第一篇：“百佳基層站所”公開評議述職報告

“百佳基層站所”公開評議述職報告

京泰路街道社區衛生服務中心

尊敬的各位領導：

我單位按照街道黨工委和海陵區衛生局的布置，積極開展基層作風建設活動，堅持以科學發展觀為指導，以“弘揚白求恩精神、爭創群眾滿意衛生”為主題，以“服務好、質量好、醫德好，群眾滿意”為目標，緊緊結合深化醫藥衛生體制改革的重點內容任務和創先爭優活動的各項要求，積極開展爭創“三好一滿意”窗口服務單位活動。通過各項活動的開展，我中心先后獲得“江蘇省示范城市社區衛生服務中心”、“江蘇省城市中醫藥特色社區衛生服務中心”、“泰州市文明單位”、“泰州市無紅包醫院”、“泰州市鄉村好醫院”、“海陵區廉政文化進醫院示范單位”等稱號。主要從以下幾個方面入手，認真開展各項工作。現向各位簡要匯報如下：

一、強化作風教育，干部職工為民服務的意識和本領進一步增強

我中心堅持以學習和踐行科學發展觀、“創先爭優”活動、黨的基層組織建設鞏固提高年活動為載體，不斷強化作風建設，提升了干部職工為民服務的意識，為推動衛生事業健康發展提供了有力保證。一是抓學習，不斷提高隊伍的整體素質。按照建設學習型黨組織要求，堅持把學習實踐科學發展觀與深化新醫改相結合，與解決工作實踐中的問題相結合，注重學習成果的轉化，積極引導干部職

工學先進、敢先進。先后學習了衛生系統先進人物宋廉舫、張義耕等典型，并撰寫學習心得。二是抓團結。按照“團結、務實、勤奮、廉潔”的要求，制定和落實了領導班子決策和運行機制，建立健全溝通協調機制，增強班子整體合力，形成了團結共事的良好局面。三是抓作風，樹立廉潔從醫、務實高效的良好形象。扎實開展廉潔教育，積極推行廉潔自律情況季報制、述職述廉制度，大力開展廉潔風險環節排查，有效防范了廉潔風險，發揮了黨風廉政建設和醫德醫風工作對業務工作的促進和推動作用，樹立了衛生系統的良好形象。

二、以“作風建設”為抓手，扎實推進各項衛生工作。

（一）、基層設施建設不斷加強，衛生綜合改革有序推進。在黨工委的關心支持下，我中心新建病房樓已經投入使用，門診樓及國醫館的改造建設也已經啟動，即將交付使用。為廣大居民提供環境優美，舒適方便的就醫環境。全面貫徹實行國家基本藥物制度，強化“一體化管理”，中心和站全部使用國家基本藥物，并零差率銷售。今年，我中心門診人次上升18%，門診均次費用同比下降12%、住院人均費用下降25%，有效緩解了群眾看病貴的矛盾，體現了公立醫院的社會形象。

（二）積極開展“廉政文化進醫院”、“深化無紅包醫院建設”和“平安醫院建設”。建立健全醫德醫風教育、法紀教育制度，大力弘揚高尚醫德，完善和落實醫德醫風制度規范，認真開展醫德考評，堅決查處損害群眾利益的突出問題，嚴肅行業紀律。尊重患者

第二篇：創建百佳基層站所

顧高司法所

創建泰州市“百佳基層站所”創建方案

根據市委、市政府《關于創建泰州市“百佳基層站所”活動的決定》，以及鎮黨委關于加強基層站所作風建設的有關精神，今年主要是加強機關效能建設，針對去年工作中存在的問題，著眼教育，立足整改，重在建設，以自查自糾為重點，以制度建設為抓手，以強化監督為手段，以長效管理為目的，規范從政行為，提高工作的規范化、制度化、科學化水平，使全所職工思想覺悟有新的提高、為民理財有新的作為，工作作風有新的改進、個人素質有新的提出來高、精神面貌有新的氣象，通過全所人員的艱苦努力，以實實在在的行動，以最佳業績爭取成為“華廣式”的“人民滿意司法所”。

根據今年“站所爭創活動”的總體要求，并結合我所實際，制訂了以下實施方案：

一、加強教育，提高認識：時間4月10日到5月底前。認真學習市紀委以及市局、鎮黨委文件精神，認真學習黨的“十七”屆四中全會精神，學習黨的基本理論、基本路線、基本綱領和基本經驗教育，進行理想信念和從政道德教育、黨的優良傳統和作風教育、黨紀條規、法律法規和反腐倡廉教育。通過組織集中學習、討論交流等形式，使大家進一步明確活動的目標、任務、要求，切實提高廉潔勤政、依法行政和優質服務意識，不斷增強拒

腐防變能力。建立我所作風建設領導小組，實行所長負責制，明確專人負責，全所人員共同參與。

二、對照檢查整改階段：時間6月1日-8月底。在學習提高的基礎上，對照“華廣式”活動的標準，認真進行反思，主要從以下幾個方面進行排找問題：

1、開展以“三個代表”重要思想、“科學發展觀”和“增強紀律觀念，自覺接受監督”為重點的主題教育，結合學習“十七大”文件精神，撰寫一篇心得體會交鎮紀委。

2、各人首先對照標準，進行自查，并寫出書面報告，召開所務會，開展批評和自我批評。印發征求意見表150份，由所長帶隊，到服務單位、到企業、到村走訪，征求黨代表、人大代表、群眾代表意見，召開了行風監督員會議，對意見和建設認真梳理、匯總。

3、針對存在問題和不足，認真進行反思，著力在主觀原因上總結自己，找出存在的原因，具體做到“四查四看”，即查思想作風，看大局意識、爭先意識、責任意識、發展的思維的公共財政觀念上的差距；查工作作風，看求真務實精神和履行工作職責上的差距；查工作實績，看工作質量和工作效率上的差距。查遵紀守法，看執行廉潔自律和有關法規、制度上的差距等。對存在不足以及整改措施以書面形式寫成整改計劃，報鎮紀委和市局，修訂和完善好所內各項制度。

三、完善提高，督查評議：時間9月1日-11月30日。

1、圍繞“顧高在發展。我們怎么辦，群眾要致富，我們干什么”這一主題，全所進行認真討論，形成整改提高的濃烈氛圍。聯系顧高實際，以所撰寫一篇有價值的調研報告。

2、開展“三個一”活動，幫助一個企業、一個村、一個單位辦一件實事，為企業、村解決一個群眾關心的熱點問題，結合鎮結親幫扶要求，幫助五戶貧困戶脫貧，開展獻愛心，送溫暖活動。

3、圍繞“改革創新，轉變職能，健全制度”要求，針對我所存在問題，進一步提高行政效能健全規章制度，切實增強制度的實用性、針對性和可操作性，努力形成用制度管人，靠制度辦事的作風建設長效管理機制，促進作風建設走上制度化規范化的軌道。明確整改內容、措施、時間、責任人，并將整改情況采取適當形式予以公布，接受社會各界監督，整改情況將以書面報告市局和鎮紀委。

我所將“華廣式”創建活動和作風建設統一到踐行“科學發展觀”重要思想以及落實“十七大”精神上來，統一到實現財政工作目標上來，高標準、嚴要求、扎扎實實抓好各項工作，確保創建活動不走過場，取得實實在在的成效，讓領導和群眾滿意。

二0一0年四月九日

第三篇：基層站所評議

興隆街道綜治辦民主評議基層站所工作

自 查 報 告

一年來，興隆街道綜治辦在街工委、辦事處的正確領導和上級業務部門的正確指導下，精心組織、狠抓落實，認真組織開展創建“民主考評基層站所”活動，在活動中不斷加強自身的政風、行風建設，全面提升了自身的服務能力和創建工作水平，使我辦的民主考評基層站所工作取得階段性成果。現將創建活動的情況匯報如下：

一、提高思想認識，進一步明確“平安創建”意義

開展創建“民主評議基層站所”活動，是新形勢下黨和人民對我們基層站所提出的新要求，我辦認真學習有關文件精神，領會其精神實質，結合工作特點進行了分析和思考，制定了具體的工作措施和工作目標，以服務經濟建設、基層組織、人民群眾為宗旨，不斷加強自身的政治、業務、工作技能的學習、鍛煉和提高；不斷完善有關工作制度，改進工作作風；不斷提高工作效率，誠意接受法律監督、紀律監督和社會監督，以積極的姿態、有為的成效參與到“民主評議基層站所”的創建活動中去。不斷加強自身的政風、行風建設；不斷來規范綜治辦的職能業務；以建設和完善相關工作制度，不斷來規范和約束工作人員的行政行為，初步收到了“觀點有更新、認識有提高、思想有統一、政績有顯示”的創建工作成效。

二、強化服務職能，力求居民滿意

1、強化管理，健全機制，調解工作成效顯著。

首先，以隊伍建設為抓手，不斷提升人員素質。年初對我街的四

級調解組織網絡進行了調整，并認真落實了工作責任。其次，充分發揮調處中心的龍頭作用，使矛盾不激化，化解在萌芽狀態。到今年十月份，全街共排查各類社會矛盾糾紛26起，受理調解26起，成功26起，調處成功率達100%，為創建平安社區、平安街道做了大量工作。平時不斷健全完善糾紛排查機制，每月排查上報兩次，每月進行治安形勢分析，重大節假日進行專項排查調處，切實做到矛盾早排查、早調處、早化解。

全街實現了小糾紛不出樓道，大糾紛不出社區，疑難糾紛不出街道的工作目標，平時工作做到“有受必有理、有理必有果”，服務意識明顯增強。

2、強化安置幫教，有效預防刑釋解教人員重新犯罪。

首先，從安置幫教基礎工作做起，做到每月組織社區幫教工作小組進行一次小走訪，每季組織一次專項走訪活動，能較準確地掌握刑釋解教人員的思想動態，針對不同類型的對象實施不同的幫教方式，并做好妥善安置的工作，無一例出現脫管、漏管現象。由于我們的工作到位，我街轄區從未發生重新犯罪，維護了社會穩定。

3、加強綜治普法宣傳，鞏固綜治維穩工作成果。

在普法宣傳方面，我們主要抓組織、宣傳、培訓。今年是“六五”普法的第一年，在總結以往普法經驗的同時，把普法的內容放在提高居民法律意識上，把著眼點放在培訓骨干上，由骨干根據自己轄區特點，采取多種形式向居民傳授法律知識和公民道德實施綱要。這樣即可以充分發揮骨干與居民朝夕相處方便這個優勢，使居民容易接

受教育，變被動普法為主動開展普法工作，今年街道組織普法培訓班4期，培訓骨干80多人次，發放各種法律圖書、手冊1200余份。同時，我們還以法制宣傳月為契機，組織各社區開展形式多樣的法律宣傳活動。活動月期間全街共出板報32塊；懸掛標語條幅48條；出宣傳欄16塊；《城鄉居民安全防范手冊》8000冊；綜治宣傳月宣傳單3000份；張貼宣傳掛圖128套。通過這些卓有成效的工作，使轄區居民做到了學法、懂法、守法、依法辦事。

在民主評議基層站所活動中，我們改變過去簡單、生硬的工作作風和方法，將科學發展觀的重要思想貫穿于民主考評工作之中。廣泛聽取基層干部群眾、老黨員、相關企業負責人對我辦提出的意見與建議，以惠民、便民、利民作為我們工作的要則；在提升服務上，要求全所干部積極樹立為民服務無小事的思想，切實增強服務意識。自民主考評工作以來，在上級指導部門和街工委、辦事處領導的關心支持下，通過全體人員的共同努力，為創建平安街道，維護公民合法權益盡到了本部門的應盡職責。但與上級的要求和其他被評議的站所相比，我們的工作還有很大的差距，感到工作壓力大，任務重，我們將以這次創建工作為契機，進一步深化“創建民主評議基層站所”活動，使綜治辦的各項職能在全街經濟建設中得到更好的發揮。

興隆街道綜治辦 2011-11-25

第四篇：基層站所行風評議

我的服務大家來評議

基層站所行風評議活動在桑洲信用社進行

在2012年，寧海信用聯社聘任以縣紀委以及鄉鎮各級紀委書記為主體，人大、政協、企業、村民等26名代表為聯社效能和行風監督員。在一年多的時間里，各個行風監督員深入基層對聯社轄區信用社服務效能、規范操作以及合規經營等方面開展明察暗訪，及時掌握基層從業人員行為動態，形成了外部人員對信用社干部職工的有效監督機制，全面深化了行風建設。

8月28日，為進一步落實聯社行風監督機制，桑洲信用社及時召開了基層站所行風評議活動，現場各村代表和桑洲鎮人大代表對桑洲信用社進行當面提問，對其服務進行客觀評價，提出意見與建議。桑洲信用社夏主任圍繞“黨風廉政”“依法行政”“服務環境”“服務質量”“長效機制”五個方面詳細介紹了本單位政風行風工作建設情況，現場接受評議代表的質詢，對評議代表的問題進行如實答復和承諾。

自行風評議活動開展以來，桑洲信用社結合“走千訪萬”，聽民聲，訪民意，從細節著手，著力解決客戶的實際困難。會上，夏主任表示桑洲信用社將全力以赴健全農村金融服務體系，實現村民足不出戶就能享受到寧海農信的貼心服務。這也得到了參評代表的連連稱道，紛紛表示這才是真正的利民工程。眾所周知，桑洲鎮各個村落由于地理位置的限制交

通極其不便，村民繳費取錢一直是困擾其中的“頭疼事”。而桑洲信用社此舉將有效滿足偏遠農村地區各項支農補貼資金、日常小額取現、余額查詢等基本金融需求。

基層站所行風評議活動的順利進行，充分發揮了群眾的監督作用，推動基層站所切實改進不正之風，不斷加強作風建設，提高服務水平，服務效率，為科學社會和諧創造良好的環境。桑洲信用社將對評議提出的問題“重在整改，力在執行”，通過建立落實整改對策和方案及時整改落實。

而此次行風評議活動的進行也是桑洲信用社切實貫徹寧海聯社民主評議行風活動的有效舉措。自聯社大力開展民主評議行風活動以來，桑洲信用社深刻分析經營發展中存在的問題，對員工素質、規范服務等方面進一步加大監督措施和力度，著力從思想上防范，從制度上規范，從落實上下功夫，建立健全行風建設的長效機制。

辦公室 呂晴 桑洲信用社 王波分

第五篇：基層站所黨支部書記述職報告

基層站所黨支部書記述職報告

一．工作內容：

1.三會一課：因班子成員不齊問題，目前我支部只能召開三會一課中的支部黨員大會和進行黨課學習。2019協助屈盛成書記組織召開黨員大會6次，進行黨課學習 次

2.集中學習：有學習記錄的集中學習共有 次

3.發展黨員：2019年遞交入黨申請書職工有6名，發展為入黨積極分子的入黨申請人有6名

4.主題黨日活動：到目前為止2019年進行11次主題黨日活動，并向國資委黨建科遞交11份主題黨日活動情況報告

5.組織生活會：在年初進行了2018的專題組織生活會，在12月份進行了2019的專題組織生活會

6.黨費收繳：黨費分4個季度收繳，共收取黨費 元，黨費已全部匯入國資委黨建賬戶

7.活動情況：共進行兩次政治活動：改革創新、奮發有為大討論和不忘初心、牢記使命主題教育，分別完成了規定的 項和8項動作。

8.學習情況：個人完成心得體會 篇，學習筆記2本，2019共收取心得體會

二．進步點

1.基本的黨建工作可以完全獨立完成，黨建日常工作可以獨立完成，并在完成過程中對之前的會有總結，對之后地會更加完善

2.工作中可以舉一反三，經過兩次由上級組織的政治活動，明顯有了進步，通過第一次的經驗，在第二次的活動進行時可以更多地有自己的思考來按部就班地完成每一項規定動作，更能深入的理解國資委及公司領導給予的指導

3.執行力有提高。通過工作經驗的逐步積累，在上級給出的任務能在第一時間作出反應，并根據自己的工作情況按要求完成。

三．不足之處

1.工作還需要更加認真細致。在任務多、壓力大的時候，有時首先想到的是怎樣盡快完成，而不是首先考慮怎樣做到最好，導致工作中產生了一些急躁情緒，使工作的完成受到影響。如在下發一些書籍時，考慮到黨員人數不多，只要將書籍下發就可以，沒有做領取表，最后出現個人書籍丟失情況時，就影響了工作效果。

2.工作系統性需要加強。在安排站里工作時，只是通過會議粗略地進行口頭安排通知，沒有很系統全面的進行，導致站里完成效果不是很理想。如這次不忘初心牢記使命主題教育，需要全覆蓋，在把學習任務下發后，通過本周的檢查，發現站里對需要完成的內容只有部分明確，還有一部分出現不知道的情況。

3.深入基層調研不夠。真正沉下心來到基層為公司解決突出問題的情況不多，發現問題不準，致使工作效果不夠理想；對企業存在的問題，了解面上情況多，因深入基層調查研究不夠，解決問題的辦法較少。

四．今后努力方向

針對發現的問題，我將進行以下努力

1.每項工作要更加細致地完成，把每項工作的事前、事中、事后可能出現的情況羅列出來，將風險規避到最小，將責任劃分到細節。

2.在向站里傳達任務時，進行換位思考，制定任務細節要求，用制度說話

3.多下站里了解實際情況，自己所管轄工作加強監督，對其他工作發現問題、反映問題、盡可能地提出解決辦法。

除此之外，我還要:

1．加強理論學習。積極、主動學習政治理論，增強學習的主動性、自覺性，努力做到持之以恒、堅持不懈、學以致用。

2.改進工作作風。對自身存在的“不嚴不實”突出問題，逐項整改落實，同時強化服務意識，主動開展工作，努力提高工作效率和質量。