第一篇：區招商局創先爭優活動定諾審諾匯報

區招商局創先爭優活動定諾審諾匯

報

區招商局創先爭優活動定諾審諾匯報 區招商局在“創先爭優”活動中，結合單位實際，以創省級文明單位、創建區級績效評估先進單位為目標，以爭當優秀共產黨員活動為基本內容，把黨支部和共產黨員承諾做為活動的重中之中來抓，公開定諾，嚴格把關，科學審諾，有效地推動了“創先爭優”活動的深入開展,做到了定諾求實、審諾求嚴、履諾求真。

充分準備，提高承諾針對性。我局圍繞“創建先進基層黨組織，爭當優秀共產黨員”為目標進行“定諾”。我局各科室結合

“奮戰150天實施項目攻堅”工作目標和創先爭優工作方案的要求，圍繞“推動科學發展，履行招商工作職責”、“加強組織建設，增強黨組織活力”、“促進社會和諧，為企業擔憂解困”、“服務人民群眾，密切黨群干群關系”等中心工作提出具體任務目標，指定責任領導，細化職責分工，做到定諾內容細化、量化，全力在解放思想、招商引資、代理服務、規范審批、項目督查五大方面求突破，為區委、區政府主動分憂擔責，為部門單位主動履職盡責，為企業、群眾主動服務到責。一是在解放思想上求突破。以科學發展、先行為主題，與時俱進，開拓創新，務求實效，不斷解放思想，開創招商和項目工作新局面。結合開展深入學習實踐科學發展觀活動，實施“學習提升”工程、“固本強基”工程、“服務創優”工程，創新工作理念、轉變工作方式，全力服務中心城區核心區建設。二是在招商引資上求突破。在今年落實9個新招商項目投資億元的基礎上，確保提前

實現年初制定的60億元招商工作目標。主要是加強在談項目的跟蹤,包括華潤新能源公司、福晶公司、中海油lng物流、美國易拉罐項目、臺灣tft-lcd項目、臺灣視創led芯片項目、lng物流項目、喜盈門家具超市等項目的跟蹤落實。三是在規范審批上求突破。通過完善機關效能建設、廉政建設，切實落實崗位責任制度、服務承諾制度、限時辦結制、否定報備制、首問責任制、失職追究制、效能考評制等七項制，強化監督促進，保證簡化項目審批程序的順利實施，確保辦結率達100%的工作任務目標。四是在代理服務上求突破。按照區委、區政府的工作部署，我們將加大力度，明確各自重點，落實責任，通過安排專人，集中時間、集中力量，積極協調土地部門、相關鎮和園區等加快土地報批手續的辦理，加快土地報批工作。40個列入我局跟蹤代理項目，今年年底將確保有15個項目動工，10個項目得到省國土廳批復，明年預計列入儲備項目18個畝。

五是在項目督查上求突破。招商局作為牽頭全區項目督查工作的單位，將圍繞全區力爭85億元，確保80億元的固投目標，加強對8個項目督查工作小組的培訓指導，與區直相關部門的聯動，強化項目協調力度，及時分析解決問題，合力推進項目。嚴密組織，強化承諾操作性。一是制定示諾計劃。我局以黨務公開為抓手，將示諾作為長期任務貫穿創先爭優活動和公開承諾工作始終。黨支部制定了貼近工作實際的示諾計劃和方案，有效地促進了單位各項工作的開展。二是公開履諾情況。對確定的承諾事項，通過政務公開欄、黨務公開欄、宣傳欄、信息等形式，主動公示，主動發布，接受監督，進一步提高公開承諾的透明度。實行每周工作一匯報一安排，每周召開工作碰頭會，每月召開工作例會的辦法，研究工作新情況和新措施，改進工作作風，提高工作效率，及時解決工作中出現的各種問題，切實加強各部門間的協調和

配合，努力促進各項工作上新臺階。三是建好工作臺賬。每個黨員每月都結合本辦的工作任務目標，詳細對照自己本月的工作情況，建好公開臺賬，作為公開承諾工作的一項基礎性工作。通過公開臺賬，改進、落實本辦的工作事項，確保本辦工作任務目標的如期兌現。四是規范審諾標準。把是否符合科學發展觀要求，是否體現先進性，是否符合項目工作特點，是否符合群眾意愿，是否切實可行作為審諾標準，嚴格把關，對針對性、操作性強，通過努力能夠如期兌現的承諾事項，給予肯定和確認；對不符合要求的，要求加以完善，確保其符合實際。通過審諾，公開承諾內容更加切實可行，更加科學規范。全面履諾，確保承諾實效性。把兌現承諾作為公開承諾工作的重中之重，采取各種有效措施，以實際行動推進承諾履行到位。一是項目建設穩步推進。列入我區奮戰150天六大戰役260個項目，計劃投資總額億元，1-9月份預計完成投

資億元，其中臨港產業建設戰役項目8個，特色產業提升戰役項目72個，交通港口建設戰役項目22個，小城鎮建設及危房改造戰役項目143個，木蘭溪兩岸規劃建設戰役項目4個，生態環境保護戰役項目11個。二是項目洽談成果明顯。1-9月份，我區共洽談項目30個，計劃投資總額億元，其中工業生產性項目16個，總投資約億元，城建商貿類項目14個，總投資約億元。三是項目服務不斷強化。

1、土地批次跟蹤情況。1-9月份共跟蹤落實6個批次17個項目畝土地，其中：省國土廳已批復3個批次8個項目畝土地，已上報有3個批次9個項目畝土地，濱海大道項目畝省政府網上已經審批，相關材料已上報。

2、發展服務中心運行情況。1-8月份，區直各窗口單位共受理收件5856件，辦結數5855件，待辦1件，辦結率%，提前辦結率%；進駐發展中心的11家窗口共收件5011件，辦結數5010件，待辦1件，辦結率%，提前辦結率%。

3、公共資源配置中心運

行情況。1-9月份，區公共資源配置辦工程交易部在網站發布工程招投標公告43條，共舉辦工程建設招投標業務43宗，金額為萬元，增收、節約率為%，增加收入萬元，節約資金萬元；產權交易部成交6宗，年預算金額為321200元，年成交金額為431256元，增收資金110056元，增收率為%；政府采購部成交62宗，預算金額為9212479元，成交金額為元，節約資金元，節約率為%。

第二篇：審 計 承 諾 書

審 計 承 諾 書

XXX審計局：

根據《中華人民共和國審計法》第三十一條第二款的規定，我單位向你局提供了保障性住房建設項目全部項目建設的批準文件、工程資料、財務報告、會計資料和其他相關資料并鄭重承諾：

我單位提供的全部項目建設的批準文件、工程資料、財務報告、會計資料和其他相關資料是按照國家有關法規、制度編制，真實、完整地反映了本單位的內部控制建立和實施情況；工程建設管理情況、會計核算狀況及有關經濟活動情況；如實、全面地向審計組提供了本單位在銀行和非金融機構設立賬戶的情況，資產管理使用情況，社會中介組織出具的有關報告；如實、客觀地披露了關聯交易、未決訴訟、抵押借款、為其他單位借款提供擔保等事項。

審計組若發現我單位提供的全部項目建設的批準文件、工程資料、財務報告、會計資料和其他相關資料有虛假、隱匿、篡改、毀棄等行為，我們依法承擔由此引起的相應法律責任。

負責人：財務負責人：

法人章：財務部門章

年月日

第三篇：區招商局創先爭優活動開展情況匯報

區招商局創先爭優活動開展情況匯

報

區招商局創先爭優活動開展情況匯報 自開展創先爭優活動以來，我局借鑒深入學習實踐科學發展觀活動的成功經驗，結合自身的工作實際，采取有力措施，在全體共產黨員中開展創先爭優活動，發揚只爭朝夕、敢于爭先的精神，加大服務力度、推進力度、爭取力度，為全區經濟發展注入新的活力。

一、籌備組織，動員部署，創先爭優活動全面鋪開

我局黨組成立了以黨組書記為組長的活動領導小組，緊密結合創先爭優主題實踐活動，討論制定了《區招商局創先

爭優活動工作方案》，確定了黨組書記是“第一責任人”、分管領導是“直接責任人”的工作機制，召開了全局創先爭優活動動員大會。會上，黨組書記李慶做了動員報告，安排部署每個階段任務要求，黨員參會率達100%。

二、突出重點，解決問題，確保活動取得實效。

1、認真落實公開承諾，黨性觀念進一步加強。黨組織深入各項目調研、座談，充分了解民意后，結合職責任務和崗位實行書面公開承諾，在公布欄進行公示，接受群眾監督和領導點評。緊密結合“建立學習型黨組織”活動，健全了黨組學習制度、干部政治理論學習制度，全體黨員積極帶頭學習提高、帶頭爭創佳績、帶頭服務群眾、帶頭遵紀守法、帶頭弘揚正氣，真正發揮了先鋒模范作用，黨性觀念明顯增強。

2、扎實開展招商引資。

今年1-9月，全區新簽市外投資項目134個，投資總額433055萬元，協議引

進資金萬433055元，實際到位資金477437萬元，完成市政府下達目標任務的%，全市排名第四，同比增長%。其中：市外省內項目38個，投資總額95470萬元，協議引進資金95470萬元，實際到位資金122150萬元；省外境內項目96個，投資總額337585萬元，協議引進資金337585萬元，實際到位資金353289萬元,完成市政府下達目標任務的%，全市排名第一，同比增長%。優化投資服務環境。區政府專項安排經費，由招商局全程代辦企業開辦手續，相關辦證費用由政府承擔。實行此項政策后，所有來納投資的企業，只需提供注冊所需的相關資料，區招商局就將工商執照、稅務登記證、組織機構代碼證、企業公章等企業開辦的所有證照交付到企業手中，全程不花一分錢，不用做任何工作，在瀘州市首先實現了企業“零費用”入駐。今年1—9月，我區就已為新引進的23家企業免去辦證費用25萬元，受到投資業主一致好評。

3、狠抓機關作風建設，干部作風進一步改進。我局認真查找在思想、作風方面存在的問題，徹底解決“門難進、臉難看、事難辦”的“三難”問題和“吃、喝、卡、要”的四亂問題。深入棉花坡鎮伏龍村幫扶困難群眾，并送去慰問金。

三、專題學習突出重點，注重工作實效，推動各項工作

局黨組緊密結合工作實際，以創先爭優活動為抓手，明確工作目標，制定具體措施，狠抓工作落實，力推各項工作上臺階。組織全局干部職工進一步學習省、市、區“創先爭優”活動相關文件精神，使廣大黨員認識到創爭活動的嚴肅性，不斷激發其參與活動的熱情，扎實推進爭先創優活動。

第四篇：長慶油田“六諾”增強創先爭優活動實

長慶油田“六諾”增強創先爭優活動實效

長慶油田各級黨組織和廣大黨員，堅持突出發展中心、突出以人為本，突出凝心聚力，圍繞油氣增儲上產，以創建“四強”基層黨委、“六個好”基層黨支部（總支）和“四優”黨員為目標，注重突出承諾內容的“先進性、實效性和針對性”，通過科學提諾、組織審諾、公開示諾、認真踐諾、跟蹤問諾、民主評諾，在創先爭優活動中扎實開展公開承諾工作。

1．科學提諾，在“實”字上下功夫。油田各級黨組織通過走訪調研，廣泛征求意見，充分醞釀討論，把提諾事項與落實工作計劃相結合，與落實重點工作任務相結合，與員工群眾關注的熱點難點問題相結合，與學習實踐活動整改落實后續工作相結合，圍繞安全生產、“四化”管理和階段性工作任務目標完成等方面提出承諾事項。廣大黨員以“我是黨員，從我做起，向我看齊，對我監督”為總體要求，把提諾事項與崗位職責相結合，與自身特點和專業特長相結合，與模范履行黨章規定的義務相結合的要求，提出承諾事項。做到具體內容明確、保障措施明確、完成時限明確。

2．組織審諾，在“嚴”字上下功夫。各級黨組織以“是否體現先進性要求，是否體現以生產建設為中心，是否體現崗位、職責特點，是否符合員工群眾意愿，是否切實可行”為重點審核承諾事項。管理崗位黨員要求重點在提高政策理論水平、領導管理能力、改進工作作風方面作出承諾，專業技術崗位黨員要求 重點在解決油田開發難題、提高技術創新能力等方面作出承諾，操作服務崗位黨員要求重點在提高技能操作水平、團結服務員工群眾、遵守法紀法規等方面作出承諾。力求每名黨員的承諾內容“選得準、定得實、做得到、干得好”。各級黨組織建立公開承諾臺賬，對不符合要求的，兩級創先爭優活動領導小組辦公室指導督促，加以完善。

3．公開示諾，在“新”字上功夫。承諾事項確定后，各級黨組織創新形式，將黨組織和黨員的公開承諾書“上會”、“上墻”、“上報”、“上網”，避免公開承諾空對空，流形式，走過場。廠處各單位黨委召開由黨委委員、中層管理人員、黨員、員工代表參加的黨委擴大會，基層黨組織以黨支部為單元組織召開由全體黨員和員工群眾代表參加的支部大會，組織全體黨員面對黨旗宣誓、承諾，各級黨組織負責人代表黨組織在大會上公開承諾，接受員工群眾監督。

4．認真踐諾，在“細”字上下功夫。油田各級黨組織采取各種有效措施，逐條逐項踐諾責任。一是責任共擔。黨組織的公開承諾事項按照分工，細化分解到班子成員，確保責任到位、落實到位。對于需要黨員共同完成的承諾事項，明確責任主體，進行合理分工，做到人人肩上有擔子。二是掛牌銷號。將承諾事項按完成期限逐一排列時間表，上墻公示，每月通報并向上級組織上報承諾事項完成的進度和質量。三是限時辦結。承諾期限內完不成的、完成質量不高的，限期補課，對承諾事項明確提出時限要求。5．跟蹤問諾，在“責”字上下功夫。油田各級黨組織建立健全跟蹤問諾責任機制，督促承諾事項按時兌現落實。一是油田各單位創先爭優活動領導小組辦公室不定期進行抽查，根據履諾情況，下發督辦通知書，及時通報履諾情況；二是黨員領導干部不定期檢查聯系點的承諾兌現，點評承諾效果；三是基層黨委組織黨總支、黨支部定期召開匯報會、經驗交流會，加強監督檢查，跟蹤問責。

6．民主評諾，在“效”字上下功夫。堅持以員工群眾是否滿意為標準，采取領導點評、黨員互評、群眾幫評方式，完善評議制度，檢驗承諾效果。一是領導點評。結合工作目標和中心工作，對黨組織和黨員承諾踐諾情況進行點評；二是黨員互評。通過召開專題組織生活會、開展黨員民主等形式，積極在黨員之間以相互點評、批評與自我批評的方式開誠布公進行評議，相互改進，相互提高；三是群眾幫評。通過設立征求意見箱、開展調查問卷等方式，全面接受群眾評議。

通過公開承諾，油田各級黨組織和廣大黨員知其責、曉其職、盡其能，圍繞“發展大油田、建設大氣田，實現5000萬噸”發展目標，認真履行承諾，更好地發揮政治核心任用、戰斗堡壘作用和先鋒模范作用，活動成效明顯。

一是黨員意識明顯增強。通過“亮身份、作承諾、見行動、當先鋒”活動，激發了廣大黨員的責任感、榮譽感和使命感，黨員切身感受到了組織對自己的信任和自身肩上沉甸甸的責任，黨員意識明顯增強。在油田防汛抗洪的危急時刻，油氣生產單 位黨員主動承擔急、難、險、重任務，成立黨員搶險突擊隊，帶領員工積極開展搶險自救工作，保持油氣產量箭頭上揚態勢；兩級機關和工程技術服務單位黨員，積極服務主戰場，堅持做到“小事不過時，大事不過夜”，不斷提高工作質量，保持油氣田正常生產，凸顯了黨員的先進性。

二是活動載體創新豐富。油田各級黨組織把公開承諾活動與建設學習型黨組織、創建標準化黨支部、開展黨建“三聯”示范點等工作相結合，創新活動載體，豐富活動內容，圍繞生產建設中心工作開展“五比五促五先行”、“雙定雙帶”、“兩卡一欄”、“一聯二帶三承包”、“兩冊、六表、四卡”和黨員立功競賽等多種形式的崗位奉獻、崗位創新、崗位創效等活動，促進基層黨組織履職盡責創先進，廣大黨員立足崗位爭優秀。

三是基層組織顯著加強。油田兩級黨委始終堅持抓基層打基礎，把加強標準化黨支部示范點建設作為承諾內容，為基層黨組織下撥支部活動陣地建設經費，完善基層黨組織黨員教育管理設施，加強黨支部信息化建設；落實黨員教育培訓規劃，形成了與油氣田生產相適應的“微型黨課、短信黨課、雙卡管理、換崗培養、評星管理、五步承諾”等卓有成效的黨員教育管理方法。在履行承諾中創新推進基層黨建工作，結合油田實際，確定了113個黨建課題，組織各級黨組織深入調查研究，對油田黨建工作中形成的29項黨建工作新方法新成果進行提煉總結，全面提升基層黨組織建設水平。

四是科學發展開創新局面。各級黨組織按照承諾，積極推 行“標準化設計、模塊化建設、數字化管理、市場化運作”管理方式，實行“業績導向、充分授權、過程控制、分級負責”領導機制，創新管理。油田黨委把抓好“發展”、“轉變”、“和諧”三件大事作為當前的重要任務，創新發展理念，轉變發展方式，積極履行在加快上下功夫、在轉變上動真格、在發展上見實效的承諾，推動油田科學發展。1至8月份，共完成油氣當量2288.38萬噸，同比增長14.45％，為全年跨越油氣當量3500萬噸奠定了良好基礎。

第五篇：諾職諾廉匯報材料

****2012年諾職諾廉匯報材料

尊敬的****學校各位領導：

我是****學校教師，我對自己上一的工作和崗位的任職情況，在梳理中發現了不足，在盤點中找到差距，在反思中謀求新的增長點。現就2012年的工作特向*****學校承諾如下。

一、強學習嚴要求，不斷提升自身素質。

堅持學習，善于學習，加強自身修養；加強政治業務學習，提高政治理論水平和業務能力，以一個共產黨員的標準嚴格要求自己，堅持認真看書學習，學習“三個代”表重要思想；學習黨的十七大精神和新黨章內容；嚴格遵守遵義縣教職工行為規范“五嚴禁”、遵義市中小學教師職業行為”十不準”以及領導干部從政行為八大方面的“禁止”和52種“不準”行為。

二、工作目標

做好自身分管理工作，我受上級領導和學校領導的信任，任命我為永樂鎮中心小學副校長，主抓學校兩基工作、遠程教育、實驗教學、繼續教育工作、計算機管理與維護、教務等方面的工作，并協助校長抓好其他方面的工作。

三、工作方向

1、在分管工作和日常的教學工作中，嚴格要求自己。在“做”的過程中，把以身作則、兢兢業業做為座右銘。做到每天以校為家、早出晚歸、放棄休息時間，早上走在全體師生的前面，下午走在全體師生的后面。把學校大大小小的工作,都當成自己的份內事，既做領導、又做教師，以身作則、默默工作。

2、加強“師德教育和新理念、新知識、新技能”等教師繼續教育方面的學習，提高自身的業務素質和業務能力，把握不同時期教育教學改革的脈膊，及時向全體老師傳達有關信息，組織安排老師們學習、交流，使教師的教學方法也能與時俱進。

3、加強常規管理工作；各學科教師每月進行一次自測自評，作一次質量分析，監督學校各教研組每月進行一次常規工作檢查。注重以改革的眼光，創新的意識來思考工作。在開展教學教研、學科競賽、常規教學檢查、教師培養、校園文化系列活動中，盡職盡責，使工作一步一個腳印。

4、認真履行職責，當好助手和參謀。履職盡責，支持集體領導決議，自覺維護班子的團結。

學校領導猶如學校的火車頭，領導和諧的分工協作與同心協力是做好工作的關鍵，因此我始終明確自己的職責、擺正自己的位置，堅持從教師中來，到教師中去，努力營造領導與領導、領導與老師之間融洽的工作關系，是我工作與做人的根本。我始終抱著“學無先后，賢者為先”的思想，虛心學習、尊重老師與領導、老師團結協作；重大活動及時征求校長及老師們的意見，形成共識；使各項工作更有條理、更為落實、更有效果。做到學校班子把教學科研與質量視為學校的生命，老師把教書育人視為天職，把改革創新視為立教之本。

以上承諾，敬請上級領導和全校師生監督。謝謝大家！

承諾人：

2012年2月25日