第一篇：講責(zé)任是基礎(chǔ)

講責(zé)任是基礎(chǔ)、講奉獻(xiàn)是境界、講紀(jì)律是保障

作者：貴州中煙興義卷煙廠廠長、黨委書記 劉鳳文 更新日期：2011-4-21 0:00:00 點(diǎn)擊率：420

----貴州中煙“講責(zé)任、講奉獻(xiàn)、講紀(jì)律”教育活動學(xué)習(xí)體會

為全面提高各級黨員領(lǐng)導(dǎo)干部的戰(zhàn)略思維能力、創(chuàng)新思維能力、辯證思維能力和全體員工的思想素質(zhì)和工作能力，進(jìn)一步轉(zhuǎn)變思想作風(fēng)，努力實(shí)現(xiàn)“責(zé)任意識有明顯增強(qiáng)，思想境界有明顯提高，組織紀(jì)律有明顯進(jìn)步，工作作風(fēng)有明顯改進(jìn)，社會滿意度有明顯提升”的總體目標(biāo)要求，全力推進(jìn)“卷煙上水平”。根據(jù)國家局黨組的統(tǒng)一部署，貴州中煙工業(yè)有限責(zé)任公司及其所屬各部門和各生產(chǎn)廠均已全面組織開展“講責(zé)任、講奉獻(xiàn)、講紀(jì)律”教育活動。通過前段時間認(rèn)真學(xué)習(xí)行業(yè)相關(guān)文件和各級領(lǐng)導(dǎo)的講話及一些經(jīng)典文章，再結(jié)合這些年的工作實(shí)踐，我們初步體會到：“講責(zé)任、講奉獻(xiàn)、講紀(jì)律”是相輔相成、相互作用的有機(jī)整體；講責(zé)任是基礎(chǔ)，講奉獻(xiàn)是境界，講紀(jì)律是保障。我們也就如何才能做到“夯基礎(chǔ)、升境界、強(qiáng)保障”進(jìn)行了一些思考。現(xiàn)綜合如下，如有不妥之處，拜請同行批評指正！

一、要夯實(shí)“講責(zé)任”這個基礎(chǔ)，首先必須忠實(shí)履行職責(zé)、正確行使權(quán)力、提高思想水平和工作能力。

責(zé)任是每個人完整人格的重要組成部分，是全行業(yè)各級管理干部對自己的角色和應(yīng)履行的職責(zé)義務(wù)的詮釋，我們必須充分認(rèn)識、完整理解、認(rèn)真踐行、卓有成效。

（1）要用講政治的態(tài)度來講責(zé)任。講責(zé)任、挑擔(dān)子是煉就干部良好作風(fēng)的內(nèi)在保證。能不能勝任工作，能不能“為官一任，穩(wěn)定一方，發(fā)展一方，造福一方”，取決于有沒有責(zé)任意識。這樣才能保證自己干成事。因?yàn)橛辛藦?qiáng)烈的責(zé)任心，就會勇于挑擔(dān)子，苦練內(nèi)功，廣開思路，坐得下、鉆得進(jìn)、練得精。具備強(qiáng)烈的責(zé)任心，就不會怨天尤人，拈輕怕重，就不會混時度日，得過且過。

（2）要肩負(fù)好社會責(zé)任。樹立負(fù)責(zé)任的煙草行業(yè)形象，就要發(fā)揮專賣專營體制性優(yōu)勢，大力弘揚(yáng)和認(rèn)真踐行“國家利益至上、消費(fèi)者利益至上”行業(yè)共同價值觀和“負(fù)責(zé)任、重執(zhí)行、求卓越”的貴煙文化理念，保證國家財(cái)政增收，努力回報(bào)社會。

（3）要忠實(shí)履行好職責(zé)。要認(rèn)真履行自己的崗位責(zé)任，有“不推卸”意識，敢于挑起重?fù)?dān)，盡職盡責(zé)，不等不靠，苦練內(nèi)功，勤勉敬業(yè)，腳踏實(shí)地地做好本職工作。無論從事什么工作，只有具有高度的責(zé)任感，才能得到大家的信任，才能為社會做出貢獻(xiàn)。

（4）要正確行使好權(quán)力。責(zé)任是自律，也是他律。領(lǐng)導(dǎo)干部職務(wù)有高低，能力有大小，但只要堅(jiān)持原則，敢于負(fù)責(zé)，狠抓各項(xiàng)工作的推動和落實(shí)，就能贏得群眾的信任和支持。新形勢下，領(lǐng)導(dǎo)干部要正確對待和行使權(quán)力，拋棄各種私心雜念，嚴(yán)格按法律法規(guī)和政策規(guī)定辦事，樹立高度的責(zé)任感，努力提高工作質(zhì)量水平和辦事效率，嚴(yán)格自律，自覺接受各方面監(jiān)督，不辜負(fù)組織對自己的期望。

（5）要堅(jiān)持以人為本。在企業(yè)經(jīng)營管理中關(guān)心人、愛護(hù)人、尊重人、發(fā)展人。對員工負(fù)責(zé)，心懷關(guān)愛，為員工的生活、學(xué)習(xí)、工作、成長和發(fā)展創(chuàng)造條件，搭建平臺。

二、要提升“講奉獻(xiàn)”這個境界，首要的是珍惜工作機(jī)會、立足崗位奉獻(xiàn)、發(fā)揚(yáng)艱苦奮斗的優(yōu)良作風(fēng)。

“奉獻(xiàn)是一種真誠自愿的付出與收獲，是一種純潔高尚的精神與境界，是愛心的流露、境界的升華、美德的弘揚(yáng)。”對共產(chǎn)員來講，奉獻(xiàn)是自己的神圣職責(zé)和義務(wù)，而且還必須履行好。

（1）奉獻(xiàn)是共產(chǎn)黨員的永恒追求，黨員能不能講奉獻(xiàn)，關(guān)系到能不能保持黨的先進(jìn)性。在戰(zhàn)爭年代，許多黨員的身份是秘密的，群眾卻能從你的言行中看得出來誰是共產(chǎn)黨員；在現(xiàn)實(shí)生活中，黨員的身份是公開的，但群眾仍然能通過你的一言一行來判斷誰是真正的共產(chǎn)黨員，是不是在代表他們的根本利益。無論時代發(fā)生怎樣的變化，奉獻(xiàn)精神永遠(yuǎn)熠熠生輝，永遠(yuǎn)是鼓舞和激勵人們奮發(fā)向上的巨大力量。

（2）在行業(yè)發(fā)展的新形勢下，領(lǐng)導(dǎo)干部必須樹立正確的利益觀，將“國家利益至上、消費(fèi)者利益至上”行業(yè)共同價值觀和“負(fù)責(zé)任、重執(zhí)行、求卓越”的貴煙文化理念作為處理問題的根本原則，正確看待利益，不為私心所擾，不為名利所累，不為物欲所惑，堅(jiān)決克服大手大腳、鋪張浪費(fèi)行為，堅(jiān)決杜絕攀比現(xiàn)象，樹立過緊日子的思想，堅(jiān)持做到勤儉辦企業(yè)，形成勤儉節(jié)約的良好風(fēng)氣。

（3）國家為煙草行業(yè)發(fā)展創(chuàng)造了良好的體制性環(huán)境，我們一定要以報(bào)效國家、服務(wù)人民為己任，擺正國家、企業(yè)和個人的關(guān)系，努力為行業(yè)發(fā)展和社會進(jìn)步多做貢獻(xiàn)。

（4）各級領(lǐng)導(dǎo)干部要以國家利益和消費(fèi)者利益為重，保持清正無私的正氣，在工作中任勞任怨，走在前面，干在前面，把榮譽(yù)與獎勵看作自己進(jìn)一步做好工作的強(qiáng)大動力，自覺做到“標(biāo)準(zhǔn)要高、節(jié)奏要快、工作要實(shí)、狀態(tài)要好”的要求，樹好形象，做好表率。

（5）保持行業(yè)健康穩(wěn)定發(fā)展，需要每一名干部職工充分認(rèn)識到“兩個至上”和“卷煙上水平”的重要性，正確對待組織，正確對待同志，正確對待個人，始終牢記“標(biāo)準(zhǔn)要高、節(jié)奏要快、工作要實(shí)、狀態(tài)要好”的要求，珍惜來之不易的工作機(jī)會，認(rèn)真學(xué)習(xí)，深入研究，努力提高自己的工作能力，潛心做事，低調(diào)做人，為“卷煙上水平”奉獻(xiàn)自己的智慧和力量。

三、要強(qiáng)化“講紀(jì)律”這個保障，首要的是嚴(yán)格遵守政治紀(jì)律、嚴(yán)格落實(shí)部署、嚴(yán)格執(zhí)行規(guī)章制度。

應(yīng)當(dāng)肯定，當(dāng)前我們在執(zhí)行紀(jì)律方面，絕大多數(shù)干部員工是遵守紀(jì)律的。但也必須看到，面對新形勢、新任務(wù)和新要求，一些干部員工的思想和能力還存在一些與行業(yè)改革發(fā)展要求不相適應(yīng)的問題：“有的上有政策下有對策，不講政治，不顧大局，拉幫結(jié)派，搞利益聯(lián)盟；有的理想信念喪失，是非不分，明哲保身，做好好先生，犯自由主義；有的宗旨意識淡薄，只講個人利益、人情關(guān)系，違背集體決定，擅作主張，自行其是；有的當(dāng)面一套，背后一套，有令不行，有禁不止，把自己或自己管理的部門搞成不受組織約束和監(jiān)督的個人領(lǐng)地。”上述現(xiàn)象雖為少數(shù)，但對行業(yè)持續(xù)健康發(fā)展的負(fù)面影響極大，我們決不能等閑視之，聽之任之，必須認(rèn)真加以糾正。

（1）要嚴(yán)格遵守政治紀(jì)律。堅(jiān)決貫徹執(zhí)行黨的路線方針政策，在全黨、全國及全行業(yè)發(fā)展大局中明確自己的工作定位，自覺同黨中央和國家局黨組在思想上政治上行動上保持高度一致。

（2）要嚴(yán)格遵守組織紀(jì)律。堅(jiān)持民主集中制，正確處理個人與組織、民主與集中、集中領(lǐng)導(dǎo)與個人分工負(fù)責(zé)的關(guān)系，帶頭發(fā)揚(yáng)民主，顧大局，識大體善于傾聽來自各層次、各方面的意見。

（3）要嚴(yán)格遵守經(jīng)濟(jì)工作紀(jì)律。在新的歷史條件下，能不能經(jīng)得起權(quán)力、金錢的誘惑，能否做到“兩袖清風(fēng)、奉公守法”，對每個領(lǐng)導(dǎo)干部都是一個現(xiàn)實(shí)的考驗(yàn)。清正廉潔，不僅能樹立威信，有利于工作的開展，還能保持內(nèi)心安寧，實(shí)現(xiàn)幸福生活。

（4）要全面落實(shí)國家局黨組的部署。認(rèn)真貫徹落實(shí)國家局決策部署和各項(xiàng)要求，緊緊圍繞行業(yè)中心任務(wù)，創(chuàng)造性地做好職責(zé)范圍內(nèi)工作，不斷開創(chuàng)“卷煙上水平”等各項(xiàng)工作新局面。

（5）要嚴(yán)格執(zhí)行各項(xiàng)規(guī)章制度。要堅(jiān)持以身作則，做好表率，模范遵守組織紀(jì)律和勞動紀(jì)律，切實(shí)做到思想端正、辦事規(guī)范、做人低調(diào)、情趣健康，培養(yǎng)良好的職業(yè)操守，形成良好的行業(yè)風(fēng)氣。

（6）要嚴(yán)于律己寬以待人。一個人如果不能堅(jiān)持嚴(yán)于律己，就會出現(xiàn)種種問題。有些人在誘惑面前見財(cái)不貪，見色不迷，做到了嚴(yán)于律己。而有的人貪圖富貴，見利忘義，便會犯錯誤。同時還要以包容之心善待他人，自己才能立于不敗之地。

我們現(xiàn)在的問題也不是有沒有紀(jì)律的問題，而是執(zhí)行紀(jì)律是否到位的問題。因此，除上述各項(xiàng)外，還要進(jìn)一步加強(qiáng)黨的紀(jì)律建設(shè)，努力增強(qiáng)黨員干部的紀(jì)律觀念：一是要在切實(shí)強(qiáng)化黨員干部教育工作的同時，引導(dǎo)黨員干部牢記黨員身份，銘記黨員標(biāo)準(zhǔn)，認(rèn)真履行義務(wù)，增強(qiáng)黨的紀(jì)律觀念，特別是政治紀(jì)律和組織紀(jì)律觀念，自覺維護(hù)黨的權(quán)威；二是要在切實(shí)強(qiáng)化黨員干部管理工作的同時，依靠嚴(yán)格各項(xiàng)規(guī)章制度把《黨章》的各項(xiàng)規(guī)定和要求落到實(shí)處；三是要在充分發(fā)揮領(lǐng)導(dǎo)干部的模范帶頭作用的同時，進(jìn)一步加強(qiáng)對黨員干部的監(jiān)督，決不能用成績來掩蓋執(zhí)行紀(jì)律的缺失。

“講責(zé)任、講奉獻(xiàn)、講紀(jì)律”不僅是深入貫徹落實(shí)科學(xué)發(fā)展觀，加快經(jīng)濟(jì)發(fā)展方式轉(zhuǎn)變，實(shí)現(xiàn)“卷煙上水平”戰(zhàn)略任務(wù)的迫切要求，也是踐行“兩個至上”行業(yè)價值觀和“負(fù)責(zé)任、重執(zhí)行、求卓越”貴煙文化理念，努力提高干部員工的整體素質(zhì)，認(rèn)真履行崗位職能，卓有成效地做好本職工作的必然要求。所以，我們要切實(shí)增強(qiáng)全體干部員工“講責(zé)任、講奉獻(xiàn)、講紀(jì)律”的自覺性和責(zé)任感，要堅(jiān)決克服只講權(quán)利不講責(zé)任、只講待遇不講奉獻(xiàn)、只講自由不講紀(jì)律的不良現(xiàn)象，自覺做到“講責(zé)任、講奉獻(xiàn)、講紀(jì)律”，以“等不起”的緊迫感、“慢不得”的危機(jī)感、“坐不住”的責(zé)任感，全力推進(jìn)“卷煙上水平”各項(xiàng)工作的落實(shí)，以“講責(zé)任、講奉獻(xiàn)、講紀(jì)律”的各項(xiàng)要求約束自己，以“滿腔熱情、富有激情、充滿智慧、奮力創(chuàng)新”的最好精神狀態(tài)支撐自己，為全面推進(jìn)“卷煙上水平”作出我們應(yīng)有的貢獻(xiàn)。

第二篇：講責(zé)任

講責(zé)任、講奉獻(xiàn)、講紀(jì)律學(xué)習(xí)體會

按照上級的統(tǒng)一部署，市局（公司）認(rèn)真組織開展了“講責(zé)任、講奉獻(xiàn)、講紀(jì)律”教育活動。通過學(xué)習(xí)，我對活動的重要意義有了一個更高的認(rèn)識，使我對開展“講責(zé)任、講奉獻(xiàn)、講紀(jì)律”的重要性和必要性有了更進(jìn)一步的認(rèn)識和了解。可以肯定地說，“三講”是煙草行業(yè)為“卷煙上水平”和“十二五規(guī)劃開好局打牢基礎(chǔ)，要求干部職工拓寬工作思路，開闊工作視野，增強(qiáng)了搞好工作的信心。現(xiàn)就學(xué)習(xí)情況談一點(diǎn)粗淺的認(rèn)識和看法。

一、增強(qiáng)責(zé)任意識是轉(zhuǎn)變職工工作作風(fēng)的關(guān)鍵

講責(zé)任是轉(zhuǎn)變職工工作作風(fēng)關(guān)鍵，每個干部職工都能增強(qiáng)責(zé)任意識，立足本職崗位，努力做到對工作的極端負(fù)責(zé)任，盡心盡責(zé)地做好每一項(xiàng)工作。在工作中要轉(zhuǎn)變一些不正確的觀念，珍惜當(dāng)前的工作，時時、處處都要有換位思考意識，多站在群眾的角度去分析解答他們提出的問題和所遇到的困難，切切實(shí)實(shí)為他們著想；在與群眾交往、溝通時，一定要做到熱情禮貌、耐心細(xì)致、態(tài)度和藹，滿腔熱情地幫助他們解決困難和辦理相關(guān)事宜，切實(shí)轉(zhuǎn)變工作中部門的衙門作風(fēng)，時刻擺正自己的位置，找準(zhǔn)定位。平時要多想想我的工作是否高質(zhì)量地完成了？是否達(dá)到了領(lǐng)導(dǎo)的要求和得到了群眾的滿意？只要有責(zé)任意識，沒有做不好的工作。

二、發(fā)揚(yáng)奉獻(xiàn)精神是轉(zhuǎn)變職工工作作風(fēng)的基礎(chǔ)。

講奉獻(xiàn)是我們煙草職工公而忘私，全心全意為零售客戶服務(wù)精神的一種體現(xiàn)，是一個人人生觀、世界觀、價值觀的精華，發(fā)揚(yáng)奉獻(xiàn)精神，就是要吃苦在前，享受在后，先公后私，始終把國家利益和消費(fèi)者利益放在首位。有了這種奉獻(xiàn)精神，就會全身心地投入工作。工作中也就能想辦法、動腦筋，進(jìn)入最佳的工作狀態(tài)。人活在世上總需要有點(diǎn)精神，這奉獻(xiàn)精神也是在工作和學(xué)習(xí)中培養(yǎng)和塑造的，同時也是工作中所必需的。只要我們每一位干部都從現(xiàn)在做起，從自己做起，從小事做起，把名譽(yù)、地位、利益看得淡一點(diǎn)，不斤斤計(jì)較個人得失，始終保持一顆平常心，把奉獻(xiàn)精神融入工作之中，成為自覺行動。有了這種奉獻(xiàn)精神，哪怕是最難最煩的工作，照樣能出色地完成。也只有把自己的工作做好了，讓上級滿意，讓零售戶滿意，讓消費(fèi)者滿意。

三、加強(qiáng)紀(jì)律觀念是轉(zhuǎn)變作風(fēng)的保障

學(xué)習(xí)是增長才干、提高素質(zhì)的必由之路，更是做好工作的前提。作為一名機(jī)關(guān)干部必須倡導(dǎo)終身學(xué)習(xí)，努力做到與時俱進(jìn)，自覺把學(xué)習(xí)作為工作的第一需要，做為一種政治責(zé)任，一種精神追求。在工作中要加強(qiáng)理論知識的學(xué)習(xí)，用理論指導(dǎo)工作，不斷提高運(yùn)用科學(xué)發(fā)展觀解決實(shí)際問題的能力；還要加強(qiáng)政策、法律、法規(guī)的學(xué)習(xí)，熟悉黨在各個時期的方針政策，加深對相關(guān)建設(shè)系統(tǒng)法律法規(guī)的理解和應(yīng)用，提高能力；更要自覺學(xué)習(xí)現(xiàn)代科學(xué)文化知識和工作所需的業(yè)務(wù)知識，加快知識更新，不斷豐富履行崗位職責(zé)所必需的知識，在實(shí)踐中充實(shí)自己。并要努力把學(xué)習(xí)的成果轉(zhuǎn)化為謀劃工作思路、落實(shí)工作措施、干好工作的本領(lǐng)。只有不斷加強(qiáng)學(xué)習(xí)才能做到思想上跟上新形勢的發(fā)展需要，在行動上符合工作規(guī)范，在工作中增強(qiáng)原則性、科學(xué)性和創(chuàng)造性，從而提高自己的工作能力和水平，更好地為群眾服務(wù)。只有具備過硬的業(yè)務(wù)能力，機(jī)關(guān)作風(fēng)的轉(zhuǎn)變也就有了根本的保障。

轉(zhuǎn)變作風(fēng)是一項(xiàng)長期的工作，僅靠一個人或一段時間是不夠的。我們每一位干部、窗口工作人員都要以高度的責(zé)任感和強(qiáng)烈的事業(yè)心，多為群眾著想，勤

勤懇懇為群眾辦實(shí)事、辦好事，正確處理好各種關(guān)系，奉獻(xiàn)出自己的真情和愛心，努力使自己真正成為作風(fēng)建設(shè)的踐行者。

責(zé)任、紀(jì)律作風(fēng)整頓心得體會

自縣局開展作風(fēng)紀(jì)律集中整頓活動以來，我認(rèn)真學(xué)習(xí)了文件精神和領(lǐng)導(dǎo)重要講話等。對照責(zé)任作風(fēng)紀(jì)律整頓活動的基本要求，緊密聯(lián)系個人工作和思想實(shí)際，我深刻認(rèn)識到，全面開展“責(zé)任奉獻(xiàn)紀(jì)律集中整頓”活動，對轉(zhuǎn)變工作作風(fēng)，提升干部職工素質(zhì)，提高行政效能，優(yōu)化發(fā)展環(huán)境，將起到積極的推動作用。結(jié)合學(xué)習(xí)情況和思想認(rèn)識，主要有以下幾個方面的心得。

一、加強(qiáng)作風(fēng)紀(jì)律集中整頓活動，是企業(yè)長遠(yuǎn)健康發(fā)展的需要

好的作風(fēng)紀(jì)律，對內(nèi)是向心力、執(zhí)行力和凝聚力，對外是影響力、競爭力和發(fā)展力，直接展示著我局全體干部職工的思想和紀(jì)律，直接體現(xiàn)著煙草人的素質(zhì)和形象，對企業(yè)的長遠(yuǎn)健康發(fā)展有著重要的影響。扎實(shí)開展干部職工作風(fēng)紀(jì)律整頓，對提高企業(yè)的規(guī)范化管理水平，對加強(qiáng)干部職工的思想作風(fēng)紀(jì)律建設(shè)，對推動企業(yè)發(fā)展方式轉(zhuǎn)型、實(shí)現(xiàn)跨越式發(fā)展，具有極為重要的意義。實(shí)踐證明，一個部門的工作，成在作風(fēng)，敗也在作風(fēng)；一個單位的形象，好在作風(fēng)，壞也在作風(fēng)；一個領(lǐng)導(dǎo)的威信，高在作風(fēng)，低也在作風(fēng)。因此，加強(qiáng)干部職工思想作風(fēng)紀(jì)律建設(shè)，扎實(shí)開展干部職工思想作風(fēng)紀(jì)律整頓活動，對解決干部職工思想作風(fēng)紀(jì)律與科學(xué)發(fā)展、跨越發(fā)展、和諧發(fā)展不適應(yīng)、不協(xié)調(diào)的問題具有重要作用。我們要通過開展作風(fēng)紀(jì)律整頓活動，進(jìn)一步轉(zhuǎn)變觀念、轉(zhuǎn)變職能、轉(zhuǎn)變作風(fēng)，不斷增強(qiáng)大局意識、服務(wù)意識、創(chuàng)新意識、效率意識，真正做到用心想事，用智謀事，用力干事，全力推進(jìn)陜縣煙草各項(xiàng)工作再上新水平。

二、加強(qiáng)作風(fēng)紀(jì)律集中整頓活動，是全面推進(jìn)“卷煙上水平”的需要

卷煙上水平是當(dāng)前和今后一個時期煙草行業(yè)工作的基本方針和戰(zhàn)略任務(wù)，是行業(yè)加快轉(zhuǎn)變發(fā)展方式的根本要求，是促進(jìn)煙草產(chǎn)業(yè)結(jié)構(gòu)調(diào)整的關(guān)鍵所在，是提高行業(yè)經(jīng)濟(jì)運(yùn)行質(zhì)量和效益的必然選擇。推進(jìn)“卷煙上水平”，迫切需要全局干部職工進(jìn)一步解放思想，更新觀念，開拓進(jìn)取，爭創(chuàng)一流業(yè)績；迫切需要全局干部職工進(jìn)一步團(tuán)結(jié)一心，同舟共濟(jì)，頑強(qiáng)拼搏，凝聚發(fā)展合力；迫切需要全局干部職工進(jìn)一步轉(zhuǎn)變作風(fēng)，求真務(wù)實(shí)，奮發(fā)有為，加快發(fā)展步伐。更加迫切需要全局干部職工以“滿腔熱情、富有激情、充滿智慧、奮力創(chuàng)新”的良好精神狀態(tài)，率先爭先不懈怠、持續(xù)大干不動搖，全力推動“卷煙上水平”和各項(xiàng)工作攀升跨越。

三、加強(qiáng)作風(fēng)紀(jì)律集中整頓活動，是優(yōu)化企業(yè)發(fā)展環(huán)境的需要

從一定意義上講，干部職工思想作風(fēng)紀(jì)律決定著企業(yè)的發(fā)展的環(huán)境，影響著企業(yè)的發(fā)展的速度，左右著企業(yè)的發(fā)展的質(zhì)量。全體干部職工對企業(yè)而言，人人關(guān)系企業(yè)形象，個個關(guān)系發(fā)展環(huán)境。一直以來，企業(yè)員工秉承“國家利益至上，消費(fèi)者利益至上”的行業(yè)共同價值觀，每個人都是企業(yè)對外的“窗口”，每名員工都是企業(yè)的“形象大使”，單位職工的一言一行都是代表著企業(yè)的形象，單位的作風(fēng)紀(jì)律渙散，對企業(yè)的危害十分嚴(yán)重。如果對作風(fēng)紀(jì)律較差的現(xiàn)象視而不見、聽而不聞、麻木不仁、任其滋長漫延，群眾就會有意見，最終必然會渙散干部職工的斗志、損害黨群、干群關(guān)系、影響和干擾各項(xiàng)工作，進(jìn)而阻礙煙草事業(yè)的發(fā)展進(jìn)程、貽誤發(fā)展大業(yè)。

利用一周的時間以“講責(zé)任、講奉獻(xiàn)、講紀(jì)律”為主題，開展了“三講”大討論活動，經(jīng) 過一周的討論，我們對“責(zé)任、奉獻(xiàn)、紀(jì)律”有了更深刻的 理解，有了以下體會： “責(zé)任”。這是做好工作的精髓所在，首先，要務(wù)實(shí)。務(wù)實(shí)就實(shí)事求是，干實(shí)事、務(wù)實(shí)效、求實(shí)績。在工作中踏踏 實(shí)實(shí)，不浮躁、不虛榮，沒有混日子的思想、沒有怕吃苦的 思想、沒有做事應(yīng)付的思想，克服急功近利的浮躁風(fēng)氣，遇 到難于落實(shí)或阻力較大的工作，要敢于面對，知難而進(jìn)，樹 立不達(dá)目的不罷休的信心，大膽工作。專賣科的工作事物雜，任務(wù)急，頭緒多，這就要求專賣 科的同志要有務(wù)實(shí)的態(tài)度，工作以群眾滿意、領(lǐng)導(dǎo)贊同為評 判標(biāo)準(zhǔn)，腳踏實(shí)地、扎實(shí)認(rèn)真地深入到各自具體工作中去，善始善終地把工作干好。務(wù)實(shí)也不是按部就班，要提高工作 的主動性，以積極向上的工作態(tài)度，發(fā)揮主觀能動性，改進(jìn) 工作方法，不斷強(qiáng)化責(zé)任意識。其次，要進(jìn)取。簡而言之就 是要上進(jìn)，不斷增強(qiáng)個人修養(yǎng)，胸懷進(jìn)取之心，這不僅是一 個人健康、樂觀、向上的精神動力，也是生活、工作與學(xué)習(xí)的動力，有了這種動力，干好工作、成就事業(yè)的信心就有了。要立足于現(xiàn)在的工作崗位干出成績，要在自己的弱項(xiàng)上多下 功夫，提高工作水平要強(qiáng)化理論學(xué)習(xí)，提高思考問題的層次 和駕馭工作的能力。第三，要嚴(yán)謹(jǐn)。工作細(xì)致入微，嚴(yán)格按 照規(guī)矩辦事，千萬不能“跟著感覺走”。要把嚴(yán)謹(jǐn)體現(xiàn)在工 作的每一個細(xì)小環(huán)節(jié)中。接聽電話、會務(wù)接待、文稿打印、查閱文件等看似小事的工作，要用細(xì)功夫去做，用“笨功夫” 去干。

工作中少一點(diǎn)應(yīng)付，多一分盡心；少一點(diǎn)放松，多一 點(diǎn)精細(xì)；少一點(diǎn)馬虎，多一點(diǎn)認(rèn)真。“奉獻(xiàn)”。專賣科的主要任務(wù)是服務(wù)，服務(wù)就意味著奉 獻(xiàn)，沒有奉獻(xiàn)就搞不好服務(wù)。要圍繞“建一流隊(duì)伍、創(chuàng)一流 業(yè)績、樹一流形象”的目標(biāo)，開展服務(wù)工作。要甘當(dāng)“不為 名利的小草、樂于奉獻(xiàn)的蜜蜂、恪盡職守的螺絲釘”。最大 的規(guī)律就是“無規(guī)律”和“不由自主”，要想在工作上精益 求精，有所突破，就必然要舍棄一些休息時間和娛樂活動，付出比常人多幾倍的努力。正確認(rèn)識自己的工作和價值，正 確處理苦與樂、得與失、個人利益與集體利益的關(guān)系，不搞 攀比，不圖名利，要保持一顆平常心，把工作崗位當(dāng)成奉獻(xiàn) 的舞臺，在平凡的工作中實(shí)現(xiàn)自己的人生價值和追求。“紀(jì)律”。沒有嚴(yán)明的紀(jì)律，就沒有堅(jiān)強(qiáng)的隊(duì)伍，更沒 有強(qiáng)大的凝聚力和戰(zhàn)斗力。

因此，我們應(yīng)再次認(rèn)識到遵守紀(jì) 律的迫切性和重要性，要迅速地把思想認(rèn)識統(tǒng)一到上級的決 策部署上來，認(rèn)真解決存在的突出問題。首先要嚴(yán)明工作紀(jì) 律，要忠于職守，愛崗敬業(yè)，不遲到早退，擅自離崗。要嚴(yán) 以律己，從我做起。其次是要嚴(yán)格執(zhí)法辦事，文明執(zhí)法，熱 情服務(wù)。再次是強(qiáng)化服務(wù)意識和效能意識，制定工作目標(biāo)和 計(jì)劃，真正做到“落實(shí)”二字上，進(jìn)一步提高工作效能。

“講責(zé)任、講奉獻(xiàn)、講紀(jì)律”是相輔相成、辯證統(tǒng)一的有機(jī)整體。講責(zé)任是基礎(chǔ)，講奉獻(xiàn)是境界，講紀(jì)律是保障。那么，我們?nèi)绾尾拍茏龅健爸v責(zé)任、講奉獻(xiàn)、講紀(jì)律”呢？通過學(xué)習(xí)，我有幾點(diǎn)體會。

講責(zé)任就是要忠實(shí)履行職責(zé)

什么是責(zé)任？責(zé)任是我們每個人對自己角色和所承擔(dān)義務(wù)的詮釋，是健全人格的重要組成部分。責(zé)任是重如泰山的承諾，它推動著一代又一代人勤勤懇懇地在各自的崗位上奉獻(xiàn)著。有了責(zé)任心，我們每個人就能根據(jù)自己擔(dān)當(dāng)?shù)母鞣N角色，不負(fù)眾望，奮發(fā)有為，在責(zé)任感的召喚下，對單位、對社會、對國家做出應(yīng)有的貢獻(xiàn)。

講責(zé)任，就是要肩負(fù)社會責(zé)任。作為一名營銷人員，直接面對的是零售客戶，樹立負(fù)責(zé)任的煙草行業(yè)形象，就要為消費(fèi)者提供優(yōu)質(zhì)服務(wù)。

講責(zé)任，就是要忠實(shí)履行職責(zé)。要認(rèn)真履行自己的崗位責(zé)任，有“不推卸”意識，敢于挑起重?fù)?dān)，盡職盡責(zé)，不等不靠，苦練內(nèi)功，勤勉敬業(yè)，腳踏實(shí)地地做好本職工作。無論從事什么工作，只有具有高度的責(zé)任感，才能得到大家的信任，才能為社會做出貢獻(xiàn)。

講奉獻(xiàn)就是要發(fā)揚(yáng)艱苦奮斗的優(yōu)良作風(fēng)

奉獻(xiàn)是一種真誠自愿的付出與收獲；奉獻(xiàn)是一種純潔高尚的精神與境界；奉獻(xiàn)是愛心的流露、境界的升華、美德的弘揚(yáng)。奉獻(xiàn)使人充實(shí)、快樂、高尚和幸福。只有我為人人，才能人人為我；只有奉獻(xiàn)社會，才能最終實(shí)現(xiàn)個人價值。

講奉獻(xiàn)，就是要發(fā)揚(yáng)艱苦奮斗的優(yōu)良作風(fēng)。正確看待利益，不為私心所擾，不為名利所累，不為物欲所惑，真正做到淡泊名利、克己奉公。

講奉獻(xiàn)，就是要努力報(bào)效國家。國家為煙草行業(yè)發(fā)展創(chuàng)造了良好的體制性環(huán)境，我們一定要以報(bào)效國家、服務(wù)人民為己任，擺正國家、企業(yè)和個人的關(guān)系，努力為行業(yè)發(fā)展和社會進(jìn)步多做貢獻(xiàn)。

講奉獻(xiàn)，就是要愛崗敬業(yè)。保持行業(yè)健康穩(wěn)定發(fā)展，需要我們充分認(rèn)識到“兩個至上”和“卷煙上水平”的重要性，正確對待組織，正確對待同志，正確對待個人，始終牢記“標(biāo)準(zhǔn)要高、節(jié)奏要快、工作要實(shí)、狀態(tài)要好”的要求，抓好自身學(xué)習(xí)，不斷提高自己的理論素養(yǎng)；要珍惜來之不易的工作機(jī)會，崇尚事業(yè)，淡泊名利，樹立正確的價值觀和利益觀；要深入調(diào)查研究，提高實(shí)踐能力，為行業(yè)發(fā)展做貢獻(xiàn)；要努力踐行“潛心做事、低調(diào)做人”行為信條，力戒張揚(yáng)、力戒漂浮、力戒浮躁。

講紀(jì)律就是要嚴(yán)格遵守政治紀(jì)律和規(guī)章制度

紀(jì)律是一種規(guī)范，一種秩序，一種自覺的行為。俗話說“沒有規(guī)矩，不成方圓”，面對新形勢、新任務(wù)、新要求，我們要嚴(yán)格遵守組織紀(jì)律，增強(qiáng)大局意識。講紀(jì)律，就是要嚴(yán)格執(zhí)行規(guī)章制度。要堅(jiān)持以身作則，做好表率，遵守公司制定的各項(xiàng)規(guī)章制度和勞動紀(jì)律。

講紀(jì)律，就是要嚴(yán)于律己。自律是立身之本、成才之基。只有真正做到心正、公正、不貪心，才能立于不敗之地。

“講責(zé)任、講奉獻(xiàn)、講紀(jì)律”不僅是深入貫徹落實(shí)科學(xué)發(fā)展觀，加快經(jīng)濟(jì)發(fā)展方式轉(zhuǎn)變，實(shí)現(xiàn)“卷煙上水平”戰(zhàn)略任務(wù)的迫切要求，也是全面履行崗位職能，努力建設(shè)高素質(zhì)干部職工隊(duì)伍，提高干部職工隊(duì)伍整體素質(zhì)的必然要求，所以，我們要切實(shí)增強(qiáng) “講責(zé)任、講奉獻(xiàn)、講紀(jì)律”的自覺性和責(zé)任感，要堅(jiān)決克服只講權(quán)利不講責(zé)任、只講待遇不講奉獻(xiàn)、只講自由不講紀(jì)律的不良現(xiàn)象，自覺做到“講責(zé)任、講奉獻(xiàn)、講紀(jì)律”，以“等不起”的緊迫感、“慢不得”的危機(jī)感、“坐不住”的責(zé)任感，全力推進(jìn)“卷煙上水平”各項(xiàng)工作的落實(shí)。以“講責(zé)任、講奉獻(xiàn)、講紀(jì)律”嚴(yán)

格要求自己，以“滿腔熱情、富有激情、充滿智慧、奮力創(chuàng)新”的良好精神狀態(tài)，全身心地投入到推進(jìn)“卷煙上水平”各項(xiàng)工作中，促進(jìn)行業(yè)持續(xù)健康發(fā)展。

第三篇：講規(guī)矩是一種素質(zhì)責(zé)任和境界

講規(guī)矩是一種素質(zhì)責(zé)任和境界

吳忠新聞網(wǎng)

發(fā)布時間: 2015-04-27 10:21 字體：

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青銅峽市工商聯(lián) 關(guān)秀林

目前開展的“守紀(jì)律、講規(guī)矩”主題教育，目的是強(qiáng)化黨員干部的紀(jì)律意識、規(guī)矩意識，養(yǎng)成遵規(guī)守矩的良好習(xí)慣。對于黨政部門的黨員干部來講，講規(guī)矩就是對黨章、法律法規(guī)、政策原則、規(guī)章制度、工作程序的遵循、履行。

講規(guī)矩是一種素質(zhì)。人們常說家教、家風(fēng)的好壞，概指家庭習(xí)慣的形成和規(guī)矩的造就。好的家教、家風(fēng)，就是指辦事為人有規(guī)有矩、有理有節(jié)、張弛有度，有做人原則，有交友的標(biāo)準(zhǔn)，有辦事的準(zhǔn)則。好家風(fēng)是好作風(fēng)的營養(yǎng)劑，家風(fēng)正則作風(fēng)淳；而不好的家教家風(fēng)，則是壞作風(fēng)的催化劑，家風(fēng)不正很容易導(dǎo)致作風(fēng)不正。不守規(guī)矩于小處，就體現(xiàn)在隨手扔垃圾、吐痰、隨意踩踏綠化帶等，大處則是不守公德、打架斗毆、損壞公物直至違法犯罪，造成個人、家庭、社會共同的損失。對于成年人來講，講規(guī)矩就成為一個人立身之本、立德之基，也就是對家庭、對社會、對國家的責(zé)任。人是社會的細(xì)胞，必須遵守所在群體的規(guī)矩，全社會要樹立講規(guī)矩是人的基本素質(zhì)理念。

講規(guī)矩是一種責(zé)任。規(guī)矩意識就是責(zé)任意識，講不講規(guī)矩、按不按規(guī)矩辦事，關(guān)鍵 在于對所從事的工作、所辦的事情、所承擔(dān)的義務(wù)有沒有責(zé)任意識，有沒有敢于擔(dān)當(dāng)、勇于負(fù)責(zé)的決心。黨員干部來自于人民，是人民群眾的先鋒隊(duì)和排頭兵。自宣誓入黨起，就應(yīng)把講規(guī)矩、守規(guī)矩當(dāng)做一種責(zé)任，樹立規(guī)矩意識，在講規(guī)矩上作出表率。規(guī)矩能不能立起來、嚴(yán)起來，關(guān)鍵在于對黨員干部的教育、監(jiān)督和約束。強(qiáng)化黨員干部的規(guī)矩意識，讓他們熟悉和掌握相關(guān)的法律法規(guī)、辦事程序，準(zhǔn)確把握規(guī)矩執(zhí)行的各種要求、標(biāo)準(zhǔn)和尺度，使干部成為對規(guī)矩了然于心的懂規(guī)矩的人。同時，加大懲戒力度，健全對黨員干部的監(jiān)督機(jī)制，嚴(yán)懲那些講面子不講規(guī)矩，講關(guān)系不講原則，講人情不講政策規(guī)定，該做的不“到位”，不該做的“越位”，在制度面前耍特權(quán)、原則面前搞例外的干部，讓黨員干部對規(guī)矩有敬畏之心，凡事不敢逾越章法、藐視規(guī)矩，為官做人有底線，工作辦事不觸碰“高壓線”。

講規(guī)矩是一種境界。所謂的境界就是思想高度，簡單講就是個人在某個方面或領(lǐng)域?qū)哟嗡礁叩囊环N表述。講規(guī)矩、守規(guī)矩對普通人來講，就是一種做人的基本素養(yǎng)、一種道德法律意識。但對黨員干部來講，模范講規(guī)矩、守規(guī)矩是基本要求，應(yīng)該成為人生追求的一種境界。講誠信、懂規(guī)矩、守紀(jì)律是干部做人、做官、做事的基本準(zhǔn)則，首先要做到頭腦清醒，行動自覺。作為一名黨員要牢記入黨誓詞，堅(jiān)定政治立場、政治方向、政治原則，對黨、對人民的事業(yè)忠誠老實(shí)，為國盡忠為黨分憂、為民盡責(zé)。要知規(guī)矩、守規(guī)矩，嚴(yán)格黨章要求，嚴(yán)格遵守黨紀(jì)國法，嚴(yán)格按照政策制度辦事，切實(shí)做到不越“雷池”、不闖“紅線”、不亂“章法”。其次，要潔身自好、淡泊明志。達(dá)到一種境界條件有兩個，一個是外在的，即制度法律約束和學(xué)習(xí)教育；一個是內(nèi)在的，就是人的思想信念。黨員領(lǐng)導(dǎo)干部除了遵守黨紀(jì)法規(guī)外，更要提高自身的修養(yǎng)，培養(yǎng)健康的生活情趣。有堅(jiān)強(qiáng)的自我控制能力，不為金錢、權(quán)力、美色、物質(zhì)所誘惑，不為糖衣炮彈所腐蝕，不為獻(xiàn)媚奉承所動搖。守住清貧、耐住寂寞、靜下心來，以一種自然簡單、坦率真誠的態(tài)度踏踏實(shí)實(shí)干工作、辦實(shí)事，以一種豁達(dá)寬容、公平公正的態(tài)度對人民、辦事情。

第四篇：講責(zé)任心得體會

講責(zé)任心得體會

篇一：關(guān)于責(zé)任的心得體會

篇一：關(guān)于責(zé)任的心得體會

最近，我鎮(zhèn)開展了責(zé)任主題教育，利用業(yè)余時間本人認(rèn)真學(xué)習(xí)了《責(zé)任比能力更重要》一書，感受頗深，啟迪很大。書中以大量的企業(yè)實(shí)例、名人故事和名言警句形象闡述了責(zé)任對人的生活、工作以及對社會的影響。通過參加此次責(zé)任主題教育，進(jìn)一步明確了本人的責(zé)任意識、增強(qiáng)了自身的責(zé)任感。

責(zé)任從本質(zhì)上來說是人與生俱來的一種使命，它伴隨著每一個生命的始終。我覺得，一個人只有有了責(zé)任心，他才會喜歡自己的崗位，才會努力工作，才會把工作做得更好!首先，喜歡自己的崗位不是一句空話，是需要每個人用實(shí)際行動去踐行的職業(yè)操守，更是一種人生態(tài)度，它決定了你是不是一個值得信賴可以勇于承擔(dān)責(zé)任的人。喜歡自己的崗位就是要熱愛本職工作，工作無小事，要干一行愛一行。如果一個人沒有責(zé)任心，對工作就不會有激-情和動力，那么他在工作中獲得的不是快樂，而是痛苦。我們大多數(shù)人所做的工作都是平凡而枯燥的，特別是基層工作者，因?yàn)槲覀冊谌粘９ぷ髦兴鎸Φ膯栴}更多、更復(fù)雜，但只要有責(zé)任心，就會很認(rèn)真地對待自己的工作，并懷著深切的興趣，把自己的工作當(dāng)成畢生追求去愛它。有了責(zé)任心，將會一心一意撲在工作上，充分享受工作帶來的樂趣。

其次，實(shí)踐證明，有責(zé)任心是履行好崗位職責(zé)必須具備的工作態(tài)度，同時也是履行好崗位職責(zé)必須具備的能力要求。一個有責(zé)任心的人，一定會認(rèn)真地思考，勤奮地工作，細(xì)致踏實(shí)，實(shí)事求是;一個有責(zé)任心的人，做每一件事都會堅(jiān)持到底，按時、按質(zhì)、按量完成任務(wù);一個有責(zé)任心的人，一定能主動處理好份內(nèi)與份外的相關(guān)工作，有人監(jiān)督與無人監(jiān)督都能主動承擔(dān)責(zé)任而不推卸責(zé)任。有強(qiáng)烈的責(zé)任心就會不講價錢履行職責(zé)，就有完成工作任務(wù)的信心，無論工作中遇到多少困難，他都會不急不躁迎接每一個挑戰(zhàn)，主動去思考做好工作的最佳辦法。作為剛從大學(xué)校園走出不久的學(xué)生，這種責(zé)任心恰恰是我們不少人所欠缺的，樹立強(qiáng)烈的責(zé)任感正是這次活動給我的一個啟示。因?yàn)橐谵r(nóng)村這塊大有可為的廣闊平臺上有所作為，不僅需要一股熱情和沖動，更需要一份把工作做好的責(zé)任感!從本質(zhì)上講，責(zé)任心就是一種想要干好工作的狀態(tài)。凡是有責(zé)任心的人，都有一種干好工作的強(qiáng)烈愿望。只有想干事，才能去干事、干好事;只有牢記責(zé)任，才能談得上盡心盡力。一個人能力有大小，但有了責(zé)任感，就會有戰(zhàn)勝困難履行職責(zé)的強(qiáng)烈使命感，就會有動力、進(jìn)取和勤奮工作的熱情。實(shí)干就是能力、落實(shí)就是水平，說到底還是一個責(zé)任感的問題。有什么樣的態(tài)度，就會有什么樣的工作干勁、工作舉措，進(jìn)而形成什么樣的工作氛圍。能力強(qiáng)的可以把工作做得更好，能力相對弱的可以在實(shí)踐中不斷提高，把工作越做越好。時代在變化，崗位也在變化，這就要求我們與時俱進(jìn)，不斷創(chuàng)新，把本職工作干得更好。

因此，通過這次學(xué)習(xí)我認(rèn)識到了自身的不足之處，同時也堅(jiān)定了我扎根基層的決心。在今后我將在各個方面狠下功夫，不斷提升自身綜合素質(zhì)，提升工作能力，把自己的工作做的越來越好。

篇二：關(guān)于責(zé)任的心得體會

對于我們每一名公司員工來說，無論是管理者，還是普通員工，在工作中都會遇到各種各樣的問題。當(dāng)問題出現(xiàn)時，你該怎么辦呢？是把問題踢給別人，找借口回避，還是主動想辦法解決？不同的態(tài)度和選擇會帶給你不同的結(jié)果。

那些遇到問題總是找借口，等待依靠，逃避責(zé)任的人，總是把工作看成是可以推脫的事。他們雖然能一時逃脫責(zé)任，但也會一次又一次錯失可能成功的機(jī)會，會成為企業(yè)最不受歡迎的人。試想，一名總是遇到問題就推脫的員工，他的職位有何存在的意義呢？ 在其位，謀其政，這是每一名員工最基本的要求。任何一名員工，之所以被安置在一個職位上，就是為了讓他做好自己應(yīng)該做的工作，解決工作中出現(xiàn)的問題，而不是把問題推給別人，等別人去完成。問題是你工作中不可分割的一部分，敬業(yè)的人會視問題為機(jī)會，會奉行問題到此為止的原則，總是把工作當(dāng)成是自己的責(zé)任，遇到問題就會無懼的迎上去。他們不找借口，不敷衍，不逃避，不依賴別人，想盡辦法去解決問題。在努力尋找解決方法的過程中，不斷積累經(jīng)驗(yàn)，鍛煉個人的工作能力，不但能夠挖掘出自己最大的潛力，而且能夠最大限度的提高自己的工作效率，最終成為公司最受歡迎的員工，成為一個總是被需要的人！

篇三：關(guān)于責(zé)任的心得體會

安全生產(chǎn)是企業(yè)一切生產(chǎn)活動的先決條件，是企業(yè)以人為本的最好體現(xiàn)。怎樣樹立安全生產(chǎn)常抓不懈的思想？怎樣保證在任何時候、任何情況下都繃緊安全這根弦呢？筆者通過集團(tuán)組織的加強(qiáng)責(zé)任意識學(xué)習(xí)討論活動后，體會到在安全管理上責(zé)任心是安全之魂。

安全生產(chǎn)管理人員擔(dān)負(fù)著保護(hù)員工的生命安全和財(cái)產(chǎn)安全，為企業(yè)的順利發(fā)展起到保駕護(hù)航的重任，需要有更高的責(zé)任感和使命感。

責(zé)任心包括對社會的責(zé)任、對家庭的責(zé)任、對工作的責(zé)任、對別人的責(zé)任、對自己的責(zé)任。如果一個人沒有了責(zé)任心，那么成功對于他來說簡直就是癡人說夢。

一個人要做到對工作上有成就，對國家有貢獻(xiàn)，有的不光是工作熱情，更重要的是要有一顆強(qiáng)烈的責(zé)任心。我們對待工作人人都有一顆強(qiáng)烈的工作責(zé)任心，就會更好的做好本職工作，做為一名安全生產(chǎn)管理人員更不例外。

安全生產(chǎn)管理人員是企業(yè)的一員，從事著平凡而又重要的工作。我們常常說安全生產(chǎn)要警鐘長鳴，這是因?yàn)榘踩a(chǎn)管理工作的特殊性，容不得絲毫的懈怠，要求我們時刻牢記安全責(zé)任重于泰山。要真正擔(dān)負(fù)起一名安全管理人員的責(zé)任。

工作是人安身立命、實(shí)現(xiàn)自我價值之所。古人有當(dāng)官不為民做主，不如回家賣紅薯的說法，現(xiàn)在的人也愛說在其位、謀其政、做其事、盡其責(zé)。忠于職守、勤勉盡責(zé)是一名工作人員起碼的職業(yè)操守和道德品質(zhì)。

每個人的崗位不盡相同，所負(fù)責(zé)任有大小之別，但要把工作做得盡善盡美、精益求精，卻離不開一個共同的因素，那就是具備強(qiáng)烈的事業(yè)心、責(zé)任感。有了責(zé)任心方能敬業(yè)，自覺把崗位職責(zé)、分內(nèi)之事銘記于心，該做什么、怎么去做及早謀劃、未雨綢繆；有了責(zé)任心方能盡職，一心撲在工作上，做到不因事大而難為、不因事小而不為、不因事多而忘為、不因事雜而錯為；有了責(zé)任心方能進(jìn)取，不因循守舊、墨守陳規(guī)、原地踏步，而是勇于創(chuàng)新、與時俱進(jìn)、奮力拼搏。

而安全管理工作又有不同于其它工作崗位的特殊性，對安全管理工作的從業(yè)者提出了更高的要求。有責(zé)任心的安全管理人員，用自己的行動，用安全知識守護(hù)企業(yè)的平安，用安全意識消除一個個事故隱患，為企業(yè)巨艦的乘風(fēng)破浪保駕護(hù)航；有責(zé)任心的安全管理人員用苦口婆心的忠告，用看似不近人情的警告和處罰守護(hù)著員工的生命安全。

這樣一份神圣的工作，容不得有半點(diǎn)的推卸責(zé)任意識。

每當(dāng)我下到生產(chǎn)一線，看到工人們工作時揮汗如雨、下班后與家人團(tuán)聚時的幸福與歡笑，都讓我深深為之動容，讓我深刻的理解安全生產(chǎn)管理工作的重要性。每一處安全隱患得到整改；每一項(xiàng)規(guī)章制度的認(rèn)真實(shí)施；每一項(xiàng)安全措施的落實(shí)到位，都牽連著員工的生命安全，牽連著企業(yè)的平穩(wěn)發(fā)展。我的每一滴汗水也許就能挽救一個人的生命，也許就能把企業(yè)、把員工的損失減到最低，所以我的這點(diǎn)苦這點(diǎn)累又算什么呢！

通過加強(qiáng)責(zé)任意識教育活動，更讓我堅(jiān)定了自己的信念做好一名安全管理員，在崗一分鐘，敬業(yè)60秒，便要擔(dān)負(fù)起這安全為天的責(zé)任，不能辜負(fù)這平凡而神圣的職業(yè)。

讓我們共同努力，心系安全，在筑起一條條高速公路、一座座打橋的同時，也筑起一座座平安的豐碑。

篇四：關(guān)于責(zé)任的心得體會

中國共產(chǎn)黨的宗旨是全心全意為人民服務(wù)。堅(jiān)持黨的根本宗旨永遠(yuǎn)不能變，黨員必須牢固樹立馬克思主義的群眾觀點(diǎn)，傾聽群眾的呼聲，反映群眾的意愿，維護(hù)群眾的利益，始終把人民群眾的利益放在第一位。要想群眾之所想

作為一名黨員應(yīng)牢記黨的宗旨，黨員義務(wù)和權(quán)利，增強(qiáng)黨的觀念，發(fā)揚(yáng)優(yōu)良傳統(tǒng)，樹立全心全意為人民謀利益意識，永遠(yuǎn)保持堅(jiān)定的理想信念，全面貫徹黨的教育方針和各項(xiàng)政策。

一是從國家和民族的偉大事業(yè)中來。沒有國家的繁榮，就沒有個人的發(fā)展；沒有民族的振興，就無從談個人理想的實(shí)現(xiàn)。只有把自己的奮斗融入國家和民族的偉大事業(yè)之中，人生才更有意義，使命感和責(zé)任感也才會隨之而生。

二是從為群眾謀利益的奮斗中來。為群眾做了好事，群眾發(fā)自內(nèi)心的感激勝過任何獎勵。當(dāng)我們親身感受到老百姓的種種艱難，要努力為老百姓的利益而奮斗，從而激發(fā)出更強(qiáng)烈的使命感和責(zé)任感。在經(jīng)濟(jì)全球化非常時期，我們不能僅僅停留在對自己負(fù)責(zé)，同時要關(guān)心國家大事，接受挑戰(zhàn)，勇于弘揚(yáng)我們的民族精神，承擔(dān)相應(yīng)的責(zé)任、義務(wù)，維護(hù)國家的法律制度，維護(hù)國家統(tǒng)一穩(wěn)定和民族團(tuán)結(jié)，為民族的振興，國家的富強(qiáng)而奮斗等。例如國家在天災(zāi)人禍的困難中，如何為國家分憂，比如我們可以用捐助的形式，盡自己的一分微薄力量，為國家分解的等。只有每個黨員在很好的履行自己的責(zé)任同時，增強(qiáng)對社會的責(zé)任感，維護(hù)國家的利益，關(guān)心國家的大事，國家才會有希望，民族才會有希望。

我的體會是主要從三個方面來： 篇二：責(zé)任心與執(zhí)行力心得體會

集中學(xué)習(xí)“責(zé)任心與執(zhí)行力“心得體會

通過本次集中學(xué)習(xí)中，在羅主任和各位科室負(fù)責(zé)人工作中的實(shí)際經(jīng)驗(yàn)，總結(jié)了出了許多寶貴的關(guān)于在工作中的責(zé)任心和執(zhí)行力，使我認(rèn)識到我自己還有很多東西需要學(xué)習(xí)，在以后的工作中，我一定加強(qiáng)自己的責(zé)任心與執(zhí)行力，為部門添磚加瓦，盡自己最大的努力。

責(zé)任心是指個人對自己和他人、對家庭和集體、對國家和社會所負(fù)責(zé)任的認(rèn)識、情感和信念，以及與之相應(yīng)的遵守規(guī)范、承擔(dān)責(zé)任和履行義務(wù)的自覺態(tài)度。對于我們部門來講，具有責(zé)任心的同志，會認(rèn)識到自己的工作在組織中的重要性，把實(shí)現(xiàn)組織的目標(biāo)當(dāng)成是自己的目標(biāo)，這也是我們應(yīng)該具備的，不可或缺的態(tài)度。

所謂執(zhí)行力，指的是貫徹戰(zhàn)略意圖，完成預(yù)定目標(biāo)的操作能力。是把單位戰(zhàn)略、規(guī)劃轉(zhuǎn)化成為效益、成果的關(guān)鍵。執(zhí)行力包含完成任務(wù)的意愿，完成任務(wù)的能力，完成任務(wù)的程度。執(zhí)行力對單位而言就是經(jīng)營能力。在預(yù)定的時間內(nèi)完成單位的戰(zhàn)略目標(biāo)是衡量執(zhí)行力的標(biāo)準(zhǔn)。

從責(zé)任心與執(zhí)行力的定義，我們不難看出責(zé)任心與執(zhí)行力的關(guān)系。如果一個員工在工作中沒有責(zé)任心，就會出現(xiàn) “機(jī)械”執(zhí)行、“拖拉”執(zhí)行、“應(yīng)付”執(zhí)行、“折扣”執(zhí)行、“變通”執(zhí)行、“隨意”執(zhí)行、“違規(guī)”執(zhí)行等方面的問題，使執(zhí)行大打折扣。只有培養(yǎng)員工的責(zé)任心，重視執(zhí)行過程、執(zhí)行跟蹤、執(zhí)行環(huán)節(jié)、執(zhí)行反饋、執(zhí)行效果等，培育良好的單位執(zhí)行文化和員工素養(yǎng)，執(zhí)行力才可能達(dá)到落地效果。

那么如何加強(qiáng)責(zé)任心，提高執(zhí)行力呢。結(jié)合實(shí)際工作情況，就個人而言我認(rèn)為，其關(guān)鍵在于部門的每一位成員都真正明確和履行各自的崗位職責(zé)，在其位、謀其政，心往一處想，勁往一處使，形成執(zhí)行合力。

責(zé)任心，旨在責(zé)任重在心；執(zhí)行力，重在執(zhí)行偏在力。在大部分單位中，員工的整體素質(zhì)、工作責(zé)任心和執(zhí)行力的體現(xiàn)，總體情況是好的，但或多或少地總是會出現(xiàn)一些不和諧的音符。比如在工作責(zé)任心上，有的同志還存在敷衍了事，得過且過的心態(tài)；在執(zhí)行力方面，還有領(lǐng)導(dǎo)敲打一下動一下的情況。這些情況都要求我們?nèi)ヌ嵘刭|(zhì)，增強(qiáng)責(zé)任心，提高執(zhí)行力。責(zé)任心與執(zhí)行力是相互聯(lián)系、相輔相成的統(tǒng)一體。加強(qiáng)責(zé)任心是為提高執(zhí)行力服務(wù)的，是提高執(zhí)行力的基礎(chǔ)和前提，沒有責(zé)任心，執(zhí)行力根本無從談起，執(zhí)行力是責(zé)任心的體現(xiàn)和最終落腳點(diǎn)，二者共同構(gòu)成了優(yōu)秀職工立足崗位、奉獻(xiàn)于單位的重要素質(zhì)和能力。

增強(qiáng)責(zé)任心，就是要培養(yǎng)職工對單位的熱愛，對工作的熱情。要把個人融入單位，以企為家，單位越發(fā)展，越要多出成績、多做貢獻(xiàn)；要保持對事業(yè)的激情、對工作的熱情，愛崗敬業(yè)，認(rèn)認(rèn)真真地干好本職工作；保持良好的精神風(fēng)貌和工作姿態(tài)，敢于正視困難，善于解決問題，勇于承擔(dān)責(zé)任，爭創(chuàng)一流業(yè)績。

在提高執(zhí)行力方面。執(zhí)行力是單位實(shí)現(xiàn)發(fā)展目標(biāo)的重要保障。職工執(zhí)行力的強(qiáng)弱取決于兩個要素--個人能力和工作態(tài)度，能力是基礎(chǔ)，態(tài)度是關(guān)鍵。所以，提高職工的執(zhí)行力，一方面要通過加強(qiáng)學(xué)習(xí)和實(shí)踐鍛煉來增強(qiáng)素質(zhì)，更重要的是要端正工作態(tài)度。

最后，以后的工作中，我會更加注重責(zé)任心與執(zhí)行力，只有這兩點(diǎn)做到位，工作才會越做越好，不辜負(fù)領(lǐng)導(dǎo)的辛苦教導(dǎo)。

2014年8月24日

篇三：2015年近期關(guān)于兩個責(zé)任心得體會

2015年近期關(guān)于兩個責(zé)任心得體會【精

選】

【篇一】

近日，我上網(wǎng)認(rèn)真學(xué)習(xí)了黨風(fēng)廉政建設(shè)“兩個責(zé)任”。黨風(fēng)廉政建設(shè)主體責(zé)任和監(jiān)督責(zé)任是黨章賦予各級黨委和紀(jì)委的重要職責(zé)，是深入推進(jìn)黨風(fēng)廉政建設(shè)和反腐敗斗爭的關(guān)鍵所在。黨的十八屆三中全會以來，習(xí)近平、王岐山等中央領(lǐng)導(dǎo)同志在不同場合、不同層面多次強(qiáng)調(diào)，“兩個責(zé)任”能否落實(shí)到位、貫徹到基層，是當(dāng)前黨和國家最突出的大事、要事，務(wù)必抓住、抓緊、抓好。作為一名小學(xué)校長，通過學(xué)習(xí)黨風(fēng)廉政建設(shè)“兩個責(zé)任”有關(guān)論述，我能深刻感受到中央的鮮明態(tài)度和堅(jiān)定決心，受到了源于內(nèi)心的震撼、感悟和啟發(fā)。

第一，加強(qiáng)黨風(fēng)廉政建設(shè)，要切實(shí)發(fā)揮責(zé)任追究的威懾力責(zé)任追究是一項(xiàng)具有強(qiáng)制性、威懾性的加強(qiáng)黨風(fēng)廉政建設(shè)的重要措施。其根本目的是解決責(zé)任主體抓黨風(fēng)廉政建設(shè)和反腐敗工作未能正確履職問題。在過去，責(zé)任追究漂浮在空中居多，一旦某個班子集體或領(lǐng)導(dǎo)個人出現(xiàn)問題，往往會因?yàn)榭偪傄蛩卮笫禄　⑿∈禄耍a(chǎn)生的結(jié)果就是整個社會貪腐風(fēng)氣越來越嚴(yán)重、個別人員盲目自大甚至心無敬畏，給國家和集體造成嚴(yán)重?fù)p失;普通群眾也會見怪不怪、習(xí)以為常甚至麻木不仁。反腐敗要動真格，就是要發(fā)揮責(zé)任追究的威懾力，使各級 責(zé)任主體在謀劃、決策、執(zhí)行上三思而后行，干工作不抓不行，不真抓、抓不出成效不行，抓得不嚴(yán)出現(xiàn)問題也不行。出了問題對號入座進(jìn)行處理，誰主管，誰負(fù)責(zé)，不搞“下不為例”、“集體負(fù)責(zé)”。真正通過落實(shí)責(zé)任追究，讓我們的黨風(fēng)廉政建設(shè)有的放矢、取得實(shí)效

第二，加強(qiáng)黨風(fēng)廉政建設(shè)，每名黨員干部都要嚴(yán)于自律善求實(shí)

中國俗語講：“常在河邊走，難得不濕鞋”。當(dāng)前，人們生存的環(huán)境錯綜復(fù)雜，個體價值取向、生活狀態(tài)也不盡相同，欲望和理智糾結(jié)不斷，抵抗形形色色的誘惑尤為不易。但越是在這種形勢下，我們黨員干部就越要保持清醒的頭腦，就越要保持艱苦奮斗的作風(fēng)。要正確對待手中的權(quán)力，在大事上一定要涇渭分明，小節(jié)上時刻從嚴(yán)把握，哪些事能做，哪些事不能做，腦子里要有明確的界限，不能越雷池一步。同時，要結(jié)合黨的群眾路線教育實(shí)踐活動，認(rèn)真接受組織群眾的監(jiān)督批評，認(rèn)真對照、查找、整改，常聽點(diǎn)逆耳之言，常常被潑點(diǎn)冷水，保持自我頭腦清醒、方向不亂。從實(shí)際工作上，每個黨員干部都要做到“二實(shí)”：一是謀事要實(shí)。做任何一件事情，都要有一個實(shí)事求是的態(tài)度，立足本地實(shí)際考量，客觀分析存在的問題和差距，決不能因?yàn)樨澢笳兌哪X門子決策，讓當(dāng)?shù)厥軗p、群眾生怨。二是作風(fēng)要實(shí)。說老實(shí)話、辦老實(shí)事、做實(shí)在人。【篇二】

中央強(qiáng)調(diào)落實(shí)“兩個責(zé)任”，是新形勢下搞好黨風(fēng)廉政建設(shè)和反腐敗斗爭的重大體制和機(jī)制創(chuàng)新，必須用實(shí)際行動和具體措施落實(shí)到實(shí)踐中。同時，大家更清醒地認(rèn)識到，XXXX系統(tǒng)并不是清水衙門，在人、財(cái)、物、數(shù)上等方面存在發(fā)生腐敗的風(fēng)險(xiǎn)，必須堅(jiān)持兩手抓、兩促進(jìn)，一定要把落實(shí)黨組的主體責(zé)任、紀(jì)檢監(jiān)察部門的監(jiān)督責(zé)任和黨員干部的自律責(zé)任結(jié)合起來，共同構(gòu)筑不敢腐、不能腐、不易腐的預(yù)防和懲治體系。

一、認(rèn)真學(xué)習(xí)和落實(shí)中央領(lǐng)導(dǎo)特別是王岐山書記等中紀(jì)委領(lǐng)導(dǎo)同志重要講話精神，切實(shí)抓好XX系統(tǒng)黨風(fēng)廉政建設(shè)和反腐敗工作。新一屆中央領(lǐng)導(dǎo)集體在黨風(fēng)廉政建設(shè)和反腐敗斗爭中真抓真管，敢抓敢管，善抓善管，體現(xiàn)了黨中央狠抓黨風(fēng)廉政建設(shè)的堅(jiān)強(qiáng)決心和勇氣，體現(xiàn)了巨大的擔(dān)當(dāng)精神和大無畏精神。各單位要認(rèn)真?zhèn)鬟_(dá)學(xué)習(xí)中央領(lǐng)導(dǎo)同志的講話精神，明確黨風(fēng)廉政的底線和紅線，繼續(xù)加強(qiáng)人、財(cái)、物、數(shù)管理，確保中央關(guān)于黨風(fēng)廉政建設(shè)和反腐敗工作的各項(xiàng)要求落到實(shí)處。

二、領(lǐng)導(dǎo)干部要帶頭落實(shí)主體責(zé)任，自覺遵守廉潔自律各項(xiàng)規(guī)定，嚴(yán)格管理、嚴(yán)肅紀(jì)律，守住底線。中央領(lǐng)導(dǎo)同志已經(jīng)為我們帶了好頭，我們更要強(qiáng)化政治紀(jì)律、組織紀(jì)律和工作紀(jì)律。認(rèn)真落實(shí)中央關(guān)于黨風(fēng)廉政建設(shè)主體責(zé)任的要求，切實(shí)把黨組的主體責(zé)任和紀(jì)檢監(jiān)察部門的監(jiān)督責(zé)任擔(dān)起來，真抓實(shí)管。

特別是要針對薄弱環(huán)節(jié)，盯住規(guī)范XX項(xiàng)目審批、XX執(zhí)法、機(jī)關(guān)數(shù)據(jù)管理和自收自支單位財(cái)務(wù)資產(chǎn)管理等風(fēng)險(xiǎn)點(diǎn)，不斷繼續(xù)健全制度機(jī)制。強(qiáng)化自律意識，同時管好身邊人和家里人。堅(jiān)持“嚴(yán)”字當(dāng)頭，敢抓敢管，以優(yōu)良的黨風(fēng)和XX行風(fēng)建設(shè)，提高XXXX隊(duì)伍的戰(zhàn)斗力和凝聚力。

三、切實(shí)把思想和行動統(tǒng)一到中央有關(guān)當(dāng)前經(jīng)濟(jì)形勢的分析和判斷上來，進(jìn)一步增強(qiáng)責(zé)任意識和大局意識，扎實(shí)做好本職工作。堅(jiān)持實(shí)事求是，深入實(shí)際，深入XX研究，堅(jiān)持原則，實(shí)事求是，千方百計(jì)提高數(shù)據(jù)質(zhì)量。當(dāng)前要集中整治網(wǎng)絡(luò)直報(bào)中“冒名報(bào)送”和“指令報(bào)送”等XX違法違規(guī)行為，保證XX數(shù)據(jù)真實(shí)，為黨中央、國務(wù)院正確研判經(jīng)濟(jì)形勢和科學(xué)決策提供準(zhǔn)確可靠的XX數(shù)據(jù)和咨詢建議。

在學(xué)習(xí)討論過程中，參加學(xué)習(xí)的黨組成員和部分中心組成員先后發(fā)言，結(jié)合本職工作談學(xué)習(xí)體會，提出貫徹落實(shí)意見建議。紀(jì)檢組、監(jiān)察局及時組織學(xué)習(xí)了岐山同志的重要講話精神，研究了XX系統(tǒng)貫徹落實(shí)中央要求的具體措施。

第五篇：開展講責(zé)任

開展講責(zé)任、講奉獻(xiàn)、講紀(jì)律活動心得體會

自公司開展講責(zé)任、講奉獻(xiàn)、講紀(jì)律集中整頓活動以來，我認(rèn)真學(xué)習(xí)了文件精神和領(lǐng)導(dǎo)重要講話等。對照責(zé)任作風(fēng)紀(jì)律整頓活動的基本要求，緊密聯(lián)系個人工作和思想實(shí)際，我深刻認(rèn)識到，全面開展“責(zé)任奉獻(xiàn)紀(jì)律集中整頓”活動，對轉(zhuǎn)變工作作風(fēng)，提升干部職工素質(zhì)，提高行政效能，優(yōu)化發(fā)展環(huán)境，將起到積極的推動作用。結(jié)合學(xué)習(xí)情況和思想認(rèn)識，主要有以下幾個方面的心得。

一、開展講責(zé)任、講奉獻(xiàn)、講紀(jì)律活動，是企業(yè)長遠(yuǎn)健康發(fā)展的需要

好的作風(fēng)紀(jì)律，對內(nèi)是向心力、執(zhí)行力和凝聚力，對外是影響力、競爭力和發(fā)展力，直接展示著我局全體干部職工的思想和紀(jì)律，直接體現(xiàn)著煙草人的素質(zhì)和形象，對企業(yè)的長遠(yuǎn)健康發(fā)展有著重要的影響。扎實(shí)開展干部職工作風(fēng)紀(jì)律整頓，對提高企業(yè)的規(guī)范化管理水平，對加強(qiáng)干部職工的思想作風(fēng)紀(jì)律建設(shè)，對推動企業(yè)發(fā)展方式轉(zhuǎn)型、實(shí)現(xiàn)跨越式發(fā)展，具有極為重要的意義。實(shí)踐證明，一個部門的工作，成在作風(fēng)，敗也在作風(fēng)；一個單位的形象，好在作風(fēng)，壞也在作風(fēng)；一個領(lǐng)導(dǎo)的威信，高在作風(fēng)，低也在作風(fēng)。因此，加強(qiáng)干部職工思想作風(fēng)紀(jì)律建設(shè)，扎實(shí)開展干部職工思想作風(fēng)紀(jì)律整頓活動，對解決干部職工思想作風(fēng)紀(jì)律與科學(xué)發(fā)展、跨越發(fā)展、和諧發(fā)展不適應(yīng)、不協(xié)

調(diào)的問題具有重要作用。我們要通過開展作風(fēng)紀(jì)律整頓活動，進(jìn)一步轉(zhuǎn)變觀念、轉(zhuǎn)變職能、轉(zhuǎn)變作風(fēng)，不斷增強(qiáng)大局意識、服務(wù)意識、創(chuàng)新意識、效率意識，真正做到用心想事，用智謀事，用力干事，全力推進(jìn)陜縣煙草各項(xiàng)工作再上新水平。

二、開展講責(zé)任、講奉獻(xiàn)、講紀(jì)律活動，是全面提高煙輔產(chǎn)品質(zhì)量、推進(jìn)“卷煙上水平”的需要

卷煙上水平是當(dāng)前和今后一個時期煙草行業(yè)工作的基本方針和戰(zhàn)略任務(wù)，是行業(yè)加快轉(zhuǎn)變發(fā)展方式的根本要求，是促進(jìn)煙草產(chǎn)業(yè)結(jié)構(gòu)調(diào)整的關(guān)鍵所在，是提高行業(yè)經(jīng)濟(jì)運(yùn)行質(zhì)量和效益的必然選擇。推進(jìn)“卷煙上水平”，迫切需要全局干部職工進(jìn)一步解放思想，更新觀念，開拓進(jìn)取，爭創(chuàng)一流業(yè)績；迫切需要全局干部職工進(jìn)一步團(tuán)結(jié)一心，同舟共濟(jì)，頑強(qiáng)拼搏，凝聚發(fā)展合力；迫切需要全局干部職工進(jìn)一步轉(zhuǎn)變作風(fēng)，求真務(wù)實(shí)，奮發(fā)有為，加快發(fā)展步伐。更加迫切需要全局干部職工以“滿腔熱情、富有激情、充滿智慧、奮力創(chuàng)新”的良好精神狀態(tài)，率先爭先不懈怠、持續(xù)大干不動搖，全力推動“卷煙上水平”和各項(xiàng)工作攀升跨越。

三、開展講責(zé)任、講奉獻(xiàn)、講紀(jì)律活動，是優(yōu)化企業(yè)發(fā)展環(huán)境的需要

從一定意義上講，干部職工思想作風(fēng)紀(jì)律決定著企業(yè)的發(fā)展的環(huán)境，影響著企業(yè)的發(fā)展的速度，左右著企業(yè)的發(fā)展的質(zhì)量。全體干部職工對企業(yè)而言，人人關(guān)系企業(yè)形象，個個關(guān)系發(fā)展環(huán)境。一直以來，企業(yè)員工秉承“國家利益至上，消費(fèi)者利益至上”的行業(yè)共同價值

觀，每個人都是企業(yè)對外的“窗口”，每名員工都是企業(yè)的“形象大使”，單位職工的一言一行都是代表著企業(yè)的形象，單位的作風(fēng)紀(jì)律渙散，對企業(yè)的危害十分嚴(yán)重。如果對作風(fēng)紀(jì)律較差的現(xiàn)象視而不見、聽而不聞、麻木不仁、任其滋長漫延，群眾就會有意見，最終必然會渙散干部職工的斗志、損害黨群、干群關(guān)系、影響和干擾各項(xiàng)工作，進(jìn)而阻礙煙草事業(yè)的發(fā)展進(jìn)程、貽誤發(fā)展大業(yè)。

廣西真龍彩印包裝有限公司生產(chǎn)部

侯靜瓊

二0一一年五月十四日