第一篇：迎檢匯報材料

××(單位名稱)工作情況匯報

(2010年5月10日)尊敬的××(帶隊領導)，各位領導: 首先，我代表(單位黨委或支部)及全體××對××蒞臨我××檢查指導工作，表示熱烈歡迎和衷心感謝!下面，我就著重就××工作開展情況，向領導作一簡要匯報，不當之處敬請批評指正!單位××組建于××年××月，現有××人，其中干部××人，員工××人，車輛××臺，目前主要承擔××任務。

一、基本情況(一)人員實力情況 ××現有××人，其中干部××人，員工××人。下轄(單位和數量)，成立了××人黨委，現有黨員××人，團員××人。目前擁有各類施工機械車輛××(套)。原值××萬元，凈值××萬元。(二)任務概況

我單位××

二、工作情況

一年來，××(工作思想)

（一）以××為主題，思想政治建設得到加強。一是貫徹落實了×精神。二是狠抓了政治教育的實施。三是樹立了良好的社會形象。

（三）以開展群眾創安為重點，實現了安全穩定。一是規章制度的落實。二是重點環節，重點時期的管控。三是群眾創安活動。四是××教育整頓。如何傳達精神，對照查擺，有無整改措施及責任人，效果如何。

（四）以××為依據，××建設進步明顯。一是堅持了xx。制定了《××》，開展了××等活動。二是加強了硬件建設。因地制宜，如何加強單位建設，如投入多少資金，配備了多少東西，解決了群眾哪些實際困難。三是狠抓作風養成。如××活動，日常工作中的黨員模范、團員先鋒帶頭作用，說說各項制度堅持情況。另外，說一說后勤保障方面的工作，如裝備維修保養，員工工資津貼發放和經費結算等。

（五）以提升“三種能力”建設為關鍵，黨委(支部)建設進步明顯。一是班子建立健全，責任分工情況。二是貫徹上級黨委擴大會議一是班子建立健全，責任分工情況。二是貫徹上級黨委擴大會議精神情況。三是議事制度執行情況。(召開了×次黨委(支部)會，堅持三權歸黨委(支部)集體所有，對中心工作，安全工作，盈虧分析等重大事項及××等敏感問題是否堅持了上會研究，是否定期進行了××，思想形勢分析等)。四是團結和廉政建設。班子集體領導能力、戰斗力，威信如何。

三、存在的不足

（一）中心工作形勢。

（二）安全工作形勢。

（三）單位建設形勢。

四、下一步打算

一是認清形勢，切實理清工作思路。居安思危，重點圍繞××，工作思路制訂計劃，開展哪些工作，實現什么目標。

二是破解難題，努力爭創××。圍繞發展、安全兩項重點，如何打算，達到什么目標，搞好年度工作銜接。

三是真抓實干，確保工作取得實效。圍繞端正思想、務實作風，改進工作方式等方面展開。篇二：領導迎檢匯報材料

匯 報 材 料 尊敬的各位領導： 首先，我代表鵝峰鄉黨委對各位領導蒞臨我鄉檢查指導工作，表示熱烈歡迎和衷心的感謝！下面就我鄉2011年綜治維穩、信訪排查、平安建設工作開展情況向各位領導作簡要的匯報，不足之處請給予批評指正，并提出寶貴的意見和建議。

一、基本情況

鵝峰鄉地處城鄉毗連，總面積72、54平方公里，兼有農村、廠礦企業，治安形式比較復雜。這一狀況，形成了我鄉綜治工作任務重、問題雜、隱患多、壓力大的客觀現實。針對上述情況，結合我鄉區域和經濟特點，我們深入貫徹落實省、市、縣政法工作會議精神，按照“下調一級”的工作方針，堅持上下同步，協調工作，大力開展平安創建和綜合治理工作，全力維護社會穩定。多次召開專題會議研究部署綜合治理和平安建設等工作。并且把維護社會穩定、落實各項綜治措施當做大事來抓，以“加大社會綜合治理，切實維護社會穩定”為工作目標，分解任務，完善制度，加強隊伍，加大依法治鄉、治村力度，圍繞“打防控”一體化建設，扎實開展平安建設工作。加大了摸排調處矛盾糾紛力度，狠抓了“三防、三無”工作，使全鎮社會治安保持了穩定祥和的良好局面。

二、主要做法

（一）平安建設方面 鄉黨委、政府始終把平安建設工作做為重點工作來抓，做到與經濟工作“四同”即：同規劃、同部署、同考核、同獎懲，從而有效地把平安建設的各項任務分解到基層，落實到人。按照“下

調一級”的工作要求，首先建立健全了領導責任機制。針對鄉鎮換屆人員變動等實際情況，鄉黨委對綜治、維穩領導小組進行了重新調整充實，按照一把手負總責的原則，由鄉黨委書記任綜治、維穩工作領導小組組長；鄉長任常務副組長；主管領導、派出所所長、武裝部部長為副組長；各辦負責人為成員的組織機構。進一步明確了各辦負責人為平安建設的第一責任人。同時，由鄉綜治委牽頭對各辦的平安建設工作開展情況分季度、半年、年終進行逐項考評，并及時將考評結果匯總，納入到黨建目標管理考核中進行公布。對季度考評中不合格的單位進行全鄉通報批評，對查出的問題要求限期整改，在年終總體考核中單位和個人一律不予評優并追究負責人的責任。其次，通過大力宣傳、積極發動，確保了“平安建設”工作深入民心。為使群眾了解“平安建設”的意義，從而促使積極參與到這項利國利民的工作中來，我們利用宣傳車、村廣播、散發宣傳單等，用不同形式的宣傳方法進行了廣泛宣傳，營造良好的輿論氛圍。一年以來，我們配合縣司法局出動宣傳車3次；散發宣傳單5000多張；粉刷固定標語12余幅，讓群眾能夠在街頭巷尾、茶余飯后，隨時隨地就能夠學習和了解有關的法律知識，增強了群眾的法律意識和責任感，并積極參與到“平安建設”中來。三是加強了“三級平安建設工作”。我們將創建“平安型鵝峰”作為工作重點，深入開展平安創建活動，我鄉綜治辦積極利用村民大會、科技培訓等有利時機深入的宣傳學習各種法律知識，在有條件的村還下發了試卷，以考試的形式促進學習，營造了共創平安的良好輿論氛圍。四是加大經費投入力度。搞好平安建設工作，有必要的經費保障，才能使各項措施落到實處。為此，我們積極為平安建設工作多方籌措資金，提供保障。把綜治辦工作經費和防范經費納入鄉財政預算。一年來，鄉黨委、政府共投入的經費6萬元，主要用于基礎建設防范，綜治維穩宣傳等工作，同時給每個專職的治安聯防員600元的補償，提高了他們工作的積極性。五是進一步加強安全生產工作。鄉黨委、政府始終把安全生產作為鞏固平安創建的一項重要內容來抓，充分發揮安監辦、派出所、司法所、供電所等部門的職能作用，切實加強對易燃易爆物品、廠礦企業安全生產、消防安全、地質災害、疫病防治、電力管理、食品衛生、建筑施工等方面的經常性排查治理，強化相關法律法規、安全知識的宣傳，簽訂安全責任書，落實各項安全防范措施。在全鄉開展安全生產大檢查活動，各廠礦企業、各公共場所、各變壓器的安全設施和我鄉范圍內的在建工程等都作了詳細的檢查。對安全管理、防范措施不到位的單位提出整改意見，并限時整改，確保生產安全。

（二）綜治、維穩方面 今年，我們繼續落實“三防措施”，加強基礎建設和治安防范體系建設。一是加強治安防范管理，配合公安部門完善治安防范體系，進一步加大了對重點行業、公共場所的管理力度，建立和完善治安責任人制度和派出所民警包片責任制度，加強治安排查活動，查禁取締一切違反治安管理的行為。二是對在已建立的群防群治組織化基礎上，根據實際情況，繼續鞏固和完善群防群治組織，發揮群防群治組織的職能作用，真正做到“六有”，即“有組織、有職責、有任務、有制度、有報酬、有獎懲”，在緊緊圍繞改革、發展、穩定的大局下，把維護社會穩定工作落到實處。三是狠抓聯戶互保入戶“細胞工程”建設。在全鄉范圍內，鄉綜治辦與司法所協調，分別在人口密集的公共場所與各村醒目位臵做綜合治理法制宣傳牌匾，并在每一個村民小組推選法制宣傳員，明確法制宣傳員的責任，對法制宣傳員進行法制培訓，與鄉綜治

辦人員積極配合，探索新路子、好方法，配合我鄉共同做好聯戶互保工作，配合派出所和治安聯防員進行專職培訓。在“技防”方面，我鄉積極爭取縣政法委的指導和幫助，協調各相關單位共同解決安裝了電子監控設備，確保全鄉范圍內居民生活的正常化和有序化。在各村，我們以村黨支部為核心，繼續加強治保會、聯防隊等基礎力量建設。進一步規范了其組織、責任、制度，充分發揮法制宣傳員和黨員的帶頭作用，把防范措施落實到組，落實到戶，落實到人。四是嚴格執行綜治例會日制度、信訪接待制度，制定完善了矛盾糾紛排查調處制度、村管理制度，印發了村規民約，實現了以制度規范工作，以制度約束行為，使綜治、維穩工作有章理事。目前，我鄉有三個“民主法制”示范村。五是對流動人口的管理，鄉綜治辦與派出所密切聯系，抽調派出所兩名干警深入到流動人口密集的企業進行摸底抽查，加強暫住證的登記和管理工作。同時，對各村流動人口的管理，我們也派有專人進行現場登記，無一疏漏。在做好流動人口管理的同時，我們不定期對工礦企業、公共場所等安全隱患單位進行摸底調查，對他們的安全保衛工作經常督查，發現不足和問題，限時進行整改，及時消除隱患，填堵漏洞，進一步提高了安全意識，強化了安全管理。截止目前，我鄉范圍內所發生的刑事案件？起；治安案件？起。全鄉沒有發生過嚴重影響社會穩定的惡性案件、群死群傷等重大治安案件及生產安全事故。六是精心組織“嚴打”整治斗爭，保持良好的治安形勢。我們堅持嚴打方針，維護政治大局穩定，積極配合縣政法機關依法從重從快打擊刑事犯罪活動。積極處理影響社會政治穩定的疑點、難點和群眾關心的熱點問題，實現無重大刑事案件，無群眾性糾紛械斗。同時適時深入開展嚴打斗爭，始終保持對刑事犯罪的高壓態勢，1-11月實現了各類案件發案率

下降，“黃、毒、賭”等社會丑惡現象得到遏制。七是加強禁毒工作不放松。做到禁毒工作長抓不懈、警鐘長鳴。成立了鄉禁毒領導小組網絡建設，加大宣傳查處力度，嚴禁杜絕吸販毒品案件的發生。

（三）信訪矛盾糾紛排查調處方面

鄉黨委、政府始終把信訪穩定工作做為衡量工作成敗的重要標志，建章立制，嚴格管理，確保社會和諧穩定。尤其是今年5月份以來，鄉黨委、政府更是把信訪維穩工作當成頭等大事來抓，工作扎實、措施有力、成效顯著。一是認識明確。面對復雜而艱難的維穩工作，我鄉黨政領導班子敢于面對、勇于面對、不推不拖、主動出擊。黨委書記、鄉長親自抓、親自上陣，不回避矛盾，尤其是對有上訪苗頭的重點人員，書記、鄉長直接聯系，親自多次家訪、座談，認真聽取他們的呼聲，苦口婆心、開誠布公的談心，與其交朋友，解決他們的具體困難和問題。使信訪者呼聲有人聽、怨氣有處出、困難有人幫、合理訴求有人辦，使他們感覺鵝峰鄉黨政領導辦事公正、實在，講感情、有誠意。如長江村二組郭海泉反映的第五期工業園征地補償款落實不到位的問題，黨政主要領導親自帶領工作組調查此事，了解后得知我鄉已按照縣有關征地程序和相關補償要求，并征得群眾同意，已將征地款發放到村組。在不違反法律和有關規定的前提下，按照公正、公平、公開的原則，長江村各組先后召開了村民戶主會，由本組所有村民召開會議的形式，討論制定了本組土地征用補償分配方案，鄉、村兩級工作人員列席聽取會議。經三分之二以上參會村民表決同篇三：迎檢匯報材料(分享)？？區失業保險工作迎“省檢”匯報材料

（2010年9月6日）

各位領導：

在這金桂飄香的，歡迎你們蒞臨我區指導失業保險工作！下面，就我區近年來工作開展情況匯報如下：

年以來，我區失業保險工作緊緊圍繞區委、區政府穩定促發

展為目標，開展一系列工作，并按照？？省失業保險規定和市局失業保險市級統籌的工作要求，局領導班子高度重視，結合工作實際，統一思想、克服困難、強化職能、完善措施，把失業保險市級統籌工作作為各項工作的重中之重；積極采取措施加強失業保險擴面增收、稽核監督、內部整改和機制完善及援企穩崗工作，取得了一定成績。

一、基本情況概述

今年以來，在總結往年工作經驗、完善各項監管措施的基礎上，加強領導、提高認識、加大工作力度，狠抓工作落實，出臺了一系列具體措施，使我區失業保險工作提高到了一個新水平、展現出了新風貌，現已基本完成全年各項目標任務。

（一）參保情況。今年截至8月，失業保險參保企業共計 家，參保人數共計 人，完成目標任務6500人的 %；較去年失業保險參保企業共計 家，參保人數共計 人，分別增加了 %和 %。

（二）征收情況。今年截至8月，失業保險費共計征繳 萬元，其中失地農民： 萬元，城鎮失業人員： 萬元，完成目標任務330萬元的 %。較去年失業保險費共計征繳 萬元，增加了 %。

（三）擴面情況。今年截至8月，失業保險完成新增擴面 人，完成目標任務900人的 %；較去年新增擴面 人，增加了 %。

（四）清欠情況。年以來，針對我區教育系統 欠繳失業保險費較嚴重的情況，我局積極與教育系統相關領導和欠費單位溝通協調，確保了失業保險金的應收盡收；截至目前，共清查出欠費單位 家，已補繳欠費 家，收回失業保險基金 萬元。欠費率下降了 各百分點。

（五）“援企穩崗”情況。今年以來，我局積極響應市局關于“援企穩崗”相關文件精神，積極探索、用于創新，取得了全市“援企穩崗”工作第一名的佳績。截至8月，已通過審批的企業共15家，共有217名企業員工受益，涉及專項資金 萬元。

（六）檔案建設情況。為了做到失業保險工作“家底清、情況明”，2009年以來，我局加強了失業保險檔案建設的力度，取得了一定成效；截止目前，共建立了參保企業電子檔案

份、紙質檔案 份；參保人員電子檔案 份、紙質檔案 份。

二、主要經驗做法

（一）領導重視；積極探索失業保險市級統籌新機制和“援企穩崗”新模式，為全面推進我區失業保險工作提供組織保障。1.加強領導，練好市級統籌“內功”。接到市局《關于？？》文件號召后，局領導班子高度重視，先后多次召開專題會議，研究部署失業保險市級統籌工作；全局職工積極配合，站在全市一盤棋的高度，根據《失業保險市級統籌管理辦法》總體要求，爭分奪秒、查漏補缺，在率先按時保質保量完成了系統錄入、數據核對工作的同時，結合工作實際，扎實做好“內功”，進一步改進和完善了申報、申領程序和失業保險征收管理、支付監管程序，實現了失業保險工作的制度化、系統化；組織力量對全區參加失業保險企業及人員開展了普查建檔工作，加強失業保險檔案建設和管理，做到對失業保險參保企業和參保人員底數清、情況明，完成了“一個單位，一個專檔；一名參保人員，一份明細臺賬”的既定目標，并及時更新，確保各個環節均有據可查，實現了失業保險檔案建設的規范化、人性化。扎實抓好我區失業保險市級統籌工作； 2.率先探索，勇挑“援企穩崗”第一擔。積極按照（？？府函 [2009]23號）文件“援企穩崗”精神，與聯席成員單位廣泛交流，根據我區實際情況研究制定了“援企穩崗”工作方案和操作流程，并及時、有針對性的對“援企穩崗”精神進行了普及攻堅宣傳。同時，實事求是的對全區范圍內所有參保企業中符合國家、省、市、區發展規劃和重點扶持行業的企業進行了全面的摸底和匯總研究，積極協助其完善申報資料，并嚴把初審第一關，做到公正、公平、公開；使有限的扶持資金發揮最大的貢獻，率先在全市探索出一條“援企穩崗”工作的操作模式。

（二）責任明確；狠抓制度建設和內部審計稽核工作，確保我區失業保險基金專款專款專用。

1.落實責任，扎實做好審計查處整改工作。針對區審計局2008年10月10日《關于？？區2007年度失業保險基金審計報告的五點建議》的要求，我局經過仔細的自查，進行了認真整改；經自查整改，我局已積極按照規定收繳失業保險基金，足額征收失業保險費，2007年未入財政基金專戶的部分失業保險金收入已在2008年3月已全部進入基金專戶。同時，按照相關規定、要求，制定了自查預案，層層落實責任，做到“懲防并舉”，并要求相關責任股室按照預案定期做好“回頭看”自查工作，至今再無此類問題出現。2.查漏補缺，強化制度建設。根據《失業保險市級統籌管理辦法》要求和實際工作，查漏補缺，改進工作方法、完善工作流程、加強內部監管，做到征收、發放、稽核管理“三線并進”的工作機制，形成了相互監督、相互促進、相互協作的工作模式；建立健全了我局失業保險征收、發放、和財務稽核制度，以確保失業保險工作“有人抓、有人管、有制度約束”。3.實事求是，做好失業金征收、支付管理的內部稽核。為確保我區失業保險市級統籌工作持續穩步推進，今年以來，我局組織力

量，啟動新修訂完善的失業保險內部稽核機制對2008-2009年度全區所有參保企業參保繳費情況進行了仔細的清查，實事求是的對欠費單位進行了匯總研究；及時與相關企業溝通，通過座談、會商等方式，對其“曉之以理、動之以情”，利用各種相關政策進行合理引導和扶持，因情況而異，分別制定了符合實際情況的具有較高操作性的清欠方案，最大程度的確保了失業保險金的應收盡收。同時，利用此次清查工作，改進了失業保險基金內部稽核程序，做到基金管理帳實相符，確保了基金的專款專用。

（三）部門配合；強化組織協調，齊心協力、齊抓共管，形成良好的工作氛圍。為扎實抓好失業保險市級統籌工作，加強基金征收、支付、內控管理，以及檔案建設和“援企穩崗”工作，各股室在局領導班子帶領下，積極配合、加強溝通，按照失業保險內部管理制度和預案機制細化責任，做到？？，形成了齊心協力、齊抓共管的良好工作氛圍。

三、今后工作方向 在各級領導的高度重視下，我局失業保險工作取得了階段性成果，但我們清楚地認識到，我們的工作也還存在著一些問題，要想鞏固成果，解決實際問題，還需要做大量的工作。我們將以這次督導檢查為新的動力，新的起點，思想不松，措施不丟，力度不減，常抓不懈，再接再厲，打好失業保險工作的持久戰。

（一）加大工作力度，力爭我區失業保險工作更上一個臺階。按照《？？市失業保險市級統籌管理辦法》總體要求，加強領導、統一思想，努力完善管理機制和工作程序，加快失業保險市級統籌工作信息化現代化進程，保質保量完成各項目標任務。

（二）加大探索力度，不斷創新，積極探索失業保險工作的新思路、新模式。建立健全工作激勵機制，廣泛調動全體職工的工作積極性，創新工作方法，加大探索力度，不斷探求失業保險工作的新思路、新模式。

（三）進一步加強隊伍建設，突出抓好業務骨干的培訓培養，業務能力顯著提高。突出抓好業務骨干、年輕職工的培訓培養工作，并充分發揮其示范、輻射作用，帶動整體素質提高，促進我區失業保險工作業務能力的顯著提高。

（四）內部稽核常抓不懈，繼續加強制度建設。隨著工作的深入推進和當前形式的變化，加強失業保險內部稽核機制建設和失業保險內部管理制度完善力度，做到強化責任、懲防并舉。

二0一0年九月六日篇四：2011年督導評估迎檢匯報材料

鞏固兩基成果 再創教育佳績----兩項督導評估迎檢匯報材料

鸕鶿渡鎮人民政府

二0一二年三月 尊敬的上級領導：

首先，我謹代表鸕鶿渡鎮黨委、政府向蒞臨我鎮檢查指導工作的各位領導，表示熱烈歡迎和衷心感謝！幾年來，在各級政府和教育主管部門的高度關心與重視下，我鎮教育工作取得了令人矚目的成效，辦學條件得到明顯改善，管理水平不斷提高，素質教育初具特色，教育質量穩步提升。借此機會，我就我鎮在教育方面所做的工作向各位領導作個簡要匯報，不妥之處，敬請批評指正。

一、基本情況

鸕鶿渡鎮位于桃江縣西南部，浮邱山西腳，南與安化大福毗鄰，308省道橫穿我鎮北部，于1995年12月由原來的板溪鄉和鸕鶿渡鄉合并而成，總面積109平方公里，屬丘陵區，是革命烈士張子清的故鄉。全鎮轄15個行政村（生源另含板溪林場），總人口39325人，其中農業人口37751人。2011年全鎮農民人均純收入6000元。

目前，全鎮共有農校1所，中心幼兒園1所，全日制學校9所，其中中學一所（鸕鶿渡鎮中學）、九年一貫制學校一所（板溪九年一貫制學校）、完小7所（鸕鶿渡鎮完小、長江完小、雙塘完小、千工壩完小、梅山完小、玉華完小、花橋完小）。在校學生2566人，其中初中698人，小學1868人。現有在編教職工219人，其中在職188人，在編休息28人，病假2人，停薪留職1人。

二、黨委政府把教育擺在優先發展的位置 1998年，我鎮通過了“兩基”達標驗收，被評為縣“兩基”工作先進單位。近年來，鎮黨委、政府堅持科學發展觀，把鞏固提高“普九”成果擺在科技興鎮、人才興業的戰略高度來抓。鎮人民政府在為教育辦實事、排憂解難、優先發展教育、依法保障師生的合法權益，維護學校正常教學秩序等方面做了大量工作。

1、每學期開學初由鎮三大家定期組織召開議教會，從未間斷，重點解決一些實際問題。如規劃學校發展、規范收費行為、調整學校布局、改造學校危房、治理學校周邊環境等。政府年初的計劃、年終的總結，書記、鎮長的每次報告均把教育擺到了重要位置，就兩項督導評估工作，由鎮黨委書記彭健同志在2011年的全鎮機關干部及村干部會上作了專題報告。鎮政府成立 “兩項督導評估”迎驗工作領導小組，并且下發了三個紅頭文件。且由政府與各村支兩委簽定了“兩項督導評估”迎驗工作責任狀，將該項工作納入各村年終整體量化評估。黨政一班人帶頭尊師重教，每年的教師節，政府發文表彰一批優秀教師，并召開優秀教師座談會。政府拿出適當經費，黨政主要領導到中學、部分小學慰問教師；對考上省屬示范高中的學生按每生100元的標準給予獎勵，鼓勵學生努力學習，將來為家鄉的經濟建設獻計獻策，貢獻自己的力量。2009年4月7日，議教會議上通過了《鸕鶿渡鎮教育發展規劃（2009-2013）》，并以紅頭文件下發，規劃中作出了三個決定：一是調整中小學學制，將全鎮8所完小六年級學生調入兩所中學集中辦班；二是建好一所合格學校——鸕鶿渡鎮中學；三是整體搬遷鎮完小。

2、組織財政、國土、派出所、村委等部門按各自職責支教、幫教，為義務教育發展排憂解難，形成了鞏固“普九”成果的橫向合力。鎮、村兩級依法履行義務教育法規定的各項職責，對未完成九年義務教育的兒童少年上門勸學，對他們的父母或者監護人進行批評教育，并采取了有效措施，責令送子女或被監護人入學，有效地減少了適齡兒童、少年的輟學。例如10年秋季開學，我鎮陽廂村一初三學生因家庭困難，準備輟學外出打工，該村村支書陳志遠同志親自上門動員，并用摩托車將該生送到板溪學校，學校根據該生的實際情況，免去了該生一年的伙食費，使該生完成了九年義務教育，并以較好的成績考入市級示范高中——桃江六中。牌頭灣村村委主任了解到該村有一學生有輟學跡象，就上門做工作，了解到該生系經

濟方面原因，當即拿出200元資助該生，學校免去該生伙食費。鎮黨委、鎮政府班子成員帶頭捐資助學，僅2010、2011兩年，機關人員捐資就達5000多元，其中牌頭灣村村主任夏孟其捐資200元。2011年春季開學，鎮政府了解到我鎮陽廂村高中生陳媛媛因家庭經濟特別困難而無法入學，政府主要領導當即表態，由政府出資1000元資助該生入學，并由分管教育的夏學軍部長親自送到該學生家中。09年4月7日，由鎮政府出面，聯系鸕鶿渡（廣東）經促會出資10000元，資助鸕鶿渡籍初高中特困學生12人（高中4人，每人1500元，初中8人，每人500元）。2011年6月，由鎮計生辦牽頭組織了一次大型的捐資助學“關愛行動”，共籌集資金17.6萬元，成立了鸕鶿渡鎮助學基金會，第一次資助了我鎮各學校的45名特困學生，人均資助金額1000—2000元不等。

3、加強學校周邊環境的整治，政府成立了學校周邊環境治理領導小組。每學期組織文化、派出所、綜治辦、安監站等部門對學校安全保衛、周邊環境進行一次排查整改，有效地維護了學校治安和治理了學校周邊環境。對擾亂學校正常教學秩序的人和事，政府出面，嚴肅查處，決不姑息遷就。2011年暑假，政府會同相關部門依法取締了學校周邊的兩個網吧。

三、規范、調整學校布局，加大危改力度，辦學條件逐步得到改善

我鎮在縣委、縣政府的統一部署下，鎮黨委、政府、人大高度重視，村支兩委鼎力支持，大幅度調整了學校布局，整合教育資源，加大危房改造力度，努力改善辦學條件。

1、學校布局進一步合理

調整學校布局，我鎮是起步早、行動快、效果好，2001年以前撤并村小13所；2001至2003年撤并12所；2004年撤并了3所村小；2005年撤并了錫溪村小；2006年撤并了板溪完小。至2006年8月止，全鎮已全面完成了縣委、縣政府下達的小學布局調整任務，全鎮由原來的39所學校調整至現在的9所學校，教育布局日趨合理。每所學校的布局、擴建，書記、鎮長都親臨現場指導、辦公。如2010年鸕鶿渡鎮中學合格學校建設征地8 畝多，麻紗較多，黨委書記彭健、鎮長張鋒、分管教育的吳立豐、胡遠鵬同志多次反復上門做群眾的思想工作，才得以征地工作順利開展。2011年暑假長江完小因修建圍墻與周圍群從發生矛盾，政府主要領導張鋒鎮長、鐘建湘主席與國土所的同志多次到場，與當事人協商，妥善解決這個問題。

２、辦學條件明顯改善。

鎮黨委、政府、中心校在負債的情況下，仍然沒有忘記辦學條件的改善，2010、2011兩年我鎮各學校共爭取上級各項資金600余萬元，自籌資金100余萬元，辦學條件得到了很大的改善。

2010年梅山完小爭取上級危改資金52萬元，自籌5萬元，改建教學樓600平方米。

鸕鶿渡鎮中學合格學校建設，爭取上級資金167余萬元，自籌20余萬元，新建辦公樓600余平方米、250米田徑場一個。2011年板溪學校爭取上級資金90萬元.改建學生住宿樓1000多平方米。鸕鶿渡鎮小學爭取資金22萬元，將教學樓大屋面進行了改造，翻新。長江完小修建圍墻、廚房改造用費7萬多元，花橋完小圍墻改造用費5萬多元、雙塘完小新修了圍墻、廚房改造用費9萬多元。千工壩完小新建水泥球場用費3萬多元、鎮中學新建水泥球場2個。2011年下半年，鸕鶿渡鎮中學又爭取項目資金200多萬元，新修高標準學生住宿樓，即將動工。玉華完小禮堂改建立項成功，爭取資金60余萬元，準備今年暑假動工。板溪九年一貫制學校又被縣教育局定為2012年合格學校建設學校，計劃投資100多萬元。

四、鞏固提高“普九”成果，努力提高教學質量。

1、“普九”成果得到了進一步鞏固和提高。

近年來，我鎮自始至終把鞏固提高“普九”成果作為工作的重中之重，并采取了一系列的措施。在保學控流方面，我們制定了《鸕鶿渡鎮保學控流實施辦法》，我們的口號是：“勸學回流、教必防流、救助控流、評價截流”，基本做到了五個落實：①組織落實。各單位嚴格要求，制定獎懲措施，采用責任制，層層負責，責任到人。②宣傳落實。各單位通過辦宣傳欄，懸掛宣傳橫幅，寫石灰標語，紙標語等多種形式，濃厚了普及九年義務教育與兩項督導評估的氛圍。③時間落實。每年寒暑假及開學初的半個月，教師上門勸學、家訪，建立家校聯系制度。每期初要求教師對學生進行一次普訪，期中個別走訪。板溪學校、鸕鶿渡鎮中學還利用雙休日安排教師進行第二輪普訪。④行動上落實。干部教師全員參與勸學，分片包干，責任到人，環環相扣，特別是雙線勸學制的落實，效果良好。⑤措施上落實。首先將保學控流與教師獎懲、職務晉升掛鉤。其次建立助學制度，積極籌措資金幫助困難學生。近兩年，教師、社會各界共籌措資金２萬余元，解決了５0多名特困學生入學難的問題。通過一系列的工作，2011年全鎮學前一年教育入班率達100%，學前三年教育入園率達86.21%，小學適齡兒童入學率100%，殘疾少年、兒童入學率為86.7%，小學升初中直升率達100%，小學輟學率為0，初中輟學率為1.0%，初中畢業水平考試合格率為83.02℅，初中升學率為,91.5%，職普比例為1：0.94。教育發展水平各項指標均達到上級部門提出的要求。

2、加強校本教研，強化質量意識，提高辦學效益。

教育教學質量是學校的生命力，為此，我們始終繃緊質量這根弦，并做了大量的工作，而且取得了可喜的成果。

一是加強過程管理，保障教學質量的提升。學校行政人員深入教學第一線，帶頭聽課、評課并進行課改輔導，各校校長、教導主任每期聽課30節，中心校每年進行一次調閱。教學常規常抓不懈，學校對教師的“備、講、批、輔、考、評”工作每月進行一次檢查。二是積極創造條件，提高教師素質。學校每周組織了一次集中學習，單周為政治學習，每學年有一萬字以上的學習筆記，著力提高教師的政治素養；雙周為教師業務學習，主要是學習教育理論和開展教校本教研，有專門的學習筆記，每學期每個教師書寫學習心得體會兩篇以上。每學期各學校對教師進行一次考核考評，將考核結論存入教師業務檔案，作為競聘上崗工作的依據，提高了教師隊伍的整體素質。三是強化教學研究，促進質量提高。教育科研是強校之本，大力開展校本教研，解決教學中存在的問題，提高教師的業務水平和適應篇五：迎檢報告

迎檢報告

（一）企業概況 1.公司簡介 *****公司，始建于一九五八年，是一個具有50多年生產制造空壓機歷史的企業，是原機電部空壓機專業生產定點企業，是一家集設計、生產、經營于一體的空壓機制造企業，公司先后取得國家空壓機生產許可證、安全標志準用證、礦用檢驗合格證，國家二級計量證、二級理化證、省級重合同守信用企業、采用國際標準合格證。1980年被中華人民共和國第一機械工業部評為信得過產品，1981年被評為河北省名牌產品，被河北省人民政府授予先進企業，被河北省工商行政管理局授予重合同守信用單位。公司具有一、二類壓力容器設計資格及制造許可證，可根據用戶要求設計、生產制造各類儲氣罐、噴砂設備、空氣凈化設備等各種壓力容器。四十多年來生產近萬臺，從未發生任何質量事故。自八九年國家勞動部門實行監檢以來，容器質量有很大提高，尤其是近幾年，本公司強化壓力容器質保體系的有效運行，建立健全控制系統，嚴格執行有關安全監察法規和有關技術標準，所生產的產品出公司前必須經滄州市鍋爐壓力容器檢驗所監檢合格方可放行。產品質量可靠，用戶反映良好。公司各類專業技術人員34人，現在資產3180萬元，廠區占地面積8.2萬平方米，建筑面積3萬平方米，重要加工檢測設備200多臺套，年生產能力可以達到8000萬元以上，年實現利稅500萬元以上。有容器，機加工，裝配等六個車間，設有容器部，技術部，質檢部等部室

公司擁有先進可靠的生產技術條件和技術裝備，具有完善的技術創新機制，有一整套完善的市場服務網絡，目前已經擁有八家直營銷售服務中心和上數十家經銷商，并在各地設立服務技術中心，公司積極推行全面質量管理，質量體系健全并具有效運行，于2002年通過iso9001質量體系認證和通用機械產品認證。

從2010年至今對部分加工和焊接設備進行改造更新，提高加工能力。全年完成生產總值2700萬元。其中對外加工1600萬元。提高企業抗風險能力，使企業平穩快速發展，使職工提高收入。提高生產和對外加工能力。2.單位資質和人員情況

單位人員數量：

（二）設計歷史既現狀

本次換證申請于八月份遞交，于 九月受理, 受理號：冀特受理[2011]第10909號 邀請審查：

（三）現行的 質量保證體系和設計管理制度是第六版，中間按程序經過幾次修訂，體系運行正常。

通過幾次換證和學習我們的設計人員在壓力容器設計能力方面有了很大的提高，質量保證體系日趨成熟，有益于

新標準的宣貫，每兩年對設計質量保證體系和設計管理制度進行修訂，執行情況良好。

（四）設計機構和設計人員

設計機構：根據本公司的實際情況，由技術負責人領導，容器部、技術部組成一、二類壓力容器設計機構，有三名審核資格人員和五名設計人員。技術部主要負責本公司空壓機儲氣罐的設計及改進；容器部主要負責用戶委托設計和來樣制造設計。在設計技術負責人的領導下協調配合工作。

設計場所：技術部，容器部

檔案資料保管歸檔案室.培訓情況: 我們派出兩名技術人員去西安交大專門進修,培訓了一年,在平時的壓力容器設計和制造工作中起了很大的作用.我們還多次派出技術設計人員參加一些新標準的宣貫例如:《固定式壓力容器監察規程》和在濟南宣貫的焊接工藝評定的新標準。學習人員回來后在招集體系內人員在一起學習、講解新的標準和規定及時填寫新標準實施通知單以利于性標準和法規在今后的工作中得到很好的執行。在今年6月份分兩批派人參加啦壓力容器設計、校審資格培訓班，并且全部取得了相應的崗位資格，其中由于人員的變動我們又增加了兩名同志取得審核資格證一名取得設計資格證。近幾年來由于標準變動的比較多，我們還多次到同行業單位學習和交流例如：滄州市天淼集團和藝能導熱油爐，從中學到了不少東西。

（五）、設計工作管理制度是我們進行設計遵循的原則，質保體系的正常運轉，保證了設計工作按程序、按步驟進行。對每項設計任務，都從分析設計按條件開始，按標準審查，在組織人員調研，收集資料，確定設計方案，完成設計后，進行試制、試驗。對所有設計人員都進行了培訓，經考核合格后，才能進行設計工作，并定期組織他們學習新的或修訂的法規、標準、規定級技術條件，參觀一些壓力容器設計單位及制造、使用廠家，深入了解壓力容器的設計、制造、安裝及使用情況，提高了認識及設計水平。

產品設計一覽表

（六）、工作場地設施及設計手段：本公司具有技術部、容器部、檔案室資料室。具有供設計用的電腦9臺，配備出圖用的數碼復合機和打印機，用于壓力容器設計、計算軟件。檔案資料室有各種文件資料1500余種，用于壓力容器設計、生產的標準資料200多種，300多冊，本公司與合肥通用機械研究所、國家容標會、省壓協有固定聯系，所需標準資料可隨時提供，既本能滿足了本公司壓縮機、壓力容器設計的需要。

質保體系在總經理的領導下能夠正常運轉，管理制度能夠得到切實有效的執行。由于人員的變動，公司

對體系內設計人員進行了重新任命，任命如下：

組織機構圖(七)自上次評審的整改情況： 1.我們按照iso9001和壓力容器的相關法規、標準的要求，參照其他企業成功案例對我公司壓力容器設計質量體系文件進行了重新修訂，并請滄州市鍋檢所的專家對新修訂的手冊、制度及設計表格進行了審核指正。在制度中新加入了電子文檔的管理規定。2.設計文件的校審參照hg/t20701.5-2000《容器、換熱器專業工程設計管理規定》執行。3.對設計文件中提到的問題進行了修改，對設計人員進行了集中培訓并對設計作品中同樣問題進行修改。

近年來由于標準和法規變動較大，我們肯定有自己理解不透徹的地方，希望專家評審組給予批評指正，使我們在以后的工作中，在認識和理解上有所提高，把我們的壓力容器設計工作帶上一個新的臺階。

第二篇：迎檢匯報材料

匯報材料

**中心學校在校學生275人，9個教學班，在校教職工52名，在校任課教師37名，在外支教教師15名，教師學歷合格率100%。學校校舍建筑面積3200平方米，生均校舍面積11平方米動場面積2930平方米生均10.6平方米。學校建有圖書室一座，共有圖書16000余冊生均圖書50冊，建有計算機房一座，擁有計算機50臺生均6比1.互聯網接入寬帶100兆教師網絡學習空間開通應用率98%學校配備物理、化學、生物實驗室各一座，建有多媒體教室一個。課程開設按規定開足開齊課程。周課時總數34節，其中地方與學校課程七 3節、八 2節、九3節。自主安排為閱讀課、寫字課、安全教育、心理健康教育、綜合實踐課程等。

學校在公用經費管理使用績效工資發放均按規定按方案執行，教師校長能夠正常交流，本學期教師流動及支教、走教教師數達22名;教師培訓經費及參加培訓正常開展，學生體質健康及格率達100%。學生課業負擔正常，嚴格規范辦學行為，無重點班情況，學校大力抓好安全工作，幾年來無任何安全事故發生。

下面就學校管理和注重開展的幾項工作匯報如下：

一、關于校園文化；學校結合學校和學生實際情況構建了“愛”校園文化管理思想。學校校園文化是學校凝聚人心，展示形象，提高品位的重要體現和力量源泉，是一個學校發張的靈魂，決定著學校發展的高度、深度、速度，對學生品格形成具有滲透性、持久性和選擇性，有著潛移默化的深遠影響，在學校工作中顯得尤為重要。我校身處農村，學生基本上都是農民子女，留守少年兒童多達20%左右。他們缺乏愛，性格品質行為習慣方面表現都令人擔憂。為此我校以貫徹黨的教育方針為根本宗旨，認真踐行社會主義核心價值觀，以立德樹人為教育目標，以師德建設為主線，以關愛學生為立足點，用愛關注每一天，用愛創造每一天，“以愛育愛，愛滿校園”用愛心為校園增輝。學校管理以教育一片孩子造福一方百姓的樸素情懷構建愛人、敬人；愛物敬物；愛事敬事；愛得福愛生福的理念開展教育教學活動，以德立教以愛育人使學生懂得愛是責任，體會愛是力量。近年來學校各項工作取得明顯進步，師生素質快速提升，學生三年流失率控制在1%以內，唱響了師生和諧發展的主旋律。

二、學校努力塑造美麗校園，把校園建成美化、綠化、凈化、亮化的四美校園，為學生美麗人生作為奠基的思想，同時把學生一日生活常規，中學生守則中小學生行為規范，防疫防病安全常識，飲食衛生安全常識飲食飲水習慣，法制知識宣傳，如何預防網絡詐騙，安全用電，交通安全防溺水知識，防避免擁擠預防踩踏等安全知識達到耳濡目染。學生的書寫習慣，自評互評習慣，搜集資料習慣動手操作習慣，按時完成作業習慣，善于思考的習慣，敢于提問的習慣與人合作的習慣，自主讀書閱讀，等良好的學習習慣，不斷的得到灌輸。舉止文明習慣，誠實守信習慣，尊重他人的習慣，守時惜時的習慣懂得感恩的習慣，勤儉節約的習慣，遵守秩序的習慣，勤于動手的習慣鍛煉身體的習慣，講究衛生的習慣等行為習慣養成常抓不懈，并制定評價目標切實落實好。

三、關愛留守兒童，讓留守兒童走出“心理圍城”，我校是農村學校約有一半學生是留守兒童，這些留守兒童由于與父母相隔甚遠長期缺少父母關愛及有效的教育、引導和管理。不同程度地存在著性格缺陷和心理障礙，形成一系列“留守兒童綜合癥”這種不健康的心理問題正日趨嚴重地的影響著少年兒童的正常成長。我校用“愛心媽媽”、“教師媽媽”等幫扶形式開展各種主題活動及運用“親情電話”“親情視頻”等手段，盡最大努力還原或彌補留守少年兒童缺位的父愛、母愛，取得了良好的效果。

四、關愛“學困生”學困生問題，曾一度成為學校和社會的焦點問題。我校以“一個都不能少”的理念，采用多種有效措施讓學困生能夠得到更多的關愛，感受到學校、班級和老師的關愛。一是建立家校聯系，家校一體的方式，共同促進學困生不斷進步，二是建立定點幫扶“大手拉小手””小手拉小手”，讓老師固定輔導幾名學困生，讓一名優生幫扶一名學困生，全程全方位幫扶。三是建立學困生檔案，多管齊下，讓學困生在愛的陽光下，正轉差向前，健康成長。

五、努力抓好功能室的管理和活動課的開展。學校根據學校師資狀況和學生興趣愛好，組織全部學生參與大球類（足、籃、排）、小球類（乒乓球、羽毛球等）美術書法、音樂舞蹈、閱讀等類型活動課課程，把次課程當成學科對待，用教師的才能、熱情、責任、信心和智慧引領學生，讓體藝之花綻放快樂校園，讓歌聲充滿校園凝聚力量傳遞文明弘揚美德，引導學生，自我學習自我提高，讓悅讀伴著朝陽，聞著花的清香吟誦著善文佳篇字正腔圓地讀，激情澎湃的誦，入情入境的吟，漸漸的使朗讀有了感染力，有了吸引力，學習語文的信心在漸漸的增強。

藝術體育抱著欣賞、普及的態度培養興趣達到愛好，漸漸地激發了學生學習的動力，增長了學生學習的意志力。活動課成果顯示，給學生一片沃土，學生定能茁壯成長；給學生一個舞臺，學生有足夠能力進行風采展示；給學生一片藍天，學生也能展翅翱翔。感想：

1、均衡教育促進了農村薄弱學校的快速發展，是教書人幾十年的夢想（成真），管理和理念，都得到了提高和改變辦學條件是為教育發展服務的，這是根本目的，所以關鍵要在用上下功夫，發揮效益，提高質量這個落腳點上。

2、老師關愛學生：做到平等、尊重、理解、寬容、信任、自律 對待優生不可偏愛，對待差生不可偏見 教師要有微笑、激情、童心、和熱情去工作

3、開展活動，健康身體，良好習慣養成，是人的基本素質學生注意力、意志力、毅力培養是人克服困難的基本要求、制度規程的制定和遵守，是做人的最低底線；美麗校園環境建設等都是為學生學習服務的，都是人生塑造不可缺少的。

4、嚴格執行課程標準上好每一節課，開展好每一次活動，按時開放功能室，把功能室改善成學生最想去的地方，提升理念抓出成效，促進學校質量發展和提高是根本目的。

第三篇：迎檢匯報

迎檢匯報材料

尊敬的各位領導：

虎年伊始，萬象更新，在濃濃的春意中，我校新一學期的工作又開始了。在各級領導的重視和關懷下，通過全體教職員工的共同努力，我校開學工作取得了可喜的成績，呈現出師生到校齊，教學上馬快，安全無事故，收費零違規的良好局面。現將主要情況向各位領導作如下匯報：

一、開學工作井然有序

我校認真貫徹市教育局文件精神，開學工作早部署，早準備。正月初六，我校校委會成員開始到校開碰頭會，討論和部署開學工作有關事宜；正月初七，全體教師到校，舉行教師團拜會，召開開學籌備會，布置開學相關事宜，全體辦工人員到崗，準備開學工作。正月初八班主任負責學生報名，科任教師負責走訪學生，總務處安排人員拿書，正月初九正式將書發到學生并上課。開學前，領導和教師帶頭清理校園衛生，并通過張貼公告，橫幅等形式，濃厚開學氛圍，為學生營造良好的開學環境。正月初八，學生報到工作進展順利，學生入學情況正常，學生到各班班主任處報名登記，新轉入學生憑手續到教導處登記編班，對異動學生進行登記造冊。正月初九，學生全部按時返校，入學率100％。總務處將新書，練習本發放到位，學生按課表上課。循環使用的教科書集中收起，有效利用率達60％以上。學校各項工作迅速步入正軌。

二、嚴格規范收費行為

本學期，我校嚴格按照上級部門要求，不搞搭車收費，不擅立收費項目，嚴格收費政策和標準，依法依規公示收費，不收學雜費、書本費和其他的收費。學生飲用奶，抄本和所有教育局下發的課輔作業由家長自愿購買，堅持市場運作，教師無自行向學生搭售和推銷教輔資料，學生飲用奶自愿訂購率在90％左右。

三、教育教學迅速入軌

教學工作是學校的中心工作，我校在學生入學鞏固的同時，緊緊抓住教學工作不放松。為保證新學期教學工作落到實處，教導處遵循新課程標準，制訂出科學合理的作息時間表，課程表強調開齊課程開足課時，體音美英語各科真開真上。各科老師結合學科，學生特點，制訂切實可行的教學計劃，班主任制訂班務工作計劃。對教師的教學常規，課題研究，教研教改等工作提出了基本要求，教師迅速進入角色，精心準備，認真備齊。正月初十，各班＂三表＂上墻，做到備課本上見“墨”，作業本上見“紅”，黑板上見“白”，寒假作業上見“閱”，遠程教育資源下載公示上“框”。教室窗明幾凈，學生紀律良好，教學秩序井然有序。

四、安全工作常抓不懈 安全重于泰山，學校安全工作責任重大，開學前，學校領導高度重視，學校組織安全工作領導小組成員，對校內安全隱患進行拉網式排查，重點對食堂、宿舍、輸電線路等進行綜合整治，杜絕安全隱患，確保師生生命財產安全；危改住房做出拆除的決定，教師搬出危房，由學校統一安排，或租賃，或借住，由學校出租房費；對護校教師保證電教室及其他財產安全所作的努力表示充分肯定。學校還利用，國旗下的講話、主題班會，少先隊廣播等多種形式，對學生開展宣傳教育活動，重點強調嚴禁學生攜帶煙花爆竹等危險品進入校園，抓好學生的收心教育及元宵節安全教育，以提高學生的安全意識和自我保護能力。學校時刻繃緊安全之弦，進一步完善安全制度，采取行政值日，門衛管理，路隊護送等措施，確保學生往返學校安全，盡一切可能消除安全隱患，努力確保零事故，確保校園平安和諧。

五、后勤服務工作到位

在后勤校長白校長的組織安排下，利用假期對教室的門窗，玻璃，日光燈等進行認真維修，檢修鍋爐，布置學生寢室，購置安全防護用品等，為師生營造一個良好的學習、生活環境，保證了學生來得了，住得下，吃得好.確保了學校各項工作的運行正常。財務工作專人管理，所有文件收費交報帳員集中管理，無挪用和搭車收費等違規行為。

六、學校今后有待加強的工作

1、開源節流，增收節支，進一步化解學校債務，逐步提高教師績效待遇。

2、安全工作一如既往地常抓不懈，對學生的安全教育宣傳工作進一步加強。

3、繼續加強學生行為習慣的養成教育和規范教育工作。

4、狠抓常規教學，加大教研教改力度，進一步提升教育質量。

5、重視特色教育工作，培養學生學習體音美英的良好興趣和特長。

我校的各項工作已步入正規化軌道，呈現出了虎年新氣象。在新的一年里，我們將繼續團結在中心校周圍，克難奮進，開拓創新，構建和諧校園，創辦人民滿意教育。我們堅信：學校的明天會更好！

謝謝大家！

第四篇：迎檢匯報材料(分享)

？？區失業保險工作迎“省檢”匯報材料

（2010年9月6日）

各位領導：

在這金桂飄香的，歡迎你們蒞臨我區指導失業保險工作！下面，就我區近年來工作開展情況匯報如下：

年以來，我區失業保險工作緊緊圍繞區委、區政府穩定促發

展為目標，開展一系列工作，并按照？？省失業保險規定和市局失業保險市級統籌的工作要求，局領導班子高度重視，結合工作實際，統一思想、克服困難、強化職能、完善措施，把失業保險市級統籌工作作為各項工作的重中之重；積極采取措施加強失業保險擴面增收、稽核監督、內部整改和機制完善及援企穩崗工作，取得了一定成績。

一、基本情況概述

今年以來，在總結往年工作經驗、完善各項監管措施的基礎上，加強領導、提高認識、加大工作力度，狠抓工作落實，出臺了一系列具體措施，使我區失業保險工作提高到了一個新水平、展現出了新風貌，現已基本完成全年各項目標任務。

（一）參保情況。今年截至8月，失業保險參保企業共計家，參保人數共計人，完成目標任務6500人的%；較去年失業保險參保企業共計家，參保人數共計人，分別增加了%和%。

（二）征收情況。今年截至8月，失業保險費共計征繳萬元，其中失地農民：萬元，城鎮失業人員：萬元，完成目標任務330萬元的%。較去年失業保險費共計征繳萬元，增加了%。

（三）擴面情況。今年截至8月，失業保險完成新增擴面人，完成目標任務900人的%；較去年新增擴面人，增加了%。

（四）清欠情況。年以來，針對我區教育系統欠繳失業保險費較嚴重的情況，我局積極與教育系統相關領導和欠費單位溝通協調，1

確保了失業保險金的應收盡收；截至目前，共清查出欠費單位家，已補繳欠費家，收回失業保險基金萬元。欠費率下降了各百分點。

（五）“援企穩崗”情況。今年以來，我局積極響應市局關于“援企穩崗”相關文件精神，積極探索、用于創新，取得了全市“援企穩崗”工作第一名的佳績。截至8月，已通過審批的企業共15家，共有217名企業員工受益，涉及專項資金萬元。

（六）檔案建設情況。為了做到失業保險工作“家底清、情況明”，2009年以來，我局加強了失業保險檔案建設的力度，取得了一定成效；截止目前，共建立了參保企業電子檔案份、紙質檔案份；參保人員電子檔案份、紙質檔案份。

二、主要經驗做法

（一）領導重視；積極探索失業保險市級統籌新機制和“援企穩崗”新模式，為全面推進我區失業保險工作提供組織保障。

1.加強領導，練好市級統籌“內功”。接到市局《關于？？》文件號召后，局領導班子高度重視，先后多次召開專題會議，研究部署失業保險市級統籌工作；全局職工積極配合，站在全市一盤棋的高度，根據《失業保險市級統籌管理辦法》總體要求，爭分奪秒、查漏補缺，在率先按時保質保量完成了系統錄入、數據核對工作的同時，結合工作實際，扎實做好“內功”，進一步改進和完善了申報、申領程序和失業保險征收管理、支付監管程序，實現了失業保險工作的制度化、系統化；組織力量對全區參加失業保險企業及人員開展了普查建檔工作，加強失業保險檔案建設和管理，做到對失業保險參保企業和參保人員底數清、情況明，完成了“一個單位，一個專檔；一名參保人員，一份明細臺賬”的既定目標，并及時更新，確保各個環節均有據可查，實現了失業保險檔案建設的規范化、人性化。扎實抓好我區失業保險市級統籌工作；

2.率先探索，勇挑“援企穩崗”第一擔。積極按照（？？府函

[2009]23號）文件“援企穩崗”精神，與聯席成員單位廣泛交流，根據我區實際情況研究制定了“援企穩崗”工作方案和操作流程，并及時、有針對性的對“援企穩崗”精神進行了普及攻堅宣傳。同時，實事求是的對全區范圍內所有參保企業中符合國家、省、市、區發展規劃和重點扶持行業的企業進行了全面的摸底和匯總研究，積極協助其完善申報資料，并嚴把初審第一關，做到公正、公平、公開；使有限的扶持資金發揮最大的貢獻，率先在全市探索出一條“援企穩崗”工作的操作模式。

（二）責任明確；狠抓制度建設和內部審計稽核工作，確保我區失業保險基金專款專款專用。

1.落實責任，扎實做好審計查處整改工作。針對區審計局2008年10月10日《關于？？區2007失業保險基金審計報告的五點建議》的要求，我局經過仔細的自查，進行了認真整改；經自查整改，我局已積極按照規定收繳失業保險基金，足額征收失業保險費，2007年未入財政基金專戶的部分失業保險金收入已在2008年3月已全部進入基金專戶。同時，按照相關規定、要求，制定了自查預案，層層落實責任，做到“懲防并舉”，并要求相關責任股室按照預案定期做好“回頭看”自查工作，至今再無此類問題出現。

2.查漏補缺，強化制度建設。根據《失業保險市級統籌管理辦法》要求和實際工作，查漏補缺，改進工作方法、完善工作流程、加強內部監管，做到征收、發放、稽核管理“三線并進”的工作機制，形成了相互監督、相互促進、相互協作的工作模式；建立健全了我局失業保險征收、發放、和財務稽核制度，以確保失業保險工作“有人抓、有人管、有制度約束”。

3.實事求是，做好失業金征收、支付管理的內部稽核。為確保我區失業保險市級統籌工作持續穩步推進，今年以來，我局組織力

量，啟動新修訂完善的失業保險內部稽核機制對2008-2009全區所有參保企業參保繳費情況進行了仔細的清查，實事求是的對欠費單位進行了匯總研究；及時與相關企業溝通，通過座談、會商等方式，對其“曉之以理、動之以情”，利用各種相關政策進行合理引導和扶持，因情況而異，分別制定了符合實際情況的具有較高操作性的清欠方案，最大程度的確保了失業保險金的應收盡收。同時，利用此次清查工作，改進了失業保險基金內部稽核程序，做到基金管理帳實相符，確保了基金的專款專用。

（三）部門配合；強化組織協調，齊心協力、齊抓共管，形成良好的工作氛圍。

為扎實抓好失業保險市級統籌工作，加強基金征收、支付、內控管理，以及檔案建設和“援企穩崗”工作，各股室在局領導班子帶領下，積極配合、加強溝通，按照失業保險內部管理制度和預案機制細化責任，做到？？，形成了齊心協力、齊抓共管的良好工作氛圍。

三、今后工作方向

在各級領導的高度重視下，我局失業保險工作取得了階段性成果，但我們清楚地認識到，我們的工作也還存在著一些問題，要想鞏固成果，解決實際問題，還需要做大量的工作。我們將以這次督導檢查為新的動力，新的起點，思想不松，措施不丟，力度不減，常抓不懈，再接再厲，打好失業保險工作的持久戰。

（一）加大工作力度，力爭我區失業保險工作更上一個臺階。按照《？？市失業保險市級統籌管理辦法》總體要求，加強領導、統一思想，努力完善管理機制和工作程序，加快失業保險市級統籌工作信息化現代化進程，保質保量完成各項目標任務。

（二）加大探索力度，不斷創新，積極探索失業保險工作的新思路、新模式。建立健全工作激勵機制，廣泛調動全體職工的工作積極性，創新工作方法，加大探索力度，不斷探求失業保險工作的新思路、新模式。

（三）進一步加強隊伍建設，突出抓好業務骨干的培訓培養，業務能力顯著提高。突出抓好業務骨干、年輕職工的培訓培養工作，并充分發揮其示范、輻射作用，帶動整體素質提高，促進我區失業保險工作業務能力的顯著提高。

（四）內部稽核常抓不懈，繼續加強制度建設。隨著工作的深入推進和當前形式的變化，加強失業保險內部稽核機制建設和失業保險內部管理制度完善力度，做到強化責任、懲防并舉。

二0一0年九月六日

第五篇：迎檢匯報

東風區安監局迎檢匯報

我局安全生產工作在區委、區政府的正確領導下，在市局大力支持和具體指導下，堅持“安全第一、預防為主、綜合治理”的方針，全面落實省、市安全生產工作會議一系列指示和工作部署，以繼續深入開展“安全生產年”活動為重點，在非煤礦山、危化品及機械加工等重點行業和領域出重拳，開展各項專項整治，有力地促進了我區安全生產總體形勢的穩定好轉。現將安全生產工作開展情況匯報如下：

一、《2011安全生產責任狀》所涉及安全生產重點工作任務落實情況

（一）總目標完成情況

突破年初簽訂的生產事故零死亡的責任目標。

（二）其他目標完成情況

1、領導重視，責任明確。按“誰主管，誰負責”的原則，制定了區長包保責任制。每季度至少召開一次防范安全生產事故的工作會議，分析、布臵、督促、檢查防范安全生產事故工作，研究解決安全生產工作中的重大問題。區政府主要領導、分管領導和其他領導先后多次親自帶隊，深入非煤礦山、危化、人員密集場所等重點行業領域，檢查指導安全生產工作,有力地推動了“安全生產年”各項工作。

2、全面落實責任。區委、區政府將安全生產工作目標責任列入領導干部工作實績考核，嚴格實行安全生產一票否決。并在會上與各鄉鎮、區直各相關部門及各重點企事業單位簽訂了《2011安全生產工作目標責任狀》，強化了對安全生產工作的責任意識，做到了安全生產責任縱向到底，橫向到邊。區政府與各鄉、各街道辦事處、各重點要害單位簽定安全生產責任狀80余份，各鄉政府和街道辦事處與轄區企業和村、社區簽定了責任 1

狀，企業內部制定了安全生產責任制，逐級落實安全生產責任，制定獎懲措施，納入目標管理，實施一票否決制。

3、加強安全宣傳教育和培訓工作。認真宣傳貫徹國家有關安全生產工作的方針政策和法律法規，組織以“安全生產月”活動為重點的安全生產宣傳教育活動，依法組織所屬企業相關人員參加安全生產培訓。生產經營單位主要負責人、安全管理人員和特種作業人員培訓率和持證上崗率達到100％。

8、嚴格落實安全生產許可制度和安全“三同時”原則。非煤礦山、危險化學品等高危行業嚴格執行安全生產許可制度，完成安全標準化升級任務；新、改、擴建建設工程“三同時”率達到100％。

9、按規定及時上報各類安全生產事故，不得遲報、謊報、漏報和隱瞞不報。按照“四不放過”的原則，嚴肅查處各類安全生產隱患(事故)，落實責任追究，結案率達到100％。

10、建立健全特大事故應急救援預案，確保領導、組織、人員、資金到位。

11、保證安全生產資金投入。加強對企業作業場所職業安全衛生的監督檢查，保證安全生產條件的改善和職工勞動防護用品、防護設備落實到位。

12、按照國家有關規定，高危企業嚴格執行風險抵押金和雇主責任險等項制度。

13、認真完成區安委會及區安全辦交辦的其他事項。

二、落實省政府重大安全生產部署，深入開展“安全生產年”活動情況；

一是要突出抓好危險化學品和煙花爆竹生產經營單位的安全生產事故隱患排查治理專項工作。安監、工商、公安、消防等部門要積極配合，依據各自職能，各負其責，采取聯合執法、垂直執法和交叉執法的方式，協調一致地抓好隱患排查治理工作。通

過整治，使企業達到合法經營、規范經營和安全經營。對不具備安全生產條件的危險化學品生產和煙花爆竹經營企業，一律依法予以關閉。

二是要突出抓好非煤礦山安全專項整治工作。以建設質量標準化礦山為目標，以規范安全生產行為為手段，進一步鞏固已取得許可證企業安全生產條件，防止出現安全生產條件滑坡；嚴格把住市場安全準入關，對新、改、擴建項目要嚴格安全生產條件，保證安全質量達標；依法嚴厲打擊非法生產和非法建設企業，發現一個，查處一個。

三是要突出抓好消防安全專項整治。要突出抓好春、冬季防火的安全專項檢查和人員密集場所的消防安全專項整治，進一步強化消防執法監督。加大對人員、物資集中的商場、娛樂場所、飯店、洗浴中心、學校、幼兒園、糧庫、倉庫和易燃易爆等重點單位、要害部位隱患的整治力度，火災隱患整改率達到100%。公安、消防部門嚴格落實省公安廳關于“八個必罰”和“ 六個一律”的規定要求，違法行為查處率達到100%。

四是要突出抓好道路交通安全專項整治工作。以“壓事故、保平安、保暢通”為中心，以控制特大事故為重點，深入落實“五整頓、三加強”工作措施，嚴格治理超速、超載、超員、酒后駕車、無證駕駛和嚴重影響行車秩序的違法行為，使道路交通安全環境明顯改善，事故綜合指數穩中有降。

五是民用爆破器材安全專項整治。重點抓好爆炸物品各環節的檢查審批關，對不具備安全資質條件的使用單位一律不予供應。嚴格儲存庫房安全標準，嚴格規范企業安全生產條件，嚴格落實各級安全責任，防止爆炸物品失控漏管。

六是特種設備安全專項整治。抓好使用環節現場監察，繼續深入開展特種設備重大危險源單位事故應急救援演練，提高企業對事故控制救援能力。

三、深入開展安全隱患大排查，深化重點行業領域專項整治情況；

一是周密安排部署。全區各單位要圍繞“隱患治理年”的總體要求，結合工作實際，制訂周密本部門具體的工作方案，確定重點，分解落實責任，確保隱患排查治理工作取得實效。

二是周密組織排查。各鄉（街道）、各部門及各生產經營單位要堅決克服麻痹松懈、疲勞厭戰的情緒，把隱患排查工作做深、做細，不留盲區，不留死角。要堅持進行回頭看，反復抓，抓反復，鞏固整治效果。

三是強化隱患整改。對于排查出來的安全隱患，要制訂整改措施，明確整改時限，落實整改資金，強化整改責任，加強監督檢查，堅決進行治理。對重大隱患要嚴格落實政府督辦，部門監管，企業整改等項責任，對逾期不整改或整改不合格的，必須采取果斷措施，該停的堅決停，該關的堅決關，確保萬無一失。

四是建立長效機制。要健全完善隱患排查、整改、投入、驗收、整改不到位責任追究和重大危險源監控等工作機制，嚴格執行建設項目安全設施“三同時”制度，努力實現隱患排查治理工作的制度化、經常化。

五是加強應急救援和事故防范。要完善預案體系，擴大應急管理范圍，今年年底前，要完成鄉鎮（社區）預案體系建設，保證應急管理責任的層級到位。加強應急預案的上下銜接，搞好培訓和演練。

四安全生產“打非”專項行動進展情況；

（二）扎實抓好“打非”行動，深入推進安全生產專項整治。

按照市局年初的統一安排部署，“打非”工作貫穿全年工作始終。我局成立“打非”工作小組對轄區內非法違法生產經營建設行為進行了嚴厲打擊，目前，查處非法沙場三家，分別下達了停產停業指令書，現在有兩家企業正在辦理相關證照，另外一家

已經徹底停產。

為更好的推進安全生產專項行動，我們堅持專項整治與日常監督檢查相結合的原則，針對重點行業、領域進行重點監察，全年共檢查企業267家，下達檢查記錄和整改指令210份，查出問題和隱患190項，已經全部整改，整改率100%，行政處罰近30萬元。

1、非煤礦山方面：冬季，非煤礦山企業基本進入停產狀態，我們針對這一時期的特點，督促企業在停產整修期間，對企業職工的安全素質和安全技能進行再培訓，目前，8家非煤礦山企業共組織培訓人員160人次。

2、危化品方面：一是全面加強我區五家危化生產企業產品的生產、儲存、經營、使用等各環節的安全監管。當前，隆鑫鈦業、愷樂農藥兩家企業正在生產中，北星化工重組后，也遞交了開工申請，我們邀請市局專家對這三家企業進行了重點檢查，目前，這三家企業已經具備安全生產條件。二是加強企業隱患排查治理工作，淘汰落后工藝設備促進企業安全生產標準化建設。我區的這幾家危化生產企業，均已達到二級標準化要求。三是對全區加油站實行了重點監控，防范重特大事故的發生。

3、職業健康安全方面：根據市安監局具體要求及我區的實際情況，我們首先督促生產環境存在粉塵和有毒有害氣體的企業進行了職業健康網上申報，此類企業現以申報12家。對于其他企業，我們根據其企業規模大小，采取先建檔，再申報的原則，循序漸進的引導企業進行職業健康管理，現在我局建檔企業已達到27家。市安監局在11月15日召開的關于職業健康工作會議上要求，到年底前，爭取職業危害申報的企業數量再翻一番，已經申報的企業進行職業危害評價，目前，我們此項工作正在進行中。

五、部署推進企業安全生產標準化建設工作情況。