第一篇：開展創先爭優活動,促進醫院科學發展

開展創先爭優活動，促進醫院科學發展

自2010年六月以來，我院黨委結合醫院實際，緊緊圍繞“推動科學發展、促進社會和諧、服務人民、加強基層組織”的目標，以“強化醫療安全，提高服務質量、改進醫德醫風、推動醫院跨越發展”為主題，以創建“五個好”先進黨組織、“五個模范”優秀黨員為目標，以創建“群眾滿意的窗口服務單位”活動為載體，注重實踐特色，在全院黨員深入開展創建先進基層黨組織、爭當優秀共產黨員的活動，對加強醫院黨組織建設，提升黨員服務意識、推行優質醫療服務，提高服務水平起到了很好的促進作用。

一、明確目的，加強領導，提高認識

在黨的基層組織和黨員中深入開展創先爭優活動，是鞏固和拓展學習實踐活動成果的重要舉措，是基層黨組織加強黨的建設的迫切需要。為此，我們注意緊扣“踐行科學發展觀，實現醫院新跨越”主題，以“爭當排頭兵，爭創先鋒崗”活動為載體，充分發揮醫院黨組織的戰斗堡壘作用和共產黨員的先鋒模范作用，從醫院實際出發，創新求實，力爭以創先爭優活動統籌推進黨的建設和醫院各項工作。1．立足醫院實際，做到“四個明確”：一是明確醫院創先爭優活動的主題，緊緊圍繞“踐行科學發展觀、實現醫院新跨越”開展活動，使創先爭優活動成為學習實踐活動的延展和深入；二是明確活動載體。緊密聯系醫院中心工作，根據各黨支部和黨員的特點，確定“爭當優質服務排頭兵，爭創健康衛士先鋒崗”活動為創先爭優的活動載體；三是明確創建先進醫院黨組織、爭當優秀共產黨員的具體條件；四是明確承諾內容。并將各支部和黨員個人的公開承諾與“爭當跨越發展排頭兵”趕超措施相結合、與學習實踐活動整改落實的后續工作相結合、與年度工作目標相結合，與各自的崗位職責相匹配。

2．積極動員部署，落實領導職責。活動開展伊始，我們制定下發了創先爭優活動實施方案，層層召開動員大會進行安排部署。成立創先爭優活動領導小組，明確黨委書記和各支部書記為活動第一責任人，加強對醫院開展創先爭優活動的指導和落實，為推動創先爭優活動的有序開展提供了組織保證。

3．認真組織學習，領會活動精神。一是組織廣大黨員認真學習胡錦濤總書記在全黨深入學習實踐科學發展觀活動總結大會上的重要講話和中央、省委、市委開展爭先創優活動的相關文件，統一對活動的思想認識，提高黨員同志的參與熱情。二是學習管理業務知識，提升創先爭優的能力。組織黨員干部學習深化醫藥衛生體制改革、醫院精細化管理、侵權責任法、衛生行風整治及醫療安全責任等內容，對開闊黨員視野、拓展思路和提高執行力起到了積極作用。三是學習先進典型事跡，激發創先爭優的活力。組織全體黨員干部學習張雅琴等同志的先進事跡和精神，教育全院干部職工立足本職、愛崗敬業、樂于奉獻，全心全意為人民健康服務，為醫院發展添光彩，形成“學先進典型、樹行業新風”的良好氛圍，把創先爭優活動引向深入、推向高潮。四是學習黨的基本理論，增添創先爭優的動力。我們結合“七一”慶祝活動，開展集中學習、黨的知識考試、通過重溫入黨誓詞和進社區義診等活動，增強創先爭優的責任感和緊迫感，為創先爭優活動的持續深入開展提供思想動力。

二、完善機制、把握重點，扎實推進

在創先爭優活動中，我們把握公開承諾這個關鍵環節，要求全院各黨支部和每位黨員根據各自的實際情況和黨員崗位特點，針對群眾普遍關心的問題，實事求是地確定創先爭優承諾事項，把公開承諾具體化。嚴把審核關，黨委對黨員的承諾事項進行逐一審查把關，就公開承諾內容是否符合實際、是否符合黨員群眾意愿、是否便于群眾評議等進行審查，并對外進行公示。

在這其中，我們著重強調一是承諾內容講究“實”字。黨委圍繞堅持社會主義辦院方針，加強領導班子自身建設，強化醫德醫風建設，文明行醫，誠信服務，提升醫療質量，規范醫療服務行為，創建學習型醫院，為患者提供安全、有效、方便、價廉的醫療服務等方面作出承諾；黨員同志則對加強學習、履行職責、服務病人、工作作風、組織紀律、廉潔自律、推動醫院又好又快發展等方面作出公開 承諾。二是承諾公示方式講究“明”字。我們結合醫院工作特點，采用了不同的公示承諾方法。黨委和黨支部的公開承諾書在黨務公開欄和電子觸摸屏上公布，黨支部委員的公開承諾書用面對面“讀”的形式，在支部大會上接受黨員的監督。黨員同志則采取在科室會議上宣讀承諾書的形式。將承諾事項、完成時限、質量要求和監督方式向群眾公布，增加公開承諾的透明度，確保公開承諾不流于形式，保證活動取得實效。同時結合“黨員示范崗”、“黨員責任區”等活動，亮出黨員身份、明示黨員承諾，時刻提醒黨員同志牢記諾言，履行承諾，自覺接受群眾監督和評議。

三、立足崗位，抓好載體，創先爭優

在創先爭優活動中，我們注意立足崗位，把握醫院工作的特點，豐富活動載體，切實履行承諾，以黨員的表率作用推動醫院的服務態度、服務質量、服務水平的全面提高。我們圍繞加強醫院改革、促進衛生事業發展設計載體，以改進作風、提高效能為目標，把創先爭優活動與“樹行業形象、創行業先鋒、爭行業標兵、促科學發展”、“爭優質服務科室、爭優質服務標兵，創一流業績”、創建星級黨員示范崗、黨員示范窗口等活動緊密結合起來，充分發揮黨員的先鋒模范作用，提升醫院科技文化素質，增強職工隊伍活力，規范醫療服務行為，強化醫德醫風建設，進一步密切黨群關系，突出醫院黨組織的先進性，努力樹立醫院良好社會形象。

1.在醫療技術上創先爭優。以積極開展爭創“患者安全目標合格 醫院”活動為載體。強化內部管理，全面提高服務水平和醫療質量，盡力改善服務態度，構建和諧醫患關系，確保醫療安全，促進醫院健康發展。按照三級醫院創建要求，對學科布局進行調整，變多點開展為集中優勢。加大對“169”、“312”科技骨干、學術技術帶頭人培養，鼓勵醫務人員引進、發展適宜新技術、新項目，對申報的科研課題進行任務分解、跟蹤管理、年終組織評比獎勵。大大地調動了醫務人員在提高醫療技術水平上創先爭優的積極性。

2.在醫療服務上創先爭優。以“三好一滿意”主題活動為主體，建立黨組織服務黨員、黨組織和黨員服務群眾的工作機制，把落實各項服務新措施與科室、干部的考核、獎懲掛鉤，將服務舉措做實做細。黨委還在黨員相對集中的科室設立了黨員示范崗，通過黨員的示范帶頭作用，促進全體員工服務意識和服務水平的提高。醫院還通過簡化就醫流程，不斷提升窗口服務水平。開展無假日門診。強化門診服務部一站式服務功能，在常規開展預約掛號、服務咨詢、方便門診的基礎上、增加了急診欠費登記簽字、幫助辦理轉院以及孤寡老人和無陪伴殘疾人的陪送陪檢等服務功能，提高工作效率和服務質量，極大地方便了人民群眾就醫，醫院的社會滿意率不斷提高。

3.在醫療環境上創先爭優。我們把為患者創造溫馨的就醫環境作為創先爭優活動中的一項重要舉措。積極開展了平安醫院、國家環保城市等創建活動，努力做到道路平整、標牌明確、環境綠化、整潔衛生，為患者創造溫馨、方便的就醫環境。為了滿足人民群眾日益增長的住院醫療的需求，2011年投入巨資對原行政樓進行改造，改建后增添了三個病區，新增病床約100張，使全院床位達到700余張，有效地緩解醫院住院床位緊張、病人住院難的問題。與此同時，還積極施行門急診樓改擴建工程，努力改善硬件設施條件，為最終提高醫療服務水平，創建三級乙等醫院，給全市人民提供優質高效的醫療服務打牢基礎。

4.在關注民生上創先爭優。我們把開展創先爭優活動與鞏固擴大學習實踐活動成果、實施新一輪“強基工程”、深化“三級聯創”活動、推進 “凝聚力工程”主題實踐等活動結合起來，建立創先爭優活動的長效機制，我院黨委組織黨員志愿者開展走進企業服務經濟發展，走進社區服務群眾，走進農村服務“三農”的“三走進、三服務”活動。積極配合市政府、民政局和衛生局對弱勢群體實施優惠減免政策，僅2011年累計減免金額達56.86萬元。與市婦聯聯合舉辦大型義診、為60余名因病致貧的貧困婦女發放免費體檢卡，對她們進行免費健康咨詢及女性疾病檢查。組織開展了“關愛留守兒童，慰問空巢老人”活動，黨員志愿者服務隊到全州中心小學為學生進行健康體檢，舉行心理知識講座。為留守學生捐贈學習用品。走訪慰問空巢老人，為全市建國以前入黨的老黨員免費體檢并建立健康檔案。繼續落實農村孕產婦住院分娩補助政策，2011年為958人次補助32.34萬元。我們還積極開展凝聚力工程和“聯戶幫扶”活動，先后組織黨員志愿者 到社區進行了 “黨員服務惠民行”義診服務，還與社區進行“雙結雙建”活動。認真做好幫扶任務落實工作，制定好聯戶幫扶計劃，明確幫扶責任人，落實好具體幫扶措施，為幫扶對象解決困難。同時發揮縣級龍頭醫院連接大醫院與基層醫院的橋梁和紐帶作用，按照新醫改方案“上下聯動”的要求，一方面積極與優質醫療資源融合，與省人民醫院簽訂合作協議，成為省人民醫院“技術支持醫院”。另一方面繼續開展與鄉鎮衛生院結對送技術活動，堅持送醫下鄉，積極幫助鄉鎮衛生院加強技能培訓、提高醫療服務水平。

創先爭優活動的開展，有效地提高黨員干部職工全心全意為人民服務的宗旨意識、服務意識，大大地增強了醫院黨組織的凝聚力、吸引力、戰斗力，贏得了社會的廣泛好評。形成醫院黨組織爭當排頭兵，廣大黨員爭創先鋒崗的良好局面，有力地推動醫院各項工作再上了一個新臺階。2010年以來，我院先后獲得江蘇省文明單位、江蘇省價格誠信單位、江蘇省城鄉醫院對口支援工作先進集體、江蘇省“患者安全目標合格醫院”等榮譽稱號。

丹陽市人民醫院黨委 二〇一二年四月

第二篇：緊緊圍繞推動科學發展、促進社會和諧開展創先爭優活動(定稿)

緊緊圍繞推動科學發展、促進社會和諧

開展創先爭優活動

在黨的基層組織和黨員中深入開展創先爭優活動，是黨的十七大和十七屆四中全會提出的一項重要任務。2010年6月21日，胡錦濤總書記在中央政治局第21次集體學習時強調：“當前，各級黨組織要切實抓好深入開展創建先進基層黨組織、爭做優秀共產黨員活動，在基層黨組織和廣大黨員中營造學先進、趕先進、作貢獻、當表率的良好風氣。”我們要認真貫徹落實中央精神，緊緊圍繞科學發展中心任務，扎實有效開展創先爭優活動。

一、緊緊圍繞推動科學發展、促進社會和諧，開展創先爭優活動的重要意義

科學發展觀與和諧社會，是以胡錦濤同志為總書記的中央領導集體施政綱領中的兩個關鍵詞，這已在“十一五”規劃綱要中具體而集中地體現出來。科學發展觀是指導發展的世界觀和方法論的集中體現。我們黨提出的構建社會主義和諧社會的重大戰略任務，同科學發展觀是相輔相成的。前者是從科學發展的角度促進社會和諧，后者是從社會和諧的角度促進科學發展。科學發展與社會和諧，兩者相互聯系、相互作用，構成了相互貫通、內在統一的有機整體。科學發展因社會和諧得以實現，社會和諧因科學發展得以升華。我們要把科學發展、共建和諧貫穿于經濟社會發展的全過程，切實做到發展為了人民、發展依靠人民、發展成果由人民共享。

在基層黨組織和黨員中開展創先爭優活動，是黨的十七大作出的重大戰略部署，是貫徹落實科學發展觀、構建社會主義和諧社會的現實需要，是黨的建設一項重要的經常性工作。十七屆五中全會通過的 “十二五”規劃，描繪了未來中國的發展藍圖，描繪了民富國強的美好前景，是全面建設小康社會、加快推進社會主義現代化的綱領性文件。“在當代中國，堅持發展是硬道理的本質要求，就是堅持科學發展。”科學發展是硬道理，同時，推動科學發展也離不開和諧穩定的社會環境。沒有和諧穩定的社會環境，什么都干不成、什么都干不好。廣大黨員干部要順應人民新期待，傾聽民聲、改善民生、化解民怨，把創先爭優作為服務人民群眾、促進社會和諧的經常性保證。要緊緊圍繞解決干部群眾反映強烈的突出問題創先爭優，化解矛盾糾紛，促進公平正義，為“十二五”時期經濟社會又好又快發展創造和諧穩定的環境。

深入開展創先爭優活動,就是要推動各級黨組織和廣大黨員更加牢固地樹立科學發展的理念,堅定地走科學發展的道路,在推動科學發展中,進一步鞏固和拓展學習實踐活動的成果,把已經形成的思路、規劃、機制、措施,進一步堅持好、落實好,把尚未解決好的問題切實解決好,努力破除制約科學發展的體制機制障礙、破解影響社會和諧的深層次問題,不斷提高服務人民群眾水平。要引導基層黨組織認真落實“十二五”規劃,謀劃本部門、本單位科學發展規劃、思路和舉措,引導黨員以模范行動帶動群眾努力完成“十二五”提出的各項任務。自2010年6月地區召開深入開展創先爭優活動動員部署會議后，巴楚縣立即行動起來，在569個基層黨組織、11623名黨員中開展了具體爭創活動。全縣各級黨組織著眼工作大局，結合各自中心工作，堅持從部門職能和所從事的業務出發，明確創先爭優的實踐重點，拓展基層黨組織和黨員發揮作用的平臺，使活動內容緊扣工作大局。

二、緊緊圍繞推動科學發展、促進社會和諧，開展創先爭優活動的有益探索 推動科學發展、促進社會和諧、服務人民群眾、加強基層組織，是創先爭優活動的總目標和總內容，評選先進基層黨組織和優秀共產黨員是形式。一個單位的中心工作在不同時期有不同的具體內容和重點。各級黨委要引導基層黨組織和黨員緊緊圍繞本單位中心工作確定創先爭優的主題，為完成各項任務提供動力和保證。

（一）努力在破解發展難題、完成重點工作上創先爭優。比如：通過開展“科學促發展，組織強保障”主題實踐活動，緊緊圍繞經濟社會發展目標，整合城鄉黨建資源，建立城鄉一體化的黨建工作機制，努力形成領導在一線服務、隊伍在一線工作、干部在一線成長、黨性在一線鍛煉、作風在一線轉變、科學發展觀在一線實踐的生動局面。開展“崗位奉獻”主題實踐活動。組織黨員開展業務練兵、崗位競賽、科技創新等活動，努力提升工作水平，在本職崗位上創一流業績。開展“黨建示范點精品工程”主題實踐活動。選擇影響力較大、黨建基礎較好的基層組織作為黨建工作示范點，作為精品工程培育打造，做到探索在示范點先行、問題在示范點解決、效果在示范點體現、經驗在示范點形成，著力打造黨建工作品牌。開展“黨建工作載體”主題實踐活動。以提升組織能力、增強組織活力、保持黨員戰斗力為目標，以落實黨要管黨責任和黨委書記抓基層黨建第一責任人責任制為抓手，按照基層黨組織建設規范化、示范點建設個性化、項目實施精細化的要求；基層黨組織和黨員參加活動提出了明確目標和具體要求，支部也從實際出發，精心設計各具特色、務實管用的活動載體，分類提出開展創先爭優活動的具體要求，形成發展主題突出、創建特色鮮明、競相比學趕超的生動局面。堅持每周學習日制度，采取集中學習、分組討論、個人自學等多種形式，認真組織學習，使全體黨員明確活動主題、總體要求和方法步驟，為下步活動開奠定基礎，形成任明確、領導有力、運轉有序、保障到位的基層黨建工作機制，推進基層黨建工作創新。

（二）努力在促進社會和諧、創建平安環境上創先爭優。組織引導基層黨組織和黨員增強維穩意識，主動排查隱患，調解糾紛，化解民怨，開展群防群治，把矛盾解決在基層、解決在萌芽狀態。巴楚縣將“四知四清四掌握”工作機制作為各級黨組織維護穩定的重要工作、上升為各級干部的政治責任高位推進。新成立了縣級信訪接待中心，各鄉鎮設立了信訪接待站，村級成立了信訪接待點，縣委書記帶頭落實“大接訪”制度，四大班子成員輪流坐班，堅持做到“糾紛情況公開、調處過程公開、調處結果公開”的陽光調解，以公開贏得公信，構筑起縣鄉村三位一體調解“大網格”，豐富“四知四清四掌握”工作機制內涵，增強了創先爭優活動的實效性。

（三）努力在為群眾辦實事、做好事、解難事上創先爭優。服務人民群眾，是創先爭優活動的出發點和落腳點。各級基層黨組織和廣大黨員必須切實把創先爭優活動的著力點落實在服務人民群眾、凝聚民心民力上，創新服務方式、拓寬服務領域、強化服務功能，建立為群眾辦好事、辦實事的長效機制，想方設法解決群眾最關心、最直接、最現實的利益問題。農村基層黨組織以“三級聯創”活動為統攬，深入開展“五好”、“五帶頭”創建活動。社區以“五個強化、五百服務”為實踐載體，深入推進“四知四清四掌握”工作機制，如，我縣色力比亞鎮社區為貧困戶建立了愛心卡，75名貧困戶憑愛心卡每月領取30元的生活物品，時該鎮還建立了阿不力孜?努來克老人民族團結教育基地。縣直系統黨（工）委深入開展黨員亮身份、樹形象活動。組織部門繼續深化“講黨性、重品行、作表率”活動，同時積極組織開展干部讀書活動和講學、述學活動；著眼于落實黨員干部關愛機制，實行 干部暖心工程。我縣水利系統黨委把作好全縣抗洪救災作為創先爭優活動的重要內容來實踐，配備了專門人員在重點防洪點進行監測，制定詳細防洪減災方案，確保使災害降到最低。各機關單位廣泛開展了“四抓四爭創”活動。醫療衛生單位以“三創、三優”為載體，開展了“微笑服務”，強化職工“以病人為中心”的服務理念。開展了“四優秀一模范”評選活動（優秀醫生、優秀護士、優秀科學帶頭人、優秀科室、民族團結模范），制定了“十項便民措施”，為特困病人開設了綠色通道。

（四）努力在擴大覆蓋面、增強生機活力上創先爭優。比如，我縣通過建立健全“五個好”先進黨組織評選機制，通過單位申報、黨委測評、公示等一系列程序，評選出了“五個好”基層黨組織。同時，對“五個好”基層黨組織進行掛牌，并動員其他參與黨組織向先進支部學習，以此帶動了創先爭優活動的開展。再如，我縣結合目前活動開展整體情況，研究制定下發了《巴楚縣創先爭優活動領導點評實施意見》，用于指導各級黨組織開展領導點評活動。在點評內容上，針對基層黨組織，重點圍繞“五個好”要求，點評其在引領發展、服務群眾、構建和諧、加強自身建設等方面的情況。對黨員，重點圍繞“五帶頭”要求，點評其公開承諾及踐諾情況和立足本職崗位、發揮先鋒模范作用情況。在點評原則上堅持實事求是、正確指導、限期整改、典型推動四個原則。在點評方式上堅持隨機點評與定期點評相結合、集中點評與逐個點評相結合，通過采取調研督查、專題匯報、召開現場點評會、推進會等形式進行領導點評。

第三篇：緊緊圍繞推動科學發展、促進社會和諧開展創先爭優活動.[小編推薦]

開展創建先進基層黨組織、爭做優秀共產黨員活動，是黨中央為貫徹落實黨的十七大和十七屆四中全會精神、鞏固和拓展學習實踐科學發展觀活動成果而做出的重要部署和重大舉措，從全黨大局來講，對于永葆黨組織的先進性，不斷提升戰斗力，激發廣大共產黨員的先鋒模范作用，具有偉大的現實意義和深遠的歷史意義。

創科學發展之先，爭社會和諧之優，是黨中央對各級黨員干部提出的明確要求和鼓舞鞭策，也為我們如何在工作實踐中推進創先爭優指明了努力方向。要深入扎實地開展創先爭優活動，必須緊緊圍繞推動科學發展、促進社會和諧這一重大任務和難得機遇，進一步提高思想認識，切實增強責任感和緊迫感，務求取得明顯成效，為 “十二五”的良好開局提供堅強的保證。這對于在云南這樣的發展中省份實現發展跨越就更為關鍵。

一、正確把握科學發展與社會和諧的互動關系 經濟社會發展說到底是經濟社會運行模式的轉變，也是各種利益格局、利益關系的調整，必然會觸及深層次的矛盾、遇到各種阻礙社會和諧穩定的難題。要把創先爭優活動不斷引向深入，就要認真學習貫徹黨的十七屆五中全會精神，正確領會和把握科學發展與社會和諧之間互為作用的關系。

改革開放三十年來，我國的經濟社會取得了長足的發展，但是長期以來單一追求國民經濟產值的增長指標，較為忽視經濟發展的模式和可持續性，導致我國進入經濟社會快速轉型期后，伴隨著利益主體和社會結構發生的重要變化，社會矛盾日益凸顯，城鄉差距逐漸拉大，就業、公共醫療、義務教育、社會保障等公共需求和公共服務方面的社會問題比較突出。這些問題如果處理不好，就會影響社會穩定發展和全面建設小康社會的大局。

針對發展不平衡、不協調和社會不和諧因素增多的問題，我們黨敏銳地把握時代變遷和社會發展的趨勢和脈搏，深刻總結了我國促進社會和諧的歷史進程和實踐經驗，以馬克思列寧主義、毛澤東思想、鄧小平理論和“三個代表”重要思想為指導，提出了以“五個統籌”為主要內容、以經濟社會又好又快發展為根本目標的科學發展觀，以及構建人與人、人與社會、人與自然和諧相處的社會主義和諧社會的目標。

科學發展觀與構建和諧社會目標的提出，標志著我國的經濟社會發展進入了一個新時代。科學發展觀要求我們在新世紀新階段，必須處理好經濟發展與社會發展的關系、城鄉發展與地區發展的關系、不同利益群體的關系、經濟增長同資源和環境的關系、改革發展與穩定的關系、物質文明建設同政治文明建設和精神文明建設的關系，以及國內發展與對外開放的關系，全面構建 “民主法治、公平正義、誠信友愛、充滿活力、安定有序、人與自然和諧相處”的社會主義和諧社會。可以看到，科學發展是構建和諧社會的基礎和動力，而構建和諧社會則是科學發展的目標和使命。只有科學發展才能解決社會矛盾，促進社會和諧；反之，只有社會和諧才能體現科學發展的成果，為科學發展的持續性營造有利的氛圍。

二、領會貫徹科學發展觀的深刻內涵

在科學發展觀的深刻內涵中，“發展是第一要義”處于最前端最突出的位置。三代中央領導和胡錦濤同志對“發展是第一要義”都是“扭著不放，毫不動搖”，“堅定不移，全面執行，一以貫之”。這充分說明科學發展不是弱化發展，而是對發展帶有規律性的認識，是科學發展觀內涵中的“硬道理”，是經濟社會運行的“科學規律”。

建設和諧社會作為全黨、全社會的共同愿景，我們可以理解為一個具有特定時代內涵的社會目標，它必然要立足于現實，得力于經濟社會的全面發展才有可能得到落實。而全面深入地開展創先爭優活動，正是新形勢下加強黨的先進性建設的有效載體和有力抓手，也是進一步推動科學發展、促進和諧穩定的重要途徑。

1.創先爭優是提升發展質量的推動力

創先爭優活動要取得扎實成效，質量問題是重大戰略問題。從宏觀的角度來看，質量意識是社會文明程度的重要標志，科學發展就是有質量的發展、有內涵的發展、有科技水平的發展。

云南省正在實施的質量興省戰略是對創科學發展之先、爭社會和諧之優的具體體現和落實，是推動經濟社會又好又快發展的基礎性工作。將質量工作提升到貫徹科學發展觀、轉變經濟發展方式、建設和諧社會的宏觀戰略層面，是振興云南、把云南建設成為面向西南開放的橋頭堡的一項重要舉措，對推動云南經濟社會發展具有重要意義。

作為肩負保障特種設備安全運行、維護人民生命財產安全職責的檢測技術機構，云南省特檢院高舉質量興省旗幟，本著圍繞中心、服務大局的原則，以檢驗檢測客觀、公正、高效、準確為使命，視檢驗檢測質量為生命，始終遵守“嚴謹規范、廉潔高效、精心檢測、公正服務”的質量方針，結合實際工作，深入扎實地開展“以質取勝、創先爭優”活動，狠抓隊伍建設質量，大力開展檢測工作整頓素質大教育培訓，樹立一批檢得準、檢得快的先進典型，為保障檢驗檢測質量提升了能力；健全完善內部管理制度，用規范保證工作質量；狠抓自身建設，2010年十八項特種設備檢驗資質增項核準申請順利通過中國特種設備檢驗協會評審組的評審，填補了省內多項檢驗空白，同時獲國家總局批準成為云南省第一家在用工業鍋爐能效測試機構，提升了檢驗檢測能力；大力實施科技強檢，加大設備和科研投入；高標準、嚴要求進行了檢測工作整頓活動和“質量提升”活動，全面夯實質量基礎的重要平臺。這些舉措把各項工作提高到一個新的水平，在服務經濟社會發展的同時，也推動了自身事業的大發展。

2.創先爭優是黨建科學發展的表現形式 從當前的形勢看，云南正處在加快發展的重要機遇期和關鍵節點，擔負著著把云南建設成為中國面向西南開放的“橋頭堡”的重大任務。在云南基層黨組織和黨員中深入開展創先爭優活動，這對云南基層黨組織建設提出了新的更高的要求，因此建設一支講政治、作風硬、素質高、能力強的基層黨組織隊伍，為云南經濟社會又好又快發展提供堅強的組織和政治保障，也就成為云南當前開展創先爭優活動的根本目標。

云南省特檢院以創先爭優活動為契機，搶抓機遇、鞏固成果、整合資源、突出優勢、健全機制，全面開展學習型黨組織創建活動。院黨總支把學習型黨組織建設作為深入開展“創先爭優”活動的一項關鍵內容，制定學習計劃，認真落實“三會一課”制度，黨員領導干部帶頭比學習，各黨支部認真開展黨員學習活動，堅持每月兩次的政治、業務學習，根據每個階段的學習重點確定具體學習內容。用科學的理論武裝頭腦，用科學的知識提高素質，用科學的方式凝聚動力，用科學的制度規范紀律，真正讓基層黨建工作走上科學發展的道路。

3.創先爭優是黨的核心價值觀的體現

隨著我國各種所有制成分的企業逐漸發展成為市場經濟的主體，在經濟建設取得巨大成就、市場經濟體制初步建立的新歷史條件下，機關事業單位的基本職能逐步轉到主要為市場主體服務和創造良好發展環境上來，把更多的力量放在發展社會事業和解決人民生活問題上。溫家寶總理多次強調：“在認真搞好經濟調節、市場監管的同時，更加重視社會管理和公共服務，特別要提高應對突發事件的能力”。因此，轉變工作作風、提高公共服務水平就成為推動科學發展、促進社會和諧的重要內容，同時也是我黨 “以人為本”、“全心全意為人民服務”的核心價值觀的具體體現。

強化服務意識、提高服務質量是推動特檢事業發展的催化劑。云南省特檢院把提升服務水平、樹立良好形象作為創先爭優活動的一個重要方面，對窗口服務單位“四亮四評”活動進行了細化落實，踏踏實實地開展了以“五公開”和“三推進三提高”為主題的實踐活動，即“崗位公開、流程公開、職責公開、承諾公開、履諾公開”和“推進檢測質量，提高服務能力；推進作風建設，提高服務意識；推進制度保障，提高服務水平”。提出并努力實現“五個零”服務目標，切實改進服務措施，積極開展創建群眾滿意窗口活動，規范提高檢務大廳、設備室、檔案室等對外服務的重要窗口部門的工作，在窗口部門設立“創先爭優黨員先鋒崗”和“窗口服務示范崗”，推行陽光服務、規范服務、高效服務、誠信服務、廉潔服務，大大提高了服務效率，提升了服務水平。

三、努力保障和諧社會的安全穩定

特種設備是國民經濟建設的重要基礎設備，也是與人民群眾生活密切相關的重要基礎設施，特種設備安全不僅是國民經濟發展的有力支撐，更是構建和諧社會的重要基石。通過深入開展創先爭優活動，有效強化思想道德學習，提高了黨員干部和廣大群眾的事業心和責任感，使得“保安全，促發展”的理念成為了廣大黨員干部自覺奉行的使命。

為進一步加強對特種設備檢驗工作的監督檢查，督查行業作風情況，保證檢驗檢測工作客觀公正，行為規范，提高檢驗檢測管理工作的規范化、科學化和制度化水平，云南省特檢院結合創先爭優活動中“比效能，創一流業績；比奉獻，創一流形象”的要求，制定了《特種設備檢驗工作跟蹤檢查管理制度》，并正式啟動特種設備檢驗工作跟蹤檢查，力保生產安全。2010年云南省特檢院檢共驗檢測特種設備63664臺（套），發現重大問題7764臺（件），幫助解決問題3450臺（件），杜絕了28起重大事故、216起較大和一般事故，有效降低了特種設備事故風險，確保了被檢特種設備的安全運行。

在下一步開展創先爭優活動中，必須繼續圍繞發展主題，統籌兼顧，進一步激發廣大黨員的積極性、主動性、創造性，帶動群眾積極參與，把推動經濟社會又好又快發展、促進和諧社會構建作為創先爭優的首要任務和最需要取得的成效，落實在行動上，體現在工作中，結合本職工作選準切入點和突破口，并及時總結好的經驗做法，形成落實科學發展觀的長效機制，搭建好服務科學發展大局的平臺，加速實現建設小康社會的宏偉目標。

第四篇：醫院開展創先爭優活動自查報告

中衛市中醫醫院

2011年上半年開展創先爭優活動自查報告

（2011年7月25日）

根據《中共中衛市衛生局委員會 衛生系統2011年創新爭優活動工作安排》（衛衛黨發[2011]05號）文件精神，自1月份開始，在全院黨組織和黨員中深入開展了創先爭優活動。日前，我們對活動情況進行了自查。現將活動自查情況匯報如下：

一、基本情況

醫院黨總支現有黨員64名。其中：正式黨員63名，預備黨員1名。

二、精心組織 周密安排

為進一步開展好“創先爭優”活動，院黨總支和班子成員高度重視，及時召開了醫院黨總支會和院委會會議，就開展此項工作進行了深入細致的研究、部署。

一是成立了組織，明確了責任。醫院成立了開展創先爭優活動領導小組和辦公室，明確了責任和任務。

二是制定下發了切實可行的實施方案。我們結合醫院的具體情況，制定了符合醫院院工作實際的《中衛市中醫醫院二〇一一年創新爭優活動工作安排》（衛中醫黨發[2011]12號）。

三是扎實開展理論學習活動。結合學習貫徹《廉政準則》活動，我們組織各黨支部和廣大黨員加強思想教育，以學習“三個代表”重要思想和黨的十七大、十七屆四中全會精神、黨風廉政 建設的各項制度為主要內容，學習胡錦濤同志在慶祝中國共產黨成立90周年大會上的講話，學習在全市開展“建設和諧富裕新中衛”大討論活動會議精神和馬廷禮書記的講話，切實加強黨性修養和作風養成，提高廉潔自律和自覺接受監督的意識，認真學習貫徹胡錦濤同志重要批示精神廣泛開展向楊善洲同志學習活動，結合“六.五”普法、學習有關衛生法律法規，把職業道德教育與行業規范、服務規范、學習《公民道德實施綱要》、《醫務人員道德規范》等結合起來，號召廣大黨員積極投入到創先爭優活動中來。通過認真學習，全院廣大黨員進一步增強了對活動重要性、必要性和緊迫性的認識和理解。

三、積極開展創先爭優系列活動。

一是加強組織建設，提高創造力、凝聚力、戰斗力。黨的組織建設是黨建工作的核心，發展好、管理好黨員隊伍又是組織建設的重中之重。我們將正確把握新形勢下發展黨員工作的指導思想、工作方針和工作要求，始終把握“堅持標準，保證質量，改善結構，慎重發展”的方針，注重擴大入黨積極分子隊伍，注重培養教育，把工作一線的骨干和優秀青年吸收到黨組織中來。在2010－2011的黨員“評星定格”活動中，25名黨員被評為“優秀”格次，40名黨員被評為“合格”格次，無“基本合格”和“不合格”黨員。

2010年至現在，共有7名青年向黨組織遞交了入黨申請書，其中：有2名同志已轉為正式黨員，1名發展為預備黨員，4名被確定為入黨積極分子。

二是根據市委和市衛生局黨委安排，我院在65名黨員中深入開展了市衛生局領導點評支部，支部書記點評黨員活動。在市衛 生局領導點評支部活動中，提出建議9條；在支部書記點評黨員活動中，提出建議15條，經歸納梳理為4條。同時，按照要求，開展了2011的黨員公開承諾活動，對承諾書進行了評議。并將承諾書向全院進行了公示。

三是深入開展了手拉手結對幫扶活動。根據市委和衛生局黨委統一安排，醫院黨總支與迎水橋鎮迎水村黨支部結成幫扶對子，開展了黨員“手拉手”結對幫扶活動。醫院捐款4000元，黨員捐款3150元，共計7150元，用于村上維修道路200米。醫院還制定優惠政策，對迎水村到我院住院患者的治療費、護理費、手術費給予10%的優惠。在春節前夕，醫院贈送面粉1000斤，對村上黨員給予慰問；對20名患病黨員和群眾給予免費治療，發放藥品200余元。

四是為了深化創先爭優活動，2011年7月12日，醫院黨總支委員、副院長秦懷仁同志率領醫院黨政工團負責人及醫護人員一行8人，帶著全院300多名職工的深情厚誼和醫療器材、藥品前往市福利院，在馮院長的陪同下對福利院的孤寡老人及殘疾人四十余人進行了免費體檢及治療，發放藥品價值600余元。并于2011年上半年發動全院在職職工進行愛心捐款，募得善款6450元，上交于市殘聯，用于開展助殘活動。

五是推選馬存忠同志為我院的先進典型。根據市衛生局黨委關于開展創先爭優活動的相關要求，醫院于2011年6月23日研究決定，在全院開展“向馬存忠同志學習，做人民愛戴的好醫生”活動，號召全院干部職工要將這次學習活動與“三好一滿意”、“講文明樹新風志愿服務”、“建設和諧富裕新中衛大討論”活動結合起來，進一步振奮士氣，加強職業道德建設，牢固樹立救死扶傷、忠于職守，愛崗敬業、開拓進取、精益求精，樂于奉獻、文明行醫的行業風尚，爭做一名群眾滿意的好醫生。

六是開展了慶祝“元旦”“五一二”護士節等系列活動。醫院通過慶祝“元旦”的有利時機，舉辦了1場由全院職工及其家屬參加的文藝聯歡晚會，在百忙中，醫院組織舉辦了春夏職工運動會，即豐富了全院職工的文化生活又增加了醫院各科室的凝聚力和向心力。利用“五一二”國際護士節這個有利時機，醫院抽調40人自編自演了2個大型文藝節目，參加了衛生系統廣場專場文藝演出，在“七一”來臨之際，由本院職工胡甲龍代表衛生系統參加市委宣傳部主辦的紀念七一演講比賽，獲得優秀獎。展示了我院醫療衛生工作者的良好形象，宣傳了醫院改革的成果，擴大了影響，爭取社會各界對衛生工作的理解與支持，創造良好的醫療環境。

七是在今年“七一”前夕，1名優秀黨務工作者和3名優秀黨員受到市衛生局黨委的表彰。

八是在醫院開展“建設和諧富裕新中衛”大討論活動。根據市衛生局黨委 市衛生局《做好“建設和諧富裕新中衛”大討論活動制定措施階段工作的安排意見》（衛衛黨發[2011]79號）文件的統一部署和要求，我院已完成學習討論、查找問題階段工作，現已進入整改落實階段。針對我院學習討論階段查找出來的影響和制約醫院科學發展的突出問題共計76條，經歸納梳理為5條，并針對這五方面的問題，制定了相應的整改措施。

九是在醫院開展“講文明樹新風”志愿服務活動。根據醫院《開展“講文明樹新風”志愿服務活動方案》（衛中醫黨[2011]67 號）文件要求。在我院征集29名青年志愿者，根據個人所長，積極開展志愿服務活動。

十是2011年7月15日，由我院7名黨員參加了文昌鎮華西社區組織的義務勞動，深入社區背街巷道、樓院、清除衛生死角，為營造優美居住環境貢獻了自己的力量。

四、存在問題

1、個別黨員干部對開展“創先爭優”活動認識不足，參與廣度和深度不夠。

2、開展創先爭優活動與業務工作結合不夠緊密，缺乏創新。

3、個別黨員領導干部對在“創先爭優” 活動中認真做好領導點評工作認識不足，具體貫徹落實不夠扎實。

我院在開展“創先爭優”活動中，雖然做了大量的工作，取得了一定的效果，但還處在探索階段，還有很多不夠完善的地方，距離黨和政府的要求和群眾的期盼還有很大差距。在下一階段的工作中，我們決心以十七屆五中全會精神為指導，堅持科學發展觀，繼續探索、扎實推進“創先爭優”活動，增強黨組織的凝聚力和戰斗力，充分發揮黨員的先鋒模范作用，為創建平安和諧醫院努力奮斗。

第五篇：醫院開展創先爭優活動總結

**醫院開展“創先爭優”活動總結

按照市委、市衛生局黨委的統一部署，我院從6月下旬開始，廣泛開展了創先爭優活動。活動開展以來，在局黨委創先爭優活動領導小組的精心指導下，我院黨總支高度重視，精心組織，周密部署、有序推進，緊緊圍繞“爭做百姓滿意醫生、爭創百姓滿意醫院”這個主題，帶領全院黨員干部以飽滿的工作熱情和高度的政治責任感，投入到創先爭優活動中。整個活動啟動快、氛圍濃、載體新、效果好，取得了一定成效。現總結如下：

一、工作開展情況

（一）統一思想認識，切實加強組織領導

1、統一思想認識。根據市局文件精神，我院黨總支及時貫徹落實，對醫院創先爭優活動進行全面部署。6月29日，召開了醫院創先爭優活動動員大會，積極引導廣大黨員將思想和行動統一到活動的部署和要求上來。

2、加強組織領導。成立了醫院創先爭優活動領導小組，建立創先爭優活動辦公室。由院長、黨總支書記任領導小組組長，下設活動辦公室。確保了組織、機構、人員、制度的落實，為創先爭優活動的開展提供了堅定的組織保障。

3、周密安排部署。制定了《市我院深入開展“曙光先鋒”創先爭優活動的實施意見》，明確了活動的總體要求、主要內容、活動方式及具體安排。為了使“創先爭優”取得實效，院黨總支將“創先爭優”與“雙服務”等活動有機聯系起來，制訂了《公開承諾》，確保了創先爭優活動的有序展開。

4、強化指導檢查。建立了我院黨各分支的活動要求，各黨支部書記按照責任分工，認真組織學習，深入調研，督查指導工作。深入考察了住院收費處、醫保審核處、取藥房、食堂等窗口，對各科組的工作進行了檢查和督導。我院創先爭優活動辦公室采取明查與個別了解相結合的方式，不定期對各支部創先爭優活動進行檢查督導，定期召開支部書記會議，通報情況，及時協調和解決創先爭優活動中遇到的問題，形成了一級抓一級，層層抓落實的工作機制。

5、積極營造學習氛圍。我院創先爭優活動領導小組十分重視輿論引導工作，通過醫院宣傳欄、黑板報等陣地宣傳報道創先爭優活動的進展及亮點，先后制作了創先爭優活動簡報4期，活動辦公室及時在簡報內通報深入開展創先爭優活動的情況，營造了濃厚的創先爭優工作氛圍。

（二）發揮載體作用，積極開展特色主題實踐活動。

1、組織黨員公開承諾，認真踐諾。為不斷推進創先爭優活動，我院黨總支帶領全體黨員努力開展學習型黨組織建設，積極組織開展公開承諾活動。我院黨總支精心設計了公開承諾活動的載體，黨總支、黨支部、共產黨員都分別作出了公開承諾。活動領導小組經常深入支部、科室督察履行承諾情況，鼓勵黨員奉獻崗位，發揮黨員的旗幟作用。

2、組織樹立“黨員示范窗口”、“黨員示范崗”。院黨總支認真貫徹實施衛生局黨總支關于開展“黨員示范窗口”、“黨員示范崗”活動的精神，組織全體黨員開展了“黨員示范窗口”、“黨員示范崗”活動。要求嚴格按照示范活動的基本要求，充分發揮“黨員示范窗口”、“黨員示范崗”的先鋒模范作用，立足崗位，建功立業，當好排頭兵。

3、組織開好了專題生活會。召開了以“創先爭優、加強黨風廉政、行業作風建設”為主題的黨總支民主生活會，會上，班子成員對照黨章，結合分管工作總結了自己的思想工作情況，深刻剖析和反思了存在的問題，提出了今后努力的方向。各黨支部也組織本支部黨員按照活動的要求，認真查找自身存在的問題和差距。

4、組織了素質教育活動。組織全院職工圍繞行業作風建設進行素質教育，進一步統一了黨員干部思想，激發了廣大黨員干部創先爭優、干事創業的熱情。一是請法律專家分別對醫護人員進行了《醫療侵權法》的講座，提高了廣大醫護人員的法律意識和自我保護意識。二是我院在繼續強化“十大主動服務”，深化“五送”服務的基礎上，又推出了“樹形象，練內功，促內涵，強服務，保平安，提品位”活動，提出了講形象、樹新風、練好內功、服務群眾的理念，旨在提升醫院在百姓心中的形象，贏得醫院發展。活動開展后，廣大醫務人員更加注重服務形象，更加注重禮貌服務，更加注重溝通交流，更加注重了業務學習，進一步提升了醫院形象。三是開展“改變服務理念”教育月活動。10月份，我院開展了以 “改變服務理念，提高服務意識，實施主動服務” 為主題的教育月活動，對職工進行素質教育，分批觀看《醫務人員素質教育——轉變服務觀念》錄像。醫院還向職工發放《榜樣的力量》一書，人手一冊，倡導醫務人員學習榜樣，學習先進，爭做時代先鋒，從而改變服務理念，提高服務能力，提升病人滿意度，拓展醫院經營渠道。同時，活動采取“走出去”和“請進來”的方法，向社會發放《滿意度調查表》、提供服務聯系卡、召開病人座談會等形式，廣泛收集意見和建議，針對存在的問題和薄弱環節，對癥下藥，重點整治，將社會各界對醫院的意見作為提高服務的動力和目標，力爭使患者對醫院服務滿意、服務質量滿意、服務效率滿意，從而信賴醫院。

5、立足崗位，服務百姓。我院各黨支部扎實開展“創先爭優”活動，針對群眾要求迫切的、社會反映強烈的、醫院客觀存在的突出問題，進行破解，實行黨員公開承諾主題實踐活動，努力構建醫患之間的“連心橋”。

一是緊緊圍繞服務主題，開展下鄉義診活動。我院充分利用農民健康俱樂部這個平臺，開展防病知識講座、下鄉義診、送溫暖等活動。活動開展以來進行了下海島、下鄉義診6次，義診服務人次700余人，講課2次，發放藥品價值3000多元，傳染病宣傳資料800多份。二是堅持公益性質，履行社會職責，踴躍投入突發公共衛生事件的醫療救護工作中，為轄區人民健康保駕護航。三是堅持嚴格執行各項衛生法規、各項醫療規章制度和各項技術操作常規，加強醫療質量和安全管理，確保醫療安全。四是堅持廉潔行醫，堅決杜絕紅包，端正服務態度，提高服務質量，爭當人民滿意醫生。從而爭做改革發展的帶頭人、德技雙馨的好醫生、優質服務的好護士、準確快速的好技師、服務臨床的好后勤、文明和諧的好黨員。

二、取得的主要成績

1、提高了黨員參與創先爭優活動的自覺性。在活動中，全體黨員干部職工緊緊圍繞“改革發展當先鋒、服務健康作表率”這個主題，進一步認清了開展創先爭優活動的重大意義。充分認識到在全黨深入開展創先爭優活動，是黨的十七大和十七屆四中全會作出的一項重要部署，是鞏固和拓展深入學習實踐科學發展觀活動成果的重要舉措，是黨的建設中一項重要的經常性工作。同時，也是推進醫院又好又快發展的重要機遇和思想保證。大家一致表示一定積極投入創先爭優活動，認真做好各項工作。

2、找準了創先爭優活動的著力點和落腳點。在學習調研和專題生活會的基礎上，各黨支部和黨員對照活動的要求，進一步查找自身存在的問題與差距，對存在的制約實現創先爭優目標的主要問題進行了深刻剖析并形成了共識，特別對產生這些問題的原因進行了認真分析。各支部結合自身實際，認真踐行承諾，努力崗位奉獻，積極創建“黨員示范窗口”和“黨員示范崗”，為進一步增強黨的凝聚力和戰斗力打下了基礎。

3、規范了醫療服務行為。全體黨員干部職工把“一切以病人為中心”作為工作指南，想病人之所想，贏得了病人的好評，病人滿意率達95%以上。為切實為病人服務，在全市首推“工傷協作直通車”零收費住院制度，進一步便利百姓，讓百姓滿意。

4、促進了各項工作任務的全面完成。創先爭優活動的開展，煥發了廣大黨員干事創業積極奉獻的激情，促進了醫院各項工作的全面超額完成。

三、存在問題和不足

我院創先爭優活動雖然取得一些成績，但也存在著一些問題和不足，主要表現在：一是個別黨員干部對深入創先爭優活動的重要性和必要性認識不夠深刻，積極性不高，主動性不夠；二是發展不夠平衡，一些支部的工作力度、工作落實程度上存在一些差距，個別支部的創先爭優活動缺乏創新，形式不夠豐富，特色不夠鮮明；三是查找問題的力度、深度還有待加強，學習調研有待進一步深化。

我院將繼續嚴格按照局黨委的要求，進一步深化廣大黨員對創先爭優活動重要性的認識，增強創先爭優工作的使命感和責任感。把該項活動搞得更實更細，讓群眾能感覺得到，觸摸得到，使活動的成果惠及到廣大黨員和人民群眾。進一步完善醫療技術規范和管理規章，規范服務行為，提高服務質量，優化工作流程，提高服務能力，使創先爭優活動更具特色，并取得實實在在的成效。