第一篇：虎場煤礦虎場井職業危害防治崗位責任制.大全

礦長職業危害防治崗位責任制

1、礦長作為第一責任人，對煤礦安全生產管理負全面領導責任。

2、認真貫徹執行《安全生產法》、《環境保護法》、《建設工程安全生產條列》和其他有關職業健康生產的法律、法規以及煤礦管理制度，全面落實職業健康安全責任制，組織制訂和發布本礦安全、職業健康的各項規章制度和安全操作規程。

3、設置本礦的職業健康安全生產部門，并配備足夠數量的技術人員。

4、礦長應每月召開主持召開一次安全生產辦公會議，總結職業健康安全生產工作總結，研究和解決有關職業健康安全生產管理中的重大問題，布置年度或階段性的職業健康安全工作。

5、審批本單位重大危險源和重要環境因素清單及相應的管理方案或管理制度和控制措施。組織開展經常性的安全檢查工作，參加危險作業點、重要部位和特種設備的安全檢查 對重大事故隱患及時組織整改。每月組織檢查不少于一次。

6、堅持“五同時”，即在計劃、布置、檢查、總結、評比生產的時候，同時計劃、布置、檢查、總結、評比職業健康安全工作。

7、工程分包、設備租賃必須簽訂安全生產和文明施工管理協議，協議書中必須約定各自的安全管理職責和應當采取的安全措施，明確專職安全管理人員進行檢查與協調，嚴格執行安全風險抵押金制度，分包工程款結算時或承包兌現時必須有安技部門的簽字。

8、負責組

織本單位職業健康安全事故/事件的調查處理工作

協助重大事故的調查處理工作。

9、向職工代表大會或員工代表報告安全生產工作情況 聽取意見和建議 改進安全生產工作。定期向煤礦報告履行安全職責的情況。

10、負責與所屬各單位、各部門 工種隊、班組、合格分承包方，簽訂職業健康安全生產責任狀。組織年度、季度、月度職業

健康安全管理目標考核，根據考核情況，獎懲兌現。

安全副礦長崗位責任制

1、安全副礦長的職業健康安全工作負直接領導責任。領導職業危害技術部門工作，組織制定職業健康安全計劃和措施，組織編制環境管理制度和安全生產規章制度，并督促貫徹實施。

2、每月主持召開一次職業健康安全工作會議，檢查布置職業健康安全工作。

3、組織開展職業健康安全活動檢查參加危險作業點、重要部位和設備的專項檢查，組織編制重大危險源、重要環境因素的管理方案或管理制度，并督促實施。

4、組織安全技術教育，有計劃地對各類人員進行安全技術培訓考核工作。

5、在審查新建、改建、擴建、技術改造、引進重要技術項目時，同時審查環境保護和職業安全衛生措施。

6、總結推廣職業健康安全管理先進經驗和科技成果。對職業健康安全工作作出突出貢獻的集體和個人提出表彰、獎勵的意見。

7、發生未遂事故/事件和輕傷事故時，負責組織事故調查處理工作。

8、對分承包隊伍組織進行職業健康安全教育，并要求其服從管理，實行安全風險抵押金辦法。

總工程師職業病危害防治崗位責任制

1、對本煤礦職業健康安全技術負全面責任。

2、認真貫徹執行國家安全法規、技術標準等，并檢查落實執行情況，及時研究解決安全生產工作中的重大技術難題。負責審核重大危險源、重要環境因素的管理方案或運行控制措施。

3、組織編制、審查施工組織設計時 要貫徹“安全第一、預防為主、綜合治理”的方針。從工程設計圖紙的審核 施工方案的確定，施工機械設備的選用以及架設工程的實施方案等每個環節，都要考慮職業健康安全技術措施。

4、經常對職工進行安全技術教育。在施工前，要進行安全技術交底工作，不斷提高廣大職工安全技術水平和預防事故的能力。

5、對存在的重大事故隱患和嚴重職業危害問題，應列為科研項目，組織力量攻克技術難關。

6、組織制訂特殊施工工藝。在推廣應用新設備、新材料、新技術時，必須同時研究職業健康安全防護措施。

7、新建、改建、擴建和技改工程項目，必須落實職業健康安全措施。其環境、安全、衛生設施必須與主體工程同時設計、同時投產、同時驗收、同時使用。

8、參加事故/事件的調查，從技術上分析事故原因，提出技術鑒定意見和改進措施。

工會主席職業病危害防治崗位責任制

1、按照國家有關安全生產法律、法規、條例的要求，把改善勞動條件、保護職工的安全和健康列為重要議事日程。注意職工安全生產動態定期研究監督檢查的措施。

2、積極開展群眾性的職業健康安全生產宣傳教育活動，增強職工預防事故和自我保護的能力，自覺地進行文明安全生產。

3、協助和督促行政領導正確使用安全生產管理經費，制訂和實施安全生產措施計劃，不斷改善職工的生活條件和勞動條件。監督勞保用品的發放。

4、組織員工體檢，開展有利于安全生產的各種活動。

5、參加安全生產檢查活動，參加工傷事故的調查處理。認真做好女工的特殊保護工作。

施工隊隊長職業病危害防治崗位責任制

1、認真貫徹執行本單位的各項職業健康安全管理規章制度對本施工隊管轄的工程項目、生產活動的職業健康安全負直接責任。

2、負責實施本施工隊危險源、環境因素的識別、評價和控制，組織落實職業健康安全技術措施，進行職業健康安全技術交底，并做好記錄。

3、對所負責的施工現場環境安全實施有效監督管理 確保一切安全防護設施 機、電、架、“四口”，齊全、有效，經驗收合格后方能交員工使用 同時做好驗收記錄。

4、組織所屬員工學習安全操作規程和各項職業健康安全管理規章制度，并檢查執行情況。不違章指揮，制止違章冒險作業。

5、在布置生產任務時 把職業健康安全工作貫穿到生產過程的各個環節中去 切實做到“五同時”。當生產與安全發生矛盾時，必須在確保安全的前提下進行施工、生產。

6、對新進員工、調換工種的員工和較長時間離崗后復崗的員工進行職業健康安全的崗前教育。教育員工正確使用勞動保護用品，保護環境文明施工。

7、對發生傷亡、火災、爆炸等事故、重大未遂事故、急性中毒事故，要立即組織搶救，并保護好現場，及時上報。根據需要，配合對事故的調查處理。

生產班組長和帶班領導職業病危害防治崗位責任制

1、貫徹執行本單位的各項職業健康安全管理規章制度，領導本班組人員文明安全作業，對本班組人員在生產勞動中的安全和健康負責。

2、根據生產任務、環境和本組人員的技術、體力等特點 合理安排任務，交待職業健康安全注意事項，并做好職業健康安全技術交底工作。在生產過程中 經常檢查本組的環境因素、危險源控制狀況，做到班前布置，班中檢查，班后講評，并做好交接班記錄工作。

3、組織本班組職工認真學習職業健康安全管理規章制度和安全操作規程，并隨時檢查執行情況。對新職工和調換工種的職工要進行現場文明施工安全生產教育，并指定專人負責指

導，達到要求后才能上崗操作。堅持特種作業人員持證上崗，制止本組職工在任何情況下的違章作業。

4、班前要對本組所使用的機具、設備、防護用具及作業環境進行安全和環境檢查，發現問題立即采取改進措施，對本組不能解決的問題應及時上報。有權拒絕違章指揮。

5、發生工傷要及時組織搶救、保護現場并立即上報。

6、組織開展創文明班組活動。

生產操作工人職業病危害防治崗位責任制

1、自覺學習本單位職業健康安全管理制度《煤礦員工安全手冊》和職業健康安全知識。樹立“安全第一、預防為主、保護環境”的思想，牢記“安全生產、人人有責”，事事、處處、時時注意安全生產和文明施工。提高安全生產技能 增強事故預防和應急處理能力。

2、自覺遵守各項職業健康安全規章制度和本工種的安全操作規程，不違章作業，并制止他人違章作業。遵守勞動紀律服從領導和安全檢查人員的指揮。工作時堅守崗位，集中思想 嚴禁酒后上班，有權拒絕執行違章指揮和冒險作業的指令，并有權向上級報告。

3、按作業要求正確穿戴個人勞動防護用品。發現事故隱患或其他安全因素時，應當向現場安全生產人員或負責人報告。正確使用機電設備和勞動保護裝置、設施，并經常檢修和保養，使設備處于良好狀態。不得隨意拆除勞動保護裝置不得擅自開動他人

使用的機、電設備，不得無證進行特種作業。不得在禁止煙火的地方吸煙、動火。

4、發生事故立即向上報告，積極施救，保護好現場，自覺配合有關人員進行事故調查，要吸取事故教訓，提出防護措施建議。

5、積極參加職業健康安全活動，從實際出發，提出搞好安全生產、文明施工、環境保護、改善勞動條件的合理化建議。

職業危害技術科職業病危害防治崗位責任制

1、參加匯編或編制安全技術措施計劃，并督促按期完成。

2、編制、補充、修訂安全生產管理制度和安全技術操作規程，并監督檢查執行情況。

3、編制本單位職業健康安全生產目標管理計劃，起草目標管理責任狀，認真考核，并提出獎懲意見，報領導審批。

4、貫徹執行煤礦一體化管理文件。負責對重大危險源和重要環境因素的識別、評價、控制，并制定相應的措施。

5、協助領導組織職業健康安全大檢查，監督、檢查安全隱患的整改落實工作。經常深入現場，協助解決問題，發現違章指揮和違章作業有權制止，情況緊急時可先令其停止操作，撤出作業人員，并立即報告領導處理。

6、組織對職工進行職業健康安全教育，包括新進人員的三級教育，指導技術員和安全員開展工作。

7、參加輕傷事故的現場調查、分析，對事故責任的處理提出建議。做好因工傷亡事故的統計報告工作。協助重大事故/事件的調查。

8、督促檢查做好勞動防護用品的采購和定期發放工作，并參加驗收。

9、組織開展“安全生產月”等安全生產專項活動。開展安全生產的總結、評比考核工作，嚴格獎懲制度。

10、做好特種作業人員的安全技術培訓、考核工作。

11、協助有關科室做好防火、防爆、防塵、防毒、職業病防治工作和特種設備的安全防護裝置的檢查工作。

12、督促有關科室落實措施，確保員工勞逸結合和女職工的特殊保護工作。協助有關部門做好員工體檢工作。

13、按《煤礦安全規程》規定，定期對井下進行煤（巖）、噪聲的監測、檢查工作，并做好記錄。

安全員職業病危害防治崗位責任制

1、協助工程隊、班組長貫徹執行各項職業健康安全生產規章制度，并以身作則，帶頭執行，耐心說服教育員工遵守安全操作規程和各項管理制度，分別做好本工程隊、本班組的文明施工和安全生產工作。接受專職安技人員的業務指導。

2、做好對重大環境因素、重大危險源的監控檢查記錄。經常進行現場安全巡視，發現隱患及時采取有效措施，防止各類事故/事件的發生。

3、負責對本工程隊、本班組員工進行職業健康安全教育和安全操作指導。

4、教育和監督本工程隊、本班組員工正確使用機電設備安全裝置和個人勞動防護用品。

5、有權制止違章作業，有權抵制和越級上告違章指揮行為發現生產中有嚴重危及環境和員工生命安全的緊急情況 有權當場制止，并立即報告領導處理。

6、發動員工經常進行作業現場的清理整頓和改善環境的清潔工作，使各類物品堆放整齊，道路暢通，做到文明生產。

生產技術科職業病危害防治崗位責任制

1、堅持“管生產必須管安全”的原則，合理組織生產，貫徹安全生產方針、安全規章制度及施工組織設計。

2、在布置檢查生產計劃執行情況時，要同時布置檢查安全生產工作。

3、編制施工組織設計時應提出相應的安全技術措施 在進行技術交底時必須同時進行安全技術交底。

4、貫徹執行煤礦一體化管理文件，負責實施本部門所管轄范圍內環境因素、危險源的識別、評價和控制，積極組織開展參加安全生產活動，做好工作記錄。

機電科職業病危害防治崗位責任制

1、所有機、電設備必須配齊安全防護裝置，新購的機械、鍋爐、壓力容器等設備，其安全防護裝置、附件、必須齊全、有效，出廠合格證明及技術資料必須完整。對易發生事故的生產設備必須定期檢查，不符合安全生產要求的必須停止使用，限期改進。

2、加強對機電設備、鍋爐、壓力容器的經常性檢查和定期的維修保養，確保安全運行。

3、按照安全技術標準要求，建立設備資料管理臺帳。

4、定期檢查井下防塵設施、防塵管路，并進行更換、修理，保證防塵實施能正常運行使用。

5、對易燃易爆、劇毒、強腐蝕等危險物品的采購、運輸、儲存和發放必須按國家規定執行，防止發生爆炸、火災和中毒事故。

6、貫徹執行煤礦一體化管理文件，負責實施本部門所管轄范圍內環境因素、危險源的識別、評價和控制、積極組織開展參加安全生產活動，做好工作記錄。

財務科職業病危害防治崗位責任制

1、按規定安排職業健康安全專項經費，用于改善生產過程環境和勞動條件，消除事故隱患，做到專款專用。

2、定期收繳安全生產管理費和安全風險抵押金，負責執行安全生產獎金的發放和罰款的收繳工作。

3、要及時提供安全生產所需材料和物資，按照有關規定采購勞保用品。

4、做好財務資金安全管理工作，辦理工程安全保險工作。

5、貫徹執行煤礦一體化管理文件，負責實施本部門所管轄范圍內環境因素、危險源的識別、評價和控制、積極組織參加職業健康安全活動，做好工作記錄。

培訓科職業病危害防治崗位責任制

1、根據本單位的實際需要，推薦具有一定文化程度、技術水平和實踐經驗的專職安技干部人選。

2、對新進人員進行培訓時必須同時進行安全生產知識的三級教育，對調換工種和恢復工作的人員應重新培訓合格后方可上崗。

3、對患有某種工種禁忌癥的人員，不得安排從事該工種操作。

4、制定獎懲制度時 應將安全生產列入考核條款。在擬訂經濟承包合同時 必須包括職業健康安全責任內容。

5、嚴格控制加班加點，對確因生產需要而延長勞動時間的，應事先征求本單位工會組織的意見，并按《勞動法》規定執行。對按照規定不適合有毒、有害、高空和高溫作業的人員進行及時調整或按照《勞動法》規定變更、終止勞動合同。

6、禁止使用未滿16周歲的童工。對未滿18周歲的未成年職工，不得安排其從事有職業危害的作業及繁重的體力勞動。

7、參加安全生產檢查。參與工傷事故的調查處理。

8、貫徹執行煤礦一體化管理文件，負責實施本部門所管轄范圍內環境因素、危險源的識別、評價和控制積極組織參加職業健康安全活動、做好工作記錄。

辦公室職業病危害防治崗位責任制

1、及時傳遞國家及上級有關職業健康安全生產的法律、法規等文件，做好職業健康安全生產專項活動的宣傳和報導工作。

2、會同車管組做好公務車輛的安全管理和駕駛員的安全教育。

3、安排就餐時，注意飲食衛生防止食物中毒。

4、對于職業健康安全生產工作所需的物品和車輛等資源及時給予保證。

5、貫徹執行煤礦一體化管理文件 負責實施本部門所管轄范圍內環境因素、危險源的識別、評價和控制 積極組織參加職業健康安全活動 做好工作記錄。

保衛科職業病危害防治崗位責任制

1、建立消防組織，配置消防器材開展防火防爆安全技術知識教育。對消防設備定期檢查，防止發生火災和爆炸事故。

2、對易燃、易爆和劇毒物品定期進行安全檢查。

3、負責對門衛值班人員的安全教育，負責對外來人員、車輛進行登記管理。

4、負責對各種破壞事故、火災事故進行調查處理。

5、協助調查處理重大設備、人身傷亡事故。

6、貫徹執行煤礦一體化管理文件，負責實施本部門所管轄范圍內環境因素、危險源的識別、評價和控制，積極組織參加職業健康安全活動做好工作記錄。

第二篇：職業危害防治崗位責任制doc[模版]

神木縣麻家塔鄉紅巖煤礦

職業危害防治崗位責任制

編制：紅巖煤礦 二〇一三年一月

目 錄..............................................................................................................錯誤！未定義書簽。第一章 總則.....................................................................................................................................3

第一條.......................................................................................................................................3 第二條.......................................................................................................................................3 第三條.......................................................................................................................................3 第二章 組織網絡.............................................................................................................................3

第四條.......................................................................................................................................3 第五條.......................................................................................................................................3 第六條.......................................................................................................................................3 第三章 職業病危害防治崗位責任制.............................................................................................4

第七條 法人代表職業病危害防治崗位責任制.....................................................................4 第八條 礦長職業病危害防治崗位責任制.............................................................................4 第九條 職業病危害防治安全工作各副職崗位責任制.........................................................6 第十條.......................................................................................................................................6 第十一條

行政管理領導職業病危害防治崗位責任制.......................................................6 第十二條

總工程師職業病危害防治崗位責任制...............................................................7 第十三條 施工隊正、副隊長職業病危害防治崗位責任制.................................................8 第十五條 生產班組長職業病危害防治崗位責任制.............................................................9 第十六條 生產操作工人職業病危害防治崗位責任制.........................................................9 第十七條 專職機構職業病危害防治崗位責任制（含安技科負責人、專職安全員）...10 第十八條 工程隊、班組兼職安全員職業病危害防治崗位責任制...................................11 第四章 職能部門職業病危害防治崗位責任制...........................................................................12 第十九條 生產技術處職業病危害防治崗位責任制...........................................................12 第二十條 供應科職業病危害防治崗位責任制...................................................................13 第二十一條財務處職業病危害防治崗位責任制.................................................................13 第二十二條 辦公室職業病危害防治崗位責任制...............................................................14 第二十三條 保衛科職業病危害防治崗位責任制...............................................................14 第二十四條 企管科職業病危害防治崗位責任制...............................................................15

第一章 總則

第一條 為了加強職業健康安全管理，明確責任，落實煤礦的管理方針和管理目標，防止和減少事故、事件的發生，保障員工和財產安全，加強勞動保護和環境保護，改善勞動條件，促進煤礦的持續發展，根據國家有關職業健康安全的法律法規，結合煤礦的實際情況，制定本責任制。

第二條 煤礦各級領導必須始終堅持“安全第一、預防為主、綜合治理”的方針，堅持“管生產必須管安全”、“誰主管誰負責”的原則，認真履行各自的職責，有效地落實職業健康安全管理的各項措施，認真做好安全生產工作，切實保障員工在施工生產中的人身安全和職業健康。

第三條 本責任制由煤礦職業健康安全管理領導小組監督執行。

第二章 組織網絡

第四條 建立以行政正職為主的單位職業健康安全管理領導小組，領導本單位的職業健康安全管理工作，當人員有變動時及時予以調整。

第五條 各單位都必須明確負責職業健康安全管理工作的職能部門，必須配備符合條件的專（兼）職安技人員，并推選出一定數量的員工代表。各工種隊、班組應配有兼職安全員。

第六條 每年初都要層層簽訂職業健康安全目標管理責任狀，明確職業健康安全管理控制目標、安全生產責任和獎懲辦法，并嚴格考核，獎懲兌現。

第三章 職業病危害防治崗位責任制

第七條 法人代表職業病危害防治崗位責任制

1、法人代表是煤礦職業健康安全管理第一責任人，對煤礦安全生產管理負全面領導責任。

2、貫徹執行國家相關法律、法規和政策，組織制定煤礦“三合 一”一體化管理體系管理方針和目標。

3、組織制定和審批煤礦職業健康安全管理規章制度。

4、保證煤礦職業健康安全所需的資金的投入，以有效措施推動方針和目標的貫徹實施。

5、領導和支持職能管理部門工作，賦予職業健康安全管理部門權力，定期聽取職業健康安全工作匯報。督促、檢查本單位的環境管理和安全生產工作，及時消除職業健康安全事件、事故隱患。

6、接受政府有關部門的檢查、監督。

第八條 礦長職業病危害防治崗位責任制

（一）礦長作為第一責任人，對本單位職業健康安全管理負全面領導責任。

（二）認真貫徹執行《安全生產法》、《環境保護法》、《建設工程安全生產管理條例》和其他有關職業健康安全生產的法律、法規以及煤礦管理制度，全面落實職業健康安全責任制，組織制訂和發布本單位安全、職業健康的各項規章制度和安全操作規程。

（三）設置本單位的職業健康安全生產職能部門，并配備足夠數量的專（兼）職安監、技術干部，支持安監、技術干部開展工作，保證安全生產管理經費和安全生產獎勵資金的落實。

（四）礦長應每月至少主持召開一次安全生產工作會議，總結職業健康安全生產工作經驗和教訓，研究和解決有關職業健康安全生產管理中的重大問題，布置或階段性的職業健康安全工作。

（五）審批本單位重大危險源和重要環境因素清單及相應的管理方案或管理制度和控制措施。組織開展經常性的安全檢查工作，參加危險作業點、重要部位和特種設備的安全檢查，對重大事故隱患及時組織整改。每月組織檢查不少于一次。

（六）堅持“五同時”，即在計劃、布置、檢查、總結、評比生產的時候，同時計劃、布置、檢查、總結、評比職業健康安全工作。

（七）工程分包、設備租賃必須簽訂安全生產和文明施工管理協議，協議書中必須約定各自的安全管理職責和應當采取的安全措施，明確專職安全管理人員進行檢查與協調，嚴格執行安全風險抵押金制度，分包工程款結算時或承包兌現時必須有安監處的簽字。

（八）負責組織本單位職業健康安全事故、事件的調查處理工作，協助重大事故的調查處理工作。

（九）向職工代表大會或員工代表報告安全生產工作情況，聽取意見和建議，改進安全生產工作。定期向煤礦報告履行安全職責的情況。

（十）負責與所屬各單位、各部門（工種隊、班組、合格分承包方）簽訂職業健康安全生產責任狀。組織、季度、月度職業健康安全管理目標考核，根據考核情況，獎懲兌現。第九條 職業病危害防治安全工作各副職崗位責任制

（一）分管職業健康安全工作的副職對本單位的職業健康安全工作負直接領導責任。領導安監處、錯誤！未找到索引項。技等部門工作，組織制定職業健康安全計劃和措施，組織編制環境管理制度和安全生產規章制度，并督促貫徹實施。

（二）每月主持召開一次職業健康安全工作會議，檢查布置職業健康安全工作。

（三）組織開展職業健康安全活動檢查，參加危險作業點、重要部位和設備的專項檢查，組織編制重大危險源、重要環境因素的管理方案或管理制度，并督促實施。

（四）組織安全技術教育，有計劃地對各類人員進行安全技術培訓考核工作。

（五）在審查新建、改建、擴建、技術改造、引進重要技術項目時，同時審查環境保護和職業安全衛生措施。

（六）總結推廣職業健康安全管理先進經驗和科技成果。對職業健康安全工作作出突出貢獻的集體和個人提出表彰、獎勵的意見。

（七）發生未遂事故、事件和輕傷事故時，負責組織事故調查處理工作。

第十條 其他副職在各自分管的工作范圍內對安全生產均負有重要領導責任。

第十一條

行政管理領導職業病危害防治崗位責任制

（一）對職業病危害防治的行政工作實施監督。

（二）教育各級領導干部以身作則，樹立“安全第一”、“保護環境”的意識，在職業健康安全活動中發揮先鋒模范作用。

（三）組織開展各級領導身邊無事故、事件活動，把安全生產作為煤礦各級組織“爭先創優”評選條件之一。發生事故、事件的部門、施工隊和有關責任人不得評為煤礦的先進集體和個人。

（四）督促行各級領導和有關部門對職業健康安全隱患的整改和對事故、事件的查處。

第十二條

總工程師職業病危害防治崗位責任制

（一）對本單位職業健康安全技術負全面責任。

（二）認真貫徹執行國家安全法規、技術標準等，并檢查落實執行情況，及時研究解決安全生產工作中的重大技術難題。負責審核重大危險源、重要環境因素的管理方案或運行控制措施。

（三）組織編制、審查施工組織設計時，要貫徹“安全第一、預防為主、綜合治理”的方針。從工程設計圖紙的審核，施工方案的確定，施工機械設備的選用以及架設工程的實施方案等每個環節，都要考慮職業健康安全技術措施。

（四）經常對職工進行安全技術教育。在施工前，要進行安全技術交底工作，不斷提高廣大職工安全技術水平和預防事故的能力。

（五）對存在的重大事故隱患和嚴重職業危害問題，應列為科研項目，組織力量攻克技術難關。

（六）組織制訂特殊施工工藝。在推廣應用新設備、新材料、新技術時，必須同時研究職業健康安全防護措施。

（七）新建、改建、擴建和技改工程項目，必須落實職業健康安全措施。其環境、安全、衛生設施必須與主體工程同時設計、同時投產、同時驗收、同時使用。

（八）參加事故/事件的調查，從技術上分析事故原因，提出技術鑒定意見和改進措施。

第十三條 施工隊正、副隊長職業病危害防治崗位責任制

（一）認真貫徹執行本單位的各項職業健康安全管理規章制度，對本施工隊管轄的工程項目、生產活動的職業健康安全負直接責任。

（二）負責實施本施工隊危險源、環境因素的識別、評價和控制，組織落實職業健康安全技術措施，進行職業健康安全技術交底，并做好記錄。

（三）對所負責的施工現場環境安全實施有效監督管理，確保一切安全防護設施（機、電、架、“四口”）齊全、有效，經驗收合格后方能交員工使用，同時做好驗收記錄。

（四）組織所屬員工學習安全操作規程和各項職業健康安全管理規章制度，并檢查執行情況。不違章指揮，制止違章冒險作業。

（五）在布置生產任務時，把職業健康安全工作貫穿到生產過程的各個環節中去，切實做到“五同時”。當生產與安全發生矛盾時，必須在確保安全的前提下進行施工、生產。

（六）對新進員工、調換工種的員工和較長時間離崗后復崗的員工進行職業健康安全的崗前教育。教育員工正確使用勞動保護用品，保護環境，文明施工。

（七）對發生傷亡、火災、爆炸等事故、重大未遂事故、急性中毒事故，要立即組織搶救，并保護好現場，及時上報。根據需要，配合對事故的調查處理。第十五條 生產班組長職業病危害防治崗位責任制

（一）貫徹執行本單位的各項職業健康安全管理規章制度，領導本班組人員文明安全作業，對本班組人員在生產勞動中的安全和健康負責。

（二）根據生產任務、環境和本組人員的技術、體力等特點，合理安排任務，交待職業健康安全注意事項，并做好職業健康安全技術交底工作。在生產過程中，經常檢查本組的環境因素、危險源控制狀況，做到班前布置，班中檢查，班后講評，并做好交接班記錄工作。

（三）組織本班組職工認真學習職業健康安全管理規章制度和安全操作規程，并隨時檢查執行情況。對新職工和調換工種的職工要進行現場文明施工安全生產教育，并指定專人負責指導，達到要求后才能上崗操作。堅持特種作業人員持證上崗，制止本組職工在任何情況下的違章作業。

（四）班前要對本組所使用的機具、設備、防護用具及作業環境進行安全和環境檢查，發現問題立即采取改進措施，對本組不能解決的問題應及時上報。有權拒絕違章指揮。

（五）發生工傷要及時組織搶救、保護現場并立即上報。

（六）組織開展創文明班組活動。

第十六條 生產操作工人職業病危害防治崗位責任制

（一）自覺學習本單位職業健康安全管理制度，《煤礦員工安全手冊》和職業健康安全知識。樹立“安全第一、預防為主、保護環境”的思想，牢記“安全生產、人人有責”，事事、處處、時時注意安全生產和文明施工。提高安全生產技能，增強事故預防和應急處理能力。

（二）自覺遵守各項職業健康安全規章制度和本工種的安全操作規程，不違章作業，并制止他人違章作業。遵守勞動紀律，服從領導和安全檢查人員的指揮。工作時堅守崗位，集中思想，嚴禁酒后上班，有權拒絕執行違章指揮和冒險作業的指令，并有權向上級報告。

（三）按作業要求正確穿戴個人勞動防護用品。發現事故隱患或其他安全因素時，應當向現場安全生產人員或負責人報告。正確使用機電設備和勞動保護裝置、設施，并經常檢修和保養，使設備處于良好狀態。不得隨意拆除勞動保護裝置；不得擅自開動他人使用的機、電設備；不得無證進行特種作業。不得在禁止煙火的地方吸煙、動火。

（四）發生事故立即向上報告，積極施救，保護好現場，自覺配合有關人員進行事故調查，要吸取事故教訓，提出防護措施建議。

（五）積極參加職業健康安全活動，從實際出發，提出搞好安全生產、文明施工、環境保護、改善勞動條件的合理化建議。

第十七條 專職機構職業病危害防治崗位責任制（含安技科負責人、專職安全員）

（一）在分管職業健康安全行政副職直接領導和地方環境安全管理部門的指導下，認真貫徹執行國家職業健康安全生產法律、法規，協助領導綜合管理本單位的職業健康安全工作。

（二）參加匯編或編制安全技術措施計劃，并督促有關部門按期完成。

（三）編制、補充、修訂安全生產管理制度和安全技術操作規程，并監督檢查執行情況。

（四）編制本單位職業健康安全生產目標管理計劃，起草目標管理責任狀，認真考核，并提出獎懲意見，報領導審批。

（五）貫徹執行煤礦一體化管理文件。負責對重大危險源和重要環境因素的識別、評價、控制，并制定相應的措施。

（六）協助領導組織職業健康安全大檢查，監督、檢查安全隱患的整改落實工作。經常深入現場，協助解決問題，發現違章指揮和違章作業有權制止，情況緊急時可先令其停止操作，撤出作業人員，并立即報告領導處理。

（七）組織對職工進行職業健康安全教育，包括新進人員的三級教育，指導安技員或兼職安全員開展工作。

（八）參加輕傷事故的現場調查、分析，對事故責任的處理提出建議。做好因工傷亡事故的統計報告工作。協助重大事故/事件的調查。

（九）督促檢查有關部門做好勞動防護用品的采購和定期發放工作，并參加驗收。

（十）組織開展“安全生產月”等安全生產專項活動。開展安全生產的總結、評比考核工作，嚴格獎懲制度。

（十一）協助有關部門做好特種作業人員的安全技術培訓、考核、發證工作。

（十二）協助有關部門做好防火、防爆、防塵、防毒、職業病防治工作和特種設備的安全防護裝置的檢查工作。

（十三）督促有關部門落實措施，確保員工勞逸結合和女職工的特殊保護工作。協助有關部門做好員工體檢工作。

第十八條 工程隊、班組兼職安全員職業病危害防治崗位責任制

（一）協助工程隊、班組長貫徹執行各項職業健康安全生產規章制度，并以身作則，帶頭執行，耐心說服教育員工遵守安全操作規程和各項管理制度，分別做好本工程隊、本班組的文明施工和安全生產工作。接受專職安技人員的業務指導。

（二）做好對重大環境因素、重大危險源的監控檢查記錄。經常進行現場安全巡視，發現隱患，及時采取有效措施，防止各類事故/事件的發生。

（三）負責對本工程隊、本班組員工進行職業健康安全教育和安全操作指導。

（四）教育和監督本工程隊、本班組員工正確使用機電設備安全裝置和個人勞動防護用品。

（五）有權制止違章作業，有權抵制和越級上告違章指揮行為，發現生產中有嚴重危及環境和員工生命安全的緊急情況，有權當場制止，并立即報告領導處理。

（六）發動員工經常進行作業現場的清理整頓和改善環境的清潔工作，使各類物品堆放整齊，道路暢通，做到文明生產。

第四章 職能部門職業病危害防治崗位責任

制

第十九條 生產技術處職業病危害防治崗位責任制

（一）堅持“管生產必須管安全”的原則，合理組織生產，貫徹安全生產方針、安全規章制度及施工組織設計。

（二）在布置檢查生產計劃執行情況時，要同時布置檢查安全生產工作。

（三）編制施工組織設計時應提出相應的安全技術措施，在進行技術交底時必須同時進行安全技術交底。

（四）貫徹執行煤礦一體化管理文件，負責實施本部門所管轄范圍內環境因素、危險源的識別、評價和控制，積極組織開展參加安全生產活動，做好工作記錄。

第二十條 供應科職業病危害防治崗位責任制

（一）所有機、電設備必須配齊安全防護裝置，新購的機械、鍋爐、壓力容器等設備，其安全防護裝置、附件，必須齊全、有效；出廠合格證明及技術資料必須完整。對易發生事故的生產設備必須定期檢查，不符合安全生產要求的必須停止使用，限期改進。

（二）加強對機電設備、鍋爐、壓力容器的經常性檢查和定期的維修保養，確保安全運行。

（三）按照安全技術標準要求，建立設備資料管理臺帳。

（四）供應部門要及時提供安全生產所需材料和物資，按照有關規定采購勞保用品。

（五）對易燃易爆、劇毒、強腐蝕等危險物品的采購、運輸、儲存和發放必須按國家規定執行，防止發生爆炸、火災和中毒事故。

（六）貫徹執行煤礦一體化管理文件，負責實施本部門所管轄范圍內環境因素、危險源的識別、評價和控制，積極組織開展參加安全生產活動，做好工作記錄。

第二十一條財務處職業病危害防治崗位責任制

（一）按規定安排職業健康安全專項經費，用于改善生產過程環境和勞動條件，消除事故隱患，做到專款專用。

（二）定期收繳安全生產管理費（按計劃產值的0.5‰）和安全風險抵押金，負責執行安全生產獎金的發放和罰款的收繳工作。

（三）做好財務資金安全管理工作，辦理工程安全保險工作。

（四）貫徹執行煤礦一體化管理文件，負責實施本部門所管轄范圍內環境因素、危險源的識別、評價和控制，積極組織參加職業健康安全活動，做好工作記錄。

第二十二條 辦公室職業病危害防治崗位責任制

（一）及時傳遞國家及上級有關職業健康安全生產的法律、法規等文件，做好職業健康安全生產專項活動的宣傳和報導工作。

（二）會同車管組做好公務車輛的安全管理和駕駛員的安全教育。

（三）安排就餐時，注意飲食衛生，防止食物中毒。

（四）對于職業健康安全生產工作所需的物品和車輛等資源及時給予保證。

（五）貫徹執行煤礦一體化管理文件，負責實施本部門所管轄范圍內環境因素、危險源的識別、評價和控制，積極組織參加職業健康安全活動，做好工作記錄。

第二十三條 保衛科職業病危害防治崗位責任制

（一）建立消防組織，配置消防器材，開展防火防爆安全技術知識教育。對消防設備定期檢查，防止發生火災和爆炸事故。

（二）對易燃、易爆和劇毒物品定期進行安全檢查。

（三）負責對門衛值班人員的安全教育，負責對外來人員、車輛進行登記管理。

（四）負責對各種破壞事故、火災事故進行調查處理。

（五）協助調查處理重大設備、人身傷亡事故。

（六）貫徹執行煤礦一體化管理文件，負責實施本部門所管轄范圍內環境因素、危險源的識別、評價和控制，積極組織參加職業健康安全活動，做好工作記錄。

第二十四條 企管科職業病危害防治崗位責任制

（一）在審批確認工程分承包方時，要同時審查是否具有安全資質，無安全資質的，不能確認為合格的分承包方。

（二）在審批確認勞務分承包方時，要同時審查是否具有安全資質，特種作業人員是否持有效證件，對無安全資質和特種作業人員無證的，不能確認為合格的分承包方。

（三）簽訂橫向聯營協議時，應有雙方職業健康安全責任的條款，并明確相應措施。

（四）對已確認為合格分承包方的單位，如果在工程項目中發生重傷（含重傷）以上事故或施工現場安全防護設施、文明施工嚴重不符合安全要求的，應采取果斷措施予以處理。

（五）對分承包隊伍組織進行職業健康安全教育，并要求其服從管理，實行安全風險抵押金辦法。

（六）貫徹執行煤礦一體化管理文件，負責實施本部門所管轄范圍內環境因素、危險源的識別、評價和控制，積極組織參加職業健康安全活動，做好工作記錄。

第三篇：虎場煤礦文明示范礦井建設實施方案-11

宣威市寶山鎮虎場煤礦虎場井 建設安全質量標準化礦井

礦

長：編

制：時

間：

實 施 方 案

飛

0一二年九月六日

董其董杰二

宣威市虎場煤礦虎場井

安全文明示范礦井建設實施方案

為推進我礦煤炭產業科學發展、安全發展，切實解決煤礦安全技術薄弱、技術裝備落后、機械化程度低下，管理初放、職工技能不強、礦容礦貌臟亂差等落后狀況，煤礦安全狀況持續穩定好轉，實現煤炭產業跨越發展，根據宣煤發【2012】14號文件、宣煤發【2012】49號文件精神，經礦委會多次研究討論，在把握標準原則的基礎上，通過認真分析礦井的實際情況，從安全生產基礎管理、裝備、生產技術水平、職工素質、安全投入、礦容礦貌等各個方面對照標準查找問題和不足，特制定本實施方案。

一、指導思想

堅持以科學發展觀為指導，牢固樹立“以人為本，安全為天”的理念，堅持“管理、裝備、培訓”并重的原則，按照“依法生產、安全生產、文明生產、高效生產”的目標要求，綜合本礦實際，緊緊圍繞安全發展目標，從硬件裝備投入和安全、軟件、環境建設入手，切實抓好煤礦安全基礎建設和基礎管理工作，不斷改善安全生產條件，促使煤礦逐步走上法制化、規范化、規模化、文明化辦礦的路子，推動我礦持續、安全、和諧發展。

二、目標任務

按照安全質量標準化礦井建設的要求認真查找存在的問題和不足，規劃落實煤礦安全生產投入，對井下各生產系統、地面生產生活設施進行改造建設，改善和提高礦井的安全生產條件和生產生活環境，促使我礦不斷向法制化、規范化、文明化、規模化生產，爭取建成文明、安全、和諧礦區。

三、組織領導

為確保安全質量標準化礦井建設穩步推進，我礦決定成立文明示范化礦井建設領導機構，以礦長為組長，副礦長為副組長，其他成員為組員的安全文明示范化礦井建設領導小組，負責領導、組織協調和督促指導示范化礦井建設工作，確保示范化礦井建設的各項工作落到實處，具體安排如下：

組 長:董其飛(法人兼礦長)副組長:董則鋒（安全副礦長）徐道祥（礦長）

陳中華（機電副礦長）

徐興萬(生產副礦長)董杰（技術負責人）韓巨寶（技術副礦長）

成 員:王家燦 徐吉敏 徐奕 郭照禮

夏顯光 母其師 張戰勝

質量標準化礦井建設工作領導小組下設辦公室在安全生產管理辦公室，董則鋒兼任辦公室主任，負責相關材料的收集、整理及上報工作。

四、建設規劃及要求(一)依法生產

1、認真組織學習和貫徹執行煤炭安全生產的法律法規、方針、政策和各級指示、指令，安全發展的基本要求，嚴格執行監察監管指令，服從監管，杜絕逃避、回避監管檢查的不誠信行為。

2、堅持“不安全不生產”的原則，建立隱患排查治理的長效機制，按時排查隱患，按時整改隱患。

3、按時辦理所持證照的年檢及換證，確保各類證照合法有效，杜絕證照不全或失效組織生產。

4、依法依規組織生產，杜絕“三超”行為及“三違”現象。

5、積極推廣使用單體液壓支柱支護，推行臂式工作面采煤，杜絕穿巷或使用落后采煤工藝采煤，根據礦井的實際選擇先進的材料和設備使用。

(二)安全生產

1、嚴格按照安全質量標準化考核評級辦法、評分表認真落實礦井的通風、機電、采煤、掘進、運輸、災害防治安全質量標準化建設，年底確保通風、機電、采煤、掘進、運輸、災害防治安全質量標準化達一級以上，力爭質量標準化示范礦井驗收達標。

2、建立健全隱患排查治理長效機制，建立完善隱患排查整改制度、隱患公示制度和安全辦公會議制度，并嚴格執行落實。認真分析研究和制定解決安全管理問題和隱患整改的措施，按“五定”原則落實整改驗收，確保及時消除隱患。

3、認真學習推廣“白國周班組管理法”，制定完善本礦班組建設管理的實施方案，規范班組建制和班組長管理，完善考核獎懲機制，切實加強班組建設，筑牢煤礦安全生產的第一道防線。

4、建立健全煤礦的安全生產管理機構，完善礦井的安全、生產、技術、應急救援指揮體系，配齊配足相關人員，配備相關設備、儀器，做到機構健全，職能職責明確，人員配齊，職責落實。

5、加強全員安全教育培訓工作，做到礦領導班子、各類特種作業人員、安全管理人員、各類技術人員及職工全部持證上崗。

6、建立健全安全生產責任制和各項管理規章制度，并嚴格執行，確保各級安全生產管理人員認真履職，強化現場安全管理和工程質量管理。

7、加強基礎技術管理，按照批準的初步設計和安全設施設計合理開拓布局、合理開采和合理組織施工建設，按批準 的采掘計劃組織生產作業，及時追接能夠反映煤礦實際的礦圖，編制切實可行的技術操作規程和《作業規程》，編制特殊情況下作業的安全技術措施，做到技術指導生產、建設。

(三)文明生產

1、地面生產生活環境建設計劃：總投資135萬元。(1)檔案室設在安全生產技術辦公室，現有面積100m，能夠滿足分類管理各類材料及證照的要求。

(2)現已建成職工澡堂80m，于2011年完工，能滿足要求。

(3)職工宿舍現有1000m，完全能滿足職工的住宿要求。(4)已建設職工食堂200m，目前正在裝修中，計劃10月底完工。

(5)職工學習培訓會議室，現有120m，配備足夠的桌椅、凳子，能夠滿足全員職工培訓需求。

(6)現有材料庫和機修車間300m，能滿足材料擺放及設備修理的需要。

(7)地面煤倉能滿足需要，但防塵系統還需完善。整改時間: 2012年10月底以前完成。整改責任人:李宗榮 投入資金：投入資金5萬元

(8)礦區工業廣場能滿足需要，礦部綠化亮化面積約有800m。

222

(9)我礦現有專門充燈房、風機房、絞車房、壓風機房、液壓泵房、主扇風機房，但需規范、整理，才能達到干凈、整潔的要求。

整改時間: 2012年10月底。整改責任人:徐吉敏

投入資金：投入資金5000元。

2、井下文明生產建設計劃：總投資200萬元。(1)我礦現已具備綜合防塵系統，但不規范，需重新加以完善，確保防塵系統正常使用，作業地點防塵達到要求。

整改時間: 2012年9月底以前建設完善。整改責任人:陳忠華 投入資金：投入資金5萬元

(2)我礦現已建成壓風系統，能夠實現濕式打眼，但仍需完善。

整改時間: 2012年10月底以前完善使用。整改責任人:李宗榮 投入資金：投入資金8萬元

(3)嚴格執行出入井檢身制度，保證下井人員配戴好安全帽、礦燈和自救器、防塵罩。

整改時間: 2012年9月完善出入井檢身制度。整改責任人:郭照禮 投入資金：投入資金5萬元

(4)井下各類硐室要求保持干凈整齊，全部采用砌碹支護和工字鋼進行支護。

整改時間: 2012年11月完成整改。整改責任人:徐廣再 投入資金：投入資金5萬元

(5)礦井井下巷道已經全部采用工字鋼支護，此項工程已于2011年10月完工。

(6)2907回采工作面安全出口局部有不暢通現象，斷面較小，雜物較多，需檢修改擴，計劃投入資金5萬元，于2012年10月底完成。

整改時間: 2012年10月底前完成整改。整改責任人: 張戰勝 投入資金：投入資金5萬元

(7)井下通信系統已初步建立，但通信設備數量不足，需增加設備數量。

整改時間: 2012年9月底前完成整改。整改責任人: 陳忠華 投入資金：投入資金5萬元

(8)井下在用設備已全部上架，但支架不規范且沒有掛牌管理。電纜吊掛不整齊，需重新規范管理。

整改時間: 2012年9月底前完成整改。整改責任人: 李宗榮

投入資金：投入資金5萬元(四)高效生產

（1）礦井率先推廣使用單體液壓支柱支護，現已在1923水平建成單體液壓支柱支護壁式工作面一個，積極推行壁式采煤。

（2）率先完成生產、銷售、規費、稅收任務，實現安全生產。

（3）認真推廣學習“白國周班組管理法”，制定完善本礦班組建設管理實施方案，實現采、掘現場管理到位，正規循環作業。

五、實施步驟(一)制定計劃方案

我礦于2012年被列為宣威市安全文明示范化礦井，對照安全文明示范化礦井標準要求認真查找存在的問題和不足，此方案于9月6日制定完善，報請上級領導及有關部門審查批準后組織實施。

(二)組織實施

安全文明示范化礦井建設實施方案審查批準后，我礦將按照批準的方案認真組織實施。礦領導及相關技術員、領導小組加強指導，嚴格督促按方案認真組織實施，(三)保障措施

為確保安全文明示范化礦井建設穩步推進，嚴格按照實

施方案的安排，組織資金、人力、材料進行施工。質量標準化建設領導小組成員分工明確，責任到位。嚴格落實工程質量的檢查督促責任，及工程質量獎懲考核辦法。嚴格按照計劃的工程質量及工期完工。迎接上級主管部門的驗收指導。

此方案當否，請批示

二0一二年九月六日

宣威市寶山鎮虎場煤礦

第四篇：宣威市寶山鎮虎場煤礦2012年生產技術總結

宣威市寶山鎮虎場煤礦2012年

年 度 技 術 工 作 總 結

虎場煤礦虎場井 2012年12月8日

寶山鎮虎場煤礦

2012年技術工作總結

2012年上半年，在上級監管部門的正確領導下，生產技術科以創建本質安全型礦井和實現礦井高產高效為目標開展了一系列工作，下屬采礦、地質、測量、通風四個職能部門分工合作、同心協力，遵循以技術促生產、以技術保安全的原則，及時為礦井的正常生產提供技術指導，并對礦井資源的后期開采進行了技術性分析，為2012各項經濟技術指標的完成做了大量的工作。現將有關情況總結如下：

一、各項經濟指標的完成情況

1、安全：效果好，無重傷以上人身事故，無二類及以上非傷亡事故，輕傷一起，安全狀況良好。

2、原煤產量：我礦年初計劃產煤8萬噸，至11月底實際產煤5.4萬噸，完成計劃的67.5%。

3、全年計劃掘進進尺：巖巷、半煤巖巷1260米，實際完成1300米，完成計劃103.17%。

二、主要技術工作

為保證我礦的采掘接替正常，各個采掘隊組有序開展工作，生產技術科每月底組織召開礦生產計劃會及工程研究會議，及時分析我礦當前采掘點面的工程進度并商討以后的工作安排，對遇到的問題進行了研究討論，為我礦的安全生產進言獻策，在日常生產中起到了先導作用。并且，每月由技術副礦長組織召開一次技術工作會議，不斷提高技術對生產指導的執行力及服務水平。

㈠采煤隊

針對礦井采煤隊，編制安全技術措施10余份，作業規程及圖紙追接10份，整理完善了迎檢資料和臺賬4種，培訓職工120人。全礦職工貫徹學習了《虎場煤礦2012年防災計劃》。

采煤方面：受地質因素影響，根據作業點面出現的不同情況，生產技術部門編制了具體的安全技術措施。

1、我礦目前主采煤層為K9，,工作面煤厚2.2-2.4m，煤層傾角8～12°。為節約資源，增大回采率，我礦自2008年以來，逐步淘汰穿巷采煤，采用壁式采煤法，工作面支護全部采用液壓支柱配π型鋼梁，不僅增大了資源回收率，更是在我礦首次成功使用DW25型單體液壓支柱配Π型梁支護獲得成功。

2、我礦1923水平地質條件復雜，斷層分布密集，圍巖壓力大，煤巷維修量大，經過礦委會研究分析，提出了主要回風巷運輸巷采用工字鋼支護，有效地延長了煤巷維修周期。

3、掘進方面：巷道掘進工程的開拓是原煤生產任務完成的重要保證，我礦1923水平k9煤層開采儲量不足10萬噸，為保證接替正常，加快掘進進度，煤礦安排兩個掘進隊，攻克暗斜石門掘進工作，為掘進開拓k10煤層創造條件。

㈡測量方面

測量人員以質量標準化為準繩，密切配合掘進隊按照工程設計，嚴格知道現場施工，并將測量數據及時整理上圖，為井下掘進工程提供服務保證，保證礦井生產的順利進行。㈢通風

一通三防工作是煤礦安全生產工作的重中之重，通風部門編制串聯通風措施3份，更新通風系統圖紙3份，并且嚴格管理局部通風機，杜絕了局部通風機打循環風現象；隨著隊組作業頭面的改變，及時更新完善了我礦安全監控檢測系統；建立健全了氣體預防性檢測、安全監控報表、調風記錄、測風報表等多種臺賬。還對我礦的通風系統進行整體的檢查及局部調整。針對漏風地點進行搶修，保證了個采掘隊組的所需風量。

總體來說，2012年我礦技術工作取得了一定的實效，為礦井安全生產及采掘接替作出了一定的貢獻，但是在很多方面還存在不足，在后面的工作中，我們一定正視不足，不斷提升自身業務水平，扎實工作，為礦井發展多作貢獻。

虎場煤礦虎場井

2012年12月8日

第五篇：虎潤功能性飲料重慶市場策劃案

冰糖雪梨重慶市場開發方案

一、產品定位及市場重點

1、冰糖雪梨屬于果肉飲料消費人群是少年、青年、中年、以及部分老年人。

2、其零售價為4元一般消費額人群都可以消費。

3、重點消費地點有商圈、中高檔住宅區、網吧、主干道、汽車站、火車站、洗車場。

二、招商

1、經銷商的要求

（1）有庫從能力

（2）有運輸能力

（3）有維護能力

（4）有強烈做大的愿望

（5）一定的維護能力

（6）一定的開發能力

（7）位置在江北區或者渝北區

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