第一篇：關(guān)于在非公有制企業(yè)中建立黨建指導(dǎo)員的通知

沂源縣司法局

關(guān)于在新型社會(huì)組織中設(shè)立黨建指導(dǎo)員的通知

各律師事務(wù)所：

一、工作職責(zé)

黨建指導(dǎo)員在派駐企業(yè)要廣泛開展以“幫助扶持企業(yè)發(fā)展、幫助推進(jìn)企業(yè)黨建、促進(jìn)非公有制經(jīng)濟(jì)跨越式發(fā)展”為主要內(nèi)容的“兩幫一促”活動(dòng)，積極探索黨建工作與企業(yè)發(fā)展互促共贏的有效路徑，努力實(shí)現(xiàn)黨建提升與企業(yè)發(fā)展的良性互動(dòng)。

1、幫助開展黨的路線、方針、政策和國家法律法規(guī)的宣傳工作。

2、指導(dǎo)幫助基層黨組織抓好黨的建設(shè)、創(chuàng)先爭優(yōu)活動(dòng)和科學(xué)發(fā)展觀長效機(jī)制建設(shè)工作。

3、發(fā)揮“結(jié)對(duì)共建”聯(lián)系人的作用，做好結(jié)對(duì)單位與被結(jié)對(duì)單位的聯(lián)絡(luò)工作，加強(qiáng)協(xié)調(diào)，上下溝通，及時(shí)掌握工作情況并向上級(jí)黨組織反映。

4、積極協(xié)助基層黨組織化解矛盾糾紛，消除不穩(wěn)定因素，為全縣經(jīng)濟(jì)發(fā)展、構(gòu)建和諧社會(huì)營造良好的社會(huì)環(huán)境。

5、幫助基層黨組織和群眾理清發(fā)展思路，制定發(fā)展規(guī)劃。

6、監(jiān)督基層黨組織開展工作，提出基層黨組織建設(shè)的合理化建議，對(duì)基層黨組織建設(shè)工作中出現(xiàn)的問題，要以適當(dāng)?shù)姆绞蕉酱僬模瑔栴}嚴(yán)重的要及時(shí)向上級(jí)黨組織匯報(bào)。

二、工作制度

1、黨建指導(dǎo)員在非公企業(yè)黨建工作中嚴(yán)格執(zhí)行有關(guān)規(guī)定，要制訂工作計(jì)劃，每月開展工作時(shí)間不少于10天，并認(rèn)真做好工作記錄，每月向黨組匯報(bào)工作開展情況。

2、要切實(shí)加強(qiáng)對(duì)基層黨建指導(dǎo)員工作的檢查指導(dǎo)力度，不斷提高黨建指導(dǎo)員的工作水平。要結(jié)合工作實(shí)際，大膽實(shí)踐探索，及時(shí)總結(jié)、提煉黨建指導(dǎo)員開展工作的好經(jīng)驗(yàn)、好做法，并運(yùn)用到指導(dǎo)和推動(dòng)黨建工作的具體實(shí)踐中去。

3、黨建指導(dǎo)員積極參加局黨組召開的工作例會(huì)，匯報(bào)上季度工作，提出下季度工作的打算。同時(shí)把各黨建指導(dǎo)員的匯報(bào)和參會(huì)的情況作為黨建指導(dǎo)員年度考核的重要依據(jù)，納入考核。

三、黨建指導(dǎo)員的管理和考核

局黨組定期對(duì)黨建指導(dǎo)員的工作進(jìn)行考核。對(duì)工作認(rèn)真負(fù)責(zé)、成績突出、企業(yè)主和職工群眾反映好的黨建指導(dǎo)員，進(jìn)行表彰獎(jiǎng)勵(lì)；對(duì)不認(rèn)真履行工作職責(zé)、群眾反應(yīng)差的，及時(shí)進(jìn)行批評(píng)教育；對(duì)需要調(diào)整的，及時(shí)予以調(diào)整。

第二篇：非公有制企業(yè)黨建指導(dǎo)員工作匯報(bào)

黨建指導(dǎo)員工作匯報(bào)

一是在促進(jìn)企業(yè)生產(chǎn)經(jīng)營上聯(lián)動(dòng)發(fā)揮作用。針對(duì)非公企業(yè)的發(fā)展態(tài)勢(shì)，我們注重轉(zhuǎn)變活動(dòng)形式和工作方法，把促進(jìn)企業(yè)健康發(fā)展作為“黨建帶工建”工作的出發(fā)點(diǎn)和落腳點(diǎn)。在基層黨建提升年活動(dòng)中，著力引導(dǎo)廣大黨員把先進(jìn)性體現(xiàn)在提高生產(chǎn)效率、推動(dòng)企業(yè)發(fā)展上。組織發(fā)動(dòng)職工圍繞企業(yè)發(fā)展中的難點(diǎn)問題提合理化建議，圍繞提高勞動(dòng)效率組織勞動(dòng)競賽、技能培訓(xùn)、技術(shù)攻關(guān)等活動(dòng)，大大提高了廣大職工的業(yè)務(wù)技能素質(zhì)和參與企業(yè)管理的積極性，推動(dòng)了企業(yè)發(fā)展，受到了業(yè)主的歡迎。

二是在推進(jìn)企業(yè)文化建設(shè)上聯(lián)動(dòng)發(fā)揮作用。非公企業(yè)黨組織從加強(qiáng)陣地建設(shè)入手，為組織開展活動(dòng)提供物質(zhì)保障。堅(jiān)持在非公企業(yè)內(nèi)把建立黨員活動(dòng)室與建立職工之家同步考慮、互為依存、資源共享，使黨工活動(dòng)陣地同步得到加強(qiáng)。以此為依托，黨工組織聯(lián)合積極開展豐富多彩的文化體育活動(dòng)，寓教于樂，陶冶精神情操，培育團(tuán)隊(duì)意識(shí)，培育企業(yè)文化，提煉企業(yè)精神，進(jìn)一步增強(qiáng)了企業(yè)的向心力、凝聚力和競爭力。

三是在維護(hù)職工合法權(quán)益上聯(lián)動(dòng)發(fā)揮作用。非公企業(yè)黨組織積極支持工會(huì)組織依法履行維權(quán)職能，支持工會(huì)組織推行職代會(huì)、廠務(wù)公開等制度，保障職工群眾的民主政治權(quán)利、勞動(dòng)就業(yè)權(quán)益和經(jīng)濟(jì)分配利益。及時(shí)反映職工的呼聲和要求，并通過簽訂集體合同為職工辦理保險(xiǎn)、扶貧幫困、募捐救急、勞資調(diào)解等，幫助解決職工的實(shí)際困難，使廣大職工感到黨組織和工會(huì)組織的關(guān)懷和溫暖。

第三篇：非公有制企業(yè)黨建指導(dǎo)員工作匯報(bào)

非公有制企業(yè)黨建指導(dǎo)員工作匯報(bào)

一是在促進(jìn)企業(yè)生產(chǎn)經(jīng)營上聯(lián)動(dòng)發(fā)揮作用。針對(duì)非公企業(yè)的發(fā)展態(tài)勢(shì)，我們注重轉(zhuǎn)變活動(dòng)形式和工作方法，把促進(jìn)企業(yè)健康發(fā)展作為“黨建帶工建”工作的出發(fā)點(diǎn)和落腳點(diǎn)。在第二批先進(jìn)性教育活動(dòng)中，著力引導(dǎo)廣大黨員把先進(jìn)性體現(xiàn)在提高生產(chǎn)效率、推動(dòng)企業(yè)發(fā)展上。工會(huì)組織發(fā)動(dòng)職工圍繞企業(yè)發(fā)展中的難點(diǎn)問題提合理化建議，圍繞提高勞動(dòng)效率組織勞動(dòng)競賽、技能培訓(xùn)、技術(shù)攻關(guān)等活動(dòng)，大大提高了廣大職工的業(yè)務(wù)技能素質(zhì)和參與企業(yè)管理的積極性，推動(dòng)了企業(yè)發(fā)展，受到了業(yè)主的歡迎。

二是在推進(jìn)企業(yè)文化建設(shè)上聯(lián)動(dòng)發(fā)揮作用。非公企業(yè)黨組織和工會(huì)組織從加強(qiáng)陣地建設(shè)入手，為組織開展活動(dòng)提供物質(zhì)保障。一方面，堅(jiān)持在區(qū)域內(nèi)通過建立黨員服務(wù)中心（活動(dòng)中心），帶動(dòng)建立區(qū)域性（行業(yè)性）職工之家；另一方面，堅(jiān)持在非公企業(yè)內(nèi)把建立黨員活動(dòng)室與建立職工之家同步考慮、互為依存、資源共享，使黨工活動(dòng)陣地同步得到加強(qiáng)。以此為依托，黨工組織聯(lián)合積極開展豐富多彩的文化體育活動(dòng)，寓教于樂，陶冶精神情操，培育團(tuán)隊(duì)意識(shí)，培育企業(yè)文化，提煉企業(yè)精神，進(jìn)一步增強(qiáng)了企業(yè)的向心力、凝聚力和競爭力。

三是在維護(hù)職工合法權(quán)益上聯(lián)動(dòng)發(fā)揮作用。非公企業(yè)黨

組織積極支持工會(huì)組織依法履行維權(quán)職能，支持工會(huì)組織推行職代會(huì)、廠務(wù)公開等制度，保障職工群眾的民主政治權(quán)利、勞動(dòng)就業(yè)權(quán)益和經(jīng)濟(jì)分配利益。黨組織依托工會(huì)組織實(shí)施“送溫暖工程”，及時(shí)反映職工的呼聲和要求，并通過簽訂集體合同為職工辦理保險(xiǎn)、扶貧幫困、募捐救急、勞資調(diào)解等，幫助解決職工的實(shí)際困難，使廣大職工感到黨組織和工會(huì)組織的關(guān)懷和溫暖，成為他們心中的“主心骨”和“好娘家”。

強(qiáng)化黨建帶動(dòng) 增強(qiáng)工建活力 努力開創(chuàng)非公企業(yè)黨建工建新局面

第四篇：非公有制企業(yè)黨建指導(dǎo)員工作職責(zé)

非公有制企業(yè)黨建指導(dǎo)員工作職責(zé)

一、利用黨課、會(huì)議等形式，及時(shí)向黨員干部職工宣傳黨的政策，保證黨的方針路線在非公企業(yè)的貫徹落實(shí)。

二、落實(shí)“三會(huì)一課”為主要內(nèi)容的各項(xiàng)組織生活制度；建立群團(tuán)組織并積極開展黨工團(tuán)共建活動(dòng)；開展豐富多彩的文娛活動(dòng)，不斷豐富企業(yè)文化內(nèi)涵。

三、做好黨員的培養(yǎng)、發(fā)展和組織轉(zhuǎn)接工作以及黨支部的建設(shè)工作。

四、提供政策、信息和黨的業(yè)務(wù)工作方面的咨詢；針對(duì)黨員需求，為黨員、干部職工提供學(xué)習(xí)、工作、生活方面的服務(wù)；主動(dòng)和政府相關(guān)部門聯(lián)系，對(duì)企業(yè)發(fā)展中出現(xiàn)的困難進(jìn)行幫助指導(dǎo)。

五、維護(hù)黨員、干部職工的合法權(quán)益，按照法律要求，監(jiān)督企業(yè)依法經(jīng)營。

第五篇：非公有制企業(yè)黨建指導(dǎo)員工作職責(zé)

非公有制企業(yè)黨建指導(dǎo)員工作職責(zé)

1、方針政策宣傳員。利用黨課、會(huì)議等形式，及時(shí)向黨員職工和業(yè)主宣傳黨的政策，保證黨的方針路線在非公組織的貫徹落實(shí)。

2、黨的活動(dòng)指導(dǎo)員。落實(shí)“三會(huì)一課”為主要內(nèi)容的各項(xiàng)組織生活制度；建立群團(tuán)組織并積極開展黨工團(tuán)共建活動(dòng)；開展豐富多彩的文娛活動(dòng)，不斷豐富企業(yè)文化內(nèi)涵。

3、組織發(fā)展聯(lián)絡(luò)員。建立入黨積極分子隊(duì)伍，做好組織考察、培養(yǎng)和發(fā)展轉(zhuǎn)正等各項(xiàng)聯(lián)絡(luò)工作；接轉(zhuǎn)組織關(guān)系并代收黨費(fèi)。

4、排憂解難協(xié)調(diào)員。提供政策、信息和黨的業(yè)務(wù)工作方面的咨詢；針對(duì)黨員需求，為黨員、職工提供學(xué)習(xí)、工作、生活方面的服務(wù)；主動(dòng)和政府相關(guān)部門聯(lián)系，對(duì)企業(yè)發(fā)展中出現(xiàn)的困難進(jìn)行幫助指導(dǎo)。

5、依法經(jīng)營監(jiān)督員。維護(hù)黨員、職工的合法權(quán)益，按照法律要求，監(jiān)督企業(yè)依法經(jīng)營。