第一篇：2014年第六次軍轉安置表彰會議暨軍轉安置工作會議

2014年第六次軍轉安置（北京）表彰會議暨軍轉安置工作會議

關鍵詞： 軍轉 張為臻 軍轉公選 軍轉政策 計劃安置軍轉干部 軍轉自主擇業 軍轉論壇

北京市召開第六次軍轉安置表彰會議暨軍轉安置工作會議，對60名模范軍轉干部、36個軍轉安置工作先進單位和44名先進工作者進行表彰。會議召開前，市委書記郭金龍親切會見了表彰大會受表彰代表，市委副書記、市長王安順，市委副書記呂錫文一同會見。

會議全面總結了本市過去五年的軍轉安置工作，并對今年軍轉安置工作進行了部署。五年來，本市累計接收軍轉干部1.3萬名，圓滿完成軍轉安置任務，連續三年實現“當年接收安置、當年報到完畢”，同時還實施了安置辦法改革，推行市級單位接收安置統一筆試和網上雙選，區縣考試考核、雙向選擇和指令性相結合的分級軍轉安置方式。今年，本市計劃接收安置軍轉干部近3000人，并將積極推進軍轉安置程序和安置結果公開，確保軍轉安置工作在陽光下運行。

據介紹，本次受到表彰的模范軍轉干部，通過嚴格的評審程序最終確定，他們有的來自機關、高校，有的是扎根社區的基層干部，還有的通過自主擇業成為了成功創業的企業家，具有廣泛的代表性。

市領導李士祥、趙鳳桐、姜志剛、楊曉超，市政府秘書長李偉參加上述活動。(原題目：北京市五年接收安置軍轉干部1.3萬名;來源: 北京日報 2014年6月11日)

第二篇：軍轉安置建議

軍轉安置建議

如今，軍轉干部安置似乎越來越難，越來越差。許多地方還象招收大學生一樣，對軍轉干部進行考試，一次考試不好，就可能喪失進入公務員隊伍資格，軍轉干部就這么差？安置真的就這么難嗎？本文針對軍轉安置的一些實際問題，拋磚引玉地從法律的層面進行思考。

一、質疑軍隊干部不算國家公務員

《中華人民共和國公務員法》 第二條規定，“本法所稱公務員，是指依法履行公職、納入國家行政編制、由國家財政負擔工資福利的工作人員”。那么軍官算什么人員呢？《中國人民解放軍現役軍官法》

第三條規定“軍官是國家工作人員的組成部分。軍官履行憲法和法律賦予的神圣職責，在社會生活中享有與其職責相應的地位和榮譽。國家依法保障軍官的合法權益”。第二十二條規定“軍官職務應當按照編制員額和編制職務等級任命。” 第三十七條規定“軍官實行職務軍銜等級工資制和定期增資制度，按照國家和軍隊的有關規定享受津貼和補貼，并隨著國民經濟的發展適時調整。”由此可見，軍官既履行公職，又納入國家特殊編制，更由國家財政負擔工資福利。完全可等同于“國家公務員”的資格。當然比普通公務員更為特殊。

既然從法律規定中，我們看出軍官也已經等同國家公務員，轉業(絕不是下崗)時，就沒有理由再設門檻。為什么有些地方政府機關為何還要象招收大學畢業生一樣，對軍轉干部進行考試呢？問題出在地方“堅決執行”2001年中央3號文件《軍隊轉業干部安置暫行辦法》第二十八條中的一句，即“ 黨和國家機關接收計劃分配的軍隊轉業干部，按照干部管理權限，在主管部門的組織、指導下，對擔任師、團級職務的，采取考核選調等辦法安置；對擔任營級以下職務的，采取考試考核和雙向選擇等辦法安置。”，對此文件其他規定大多難于執行，卻對軍轉干部有點“卡”的條文非常認真，非常讓人回味。

二、推敲師團軍轉干部降級安置

每年都說師團職軍轉干部是安置“重點”，并制定相應保護性政策。現實當中，除一些專業技術干部選擇自主擇業外，計劃安置仍占很大比例。然而，不少地方“安置困難”，以“土政策”替代3號文件精神已成慣例：不論原在部隊是否擔任領導職務，對任滿3年的降一級、未滿3年的降二級，均安排非領導職務，若要恢復或競爭轉業前部隊相應職務等級，則要在降職后的等級崗位上，重新計算滿任期才有資格和可能。這里有幾個問題值得推敲和思考：軍隊干部尤其是師團領導干部，進步也是按照德才表現，甚至在行政文職干部中還設了辦事員（排）、二級科員（副連）、一級科員（正連），往上才是副科級（副營）……經過了長時間鍛煉和考驗，年紀也拖得較大。如此安置，實際上就是將軍隊副師職務當成副處、正團當成正科、副團當成副科，轉業時任職滿3年的才給調一級。照此邏輯，排職干部可能就變成“非干部”了。對軍隊職務帶有歧視性。難怪很多同志認為惟獨師團營干部無緣無故受了個“大處分”。與現有法規、干部政策精神不符，將中央文件打折扣。2001年中央3號文件《軍隊轉業干部安置暫行辦法》對軍轉干部安置規定許多條規成了空文。接收安置軍轉干部多的地

方，地方有困難，大家理解。但是有困難“變通”得太離譜，文件、規章就失去嚴肅性。中央的文件還有很多，倘若落實起來都有困難都“走樣”，都借口不執行或用“土政策”替代，我們怎么依法行政？

三、試探依法解決難點的辦法。

近年來，在抓軍轉安置過程中，確實感到很難，總覺得要有人呼吁，實事求是地反映，探求解決的更好辦法。從大局角度出發，走活軍、地干部流動這著棋。《中華人民共和國兵役法》第三條規定，“中華人民共和國公民，不分民族、種族、職業、家庭出身、宗教信仰和教育程度，都有義務依照本法的規定服兵役。”第二十五條又規定，“現役軍官由下列人員補充：高等院校、中等專業學校畢業的適合擔任軍官職務的學生；……個別接收的非軍事部門的專業技術人員。”《軍官法》第九條，也有相同規定。此外，近年關于從地方招收士官的規定也是一個有益的辦法。依法服兵役，是每個公民的義務。那么，我們能否考慮規定凡進入國家公務員隊伍者，必須先服兵役？考慮讓地方干部選拔到部隊代職？科級干部到部隊擔任營，處級到部隊擔任團，不勝任工作的一律免職回地方、保留原級。這樣做，符合法律規定，好處很多，既可增進相互理解，強化軍隊和地方干部都是黨和國家干部及工作人員的概念，今后又可減少轉業干部數，還可緩解大學生就業矛盾。還有，“自主擇業”制度還應進一步摸索。防止自主擇業干部尤如下崗而自流。對符合“自主擇業”條件的軍轉干部，可實行不占地方編制的安置方式，經費撥給安置所在地，可克服地方推諉。此外，地方

人事制度改革中也可實行類似“自主擇業”的辦法，領導干部滿一定期限，也可改為非領導職務。這樣，干部流動就會活起來。

(僅供大家探討參考)

第三篇：軍轉安置工作總結

軍轉安置工作總結

年初以來，在局黨委的正確領導下，在省軍轉辦的大力指導下，在全市相關部門、單位的支持、配合下，按照年初的工作目標，開拓創新，攻堅克難，圓滿完成了軍轉安置和服務工作。

一、完成的主要工作及成效

（一）加強組織領導，注重統籌協調，軍轉安置任務完成有序有力

今年，我們充分發揚軍地協作、部門協作的優良傳統，加強組織和統籌力度，爭取多方支持，突出安置重點，嚴格落實責任，按時高效地完成了省下達的軍轉安置任務。全市共接收安置軍轉干部********。

1.發揮組織領導功能，增強軍轉工作效率。參加了全省軍轉安置工作電視電話會議，召開了市軍轉安置工作小組成員會議，調整了安置工作小組成員，以市委、市政府名義下發了文件，提高了各地、各部門對軍轉安置工作的重視程度。召開了軍轉安置工作部署會，明確了計劃和要求，保證了軍轉安置工作按時推進。召開了全市軍轉安置工作會議，增強了各地、各部門落實軍轉安置工作的執行力和緊迫感。加強軍轉安置工作人員思想建設，結合各類會議組織業務知識培訓，貫穿全年的軍轉安置工作考核評比，并進行通報表彰，促進了全市軍轉安置工作人員工作積極性和主動性，提高了全市軍轉安置工作的質量和水平。

2.落實安置政策規定，認真審定安置去向。嚴格檔案審查，按照全國、全省軍轉安置工作會議和中發?2001?3號、中發?2007?8號、蘇委?2007?342號文件精神，仔細核查了軍轉干部、隨調家屬檔案及證明材料，圍繞近年來各市區反映的主要政策性問題，開展了調查走訪，進行了問卷調查，召開了座談會，在充分聽取各方面意見的基礎上，制訂了我市接收安置細則。合理分解計劃，根據接收軍轉干部的原則和條件，合理進行安置區域劃分，認真審定了每一名軍轉干部的安置地，保證分解到各市區的每一名軍轉干部都理由充分，情況屬實，并結合工作部署會組織了檔案移交。

3.加大統籌協調力度，提高軍轉安置質量。科學編制計劃，年初向各部門、單位發放了《2013年軍轉干部需求信息表》，組織對各部門、單位人員編制、增人計劃、自然減員、領導職務等情況進行了摸底，為編制安置計劃提供依據。完善督查機制，對各市區安置計劃落實、工作開展進度、安置任務完成情況實行全程跟蹤，重點督查，幫助解決矛盾和困難，對出現的問題及時通報，限期整改。加強溝通聯絡，積極與接收轉業干部單位聯系，協調解決轉業干部特別是相應安排師團職干部的職級和崗位，督促調配、**等部門按時保質完成市直隨調家屬安置工作，確保安置政策落實到位。

4.繼續推行****，打造陽光安置工程。制定實施方案，確保公平性。提交市軍轉安置工作小組成員會議研究通過了市直安置工作方案和市直積分選崗辦法，統一，明確具體的原則、方法和程序，杜絕了暗箱操作。規范積分辦法，確保公正性。集中組織選崗，確保公開性。召開軍轉干部選崗大會，全面公開安置條件、計劃、辦法，集中組織軍轉干部進行選崗，現場組織檔案交接，并邀請新聞、紀檢、行風監督員進行全程監督，增加透明度、維護權威性、提高公信力。

（二）強化服務意識，提升服務質量，自主擇業干部管理服務穩步推進

在自主擇業干部管理服務中，我們按照省廳有關規定，加強軍轉服務隊伍建設，不斷強化服務意識，積極落實各項政策措施，努力提升服務質量，較好的完成了自主擇業軍轉干部管理服務工作。

1.加強隊伍建設，提高服務水平。認真抓好了軍轉服務人員的教育，經常性組織學習各級黨委領導關于軍轉服務工作的重要指示精神，認清工作意義，強化責任意識。認真抓好了軍轉服務人員的能力建設，加強管理服務政策規定學習研究，熟悉管理服務工作程序，增強了處理工作矛盾和問題的能力。認真抓好了軍轉部門建設，盡力將各市區軍轉辦營造成自主擇業軍轉干部的組織、單位和娘家，通過我們的工作讓自主擇業軍轉干部感受到黨和政府的關心與愛護。

2.抓好服務重點，提高服務質量。注重信息管理，認真做好了自主擇業軍轉干部管理信息系統日常維護，及時采集了自主擇業軍轉干部相關信息。加強溝通聯絡，制作了自主擇業軍轉干部通訊錄，建立經常化的聯系，適時了解他們的思想、工作、生活等情況，通報管理服務工作開展情況。幫助解決實際問題，做好了主擇業軍轉干部退役金核撥、發放、管理、監督和醫療保險交納、調資等工作。

3.突出創業扶持，提高就業比率。重視培訓工作，引導自主擇業轉業干部參加了各級各部門組織的職業技能培訓和網上在線培訓，提高了社會就業競爭力。加強幫扶力度，協調相關部門完善了就業扶持政策，建立健全了創業服務平臺，幫助自主擇業軍轉干部多渠道、多層次、多形式創業。協調推薦工作，加強與企業的溝通聯系，采取給轄區內企業發涵、人才推薦、雙向選擇等形式，向企業推薦自主擇業軍轉干部。截止目前，全市55名自主擇業軍轉干部81.5%通過不同渠道實現了就業。

（三）科學制定計劃，合理設置內容，軍轉干部崗前培訓扎實有效

堅持把軍轉干部教育培訓納入教育培訓體系和人才資源開發總體規劃，按照“先培訓、后上崗”的要求和“學用結合、按需施教、注重實用”的原則，完成了軍轉干部崗前培訓工作。

一是人員參訓率高。二是計劃安排科學。三是內容設置合理。四是開展形式多樣。

第四篇：2013軍轉：軍轉干部濰坊市召開安置工作會議

軍轉干考試

2013軍轉：軍轉干部濰坊市召開安置工作會議

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軍轉干考試 軍轉干部安置 軍轉待遇 軍轉干考試公告 軍轉干考試大綱

軍轉干考試成績

日前,濰坊市在市級機關綜合辦公大樓組織收聽收看了山東省軍隊轉業干部安置工作電視電話會議。濰坊市委常委、常務副市長陳白峰出席并講話。

陳白峰要求,各級各部門要認真貫徹落實中央、省和市委的決策部署,挖掘安置潛力,確保安置計劃落實。要實行軍轉安置“陽光工程”,突出安置工作重點,繼續落實傾斜照顧政策,切實解決軍轉隨調家屬的實際問題,確保安置政策落地。要繼續實行鼓勵軍轉干部自主擇業的政策措施,積極搭建就業創業平臺,最大限度地促進自主擇業軍轉干部就業創業。要不斷完善軍轉干部教育培訓工作體系,更好地幫助軍轉干部盡快適應地方工作。要進一步加強領導,精心組織,通力協作,強化督查,確保軍轉安置任務圓滿完成。

（原題目：濰坊市部署軍轉干部安置工作）（來源：人民網）

第五篇：2014年軍轉(臨沂)軍轉安置工作會議召開

2014年軍轉（臨沂）軍轉安置工作會議召開

關鍵詞： 軍轉 張為臻 軍轉公選 軍轉政策 計劃安置軍轉干部 軍轉自主擇業 軍轉論壇

人民網臨沂9月25日電 24日下午，臨沂市軍轉表彰大會暨2014年軍轉安置工作會議召開。市委書記、市人大常委會主任張少軍，市委副書記李峰在會前親切會見了受全國、省、市表彰的模范軍隊轉業干部、軍隊轉業干部安置工作先進單位代表、先進軍轉工作者。

會見時，張少軍代表市委、市政府對當選的全市模范軍轉干部安置工作先進單位、先進軍轉工作者表示祝賀。

他說，軍轉安置工作是黨委、政府一項重要工作。近年來，市委、市政府對軍轉安置工作高度重視，每年都有一批軍轉干部從軍隊投入到臨沂經濟社會建設中，為全市經濟社會發展做出了重要貢獻。

當前，臨沂正處在經濟社會快速發展的關鍵時期，經濟社會發展態勢良好，希望大家繼續發揚優良傳統，再接再厲，不斷取得新的更大的成績。要做努力學習的模范，在這個新時期，新知識、新工藝層出不窮，要想自足本職工作，發揮好模范作用，就必須不斷加強學習，努力提高自身工作能力和水平;要做干事創業的模范，當前，全市經濟社會發展的任務不斷加重，要自足崗位，艱苦創業，用優異的成績體現先進模范的作用;要做開拓創新的模范，積極推動改革，開拓進取，克服困難，不斷開創新局面;要做嚴于律己的模范，根據黨的群眾路線教育實踐活動的要求，積極落實整改措施，認真整改，按照共產黨員的要求、模范軍轉干部的標準，嚴于律己、當好表率，發揮好模范帶頭作用，為建設富裕美麗的“大臨沂、新臨沂”做出新的貢獻。

會議指出，各級各部門要突出軍轉安置重點，扎實做好今年軍轉安置工作。要全面落實軍轉安置計劃和安置政策，進一步加強編制和用人計劃管理與調控，安排好軍轉干部的工作和職務。要認真搞好軍轉安置服務，把服務貫穿軍轉安置工作始終，努力為軍轉干部提供便捷高效的服務。

要積極抓好軍轉安置培訓，把教育培訓與軍轉安置使用結合起來，促進軍轉干部人才資源的科學開發和合理配置。要著力創新安置方法，調整完善軍轉安置政策，豐富工作內容，改進工作方法，在改革創新中實現新發展。要加強組織領導，嚴格考核獎懲，密切協作配合，加強輿論引導，確保圓滿完成軍轉安置工作任務。

市領導焦海旺、李剛、錢迎偉、侯曉濱、杜甲普出席相關活動(原題目：臨沂軍轉表彰大會暨2014年軍轉安置工作會議召開； 來源：人民網-山東頻道)