第一篇：XX區創先爭優活動匯報材料定稿

依靠群眾參與 推動創先爭優 促進科學發展

中共XX區委

創先爭優活動開展以來，XX區委高度重視，精心組織，嚴格按照中央、省委和市委的部署要求，圍繞?依靠群眾參與、開創時代新風，三駕馬車拉動、再造XX新城?的戰略目標，以?在實施三大舉措中做表率，在再造XX新城中爭一流?為主題，高起點謀劃，高標準要求，高質量推進，促進了全區經濟社會各項事業的和諧發展，活動取得了階段性成果。

一、認真組織實施，積極構建創先爭優長效機制

活動伊始，區委就把深入開展創先爭優活動，作為進一步鞏固擴大學習實踐活動成果，推進全區政治文明建設的重要舉措，先后2次召開區委常委會議，專題學習和研究部署，結合實際，明確了活動主題，制定了實施方案。成立了以區委書記李南沉為組長的創先爭優活動領導小組及辦公室，組建了以正科級干部為組長的活動督導組，召開了全區深入開展創先爭優活動動員會議。各基層黨組織也都在第一時間，迅速行動，層層動員，在全區掀起了創先爭優的高潮。

為保證活動標準明確，措施具體、推進有力，我們立足實際，積極引導各級黨組織和黨員結合部門工作性質、行業特點和崗位職責，圍繞在工作上、在作風上、在形象上如何體現?先?，如何做到最?優?，提出各自?創先爭優?的具體標準。同時，將創先爭優活動納入各單位年終目標責任考核內容，把抓創先爭優

低于60%的，不能列入初步候選人意向性人選。以此為指導，集中整頓了13個需換屆和軟弱渙散的農村黨組織，從源頭上解決了基層黨組織書記不強、班子軟弱的問題。

二是積極推行?一線工作法?。實行了縣級領導干部定點聯系農村、社區制度和區直部門分包農村、社區制度，有計劃地選派年輕優秀科級干部到農村、社區擔任第一書記。要求干部樹立?一線?思想，布置工作在一線，指揮協調在一線，解決問題在一線，做到了為企業提供?零距離?服務，使企業?零時間?等候、?零障礙?入駐，大大提高了干部的工作效率。

三是嚴格按照《條例》調整和使用干部。我們堅持?一切以工作劃線?，堅決杜絕?托門子?、?送禮金?、?打招呼?、?抱團團?等不良現象。嚴格按照《黨政領導干部選拔任用工作條例》，對全區干部進行了調整交流，使一大批學歷高、素質好的年輕干部走上領導崗位，各單位領導班子結構明顯優化，基層一線力量明顯加強。同時，始終留有空位，動態調整干部，使干部能上能下，讓優秀干部脫穎而出。特別是我區2009年抽調到經濟一線的119名干部，經過綜合考察，42名一般干部選拔到副科級崗位，13名副科級干部提拔到正科級崗位，占到總數近一半。始終把加強監督貫徹干部調整過程始終，在今年干部調整中，我們結合中央新出臺的?四項監督制度?，探索干部選拔任用擴大民主、加強監督的新方式，創新實施了在召開常委會之前，廣泛征求黨內外干群意見，提高了選人用人的透明度和公信度。此外，強化信訪、電話、互聯網?三位一體?的舉報網絡建設，防止了選人用人上的失察失誤。

2、強化培訓，提升創先爭優能力。開辟了?XX區科級干部

力，讓他們由經濟社會發展的旁觀者、點評者、甚至埋怨者，變為建言者、參與者和建設者。目前，全區已有4萬多人報名參加?十大員?，帶動16萬人參與。我們在條件成熟的?十大員?組織中建立了黨組織，及工會、共青團、婦聯組織。通過黨建帶工建、黨建帶團建、黨建帶婦建，實現了黨組織的全覆蓋。同時，建立了?一庫八制度?，?十大員?意見和建議辦理反饋機制，?十大員?激勵獎勵辦法，每日民情等工作機制，促進了?十大員?作用的有效發揮。目前，?十大員?反映意見建議3300余條，義務走訪巡邏12000余人次，自我消除不穩定因素200余起，參與調處化解企地糾紛、鄰里糾紛百余起，成功協助解決信訪難題30余起。

（二）全面開展“誠信XX”建設活動，提升XX形象。出臺了《XX區誠信休系建設實施意見》，以現有的政策、法律、法規為標準，初步明確了各行各業的誠信標準，建立了各行各業的不誠信檔案，開展了誠信標準進企業、進門店、進機關、進學校、進社區、進家庭?六進?活動，評出誠信商戶200多家，?十佳誠信市民?363人，營造了濃厚的誠信建設氛圍，覆蓋整個社會的誠信網絡建設正日趨完善，努力讓講誠信的人非常自由、輕松地生活，讓不誠信的人到處碰壁，寸步難行。

（三）廣泛開展“十佳標兵”評選，引領時代新風。經過層層宣傳、評比和推薦，評選出了十佳環衛工人、十佳農民、十佳教師等22個方面220個?十佳標兵?，使各類人群都有自己的榜樣和先進可學，凈化了社會風氣，強化了創先爭優意識。初步構建了群眾既自由，又有主人翁地位；有規矩，又有榜樣的社會管理模式。

6力。

（四）改善民生，全面構建和諧。堅持?依靠群眾參與?和以人為本的理念，以轉變領導方式創新社會管理，大力發展社會事業，著力保障和改善民生。一是走市場化改革的路子，建立了?3+N?城市管理新機制。?3?指?干、管、罰?三支隊伍，其中，?干?的隊伍，主要由保潔公司組成；?管?的隊伍，主體是各鄉辦及其所負責的?城管聯合執法隊?；?罰?的隊伍，是以區執法局為主，組成的一支財政全供的專業巡查隊。?N?，指由上級領導和部門檢查，區主管領導和部門檢查，新聞媒體監督，廣大群眾積極參與監督，共同構成的一個監督檢查體系。從去年10月到現在，我區穩居全市城管工作檢查評比第一名。二是以?全國教改實驗區?為依托，推行?主體多元?教育改革。積極打造?雙向五環?高效課堂教育模式，把學校打造成知識的超市、生命的狂歡、學生的天堂，使學生由?要我學?變成?我要學?。同時，建立社會實踐大課堂。把社會也變成校園的組成部分，整個社會都是學生的大課堂，真正使學生成為獨立自主有自我意識的人、關注社會有社會責任感的人、大膽創新有仰望星空興趣的人。2010年5月24日、29日，《教育時報》以?學生快樂學習教師快樂工作?為題，對我區的做法進行了整版報道。三是加快非行政工作社會化改革。在新農合、城市管理等工作社會化運作的基礎上，推出了殘疾人服務、低保審批、社會治安巡邏、機關臨時工管理等16項非行政工作社會化改革，積極構建?小政府、大服務?的社會管理模式。四是創新實施了?三依二助一親自?的?321?工作法（?三依?：指依法、依理、依感情相結合的辦案理念。?二助?：指司法救助、困難救助兩個幫扶辦法。?一親

第二篇：區團委書記創先爭優活動匯報材料

團區委創先爭優活動匯報材料

（共青團平川區委）

各位領導、同志們：

根據《中共白銀市平川區委辦公室印發＜中共白銀市平川區委組織部、中共白銀市平川區委宣傳部關于在全區黨的基層組織和黨員中深入開展創先爭優活動的實施方案＞的通知》（區委辦?2010?32號文件）的要求，為切實加強對“創先爭優”活動的領導，團區委結合實際工作，制定方案，成立領導小組，及早安排部署，靠實責任，完成了各項目標任務。下面，我就團區委這段時間創先爭優活動工作任務情況做以匯報，請各位領導和同志們提出寶貴的意見和建議。

一、開展學習型機關建設，提升工作能力和思想素質 為能夠進一步推動我委干部解放思想，轉變觀念，與時俱進，開拓創新，在學習方面要求干部同志特別是黨員同志認真學習，記好筆記，撰寫心得體會。組織全體干部集中學習區委、區政府重要文件精神，學習團務基礎知識和白銀日報《干部要干事》、《抓落實才是真本事》、《工作要上去、干部要下去》、《學習也是能力》、《謹防激情缺失》、《正視“中梗阻”》、《抓發展必先抓環境》、《奢侈之風要不得》等八篇評論員文章。學習過程結合作風建設工作，加強了我們對工作的主動性和責任心，對推進我委機關作風轉變和推動各項工作的開展起到了重要意義。通過學習，深刻剖析我們工作中存在的問題，查處個人的思想意識不足和工作態度怠慢等問題。把學習的精神落實到機關作風整頓上去，力爭使干部職工在思想上有觸動，行動上有轉變，工作上見起色，切實轉變干部作風。鼓勵干部同志改掉不良作風，爭做模范個人，做到“五帶頭”，帶頭學習提高、帶頭爭創佳績、帶頭服務青年、帶頭遵紀守法、帶頭弘揚正氣；做到“五個好”，即理想信念好、思想作風好、崗位業績好、服務青年好、履行義務好。我們一定要旗幟鮮明地堅持標準，推進共青團各項工作的科學發展。

二、以“打牢基礎、服務青年”為載體，用科學發展觀教育和引導青少年，不斷加強和改進青少年思想道德建設

一是扎實開展學習作風建設活動。自開展學習實踐活動以來，制定了《共青團平川區委關于作風建設提升活動的實施方案》，成立領導小組，高度重視、精心組織、堅持領導干部帶頭、團干部為主體、全區團員青年廣泛參與的原則，以“打牢基礎、服務青年”為實踐載體，扎實推進作風建設活動。

二是努力探索體驗教育的新途徑，不斷加強和改進青少年思想道德建設。開展“熱愛祖國”主題教育，組織少先隊員開展了“學先烈、憶英豪、爭做文明青少年”、“民族精神代代傳”等活動。為紀念“五四”運動91周年在區會展中心舉辦了平川團區委紀念“五四”運動91周年暨表彰大會，大會對工作中作出突出貢獻的優秀個人和集體進行了表彰獎勵，大會的召開進一步凝聚了我區共青團的力量，激勵廣大團員青年學習優秀先進事跡，勇于創新，獻身革命事業，努力為構建和諧新平川貢獻自己的智慧和力量；舉行“傳唱優秀童謠、做有道德的人”網上簽名寄語活動；舉辦平川區第六屆中小學生書信大賽，收到書信5000封；加強社會宣傳，增強全社會對未成年人保護工作的重視。3月25日，結合平川區“社會治安綜合治理宣傳月活動”團區委把青少年思想道德教育宣傳作為工作抓手，組織開展以加強和改進未成年人思想道德建設為主題宣傳活動。通過懸掛橫幅，發放宣傳資料等形式，對《中華人民共和國禁毒法》、中共中央國務院《關于進一步加強和改進未成年人思想道德建設的若干意見》、《未成年人保護法》等法律法規進行了宣傳，活動期間，共散發宣傳資料2000余份，接受家長和市民關于青少年教育問題咨詢100余人次，使群眾直接或間接受到了教育。近期，我們還與各學校團委聯合組織開展動員團員青年積極參與維護校園安全工作。

三、以團結務實的作風，推動團的各項品牌工作實現新發展

開展保護母親河行動。以建設青少年綠色家園為載體，開展構建綠色家園，“保護母親河”活動。在3月份組織20余名義工志愿者積極參與整治環境和“保護母親河”活動，在水泉鎮棗樹種植園義務植樹，團員青年們挖坑引水，共種植棗樹50余株。此次活動培養了廣大團員青年綠色環保意識、生態文明意識和可持續發展意識，為平川經濟又好又快發展貢獻了自己的力量。

四、聚焦區域經濟發展和社會建設，充分發揮青年生力軍作用

一是充分尊重青年的主體地位，調動青年的積極性和主動性，暢通青年參與民主的渠道，引導青年經常性地參與到有關經濟、政治和文化發展決策中來。二是依托新經濟組織，主要在鄉鎮相關站所、村團支部、企業、和青年能人中，以個人自薦、組織推薦的方式，把年紀輕、思想素質好、熱心青年工作的優秀人才選拔到團的崗位上來。三是以龍頭示范企業、示范服務組織為依托，圍繞科技培訓、信息服務、青年就業創業工作，把青年就業創業見習基地建設做為基礎性工作認真抓好落實，取得很好的效果。

五、以作風建設活動為重點，以創先爭優活動為目標，不斷加強團組織自身建設

一是逐步規范鄉鎮青年中心建設。在完成青年中心試點建設和總結運行經驗的基礎上，因地制宜，整合資源，以鄉鎮為重點，穩步推進青年中心建設，為青年學習、交流提供一個新的平臺。

二是加強團干部、團員隊伍建設。不斷加大團干部培訓力度，引導全區團干部牢固樹立在工作中學習、在學習中工作和終身學習的觀念。積極完善團干部基層工作考核制度。以團日活動、入團儀式等活動為載體，繼續開展團員意識教育，不斷增強團員的榮譽感和責任感，引導團員自覺服務人民、奉獻社會。認真做好經常性團員發展工作，完善“推優”工作機制，嚴格“推優”工作程序，加大“推優”工作力度，為黨組織源源不斷地輸送新鮮血液。

三是加強團的信息化建設。全面加強信息調研工作，壯大信息員隊伍，確保信息暢通。完善了信息調研和基層信息報送工作制度，發揮信息在團務交流中的積極作用，開展全區共青團信息調研評選工作。

以上匯報，不妥之處，請批評指正。

第三篇：煤礦通風區開展創先爭優活動匯報材料

煤礦通風區開展創先爭優活動匯報

材料

煤礦通風區開展創先爭優活動匯報材料

根據集團公司黨委《關于在各級黨組織和黨員中進一步深入開展創先爭優活動的實施方案》，并結合《煤礦公司深入開展創先爭優活動方案》的文件要求，煤礦通風區根據自身實際情況，積極開展創先爭優活動，始終不渝的保持先進性長效機制，發揮黨員的先鋒模范作用，下面就通風區創先爭優活動以來的開展情況，做一匯報。

一、基本情況

煤礦通風區共有黨員28名。自活動開展以來，全區黨員積極響應煤礦公司黨委的統一部署，我們進行了精心組織和

周密安排，我們堅持把活動定位在實踐活動上，在行動上論先進，在崗位上創優秀，把群眾和企業的滿意度作為活動評判依據，讓全體黨員在各自的工作中盡職盡力，讓黨旗在中心工作中增輝，讓黨徽在日常工作中閃光。

二、主要做法

領導重視、責任明確、制度健全。一是以深入學習實踐科學發展觀為主線，以“做強同煤，造福員工”為主題，按照“重在持續、重在提升、重在統籌、重在為企”的要求，及時成立了“創先爭優”活動領導小組，由支部書記任組長，制定了活動實施方案，實現了責任明確化、工作具體化、主管領導親自抓、分管領導具體抓的良好工作格局；

二是全區黨員簽訂了創先爭優承諾書，根據不同崗位，制定并公示了相應崗位的創先爭優具體標準，做到了爭有標桿，創有目標，充分調動和發揮黨員的積極性和主動性，做到了創先爭優活動的動員發動深入，全體黨員參與。使黨員通

過創先爭優活動，充分發揮先鋒模范作用。

三是做到了健全制度，堅持經常。執行“兩個帶、四個比、六個破”兩上帶即區隊班子領導干部要帶頭調研、協調、實干、親自干，帶頭遵守各項規章制度。四個比就是比工作、比發展、比創新、比奉獻。六個破就是破除“拖”“懶”“推”“要”“懦”“粗”的不良習氣。

三、主要成效 通過“創先爭優”，提升了通風區支部及黨員推動科學發展、促進企業和諧的能力，達到了解決突出問題、創新體制機制的目標，取得了一批重要的認識成果、實踐成果和制度成果。

一是黨員干部的思想觀念和作風進一步轉變。創先爭優活動的開展，有效推動了通風區黨支部積極服務群眾、推動發展、凝聚人心、促進和諧，全區黨員干部思想觀念進一步解放、作風進一步轉變，工作能力進一少提升，形成了立足干事創業的濃厚氛圍。

二是抓落實的工作機制進一步健全。我們把創先爭優活動與井下的重點工作相結合，個人進行承諾、支部進行考核、責任進行追究。厲行“實、細、快”的工作作風，厲行敢于負責、吃苦耐勞、只爭朝夕的工作態度，進一步完善了高起點定位、高質量動作的工作運行機制、責任機制和激勵機制，盯住不落實的事、查處不落實的人，對不干事、不落實、不作為、亂作為的干部進行嚴格追究問責，充分調動了全區上下用心想事，用心干事、用心抓落實、用心創先爭優的積極性和主支性，推動了全區各項工作的全面提速，緊緊圍繞公司黨政九月月度工作會上提出的保安全、保產量、保出勤的三保工作要求，為堅決完成搬家不停產、搬家不減產的工作目標打下了堅實的基礎。

四、存在的問題及下步打算 總體上看，通風區的創先爭優工作取得了明顯成效，達到是預期目的。但與集團公司及煤礦公司黨委的要求相比，與

廣大黨員群眾的期望相比，還有一定的差距。如一些黨員角色意識錯位，宗旨觀念逐漸淡化，部分黨員安于守成，創業開拓精神有所退化等等，需要在今后的，進一步糾正和克服。下一步，我們將重點抓好以下幾個方面的工作：那一世范文網

一是要繼續深化理論學習，解放思想。活動向前推進一步，學習就更深入一層，就要更解放一些，努力形成大膽探索、破解難題、創新工作的濃厚氛圍。

二是在“實”上下功夫。做到主題要實，方法要實，效果要實，立足本職崗位，立足于推動工作，通過創新黨建工作的載體，提升黨建工作的水平，要求真務實、求實去虛、扎扎實實，以群眾看得見、摸得著的實際行動把活動開展好、落實好、推進好，把對開展活動的熱情體現在實際行動中去、落實在具體工作

一、貫徹在服務群眾中。-

第四篇：煤礦通風區開展創先爭優活動匯報材料

運輸隊隊開展創先爭優活動匯報材料

根據公司黨委會的文件要求，我區隊根據自身實際情況，積極開展創先爭優活動，始終不渝的保持先進性長效機制，以“三個代表”重要思想為指導，發揮黨員的先鋒模范作用，積極推進“三個文明”建設健康協調發展。下面就我區隊開展創先爭優活動以來的進展情況做一匯報。

一、基本情況

通風維修隊現共有黨員6名。自活動開展以來，全區黨員積極響應煤礦公司黨委的統一部署，我們進行了精心組織和周密安排，我們堅持把活動定位在實踐活動上，在行動上論先進，在崗位上創優秀，群眾和企業的滿意度作為活動評判依據，讓全體黨員在各自的工作中盡職盡力，讓黨旗在中心工作中增輝，讓黨徽在日常工作中閃光。

二、主要做法

（一）領導重視、責任明確、制度健全。

一是以“三個代表”重要思想和黨的十七屆五中、六中全會以及黨的十八大會議精神為指導，以企業文化建設為載體，堅持與時俱進，求真務實，勇于創新的要求，及時成立了“創先爭優”活動領導小組，由區隊主管任組長，制定了活動實施方案，實現了責任明確化、工作具體化、主管領導親自抓、分管領導具體抓的良好工作格局；

二是根據不同崗位，制定并公示了相應崗位的創先爭優具體標準，做到了爭有標桿，創有目標，充分調動和發揮黨員的積極性和主動性，做到了創先爭優活動的動員發動深入，全體黨員參與，使黨員通過創先爭優活動，充分發揮先鋒模范作用。三是做到了健全制度，堅持經常。執行“兩個帶、四個比、六個破”兩上帶即區隊班子領導干部要帶頭調研、協調、實干、親自干，帶頭遵守各項規章制度。四個比就是比工作、比發展、比創新、比奉獻。六個破就是破除“拖”“懶”“推”“要”“懦”“粗”的不良習氣。

三、主要成效

通過“創先爭優”，提升了我區隊黨支部及黨員推動科學發展、促進企業和諧的能力，達到了解決突出問題、創新體制機制的目標，取得了一批重要的認識成果、實踐成果和制度成果。

一是黨員干部的思想觀念和作風進一步轉變。以“三問三解”為載體，有效推動了通風區黨支部積極服務群眾、推動發展、凝聚人心、促進和諧，全區黨員干部思想觀念進一步解放、作風進一步轉變，工作能力進一少提升，形成了立足塔山干事創業的濃厚氛圍。

二是抓落實的工作機制進一步健全。我們把創先爭優活動與井下的重點工作相結合，個人進行承諾、支部進行考核、責任進行追究。厲行“實、細、快”的工作作風，厲行敢于負責、吃苦耐勞、只爭朝夕的工作態度，進一步完善了高起點定位、高質量動作的工作運行機制、責任機制和激勵機制，盯住不落實的事、查處不落實的人，對不干事、不落實、不作為、亂作為的干部進行嚴格追究問責，充分調動了全區隊上下用心想事，用心干事、用心抓落實、用心創先爭優的積極性，推動了全區各項工作的全面提速。

四、存在的問題及下步計劃

總體上看，我隊的創先爭優工作取得了明顯成效，達到是預期目的。但與公司及公司黨委的要求相比，與廣大黨員群眾的期望相比，還有一定的差距。比如一些黨員角色意識錯位，宗旨觀念逐漸淡化，部分黨員安于守成，創業開拓精神有所退化等等，需要在今后的，進一步糾正和克服。下一步，我們將重點抓好以下幾個方面的工作：

一是要繼續深化理論學習，解放思想。活動向前推進一步，學習就更深入一層，努力形成大膽探索、破解難題、創新工作的濃厚氛圍。

二是在“實”上下功夫。做到主題要實，方法要實，效果要實，立足本職崗位，立足于推動工作，通過創新黨建工作的載體，提升黨建工作的水平，要求真務實、求實去虛、扎扎實實，以群眾看得見、摸得著的實際行動把活動開展好、落實好、推進好，把對開展活動的熱情體現在實際行動中去、落實在具體工作中、貫徹在服務群眾中。

第五篇：創先爭優活動匯報

創先爭優活動匯報

xx鎮自今年5月份全面啟動創先爭優活動以來，鎮黨委根據市、區黨委統一部署，結合本鎮黨建工作實際，始終以創先爭優活動為引領，帶動促進當前各項重點工作的開展，取得了良好的收效。具體工作做法如下：

一、強化領導，層層帶動，切實提升基層黨建工作水平

5月份，鎮、村（社區）分別召開了學習動員會，集中學習貫徹各級關于開展創先爭優活動的重要指示精神，鎮黨委成立了由黨委副書記任組長的活動領導小組，下設辦公室，抽調精干力量，統籌協調，強化領導，層層帶動，廣泛動員廣大黨員群眾積極投身到創先爭優活動中去，為活動提供堅實的組織保障。6月份，按照“五個好、五帶頭”要求，結合實際，在廣泛征求各層次意見和建議的基礎上制定了以“創先爭優抓組織建設，凝心聚力促經濟發展”為主題的活動實施方案，對基層黨組織和黨員參加活動提出了明確目標和具體要求，各黨總支也從實際出發，精心設計各具特色、務實管用的活動載體，形成發展主題突出、創建特點明確、競相比學趕超的生動局面。7月份起，鎮黨委在全鎮基層黨組織和黨員中部署開展了雙向承諾、集中整改、結對幫扶三大專項工作，各基層黨組織廣泛發動黨員積極參與支部黨建工作計劃的制定和完善，群策群力落實好各項工作。截止目前，鎮黨委共收集各基層黨組織承諾事項113條，黨員承諾事項1020條；列出整改事項109件，現已完整整改85件；共計8個黨組織深入村、社區開展了結對幫扶活動，為群眾辦實事辦好事107件。據統計，自創先爭優活動啟動以來，全鎮共有23個基層黨組織、900余名黨員參與到創先爭優活動中，有效帶動了我鎮廣大基層黨員參與黨內事務、服務人民群眾的主動性和積極性，切實提升了我鎮基層黨建工作水平。

二、突出重點，緊扣中心，全力服務土地征遷工作大局

土地征遷工作是當前我鎮的中心工作，為打好征遷拆違攻堅戰，三季度，我鎮召開了“大戰百日、集中攻堅”動員大會，號召全鎮上下將創先爭優精神貫徹到征遷拆違一線，以征遷拆違工作作為檢驗干部的標尺，積極落實黨員干部責任制，督促黨員干部走在前、帶好頭、作表率。鎮黨委根據黨建工作需要，及時成立了xx鎮土地征遷辦黨支部，為征遷一線的廣大黨員干部群眾提供了組織生活保障。在征遷拆違工作中，我鎮黨員干部率先垂范，充分發揚了“白加黑”、“五加二”的吃苦精神，通過典型帶動在征遷一線形成了良好的創先爭優氛圍。為保障征遷拆違工作的順利推進，鎮黨委不斷加大對征遷拆違民生問題的協調解決力度，堅持“特事特辦、急事急辦”的原則，積極開展了民政救助、住房保障、子女入學、戶籍辦理、殘聯救助、就業援助等多項救助幫扶工作，為打好征遷拆違攻堅克難戰役提供了強有力的支撐。

三、輻射延伸，典型引路，確保創先爭優活動取得實效

四季度以來，為確保創先爭優活動見實效，鎮黨委根據先期部署及時調整工作著力點，全力以赴，扎實做好兩個結合：一是將創先爭優活動與指導帶動廣大黨員有效履職踐諾相結合，對機關各部門、鎮直各單位及各基層黨組織、黨員隊伍進行調研摸底，借助實物、虛擬宣傳載體廣泛開展評先樹優工作，努力發揮先進典型的示范、帶動、輻射作用。二是將創先爭優活動與我鎮黨建工作創新項目——黨員志愿者工作相結合，先后組建各類黨員專業志愿者服務隊9支，發展黨員志愿者129名。通過扶貧救助、醫療義診、搶險救災、社區服務等義務活動的開展，我鎮黨員志愿者工作在實踐中邁出了堅實的一步，為進一步探索基層黨建創新項目發展方向以及發揮好基層黨員先鋒模范作用與價值積累了寶貴經驗。創先爭優活動開展以來，在我鎮基層工作一線，涌現出“五個好”基層黨組織——寶慶村黨總支、“守一線、勇爭先”的防汛排澇黨員先鋒黃剛、“舍小家、為大家”帶頭自拆房屋的xx村委會主任xxx等一批先進黨組織和黨員代表。

總體來看，我鎮創先爭優活動取得了階段性實效，但仍存在著諸多不足：一是個別黨員干部對深入推進創先爭優活動的重要性和必要性認識不夠深刻，積極性不高、主動性不夠；二是個別黨支部的創先爭優活動與當前的中心工作、重點工作結合不夠緊密，存在滯后性；三是受土地征遷因素影響，部分行政村辦公用地緊張，黨員居住分散，集中開展活動存在一定難度。

在下一步工作中，鎮黨委將緊緊圍繞“三民一促”活動，扎實做好創先爭優“回頭看”工作，總結表彰既得成績，排查整改工作缺漏，帶領廣大黨員干部“走下去”，切實將政策法規宣傳好，將社情民意帶上來，將實際問題處理好，為持續推動我鎮重點工作的穩妥有序開展和來年工作思路的早謀劃奠定堅實的基礎。