第一篇：關于開展爭當 “共產黨員標兵”活動的通知

公司黨組〔2011〕90號

關于開展爭當 “共產黨員標兵”活動的通

知

公司各單位黨（工）委：

為提高各級和全體黨員創先爭優的積極性和主動性，深入開展“實干興企實干增值”主題實踐活動，經公司黨委研究，決定在全公司開展爭當“共產黨員〃道德標兵”、“共產黨員〃敬業標兵”、“共產黨員〃奉獻標兵”活動，有關事項通知如下：

一、活動范圍

公司在崗全體黨員。

二、標兵條件

1、“共產黨〃道德標兵”標準

一是模范履行公民道德規范，個人社會公德、家庭美德為職工公認，帶頭參與搶險救災、扶危濟困等各類社會公益活動，有為人楷模的典型事跡。

二是具有較高的職業道德，帶頭實干，勤儉節約，辦事公道，顧全大局，在職工中有很高的威信。

三是團結群眾，誠實守信，文明友善，助人為樂，和業主、地方、駐地群眾、施工隊等關系和諧。四是廉潔自律，帶頭遵章守紀，艱苦奮斗，沒有以權謀私現象。

五是連續3年考核優秀。

2、“共產黨〃敬業標兵”標準

一是工作模范帶頭，兢兢業業，吃苦耐勞，擔負的工作任務和創造的優良業績高于其他人員。

二是責任心強，恪盡職守，吃苦耐勞，勤儉節約，高效率、高質量完成工作任務，有值得學習推廣的先進事跡。

三是熱愛學習，刻苦鉆研崗位技能，有較高的專業技術知識，在技術或管理創新上有突出成績。

四是模范執行工作紀律和規章制度，近3年來無違紀行為，綜合考核均為優秀。

3、“共產黨〃奉獻標兵”標準

一是工作任勞任怨，不計個人得失，大公無私，樂于奉獻，舍小家、顧大家，在職工中有較高的威信。

二是在本職工作上有開拓創新精神，做出顯著成績，為企業發展做出了突出貢獻，其典型事跡為職工所敬仰。

三是熟悉本職業務，具有過硬的專業知識，勤奮敬業，在安全、質量、效益等方面取得優良業績，堪稱職工典范。

四是在廉潔奉公、勤儉辦事方面有突出事跡。五是連續3年內考核優秀。

三、表彰獎勵

公司黨委每年“七一”前表彰一次共產黨員標兵。

四、評選程序

各單位評選 “共產黨員〃道德標兵”、“共產黨員〃敬業標兵”、“共產黨員〃奉獻標兵”活動，要召開全體職工大會，由職工群眾投票選出心目中本單位的道德標兵、敬業標兵、奉獻標兵。要緊緊圍繞施工生產，在深入開展創先爭優活動中發現典型，在“實干興企實干增值”主題實踐活動中，廣泛宣傳標兵的先進事跡，形成“比學習、比作風、比能力、比先進”的比學趕超熱潮。

評選具體步驟是：

1、各單位黨（工）委召開黨（工）委會議，提出候選人，在廣泛征求職工意見的基礎上，進行反復比較遴選。

2、各單位召開黨員大會，對開展評選標兵活動做出動員，要求每個黨員確定自己爭當標兵的目標，積極兌現崗位承諾，當好表率，讓群眾監督工作和日常表現。

3、每個黨員確定爭當標兵的目標后，及時召開職工大會，公布黨員的創爭目標，并張榜公示，讓職工群眾進行監督。

4、各單位在適當時候召開全體職工大會，對黨員承諾活動進行點評，組織群眾評選本單位各類標兵。

5、“共產黨員〃道德標兵”、“共產黨員〃敬業標兵”、“共產黨員〃奉獻標兵”是優秀共產黨員中的佼佼者，要立足于學習推廣先進典型，切忌搞平均分配，原則上每年公司黨委表彰6名，各基層單位每項不超過1名。

五、幾點要求

1、各單位要加強組織領導，把開展爭當共產黨員標兵活動作為本單位創先爭優、弘揚正氣的有力抓手，切實做好選拔推薦工作。被推薦的共產黨員標兵，須提供2000字的事跡材料，材料必須實事求是，生動感人，為人楷模。

2、各單位評選標兵，要按規定程序，廣泛動員，認真組織職工大會評選。公司黨委將對各單位情況適時點評，如發現未經職工大會評選或弄虛作假，將予以通報批評并責令重新組織評選。

3、各單位于每年初要制定活動計劃，每年5月31日前將評比推薦情況報公司黨委組織部。

二○一一年三月九日

第二篇：關于開展“創建群眾滿意窗口、爭當優秀服務標兵”主題活動通知

關于 “創建群眾滿意窗口、爭當優秀服務標兵”

主題活動的通知

全體黨員干部：

在窗口單位和服務行業開展為民服務創先爭優，是中央和省、市委深入開展創先爭優活動的一項重要任務，是落實以人為本、執政為民的客觀要求，是實現“加速發展、加快轉型、推動跨越”的有力舉措。為進一步落實中央、省、市在展窗口單位和服務行業開展“為民服務創先爭優”活動的相關要求，經研究，決定在窗口單位和服務行業中開展“創建群眾滿意窗口、爭當優秀服務標兵”主題活動，現將相關事項通知如下：

一、工作目標

開展“創建群眾滿意窗口、爭當優秀服務標兵”活動,要以“四亮四創四比四評”為有效載體,努力實現推動科學發展、促進社會和諧、服務人民群眾、加強基層組織建設目標。要通過增強服務意識、改進服務作風，加強教育培訓、提升服務能力，依

洞醫保黨支發〔2018〕1號

心想事，用心謀事，用心干事”和“為民、務實、清廉”的原則，弘揚清風正氣，狠剎歪風邪氣，造就一支政治過硬、業務熟練、作風優良的干部隊伍。三是比業績。黨員干部職工每月通過“擂臺賽”、“奪旗爭星”等形式，進行業務考試、曬出成績、評定優秀等次。充分展示干部職工的本領，激發干部職工干事創業的熱情和責任心。四是比辛苦。從改善民生，積極深入基層，密切聯系群眾，盡心竭力為群眾辦實事、辦好事等方面看干部的辛苦程度，把發揚“舍小家、顧大家”，“五加二”、“白加黑”的精神作為干部職工的追求，在比“辛苦”中促進步、促發展。

（四）開展“四評”活動，切實加強服務監督。

一是黨員自評。黨支部和黨員要按照“五個好”、“五帶頭”的目標要求，根據單位特點和崗位要求，對照身邊的先進典型，認真開展對標定位，查找問題和不足，明確自身努力方向和爭創目標。二是組織考評。每半年上級黨組織對下級黨組織、對黨員參與“爭創群眾滿意單位、爭當群眾滿意窗口、爭做群眾滿意標兵”活動進行一次考評，考評結果作為黨支部評優選先和黨員考核等次評定的重要依據。三是領導點評。黨員領導干部結合到聯系點和基層調研指導情況，每季度對窗口服務單位黨組織工作和黨員履職進行一次點評，將履行職責、兌現承諾、發揮作用情況作為點評的主要內容，肯定成績，指出問題和努力方向。四是群眾測評。通過召開民主評議大會、發放群眾滿意度測評表、設立征求意見箱等方式，每季度組織群眾代表和服務對象對黨組織和

黨員履職情況進行一次評議。同時，采取聘請行風評議員、設置意見箱和電子測評系統、邀請“兩代表一委員”評議、開展社會滿意度調查等方式，認真組織開展群眾評議工作，認真做好群眾意見的反饋和各項問題的整改，以實際效果取信于民。

三、活動步驟

（一）制訂實施方案。根據實際情況，通過深入調研、廣泛征求意見，認真查找自身在服務設施、服務流程、服務效能等方面存在的問題和不足，制定切實可行的實施方案。在此基礎上，認真部署、廣泛動員，確保人人參與。

（二）進行公開承諾。結合實際，重點圍繞樹立服務意識、提高服務能力、創新服務方法、提升服務效能作出公開承諾，承諾事項既要體現先進性，又要體現操作性，努力把創先爭優的要求轉化為改進服務的具體行動。承諾事項要通過多種形式向群眾公開，接受群眾監督。黨員干部要根據自身特長、崗位特點，對照工作目標和先進標桿，明確努力方向，進行“一句話”承諾。

（三）開展先鋒競賽。組織全體人員廣泛開展形式多樣的業務競賽，提高服務技能，改進工作作風，爭創一流業績。做到以競賽促建設，以建設促提升，熱忱服務廣大群眾，在爭做“滿意窗口”、“示范崗位”等各類爭創活動中，爭當崗位明星、業務標兵和技術能手，打造具有行業特色的優質服務品牌。

（四）組織社會評議。采用問卷調查、設置意見箱、召開座談會、網上評議等形式，組織群眾和服務對象進行滿意度測評。

第三篇：經理部黨工委開展“爭當黨員標兵”活動工作總結

為實現××公司提出的6月底完成××鐵路鋪架全線拉通的目標，在倒排工期、調整方案、科學組織施工的同時，八分公司××經理部黨工委通過深入開展“爭當黨員標兵”系列活動，增強了黨組織的凝聚力和戰斗力，廣大黨員奮勇爭先，爭當標兵，發揮先鋒模范作用，帶領職工積極投身××線鋪架施工，掀起了新一輪鋪架大干高潮。

“爭當黨員標兵”系列

活動是八分公司黨委今年初組織開展的黨建活動的重要內容之一，旨在進一(來源：公務員在線 http://www.tmdps.cn）步增強黨組織的凝聚力、戰斗力，充分發揮黨員先鋒模范作用，增強企業核心競爭力，實現企業又好又快發展。為此，圍繞××鋪架中心，八分公司××經理部黨工委高度重視加強組織領導，結合“客運專線黨旗紅、中鐵四局爭先鋒”主題活動要求，進一步加強對黨員網干部思想教育，提高黨性觀念，使廣大黨員自覺積極投身××線鋪架中去，發揮先鋒模范作用，爭當學習標兵、工作標兵、安全標兵、技術標兵、管理標兵。從4月1日開始，××客專線鋪架進入緊張的沖刺攻堅階段，為實現6月底必須完成全線拉通的目標，在積極組織500米長鋼軌焊接生產、抓緊實施沿線道碴上線、對已鋪線路實施養護、抓緊機械維修保養、以確保前方路基完成后能有效實施長大距離500米長軌鋪設的同時，經理部黨工委根據“爭創黨員標兵”系列活動的要求，在長軌焊接生產、運輸保障、長軌鋪設、橋梁架設等不同崗位上，細化工作內容，制定考核標準，定期檢查考核，并通過選樹、宣傳先進典型，有效促進鋪架順利進行。目前，經理部鋪架正緊張有序地進行，全體黨員職工在各自崗位上加班加點、日夜奮戰。隨著現場長鋪作業向前推進，××線正在掀起新的鋪架大干高潮。

第四篇：開展優質服務月 爭當“崗位標兵”

開展優質服務月 爭當“崗位標兵”

為了增強全體員工的服務意識，不斷提高接待處的服務質量，以優質、高效的服務提升接待處的競爭力，接待處將在每月開展“優質服務月”活動。

一、組織領導

接待處成立“優質服務月”活動領導小組，負責優質服務月活動的組織與領導。

組長：ＸＸ

副組長：ＸＸ、ＸＸ

成員：ＸＸ、ＸＸ、ＸＸ、ＸＸ

二、活動內容

在接待處開展“讓微笑傳遞快樂，用真情贏得賓客”活動，要求員工以真誠的微笑迎接每一位客人，以熱情的服務滿足客人的一切合理需求，以此來提升客人的滿意度。

在前廳部、出品部等一線部門提倡并推行“迎、問、勤、潔、靜、靈、聽、送”八字工作法和以“五聲、十一字”為基本要求的禮貌用語。

在總辦、財務部、后勤部、采購部等二線部門開展“當好好后勤，齊心創佳績”活動，二線部門充分發揮職能管理作用，做好人、財、物的保障工作，滿足經營部門一切合理需求。

做好基礎培訓，開展技術練兵，提高服務技能，各部門在做好基礎培訓的基礎上，開展技術練兵活動，通過培訓和練兵提高全員的業務技能。

三、活動要求

各部門要根據接待處的統一安排，結合本部門的實際情況制定本部門“優質服務月”的活動安排，并認真抓好落實，使“優質服務月”活動真正取得成效。

四、檢查評比

總經理辦公室負責“優質服務月”活動的組織、檢查、總結、評比?；顒咏Y束后評出“先鋒標兵崗”，并給予精神及物質獎勵。對“優質服務月”中因工作不落實、服務不到位，造成客人投訴的部門及員工，接待處將視情況根據接待處有關規定給予加重懲罰。

附：

八字工作法

迎——禮貌大方、熱烈歡迎。

問——熱情好客、主動問好。

勤——工作勤快、敏捷穩妥。

潔——保持清潔、嚴格衛生。

靜——動作輕穩、保持肅靜。

靈——靈活機動、應變力強。

聽——眼觀六路、耳聽八方。送——送別客人、善始善終?！拔迓暋笔牵?/p>

（1）賓客來店時有歡迎聲

（2）賓客離店時有告別聲

（3）賓客表揚時有致謝聲

（4）賓客欠安有問候聲

（5）服務不周有道歉聲

“十一字”即：請、您、您好、謝謝、對不起、再見。

第五篇：爭當標兵活動評選方案

爭當標兵活動評選方案

今年以來，市關心下一代工作委員會（以下簡稱關工委）將省關工委“三項活動”和我市“從我做起，走向文明”主題實踐活動相結合，創新開展了“老少攜手，從我做起，走向文明，爭當標兵”（以下簡稱“爭當標兵”）活動，激勵廣大青少年在感恩教育活動中爭當標兵，在中華詩文誦讀活動中爭當標兵，在才藝培養活動中爭當標兵，在美化環境活動中爭當標兵，在行為文明活動中爭當標兵。為推動該項活動的深入開展，推進關工委工作上水平、見實效，擬評選表彰一批“爭當標兵”活動先進集體和先進個人。特制定如下評選方案：

一、評選指導思想

以科學發展觀為統領，以社會主義核心價值體系教育為主題，表彰先進，樹立典型，[蓮山課 件]激勵各級關工委和廣大“五老”志愿者、青少年積極參與“爭當標兵”活動，進一步普及、深化、創新、提高活動內容和形式，推動全市關心下一代工作不斷邁上新臺階。

二、評選對象

廣大“五老”志愿者，全市青少年學生，各級關工委組織，全市中小學校、鄉鎮（街道辦）、村（社區）。

三、評選獎項及標準

1、五項小標兵

（1）感恩教育小標兵：在感恩教育活動中懂得感恩父母、感恩師長、感恩社會、感恩黨和祖國，深刻領悟理解、寬容、體貼、關愛與和諧，培養自身的人生幸福感、社會責任感和愛國主義情懷，并把感恩意識轉化為實際行動，從身邊小事做起，對父母、老師、同學、社會表達感激之情，將感恩落實在日常行動中。

（2）詩文誦讀小標兵：積極參加“每天誦讀10分鐘，爭做背誦詩詞小能手”、“老少共誦經典，爭做書香家庭”等活動，培養了高尚的情操、高雅的審美情趣，提高了文化素養。每天規定誦讀時間，誦讀篇目，養成誦讀習慣。

（3）才藝培養小標兵：積極參加“青少年才藝大賽”等各種才藝培養活動，努力培養自身才藝愛好、才藝特長，養成健康向上的生活情趣，提高綜合素質。

（4）美化環境小標兵：積極參加“保護地球教育”、“節約資源從我做起”、“我愛美麗的家園”等活動，通過參與活動，接受教育，養成自覺保持環境衛生,美化家園的好習慣，并帶動周圍更多的人，以實際行動參與到保護環境的行列中來。

（5）行為文明小標兵：積極參與“紅領巾文明天使行動”、“校園文明禮儀大賽”、“把文明禮儀帶回家”等活動，在活動中努力爭做語言文明、講究禮讓、微笑待人、注重禮儀等文明行為的實踐者、傳播者、監督者。認真學習有關校園禮儀、家庭禮儀和社會禮儀，并融入到日常生活中，養成文明的學習習慣和生活習慣。

2、先進“五老”志愿者

政治素質高，具有強烈的責任感和奉獻精神；認真學習貫徹并積極參與“老少攜手、從我做起，走向文明，爭當標兵”活動，事跡突出；充分發揮主觀能動性，因地制宜創造性地開展“爭當標兵”活動，成效明顯。

3、“爭當標兵”活動先進集體

按照市委辦公室轉發的“爭當標兵”活動實施方案，積極開展活動并取得顯著成效；有組織領導，[蓮山課 件]活動經常、有載體，老同志和青少年的參與積極性得到充分發揮；活動有計劃、有部署、有場所，且具有創新性;能夠主動爭取黨政領導的重視和支持，與各有關部門主動配合，工作成效突出，社會影響好，群眾認可度高。