第一篇:非公有制企業黨建工作指導員工作職責
企業黨建工作指導員職責
為貫徹落實《 關于加強和改進非公有制企業黨的建設工作的意見》有關文件精神,為進一步推進尼勒克縣非公有制企業黨建工作,現制定尼勒克縣選派入駐非公有制企業黨建工作指導員工作職責。
黨建工作指導員在派駐企業要廣泛開展以“幫助扶持企業發展、幫助推進企業黨建、促進全市非公有制經濟平穩較快發展”為主要內容的“兩幫一促”活動,積極探索黨建工作與企業發展互促共贏的有效路徑,努力實現黨建提升與企業發展的良性互動。
一、積極向企業主和廣大黨員、職工宣傳黨的路線、方針、政策,宣傳《中華人民共和國公司法》 等法律、法規和省、市、縣關于促進非公有制企業發展及黨建工作的政策規定。
二、按照“成熟一個、組建一個、鞏固一個、提高一個”的原則,幫助非公有制企業建立健全黨組織。積極培養人黨積極分子,教育引導非黨員企業主積極向黨組織靠攏。
三、結合企業特點,建立有利于開展黨的工作,有利于促進企業健康發展的規章制度,使企業黨建工作步入規范化、制度化軌道。開展創建“領導班子好、黨員隊伍好、工作機制好、促進發展好、群眾反映好”的企業黨組織活動。
四、按照上級黨組織滿意、業主滿意、黨員職工群眾滿意的要求,加強職工群眾的思想政治工作,指導企業工會、共青團、婦委會按照各自章程開展工作,調動各方面的積極性和創造性,構建和諧企業。
五、采取多種方式,組織黨員開展“黨員示范車間”、“黨員示范班組”、“黨員示范崗”、“黨員責任區”、“黨員身邊無事故”等創先爭優活動,發揮黨員先鋒模范作用,為促進企業發展做貢獻。
六、及時向企業宣傳相關的法律、法規和新政策,指導企業辦理有關工商事務,幫助企業運用法律手段維護自身的合法權益;提供與企業相關的法律、法規咨詢及網上年檢,組建集團等有關業務咨詢服務。
七、幫助企業開展信用建設,為企業獲得更多的信用資源出謀劃策;引導和鼓勵企業積極參與“守合同重信用”單位的認定活動,提高企業的經營管理水平。
八、關心和支持企業的生產經營活動,征求企業主對工商部門的意見和建議,協助做好企業與地方黨委、政府、非公企業黨工委等黨政部門的溝通協調工作,幫助企業解決生產經營中的實際困難和問題,派駐期間為企業辦1 一2 件實事。
九、完成上級黨組織交辦的其它任務。
第二篇:非公有制企業黨建指導員工作職責
非公有制企業黨建指導員工作職責
一、利用黨課、會議等形式,及時向黨員干部職工宣傳黨的政策,保證黨的方針路線在非公企業的貫徹落實。
二、落實“三會一課”為主要內容的各項組織生活制度;建立群團組織并積極開展黨工團共建活動;開展豐富多彩的文娛活動,不斷豐富企業文化內涵。
三、做好黨員的培養、發展和組織轉接工作以及黨支部的建設工作。
四、提供政策、信息和黨的業務工作方面的咨詢;針對黨員需求,為黨員、干部職工提供學習、工作、生活方面的服務;主動和政府相關部門聯系,對企業發展中出現的困難進行幫助指導。
五、維護黨員、干部職工的合法權益,按照法律要求,監督企業依法經營。
第三篇:非公有制企業黨建指導員工作職責
非公有制企業黨建指導員工作職責
1、方針政策宣傳員。利用黨課、會議等形式,及時向黨員職工和業主宣傳黨的政策,保證黨的方針路線在非公組織的貫徹落實。
2、黨的活動指導員。落實“三會一課”為主要內容的各項組織生活制度;建立群團組織并積極開展黨工團共建活動;開展豐富多彩的文娛活動,不斷豐富企業文化內涵。
3、組織發展聯絡員。建立入黨積極分子隊伍,做好組織考察、培養和發展轉正等各項聯絡工作;接轉組織關系并代收黨費。
4、排憂解難協調員。提供政策、信息和黨的業務工作方面的咨詢;針對黨員需求,為黨員、職工提供學習、工作、生活方面的服務;主動和政府相關部門聯系,對企業發展中出現的困難進行幫助指導。
5、依法經營監督員。維護黨員、職工的合法權益,按照法律要求,監督企業依法經營。
第四篇:非公有制企業黨建指導員工作調研報告
非公有制企業黨建指導員工作調研報告
在非公和社會組織黨建工作中,黨建指導員具有舉足輕重的作用。向非公企業和社會組織派駐黨建工作指導員,是推進黨建工作服務地區發展建設的重要舉措,是加強非公企業和社會組織黨建工作的迫切要求,也是培養鍛煉黨員干部的有效途徑。根據組織安排,我指導了6家非公有制企業的黨建工作。
勤于學習,提高指導工作高度。“兩新”黨建工作主要是做非公企業和社會組織的思想政治工作,對我們黨建指導員提出了更高標準和更嚴要求。打鐵還需自身硬,除了要加強黨建理論水平和黨建業務知識、技能的學習外。還要結合“兩新”黨建工作實際,熟悉掌握其獨特的工作制度、工作職責、工作程序、工作藝術與方法,同時,把學習和思考問題結合起來,同落實具體工作結合起來,增強解決實際問題的能力和水平,指導好“兩新”組織高質量發展。
找準定位,提升指導工作準度。黨建指導員有所定位,有所作為。當好“宣傳員”。要及時傳達貫徹黨的理論知識、黨的路線、方針、政策及國家的法律法規,引領“兩新”組織堅定政治方向;當好“協調員”。要經常深入黨員和職工中,與他們談心交心,掌握員工的思想動態、工作生活情況,協調好“兩新”組織和黨組織之間的關系;當好“調研員”。要深入開展調研,聽取意見建議,幫助找準薄弱環節,建立問題臺賬,提出解決方案,為“兩新”組織發展起到參謀和助手作用。當好
“監督員”。要緊緊圍繞守法經營、安全生產、環保工作、稅收入庫等方面內容,增強業主的法制觀念、誠信意識和社會責任感,遵規守紀經營。
認真履職,強化作用發揮深度。一方面要積極幫助其加強黨組織建設,推進黨建工作規范化、制度化、標準化,指導其建立完善黨組織各項制度,做好黨員的教育、管理和監督工作,開展黨建活動,協助其做好文化建設和精神文明建設。另一方面,必須緊密結合“兩新”組織生產經營這個中心,將黨建工作有機融入到其經營管理、文化、人才隊伍建設,推進業務發展和黨建工作同步提升。并在提高服務的質量、水平和效果上下功夫,深入了解其訴求,幫助解決實際問題,化解矛盾,提升指導質效。
黨建強則企業興、黨建就是生產力、黨建就是品牌、黨建就是生產力。黨建指導員要找準自己的角色定位、履行好自己的工作職責、協調處理好各種關系和問題,提升服務水平和能力,發揮好黨建指導員作用。
第五篇:非公企業黨建工作指導員職責
非公企業黨建工作指導員職責
為貫徹落實《關于加強和改進非公有制企業黨的建設工作的意見》有關文件精神,為進一步推進xx縣非公有制企業黨建工作,現制定xx縣選派入駐非公有制企業黨建工作指導員工作職責。
黨建工作指導員在派駐企業要廣泛開展以“幫助扶持企業發展、幫助推進企業黨建、促進全市非公有制經濟平穩較快發展”為主要內容的“兩幫一促”活動,積極探索黨建工作與企業發展互促共贏的有效路徑,努力實現黨建提升與企業發展的良性互動。
一、積極向企業主和廣大黨員、職工宣傳黨的路線、方針、政策,宣傳《中華人民共和國公司法》等法律、法規和省、市、縣關于促進非公有制企業發展及黨建工作的政策規定。
二、按照“成熟一個、組建一個、鞏固一個、提高一個”的原則,幫助非公有制企業建立健全黨組織。積極培養人
黨積極分子,教育引導 非黨員企業主積極向黨組織靠攏。
三、結合企業特點,建立有利于開展黨的工作,有利于促進企業健 康發展的規章制度,使企業黨建工作步入規范化、制度化軌道。開展創建“領導班子好、黨員隊伍好、工作機制好、促進發展好、群眾反映好”的企業黨組織活動。
四、按照上級黨組織滿意、業主滿意、黨員職工群眾滿
意的要求,加強職工群眾的思想政治工作,指導企業工會、共青團、婦委會按照各 自章程開展工作,調動各方面的積極性和創造性,構建和諧企業。
五、采取多種方式,組織黨員開展“黨員示范車間”、“黨員示范班組”、“黨員示范崗”、“黨員責任區”、“黨員身邊無事故”等創 先爭優活動,發揮黨員先鋒模范作用,為促進企業發展做貢獻。
六、及時向企業宣傳相關的法律、法規和新政策,指導企業辦理有 關工商事務,幫助企業運用法律手段維護自身的合法權益;提供與企業 相關的法律、法規咨詢及網上年檢,組建集團等有關業務咨詢服務。
七、幫助企業開展信用建設,為企業獲得更多的信用資源出謀劃策; 引導和鼓勵企業積極參與“守合同重信用”單位的認定活動,提高企業的經營管理水平。
八、關心和支持企業的生產經營活動,征求企業主對工商部門的意 見和建議,協助做好企業與地方黨委、政府、非公企業黨工委等黨政部 門的溝通協調工作,幫助企業解決生產經營中的實際困難和問題,派駐 期間為企業辦 1 一 2 件實事。
九、完成上級黨組織交辦的其它任務。