第一篇：會計先進性教育黨性分析材料

會計先進性教育黨性分析材料

我于***年**月入黨，****年**月大學畢業后，來到XXXXXX研究室，在財務部門從事預算會計工作。自參加工作以來，我在思想上始終與黨中央保持高度一致，堅持四項基本原則，擁護黨的領導，堅持學習馬列主義、毛澤東思想、鄧小平理論及“三個代表”重要思想，認真履行黨員義務，遵守黨的紀律，執行黨的決議，堅持全心全意為人民服務的宗旨，按照“兩個務必”的要求，從嚴律己，認真貫徹落實黨的各項方針政策，努力做到“八個堅持、八個反對”。在工作中，我任勞任怨，除完成日常財務管理、稅務統計、工資核發、部門預決算及銀行賬戶管理等日常工作外，還按時保質保量地完成了各級領導交辦的各項任務，取得了一定成績。

當前，在全黨開展的以實踐“三個代表”重要思想為主要內容的保持共產黨員先進行教育活動，是新形勢下按照“三個代表”重要思想要求加強黨的建設的現實需要，也是促使黨員內強素質、外樹形象、充分發揮黨員先鋒模范作用的重大舉措。自活動開展以來，我按照室先進性教育領導小組及黨支部的安排部署，積極參加了所有學習教育活動，閱讀了指定書目及相關資料，圓滿完成了第一階段的學習任務。目前，我室先進性教育活動已進入第二階段即分析評議階段。為確保找準存在的突出問題，明確整改方向，我進一步學習了有關文獻，認真征求了同志們的意見，積極開展了談心活動，回顧了入黨志愿，認真對照黨員的八項義務及“兩個務必”、“八個堅持、八個反對”，特別是胡錦濤同志在新時期保持共產黨員先進性教育活動專題報告會上所強調的“六個堅持”，發現自己雖然理想信念堅定，能堅持學習理論知識和業務知識，并能在自己的工作崗位上認真開展工作，但同新形勢下貫徹落實“三個代表”重要思想、全面建設小康社會、推進中國特色社會主義偉大事業的要求還有一些不適應、不符合的地方。現將有關情況剖析如下。

一、存在的主要問題

（一）學習方面存在的問題，主要表現在兩個方面。一是在理論學習上，缺乏對馬克思列寧主義原理的系統把握和深入理解，使得理論功底不扎實，運用理論的自覺性也不高，看待事物重現象輕本質，缺乏理性分析；在學習過程中，存在實用主義傾向，常常是需要什么學什么，用著什么查什么，而且會出現斷章取義、不求甚解的現象；聯系實際也比較欠缺，實踐“三個代表”重要思想的本領有待進一步提高。二是在科學知識的學習上，重視業務知識的學習，輕視其他方面，尤其是文化和自然科學等領域知識的學習；業務知識鉆得也不深，平時學習的主動性、積極性及方法措施也有待進一步提高。

（二）理想信念方面存在的問題，主要是對徹底鏟除黨內腐敗現象的信心不足。長期以來，黨內政令不通，有令不行、有禁不止，“上有政策、下有對策”，“對人是馬列主義，對己是自由主義”，以會議落實會議，以文件落實文件等現象在部分地區和部門時有發生；“事不關己、高高掛起”，“明哲保身、但求無過”等已經成為許多官員的治世方略；更有甚者變質腐化，貪污墮落，導致行業上不正之風接二連三，社會上丑惡現象層出不窮……所有這些，都讓我對黨能否消除和根治腐敗有些擔心。自身平時的黨性鍛煉還不過硬，自覺改造主觀世界的積極性不夠高。

（三）工作作風方面存在的問題，一是執行制度存在欠缺，有時怕傷情面，導致工作得不到顯著提高；二是對自己的工作方法、工作思路有時過于自信，工作中有時會犯冷熱病，遇到挫折愛泄氣，容易走極端。三是與同事的交流溝通較欠缺，在工作崗位上雖說一直勤勤懇懇，但有時只是出于一種樸素的想法，對同事耐心不足，相互了解不深不透，還沒有真正和大家融到一起。四是工作還不夠膽大，自主解決問題的信心不足，在一些問題的解決上存在觀望思想，有“看”和“等”的現象，等其他人提出了再一起解決，或是別人怎么辦，自己也跟著怎么辦。

二、存在問題的原因分析

對以上在理論學習、理想信念、工作作風等方面存在的問題，分析造成的原因，盡管是多方面的，但說到底，還是在黨性觀念和黨性修養上有差距。

（一）理論學習方面，作為一名機關干部，雖然能認識到其重要性，也能堅持學習相關理論，但那只是很膚淺的。在實際工作中，常忙于應付事務性工作，對馬列主義、毛澤東思想、鄧小平理論和“三個代表”重要思想學習得不夠深入，理解得不夠透徹，一般通讀多，重點精度少，只滿足于一般性了解，缺乏系統掌握。學習中淺嘗輒止，不注重全面系統，學習筆記限于摘抄，心得體會寫得不夠深刻，滿足于知其然，甚至有時存在重工作輕學習的思想，缺乏學習的緊迫感，容易放縱自己，不能擠時間去學。比如說茶余飯后，愛看一些自己感興趣的書籍或電視劇，不能認真閱讀理論著作等。所有這些，都在很大程度上制約了自身理論素質的提高。在理論聯系實際方面，由于運用理論指導實踐的意識不強，運用馬克思主義立場、觀點、方法來分析解決問題、指導工作的能力也比較欠缺，所以在實際工作中容易犯形式主義的錯誤，看不透事物的本質，給工作帶來一些不利影響。

（二）理想信念方面，我出身貧寒，深知生之不易；從困境走來，更感到活著的艱難。共產主義的美好未來可能離我們較遠，但中國特色的社會主義的確是我一貫追求的目標。可是，隨著社會主義市場經濟的縱深發展和改革開放的不斷深入，金錢主義、拜金主義、唯利是圖及西方的一些不良思想不斷滲透，導致黨內一部分人開始腐化變質，他們有的追名逐利，計較個人得失；有的人貪圖享樂，追求低級趣味；有的人以權謀私，坑害群眾利益；有的人高高在上，無視群眾冷暖。更有甚者，有些膽大妄為之徒竟敢冒天下之大不韙，無視國家法紀，隨心所欲、自搞一套，弄虛作假、欺上瞞下，中飽私囊、欺壓百姓。所有這些，不僅使人民的利益受到了很大損失，也極大地損害了我黨的光輝形象，動搖了黨的執政基礎。我個人覺得，雖然黨的主流是好的，而且我們黨一貫是非常重視廉政建設的，但身邊不民主、不公平、不和諧的事時有發生，違法亂紀的現象屢禁不止，恣意妄為者層出不窮，使我對黨能否從根本上鏟除腐敗心存懷疑。當然，這里面也有我認識上的不足，以及對鏟除腐敗現象信念上不堅定等因素，沒有意識到反腐敗斗爭的長期性、艱巨性、復雜性，沒有真正把握黨內懲治腐敗的有關政策，沒有在改造個人主觀世界上下功夫。但我還是希望能通過這次先進性教育活動，能真正建立教育、制度、監督并重的預防和懲治腐敗體系，建立切實可行的防治腐敗的長效機制。

（三）工作中，有怕得罪人的“老好人”思想，在執行制度時怕傷情面，加上受“嚴于律己、寬以待人”思想的影響，在具體工作中，往往會為別人著想而忽視原則制度。作為一名年輕干部，由于社會閱歷還不豐富，在分析和處理問題時的發散性思維和創造性思維比較欠缺，工作思路不夠開闊，所以難免會出現冷熱病和急于求進的情緒，缺乏冷靜的分析和思考。比如接到領導安排的工作，首先想到的是如何盡快完成，在細節上把握不夠。在工作多任務重壓力大的時候還容易產生急躁情緒，影響工作效果。加上受社會環境的影響，有時還存在“事不關己、高高掛起”的思想，特別是作為一名財務工作者，缺乏自覺地黨性鍛煉，只滿足于自己不違法亂紀即可，缺乏自主解決問題的信心和能力。在溝通交流方面，由于出身貧寒，對喧囂的大都市生活還不太適應，所以常懷自卑心理，疏于和同事溝通交流，有時看到其他同事在一起聊天，總覺得話到嘴邊難啟齒，索性一個人呆在一邊讀書看報，久而久之，難免在同事之間產生一些不必要的誤會和誤解，體現在工作中就是盲目自信，忽視工作方式的改進和提高，在一定程度上影響了工作質量和服務水平。

三、今后的努力方向 針對自身在黨性方面存在的問題，聯系產生這些問題的原因，按照“三個代表”重要思想的要求、《黨章》的規定及我黨的優良作風和光榮傳統，以“解決問題、提高素質”為重點，提出如下整改措施。

（一）加強理論修養，堅定理想信念。要把馬列主義、毛澤東思想、鄧小平理論和“三個代表”重要思想的學習當作一項系統工程來抓，在閱讀原著上下功夫，在重點精度上下功夫，在持之以恒上下功夫，在真學、真懂、真信、真用上下功夫。當前，尤其要認真領會黨的十六大報告、十六屆三中、四中全會精神，始終堅持用科學發展觀武裝頭腦，不斷提高政策理論水平，增強執行黨的路線、方針、政策的自覺性，不斷提高政治敏銳性和對大是大非的判斷能力。特別要認識到理論上的成熟是政治上成熟的前提和基礎，只有理論上清醒和堅定，才能保持政治上的清醒和堅定，要通過對馬克思列寧主義基本原理的系統掌握，增強黨性鍛煉的自覺性，牢固樹立正確的人生觀、世界觀和價值觀，努力提高科學認識和分析形勢的能力，增強政治敏銳性和政治鑒別力，自覺抵制各種錯誤思想。要提高理論與實際結合的能力，緊密結合國內外形勢的新變化，結合我國改革發展穩定的新情況新問題，結合人民群眾的利益和愿望，理清工作思路，提高工作本領，真正做到學有所思、學有所悟、學有所用。同時，要充分認識到堅定正確的理想信念是共產黨員的政治靈魂，是保持黨員先進性要解決的首要問題。要以這次先進性教育活動為契機，努力學習和自覺運用辯證唯物主義和歷史唯物主義的強大思想武器，把理想信念建立在科學分析的理性基礎之上。要通過深入系統的理論學習，努力做到堅持“三個代表”重要思想為指導不動搖，堅持走建設有中國特色的社會主義道路不動搖，堅持同以胡錦濤同志為總書記的黨中央保持高度一致不動搖，踏踏實實地為實現黨在社會主義初級階段的基本路線、基本綱領而奮斗，認真做好當前的各項工作。

（二）強化宗旨意識，改進工作作風。首先，要堅持把維護好、實現好、發展好最廣大人民的根本利益為出發點和落腳點，把為人民盡職盡責作為衡量工作的根本標準。具體到我的工作，就是要堅持“依法理財、科學理財”的原則，以廣大職工的切身利益為出發點和歸宿，在自己的崗位上為干部職工做好保障和服務工作，堅持做到不管在什么時候，不管在什么情況下，全心全意為人民服務的宗旨不變，從群眾中來、到群眾中去的觀點不變，與廣大職工同呼吸、共命運的立場不變。其次，要牢固樹立立黨為公、執政為民的思想，從機械的財務工作中走出來，深入同事、深入群眾，認真傾聽廣大干部職工的呼聲和愿望，為大家誠心誠意辦實事，盡心竭力解難事，堅持不懈做好事，以“兩個一流”為目標，在財務工作中做到“四個服務”，達到“三個滿意”。第三，要堅持以優秀共產黨員的標準嚴格要求自己，大力發揚實事求是、求真務實的作風，努力改進服務態度，提高服務質量。要切實做到一切以“三個代表”重要思想為指針，一切以落實黨和國家的方針政策為中心，一切以法律法規和黨紀政紀為標準，經常自我反省，勇于開展批評與自我批評，努力使自己思想更純一些，境界更高一些，作風過硬一些，行為更規范一些。同時，加強與同志之間的溝通和交流，尊重別人、理解別人、關心別人，做到作風正派、胸懷廣闊，與人為善、公道正派，切實樹立新時期財務工作者的良好形象。

（三）遵守黨的紀律，永葆黨員本色。首先，要真正從思想上認識到黨的紀律的重要性，要更加充分地認識到黨的紀律是全黨意志的體現，是黨的各級組織和全體黨員必須遵守的行為準則。只有紀律嚴明，才能保證黨的理論和路線、方針、政策的貫徹落實，才能維護黨的團結統一。其次，要嚴格遵守黨的各項紀律，堅持黨的基本理論、基本路線、基本綱領、基本經驗，自覺維護中央權威，保證中央暢通；要堅持黨內民主集中制的根本組織制度和領導制度，擺正位置、以身作則，嚴于律己、寬以待人，自覺維護黨紀的嚴肅性，主動接受黨組織和群眾的監督；要自覺貫徹依法治國的基本方略，自覺遵守國家的法律法規，堅決同各種違法違紀的行為作斗爭，以實際行動維護黨和國家的利益，維護集體和人民的利益。第三，要努力倡導共產主義道德風尚，弘揚民族精神，發揚我黨的優良傳統和作風，堅持做到“兩個務必”和“八個堅持、八個反對”。要牢記我們的基本國情和我黨的莊嚴使命，樹立為黨和人民長期艱苦奮斗的思想，保持良好的精神狀態和旺盛的革命意志；要在平時的工作和生活中始終保持謙虛謹慎、不驕不躁的作風，努力做到厲行節約、勤儉樸素，銳意進取、善于創新的要求，永遠保持共產黨人的政治本色。

（四）堅持勤奮學習，增強業務能力。以實踐“三個代表”重要思想為主要內容的保持共產黨員先進行教育活動，既是通過學習教育查擺不足、進一步整改提高的過程，也是強化學習意識、打造學習時代的新起點。今后，我要繼續堅持用科學理論武裝頭腦，進一步增強學習理論的主動性、自覺性，強化系統性、條理性，不斷提高自身的政治理論水平。與此同時，要努力學習法律法規、科學技術、文化歷史、經濟管理等方面的知識，學習現代化建設所需要的一切知識，向書本學，向實踐學，向群眾學，向同志學，用人類創造的優秀文明成果充實自己、提高自己，不斷拓寬知識面，更新知識結構，為創造性地開展工作奠定堅實的基礎。其次，要按照先進性的基本要求和具體要求審視自己，自強不息、永不自滿，始終保持共產黨人與時俱進、奮發有為的精神狀態，認真分析和對待社會主義市場經濟下面臨的新情況、新問題，努力運用市場的觀念、改革的辦法、創新的精神來推動各項工作。要自覺地把自己的理想和奮斗同黨和人民的事業緊密聯系起來，同國家的發展和民族的前途命運緊密聯系起來，愛崗敬業，努力在平凡的工作崗位上做出積極的貢獻。要進一步強化責任意識，視室如家，立足本職，準確把握具體工作的開展情況，深入分析工作中存在的問題和原因，尋求和探討解決問題的措施和辦法，不斷提高服務質量和水平，兢兢業業地創造一流的工作業績。

最后，請各位領導和同志們多提寶貴意見！以上所述如有不妥之處，也敬請批評指正。

謝謝！

第二篇：第三批先進性教育黨性分析材料

第三批先進性教育黨性分析材料

第三批先進性教育黨性分析材料2007-02-17 16:40:4

4一、學習情況及體會

自開展保持共產黨員先進性教育活動以來，我以飽滿的熱情、積極的態度自覺主動地投身到先進性教育的每一項活動中，確保學習時間的落實，完成規定書目的學習，做好讀書筆記的撰寫，同時又閱讀了不少有關黨員教育的規定、條例。在學習教育階段，共撰寫讀書筆記近萬字，心得體會篇。通過學習，我深刻認識到：開展保持共產黨員先進性教育活動，是解決黨員隊伍存在的突出問題，提高黨組織創造力、凝聚力和戰斗力的迫切需要。作為一名普通黨員，自身體會到最大的進步是克服了臨時觀點，使自己專下心來想問題、干工作、辦事情，自覺把學習共產黨員先進性標準要求的過程，變成自我教育、自我提高、自我完善、增強黨性的過程。

二、黨性方面存在的主要問題及原因

通過學習必讀篇目，對照共產黨員的先進性標準要求和不合格黨員的主要表現，以此為鏡子，認真查找自身存在的問題和不足，主要有以下幾點：

⒈思想上有待于進一步提高。作為黨員干部，應當具有較高的思想修養，才能起好先鋒模范作用。回顧反思自己存在的一些問題，主要原因在于黨性鍛煉不夠，思想修養不夠。在日常工作和生活中，雖能與同事領導團結共事，齊心協力推進各項工作開展；能強化自身政治修養和品德素質教育，堅持公正處事。但在一些方面仍存在差距：一是全心全意為人民服務的宗旨有所松懈，群眾觀念有所淡化。二是在宗旨觀念方面，存在著考慮個人利益多，自覺履行黨員義務不夠的問題。三是開展積極的批評

和自我批評有時不夠深入。

⒉學習上有待于進一步加強。一是學習主動性不強、熱情不高，雖然主觀上要求自己加強學習，但事務性工作太多太雜，感到時間和精力不足，造成學習面不寬，學習內容不系統，學習效果不明顯。二是聯系實際不夠好，因為對學習的重要性和必要性認識不足，學習處于被動應付狀態，往往是為完成學習任務而學習，有時造成理論學習與實際工作脫節，事倍功半，更談不上學以致用。

⒊工作上有待于進一步強化。工作上滿足于過得去，工作標準不高，缺乏開拓創新意識，對新形勢下統戰工作中出現新情況、新問題，深入調查不夠，缺少對策。在工作作風上存在著不主動、不及時、不細致的問題，工作中執行、落實的多，主動性、創造性欠缺，組織協調能力還不強，對領導交辦的工作有時候存在著畏難情緒，不敢接受挑戰，缺乏勇挑重擔、爭強當先的魄力。組織

紀律性還不強，對自己沒有嚴格要求，時有遲到現象發生，先鋒模范作用沒有得到充分體現。同時在發揮部門和其它同志的積極性和主動性上還應進一步加強。

⒋事業心、責任心有所減退。我這個人心態一直比較平淡，這對生活可能是好事，對工作卻有害無益。人在一個部門待久了，就容易滋生惰性，缺少了積極工作的激情，對自己有些放松。雖然敬業精神尚可，但工作標準不高，工作熱情不如從前，按部就班，安于現狀，不求有功，但求無過，存在差不多就行的思想，精神狀態已不能適應崗位的需要了。

三、存在問題的原因

上述問題的存在，有客觀的因素，更重要的是主觀因素造成的，分析起來，主要有以下幾點：

一是加強學習不夠，對學習的重要性和必要性認識不足，理解不深刻，沒有把學習擺在突出位置來加以重視。平

時雖能積極參加支部組織的學習活動，但在學習過程中沒有認真地去理解和領會。更主要的是缺乏學習的主動性，學習的興趣不濃，積極性不高，閑暇時間只是偶爾去翻閱有關書籍，看看報紙而己，沒有形成規律、制度，同時，強調工作較多沒有時間學習等客觀原因而漠視了學習的重要性，致使自己對正確的世界觀、人生觀、價值觀的認識還比較模糊。理論上的不成熟，導致了自己政治上還不成熟。正是由于疏于學習，認識水平受到局限，才使自己的理想信念還不堅定，共產主義理想信念還沒有完全樹立；才使自己的政治立場還不鮮明，在思想上、行動上與黨中央和上級組織的要求還存在一定的差距；才使自己的工作能力還不能完全適應本職工作的要求。

二是宗旨意識較薄弱，服務意識不強。認為自己只是一名普通干部，能力有限，為群眾解決不了什么實際困難和問題，而且有時候能力范圍內的事情也

不是積極地去想辦法幫助解決。工作中存在著多一事不如少一事的思想誤區，認為領導交辦的事情自己干好就行了，而不是積極主動地去承擔責任，去領任務，怕事情多了錯誤也就多了，而不是想領導和群眾之所想，急領導和群眾之所急，積極為領導分憂，為群眾解難。

三是進取心還不強，工作責任心不到位。覺得自己在辦公室待的時間較長，業務流程比較熟悉，不用再去積極鉆研，尋求更大的提高，產生了自滿心理。且多年來工作一成不變，每天都做同樣的工作，覺得枯燥無味，產生了厭煩心理。同時，認為工作干多干少一個樣，只要不出現大的差錯就行，因此，得過且過，平時也不注意遵守組織紀律和機關工作紀律，工作有時拖沓、推諉，產生了無所謂的心理。

三、今后努力的方向

第一，加強理論學習。認真學習馬列主義、毛澤東思想、鄧小平理論和“三個代表”重要思想，堅定共產主義信念，增強責任意識和政治敏銳性。自覺接受黨的領導，使自己的一言一行都體現出共產黨員的先進性。

第二，增強宗旨意識。個人利益永遠服從于黨和人民的利益。在具體工作中，努力為群眾排憂解難，使自己的一言一行都要從“三個代表”的高度出發。

第三，增強大局觀念。在工作中自覺地服從、服務于大局，自覺地把自己的工作同全局聯系起來，認真做好本職工作。

第四，培養良好的作風。在今后的工作中，增強工作責任心，逐漸養成嚴謹、細致的工作作風，自覺遵守政治紀律、組織紀律、工作紀律，發揮表率作用。

第五，刻苦學習業務。努力提高理論水平，始終以飽滿的熱情、最佳的精神狀態投入到各項工作中去。

以上是本人在先進性教育活動中一些認識和體會，有些地方可能有失偏頗，不夠全面深刻，懇請領導和同志批

評指正，我將虛心接受，并不斷改進提高，以期取得更大的進步！

第三篇：黨員干部先進性教育黨性分析材料

開展保持共產黨員先進性教育活動，是黨的十六大作出的重要部署，是貫徹“三個代表”重要思想的重大舉措，是新階段黨的建設的基礎工程，是推動全面建設小康社會的重要保證，意義重大而深遠。這次教育活動規模大、范圍廣、層次深，是一次自我加壓、自我完善、自我提高的良好機遇。先進性教育活動開展以來，我按照縣委的安排部署，嚴格要求自己，以飽滿的熱情和積極的態度自覺投身到先進性教育活動中。通過參加四大班子領導集中學習，以及深入開展的先進性具體要求大討論，對照新時期共產黨員保持先進性的要求，立足本職崗位，深刻反思自身在思想、工作、學習等方面存在的問題，堅持邊學邊改，使自己受到了一次深刻的思想教育和黨性鍛煉。

一、近年來工作的自我評價

聯系近幾年擔任縣委副書記、政府縣長以來的思想、作風及工作實際，本人能夠認真學習貫徹鄧小平理論和十六大精神，努力運用“三個代表”重要思想來武裝頭腦、指導實踐、推動工作，做到在思想上、政治上、行動上同黨中央保持高度一致，認真貫徹執行上級黨政和縣委的決定，牢固樹立立黨為公、執政為民的思想，正確處理權力和義務的關系，堅持科學執政、依法執政、民主執政，團結帶領各族干部群眾團結拼搏、扎實工作，為促進＃＃縣經濟發展、維護社會穩定做出積極的努力，取得了一定的成績，自己的思想政治素質、執政能力也在為黨和人民的工作中得到了鍛煉和提高。

一、存在的主要問題

(一)理想信念方面。作為一名黨員，經過黨多年的教育，我始終把堅定共產主義理想信念作為人生追求的目標，并堅持不懈地為之奮斗。但是面對改革開放和快速發展變化的世界潮流，我在自覺地把實現共產主義理想信念建立到對社會主義科學認識的基礎上還存在一定差距，還不善于經常運用馬克思主義的立場、觀點、方法來認識世界，認識人類社會發展的客觀規律，在思想上認為社會主義是一個漫長的過程，對在新形勢下怎樣建設有中國特色社會主義缺乏一定的認識和經驗。特別是身處少數民族落后地區，經濟發展滯后，人民生活還很不富裕，與發達地區相比還有很大差距，面對在改革發展中遇到的種種困難，在學習和自覺運用辯證唯物主義和歷史唯物主義解決問題方面的能力還不強，對社會主義事業的長期性、復雜性和艱巨性認識還不足。

（二）政治立場方面。我能夠認真貫徹落實黨的路線方針政策，自覺地與黨中央、自治區黨委、地委和縣委保持一致，但還存在著落實不徹底、不堅決的問題。同時，敏銳性和政治鑒別力還不夠強，在大事大非問題上，我雖然能夠做到旗幟鮮明、立場堅定，在原則性的問題上敢說、敢管，嚴格把關，但是在維護全縣社會穩定、依法管理宗教事務、妥善處理新時期人民內部矛盾方面，有時還不善于從國內國際的大背景下思考問題，對穩定工作面臨的嚴峻形勢認識不足，依法加強管理宗教事務的落實力度不夠。“兩項制度”的落實還不扎實，在全面貫徹黨的宗教政策，進一步鞏固黨同宗教界的愛國統一戰線，使宗教事務管理逐步走上法制化軌道等方面還需進一步加強。

（三）宗旨意識方面。堅持立黨為公、政為民執，堅持全心全意為人民服務是對每個黨員的基本要求。工作中，我能夠自覺地把實現好維護好發展好最廣大人民群眾的根本利益作為工作的出發點和落腳點，時時處處為群眾謀利益，也做了一些力所能及的實事，但在認識高度和感情投入上還有距離。有時忙于事務性工作，在思想上片面地認為領導要抓大事、辦大事，一些具體的事情由部門抓就可以了，因此，對一些深層次的問題還缺乏細致的思考和研究，對群眾關心的熱點難點問題有時考慮不周全。如：增加廣大農民群眾的收入正處在關鍵時期，增收的渠道還不夠寬，支柱產業還沒有突現出來，農民群眾看病難的問題還沒有很好的解決，城鎮弱勢群體的生活水平整體上還不高，對基層干部工作生活中存在的問題，解決的不夠全面等，這固然有諸多客觀因素的制約，但更主要的是主動深入基層調查研究、體察民情做得還不夠。為基層、為群眾解決實際困難的主動性和積極性不高，服務意識還不強。

（四）工作能力方面。黨的十六大向全黨提出了提高黨的執政能力的重要課題，要求黨的領導干部成為有知識、懂業務、勝任本職工作的內行，要求黨的領導干部要適應新形勢、新任務的要求，在實踐中掌握新知識，積累新經驗，增長新本領。但對照“三個代表”的要求，特別是對照領導干部要具備的“五種能力”，我感覺到自己還存在一定的差距。聯系近幾年來的工作，面對全面建設小康社會的歷史重任，深感在科學判斷形勢、駕馭市場經濟、應對復雜局面、依法執政、總攬全局的能力等方面還需進一步提高，堅持用科學發展觀指導實踐，推動工作的思想還不夠寬，在加快發展的進程中，有時強調客觀條件和困難多，主動找出解決問題的辦法少，如：在加快“一市兩縣”融合經濟發展，發揮我縣比較優勢，大力招商引資，加快發展非公有制經濟，加強經濟技術協作，圍繞農業產業結構調整，引進一批以農副產品深加工為主的龍頭企業，帶動農業產業結構優化升級，提高農產品附加值等方面仍需狠下功夫。在政府經濟調節、市場監管、社會管理和公共服務職能轉變，減少和規范行政審批等方面做得不夠，影響了經濟快速發展。在強化政府組成部門依法履行職責上，還存在行政執法人員的素質參差不齊，依法行政能力和水平不高，服務質量和辦事效率不能令群眾滿意等問題。

（五）作風建設方面。黨的作風，關系黨的形象，關系人心向背，關系黨的生命，作風正才能形象好。近年來，自己能夠嚴格貫徹縣委“求實、務實、抓落實”的工作作風，保證了黨的路線方針政策在基層的貫徹落實。但在具體措施的落實上，有時滿足于開過會，下發過文件就行了的消極作風，安排要求多，監督檢查少，有的工作雖然部署了，但沒有抓到底、沒有抓出成效，導致有些已形成的工作思路、工作任務、工作措施沒有得到很好的貫徹落實。深入基層調查研究的質量不高，對基層的困難、群眾的疾苦了解掌握的不很清楚。同時，思想不夠解放，發展第一要務的思想還不深，加快發展的緊迫感和責任感還不強。沒有牢記“兩個務必”，艱苦奮斗的思想樹立得還不牢固。

（六）廉潔自律方面。近幾年來，我能夠嚴格遵守領導干部廉潔自律各項規定，認真落實黨風廉政建設責任制，認真執行“四大紀律、八項要求”，從思想上筑牢拒腐防變的道德防線，用黨的紀律嚴格約束自己的行為規范，自覺接受黨組織和人民群眾的監督。從未利用職權插手和干預工程建設、經營性土地使用權出讓、政府采購等，注重加強對配偶、子女和身邊工作人員教育和管理。但作為政府系統黨風廉政建設“第一責任人”，存在著對政府系統黨風廉政建設監督、檢查的少，致使講排場、比闊氣的現象和貪圖安逸、追求享受、奢侈浪費的不良風氣在少數部門的黨員干部中還不同程度的存在。在日常工作中還有公車私用和接受吃請的現象，在接待客人時有超過標準的時候，在節假日，對下級贈送的土特產，有時礙于情面，沒有進行拒絕，這些都說明自己在落實黨風廉政建設中，工作還不夠過硬，沒有對自己進行嚴格要求。

二、存在問題的思想根源

通過第一階段保持先進性的學習和思考，我認識到自身存在的每個問題都有著深刻的原因，必須對照黨性的要求進行深刻剖析，分析存在問題的根源，主要有以下幾點：

1、自己對政治理論和黨的路線方針政策的學習還不夠全面深入，理解把握得還不夠準確，理論聯系實際還不夠廣泛，用馬克思主義和各種科學文化知識武裝頭腦還沒有完全到位。從主觀上自己對理論學習的重要性和緊迫性有所放松，認為通過中心組經常性的學習，平時閱看的大量文件和領導講話，再加上或長或短的學習、培訓和日常工作較為廣泛的接觸面，從中也能學習到許多理論和各方面知識，因此，思想深處有一種自滿情緒。同時，因過多地強調工作繁忙這一客觀原因，而沒從主觀上去克服困難，不能做到靜下心來擠時間刻苦勤奮地學習，所以，導致理論功底不扎實，沒有牢固樹立起堅持不懈改造主觀世界的思想觀，對鄧小平理論和“三個代表”重要思想的整體把握缺乏全面性、系統性，也直接影響著科學判斷形勢、駕馭市場經濟、應對復雜局面、依法執政、總攬全局的能力的提高。

2、在政治立場方面，沒有從國際國內大局的發展變化中去認識維護新疆穩定的重要性，沒有站在構建和諧社會的高度認識維護社會穩定的深刻內涵，對馬克思主義國家觀、民族觀、宗教觀和黨的民族宗教政策的精神實質領會不夠透徹，對穩定形勢估計不足，主觀上認為經過多年的嚴打整治斗爭和基層組織整頓，“三股勢力”得到了有效遏制，而且我們的干部以及廣大群眾的認知水平也在不斷提高，“三股勢力”是成不了什么氣候的，因而思想警惕不高。同時在思想上有穩定工作依賴于政法部門，依賴于建立的各種制度和措施保障的傾向，對穩定工作存在的深層次問題欠缺考慮，說明自己的政治鑒別力和政治敏銳性還不夠強，大局意識還不牢固。

3、在黨的宗旨方面，雖然自己在工作中堅持把全心全意為人民服務作為根本的出發點和落腳點，但是面對不斷涌現出的新的社會問題，面對不斷變化的新的社會層次，自己研究分析得不夠深入、不夠透徹，沒有充分分析人民內部矛盾，所以對社會出現的新問題、新階層認識不足、觀察不夠，沒有把黨的利益和群眾的切身利益統一考慮好，往往是憑經驗辦事。

4、思想觀念還不適應新形勢的要求，艱苦奮斗的精神和實踐全心全意為人民服務的自覺性還不夠。對以人為本、樹立和落實科學發展觀的認識和理解不深刻，解放思想、轉變觀念不夠，不能夠靈活運用馬克思主義的立場、觀點、方法分析研究和解決問題，存在小富即安的思想，缺乏開拓創新的精神，還不同程度地存在用計劃經濟條件下的思維定式和工作方法分析處理市場經濟條件下的問題。求實、務實、抓落實的作風還不過硬，導致對一些工作雖然進行了安排部署，但在貫徹落實上沒能一抓到底，有些應及時解決的群眾關心的熱點、難點問題沒有及時解決。

5、在政府職能轉變、提高依法執政能力和水平上，力度不大、步伐不快。主要在思想上有畏難情緒，強調客觀條件不足，而未從主觀上努力。總認為以我縣當前的經濟條件和人文素質，要想使政府職能向經濟協調、市場監管、社會管理和公共服務轉變是有諸多困難的，需要政府各部門積極發揮各自職能，因此，對深化行政審批制度改革，提高辦事效率和服務水平、優化經濟發展環境等方面研究得少。同時與人大、政協交流不夠。

6、在廉潔自律方面存在的問題，說明自己對黨風廉政建設和反腐斗爭是關系黨的生死存亡的大問題的認識不足，正確的政績觀、權利觀、利益觀樹立得不牢固，對自己的要求還不嚴，標準還不高，沒有真正落實“八個堅持、八個反對”和“兩個務必”的要求，防微杜漸意識不夠強，沒有充分認識到領導干部的一言一行對社會風氣的影響極大，沒能夠切實履行好政府黨風廉政建設第一責任人的責任。

三、今后努力的方向

1、進一步加強學習。尤其是馬列主義、毛澤東思想、鄧小平理論和“三個代表”重要思想的學習，增強學習的主動性，深刻理解實質，重點在系統性、全面性上狠下功夫。認真學習科學技術、市場經濟、現代管理、法律法規等知識，不斷拓寬知識面，提高自己的綜合素質和工作能力，以適應新形勢新任務的需要。加強對班子學習的組織，制定一些有效制度，形成個人及班子講學習的良好氛圍，推動建設學習型政府、學習型干部的步伐。

2、堅定理想信念。不斷加強黨性鍛煉和黨性修養，堅定共產主義理想信念和走中國特色社會主義道路的信心，進一步增強做好工作的自覺性和主動性。堅持以人為本，按照構建社會主義和諧社會的要求，圍繞全面建設小康社會的目標，認真貫徹黨的路線方針政策，按照縣委的安排部署，充分發揮政府職能部門的作用，依法履行職責，推動＃＃＃縣經濟建設快速健康發展。進一步提高政治敏銳性和政治鑒別力，在反對民族分裂主義和維護祖國統一的大事大非問題上，始終做到旗幟十分鮮明、立場十分堅定，敢說、敢管，會說、會管。進一步增強大局觀念、提高把握大局的能力，始終在思想上、政治上、行動上與黨中央保持高度一致，自覺維護黨的團結統一。

3、進一步增強宗旨觀念和“公仆”意識，不斷改進個人及班子工作作風，進一步樹立求實務實抓落實的思想作風，多深入基層，多調查研究。積極推進政府職能轉變，改善決策方式和領導方式，做到科學民主決策，充分調動班子成員及政府各組成部門的積極性，形成工作合力，全面推進各項工作。

4、自覺堅持和帶頭維護黨的民主集中制。嚴格遵守黨的組織紀律，發揚黨的優良傳統，樹立民主作風，堅持群眾路線，充分尊重群眾的首創精神，及時總結來自基層和實踐的豐富經驗，自覺接受黨內外群眾的監督；堅決維護縣委權威，維護班子團結；對集體的決定堅決貫徹執行；充分發揚黨內民主，積極開展批評與自我批評，善于團結同志，創造團結協作的人際關系和良好的工作環境。

5、嚴于律已，勤政廉潔，正確對待名利、地位和權力，嚴格按照黨的廉政準則從嚴要求自己，牢固樹立以艱苦奮斗、勤儉樸素為榮，以鋪張浪費為恥的觀念，夯實精神支柱，筑牢思想防線，切實做到“為民、務實、清廉”。

以上是我通過先進性教育，結合群眾對自己提出的批評意見認真進行查擺、分析的情況，不足之處，請各位領導和同志們提出批評意見，我將虛心接受，并在今后的工作、學習中認真改進和提高。

第四篇：教育局長先進性教育黨性分析剖析材料

教育局長先進性教育黨性分析(剖析)材料

精選范文:教育局長先進性教育黨性分析(剖析)材料(共2篇)根據市委的統一布署，在全市開展了保持共產黨員先進性教育活動，在教育活動學習動員階段，我認真學習保持共產黨員先進性教育讀本，學習了有關方針政策，以及有關領導的講話，思想認識有了很大有提高，深深認識到開展先進性教育活動的必要性和重要性，增強了努力搞好機關黨建工作的責任感和使命感。在“分析評議”這一階段里，我通過廣泛征求意見，與同志們座談交流，認真反思了自己在思想、作風、工作、紀律等方面的情況，感到存在許多不足，現就自己存在的一些問題查擺如下：

一、思想方面

問題

1、思想理論學習不夠深，有時只顧忙于一些具體的工作，自覺主動在擠時間學習不夠，閑時學一陣子，忙時學的少，有時看報紙也是看看大標題，結果對理論上的一些問題，尤其是一些新問題理解還不深，使理論水平不能盡快得到提高。

原因：一是思想上對理論重要性的認識，沒有上升到應有的高度，二是時間觀念不強，沒有把點點滴滴的零星時間利用起來。整改措施：

1、提高對政治理論重要性的認識，充分認識只有理論上的堅定與清醒，才能有政治上的堅定與清醒，作為黨員干部必須有高的理論水平，必須進一步加強對馬列主義、毛澤東思想、鄧小平理論和“三個代表”重要思想的學習，并指導自己的思想和工作實際。

2、認真執行黨員干部的學習制度，積極參加黨員的學習，參加單位的集體學習。

3、自覺搞好自修學習，制定切實可行的學習計劃，做到三個落實，即學習時間落實，學習內容落實，學習效果落實，反對圖形式，走過場，從本周開始，記讀書筆記，每周不少于兩篇。

整改時間：邊整邊改，從即日起，認真落實上述措施，爭取在短時期內內政治理論水平有進取的提高。

問題

2、政治理論方面的內容看得多，市場經濟理論，法律知識，電腦知識，科學文化知識等鉆研得少，結果使得知識面不夠廣。

原因：一是在思想對領導干部應具備全面的素質，掌握更多的知識的重要性認識不足，認為自己是從事黨務、行政工作的，只要政治理論功底厚實就行，其他方面的知識多少知道點就可以過得去，二是工作比較忙，有時間難以抽出時間去學習其它方面的知識。整改措施：

1、加強學習，提高對掌握科學文化等方面知識重要性的認識，同時教育本單位同志要做到一專多能，多學習其他學科的知識。

2、適當增加集體學習科學文化等內容的時間，要發揚擠和鉆的精神，充分利用點滴時間學習這方面的知識。整改時間：邊整邊改，從下個月開始，對上述有關具體措施認真落實。

問題

3、思想上有畏難情緒。由于單位是一個清水衙門單位，許多困難一時難以解決，特別是經費困難造成了很大的壓力、整天跑著要錢，想辦法創收，結果收效不大，致使許多該辦的事情無法辦，教職工的一些實際問題不能得到及時得到解決，尤其是老同志的藥費問題，子女就業等問題，我覺得同志的困難如同自己的困難一樣，常常使自己有一種思想壓力，其結果，使自己在有些時候產生了縮手縮腳的畏難情緒。

原因：思想認識上不夠清醒，不能正確地，很好地處理困難與工作之間的關系 整改措施：

1、加強學習，提高認識，樹立正視困難，不怕困難，解決困難的勇氣和信心。

2、進一步解放思想，更新觀念，增強市場經濟意識和開拓進取意識，為更好地開展創收打下堅定的思想基礎。整改時間，邊整邊改，從即日起，消除畏難情緒，積極大膽在開展工作。

二、作風方面

問題

1、謙虛謹慎的思想作風堅持的不夠一貫。比如在廉潔自律方面，有自滿情緒。認識不到位，總認為我們做的不錯，而且多次受到上級領導及有關部門的表揚，什么超標準和違約的事我們從未敢，也沒有條件去做，這樣就不自覺地產生了自滿情緒，以致在廉潔自律方面沒有提出更高的要求。

原因：一是對中紀委等有關廉潔自律規定學習不夠，對《黨章》、《準則》對黨員干部的基本要求學習不夠，掌握不牢。二是求真務實的作風不夠扎實，滿足現狀的思想不同程度的存在。整改措施：

1、進一步加強《黨章》、《準則》和廉潔自律有關規定的學習，提高對黨風廉政建設重要性的認識。

2、克服滿足現狀，不思更大進取的思想情緒，形成良好精神狀態和謙虛謹慎，戒驕戒躁的工作作風。

整改時間：邊整邊改，一個月內使上述措施得到落實，自己工作中努力做到不驕不躁，謙虛謹慎。

問題

2、開展批評與自我批評做得還不夠。一是自我批評不夠經常，在會上作自我批評多，在其他情況下作自我批評少；二是對同志的批評，也是會上批評得多，平時及時批評少；三是批評別人打不開情面，不夠大膽，怕傷害同志間感情。不利于工作的順利開展。

原因：一是思想認識不到位，認為目前整個大氣候也就如此，認真開展批評與自我批評也不一定就解決問題，二是認識比較片面、模糊，怕開展批評影響團結，影響同志們的積極性。整改措施：

1、提高對批評與自我批評重要性的認識，這是我們黨的三大優良作風之一，任何時候都不能丟。

2、正確運用批評與自我批評這個武器，從團結愿望出發，積極開展批評與自我批評，既要堅持原則，敢于同不良現象作斗爭，又要注意對同志的批評方式，要有與人為善的態度，堅持“懲前毖后、治病救人”的方針，通過批評，達到新的團結和統一。為此，要求黨總支、各支部、各黨小組要制定出具體的制度或措施，組織好黨的民主生活會，保證民主生活取得更好的效果。

整改時間：邊整邊改，從即日起，消除顧慮，打開情面，大膽地開展批評與自我批評，使黨的三大優良作風不斷發揚光大。

問題

3、工作方法有時不夠恰當，不夠策略，特別是對領導班子成員和科室負責同志的批評，有時不夠講究方法，結果使同志們有時候出現比較勉強的現象，這樣影響了同志們積極性的充分發揮。同時也影響到個別同志工作方法的改進。

原因：一是對領導方法，領導藝術的重要性認識不夠，總認為自己的指導思想是好的，方法問題欠缺一些，同志們都會相互諒解的。二是對領導科學知識學習不夠。整改措施：

1、進一步加強對毛澤東同志《黨委會的工作方法》和有關經濟科學知識的學習，提高思想認識，提高領導水平，提高領導藝術。

2、加強自己和全體同志們的法制學習和法制教育，不斷強化依法行政，依法辦事意識，進一步克服工作方法不夠科學、個別同志還習慣于用行政手段開展工作的現象，努力使領導方法更加科學化、規范化、系統化。

整改時間，從即日起，在工作中注意自己的工作方法和領導藝術，網征求同志意見，充分發揚民主，充分發揮大家的積極性，使之在工作中相互理解，相互支持。

三、工作方面

問題

1、抓創收工作不夠有力。主要表現為膽子不大，不敢采取諸如負債經營，貸款辦事等舉措，由于沒有經費，許多該辦的事不能辦。比如辦公設施比較陳舊，不能為全體同志提供更加良好的學習和工作環境。原因，一是思想解放不夠，積極探索，勇于開拓的精神不強，創造性地開展工作，做得不太好。二是對于如何運用市場經濟理論結合我們的實際工作做得欠缺，以致于創收工作效益不高。整改措施：

1、進一步克服因循守舊，怕風險的舊思想，樹立開拓創新，敢擔風險的新觀念。

2、加強市場經濟理論的學習，并運用這些理論指導創收工作的實際，理出適合本單位情況的創收思想，并能采取多種有效途徑，加大創收工作力度，加大內部管理，增加創收效益。

3、充分發揮大家的積極性，要制定出必要的制度和措施，鼓勵大家為創收工作出謀劃策，并能積極投入到創收的實際工作中去。

整改時間：邊整邊改。從現在開始，要加大創收力度，爭取在半年內增一些有效創收辦法、創收途徑。

問題

2、抓行政后勤工作改革的力度不大，在水電、車輛、服務、安全等方面管理不得力，致使一些工作出現一些漏洞和失誤。在有關考核和分配方面，還制定出更加公平，有效的制度和措施。

原因：對行政后勤工作，認為有專門負責這方面工作的同志具體抓就行了，結果對這方面的事情，過問不及時，指導不具體，督促不得力。整改措施：

1、進一步加強學習、提高思想認識，增強事業心和責任感，牢固樹立全心全意為人民服務的思想。

2、進一步建立、健全有關規章制度，切實加強管理，并不斷提高有關人員的思想政治和業務素質，使行政后勤工作能為全體同志提供更好的服務。整改時間：邊整邊改，從現在開始

問題

3、創建精神文明單位的步子邁得不大。雖然我們已是市級文明單位，但還有不少需要解決的問題，一些軟、硬件建設還有待加強，使如衛生制度，衛生設施，衛生習慣等還存在一些問題，校園綠化、美化還欠缺，這些影響著我們向省級文明單位的邁進，也不利天整個精神文明建設的向前推進。

原因；一是對精神文明建設，有時緊有時松的現象，二是受經費的限制不能及時搞好美化等。三是主觀努力不夠，有完全可以不花錢或少花錢就可以辦到的，沒有很好的去辦。整改措施：

1、進一步 加強對鄧小平關于精神文明建設的論述的學習，進一步提高對精神文明重要性的認識。

2、充分發揮大家的積極性，創造性，把那些不花錢或花小錢就能辦到的事情盡快解決好。

3、向先進文明單位學習，對照先進，找出差距，自加壓力，勤奮工作，使本單位的精神文明建設能夠再上新臺階。

4、適當加大對精神文明建設的投入。在實際工作中，要從辦公經費中揭擠出一些資金用于 “綠化”、“美化”工作。整改時間：邊整邊改，爭取一個月內，使精神文明創建工作有很大的好轉，其他整改措施也要盡快落實。

四、紀律方面

問題

1、對組織紀律方面的教育不夠經常，使得個別同志在有些時候組織紀律觀念淡薄，遵守紀律不夠自覺，有遲到、早退或超假的現象，任其發展，就會影響團結，不利于工作任務的順利完成。

原因：一是思想認識不夠高，有關紀律的條文、規定學習不夠；二是對紀律、制定的擬定比較多，但能否認真執行檢查得少，而且對個別不遵守紀律的現象沒有給予及時批評，使個別同志覺得遵守不遵守紀律一個樣，于是不同程度地在個別同志身上出現了遲到、早退等違紀現象。整改措施：

1、加強《黨章》、《準則》以及有關紀律的學習，把紀律上升到是關系黨的團結，完成黨的任務的保證來認識，使同志們能自覺地用紀律約束、規范自己的行為。

2、認真檢查和督促對有關制度、有關紀律的落實情況。對好的及時性表揚，對不好的也要及時批評。整改時間：邊整邊改，從現在起，進一步抓好組織紀律教育，爭取在半個月內解決上述問題。

問題

2、抓廉潔自律教育不夠經常，如對于來客招待有時執行得還不夠認真，招待標準低，還感到寒酸。

原因：一是對有關廉潔自律規定學習不夠，總認為象我們這些單位在吃喝上都是微不足道的，和社會面上存在的問題相比，值不得一提。二是有愛面子思想，認為上面來人了，不招待一下面子就過不去。

整改措施：

1、進一步加強對有關廉潔自律規定，江澤民關于《領導干部一定要講政治》等內容的學習，充分認識黨風廉政建設的重要性，真正把黨風廉政建設提到關系黨和國家死生存亡的高度來認識。、進一步制定和完善有關廉潔自律和來客招待等有關規定。用制度來約束人、規范人的行為，真正起到約束在前，防范于未然的作用。

3、自己帶頭做廉潔自律的表率，自覺用黨員標準嚴格要求自己，杜絕公款吃喝、鋪張浪費現象，對于來客招待標準，要嚴格按照規定，不能隨意突破。

整改時間：邊整邊改，從即日開始，在工作中要定標準，嚴要求，清正廉潔，牢固樹立起廉政、勤政為民的思想。總之，要以這次教育活動為契機，使自己糾正一些缺點錯誤，解除一些思想負擔，改進一些工作方法，理清一下工作思路，振奮精神，開拓前進，帶領黨委一班人和全體同志齊心協力，努力奮斗，爭取早日跨入省級文明單位行列，在市委的正確領導下，為我市三個文明建設作出更大的貢獻。[教育局長先進性教育黨性分析(剖析)材料(共2篇)]篇一：教育局先進性教育黨性分析材料

教育局先進性教育黨性分析材料

根據市委的統一布署，在全市開展了保持共產黨員先進性教育活動，在教育活動學習動員階段，我認真學習保持共產黨員先進性教育讀本，學習了有關方針政策，以及有關領導的講話，思想認識有了很大有提高，深深認識到開展先進性教育活動的必要性和重要性，增強了努力搞好機關黨建工作的責任感和使命感。在“分析評議”這一階段里，我通過廣泛征求意見，與同志們座談交流，認真反思了自己在思想、作風、工作、紀律等方面的情況，感到存在許多不足，現就自己存在的一些問題查擺如下：

一、思想方面

問題

1、思想理論學習不夠深，有時只顧忙于一些具體的工作，自覺主動在擠時間學習不夠，閑時學一陣子，忙時學的少，有時看報紙也是看看大標題，結果對理論上的一些問題，尤其是一些新問題理解還不深，使理論水平不能盡快得到提高。原因：一是思想上對理論重要性的認識，沒有上升到應有的高度，二是時間觀念不強，沒有把點點滴滴的零星時間利用起來。

整改措施：

1、提高對政治理論重要性的認識，充分認識只有理論上的堅定與清醒，才能有政治上的堅定與清醒，作為黨員干部必須有高的理論水平，必須進一步加強對馬列主義、毛澤東思想、鄧小平理論和“三個代表”重要思想的學習，并指導自己的思想和工作實際。

2、認真執行黨員干部的學習制度，積極參加黨員的學習，參加單位的集體學習。

3、自覺搞好自修學習，制定切實可行的學習計劃，做到三個落實，即學習時間落實，學習內容落實，學習效果落實，反對圖形式，走過場，從本周開始，記讀書筆記，每周不少于兩篇。整改時間：邊整邊改，從即日起，認真落實上述措施，爭取在短時期內內政治理論水平有進取的提高。問題

2、政治理論方面的內容看得多，市場經濟理論，法律知識，電腦知識，科學文化知識等鉆研得少，結果使得知識面不夠廣。

原因：一是在思想對領導干部應具備全面的素質，掌握更多的知識的重要性認識不足，認為自己是從事黨務、行政工作的，只要政治理論功底厚實就行，其他方面的知識多少知道點就可以過得去，二是工作比較忙，有時間難以抽出時間去學習其它方面的知識。

整改措施：

1、加強學習，提高對掌握科學文化等方面知識重要性的認識，同時教育本單位同志要做到一專多能，多學習其他學科的知識。

2、適當增加集體學習科學文化等內容的時間，要發揚擠和鉆的精神，充分利用點滴時間學習這方面的知識。

整改時間：邊整邊改，從下個月開始，對上述有關具體措施認真落實。

問題

3、思想上有畏難情緒。由于單位是一個清水衙門單位，許多困難一時難以解決，特別是經費困難造成了很大的壓力、整天跑著要錢，想辦法創收，結果收效不大，致使許多該辦的事情無法辦，教職工的一些實際問題不能得到及時得到解決，尤其是老同志的藥費問題，子女就業等問題，我覺得同志的困難如同自己的困難一樣，常常使自己有一種思想壓力，其結果，使自己在有些時候產生了縮手縮腳的畏難情緒。原因：思想認識上不夠清醒，不能正確地，很好地處理困難與工作之間的關系 整改措施：

1、加強學習，提高認識，樹立正視困難，不怕困難，解決困難的勇氣和信心。

2、進一步解放思想，更新觀念，增強市場經濟意識和開拓進取意識，為更好地開展創收打下堅定的思想基礎。

整改時間，邊整邊改，從即日起，消除畏難情緒，積極大膽在開展工作。

二、作風方面 問題

1、謙虛謹慎的思想作風堅持的不夠一貫。比如在廉潔自律方面，有自滿情緒。認識不到位，總認為我們做的不錯，而且多次受到上級領導及有關部門的表揚，什么超標準和違約的事我們從未敢，也沒有條件去做，這樣就不自覺地產生了自滿情緒，以致在廉潔自律方面沒有提出更高的要求。原因：一是對中紀委等有關廉潔自律規定學習不夠，對《黨章》、《準則》對黨員干部的基本要求學習不夠，掌握不牢。

二是求真務實的作風不夠扎實，滿足現狀的思想不同程度的存在。

整改措施：

1、進一步加強《黨章》、《準則》和廉潔自律有關規定的學習，提高對黨風廉政建設重要性的認識。

2、克服滿足現狀，不思更大進取的思想情緒，形成良好精神狀態和謙

虛謹慎，戒驕戒躁的工作作風。整改時間：邊整邊改，一個月內使上述措施得到落實，自己工作中努力做到不驕不躁，謙虛謹慎。

問題

2、開展批評與自我批評做得還不夠。一是自我批評不夠經常，在會上作自我批評多，在其他情況下作自我批評少;二是對同志的批評，也是會上批評得多，平時及時批評少;三是批評別人打不開情面，不夠大膽，怕傷害同志間感情。不利于工作的順利開展。原因：一是思想認識不到位，認為目前整個大氣候也就如此，認真開展[教育局長先進性教育黨性分析(剖析)材料(共2篇)]批評與自我批評也不一定就解決問題，二是認識比較片面、模糊，怕開展批評影響團結，影響同志們的積極性。整改措施：

1、提高對批評與自我批評重要性的認識，這是我們黨的三大優良作風之一，任何時候都不能丟。

2、正確運用批評與自我批評這個武器，從團結愿望出發，積極開展批評與自我批評，既要堅持原則，敢于同不良現象作斗爭，又要注意對同志的批評方式，要有與人為善的態度，堅持“懲前毖后、治病救人”的方針，通過批評，達到新的團結和統一。為此，要求黨總支、各支部、各黨小組要制定出具體的制度或措施，組織好黨的民主生活會，保證民主生活取得更好的效果。整改時間：邊整邊改，從即日起，消除顧慮，打開情面，大膽地開展批評與自我批評，使黨的三大優良作風不斷發揚光大。

問題

3、工作方法有時不夠恰當，不夠策略，特別是對領導班子成員和科室負責同志的批評，有時不夠講究方法，結果使同志們有時候出現比較勉強的現象，這樣影響了同志們積極性的充分發揮。同時也影響到個別同志工作方法的改進。原因：一是對領導方法，領導藝術的重要性認識不夠，總認為自己的指導思想是好的，方法問題欠缺一些，同志們都會相互諒解的。二是對領導科學知識學習不夠。

整改措施：

1、進一步加強對毛澤東同志《黨委會的工作方法》和有關經濟科學知識的學習，提高思想認識，提高領導水平，提高領導藝術。

2、加強自己和全體同志們的法制學習和法制教育，不斷強化依法行政，依法辦事意識，進一步克服工作方法不夠科學、個別同志還習慣于用行政手段開展工作的現象，努力使領導方法更加科學化、規范化、系統化。整改時間，從即日起，在工作中注意自己的工作方法和領導藝術，網征求同志意見，充分發揚民

主，充分發揮大家的積極性，使之在工作中相互理解，相互支持。

三、工作方面

問題

1、抓創收工作不夠有力。主要表現為膽子不大，不敢采取諸如負債經營，貸款辦事等舉措，由于沒有經費，許多該辦的事不能辦。比如辦公設施比較陳舊，不能為全體同志提供更加良好的學習和工作環境。

原因，一是思想解放不夠，積極探索，勇于開拓的精神不強，創造性地開展工作，做得不太好。

二是對于如何運用市場經濟理論結合我們的實際工作做得欠缺，以致于創收工作效益不高。整改措施：

1、進一步克服因循守舊，怕風險的舊思想，樹立開拓創新，敢擔風險的新觀念。

2、加強市場經濟理論的學習，并運用這些理論指導創收工作的實際，理出適合本單位情況的創收思想，并能采取多種有效途徑，加大創收工作力度，加大內部管理，增加創收效益。

3、充分發揮大家的積極性，要制定出必要的制度和措施，鼓勵大家為創收工作出謀劃策，并能積極投入到創收的實際工作中去。

整改時間：邊整邊改。從現在開始，要加大創收力度，爭取在半年內增一些有效創收辦法、創收途徑。

問題

2、抓行政后勤工作改革的力度不大，在水電、車輛、服務、安全等方面管理不得力，致使一些工作出現一些漏洞和失誤。在有關考核和分配方面，還制定出更加公平，有效的制度和措施。原因：對行政后勤工作，認為有專門負責這方面工作的同志具體抓就行了，結果對這方面的事情，過問不及時，指導不具體，督促不得力。

整改措施：

1、進一步加強學習、提高思想認識，增強事業心和責任感，牢固樹立全心全意為人民服務的思想。

2、進一步建立、健全有關規章制度，切實加強管理，并不斷提高有關人員的思想政治和業務素質，使行政后勤工作能為全體同志提供更好的服務。整改時間：邊整邊改，從現在開始 問題

3、創建精神文明單位的步子邁得不大。雖然我們已是市級文明單位，但還有不少需要解決的問題，一些軟、硬件建設還有待加強，使如衛生制度，衛生設施，衛生習慣等還存在一些問題，校園綠化、美化還欠缺，這些影響著我們向省級文明單位的邁進，也不利天整個精神文明建設的向前推進。原因;一是對精神文明建設，有時緊有時松的現象，二是受經費的限制不能及時搞好美化等。三是主觀努力不夠，有完全可以不花錢或少花錢就可以辦到的，沒有很好的去辦。整改措施：

1、進一步 加強對鄧小平關于精神文明建設的論述的學習，進一步提高對精神文明重要性的認識。

2、充分發揮大家的積極性，創造性，把那些不花錢或花小錢就能辦到的事情盡快解決好。

3、向先進文明單位學習，對照先進，找出差距，自加壓力，勤奮工作，使本單位的精神文明建設能夠再上新臺階。

4、適當加大對精神文明建設的投入。在實際工作中，要從辦公經費中揭擠出一些資金用于 “綠化”、“美化”工作。

整改時間：邊整邊改，爭取一個月內，使精神文明創建工作有很大的好轉，其他整改措施也要盡快落實。

四、紀律方面

問題

1、對組織紀律方面的教育不夠經常，使得個別同志在有些時候組織紀律觀念淡薄，遵守紀律不夠自覺，有遲到、早退或超假的現象，任其發展，就會影響團結，不利于工作任務的順利完成。原因：一是思想認識不夠高，有關紀律的條文、規定學習不夠;二是對紀律、制定的擬定比較多，但能否認真執行檢查得少，而且對個別不遵守紀律的現象沒有給予及時批評，使個別同志覺得遵守不遵守紀律一個樣，于是不同程度地在個別同志身上出現了遲到、早退等違紀現象。整改措施：

1、加強《黨章》、《準則》以及有關紀律的學習，把紀律上升到是關系黨的團結，完成黨的任務的保證來認識，使同志們能自覺地用紀律約束、規范自己的行為。

2、認真檢查和督促對有關制度、有關紀律的落實情況。對好的及時性表揚，對不好的也要及時批評。

整改時間：邊整邊改，從現在起，進一步抓好組織紀律教育，爭取在半個月內解決上述問題。

問題

2、抓廉潔自律教育不夠經常，如對于來客招待有時執行得還不夠認真，招待標準低，還感到寒酸。

原因：一是對有關廉潔自律規定學習不夠，總認為象我們這些單位在吃喝上都是微不足道的，和社會面上存在的問題相比，下頁篇二：先進性教育黨性分析材料(領導版)先進性教育黨性分析材料（領導版）黨性分析、民主評議會議以后，根據同志們提出的意見和建議，特別是市督導組反饋意見后，自己又重新進行了認真的學習和分析，特別是在個人存在問題的原因以及造成的危害方面，進行了深層次的剖析。在此基礎上，對整個黨性分析報告進行了再修改、再提煉、再加工，以期達到問題講清、原因找透、危害講明、修正缺點，完善自我的目的。現將修改后的黨性分析報告如下。

我1970年10月參加工作，1976年4月入黨，大學文化，歷任教師、科員、供銷社主任、鄉鎮黨委委員、鄉鎮長、鄉鎮辦事處黨委書記、開發區管委主任等職，現任市我們單位服務中心黨委書記、主任。

這次在全市開展的保持共產黨員先進性教育活動，我們單位為

對照《共產黨員先進性標準要求》、《黨章》等，按照與時俱進的要求，聯系單位和個人實際，通過深刻對照，我主要存在以下五個方面的問題和不足：

1、對學習抓得不緊，滿足于一般化。自己認為平時學的可以，滿足于有一定的基礎，因而放松和忽視學習，致使學習被動應付，特別是對“三個代表”的系統理論理解不深，聯系實際不夠，缺乏學習的自覺性。以往組織單位學習，以會代學，以工代學的情況多，念念文件不深不透，一人念大家聽，也聽也不聽，大而化之，學習空對空，解決實際問題少。即便是這次保持共產黨員先進性教育學習階段，也是一步步地逼出來的的，不然的話，三萬字的讀書筆記是不會自覺地在短期間內完成的，更談不上主動寫心得體會。

2、再如對個別部門授權不充分、授權不放權等問題，只想通過協調來解決，該力爭的沒力爭，該對上匯報的沒匯報好，一直沒有解決好。

4、工作不夠深入，調查了解不夠。平時工作偏重依賴分工，個人深入大廳各窗口不夠，與同志們談心交流少，借口工作忙，應酬多，忽略了與同志們的及時溝通，對同志們批評指責多，關心照顧少，特別是同志們在大廳里靠的時間長，個人生活家庭困難較多，對此有所忽視。

5、接待應酬多。由于上級來人、外地參觀、部門走訪、外來人員頻繁，有時手忙腳亂，忙于應酬，有時應該接待的應酬多了還犯急躁情緒。

二、存在問題的原因和危害

上述問題的存在是表面的，但問題的實質是深層次的。有客觀的因素，更重要的是主觀因素造成的。分析起來，主要有以下三點：

一是黨的理想信念、宗旨觀念的松動。認為自己快三十年黨齡了，存有想當然，不在乎的思想，用樸素的感情代替黨性覺悟，用一般的工作紀律、工作要求代替黨的紀律。

二是忽視了自我約束、自我監督，想問題辦事情依賴于服從分配，完成了上級交辦的任務，在積極主動、創造性地工作，強化自我約束、自我監督方面有所忽視。

三是思想軟弱，處理問題、作決策有時瞻前顧后、患得患失，導致了在諸如公安身份證快證進出問題上違心地作了讓步。

由于以上問題的存在，致使工作有時比較被動，在落實上級要求時，以文件傳達文件，以會議傳達會議，工作布置多，檢查少，規章制度定得嚴，督查力度不夠，以致造成有些制度執行起來一陣風，堅持始終上不夠，在充分發揮

黨委成員、支部成員乃至全體黨員先鋒作用上還很不夠，在處理人和事上動真的玩實的還有欠缺，齊抓共管的局面還不是很鞏固。

[教育局長先進性教育黨性分析(剖析)材料(共2篇)]

三、整改措施和奮斗目標

1、努力提高學習的自覺性。學習無止境，創辦“學習型”機關，首先是自己帶頭學習，自覺學習，在學習上也要增強自我約束機制，自我加壓，強化學習，努力學習理論，學政治、學市場經濟知識，學法律法規，學會管理自己，學會管理單位，學會與時俱進。

2、加強黨性修養鍛煉。牢記黨的宗旨，時時處處以黨員和黨員領導干部標準要求自己，既要以身作則，率先垂范，更要統攬全局，切實履行好

第五篇：先進性教育黨性分析材料(完美版)(一)（本站推薦）

先進性教育黨性分析材料（完美版）(一)為進一步加強黨的執政能力建設，全面推進黨的建設新的偉大工程，確保黨始終走在時代前列，更好地肩負起歷史使命，中央決定，從今年起，用一年半的時間，在全黨開展以實踐“三個代表”重要思想為主要內容的保持共產黨員先進性教育活動。根據這一決定，省、市、縣委對黨員先進性教育活動都作了具體安排和部署，縣委的《黨員先進性教育實施方案》中明確規定為學習動員、分析評議、整改提高等三個階段。在第二階段中要求每一位黨員認真對照黨章規定的黨員義務和黨員領導干部的基本條件，按照“兩個務必”和“八個堅持、八個反對”的要求，全面總結自己近三年來的思想、工作和作風等方面的情況，重點檢查存在的問題，從世界觀、人生觀、價值觀上剖析思想根源。根據這一要求，縣物價局黨組又細劃分為：“征求意見、交心談心”、“對照檢查、黨性分析”、“民主評議、互相幫助”、“組織評議、反饋意見”、“通報情況、接受監督”等五個環節。在這個階段中，我局廣泛開展了征求意見、交心談心活動，認真聽取機關全體黨員、縣直有關服務單位負責人、職工代表、退休老黨員對領導班子和班子個人在思想、工作、作風等方面的意見與建議。黨員大會上支部書記對征求意見與建議進行疏理后又逐一通報。根據通報情況，本人進行了認真的分析和思考以及深刻的反思和回顧，下面將自己近三年來思想、工作、作風等方面存在的問題、存在問題的思想根源以及今后努力方向向縣委先教辦、督導組領導以及及全體黨員作以全面的匯報和剖析。本人堅決做到：言者無罪，聞者足戒，有則改之，無者加勉。

一、存在的問題

根據《黨章》中規定的黨員義務和黨員領導干部的基本條件，按照“兩個務必”和“八個堅持、八個反對”的要求，本人對自己的近三年的思想、工作、作風等方面進行了全面地回顧和反思，加之在征求意見交心談心活動中，針對提出的意見與建議，自己認真地客觀地加以分析和“對號入座”，我認為存在的問題主要有以下幾個方面：一是認真學習馬列主義、毛澤東思想、鄧小平理論、“三個代表”重要思想不夠；學習法律法規以及有關規章不夠；學習經濟理論、專業知識不經常、不全面、不細致、不深入；學習不能與實際緊密相連，學習與實踐聯系不緊，學習與實際有***節現象，學習中有空對空，擺花架子，學習沒有真正從提高自己政治素質、業務技能、法律意識上下功夫；學習態度不夠端正，學習沒有科學規劃和全面安排，學習窮于應付。二是在工作上只求過得去，不求過得硬，在工作業績上爭上游、創一流的爭先意識不濃，缺乏進取精神；當一天和尚撞一天鐘的消極思想明顯存在；在工作上為政府分憂、為群眾說話、為老百姓辦事的意識不強；在服務對象上“一張笑臉相迎、一杯熱茶相請、一句您走好相送”不夠，總之未能做到全心全意為人民服務，一心一意撲在工作崗位上；工作上開拓創新、與時俱進不夠，得過且過“混”日子的思想不同程度、不同方面存在。以人為本理念不牢，工作作風不夠扎實。三是黨員的理想信念、宗旨觀念、大局意識需進一步增強，政治敏銳性和政治鑒別力要進一步提高，黨員先鋒模范作用發揮不夠；政治紀律、工作紀律、廉潔自律等方面有待進一步增強；在業務往來中有被服務單位吃請現象，上下班遲到、早退時有發生；在黨組班子工作配合中還不十分理順，局班子和整個干部隊伍沒有正真擰成一股繩，勁往一處使、心往一處想、自己主動與主要領導匯報、勾通、交流不夠，出主意、想辦法、獻計策不夠。