第一篇：講忠誠講責任

講忠誠講責任

尊敬的各位領導 您們好

我是生產一線的一名普通員工，今天公司讓我們講寫忠誠，貢獻，責任。這幾項是人們的寶貴品格，是無價之寶。

一個人是不能夠獨自生存于這個世界上的，讀書的時候，我們生活在一個班級里，工作了，我們生活在一個企業或機關中，我們會和行行色色的人交往，包括同學、同事、社會公眾等等。忠誠建立信任，忠誠建立親密。只有忠誠，周圍的人才會

接近你。企業在招聘員工的時候，絕不會用一個不忠誠的人；客戶購買商品或接受服務的時候，絕不會把錢交給一個不忠誠的人；

與人共事的時候，也沒有人愿意跟一個不忠誠的人合作，一句話，人活著不能沒有忠誠。當今社會，并不缺乏有能力的人，那種有能力又忠誠的人，才是每一個企業渴求的最理想的人才，那些忠誠于企業的員工都是努力工作，從不抱怨的員工，他的忠誠會讓他達到人們想象不到的高度。在充滿朝氣和活力的【玉皇化工】，能夠走到今天，我想這肯定是玉皇人的“誠信經商，誠實做人”有口皆碑，而發展到現在的這么輝煌強悍。我們要用我們的忠誠來捍衛它，公司開辦公會同時也為企業組織中的群體和個人提供了一種標識，賦予他們某種意義感，并且建立起相互溝通的模式。讓每一位“玉皇人”從中得到鍛煉和提升。因為，員工的忠誠與否是企業生存和發展的關鍵，它是凝聚整個企業組織的粘合劑，使企業得以贏得社會的信任。忠誠不是一種純粹的付出，忠誠會有忠誠的回報，企業不僅是老板的，它同屬于每一位“玉皇員工的”。只要公司發展的好我們都是受益人，我們要把公司當成我們的孩子，它需要我們的呵護，我們的信任。

忠誠是一種人格特質，它能給人帶來一種自我滿足感，更加懂得自重，它是時時刻刻伴隨著我們的精神力量。與忠誠一直相伴的是努力，忠誠是當今社會彌足珍貴的高尚品德。

那些忠誠于企業的員工，都是企業最受歡迎的員工，就是這樣的員工，他們分布在公司不同的崗位上，在做完本職工作的同時，還積極地為公司、部門獻技獻策。共同促進公司、部門的發展。

而且，在危難時刻，這種忠誠會顯現出它更大的價值。忠誠是“玉皇化工”的需要，也是我們的需要。責任！什么是責任？我從沒有像今天這樣去思考責任的意義。責任，是工作出色的前提，是職業素質的核心。一個人有了責任心，才能有激情、有忠誠、有奉獻，才有成就一切事業的可能。在我們的工作中，對工作負責的員工會用心做好每件事，對于我們來說，忠誠就意味著責任、意味著

對公司利益的負責、對項目利益 的負責。....加入.....如果企業是一條船，那么我們每一雙手就是一支槳，只有我們共同伸出雙手，讓千千萬萬支槳一起使勁，我們的航船才能劈波斬浪，勇往直前。我 的責任就是立足崗位，盡心盡責。作為生產線一名普通員工，多想法優化生產工序，保證生產的合格率，保證每天檢測數據真實準確。

第二篇：講忠誠 講責任 講貢獻

組工干部要講忠誠 忠誠是一種信仰，是一個人生命中最重要的行為準則之一，對一個人的行為起著重要的導向作用。黨的十七屆四中全會指出，評價干部德的標準，“重點看是否忠于黨、忠于國家、忠于人民”。組工干部“忠誠觀”樹立的正確與否，直接關系到未來組織工作的質量。作為一名年輕組工干部，筆者深切的感受到自身由于沒有經歷過艱苦卓絕的革命年代，缺乏艱苦環境和重大考驗的歷練，缺乏嚴格的黨內生活鍛煉，在黨性修養、理想觀念、宗旨觀念、價值觀念等方面有待于加強，需要進一步增強政治忠誠意識，加強黨性錘煉，做到三個明確。對黨忠誠，明確“信仰誰”。列寧指出：“黨員的忠誠是我們實行和保持我們最嚴格的紀律的基本條件”。一名對黨忠誠的干部，他會自覺遵守黨的紀律，維護黨的形象，把實現個人追求與實現黨的奮斗目標、人民利益緊密聯系起來，表現出忠于職守、盡心盡責的精神，努力實踐共產黨人高尚的人生價值。對黨忠誠是對整個組織而言的，它不是對某個人或小圈子。作為管黨員的黨員，管干部的干部，組工干部應該爭當對黨忠誠的表率，做到在黨言黨、在黨為黨、在黨憂黨，在思想上、政治上、行動上應該與黨保持高度一致。杜絕把自己當作“黨外人士”，以不負責任的“旁觀者”態度，對黨內存在的消極腐敗現象不斗爭，對社會上一些否定黨的領導的錯誤言行不批駁。組織工作政策性、原則性很強，這就需要我們在實際工作中不斷加強政治理論學習，保持高度政治敏銳性和鑒別力，在大是大非問題上立場堅定，在原則問題上不被人情世故所左右，不為金錢利益所誘惑，敢作敢為。

對事業忠誠，明確“為了誰”。習近平同志在中央黨校2010秋季開學典禮講話中指出，中國共產黨人的事業觀，就是為人民利益不懈奮斗，為中國特色社會主義事業不懈奮斗。忠誠于黨的事業，為黨的事業的發展而奮斗，就是忠誠于黨所代表的最廣大人民群眾的根本利益，切實踐行立黨為公、執政為民的根本宗旨，同群眾同甘共苦，保持最密切的聯系，以實實在在幫群眾解決問題，來取信于民，這是共產黨員最高的政治忠誠。組織部門職能重要，組織工作的觸角延伸到社會各領域，組工干部應該把本職工作與黨的事業結合起來，以謙虛的姿態融入到群眾中，多調研、勤思考，對群眾反映的問題，克服困難、想方設法予以解決；自己無法解決的問題，及時客觀地向上反映情況，決不回避矛盾，掩蓋問題；實在解決不了的，耐心細致地向群眾做好解釋、疏導工作，及時向群眾說明情況，求得群眾的理解，決不聽之任之，撒手不管。只有帶著這種極端負責的工作態度投入到工作中，才能得到群眾的尊重、信賴和支持，才能真正在組織工作中貫徹落實好黨的各項方針政策。

對己忠誠，明確“我是誰”。劉少奇同志在《論共產黨員的修養》中指出：一個經過認真修養的共產黨員，“即使他在獨立工作，無人監督，有做各種壞事的可能的時候，他能夠‘慎獨’，不做任何壞事。”組工干部必須在思想上筑起拒腐防變的堅固防線，時刻把人民的利益、黨和國家的利益放在首位，保持清醒的頭腦，堅持原則和立場不動搖，努力做“黨性最強的干部”。堅持自重、自省、自警、自勵，固守防線，始終保持良好形象。慎權，正確運用手中的權力，認真做好職責范圍內的工作，做到公道正派。慎微，勿以善小而不為，勿以惡小而為之，注意每一件細小的事情，以防在小處失節，“去小惡以保本真，積小善以成大德”。慎友，注意凈化自己的生活圈和社交圈，多交有益于事業和工作的諍友，遠離低級庸俗的社會關系，減少不必要的應酬。

二、忠誠，是一種義務。

二戰時期美國著名將領麥克阿瑟曾說過：“士兵必須忠誠于統帥，這是義務。”一個充滿戰斗力的團隊，必須是一個有嚴格秩序的團隊，因為這樣才能確保行動的一致性和協調性。對于團隊核心的忠誠，則是整個團隊實現自身目標的關鍵因素。阿伯拉肖夫深信，要管理好戰艦它所面臨的問題與任何管理企業的領導者一樣，那就是如何從團隊成員身上獲得最大限度的回報。在《這是你的船》一書中，“本福爾德號”艦艇雖然裝備精良，但管理水平和作業效率低下，士氣低靡，忠誠度極低，每年有近35%的士兵希望可以提前退役。但在阿伯拉肖夫的領導下，僅兩年時間，這艘驅逐艦便被成功地改造成美國海軍公認的典范。發生這種巨變，是士兵的責任感發揮了作用，而一個人的忠誠又來源于他的責任感。

在今天的社會里，到處都充滿著誘惑，人很容易背叛自己的忠誠。現代企業的經營風險比傳統企業更大，所以作為企業的員工就更有義務對企業所作出的決定提出自己真實的想法，以及忠誠地執行企業的決定。有人在總結海爾精神時，把海爾精神定義在很多方面，但最重要的還是忠誠和責任。

一位專門做售后服務的海爾員工說：“我必須早客戶要求之后，20分鐘內到達客戶所在地，并徹底解決問題。我的責任就是讓海爾的每一位顧客滿意，讓顧客告訴大家，海爾真的很棒！”為什么呢？“我是一名員工，我必須忠誠于我的企業。任何有損海爾形象和利益的事情，我們必須杜絕。”這就是海爾員工的回答。

責任！什么是責任？我從沒有像今天這樣去思考責任的意義。余純順說：責任是探險羅布泊，保護大自然；西卡·那潔說：責任是保護藏羚羊，不讓它們遭到任意捕殺；梁永琪說：責任是讓每位觀眾從熒屏上找到生活中的自己。那么，我的責任又在哪里？我想說我的責任在于：立足崗位，盡心盡責。作為一名軌枕場技術員，我的工作就是多去現場觀察，多想法優化軌枕生產工序，保證生產的軌枕合格率，保證每天軌枕檢測數據真實準確。

那么忠誠呢？什么是忠誠？古人說“人無忠信，不可立于世”，又說“不信不立，不誠不行”，可見自古以來她一直被人們視為美德。直到今天她依然年輕，依然那么神圣，依然被我們的社會所珍視。

對于我們來說，忠誠就意味著責任、意味著對公司利益的負責、對項目利益的負責。如果企業是一條船，那么我們每一雙手就是一支槳，只有我們共同伸出雙手，讓千千萬萬支槳一起使勁，我們的航船才能劈波斬浪，勇往直前。

然而，在我們的身邊也有一些人對自己所得的待遇極不滿足，抱怨、懈怠、冷漠乃至麻木，造成這種局面的直接原因，絕大多數因素是來自員工缺乏獻身、忠誠、敬業、勤奮工作的精神，更缺乏身為一名員工所應具備的主動性。身為公司員工，就應該努力克服自身的懶散、消極、抱怨、平庸、碌碌無為，缺乏責任心等缺陷。在今天激烈的社會競爭中，我們只有把對企業及職業的忠誠、責任心、主動性充分發揮出來，我們才能在自己的職業生涯中立于不敗之地！

100多年前，美國一位普通的陸軍中尉羅文給我們做出榜樣——當美國總統讓他送一封信給古巴起義軍領導人加西亞時，他什么也沒問，接過信便出發，在歷盡艱辛后找到了隱蔽在叢林中行蹤不定的加西亞，羅文完成了他的使命，這就是一個合格信使的意識，而這種意識正體現了一種忠誠，一種至高無尚的敬業精神；如果沒有那份責任，沒有忠于職守的執著，羅文不會把信送給加西亞，麥金萊總統就得不到他的幫助，美西戰爭也不可能盡快結束。今天的企業，今天的五公司尤其需要具備這種品質的人。所以我想說，忠誠，既是一種境界，更是一種行動。不要只認為員工的忠誠對企業來說非常重要。其實，員工對企業的忠誠受益的并不僅僅是企業，最大的受益者就是員工自己。因為，一種職業的責任感和對事業的忠誠一旦養成，就會讓你成為一個值得別人信賴的人，可以被委以重任的人。偶爾的幾句抱怨，偶爾默默落幾滴無奈傷感的眼淚，事后就只當是工作之余消遣時的玩笑罷了，再次投入工作時還是全心全意，全力以赴，盡心盡責。

在為羅文中尉的忠誠、服從和責任感所震撼的同時，我不禁聯想到了自己，想到了我的工作和表現，我在想，我能成為一名領導信任的“送信者”嗎？作為一名公司員工，我會做一個忠于企業的人，忠于企業賦予我的職責，熱愛我的工作，珍惜現在的崗位，我會做一個把十二分熱情都投入工作的員工；誠如我們“勇于爭先，永不滿足”的企業精神所折射的，我要爭當先進工作者，爭當軌枕之星，為企業為項目創造更多的效益和價值。

誠的中心內容就是真誠和善良。

忠誠和善良是人類崇高的美德，做一個真誠善良的人，才能贏得別人的尊重，贏得領導的信任，是做人的基本要求。才會左右逢源，峰回路轉，才可能完美健康地步入人生之路。陰險毒辣，弄虛作假的人可能得一時之逞，但最終是沒有好下場的。至真至善的人可能會暫時受點挫折，有點委曲，但最終是無敵于天下的。真誠和善良有“驚天地、泣鬼神”之功效。我的生命中遇到過一件至死難忘之事：那是1993年的年初二，我喝了一點酒，現在想起來可能是假酒。晚上10點我開摩托車從郊外的父母家往城里趕。走到半路酒勁發作。出事前，我惟一的印象是一輛卡車大燈很亮，迎著我呼嘯而來，擦身而去，聽到司機丟下一句話：不要命了！等我從昏迷中醒來時，已在醫院的病床上。醫生告訴我：剛才有3位青年把你送到醫院來，掛了號就走了。他們沒有留下名和姓，而且還將被撞壞的本田摩托推到醫院來了。我真是太感動了。我知道，郊外路上黑燈瞎火的，如果沒有救命恩人，我可能長睡不復醒。這個年代還有如此好心人被我遇見，真是太有福氣了。三位真誠善良的救命恩人改變了我對世界的消極灰色的看法，使我可以永遠積極地面對人生，因為我覺

得我活著的每一天都是賺來的。

從此，我更加善待每一位與我共事與我有緣的朋友，也使我擁有更堅實的抗風險抗災難的能力，如今，我在業內小有成績，與三位救命恩人太有關系了。

做一個真誠善良的人吧，它將改變你的一生和影響別人的一生！

家庭要講忠誠，才能和睦相處，白頭偕老，否則會分崩離析，妻離子散；朋友之間要講忠誠，才會親如手足，生死與共，否則會反目成仇，自相殘殺；上下級之間要講忠誠，所謂“士為知己者死”，否則會離心離德，相互猜忌。

任何團隊，任何組織都應該講忠誠，企業也不例外。忠誠是企業制度存在和發揮作用的基礎。任何再完善的制度也有漏洞，不忠誠的人會像老鼠一樣有洞便鉆，這種人防不勝防。所以，我們提倡做事先做人，強化自我約束，強化道德修養。

我們倡導互相忠誠，即企業對員工忠誠，員工對企業忠誠；下級對上級忠誠，上級對下級忠誠。這個世界任何事情都是相輔相成的。所謂：你敬我一尺，我敬你一丈。用真心才能換取真心。企業只有建立起公平、公正、公開的游戲規則，員工才會信服，作為領導要秉公辦事，與人為善，以德服人，才能使下級擁有發自內心的服從意識。

我們強調的忠誠首先是對事業的忠誠，團隊的忠誠，而不是對人的忠誠。陳伯達反省一生的教訓時說：我跟錯了人。小藍帽第一批發行骨干，愿意隨我北漂進京，首先看好的是京華時報的事業值得去干，當然，他們也知道我不會帶大家加入黑社會。跟事不跟人，應該是我們為人處世的準則。對事不對人，是我處理問題的方式。

世界有史以來位列十大暢銷書之列的《致加西亞的信》講述一個這樣的故事：十九世紀末古巴還在西班牙統治之下，美國人要趕走西班牙人，爆發了美西戰爭。戰爭爆發后，美軍必須與活動在古巴叢林中的西班牙的反抗軍首領加西亞取得聯系，共同御敵。美軍司令將致加西亞的信交給了一位叫羅文的上尉，他二話未說，不講任何條件，拿了信封好，吊在胸口，3個星期后，徒步走過一個危機四伏的國家，把信交給了加西亞。后來，人們評價美西戰爭勝利的最大功臣，既不是美軍司令，也不是加西亞，當屬羅文上尉。他是忠誠、敬業、服從的象征。任何組織最受歡迎最值得信賴的人就是類似羅文

上尉的人。

第三篇：立足本職講忠誠

立足本職講忠誠

——《忠誠與背叛》觀后感

看完影片《忠誠與背叛》之后，腦海里反復出現一個詞——忠誠。它是每個人為人處世，交朋結友所必須具備的最起碼的品德，更是一名共產黨員必須堅守的品格。它要求一個人對朋友忠貞不渝，對事業盡心盡力。

影片以1927年中共五大期間創立中央監察委員會這一重大歷史事件為背景，講述了在白色恐怖時期，面對困境，黨內個別同志意志不堅、思想動搖、腐化墮落、投敵變節、出賣同志，已經發展到五萬名黨員的中國共產黨面臨嚴峻考驗。建立一個中央一級的監察機構監察黨務、純潔組織已成為當務之急的故事。闡釋了始終保持和維護黨的純潔性的重大意義。同時告誡我們無論何時、何地，都要始終堅守共產主義理想信念，對黨忠誠，不惜用鮮血和生命捍衛黨的純潔性，為共產主義事業奮斗終身。

黨員對黨忠誠是黨組織純潔的標志之一，從建黨初期開始，我黨就注重加強黨組織的純潔性建設。回顧九十一年的奮斗歷程，經歷了無數坎坷，我黨的事業之所以能一次次戰勝一切艱難險阻，就是因為我黨時刻注重先進性、純潔性建設，就是因為有廣大黨員對黨和黨的事業無比忠誠，自覺維護黨的純潔性。始終堅定共產主義偉大理想信念，不斷加強黨性修養，拒腐防變，自覺抵制各種糖衣炮彈的襲擊。革命先烈們在白色恐怖籠罩的環境里，為了黨的事業尚能堅守共

產主義理想信念，前赴后繼，拋頭顱，灑熱血，舍生取義，保持對黨和人民的絕對忠誠。作為和平年代的我們，在幸福的環境里，更應該堅定理想信念，抵制各種誘惑，拒腐蝕永不沾，更加忠誠于黨和人民的事業，高舉忠誠的大旗，忠于職守，努力搞好本職工作。

“我們的事業并不會顯赫一時，但將永遠存在”。作為一名從事政法工作的共產黨員，我們不僅要忠誠于黨，更要忠誠于黨的勞教（戒毒）事業，要做法律的忠誠衛士，要立足本職工作，牢固樹立并踐行“忠誠、為民、公正、廉潔”的政法干警核心價值觀，在平凡的崗位上，發揚“釘子精神”和“工匠精神”。要經得起誘惑，耐得住寂寞，穩得住根基。做到愛崗敬業，一旦選擇，便以身相許、不離不棄、凝神專

一、盡心盡力。堅決克服“庸、懶、散”的不良工作作風，不懈怠，不放棄。要謹慎對待手中的權力，無論大小都是人民給的，都必須用以為人民服務。要常修為政之德，常思貪欲之害，常懷律己之心。嚴格規范自己的思想行為，不謀私利，不循私情，淡泊名利，筑牢思想道德的防線，這就是我們當代人的忠誠。現在不一定需要我們流血犧牲，但我們一定要做到愛崗敬業，忠于職守，殫精竭慮，搞好本職工作。

絕對忠誠，永不背叛，我們要牢記為人民服務的宗旨，工作中不畏艱險，勇于創新，堅持首要標準，確保場所持續安全與穩定，為黨的勞教（戒毒）事業奮斗終身。

第四篇：什么是講忠誠

講忠誠發言材料

一、忠誠是什么？

以前，我認為忠誠是一個形容詞，是抽象而寬泛的，而現在我卻認為忠誠是一個狀語，是具體而持續的。在多年的工作過程中，我接觸過了許多優秀黨員、優秀干部，從他們的身上我看到了對黨、對事業、對人民的忠誠。特別是去年，在觀看了楊善洲、李林森等同志的先進事跡報告會后，我更被他們對工作、對事業的那份堅守和忠誠所感動。忠誠究竟是什么？他們的事跡告訴我，忠誠不是光喊口號，也不是一朝一夕的行為，它既是一種崇高的信仰，又是一份沉甸甸的責任，更是一種實實在在的行動。

二、我們為什么要講忠誠？

我想，這不僅僅是因為忠誠是中華民族的傳統美德，更在于，當前我們黨內的信仰缺失、精神懈怠等問題，已經嚴重影響到了黨的凝聚力和公信力。相信大家對都聽過這樣一句話，“你是替黨說話，還是替老百姓說話”，這句話是鄭州市規劃局某副局長在面對記者質問時說的，當時一經報道，隨即引起了廣泛熱議，還被網友評為2009年“最牛官腔”和“最雷人官員語錄”。他把替黨說話，還是替老百姓說話對立了起來，完全忘記了我們的黨是代表老百姓利益的。而近兩年，這樣的雷人語錄還是屢見于報端，比如“你是替人民服務，還是替政府服務”等。這充分說明，當前我們許多黨員干部在思想認識上、在精神信仰上是不堅定的，或者說是不明確的。關于這一點，胡錦濤同志在去年建黨90周年講話也提到過，他說，當前我們黨內面臨著“四大危險”，即精神懈怠的危險、能力不足的危險、脫離群眾的危險、消極腐敗的危險。他把“精神懈怠的危險”放在首位。試想，如果一個黨員干部“精神懈怠”了，那么他的行為、他的工作也會懈怠，長此以往，是不利于我們黨的建設和發展的。所以，我認為，現階段開展黨員忠誠教育，既可以防止精神懈怠的危險，又有利于加強黨的執政能力建設，是非常有必要的。

三、怎樣講忠誠？

從個人來說，作為一名組工干部、一名共產黨員，講忠誠就是做到“四個忠于”，即忠于國家、忠于黨、忠于事業、忠于人民。組織工作政策性、原則性很強，這就要求組工干部要把忠誠當作最大的黨性，在思想上、政治上、行動上與黨保持高度一致。具體說來，一是要嚴于律已。組工干部的言行舉止代表了組織部門的形象，如果我們平時在言行上不注意，那么可能我們說的某一句話、做的某一件事就會影響了黨組織的形象。因此，我們在日常工作、與人交往的時候，應該嚴格執行黨紀條規，要求黨員干部做到的，自己首先要做到；要求別人不做的，自己堅決不做，堅持自重、自省，做到慎言、慎行。二是要忠于職守。忠于職守就是要以高度的責任心做好工作，要以嚴謹的態度對待工作。進入組織部以來，我覺得嚴謹是做組織工作的必要條件。如果抱著得過且過、無功無過的工作態度，那么我們的工作將很難進步、很難創新。三是要熱愛人民。雖然我們平時與群眾直接打交道的機會不多，但我們可以在有限的下基層過程中，以謙虛的姿態融入到群眾中，多與他們交流，對群眾反映的問題，想方設法幫助他們解決。遇到來部里辦事的群眾，堅持做好首問負責制，做到熱情接待、積極幫助。

第五篇：講忠誠黨課

講忠誠

一、忠誠的分量

古人云“天下至德，莫大乎忠”、“人無忠信，不可立于世”，忠誠堅守不僅是中華民族最優秀的文化，也是政治生活的核心和擔當。

二、忠誠的內涵

忠，《說文解字》中講：存心居中，正直不偏，古以不懈于心為敬，故忠從心；又以中有不偏不倚之意，忠為正直之德，故從中聲。“忠，敬也，盡心曰忠”，意思是人做到竭誠盡責就是忠的表現。誠，基本含義有兩個，一是真心，二是實在。按我自己的理解，“忠”字分為“中”和“心”，就是發自內心地盡心竭力圍繞一個中心、相信一個中心、服務一個中心。這個中心在不同層面有不同，可以是國家、是人民、是黨、是單位、是家庭。

三、忠誠的典型

忠誠于國家、忠誠于黨、忠誠于人民的典型：黨的創始人李大釗為真理慷慨就義，夏明翰用熱血寫就生命戰歌，劉胡蘭面對敵人鍘刀毫無懼色，董存瑞舍身為國、手托炸藥包炸碉堡，打黑掃惡除暴安良鐵面無私的公安局長任長霞??

忠誠于家庭、忠誠于朋友的典型：賣身葬父、行孝感天、七仙女下凡結為夫妻的董永，義薄云天千里走單騎兄弟古城會的關云長?? 反面典型：“正邪自古同冰炭，毀譽于今判偽真。”背叛國家、背叛民族、背叛家庭，一定會被以人民的名義送上歷史的恥辱柱。有一個人跪在棲霞嶺下的西湖邊岳王廟幾百年了，而且我們可以肯定地說，他還將一直跪下去，這個人便是結納私黨，斥逐異己，勾結金兵誣陷岳飛的秦檜。欺君王瞞皇上、殺妻滅嗣良心喪，被包拯送上龍頭鍘的陳世美。對于這些可恥的變節分子、不忠不孝不仁不義之徒，中華民族的后人所能給予他們的只能是唾沫和罵聲。

四、忠誠的表現

馬克思認為：“人的本質不是單個人所固有的抽象物,在其現實性上,它是一切社會關系的總和。”社會關系中有與國家、與人民、黨、單位、家庭、朋友等等關系，在這些社會關系中確定一個中心，發自內心地盡心竭力圍繞這個中心、相信這個中心、服務這個中心，我們就可以說這個人是一個忠誠的人。可以說忠誠，決定人的地位，一個沒有忠誠精神的人，必然得不到人們的尊敬和接受。作為共產黨員、國家職工，我們怎么做一個忠誠的人？

忠誠于國家。“有國才有家，強國才強家”，忠誠于國家就要相信國家、熱愛國家、保衛國家。就是不斷豐富和發展民族物質文化財富；堅定不移地反對國家和民族分裂，維護民族團結和國家統一；一致對外、英勇抗敵，構建鋼鐵長城維護國家的主權和獨立；是同一切阻礙歷史發展和社會進步的行為做斗爭，推動祖國的繁榮和進步。發生在我們身邊最小的事情，就是面對一些反 動言論，我們有沒有勇于發聲、勇于抵制、勇于斗爭。

忠誠于黨。領導我們事業的核心力量是中國共產黨，中國共產黨成立96年來,領導中國人民走過了波瀾壯闊而又艱難曲折的奮斗歷程,取得了舉世矚目的輝煌業績,使中國發生了滄桑巨變,對世界產生了重大影響。我國經濟總量穩居世界第二位，成為全球第一貨物貿易大國和主要對外投資大國，我國國產第一艘航母3年時間就下水，舉世矚目的成就不容任何人詆毀和磨滅。忠誠于黨，就要牢記入黨誓詞，“堅持對黨絕對忠誠，必須對黨高度信賴，做到熱愛黨、擁護黨、永遠跟黨走。”而最能夠直接檢驗我們黨性的就是愛崗敬業，把黨工委安排的工作扎實迅速的向前推進。

忠誠于人民。黨的根基在人民、血脈在人民、力量在人民。習近平同志指出：“人民對美好生活的向往，就是我們的奮斗目標。”共產黨員必須始終牢記黨的宗旨，堅定不移地貫徹黨的群眾路線，增強為民用權的意識和為民謀利的能力，把為民辦實事作為履職盡責的根本，把群眾滿意作為工作的第一標準，誠心誠意為人民辦實事、做好事、解難事，讓人民共享改革發展成果。具體到我們最基層工作人員身上，就是業務再精一些，態度再好一些，耐心再多一些，入村社區再多一些，面對面溝通再勤一些。