第一篇：維護城市潔凈,服務社會發展

維護城市潔凈 服務社會發展

——記杭州市市容環衛先進集體 蕭山區環境衛生管理處

蕭山區環境衛生管理處承擔著蕭山城區主要街道的清掃保潔、垃圾清運、化糞池清理、公廁管理等工作，目前共有職工1200余人，其中事業在編職工142名，非在冊職工1100余人。全處共承擔蕭山城區道路清掃保潔面積近700萬平方米，管理垃圾中轉站7座、糞便處理場1座、垃圾填埋場1座。每日保潔公廁235座、垃圾房739間、果殼箱1909只。全處擁有垃圾壓縮車、機掃車、灑水車、三合一清掃車等各類作業和公務機動車輛180余輛。

圍繞提升保潔水平，長效管理有新進展

近年來，蕭山區環衛處圍繞蕭山區城管綜合行政執法局接軌杭州主城區三年行動計劃的總體目標，以“清潔城區，接軌杭州”為重點，在潔化城區工作上狠下功夫，特別是近兩年，通過加大對環衛車輛設施設備的投入，不但減輕了一線環衛工人的勞動強度，而且有效提升了道路清掃保潔效率，在杭州市環衛行業標準化管理考核中，蕭山區環衛處連續6年綜合成績在杭州市四個副城區中排名第一。

2009年，環衛處制定了城區公廁提升改造三年行動計劃，力爭通過三年努力，完成城區公廁的升級改造工作。截止2010年底，已完成28座城區公廁的改造工作，今年是實施公廁提升改造三年行動計劃的最后一年，共有18座城區公廁需完成提升改造，另外有10座周邊村公廁需進行設施更新。截止目前公廁改造任務基本完成。改造后的公廁不僅外觀新穎現代，內部寬敞潔凈，裝潢典雅、設備齊全，而且全部實行分類管理，大大改善了市民的如廁環境，成為了蕭山街頭一道靚麗的風景線。

圍繞各項重大活動，保障能力有新提高 隨著蕭山經濟社會的快速發展，城市化進程的不斷加快，環衛工人肩負的任務也越來越繁重。面對如此形勢，蕭山區環衛處全體職工樹立了敢為人先、勇創一流、吃苦耐勞、頑強奮斗的環衛新形象，展示了新時代環衛工人的風采。特別今年是杭州市（蕭山城區）創建全國文明城市（區），迎接國家衛生城市（區）、環境保護模范城市（區）復評和世界休閑博覽會的創建迎檢年，全處環衛職工充分發揚了環衛人特別能戰斗、特別能攻堅、特別能吃苦、特別能奉獻、特別能忍耐的優良傳統，為創建迎檢保障任務的圓滿完成付出了心血，灑下了汗水，作出了貢獻，受到了區、局領導的充分肯定。

圍繞職工隊伍建設，對外形象有新提升

蕭山區環衛處十分重視員工隊伍建設，特別是對一線職工的教育。自2008年開始，業務科在全處范圍內定期組織從事環衛作業的一線職工開展業務操作技能崗前培訓工作，截止到今年9月底，已分別分批對中轉站操作員、汽車駕駛員、“四害”消殺員、新招收道路清掃保潔員等近1420人（次）有針對性地進行了崗位培訓。同時，有計劃地組織管理人員參加各種培訓活動，以提高環衛職工隊伍業務操作技能，促進環衛事業健康發展。

春華秋實寫崢嶸，一路輝煌一路歌。蕭山區環衛處在取得長足發展的基礎上，將繼續圍繞區、局工作目標，努力創新，加強管理，科學發展，為更好地服務廣大市民再做貢獻，為打造一流的城市環境再出新力！

第二篇：創建美好潔凈城市演講稿

尊敬的各位領導，同志們：

大家好，我是來自衛生系統的一名普通職工，今天有幸站在這張小小的演講臺前與大家共同探討有關城市創衛的話題，我感到無比的自豪。共同創建一個衛生，和諧的生存環境，構建一座美麗，環保的花園式文明城市，是我們每個公民不可推卸的責任和義務！今天，我演講的題目是：靚化古城，從我做起！

在改革開放的號角下，xx人民乘著精神文明的春風，正經歷著20多年來翻天覆地的巨變。當這座古老的城市沐浴在清晨和諧的晨風中時；當這座美麗的城市沉靜在夜幕的寧靜中時，您可曾經留意過她日新月異的變化？一座座花園式標準住宅小區拔地而起；一條條綠油油的柏油馬路寬廣平整,充滿著盎然生機；不久前還是荒蕪貧瘠的土地，如今工業園區正勃然興起；不久前還是溝壑縱橫的荒地，如今一座風景秀麗的公園已經崛地而起。清晨，鳥語花香，到處是晨練的人群；傍晚，萬家燈火美不勝收，一派祥和安寧！多么和諧美麗的一幅圖畫呀！可是，在座的各位朋友們，當我們盡情享受城市帶給我們方便和繁榮的時候，當我們踏著經濟騰飛的步伐，感受翻天覆地變化的時候，您可曾想過，我們也在承受著城市的污染和喧囂,可曾看到過,也有不和諧的音符飄蕩在這座城市的上空。漂亮的街道后面，還堆藏著太多的污垢需要及時清理,寬闊平整的馬路上還有果皮紙屑伴著晨風四處飄蕩，時尚的霓虹燈下,還有隨處可見的陋習,如果說“不干不凈、吃了沒病”可以司空見慣；如果說馬路

1擺攤、占道經營可以習以為常，隨地吐痰可以當成小事一樁，亂扔亂倒，亂貼亂掛，視為不值一提；那么，總有一天，當您穿著錚黑明亮的皮鞋，走在遍地果皮紙屑垃圾的街道上時，您將會不再瀟灑？ 當您穿著漂亮得體的時裝，穿過遍地塑料袋和亂貼亂掛的廣場和公園時，您還有心情享受城市生活帶來的浪漫和愜意嗎？

可曾意識到，我們也有維護城市文明衛生的義務和責任，城市是我家，創衛靠大家！那么，在潔凈的街道上，突然飄來一片紙屑，一個塑料帶，您會主動的把它揀起來嗎？當您漫步在公園，廣場，會自覺的把吃剩的果皮扔進垃圾箱嗎？當您在為孩子講著愛護環境，人人有責的時候，是否自己也在躬身力行？

曾經發生過這樣的一件事情，銘刻在我的記憶中，時刻在鞭策著我的言行，那是去年夏天的一個傍晚，天氣燜熱，在廣場乘涼，路過垃圾箱的時候，隨手把手里的空飲料瓶一扔，沒想到扔到了垃圾箱外邊，我當時沒在意，繼續往前走，“媽媽。這個阿姨亂扔垃圾，不愛護環境衛生”----稚嫩的聲音如同六月的驚雷劃破了長空，在我耳旁驚響，尷尬的轉過身，看到的是一雙天真無邪的眼睛，那充滿童真的目光里寫滿了不解和疑惑，如同麥芒一樣扎在我的臉上，當看到孩子的小手正拿著我扔出的瓶子扔進垃圾箱的時候，當孩子的母親一邊露出對孩子贊賞的目光一邊向我透出歉意微笑的時候，我的臉紅了，我被孩子的行為深深的打動了，也為自己的行為感到深深的自責！孩子的行為向我們詮釋

了一個講了不知多少遍，卻都從來沒有認真去實踐的言論，那就是愛護環境衛生，從我做起！只有從自己身邊的小事一點一滴做起，從自己做起，投身創衛。才能美化我們的家園。

今天為了給廣大市民營造一個干凈、整齊、舒適、優美的生活和工作環境，我縣縣委縣政府發出了創建省級衛生縣城的號召，黨政班子一本經，四家領導一條心，打響了轟轟烈烈的創衛總體戰，作為城市的一員，作為這座城市的主人，我們每一個人都應該積極響應縣委縣政府的號召，齊心協力，共同奏響這曲爭當創衛先鋒的凱歌！----“花香蝶自來”城市的環境衛生搞好了，城市的品位和層次提高了，就可以吸引和聚集大批的人才，使他們樂于在這座美麗的城市工作、生活;，才能得到更多投資者和創業者的青睞，才能大力促進招商引資，更進一步加快我縣改革開放和經濟建設的步伐。

我愛生我養我的這片黃土，我愛我美麗的家園，讓我們積極行動起來，從我做起，從現在做起，從點滴做起，萬眾一心，眾志成城，就一定能夠做好各項工作，創建省級衛生縣城的目標就一定能夠實現。

讓我們用愛心去關注我們周圍的變化，用我們的熱情去傳播創衛的理念，用我們的行動去肩負創衛的重任。”那時我們的家園會變得更美麗！xx的明天會更輝煌！謝謝大家！

第三篇：服務地方經濟社會發展(正稿)

傳承文化、服務社會

——藝術設計系產學研結合模式的探索與社會實踐情況總結

高等學校為地方經濟建設服務的理念起源于美國。早在19 世紀初，美國一些著名的教育人士就提出，用大學的人才優勢解決當地的實際問題，大學要為當地的經濟建設服務，之后這一理念便被廣泛傳播。高等學校為地方服務是現代大學三大功能的其中之一，是在教學與科研之外又一職能的拓展，也是地方院校在尋求自身特色融入當地社會的必然選擇。

湘南學院地處湖南南部郴州，遠離省會中心城市。與國內眾多地方本科院校一樣，面臨著教育經費不足，信息相對閉塞，對外學術交流受限等不利因素，這些均制約了學校的發展。另一方面，湘南學院是郴州地區唯一一所本科院校，其在區域位置、政府扶持力度、民眾信任度等方面都具有較強的優勢。面向地方社會經濟發展需求，培養高素質應用型人才是我們的辦學宗旨的首選。在新形勢下，積極推進學校的教學和科研融入地方經濟建設，擴大社會影響，贏得當地政府的支持，是我院深化改革的前提條件。作為地方高校可以充分發揮學科、人才和科研優勢，面向地方，開展應用研究，促進產、學、研結合和科研成果轉換。

在學院黨委和行政的正確領導下，特別是在最近學院召開的科研工作大會上，學院黨委和行政更加明確了科研工作服務當地社會、走產學研相結合的道路，并對學院的教學、科研工作做出了新的戰略部署，以更加開放的姿態引導各項工作，藝術設計系全體師生深受鼓舞。

在過去的近十年里，藝術設計系依據自身專業特色，在緊密結合地方社會經濟發展，開展科學研究和技術創新，為地方的社會經濟建設服務方面，積累了豐富的經驗并取得了良好的社會效益，極大地促進了辦學水平的提升和教學質量的提高，同時也促進了科研工作的繁榮。在新的大好形勢下，為了不斷完善學科建設，深入探索產學研結合的模式，我們認為有必要對近十年來的產學研工作進行一次全面總結，向學院領導進行一次全面的工作匯報，一方面總結自身工作的成果進一步鼓舞全系師生士氣；另一方面，總結工作中的不足，以待今后積極改進。以期得到學院對我們所做的工作的肯定和對我們以后工作的支持。

近十年來，我系在產學研結合，為地方經濟建設服務方面做了以下幾方面的工作。

1、挖掘地域文化資源，科研方向明確，科研成果豐碩

高等學校承擔著“文化傳承、文化傳播和文化創新”的重任。湘南地區歷史悠久、風景優美，有著豐富的人文和自然文化資源。至2003年以來，藝術設計系一直致力于地域文化的挖掘，如湘南古民居研究、周敦頤理學思想研究、湘南民間美術研究、紅色文化研究等，科研定位準確，科研方向明晰，取得了豐碩的成果。

近十年來，我系被立項的各級科研課題共計56項，其中，圍繞地方社會經濟發展的科研課題34項，發表論文177篇，主要集中在湘南民居研究、新農村建設、土特產包裝等方面。特別是湘南民居研究方向，共有省部級立項課題16 項，發表論文53篇，專著《湘南民居研究》和《湘南宗祠——建筑裝飾藝術研究》2部，形成了較為完善的科研體系，填補了國內相關科研領域的空白。2006年9月由安徽美術出版社出版的大型學術著作《湘南民居研究》，是國內外系統地研究湘南古民居的重大成果，該書已被全國各大圖書城及各高校圖書館陳列，在社會上產生了積極的影響。2007年該成果被湖南省社會科學領導小組成果立項。

2、強化科研成果轉化，服務地方經濟，探索產學研模式

2003年以來，藝術設計系在科學研究取得一定成果的基礎上，注重把科學研究的成果進行轉化，主動地服務郴州地方經濟，積極探索產學研結合的模式。在湘南古民居研究、周敦頤理學思想的整理與展示、城市公共藝術設計、新農村規劃建設、企業品牌推廣、土特產包裝等方面，取得了豐碩的成果。

1.1城市建設

1.1.1湘南風情園愛蓮湖風景區項目

2003年，為響應郴州市“南延東進”戰略，受郴州市政府委托，與市建設局、規劃局一起承擔了郴州市重點建設項目——湘南風情園愛蓮湖風景區的方案策劃、建設規劃與藝術設計。在設計的前期，以唐鳳鳴教授、范迎春教授為學術帶頭人，我系教師為骨干的，會同建設局、文物處、文聯等部門專家組成的科研隊伍，對湘南地區的古民居村落進行了詳實的科學考察，獲取了大量的圖片、文字資料，對湘南地區古民居的村落布局、建筑形式、裝飾藝術、文化背景等進行了歸納與總結，于2004年申報成功湖南省教育廳重點科研項目1項，2005年申報成功湖南省教育廳一般科研項目1項。并將這些科研成果轉化應用到湘南風情園愛蓮湖風景區的規劃設計中，尤其體現在景區的核心部分——濂溪書院的建筑設計和建筑裝飾中。該項目總投資1.4億元，于2005年10月竣工。風景區自建立以來，成為了郴州市民休閑度假的一個好去處，獲得了政府和民眾的高度評價。該項目帶動了郴州市城市建設東進發展戰略，為今天郴州市經濟和社會發展做出了巨大的貢獻。現今景區周邊高樓林立，成為了一個集居住、旅游、商務為一體的新的城市版塊，實現產值超過10億。2008年該項目獲湖南省優秀建設項目二等獎。

1.1.2 2004年主持了東塔重建的設計項目；

1.1.3 2003-2011年，藝術設計學設計、制作了蘇仙橋浮雕作品《童區寄傳》；設計、制作了五嶺閣大型浮雕；設計、制作了國際小水電基地《生命之水》等圓雕和浮雕；設計、制作了湘南風情園愛蓮湖風景區的《周敦頤像》和《荷花仙子像》圓雕；參與了五嶺廣場《神農作耒》、蘇仙游園《手拉手》等大型城市雕塑的設計、制作、評審。實現產值達260萬元。

1.1.4 2009年主持了《耒宜高速郴州互通口景觀設計方案》；

1.1.5 2004年主持了天堂溫泉的設計方案，并承接了施工，實現產值120萬元；

1.1.6 2005年全面負責濂溪書院的室內設計及周敦頤生平及其理學思想展的籌備與展示設計工作；實現產值20萬元；

1.1.7 承擔郴州瑤民族傳統服飾研究工作； 1.2新農村建設項目

自2009年以來，利用專業優勢，為當地新農村建設服務。2010年，受蘇仙區新農辦委托，為《郴資桂高等級公路（蘇仙段）沿線新農村建設示范帶》作整體規劃，規劃方案得到了郴州市委、蘇仙區委的高度評價，并在全市范圍內進行了推廣。該項目由環境藝術設計教研室主任張光俊老師主持，教研室7名教師、30名學生參與了該項目前期調研、實地測繪、方案設計，為郴州新農村建設提供了不可缺少的智力服務。2010年，先后為蘇仙區橋口鎮排塘村、蘇仙區荷葉坪鄉荷葉坪村，蘇仙區馬頭嶺鄉做新農村規劃設計，2011年，為蘇仙區橋口鎮石河村做新農村規劃，并承擔了村委會（學校）改造項目的施工，為橋口鎮白溪村、潭溪鄉山河村做村口景觀設計等等，實現產值約30萬元。上述新農村建設項目為當地百姓帶來了實惠，提高了村民的生活質量，同時也擴大了藝術設計系的社會影響力，鍛煉了青年教師隊伍，大量的學生參與其中工作，積累了寶貴的實踐經驗，為日后步入社會打下良好的基礎。

1.3為企業服務項目

近十年來，藝術設計系利用自身專業特色為當地企業提供服務。視覺傳達專業教研室先后承擔了大沖山辣業的產品包裝設計、國豐（湖南）農業有限公司的企業形象策劃和產品包裝設計、臨武縣三維全息網絡數字地圖設計、第九完全小學形象設計和標志設計、振興地產房交會展廳設計、一筐百福土特產品設計等，以上項目實現產值約為2200萬元。環境藝術教研室承擔了蘇仙區國稅局視頻會議室、宜章湘粵賓館、道縣瑯東酒店等的設計、施工，承擔了農業銀行、康爾洗浴中心等大量項目的設計工作。公共藝術設計教研室先后承擔了五嶺閣文化工程建設、演藝中心文化工程建設、宜章鄧中夏紅色文化建設等項目的設計與施工，以上項目實現產值約為80萬元。眾多的社會實踐項目為企業提供了優質的服務，為企業創造了經濟效益，提升了湘南學院的社會知名度，也為師生積累豐富的項目實踐經驗。

3、密切聯系地方行政部門，開展多層次、多方式的社會服務

在知識經濟的今天，文化已經成為影響經濟發展的一個生產要素，高校是創造知識和傳承文化的園地。2003年以來，藝術設計系與郴州市政府、建設局、規劃局、文物處、園林處等行政職能部門保持著密切的聯系，在地域文化傳承、城市發展建設等方面，為地方政府和各職能部門提供多層次的智力支持。藝術設計系被邀請參與地方文物普查與立項評審工作；參與了省、市非物質文化遺產項目評審與立項工作；參與了新農村建設規劃工作；參與了重大城市建設項目的規劃設計及評審工作；參與了郴州市歷史文化名村保護立項評審工作。

4、重視實踐教學，開展校企合作，實現企業、系部、學生“三贏”近幾年，藝術設計系解放思想，大膽創新，主動尋求產學研合作項目。先后有30余家企業簽訂了建設專業實習基地的協議。先后邀請了十多位企業家、設計師擔任客座教授和兼職講師，給學生講授設計技巧、施工流程、企業管理、職業道德等實踐知識和技能。這不僅讓學生盡快地接觸實際，增加感性認識，而且也給學校教學活動注入新的活力；倡導“案例教學”，即把實際設計案例帶入課堂，結合學生課堂作業進行項目實訓，提高學生的學習積極性。2007年開始與郴州三維雅筑公司嘗試合作辦學，邀請企業參與人才培養方案的修訂和實施，采取人才訂單式培養，即企業把人才儲備工作延伸到地方高校，企業在系部設立人才培養基地，雙方提前簽訂用人訂單合同，并以此為依據共同制訂人才培養方案和組織教學，學生畢業后直接到訂單企業就業。下一步，我系將積極探索與企業共同建立研發中心，以工作室的模式進行運作，學院、企業共同出資、出物、出人，共同獲利，達到企業、學校、學生“三贏”的目的。初步設想今明兩年成立湘南民居研究所、環境藝術設計研究所、品牌推廣研究所三個研究中心，目前正在積極的醞釀和籌備當中，希望得到院領導的支持和批準。

地方高校服務地方經濟、社會發展，不僅有助于其明確定位、履行使命、凸顯價值，而且可以獲得大量的辦學資源，拓展辦學空間，增強辦學能力，有利于辦出特色。為地方經濟、社會服務是地方高校的職責，這項職責在未來的發展中會演繹得越來越豐富。所取得的一些成績，是在學院黨委、行政的正確領導和關心下、全系師生解放思想、努力工作的結果。我們清醒地認識到，十年來我們雖然重視產學研相結合，在這方面起步較早，但是跟先進院校的藝術設計專業比起來，無論是在產學研的規模和質量、設備和資源方面，我們存在比較大的差距。

地方高校服務地方經濟、社會發展是一個永恒的主題，也是一項偉大的的事業，未來我們還有很多工作要做，對我們而言，工作任重而道遠。

藝術設計系

2012年12月

第四篇：組織工作服務全縣經濟社會發展

選班子強隊伍轉作風提素質

著力為全縣經濟社會發展提供堅強的組織保證

中共務川自治縣委組織部

2011年，務川自治縣委組織部緊緊圍繞縣委、縣政府中心工作，突出縣鄉換屆、基層組織建設和作風建設年活動三項重點工作，狠抓人才隊伍建設、干部教育培訓工作，建立健全激勵獎懲機制，充分激發干部干事創業熱情，切實服務基層、服務群眾、服務發展，為全縣經濟社會發展提供了強有力的組織保證。

一、選優配強領導班子，引領全縣經濟社會發展

各級領導班子是貫徹黨委決策部署，制定經濟發展計劃，帶領群眾克難奮進的組織者、實施者和推動者。在第七屆鄉（鎮）黨委、政府、人大換屆選舉工作中，我縣采取“兩推一選”、“公推直選”等充分體現民主民意的方式，共配備鄉鎮黨政領導班子成員134名，其中女干部7名，黨外干部7名，35歲以下年輕干部52名。換屆后領導班子呈現出老中青結合的梯隊結構，提高了班子戰斗力。同時，在換屆工作中對鄉鎮黨政班子和領導干部、縣直機關科級領導班子和領導干部，以及非領導職務干部進行屆終考察，注重傾斜基層，體現實干用人導向，把很多懂經濟、會管理、有頭腦、愿奉獻的優秀干部選進鄉鎮領導班子。換屆后新班子中，留任55人，交 1

流轉任32人，新提拔進鄉鎮領導班子47人，其中從鄉鎮一線提拔32人；現有30名黨政正職中，都具有鄉鎮領導工作經歷；現有的19名黨委副書記中，從鄉鎮一線提名的有18名。通過換屆工作，進一步選優配強領導班子，優化了引領服務全縣經濟社會發展的主力軍。

二、加強干部教育培訓，提升黨員干部隊伍綜合能力 我縣按照“因需施教、補缺補弱”的原則，今年完成了省、市調訓任務107人次，其中縣級干部16人次，科級干部71人次，其他干部20人次。共組織選調參加省委、市委黨校主體班培訓44人次，其中縣級干部6人次，正科級干部14人次；參加全省社區建設及管理赴港培訓班、全省園區建設培訓班、中等職校創新輪訓班等調訓32期共63人次。以縣鄉兩級黨校為培訓主陣地，開展自主培訓，全年共培訓干部1880人次，其中利用縣委黨校培訓干部550人次。選派了10名領導干部赴重慶、遼寧等地掛職學習，選派了5名優秀年輕干部到省經委、省財政廳、市委宣傳部等省、市單位掛職鍛煉；舉辦了文藝家赴四川文藝考察學習班、窗口工作人員赴成都政務中心考察學習培訓班等外出考察學習18批606人次；為切實提高基層一線黨員干部創業帶富能力，我縣舉辦了村委主任西南大學農牧特色產業發展培訓班、總支書記江蘇省華西村教育與實踐培訓基地專題培訓班，培訓基層黨員干部252人，為全縣經濟社會發展提供了智力支持和能力支撐，更好的服務了全縣經濟社會發展。

三、注重干部工作作風轉變，切實提高干部隊伍素質 在今年開展的作風建設年活動中，始終堅持把干部要干、風氣要正、作風要實作為全縣干部作風轉變的總要求，依托黨務政務精細化管理“五大平臺”，在重點加強對副科級以上領導干部監管的同時，對5個鄉鎮股級干部和部分縣直機關重要科室干部實行了重點監管。通過調查、核查、公示和停發工資等措施，清理整頓占編不在崗人員，一定程度上杜絕了“吃空餉”現象。同時，全縣各級黨組織嚴格按照“轉變作風、提高效率、服務基層、推動跨越”的要求，通過公開承諾、限時辦結、定期不定期督查、明察暗訪等措施，對存在作風不實、辦事拖拉、松垮懶散等現象的黨員干部及時進行了處理。通過各種方式和途徑，狠抓干部作風建設，全縣干部作風明顯轉變，工作效率進一步提高，切實提高了全縣干部隊伍素質。

四、建立健全激勵獎懲機制，激發干部干事創業熱情 今年3月初完成了村（居）“兩委”換屆選舉工作，提高了民選村干部待遇，基礎工資從去年的每月450-500元增加到700-800元，并且建立了正常增長機制，現任村干部按人均月增加10元的標準列入財政預算，同時建立了村干部養老保險機制；發放離任村干部生活補貼180多萬元，涉及2361人。根據市組通?2011?92號和遵財行[2011]21號文件要求，制定了《關于2011年村黨組織書記業績考核獎勵補助經費分配發放的通知》（務組通[2011]136號）文件，已對村黨組織書記一次性增發1200元獎勵資金，民選村干部配合黨組織書記共同完成工作任務的也一并發放獎勵資金1200元。同時，建立完善了《在任村干部業績考核辦法》。2009年制定了《關于調整財稅體制分配意見》等文件，縣財政每年按照13000元/村預算下撥各村（居）。今年縣委、縣政府出臺了關于進一步調整和完善鄉（鎮）財政管理體制的意見，將村級運轉經費提高到2—3萬元，鄉（鎮）運轉經費提高到60—70萬元更加有力保障鄉（鎮）、村（居）黨組織工作正常運行，進一步激發了黨員干部在基層一線服務群眾、服務社會、服務發展的熱情。

五、健全完善人才保障機制，壯大經濟發展人才隊伍 根據人才工作需要，我縣制定了《務川自治縣中長期人才發展規劃綱要（2010—2020年）》，修訂完善了《務川自治縣縣管專家選拔管理辦法》等人才工作“三個辦法”，為進一步推動全縣人才工作奠定了制度保障，形成了長效機制。順利完成了對第二批縣管專家的管理，開展了第三批縣管專家及2010-2011“十類十佳”人才評選工作，掀起了各類人才爭先創優、爭作貢獻的新一輪熱潮。同時在貴州大學、貴州師范大學、貴州民族學院等高等院校舉辦了專場人才招聘會，引進緊缺專業技術人才95人，涵蓋了醫療衛生、水利、建筑、農林畜牧、教育等多個領域；通過公開招考聘用事業單位干部73人，錄用公務員31人、選調生7人，聘用特崗教師70人，選聘大學生“村官”7名，“一村一大”9名，培養鄉土人才、土專家800多名，為全縣經濟社會發展提供了人才支撐，進一步壯大了基層一線發展經濟的人才隊伍。

第五篇：切實維護城市公共安全

如何切實維護城市公共安全

公共安全：是指故意或者過失實施危害或足以危害不特定多數人的生命、健康、重大財產安全，重大公共財產安全和法定其他公共利益的安全。在日常生活中，公共安全包括經濟安全、學習、生產和工作場所安全、環境安全、公共衛生安全等。

一、城市公共安全的分類

(一)自然災害:主要包括水旱災害，氣象災害，地震災害，地質災害，海洋災害，生物災害和森林草原火災等。

(二)事故災難:主要包括工礦商貿等企業的各類安全事故，交通運輸事故，公共設施和設備事故，環境污染和生態破壞事件等。

(三)公共衛生事件:主要包括傳染病疫情，群體性不明原因疾病，食品安全和職業危害，動物疫情，以及其他嚴重影響公眾健康和生命安全的事件。

(四)社會安全事件:主要包括恐怖襲擊事件，經濟安全事件和涉外突發事件等。

二、近幾年危害城市公共安全的案例：

（一）上海暴力襲警事件2008年7月1日上午，一名北京來滬無業人員突然持刀闖入閘北區一綜合辦公樓內，連續捅傷多名公安民警和一名保安，隨即被民警擒獲。本次暴力襲警事件共造成6名公安民警犧牲，3名公安民警和1名保安人員受傷。

（二）“12.7”湖南校園踩踏事件，2009年12月7日晚，湖南省湘潭市轄內的湘鄉市一私立學校育才中學發生一起傷亡慘重的校園踩踏事件。事件目前已經造成8人罹難，26人受傷，另有8人在醫院留觀。

據了解，這一慘劇發生原因是晚自習下課之際，學生們在下樓梯的過程中，一學生跌倒，驟然引發擁擠。

（三）2009年10月17日，呼和浩特第二監獄三監區正常組織罪犯勞動。罪犯喬海強、高博、李洪斌、董佳繼搶奪了當班民警徐某某的警服，并將其捆綁，又將另一名當班民警蘭某某殘忍殺害。之后，一名罪犯穿上搶奪的警服，其他3名罪犯換上便服，打傷監獄門衛值班民警，強行沖出大門，在監獄大門口外搶劫一輛出租車后駕車逃脫。

（四）2010年11月15日14時，上海余姚路膠州路一棟高層公寓起火。起火點位于10-12層之間，整棟樓都被大火包圍著，大火導致53人遇難。事故原因明為無證電焊工違章操作引起的，還因裝修工程違法違規、層層多次分包；施工作業現場管理混亂，存在明顯搶工行為；事故現場違規使用大量尼龍網、聚氨酯泡沫等易燃材料；安全監管不力。

（五）2011年12月1日下午5時30分左右，湖北省武漢市雄楚大街關山中學旁邊的建設銀行網點門前，不明物體引發爆炸。造成過路群眾2人死亡、10余人受傷。爆炸中不幸身亡的其中一名年輕女孩，年約20歲左右。爆炸系由門前堆放的不明物體引發。制作12月1日武漢雄楚大道建設銀行門前爆炸案的嫌犯王海劍12月16日落網。

三、發生公共安全造成較大損失的原因分析

(一)缺少基本法律

雖然我國已有一系列與處理公共安全的有關法律、法規，但是僅僅針對不同類型的突發事件分別立法，相對分散、不夠統一，難免出現法律規范之間的沖突。而且各部門都針對自己所負責的事項立法，“各掃門前雪”，缺乏溝通和協作。同時，受地方保護主義的影響，一些地方立法“以鄰為壑”，大大削弱了處理突發事件的協作與合力。

(二)信息管理系統落后

信息管理系統對突發事件的處理起著非常重要的作用。目前，我國發生災害及各類突發事件時，都是以部門為單位逐級匯報，缺乏快捷、有效的溝通渠道。信息量并不是不夠大，也不一定不及時，最大的問題在于信息分散和部門壟斷，無法在危難時刻統一調集，迅速匯總。

(三)我國公共服務體系薄弱，很難應對公共突發事件的沖擊

四、我們上海警方目前在維護城市公共安全取得的成果：

上海市公安、武警聯合巡邏從2001年啟動以來，根據上海經濟社會發展中出現的新形勢、新情況，不斷在實踐中完善工作機制、拓展巡邏范圍、改進勤務方式，使這一巡邏模式不斷趨于完善成熟。十年來，公安、武警聯合巡邏隊伍以武裝車巡、步巡、防暴車定點駐守相結合的方式，始終堅持屯兵街面、強化防控、快速反應，防范打擊街面違法犯罪活動，熱情服務人民群眾各類求助，經歷了上海合作組織會議、奧運會、特奧會、上海世博會、第14屆國際泳聯世錦賽等一系列重大活動安保工作的考驗，為確保本市社會治安持續平穩、重點要害部位絕對安全、重大活動順利舉辦發揮了重要作用，為推進上海的平安建設作出了重要貢獻。

五、個人對如何維護城市公共安全的建議：

（一）安全之本在于預防，加強預防和排查安全隱患。不管是自然災害誘發的還是人為原因誘發的公共安全事故，每一次事故的發生都有其背后的原因。而如何預防和控制則成了公共安全問題的關鍵。

（二）增強城市公共安全硬實力，舍得投入，強化管理與硬件實施建設。新消防站，交通安全的建設，安排專項資金用于處置劇毒化學品，購置安全監管裝備設備，維護公共消防設施等。對于政府而言，理應健全城市安全保障體系，提高處置突發事件能力，從小處著眼，比如，把安全問題作為城市規劃者和城市管理者的一門必修課，安放逃生設備，充分利用高科技建立完善的信息反饋機制等。真正從硬件上提高應對威脅公共安全事故的實力。只有這樣的良好環境，人民群眾才感到安全可靠，才感到生活環境的美好、舒心與溫馨。

（三）加強公共安全教育，提高公眾公共安全事故防范意識。加強公共安教育，一是要提高對安全教育重要性的認識。按照國際通行的標準和實際計算，安全宣傳的投入產出比是1：5，是一項高效益的投資項目。二是要組建專門機構，加強對城市安全文化建設的研究，為政府在安全教育方面的決策提供科學依據，提高安全文化建設和安全工作的有效性。三是要創新安全宣傳工作，開展形式多樣、內容豐富、能打動人心的宣傳，以提高人民大眾的安全意識和安全素質，奠定安全文化建設的社會基礎。四是要制定激勵政策，吸引高素質人才加入到安全文化建設隊伍中來，構建一支高素質的安全文化建設人才隊伍。五是要制定區域和部門安全文化建設規劃，統籌安排安全文化教育，充分發揮安全教育在解決安全問題中的積極作用。六是要一切從人民群眾的利益出發，從維護群眾安全為立足點，從構建城市良好、優美環境出發，為人民群眾提升幸福指數，就能得到群眾的理解與支持。而對于民眾而言，要時刻有憂患意識、風險意識和危機意識。增加例如防災知識，掌握必備的安全管理和救助逃生知識，摒棄僥幸的心理，形成的良好的應對災難和各類突發事件的心理素質，減少不必要的生命和財產損失，畢竟生命是屬于自己的。

（四）切實恪守安全規范規避城市運行中各類風險。在“風險社會”時代，我們應該將各種安全事件的出現視為一種常態，并用制度化的思維進行組織創新和管理創新，以政府、社會和公民共同協調的行動去應對“風險社會”呈現出的種種后果。如此，城市公共安全才有更高的保障，“城市，讓生活更美好”的世博口號才能成為現實。

（五）加強行業自律和行業監管，將安全責任分配細化、安全責任主體具體化。如何使公共

安全風險管理規范化、程序化是政府解決公共安全問題的根本途徑。面對食品、醫藥等安全事故高發的生產領域，加強行業自律是根本。要充分認識食品藥品安全問題的嚴重性和危害性，對于安全事故頻發的采礦業，要增強工作緊迫感和責任感。保障人民群眾飲食用藥安全，關鍵在于落實責任制和責任追究制。健全完善考核獎懲、激勵約束機制;將煤礦安全作為重中之重，深入開展瓦斯治理和整頓關閉;排查治理重點行業和領域安全生產隱患，堅決防范遏制重特大事故;加緊應急救援工作，提高防范處置重特大事故的能力;完善安全生產監管體制機制，加強監管監察隊伍自身建設，是生產安全的重點工作。

(六)完善公共安全法制保障，力推“安全法治”。由于沒有從總體上來把握對公共安全建設的制度設計，所以目前我國關于公共安全建設的法律制度還不健全，特別是一些關于公共安全的重要法律、行政法規還沒有出臺，有關公共安全的立法適用范圍較窄或者層次比較低，僅適用于個別領域的保障公共安全的法律法規占絕大多數。

(七)加快完善適合我國國情的公共安全系統。我國建立和完善保障公共安全體系，應在建立和完善應急指揮體系、應急資源體系、應急預案體系和緊急狀態的法律體系上下功夫。公共安全重在“防患于未然”。