第一篇：向楊漢軍同志學習

向楊漢軍同志學習

2018年4月3日晚，央視新聞聯(lián)播播出《楊漢軍：尊賢納才 身正心公》報道，講述他為武漢招才引智、選拔“獅子型”干部不斷奔走的故事。這篇報道讓我深深感動，并開始了解到這一位高風亮節(jié)、求賢若渴的好干部的感人事跡。

楊漢軍同志生前系武漢市委常委、市委組織部部長。歷任湖北省委組織部人才處處長、綜干處處長，省委組織部秘書長，省委組織部副部長、省委老干部局局長。2017年8月9日在辦公室突發(fā)心臟病，經(jīng)搶救無效，因公犧牲，年僅55歲。

2017年4月，武漢市成立招才局，局長由楊漢軍兼任。武漢市招才局成立時，泰康集團董事長陳東升、小米科技董事長雷軍等6人，被聘為武漢市“招才顧問”。當時，陳東升臨時改變行程，搭乘凌晨航班來武漢。陳東升凌晨3點才抵達，看到楊漢軍部長親自前來接機，十分欣喜與激動，他說道“走南闖北幾十年，第一次看到在機場迎接我們的是市委組織部長、市人社局局長。抓人才就是抓根本，我舉一萬只手表示支持，也愿盡綿薄之力，推動武漢再次騰飛。”從這件事可以反映出，正是楊漢軍同志這種尊賢禮士的做風為武漢市吸引了大批人才。這也讓我看到了楊漢軍同志對工作的投入程度，與之相比，我認識到自己對工作投入程度遠遠不夠，還要繼續(xù)加強工作責任感。楊漢軍同志推崇和大力使用“獅子型”的干部,“獅子型”干部是指“雖是搏兔，亦全其力”，個性鮮明，不畏阻力，為人正直，敢抓敢管的中堅力量干部。而楊漢軍同志本身就是一名典型的“獅子型”的干部,他以改革創(chuàng)新的思維推行“紅色引擎工程”獲得市民的真心點贊,他以求賢若渴的誠意打造“大學生最友好城市”。2017年武漢市民評出的武漢“20件大事”中,組織工作有3件；而且站在服務全市經(jīng)濟社會發(fā)展的一線,2017年牽頭抓總招商簽約1.3萬億元,占了全市招商引資半壁江山。楊漢軍同志對于工作的那份精益求精，追求極致的態(tài)度，是我們每一位年輕干部需要去學習，并且貫徹落實到日常工作中去的。

為了追求事業(yè)的完美,楊漢軍同志從不因妻兒身體不好影響工作,從不因家庭困難向組織提要求,從不追求物質(zhì)生活的奢華,他住在一個沒有物業(yè)的老小區(qū)里,家里裝修十分樸素，身為一名組織部部長，其生活如此樸素，說出去可能很多人都不會相信。楊漢軍同志工作艱苦奮斗，個人生活簡樸，這樣的生活作風值得每一名共產(chǎn)黨員去尊重和學習。

楊漢軍同志生前常說:“要把官做淡，把事做精，把人做大”，楊漢軍同志也用他的一生踐行著這三句話。身為一名基層干部，我深深地被楊漢軍同志的精神所鼓舞，也更加堅定了為共產(chǎn)主義奮斗終生的信念。

第二篇：向楊漢軍同志學習切實發(fā)揮先鋒模范作用

向楊漢軍同志學習切實發(fā)揮先鋒模范作用

楊漢軍同志是“兩學一做”學習教育中涌現(xiàn)出的先進典型，不僅是組工干部的榜樣，更是黨員干部的一面旗幟，他的崇高思想和模范事跡，生動詮釋和踐行了“兩學一做”，我們要向楊漢軍同志學習，發(fā)揮共產(chǎn)黨人的先鋒模范作用。

學習他信念堅定、對黨忠誠的政治品質(zhì)。楊漢軍同志始終把講政治擺在首位，堅定理想信念，堅決維護以習近平同志為核心的黨中央權威和集中統(tǒng)一領導，自覺學思踐悟總書記系列重要講話精神，組工干部要把堅定理想信念作為終身必修課，在大是大非面前旗幟鮮明、在風浪考驗面前無所畏懼、在利益誘惑面前立場堅定、在關鍵時刻毫不含糊，自覺為黨分憂、對黨忠誠。

學習他心中有民、無私奉獻的擔當精神。“任其職、盡其責，在其位、謀其政”，楊漢軍同志曾隨代表團10天行程1.8萬公里，參加24場公務活動和人才座談會，他設計的“獅子型”干部大調(diào)研，先后為武漢幾大工程引進309名儲備干部，他深入居民社區(qū)，關心群眾大事小情，一心一意做實事。組工干部要把“奉獻擔當”內(nèi)化于心、外化于行，以舍身忘我的工作熱情為群眾謀福祉。

學習他慎權律己、清正廉潔的高尚情操。楊漢軍同志在長期的工作中正確對待人民給予的權力，他身處高位，時刻秉持敬畏之道，在干部管理工作中，不以權謀私而是依法用權，他常以“針尖大的窟窿能透過斗大的風”自警，從沒有因家庭困難向組織張口，組工干部也要在日常工作生活中自覺接受組織和群眾監(jiān)督，做到心存敬畏、言有所戒、行有所止。

讓我們以楊漢軍同志為榜樣，“不忘初心，繼續(xù)前進”，繼續(xù)“推進‘兩學一做’學習教育常態(tài)化制度化，發(fā)揮共產(chǎn)黨人的先鋒模范作用，做優(yōu)秀組工干部！

2018年6月

第三篇：學習楊漢軍同志先進事跡

學習楊漢軍同志先進實際

楊漢軍，中共武漢市委常委、組織部部長同志，因突發(fā)心臟病搶救無效，于2017年8月9日22時30分因公犧牲，享年55歲。了解了楊漢軍同志的實際感觸頗深，他把一切都奉獻給了黨，奉獻給了人民，他無愧于優(yōu)秀共產(chǎn)黨員的稱號，在他的身上無處不體現(xiàn)著組工干部的優(yōu)秀品質(zhì)。

作為一名基層醫(yī)務工作者，我雖然不能像楊漢軍同志那樣日理萬機，做出對黨和人民特別巨大的貢獻。但他的工作態(tài)度和精神，依舊值得我去好好學習。

首先，他對黨忠誠，公道正派。楊漢軍同志既是理想信念的虔誠信仰者，更是理性的行動派，他始終以公心識人、用人、待人，從不看關系背景，讓干部心服、信服。他不墨守成規(guī)，解決打通服務群眾“最后一百米”，把組織關懷送到居民身邊，夯實了黨的執(zhí)政基礎。他多次到社區(qū)調(diào)研，積極推進紅色物業(yè)，引領城市基層黨建工作，做到有思想、有溫度、有色彩。他把對黨忠誠落實在具體行動中，為大家詮釋了心中有黨和公道正派。

終做到“在其位，謀其政”，把心思和精力放在干事創(chuàng)業(yè)、推動發(fā)展上。

心中有民，公仆本色。群眾在他的心中很重，郭婆婆是楊漢軍的包保戶，他看灶臺、揭鍋蓋、摸鋪蓋，像親兒子一樣握著老人的手，噓寒問暖，臨走又留下電話，囑咐有事隨時找他。他暗訪留漢大學生人才公寓政策落實情況，不打招呼，扮成家長，陪著大學畢業(yè)生辦理落戶、申請人才公寓手續(xù)。楊漢軍以實際行動踐行習黨的十九大“以人民為

其次，他自警自律，清正廉潔。楊漢軍同志在長期的工作中正確對待人民給予的權力，他身處高位，時刻秉持敬畏之道，在干部管理工作中，不以權謀私而是依法用權。兒子沒工作、愛人生病，他從未向組織開口，也從未動用手中的權力，為親人謀私利。共事多年的同事，剛剛知道他家一家人至今還住在一套老房子里。黨的干部時刻要做到心中有戒，慎權律己，必須嚴守紀律規(guī)矩，不利用手中權力為親屬謀取任何好處，在工作中經(jīng)受住權利、金錢的考驗。

在今后的醫(yī)療工作和生活中，我當以楊漢軍為榜樣，不驕不躁，勇于創(chuàng)新，切實干好本職工作，在平凡的崗位創(chuàng)造出不平凡的業(yè)績。

2018年4月5日

第四篇：楊漢軍同志學習心得

學習楊漢軍先進事跡心得體會

根據(jù)區(qū)公司要求，興安分公司人力黨支部組織對優(yōu)秀干部楊漢軍同志的先進事跡進行了學習，通過此次學習，使我對組織人事工作有了更深刻的理解，思想得到了進一步凈化和升華，更堅定了共產(chǎn)主義理想信念，堅定了愛崗敬業(yè)、全心全意為人民服務的決心。

楊漢軍同志是武漢市委常委、組織部長，2017年8月9日在辦公室突發(fā)心臟病，經(jīng)搶救無效，因公犧牲，年僅55歲。他事跡感人至深、催人奮進。他的一生很短暫，但他卻用敢闖敢試、不懈拼搏，親力親為的工作態(tài)度，詮釋了一名黨員干部的忠誠干凈與擔當。從楊漢軍身上，我不僅看到他是一個優(yōu)秀的黨員干部，他把他的一身都奉獻給了黨，奉獻給了人民，奉獻給了他熱愛的武漢。作為一名青年黨員，我們要以楊漢軍同志為榜樣，懷著心系群眾、服務人民的公仆情懷，發(fā)揚銳意改革、勇于開拓的創(chuàng)新精神，端正扎根基層、勤奮敬業(yè)的務實作風，踏踏實實的做好自己的本職工作。

我們要學習楊漢軍同志公道正派、堅持原則的精神。楊漢軍同志身為組工干部始終堅持組織原則、遵守職業(yè)操守，以公心識人、用人、待人，從不看關系背景，讓廣大員工心服、信服。我們要以他為榜樣，牢固樹立政治意識、大局意識、核心意識、看齊意識，按照組工干部的基本要求嚴格要求自己，加強專業(yè)知識學習、不斷提升專業(yè)能力，做好公司組織人事工作，為廣大員工做好服務支撐。

我們要學習楊漢軍同志對黨忠誠，執(zhí)政為民的精神，他始終以一個共產(chǎn)黨員的標準嚴格要求自己，積極組織開展基層黨建工作，多次對社區(qū)進行走訪調(diào)研，積極推進紅色物業(yè)，是基層黨建工作的典范；他始終將人民的利益放在首位，密切聯(lián)系群眾，把組織關懷送到居民身邊，夯實了黨的執(zhí)政基礎。

我們要學習楊漢軍淡泊名利、無私奉獻的精神。黨的宗旨是全心全意為人民服務，以人民利益為根本，不求回報。群眾在他的心中很重，郭婆婆是楊漢軍的包保戶，他看灶臺、揭鍋蓋、摸鋪蓋，像親兒子一樣握著老人的手，噓寒問暖，臨走又留下電話，囑咐有事隨時找他；他暗訪留漢大學生人才公寓政策落實情況，不打招呼，扮成家長，陪著大學畢業(yè)生生辦理落戶、申請人才公寓手續(xù)。楊漢軍同志曾說“要把官做淡、把事情做精、把人做大”，他拼搏奉獻，堅持為組工事業(yè)不懈奮斗，在招才局嘔心瀝血，為武漢謀發(fā)展；鞠躬盡瘁，為萬民小康而奔波。每一名黨員都是人民的公仆，要時刻把人民裝在心中，擺正定位、放低身段，始終以人民群眾的事業(yè)為重，時刻把奉獻作為一種信仰。

我們要學習楊漢軍敢于擔當、清正廉潔的高尚情操。敢于擔當是總書記提出的好干部標準之一，面對大是大非敢于亮劍，面對矛盾敢于迎難而上，面對危機敢于挺身而出，面對失誤敢于承擔責任，面對歪風邪氣敢于堅決斗爭。楊漢軍同志把一生都奉獻給了所忠誠的事業(yè)，他深知為國家、為黨、為群眾所做的一切是身為黨員的責任；他敢為民做事，敢擔負起為民謀福的重任，不受歪風邪氣的侵襲，清白做人，干凈做事，他用生命向我們詮釋敢于擔當?shù)恼嬲齼?nèi)涵。在日常工作中，崗位不同，權責義務不同，我們要始終懷有敬畏之心，銘記組工干部的責任、履行組工干部的使命，秉公辦事、愛崗敬業(yè)。

楊漢軍同志把一生奉獻給了所忠誠的事業(yè)，用生命詮釋了一名共產(chǎn)黨員的責任和擔當。作為基層工作者，一定要把楊漢軍同志作為一面鏡子，始終保持共產(chǎn)黨人的蓬勃朝氣、昂揚銳氣和浩然正氣。我們要向楊漢軍同志學習，學習他信念堅定、對黨忠誠的政治品質(zhì)，學習他敢于擔當、拼搏趕超的進取意識，學習他務實重行、忘我工作的敬業(yè)精神，要把崗位當考場，克難攻堅、奮勇爭先，敢于擔當、善于但當、體現(xiàn)擔當，要專注投入，不懈進取，在任何時候，任何情況下，都樂觀向上，頑強拼搏，不浮躁，不懈怠，不消沉，努力在平凡的崗位創(chuàng)造出不平凡的業(yè)績。

第五篇：楊漢軍同志事跡

楊漢軍同志先進事跡

楊漢軍同志生前系武漢市委常委、市委組織部部長。歷任湖北省委組織部人才處處長、綜干處處長，省委組織部秘書長，省委組織部副部長、省委老干部局局長。2017年8月9日在辦公室突發(fā)心臟病，經(jīng)搶救無效，因公犧牲，年僅55歲。參加工作以來，他始終把講政治擺在首位，堅定理想信念，堅決維護以習近平同志為核心的黨中央權威和集中統(tǒng)一領導，自覺學思踐悟總書記系列重要講話精神，在踐行“四個意識”上作出了表率。他始終堅持群眾利益無小事，經(jīng)常走訪基層與群眾拉家常，幫助他們解決實際困難，被結對幫扶的老婆婆視為“親兒子”，在落實中央八項規(guī)定精神、加強作風建設上作出了表率。他始終把“為黨和人民干幾件好事實事”作為人生追求，凡事講認真、求精細，創(chuàng)造性落實省委和市委決策部署，大力推進“獅子型”干部調(diào)研選拔、“紅色引擎工程”“百萬大學生留漢創(chuàng)業(yè)就業(yè)工程”等工作，為招攬人才凌晨2點到機場接機，在勇于擔當、真抓實干上作出了表率。他始終胸懷全局、服務大局，認為“做好本職工作是責任，組織再交任務是信任”，在講團結、顧大局上作出了表率。他始終重大節(jié)、慎小節(jié)、守名節(jié)，常以“針尖大的窟窿能透過斗大的風”自警，從沒有因家庭困難向組織張口，在遵守紀律上作出了表率。

燃盡生命 許黨愛民

——追記因公犧牲的武漢市委常委、組織部部長楊漢軍

他走了，妻子顫抖著手，從額頭、眉毛、眼睛，一點點撫摸著他的臉，不忍放開；

他走了，兒子跪倒哭喊：“爸爸，你快起來呀”；

他走了，武漢市“招才顧問”、泰康保險董事長陳東升連夜飛來武漢，送上最后一程；

他走了，社區(qū)的老黨員們結伴而來，未語淚流；

他走了，扶貧點的鄉(xiāng)親們在靈前叩首，長拜不起……

他，再也起不來了。

他靜靜躺在花叢中，身上覆蓋著鮮紅的黨旗。人們不愿相信，做事風風火火、走路帶風的他，就這么走了。

9日下午，武漢市委常委、組織部部長楊漢軍突發(fā)心臟病倒在辦公室，因公犧牲，人生定格在55歲。

家人不敢告訴他93歲的老父親，老人至今還翹首等待兒子的歸來。

凌晨兩點，他在機場迎接雷軍。復興大武漢時不我待，招才引智，他像陀螺一樣連軸轉——

心中有責

拼搏趕超

4月8日，武漢市聘請陳東升、雷軍等16位知名人士為“招才顧問”“招才大使”。

聘任會前夜，楊漢軍徹夜未眠——

加班到晚上11點多，他匆匆趕到武漢會議中心，迎候陳東升。

細心的他，叮囑工作人員在房間準備塑料拖鞋、歡迎卡片，讓“招才顧問”有回家的感覺。安頓好陳東升一行，他又馬不停蹄趕赴機場迎接小米科技董事長雷軍。

凌晨兩點，雷軍乘最晚一班航班抵漢。“怎么是您？這樣的待遇，頭一次！”組織部部長深夜接機，雷軍深深感動。

今年1月23日，省委副書記、武漢市委書記陳一新在武漢市第十三次黨代會上，發(fā)出振奮人心的號召——全面開啟復興大武漢新征程！

這是時代的召喚。

靠誰復興？人才！

武漢市成立招才局，整合涉才工作，楊漢軍兼任局長。“如果過去是作為武漢市民的自豪，從現(xiàn)在起，作為武漢市的干部，我更多思考的是如何為大武漢發(fā)展作出應有貢獻。”2015年4月30日，就任市委常委、組織部部長見面會上，楊漢軍動情地說。

拼搏趕超，時不我待。他像陀螺一樣連軸轉。

層調(diào)研，他曾一天“一口氣”帶隊考察華工科技等7家企業(yè)；

全球引才，他曾隨代表團10天行程1.8萬公里，參加24場公務活動和人才座談會，為節(jié)省時間，坐了3趟紅眼航班；

出國引才回漢當天，30多個待批文件夾，壘起兩尺多高，同事勸他回家休息，他來不及倒時差，硬是連夜把文件簽完。

帶著坐不住的緊迫感、等不起的責任感，他長年披星戴月地工作。

招才大會后，雷軍多次來漢，小米第二總部極速落戶武漢，從簽合同到交付使用僅5天。

堅韌拼命，感動的不只是雷軍。

俄羅斯科學院院士、光纖光學中心主任季阿諾夫正在研發(fā)新一代光纖放大器技術，我省長飛光纖公司想與他合作，苦于沒有合適方式。

“中國官員不遠萬里來邀請，我很感動。”8月6日，赴俄羅斯招才引智期間，楊漢軍專程拜訪季阿諾夫，讓這位白發(fā)蒼蒼的老教授倍感溫暖。

“引進一名高端人才，就能集聚一個創(chuàng)新團隊，甚至帶動一個創(chuàng)新產(chǎn)業(yè)。”辛苦忙碌中，楊漢軍為和他共同奮斗的組工干部鼓勁。

辦公桌上，一份關于張俐娜院士科技成果轉化的報告還打開著，眼鏡平放在上面，仿佛時刻等待著它的主人回來。

但是，他不會回來了。

解放公園路的大樓里，再也不會有那個不知疲倦的身影了。

他走了，把事業(yè)追求寫在城市成長的年輪里，為時代立起一種精神：心中有責，拼搏趕超。

以公心識人、以公心用人、以公心待人。為有思想、有溫度、有色彩的城市黨建，他嘔心瀝血——