第一篇：山西省企業科協工作會議典型交流材料

山西省企業科協工作會議典型交流材料

先進科協總結材半斗

陽泉供電分公司科協堅持以“三個代表”重要思想為指導，認

真貫徹十六大和十六屆四中全會精神，為了適應新形式的發展，結合 企業實際以科技為龍頭，在安全生產、市場營銷，優質服務和企業管

理工作中，大力開展新技術新產品的開發應用，積極推進科技成果的 轉化應用進程，切實提高科技工作的管理力度，為科協工作的開展典

定了堅實的基礎?；仡檸啄陙砜茀f工作主要事跡如下：

一．加快科技項目開發，提高企業經濟效益

近年來陽泉供電分公司重點進行了科技項目的開發應用。通過公

司科技人員的共同努力，有多項科技成果應用服務于生產，取得了良

好的效果。其中：《基于磁調制式直流接地故障檢測裝置研制》項目

是省公司2004年下達我公司的重點研制項目，我們組織有關人員對

該項目進行調研和論證，專門成立了項目領導組，并與國內技術力量

雄厚的高等院校進行了協作配合。該項目按期完成，并應用于生產效

果良好。

((GSM-SMS線路污穢信息監測系統的研究應用》是我公司自主開發

的重點項目，目前項目已開發完成并應用于生產。該系統采用微功耗

單片機研制，集先進、成熟的計算機技術、通信技術、數據采集技術

于一體，可將輸電線路、變電站絕緣子泄漏電流、以及環境溫度、濕度等數據通過GSM短信方式傳輸到測控中心，實現對線路污穢情況的 智能監測。

《智能防竊電降損監控系統的研究應用》項目是集現代數字通信

技術、計算機軟硬件技術、電能計量技術和電力營銷技術為一體的實

時信息采集與分析處理系統。該系統以實用性和先進性相結合，以強

化電力營銷管理和提高客戶服務質量為出發點，具有防竊電、遠方抄

表、電能表在線監測管理、線損實時監控、報警和分析、用戶電氣參

數監測、負荷管理等用電管理功能。目前該系統在我公司應用效果良

好，并準備在晉中、朔州、運城等地區開始推廣．

《輸電線路防鳥害裝置》是由我公司自主開發的新產品該裝置采

用微處理器智能控制技術，通過高靈敏度的多普勒雷達式微波探測器

進行探測，并具有低電壓，低功耗，安裝方式簡單的特點，由太陽能

電池帆板供電，維護方便，成本低廉，適應各種環境和氣候的變化，適合在電力系統輸電線路推廣應用。

二。抓好科技科協管理工作，強化企業科技意識

強化科技管理基礎工作是促進企業發展的重要保證。近幾年來，我們以基層單位的科技工作為重點，加大了科協管理工作的力度。特

別是在與基層單位領導和科技人員的溝通協作方面做了一定的工作。

科技管理部門以服務為宗旨，認真下基層解決科技工作中存在的問

題，與基層科技人員在項目開發方面進行了全面的合作，作到相信基

層，作好服務，團結協作，共同完成項目的開發和技術革新，解決生

產經營中存在的問題。同時在科技項目申報過程中，各基層單位及生產科室領導和科技負責人能夠積極配合公司領導及科技管理人員，就

不同領域中存在的問題以及發展前景提出詳細的看法，確保了公司能

夠根據生產實際提出好的科技審報項目。2004-2005年兩年我們緊扣

生產主題，共提出16項申報省公司的科技成果科技項目，同時對各

單位上報項目進行了詳細的分析和初步的可行性調研論3ESL作。部分

高質量項目我們與一些國內的高等院校進行了前期合作和調研，在項

目可行性的論證方面做了必要的工作并取得了良好的效果。

2004-2005年我公司在企業中組織各單位廣泛開展職工合理化建議月

活動，發動廣大職工為企業獻計獻策，號召每個職工樹立起“我與企

業共生存”的信念，共征集科技成果項目87項，采納實施的項目53

項，這些項目為企業的安全生產，經營管理起到了一定的推動作用，并產生了良好的經濟效益和社會效益。

2004年度公司積極開展職工科技論文的收集評審以及系列科普

活動，組織完成了2004年《京津冀晉蒙魯電機工程(電力)學會第 十四屆學術交流會論文征集工作》，并在《山西電力技術》組織發表

我公司職工的論文專集，大大的調動廣大職工的積極熱情。組織開展

了年度分公司華北電網有限公司及山西省電力公司優秀工程師和優

秀青年工程師的評審活動。參加了陽泉市科協組織的“講理想，比貢

獻”科技周科普系列活動，并積極舉辦了系列宣傳活動，收到了良好

的效果，我公司科協被山西電力科協評為先進集體。

積極響應省公司整頓貫徹技術標準公司，參加省公司兩次組織的 技術標準工作會議，隨后在公司范圍內開展清理整頓技術標準工作，此項工作較為細致，繁瑣。涉及到許多部門的配合工作，經過我們認

真細致的工作，現已將全公司各個部門各專業的技術標準存在的問題

和使用情況收集上來并進行匯總。同時，省公司今年已確定將我公司

作為開展技術標準工作的試點單位，并在全省范圍推廣使用。

三。抓好網絡信患化建設，促進成果的轉化

為了保證我公司網絡信息化應用能夠快速穩步發展，我們制定了

網絡信息工作“十一五”發展規劃，并確定了分期實施計劃，結合技

術完善，在管理方面進一步完善了網絡和信息管理制度，制定了有關

公司局域網安全運行、應用系統維護的相關制度，完善和規范了管理。

我們組織供電分公司有關部門會同公司經理部、政工部協商確定

企業內部網站主頁內容，為期三周對公司主頁及部分鏈接進行了全面

修改，進一步規范網絡管理程序，確定了網絡日常值班和網站每月考

核通報要求。

在實現了網上收文的基礎上，今年在公司所屬各單位都實現了網

上發文，真正實現了網上辦公。

生產管理系統的應用逐步成熟和規范，臺帳管理，工作票管理、缺陷流轉管理、大修管理以及變電站管理都在網上進行，信息化程度

有了極大的提高。

2004-2005年我們繼續開展科技成果的轉化和開發工作，并取得

了可喜的成績。在硬件開發方面，對DX-3A微機型絕緣子泄漏電流監

測裝置完成產品化工作，具備了生產和現場運行的條件。該裝置主要

用于監測運行中的絕緣子泄漏電流，并可實時監測和記錄泄漏電流最大值的發生時間、次數等。同時裝置體積小，成本低，安裝方便，是

提高線路維護人員的工作效率、有效劃分地區污穢區域、積極預防線

路污閃事故的理想工具，具有廣泛的推廣價值。在軟件方面：完成了

上述系統的中心軟件開發工作，同時采用FOXMAIL建立了公司電子郵

件系統；推廣使用了GPS衛星定位輸電線路巡檢系統；推廣應用了生

產安全性評價系統軟件；應用仿真培訓軟件開展了110KV及以上變電

站仿真培訓工作。

2004-2005年是我們科技工作取得成果的豐收年，這兩年我們

取得了一些成績但離預定目標相差很遠，科技工作開展的力度還不是

很大，企業職工的科技意識還有待于進一步提高，科學技術日新月異，信息化建設方興未艾，全球經濟一體化和信息一體化的趨勢明顯加

，決，給我們科技信息工作者提供了機遇和挑戰，提出了更高的要求。

我們堅信，在各級領導的正確指引下，經過公司全體科技工作者的勤

奮工作和不懈努力，我公司科技科協工作將會取得更好的成績。

第二篇：山西省企業科協工作會議典型交流材料

山西省企業科協工作會議典型交流材料

先進科協總結材半斗

陽泉供電分公司科協堅持以“三個代表”重要思想為指導，認

真貫徹十六大和十六屆四中全會精神，為了適應新形式的發展，結合企業實際以科技為龍頭，在安全生產、市場營銷，優質服務和企業管

理工作中，大力開展新技術新產品的開發應用，積極推進科技成果的轉化應用進程，切實提高科技工作的管理力度，為科協工作的開展典

定了堅實的基礎。回顧幾年來科協工作主要事跡如下：

一．加快科技項目開發，提高企業經濟效益

近年來陽泉供電分公司重點進行了科技項目的開發應用。通過公

司科技人員的共同努力，有多項科技成果應用服務于生產，取得了良

好的效果。其中：《基于磁調制式直流接地故障檢測裝置研制》項目

是省公司2004年下達我公司的重點研制項目，我們組織有關人員對

該項目進行調研和論證，專門成立了項目領導組，并與國內技術力量

雄厚的高等院校進行了協作配合。該項目按期完成，并應用于生產效

果良好。

((GSM-SMS線路污穢信息監測系統的研究應用》是我公司自主開發的重點項目，目前項目已開發完成并應用于生產。該系統采用微功耗

單片機研制，集先進、成熟的計算機技術、通信技術、數據采集技術

于一體，可將輸電線路、變電站絕緣子泄漏電流、以及環境溫度、濕度等數據通過GSM短信方式傳輸到測控中心，實現對線路污穢情況的智能監測。

《智能防竊電降損監控系統的研究應用》項目是集現代數字通信

技術、計算機軟硬件技術、電能計量技術和電力營銷技術為一體的實

時信息采集與分析處理系統。該系統以實用性和先進性相結合，以強

化電力營銷管理和提高客戶服務質量為出發點，具有防竊電、遠方抄

表、電能表在線監測管理、線損實時監控、報警和分析、用戶電氣參

數監測、負荷管理等用電管理功能。目前該系統在我公司應用效果良

好，并準備在晉中、朔州、運城等地區開始推廣．

《輸電線路防鳥害裝置》是由我公司自主開發的新產品該裝置采

用微處理器智能控制技術，通過高靈敏度的多普勒雷達式微波探測器

進行探測，并具有低電壓，低功耗，安裝方式簡單的特點，由太陽能

電池帆板供電，維護方便，成本低廉，適應各種環境和氣候的變化，適合在電力系統輸電線路推廣應用。

二。抓好科技科協管理工作，強化企業科技意識

強化科技管理基礎工作是促進企業發展的重要保證。近幾年來，我們以基層單位的科技工作為重點，加大了科協管理工作的力度。特

別是在與基層單位領導和科技人員的溝通協作方面做了一定的工作。

科技管理部門以服務為宗旨，認真下基層解決科技工作中存在的問

題，與基層科技人員在項目開發方面進行了全面的合作，作到相信基

層，作好服務，團結協作，共同完成項目的開發和技術革新，解決生

產經營中存在的問題。同時在科技項目申報過程中，各基層單位及生產科室領導和科技負責人能夠積極配合公司領導及科技管理人員，就

不同領域中存在的問題以及發展前景提出詳細的看法，確保了公司能

夠根據生產實際提出好的科技審報項目。2004-2005年兩年我們緊扣

生產主題，共提出16項申報省公司的科技成果科技項目，同時對各

單位上報項目進行了詳細的分析和初步的可行性調研論3ESL作。部分

高質量項目我們與一些國內的高等院校進行了前期合作和調研，在項

目可行性的論證方面做了必要的工作并取得了良好的效果。

2004-2005年我公司在企業中組織各單位廣泛開展職工合理化建議月

活動，發動廣大職工為企業獻計獻策，號召每個職工樹立起“我與企

業共生存”的信念，共征集科技成果項目87項，采納實施的項目53

項，這些項目為企業的安全生產，經營管理起到了一定的推動作用，并產生了良好的經濟效益和社會效益。

2004公司積極開展職工科技論文的收集評審以及系列科普

活動，組織完成了2004年《京津冀晉蒙魯電機工程(電力)學會第十四屆學術交流會論文征集工作》，并在《山西電力技術》組織發表

我公司職工的論文專集，大大的調動廣大職工的積極熱情。組織開展

了分公司華北電網有限公司及山西省電力公司優秀工程師和優

秀青年工程師的評審活動。參加了陽泉市科協組織的“講理想，比貢

獻”科技周科普系列活動，并積極舉辦了系列宣傳活動，收到了良好的效果，我公司科協被山西電力科協評為先進集體。

積極響應省公司整頓貫徹技術標準公司，參加省公司兩次組織的技術標準工作會議，隨后在公司范圍內開展清理整頓技術標準工作，此項工作較為細致，繁瑣。涉及到許多部門的配合工作，經過我們認

真細致的工作，現已將全公司各個部門各專業的技術標準存在的問題

和使用情況收集上來并進行匯總。同時，省公司今年已確定將我公司

作為開展技術標準工作的試點單位，并在全省范圍推廣使用。

三。抓好網絡信患化建設，促進成果的轉化

為了保證我公司網絡信息化應用能夠快速穩步發展，我們制定了

網絡信息工作“十一五”發展規劃，并確定了分期實施計劃，結合技

術完善，在管理方面進一步完善了網絡和信息管理制度，制定了有關

公司局域網安全運行、應用系統維護的相關制度，完善和規范了管理。

我們組織供電分公司有關部門會同公司經理部、政工部協商確定

企業內部網站主頁內容，為期三周對公司主頁及部分鏈接進行了全面

修改，進一步規范網絡管理程序，確定了網絡日常值班和網站每月考

核通報要求。

在實現了網上收文的基礎上，今年在公司所屬各單位都實現了網

上發文，真正實現了網上辦公。

生產管理系統的應用逐步成熟和規范，臺帳管理，工作票管理、缺陷流轉管理、大修管理以及變電站管理都在網上進行，信息化程度

有了極大的提高。

2004-2005年我們繼續開展科技成果的轉化和開發工作，并取得

了可喜的成績。在硬件開發方面，對DX-3A微機型絕緣子泄漏電流監

測裝置完成產品化工作，具備了生產和現場運行的條件。該裝置主要

用于監測運行中的絕緣子泄漏電流，并可實時監測和記錄泄漏電流最大值的發生時間、次數等。同時裝置體積小，成本低，安裝方便，是

提高線路維護人員的工作效率、有效劃分地區污穢區域、積極預防線

路污閃事故的理想工具，具有廣泛的推廣價值。在軟件方面：完成了上述系統的中心軟件開發工作，同時采用FOXMAIL建立了公司電子郵件系統；推廣使用了GPS衛星定位輸電線路巡檢系統；推廣應用了生產安全性評價系統軟件；應用仿真培訓軟件開展了110KV及以上變電站仿真培訓工作。

2004-2005年是我們科技工作取得成果的豐收年，這兩年我們

取得了一些成績但離預定目標相差很遠，科技工作開展的力度還不是很大，企業職工的科技意識還有待于進一步提高，科學技術日新月異，信息化建設方興未艾，全球經濟一體化和信息一體化的趨勢明顯加，決，給我們科技信息工作者提供了機遇和挑戰，提出了更高的要求。我們堅信，在各級領導的正確指引下，經過公司全體科技工作者的勤奮工作和不懈努力，我公司科技科協工作將會取得更好的成績。

第三篇：2012年全市糧食工作會議典型交流材料

--2012年全市糧食工作會議典型交流材料--

立足儲備求生存 面向市場謀發展

十堰市糧油儲備公司

十堰市糧油儲備公司成立于1970年，系國家中二型國有獨資企業，現有職工——人，下屬二級單位9個（即：六里坪儲備庫、白浪儲備庫、中心儲備庫、十堰儲備庫、花果儲備庫、軍糧供應站、糧油批發市場、福寶米業有限公司、房屋租賃公司）。公司實行?四塊牌子?一套班子（即十堰市糧油儲備公司、湖北十堰國家糧食儲備庫、十堰市軍糧供應站、十堰市糧油批發市場），采取?統一管理、分散經營?的模式。主要承擔中央、省、市儲備糧（油）的儲存管理和軍糧供應經營任務，同時從事糧油批發、加工、銷售及賓館、飲食服務、物業管理等經營活動。

多年來，市糧油儲備公司在市糧食局黨委的正確領導下，始終堅持打基礎、抓規范、積后勁、管長遠、立足儲備求生存、面向市場謀發展的工作思路，確保了中央、省、市三級儲備糧（油）的安全儲存，保超了市糧食局下達的各項目標任務，企業在發展領域也不斷得到了延伸和拓展。先后被授予?國家糧油保管工作先進單位?、?中國糧油學會第二屆優秀團體會員?、?湖北省糧油倉儲工作先進單位?、省、市級?重合同守信用企業?、?文明單位?、?糧食系統先進單位?等榮譽稱號。2011年，公司被國家糧食局授予?全國糧油倉儲規范化管理先進企業?、湖北省糧食局、市糧食局倉儲工作先進單位，?湖北省糧食經濟學會第五屆學會工作先進團體會員單位?榮譽稱號。企業總經理、法人代表趙興元同志獲得?全國糧食勞動模范?稱號，白浪儲備庫副主任姜文同志獲得?全國優秀糧油科技工作者?等榮譽稱號。

2011，企業承擔各級儲備糧保管任務——噸。實現了業務量同比增長28.02%；政策性利費增長48.9%；經營創收增長6.35%；庫存糧油總量增加12.29%；省市級儲備量增加16.56%；全年安全儲糧（油）達到95%以上；科技儲糧、?一符四無?、儲備糧宜存率、倉庫完好率達到100%；國有資產保值增值，職工收入穩步增加，企業和諧穩定，三個一票否決綜合達標的好成績。我們的做法是：

一、規范管理，科學儲糧，爭創全國糧油規范化管理先進企業

1、立足儲備，扎牢根基，破解發展瓶頸。市糧油儲備公司是個?老子號?國有企業，攤子大、底子薄、人員多、包袱重，加之大部分倉庫建造時間早、倉型結構老，配套設施差，無法滿足當前?四合一?儲糧技術和散裝散存的條件要求，嚴重制約企業的生存發展。從2006年開始，企業通過爭取政策，誠征外援，先后投資1400多萬元對舊倉實施散裝改造，新增倉容6000噸，同時，重新規劃企業發展戰略，實施二堰糧庫?退市進郊?，投資6958萬元，新建了中心儲備庫，增加倉容1.034億斤，油罐2000噸，從而實現糧食散裝儲存量達95%以上，儲備糧輪換機械化程度不斷提高，倉儲管理達到標準化、精細化、專業化要求，確保了各級儲備糧管理達到?一符三專四落實?的要求。

2、推行規范管理，狠抓科技儲糧。多年來，我們按照中央儲備糧管理要求，不斷強化糧庫規范化管理工作，努力提高企業規范管理程度，不斷完善各項倉儲管理制度，始終堅持糧庫領導班子負責制及保管員包倉責任制、糧情三級核查制、四季庫存糧油安全普查制、年終目標責任百分考核制、創新?流動紅旗倉?季度評比獎勵機制，確保了?一符四無?糧倉常年整體達標，確保了各級儲備糧數量真實、質量良好、儲存安全。同時，我們結合企業自身實際，不斷加大科技儲糧的投入力度，鼓勵干部員工鉆研倉儲管理、科學儲糧技術，每年安排科技儲糧項目，制定科技儲糧規劃，圍繞?控溫、保鮮、節能、調質、增濕、降損?為目標，狠抓科學保糧工作，使企業總體實現?四合一?科學儲糧比例達100%，?三位一體?控溫儲糧達100%。目前，我們根據企業自身實際，結合?三低?儲糧技術要求，自己探索研究的?倉頂噴淋降溫、地毯谷殼壓蓋降溫、薄膜五面密閉、調質增濕控損、磷化鋁緩釋潮解熏蒸?等科學儲糧技術，已經在倉儲管理中發揮了巨大效益，確保了41年的人、糧雙安全記錄。在科技儲糧研究方面，企業先后在省部級以上專業刊物發表科技儲糧研討論文近40余篇，其中2011年發表論文4篇，特別是《新時期做好儲備糧質量管理工作的思考》還獲得了十堰市社科論文三等獎，《關于創新銷區儲備糧油輪換機制，提升輪換效益的幾點探討》獲得湖北省糧食經濟學會2011年專題調研報告暨優秀論文二等獎。

二、安全為本，預防為主，打造平安型糧企 推進平安型糧企建設是構建和諧企業的基礎。抓安全、保穩定、促生產，是企業日常工作的重心，也是實現整體效益的前提。每年初，公司同所屬各單位簽訂目標責任書，落實安全工作責任人，強化?防、教、控?措施，采取查改結合、人保技防一體的方式，消滅安全隱患，保障了企業生產、建設?人、財、物?的安全，杜絕了各類安全責任事故的發生。同時，積極配合街辦和社區，實施社會治安群防群治，保證了社會治安綜合治理達標。2011企業被市公安局?全市內部重點單位安全保衛工作先進集體?，被市局授予?市糧食系統綜合治理先進單位?。

三、審時輪換避風險，科學決策保增效，全面打造效益型糧企

1、調研市場避風險，把準時機保增效。2011年，企業通過調研糧源、嚴把質量，實施經紀人輪換包倉制與委托收購、租倉收購相結合的方式，采取先銷后購、先購后銷、邊購邊銷的做法，爭取?宜存糧食延緩輪換、調劑輪換品種?等政策，有效規避了輪換風險，獲得了十分可觀的輪換效益。新增500萬公斤市級儲備小麥，350萬公斤省級儲備小麥，252.9萬公斤省級儲備定向銷售稻谷輪換達標，并一次性驗收合格。

2、大力開展?增收節支?活動，為企業生存發展積蓄力量、創造環境。一方面，我們通過對所屬單位采取費用包干的辦法，壓縮開支，節能減排，保持正常運轉；另一方面主動向政府有關部門爭取政策，反映困難，爭取?核銷歷史虧損、減免稅收、提高政策性利費補貼標準?等政策機遇，為企業發展贏得了良好地政策環境。2011年，稅務部門核銷企業2005--2009省級儲備糧的輪換虧損、減免2009-2011稅收共計937萬元；爭取了500萬元糧食輪換準備金免息貸款；爭取項目建設補貼資金329萬元，并獲得省、市發行的項目建設資金支持；企業政策性利費補貼達到2277萬元，經營創收達到318萬元。通過內外支持、增節并舉，圓滿實現了?政策性業務不虧損，經營創收有利潤?的工作目標。并被市財政局授予?企業財務信息工作先進單位?、被省發行授予?AA?金融信用單位。

四、嚴把軍糧供應質量關，優質服務，創建雙擁模范企業

自承擔軍糧供應任務以來，公司始終堅持以?服務部隊，奉獻社會?為宗旨，從改善服務環境、嚴把軍供質量，提高服務水平等方面著手，認真落實軍糧供應政策,實現了?主副并進、以副補主、面向社會、益軍利民?的經營目標。同時，我們利用傳統節日，積極組織?心連心、軍民魚水情深?等活動，走訪慰問部隊，組織軍民聯歡，融洽軍民關系，和諧魚水之情，努力創建雙擁模范單位。2011年，為了擴大服務規模，公司按照?一站三店?的發展模式，以現有門店為中心，在北京南路增設了軍民放心糧油超市，為快捷保障地方駐軍供應和區域性居民需求，提供了保障。

2011年，軍糧供應站被湖北省糧食行業協會授予?放心糧油示范銷售店?,在省軍供中心組織的審核工作中，獲得了97分的好成績。

五、搶抓機遇上項目，整合資源謀發展，建設可持續發展糧企

1、新建的中心儲備糧庫，實現了?四高?，達到省內一流。即建設起點高、設計規格高、建設質量高、建設速度高，及時為公司輪換提供了有效倉容，目前12棟倉庫已竣工陸續投入使用，并全部取得中央儲備糧代儲資格。

2、二堰庫?退市進郊?項目，在市糧食局的領導下，在市政府及相關部門的大力支持下，各項手續已全部辦理到位，只等拍賣交易。

3、搶抓國家儲備糧定向銷售、糧油加工技改補貼的機遇，采取聯營的方式，啟動了福保米業有限公司，現已改造投產，正在發揮資產利用效益。

4、整合資源優勢，促進企業做大做強。市局全力以赴支持公司發展壯大，將六里坪儲備庫資產并入企業，打造十堰市省級現代糧食物流節點項目建設。該項目已經通過立項備案，并獲得省糧食局300萬元的項目資金支持，將于今年4月份正式啟動建設。

5、籌劃建設鄂西北最大的農副產品加工、經營園區，建設十堰市武當糧油產業園。目前，該項目建設正在協調和有序推進當中。

以上一系列的發展舉措，初步形了一個集糧油倉儲、物流、食品生產加工、軍糧供應多元化的現代集團公司的雛形。

六、統籌兼顧、協調各方，爭先創優，創建和諧糧企

1、加強員工培訓，創建學習型企業，培養知識型、多能型員工。2011年公司先后派出53名干部職工參加管理知識、業務知識、職業技能交流培訓，為提高企業倉儲工作規范化、精細化、標準化管理水平，提供了人才保障。

2、健全群團組織，強化服務企業發展的職能作用，在企業內部推行?有為才有位?的干部任用機制，為企業注入創新動力和發展能量，以促進企業穩定和諧，快速平穩地發展。

3、圍繞經濟抓黨建，爭先創優促發展。在企業內部實行?一崗雙責，雙向考核?機制，設立主任示范倉、黨員示范崗，狠抓黨風廉政建設。2011年公司被十堰市?創先爭優?活動領導小組授予?十堰市第二屆學習型組織先進單位?。

4、統籌兼顧，確保階段性工作出實效。一是確保了創衛目標順利完成。二是認真履行國家?兩個確保?、?三個維護?職能，落實中央儲備糧2011年第二批跨省移庫任務。2011年底，中儲糧公司下達給我們的移庫計劃近6000噸，任務量位居中儲糧襄樊片區第一，分別移入重慶忠縣、墊江、綦江國家糧食儲備庫。計劃下達后，我們從維護受災地區糧食市場穩定的高度，克服了時間緊、任務重、戰線長等困難，于12月初迅速啟動，建立鐵企雙方工作信息溝通制度，指定專人負責，加強運轉、貨運、裝卸等部門聯勞協作，合理安排計劃，搶抓進度，從白浪火車站、武當山火車站同時發運，截止到元月初，提前一個月完成了這一艱巨的政治任務，獲得了中儲糧管理部門肯定，再一次展示了十堰糧儲人敢于承擔責任，勇于擔當重大任務地奉獻精神。

5、加強企業文化建設，培植企業精神。一是成立企業職工藝術團，廣泛參與社會公益演出和賽事活動，以活動為載體，凝聚人心，展示企業形象。2011年，承辦了十堰市市直糧食系統?迎新春?文藝晚會、十堰市慰問農民工團拜會；榮獲?十堰市‘友好杯’‘頌歌獻給黨’歌詠比賽?二等獎、市行評辦全市匯演二等獎等，全方位展示提升了企業形象。二是創建信息化企業。設網站、創內刊，利用企業信息報、糧食局網站、十堰日報、十堰晚報等信息平臺，強化企業宣傳工作。2011年，企業信息總量近300余篇。被市糧食局授予?信息化工作先進單位?。三是鼓勵員工參加系統內活動，展現員工風采。其中兩名員工參加全省糧食系統先進事跡巡回宣講團及省軍供系統演講，演講比賽取得第二名；姜文同志參加全國糧食系統職業技能競賽榮獲二等獎，并被市總工會授予?五一勞動獎章?榮譽稱號。四是以人為本，開展促進企業和諧的創建活動。在建黨九十周年之際，組織紅色延安之旅和青工活動，同時以人為本送溫暖，定期慰問離退休職工和困難職工，進一步激發了職工愛企、感恩、奉獻的精神。

通過抓好上述各項工作，有力地促進了企業和諧穩定，促進了企業發展平穩推進，干部職工精神飽滿、企業文化不斷延伸，企業形象大幅提升，企業精神不斷傳承和彰顯，企業生存基礎不斷鞏固，企業的社會效應得到顯現。并獲得社會各界的關注和和認可。

十二五期間，公司將圍繞?糧油儲備、現代糧食物流、糧油深加工?三大塊，整合城區國有糧食企業資源，努力做大做強。為建設一個集糧油倉儲、物流、食品生產加工、軍糧供應多元化的現代集團公司而努力奮斗。

第四篇：科協會議交流材料

發揮優勢 勵精圖治

為推動邵東經濟社會又好又快發展建功立業

000000科學技術協會

000000地處湘中腹地，面積1768平方公里，人口120萬。2010年，全縣實現地區生產總值157億元，財政總收入10億元，縣域經濟綜合實力排名全省第13位。近年來，縣科協積極團結和動員廣大科技工作者繼往開來，與時俱進，圍繞加快發展、富民強縣的奮斗目標，不斷開拓進取，銳意創新，曾先后榮獲全國科普示范縣和湖南省科普示范縣的榮譽稱號，多次受到上級科協的表彰和社會各界的廣泛贊譽，科協工作成績顯著。

一、加強領導，科普工作環境進一步優化

1、一把手抓科普形成合力

近年來，縣委、縣政府把科普工作擺在縣域經濟發展的重要位臵，全面確立和實施“興工強縣、科普興縣”戰略，按照統一認識，全面規劃，突出重點，整體推進的工作原則和黨政總攬、科協牽頭、齊抓共管、社會協同的工作方針，大力推進科普工作。縣里成立了由縣委副書記任組長的科普領導小組，鄉鎮村也相繼成立了以黨委書記和村支部書記任組長、相關領導為成員的科普領導小組，全縣形成了第一生產力真正由各級一把手親自抓的領導格局。形成了良好的“科普興縣”的社會氛圍。

2、科普網絡不斷健全

第一，健全各級科協組織機構?？h科協獨立建制，實行編制 經費單列，調整充實了領導班子，全縣26個鄉鎮都成立了科協組織。每個鄉鎮科協都做到了有位子、有班子、有章程、有經費、有活力、有成效。全縣還配備了998個科技村主任，主管村級科普工作，各村都建立了科普小組，村民小組有科普聯絡員。第二，建立科普體系和隊伍建設機制。在科普體系建設上，堅持以縣科協為龍頭，鄉鎮科協為骨干，農村專業技術協會為紐帶，科技示范戶為輻射點，健全了四級科普體系。在科普隊伍建設上，著力抓好以各級領導為主體的科普領導指揮隊伍，以科協為主體的科普組織隊伍，以學會。協會、研究會為主體的專業性科普領頭隊伍，以科技示范戶為主體的農村科普隊伍。在科技培訓上堅持以農函大、黨校、農廣校、農科教中心為主體，把班辦到了鄉鎮、村、組。

第三，積極發展各類技術協會和專業學會。全縣組建了苗木、柑桔、西瓜、藥材、黃花、養豬、養魚等農民技術協會26個，發展協會會員4185人，聯系專業示范戶3562戶，全縣19個專業學會，聚集著4812名科技人員，其中高級職稱396人，各個學會班子齊、活動多、經濟實力強，在學術交流、科技下鄉、科技咨詢、科技扶貧等方面作出了明顯成效。農學會舉辦的《農技推廣》科普刊物每年發行70萬份，為普及農業科技發揮了重要作用。

3、科普投入逐年增加

到目前，我縣已形成一個財政投入保重點，生產單位和農民個人投入搞開發，銀行投入搞扶植，各部門投入為補充的多渠道、多層次的科普投入體系。一是政府優先保證科協資金到位。縣政 府在財力較困難的情況下，除保證科協科普經費和辦公經費外，還按上級文件落實了科普經費，今年，財政預算科普經費為48萬元。各鄉鎮自2008年起科普經費按人平0.5－10的標準納入本級財政預算，?？顚Ｓ茫鞑块T各企事業單位按每個科技工作者100元的標準安排各項科普經費用于發展本部門、本行業、本單位的科普事業。二是是部門大力支援。各部門在近2年內累計投入經費200多萬元用于技術培訓和科普宣傳。

二、突出重點，科普“惠農興村”工作不斷加強

我們從科技宣傳、技術培訓入手，將普及科學思想與傳授當地經濟發展所需的技術相結合，在實施“惠農興村”計劃中，我們既注意培養提高農民群眾科技意識更注重提高農民群眾依靠科技致富的本領。重點啟動了科普示范“四項工程”：

1、抓科普示范鄉鎮、村工程

創建科普示范鄉鎮、村是科普工作的重要組成部分。按照“組織領導、網絡體系、科普設施、經費投入、科技培訓、技術推廣、示范效用”等方面的具體要求。三年來，我們主要抓了兩市鎮等12個科普示范鄉鎮，桎木村等56個科普示范村的建設，三年共舉辦科技培訓38場次，培訓3500人次，創辦科普示范基地39個，發展科技示范戶7692戶，每年投入資金10多萬元。

2、抓科普示范基地工程

科普示范基地是農村科普的重要載體，是科技培訓示范的一個重要陣地，是展示科普工作成果的一個重要窗口。近幾年來，我們已創辦各類科普示范基地39個，重點抓了兩市鎮桎木村養豬 基地、雙鳳鄉玫瑰花種植基地等十大科普示范基地建設。同時，每個示范鄉鎮村都根據各地特色建起了類別各異、規模不同的科普示范基地。為農業技術示范推廣起到了十分重要的作用。

3、抓科技示范戶工程

科技示范戶是科技示范和推廣普及的先行者，是帶動農民依靠科技致富，是當前農村新的生產力代表。目前我縣擁有各級科技示范戶7692戶，向國家申報“科普惠農興村計劃”帶頭人2個，他們在推進農業產業化進程中起到了積極作用，成為農村經濟發展和農民致富的領頭雁。

4、抓農業專業技術協會示范工程

近兩年來，我們引導組建了跨地區、跨行業的技術協會3個，并爭取了國家科協的扶持，先后發展了會員286人。在農技協的發展中，我們積極扶持，引導其向“協會十基地十農戶”的模式發展，向集科普和商品生產于一體的現代科技型經濟實體發展，促進了農村產業化的發展。

三、注重實效，科普宣傳活動深入開展

為了大力弘揚科學精神、傳播科學思想、倡導科學方法、普及科學知識、提升農民群眾的科學文化素質，我們堅持科普宣傳和技術推廣并舉的工作方式，各項工作層層落實，工作開展井然有序。

1、開展“送科技下鄉”活動

近年來，我們組織縣科技局、縣農業局、縣畜牧水產局等成員單位，以農村為重點,抽派相關部門的專業技術人員，走出機關，先后35次深入全縣26個鄉鎮開展“送科技下鄉”服務，為農民送去最新的、最科學的農業知識，現場解決疑難問題，深受群眾歡迎。

2、舉辦農業實用科技培訓

近三年來，共主辦或聯辦的農業實用技術培訓班38場次，涉及到無公害蔬菜栽培、化學除草、測土配方施肥、安全合理使用農藥、水產新品種養殖及套養技術等方面的內容，培訓人員3500多人次，群眾反應良好。

3、結合創衛工作，開展健康宣傳教育

為了提高全民科學素質，結合我縣創建省級衛生縣城工作，宣傳部、科協、廣電局、創衛辦、疾病預防控制中心等成員單位對干部群眾、城市居民、中小學生開展科學健康宣傳教育，新設立宣傳櫥窗28塊，各成員單位專人負責定期更新，宣傳科學文明健康的生活習慣，提高公眾的環保意識、共同參與創衛的意識，有效地促進了全民科學素質工作和“知榮辱、樹新風、促和諧”活動的進一步開展。

4、倡導科學文明的生活方式

為了提高人民的生活質量，營造一個愛科學、學科學、用科學的良好社會風尚。我們在福田社區設立圖書室、展覽室、制作展牌和展覽櫥窗等，利用定點櫥窗結合流動展覽牌，共進行展覽16次，展出各類圖片（如禁毒、食品安全、防震減災、疾病預防等）共1200余張，同時利用展覽機會發放科普資料8萬余份，產生了良好的社會效益。

四、規范管理，學會工作躍上新臺階

科協是學術交流的主渠道。我縣共有各類專業學會19個，聚集著4812名科技人員，其中高級職稱396人，各個學會班子齊、活動多、經濟實力強，在學術交流、科學決策、科技下鄉、科技培訓、科技咨詢、科技扶貧等方面作出了明顯成效。

1、學會管理不斷加強

縣科協主動為學會協調理順外部關系，尤其注意做好學會與行政掛靠單位、學會與民政登記部門的關系協調。堅持召開學會秘書長例會，通過例會形式，傳達上級有關文件，掌握學會工作動態，總結學會工作經驗，征求學會工作意見，并為學會與學會間的交流搭建平臺。認真做好履行監督和管理職責，根據學會法人任期時限，及時通知屆滿學會如期換屆。對學會開展學術活動提供及時服務和指導，力所能及地幫助學會解決學術活動中存在的一些實際問題。

2、學術交流蓬勃開展，學會活動成效顯著

學術交流是學會工作的主旋律。多年來，全縣各專業學會圍繞科學發展，人才成長和經濟、社會發展等課題，廣泛開展了多學科、多形式的學術交流活動和科技培訓工作，繁榮了全縣學術活動。據不完全統計，近年來，全縣共舉辦各類學術活動120次（項），參加5000多人次，交流學術論文350多篇。

3、學會科技培訓、科技咨詢工作取得了較好成績 據不完全統計，近三年來，全縣各專業學會組織舉辦各種培訓班87期，培訓人員12000多人次?？h農學會、畜牧水產學會先 后舉辦了培訓班38期，特邀專家和領導進行專題講座。送科技下鄉38場次，為農民送去最新的、最科學的農業知識，現場解決疑難問題，深受群眾好評。

4、科技決策論證建議日益受到政府及有關企業的重視

近年來，全縣各專業學會提出科技型合理化建議和決策論證建議187條，被政府和企業采納125條?？h農學會的《壯大邵東黃花菜產業之我見》引起了政府的高度重視。縣科協還組織學會中的人大、政協代表提出議案、提案9個，部分建議亦被采納。

五、措施得力，青少年科技素質教育工作成績突出

1、制定獎勵政策，激發青少年學科學、用科學的熱情 為了引導青少年積極參加各種科技活動?？h科協會同縣教育局、科技局、環保局聯合下發了《關于做好全縣青少年科技教育工作的通知》，成立了000000青少年科技教育領導小組，由主管副縣長任組長，制定了獎勵制度，凡獲得國家、省、市各類比賽前三名的，各獲得現金1000元至4000元不等的獎勵，經費來源由縣科協、縣教育局、縣科技局、縣環保局共同承擔。

2、開展創建科普示范學校活動

我們一方面狠抓科技老師、輔導員隊伍的培訓，提高教育者的自身素質，另一方面抓好科普示范學校的創建。近兩年來，我們圍繞“節約資源能源，保護生態環境，保障安全健康”開展了以資源能源的節約與利用、環境保護、農業環境、野生動物保護、安全防災、氣象、生活百科等為主要內容的科普進校園大型活動；開展了“遠離毒品，珍惜生命”讀書教育活動，參加活動的人員 有縣20多個有關部門科技人員120多人，學生3600多人，展出科普掛圖512幅，展板78幅。開展“愛科學月”系列活動，全縣有96%的學校參與其中，出版科技小報、板報1806份（期），小制作、小實踐220件（次），日記和體會430篇；以“節能、環保、創新”為主題的“十月科普大行動”，以及“快樂科普校園行”、“大手拉小手--科普報告希望行”、“行動生活方式與健康”、“成功奧秘”等專題活動也順利開展；我們還組織專家到中、小學校舉辦“節能、環保、健康、安全防范，科技發展動態”等各項科普專題講座；此外，縣科技局、科協還向縣內各中小學捐贈一批科技書籍。

3、積極組織參加各類科技競賽活動

為了不斷提高青少年科技素質，加強青少年的智力培養，我們積極引導和組織全縣青少年參加各種科技活動。重點組織好青少年科技創新大賽和中小學機器人競賽兩大賽事。近幾年，我縣學生多次在全國、全省大賽中頻創佳績，去年，我們組織參加了7月20日在北京舉辦的第十屆中國青少年機器人大賽，獲一等獎1個，二等獎2個，三等獎1個；參加了由省科協、省教育廳主辦的2010湖南省中小學機器人大賽，邵東參賽的15個代表隊、27名選手，共獲得一等獎8個，占邵陽市的1/

2、全省的1/6，獲二等獎3個，獲三等獎4個。我們還成功承辦了第十二屆國際機器人奧林匹克中國區競賽，我縣的縣一中彭楚豪、陳科飛，佘田橋中學寧慕楠、陶鑄鋼，兩市鎮一完小的張子睿等六位同學榮獲金牌。今年，我縣參加了5月20日——25日在長沙舉辦的湖 南省青少年機器人比賽，我縣有29名學生參加了16個項目的比賽，共獲得一等獎9個，其中初、高中基本技能項目比賽的前一、二、三名全部被我縣獲得。通過開展各項青少年科技創新活動，極大地吸引了全縣青少年對科技創新的濃厚興趣和愛好，提高了青少年學用結合的綜合能力?？梢哉f，青少年科技教育現在是邵東科普工作的一大亮點。

經過近年來的努力，000000科協各項工作取得了一些成績，但是與兄弟縣市相比還存在一些差距，面對新形勢，我們將進一步解放思想，轉變觀念，圍繞社會經濟發展中的熱點、難點問題，發揮好科協橋梁紐帶作用和科普網絡優勢，勵精圖治，為推動邵東經濟社會又好又快發展建功立業。

2011年6月10日

第五篇：全市科協工作會議講話

各位委員，同志們：

今天，市科協在這里召開四屆六次全委會議，總結回顧去年的工作，研究部署今年的任務，這對于進一步動員全市各級科協組織和廣大科技工作者，統一思想認識，明確目標任務，全力推進“三個轉型”，為實現遼源經濟社會又好又快發展作出新貢獻，具有十分重要的意義。

剛剛過去的XX年對國家來說是很不尋常、極不平凡的一年。對xx來說，是搶抓機遇、應對挑戰、攻堅克難，在加快轉型、科學發展、跨越前進道路上再次邁出堅實步伐的一年，是經濟社會發展繼續保持了又好又快的發展勢頭的一年。全市各級科協組織和廣大科技工作者，緊緊圍繞全市“三個轉型”工作大局，充分發揮優勢，認真履行職能，堅持開拓創新，努力打造特色，在推動科技進步、提高全民素質、促進人才成長、加強自身建設等方面，做了大量富有成效的工作，有力地促進了我市經濟社會發展。特別是科普惠農興村計劃、“講理想、比貢獻、促轉型”活動、全民科學素質行動計劃、青少年科技創新競賽等活動開展得有聲有色，在社會上產生了廣泛而深刻的影響。這些成績的取得，是全市各級科協組織尤其是廣大科技工作者共同努力的結果。在此，我代表市委、市政府，向全市各級科協組織和廣大科技工作者表示崇高的敬意和親切的問候！

下面，就做好今年的科協工作，我講三點意見。

一、認清形勢，進一步增強做好科協工作的責任感和緊迫感

當今世界，科技進步日新月異，以信息、生物、新材料等為代表的現代科學技術迅猛發展，科技成果轉化速度不斷加快，科技進步和創新對增強競爭力的作用更加明顯。在這樣的新形勢下，要推進全市“三個轉型”，實現經濟跨越式發展，就必須切實依靠科技進步，發揮出科技“第一生產力”的作用。

從我市經濟發展情況看，去年，全市地區生產總值完成410億元，增長22.2%，是“十五”末期的3倍。一般預算全口徑財政收入完成28億元，增長17.6%，是“十五末期的3.7倍；地方級財政收入增長18.1%，是”十五“末期的4.1倍。規模以上工業增加值增長30.7%，是“十五”末期的5倍。全社會固定資產投資增長33%，5年累計完成1588億元，是“十五”末期的8.8倍?？梢哉f，xx經濟社會發展實現了跨越發展、迅猛前進的可喜局面。這些成績的取得，是全市上下精誠團結、克難攻堅的結果，同時也凝聚著各級科協組織和廣大科技人員的辛勤勞動和汗水。可見，近年來，我市在推動科技進步、普及科學知識等方面取得了一些成績，但就整體科技水平而言，與先進地區相比仍存在著不小的差距，這就要求我們切實增強發展科技的緊迫感和責任感，迎難而上，奮起直追。全市各級科協組織要進一步認清形勢，明確任務，自覺增強工作緊迫感和責任感，充分發揮橋梁、紐帶作用，動員和組織廣大科技工作者以更加積極的姿態投入到科技創新與實踐的偉業中去，用實際行動為xx“三個轉型 ”、實現經濟和社會又好又快發展作出新的貢獻。

二、注重科技創新，在xx“三個轉型”中發揮支撐作用

科技創新已經成為推動經濟發展的主要力量，成為提升區域綜合競爭力的關鍵因素。作為科學技術的研發者、創造者，自主創新的實踐者、承擔者，先進文化的繼承者、傳播者，全市廣大科技工作者要切實擔負起職責，充分發揮自身優勢，積極致力于科技進步和科技創新，努力推動xx科學發展、跨越發展、持續發展。

一是要為全市“三個轉型”提供智力支撐。廣大科技工作者要按照市委五屆九次全會和經濟工作會議確定的工作任務，堅持圍繞“三個轉型”中心、服務大局，就事關改革發展等方面的重要科技問題，開展學術交流活動，形成一批具有重要科學價值的研究成果，為領導科學決策提供依據。要加強與國內與國際科技社團的交流與合作，開展科學考察、科學論證、技術咨詢等活動，為促進經濟社會創新發展提供智力支撐。要大力推動和諧文化建設，深入開展形式多樣、充滿活力的文化活動，為在全社會形成健康文明向上的社會風尚發揮獨特作用。

二是要為建設創新城市提供技術支持。廣大科技工作者要充分利用各類學術平臺和科技創新載體，把研究開發和企業需求緊密結合起來，推動企業優化產品結構、提高產品科技含量、提升技術創新能力、增強核心競爭力。要著眼于推動產業結構優化升級，積極參與知識、技術、管理創新，開展科學論證、課題研究、技術培訓等科技創新活動，努力為我市提升發展傳統優勢工業、適度發展新型工業、大力發展高新技術產業提供技術服務。要緊緊圍繞制約我市經濟社會發展的關鍵技術、前沿技術等進行攻關和研究，努力提高我市的自主創新能力和綜合競爭力。

三是要為社會主義新農村建設提供科技服務。廣大科技工作者要努力提高農業科技水平，為加快推動農村改革發展提供更好、更多的科技服務。要圍繞推進農業科技創新，積極參與農業科技研發和推廣應用，進一步做好做實“科技之春”、“科普惠農興村工程”等品牌工作，增強農業競爭力。要圍繞提高農民科學素質，廣泛開展各種形式的科技下鄉、科技興農和科技扶貧等活動，著力培養農村實用人才，造就有文化、懂技術、會經營的新型農民，加快社會主義新農村建設。要加大資源整合力度，充分發揮各種農村專業技術協會、農村科普示范基地和科普帶頭人的典型示范作用，切實把科普惠農興村計劃做實做好、做出實效，解決農村發展科技難題，推動農村經濟煥發活力。

四是要為全民科學普及提供科學引導。廣大科技工作者要按照《全民科學素質行動計劃綱要》的要求，切實幫助未成年人、農民、城鎮勞動人口、外來創業務工人員、領導干部和公務員提高科學素質。要積極探索科研和科普緊密結合的新路子，深入企業、農村、社區，開展形式多樣的科普宣傳教育活動，建設“科普益民”工程，通過多種形式向社會公眾示范創新行為，展示創新成果，傳播創新文化，增強全社會創新創優的信心。要積極探索影視科普、網絡科普等新時期科普工作的新形式，在普及科學知識的同時，大力弘揚科學精神，宣傳科學思想，傳播科學方法，使愛科學、學科學、講科學、用科學在全社會蔚然成風。

三、適應形勢需要，不斷加強各級科協組織自身建設

各級科協組織要主動適應新形勢、研究新任務，要深入學習實踐科學發展觀，進一步解放思想、大膽開拓創新，加強自身建設。

要切實加強基層組織建設。要積極探索適應社會主義市場經濟體制、符合科技團體發展規律的組織體制、運行機制和活動方式，為更好地完成各項工作任務提供有力保障。要進一步做好企業、社區、高校、鄉鎮等科協基層組織建設，不斷拓寬科協組織的覆蓋面。要切實加強干部隊伍建設。要大力加強各級科協領導班子建設，進一步增強凝聚力、戰斗力。要加強科協組織干部的學習和教育培訓，不斷提高廣大科協干部的綜合素質和工作能力。科協領導班子的每位成員都要嚴于律已，發揚優良傳統，發揮表率作用，樹立科協干部的良好風范，展示科協干部的良好形象。

要切實加強工作作風建設。要大力弘揚求真務實之風，大興調查研究之風，深入學會、高校、企業、基層，與廣大科技工作者和基層組織保持密切聯系。要健全規章制度，完善工作機制，增加機關辦事、理事的公開性和透明度，努力把科協真正建設成為團結和諧、積極向上的“科技工作者之家”。

要切實加強服務能力建設。要把為科技工作者服務作為根本任務，進一步強化服務意識，提高服務能力，在廣大科技工作者和各級黨委政府之間建立起暢通穩定的溝通渠道，協助黨委、政府做好知識分子工作，使各級科協組織更具影響力、吸引力和號召力。要堅持用產業聚集人才，用項目吸引人才，用適當的待遇留住人才，努力吸引和匯聚更多的科技人才來就業創業。要大力宣傳科技人才的先進事跡，表彰獎勵優秀科技工作者，推動全市上下進一步營造尊重勞動、尊重知識、尊重人才、尊重創造的濃厚氛圍。

科協工作是黨的群眾工作的重要組成部分，也是國家科技工作的重要組成內容。各級黨委和政府要進一步加強和改進對科協工作的領導，幫助解決科協工作中遇到的實際困難，千方百計為科協工作創造有利環境和條件，支持各級科協組織在改革發展穩定中更加卓有成效地開展工作。

同志們，加快xx轉型、實現科學發展、促進社會和諧，科協組織和廣大科技工作者肩負著光榮而艱巨的使命。讓我們在市委、市政府的正確領導下，始終保持奮發有為的精神狀態，弘揚求真務實的工作作風，同心協力，銳意進取，努力開創科協工作的新局面，為推動我市實現xx“三個轉型”作出新的更大貢獻!