第一篇：手術(shù)室專科護士的設置與效果評價

手術(shù)室專科護士的設置與效果評價

摘要：目的 探討手術(shù)室專科護士的設置及效果評價。方法 實施護士專業(yè)化固定和相對固定，一切從患者和醫(yī)生的需要出發(fā)，以專科護士配合專科手術(shù)。結(jié)果 手術(shù)配合更加默契，更好地配合新手術(shù)的開展及先進儀器的使用，減少了人力和物力資源的浪費，收到了良好的社會效益和經(jīng)濟效益。結(jié)論 專科護士的設置，滿足了各專科手術(shù)配合的技術(shù)要求，提高了醫(yī)生滿意度，同時使護士的綜合素質(zhì)和護理質(zhì)量得到了提升。

關(guān)鍵詞：手術(shù)室專科護士；護理質(zhì)量；效果評價

專科護士ciinicainursespciaiist5CNS是指在某一特殊或?qū)ｉT的護理領(lǐng)域具有較高水平的專家型護士，特定專科護士工作定位主要限定在專科，除具備一般護理知識技能外，經(jīng)特殊崗位的崗前培訓和繼續(xù)教育獲得特殊崗位實踐能力。

醫(yī)學模式的轉(zhuǎn)變，使護理功能發(fā)生了改變，現(xiàn)代外科學的不斷進步，外科手術(shù)的領(lǐng)域和范圍日趨擴大，新手術(shù)方法、新器械、新儀器設備不斷推陳出新，對手術(shù)護理質(zhì)量提出了高效、高質(zhì)、高水平的要求。從而促使手術(shù)室護理人員向高度專業(yè)化和一專多能方向發(fā)展，手術(shù)室護士也應當由隨意全面參與型向?qū)？贫ㄏ虬l(fā)展[1]。臨床資料

我院是綜合性三級醫(yī)院，共有層流潔凈手術(shù)間9間，護士20人，其中本科18人，大專2人。根據(jù)我院手術(shù)的性質(zhì)和特點，將護理人員分設為普外組，泌尿組、婦科組、骨科組、胸外科組、耳鼻喉組，眼科組。每組設定1名專科組長，要求工齡10年以上，主管護師或護師，進修學習過相關(guān)專業(yè)知識，具有高度責任心，技術(shù)全面，有較強的管理能力和護理專業(yè)素質(zhì)，具有較強的工作能力、協(xié)調(diào)溝通能力，甘于奉獻的業(yè)務骨干。2～3名組員，組員根據(jù)每組具體情況而定，每半年輪轉(zhuǎn)。

2手術(shù)室專科護士的職能和作用

2.1專科護士要有高度的責任心，嚴謹?shù)墓ぷ鲬B(tài)度，積極參加專科手術(shù)的護理配合，提高手術(shù)配合質(zhì)量。利用豐富的專業(yè)知識和技術(shù)專長為患者和手術(shù)醫(yī)生提供優(yōu)質(zhì)的、高效的護理服務，指導和幫助本專科護士提高護理配合質(zhì)量，并提供本專科領(lǐng)域的信息和建議。

2.2專科護士應積極參加本專科新業(yè)務、新技術(shù)的開展，向新護士傳授手術(shù)配合經(jīng)驗并具有前瞻性，知曉專科手術(shù)發(fā)展特點及思路，拓寬理論知識，根據(jù)手術(shù)發(fā)展特點開闊思路，帶動其他成員一起完成本專科手術(shù)配合工作，利用專業(yè)知識和工作經(jīng)驗，開展護理研究，并將研究結(jié)果應用于專業(yè)領(lǐng)域，促進專科的不斷發(fā)展。

2.3專科護士負責制訂和實施專科培訓計劃，并對教學計劃的組織、落實、協(xié)調(diào)和管理起著重要的作用，與護士長一起負責本專科護理質(zhì)量的考核。

2.4專科護士負責定期與專科醫(yī)生溝通，請各專科的手術(shù)醫(yī)生講解手術(shù)步驟、器械用途、手術(shù)要求；請麻醉科醫(yī)生講解專科手術(shù)麻醉的配合要求。聽取醫(yī)生對專科護士工作能力和工作態(tài)度的評價，以及對儀器設備的要求，與手術(shù)室工程師一起及時發(fā)現(xiàn)儀器、設備的問題，及時維修，保證手術(shù)的順利進行。專科護士技術(shù)配合要求與管理目標

3.1各專科護士必須具備專科及相關(guān)理論知識，熟練掌握手術(shù)配合，全面掌握本專科特殊儀器設備和器械的清潔、消毒、保養(yǎng)和使用。了解并記錄每位手術(shù)醫(yī)生的習慣及實施不同手術(shù)時所喜歡用的器械，并建立手術(shù)醫(yī)生配合小檔案，以達到手術(shù)過程中安全、熟練、默契的配合手術(shù)，使手術(shù)順利進行，縮短手術(shù)時間，全面提升了護理質(zhì)量。

3.2管理目標 通過對本專科手術(shù)配合特點制定出專科護士職責與標準，將目標及標準具體化。如：對患者的手術(shù)體位安置，特殊器械、設備儀器的準備，術(shù)中特殊物品的使用等，在實際工作中逐步形成專科手術(shù)配合技術(shù)的連續(xù)性的經(jīng)驗積累和總結(jié)，完善合理的本體性知識，培養(yǎng)出一批優(yōu)秀的專科護士，由專科護士負責人制定出組員培訓目標與考核計劃。專科器械、設備、儀器管理落實到人，專科儀器設備相對地固定在專科手術(shù)間，由專科負責人負責管理，對各類腔鏡手術(shù)使用的儀器器械隨時進行清潔、保養(yǎng)、滅菌，以備隨時使用。使用前后清點數(shù)目，檢查器械設備的完好狀況。①專科護士要有高度的責任心，嚴謹?shù)墓ぷ鲬B(tài)度，高質(zhì)量勝任手術(shù)配合；②對本專業(yè)新開展的手術(shù)及時與手術(shù)醫(yī)生溝通，做到術(shù)前有準備，術(shù)后有小結(jié)；③對手術(shù)間基礎(chǔ)設施管理落實到人，由于手術(shù)室儀器設備多，實行專科護士對手術(shù)間相對固定管理，對每一臺手術(shù)配合使用中出現(xiàn)的問題能夠及時發(fā)現(xiàn)，并與工程師聯(lián)系，及時維修，杜絕由于儀器設備而影響手術(shù)的情況發(fā)生；④手術(shù)中使用的一次性物品與非無菌物品由專科人員管理，根據(jù)每日手術(shù)使用情況及專科手術(shù)的需要及時補充，由專科護士術(shù)前一日放置到位，減少巡回護士術(shù)中外出的機會，提高了配合質(zhì)量；⑤專科護士負責人每周與科室醫(yī)生溝通，聽取醫(yī)生對專科組的手術(shù)配合能力及工作態(tài)度的評價，以及對手術(shù)器械與儀器的要求

4效果與評價

4.1 手術(shù)配合滿意度提高 手術(shù)室專科護士的設置是現(xiàn)代化外科手術(shù)技術(shù)發(fā)展的需要，是提高手術(shù)配合質(zhì)量的科學的管理方法。由于醫(yī)護之間的搭配較為固定，手術(shù)過程中的配合也較為默契，這就在一定程度上縮短了手術(shù)時間，同時還降低了手術(shù)過程中的材料消耗，為手術(shù)的順利進行提供了基礎(chǔ)保障。由于護士的專業(yè)知識以及操作能力得到了很大的提升，因此，對于患者的護理質(zhì)量也得到了提高，患者的術(shù)后回訪滿意度也得到了提高。

4.2手術(shù)室人力和物力資源得到有效利用 專利護士的設置，發(fā)揮了護士的主觀能動性，人力資源得到充分利用，以有限的人力資源完成大量的護理工作，確保了護理質(zhì)量，收到了較好的經(jīng)濟和社會效益。專科護士之間相互協(xié)調(diào)，合理使用和保管儀器、設備，延長了各種貴重儀器和設備的使用壽命[2]，提高了利用率，減少了浪費，做到了科室之間資源共享，提高了效能和效率，達到了安全、熟練、默契、全方位的手術(shù)配合管理目標。

4.3有利于各專業(yè)學科的發(fā)展 手術(shù)室護士利用自身所學專業(yè)知識和工作經(jīng)驗，結(jié)合本專科的實際情況開拓創(chuàng)新，開展護理研究，并將研究結(jié)果運用于本專業(yè)領(lǐng)域，促進本專業(yè)的不斷發(fā)展。護士對自身工作的滿意度明顯影響到護理工作質(zhì)量[3]，專科護士由被動接受知識變?yōu)橹鲃訉W習知識，手術(shù)護理質(zhì)量有了很大提高。

參考文獻：

[1]魏革，黎蔚華.臨床專科護士培養(yǎng)問題的思考與對策[J].護理研究，2006，20（9）：2424-2425.[2]王宇，付菊芳，張惠杰，等.手術(shù)室專科護士培養(yǎng)思路及實踐[J].護理研究，2006，20（1）：82-84.[3]鄭三女，黃惠瓊，吳佩焰.我院手術(shù)室護里工作滿意度調(diào)查分析及對策[J].護理管理雜志，2005，5（9）：20.編輯/肖慧

第二篇：手術(shù)室專科護士的培養(yǎng)實踐與效果評價

手術(shù)室專科護士的培養(yǎng)實踐與效果評價

【關(guān)鍵詞】專科護士 培養(yǎng)實踐 效果評價

專科護士（clinical nurse spcialist,CNS）最早出現(xiàn)于美國，是指在某一特殊或?qū)ｉT的護理領(lǐng)域具有較高水平的專家型護士。特定專科護士工作定位主要限定在專科，除具備一般護理知識、技能外，經(jīng)特殊崗位的崗前培訓和繼續(xù) 教育 獲得特殊崗位實踐能力[1]。浙江大學醫(yī)學院附屬邵逸夫 醫(yī)院 2002年始建立和 發(fā)展 手術(shù)室專科護士制度，經(jīng)過6年的實踐發(fā)展，取得了良好的工作效益和口碑。現(xiàn)報道如下。資料與方法

1.1 一般資料 手術(shù)室人員總配置：浙江醫(yī)學院附屬邵逸夫醫(yī)院手術(shù)室共有護理人員80人，其中副主任護師1人，占 1.25％；主管護師23 人，占 28.75％；護師32人，占 40.00％；護士 25人，占31.25 ％。專科手術(shù)組人員配置：抽調(diào)具有五年及以上工作資質(zhì)的手術(shù)室護理人員，占總?cè)藬?shù)的58.75％（不包括術(shù)前準備、術(shù)后恢復室人員及門診手術(shù)室人員）。

1.2 方法

1.2.1 相關(guān)專科設置 根據(jù)邵逸夫醫(yī)院外科手術(shù)相關(guān)特點，將護理人員分為10組，分別為普外科組、腦外科組、胸外科組、骨科組、泌尿外科組、五官科組、婦產(chǎn)科組、腫瘤外科組、肛腸外科組、頭頸整形組。

1.2.2 專科護士組長設置 專科護士組長選拔以個人申報，結(jié)合科室成員及科護士長推薦的方式進行嚴格篩選。組長人選應符合專科要求，有帶領(lǐng)專科護理向前發(fā)展的潛力。專科組長應具備的條件：正規(guī)三年制或以上護 理學 專業(yè)畢業(yè)；至少十年臨床工作經(jīng)歷；大專或本科文憑；具備優(yōu)

秀的知識技能水平；具有醫(yī)院二級護士考核資質(zhì)；認真嚴謹?shù)墓ぷ鲬B(tài)度；具有優(yōu)良的醫(yī)療護理品德的素質(zhì)；良好的人際協(xié)調(diào)能力；具有開闊的胸懷和忍受挫折能力。由科護士長及科室?guī)Ы汤蠋熤贫己藰藴剩ㄆ趯？谱o士組長實施考評。

1.2.3 專科護士組員設置 專科護士本著自愿原則，并結(jié)合科室成員及科護士長根據(jù)其個人特點、專業(yè)素質(zhì)進行選拔。專科護士應具備的條件：正規(guī)三年制或以上護理學專業(yè)畢業(yè)；至少五年臨床護理經(jīng)歷；具備掌握各科手術(shù)配合的基本能力；良好的知識技能水平；熱愛護理學專業(yè)；有吃苦耐勞的精神；對專科發(fā)展有興趣、有信心。由專科組長及科室?guī)Ы汤蠋煻ㄆ谶M行組員的考核。

1.2.4 專科組長和專科護士組員的職責范圍 專科組長具體職責：具備探索性、前瞻性思維，有進行專業(yè)護理研究的興趣；熟悉專科手術(shù)發(fā)展特點及思路，帶領(lǐng)組員拓寬理論知識；高效率、高質(zhì)量完成專科手術(shù)配合。對本專科新開展的手術(shù)及醫(yī)生的新要求及時告知組員，并做好記錄，達到術(shù)前充分準備、術(shù)中良好配合、術(shù)后及時 總結(jié) 的工作要求，堅持理論聯(lián)系實踐，才能與時俱進； 熟練掌握專科手術(shù)儀器的操作，負責儀器設備管理，并對專科耗品進行登記和補充，確保手術(shù)順利進行；制定組員培訓目標與考核計劃，落實每周一次小講課，每月一次大講課，包括理論與實踐操作技能。經(jīng)常考察組員專科知識和技能。

專科組員具體職責：制定學習計劃和專科手術(shù)筆記，參加專科組及科室講課；熟知專科手術(shù)器械，勝任專科手術(shù)的洗手和巡回工作，有疑問及時請教；參加新知識、新技術(shù)的學習，配合組長工作；達到專業(yè)組考核標

準。

1.2.5 專科護士制度運作模式 專科護士的設置要求科室有充分的護理人員。在現(xiàn)今護理人員編制欠缺的條件下，邵逸夫醫(yī)院手術(shù)室是以相對固定的方式來設立專科護士。這就對專科護士提出了更高的要求，即不僅有勝任本專科的手術(shù)配合的能力，還要掌握其它各科手術(shù)配合方法，以應付急診手術(shù)和白天其它手術(shù)的安排。所以選拔專科護士的前提是必須具備五年的手術(shù)室各專科輪轉(zhuǎn)經(jīng)歷。效果

2.1 提高了手術(shù)室護理質(zhì)量 通過實施專科護士的相對固定，個人有機會進行專業(yè)化培訓，充分挖掘了護理人員的潛能，激勵了護理人員的工作積極性，激發(fā)了護理人員的創(chuàng)新精神。專科手術(shù)護士制度推行后，科室內(nèi)專科護士的發(fā)表的 論文 數(shù)量平均每人每年0.5篇上升至每人每年1篇左右，促進了手術(shù)室護理質(zhì)量的 發(fā)展。

2.2 醫(yī)生滿意度的增高 隨著專科護士的專科理論知識和操作技能不斷鞏固和提高，極大程度地縮短了手術(shù)間接臺的準備時間，并逐漸摸索出適合邵逸夫 醫(yī)院 不同專科甚至不同手術(shù)醫(yī)生的手術(shù)準備要求，形成規(guī)范化，醫(yī)護手術(shù)配合更加默契，縮短手術(shù)時間，保證手術(shù)順利安全完成。在專科護士實行前，醫(yī)生滿意度調(diào)查在85％，實行后上升至97％，受到外科醫(yī)生的肯定，并順利通過國際醫(yī)療衛(wèi)生機構(gòu)認證聯(lián)合委員會（Joint Commission International，JCI）的相關(guān)考核。

2.3 物力資源的合理利用 手術(shù)器械的專科、專人管理，有利于及時發(fā)現(xiàn)故障、及時維修，保證了儀器設備的正常使用。實行專科護士后就腹

腔鏡器械管理舉例，常用損耗品如腹腔鏡鏡頭、抓鉗、分離鉗等在手術(shù)臺次明顯增加的前提下，平均使用時間逐年延長。討論

衛(wèi)生部醫(yī)政司護理處郭燕紅處長在護理新動向國際學術(shù)會議上指出的：計劃根據(jù)臨床專科護理領(lǐng)域的工作需要，在重癥監(jiān)護、急診急救、器官移植、手術(shù)室護理、腫瘤病人護理等領(lǐng)域培養(yǎng)專科護理人才[2]。專科護士的相對固定模式使手術(shù)室工作開展得更加靈活。在手術(shù)室人員配備不齊的情況下，它的運作合理開發(fā)了人力資源，又同時促進了手術(shù)室專科護理的發(fā)展。培養(yǎng)優(yōu)秀的專科護士，有利于職業(yè)化素養(yǎng)的建設；培養(yǎng)了學術(shù)興趣；不斷形成創(chuàng)新精神；提高團結(jié)協(xié)作意識[3]。我國一些醫(yī)院的手術(shù)室開始手術(shù)專科護士的培訓和設立，并有相似的評價[4~6]。邵逸夫醫(yī)院已經(jīng)在糖尿病 教育，創(chuàng)口和造口護理以及在深靜脈置管和深靜脈穿刺護理等方面做出了有益的探索和發(fā)展[7~10]。

現(xiàn)代 社會的發(fā)展，必然伴隨著社會分工的不斷細化，手術(shù)室專科護士是現(xiàn)代化外科手術(shù)發(fā)展的需要，是提高手術(shù)配合質(zhì)量的 科學 的管理方法,臨床護理專科化發(fā)展是衡量護理專業(yè)化水平的重要標志，培養(yǎng)專科護理人才在我國剛剛起步，專科護理事業(yè)必然會得到同道和社會公眾的認同。

【 參考文獻 】

１ 魏革, 黎蔚華． 臨床專科護士培養(yǎng)問題的思考與對策[J].護 理研究, 2006，20（9）：2424-2425.尤黎明． 對 中國 模式的護理專科化發(fā)展之路的探討[J]． 中 國護理管理，2007，7(8)：21-23.丁艷萍，高名全．構(gòu)建科學的專科護士考核體系應注意的 問題[J]．中國實用護理雜志，2007，23（11）：71-72.滕紅萍.手術(shù)室專科護士的設置與評價[J].齊魯護理雜志, 2006，12(8): 1597.劉軍紅,劉英喬．手術(shù)室實施專科化護理的做法[J]． 醫(yī)學創(chuàng) 新研究, 2006, 3(4):79.王字, 付菊芳, 張惠杰, 等． 手術(shù)室專科護士培養(yǎng)思路及實 踐[J]．護理研究，2006，20（1）：83-84.馮金娥, 胡宏鴦, 樓青青． 借鑒美國護理管理模式開展臨 床高級護士角色的探討[J]．中華護理雜志，2004，39(2)：l15.樓青青, 盛潔華, 馮金娥, 等.我院糖尿病護士的培養(yǎng)與角色定位[J]．中華護理雜志，2004，39(11)：842．84.趙林芳, 馮金娥, 鐘泰迪． 我院深靜脈置管護士規(guī)范化培訓的實踐

[J]． 中華護理雜志，2005，4O(3)：233-234．胡宏鴦, 馮金娥, 樓青青.我院腸造口 治療 師的培訓和臨 床實踐

[J]． 中華護理雜志，2005，40(6)：427-428．

第三篇：手術(shù)室專科護士的培養(yǎng)實踐與效果評價

【關(guān)鍵詞】 專科護士 培養(yǎng)實踐 效果評價

專科護士（clinical nurse spcialist,cns）最早出現(xiàn)于美國，是指在某一特殊或?qū)ｉT的護理領(lǐng)域具有較高水平的專家型護士。特定專科護士工作定位主要限定在專科，除具備一般護理知識、技能外，經(jīng)特殊崗位的崗前培訓和繼續(xù) 教育 獲得特殊崗位實踐能力[1]。浙江大學醫(yī)學院附屬邵逸夫 醫(yī)院 2002年始建立和 發(fā)展 手術(shù)室專科護士制度，經(jīng)過6年的實踐發(fā)展，取得了良好的工作效益和口碑。現(xiàn)報道如下。

資料與方法

1.1 一般資料 手術(shù)室人員總配置：浙江醫(yī)學院附屬邵逸夫醫(yī)院手術(shù)室共有護理人員80人，其中副主任護師1人，占 1.25％；主管護師23 人，占 28.75％；護師32人，占 40.00％；護士 25人，占31.25 ％。專科手術(shù)組人員配置：抽調(diào)具有五年及以上工作資質(zhì)的手術(shù)室護理人員，占總?cè)藬?shù)的58.75％（不包括術(shù)前準備、術(shù)后恢復室人員及門診手術(shù)室人員）。

1.2 方法

1.2.1 相關(guān)專科設置 根據(jù)邵逸夫醫(yī)院外科手術(shù)相關(guān)特點，將護理人員分為10組，分別為普外科組、腦外科組、胸外科組、骨科組、泌尿外科組、五官科組、婦產(chǎn)科組、腫瘤外科組、肛腸外科組、頭頸整形組。

1.2.2 專科護士組長設置 專科護士組長選拔以個人申報，結(jié)合科室成員及科護士長推薦的方式進行嚴格篩選。組長人選應符合專科要求，有帶領(lǐng)專科護理向前發(fā)展的潛力。專科組長應具備的條件：正規(guī)三年制或以上護 理學 專業(yè)畢業(yè)；至少十年臨床工作經(jīng)歷；大專或本科文憑；具備優(yōu)秀的知識技能水平；具有醫(yī)院二級護士考核資質(zhì)；認真嚴謹?shù)墓ぷ鲬B(tài)度；具有優(yōu)良的醫(yī)療護理品德的素質(zhì)；良好的人際協(xié)調(diào)能力；具有開闊的胸懷和忍受挫折能力。由科護士長及科室?guī)Ы汤蠋熤贫己藰藴剩ㄆ趯？谱o士組長實施考評。

1.2.3 專科護士組員設置 專科護士本著自愿原則，并結(jié)合科室成員及科護士長根據(jù)其個人特點、專業(yè)素質(zhì)進行選拔。專科護士應具備的條件：正規(guī)三年制或以上護理學專業(yè)畢業(yè)；至少五年臨床護理經(jīng)歷；具備掌握各科手術(shù)配合的基本能力；良好的知識技能水平；熱愛護理學專業(yè)；有吃苦耐勞的精神；對專科發(fā)展有興趣、有信心。由專科組長及科室?guī)Ы汤蠋煻ㄆ谶M行組員的考核。

1.2.4 專科組長和專科護士組員的職責范圍 專科組長具體職責：具備探索性、前瞻性思維，有進行專業(yè)護理研究的興趣；熟悉專科手術(shù)發(fā)展特點及思路，帶領(lǐng)組員拓寬理論知識；高效率、高質(zhì)量完成專科手術(shù)配合。對本專科新開展的手術(shù)及醫(yī)生的新要求及時告知組員，并做好記錄，達到術(shù)前充分準備、術(shù)中良好配合、術(shù)后及時 總結(jié) 的工作要求，堅持理論聯(lián)系實踐，才能與時俱進； 熟練掌握專科手術(shù)儀器的操作，負責儀器設備管理，并對專科耗品進行登記和補充，確保手術(shù)順利進行；制定組員培訓目標與考核計劃，落實每周一次小講課，每月一次大講課，包括理論與實踐操作技能。經(jīng)常考察組員專科知識和技能。

專科組員具體職責：制定學習計劃和專科手術(shù)筆記，參加專科組及科室講課；熟知專科手術(shù)器械，勝任專科手術(shù)的洗手和巡回工作，有疑問及時請教；參加新知識、新技術(shù)的學習，配合組長工作；達到專業(yè)組考核標準。

1.2.5 專科護士制度運作模式 專科護士的設置要求科室有充分的護理人員。在現(xiàn)今護理人員編制欠缺的條件下，邵逸夫醫(yī)院手術(shù)室是以相對固定的方式來設立專科護士。這就對專科護士提出了更高的要求，即不僅有勝任本專科的手術(shù)配合的能力，還要掌握其它各科手術(shù)配合方法，以應付急診手術(shù)和白天其它手術(shù)的安排。所以選拔專科護士的前提是必須具備五年的手術(shù)室各專科輪轉(zhuǎn)經(jīng)歷。

第四篇：專科護士培訓效果評價及持續(xù)改進

2017年專科護士培訓 效果評價及持續(xù)整改

專科護士（ClinicalNurseSpecialist,CNS）是指在某一特定專科領(lǐng)域、具有熟練的護理技術(shù)和知識、完成了專科護士所需要的教育課程、考試合格者。專科護士在職能上相當于護理專家,能推動護理工作的專業(yè)化發(fā)展,為臨床和專業(yè)的領(lǐng)導者和革新者。現(xiàn)將康復專科護士培訓效果分析如下。

一、康復專科護士培訓情況

今年有一名護士到成都中醫(yī)藥大學進修中醫(yī)推拿專業(yè)，拿到了中醫(yī)推拿證書。

二、專科護士工作開展效果評價

我科專科護士在培訓回科后，均參與培訓全科護士所學知識及操作，并且在自身的工作中堅持康復專科理念，在記錄及臨床操作中體現(xiàn)中醫(yī)特色和內(nèi)容，確保病人的治療及辨證施護正確的進行，保證護理質(zhì)量，積極參與健康大講堂，傳播中醫(yī)文化及健康知識。不足之處在于專科護士授課較流于表面，應對一個疾病進行從基礎(chǔ)到臨床的深入串聯(lián)式介紹；創(chuàng)新意識較欠缺，未領(lǐng)導科室進行科研及新技術(shù)方面的涉足。

三、持續(xù)整改

在以后的工作中要求專科護士承擔更多的教學及培訓工作，提高自己的授課技能，并努力創(chuàng)新，開展新技術(shù)、新項目。

第五篇：手術(shù)室護士專科要求

手術(shù)室護士專科要求： 時間 專科理論 專科技能

第一年 熟悉手術(shù)室各項規(guī)章制度，各類工作人員的工作程序，掌握手術(shù)室無菌技術(shù)及消毒理論知識；熟悉手術(shù)室各類布類、敷料、縫線的名稱、規(guī)格，掌握壓力消毒的效果監(jiān)測理論。熟悉手術(shù)室常用物理、化學消毒方法；熟練掌握手術(shù)室無菌技術(shù)操作規(guī)程（如洗手法、鋪巾法及穿針法等）；熟悉常用器械名稱、用途及保養(yǎng)方法；熟悉手術(shù)吸引器、氣囊、各種照明燈的使用。

第二年 熟悉手術(shù)切口分類及普外、泌尿外、婦產(chǎn)科、骨科手術(shù)的解剖組織層次，掌握手術(shù)體位擺放原則及手術(shù)室防止差錯事故注意事項。熟練掌握普外、泌尿外、骨科及婦產(chǎn)科各種中、大手術(shù)的術(shù)中配合及手術(shù)步驟；熟悉術(shù)中常用幾種上血方法；熟悉掌握套管針的使用方法。

第三年 熟悉手術(shù)室的急救處理原則及各類急救設備的使用方法。熟悉各種布類敷料的制作，掌握各種器械包的包裝以及手術(shù)床的功能、應用；掌握各類手術(shù)縫線、刀片、引流物的用途。

第四年 掌握心胸外、神經(jīng)外科、顯微外科、耳鼻喉科的解剖組織層次，進一步學習各專科的手術(shù)室護理知識；熟悉醫(yī)院內(nèi)感染護理學基礎(chǔ)知識。掌握胸外、神經(jīng)外科、顯微外科手術(shù)的術(shù)中配合及術(shù)中護理；熟悉氣囊止血帶、高頻電刀的安全使用；掌握急診、急救手術(shù)的物品準備及配合；熟悉各種特殊感染手術(shù)的術(shù)后處理。

第五至六年 熟悉局麻、表麻有全身麻醉劑的名稱、作用原理、極量、劑量；掌握新業(yè)務新技術(shù)：如腔鏡外科的特殊手術(shù)方法。熟悉各種藥物毒性反應的觀察及處理；掌握各種急診手術(shù)的術(shù)前準備及術(shù)中配合。熟悉全身麻醉的配合及觀察護理；熟悉氣管插管搶救護理原則。