第一篇：榔梨協管規章制度

榔 梨 鎮

流動人口與出租屋協管員管理規章制度

為規范榔梨鎮流動人口與出租屋協管員隊伍管理，協調縣流動人口與出租屋管理辦公室、社區村委會和協管員在流動人口管理活動中的工作關系，明確各方的職責權利，適應新形勢下流動人口管理工作的需要，根據國家、省、市關于流動人口與出租屋管理的相關法律法規，結合我鎮具體情況特制定《榔梨鎮流動人口與出租屋協管員管理規章制度》。

工 作 制 度

一、工作目標

（一）采集、錄入流動人口和出租屋房屋信息要準確及時。必須確保管區內流動人口和出租屋信息采集率達到95％以上。流動人口和出租房屋情況數據規范、準確、明晰。

（二）及時向相關主管部門轉遞、上報流動人口和出租房屋信息。各類工作臺帳應做到規范、準確、齊全，準確率達100％。

（三）協助計生、治安、稅務、工商、安全、消防、城管、文化、社保等部門做好社會管理工作。

（四）完成主管部門交辦的其他工作。

二、工作職責

（一）宣傳、貫徹執行上級有關流動人口與出租屋管理 服務的相關法律、法規和政策；

（二）協助公安、住房和城鄉建設部門登記、采集、錄入流動人口與出租屋基本信息，辦理居住證、出租屋登記備案，了解掌握本轄區內流動人口與出租屋的動態情況，做到底數清、情況明，及時發現和報告身份不明的人員和其他可疑情況；

（三）協助計生、治安、稅務、工商、安全、消防、城管、文化、社保等部門做好與流動人口與出租屋管理服務相關的計劃生育、勞動就業和出租屋的經營及消防安全等信息采集工作，注意發現和報告利用出租房屋違法躲生、超生和從事非法經營活動的情況；

（四）督促轄區出租屋業主、用工單位簽訂流動人口與出租屋管理相關責任書，落實流動人口登記管理責任；

（五）參加轄區內開展的流動人口與出租屋清理核查等專項整治工作，協助民警開展治安管理、安全防范及參與社區戒毒和社區康復人員的日常管理，注意發現和及時報告安全隱患、違法租賃行為和違法犯罪線索；

（六）提供出租屋經營情況，協助做好轄區出租屋稅收征收工作；

（七）協助做好涉及流動人口與出租屋糾紛的調解處理；

（八）收集、反饋流動人口與出租屋管理服務工作的意 見和建議，及時匯報，改進工作；

（九）完成主管部門交辦的其他工作。

三、工作紀律

流動人口與出租屋協管員必須服從榔梨鎮流動人口與出租屋管理服務中心的管理，沒有單獨的執法權，工作時應著裝整潔，佩帶統一標志，配合社區民警的工作，并遵守下列紀律：

（一）服從工作安排，嚴格遵守各項管理制度；

（二）工作時間應按規定著裝整潔，佩帶統一標志；

（三）全面采集流動人口和出租房屋信息，忠實履行信息采集職責；

（四）工作中做到語言文明、耐心解答、熱情服務；

（五）嚴禁從事職責范圍以外的工作或違規向流動人口收取費用；

（六）嚴禁工作時間飲酒或酒后從事工作；

（七）嚴禁向流動人口和房屋出租人進行敲詐勒索及吃、拿、卡、要；

（八）未經批準，不得接受涉及人口機密內容的采訪和撰寫涉及人口機密的新聞報道稿件或者向外界提供采錄的信息資料；

（九）保守工作秘密。

管 理 制 度

榔梨鎮流動人口與出租屋管理服務中心設在榔梨派出所，并下轄三個片區流動人口與出租屋管理服務站，服務站設在各社區（村）居委會。中心主任由分管政法負責人兼任，中心教導員由派出所教導員兼任，副主任由派出所主管基礎工作副所長兼任。各社區成立流動人口與出租屋管理服務站，社區治安主任任服務站指導員，社區民警任站長，協管員為成員。由治安主任和社區民警指導各社區（村）開展流動人口服務與管理工作，從而有效的動員全社會的力量，全面參與流動人口的服務與管理工作。

學習制 度

榔梨鎮流動人口與出租屋管理服務中心建立定期培訓機制，每周開展一次工作講評，對協管員的工作進行總結，并安排部署下一周工作；每月組織一次業務培訓，由綜治牽頭，開展計生、治安、稅務、工商、安全、消防、城管、文化、社保等業務知識講座，通過開展集中學習與自學相結合的方式，使協管員能熟悉掌握流動人口與出租屋管理的基本知識，提高業務能力。

考 核 制 度

管理考核堅持黨政領導、綜治牽頭、公安為主、部門聯動、齊抓共管的原則。實行“日量化、周講評、月考核”的考核制度。由派出所負責日常管理和考核。

一、協管員實行基礎工資和績效工資相結合的工資發放辦法，績效工資為人民幣200元。績效工資主要用于考核房屋信息采集、流動人口信息采集、隱患信息排查及報告、檔案資料管理，完成主管部門交辦的工作等事項。

（一）出租屋信息、流動人口信息采集錄入率、準確率、更新率、出租屋備案率必須達到95%。每少（漏）登記1次，扣除績效工資20元一次。少（漏）登記3次以上，扣除績效工資100元，警告及通報批評。

（二）隱患信息及時報告率必須達到100%（1）協管員對管轄區域內計生、治安、稅務、工商、安全、消防、城管、文化、社保等隱患情況要及時登記并報到相關部門，特別是對發現并提供違法犯罪線索、違反計劃生育政策、重大安全和消防隱患情況等真實信息給予通報表揚。

（2）隱患信息及時報告率必須達到100%。檢查發現一處隱患信息未報告的，扣除責任區協管員當月績效工資50元；以此類推，對責任區協管員當月績效工資進行累計扣除。

（3）上級及其他部門檢查發現一處隱患信息未通報的，扣除責任區協管員當月績效工資100元；以此類推，對責任區協管員當月績效工資進行累計扣除。

（4）協管員對管轄區內的重大隱患情況未及時登記和通報，造成重大后果并被上級部門倒查的，扣除責任區協管員當月績效工資200元，并予以辭退；如情節嚴重需要追究相關法律責任的，由有關部門追究相關法律責任。

（5）協管員必須完成主管部門交辦的其他任務。不按要求完成主管部門交辦的任務的，第一次扣除績效工資50元并通報批評；第二次扣除績效工資100元并通報批評，該項累計3次通報批評的，予以辭退。

二、檔案資料準確，規范有序。

（1）流動人口與出租屋信息檔案。流動人口與出租屋信息檔案，實行統一管理，所有流動人口和房屋信息資料均以流動人口與出租屋管理服務站為單位，按照一棟一檔，一戶一卷宗的辦法整理、歸檔、保存，分類排列，整齊有序。

A、檢查發現1戶未分類的，發現1戶空白、缺頁、脫頁、信息錯誤的，扣除管區協管員當月績效工資10元，以此類推，對責任區協管員當月績效工資進行累計扣除。

B、抽查合格率低于90%的，除對責任區協管員當月績效工資進行累計扣除外，并通報批評；該項當年累計3次通報批評的，予以辭退。

（2）登記檔案資料必須字跡清楚，資料真實完整。每檢查發現一份造假資料扣除績效工資20元，每發現一張與承租人相片不相符的扣除績效工資40元，每涂改資料一份扣除績效工資60元。

（3）流動人口信息資料變更管理。對異動的租住人員必須及時進行資料變更及信息注銷，凡租住人員出現異動的，協管員必須在7日內完成信息采集，并及時變更臺帳信息。如逾期未變更信息造成流動人口信息錄入錯誤的，扣除管區協管員當月績效工資20元；以此類推，對責任區協管員當月績效工資進行累計扣除。

三、協管員必須遵守各項規章制度。

（1）未按規定著裝或未佩戴工作證的，一次扣除績效工資20元。

（2）無故曠工并未請假的，半天扣除績效工資20元，一天扣除績效工資50元。

（3）應急不參與的，一次扣除績效工資50元。（4）在上班時間內參與賭博的，第一次扣除績效工資100元并通報批評；第二次扣除績效工資200元并予以辭退。

（5）在上班時間內酗酒打架斗毆的，扣除當月績效工資200元，并予以辭退；在下班時間穿工作制服酗酒打架斗毆，并造成惡劣影響的，予以辭退。

（6）利用職務之便謀取私利和進行違法活動被群眾投訴，經查證核實的，扣除當月績效工資200元，并予以辭退。

四、獎勵辦法：

1、每月對不達標的協管員扣除的績效工資，將用于獎勵當月抽查達到出租屋登記錄入率、準確率、更新率、出租屋備案率95%以上、流動人口信息采集錄入率、準確率、更新率95%以上和隱患信息及時報告率達到100%的協管員。

2、出租屋信息采集錄入率、準確率、更新率、出租屋備案率達到95%以上，流動人口信息采集錄入率、準確率、更新率達到95%以上，表現出色受到群眾一致好評，全年驗收達標的通報表揚，申報上級嘉獎、立功、授予榮譽稱號并給予物質獎勵。

3、搶險救災、預防治安、自然災害事故中，保護國家、集體和群眾生命財產安全，表現突出者，視情況給予每次100元到1000元的獎勵。

4、對發現并提供違法犯罪線索、違反計劃生育政策、重大安全和消防隱患情況等真實信息視情況每次每項獎勵人民幣100元到200元。

榔梨鎮流動人口與出租屋管理服務中心

二〇一一年三月

第二篇：榔梨水文站實習報告

朗梨水文站實習報告

朗梨水文站是湘江一級支流瀏渭河的下游控制站。檢查組對朗梨水文站的歷史沿革、測站特性、測驗的設施設備、測驗方式、冰損恢復情況等進行了全面細致的了解。梁家志副局長表示，通過檢查，看出站上的干部職工具有良好精神風貌，充分說明朗梨水文站是一個管理很好的基層水文單位。他對多年來朗梨水文站的干部職工按照上級的部署和要求，堅守基層，精心組織，頑強拼搏，測到測好了各次大洪水，為減少水災損失提供準確及時的第一手資料表示感謝。同時，他對朗梨水文站冰損恢復工作表示滿意，他指出，能在很短的時間內恢復受冰災損壞的測驗設施設備和生活設施，保證各項測驗工作的正常開展，這說明湖南省水文局、長沙水文局和朗梨水文站均作了大量工作，而且工作抓得緊、抓得細、抓得實。他強調，目前正值汛期，根據水文、氣象專家預測，今年氣候異常，防汛形勢嚴峻，決不可掉以輕心，要牢固樹立防大汛、抗大旱的思想，團結協作，全力以赴，扎實工作，奪取2008年防汛抗旱工作新的勝利。最后，他充分肯定了長沙水文局在為地方經濟社會發展所作出的貢獻，并對長沙水文局全體干部職工和委托觀測員表示慰問。

朗梨水文站位于長沙市雨花區黎托鄉川河村，集水面積3815平方公里，系瀏陽河下游控制站，屬國家一類精度站，該站現有降水、水位、流量、比降、水質等測驗項目，事關長沙雨花區、芙蓉區、開福區、長沙縣30多萬人生命財產安全，防汛任務十分艱巨、防汛地位十分重要。

水文站基本功能是斷面控制和雨量蒸發數據采集。就是控制過水斷面的流量，對其進行數據采集、分析、計算。雨量數據采集一般都用遙測雨量計和自記筒。蒸發有E601型等設備，還有遙測式的。以上是最基本的功能，有的水文站有觀測井，用來觀測地下水，還有測水質、墑情、泥沙的。

水文站的觀測項目可分為：水位、流量、泥沙、降水、蒸發五大類，自2008年來還有斷面污染取樣。

水位觀測內容有：水位、起伏度、風向風力、流冰等。

流量觀測內容有：流速、水深、風向風力；流速測量方法有：浮標法、流速儀法及超聲波法。流速測量設備有：吊箱、船、重鉛魚過河。

含沙量觀測內容有：主要觀測分析河流水中泥沙含量和泥沙粗細顆粒分級，取樣分為懸移質、推移質、河床質，目前主要取樣有懸移質和河床質。

降水觀測內容：降雪和降雨，主要觀測儀器為雨量計和雨量筒，雨量計主要觀測降水，儀器型式有遠傳和非遠傳。

蒸發：與降水觀測相反，降水觀測是觀測降到地面的水量，蒸發則是觀測從地面到空中的水量，主要觀測儀器為蒸發器和蒸發皿

在防汛抗旱中發揮重要作用：能夠第一時間收集雨水情信息，預測洪峰及其出現時間；預測旱情及缺水量，及早提出緩解旱情供水方案。2．為水利工程興建服務：利用水文資料統計分析，作為規劃設計的重要依據；對涉水施工，政府要求與當地水文部門簽定水情服務合同，以防不測。2002年，湘潭修建四大橋，未與我站簽定水情服務合同，十月份發生了歷史同期最高水位，達到高洪水位，圍堰被沖走，橋墩鉆孔被淤積，損失幾百萬，最后保險公司拒絕賠償。

設站目的：為湘江流域的江河治理、防汛抗旱、水資源開發利用及水工程的興建系統地收集水文資料；為湘潭市的城市防洪服務。

12級水工七班

歐陽

第三篇：水利水電學院慰問榔梨敬老院

水利水電學院慰問榔梨敬老院

敬老愛幼是我們中華民族的優良文化傳統美德，湖南水利水電職業技術學院始終把關心社會、關愛老人作為德育實踐的規定內容，“老吾老以及人之老”，學校把敬老院作為服務的場所,讓學生在公益勞動的實踐中有所啟示。通過慰問服務, 啟發了學生在關心社會中受到教育、有所感悟，引導學生去了解社會、感受社會。2011-12-4下午，湖南水利水電職業技術學院的大學生藝術團十余人、志愿隊二十余人、在院團委書記的帶領下，來到到長沙縣榔梨敬老院進行傳統慰問表演活動。來到敬老院，院團委書記帶領著同學們慰問老人，為老人們送上祝福，在春節快到之際，祝老人都能身體健康，心情愉快，節日快樂。老人們都很感動，也表示感謝大學生藝術團學和志愿者大隊的師生。之后學生們開始了慰問演出同時替老人們整理打掃環境。到達敬老院后，大家迅速地分工，立即投入到了緊張的勞動中，有的清除院子里的沉積落葉，有的擦洗門窗，有的整理床上衣被，有的抹桌子、板凳??大家不怕臟，不怕累，經過1個小時左右的辛勤勞動，終于把整個敬老院打掃清洗干凈。他們還與老人們親切交談，了解他們的生活現狀和身體情況，老人們對青年志愿者的到來非常高興，也都打開了話匣子，和他們聊起自己年輕時代的故事，小小的養老院里歡聲笑語，其樂融融。

“現在的年輕人都懂事啊，都懂得尊老愛幼，我們中華民族的美德得以發揚啦，我真是高興！”這是我們在慰問老人時老人的感慨。雖然只是短短的一句話，但足以表達老人心中的欣慰與滿足。短短的兩小時很快就過去了，在這兩小時中，老人好像把我們當成親人一樣，給我們講述她的經歷，她的過去。時而回想起以前孤單的生活而低頭嘆息；時而望著我們這群朝氣蓬勃的青少年而笑容滿面，她的笑，像孩兒般甜蜜，融化了積在心底多年的寂寞。從她的話語中，我們體會到這些老人的痛苦，這些老人的孤單，她需要大家的關心，大家的呵護。老人最怕的就是寂寞，我們會用那顆熱摯的心來溫暖老人心底的那塊“寒冰”。

表演涵蓋了舞蹈，歌曲，器樂等7個節目，每個節目之前都經過了精心的編排。開場舞《世紀春雨》一下子就吸引了老人的目光，我只是一個欣賞者，但是我愿意努力地說出我心中所感受的飛動的“美”！之后的表演的《長江流動》鏗鏘有力，酣暢淋漓。《春天的芭蕾》她用她的長眉，妙目，手指，腰肢；用她髻上的花朵，腰間的褶裙；用她細碎的舞步，繁響的鈴聲，輕云般慢移，旋風般疾轉，舞蹈出詩句里的離合悲歡。《南拳》一往無前，氣勢恢弘。《花兒為什么這樣紅》，志愿者大隊表演的《吉他清唱 真的愛你》爽籟發而清風生，纖歌凝而白云遏等，老人們掌聲不斷，對學生的表演贊美有加。最后，所有的參加慰問的成員合唱的《讓世界充滿愛》更是將整臺演出推向了高潮。

此次活動不僅給敬老院里的老人送去了溫暖，讓他們體會到社會大家庭的溫暖。也鍛煉了參加此次活動的每一位同學。望著老人們，每一位學生心中都有一個希冀，希望能為老人帶去一絲溫暖，希望老人能夠幸福地安度晚年。

共青團委水利水電職業技術學院

2011-12-4

第四篇：榔梨鎮合同管理工作總結

榔梨鎮合同管理工作總結

近一年以來，我們從依法加強管理合同入手，大膽探索加強合同管理的新方法、新途徑，建立起了“統一管理，歸口辦理，分級審查、審批，各負其責”的合同管理體系。一年以來，由我鎮工程部監管經手的大小工程、設計、測繪等項目約有50多個，完成工程項目總投資5249.4萬元。

一、重視合同管理基礎工作，不斷提高合同管理水平強化合同管理程序化。接收、整理合同檔案村料，保護合同檔案材料的完整與安全，既有利于積極開發利用檔案資料，為合同管理提供基礎信息，又為合同的統計工作提供服務和保證。因此，我鎮一直把建立健全政府合同檔案制放在合同管理工作的重要位置。

健全的合同管理體系，實行合同審批制度，對合同條款及簽訂進行層層把關審批。從開始草擬合同到雙方談判協商，乙方認可合同稿后方出審批表經過相關部門、領導層層審核批復后，再簽訂正式合同文本，以保證合同的準確完善。針對工程項目的特點，工程合同重要條款都嚴格執行國家規范規定，以及縣級文件規定，尤其涉及工程變更投資控制、結算、付款等方面。合同訂立前我們切實加強對方資質的審批，嚴格杜絕未簽訂合同就施工的現象。合同簽訂手續雙方應同時履行，確保合同的嚴肅性。將合同責任分解落實到人，加強執行力度，及時做好跟蹤分析，實施有效的合同監督，防范違約行為。

同時，加強合同管理人員及工程部工作人員的法律學習及意識，切實加強培訓，使合同管理貫穿于實施的全過程，既有利于合同目標的實現，又能夠使技術和經濟相結合，使項目的實施完成達到預期的效果。

二、嚴格程序控制，確保合同管理工作規范運行

一是嚴格合同簽訂前的審批程序。對于鎮上各項工程項目，我鎮嚴格按照縣委、縣政府關于工程招投標的各項規章制度，所有項目嚴格按照縣投資評審中心的投資評審報告進行結算。對于可不實行招標的工程項目，我鎮也嚴格按照規定程序，報縣財政投資評審中心核實，并經縣招投標辦批準后，由鎮黨政班子聯席會議研究并經公示后確定施工隊伍，同時其合同價格和結算方式需經縣財政投資評審中心審核，我鎮才予以支付支付工程款。同時，為了加強村級工程項目的管理，杜絕工程項目決策不民主、發包不公開的現象，我鎮早在2006年就成立了村級工程建設監督領導小組和村財務領導小組，嚴格落實村級不當業主制度，制訂了村級工程管理的相關制度，負責對村級工程建設的全面監管，并對投資10萬元以上的村級工程建設項目的立項審批、建設方案審核、財務管理、工程建設進行把關和管理。2010年開始，我鎮嚴格落實縣紀委的“縣以上投資的農村基礎設施建設由鄉鎮擔任業主”的規定，工程按政府投資項目來統一進行管理，防止“新農村建起來，村干部倒下去”。

二是嚴禁工程先開工，其他交易行為先履行，而后補辦合同的行為。但因生產、安全急需和搶險救災，需要先開工或先履行后補辦合同審查審批手續的，必須事先按管理權限和程序向黨政主要領導報告，否則，一律不予審查補辦合同。

三是嚴格預付款審批程序。我們規定：簽訂合同原則上不支付預付款，因特殊原因確需支付的，必須經鎮長、主管財政的副鎮長和財務所長批準。

四是嚴格合同經辦權限。我們根據各職能部門的工作職責，明確了各職部門經辦合同的授權范圍，凡違規越權經辦合同的，加強合同管理部門不予受理。

三、把住合同管理重要關口，努力維護合法權益

嚴把合同簽約關。一是加強對對方的主體資格，資質資信、資金狀況、履約能力等的全面了解和審查，對主體資格不合法，資質資信、資金狀況、履約能力差，產品質量、價格等方面出現較大問題的，終止與其簽訂合同，為確保合同的有效簽訂奠定了基礎。二是嚴格執行招投標辦法。對金額較大的工程項目和物資采購，嚴格按縣委、縣政府規定實行招投標，充分體現了工程的公開、公平、公正，有效防止了暗箱操作。三是加大重大合同的審查力度。對這類合同，我們高度重視，除自身進行嚴格審查外，還必須按規定的審批程序報相關部門進行審查，確保合同更加規范、完善。尤其對于學校項目的質量、安全管理監督方面，對于不按合同約定執行的，從嚴管理比如下發停工整改通知經檢驗達到合同要求標準后方可復工。

第五篇：長沙縣榔梨鎮創建教育強鎮實施方案

長沙縣榔梨鎮創建教育強鎮實施方案

為認真落實縣委、縣政府《關于率先建設教育強縣的決定》（長縣發?2009?32號）精神，切實把教育擺上優先發展的戰略地位，打造與經濟強鎮相匹配的教育強鎮，根據上級相關文件精神，結合我鎮實際，經榔梨鎮黨委、人大、政府研究決定，特制定教育強鎮實施方案。

一、創建教育強鎮的重要性和必要性

創建教育強鎮是深入學習實踐科學發展觀的具體行動，是響應上級黨委、政府和教育主管部門號召、促進教育均衡發展的重要舉措，也是加快教育事業發展，實施“十七大”提出的“優先發展教育、建設人力資源強國”戰略的需要。

當前，我鎮的教育事業也處于一個承前啟后、加快發展的關鍵時期。我鎮社會經濟面臨巨大的發展潛力，各級領導和廣大人民群眾都把教育放在優先發展的地位，為創建教育強鎮打下了堅實的基礎。但對比教育強鎮的要求，我鎮還存在一定的差距。例如：學校布局調整需進一步完善，校園的軟硬件建設仍需進一步改善等。因此，我們必須認清形勢，明確目標，一切從實際出發，為教育辦好事、辦實事。通過教育強鎮創建活動，一方面繼續完善學校設備設施，優化學校管理，全面提高教育教學質量和辦學效益，培養出適應經濟和社會發展所需要的高素質勞動者和各類人才，辦人民滿意的教育；另一方面在全鎮范圍內進一步營造尊師重教的良好氛圍，推動榔梨教育事業再上新臺階。

二、總體目標和主要任務

（一）總體目標：大力實施學校布局調整工作，完善學校資源整合，加大教育經費投入，充實學校教育教學設施，加強師資隊伍建設，優化校園育人環境，提高教育教學質量，積極創建合格學校，使我鎮教育事業的各項指標符合“湖南省教育強鎮”的評估標準，實現榔梨鎮邁入湖南省教育強鎮行列的目標。

(二)總體思路: 打造名牌學校，引領教育潮流；完善基礎建設，促進均衡發展。

（三）主要任務：

1、鞏固發展九年制義務教育

①以合格學校建設為重點，完成中小學布局調整。榔梨鎮目前共有人口近50000人,按照增長比例至2015年人口總數將達80000人。屆時,每年新生兒出生人數約達500人，隨著鎮域經濟的不斷發展，外來企業的不斷入園，我鎮小學人總數預計至2015年將達4000人左右，并在長時間內維持在這一水平。因此，我鎮需小學教學班100個左右，根據我鎮區域的功能劃分，規劃全鎮小學5所（大元中心小學18個班規模、龍華小學36個班規模、花園小學24個班規模、保家小學24個班規模、金托小學6個班規模）。

在2011年前完成龍華小學的擇址新建工作。根據2008年縣領導到榔梨召開現場辦公會的會議紀要，龍華小學的新建現經開區初步方案已拿定，擬將龍華小學建設成為36個班規模的寄宿制學校，現已進入具體實施階段：2009年完成龍華小學新建的籌備工作，2010年啟動建設工作，2011年實現秋季招生，并創建市以上合格學校。

優化梨江中學、大元中心小學的學校環境。梨江中學為徐特立創辦的百年名校，并于2006年成功創建為市級示范性初級中學。大元中心小學于2008年成為我縣首批省級合格學校。現兩學校辦學條件和辦學水平在全縣具有一定的影響力，必須進一步的完善提升，將兩所學校建設成為名牌學校，使之成為榔梨教育的名片。在2010年，新建學生食堂和能容納1000人的學生公寓，以解決梨江中學現食堂為C級危房以及學生宿舍嚴重不足，住宿條件差的問題。2011年新建可容納800人的大元中心小學學生公寓，優化學生住宿條件。

完成佳欣學校建設工作。佳欣小學是民營企業家李煥炎先生于2008年捐資600萬元新建的。現已完成教學大樓、綜合樓、食堂建設。學校田徑場、教師周轉房建設2009年完成招投標等建設前期工作，2010年7月前全面完成，確保2010年下學期學生能進入新校園學習。

2009年完成花園小學食堂、廁所、田徑場圍墻等相關建設。2009年完成金托小學食堂、運動場建設，確保兩學校能成功地創建為市縣級合格學校。2010年完善花園小學田徑場建設，拆除金托小學危房，建設綜合樓。

2011年新建土嶺小學綜合樓，征地新建200M田徑場，完善相關的設施設備。

2011年我鎮中小學校100%達到合格學校標準，其中梨江中學、大元中心小學為省級合格學校，花園小學、龍華小學、保家小學為市級合格學校，土嶺小學和金托小學為縣級合格學校。

②突出素質教育特點，提高教育教學水平。

充分發揮學校的主體作用。以培養學生的創新精神、實踐能力和適應社會能力為重點，把素質教育貫穿于學校教育活動的各個環節。堅持德育為先，訂立校本德育目標，設計和推行相關課程。注意發揮環境育人和學校宣傳陣地在輿論引導方面的作用，創設道德文化環境，切實加強學生良好品德、文明禮貌的養成教育。加強綜合實踐課程建設，重視地方文化常識教育。堅持“健康第一”，落實國家學校體育衛生標準和學生體質健康標準，促進學生身心健康成長。

充分發揮家庭教育的促進作用。積極辦好各級各類家長學校，建立學校與家庭良性互動的合作教育機制，幫助與引導家長注重培養子女誠實守信、尊老愛幼、熱愛勞動、講究衛生等良好品格與行為習慣，并以身示范，構建民主平等和睦的家庭關系，促進子女全面發展。

充分發揮教育科研的核心作用。尊重教育規律，逐步建立適應素質教育要求和創新人才培養的教學機制。深入推進教育課程教學改革，創新人才培養模式，切實減輕中小學學生過重的課業負擔。各學校要切實搞好校本教研，培養大批研究型教師。進一步擴大交流，廣泛開展學校之間的教育交流與合作。

鞏固提高基礎教育水平。到2011年，九年義務教育完成率保持100%，其中有學習能力的殘疾少年兒童義務教育入學率達到95%，高中階段教育毛入學率達到99%、畢業率達到100%。

③積極發展學前三年教育

辦好公辦中心幼兒園，帶動全鎮民辦幼兒園及學前三年教育的快速發展。2010年對榔梨鎮中心幼兒園進行全面改造擴建，進一步加強園務管理及師資隊伍建設，2011年創建為縣級示范性幼兒園。積極發揮中心幼兒園的龍頭帶動作用，提高我鎮學前教育水平，至2011年全鎮學前三年教育毛入園率達95%。

④加強鎮農科教中心建設。

我鎮原榔梨職中于2009年6月成功創建為省級農民培訓學校，應繼續支持農民培訓學校建設，將之打造為建設新農村的陣地，農民致富的搖籃。

⑤加強教師隊伍建設。

建立健全公正公開、職責分明、運轉高效的中小學校長和教師管理體制。采取引進和輸送的方式提高我鎮教師的教育教學水平：每期聘請專家學者來我鎮進行專題講座和專項指導，同時向教育發達地區輸送骨干教師或學科帶頭人進行實地學習，每年輸送比率為5%。建立教師合理流動機制，加強師德師風建設，依法保障教師的工資待遇。

⑥優化教育發展環境。

切實保護學校和師生的合法權益，加強學校周邊環境綜合整治，實行民辦學校準入制度。不斷加大重教的宣傳力度，大力表彰為教育貢獻力量的社會人士，加大教育基金的募集力度，依照章程用活用好教育基金，為全鎮教育事業發展提供有力保障。

三、主要措施和要求

（一）健全機構，加強領導。成立創建省級教育強鎮工作領導小組和辦公室，統籌協調有關部門，做好創建規劃，部署落實創建措施，檢查督促落實情況，辦理申報、評估、驗收等一系列創建工作。各村（居）委、有關部門、中小學校要成立相應的工作機構，制訂相應工作方案和措施，切實加強對創建工作的領導。

（二）高度重視創強工作。把創建教育強鎮列入黨委、政府的重要議事日程，將建設教育強鎮納入經濟發展和社會發展的總體規劃，充分發揮政府和教育主管部門的管理作用和監督職能，按照突出重點、抓住關鍵、統一規劃、分步實施、全面推進的原則，有計劃、有步驟地組織教育強鎮的實施工作。廣大黨員干部群眾要進一步提高對創建工作的認識，確保建設教育強鎮的各項目標和任務落到實處。

（三）做好廣泛的宣傳發動工作。創省教育強鎮工作是推動我鎮教育事業跨越式發展的一項民心工程，我們將緊抓契機，構建平臺，讓政府、社會、學校、家庭共同關注，營造深厚的重教氛圍，讓“今天榔梨辦強教育、明天教育振興榔梨”的思想入民心，形成“干部以創建教育強鎮為已任，教師以創建教育強鎮為目標，群眾以創建教育強鎮為光榮”的良好氛圍，掀起建設教育強鎮的熱潮，使大家都為創建教育強鎮工作多作貢獻。各村（居）委、中小學校至少制作1條以上大標語并在本單位顯眼處懸掛。

（四）加大教育經費投入。各村（居）委、部門、學校要充分利用各種資源，齊心合力，多渠道籌集資金，加大對教育事業的投入，確保創建教育強鎮工作的順利推進。

四、工作步驟和時間安排

（一）宣傳發動階段（2009年9月-10月）

1、認真組織學習領會《湖南省教育強鎮（鄉）督導驗收方案》，理解其內涵，明確建設教育強鎮的目的、意義及步驟。

2、制訂創建教育強鎮的有關規劃方案，成立創建教育強鎮領導小組和辦公室。

3、召開創建教育強鎮動員大會，利用各種載體開展廣泛的宣傳發動工作，努力營造建設教育強鎮的良好氛圍。

（二）實施推進階段（2009年11月-2011年9月）

1、組織工作小組成員外出學習、培訓，并進行具體分工。

2、投入資金，對照教育強鎮建設的有關要求，完善好各學校的硬件建設，例如創強工作所需的場地、器材等硬件設施建設，學校計算機添臵，校園網絡建設等。

3、制定整改實施方案，精心規劃、精心組織、精心實施，認真落實各項整改工作。

4、認真做好評估方案印證材料的清點、整理、補缺工作。

5、切實做好自評工作，邀請省、市、區督導專家親臨指導。

6、寫好創建教育強鎮自評報告并制成課件。

7、采取有力措施，進一步強加對學校和教師隊伍的管理，繼續提升教育教學質量。

（三）迎評申報階段（2011年12月）

1、全面完成申報湖南省長沙縣教育強鎮的各項迎檢準備工作。