第一篇：關于強化故障搶修工作的幾點建議和措施

關于強化故障搶修工作的幾點建議和措施

配電運檢督察組

一．2013年一季度故障搶修情況分析。

2013年一季度高壓故障共發生44次。其中因用戶設備問題造成的故障30次（包含用戶電纜被挖斷的故障），電纜故障10次，線路故障4次。

2013年一季度低壓報修故障共發生729起。其中，因過負荷造成設備損壞的故障224起（包括低壓柱保險、低壓接戶線、低壓過引線、表板后電源線、表前線、進表線、進樓線等）；用戶內部問題229起；用戶自備設備問題85起；電纜故障11起；箱變跳閘23起；高壓故障17起；到達現場已有電49起；欠費停電32起；營銷換表6起。

根據以上數據分析可知，低壓故障發生次數占停電比例中很大部分。用戶內部問題和用戶設備問題占了低壓故障的一半之多。

二．設備停送電工作信息的共享。

目前，兄弟單位和施工單位在停送電方面與我部門缺乏信息共享，給故障搶修工作帶來很大困擾和隱患。主要體現在以下方面：

1.營銷部門對小區住戶進行一戶一表集中改造，在未通知我配電網管理部門的情況下擅自給小區停電，并且自己所管轄的報修中心也不知情，還通知我搶修班組前去處理故障。搶修班組到達現場后通過用戶反映才得知具體情況。如果用戶也不知情，搶修班組站在用戶用電方面的情況考慮送電，很容易發生營銷換表人員人身觸電傷害事件及配網電氣設備壞的可能。建議營銷部門在我部門所轄設備有關工作中，及時與我部門進行溝通，以便我部門進行配合并給予安全措施方面的保護。

2.在市內大部分用戶已經更換智能電表（智能電表在用戶欠費的情況下，可自動跳閘停電，并反應在營銷部門的控制終端電腦上）。在用戶單表欠費停電方面，營銷部門未給我配電運檢督察組和自己所管轄的報修中心共享過用戶欠費停電等有關信息。導致用戶在不知因欠費停電的情況下，仍會拔打95598報修電話，國網報修中心就會下工單要求我部門搶修班組前去處理，但到達現場后，也只能告知用戶欠費停電到營業所補交電費。從“優質服務”方面考慮，用戶用電體驗的滿意度會受到很大影響，由此也會帶來沒有必要的投訴。建議營銷部門給予所轄的報修中心共享用戶欠費停電等有關信息，在國網報修下發工單時及時確認用戶停電原因，減少搶修班組所出欠費停電現場。另外能否在用戶電費余額不足的時候，短信通知用戶及時交納電費。減少因此問題造成的大量工單和用戶投訴。

三．故障搶修工作相互配合中存在的問題。

在“三集五大”體制改革設備劃分時，高分箱等設備原本劃歸配電運檢督察組，所有人員編制也全部在配電運檢督察組。而目前高分箱設備卻劃分在電纜運檢督察組，這是必造成我方有專業人員卻無設備，對方無人員配臵卻要進行設備的運行、維護和故障搶修，雖勉強能夠進行工作但必然會造成人員疲勞，帶來安全隱患。

高壓分支箱是城區配網的重要環節，尤如管道閥門一樣，我配電運檢督察組作為城區配網的主要運行管理部門，對高分箱無管理權限，導致故障處理效率低下（原本一個部門即可處理的故障，現在需要兩家以上部門共同協調處理），故障處理時間延長，設備安全性、可靠性降低。

我配電運檢督察組負責市區范圍內的配網架構整體歸劃和運行，新增負荷接電線路及具體位臵影響整個配電網架結和負荷平衡，所我們必須掌控配電網中每一個負荷調控的開關節點，才能保障配電網結構合理、科學。

配電網相對故障較多，尤其是電纜故障處理時間相對較長。一但故障發生如何及時轉移負荷，不但能解決故障線路供電問題，又能保證增加負荷的線路不超負荷，并可長期穩定安全的運行，所以我們必須擁有高分箱的管理操作權限，以方便負荷轉移和控制。

我配電運檢督察組負責城區范圍內的供電優質服務工作，所以我方必須隨時掌握任何形式的停電情況，只有掌控線路上的所有可停電設備，才能在計劃工作提前進行負荷轉移，線路故障立即調動各專業人員配合進行故障搶修，方可盡可能的縮小停電范圍、減少停電時間、方便向用戶解釋、減少停電投訴。

四．強化重要客戶的設備檢查和專職電工的培訓。

在10kV故障中，用戶自備設備引起的故障占了很大比例，嚴重影響了配電網運行安全。鑒于用戶設備運行狀態和維護水平良莠不齊；用戶專職電工專業水平有限等實際問題（4月初，雁北賓館和五醫院專職電工，不會將負荷轉至備用電源，在我部門工作人員幫助下，才完成倒負荷工作），建議強化重要客戶的設備檢查和專職電工的培訓。對不符合運行要求的用戶設備限期整改。對無能力維護和操作設備的用戶專職電工進行培訓。以減少因用戶問題造成的掉閘故障。

五．強化搶修隊伍補充與培訓。

低壓搶修人員缺少。“三集五大”機構改革后，以前由17名農電工組成的城外低壓搶修班組編制取消，17名農電工已經劃歸口泉公司。目前市區內所有低壓搶修工作由原城內14名低壓搶修人員承擔(實際一線搶修人員9名，分成三個班組值班).人員少工作量大搶修范圍廣，給低壓搶修工作帶來很大壓力。

在某些情況下，因為搶修人員與用戶溝通方面出現問題（搶修人員因工作繁忙，身體疲勞，與用戶交流時情緒不穩定，出現說話口氣不好、用詞不當等現象。）導致搶修工作完成并恢復送電，但用戶卻并不滿意，并引發用戶投訴的情況。建議應在“優質服務”方面，對搶修班組成員進行培訓，并進行心理疏導，提高搶修班組成員與用戶交流的溝通能力，保證用戶對我搶修工作的滿意和肯定。

第二篇：水污染防治的建議和措施

水污染防治的建議和措施

巢湖，古稱焦湖，位于江淮之間，是中國著名的五大淡水湖之一。它地處合肥、巢湖二市和肥東、肥西、廬江三縣境內，西有大別山屏障，因地理位置險要，歷為兵家必爭之地。總面積820平方公里，東西180里，水域遼闊，四周河溝渠道360多條，縱橫交錯，曲折回環；沿岸山磯聳立，沙灘眾多，湖中有山，山中有水，湖光山色，交相輝映。

巢湖不僅風景秀美，帆檣如畫，而且沿湖周圍名勝古跡眾多，姥山、中廟、四頂山、半湯溫泉、王喬洞、銀屏仙人洞、銀山猿人遺址、神墩文化遺址、楚歌嶺等，猶如眾星拱月，環繞巢湖。

巢湖水產資源豐富，銀魚、蝦米、螃蟹被譽為“三珍”聞名遐邇。

姥山，卓立湖心，矗立水面，面積約100公頃，海拔115米。島上三山九峰，林木蔥郁，四季常青，如青螺浮水，為800里巢湖的“湖上綠洲”。姥山島人文景觀豐富。南麓，有一天然避風良港，舊稱“南塘”，是元末抗元將領俞通海、廖永安等率水師屯寨姥山里修建。山腰，望湖而建的圣妃廟，祭祀主湖女神，始建于晉朝。山巔的文峰塔建于明崇禎四年，塔身為條石壘砌而成，高51米，七層八角，共135級。塔內磚雕佛像802尊，石匾25幅。郭沫若當年游湖時曾揮毫寫下了“遙看巢湖金浪里，愛她姑姥發如油”的詩句。

姥山旅游業前景廣闊，總投資3000多萬元的巢湖水上樂園項目，對外招商引資開發，其子項目姥山島綜合娛樂城開工興建。

中廟位于巢湖北岸的鳳凰磯上，與湖中心的姥山島隔水相望。岸磯形如棲鳳，赤磧朱砂；廟宇赭墻碧瓦，飛閣流丹。中廟始建于東吳赤烏二年，先時祭祀主巢湖波濤的太姥，后來祭奉傳為泰山玉女的碧霞元君。歷史上幾經毀壞，后至清光緒十五年（1889年），北洋大臣李鴻章倡募重修，修葺完善前中后三殿，計70余間。一進大殿供神龕，琳瑯滿目；二進大殿為佛事活動場所；后殿為藏經閣，三層結構，莊重質樸。

銀屏仙人洞口的峭壁上，一株牡丹破石而生，婷婷玉立，每逢谷雨，嫣然盛開，游人只可仰視其仙姿，卻不可觸其玉體，被譽為“天下第一奇花”。相傳牡丹能報豐兆吉，預知年成。1997年至1999年，原巢湖市人民政府連續3年舉辦了牡丹觀賞節，以花為媒，大力發展旅游業，取得了良好的經濟、社會、環境效益。

區域經濟發展和區域環境容量不相適應，也是造成水環境污染的重要原因

然因素的影響在一定程度上加重了水環境問題的惡化，增加了水污染防治的難度。近年來，由于氣候變化引起全球溫度、濕度、降水量的分布變化，使一些國家和地區的災著人口迅速增加和人民生活水平的日益提高，生活污水產生量大幅度增長。近年來，城市生活污水和工業廢

水排放量的比例已接近持平。但是，城市污水處理廠的建設遠遠不能適應經濟社會發展的需要害頻發

我國是在經濟技術相對落后的情況下實現經濟快速發展的。人口基數大，人均資源少，環境污染和生態破壞的防治將是一項長期的戰略任務。特別是水環境污染問題的解決不可能一蹴而就，需要經過一個艱苦的治理過程。因此，我們必須在認真總結“九五”期間水污染防治經驗教訓的基礎上，借鑒世界一切成功的經驗，結合我國的具體情況，不斷加強政策創新、制度創新和技術創新，逐步走出一條具有中國特色的水污染防治道路。

導致下游城市水源污染。

3.2 資源的開發和利用要堅持開源節流并舉的方針

大力開展節水活動，采取有效措施，減少水消耗。有組織地推行節水、高效的農灌技術；完善科學的農業用水管理措施，盡快改變農業生產大量耗水的局面。制定單位產品用水定額和水重復利用率考核指標，建立工業用水考核制度；明確規定冷卻水及工藝用水等工業廢水必須循環利用和再生利用；大力發展水的閉路循環使用，最大限度地減少廢水排放量。

在開展節約用水，解決我國水資源短缺的同時，全面加強水污染防治，特別是重點流域的水污染防治。流域治理的重點在城市，城市工業廢水和生活污水的治理，要走集中與分散治理相結合和廢水資源化路子。因地制宜地建設污水處理設施，處理后的污水要用于工業冷卻水、城市景觀和園林綠地用水等。

3.3 建立和完善資源有償使用制度和價格體系

國家有關部門應抓緊組織開展資源定價研究，有計劃地對關系國計民生的重要資源和國家稀缺資源制定分類指導的價格政策，盡快改變“資源無價”，資源產品低價的不合理狀況，使水資源價格體現資源價值、資源利用和污染防治費用。同時，積極推進水資源資產化管理進程，加強資源核算體系的研究，為逐步將水資源核算納入國民經濟核算體系創造條件。

3.4 完善環境經濟政策

抓緊制定有利于環境保護的環境經濟政策，進一步強化市場經濟體制下的環境經濟手段。盡快提高排污費標準，使之高于污染治理成本；制定水污染防治相關政策，建立資源更新的補償機制；全面實現“污染者付費”的原則，在用水收費中，普遍增加污水處理費，作為城市污水處理廠運行費用；環境保護作為“市場失效”的領域，特別是環境科技研究與開發、環境保護基礎設施建設等，國家應加強產業政策支持。同時，鼓勵和推動環境保護基礎設施建設和管理的企業化。

積極建立環境稅收制度。擴大資源稅的征收范圍，對地下水等稀缺資源征收資源稅；對新建污染項目征收固定資產投資方向調節稅，控制結構型污染；對現行排污費與費改稅進行利弊分析，探索征收污染附加稅；對從事城市污水處理的企業實行零稅率；對生產再生資源和利用再生資源生產的產品，應給予稅收減免的優惠。

3.5 大力推行清潔生產

工業部門要加快產業結構調整，合理調整工業布局，推動資源消耗小、效益高的高新技術產業發展。結合技術改造推行以清潔原料、清潔生產過程和清潔產品為主要內容的清潔生產。要把清潔生產當作在可持續發展戰略指導下的一次工業企業的全面改造，在全國所有工業企業推行清潔生產。通過加強環境管理審計，建立科學的管理體制，促進我國工業向新的技術基礎轉移，以集約方式提高質量，降低消耗，增加經濟效益。并在此基礎上逐步建立我國資源節約型生態工業生產體系。

3.6 加強農村面源污染的防治

農村要推行以改善農業生態環境，加快農村經濟發展為主要內容的生態農業生產體系。全面推廣種植業、養殖業、加工業合理配置的“大農業”生產模式，注重農、林、牧、副、漁各業全面發展，農、工、商綜合經營。把現代化科學技術和傳統農業精華有機結合起來，逐步增加有機肥料的使用，減少化肥、農藥的使用。開發生物農藥技術，推廣以菌治蟲、以蟲治蟲的生物技術替代農藥。目前，我國已有2000多個生態農業試點，應當在總結經驗的基礎上，把推行生態農業作為農村經濟發展中的一場革命，在全國廣大農村普遍展開。逐步把農村富余勞動力從污染型鄉鎮工業轉移到生態農業建設上來。縣、鄉兩級政府要制定生態農業建設規劃，國家有關部門要加強技術推廣，有計劃地在全國鄉、村培養一批技術骨干，指導農民發展生態農業。

3.7 加快城鎮污水處理廠建設，大力發展環保產業

改革現行城市污水處理體制，實現污水處理廠建設和運營的社會化、市場化、企業化。污水處理廠的建設要引入競爭機制，按照“誰投資誰所有，誰管理誰受益”的原則，建立多元化投資建設、企業化運營管理、社會共同負擔費用、政府給予必要的政策扶持的模式。積極探索城鎮給排水建設和運營一體化的管理體制。逐步使政府從直接管理污水處理設施的建設和運行中解脫出來，讓污水處理真正走向市場。

環保產業的發展應當成為國民經濟新的增長點。國家應制定扶持環保產業發展的經濟政策，在投資、信貸、稅收等方面給予優惠；鼓勵一部分產品過剩的企業轉向環保產品生產和服務；組建環保產業集團，盡快形成產業規模；抓緊培育環保市場，把原來政府管理的環保服務事業推向市場。同時，要加強環境科學研究，組織開展高濃度有機廢水處理等急需的重點水處理技術攻關；加速污染防治和生態工程成套設備的國產化，改變我國環保產業

流域水環境污染防治帶來了很大的壓力。“十五”期間在各政府主管部門、工業、企事業單位和科研院所等的大力支持、配合和努力下，使流域污染得到了有效控制，采取較多的污染防治措施，取得了一定的經驗[10-12]，現總結如下：

(1)行政、政策措施

“十五”期間巢湖水污染防治工作得到有關部門的重視，提高了公民的污染防治意識，加大了污染治理投入和科研工作，從而在城鎮人口快速增加、工業大力發展、經濟水平迅速提高的同時，污染物排放得到了較好的控制。

(2)投資、治理措施

“十五”期間巢湖流域已完成水污染治理項目16項、在建22項，總投資26.19億元。這些項目主要用于巢湖流域城市環境保護基礎設施建設、湖區綜合整治、工業深化治理、生態修復、環境能力建設和富營養化研究等，新增污水處理廠4家。這些措施的實施執行大大削減了工業和生活污染物的排放，部分地減輕了非點源污染。

(3)工業企業單位設備更新、治污能力的提高和監管措施

“十五”期間加大了對各工業企業單位排污申報、監測和達標排放制度，加大了治污能力，2004年底重點工業企業全部實現了廢水達標排放。各工業企業單位采用先進的生產設備，節約用水、循環經濟成為工業企業發展生產的主調。同時各監管部門加大了監管力度，及時有效地采取措施解決問題，為流域污染防治工作提供了基礎。

(4)巢湖底泥疏挖工程措施

污染底泥的不斷釋放加重了水體污染，是巢湖污染內源之一，為了更好地治理內源，從1999年底開始，國家投資1.48億人民幣，對巢湖市區沿湖221萬平方米污染嚴重的水域底泥進行疏挖，工程總量為300萬立方米。

(5)建設沿湖生態帶措施

巢湖流域加大了生態環境保護建設，大力發展生態農業，加大技術推廣力度，合理施用化肥農藥，積極開展無公害、綠色、有機食品生產工作。建設了廬江縣、和縣兩個國家級生態示范區建設試點和居巢、和縣、廬江三個省級生態農業示范縣(區)，巢湖黃麓鎮全國環境優美鄉鎮以及約100個生態村，從而加快了流域生態治污能力。

3.巢湖水污染防治工作中存在的不足與對策

由上述可以看出，流域工業污染逐年下降，生活污染在人口不斷增加的情況下基本保持不變，污染防治工作取得了很大的成效。但是規模化畜禽養殖、農戶分散畜禽養殖、非點源污染、內源污染等仍沒有得到很好的控制。具體表現在以下幾個方面[13，14]：

(1)規模化畜禽養殖與農戶分散畜禽養殖

目前巢湖流域規模化畜禽養殖發展較快，2004年養殖量達到275.26萬頭；污水排放量為4018.84萬噸；化學需氧量、氨氮和總磷排放量分別為10047.10、1507.06和170.80噸。這些污水和污染物大部分未經過處理直接排放，造成很大的污染，而農戶分散養殖產生的污水、糞便等就地使用，此類污染物在地表徑流、沖洗等作用下，相當多一部分最終流入巢湖，造成水體污染，因此畜禽養殖是一個不可忽視的污染源，“十一五”期間應引起重視。

防治措施：各部門和養殖戶一定要建設適當的污水、固體廢物處理裝置，對產生的污水和污染物進行處理、處置，回收利用，變廢為寶。

(2)非點源污染

巢湖流域2004年預計非點源污染中化學需氧量、氨氮和總磷排放量分別為4214.58、5777.63和746.66噸，而農業非點源污染占非點源污染的大部分，約在60～80%左右[1]。非點源污染相對工業、城鎮生活污染治理難度更大，因此，要合理、有效地治理巢湖，非點源污染也是一個不可忽視的污染源。

防治措施：非點源污染主要通過固體廢棄物集中處置、節水種植、人工濕地、合理施肥、調整農業生產結構和耕作方式等進行防治和治理。

(3)內源污染

所謂內源污染是指進入湖泊中的營養物質通過各種物理、化學和生物作用，逐漸沉降至湖泊底質表層，積累在底泥表層的氮、磷營養物質，一方面可被微生物直接攝入，進入食物鏈，參與水生生態系統的循環；另一方面，可在一定的物理化學及環境條件下，從底泥中釋放出來而重新進入水中，從而形成湖內污染負荷。有關研究表明，巢湖內源污染負荷是外來負荷的21%，這些物質在一定條件下對流域水體污染構成很大的影響，因此有必要對其內源采取措施進行治理。

防治措施：內源污染主要通過生物調控技術、生態修復、疏挖工程、通過添加Ca(OH)2促使方解石和鈣磷化合物沉淀等措施對其進行治理。

4.結語

巢湖流域工業、城鎮生活污染防治工作取得了可喜的成績，使工業、城鎮生活污染得到了有效控制；但是規模化養殖、農戶分散養殖、非點源污染和湖泊內源等污染仍然沒有得到很好地控制，可能成為今后治理工作的重點和難點，因此，“十一五”期間在防治工業、城鎮生活污染的同時，應加大對養殖業、非點源、內源污染的投入和科研，從而更加全面有效地治理和控制巢湖水體污染。

第三篇：拆遷工地管理工作建議和措施

拆遷工地管理工作的建議和措施

隨著近年來我市經濟社會的不斷發展完善，城市建設規模不斷擴張。城市建設拆遷項目已成為優化城市空間格局、改善人類居住環境的一項重要內容。以政府為主導、房地產開發商參與的“城市三舊改造”模式成為拆遷項目的主要模式。如何做好拆遷建設項目工地管理，也是政府面對的重大課題。市國土規劃局就我局職能相關領域提出相應的建議和措施。

一、落實信息公開責任，保護所有被拆遷戶的基本權利

動遷工作的快速推進，有賴于多方面的因素，但要取的群眾的信任，對拆遷過程和補償的公開化和透明化是避不可少的。如果前期都在秘密談判，到后期為趕進度而放棄原補償條例原則，這種后遺癥將會引起更多的”釘子戶”的出現。所以在拆遷過程中前后補償標準一致、合理甚至是讓群眾感到有利的情況下，減少觀望和等待的情況發生對進度的保障和社會的安定起到重要作用。

在項目進場后，為了解答被拆遷戶的疑慮或地塊的歷史遺留問題，拆遷項目部應同步設立在現場辦公室，在拆遷現場建立公示欄，公布拆遷法律法規政策、房屋拆遷范圍公告、拆遷相關工作人員的聯系方法、拆遷補償安臵方案、產權臵換房的信息、房地產估價報告、拆遷獎勵標準和補償安臵合同樣本等等相關信息，為被拆遷戶提供可信、公開的信息來源。在行動上切實的幫助他們，爭取早日的清空舊房。

二、保護征地拆遷中的弱勢群體

在征地拆遷過程中，不同工程不同區域不同范圍會存在著一些特殊的被拆遷人，比如城鄉孤寡老人、低保戶、殘疾人以及部分離退休人員、失業及下崗職工家庭。這些人口由于缺乏收入來源，其生活往往處于極端貧困狀態，有些甚至三代同居幾十平方米的小屋。因而，在拆遷過程中一定要考慮到他們與一般被拆遷人的差異和特殊的需求。比如某地段房屋房產產權人下落不明，現住戶由于無經濟能力和收入來源堅決不愿搬離，同時地段中還有很多歷史用房，根本沒有報建及產權資料，但卻是這些住戶一直賴以生存的棲身之地。若只按合法產權補償，根本無法保障其基本居住生活需要。項目部應考慮到拆遷的目的是使居民生活條件的切實改善而不是實際上無房可居。在取的民政部門、上級主管房管部門等相關部門的支持，派專人為他們辦理城市生活的相關保障(如城市最低生活保障金，低收入生活補貼等等)，將房屋轉辦代管后安排其在經租房居住，做法上的”人性化”是保證拆遷工作的順利進行的前提。

三、針對不同類型分類施策推進項目實施

區別不同的拆遷項目類型，靈活解決地塊的遺留問題。開發商通過招排掛的方式取得的拆遷項目有多種形式，比如“三舊改造”、爛尾地捆綁、地塊開發等等。涉及到歷史遺留問題的尤為困難，前期資料不全，過程中的業主不信任，輿論的導向等等，為拆遷項目帶來很大的阻礙，如何靈活的解決地塊遺留問題是保證進度的重要環節。比如在拆遷項目中爛尾地塊是政府在資金不足而重新引入有實力的開發商參與建設的項目。但這一期間，與原開發商已簽訂回遷的業主往往在已簽定回遷的基礎上被告知需到法院領取補償。這種三不管的情況對于這部分業主來說是不公平的，但站在開發商的角度卻是與己無關的，因為在土地出讓金中已將地塊的資金交給了法院。如果兩方面拉鋸等到最后強拆將會造成很大的社會輿論爭議，不利于社會穩定。為了避免引起更多的糾紛，項目部可通過幫助業主申請法院裁決后的補償與業主簽訂可回遷面積的合同來解決了這部分的難題。這一做法既滿足了被拆遷業主的需要，也減少了企業房屋銷售過程的稅費，保證了社會的穩定，是一個可借鑒的做法。

第四篇：關于局自查問題的整改建議和措施

關于局自查問題的整改建議和措施

根據局自查提出的八個方面問題我們提出如下整改建議：

一、指導思想

貫徹落實黨的“十八”大會議精神，堅持以人為本的工作方針，堅持標本兼治、綜合治理、以查促糾、以查促建的方法，通過加強教育、完善制度、強化管理、創新機制，切實加強行業作風建設，構建和諧的干群關系，維護職工的合法權益，推動局工作健康發展。

二、整改問題

1、有的黨員干部理想信念不堅定，宗旨意識淡漠，群眾觀念不強，了解職工群眾需求不深，與群眾溝通不到位，對群眾訴求解決力度不夠，與群眾關系不夠和諧；

2、有的不能認真學習黨的理論方針政策和做好工作所需要的知識，應付過場，被動學習，淺嘗輒止，不求甚解，不能在實踐中認真運用，缺乏政治敏感性和工作前瞻性。

3、有的原則性不強，不敢負責，不敢擔當，遇到困難繞著走，碰到問題往上交，只習慣做“二傳手”，不敢當“主攻手”，奉行好人主義；

4、有的思想不夠解放、因循守舊，小富即安、小進則滿，精神懈怠，缺乏干事創業的激情；

5、有的工作不扎實，作風浮躁，說的多、做的少，習慣于照搬照抄，聯系實際不緊密，上級決策部署不能全面落實到位，執行力不強，辦事效率不高。

6、有的缺乏艱苦創業精神，鋪張浪費，貪圖安逸，不愿從事艱苦的海外、野外工作，輕責任，重權利，講條件，要待遇；

7、有的民主意識差，不能充分尊重職工主人翁地位，職工參與管理渠道少，聽取職工意見不廣泛，關心職工生活不主動，排憂解難不及時，影響職工的積極性、主動性和創造性。

8、有的缺乏憂患意識、責任意識，執行制度不堅決，程序規范不嚴密，管控風險不到位，有的甚至以權謀私、違法違紀等等。

三、整改措施

1、認真學習黨的“十八”大會議精神，堅定理想信念，明確工作目標，定期與職工群眾聯系，并且制度化，逐步達到與職工的和諧統一。

2、針對學習問題應教育干部立足本職，挖掘潛力，開拓思維方式，采取培訓、媒體講座幫扶指導，為了避免應付過場，應規定學習要有筆錄和心得體會，從而培養主動學習的氛圍。

3、嚴格執行以崗位責任制為中心內容的各項規章制度，認真履行各級各類人員崗位職責，加強制度管理，層層落實責任。各科室具體負責本科室人員的考核，做到工作到位，責任到人。避免遇到問題和困難繞著走的現象。

4、破除經驗主義、慣性思維、畏首畏尾、固步自封、滿足現狀、不思進取的陳舊觀念，定期進行工作評比，回顧過去，展望未來，使 全體干部黨員樹立起解放思想、開拓創新、持續發展的觀念，激發干事創業的激情，放開手腳，創造性地完成好各項工作。全局上下形成了“比學習，講奉獻”、“比勤政，講文明”、“比廉潔，講正氣”的良好氛圍。

5、加強素質教育和培訓，改變工作思路，完善工作制度，創新工作模式，制定嚴格的獎罰制度。從思想上樹立嚴謹的工作目標。結合新形勢、新任務和新要求，聯系實際，發揮好干部黨員的集體智慧，結合思想問題，創造性的發揮調動干部能動性，認真做好各項工作，提高辦事效率。

6、艱苦奮斗是中華民族的美德，要樹立這種美德，還需從思想教育入手。從學習古代夸父追日、精衛填海、大禹治水、愚公移山精神，到不怕犧牲，艱苦奮斗的長征、延安精神，還有勤奮工作、無私忘我的雷鋒精神、鐵人精神及自強不息、開拓創新的航天精神等等。

7、加強干部職工溝通，定期召開群眾通報會、座談會，遇到重大事件，嚴格按照“重大事件通告制度”及時進行通知公示，在第一事件讓職工群眾了解局內各項工作動態及上級黨委近期工作目標。

8、加強干部職工學習教育，定期或不定期組織黨員干部進行勤政教育，提高思想認識，完善和規范現有的規章制度，建立和健全政風行風建設長效機制，重新修訂《廉政制度》、《機關學習計劃》、《考勤制度》、《車輛管理》、《文明辦公制度》等，真正做到用制度管人，用制度理事。

四、整改要求

1、加強組織領導，落實整改責任

按照整改分工表，各科室及主要負責人要對號入座，同時，按照“誰主管、誰負責”的原則，層層抓落實。在整改中要突出重點，堅持“六不放過”原則，即原因不查清不放過，問題不整改不放過，教訓不接受不放過，責任不追究不放過，人員不處理不放過，制度不健全不放過。對查找出來的問題即查即改，邊查邊改。對一些能夠及時解決的問題，切實做到不等、不拖、不推，立即整改；對因合理原因不能解決的問題，做好耐心細致的解釋工作，贏得職工的理解和支持。

2、鞏固整改成果，建立長效機制

堅持以發展的眼光鞏固評議結果，從實際出發，針對存在的問題，對現有相關規章制度要進行認真梳理，及時進行修訂和完善，建立長效機制，防止政風、行風問題的反彈回潮，從解決突出問題向建立防范機制轉變，從集中治理向依靠制度長抓不懈轉變，讓群眾真正感受到行風調研帶來的效果，以調研推動各項工作取得新突破。

第五篇：民主生活會建議和意見歸納

鐘樓支行黨支部民主生活會情況匯報

為加強我行班子的思想建設，有效進行黨內監督，增強團結，改進作風，進一步提高依靠自身力量解決自身問題和矛盾的能力，根據營業部機關黨委的部署，我行于2011年10月28日下午在支行三樓會議室召開黨支部民主生活會.本次會議的主要議題是：認真學習領會胡錦濤總書記在全國人才工作會議和中紀委第三次全會上的講話精神，嚴格按照營業部機關黨委布署的各項工作要求，深刻剖析，認真查找支行班子和個人在遵守中央“四大紀律、八項要求”以及總行黨委的“七條禁令”等方面存在的問題，結合鐘樓支行黨支部換屆選舉后新一屆支委的實際工作，從思想作風、工作作風、領導作風、學習作風、生活作風等五個方面進行客觀評價，并分析其原因，有針對地制定整改措施并抓好落實。

現根據會議程序，我行分別召開黨員和群眾座談會，結合會議記錄，對黨員和群眾所提建議和意見作如下歸納：

一、領導班子思想、工作、學習作風端正，生活作風嚴謹，能全身心的投入到支行的全面工作中去；

二、領導班子關系融洽，班子成員之間能互相取長補短，能相互團結，顧全大局，協商共事，出現困難共同克服，工

作業績有目共睹，希望繼續保持下去；

三、全體員工（包括班子成員）在政策理論、新業務知識、黨務工作知識掌握上略有不足，均不同程度感覺自我學習不夠，希望上級行多開展形式多樣的教育活動，提高全行員工素質，增強集體戰斗力；

四、領導班子與員工之間思想溝通有待進一步提高，今后應加強與員工之間的交流與談心，了解員工思想動態，提高員工積極性，促進業務全面發展；

五、領導班子能關心員工生活，但業余文體活動欠缺，建議多開展一些文體活動；

六、能夠密切行企關系，建議能夠更進一步加強對信貸客戶單位有效監控。

鐘樓支行黨支部2011年10月28日