第一篇：煙臺汽車工程職業(yè)學(xué)院學(xué)生德育評價細(xì)則

煙臺汽車工程職業(yè)學(xué)院文件

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煙汽職院學(xué)字[2012]2號

煙臺汽車工程職業(yè)學(xué)院學(xué)生德育評價細(xì)則（試行）

(改)

第一章 總 則

為全面貫徹黨的教育方針，落實《煙臺汽車工程職業(yè)學(xué)院德育大綱實施細(xì)則》，保證德育工作有效實施，引導(dǎo)學(xué)生全面發(fā)展，提高其綜合素質(zhì)，培養(yǎng)學(xué)生形成意識，養(yǎng)成習(xí)慣，客觀、準(zhǔn)確地反映學(xué)生在校期間的思想品行表現(xiàn)，根據(jù)我院實際情況，特制定在校學(xué)生德育評價細(xì)則。

第二章 組織領(lǐng)導(dǎo)

一、成立由分管學(xué)生工作的院領(lǐng)導(dǎo)、學(xué)生處、各系學(xué)生工作負(fù)責(zé)人、輔導(dǎo)員和班主任代表、物業(yè)及學(xué)生代表組成的德育評價考核領(lǐng)導(dǎo)小組，負(fù)責(zé)本院各系德育考核工作。

二、各系成立由分管領(lǐng)導(dǎo)、輔導(dǎo)員、班主任、班干部和學(xué)生代表組成的學(xué)生德育考核執(zhí)行小組，負(fù)責(zé)本系學(xué)生德育考核工作的具體實施。德育考核工作實行民主監(jiān)督。

第三章 考核辦法

第一條 德育積分考核辦法以學(xué)院各項管理制度規(guī)定為標(biāo)準(zhǔn)，以學(xué)生本人的行為表現(xiàn)為依據(jù)，以各系為主體實行量化考核。第二條 學(xué)生在校期間，每學(xué)期每位學(xué)生德育基準(zhǔn)分為100分，采取減分和加分（以德育積分通知單為依據(jù)進(jìn)行加減分）辦法，進(jìn)行量化考核。

第三條 德育量化考核積分辦法：學(xué)生每月德育考核積分=基準(zhǔn)分（第一個月基準(zhǔn)分按100分計，第二個月基準(zhǔn)分按第一個月德育考核分計，依次類推）+計分。

第四條 計分由兩部分組成：獎勵計分（加分）和違紀(jì)扣分（扣分）。

第五條 各系負(fù)責(zé)學(xué)生德育積分考核，每月一次，并以班級為單位為每位學(xué)生建立《學(xué)生德育評價檔案》，每學(xué)期對學(xué)生進(jìn)行德育綜合考核。考核結(jié)果公示無異議，填寫《學(xué)生德育評價檔案》存檔。

第六條 學(xué)生德育考核等級：按德育綜合考核積分分為優(yōu)秀、良好、合格、不合格四檔。85分（含85分）及以上的為優(yōu)秀，70分（含70分）—85分為良好，60分（含60分）——70分為合格，60分以下為不合格。

第七條 德育積分與學(xué)生評優(yōu)、獎學(xué)金、助學(xué)金、困難補助、就業(yè)等掛鉤。評優(yōu)、獎學(xué)金標(biāo)準(zhǔn)為德育積分應(yīng)在85分以上，無處分。助學(xué)標(biāo)準(zhǔn)，困難補助，除按照學(xué)院相關(guān)制度執(zhí)行外，學(xué)生的德育積分應(yīng)在60分及以上。德育標(biāo)兵、優(yōu)秀學(xué)生、優(yōu)秀班（團(tuán)）干部、優(yōu)秀團(tuán)員德育積分應(yīng)在90分及以上。

第八條 德育積分不合格處理：無惡性違紀(jì)行為,德育積分低于60分（不含60分）者予以警告。一學(xué)期德育積分低于30分者予以記過處理。學(xué)生兩學(xué)期德育積分連續(xù)不及格者，根據(jù)實際情況予以留校察看或勸退處理。

第九條 德育學(xué)分規(guī)定 ：學(xué)生德育考核按四學(xué)期計，每學(xué)期1學(xué)分，共計4學(xué)分。每學(xué)期德育綜合考核合格計1學(xué)分，德育考核不合格不計學(xué)分。其中軍訓(xùn)學(xué)分、社會實踐學(xué)分等項目按學(xué)院相關(guān)文件執(zhí)行。

第四章 考核細(xì)則

第十條 增分辦法

（一）思想政治與道德素養(yǎng)

1.在學(xué)院組織的思想教育或精神文明建設(shè)及各主題活動競賽中獲獎?wù)撸幢荣惓煽円坏泉劶?分，二等獎加3分，三等獎加2分。獲優(yōu)秀獎?wù)呒?分，獲集體獎?wù)呙咳思?分。

2.因見義勇為或拾金不昧等先進(jìn)事跡受到國家、省、市、學(xué)院表彰者分別加10、6、4、2分。

（二）社會實踐與志愿服務(wù)

1.在社會實踐活動（包括社會實踐）中獲得國家、省、市、院級表彰者分別可加10、6、4、2分；集體獲獎的其隊員分獲5、3、2、1分。

2.參加院級青年志愿者協(xié)會組織的志愿者活動受到表彰的，加1分，但每個學(xué)期最多記錄不超過3分。

3.同類活動只取最高計分，不重復(fù)計分。

（三）文化藝術(shù)與身心發(fā)展 1.參加全國政府機(jī)關(guān)舉辦的文體比賽，獲獎?wù)撸阂坏泉劶?0分，其余加6分；集體項目獲獎?wù)撸阂坏泉劽咳思?0分，其余每人加6分。

2.參加省級政府機(jī)關(guān)組織舉辦的正式文體比賽（含演講比賽、辯論賽、知識競賽、文藝、體育比賽等）獲一等獎加6分，其余加4分；集體項目（2人以上）獲前三名者，每人分別獲6分，其余每人獲4分。

3.參加市級政府機(jī)關(guān)舉辦的正式文體比賽前三名加4分，其余加2分；集體項目獲前三名者每人分別獲4分，其余名次，每人獲2分。

4.參加院級正式文體、心理健康教育比賽獲前三名者，一等獎加4分，二等獎加3分，三等獎加2分，其余名次獲獎?wù)呒?分；集體項目：一等獎每人加4分，二等獎每人加3分，三等獎每人加2分，其余獲獎?wù)撸咳思?分。

5.參加學(xué)院的大型文體活動（規(guī)模較大，檔次較高，排練時間較長的，如大型文藝演出、運動會等），每次加2分。

6.在院級以上公開出版的報紙、雜志上發(fā)表非專業(yè)性文章的作者，院級的加2分;市級加4分；省級加6分，國家級加10分，被學(xué)院錄用的廣播稿每篇獎0.5分,每學(xué)期不得超過3分。

（四）社團(tuán)活動與社會工作

1.院級社團(tuán)組織舉辦的各類活動，組織者中貢獻(xiàn)大的每人每次記1分，貢獻(xiàn)小的每人每次記0.5分。獲獎前三名者，加1分，其余名次獲獎?wù)攉@0.5分；集體項目前三名每人分獲1分，集體項目其余獲獎?wù)撸咳双@0.5分。

2.凡我院各級學(xué)生干部，任期滿一年經(jīng)考核合格，可獲以下相應(yīng)的積分：

（1）院級學(xué)生組織主席團(tuán)成員，每人每學(xué)期可加8分；（2）系學(xué)生組織主席團(tuán)成員，每人每學(xué)期可加6分；（3）院、系學(xué)生組織副部長，每人每學(xué)期可加4分；

（4）院、系學(xué)生組織干事、各班班長、團(tuán)支部書記，每人每學(xué)期可加3分；

（5）班委委員、宿舍舍長等，每學(xué)期可加2分；（6）多重職務(wù)的不得累計加分，只加最高職位的得分。

3.被評為院級先進(jìn)個人（優(yōu)秀學(xué)生、優(yōu)秀黨員、優(yōu)秀班（團(tuán)）干部、德育標(biāo)兵、優(yōu)秀團(tuán)員等）屬于學(xué)院備案評優(yōu)項目加3分，非備案評優(yōu)項目每次加1分。市級先進(jìn)個人加4分，省級加6分，國家級加10分。

4.被評為文明宿舍的舍長加2分，其他成員每人加1分。

（五）其他方面

1.成績突出、為學(xué)院獲得的發(fā)展做出突出貢等學(xué)生，一次加5-10分。

2.學(xué)生參加各種社會實踐活動或在校外實習(xí)過程中受到相關(guān)單位表彰的（以文件為準(zhǔn)），每次加2分。

（六）增分原則

1．受過學(xué)校紀(jì)律處分的學(xué)生，其德育增分須報學(xué)生處審批方可有效。

2．各班學(xué)生的德育增分需向系提供真實證明材料，以供德育考核小組核實。弄虛作假，德育考核按不及格處理，并給予紀(jì)律處分。

第十一條 減分辦法

（一）打架、斗毆違紀(jì)行為的扣分規(guī)定：

1．先動手打人未傷他人者，扣20分，打架事件主謀、事件挑起者扣30分；

2．蓄意肇事，不守秩序，不聽勸阻，用語氣挑逗，用各種方法觸及他人雖未動手打人，但造成打架后果者，扣20分；

3．策劃參與聚眾斗毆者，扣40分； 4．持兇器打架者，一律扣40分；

5．糾集或授意校外人員在校鬧事，毆打校內(nèi)同學(xué)者，一律扣40分；

6．在打架過程中以“勸架”為名偏袒一方，促使事態(tài)發(fā)展，并產(chǎn)生后果者扣25分；

7.因打架、斗毆被公安機(jī)關(guān)處罰的學(xué)生，扣40分；

（二）學(xué)生文明禮儀違紀(jì)行為扣分規(guī)定： 1．凡辱罵管理人員和老師者每次扣20分；

2．對管理人員和老師的正確教育批評、勸告不接受并頂撞，態(tài)度惡劣者每次扣10分；

3．對管理人員和老師進(jìn)行威脅者每次扣30分； 4．動手毆打管理人員和老師者，扣40分； 5.隨地吐痰、亂扔雜物、亂潑污水者每人次扣2分； 6．男女同學(xué)之間有不文明行為的扣5-10分，在教室和樓道內(nèi)大聲喧嘩、瘋鬧者每人扣2分；

（三）學(xué)生吸煙、喝酒違紀(jì)行為的扣分規(guī)定：

1．吸煙（指公共場合）每次扣5分，宿舍、教室有煙頭的每個扣5分，有煙盒的（不管是否有煙）扣5分，總分不超過20分；

2．在校內(nèi)喝酒者每人扣10分，醉酒者每人扣20分。其中酗酒鬧事者，每人扣40分并給予相應(yīng)紀(jì)律處分；

3、宿舍有空酒瓶的，每個扣5分，宿舍有酒，沒喝的扣5分，總分不超過20分，4．因吸煙造成火災(zāi)等嚴(yán)重后果者，扣40分，包賠損失并給予相應(yīng)紀(jì)律處分。

（四）學(xué)生賭博、偷竊、敲詐、勒索，強買強賣違紀(jì)行為的扣分規(guī)定：

1．組織他人賭博者扣20分，參與賭博者扣10分，經(jīng)教育不改，情節(jié)嚴(yán)重者扣30分，并視情節(jié)輕重給予紀(jì)律處分；

2．為他人提供賭博工具、場所或引誘、逼迫他人賭博者扣30分，并視情節(jié)輕重給予相應(yīng)紀(jì)律處分；

3．凡偷竊錢財物的，無論金額多少扣40分，并視情節(jié)輕重，給予紀(jì)律處分；

4．凡敲詐、勒索的，無論數(shù)額多少扣40分，并給予相應(yīng)紀(jì)律處分； 5.凡強買強賣的，不論是否獲利扣25分，并給予相應(yīng)紀(jì)律處分；

（五）學(xué)生故意破壞公共財物的扣分規(guī)定：

故意破壞教學(xué)設(shè)備，實驗用品，體育器材，書刊，雜志課桌椅，教室門窗及其他財物設(shè)施，除按照有關(guān)管理規(guī)定，按價或加倍賠償外，視其情節(jié)輕重參照賠償金額幅度給予扣分。

1．公物價值在100元以下者扣5分； 2．公物價值在500元以內(nèi)扣10分；

3．公物價值在500元以上者扣15分。視情節(jié)輕重給予相應(yīng)紀(jì)律處分；

（六）學(xué)生儀表儀容儀態(tài)違紀(jì)扣分規(guī)定：

1．學(xué)生在教室、圖書館等地或參加集體活動時穿背心、拖鞋、運動短褲、超短裙等扣1分；

2、學(xué)生染雜色發(fā)、化濃妝者，每次扣1分；

3、因不文明行為發(fā)生口角，輕者每次扣1分，重者每次扣2分；

（七）住宿學(xué)生違紀(jì)扣分規(guī)定：

1．住宿生在規(guī)定時間進(jìn)出公寓不刷門禁卡，每次扣0.5分，無卡者扣1分；

2、把門禁卡借給他人使用者，每次扣3分。使用他人門禁卡者扣2分；

3、住宿生無故不參加晚自習(xí)，無假條在宿舍每次扣2，請假條無系蓋章者扣1分，偽造請假條者扣10分；

4．私自留宿他人（本校學(xué)生），每次扣5分，留宿外來人員扣20分，并給予相應(yīng)紀(jì)律處分。

5、私自偷配鑰匙，扣10分，鑰匙給非本宿舍人員使用的扣20分，并沒收已配的鑰匙，給予相應(yīng)紀(jì)律處分，拒不開門接受檢查的扣20分；

6．住宿生回宿舍遲到，每次扣1分，以請假為名回家而實際未回家者扣5分，徹夜不歸者扣20分，給予相應(yīng)紀(jì)律處分。

7.熄燈后在宿舍大聲喧嘩、電腦上網(wǎng)、放音響、打撲克等影響他人休息，每次扣2分，不按時熄燈扣1分；

8.熄燈后外出上網(wǎng)，每次扣20分，給予相應(yīng)紀(jì)律處分； 9.宿舍內(nèi)務(wù)未按標(biāo)準(zhǔn)執(zhí)行，每人扣1分，整體差，扣5-10分； 10.違規(guī)使用熱得快、電熱器、電吹風(fēng)（800W及以上）、電爐子等，每次扣20分；違規(guī)使用電褥、酒精燈、亂接電源（偷電）等，每次扣20分，給予記過處分。宿舍無人情況下，電源插座、充電器未拔，每次扣10分。

（八）內(nèi)務(wù)標(biāo)準(zhǔn) 宿舍內(nèi)務(wù)考核細(xì)則：

1、床上只準(zhǔn)擺放被、枕頭、枕巾，被疊成方形，南排宿舍放南頭，北排宿舍放北頭；枕頭放在被的內(nèi)側(cè)，枕巾統(tǒng)一搭在枕頭上。被、枕頭、枕巾、枕套缺一不可。以上不合格者每項扣1分。被差、床單不平各扣0.5分；

2、備用鞋整齊地擺放在床下，鞋跟朝外，或者整齊地擺放在陽臺上，或者鞋架上，不按規(guī)定擺放者每人扣1分；

3、臉盆擺放在床底下，上下鋪的臉盆床頭左右各一個。臉盆內(nèi)擺放牙缸、肥皂盒、毛巾疊成方形擺放在肥皂盒上，物品擺放不整齊扣1分；

4、箱子、提包整齊地放在柜子上面，其它東西一律放柜子里面，不按規(guī)定擺放扣1分；

5、衣服不準(zhǔn)掛在床頭或空床上，晾曬的衣服掛在陽臺上，亂掛，亂放，每項扣1分；

6、衛(wèi)生間只準(zhǔn)放潔廁靈或者洗衣粉、便盆刷子。潔廁靈或洗衣粉放在角落里，便盆刷子亂掛、亂放每項扣1分；

7、衛(wèi)生工具擺放在進(jìn)門的門后面（或陽臺左側(cè)），門的另一側(cè)（或陽臺左側(cè)）擺放垃圾筒。地面衛(wèi)生應(yīng)干凈整潔，天花板無蛛網(wǎng)，否則每項扣1分；

8、陽臺、廁所、桌面保持干凈，否則每項扣1分。門上方的天窗不得遮擋，否則扣2分；

9、宿舍內(nèi)務(wù)整體亂，扣5-10分。其中床鋪整體亂扣5分，其他整體亂扣5分。

宿舍文化：

1、宿舍文化要健康、積極、向上；

2、可以裝飾彩帶、拉花及與本專業(yè)相關(guān)的圖片；可以張貼積極向上的名人、名言或懸掛繪畫、書法作品等；可以張貼體育明星圖片；不準(zhǔn)貼歌星、影星圖片。

教室內(nèi)務(wù)考核細(xì)則：

1、課桌前后左右擺放整齊，靠墻的桌子離開墻壁二公分，教室鎖門后凳子擺放在桌子底下，或打掃衛(wèi)生后統(tǒng)一放在桌子上。不按規(guī)定擺放每人扣1分。五人以上算整體亂扣5分；

2、凡是教室集體外出時，把書、本、學(xué)習(xí)用具一律放在桌洞內(nèi)整齊擺放，桌面上不準(zhǔn)有任何東西。書包掛在桌子外側(cè)。座上有物品每人扣1分；

3、窗臺上不準(zhǔn)擺放任何物品。擺放物品扣1分；

4、衛(wèi)生工具整齊地擺放在教室的角落里。進(jìn)門的角落擺放垃圾筒、撮子，撮子靠墻扣放。笤帚和拖把分別放在教室后面南北角落里。擺放不整齊扣1分；

5、講臺上只準(zhǔn)擺放黑板擦、粉筆盒（最多2盒），亂放扣1分；

6、地面、窗臺、門窗玻璃應(yīng)干凈整潔，否則每項扣1分。教室文化：

教室前面的墻，黑板兩側(cè)一邊是宣傳欄，一邊是班務(wù)欄，教室后墻要有德育量化考核表。其他墻面可以裝飾班級特色的教室文化，但是內(nèi)容要積極、健康、向上。

（九）學(xué)生社會實踐活動違紀(jì)行為扣分規(guī)定：

1．學(xué)生在社會實踐過程中，違反實踐單位的安全要求，不按規(guī)范操作，造成安全事故，情節(jié)較輕的扣10分。情節(jié)嚴(yán)重的給學(xué)院聲譽帶來損害的扣30分，并給予相應(yīng)紀(jì)律處分；

2．學(xué)生在社會實踐過程中，不遵守實踐單位規(guī)章制度而被實踐單位清退的每次扣10分，情節(jié)嚴(yán)重的給學(xué)校聲譽帶來損害的扣20分，給相應(yīng)紀(jì)律處分；

（十）學(xué)生資助工作扣分規(guī)定：

1.學(xué)生填報資助相關(guān)信息時不得弄虛作假，如有違反扣10分； 2.貧困生庫內(nèi)的學(xué)生不得進(jìn)行高消費，如有違反，立即取消其貧困生資格，并扣5分；

3.享受資助政策的學(xué)生，不得將資助款用于請客吃飯、送禮或購買奢侈品等高消費途徑，如有違反，將收回資助款，并扣5分。

（十一）其他扣分規(guī)定：

1．不認(rèn)真完成值日任務(wù)或老師布置工作者每次扣1分； 2．在墻上亂涂亂畫或踩腳印者，每處扣2分； 3．在校園內(nèi)放鞭炮，每人次扣10分；

4.從樓上往樓下摔酒瓶等危險物品，每人次扣20分； 5．無故不參加班級集體活動扣1分，不參加學(xué)校集體活動的扣2分；

6．攀爬院墻進(jìn)出校園者，每次扣10分。

第五章 其他說明

第十二條 德育考核內(nèi)容廣泛，學(xué)生處重點考核各系學(xué)生違紀(jì)情況。其它方面，學(xué)習(xí)和工作態(tài)度，宿舍管理，教室管理，社會實踐及實習(xí)、就業(yè)學(xué)生管理等日常情況考核由各系德育考核小組負(fù)責(zé)。學(xué)生處負(fù)責(zé)督導(dǎo)，抽查。各系根據(jù)此條例可制定出相應(yīng)的系德育積分實施方案，報學(xué)生處備案。

第十三條 各系德育考核加減分值不可隨意修改，以《學(xué)生德育評價細(xì)則》（試行）為準(zhǔn)。如出現(xiàn)以上未規(guī)定之情形，其增減分值可參照相類似條款執(zhí)行。

第十四條 每學(xué)期末，各系要填寫好《學(xué)生德育評價檔案》，并按班級將一份學(xué)生學(xué)期德育積分匯總表（電子版）報學(xué)生處，輔導(dǎo)員（班主任）要將德育積分情況在班上公示。德育評定結(jié)果（優(yōu)秀、良好、合格、不合格）報教務(wù)處（電子版），便于計算學(xué)分，計于學(xué)業(yè)檔案。

第十五條 在德育積分考核中，有弄虛作假行為的一經(jīng)查實，該學(xué)生學(xué)期德育考核為不合格。學(xué)分計0分。

第十六條 學(xué)生處每年對德育標(biāo)兵、優(yōu)秀學(xué)生、優(yōu)秀班（團(tuán)）干部、優(yōu)秀黨員、優(yōu)秀團(tuán)員等進(jìn)行表彰，網(wǎng)上公示。名額分配以各系德育積分考核為準(zhǔn)。

第十七條 此條例解釋權(quán)歸學(xué)生處（團(tuán)委）。

二〇一二年三月二十一日

主題詞：德育 評價 細(xì)則 抄報：劉連基 尹桂瓚 于波 房培玉 孫濤 姜義昌 煙臺汽車工程職業(yè)學(xué)院辦公室 2012年3月21日印發(fā)（共印30份）

第二篇：煙汽職院學(xué)字2號文(煙臺汽車工程職業(yè)學(xué)院學(xué)生德育評價細(xì)則)

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煙汽職院學(xué)字[2012]2號

煙臺汽車工程職業(yè)學(xué)院學(xué)生德育評價細(xì)則（試行）

第一章 總 則

為全面貫徹黨的教育方針，落實《煙臺汽車工程職業(yè)學(xué)院德育大綱實施細(xì)則》，保證德育工作有效實施，引導(dǎo)學(xué)生全面發(fā)展，提高其綜合素質(zhì)，培養(yǎng)學(xué)生形成意識，養(yǎng)成習(xí)慣，客觀、準(zhǔn)確地反映學(xué)生在校期間的思想品行表現(xiàn)，根據(jù)我院實際情況，特制定在校學(xué)生德育評價細(xì)則。

第二章 組織領(lǐng)導(dǎo)

一、成立由分管學(xué)生工作的院領(lǐng)導(dǎo)、學(xué)生處、各系學(xué)生工作負(fù)責(zé)人、輔導(dǎo)員和班主任代表、物業(yè)及學(xué)生代表組成的德育評價考核領(lǐng)導(dǎo)小組，負(fù)責(zé)本院各系德育考核工作。

二、各系成立由分管領(lǐng)導(dǎo)、輔導(dǎo)員、班主任、班干部和學(xué)生代表組成的學(xué)生德育考核執(zhí)行小組，負(fù)責(zé)本系學(xué)生德育考核工作的具體實施。德育考核工作實行民主監(jiān)督。

第三章 考核辦法

第一條 德育積分考核辦法以學(xué)院各項管理制度規(guī)定為標(biāo)準(zhǔn)，以學(xué)生本人的行為表現(xiàn)為依據(jù)，以各系為主體實行量化考核。第二條 學(xué)生在校期間，每學(xué)期每位學(xué)生德育基準(zhǔn)分為100分，采取減分和加分（以德育積分通知單為依據(jù)進(jìn)行加減分）辦法，進(jìn)行量化考核。

第三條 德育量化考核積分辦法：學(xué)生每月德育考核積分=基準(zhǔn)分+計分。

第四條 計分由兩部分組成：獎勵計分（加）和違紀(jì)扣分（扣）。第五條 各系負(fù)責(zé)學(xué)生德育積分考核，每月一次，并以班級為單位為每位學(xué)生建立《學(xué)生德育評價檔案》，期末對學(xué)生進(jìn)行德育綜合考核。考核結(jié)果公示無異議，填寫《學(xué)生德育評價檔案》存檔。

第六條 學(xué)生德育考核等級：按德育綜合考核積分分為優(yōu)秀、良好、合格、不合格四檔。85分（含85分）及以上的為優(yōu)秀，70分（含70）——85分為良好，60分（含60）——70分為合格，60分以下為不合格。

第七條 德育積分與學(xué)生評優(yōu)、獎學(xué)金、助學(xué)金、困難補助、就業(yè)等掛鉤。評優(yōu)、獎學(xué)金標(biāo)準(zhǔn)為德育積分應(yīng)在85分以上，無處分。助學(xué)標(biāo)準(zhǔn)，困難補助，除按照學(xué)院相關(guān)制度執(zhí)行外，學(xué)生的德育積分應(yīng)在85分以上。德育標(biāo)兵、優(yōu)秀學(xué)生會干部、優(yōu)秀班干部德育積分應(yīng)在90分以上。

第八條 德育積分不合格處理：無惡性違紀(jì)行為,德育積分低于60分（不含60分）者予以警告。一學(xué)期德育積分低于30分者予以記過處理。學(xué)生兩學(xué)期德育積分連續(xù)不及格者，根據(jù)實際情況予以留校察看或勸退處理。

第九條 學(xué)分規(guī)定 ：軍訓(xùn)學(xué)分、社會實踐學(xué)分、德育考核學(xué)分等項目按學(xué)院相關(guān)文件執(zhí)行。

第四章 考核細(xì)則 增分辦法

（一）思想政治與道德素養(yǎng)

1.在學(xué)院組織的思想教育或精神文明建設(shè)及各主題活動競賽中獲獎?wù)撸幢荣惓煽円坏泉劶?分，二等獎加3分，三等獎加2分。獲優(yōu)秀獎?wù)呒?分，獲集體獎?wù)呙咳思?分。

2.因見義勇為或拾金不昧等先進(jìn)事跡受到國家、省、市、學(xué)院表彰者分別加10、6、4、2分。

（二）社會實踐與志愿服務(wù)

1.在社會實踐活動（包括社會實踐）中獲得國家、省、市、院級表彰者分別可加10、6、4、2分；集體獲獎的其隊員分獲5、3、2、1分。

2.參加院級青年志愿者協(xié)會組織的志愿者活動受到表彰的，加1分，但每個學(xué)期最多記錄不超過3分。3.同類活動只取最高計分，不重復(fù)計分。

（三）文化藝術(shù)與身心發(fā)展

1.參加全國政府機(jī)關(guān)舉辦的文體比賽，獲獎?wù)撸阂坏泉劶?0分，其余加6分；集體項目獲獎?wù)撸阂坏泉劽咳思?0分，其余每人加6分。

2.參加省級政府機(jī)關(guān)組織舉辦的正式文體比賽（含演講比賽、辯論賽、知識競賽、文藝、體育比賽等）獲一等獎加6分，其余加4分；集體項目（2人以上）獲前三名者，每人分別獲6分，其余每人獲4分。3.參加市級政府機(jī)關(guān)舉辦的正式文體比賽前三名加4分，其余加2分；集體項目獲前三名者每人分別獲4分，其余名次，每人獲2分。

4.參加院級正式文體、心理健康教育比賽獲前三名者，一等獎加4分，二等獎加3分，三等獎加2分，其余名次獲獎?wù)呒?分；集體項目：一等獎每人加4分，二等獎每人加3分，三等獎每人加2分，其余獲獎?wù)撸咳思?分。

5.參加學(xué)院的大型文體活動（規(guī)模較大，檔次較高，排練時間較長的，如大型文藝演出、運動會等），每次加2分。

6.在院級以上公開出版的報紙、雜志上發(fā)表非專業(yè)性文章的作者，院級的加2分;市級加4分；省級加6分，國家級加10分，被學(xué)院錄用的廣播稿每篇獎0.5分,每學(xué)期不得超過3分。

（四）社團(tuán)活動與社會工作

1.院級社團(tuán)組織舉辦的各類活動，組織者中貢獻(xiàn)大的每人每次記1分，貢獻(xiàn)小的每人每次記0.5分。獲獎前三名者，加1分，其余名次獲獎?wù)攉@0.5分；集體項目前三名每人分獲1分，集體項目其余獲獎?wù)撸咳双@0.5分。

2.凡我院各級學(xué)生干部，任期滿一年經(jīng)考核合格，可獲以下相應(yīng)的積分：

（1）院級學(xué)生組織主席團(tuán)成員，每人每學(xué)期可加10分；

（2）系學(xué)生組織主席團(tuán)成員，每人每學(xué)期可加8分；

（3）系學(xué)生組織部長，每人每學(xué)期可獲加6分；

（4）系學(xué)生組織干事、班長、團(tuán)支部書記，每人每學(xué)期可加5分；（5）班委委員、宿舍舍長等，每學(xué)期可加2分；

（6）多重職務(wù)的不得累計加分，只加最高職位的得分。3.被評為院級先進(jìn)個人（優(yōu)秀干部、優(yōu)秀黨員、優(yōu)秀畢業(yè)生、三好學(xué)生、德育標(biāo)兵、優(yōu)秀團(tuán)員等）屬于學(xué)院備案評優(yōu)項目加3分，非備案評優(yōu)項目每次加1分。市級先進(jìn)個人加4分，省級加6分，國家級加10分。

4.文明宿舍加4分，舍長加2分，其成員每人加1分。

（五）其他方面

1.為學(xué)校做出重大貢獻(xiàn)（如及時制止學(xué)生重大違紀(jì)、好人好事事跡突出等）一次加5-10分。

2.實習(xí)學(xué)生在校外實習(xí)過程中受實習(xí)單位表彰的（以文件為準(zhǔn)），每次加4分。

（六）增分原則

1．受過學(xué)校紀(jì)律處分的學(xué)生，其德育增分須報學(xué)生處審批方可有效。

2．對系的德育增分通知單以學(xué)生處為準(zhǔn)。各系需要增分的，需向?qū)W生處提供真實證明材料，以供學(xué)生處德育考核小組核實。弄虛作假，加倍處罰。

減分辦法

（一）打架、斗毆違紀(jì)行為的扣分規(guī)定及紀(jì)律處分規(guī)定： 1．先動手打人未傷他人者，扣20分，打架事件主謀、事件挑起者扣30分。給予留校察看或開除學(xué)籍處分；

2．蓄意肇事，不守秩序，不聽勸阻，用語氣挑逗，用各種方法觸及他人雖未動手打人，但造成打架后果者，扣20分并給予警告處分；

3．策劃參與聚眾斗毆者，扣40分并開除學(xué)籍； 4．持兇器打架者，一律扣40分并開除學(xué)籍；

5．糾集或授意校外人員在校鬧事，毆打校內(nèi)同學(xué)者，一律扣40分并開除學(xué)籍；

6．在打架過程中以“勸架”為名偏袒一方，促使事態(tài)發(fā)展，并產(chǎn)生后果者扣25分，給予記過處分；

7.因打架、斗毆被公安機(jī)關(guān)處罰的學(xué)生，扣40分并開除學(xué)籍。

（二）學(xué)生文明禮儀違紀(jì)行為扣分規(guī)定及紀(jì)律處分規(guī)定： 1．凡辱罵管理人員和老師者每次扣20分。給予警告處分； 2．對管理人員和老師的正確教育批評、勸告不接受并頂撞，態(tài)度惡劣者每次扣10分；

3．對管理人員和老師進(jìn)行威脅者每次扣30分。給予留校察看或開除學(xué)籍處分；

4．動手毆打管理人員和老師者，扣40分并開除學(xué)籍； 5.隨地吐痰、亂扔雜物、亂潑污水者每人次扣2分； 6．男女同學(xué)之間有不文明行為的扣5-10分，在教室和樓道內(nèi)大聲喧嘩、瘋鬧者每人扣2分。

（三）學(xué)生吸煙、喝酒違紀(jì)行為的扣分規(guī)定及紀(jì)律處分規(guī)定： 1．吸煙（指公共場合）每次扣5分，宿舍、教室有煙頭的每個扣5分； 2．將煙酒帶入學(xué)校者扣5分，不但自己抽煙，還招待他人抽煙每次扣10分；

3．在校內(nèi)喝酒，扣5—20分。其中酗酒鬧事者，扣40分。喝酒者視情節(jié)輕重給予警告、記過、留校察看、開除學(xué)籍處分；

4．因吸煙造成火災(zāi)等嚴(yán)重后果者，扣40分，包賠損失，視情節(jié)輕重給予記過、留校察看、開除學(xué)籍處分。

（四）學(xué)生賭博、偷竊、敲詐、勒索，強買強賣違紀(jì)行為的扣分規(guī)定及紀(jì)律處分規(guī)定：

1．組織他人賭博者扣20分，參與賭博者扣10分，經(jīng)教育不改，情節(jié)嚴(yán)重者扣30分并視情節(jié)輕重給予警告、記過、留校察看、開除學(xué)籍處分；

2．為他人提供賭博工具、場所或引誘、逼迫他人賭博者扣30分。給予留校察看或開除學(xué)籍處分；

3．凡偷竊錢財物的，無論金額多少扣40分。視情節(jié)輕重，給予記過、留校察看或開除學(xué)籍處分；

4．凡敲詐、勒索的，無論數(shù)額多少扣40分。給予開除學(xué)籍處分； 5.凡強買強賣的，不論是否獲利扣25分。視情節(jié)輕重，給予警告、記過處分。

（五）學(xué)生故意破壞公共財物的扣分規(guī)定及紀(jì)律處分規(guī)定： 故意破壞教學(xué)設(shè)備，實驗用品，體育器材，書刊，雜志課桌椅，教室門窗及其他一切學(xué)校的財物設(shè)施，除按照有關(guān)管理規(guī)定，按價或加倍賠償外，視其情節(jié)輕重參照賠償金額中幅度并給予扣分。1．公物價值在20元以下者扣5分； 2．公物價值在20—100元以內(nèi)扣10分；

3．公物價值在100元以上者扣15分。視情節(jié)輕重給予警告、記過、留校察看、開除學(xué)籍處分。

（六）學(xué)生儀表儀容違紀(jì)扣分規(guī)定：

1．中專學(xué)生進(jìn)出校門或宿舍不佩戴校卡、大專生不隨身攜帶一卡通者，每次扣1分；無卡者扣2分；

2．中專學(xué)生進(jìn)校或進(jìn)出宿舍佩戴他人校卡，每次扣5分。借給者扣5分。制假校卡者扣10分；

3．中專生染雜色發(fā)、燙發(fā)、化濃妝者，每次扣2分； 4.在公共場合袒胸露懷、穿拖鞋者每人扣2分。

（七）住宿學(xué)生違紀(jì)扣分規(guī)定及紀(jì)律處分規(guī)定：

1．住宿生無故不參加晚自習(xí)，無假條在宿舍每次扣2分。請假條無系蓋章者，扣2分。制造假請假條者扣10分；

2．私自留宿他人（本校學(xué)生），每次扣10分。留宿外來人員扣20分，給予警告處分。私自偷配鑰匙的扣5分，并沒收已配的鑰匙。拒不開門接受檢查的，扣10分；

3．住宿生回宿舍遲到（以熄燈為限）每次扣2分，以請假為名離校而實際未離校者，扣10分，徹夜不歸者扣10分，特殊情況（因雨雪等天氣狀況）除外；

4.在宿舍不按時休息：大聲喧嘩、熄燈后玩手機(jī)、打撲克、放音響等影響他人休息，每次扣2分； 5.熄燈后外出上網(wǎng)，每次扣10分，給予記過處分；

6.宿舍內(nèi)務(wù)未按標(biāo)準(zhǔn)執(zhí)行，每人扣1分，整體差，最高扣5-10分；

7.違規(guī)使用熱得快、電熱器、電爐子，亂接電源等，每次扣20分，給予嚴(yán)重警告處分。

（八）內(nèi)務(wù)標(biāo)準(zhǔn) 宿舍內(nèi)務(wù)考核細(xì)則：

1、床上只準(zhǔn)擺放被、枕頭、枕巾，被疊成方形，南排宿舍放南頭，北排宿舍放北頭；枕頭放在被的內(nèi)側(cè)，枕巾統(tǒng)一搭在枕頭上。被、枕頭、枕巾、枕套缺一不可。以上不合格者每項扣1分。被差、床單不平各扣0.5分；

2、備用鞋整齊地擺放在床下，鞋跟朝外，或者整齊地擺放在陽臺上，或者鞋架上，不按規(guī)定擺放者每人扣1分；

3、臉盆擺放在床底下，上下鋪的臉盆床頭左右各一個。臉盆內(nèi)擺放牙缸、肥皂盒、毛巾疊成方形擺放在肥皂盒上，物品擺放不整齊扣1分；

4、箱子、提包整齊地放在柜子上面，其它東西一律放柜子里面，不按規(guī)定擺放扣1分；

5、衣服不準(zhǔn)掛在床頭或空床上，晾曬的衣服掛在陽臺上，亂掛，亂放，每項扣1分；

6、衛(wèi)生間只準(zhǔn)放潔廁靈或者洗衣粉、便盆刷子。潔廁靈或洗衣粉放在角落里，便盆刷子亂掛、亂放每項扣1分；

7、衛(wèi)生工具擺放在進(jìn)門的門后面，門的另一側(cè)擺放垃圾筒。地面衛(wèi)生應(yīng)干凈整潔，否則扣1分；

8、陽臺、廁所、桌面保持干凈，否則每項扣1分。門上方的天窗不得遮擋，否則扣2分；

9、宿舍內(nèi)務(wù)整體亂扣5-10分。宿舍文化：

1、宿舍文化要健康、積極、向上；

2、可以裝飾彩帶、拉花，可以貼與本專業(yè)相一致的圖片，可以貼積極向上語言圖片，可以貼體育明星圖片，不準(zhǔn)貼歌星、影星圖片。

教室內(nèi)務(wù)考核細(xì)則：

1、課桌前后左右擺放整齊，教室鎖門后凳子擺放在桌子底下，或打掃衛(wèi)生后統(tǒng)一放在桌子上。不按規(guī)定擺放每人扣1分。五人以上算整體亂扣5分；

2、凡是教室集體外出時，把書、本、學(xué)習(xí)用具一律放在桌洞內(nèi)整齊擺放，桌面上不準(zhǔn)有任何東西。書包掛在桌子外側(cè)。座上有物品每人扣1分；

3、窗臺上不準(zhǔn)擺放任何物品。擺放物品扣1分；

4、衛(wèi)生工具整齊地擺放在教室的角落里。進(jìn)門的角落擺放垃圾筒、撮子，撮子靠墻扣放。笤帚和拖把分別放在教室后面南北角落里。擺放不整齊扣1分；

5、講臺上只準(zhǔn)擺放黑板擦、粉筆盒（最多2盒），多放扣1分；

6、地面、窗臺、門窗玻璃應(yīng)干凈整潔，否則每項扣1分。教室文化：

教室前面的墻，黑板兩側(cè)一邊是宣傳欄，一邊是班務(wù)欄，教室后墻要有德育量化考核表。其他墻面可以裝飾班級特色的教室文化，但是內(nèi)容要積極、健康、向上。

（九）頂崗實習(xí)生違紀(jì)行為扣分規(guī)定及紀(jì)律處分規(guī)定： 1．在實習(xí)過程中違反操作規(guī)程而造成不良后果的，扣15分。給予警告處分；

2．實習(xí)生校外實習(xí)不服從學(xué)校安排，私自跳離原實習(xí)單位扣15分；

3．實習(xí)生在校外實習(xí)過程中，不遵守實習(xí)單位規(guī)章制度而被實習(xí)單位清退的每次扣20分，給予警告處分。情節(jié)嚴(yán)重的給學(xué)校聲譽帶來損害的扣30分，給予記過處分、留校察看或開除學(xué)籍處分。

（十）學(xué)生資助工作扣分規(guī)定：

1.學(xué)生填報資助相關(guān)信息時不得弄虛作假，如有違反扣5分； 2.貧困生庫內(nèi)的學(xué)生不得進(jìn)行高消費，如有違反，立即取消其貧困生資格，并扣5分；

3.享受資助政策的學(xué)生，不得將資助款用于請客吃飯、送禮或購買奢侈品等高消費途徑，如有違反，將收回資助款，并扣5分。

（十一）其他扣分規(guī)定：

1．不認(rèn)真完成值日任務(wù)或老師布置工作者每次扣1分； 2．在墻上亂涂亂畫或踩腳印者扣2分； 3．在校園內(nèi)放鞭炮，每次扣10分； 4．無故不參加班級集體活動扣1分，不參加學(xué)校集體活動的扣2分；

5．爬墻進(jìn)出校園者，每次扣10分。

第五章 其他說明

一、德育考核內(nèi)容廣泛，學(xué)生處重點考核各系學(xué)生違紀(jì)情況。其它方面，學(xué)習(xí)和工作態(tài)度，宿舍管理，教室管理，實習(xí)、就業(yè)學(xué)生管理等日常情況考核由各系德育考核小組負(fù)責(zé)。學(xué)生處負(fù)責(zé)督導(dǎo)，抽查。各系根據(jù)此試行條例可制定出相應(yīng)的系德育積分實施方案，報學(xué)生處備案。

二、各系德育考核加減分值不可隨意修改，以大中專學(xué)生手冊為準(zhǔn)，二者沖突，以《學(xué)生德育評價細(xì)則》（試行）為準(zhǔn)。如出現(xiàn)以上未規(guī)定之情形，其增減分值可參照相類似條款執(zhí)行。

三、每學(xué)期末，各系要填寫好《學(xué)生德育評價檔案》，并按班將一份學(xué)生學(xué)期德育積分匯總表（電子版）報學(xué)生處，并將積分情況在校網(wǎng)站上公布。德育評定結(jié)果（優(yōu)秀、良好、合格、不合格）報教務(wù)處（電子版），便于計算學(xué)分，計于學(xué)業(yè)檔案。

四、在德育積分考核中，有弄虛作假行為的一經(jīng)查實，該學(xué)生學(xué)期德育積分為不及格。學(xué)分計0分。

五、學(xué)生處每學(xué)年對德育標(biāo)兵、優(yōu)秀學(xué)生會干部、優(yōu)秀班干部、優(yōu)秀黨員、優(yōu)秀團(tuán)員、優(yōu)秀畢業(yè)生等進(jìn)行表彰，網(wǎng)上公示。名額分配以各系德育積分考核為準(zhǔn)。

六、此條例解釋權(quán)歸學(xué)生處（團(tuán)委）。

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二〇一二年三月二十一日

主題詞：德育 評價 細(xì)則 抄報：劉連基 尹桂瓚 于波 房培玉 孫濤 姜義昌 煙臺汽車工程職業(yè)學(xué)院辦公室 2012年3月21日印發(fā)（共印30份）

第三篇：煙臺職業(yè)學(xué)院學(xué)生社團(tuán)2011年工作計劃

煙臺職業(yè)學(xué)院學(xué)生社團(tuán)2011年工作計劃

根據(jù)學(xué)生處（團(tuán)委）2011年工作安排，結(jié)合我院學(xué)生社團(tuán)工作的實際情況。今年，我院大學(xué)生社團(tuán)聯(lián)合會緊緊圍繞學(xué)院的中心工作開展工作，工作安排如下:

一、指導(dǎo)思想

社團(tuán)聯(lián)合會在校團(tuán)委的悉心指導(dǎo)下，本著提高社團(tuán)干部素質(zhì)，穩(wěn)固發(fā)展社團(tuán)，孕育社團(tuán)文化的工作精神，今年社團(tuán)聯(lián)合會將繼續(xù)配合校團(tuán)委的指示，緊緊圍繞學(xué)校中心工作，加強思想政治教育，引導(dǎo)學(xué)生社團(tuán)健康發(fā)展，堅持“以人為本，求實創(chuàng)新”的戰(zhàn)略思想，積極探索學(xué)生社團(tuán)工作的新方法、新途徑和新載體，發(fā)展學(xué)生社團(tuán)、繁榮校園文化、推進(jìn)素質(zhì)教育、服務(wù)學(xué)生成才。努力凝聚社團(tuán)，突出特色，務(wù)實創(chuàng)新，開創(chuàng)我校學(xué)生社團(tuán)工作科學(xué)發(fā)展新局面，團(tuán)結(jié)帶領(lǐng)全校社團(tuán)青年為構(gòu)建和諧地大做貢獻(xiàn)。

二、工作目標(biāo)

針對今年的工作實際，繼續(xù)堅持“融入中心、走進(jìn)青年”的工作方針，通過打造“思想育人、創(chuàng)新育人、實踐育人、文化育人”四位一體的工作體系，以各個社團(tuán)及其開展的活動為載體，充分拓展“第二課堂”育人功能，在思想品德教育、文化藝術(shù)熏陶、科學(xué)技術(shù)創(chuàng)新、公益服務(wù)意識、全民健身氛圍等六個方面上有規(guī)劃的組織活動，同時加強對社團(tuán)聯(lián)、社團(tuán)后備干部的培養(yǎng)，為學(xué)生成為品德兼優(yōu)的綜合型高素質(zhì)人才搭建平臺。

三、工作計劃

（一）重視人才培養(yǎng)，延續(xù)“精英計劃”品牌活動

社團(tuán)干部整體素質(zhì)的提高,對社團(tuán)的發(fā)展具有十分重大的戰(zhàn)略意義,社團(tuán)聯(lián)始終把人才培養(yǎng)作為一切工作的出發(fā)點和歸宿點。由于社團(tuán)聯(lián)與各社團(tuán)負(fù)責(zé)人的換屆時間相互錯開，本將在往年人才培養(yǎng)的經(jīng)驗總結(jié)的基礎(chǔ)上,高舉“人才戰(zhàn)略”旗幟,全力打造第五屆精英計劃。

本屆精英計劃將深入優(yōu)化培訓(xùn)方案,努力創(chuàng)新人才培養(yǎng)機(jī)制,理論與實踐并進(jìn),注重綜合素質(zhì)和創(chuàng)新人才的培養(yǎng)。新開設(shè)諸如“精英責(zé)任”、“精英生存”、“精英極限”、“精英意識”等系列活動，課程體系不僅僅局限在培訓(xùn)講座，更有意識培養(yǎng)“精英學(xué)員”的實踐能力、組織協(xié)調(diào)能力、動手能力、領(lǐng)導(dǎo)能力等。在加強培訓(xùn)、實踐的同時抓個人、樹典型，對一些優(yōu)秀的社團(tuán)干部進(jìn)行宣傳報道，提升社團(tuán)干部在學(xué)生心目中的形象和地位，從而吸引更多的優(yōu)秀人才為社團(tuán)服務(wù)。同時利用精英計劃成熟的運作體系，今年下半年針對新任社團(tuán)負(fù)責(zé)人開辦“社團(tuán)骨干培訓(xùn)班”，既能進(jìn)一步加強各社團(tuán)負(fù)責(zé)人之間的交流，更能提升這些社團(tuán)干部的業(yè)務(wù)素質(zhì)和領(lǐng)導(dǎo)能力。通過這些措施力求解決社團(tuán)目前普遍存在的人才結(jié)構(gòu)單

一、干部斷層、低年級化等問題,實現(xiàn)社團(tuán)人才資源的可持續(xù)發(fā)展，促進(jìn)社團(tuán)的穩(wěn)步發(fā)展。

（二）打造精品社團(tuán)，建設(shè)品牌活動

學(xué)生社團(tuán)活動是校園文化建設(shè)的重要載體。社團(tuán)聯(lián)按照“建設(shè)特色品牌，打造精品社團(tuán)”的社團(tuán)文化建設(shè)思路，組織各學(xué)生社團(tuán)開展豐富多彩的社團(tuán)文化活動，推動校園文化活動的繁榮。打造精品社團(tuán)，引導(dǎo)社團(tuán)積極開展內(nèi)部文化建設(shè)。各學(xué)生社團(tuán)注意自身文化建設(shè)。通過多種形式的日常關(guān)懷和組織內(nèi)部各種活動增強社團(tuán)成員的情感認(rèn)同和對社團(tuán)事業(yè)的認(rèn)同。社團(tuán)內(nèi)部建設(shè)是社團(tuán)發(fā)展的基礎(chǔ)，服務(wù)社團(tuán)會員的成長是社團(tuán)開展工作的首要任務(wù)，我校學(xué)生社團(tuán)扎實開展內(nèi)部建設(shè)，推動文化建設(shè)，凝聚了社團(tuán)人心人氣，為對外開展活動打下良好基礎(chǔ)。

通過擴(kuò)大各社團(tuán)之間的交流，相互間優(yōu)勢互補，共同舉辦具有地大特色、高品味、精品化的社團(tuán)活動，以及在高校同類社團(tuán)的活動中具有不可替代性，完善社團(tuán)活動的項目責(zé)任制管理，逐漸把社團(tuán)聯(lián)的宣傳、外聯(lián)等資源向社團(tuán)傾斜；同時注重社團(tuán)品牌活動的傳承、翻新，不斷使社團(tuán)的品牌活動延續(xù)、流傳下去，并作為地大校園文化的一部分。

（三）加強學(xué)風(fēng)建設(shè)，組織社團(tuán)科技實踐和創(chuàng)業(yè)

社團(tuán)聯(lián)在院團(tuán)委指導(dǎo)下，進(jìn)一步組織社團(tuán)響應(yīng)學(xué)校“質(zhì)量工程”,加強學(xué)風(fēng)建設(shè)的政策，倡導(dǎo)全校同學(xué)積極學(xué)習(xí)專業(yè)知識，鼓勵各社團(tuán)組織團(tuán)隊積極參加科技實踐活動，社團(tuán)聯(lián)將會全面落實科技實踐活動的報名、中期審查及最終的活動事宜。同時，校團(tuán)委依托社團(tuán)聯(lián)成丶立創(chuàng)業(yè)聯(lián)盟并已運轉(zhuǎn)，在經(jīng)費、活動場地、師資力量提供等方面也會予以大力支持，全力解決廣大有創(chuàng)業(yè)思想、有創(chuàng)業(yè)項目、有創(chuàng)業(yè)條件的同學(xué)，著力提升他們的創(chuàng)業(yè)知識、實踐經(jīng)驗，實現(xiàn)創(chuàng)業(yè)人才培養(yǎng)的戰(zhàn)略。

（四）扎實推進(jìn)高雅藝術(shù)進(jìn)校園，豐富“第二課堂”生活

積極配合院團(tuán)委的“六個一”工程，通過與交誼舞協(xié)會、輪滑協(xié)會等聯(lián)系，共同舉辦小成本、小制作、覆蓋面廣、廣大同學(xué)喜聞樂見的舞蹈、輪滑等的普及活動；舉辦第三屆社團(tuán)科技文化節(jié)。

第四篇：煙臺汽車工程職業(yè)學(xué)院開展

煙臺汽車工程職業(yè)學(xué)院開展“說話普通話寫好規(guī)范

字”活動

新學(xué)期伊始，煙臺汽車工程職業(yè)學(xué)院積極開展“說好普通話寫好規(guī)范字”活動，以弘揚中華優(yōu)秀文化。

一是認(rèn)識到位。該院專門召開了語言文字工作會議，尹桂瓚院長在會議上要求大家要深刻認(rèn)識語言文字工作的重要意義，強調(diào)說好普通話對于樹立學(xué)院良好形象、對于學(xué)生個人工作、生活等都具有的特別重要作用，他指出，語言文字工作具有最基礎(chǔ)性、全局性、全民性的特點，涉及到所有的部門和個人，要求全院要開展好語言文字工作。

二是宣傳到位。該院在校內(nèi)外懸掛宣傳標(biāo)語，張貼宣傳畫，利用校園廣播、網(wǎng)絡(luò)宣傳普通話知識，宣傳欄出一期推廣普通話黑板報，印發(fā)推廣普通話宣傳倡議書等，為該活動營造氛圍

三是活動異彩紛呈。學(xué)院開展了教師演講比賽、書法比賽、朗誦比賽，收集整理樂語言文字工作材料，迎接省語言文字工作方面的迎檢評估工作等。各系紛紛組織學(xué)生開展豐富多彩的書法、主持人、普通話、黑板報等比賽活動，極大地提高了學(xué)生說好普通話，寫好規(guī)范字的積極性。（煙臺汽車工程職業(yè)學(xué)院）。

第五篇：煙臺工程職業(yè)技術(shù)學(xué)院畢業(yè)設(shè)計

煙臺工程職業(yè)技術(shù)學(xué)院畢業(yè)設(shè)計(論文)管理規(guī)定

畢業(yè)設(shè)計(論文)是實現(xiàn)培養(yǎng)目標(biāo)的重要教學(xué)環(huán)節(jié)。畢業(yè)設(shè)計(論文)在培養(yǎng)大學(xué)生探求真理、強化社會意識、進(jìn)行科學(xué)研究基本訓(xùn)練、提高綜合實踐能力與素質(zhì)等方面，具有不可替代的作用，是教育與生產(chǎn)勞動和社會實踐相結(jié)合的重要體現(xiàn)，是培養(yǎng)大學(xué)生的創(chuàng)新能力、實踐能力和創(chuàng)業(yè)精神的重要實踐環(huán)節(jié)。同時，畢業(yè)設(shè)計(論文)的質(zhì)量也是衡量教學(xué)水平，學(xué)生畢業(yè)與學(xué)位資格認(rèn)證的重要依據(jù)。為了加強對畢業(yè)設(shè)計(論文)的管理，努力提高畢業(yè)設(shè)計(論文)的質(zhì)量和水平，結(jié)合我院實際情況，特制訂本規(guī)定。

一、畢業(yè)設(shè)計（論文）的目的與要求

畢業(yè)設(shè)計(論文)是學(xué)生畢業(yè)前的一個綜合性教學(xué)環(huán)節(jié)，是使學(xué)生能夠綜合運用和深化理解所學(xué)理論知識，熟練基本技能，提高調(diào)查研究、收集資料以及分析和解決實際問題的能力，進(jìn)一步樹立實踐觀點、辯證唯物主義觀點，養(yǎng)成嚴(yán)肅認(rèn)真的工作態(tài)度和嚴(yán)謹(jǐn)學(xué)風(fēng)的重要途徑，能使學(xué)生受到相當(dāng)中級技術(shù)或管理職稱專業(yè)人員的初步訓(xùn)練。

(一)各系及專業(yè)教研室應(yīng)根據(jù)本專業(yè)的培養(yǎng)目標(biāo)和教學(xué)要求，制訂畢業(yè)設(shè)計（論文）大綱，明確要求、時間安排、考核辦法等。

(二)每個指導(dǎo)教師應(yīng)根據(jù)課題性質(zhì)和內(nèi)容，按照畢業(yè)設(shè)計(論文)大綱要求，認(rèn)真填寫畢業(yè)設(shè)計(論文)任務(wù)書，畢業(yè)設(shè)計(論文)任務(wù)書應(yīng)包括題目、任務(wù)、設(shè)計(論文)所需的數(shù)據(jù)及資料和完成時間。畢業(yè)設(shè)計(論文)任務(wù)書經(jīng)教研室主任審核，系主任批準(zhǔn)后下發(fā)給學(xué)生。下達(dá)時間一般不得遲于畢業(yè)設(shè)計(論文)進(jìn)行前一個月，以便學(xué)生根據(jù)任務(wù)要求做好有關(guān)準(zhǔn)備工作。

(三)在畢業(yè)設(shè)計(論文)開始前,指導(dǎo)教師應(yīng)指導(dǎo)學(xué)生擬定詳細(xì)的畢業(yè)設(shè)計(論文)進(jìn)度表。

(四)畢業(yè)設(shè)計（論文）必須適應(yīng)社會經(jīng)濟(jì)發(fā)展的需要。各系、各專業(yè)教研室要注意擴(kuò)大學(xué)生的知識面，重視培養(yǎng)學(xué)生的創(chuàng)造能力和創(chuàng)新精神，加強系與系、專業(yè)與專業(yè)之間的橫向聯(lián)系，提倡學(xué)生選擇跨系、跨學(xué)科的畢業(yè)設(shè)計（論文）。

二、畢業(yè)設(shè)計(論文)的組織與領(lǐng)導(dǎo)

(一)畢業(yè)設(shè)計(論文)工作由各系負(fù)責(zé)審核和平衡各專業(yè)畢業(yè)設(shè)計(論文)計劃,組織指導(dǎo)答辯,審核評分結(jié)果,組織畢業(yè)設(shè)計(論文)總結(jié)交流等工作。

(二)在畢業(yè)設(shè)計(論文)答辯前各系應(yīng)以系為單位成立答辯委員會,答辯委員會主任一般由系主任擔(dān)任,委員3-5人,由具有較高學(xué)術(shù)水平的教師擔(dān)任。答辯委員會的任務(wù)是組織領(lǐng)導(dǎo)答辯工作，統(tǒng)一評分標(biāo)準(zhǔn)，審定設(shè)計(論文)成績。各系可根據(jù)具體情況在答辯委員會下設(shè)答辯小組，主持有關(guān)課題的答辯工作和確定畢業(yè)設(shè)計(論文)成績，小組成員一般3-5人。

(三)畢業(yè)設(shè)計(論文)指導(dǎo)教師是學(xué)生在畢業(yè)設(shè)計(論文)過程中的具體組織者和指導(dǎo)者。指導(dǎo)教師一般應(yīng)由中級以上技術(shù)職稱的教師或?qū)I(yè)人員擔(dān)任，特殊情況可安排初級技術(shù)職稱的人員協(xié)助中級技術(shù)職稱的人員一起工作。一個指導(dǎo)教師指導(dǎo)學(xué)生人數(shù)不宜過多，一般不超過8名。

三、畢業(yè)設(shè)計(論文)的選題

(一)題目必須符合所學(xué)專業(yè)培養(yǎng)目標(biāo)的要求。力求有利于鞏固、深化和應(yīng)用所學(xué)知識；應(yīng)盡量覆蓋主干課程，有利于學(xué)生獲得綜合性的技能訓(xùn)練和獨立工作能力的培養(yǎng)。

(二)題目的難度、份量要適當(dāng)，應(yīng)以學(xué)生在規(guī)定的時間內(nèi)，經(jīng)過努力能基本完成為度。遇到工作量大、需要幾個學(xué)生同做的題目，必須分工明確，份量相當(dāng)，使每個學(xué)生既對整個課題有全面的了解，又都有自己獨立完成的任務(wù)。

(三)題目應(yīng)在滿足教學(xué)要求的前提下，盡量“真刀實槍”地選取社會發(fā)展和經(jīng)濟(jì)建設(shè)的實際課題或科研、實驗室建設(shè)的課題。

(四)畢業(yè)設(shè)計（論文）課題由各課題的指導(dǎo)教師在畢業(yè)設(shè)計（論文）開始前兩個月交專業(yè)教研室審定，報各系批準(zhǔn)后，由各系填寫“畢業(yè)設(shè)計（論文）情況匯總表” 報教務(wù)處備案。如因故必須改變原有課題或任務(wù)書內(nèi)容，要向?qū)I(yè)教研室主任說明理由，并報各系批準(zhǔn)后，方可更改。

四、畢業(yè)設(shè)計(論文)的考核辦法

（一）學(xué)生在畢業(yè)設(shè)計（論文）期間必須獨立完成一篇論文或設(shè)計說明書（對論文或設(shè)計說明及圖紙的具體要求，各專業(yè)可在畢業(yè)設(shè)計（論文）大綱中自行規(guī)定）。高職學(xué)生字?jǐn)?shù)5000字左右。每篇論文應(yīng)有200字左右的論文摘要，并附參考文獻(xiàn)目錄。

（二）畢業(yè)設(shè)計（論文）一般采用答辯形式進(jìn)行考核。答辯內(nèi)容：包括課題的關(guān)鍵問題與課題密切相關(guān)的專業(yè)知識、基礎(chǔ)理論、基本設(shè)計及計算方法等。

（三）畢業(yè)設(shè)計(論文)的綜合成績由平時成績、評閱成績、答辯成績?nèi)糠纸M成。

1.平時成績占30%，由指導(dǎo)教師根據(jù)下列條件評定：

（1）是否按時完成畢業(yè)設(shè)計(論文)各階段所要求的工作;

（2）綜合運用所學(xué)知識分析與解決問題的能力、獨立工作能力和實際動手能力；

（3）工作態(tài)度及遵守紀(jì)律情況。

2.評閱成績占30%, 由論文審閱教師根據(jù)下列條件評定：

（1）是否按任務(wù)書要求出成果;

（2）論文結(jié)構(gòu)是否合理，對實驗方案的論述是否正確；

（3）實驗數(shù)據(jù)是否可靠,實驗結(jié)果是否正確;

（4）設(shè)計圖紙的圖面質(zhì)量是否符合國家標(biāo)準(zhǔn);

（5）論證、分析、計算和結(jié)論是否正確；

（6）論文中所表述的基本概念是否清楚，基礎(chǔ)知識和專業(yè)知識的掌握是否牢固扎實；

（7）文字表達(dá)是否通順無誤。

3.答辯成績占40%。由答辯小組集體評定，評分依據(jù)如下：

（1）在答辯中,基本概念是否清楚, 基礎(chǔ)知識和專業(yè)知識的掌握是否牢固扎實;

（2）在答辯過程中的自述是否簡明無誤;

（3）能否正確回答問題,特別是本課題范圍內(nèi)的基本理論和基本技能問題;

（4）課題范圍以外的提問僅作參考,不計分。

4.評定成績時要堅持標(biāo)準(zhǔn)，評優(yōu)要從嚴(yán)，評不及格要慎重。評分時可先按百分制評出，后折算成五級記分制，優(yōu)(90-100分)，良好(80-89分)，中(70-79分)，及格(60-69)，不及格(59分以下)。評為優(yōu)等的人數(shù)應(yīng)從嚴(yán)掌握，一般不超過10％。

5.凡屬下列情況之一者可評為不及格，但應(yīng)由系主任從嚴(yán)審核：

（1）未能完成設(shè)計(論文)任務(wù),無成果;

（2）設(shè)計質(zhì)量、圖面質(zhì)量差，設(shè)計、試驗、計算分析、理論分析的主要部分(或論文的基本觀點)有原則性錯誤；

（3）畢業(yè)設(shè)計(論文)過程中工作態(tài)度不認(rèn)真，工作能力、實驗?zāi)芰Α⒉殚嗁Y料能力差；

（4）畢業(yè)設(shè)計(論文)中反映出基礎(chǔ)理論、基本知識和基本操作技能差；

（5）在答辯中，基本概念模糊不清，有原則性錯誤，經(jīng)啟發(fā)仍不能正確回答，或在答辯中所提問題有一半以上不能回答；

（6）畢業(yè)設(shè)計(論文)期間缺勤達(dá)總時間1/3者，不得參加答辯，畢業(yè)設(shè)計(論文)以不及格論處。

6.畢業(yè)設(shè)計(論文)不及格者，可根據(jù)學(xué)籍管理有關(guān)規(guī)定申請重修。在規(guī)定學(xué)習(xí)年限中畢業(yè)設(shè)計（論文）仍不及格者，作結(jié)業(yè)處理。

五、畢業(yè)設(shè)計(論文)的總結(jié)與管理

畢業(yè)設(shè)計(論文)結(jié)束后,各系應(yīng)對畢業(yè)設(shè)計(論文)工作進(jìn)行認(rèn)真總結(jié)交流, 并寫出書面總結(jié)報告。總結(jié)報告內(nèi)容為：選題，課題工作量及完成時間，考核成績統(tǒng)計及對學(xué)生設(shè)計(論文)質(zhì)量分析(好的、差的典型事例)，主要經(jīng)驗與存在問題及改進(jìn)意見等。

學(xué)生畢業(yè)設(shè)計（論文）全部作業(yè)（包括論文報告、設(shè)計說明書、圖紙等）在學(xué)生成績公布后必須由各系檔案室集中保管，保管期限為五年。畢業(yè)設(shè)計（論文）成績評定書一式兩份，一份留各系檔案室，一份歸入學(xué)生檔案（原件）。

本規(guī)定的解釋權(quán)歸教務(wù)處。

附件一：畢業(yè)設(shè)計（論文）格式及要求

附件二：畢業(yè)設(shè)計（論文）封面

附件三：畢業(yè)設(shè)計（論文）誠信承諾書

附件四：畢業(yè)設(shè)計（論文）成績評定書（評分表、等級表各一）

附件五：畢業(yè)設(shè)計（論文）情況匯總表