第一篇：榔梨迎檢匯報材料-最后定稿1

夯實基礎 彰顯特色 努力打造教育強鎮

——長沙縣榔梨鎮教育工作匯報

尊敬的各位領導，各位專家：

首先，我謹代表榔梨鎮黨委、政府及全鎮人民對各位領導、專家不辭辛勞，蒞臨我鎮開展“兩項督導評估”“教育強縣”檢查工作，表示最熱烈的歡迎和最衷心的感謝！現將我鎮近年來教育工作簡要匯報如下：

一、本鎮概況

我鎮位于長沙市東郊瀏陽河畔，西接長沙，北接星沙、南連武廣、東臨空港，全鎮總面積34平方公里，其中集鎮建成區5平方公里，轄5村3社區，總人口6萬余人。2010年全鎮財政總收入3.48億元，2009年被評為長沙市“十強鄉鎮”,連續十年獲縣“教育先進鄉鎮”稱號，教育部門工作連續七年獲縣績效考核一等獎。

我鎮現共有小學6所（大元、龍華、土嶺、保家、花園、金托）、中學1所（梨江中學）、農民技術培訓學校1所，公辦幼兒園1所、民辦幼兒園5所，其中省合格學校1所,市合格學校2所,縣合格學校3所，省示范性農校1所，縣示范性幼兒園2所。全鎮中小學校園占地總面積達到11.24萬平方米，校舍建筑總面積3.98萬平方米。目前，全鎮共有中小學生3600人，其中小學教學班49個共2265人，中學教學班24個共1335人，在園幼兒共1000人。全鎮在職教職工206人，其中中學專任老師91人，小學專任教師111人。中小學專任教師學歷合格率100%，現任中學高級教師8人，中學一級教師81人，小學高級教師100人。

二、近年來教育工作開展情況

我鎮高度重視教育，始終把教育擺在優先發展的戰略地位，在教育發展過程中突出“三個堅持”，即：堅持以教育優先為引領，切實推進

教育強鎮戰略；堅持以資源整合為抓手，確保各類教育協調發展；堅持以素質教育為目標，著力打造特色教育品牌。鎮黨委政府對教育工作做到了三個到位：一是組織領導到位。鎮黨委、政府專門成立了由鎮長任組長的創建教育強鎮的領導小組，制定了教育強鎮的實施方案，由鎮黨委、政府牽頭，多次召開專題會議，分解任務，明確責任，落實措施，形成了“主要領導親自抓，分管領導具體抓，指導學校全力抓，相關部門配合抓”的良好重教氛圍；二是制度落實到位。為了打造教育強鎮，我鎮建立健全了領導班子成員，對口聯系學校的工作制度，一年四次專題研究教育的會議制度，人大政協專題調研教育的視察制度，黨政領導定期聽取教育工作匯報的督查制度，鎮黨委、政府對教育的重視步入了制度化、規范化的進程；三是舉措實施到位。鎮黨委、政府通過調研考察，找準促進教育發展的切入點，對學校周邊環境治理，安全隱患排查、保學控流落實，教師隊伍建設，辦學條件改善，教育教學水平提高，采取了一系列的舉措。近幾年來，我鎮通過不斷加大教育投入，使全鎮學校辦學條件日益優化，教師隊伍建設不斷加強，教育教學水平快速提高，辦學特色日趨明顯。

1、不斷加大教育投入，辦學條件日益優化。

一是加大基礎設施投入。為促進我鎮中小學校教育可持續性發展，近幾年來，鎮黨委、政府投入達2000余萬元，擇址整體新建保家小學，新建大元中心小學教學樓和禮堂食堂綜合樓, 新建土嶺、花園、金托小學的食堂、廚房綜合樓，新建大元、花園、保家小學200M塑膠跑道田徑場，并對土嶺小學功能室、金托小學操場、中心幼兒園園舍進行了翻新改造，為梨江、大元、保家等學校購置了57套班班通多媒體設備，280臺計算機，1500套學生課桌，150套教師辦公設備，4套鍋爐廚具設備，架設160千伏安校園變壓器，為全鎮中小學校、公、民辦幼兒園安裝了視頻、監控報警系統，極大改善了我鎮師生的學習和辦公環境。

2007年梨江中學成功創建市級示范性初級中學，2008年大元中心小學成功創建首批省合格學校，2009年梨江中學、花園小學成功創建市級合格學校，2010年土嶺、保家、金托小學成功創建為縣級合格學校，2009年梨農校成功創建長沙縣唯一一所“省級鄉鎮示范性農校”。二是加強學校校園文化建設。我鎮堅持將校園文化建設作為學生教育的拓展點，梨江中學新建徐特立銅像廣場，徐特立紀念室，并確定為全鎮中小學生德育示范基地，在師生中廣泛弘揚了徐老“三個第一”（革命第一、工作第一、他人第一）的精神。現在全鎮各中小學校校園文化布置各具特色，對師生產生了良好的熏陶作用。三是注重校園周邊環境治理和校園安全隱患排查。近年來，我鎮在與各學校、村社區相關部門簽訂學校安全目標責任書的基礎上，全鎮各學校都成立了護校隊、巡邏隊，安裝了警校聯動視頻監控報警系統，實現了對學校及周邊動態全方位覆蓋，提升了校園安全管控能力。并要求鎮派出所和各村（社區）在上下學的高峰時間，安排專人對梨江中學、大元小學、中心幼兒園等重點單位進行保護，維護現場交通秩序，防止各類惡性事件的發生。鎮政府每年都要組織四次，以政府牽頭，城管、綜治、公安、交警、工商、電力、衛生、食安、教育等各職能部門相結合的學校周邊環境治理和校園安全隱患排查的專項整治行動，對全鎮學校周邊環境進行徹底清查，有效凈化了校園環境。近年來全鎮各中小學校無一例安全事故發生。

2、認真落實責任機制，扎實抓好保學控流工作。

鎮政府堅持每年與各村（社區）簽定保學控流責任書，并嚴格要求學校做好保學控流工作。為確保每一個孩子不因家庭貧困而失學，鎮黨委、政府為貧困學生筑好了三道堤，一道堤是政府每年出資10萬元，對教育基金會梨鎮辦事處進行鋪底，用于對貧困學生給予補助。二道堤是鎮黨委、政府每年撥款8萬元，由鎮團委、關工委每年開展心系貧困學生、留守兒童系列活動。三道堤是由民政辦細化貧困家庭臺賬，對

于有子女上學的貧困家庭優先給予補助，三年來，已累計發放愛心助學金30余萬元。通過各種政策措施，2010年全鎮適齡兒童入學率、鞏固率、畢業率均為100%，初中入學率、鞏固率均為100%，7—15周歲殘疾兒童、少年入學率達100%，17周歲初級中等教育完成率為100%，學前三年教育入園率92%，學前一年教育入學率100%。

3、關注教師成長需求，隊伍建設不斷加強。

鎮黨委、政府高度認識到要辦好教育，關鍵是建設一支高素質的教師隊伍。近年來，我鎮圍繞“外樹形象、內強素質”的目標，不斷完善教師的培訓激勵機制，鼓勵教師愛崗敬業、樂如奉獻。

①強化師德師風建設，著力打造“名師”工程。

為了充分調動激勵廣大教師的工作積極性，增強教師的事業心、責任感，鎮黨委、政府堅持每年舉行“十佳教師”、“優秀班主任”評選活動，深入開展“教師行為規范達標學校”和“做人民滿意教師”的創建評選活動，并在教師節慶祝大會上進行隆重表彰，為切實提高教師專業素質，開闊教師視野，鎮黨委、政府積極創造條件，安排專項資金，送校長骨干教師到教育發達地區或高校掛職鍛煉，隨班學習。鼓勵教師積極參加各種形式的業務進修。2010年就選派了陳壽玲等3名校長、余燦等4名骨干教師到上海、北京、重慶等地學習。選派了三十多名學科帶頭人優秀教師參加省、市的學習培訓，快速地增強了教師適應教育改革，提高教學水平的能力和素質。2011年，鎮政府又著手出臺《梨鎮教育教學工作獎勵實施方案》，每年拿出專門資金獎勵一批教壇新秀、優秀教師和學科帶頭人。通過加強教師隊伍建設，我鎮教師精業樂業，樂于奉獻的氛圍日益濃厚，涌現出一大批優秀教師。大元中心小學陳壽玲校長被評為長沙縣第六屆勞動模范，龍華小學柳莉茗校長被評為長沙縣魅力教師。

②切實提高教師地位，努力關心教師生活。

鎮黨委、政府千方百計為教師排憂解難，努力在全鎮營造尊師重教的良好氛圍。每逢節日，鎮黨委、政府領導都要到學校慰問、看望教師，并召開座談會聽取教師的意見和要求，幫助解決教師生活中遇到的困難。近幾年，我鎮有部分教師的子女畢業后沒有工作，成為這些教師的心病，鎮政府根據這一情況，制定優惠政策，鼓勵企業優先聘用教師子女，到目前為止，我鎮鎮屬企業先后優先接納教師子女15人，為部分教師解決了后顧之憂。在關心教師物質生活的同時，鎮黨委、政府還十分重視提高教師的政治地位，近年來，全鎮有2位教師當選為鎮人大代表，1位教師當選為縣黨代表。

4、注重學生全面發展，辦學特色日趨明顯。①堅持“育人為本”，塑造學生美好心靈。

鎮黨委、政府要求各中小學校堅持把德育教育作為素質教育的核心，以愛國主義教育、養成教育、傳統美德教育、法制教育作為德育教育的重點，培養學生健康健全的人格，塑造學生美好的心靈。要求學校利用升旗儀式、國旗下的講話，班團活動、思想品德課、課間談話，進行德育教育。要求各中小學校聘請法制副校長、法制輔導員，與派出所開展了警校共建活動，通過請教育專家、公安領導作法制教育報告、請市看守所監獄服刑人員現身說法和學校舉行“告別四廳一吧，爭做文明學生”的簽名活動，使法制教育更加深入人心。創建家長學校，構建學校、家庭、社會共同關注學生成長的德育網絡。積極開展“爭當文明學生”，“爭做新三好學生”，“雛鷹好少年”評選活動，激勵學生爭章守紀，刻苦學習，健康向上。近年來，全鎮中小學生無嚴重違紀行為，違法犯罪率為零。2010年，我鎮中小學校全部成功創建安全文明校園。

②堅持“教學為主”，培養學生創新精神實踐能力。

鎮黨委、政府要求各中小學校遵循教育、教學規律，嚴格執行國家教育部，課程設置標準，開齊開足各門課程，嚴格執行省教育廳規范辦

學行為的“十條禁令”落實教育教學常規管理，狠抓備課、上課、作業批改、課外輔導等各個環節，有效提高課堂教學效率，切實做好“減負提質”這篇文章，讓學生生動、活潑、自主發展，培養學生的創新精神和實踐能力，穩步提高教學質量，整體提升辦學水平，2010年梨江中學、大元中心小學被評為市級教學常規管理示范校。

3堅持“活動為輔”○，發揮學生的個性特長。

鎮黨委、政府在督促學校狠抓 “教學為主”教學常規管理的同時，要求各學校堅持以“張揚個性、發掘潛能、適性成長”為實踐宗旨，著力為學生提供適性發展的活動空間和展現自我風采的機會，培養學生特長特色。近年來，各中小學校狠抓興趣小組、特長特色培訓，積極組織中小學生參加國家省、市、縣各級競賽，成績優異。大元小學連續4年參加全國航模競賽9人次獲國家級一、二等獎，2009年獲縣特殊貢獻獎，梨江中學近年先后參加數、理、化、信息技術奧賽，有14位學生獲國家級獎勵，32位同學獲省級獎勵。2010年梨江中學、大元中心小學獲市陽光體育先進校光榮稱號，并接受《中國學校體育》雜志社采訪。2010年大元小學羅子翔同學在“我的祖國”讀書征文活動中獲國家級一等獎，小白楊少年藝術培訓中心選送學生參加全國第五屆海峽兩岸四地青少年藝術節總決賽，14人獲金獎，集體獲“育才成果獎”。今年，我鎮以創建長沙縣首個“鄉村少年宮”為契機，將不斷整合教育資源，拓展學校活動功能，提供更優的活動場地，發揮學生的個性特長，培養學生的創新精神和實踐能力。

近年來，我鎮教育工作，在各級領導的關懷下，全鎮師生的共同努力，形成了“教育理念引潮流、教育投入大手筆，教育成績創輝煌”榔梨教育特色。鎮黨委、政府高度重視教育、關心教育的舉措。《湖南教育》雜志社專訪了縣委常委，榔梨鎮黨委胡春山書記，并以《讓全鎮師生臉上的笑容更燦爛》為題，在2011年2月期刊上報道。

尊敬的各位領導、各位專家，我鎮的教育工作雖取得了一定成績。但與實現教育強鎮的目標要求還存在著一定的差距，需要我們從更高的層面上正視現實，從更深的層次上找準問題，進一步付諸扎扎實實的努力。2011年我們將按照國家、省、市《中長期教育改革與發展綱要》和《湖南省建設教育強省規劃綱要》的總體要求，結合創先爭優活動，踐行梨各項事業發展“全縣第一、全市一流”的工作口號，以人民滿意為宗旨，以改革創新為動力，以促進公平為重點，以提高質量為核心，通過“創名校、塑名師、育英才”系列舉措，全面落實教育優先發展地位，優化學校資源整合，提高教師隊伍整體素質，促進幼兒教育、義務教育、職業教育的協調發展，努力打造與經濟強鎮相匹配的教育強鎮。

第二篇：榔梨協管規章制度

榔 梨 鎮

流動人口與出租屋協管員管理規章制度

為規范榔梨鎮流動人口與出租屋協管員隊伍管理，協調縣流動人口與出租屋管理辦公室、社區村委會和協管員在流動人口管理活動中的工作關系，明確各方的職責權利，適應新形勢下流動人口管理工作的需要，根據國家、省、市關于流動人口與出租屋管理的相關法律法規，結合我鎮具體情況特制定《榔梨鎮流動人口與出租屋協管員管理規章制度》。

工 作 制 度

一、工作目標

（一）采集、錄入流動人口和出租屋房屋信息要準確及時。必須確保管區內流動人口和出租屋信息采集率達到95％以上。流動人口和出租房屋情況數據規范、準確、明晰。

（二）及時向相關主管部門轉遞、上報流動人口和出租房屋信息。各類工作臺帳應做到規范、準確、齊全，準確率達100％。

（三）協助計生、治安、稅務、工商、安全、消防、城管、文化、社保等部門做好社會管理工作。

（四）完成主管部門交辦的其他工作。

二、工作職責

（一）宣傳、貫徹執行上級有關流動人口與出租屋管理 服務的相關法律、法規和政策；

（二）協助公安、住房和城鄉建設部門登記、采集、錄入流動人口與出租屋基本信息，辦理居住證、出租屋登記備案，了解掌握本轄區內流動人口與出租屋的動態情況，做到底數清、情況明，及時發現和報告身份不明的人員和其他可疑情況；

（三）協助計生、治安、稅務、工商、安全、消防、城管、文化、社保等部門做好與流動人口與出租屋管理服務相關的計劃生育、勞動就業和出租屋的經營及消防安全等信息采集工作，注意發現和報告利用出租房屋違法躲生、超生和從事非法經營活動的情況；

（四）督促轄區出租屋業主、用工單位簽訂流動人口與出租屋管理相關責任書，落實流動人口登記管理責任；

（五）參加轄區內開展的流動人口與出租屋清理核查等專項整治工作，協助民警開展治安管理、安全防范及參與社區戒毒和社區康復人員的日常管理，注意發現和及時報告安全隱患、違法租賃行為和違法犯罪線索；

（六）提供出租屋經營情況，協助做好轄區出租屋稅收征收工作；

（七）協助做好涉及流動人口與出租屋糾紛的調解處理；

（八）收集、反饋流動人口與出租屋管理服務工作的意 見和建議，及時匯報，改進工作；

（九）完成主管部門交辦的其他工作。

三、工作紀律

流動人口與出租屋協管員必須服從榔梨鎮流動人口與出租屋管理服務中心的管理，沒有單獨的執法權，工作時應著裝整潔，佩帶統一標志，配合社區民警的工作，并遵守下列紀律：

（一）服從工作安排，嚴格遵守各項管理制度；

（二）工作時間應按規定著裝整潔，佩帶統一標志；

（三）全面采集流動人口和出租房屋信息，忠實履行信息采集職責；

（四）工作中做到語言文明、耐心解答、熱情服務；

（五）嚴禁從事職責范圍以外的工作或違規向流動人口收取費用；

（六）嚴禁工作時間飲酒或酒后從事工作；

（七）嚴禁向流動人口和房屋出租人進行敲詐勒索及吃、拿、卡、要；

（八）未經批準，不得接受涉及人口機密內容的采訪和撰寫涉及人口機密的新聞報道稿件或者向外界提供采錄的信息資料；

（九）保守工作秘密。

管 理 制 度

榔梨鎮流動人口與出租屋管理服務中心設在榔梨派出所，并下轄三個片區流動人口與出租屋管理服務站，服務站設在各社區（村）居委會。中心主任由分管政法負責人兼任，中心教導員由派出所教導員兼任，副主任由派出所主管基礎工作副所長兼任。各社區成立流動人口與出租屋管理服務站，社區治安主任任服務站指導員，社區民警任站長，協管員為成員。由治安主任和社區民警指導各社區（村）開展流動人口服務與管理工作，從而有效的動員全社會的力量，全面參與流動人口的服務與管理工作。

學習制 度

榔梨鎮流動人口與出租屋管理服務中心建立定期培訓機制，每周開展一次工作講評，對協管員的工作進行總結，并安排部署下一周工作；每月組織一次業務培訓，由綜治牽頭，開展計生、治安、稅務、工商、安全、消防、城管、文化、社保等業務知識講座，通過開展集中學習與自學相結合的方式，使協管員能熟悉掌握流動人口與出租屋管理的基本知識，提高業務能力。

考 核 制 度

管理考核堅持黨政領導、綜治牽頭、公安為主、部門聯動、齊抓共管的原則。實行“日量化、周講評、月考核”的考核制度。由派出所負責日常管理和考核。

一、協管員實行基礎工資和績效工資相結合的工資發放辦法，績效工資為人民幣200元。績效工資主要用于考核房屋信息采集、流動人口信息采集、隱患信息排查及報告、檔案資料管理，完成主管部門交辦的工作等事項。

（一）出租屋信息、流動人口信息采集錄入率、準確率、更新率、出租屋備案率必須達到95%。每少（漏）登記1次，扣除績效工資20元一次。少（漏）登記3次以上，扣除績效工資100元，警告及通報批評。

（二）隱患信息及時報告率必須達到100%（1）協管員對管轄區域內計生、治安、稅務、工商、安全、消防、城管、文化、社保等隱患情況要及時登記并報到相關部門，特別是對發現并提供違法犯罪線索、違反計劃生育政策、重大安全和消防隱患情況等真實信息給予通報表揚。

（2）隱患信息及時報告率必須達到100%。檢查發現一處隱患信息未報告的，扣除責任區協管員當月績效工資50元；以此類推，對責任區協管員當月績效工資進行累計扣除。

（3）上級及其他部門檢查發現一處隱患信息未通報的，扣除責任區協管員當月績效工資100元；以此類推，對責任區協管員當月績效工資進行累計扣除。

（4）協管員對管轄區內的重大隱患情況未及時登記和通報，造成重大后果并被上級部門倒查的，扣除責任區協管員當月績效工資200元，并予以辭退；如情節嚴重需要追究相關法律責任的，由有關部門追究相關法律責任。

（5）協管員必須完成主管部門交辦的其他任務。不按要求完成主管部門交辦的任務的，第一次扣除績效工資50元并通報批評；第二次扣除績效工資100元并通報批評，該項累計3次通報批評的，予以辭退。

二、檔案資料準確，規范有序。

（1）流動人口與出租屋信息檔案。流動人口與出租屋信息檔案，實行統一管理，所有流動人口和房屋信息資料均以流動人口與出租屋管理服務站為單位，按照一棟一檔，一戶一卷宗的辦法整理、歸檔、保存，分類排列，整齊有序。

A、檢查發現1戶未分類的，發現1戶空白、缺頁、脫頁、信息錯誤的，扣除管區協管員當月績效工資10元，以此類推，對責任區協管員當月績效工資進行累計扣除。

B、抽查合格率低于90%的，除對責任區協管員當月績效工資進行累計扣除外，并通報批評；該項當年累計3次通報批評的，予以辭退。

（2）登記檔案資料必須字跡清楚，資料真實完整。每檢查發現一份造假資料扣除績效工資20元，每發現一張與承租人相片不相符的扣除績效工資40元，每涂改資料一份扣除績效工資60元。

（3）流動人口信息資料變更管理。對異動的租住人員必須及時進行資料變更及信息注銷，凡租住人員出現異動的，協管員必須在7日內完成信息采集，并及時變更臺帳信息。如逾期未變更信息造成流動人口信息錄入錯誤的，扣除管區協管員當月績效工資20元；以此類推，對責任區協管員當月績效工資進行累計扣除。

三、協管員必須遵守各項規章制度。

（1）未按規定著裝或未佩戴工作證的，一次扣除績效工資20元。

（2）無故曠工并未請假的，半天扣除績效工資20元，一天扣除績效工資50元。

（3）應急不參與的，一次扣除績效工資50元。（4）在上班時間內參與賭博的，第一次扣除績效工資100元并通報批評；第二次扣除績效工資200元并予以辭退。

（5）在上班時間內酗酒打架斗毆的，扣除當月績效工資200元，并予以辭退；在下班時間穿工作制服酗酒打架斗毆，并造成惡劣影響的，予以辭退。

（6）利用職務之便謀取私利和進行違法活動被群眾投訴，經查證核實的，扣除當月績效工資200元，并予以辭退。

四、獎勵辦法：

1、每月對不達標的協管員扣除的績效工資，將用于獎勵當月抽查達到出租屋登記錄入率、準確率、更新率、出租屋備案率95%以上、流動人口信息采集錄入率、準確率、更新率95%以上和隱患信息及時報告率達到100%的協管員。

2、出租屋信息采集錄入率、準確率、更新率、出租屋備案率達到95%以上，流動人口信息采集錄入率、準確率、更新率達到95%以上，表現出色受到群眾一致好評，全年驗收達標的通報表揚，申報上級嘉獎、立功、授予榮譽稱號并給予物質獎勵。

3、搶險救災、預防治安、自然災害事故中，保護國家、集體和群眾生命財產安全，表現突出者，視情況給予每次100元到1000元的獎勵。

4、對發現并提供違法犯罪線索、違反計劃生育政策、重大安全和消防隱患情況等真實信息視情況每次每項獎勵人民幣100元到200元。

榔梨鎮流動人口與出租屋管理服務中心

二〇一一年三月

第三篇：榔梨水文站實習報告

朗梨水文站實習報告

朗梨水文站是湘江一級支流瀏渭河的下游控制站。檢查組對朗梨水文站的歷史沿革、測站特性、測驗的設施設備、測驗方式、冰損恢復情況等進行了全面細致的了解。梁家志副局長表示，通過檢查，看出站上的干部職工具有良好精神風貌，充分說明朗梨水文站是一個管理很好的基層水文單位。他對多年來朗梨水文站的干部職工按照上級的部署和要求，堅守基層，精心組織，頑強拼搏，測到測好了各次大洪水，為減少水災損失提供準確及時的第一手資料表示感謝。同時，他對朗梨水文站冰損恢復工作表示滿意，他指出，能在很短的時間內恢復受冰災損壞的測驗設施設備和生活設施，保證各項測驗工作的正常開展，這說明湖南省水文局、長沙水文局和朗梨水文站均作了大量工作，而且工作抓得緊、抓得細、抓得實。他強調，目前正值汛期，根據水文、氣象專家預測，今年氣候異常，防汛形勢嚴峻，決不可掉以輕心，要牢固樹立防大汛、抗大旱的思想，團結協作，全力以赴，扎實工作，奪取2008年防汛抗旱工作新的勝利。最后，他充分肯定了長沙水文局在為地方經濟社會發展所作出的貢獻，并對長沙水文局全體干部職工和委托觀測員表示慰問。

朗梨水文站位于長沙市雨花區黎托鄉川河村，集水面積3815平方公里，系瀏陽河下游控制站，屬國家一類精度站，該站現有降水、水位、流量、比降、水質等測驗項目，事關長沙雨花區、芙蓉區、開福區、長沙縣30多萬人生命財產安全，防汛任務十分艱巨、防汛地位十分重要。

水文站基本功能是斷面控制和雨量蒸發數據采集。就是控制過水斷面的流量，對其進行數據采集、分析、計算。雨量數據采集一般都用遙測雨量計和自記筒。蒸發有E601型等設備，還有遙測式的。以上是最基本的功能，有的水文站有觀測井，用來觀測地下水，還有測水質、墑情、泥沙的。

水文站的觀測項目可分為：水位、流量、泥沙、降水、蒸發五大類，自2008年來還有斷面污染取樣。

水位觀測內容有：水位、起伏度、風向風力、流冰等。

流量觀測內容有：流速、水深、風向風力；流速測量方法有：浮標法、流速儀法及超聲波法。流速測量設備有：吊箱、船、重鉛魚過河。

含沙量觀測內容有：主要觀測分析河流水中泥沙含量和泥沙粗細顆粒分級，取樣分為懸移質、推移質、河床質，目前主要取樣有懸移質和河床質。

降水觀測內容：降雪和降雨，主要觀測儀器為雨量計和雨量筒，雨量計主要觀測降水，儀器型式有遠傳和非遠傳。

蒸發：與降水觀測相反，降水觀測是觀測降到地面的水量，蒸發則是觀測從地面到空中的水量，主要觀測儀器為蒸發器和蒸發皿

在防汛抗旱中發揮重要作用：能夠第一時間收集雨水情信息，預測洪峰及其出現時間；預測旱情及缺水量，及早提出緩解旱情供水方案。2．為水利工程興建服務：利用水文資料統計分析，作為規劃設計的重要依據；對涉水施工，政府要求與當地水文部門簽定水情服務合同，以防不測。2002年，湘潭修建四大橋，未與我站簽定水情服務合同，十月份發生了歷史同期最高水位，達到高洪水位，圍堰被沖走，橋墩鉆孔被淤積，損失幾百萬，最后保險公司拒絕賠償。

設站目的：為湘江流域的江河治理、防汛抗旱、水資源開發利用及水工程的興建系統地收集水文資料；為湘潭市的城市防洪服務。

12級水工七班

歐陽

第四篇：迎檢匯報材料

匯報材料

**中心學校在校學生275人，9個教學班，在校教職工52名，在校任課教師37名，在外支教教師15名，教師學歷合格率100%。學校校舍建筑面積3200平方米，生均校舍面積11平方米動場面積2930平方米生均10.6平方米。學校建有圖書室一座，共有圖書16000余冊生均圖書50冊，建有計算機房一座，擁有計算機50臺生均6比1.互聯網接入寬帶100兆教師網絡學習空間開通應用率98%學校配備物理、化學、生物實驗室各一座，建有多媒體教室一個。課程開設按規定開足開齊課程。周課時總數34節，其中地方與學校課程七 3節、八 2節、九3節。自主安排為閱讀課、寫字課、安全教育、心理健康教育、綜合實踐課程等。

學校在公用經費管理使用績效工資發放均按規定按方案執行，教師校長能夠正常交流，本學期教師流動及支教、走教教師數達22名;教師培訓經費及參加培訓正常開展，學生體質健康及格率達100%。學生課業負擔正常，嚴格規范辦學行為，無重點班情況，學校大力抓好安全工作，幾年來無任何安全事故發生。

下面就學校管理和注重開展的幾項工作匯報如下：

一、關于校園文化；學校結合學校和學生實際情況構建了“愛”校園文化管理思想。學校校園文化是學校凝聚人心，展示形象，提高品位的重要體現和力量源泉，是一個學校發張的靈魂，決定著學校發展的高度、深度、速度，對學生品格形成具有滲透性、持久性和選擇性，有著潛移默化的深遠影響，在學校工作中顯得尤為重要。我校身處農村，學生基本上都是農民子女，留守少年兒童多達20%左右。他們缺乏愛，性格品質行為習慣方面表現都令人擔憂。為此我校以貫徹黨的教育方針為根本宗旨，認真踐行社會主義核心價值觀，以立德樹人為教育目標，以師德建設為主線，以關愛學生為立足點，用愛關注每一天，用愛創造每一天，“以愛育愛，愛滿校園”用愛心為校園增輝。學校管理以教育一片孩子造福一方百姓的樸素情懷構建愛人、敬人；愛物敬物；愛事敬事；愛得福愛生福的理念開展教育教學活動，以德立教以愛育人使學生懂得愛是責任，體會愛是力量。近年來學校各項工作取得明顯進步，師生素質快速提升，學生三年流失率控制在1%以內，唱響了師生和諧發展的主旋律。

二、學校努力塑造美麗校園，把校園建成美化、綠化、凈化、亮化的四美校園，為學生美麗人生作為奠基的思想，同時把學生一日生活常規，中學生守則中小學生行為規范，防疫防病安全常識，飲食衛生安全常識飲食飲水習慣，法制知識宣傳，如何預防網絡詐騙，安全用電，交通安全防溺水知識，防避免擁擠預防踩踏等安全知識達到耳濡目染。學生的書寫習慣，自評互評習慣，搜集資料習慣動手操作習慣，按時完成作業習慣，善于思考的習慣，敢于提問的習慣與人合作的習慣，自主讀書閱讀，等良好的學習習慣，不斷的得到灌輸。舉止文明習慣，誠實守信習慣，尊重他人的習慣，守時惜時的習慣懂得感恩的習慣，勤儉節約的習慣，遵守秩序的習慣，勤于動手的習慣鍛煉身體的習慣，講究衛生的習慣等行為習慣養成常抓不懈，并制定評價目標切實落實好。

三、關愛留守兒童，讓留守兒童走出“心理圍城”，我校是農村學校約有一半學生是留守兒童，這些留守兒童由于與父母相隔甚遠長期缺少父母關愛及有效的教育、引導和管理。不同程度地存在著性格缺陷和心理障礙，形成一系列“留守兒童綜合癥”這種不健康的心理問題正日趨嚴重地的影響著少年兒童的正常成長。我校用“愛心媽媽”、“教師媽媽”等幫扶形式開展各種主題活動及運用“親情電話”“親情視頻”等手段，盡最大努力還原或彌補留守少年兒童缺位的父愛、母愛，取得了良好的效果。

四、關愛“學困生”學困生問題，曾一度成為學校和社會的焦點問題。我校以“一個都不能少”的理念，采用多種有效措施讓學困生能夠得到更多的關愛，感受到學校、班級和老師的關愛。一是建立家校聯系，家校一體的方式，共同促進學困生不斷進步，二是建立定點幫扶“大手拉小手””小手拉小手”，讓老師固定輔導幾名學困生，讓一名優生幫扶一名學困生，全程全方位幫扶。三是建立學困生檔案，多管齊下，讓學困生在愛的陽光下，正轉差向前，健康成長。

五、努力抓好功能室的管理和活動課的開展。學校根據學校師資狀況和學生興趣愛好，組織全部學生參與大球類（足、籃、排）、小球類（乒乓球、羽毛球等）美術書法、音樂舞蹈、閱讀等類型活動課課程，把次課程當成學科對待，用教師的才能、熱情、責任、信心和智慧引領學生，讓體藝之花綻放快樂校園，讓歌聲充滿校園凝聚力量傳遞文明弘揚美德，引導學生，自我學習自我提高，讓悅讀伴著朝陽，聞著花的清香吟誦著善文佳篇字正腔圓地讀，激情澎湃的誦，入情入境的吟，漸漸的使朗讀有了感染力，有了吸引力，學習語文的信心在漸漸的增強。

藝術體育抱著欣賞、普及的態度培養興趣達到愛好，漸漸地激發了學生學習的動力，增長了學生學習的意志力。活動課成果顯示，給學生一片沃土，學生定能茁壯成長；給學生一個舞臺，學生有足夠能力進行風采展示；給學生一片藍天，學生也能展翅翱翔。感想：

1、均衡教育促進了農村薄弱學校的快速發展，是教書人幾十年的夢想（成真），管理和理念，都得到了提高和改變辦學條件是為教育發展服務的，這是根本目的，所以關鍵要在用上下功夫，發揮效益，提高質量這個落腳點上。

2、老師關愛學生：做到平等、尊重、理解、寬容、信任、自律 對待優生不可偏愛，對待差生不可偏見 教師要有微笑、激情、童心、和熱情去工作

3、開展活動，健康身體，良好習慣養成，是人的基本素質學生注意力、意志力、毅力培養是人克服困難的基本要求、制度規程的制定和遵守，是做人的最低底線；美麗校園環境建設等都是為學生學習服務的，都是人生塑造不可缺少的。

4、嚴格執行課程標準上好每一節課，開展好每一次活動，按時開放功能室，把功能室改善成學生最想去的地方，提升理念抓出成效，促進學校質量發展和提高是根本目的。

第五篇：迎檢匯報

迎檢匯報材料

尊敬的各位領導：

虎年伊始，萬象更新，在濃濃的春意中，我校新一學期的工作又開始了。在各級領導的重視和關懷下，通過全體教職員工的共同努力，我校開學工作取得了可喜的成績，呈現出師生到校齊，教學上馬快，安全無事故，收費零違規的良好局面。現將主要情況向各位領導作如下匯報：

一、開學工作井然有序

我校認真貫徹市教育局文件精神，開學工作早部署，早準備。正月初六，我校校委會成員開始到校開碰頭會，討論和部署開學工作有關事宜；正月初七，全體教師到校，舉行教師團拜會，召開開學籌備會，布置開學相關事宜，全體辦工人員到崗，準備開學工作。正月初八班主任負責學生報名，科任教師負責走訪學生，總務處安排人員拿書，正月初九正式將書發到學生并上課。開學前，領導和教師帶頭清理校園衛生，并通過張貼公告，橫幅等形式，濃厚開學氛圍，為學生營造良好的開學環境。正月初八，學生報到工作進展順利，學生入學情況正常，學生到各班班主任處報名登記，新轉入學生憑手續到教導處登記編班，對異動學生進行登記造冊。正月初九，學生全部按時返校，入學率100％。總務處將新書，練習本發放到位，學生按課表上課。循環使用的教科書集中收起，有效利用率達60％以上。學校各項工作迅速步入正軌。

二、嚴格規范收費行為

本學期，我校嚴格按照上級部門要求，不搞搭車收費，不擅立收費項目，嚴格收費政策和標準，依法依規公示收費，不收學雜費、書本費和其他的收費。學生飲用奶，抄本和所有教育局下發的課輔作業由家長自愿購買，堅持市場運作，教師無自行向學生搭售和推銷教輔資料，學生飲用奶自愿訂購率在90％左右。

三、教育教學迅速入軌

教學工作是學校的中心工作，我校在學生入學鞏固的同時，緊緊抓住教學工作不放松。為保證新學期教學工作落到實處，教導處遵循新課程標準，制訂出科學合理的作息時間表，課程表強調開齊課程開足課時，體音美英語各科真開真上。各科老師結合學科，學生特點，制訂切實可行的教學計劃，班主任制訂班務工作計劃。對教師的教學常規，課題研究，教研教改等工作提出了基本要求，教師迅速進入角色，精心準備，認真備齊。正月初十，各班＂三表＂上墻，做到備課本上見“墨”，作業本上見“紅”，黑板上見“白”，寒假作業上見“閱”，遠程教育資源下載公示上“框”。教室窗明幾凈，學生紀律良好，教學秩序井然有序。

四、安全工作常抓不懈 安全重于泰山，學校安全工作責任重大，開學前，學校領導高度重視，學校組織安全工作領導小組成員，對校內安全隱患進行拉網式排查，重點對食堂、宿舍、輸電線路等進行綜合整治，杜絕安全隱患，確保師生生命財產安全；危改住房做出拆除的決定，教師搬出危房，由學校統一安排，或租賃，或借住，由學校出租房費；對護校教師保證電教室及其他財產安全所作的努力表示充分肯定。學校還利用，國旗下的講話、主題班會，少先隊廣播等多種形式，對學生開展宣傳教育活動，重點強調嚴禁學生攜帶煙花爆竹等危險品進入校園，抓好學生的收心教育及元宵節安全教育，以提高學生的安全意識和自我保護能力。學校時刻繃緊安全之弦，進一步完善安全制度，采取行政值日，門衛管理，路隊護送等措施，確保學生往返學校安全，盡一切可能消除安全隱患，努力確保零事故，確保校園平安和諧。

五、后勤服務工作到位

在后勤校長白校長的組織安排下，利用假期對教室的門窗，玻璃，日光燈等進行認真維修，檢修鍋爐，布置學生寢室，購置安全防護用品等，為師生營造一個良好的學習、生活環境，保證了學生來得了，住得下，吃得好.確保了學校各項工作的運行正常。財務工作專人管理，所有文件收費交報帳員集中管理，無挪用和搭車收費等違規行為。

六、學校今后有待加強的工作

1、開源節流，增收節支，進一步化解學校債務，逐步提高教師績效待遇。

2、安全工作一如既往地常抓不懈，對學生的安全教育宣傳工作進一步加強。

3、繼續加強學生行為習慣的養成教育和規范教育工作。

4、狠抓常規教學，加大教研教改力度，進一步提升教育質量。

5、重視特色教育工作，培養學生學習體音美英的良好興趣和特長。

我校的各項工作已步入正規化軌道，呈現出了虎年新氣象。在新的一年里，我們將繼續團結在中心校周圍，克難奮進，開拓創新，構建和諧校園，創辦人民滿意教育。我們堅信：學校的明天會更好！

謝謝大家！