第一篇：醫院開展創先爭優活動匯報材料

醫院開展創先爭優活動匯報材料

根據團黨委關于在黨的基層組織和黨員中深入開展創建先進基層黨組織、爭當優秀共產黨員活動的統一部署和要求，我院在全院黨支部和黨員中深入開展了創先爭優活動。通過加強領導、廣泛動員、豐富載體等有效措施，使創先爭優活動取得了較好的成果，促進了醫院各項中心工作的順利完成。具體做了以下工作：

一、加強領導，積極部署。

醫院黨支部對這項活動高度重視，就開展創先爭優活動召開了專題會議，成立了由院黨支部書記任組長，黨支部委員和各職能部門負責人為成員的創先爭優活動領導小組，制定了醫院關于開展創先爭優活動的實施方案，同時收集、上報所有創先爭優活動資料，根據活動內容要求，積極開展各階段工作，并將取得的成績和存在的問題以及整改措施及時反饋給團“創先爭優”活動辦公室，使上級部門及時掌握我們開展創先爭優活動的情況。

二、深入宣傳，廣泛發動

我院認真貫徹落實黨的十七大和十七屆三中、四中、五中全會及全師衛生工作會議精神，以深入學習實踐科學發展觀主題，以醫院發展規劃為中心，以創建先進黨支部、爭當優秀共產黨員為主要內容，在全院黨支部和黨員中廣泛深入開展了創先爭優活動。為確保活動的深入開展，一是召開了創先爭優活動動員大會，院黨支部書記傳達了上級有關會議文件精神，在全院范圍內進行廣泛宣傳動員，院長結合“醫療質量萬里行”、“優質護理服務示范崗”等中心工作進行了具體部署，切實搞好宣傳發動，進一步激發了全院廣大黨員的生機活力，為充分發揮黨組織的戰斗堡壘作用和共產黨員的先鋒模范作用，推進深化醫藥衛生體制改革，實現醫院協調發展的目標提供了保障。二是大力營造氛圍，懸掛橫幅，制作展板，形成人人參與的良好局面。

三、制定方案，設置載體

圍繞貫徹落實科學發展觀，以“落實醫改任務，提高醫療服務質量，推進行業作風建設，加強黨的組織工作”為總載體，制定了《奎東農場醫院黨支部深入開展創先爭優活動實施方案》，對黨員參加活動提出了總體要求和目標任務。醫院黨支部從實際出發，精心設計各具特色、求真務實的活動載體，分類提出了開展創先爭優活動的具體措施，形成發展主題突出、創建特色鮮明局面。堅持學習制度，采取集中學習、個人自學等多種形式，認真學習兵師團各級黨委下發的創先爭優活動實施意見，使全體黨員明確了總體要求、目標和任務，為下一步活動開展奠定了基礎。

四、豐富載體，深入開展創先爭優活動

1、開展“公開承諾”活動。黨支部按照“五個好”要求，從醫院發展大局出發，結合本支部的主要職能，重點在推動醫院科學發展、維護和諧醫患關系、辦實事好事、加強自身建設、提升自我綜合素質等方面向團黨委和黨員群眾作出了公開承諾；全體黨員結合“五帶頭”要求，圍繞立足本職履行職責、組織紀律、廉潔自律、服務患者、服務作風及群眾反映強烈，事關群眾切身利益的熱點難點等方面作出了承諾。

2、開展“亮牌示范”活動。通過佩戴黨徽、設立黨員示范崗把黨員身份亮出來，使廣大黨員牢記為人民服務的宗旨，始終保持黨員先進性，當好自覺學習的模范，真抓實干的模范，嚴于律己的模范，和諧共事的模范，起到在困難面前敢于負重，在平時工作敢于率先的表率作用。在全院確立了2個黨員示范服務科室、3個黨員先鋒崗進行“亮牌示范”活動。在“黨性教育”活動中，重溫入黨誓詞，開展黨課教育，制作了黨課教育學習課件，收到了良好效果。同時，結合“干部作風建設年”活動、“和諧小康家庭”創建活動、“熱愛偉大祖國，建設美好家園”等活動，促進醫院持續協調健康的發展。

3、開展“醫療質量萬里行活動”。醫院始終把醫療安全放在首位，按照醫院管理年要求，結合師衛生局開展的“醫療質量萬里行活動”，切實加強基礎管理，落實各項核心醫療工作制度和安全措施。在創先爭優活動中，黨支部結合各科室本職工作，以提高醫療護理質量為中心，狠抓技術練兵和基礎訓練，組織急救演練、技術比武、學術講座等，規定黨員操作演練必須達到優秀。

4、開展“優質護理服務示范工程”活動。加強醫院臨床護理工作，為人民群眾提供優質的護理服務，是深化醫藥衛生體制改革的必然要求，也是構建和諧醫患關系的重要舉措。醫院按要求建立健全了臨床護理工作規章制度、疾病護理常規和臨床護理服務規范、標準；明確臨床分級護理的服務內涵、服務項目；將“以病人為中心”的護理理念和人文關懷融入到對患者的護理服務中，在提供基礎護理服務和專業技術服務的同時，加強與患者的溝通交流，為患者提供人性化護理服務。今年8月8日，師衛生局、師疾控中心組織檢查組對我院進行“醫療質量萬里行”和“公共衛生服務”檢查中，對我院取得的成績給予了充分的肯定，對患者進行的滿意度調查達滿意率100%。

5、加強監管與督查，降低醫療費用，減輕病人負擔。為降低醫療費用，減輕病人負擔，今年加大了藥品使用管理力度，出臺了《處方點評制度》、《抗菌藥物臨床應用實施細則》、《藥事管理補充規定》等系列規章制度，對科室藥品超標加大了處罰力度，進一步規范了社保病人的藥品使用行為。推行國家基本用藥制度，每月開展處方點評，定時通報各科及門診個人藥品使用情況，嚴格控制藥品比例，對違規超比例的科室和個人進行嚴懲。1-9月，就藥品管理共扣罰5人次，金額達703.00元。通過以上有效措施的落實，藥品管理取得了顯著成效，藥品比例逐月下降，補償比例提高，人均費用降低，減輕了病人負擔，緩解了群眾看病貴的問題。

6、進一步擴大黨的工作覆蓋面，創新組織活動方式，推進學習型黨組織建設，繼續抓好“黨員示范崗”、“我為黨旗添光彩”等主題實踐和黨建活動，增強基層組織和黨員隊伍的活力，培養造就高素質的基層黨組織帶頭人隊伍，充分發揮基層黨組織的戰斗堡壘作用；通過黨組織建設，帶動工會、共青團、女工等各類基層組織的建設。為充分發揮院工、青、婦的橋梁紐帶作用，推進創先爭優活動的深入開展，今年醫院進行了工、青、婦群團組織的改選，新一屆群團組織積極、主動投入到創先爭優活動中，以豐富的活動內容凝聚和團結干部職工，推動創先爭優活動的切實開展。6月29日，醫院工會積極組織干部職工向七師受到冰雹災害的團場捐獻錢款獻愛心，共計收到捐款3200元；為隆重慶祝中國共產黨員建黨90周年，黨支部組織黨員干部積極參加黨史知識競賽和唱紅歌比賽活動，既豐富了職工的生活，又增強了團隊的凝聚力，使創先爭優活動落到實處。

五、下一步工作重點

通過開展創先爭優活動，把黨的政治優勢轉化為科學發展優勢，我們努力在著力建設人民滿意醫院，在推進醫院科學發展上，取得了初步成效。但是我們也清醒地認識到，我們所取得的成績是微不足道的，還有許多的不足和需要改進的方面。

一是抓好典型示范工作，影響和帶動身邊的人積極創先爭優。二是加強黨性教育活動，組織職工對黨員進行評議，找出差錯和努力的方向。三是創新豐富活動載體，圍繞醫院中心工作和發展目標，以豐富的活動載體，推進創先爭優活動的深入開展。四是把創先爭優與日常工作的相結合，把改革創新貫穿始終，把創先爭優活動作為推動醫院科學發展的有利契機，用工作成果檢驗創先爭優活動成效。

第二篇：醫院開展創先爭優活動匯報材料

開展創先爭優活動匯報材料

尊敬的各位領導：

大家上午好！非常歡迎各級領導，蒞臨衡陽長江泌尿醫院指導工作。在各級領導的關心和支持下，衡陽長江泌尿醫院飛速發展，于2009年10月成立了醫院黨支部，院長羅志清任公司黨支部記，黨支部班子成員均為醫院科室主任。醫院黨支部現有正式黨員20人（其中院內黨員7人，院外黨員13人），入黨積極分子8人。現就衡陽長江泌尿醫院的創先爭優活動向各位領導匯報如下：

一、創先爭優基本工作

根據市、區衛生局黨委的要求，在市衛生局肖書記、區衛生局夏書記等領導的支持和幫助下，從2010年5月30號開始，我院創先爭優活動主要抓了以下工作：

1、成立領導小組組織學習。

我院于6月3日成立了以黨支部書記羅志清為組長的創先爭優領導小組，在創先爭優領導小組組織下，我院廣大黨員和廣大職工認真學習相關文件，切實領會全黨關于開展創先爭優活動的要求，提高認識，增強開展創先爭優活動的自覺性和主動性。

2、制定活動方案。2010年6月初，根據我院實際情況制定方案，結合實際，制定創先爭優活動實施方案，對黨組織和黨員參加活動提出明確目標和具體要求，廣泛吸收干部職工參與到“創優爭先活動”中來。

3、動員部署（2010年5月底）。我院與5月31日召開了動員大會，進行安排部署，搞好宣傳發動工作。

4、“黨性教育”活動（2010年6月上旬）。

5、“公開承諾并宣誓”活動（2010年6月上旬）。

我院組織廣大黨員從6月5號開始向廣大患者公開承諾并且在創先爭優辦公室宣誓的活動。

6、“創先爭優”宣傳活動（2010年6月）。

在醫院制作宣傳欄、并且在院刊上發表二期科學發展觀專刊，成立衡陽長江泌尿醫院創先爭優專題網站,以創先爭優為主題的宣傳形式，得到市、區衛生黨委的高度贊譽。

7、“創先爭優”黨支部評測活動（2010年6月中旬）。醫院創先爭優活動辦于2010年6月10日開始，在全院開展了黨支部評測活動，得到全院醫護人員的一致響應，發放60份黨支部評測表，回收60份黨支部評測。

8、開展送健康下鄉活動（2010年6月）。

為緩解看病難看病貴的問題，和提高老百姓的自我保護，增強健康意識，我院在全市范圍內開展送健康下鄉活動；

9、開展了一次免費體檢、和看病優惠活動（2010年5月）。在5月，醫院前列腺彩超、尿液常規等22大體檢全部報銷； LEEP刀修復術等治療費全部報銷50%；腔道介入治療等男科高端微創新技術、手術報銷20%；面向全社會征集100對多年不孕不育患者、100例泌尿生殖系統疑難病癥病案、制定治療方案；同時舉辦了泌尿醫學領域國際前沿、高新技術推介會”、“疑難病例專家研討會”、“知名專家特長專場講座”。

10、舉辦了一次孕期保健知識培訓班（2010年6月中旬）婦產科為來自市區及周邊農村的孕期婦女舉辦了孕期保健知識培訓班，內容豐富，實用性強，既普及了健康生育知識，又滿足了孕期婦女保健知識方面的需求，深受廣大群眾的好評；

通過以上活動的開展，推動了支部創先爭優活動的開展，形成了學先進、趕先進、爭當先進的良好風氣，涌現了李文秀、劉奇、胡運萍等一批對患者如親人的先進黨員從而促進了醫院各項工作的開展。

二、下階段工作

1、狠抓隊伍建設、爭創“先進”組織

加強黨組織建設。健全組織機構，成立3個黨小組；進一步完善黨建工作機制，健全“三會一課”制度，加強對黨員的經常性教育；強化組織發展工作，培養入黨積極分子8名，發展新黨員2名。力爭創蒸湘區衛生系統先進黨支部。

開展職工黨課教育，組織全體職工參加黨的知識競賽。7月2日組織全體職工進行黨的知識培訓，并進行黨的知識測試，有38名職工和7名黨員提交了答卷。通過黨課教育活動，使大家不僅學習了黨的基本知識，更重要的是進一步提高了職工的思想認識，端正入黨動機，確立共產黨人應有的理想信念和正確的世界觀、人生觀、價值觀。

2、繼續強化醫德醫風建設（2010年7月）。定期舉行醫德醫風教育，在院內形成良好的行醫風氣，杜絕醫務人員收受紅包、禮品，拒收各種形式的回扣、提成。病人滿意率達到90%。

結合醫改開展臨床用藥監督工作。開展收受“紅包、回扣”等自查自糾活動，領導和相關科室職工進行廉潔談話，嚴禁醫生開大處方、偏方，嚴格執行基本用藥目錄制度，有效遏制了大處方問題。

3、結合文明指數測評工作，開展“文明在行動”活動（2010年8月）

做到一級帶著一級干，黨員帶著群眾干，干部帶著職工干，堅持不斷提升職工的文化、技能素質、職業道德素養。認真做到“求真、務實、規范、創先”，以加強科室建設為基礎，進一步搞好先進職工考核。

結合文明指數測評工作，開展“文明在行動”活動。中心和站設立導醫臺，專門指定人員掛牌服務。醫院督查小組成員進行經常性的內部文明指數督查指導，發現問題及時督促改進，并在單位內部網上公布。

4、開展惠民服務活動（2010年6月到12月）。

組織醫療服務小分隊，每月開展一次下鄉義診活動，免費發放健康類的宣傳冊、泌尿系統常用的藥品；

5、在院內開展各種喜聞樂見的文體活動（2010年8月到9月）在黨支部領導下，醫院計劃在“八〃

一、國慶期間，開展乒乓球、籃球、羽毛球、書畫、書法展等各種喜聞樂見的文體活動，同時積極參加市、區衛生局舉辦的各種活動；

6、舉行一次免費體檢和優惠看病活動（2010年10月）。

7、爭取在區衛生局黨委，舉辦一期入黨積極分子培訓班（2010年11月）

為了加強對入黨積極分子的黨性教育，醫院黨支部決定向上級黨委申請，在醫院舉辦第一期入黨積極分子培訓班，通過對黨章和黨的基本知識的學習，使入黨積極分子進一步深刻領會鄧小平理論和“三個代表”重要思想，增強對黨的性質、宗旨、指導思想、基本路線和綱領和認識和理解，明確入黨目的，端正入黨動機，認清歷史使命，提高思想素質，樹立共產主義的世界觀、人生觀和價值觀，努力以實際行動接受黨組織的考驗，爭取早日加入中國共產黨。

8、在全院開展“先進典型”評選活動（2010年12月）

為了宣傳優秀醫護工作者救死扶傷的人道主義精神和愛崗敬業、無私奉獻的職業風范，不斷提高職工隊伍整體素質，大力弘揚“對病人滿腔熱情，對工作認真負責，對技術精益求精”的行業作風，積極倡導“愛崗敬業，甘于奉獻”的行業精神，不斷推動我院各項工作的健康發展。我們將在全院醫護人員中開展 “先進典型”評選活動。通過評選活動的開展，在全院樹立一批先進典型，激勵和調動全院廣大干部職工的積極性，更好地為患者健康服務，為醫院的發展服務。我院在開展“創先爭優”活動工作中，雖然取得了一定的效果，但還處在探索階段，還有一些不夠完善的地方。我們將繼續以“三個代表”重要思想為指導，堅持科學發展觀，繼續探索、扎實地推進“創先爭優”活動，增強黨組織的凝聚力和戰斗力，充分發揮黨員的先鋒模范作用，為提高醫院醫療服務質量，提高醫院衛生服務水平，不斷努力奮斗！

第三篇：醫院開展創先爭優活動匯報8.22

中衛市中醫醫院

2011年開展創先爭優活動工作匯報

（2011年8月22日）

根據《中共中衛市衛生局委員會 衛生系統2011年創新爭優活動工作安排》（衛衛黨發[2011]0號）和《中共中衛市衛生局委員會 中衛市衛生局關于推進衛生系統窗口單位黨組織和黨員深入開展創先爭優活動的實施意見》（衛衛黨發[2011]67號）文件精神，自1月份開始，在全院黨組織和黨員中深入開展了創先爭優活動。現將活動情況匯報如下：

一、基本情況

醫院黨總支現有黨員64名。其中：正式黨員63名，預備黨員1名，入黨積極分子4名。

二、精心組織 周密安排

為進一步開展好“創先爭優”活動，院黨總支、院委會班子成員高度重視，及時召開了醫院黨總支會和院委會會議，就開展此項工作進行了深入細致的研究、部署。

（一）成立了組織，明確了責任。醫院成立了開展創先爭優活動領導小組和辦公室，明確了責任和任務。

（二）制定下發了切實可行的實施方案。我們結合醫院的具體情況，制定了符合醫院工作實際的《中衛市中醫醫院二〇一一年創新爭優活動工作安排》（衛中醫黨發[2011]12號）。

（三）扎實開展理論學習活動。結合學習此次活動的實施意見，我們組織各黨支部和廣大黨員加強思想教育，以學習“三個代表”重要思想和黨的十七大、十七屆四中五中全會精神、黨建的各項制度為主要內容，學習了胡錦濤同志在慶祝中國共產黨成 立90周年大會上的講話，學習了在全市開展“建設和諧富裕新中衛”大討論活動會議精神和馬廷禮書記的講話，認真學習貫徹胡錦濤同志重要批示精神廣泛開展了向楊善洲同志學習活動，結合“六.五”普法、學習有關衛生法律法規，把職業道德教育與行業規范、服務規范、學習《公民道德實施綱要》、《醫務人員道德規范》等結合起來，號召廣大黨員干部群眾積極投入到創先爭優活動中來。通過認真學習，進一步增強了全院廣大黨員干部群眾對活動重要性、必要性和緊迫性的認識和理解。

三、以三亮三創三評為載體，積極開展創先爭優活動。

（一）開展“三亮活動”，展示黨員形象。

1、亮身份：要求全院黨員佩戴黨徽和工作牌，在醫院大門外櫥窗和每個科室醒目處設立公示欄，通過讓黨員亮身份，增強黨員意識，強化自我約束，接受群眾監督，提高創先爭優的自覺性和主動性。領導班子、黨總支、院委會成員、各科室主任在辦公室擺放效能建設監督牌及廉政風險提示牌，時時自我提醒，處處相互監督，以促進各自的工作，將創先爭優活動落到實處。

2、亮形象：根據“黨員先鋒崗”評選標準，討論評選門診部馬存忠主任為“黨員先鋒崗”； 針推科王建平主任被評為“青年崗位能手”、“中衛市十大青年新秀”“自治區重點專科建設先進個人”，狄長青同志被自治區衛生廳評為“農村適宜技術先進個人”、“孝德之星”，林廣儒、劉國政被評為自治區級道德模范等榮譽，激勵黨員發揮模范帶頭作用。

3、亮承諾：積極開展承諾服務活動，在全體黨員中開展了2011公開承諾活動，征集到65名黨員公開承諾內容200余條，由各支部對承諾書進行了評議。與此同時，醫院黨總支及各支部也作出公開承諾，并將承諾書向全院進行了公示。全院17個科室也做出了鄭重承諾120余條，并制作承諾公示牌懸掛在顯 眼位臵，接受群眾監督。為患者提供優質、高效、便捷的服務，得到廣大患者好評。

（二）開展“三創活動”，提升爭創實效

1、創崗位奉獻先鋒，根據市衛生局黨委關于開展創先爭優活動的相關要求，醫院研究決定，在全院開展“向馬存忠同志學習，做人民愛戴的好醫生”活動；號召全院干部職工要將這次學習活動與“三好一滿意”、“講文明樹新風志愿服務”、“建設和諧富裕新中衛大討論”活動結合起來，進一步振奮士氣，加強職業道德建設，牢固樹立救死扶傷、忠于職守，愛崗敬業、開拓進取、精益求精，樂于奉獻、文明行醫的行業風尚，爭做一名群眾滿意的好醫生。

2、創群眾滿意窗口單位。通過醫德醫風考評、六〃五普法培訓、業務能力及技能的培訓，提高了全體黨員及職工的醫德水準、法律和業務技術水平，樹立醫務人員良好形象。在醫院開展規范服務行為、使用文明用語活動，推行開放式藥房、“病人選擇醫生”、導醫便民服務等舉措。制定服務標準，規范服務行為，普及文明服務禮儀。全面推行醫院院務公開制度，向社會公布醫療服務項目、收費標準、藥品及醫用耗材等信息。嚴格執行住院費用“一日清單”制度和費用查詢制度，依據病情需要，合理檢查、合理用藥，嚴禁濫用抗生素等過度醫療行為，增強自律意識，狠抓歪風懲治。堅決扭轉行業不正之風。堅決杜絕“生、冷、硬、頂、推”等服務環節不良行為，促進醫患關系和諧。

3、創優質服務品牌，根據創先爭優工作安排，門診部支部被命名為“五個好黨支部”、針推科分別被市總工會、市婦聯評為“工人先鋒號”、“巾幗文明示范崗”，被自治區衛生廳評為“自治區級重點中醫專科先進集體”、“全區農村適宜技術先進集體 ” 并且正在努力創建“青年文明號”。真正做到了黨群聯動，黨建帶工建、帶團建、帶婦建同時推動整個行業創先爭優，提升形象。

根據醫院《開展“講文明樹新風”志愿服務活動方案》（衛中醫黨[2011]67號）文件要求。在我院征集29名青年志愿者，根據個人所長，積極開展志愿服務活動。并深入開展黨員進社區活動，將這項活動落在實處，2011年7月15日，由我院7名黨員參加了文昌鎮華西社區組織的義務勞動，深入社區巷道、樓院、清除衛生死角，為營造優美居住環境貢獻了自己的力量。并由我院派出專業人員到世紀社區、中山社區進行健康講座2場，不斷延伸服務領域，為基層群眾送去最基本的防病治病的專業知識。

（三）開展“三評”活動，提高群眾滿意度。根據市委和市衛生局黨委安排，我院在65名黨員中深入開展了市衛生局領導點評支部，支部書記點評黨員活動。各支部召開了黨員大會，開展了“黨員互評、領導點評”。既：每位黨員按照撰寫的自我剖析材料開展自我批評和評價，其他黨員再對其進行評議；在市衛生局領導點評支部活動中，提出建議9條；在支部書記點評黨員活動中，提出建議15條，經歸納梳理為4條。

醫院在明顯處設立意見箱、公布舉報投訴電話，進一步建立健全預防機制；面向社會聘請了8名醫院政風行風評議監督員，召開了醫院評議政風行風工作座談會，綜合滿意率為98.7%，同時征得意見4條，并及時進行整改；組織開展了病人和職工滿意度測評和問卷調查，滿意度97%。自覺接受社會和群眾的監督。

四、在展開三亮三創三評活動的同時，還開展了以下主要工作：

一是加強組織建設，提高創造力、凝聚力、戰斗力。黨的組織建設是黨建工作的核心，發展好、管理好黨員隊伍又是組織建設的重中之重。我們將正確把握新形勢下發展黨員工作的指導思 想、工作方針和工作要求，始終把握“堅持標準，保證質量，改善結構，慎重發展”的方針，注重擴大入黨積極分子隊伍，注重培養教育，把工作一線的骨干和優秀青年吸收到黨組織中來。

2009年至現在，共有7名青年向黨組織遞交了入黨申請書，其中：有2名同志已轉為正式黨員，1名發展為預備黨員，4名被確定為入黨積極分子。

在今年“七一”前夕，1名優秀黨務工作者和3名優秀黨員受到市衛生局黨委的表彰。

二是深入開展了手拉手結對幫扶活動。根據市委和衛生局黨委統一安排，醫院黨總支與迎水橋鎮迎水村黨支部結成幫扶對子，開展了黨員“手拉手”結對幫扶活動。醫院和黨員捐款共計7150元，用于村上維修道路。制定優惠政策，對迎水村到我院住院患者的治療費、護理費、手術費給予10%的優惠。在春節前夕，醫院贈送面粉1000斤，對村上黨員給予慰問；對20名患病黨員和群眾給予免費治療，發放藥品200余元。

三是為了深化創先爭優活動，2011年7月12日，醫院組織黨政工團負責人及醫護人員一行8人，帶著全院300多名職工的深情厚誼和醫療器材、藥品前往市福利院，對孤寡老人及殘疾人四十余人進行了免費體檢及治療，發放藥品價值600余元。并于2011年上半年發動全院在職職工開展愛心捐款，募得善款6450元，上交于市殘聯，用于開展助殘活動。

四是開展了慶祝“元旦”“五一二”護士節等活動。醫院通過慶祝“元旦”之際，舉辦了1場全院文藝聯歡晚會；在百忙中，醫院組織舉辦了春夏職工運動會，即豐富了全院職工的文化生活又增加了醫院各科室的凝聚力和向心力。“五一二”國際護士節，醫院抽調40人自編自演了2個大型文藝節目，參加了衛生系統專場文藝演出，在“七一”來臨之際，由職工胡甲龍代表衛生系統參 加市委宣傳部主辦的紀念七一演講比賽，獲得優秀獎，展示了我院醫療衛生工作者的良好形象，宣傳了醫院改革的成果，擴大了影響，爭取社會各界對衛生工作的理解與支持，創造良好的醫院形象。

五是在醫院開展“建設和諧富裕新中衛”大討論活動。根據市衛生局黨委 市衛生局《做好“建設和諧富裕新中衛”大討論活動制定措施階段工作的安排意見》（衛衛黨發[2011]79號）文件的統一部署和要求，開展了“建設和諧富裕新中衛”大討論活動。針對我院學習討論階段查找出來的影響和制約醫院科學發展的突出問題共計76條，經歸納梳理為5條，并針對這五方面的問題，制定了相應的整改措施，現正在整改落實中。

五、存在問題

1、個別黨員干部對開展“創先爭優”活動認識不足，參與廣度和深度不夠。

2、開展創先爭優活動與業務工作結合不夠緊密，缺乏創新。

3、個別黨員領導干部對在“創先爭優” 活動中認真做好領導點評工作認識不足，具體貫徹落實不夠扎實。

我院在開展“創先爭優”活動中，雖然做了大量的工作，取得了一定的效果，但還處在探索階段，還有很多不夠完善的地方，距離黨和政府的要求和群眾的期盼還有很大差距。在下一階段的工作中，我們決心以十七屆五中全會精神為指導，堅持科學發展觀，繼續探索、扎實推進“創先爭優”活動，增強黨組織的凝聚力和戰斗力，充分發揮黨員的先鋒模范作用，為創建平安和諧醫院努力奮斗。

第四篇：開展創先爭優活動匯報材料

開展創先爭優 促進經濟發展

——碧城鎮開展創先爭優活動匯報材料

中共碧城鎮委員會

按照縣委統一部署，我鎮于今年5月開始，在全鎮基層組織和黨員中深入開展了創建先進基層黨組織、爭當優秀共產黨員活動。現將具體情況匯報如下：

一、基本情況

全鎮共有黨總支14個,黨支部57個,有黨員1816名,其中:農村黨員1385名,占黨員總數的76.3% ,60歲以上黨員687人, 占黨員總數的37.8%。

二、主要做法

（一）加強領導，成立機構

成立了由鎮黨委書記任組長，鎮長、專職副書記任副組長，其他黨委委員為成員的創先爭優活動活動領導小組。

為確保活動開展落到實處，鎮黨委抽調部門人員，成立了15個指導組，定期不定期深入活動開展單位，采取聽取匯報、查閱資料、明查暗訪等形式，了解活動進展情況，研究解決遇到的問題，總結推廣經驗做法，推動活動順利開展。對思想不重視、工作不得力的村、單位，要求限期整改。

（二）廣泛宣傳，營造氛圍

我鎮發揮報刊、廣播、電視以及現代遠程教育和信息簡

關系。上半年共投資1564.04萬元，完成了農業綜合開發項目、煙田建設、新農村建設、道路交通建設、國債人畜飲水工程、大箐水庫除險加固等工程項目。

二是特色民居建設扎實推進。由下村村委會統一協調土地，鎮人民政府科學規劃，對位于碧城集鎮規劃區南端入口處、安武公路邊占地27210平方米的土地進行特色民居建設，預計工程總投資2217.97萬元。土地涉及下村村委會下村三、四、五、六、七、麥地嶺村等六個村組，共275戶1716人。農戶按照統一規劃、統一外觀自行建蓋，共可建蓋住房91宗。目前，宗地已出讓完畢，部分農戶已開始建蓋房屋。

三是轉移農村富余勞動力促增收。緊緊圍繞大災之年仍要力促農民收入持續增長的目標，積極組織剩余勞動力外出務工，彌補旱災帶來的經濟損失，增加農民收入。主動為符合條件的持證失業人員申報社保補貼和崗位補貼，兩種補貼申報率達90%；組織農村富余勞動力80人參加餐廳服務員技能培訓，參加職業技能鑒定80人，完成任務數的114.3%；完成農村勞動力轉移就業人數8506人，其中國際勞務輸出4人，共帶回現金4253萬元，同比增長8.34%。

四是抗旱救災保民生。面對嚴峻形勢，我鎮黨委、政府以保民生為重點，認真落實各項抗旱措施，切實解決群眾飲水困難，確保農業生產順利進行。積極發動人民群眾進行抗旱自救，通過消防車送水、就地找水、建設管道供水、打進

與壯大集體經濟相結合。由于各村地理位置、外部環境、資源狀況、干群思想解放程度等情況不同，發展集體經濟的模式也應該從實際出發，采取多種形式，要立足優勢，選準路子，堅持靠山吃山，靠水吃水的原則，引導各村立足資源、區位等優勢，發展村級集體經濟。三是創先爭優活動與當前工作相結合。當前，重點抓好烤煙收購、土地整治、服務企業等工作，確保活動與工作兩不誤、兩促進。

第五篇：開展創先爭優活動匯報材料

開展創先爭優活動匯報材料

按照縣委統一部署，我公司于今年5月開始，在全公司基層黨支部和黨員中深入開展了創建先進基層黨支部、爭當優秀共產黨員活動。我公司共有6個支部、名黨員參加了創先爭優活動，具體情況匯報如下：

一、加強領導，成立組織

成立了由公司黨委書記為組長的創先爭優活動活動領導小組，領導小組成員分別與6個公司黨支部建立了創先爭優活動聯系點，切實擔負起開展創先爭優活動的領導和指導責任。各黨支部及有關單位也成立了相應組織，加強對此項工作的組織領導。并以基層黨組織和黨員的創先爭優活動帶動工會、共青團、女工委員會等群眾組織開展創建先進集體、爭當先進個人活動。

二、深入宣傳，廣泛發動

我公司專門召開了創先爭優動員大會，傳達縣委有關會議文件精神，并結合創一流、防汛、“三夏”及迎峰度夏、電網完善工程等工作進行具體部署，搞好宣傳發動。同時發揮報刊、廣播、電視以及現代遠程教育和信息簡報作用，學習各行各業先進基層黨組織和優秀共產黨員的典型事跡。并通過組織專演講比賽、巡回報告、張貼標語、發放明白紙等形式加大宣傳力度，努力在全社會形成學習先進、崇尚先進、爭當先進的良好風氣。

三、制定方案，設置載體

按照“創先爭優”指導思想，結合我公司實際，在廣泛征求各層次意見和建議的基礎上，制定出以“團結務實筑堡壘，和諧穩定促發展，創先爭優創一流”為活動主題的《創一流創先爭優活動實施方案》，對基層黨支部和黨員參加活動提出了明確目標和具體要求，支部也從實際出發，精心設計各具特色、務實管用的活動載體，分類提出開展創先爭優活動的具體要求，形成發展主題突出、創建特色鮮明、競相比學趕超的生動局面。堅持每周一下午學習日的制度，采取集中學習、分組討論、個人自學等多種形式，認真學習縣委下發的創先爭優活動實施方案，使全體黨員明確了活動主題、總體要求和方法步驟，為下一步活動開奠定了基礎。

四、扎實推進，開展活動

一是各支部根據自身職能和特點，確定系列活動內容，以開展“創先爭優”活動為載體，組織黨員開展“責任鑄金牌”活動、開展“打造優秀管理團隊，促進公司干部隊伍建設上水平金牌工程”活動、開展國家電網公司“電網先鋒黨支部”創建活動、開展黨員廉政教育活動、開展團員感恩教育活動。

二是結合“創先爭優”，積極開展“清潔家園”活動，全面推進新農村建設，以確保“創先爭優”活動取得實實在在的效果。我公司在“清潔家園”幫扶點申橋鄉胡樓村投入資金和技術，建立了文化廣場、修了柏油路、購置了健身器械、建設有農家書屋、修筑了公廁、垃圾箱等，整治了“五亂”，實現了“四化兩場一暢通”。

三是樹立典型，加強示范引導。活動期間，我們建立健全了“五個好”先進黨支部和“五個標兵”優秀共產黨員評選機制，通過單位申報、黨委測評、公示等一系列程序，選出了2個“五個好”基層黨支部10名“五個標兵”優秀共產黨員。同時，對“五個好”基層黨支部進行了掛牌，并動員其他參與向先進支部學習，以此帶動全公司創先爭優活動的開展。

五、加強督查，推動落實

為確保活動開展落到實處，公司黨委抽調組織、黨政辦等部門人員，不定期深入活動開展單位，采取聽取匯報、查資料、明查暗訪等形式，了解活動進展情況，研究解決遇到的問題，總結推廣經驗做法，推動活動順利開展。對思想不重視、工作不得力的支部、單位，要求限期整改。

六、主要問題

由于創先爭優活動開展周期長、范圍廣、任務重，從活動開始，我公司就在領導、組織、活動主題等方面抓好落實，進一步提高黨員的思想認識，要把活動開展和推進工作緊密結合起來，防止出現麻痹松動、流于形式、走過場等問題，確保活動順利開展。

七、下步打算

創先爭優活動即將進入全面爭創，扎實推進階段，轉段后，活動開展時間長、內容豐富、形式多樣，近期，我公司將抓好以下幾項工作：一是重點抓住“七一”這一節點，抓好“黨性教育”活動，采取重溫入黨誓詞、學習黨史、領導干部講話等形式，對黨員進行黨性教育。二是開展撰寫分析報告、黨員評議等活動，召開黨員會議、不同層次的座談會，開展批評與自我批評，并深入基層，聽取群眾的意見，搞好調查研究，對存在的問題進行整改。三是結合公司當前的創一流工作、迎峰度夏、電網完善工程、防汛等，促進各項工作順利開展。按照縣委安排部署，扎扎實實地把活動推進深入，確保收到實效。