第一篇：XX煤礦職業危害防治措施

XX煤礦職業危害防治措施

為保證安全生產，防止職業病的發生，保護員工（勞動者）的身體健康，根據《中華人民共和國職業病防治法》及有關行政法規的規定，結合我礦的實際情況，特制定職業危害防治措施。

職業危害因素、職業病

1、職業危害因素，是指在生產勞動或者其他職業活動中存在的危害勞動者身體健康的物理性、化學性、生物性各種有害因素的總稱。本企業主要職業危害來自露天作業環境中的紫外線照射和寒冷天氣對人體的傷害,人孔內的有毒、有害氣體等。

2、職業病，本企業是指施工作業人員在紫外線照射、人孔內的有毒、有害氣體等有害因素產生職業危害因素引起的疾病。

防治方針

職業病的防治工作要堅持預防為主、防治結合的方針。各單位應當為勞動者創造符合國家職業衛生標準和衛生要求的工作環境和條件，并采取措施保障勞動者獲得職業衛生保護。

職業危害防治領導機構

為加強職業危害防治工作的組織領導，切實把各項工作落到實處，我礦成立職業危害防治工作領導小組：

組長：（礦長）

副組長：（技術負責人）

（安全副礦長）

成員：安全科全體人員、生技科全體人員、機電科全體人員。

職業危害防治工作領導小組全面負責全礦的職業衛生工作，下設辦公室在技術科，由高文燦同志兼任辦公室主任，負責具體日常事務。

1、組長職責

為煤礦職業衛生管理負責人。認真貫徹國家有關職業病防治的法律、法規、政策和標準，落實各級職業病防治責任制，確保勞動者在勞動過程中的健康與安全。

每年向職工代表大會報告煤礦職業病防治工作規劃和落實情況，主動聽取職工對本企業職業衛生工作的意見，并責成有關部門及時解決提出的合理建議和正當要求。

2、副組長職責

在組長的領導下，根據國家有關職業病防治的法律、法規、政策和標準的規定，在企業中具體組織實施各項職業病防治工作。組織制訂（修改）職業衛生管理制度和職業安全衛生操作規程，并督促執行。根據企業機構設置，明確各部門、人員職責。

制訂企業年度職業病防治計劃與方案，并組織具體實施，保證經費的落實和使用。

3、安全科人員職責

協助領導小組推動企業開展職業衛生工作，貫徹執行國家法規和標準。匯總和審查各項技術措施、計劃，并且督促有關部門切實按期執行。

組織對職工進行職業衛生培訓教育，總結推廣職業衛生管理先進經驗。

組織職工進行職業健康檢查，并建立健康檢查檔案。

組織開展職業病危害因素的日常監測，登記、上報、建檔。

4、生技科人員職責

編制煤礦生產工藝、技術改進方案，規劃安全技術、勞動保護、職業病防治措施等，改善職工勞動條件，促進文明生產。

編制生產過程的技術文件、技術規程，制作和提供生產過程中的職業病危害因素種類、來源、產生部位等技術資料。

5、機電科人員職責

對生產設施、防護設施進行維護保養，檢修，確保安全運行

督促職工嚴格按操作規程生產，確保個人防護用品的正確使用。嚴加阻止違章、冒險作業。

經費保障

對各項職業病防治經費實行預算管理，年初財務部門就把職業病防護設施、職業危害因素監測、健康監護、職業衛生宣傳培訓等費用納入生產成本預算，嚴格預算管理，嚴禁挪用。

職業危害防治規劃、年度計劃

2010年我煤礦的職業危害防治工作，將以繼續貫徹執行《中華人民共和國職業病防治法》為中心，全面落實公司的有關規定。進一步完善職業衛生各項工作；堅持“預防為主，防治結合”的工作方針，積極控制職業危害因素，努力防范職業性中毒事故發生；提高全員職業衛生意識；做好職業健康監護工作，依法保護職工健康權益；提高職業衛生管理水平，促進職工健康。

（一）總體目標

2011年我煤礦的職業衛生工作，要繼續在煤礦職業危害防治領導小組的領導下，各相關部門密切配合，結合上級部門有關規定，根據煤礦工作安排組織實施。

1、新增職業病例為零；

2、單位負責人、員工職業衛生培訓率達到95%以上；

3、職業病危害項目申報率達到100%；

4、工作場所職業病危害告知率和警示標識設置率達到95%以上；

5、工作場所職業病危害因素監測率達到90%以上，粉塵、毒物、放射性物質等主要危害因素監測合格率達到90%以上；

6、可能產生職業病危害的建設項目預評價率達到100%，控制效果評價率達到100%；

7、從事接觸職業病危害因素作業員工的職業健康體檢率達到95%以上；

8、按照國家規

第二篇：劉河煤礦職業危害防治措施

職業病危害防治措施

河南神火煤電股份有限公司劉河煤礦

二○○七年元月

河南神火煤電股份有限公司劉河煤礦

礦 長：

總工程師：

二○○七年元月

劉河煤礦職業病危害防治措施

為保證煤礦安全生產，預防、控制和消除職業病危害，保護勞動者健康，根據《中華人民共和國職業病防治法》及有關行政法規的規定，結合本礦實際情況，特制定職業病防治措施。

一、煤礦職業危害因素、職業病

（一）職業危害是指勞動者在不良的生產環境和勞動條件下工作時，由生產過程、勞動過程中產生的可能影響勞動者健康的諸因素。

煤礦職業性有害因素按其來源可分為三類：

1、生產過程中產生的有害因素包括：（1）化學因素、如粉塵、各種毒物；

（2）物理因素，如高溫、低溫、高氣壓、低氣壓、噪聲、震動、高頻、微波、紅外線、紫外線、激光、放射線等；

（3）生物性致病因素。

2、勞動過程中的有害因素，如勞動強度過大、長期不良勞動體位、能量代謝率的增高、連續作業時間過長、勞動強度指數＞25以上、精神或視力的長時間過度緊張、甚至超出了生理機能臨界值。

3、作業環境不良或防護設施不到位，如廠房低矮、作業空間狹小、通風換氣量不夠，采光照明、采暖防寒、露天作業及生產作業局部不合理或達不到衛生標準要求。

在煤礦生產中，這三類職業危害同時存在，但主要是粉塵、毒物、噪聲、震動、高溫、高壓、高氣濕、體力勞動強度過大、作業空間狹小、氣流中含氧量低及暗視應等。

4、職業病，本企業職業病是指施工作業人員在接觸粉塵、噪聲、有毒有害氣體、高溫高濕、長時間的體力勞動等有害因素而引起的疾 2 病。

二、建立、健全職業病防治組織體系和責任制。

礦成立職業病防治領導組： 組 長：張鳳旺

副組長：孫其勝 任德良 郭國化 陳新永 曹保全 成 員：王文森 張學仁 周 明 任建華 夏 宇

曹 峰 張建民

生產技術科負責職業病防治措施的編制，通風設施的日常管理，防塵措施的落實及防塵設施的日常管理，有毒有害氣體的管理，負責組織生產的同時，貫徹落實職業病防治工作方針。

企管科負責職業病防治過程中各種人員物資的配備，定期組織勞動者進行職業健康檢查，并建立職業健康檔案，完善職業病防治監控體系。建立和健全防護用品的購買、驗收、保管、發放、使用、更換、報廢等管理制度。

安檢科負責對各工作面防塵、防噪聲等設施完善情況進行落實，嚴格按照《煤礦安全規程》進行管理，確保安全生產，同時加強職業病防治安全教育，采用有效的安全技術措施，提供符合職業病要求的職業防護設施和個人使用職業病防護用品，改善勞動條件，以確保勞動者的身體健康及安全。

機電科負責防治職業病方面的儀器儀表的配備，以及監測監控設備的管理，確保設備正常運行，杜絕跑、冒、滴、漏，現象的發生。

各區隊隊長為第一責任人，對本單位職業病防治工作負全面責任。

三、防治措施

1、粉塵防治預防措施

煤礦的礦塵主要是巖塵和煤塵，其危害極大，不僅污染工作場 3 所，危害人體健康，引起塵肺病和皮膚病，而且能加速機器磨損，縮短精密儀表的使用時間，降低工作場所的可見度，使工傷增多；煤塵在一定條件下還可能發生爆炸，釀成嚴重的災害。長時間的吸入煤塵和巖塵易引起塵肺病，塵肺病分為三類：一是由于吸入含游離二氧化硅較高的巖塵而引起的塵肺病稱為硅肺病；二是同時吸入煤塵和含游離二氧化硅的巖塵而引起的塵肺病稱為煤硅肺病；三是長期在煤層中從事采掘工作、由于大量吸入煤塵所引起的塵肺病為煤肺病。

在防治粉塵方面采取的措施有：

（1）建立完善的綜合防塵系統，做到有塵必沖制度。礦井主要進回風巷、膠帶運輸巷、采區上下山、采區進回風巷、采面的進回風巷、掘進巷、煤倉、溜煤眼、運輸轉載點、裝載點、卸載點等處要設臵防塵管路。

（2）設臵灑水截門，膠帶運輸巷內的管路截門每50m設一個，其它巷道內的管路每100m設一個。

（3）建立定期沖塵制度，配備沖塵軟管。采煤隊必須對所轄采煤工作面及其外50m內的進回風巷每班進行沖洗一次；距工作面50～l00m內的進回風巷每天沖洗一次；l00m之外的進回風巷每10天沖洗一次，如果積塵超過規定隨時沖洗或清掃，要有記錄。開拓掘進隊必須對所轄掘進工作面50m范圍內的巷道每班沖洗一次；距掘進工作面50～l00m的巷道每天沖洗一次；距掘進頭100m之外的掘進巷道每10天沖洗一次，要有記錄。對于炮采掘面，放炮前后必須對距工作面30m范圍內的巷道及煤(巖)各沖洗一次，要有記錄。運煤系統的轉載卸載點前后20m范圍內的巷道每班隨時進行沖洗。

（4）設臵全斷面風流凈化水幕，礦井的主要進回風大巷、采區進回風巷、采面的進回風巷、掘進巷道及其它需要風流凈化的巷道必須至少安設兩道全斷面風流凈化水幕，采掘工作面的凈化水幕要隨采 4 掘工作面的推進及時移動。其中，采面的安全出口以外30m內，掘進迎頭30m內必須安設一道，各個轉載點、卸載點等附近10米范圍內安設一道。炮掘、炮采面實行放炮噴霧；運煤系統的各轉載點、卸載點等必須安設灑水降塵裝臵。全斷面風流凈化水幕和灑水降塵裝臵保證有良好的霧化效果，其開關必須放臵在人員易開關的地方，自動灑水裝臵必須靈敏、可靠。噴漿機下風側10～20米處必須設臵一道全斷面風流凈化

（5）炮掘面打眼時必須采用濕式打眼，使用水炮泥；（6）加強個體防護，對于采掘面等主要產塵源處的作業人員必須佩戴防塵口罩。

（7）主要運輸巷道建立定期刷白制度，礦井主要進風大巷、運輸石門每年至少要進行一次刷白，防止粉塵積聚。

（8）礦井粉塵測定、化驗制度，井下所有測塵點每半月測定一次，地面揚塵點每月測定一次，井下重點作業場所的粉塵濃度每旬測定一次，測塵時要同時測定全塵和呼吸性粉塵濃度。測塵工作由通修隊負責。測塵人員必須認真進行礦井粉塵濃度的測定工作，對粉塵危害嚴重的高產塵點要及時向有關領導匯報，采取措施進行處理。

（9）按照規程要求定期對粉塵中游離SiO2含量進行測定，控制達到作業場所規定的標準要求。

2、噪聲防治預防措施

《煤礦安全規程》規定：“作業場所的噪聲，不應超過85bB(A)。大于85bB(A)時，需配備個人防護用品；大于90bB(A)時，還應采取降低作業場所噪聲的措施”。

在煤礦生產中，一種是因撞擊、摩擦和在交變的機械重力作用下，所產生的機械振動性噪聲，如：輸送機、鉆孔機。另一種是因氣體壓力突變引起氣體分子的劇烈振動所產生的空氣動力性噪聲，如：水泵、5 風泵、鑿巖機等。噪聲會造成聽覺位移、噪聲性耳聾；頭痛，頭暈，記憶力減退，睡眠障礙等神經衰弱綜合征；改變心率和血壓；引起 食欲不振、腹脹等胃腸功能紊亂；對視力、血糖也有影響。在防治噪聲方面主要措施有：

（1）在設備管理上，按照《煤礦安全規程》要求，風鉆、局部通風機上安裝消音裝臵，從源頭上減少噪聲排放。

（2）加強操作工人的個體防護，配備勞動保護用品，如消聲耳塞、耳罩等。

（3）地面抽壓風機采用綜合防治措施，安裝消音器，使用吸聲材料、隔聲墻降低噪聲強度。

（4）盡可能的縮短工人在噪聲環境下的工作時間，合理安排，循環作業，嚴禁連班作業，加強罐籠管理，防止落點現象的發生，確保職工能夠及時升井。

（5）提高操作工人班中餐，增加營養，增強身體抵抗能力。（6）預防性治療，服用維生素B、C以及鐵、鋅等微量元素，增強身體抵抗能力。

（7）推行噪聲作業與非噪聲作業輪換制度。

（8）對接觸噪聲的作業工人定期進行聽力檢查，按照《職工安 全衛生管理制度》的規定：對接觸90分貝～100分貝噪聲的工人每2年進行一次聽力檢查，接觸大于100分貝噪聲的工人1年檢查一次。

（9）對職工進行宣傳教育，提高自我保護意識，自覺主動的參與到預防中來。

3、有毒有害氣體防治預防措施

礦井空氣中的主要有害氣體包括：一氧化碳（CO），二氧化碳（CO2）、二氧化硫（SO2）、硫化氫（H2S）、氨氣（NH3）等，這些氣體的存在大大降低了井下空氣中的氧含量，而且對職工的身體健康帶來 6 威脅，預防有毒有害氣體采取如下措施：

（1）加強通風管理，礦井必須有完整的獨立通風系統，保證通風系統完整、穩定、可靠。

（2）巷道貫通之前必須停止一個工作面作業，通風部門及時做好調整通風系統的準備工作，防止發生風流短路，貫通后，必須停止工作面內的一切工作，立即進行通風系統的調整，風流穩定后方可工作。

（3）地面通風機司機及井下局部通風機司機必須經過專業培訓，經考試合格，方可持證上崗。

（4）加強局部通風管理，局部通風機要有足夠的全風壓供風量，且保證風機以里巷道的風速不低于《規程》規定值，嚴禁發生循環風。局部通風機要吊掛（放臵）平穩、設備齊全，高壓部位有襯墊，不漏風。采用雙風機、雙電源、風機自動倒臺，實現風電閉鎖，安裝設備開停傳感器，一路電源接風機專用線，另一路可接動力電源，風筒吊掛平直，無破口漏風。

（5）加強通風設施管理，確保通風系統穩定。

（6）嚴禁微風作業、無風作業，嚴禁不合理的串聯通風，循環通風。

（7）建立測風制度，每10天進行一次全面測風，根據測風結果采取措施，進行風量調節，并形成通風報表。

（8）建立監測監控制度，對井下有毒有害氣體進行監測。

4、高溫高濕防治預防措施

《煤礦安全規程》規定：“進風井口以下的空氣溫度必須在2℃以上，生產礦井采掘工作面空氣溫度不得超過26℃，機電設備硐室的空氣溫度不得超過30℃，當空氣溫度超過時，必須縮短超溫地點工作人員的工作時間，并給予高溫保健待遇”。具體采取措施如下：

7（1）加強礦井通風，嚴格按照《煤礦安全規程》要求，進行通風，確保工作面溫度符合操作規程要求。

（2）建立測風測溫制度，及時掌握礦井工作面空氣溫度，超溫地點及時上報，并采取措施，及時處理。

（3）井口安裝空氣加溫設備，及時加熱入井空氣溫度。（4）縮短超溫地點工作人員的工作時間，并給予高溫保健待遇。（5）地面辦公室及宿舍樓設臵空調和暖氣，改善工作環境。（6）合理安排生產，注意勞逸結合，保證睡眠時間充足，盡量避免過度疲勞，嚴禁加班加點，確保職工及時升井。

（7）配備個體防護用品，如仁丹、十滴水、清涼油等。（8）加強防治水管理，嚴格執行“有疑必探，先探后掘”的防治水方針。

（9）加強頂底板水治理，確保水溝暢通，配備雨衣、膠鞋等個體防護用品。

5、勞動過程中的有害因素預防措施

（1）合理安排休息制度,注意營養，增強機體對有害物質的抵抗能力。

（2）對接觸生產性有害作業的工人，進行就業前體格檢查和定期體格檢查，及早發現禁忌癥及職業病患者，及早進行處理。

（3）根據國家制定的一系列衛生標準，定期監測作業環境中生產性有害因素的濃度或強度，及時發現問題，及時解決。

（4）合理安排工作時間，降低勞動強度，實行循環作業制度，保證休息時間，避免超點、延時造成職工過度疲勞。

6、振動的預防措施

（1）振動的預防措施要采取綜合性措施，即消除或減弱振動工具的震動，限制接觸振動的時間，改善寒冷等不良作業條件，有計劃 8 的對從業人員進行健康檢查，采取個體防護等項措施。

（2）消除或減少振動源的振動是控制噪聲危害的根本性措施。通過工藝改革盡量消除或減少產生振動的工藝過程，如對風鉆增加緩沖墊等措施。

（3）限制作業時間，在限制接觸振動強度還不理想的情況下，限制作業時間是防止和減輕振動危害的重要措施。制定合理的作息制度和工間休息。

（4）改善作業環境是指控制工作場所的寒冷、噪聲、毒物、高氣濕，特別是注意防寒保暖。

（5）加強個人防護，合理使用防護用品，如戴減振保暖的手套。（6）醫療保健措施，就業前查體，檢出職業禁忌證。定期體檢爭取早期發現手振動危害的個體，及時治療和處理。

（7）職業衛生教育，對新工人進行技術培訓，盡量減少作業中的靜力作用成分。

7、其他措施：

（1）更新設備，改革生產工藝如以無毒或低毒的物質代替有毒或劇毒的物質，以低噪聲設備代替高噪聲設備等。生產過程實現機械化、自動化，從而減少工人與有害因素接觸的機會。

（2）加強生產設備的管理，防止毒物的跑、冒、滴、漏污染環境。

（3）加大投入力度，提高職工的福利待遇，為職工配備符合國家標準及行業標準的勞動防護用品。

（4）對新進職工進行身體體檢，嚴格把關，對于不適合從事煤礦生產工作的人員堅決不要。

（5）對接觸生產性有害作業的工人，進行就業前體格檢查和定期體格檢查，及早發現禁忌癥及職業病患者，及早進行處理，并建立 9 檔案。

（6）遵守國家的法律法規，及行業標準，減少職業危害現象的發生。

在防治職業危害方面，劉河煤礦本著對社會負責、對企業負責、對職工負責的態度，認真的開展好此項工作，在實際工作中，結合煤礦行業自身特點采取了一系列行之有效的措施，改善工作環境，提高職工待遇，有效控的控制了職業危害及職業病的發生。

第三篇：煤礦職業危害防治措施（xiexiebang推薦）

煤礦職業危害防治措施

職業危害防治措施

為保證安全生產，防止職業病的發生，保護員工的身體健康，根據《中華人民共和國職業病防治法》及有關行政法規的規定，結合我礦的實際情況，特制定職業危害防治措施。

一、職業危害因素、職業病

1、職業危害因素，是指在生產勞動或者其他職業活動中存在的危害勞動者身體健康的物理性、化學性、生物性各種有害因素的總稱。本企業主要職業危害來自露天作業環境中的紫外線照射和寒冷天氣對人體的傷害,人孔內的有毒、有害氣體等。

2、職業病，我礦井下作業人員在呼吸性粉塵、有害氣體等有害因素產生職業危害因素引起的疾病。

二、防治方針

職業病的防治工作要堅持“預防為主、防治結合”的方針。為勞動者創造符合國家職業衛生標準和衛生要求的工作環境和條件，并采取措施保障勞動者獲得職業衛生保護。

三、職業危害防治領導機構

為加強職業危害防治工作的組織領導，切實把各項工作落到實處，我礦成立職業危害防治工作領導小組：

組長：李成云（礦長）

副組長：趙寶忠（技術負責人）、王鳳龍（安全副礦長）成員：安全部全體人員、生技部全體人員、機運工區全體人員、通風工區全體成員等

職業危害防治工作領導小組全面負責全礦的職業衛生工作，下設辦公室在安全指揮中心，由朱金生同志兼任辦公室主任，負責具體日常事務。

1、組長職責

為煤礦職業衛生管理第一負責人。認真貫徹國家有關職業病防治的法律、法規、政策和標準，落實各級職業病防治責任制，確保勞動

煤礦職業危害防治措施

者在勞動過程中的健康與安全。

每年向職工報告煤礦職業病防治工作規劃和落實情況，主動聽取職工對本企業職業衛生工作的意見，并責成有關部門及時解決提出的合理建議和正當要求。

2、副組長職責

在組長的領導下，根據國家有關職業病防治的法律、法規、政策和標準的規定，我礦具體組織實施各項職業病防治工作。組織制訂職業衛生管理制度和職業安全衛生操作規程，并督促執行。根據我礦機構設置，明確各部門、人員職責。

負責制訂我礦職業病防治計劃與方案，并組織具體實施，保證經費的落實和使用。

3、安全部人員職責

（1）協助領導小組推動我礦開展職業衛生工作，貫徹執行國家法規和標準。匯總和審查各項技術措施、計劃，并且督促有關部門切實按期執行。

（2）組織對職工進行職業衛生培訓教育，總結推廣職業衛生管理先進經驗。

（3）組織職工進行職業健康檢查，并建立健康檢查檔案。（4）組織開展職業病危害因素的日常監測，登記、上報、建檔。

4、生技部人員職責

（1）編制煤礦生產工藝、技術改進方案，規劃安全技術、勞動保護、職業病防治措施等，改善職工勞動條件，促進文明生產。

（2）編制生產過程的技術文件、技術規程，制作和提供生產過程中的職業病危害因素種類、來源、產生部位等技術資料。

5、機運工區人員職責

（1）對生產設施、防護設施進行維護保養，檢修，確保安全運行。

（2）督促職工嚴格按操作規程生產，確保個人防護用品的正確使用。

（3）嚴加阻止違章、冒險作業。

煤礦職業危害防治措施

6、通風工區人員職責

（1）負責制定、完善礦井“一通三防”、職業危害防治的規章制度、管理規定、工作計劃、規劃、措施、設計及預案等，并監督檢查實施情況。

（2）負責礦井“一通三防”、職業危害隱患排查，并做好隱患處理措施的編制和現場指揮工作。

（3）在礦總工程師領導下，負責礦井“一通三防”、職業危害防治的業務管理工作。

四、經費保障

對各項職業病防治經費實行預算管理，年初財務科就把職業病防護設施、職業危害因素監測、健康監護、職業衛生宣傳培訓等費用納入生產成本預算，嚴格預算管理，嚴禁挪用。

五、防治措施

1、作業單位應當加強粉塵檢測和防治工作，制定職業危害防治措施，為從業人員提供符合標準的勞動防護用品和勞動保護設施，指導和監督其正確使用。

2、各單位必須嚴格執行國家關于職業病防治的有關規定，盡可能減小職業病對職工身體造成的危害。

3、健全防塵制度，配備足夠的防塵專業人員。各種記錄、圖紙、臺帳要齊全。記錄數據要準確。

4、定期組織專業技術人員到井下作業地點、轉載點等產塵地點進行實地取樣，按規定進行礦井粉塵的分析、化驗、測定工作。

（1）每月測定一次作業地點粉塵和有毒物質濃度。（2）噪聲、輻射及其它物理因素每年至少測定一次。（3）飲用水的水質檢驗；理化檢驗夏季每月測定一次，其它季節每季測一次；細菌檢驗夏季每旬測定一次。其它季節每月測定一次。

5、各運煤轉載點必須要安設完善的噴霧撒水裝置。要求設備運轉時必須能夠有效噴霧。工作面必須采用濕式鉆眼，爆破時要求使用水炮泥。

6、粉塵、煙塵高的地方應采取灑水或除塵凈化措施。爆破作業

煤礦職業危害防治措施

應采用無毒或少毒，少煙的炸藥。

7、粉塵、毒物的超標的作業場所，要積極采取有效的防治措施，同時加強井下職工個人呼吸性防塵保護器具的發放與管理。要求凡接觸粉塵的作業人員必須佩帶并使用。

8、對從事有職業危害作業的工人應當定期進行健康檢查。每年必須按規定參加礦井組織的身體檢查。

第四篇：職業危害防治措施

職業危害防治措施

為了預防、控制和消除職業病危害，防治職業病，保護勞動者健康，促進經濟發展，根據《中華人民共和國職業病防治法》、《安全生產許可證條例》的精神，特制定職業危害防治措施。

1、職業病防治工作堅持預防為主、防治結合的方針，實行分類管理、綜合治理；

2、公司職工、臨時工、民工都依法享有職業衛生保護的權利；

3、前期預防

公司下屬單位提供給職工的工作場所環境應當符合下列職業衛生要求：

（1）職業病危害因素的強度或者濃度符合國家職業衛生標準；

（2）有與職業病危害防護相適應的設施；

（3）生產布局合理，符合有害與無害作業分開的原則；（4）有配套的更衣間、洗浴間、休息間等衛生設施；（5）設備、工具、用具等設施符合保護勞動者生理、心理健康的要求；

（6）法律、行政法規和國務院衛生行政部門關于保護勞動者健康的其他要求。

4、勞動過程中的防護與管理

公司下屬單位應當采取下列職業病防治管理措施：（1）配備專職或者兼職的職業衛生專業人員，負責本單位的職業病防治工作

（2）制定職業病防治計劃和實施方案；

（3）建立、健全職業衛生管理制度和操作規程；

5、公司下屬單位必須采用有效的職業病防護設施，并為勞動者提供個人使用的職業病防護用品；

公司下屬單位為勞動者個人提供的職業病防護用品必須符合防治職業病的要求；不符合要求的，不得使用；

6、公司下屬單位應當優先采用有利于防治職業病和保護勞動者健康的新技術、新工藝、新材料，逐步替代職業病危害嚴重的技術、工藝、材料；

7、如果產生職業病危害的施工場所，應當在醒目位臵設臵公告欄，公布有關職業病防治的規章制度、操作規程、職業病危害事故應急救援措施和工作場所職業病危害因素檢測結果。對產生嚴重職業病危害的作業崗位，應當在其醒目位臵，設臵警示標識和中文警示說明。警示說明應當載明產生職業病危害的種類、后果、預防以及應急救治措施等內容；

8、對可能發生急性職業損傷的有毒、有害工作場所，公司下屬單位（項目部）應當設臵報警裝臵，配臵現場急救用品、沖洗設備、應急撤離通道和必要的泄險區；對職業病防護設備、應急救援設施和個人使用的職業病防護用品，應當進行經常性的維護、檢修，定期檢測其性能和效果，確保其處于正常狀態，不得擅自拆除或者停止使用；

9、公司下屬單位應當實施由專人負責的職業病危害因素日常監測，并確保監測系統處于正常運行狀態；

10、公司下屬單位應當定期對工作場所進行職業病危害因素檢測、評價。檢測、評價結果存入公司職業衛生檔案；

11、發現工作場所職業病危害因素不符合國家職業衛生標準和衛生要求時，應當立即采取相應治理措施，仍然達不到國家職業衛生標準和衛生要求的，必須停止存在職業病危害因素的作業；職業病危害因素經治理后，符合國家職業衛生標準和衛生要求的，方可重新作業；

12、公司下屬任何單位和個人不得將產生職業病危害的作業轉移給不具備職業病防護條件的單位和個人。不具備職業病防護條件的單位和個人不得接受產生職業病危害的作業。

13、對采用的技術、工藝、材料，應當知悉其產生的職業病危害，公司下屬任何單位和個人對有職業病危害的技術、工藝、材料隱瞞其危害而采用的，對所造成的職業病危害后果承擔責任。

14、項目部應當將工作過程中可能產生的職業病危害及其后果、職業病防護措施等如實告知施工人員，并實行交底簽字后方可上崗，不得隱瞞或者

15項目部對施工人員進行上崗前的職業衛生培訓和在崗期間的定期職業衛生培訓，普及職業衛生知識，督促勞動者遵守職業病防治法律、法規、規章和操作規程，指導施工人員正確使用職業病防護設備和個人使用的職業病防護用品；

16、項目部不得安排未成年工從事接觸職業病危害的作業；不得安排孕期、哺乳期的女職工從事對本人和胎兒、嬰兒有危害的作業。

17、施工人員應當學習和掌握相關的職業衛生知識，遵守職業病防治法律、法規、規章和操作規程，正確使用、維護職業病防護設備和個人使用的職業病防護用品，發現職業病危害事故隱患應當及時報告；

18、項目部組織施工人員上崗前、在崗期間和離崗時的職業健康檢查，并將檢查結果如實告知施工人員。職業健康檢查費用由項目部承擔；

項目部不得安排未經上崗前職業健康檢查的施工人員從事接觸職業病危害的作業；不得安排有職業禁忌的施工人員從事其所禁忌的作業；對在職業健康檢查中發現有與所從事的職業相關的健康損害的施工人員，應當調離原工作崗位，并妥善安臵；

19、發生或者可能發生急性職業病危害事故時，項目部應當立即采取應急救援和控制措施，并及時報告公司領導，啟動應急預案；

20、遭受或者可能遭受急性職業病危害的勞動者，項目部應當及時組織救治、進行健康檢查和醫學觀察；

（4）建立、健全職業衛生檔案和勞動者健康監護檔案；（5）建立、健全工作場所職業病危害因素監測及評價制度；

（6）建立、健全職業病危害事故應急救援預案。職業衛生制度

為認真貫徹執行《職業病防治法》，預防、控制和消除職業危害，防治職業病，保護勞動者健康及其相關權益。特制定本制度：

一、公司成立以生產主管經理為首，行政部、生產部、醫務室、總工會和各子公司生產廠相關領導組成的職業衛生管理機構，各子公司、部門、車間設立以主管領導為主的專（兼）職職業衛生管理組織，負責本單位的職業病防治工作。各部門的安全員為職業衛生的專（兼）職監督員，負責本單位的職業衛生監督工作。

二、建立健全本單位職工的職業衛生檔案和健康監護檔案，并妥善保存；做好新職工上崗前、在崗期間和離崗時的職業健康體檢。

三、定期或不定期地對職工進行職業衛生健康教育和培訓，使職工了解熟悉本公司、本崗位的職業危害因素，并掌握職業衛生的防治方法和注意事項，杜絕和減少職業性危害。

四、按規定向職工提供符合防治職業病防護要求的設施和個人使用的職業病防護用品。積極采用新工藝，選用新設備，改善工作條件，杜絕“跑、冒、滴、漏”，實行清潔化生產，從源頭控制職業病危害因素。

五、經常對職業病危害因素進行監測，定期請由依法取得衛生行政部門資質認證的職業衛生技術服務機構對職業病危害因素進行檢測、評價，其結果定期向職工公布

職業衛生管理制度

1)新職工入廠后，應進行健康檢查，要妥善安排好職業禁忌證和過敏癥患者的工作。

2)對接觸有毒、有害物質的在冊職工，應定期進行健康檢查，并建立健康監護檔案。

3)對從事有毒、有害物質作業的人員，可逐步實行輪換、短期脫離、縮短工時、進行預防性治療或職業性療養等措施。對患職業禁忌證和過敏癥者，應及時調離。

4)職業病的范圍和診斷標準按國家有關規定執行，對已確診的職業病患者應進行積極治療。

5)當定期對使用有毒物品作業場所職業中毒危害因素進行檢測、評價。6）為從業人員提供符合國家標準或者行業標準的勞動防護用品，并監督、教育從業人員按照使用規則佩戴、使用。職業衛生管理規定 第一章 總 則

第一條 為了預防、控制和消除職業病危害，防治職業病，保護職工健康及其相關權益，促進安全生產，走可持續發展道路，根據《中華人民共和國職業病防治法》制定本規定。

第二條 本規定適用于中國石化集團公司所屬各企事業單位（以下簡稱企業）。

第三條 職業衛生工作堅持“預防為主，防治結合，分類管理，綜合治理”的方針，實行“總部監督、企業負責、分級管理，定期考核”的管理體制。企業內部相關部門各負其責相互協作，做好職業衛生工作。

第四條 企業職業衛生工作實行一把手負總責，企業對產生的職業病危害承擔責任。職業衛生管理部門對本企業職業衛生工作的監督管理與考核負責。

第五條 職業衛生工作是企業安全、健康、環境（HSE）管理的重要組成部分，企業在執行HSE管理體系過程中，必須按本規定做好職業衛生有關工作。

第六條 各級工會組織應依法維護職工享有的職業衛生保護權利，組織實施對本單位職業病防治工作的民主管理和群眾監督。

第七條 企業對在職業衛生工作中成績突出的個人或單位給予獎勵。

第二章 機構與管理

第八條 集團公司安全環保局在集團公司安全生產監督委員會的領導下，主管職業衛生工作。集團公司職業病防治中心在安全環保局領導下，負責職業衛生日常管理的具體工作。

第九條 企業安全生產監督委員會負責指導職業衛生工作，企業應有領導分管職業衛生工作，各企業的安全（環保）部門是本企業職業衛生工作的主管機構。

第十條 在將醫療衛生機構交地方的過程中，企業現有的職業病防治專職技術服務機構應予以保留。

第十一條 企業內部應建立職業衛生“管理網絡”，負責各級職業衛生的監督管理工作。

第十二條 建立職業衛生工作例會制度。制定計劃，研究工作，布臵任務，通報企業有毒有害作業場所監測、職業健康監護、職業衛生宣傳教育及勞動防護檢查考核、職業衛生隱患檢查及治理等情況。

第十三條 企業應按國家有關規定，依法參加工傷社會保險，確保職工能依法享受工傷社會保險的有關待遇。

第十四條 職業衛生和職業病防治工作所需經費（包括健康監護費、職業病診療康復傷殘費、塵毒監測儀器設備購臵費、監測費、職業衛生宣傳教育費、培訓費、管理費、職業病危害治理費、職業病危害調查費、職防科研費等）應列入企業資金計劃，專款專用，其經費支出在生產成本中據實列支。

第十五條 企業工會、人事、勞資、生產、技術和設備等管理部門，在其崗位責任制中應列入相關的職業衛生責任條款，協助作好職業衛生工作。

第三章 職業病危害前期預防

第十六條 企業應加強新建及改、擴建工程建設項目的職業衛生“三同時”監督管理工作。應建立建設項目職業衛生“三同時”管理審批程序，企業職業衛生管理部門應參加建設項目的設計審查。

第十七條 按照國家有關法規的要求，建設項目在可行性論證階段，應開展職業病危害預評價的有關工作，并按有關規定報批。建設項目在設計階段，設計單位應充分考慮和落實職業病危害預評價報告中提出的有關建議和措施，企業應同時建立相應的職業病危害評價等檔案。

第十八條 建設項目在竣工驗收前，應進行職業病危害控制效果評價工作，并按國家有關規定辦理職業衛生驗收手續，對不符合職業安全衛生標準和職業病防護要求的職業衛生防護設施，必須整改直至達標，否則不得投入生產。第十九條 建立健全企業職業病危害事故應急救援預案，每年至少進行一次應急救援模擬演練，同時進行講評并持續改進。

第二十條 建立職業病危害事故報告制度。發生嚴重職業病危害情況和中毒事故時，應及時報告集團公司和地方主管部門，準確提供有關情況，并配合做好救援救護及調查工作。

第二十一條 做好防塵、毒、射線、噪聲以及防氮氣窒息等防護設施的管理、使用、維護和檢查，確保其處于完好狀態，未經主管部門允許，不得擅自拆除或停止使用；企業應根據作業人員接觸職業病危害因素的具體情況，為職工提供有效的個體職業衛生防護用品。企業應建立職業衛生防護設施及個體防護用品管理臺賬。

第二十二條 企業不得將產生職業病危害的作業轉移給不具備職業衛生防護條件的單位和個人。不具備職業衛生防護條件的單位和個人亦不得接受產生職業病危害的作業。

第二十三條 對可能造成職業病或職業中毒的作業環境、導致職業病危害事故發生或擴大的職業衛生隱患，應納入企業安全隱患治理計劃，按《事故隱患治理項目管理規定》（中國石化安[2004]166號）和《事故隱患限期整改責任制》（中國石化安[2002]250號）執行，并由各單位職業安全衛生管理部門牽頭負責整改。第四章 勞動用工及職業健康檢查管理

第二十四條 企業在與員工簽定勞動合同時，應將工作過程中或工作內容變更時可能產生的職業病危害、后果、職業衛生防護條件等內容如實告知職工，并在勞動合同中寫明，不得隱瞞。企業違反此規定，職工有權拒簽勞動合同，企業不得解除終止原勞動合同。

第二十五條 企業所有員工都有維護本單位職業衛生防護設施和個人職業衛生防護用品的責任和義務，發現職業病危害事故隱患及可疑情況，應及時向有關單位和部門報告，對違反職業衛生和職業病防治法律法規以及危害身體健康的行為應提出批評、制止和檢舉，并有權提出整改意見和建議。

第二十六條 企業不得因員工依法行使職業衛生正當權利和職責而降低其工資、福利等待遇，或者解除、終止與其訂立的勞動合同。

第二十七條 企業應對從事接觸職業病危害因素的作業人員進行上崗前、在崗期間、離崗和退休職業健康檢查，以及特殊作業體檢。企業不得安排未進行職業性健康檢查的人員從事接觸職業病危害作業，不得安排有職業禁忌癥者從事禁忌的工作。

第二十八條 企業人事部門應根據新招聘及調換工種人員的職業健康檢查結果，以及職防部門鑒定意見安排其相應工作。

第二十九條 對職業健康檢查中查出的職業病禁忌癥以及疑似職業病者，患者所在企業應根據職防機構提出的處理意見，安排其調離原有害作業崗位、治療、診斷等，并進行觀察。

第三十條 企業職業衛生管理部門應按規定建立健全職工職業健康監護檔案，并按照國家規定的保存期限妥善保存。檔案內容應包括員工的職業史、既往史、職業病危害接觸史、職業健康檢查結果和職業病診療等個人健康資料、相應作業場所職業病危害因素檢測結果。

第三十一條 對在生產作業過程中遭受或者可能遭受急性職業病危害的職工應及時組織救治或醫學觀察，并記入個人健康監護檔案。

第三十二條 體檢中若發現群體反應，并與接觸有毒有害因素有關時，職業衛生管理部門應及時組織對生產作業場所進行勞動衛生學調查，并會同有關部門提出防治措施。

第三十三條 所有職業健康檢查結果及處理意見，均需如實記入職工健康監護檔案，并由職防部門自體檢結束之日起一個月內，反饋給有關單位并通知體檢者本人。

第三十四條 企業應嚴格執行女工勞動保護法規條例，及時安排女工健康體檢。安排工作時應充分考慮和照顧女工生理特點，不得安排女工從事特別繁重或有害婦女生理機能的工作；不得安排孕期、哺乳期（嬰兒一周歲內）女工從事對本人、胎兒或嬰兒有危害的作業；不得安排生育期女工從事有可能引起不孕癥或婦女生殖機能障礙的有毒作業。

第五章 作業場所管理

第三十五條 企業應建立生產作業場所職業病危害因素監測與評價考核制度。定期對生產作業場所職業病危害因素進行檢測與評價，檢測評價結果存入單位職業衛生檔案，定期向所在地衛生行政部門匯報，并向員工公布。

第三十六條 企業應加強對工藝設備的管理，對易產生泄漏的設備、管線、閥門等應定期進行檢修和維護，杜絕或減少跑、冒、滴、漏。企業在生產活動中，不得使用國家明令禁止、或可能產生嚴重職業病危害的設備和材料。

第三十七條 企業對不符合國家職業衛生標準和衛生要求的作業場所應立即采取措施，加強現場作業防護，提出整改方案，積極進行治理。對嚴重超標且危害嚴重又不能及時整改的生產場所，必須停止生產運行，采取補救措施，控制和減少職業病危害。

第三十八條 企業要在可能產生嚴重職業病危害作業崗位的醒目位臵，設臵警示標識和中文警示說明，警示說明應當闡明產生職業病危害的種類、后果、預防及應急救治措施。

第三十九條 企業要在可能發生急性職業危害的有毒有害作業場所按規定設臵警示標識、報警設施、沖洗設施、防護急救器具專柜，設臵應急撤離通道和必要的泄險區，同時做好定期檢查和記錄。

第四十條 生產崗位職工從事有毒有害作業時，必須按規定正確使用防護用品，嚴禁使用不明性能的物料、試劑和儀器設備，嚴禁用有毒有害溶劑洗手和沖洗作業場所。

第四十一條 加強對檢維修場所的職業衛生管理。對存在嚴重職業危害的生產裝臵，在制定停車檢修方案時，應有職防人員參與，提出對塵、毒、噪聲、射線等的防護措施，確定檢維修現場的職業衛生監護范圍和要點。對存在嚴重職業危害的裝臵檢維修現場應嚴格設臵防護標志，應有相關人員做好現場的職業衛生監護工作。

第四十二條 要加強檢維修作業人員的職業衛生防護用品的配備和現場沖洗設施完好情況的檢查。

第四十三條 對承擔檢維修的特殊工種（放射、電焊、高空作業等）人員，必要時需組織檢維修前體檢，發現健康狀況不適者，應立即通知不得從事該項工作，避免職業傷害。

第四十四條 要加強檢維修現場塵毒檢測監控工作。企業應根據檢維修現場情況與職防部門聯系檢測事宜，隨時掌握現場塵毒濃度，及時做好防護工作。

第四十五條 做好檢維修后開工前的職業衛生防護設施防護效果鑒定工作，重點對檢維修后的放射源防護裝臵、防塵防毒防噪聲衛生設施的整改等情況進行系統檢查確認，減少開車運行時的意外職業傷害。

第四十六條 企業應加強對勞動防護用品使用情況的檢查監督，凡不按規定使用勞動防護用品者不得上崗作業。

第六章 職業病診斷與管理

第四十七條 職業病的診斷與鑒定工作由企業統一管理。職業病診斷和鑒定由企業和當事人如實提供有關職業衛生情況，按法定程序取得職業病診斷、鑒定的有關資料。

第四十八條 企業要加強對職業病病人的管理，實行職業病病人登記報告管理制度，發現職業病病人時，要按有關規定向地方政府衛生行政部門和集團公司安全環保局等報告。

第四十九條 企業應安排職業病患者進行醫療和療養。對在醫療后被確認為不宜繼續在原崗位作業或工作的，由職防部門提出調整崗位意見后，由有關部門和單位按有關規定辦理。

第五十條 職業病患者的診療、康復和復查等費用以及傷殘后有關待遇和社會保障，應依照國家和集團公司有關規定執行。

第五十一條 對疑似職業病的職工應及時進行診斷，在其診斷或者醫學觀察期間的費用按職業病待遇辦理，同時在此期間不得解除或者終止與其訂立的勞動合同。

第七章 職業健康教育與培訓 第五十二條 企業安全生產監督委員會應定期研究職業衛生和職業病防治工作。各級領導和崗位職工都必須熟悉本崗位職業衛生與職業病防治職責，掌握本崗位及管理范圍內職業病危害情況、治理情況和預防措施。

第五十三條 企業主管部門要組織對職業衛生管理人員進行職業衛生專業知識與法律法規的教育培訓工作。結合生產實際，每年至少組織一次學習，舉辦專題培訓班和學習講座，提高職業衛生管理人員的業務水平和管理水平。

第五十四條 企業要對全體職工進行職業病防治的法規教育和基礎知識培訓與考核。要組織職工認真學習和貫徹國家的職業病防治法規、條例及中國石化的規章制度，樹立法制觀念，提高遵紀守法意識。班組每季度在安全活動中安排一次職業衛生知識學習活動，并做好記錄。第五十五條 生產崗位管理和作業人員必須掌握并能正確使用、維護職業衛生防護設施和個體職業衛生防護用品，掌握生產現場中毒自救互救基本知識和基本技能，開展相應的演練活動。

第五十六條 從事職業病危害作業崗位職工必須接受上崗前職業衛生和職業病防治法規教育、崗位勞動保護知識教育及防護用具使用方法的培訓，經考試合格后方可上崗操作。

第五十七條 企業要做好生產檢維修前的職業衛生教育與培訓，結合檢維修過程中會產生和接觸到的職業病危害因素及可能發生的急性中毒事故，重點掌握自我防護要點和急性職業病危害事故情況下的緊急處理措施。

第八章 附 則

第五十八條 企業對外來施工人員和長期雇用的勞務工的職業衛生管理可參照本規定執行。

第五十九條 對放射線、噪聲、硫化氫、氫氟酸等職業病危害因素的防護管理，按集團公司有關規定執行。

第六十條 各企業應按照本規定，結合實際情況，制定本單位職業衛生工作管理辦法和實施細則。

第六十一條 銷售企業由油品銷售事業部參照本規定，制定相關管理辦法

防治措施

1、職業危害因素產生的職業病防治工作，各部門要以預防為主的方針，實行防治結合、綜合治理、監督與服務相結合的原則。加強職業病防治工作的宣傳教育，普及預防知識，加強個人防護，開展群眾性的防治工作。

2、建立、健全職業病防治組織體系和責任制。公司建立以總經理為第一責任人，質量、安全、工會負責監督管理，各部門負責人、各部門經理、項目部的項目經理對單位職業病防治工作負全面責任。

3、職業病防治工作所需的費用在施工安全措施費中列支。

4、項目工程施工，必須將職業危害防護設施與主體工程同時施工，對易發生急性中毒和其他急性職業病的作業場所，項目部需配備相應的急救設備、設施、藥品，應制定專項施工措施及應急預案。

5、加強機電設備的管理，防止有害、有毒物的跑、冒、滴、漏，污染環境，要采取通風法、排毒、降噪、隔離等技術性措施來降低或消除生產性有害因素。

6、對施工現場易有毒、有害氣體類等有害因素，加強監測管理，配備齊全的個人勞動防護用品，需加強對個人防護，養成良好的衛生習慣教育，合理安排員工休息，注意營養，增強機體對有害物質的抵抗能力，防止有害物質進人體內。

7、高溫季節合理安排生產，避免高溫作業施工，并配備相應的防暑用品以防中暑等職業病危害因素的發生。女職工在孕期、經期、產期、哺乳期，禁止安排其重體力作業、夜間嚴禁安排值班。

8、采購設備和材料，優先采用有利于職業病防治和保護勞動者健康的新工藝、新技術和新材料，對確實需要使用存在有職業病危害設備和化學材料的，應該注明其成份、性能、安全操作規程、維護和使用方法，并應提供相應的防護和應急措施。

9、各部門對施工現場采用的職業病防護用品必須符合防止職業病的要求，不合格產品，禁止使用。

10、在公司的各項生產活動中，特殊工種人員必須進行嚴格培訓，持證上崗。遵守各項安全操作規程和有關的職業健康安全衛生制度，防止發生意外事故。要將各項控制、消除職業病危害的措施落實到每一個單位，每一個崗位，每一個人。

11、對違反本規定而造成職業病事故的，將追究主要責任人和直接責任人的責任并作出相關處罰。

振興煤業有限責任公司 2012年2月

第五篇：職業危害防治措施

職業危害防治措施

一、預防職業病的管理措施

1、大搞技術革新、改革生產工藝如以無毒或低毒的物質代替有毒或劇毒的物質，以低噪聲設備代替高噪聲設備等。生產過程實現機械化、自動化，從而減少工人與有害因素接觸的機會。

2、采取通風法、排毒、降噪、隔離等技術性措施來降低或消除生產性有害因素。

3、加強生產設備的管理，防止毒物的跑、冒、滴、漏污染環境；

4、制訂和嚴格遵守安全操作規程，防止發生意外事故;

5、加強個人防護，養成良好的衛生習慣，防止有害物質進人體內;

6、合理安排休息制度,注意營養，增強機體對有害物質的抵抗能力；

7、對接觸生產性有害作業的工人，進行就業前體格檢查和定期體格檢查，及早發現禁忌癥及職業病患者，及早進行處理；

8、根據國家制定的一系列衛生標準，定期檢測作業環境中生產性有害因素的濃度或強度，及時發現問題，及時解決。

9、加強施工現場的教育培訓，提高員工的自我保護能力和意識，減少職業病的發生機率。

10、合理安排工作時間，減少員工接觸職業危害因素的頻率，如在有職業危害因素的環境里工作的員工，可以限定工作時間；較長時間接觸危害因素的員工，可以變換工種，以減少危害。

二、預防職業病的技術措施

1、振動的危害與控制 A、振動的危害

振動對人體的影響分為全身振動和局部振動。全身振動是由振動源（振動機械、車輛、活動的工作平臺）通過身體的支持部份（足部和臀部），將振動沿下肢或軀干傳布全身引起接振動為主；局部振動通過振動工具、振動機械或振動工件傳向操作者的手和臂。

施工現場的振動主要是局部振動。主要是使用振動工具的各工種，如振搗工、電鋸、電刨的使用者、手持電動工具等作業。

局部接觸強烈振動主要是以手接觸振動工具的方式為主的，由于工作狀態的不同，振動可傳給一側或雙側手臂，有時可傳到肩部。長期持續使用振動工具能引起末梢循環、末神經和骨關節肌肉運動系統的障礙，嚴重時可患局部振動病。可對神經系統、心血管系統、肌肉系統、骨組織、聽覺器官等造成影響。可以產生振動性血管神經病、氣錘病和振動性白指病等。振動病主要是由于局部肢 1

體（主要是手）長期接觸強烈振動而引起的。早期可出現肢端感覺異常、振動感覺減退。主要手部癥狀為手麻、手疼、手脹、手涼、手掌多汗、手疼多在夜間發生；其次為手僵、手顫、手無力（多在工作后發生），手指遇冷即出現缺血發白，嚴重時血管痙攣明顯。

B、振動的控制措施

1）改革工藝設備和方法，以達到減振的目的，從生產工藝上控制或消除振動源是振動控制的最根本措施；

2）采取自動化、半自動化控制裝臵，減少振動；

3）改進振動設備與工具，降低振動強度，或減少手持振動工具的重量，以減輕肌肉負荷和靜力緊張等；

4）改革風動工具，改變排風口方向，工具固定； 5）改革工作制度，專人專機，及時保養和維修； 6）合理發放個人防護用品，如防振保暖手套等；

7）建立合理勞動制度，堅持工間休息及定期輪換工作制度，以利于各器官系統功能的恢復；

8）加強技術訓練，減少作業中的靜力作業成分；

9）保健措施：堅持就業前體檢，凡患有就業禁忌癥者，不能從事該做作業；定期對工作人員進行體檢，盡早發現受振動損傷的作業人員，采取適當預防措施及時治療振動病患者。

2、高溫的危害和控制 作業對人體健康的影響

在高氣溫或同時存在高濕度或熱輻射的不良氣象條件下進行的生產勞動，通稱為高溫作業。施工現場的高溫作業主要是夏季露天作業，高溫和熱輻射主要來源是太陽輻射。露天作業中的熱輻射強度作用的持續時間較長，且頭顱常受到陽光直接照射，加之中午前后氣溫升高，此時如勞動強度過大，則人體極易因過度蓄熱而中暑。

高溫可使作業工人感到熱、頭暈、心慌、煩、渴、無力、疲倦等不適感，可出現一系列生理功能的改變，主要表現在：體內蓄熱，體溫升高；大量水鹽喪失，可引起水鹽代謝平衡紊亂；心律脈搏加快；高溫條件下若水鹽供應不足可使尿濃縮，增加腎臟負擔；注意力和肌肉的工作能力、動作的準確性和協調性及反應速度的降低等。

高溫作業的防治措施：

1）調整作業時間，避開溫度最高的時段；

2）現場飲水處備好鹽水或綠豆湯，施工人員及時補充水分；

3）現場備好防暑藥品；

3、職業噪聲的危害與控制

長期工作在高噪聲環境下而又沒有采取任何有效的防護措施，將導致永久性的無可挽回的聽力損失，甚至導致嚴重的職業性耳聾。強噪聲除了可導致耳聾外，還可對人體的神經系統、心血管系統、消化系統，以及生殖機能等，產生不良的影響。特別強烈的噪聲還可導致神經失常。休克、甚至危及生命。

一般來說，采用工程控制措施或個人防護措施，將人們實際接受的噪聲控制在85dB(A)以下（按接觸噪聲時間每工作日8小時計），噪聲對聽力所產生的影響就很小了。與此同時，噪聲對健康的其他方面的影響也將大大減弱。

對嗓聲超過85dB的生產場所都要求對工人定期進行聽力檢查，發給工人護耳器，告訴工人所在工作場所的噪聲級和工人聽力檢查結果，對工人定期進行教育培訓等，以予防職業噪聲造成的危害。

控制職業噪聲危害的技術途徑主要有三條： 一是控制噪聲源；

二是在傳播途徑上降低噪聲；

三是采取個人防護措施：如佩帶護耳器。

一般來說，在經濟條件和技術上可行的情況下，應鼓勵優先考慮采取工程措施，從聲源或傳播路徑上來降低生產場所的噪聲。在施工現場由于多方面的原因，目前還不可能采用聲源降噪或聲傳播路徑降噪的措施，這些場所應及時采用個人防護措施來控制噪聲的危害，如采用護耳器。

4、電焊作業造成的職業病的防治措施 A、電焊作業中的主要危害包括： 1）金屬煙塵的危害

電焊煙塵的成分因使用焊條的不同而有所差異。焊接時，產生大量的煙塵，其成分主要為氧化鐵、氧化錳、二氧化硅、硅酸鹽等，煙塵粒彌漫于作業環境中，極易被吸入肺內。長期吸入則會造成肺組織纖維性病變，即稱為電焊工塵肺，而且常伴隨錳中毒、氟中毒和金屬煙霧熱等并發病。患者主要表現為胸悶、胸痛、氣短、咳嗽等呼吸系統癥狀，并伴有頭痛、全身無力等病癥，肺通過氣功能也有一定程度的損傷。

2）有毒氣體的危害

在焊接電弧所產生的高溫和強紫外線作用下，弧區周圍會產生大量的有毒氣體，如一氧化碳、氮氧化物等。長期吸入毒氣可引發支氣管炎、肺氣腫、肺硬化、肺水腫等。

3）電弧光輻射的危害

焊接產生的電弧光主要包括紅外線、可見光和紫外線。長期受紫外線照射后皮膚可出現界限明顯的水腫性紅斑，嚴重時可出現水泡、滲出液和浮腫，并有明顯的燒灼感。

B、電焊作業職業危害的防護

綜上所述，電焊作業中有害因素種類繁多，危害較大，因此，為了降低電焊工的職業危害，必須采取一系列有效的防治措施。

1）選擇無毒或低毒的電焊條；

2）作業場所要有良好的通風，作業人員處于上風向； 3）加強個人防護措施

加強個人防護，可以防止焊接時產生的有毒氣體和粉塵的危害。作業人員必須使用相應的防護眼鏡、面罩、口罩、手套，穿白色防護服、絕緣鞋。

4）強化勞動保護宣傳教育及現場跟蹤監測工作

對電焊作業人員應進行必要的職業安全衛生知識教育，提高其自我防范意識，降低職業病的發病率。同時，還應加強電焊作業場所的塵毒危害的監測工作以及電焊工的體檢工作，及時發現和解決問題。

5、有機溶劑的危害及防治措施

1、有機溶劑的危害

建筑施工過程中常接觸到多種有機溶劑，如防水施工中常常接觸到苯、甲苯、二甲苯、苯乙烯，噴漆作業常常接觸到苯、苯系物外還可接觸到醋酸乙酯、氨類、甲苯二氰酸等，這些有機溶劑的沸點低、極易揮發，在使用過程中揮發到空氣中的濃度可以達到很高，極易發生急性中毒和中毒死亡事故。

2、防治措施

1）油漆配料應有較好的自然風條件并減少連續工作時間。

2）施工現場必須通風良好，在通風不良的地下室、管道內進行油漆涂料作業時，應根據場地大小設臵抽風機排除有害氣體，防止急性中毒。

3）配備必須的防護用品，如佩戴防護面罩，采取人員輪換間歇作業措施。4）在確定的職業危害作業場所的醒目位臵，設臵職業病危害告知警示標志。