第一篇：“學沈浩、創先進、爭優秀”活動開展情況匯報

“學沈浩、創先進、爭優秀”活動開展情況匯報

6月中旬以來，市認真學習貫徹省委書記張寶順履新伊始視察市及鳳陽縣小崗村講話精神，結合慶祝建黨89周年，采取多種形式，深入開展學習沈浩活動，掀起 學沈浩、創先進、爭優秀熱潮。

一是沈浩同志先進事跡陳列室揭牌。7月1日上午，市委在鳳陽縣小崗村隆重舉行沈浩

同志先進事跡陳列室揭牌儀式，安徽省委常委、組織部長段敦厚，省直有關部門負責人，市委常委和省、市、縣部分機關單位以及基層黨員干部500多人參加了揭牌儀式，鳳陽縣委主要責任同志帶領全縣各級黨組織主要負責人宣誓承諾：“學習沈浩事跡，弘揚沈浩精神，以沈浩同志為榜樣，對黨忠誠、無私奉獻，牢記宗旨、一心為民，開拓進取、踏實工作，發揮表率作用，堅持科學發展，奮力創先爭優，為推進跨越式發展而努力奮斗”。沈浩同志先進事跡陳列室是依托沈浩生前住所進行改造而成，建筑面積260平方米，室內的展品、音像、圖片以及文字資料記載生動展示了沈浩在小崗工作六年無私奉獻的感人事跡，是紀念緬懷沈浩同志、學習弘揚沈浩精神新的重要載體和教育基地。

二是召開“學習沈浩精神、提升四項服務、奮力創先爭優”座談會。7月1日上午，市委在鳳陽縣小崗村召開全市“學習沈浩精神、提升四項服務、奮力創先爭優”座談會，認真學習了總書記在中央政治局第二十一次集體學習會上關于加強黨的基層組織建設的重要講話和安徽省委書記張寶順同志在小崗村調研時的講話精神，部署在全市廣大基層黨組織和黨員干部中進一步開展學沈浩、創先進、爭優秀活動。座談會前，市委常委們面對黨旗集體宣誓，重溫入黨誓詞，市委書記韓先聰代表市委向各級黨組織和廣大黨員干部發出號召：“作為沈浩工作和戰斗過的地方，我們在全國學習沈浩精神、奮力創先爭優的大潮中，一定要先行一步、勇當表率，以更加昂揚向上的精神狀態，奮力開創科學發展、跨越崛起新局面！”。

三是表彰宣傳“雙十佳”先進典型。市委組織部、宣傳部對全市在學習沈浩活動中各行各業各項工作中涌現出的先進典型進行通報表彰，分別授予“十佳基層黨組織”、“十佳共產黨員”榮譽稱號，編印了先進事跡匯編，發放到全市所有的基層黨組織，供廣大黨員干部學習。全市各地各部門分別對本地本部門涌現出的“沈浩式”好黨員、好干部和“五個好”基層黨組織進行宣傳表彰，在全市營造“學先進，當先進”的濃厚氛圍。

四是廣泛開展“四個怎樣對待”大討論活動。開展現代京劇《沈浩》、話劇《魂系小崗》和電影《第一書記》全市巡演活動，結合座談觀后感，在全市黨員干部中開展“怎樣對待群眾、怎樣對待組織、怎樣對待責任、怎樣對待人生”大討論，圍繞“四個對待”，領導干部重點反思黨性修養、發展思路、工作舉措、工作實績和自身形象，機關干部重點反思奉獻意識、服務態度和工作效能，基層干部重點反思群眾觀念、扎根基層的信念和拼搏精神，努力做到像沈浩同志那樣對黨無限忠誠、對人民無比熱愛、對事業無私奉獻。

五是深入開展“五看五比五爭創”實踐活動。組織引導全市基層黨組織和黨員干部自覺學沈浩、見行動，看發展、比實績，實施學沈浩見行動、新農村建設、示范區建設、新城建設、服務業提升“五大行動”，在追趕跨越上創先爭優；看作風、比效能，在領導干部中開展“一線大調研大督查大指導”活動，在機關干部中開展“雙百雙幫”和“四評議”活動，在基層干部中開展大走訪、大排查和承諾活動，在提升服務水平上創先爭優；看基層、比基礎，推進基層組織建設、基層干部隊伍和黨建基礎設施建設“三基”工程，在加強組織上創先爭優；看民生、比實事，重點開展整改“回頭看”、“服務快車下鄉”、民生工程推進三項活動，在服務人民群眾上創先爭優；看隊伍、比風氣，在深化干部活力工程，貫徹執行四項監督制度、加強干部管理監督，貫徹《廉政準則》、規范從政行為三個方面下功夫，在營造良好政治生態上創先爭優。

第二篇：縣管理局深入開展“學沈浩、創先進、爭優秀”活動具體實施方案

縣管理局深入開展“學沈浩、創先進、爭優秀”活動具體實施方案

按照《關于在縣直機關基層黨組織和黨員中深入開展“學沈浩、創先進、爭優秀”活動的通知》文件要求，現就本單位深入開展“學沈浩、創先進、爭優秀”活動，提出如下具體實施方案：

一、重要意義

沈浩同志是新時期黨的基層干部的楷模、共產黨員的優秀代表，是深入學習實踐科學發展觀活動中涌現出來的先進典型，是創先爭優活動中要學習和宣傳的榜樣。深入開展“學沈浩、創先進、爭優秀”活動，把學習沈浩事跡、弘揚沈浩精神貫穿全局創先爭優活動的全過程，對于進一步加強基層黨組織建設，堅定黨員干部的理想信念，提高黨組織的創造力、凝聚力、戰斗力；對于建立一流隊伍，全面提升機關后勤管理、服務和保障能力，具有十分重要的意義。全體黨員干部要認真貫徹落實中央和省、市、縣委部署要求，對照沈浩精神內化于心，外化于行，對照沈浩找差距，學習先進見行動，立足崗位作貢獻，切實把創先爭優活動不斷引向深入。

二、總體要求

按照縣直工委創先爭優活動領導小組的部署要求，“學沈浩、創先進、爭優秀”活動，要以“五學五比”活動為載體。即：學沈浩、比發展，把創先爭優落實到后勤發展上；學沈浩、比創新，把創先爭優落實到破解難題上；學沈浩、比實干，把創先爭優落實到促進工作上；學沈浩、比奉獻，把創先爭優落實到服務群眾上；學沈浩、比作風，把創先爭優落實到提升效能上。我局要結合后勤工作實際，創新活動載體，以“弘揚職業道德，愛崗敬業奉獻”為主題，開展實踐活動，使學習沈浩、創先爭優落實到黨員干部的行動中去。

三、活動安排

1、召開專題學習會。重點學習胡錦濤、習近平、李源潮、張寶順等中央和省委領導關于學習沈浩同志的有關指示和講話精神，學習中央《關于開展向沈浩同志學習活動的通知》、《人民村官沈浩》、《沈浩日記》等文件和書籍。

2、召開學習交流會。以黨支部為單位，召開“學沈浩、創先進、爭優秀”活動學習交流會，每名黨員干部都要交流學習沈浩體會，暢談創先爭優打算。

3、組織觀看影視劇目。組織全體黨員觀看《第一書記》、話劇《魂系小崗》等影視劇目。

4、開展緬懷教育活動。適時組織黨員干部到鳳陽縣小崗村緬懷沈浩同志，接受教育。

5、參加主題征文活動。組織廣大黨員干部積極參與“學沈浩、創先進、爭優秀”為主題的征文活動。

6、積極參與演講活動。組織人員撰寫主題演講稿，推薦一名選手參加縣委創先爭優活動辦公室組織的“學沈浩、創先進、爭優秀”為主題的演講比賽活動。

三、加強組織領導

1、加強領導。主要負責同志要高度重視，把開展“學沈浩、創先進、爭優秀”活動作為一項重大任務，擺上重要日程，親自參與方案制定，落實活動任務分工，明確活動責任，帶頭學習討論、帶頭撰寫演講、帶頭對照檢查、帶頭參加實踐。

2、典型帶動。在“學沈浩、創先進、爭優秀”活動中，要注意發現和挖掘身邊的先進人物和典型事跡，提煉好的經驗和做法。充分發揮先進典型的影響、帶動、示范和引領作用，將創先爭優活動不斷推向深入。

3、務求實效。要積極引導和激勵廣大黨員干部把沈浩同志作為一面鏡子、作為一把標尺來衡量自己的言行和境界，時刻把人民群眾放在心坎上，做到把學習弘揚沈浩精神與貫徹落實十七屆四中全會精神結合起來、與深入開展創先爭優活動緊密結合起來，與當前各項工作緊密結合起來，找準結合點、著力點，務求取得實實在在的成果。

第三篇：段敦厚《求是》雜志撰文：學沈浩 創先進 爭優秀

段敦厚《求是》雜志撰文：學沈浩 創先進 爭優秀

安徽省委高度重視抓好創先爭優活動，緊密聯系實際，注重典型引路，教育引導基層黨組織和廣大黨員干部學沈浩、創先進、爭優秀，有力推動了活動的開展。

一、運用典型引路，把學習沈浩先進事跡與創先爭優活動結合起來

從創先爭優活動一開始，安徽省委就明確要求，把學習沈浩事跡、弘揚沈浩精神作為安徽的鮮明特色，切實貫徹到創先爭優活動中，引導黨員干部以沈浩為榜樣，加強黨性鍛煉，把為人民服務的宗旨意識、黨性原則、群眾觀念和優良作風轉化為密切聯系群眾的實際行動，在改革發展穩定各項工作中充分發揮先鋒模范作用和骨干帶頭作用。

沈浩以忠誠和大愛，以創新和奮斗，以青春和生命，展現了當代農村優秀基層干部的崇高精神。他的先進事跡，充分體現了共產黨人的政治本色，生動詮釋了優秀共產黨員帶頭學習提高、帶頭爭創佳績、帶頭服務群眾、帶頭遵紀守法、帶頭弘揚正氣的基本要求，具有鮮明的時代特色。全國廣泛開展向沈浩學習活動以來，安徽省組織沈浩先進事跡報告團在省內外巡回報告，編排話劇《魂系小崗》在全省各地巡回演出。省管黨費?？钫饔啞度嗣翊骞偕蚝啤?，免費發放基層黨組織。各地編排的沈浩事跡戲劇，已巡回演出近百場。沈浩先進事跡陳列館揭牌，接待各地觀眾。電影《第一書記》在全國各地巡回放映。沈浩的先進事跡和崇高精神如一座豐碑，激發了基層黨組織和黨員干部創先爭優的內在動力。

二、突出實踐特色，把“五學五比五落實”貫穿創先爭優活動始終

我們深入開展“五學五比五落實”實踐活動，引導基層黨組織和廣大黨員干部對照沈浩找差距，學習先進見行動，立足崗位做貢獻，把沈浩精神內化于心、外化于行，確保創先爭優活動取得實效。

學沈浩，比發展，把創先爭優落實到跨越崛起上。要思發展、謀發展、抓發展，咬定發展不動搖，加快發展不懈怠，科學發展不折騰，為經濟社會又好又快發展貢獻智慧和力量。著眼全省經濟社會發展大局，突出圍繞加快轉變經濟發展方式這個重要目標，圍繞建設皖江城市帶承接產業轉移示范區、國家技術創新工程試點省等重大決策部署，組織動員廣大黨員干部認真落實科學發展規劃，扎實做好各項工作。

學沈浩，比創新，把創先爭優落實到破解難題上。要勇于開拓創新，繼續發揚敢為人先的大包干精神，敢走新路，敢破難題，敢當重任，堅持在最困難的地方通過改革創新尋找出路，最關鍵的環節通過改革創新取得突破，為經濟社會發展提供不竭動力。通過解放思想，破除一切不利于科學發展、和諧發展的思維定勢和行為方式，以更大的氣魄加快發展，以創新的舉措推動發展，不斷把安徽跨越崛起的大業推向前進。

學沈浩，比實干，把創先爭優落實到促進工作上。要保持強烈的事業心和責任感，愛崗敬業，盡職盡責，認真做好本職工作，以改革發展穩定的實際成效，贏得廣大群眾的擁護和支持。教育黨員干部不當“太平官”、“安樂官”，以事業為寄托，以工作為樂趣，切實把心思用在干事業上，把精力放到抓落實中，心無旁騖抓發展，雷厲風行干工作，身先士卒做表率，多干迫切需要的事、群眾受益的事、有利于長遠發展的事。

學沈浩，比奉獻，把創先爭優落實到服務群眾上。要下真功、舉實措，著力解決群眾關注的突出問題，把群眾最希望辦、當前能辦好的事情作為創先爭優活動的重點。深入分析社情民意，切實解決群眾反映強烈的突出問題。堅持向群眾公開承諾辦實事制度，按照群眾意愿確定要辦的實事，并一件一件抓好落實。

學沈浩，比作風，把創先爭優落實到提升服務效能上。要加強效能建設，把開展創先爭優活動與提升基層黨組織服務效能結合起來，把改進作風、提升效能貫穿于基層黨組織創先爭優的始終，使基層黨組織成為充滿生機活力、富有效能的戰斗堡壘，成為推動黨和人民事業不斷發展的強大力量。

三、抓住活動契機，提高黨的基層組織建設科學化水平

我們把創先爭優活動作為加強基層黨組織建設的重大契機，統籌推進基層黨建各方面工作，努力提高黨的基層組織建設科學化水平。

著眼擴大基層黨組織覆蓋面，創新黨組織設置方式。近年來，我省采取在農村專業合作社、專業協會、產業鏈和外出務工經商人員相對集中點建立黨組織等做法，有效提高了基層黨組織的覆蓋面。要繼續推廣這些成功做法，深入開展“雙爭雙覆蓋”活動，鞏固規模以上企業組建黨組織工作成果，加大規模以下企業組建黨組織工作力度，采取單獨組建、行業統建、區域聯建、樓宇共建等多種形式設置黨組織，不斷擴大黨在社會新興領域的組織覆蓋。

著眼建設高素質基層黨組織帶頭人隊伍，完善基層干部選任和管理機制。采取選拔、選派、選調、選聘等方式，擴大選人視野，拓寬干部來源。選拔，就是從農村致富能手、回鄉大中專學生、外出務工人員、轉業退伍軍人中選拔優秀黨員擔任村黨組織書記。選派，就是從省、市、縣黨政機關和企事業單位選派優秀年輕干部到貧困和后進村擔任黨組織書記。選調，就是選調優秀高校畢業生到基層培養鍛煉工作。選聘，就是選聘高校畢業生擔任村官。繼續實施農村黨員干部“素質提升工程”，加強對鄉村干部的任職培訓和培訓。

著眼增強黨員隊伍生機活力，健全教育、管理、服務黨員長效機制。全面推廣發展黨員工作推薦制、公示制、票決制和責任追究制，確保黨員質量。堅持把集中教育和經常性教育結合起來，繼續在全省農村黨員干部中開展主題教育，認真組織實施新黨員培訓、黨員創業就業技能培訓等重點工程。健全黨內激勵關懷、幫扶機制，健全街道社區黨員服務中心、黨員服務咨詢電話、全國基層黨組織手機短信平臺，強化黨組織為黨員提供服務功能，引導和鼓勵黨員參加居住地黨組織活動，參與各類志愿服務，立足居住地發揮作用。

著眼拓展黨組織和黨員發揮作用空間，大力加強“六大載體”建設。經過多年的探索和實踐，安徽省初步形成了為民服務全程代理、雙培雙帶、設崗定責、雙向帶動、雙向承諾、“四議兩公開”為主要內容的“六大載體”，充分發揮了黨組織的戰斗堡壘作用、基層干部的骨干帶頭作用和黨員的先鋒模范作用。要在創先爭優中繼續加強“六大載體”運行機制建設，不斷提高“六大載體”運行質量。

著眼構建城鄉統籌的基層黨建新格局，拓展優勢互補、資源共享的實現途徑。目前，我省各級機關、群眾團體、企事業單位共與1.1萬個村黨組織結成對子，占全省行政村的70%。要積極探索城鄉基層黨組織結對幫扶的有效形式，開展形式多樣的共建活動。要把創先爭優作為結對共建的重要內容，推進結對共建，提高共建水平。

第四篇：沈浩先進事跡材料

沈浩先進事跡材料

沈浩[1]，男，生于1964年5月，安徽蕭縣人，畢業于安徽省銅陵學院。1986年7月加入中國共產黨，同年在省財政廳參加工作。2004年2月，他積極響應省委號召，作為全省第二批選派到農村任職干部來到鳳陽縣小崗村，任小溪河鎮黨委副書記，小崗村黨委第一書記、村委會主任等職務。在小崗村任職近6年來，沈浩始終以黨和人民的事業為重，干事創業，勤奮務實，勇于創新，無私奉獻，以實際行動踐行科學發展觀，忠實履行共產黨員的神圣職責，在廣大干部群眾心中豎起了一座巍峨的豐碑。1964年出生于安徽省蕭縣圣泉鄉孫秦莊行政村，2009年11月6日去世。銅陵學院（原銅陵財專）1986屆會計專業畢業，為安徽省財政廳派駐小崗村的選派干部，安徽省鳳陽縣小崗村黨支部第一書記，在小崗村村民中享有很高的聲譽。2004年到小崗村工作以來一直為小崗村的發展兢兢業業，先后為村里修了公路、為散居的二十六戶村民集中蓋了住宅樓并在村里成立了大包干紀念館。

沈浩在小崗村住下來了，一住就是幾年。處處為村里謀規劃、辦實事，大年三十還泡在村里，幾年來一直租住在村民家中。

2006年底，沈浩在小崗村任職三年屆滿，村民強烈要求把沈浩留下來，二十多年前集體按下手印的故事再次在小崗村發生。村民派了十個代表，按下手印到安徽省組織部、財政廳要求沈浩留在小崗村，再帶領他們干三年。

辦工業、興商貿、科學種田，以市場經濟的頭腦發展種植、養殖和高效農業……六年來，沈浩為帶領著小崗村做了太多的事。農家樂生態游促進小崗村振興發展，“大包干”紀念館每年接待各地游客萬余人次……

小崗村新帶頭人、村黨委第一書記沈浩

2006年，小崗村躋身2005“全國十大名村”，2007年初，小崗村被授予“安徽省鄉村旅游示范點”稱號，一個美麗、和諧、富裕、文明的的社會主義新小崗重新向世人展示著它獨有的魅力。

2009年11月6日，江河含悲、小崗村動容。中國農村改革第一村安徽省鳳陽縣小崗村黨支部第一書記沈浩在小崗村臨時租住的房子內去世，年僅46歲。

2009年11月6日凌晨，安徽省滁州市鳳陽縣小崗村黨委第一書記沈浩去世，胡錦濤在批示中對沈浩的去世表示沉痛悼念，對沈浩的親屬和小崗村村民表示親切慰問。

2009年11月8日，安徽省委書記王金山、省長王三運等看望沈浩同志親屬，并轉達胡錦濤總書記的重要批示和親切慰問。

[2]應小崗村村民強烈請求，沈浩同志親屬同意將沈浩同志骨灰安葬在小崗村公墓。

日前，中央組織部決定，追授沈浩同志“全國優秀共產黨員”稱號，中央組織部、人力資源和社會保障部、國家公務員局決定，追授沈浩同志全國“人民滿意的公務員”榮譽稱號。

在央視攜手全國主流都市報網媒體報道聯盟和搜狐網聯合打造的2009“感動中國”人物評選中，根據活動推選委員會成員意見和網友、觀眾投票結果綜合評定，沈浩最終成功當選2009感動中國十大人物。2010年2月11日8時，感動中國頒獎盛典，在央視一套播出?！案袆又袊比宋镌u選組委會授予沈浩的頒獎詞：兩任村官，六載離家，總是和農民面對面，肩并肩。他走得匆忙，放不下村里道路工廠和農田，對不住家中嬌妻幼女高堂。那一年，村民按下紅手印，改變鄉村的命運；如今，他們再次伸出手指，鮮紅手印，顆顆都是他的碑文。

2009年11月6日凌晨，一個極其平常的日子，一名普通的村干部悄然離世。得知這位名叫沈浩的安徽省滁州市鳳陽縣小崗村黨委第一書記去世的消息，中共中央總書記、國家主席、中央軍委主席胡錦濤在批示中，對沈浩的去世表示沉痛悼念，對沈浩的親屬和小崗村村民表示親切慰問。

一名最基層的農村干部，為什么得到總書記如此的關注？

在沈浩去世20多天后，記者走進小崗村。傾聽了一名共產黨員、村干部殫精竭慮為人民的感人故事，體悟到一名基層黨員干部忠實踐行對黨、對人民的莊嚴承諾，感受到三份“請愿書”上那幾百個紅手印的真誠與滾燙?? 2009年隆冬。江淮大地朔風凜冽。

一場隆重的葬禮在安徽鳳陽小崗村舉行。幾天前，一封在一夜之間落滿67位小崗村農民紅手印的“請愿書”遞到上級組織和家屬手中——請回沈浩同志骨灰。此刻，上百戶人家拖兒帶女、扶老攜幼聚集在這片曠野上。

一塊高大的黑色墓碑被一雙雙粗黑的手立了起來，上書：“小崗村黨委第一書記沈浩同志之墓”。

方方正正的墓室上，覆蓋著一面鮮紅的黨旗。

紅手印，中國農民意志最真實、最樸素、最堅決的表達。

1978年初冬，小崗村十八條好漢冒著“坐牢殺頭”的風險按下的紅手印，掀開了中國改革的序幕。如今，那張“生死契約”已經平靜地躺在中國國家博物館。整整31年后，樸實的小崗村人為請回一位普通村干部的忠魂，再次莊重地按下紅手印。

一步一個腳印，沈浩帶領小崗人描繪社會主義新農村的藍圖。2006年秋天，98個紅手印把沈浩留在了村里

2004年2月，沈浩被安徽省委組織部、省財政廳選派到小崗村擔任村黨委第一書記。從省城合肥到小崗農村，從省直機關到基層一線，沈浩的內心不能說沒有反差。來了就要有貢獻，這是沈浩的樸素想法。

小崗村婦女主任韓巧蘭對初來乍到的沈浩記憶猶新。2004年，猴年春節剛過，她起了個大早開始忙活。聽說從省財政廳下來個干部，要住在村里，她去給他準備好鋪蓋。中午，韓巧蘭在街上看見個身穿深棕色棉夾克，中等個頭，白凈臉的中年男人正往村民家里走。一打聽，他就是新來的書記——沈浩。

“他恐怕在小崗呆不了兩月。之前下來的干部，有的來這‘鍍鍍金’，回去就提拔?！表n巧蘭和村里人的想法一樣，但她心里納悶，“這書記一來就下農戶家，看來和以往的干部不太一樣?！?/p>

“我要一家一戶吃頓飯。你陪我去關友林家。”沈浩說。一聽說要去關友林家，韓巧蘭犯了難：“沈書記，他家老婆孩子精神都有問題，吃的像豬食，衛生條件可差。蒼蠅哄哄叫，床上、鍋臺上都是，多得像頭毛。我就不去了?！表n巧蘭心直口快。“村上人不去他家，我更要去看看到底有多難。”關友林家這頓飯，沈浩吃了。不久，工匠粉刷了關家的三間平房，地面打了水泥。全家辦了低保和特困戶手續。

一個多月，沈浩把全村108戶跑了兩遍，摸清了小崗的家底?? “一朝越過溫飽線，20年沒進富裕門”，有人用這句話形容小崗村。還有人用“偏、窮、亂、散”四個字描述小崗村：地處偏遠，交通不便;2003年全村人均收入只有2300元，村集體欠債幾萬元;村里到處是柴垛、垃圾，環境差;缺乏一個團結的、有戰斗力的領導核心。有人甚至對外派干部來小崗村有抵觸情緒，提出“崗人治崗”?！笆前?！小崗肯定難搞，既然來了，還怕嗎？要退縮嗎？絕不！”沈浩在日記中寫道，“要得到群眾的信任和支持，就必須融入小崗，了解民意，踏踏實實干幾件事，讓村民了解自己、認識自己?！?/p>

修路——沈浩干了來小崗的第一件大事。村里友誼大道東邊2里多泥巴路，“雨天一身泥、晴天一身灰”，大伙都巴望著改成水泥路。沈浩跑上跑下爭取支持，終于得到幫扶資金50萬。

“大包干”帶頭人嚴宏昌建議，自己的路能否自己修？這與沈浩的想法不謀而合。

修路的日子，沈浩天天泡在工地上，和大家一起撒石子、扛水泥、拌砂漿。一天傍晚，沈浩和村干部來到工地。看到剛剛運來的水泥漿卸在地上，找不到鐵鍬，沈浩就用雙手把水泥漿捧到路基里，全身都是泥，手還被灼傷。村里人嘆服：這個沈書記人實在，不是來圖虛名的。行動往往勝過千言萬語。沈浩常說，“跟老百姓面對面，不如和大家肩并肩。”3個多月后，路修好了。一算賬，整整省了20萬元，還加修了兩條水泥岔道。全村勞動力每人掙了1000多元工錢。

路修好了，大伙的氣也順了許多。

不久，沈浩又干了一件大事——保護村集體財產。

屬于村集體的20多間房屋被幾戶人家強占，多年無人敢過問。不收回，邪氣滋長，正氣難樹。敢不敢收？村里幾百雙眼睛瞅著新來的書記。以前有開警車來小崗村掛職的干部，也沒敢咋樣。沈浩不怕難，敢碰硬，苦口婆心勸說不通，就通過法律途徑解決。釘子戶終于被拔掉了，村民們對沈浩刮目相看。

熟悉沈浩的人說，他從“城里人”到“村里人”的角色轉變很快：冬天，穿上村里5塊錢買的老棉鞋;誰家的剩茶端起來就喝，誰家的剩飯端起來就吃;抽2塊錢一包的香煙;遇見財政廳的老同事說話，也從“我們財政廳”變成了“我們小崗村”;手上長了老繭，整個人黑了，瘦了??

沈浩成了全天候“村官”。他習慣坐在辦公室的沙發上和村民平起平坐商量事兒，從不坐老板椅給人居高臨下的感覺?！白嘲l，和大家交流‘零距離’，這樣老百姓才會親近你。” 他住的那間十幾平方米的小屋，床頭貼著村民聯系電話。大門從不上鎖，誰都能推門而入?！按謇锏拇笫滦∏椤傩占部嗨贾?。”房東說。

“大包干”帶頭人關廷珠的遺孀、86歲的邱世蘭老人，至今還拄著沈浩送的拐杖?！吧蚝瓶丛瓉砟歉展饕獢嗔耍挛宜ぶ?，說要給買根新的。我以為他隨便一說，沒想到他專門買了新的給我送過來。這拐杖拄著踏實?！?五保戶韓慶江那天突然發病，沈浩掏出身上所有的錢，送他去搶救。后來又安排他去當門衛，如今一月能掙500多元;困難戶韓德國的孫子剛出世，母乳不夠，家里又買不起奶粉，沈浩掏出1000元錢送去;關友林全家6口人，4人有殘疾，沈浩逢年過節都要送去慰問金和年貨。“這樣的干部我們覺得可靠，很難找！”“大包干”帶頭人嚴俊昌道出了小崗人的心聲。穿行鳳陽鄉間，如同穿行在鄉土中國的千年滄桑。

600多年前，朱元璋在饑餓中崛起，從一定程度上代表了農民的吶喊與抗爭，但后來，“說鳳陽，道鳳陽，鳳陽本是好地方，自從出了朱皇帝，十年倒有九年荒??”的鳳陽花鼓聲，伴隨著乞討、流浪，成為鳳陽人共同的辛酸記憶。

革命起于貧窮。向窮困抗爭，與命運搏戰，這是中國農民求索千年的主題，更是橫亙在當今小崗人面前繞不過去的坎兒。20多年來，小崗人不是不曾努力，不是沒有探索，但幾經沉浮最終沒成氣候。比起其他名村，小崗村的步子明顯慢了。

2005年秋天，黨的十六屆五中全會的召開。沉浸在秋收喜悅中的小崗人再次興奮起來。胡錦濤總書記在會上用平實的20個字為社會主義新農村建設指明了前進方向：“生產發展、生活寬裕、鄉風文明、村容整潔、管理民主”。

沈浩在日記中記錄了學習總書記重要講話的心得：“作為一名選派干部又身在名村小崗，更應該滿懷信心，充滿熱情，努力工作，切實為老百姓辦事，為建設社會主義新小崗貢獻自己的力量?！彪x中央的要求，離農民群眾的愿望，還有很大差距，這令沈浩常常輾轉反側、徹夜難眠。

靜夜孤星、青燈黃卷，沈浩苦苦求索，村西頭那間小屋中，“三農”問題的書堆滿了書架、案頭;他還帶著“大包干”帶頭人、村干部、村民代表一起赴華西村、耿莊、大寨、西溝村、南街村等名村取經。

從書本中找思路，從實踐中學范例。沈浩的心中漸漸明朗：開發現代農業，發展旅游業，招商引資發展村級工業。

要邁開步子，先要解放腦子。然而，這又談何容易！

遇到重大決策，沈浩都要和“大包干”帶頭人們一起“拉拉呱”。過去“兩委”班子不全、人心不齊，矛盾多、積怨多、問題多掣肘小崗發展，如今冰封開始融化了，人心開始聚攏。優質養殖示范區辦起來了，種植雙孢菇的創業大學生引進來了，小崗鋼構廠等企業也開始生產了，大包干紀念館建起來了??

離小崗村不遠處，有著名的滁州瑯琊山醉翁亭，宋代歐陽修《醉翁亭記》中“與民同樂”的思想時常在警醒沈浩。他明白，要想讓小崗村人同樂，先得讓大伙同富。村民們的農家樂旅游服務啟動了。小崗村當年的茅草屋、“大包干”紀念館、文化廣場等成了一個個旅游景點，“小崗人家”、“大包干餐館”、“金昌食府”等餐館紅火起來。沈浩還爭取到有關部門的支持，開辟了直通合肥的長途汽車線路，創安徽全省由一個村發往省城班車的先例。2006年春節前，26戶住房比較困難的農民都住進了160平方米的兩層樓房。小崗要發展，村黨組織建設是關鍵。沈浩從抓班子、抓黨員、抓陣地入手，在上級黨組織支持和幫助下，充實和調整了村黨組織，把年富力強、作風過硬的骨干，把有點子、出力氣的致富帶頭人，把自愿到村立志創業的大學生村官，吸納進班子，建起了小崗村的第一個黨員活動室，第一個大學生民兵連??

村里的路平了、燈亮了;小崗人心中的燈，也亮了。然而，三年任期一瞬即至。2006年秋天，小崗人的心像十五個吊桶打水——七上八下起來?！爱斈晡覀儦㈩^、坐牢都不怕，可沈浩要走，我們真怕了?！薄按蟀伞睅ь^人嚴金昌說?！靶彺迦俗钪v事實，好干部就是好干部，不好也不會有人說好??小崗村人舍不得他，小崗村需要他，離不開他??”嚴宏昌等幾個人一合計，帶著一封按下了98個紅手印的信找到省委組織部和財政廳。

走，還是留，沈浩焦灼不安，選擇兩難;挽留，還是歡送，小崗人的選擇也不輕松。當年率先按手印的“大包干”帶頭人嚴俊昌，這次卻沒按下手印，“離開妻子、老母、女兒，在小崗踏踏實實干了3年，都想讓他留下，可又不忍心??！” 挽留是愛戴，不挽留是疼愛。然而，沈浩選擇了留下。2008年金秋，胡錦濤總書記在小崗村考察時講的一席話，讓沈浩感到肩膀上沉甸甸的。2009年秋天，又一紙按有186個紅手印的信遞到省委組織部

2008年9月30日，又是一個金秋時節，黨的十七屆三中全會召開前，胡錦濤總書記來到小崗村考察。在“大包干”帶頭人、村委會副主任關友江家的小院里，總書記親切地同鄉親們拉起家常，了解大家的所愿所盼，解答大家最關心的事情，氣氛熱烈活躍?？倳泴︵l親們說：“希望大家齊心協力，努力把農業生產搞上去，把文化生活搞豐富，把村莊環境搞整潔，使日子過得一天更比一天好！” 總書記的殷切期望，讓鄉親們倍感溫暖和鼓舞，也讓在場的小崗村領頭人沈浩感到了沉甸甸的責任。

當得知沈浩是省委組織部和省財政廳選派到小崗村任職，由村民自發按手印留下來連任的村干部時，總書記熱情地鼓勵沈浩說：“群眾擁護你，這是對你最大的褒獎！” 總書記與最基層干部的手緊緊握在一起，這一刻讓沈浩滿眼噙淚，責任油生，“當我握著總書記手的時候，一切艱辛、酸楚、委屈都沒有了。” 沈浩在日記中寫道：“總書記到小崗來，對我們是榮譽，更是動力，農村有困難更有機遇，小崗村是農村改革發源地，要不斷創新。”“以胡錦濤同志為總書記的黨中央，在新的時期提出科學發展觀。發展是根本，發展是硬道理。小崗村也不例外，只有發展才是致富的唯一途徑，只有發展才是解決矛盾的有效辦法，只有發展才能建設社會主義新小崗村?！?/p>

怎么讓日子過得一天更比一天好？站在改革開放30年的新起點上，沈浩和小崗人在思考，該發展什么、突破什么？這也是中國農村改革發展的共同思考。

沈浩帶領村“兩委”班子，按照科學發展觀的要求，擬訂了小崗村新農村建設規劃。

按照這個規劃，小崗村將形成“一環兩軸一點九區”的規劃結構，對現有村莊進行整治，包括建筑外立面、村容村貌整治，進而小崗將建設成現代農業的示范村、制度創新的實驗村、城鄉統籌的先行村、文明和諧的新農村。

銘記改革的最好方式就是深化改革。沈浩要重新激發出小崗村改革創新的活力。

早在2006年，沈浩就提出流轉村民一部分土地進行整理，田成塊、路成網、水灌通，增加可利用土地數量，提高土地利用率。

可沒想到這個想法讓他陷入空前的困境。發展是硬道理，但“摸著石頭過河”也艱難。最難的，是土地問題。鳳陽鼓樓，蒼然屹立。“萬世根本”——600年的風霜雨雪，讓鼓樓上朱元璋親書的四個大字愈發遒勁而厚重。人民乃國家之根本，土地乃農民之根本。這萬世根本，以無可阻擋的力量穿越時空，凝視滄桑。沈浩與它，有過不止一次的對視，每一次，都覺得字字千鈞。村黨委副書記張秀華說，當時有人把這種土地流轉方式誤解為要收回土地，集體經營，許多群眾一時想不通，不支持;還有人當天同意簽流轉協議，第二天就變卦了。沈浩說：“過去分田搞大包干是改革，現在搞土地流轉也是改革?！?一年除夕，張秀華接到沈浩的電話：“我在村里宿舍，過來陪陪我吧。”一進門，只見沈浩眼里含著淚水，委屈地說：“在村里搞土地流轉太難了，村民們不同意?！?對土地的摯愛，如同血液流淌在小崗人的血脈里。作為農民的兒子，沈浩深深地理解這一點，每一步改革他都愈加謹慎，在發展和保護農民權益方面尋找結合點，沈浩冥思苦想。那年除夕，沈浩沒回家，而是挨家拜年，挨戶說服?！耙约彝コ邪洜I為基礎、統分結合的雙層經營體制是黨的農村政策的基石，不僅現有土地承包關系要保持穩定并長久不變，還要賦予農民更加充分而有保障的土地承包經營權。同時，要根據農民的意愿，允許農民以多種形式流轉土地承包經營權，發展適度規模經營?！闭沁@個時候，總書記在小崗村的一席話給農民吃了“定心丸”，也讓沈浩心里敞亮多了。成立村民土地流轉理事會，規范流轉程序，發揮村民自身作用??改革，要平衡多元的利益訴求;改革，免不了有意見碰撞。為了土地，大家每次開會免不了爭幾句，有時意見分歧很大，但思路在爭論中逐漸明朗，共識在交流中逐漸形成。小崗不僅要“輸血”，更要“造血”。

2009年1月8日，小崗村與“美國GLG集團”、“從玉菜業”、“瑤?！?、“天下一碗”簽下四份投資大單。招商引資，對小崗的發展是關鍵一環。

GLG集團要在小崗建農產品深加工產業園。項目馬上要開始建設，地面必須平整。時間只有5天，最大的難題是遷墳。

遷祖墳，在農村是天大的事。2009年4月12日，村“兩委”開會，挨家挨戶動員。4月14日，村干部帶頭鋸樹、遷墳，第二天，村民們全動起來了，最多的一家遷了12座祖墳。響徹荒野的爆竹聲中，村民韓慶江家爺仨哭著給祖先磕頭：“咱小崗村要發展，今天給你們搬家了?！?/p>

此情此景，沈浩淚水奪眶而出，抱拳三作揖，高聲道：“先人們，沈浩向你們道謝了！父老鄉親，謝謝你們支持小崗村工作！謝謝你們支持咱們子孫后代！” 204座祖墳，在預定時間全部遷完?！按蟀伞睅ь^人、村委會副主任關友江說：“沈浩在小崗的6年，是村里發展最快的6年，是大家受益最大的6年，也是小崗村樹立新形象的6年?！?2008年，小崗村農民人均純收入達6600元，是2003年的2.87倍，比全縣農民人均純收入高出2000多元。小崗村可以大有作為，沈浩還有更遠的宏圖大愿：完成小崗村新農村建設規劃;下屬農工商、物業管理、文化傳媒等幾大分支的小崗投資發展有限公司開始運作;小崗村要用3年時間爭取上市??

春去秋來又三年。2009年秋天，小崗人又著急了——“沈書記！走，還是留？” 紅手印，還是紅手??！186位小崗人要留住他們致富的領路人。

懷揣總書記的殷切期望和小崗村的發展藍圖，沈浩用生命踐行了對黨和人民的承諾。2009年冬天，小崗人用深情的紅手印把他們的第一書記永遠留下??

2009年9月起，總書記考察小崗村一周年之際，小崗村參加了第三批學習實踐科學發展觀活動。沈浩和村黨委把黨員們從繁忙的工地上、田地里請到一起，對照總書記的囑托，對照十七屆三中、四中全會精神，謀劃小崗村科學發展之路?！俺褢n黨之心，恪盡興黨之責，勇于變革、勇于創新，永不僵化、永不停滯”，沈浩讀著鏗鏘的話語，總書記的囑托如醒鐘在耳。

然而，第二個三年任期又要到了。是走，還是留？無盡的牽掛，一樣的深情，再一次讓沈浩難以抉擇。

想走。離家6年，太長了??

沈浩是出了名的孝子。90歲的老娘，他特別牽掛。

“娘，兒子要到鳳陽小崗工作了，不能照顧您老人家了，請您到我哥那里過一段時間，等我任職期滿再去接您?！钡叫徤先魏蟮牡谝粋€“五一”節，沈浩把老母親送到四哥家。老娘深明大義：“乖乖，在人家那兒把人家搞好，把老百姓搞好。我的乖乖要聽黨的話?！鄙蚝坡犃?，鼻子直發酸。臨上車，他“撲通”一下跪倒，給老娘磕了一個響頭。爬起來，已是淚流滿面。

男兒有淚不輕彈?？上肫鹄夏铮赡懿讳粶I下！

女兒沈王一屬狗，沈浩親昵地叫她“汪汪”。2004年，10歲的“汪汪”舍不得爸爸走，送了他一個嵌著自己照片的相框，在背面留了一串歪歪扭扭的字：“我愛你爸爸。祝你身體健康、萬事如意，還有別做貪官！”第一次決定留任后，因為自己不在孩子身邊，妻子工作又忙，沈浩就把女兒送到了老家蕭縣讀寄宿中學，卻也開始了綿長的思念和無盡的愧疚。

每年3月7日，沈浩總會抽空到蕭縣的學校為女兒過生日。2009年的那天，沈浩忙完工作后急忙趕往蕭縣，緊趕慢趕還是到晚了。遠遠地看見女兒在宿舍的陽臺上張望。在操場上，沈浩想逗女兒開心，連翻幾個跟斗，就不停地喘。女兒看著爸爸賣力地逗她，眼圈一下紅了，撲到沈浩懷里嚎啕大哭，“爸，我想你啊，就是想你?！鄙蚝票е畠?，淚水和著汗水一起淌。妻子王曉勤在銀行工作，每天早出晚歸。買糧食、搬東西很吃力，沈浩只好說：“花點錢，請別人幫忙吧?！蓖鯐郧谂瓮蚱拊缛請F聚，不同意沈浩留任。沈浩耐心勸慰：“讓我再干3年吧，第一個三年是搞基礎建設，第二個三年才能把村里經濟建設搞上去，讓大家富起來。” 想留。小崗村的父老鄉親又讓他牽腸掛肚?? 2007年除夕一早，沈浩一開門，80多歲的邱世蘭坐在他屋前。大娘哆哆嗦嗦地說：“沈書記，去我家吃年飯吧。二十多年了，我是頭一回請村干部吃飯，不去吃可不行?！泵鎸Υ竽餃啙崂涎劾锪髀兜囊黄媲?，沈浩去了。6年過了5個春節，他有3次在小崗吃的年飯。村里正在修建的敬老院快竣工了，沈浩把它建成了每個房間都有衛生間的老年活動中心。老吾老以及人之老，讓村里的老人安享晚年，是沈浩的夢想。為了留下他，小崗村人兩次“紅手印”個個千斤重。兩廂牽掛，一樣深情。

對小崗村黨委書記金喬來說，沒陪沈浩到縣城體檢，恐怕是今生最大的憾事。沈浩在去世前的10多天問金喬：“你愛人在縣城醫院哪個科室工作？”“我說是做B超的，他摸摸胸口說最近這兒總有點不舒服，哪天請弟妹幫著檢查檢查。”金喬回憶著。

“心力疲倦、口干舌燥、渾身無力、特別累??”這些詞在沈浩的日記里頻繁出現。字里行間，透露著他的體力早已嚴重透支??

2009年11月5日上午，沈浩陪同來小崗考察的三批客人。中午，略飲薄酒。下午三點多，累了幾天的沈浩對金喬說：“我回去睡會兒?！比欢@一睡，他就再也沒有醒來。一座上足了發條、從不歇息的鐘，停擺了。

沈浩真的走了，永遠地走了，小崗人的心也被牽走了?！白屔驎浟粝掳?！”肝腸寸斷的小崗人這次下了決心。

鳳陽縣城鮮花如海，挽幛如云，數以千計的群眾送別沈浩最后一程。一副長長的挽聯濃縮了沈浩人生最后的，也是最光輝的時光：兩任村官嘔心瀝血帶領一方求發展，六載離家鞠躬盡瘁引導萬民奔小康。

在這一頭，小崗村的男女老少們在迎候他們的沈浩書記。寒風凍淚，枯草過霜，小崗村在嗚咽。

72歲的“大包干”帶頭人嚴立坤拖著病軀，讓家人攙扶著，要看沈浩最后一眼：“沈書記他人好、干得也好，我要來送送他”“孩子啊，我們接你回家??” “大包干”帶頭人嚴金昌記得曾在一次會上問：“沈浩，你給我們說個實話，到年底，你還愿意留下來嗎？”“只要大家歡迎我，我愿意一輩子留在小崗！”一語成讖，卻在頃刻間應驗。2009年11月17日，農歷十月初一，這是小崗祭奠先人的日子。一場罕見的大雪不期而至，飄飄灑灑，漫天飛舞。

清晨6點多，58歲的殷廣勇拖著一個5歲、一個7歲的孩子，借了20元錢買了紙和鞭炮。在雪地上，爺仨幾步一個踉蹌，撲到墓地，身上還穿著沈浩脫給他的衣服。??

小崗村的群眾，至今還不適應沈浩書記“休假”的日子—— 關學莉在村文化廣場上打著打著腰鼓就停下來，哭了，村腰鼓隊的穿戴和“咚咚”敲響的鼓，都是你給置辦的;戴世英把你的照片放在鍋臺上，邊做飯，邊掉淚，后悔不該為了宅基地天天找你鬧;工匠馬實還想在深夜收工的歸途上，看到你住處閃亮的燈光;大學生“村官”汪靜靜依然每天幫你擦桌子，等待著你風風火火的身影??

沈浩，你還有好多事情沒做，怎么就舍得走了，走得如此匆忙—— 妻子還等著你回家喝一口煲好的熱湯，女兒還等著你和她一起打開世界名著的書箱，老娘還在等著你輕攏她的風霜白發??

沈浩，你還有好多事情沒做，怎么就離開了，離別得這么無聲——

修環村路、引進項目、蓋敬老院??你布置的年底前要完成的11項重點工作，還等著你帶領大家一起完成去驗收呢。你想寫的那本書《我在小崗工作的日子》，村干部們還盼著自己的名字能印在書上呢。韓巧蘭還記得你說過，她家門前的小岔道，一定能在年底前鋪上光光的水泥，放炮過年，她盼著你把路鋪到家門口呢??

沈浩，你不該走。你做過的一切，小崗村人民記在心底。小崗村的一草一木、一磚一瓦都在見證著，見證著一位農民之子、小崗之子的深情。

在入黨志愿書上，你寫道：在祖國和人民需要的時候，我將毫不猶豫地挺身而出，甘愿犧牲自己的一切。沈浩，你做到了。

你牢記總書記的囑托，用生命踐行了一個共產黨人的莊嚴承諾。信念如山，真情不改，“紅手印”印證了你對黨和人民的忠誠！

第五篇：沈浩先進事跡報告

各位領導、各位同志：

6年前，沈浩第一次來到小崗村時，給我的第一個印象就是：干實事、能吃苦。我記得，他在村里做的第一件事就是修路。當時，友誼大道東邊2里多的泥巴路，“雨天一身泥、晴天一身灰”，我們都盼著改成水泥路。一開始，村里打算從外面請工程隊，可一算賬，最少也得五十多萬?？紤]錢太多，沈浩把我們找在一起商量，定下來由村里租機械、群眾出工自己干，不僅能省錢，還能讓村里人掙些工錢。修路的那些日子，沈浩天天泡在工地上，和大家一起扛水泥、拌砂漿，什么活都干。有一次，看到剛拌好的水泥漿漏在模子外面，他生怕浪費了，一時找不到鐵鍬，他就把袖子一挽，雙手插進水泥里，一捧一捧地鋪到了路面上，弄得渾身都是泥漿，手上也燒起了泡……這些，群眾都看在眼里，記在心里。等路修好了，我們一算賬，整整省下了20萬。

這次修路是小崗村大包干以來的第一次集體勞動，村民們通過這件事看出來：這個書記是來干實事的。

沈浩知道，光憑種糧食很難讓大家致富，必須發展養殖業和現代農業。他千方百計引進了上海大龍公司的養豬項目，采取公司帶農戶的形式，發動小崗村民養豬。記得那是2004年的4月18號，天上下著毛毛細雨，大龍公司董事長湯衛平親自押車，送來了100多頭小豬?？粗@活蹦亂跳的小豬崽，想到這引進的第一家企業給小崗村帶來的美好前景，沈浩高興極了，他抱起小豬就一只一只往豬圈里送，根本不顧身上沾滿了豬屎豬尿。湯董事長說：我養了這么多年豬，還從來沒這樣抱過呢。跟沈書記合作干事，我放心！在場的村民們更是覺得，這位城里來的干部真是把自己當成了小崗人哪！

沈浩時刻都惦記我們老百姓，誰家有個難事、急事，他心里都有一本賬。小崗人都說，有困難，找沈浩！其實，往往不等你去找他，他就會來找你。

2005年夏天，有一個晚上，突然下起了大雨。沈浩馬上想到徐慶山一家，還住在三間危房里。他一翻身，從床上爬起來，摸把雨傘就往外沖。一路上，天又黑，路又滑，深一腳，淺一腳，鞋子陷到泥里拔不出來，他干脆光著腳，一口氣跑到徐慶山家。一進門，看見屋里到處漏雨，房頂上的泥灰“嘩啦、嘩啦”直往下掉。沈浩跑到床邊，急忙把孩子抱在懷里，沖著正在發愣的徐慶山兩口子喊道：“還不快走！”他幫著徐慶山把要用的東西一趟趟搬到村委會，找了一間房子讓他一家暫時住下來。忙活了大半夜，雨水、汗水混在一起，渾身都濕透了，才把徐慶山一家安頓好。

因為這件事，沈浩下定決心，要改善群眾的住房條件。他想方設法，四處籌錢。年底，第一批住宅新區終于建好了。這一年的春節，26戶村民歡歡喜喜搬進了新居，徐慶山一家也在村里的幫助下，住上了兩層小樓。

86歲的邱世蘭老大娘拐棍頭子擗了，沈浩怕她不小心摔著，一直記著這事，回合肥時專門給她買了一個新的。老大娘說：“我以為他是隨便一說，沒想到他真給我送來了。這拐棍拄著踏實！”

沈浩對待我們像親人一樣，群眾也把他當成了自家人。2007年大年三十早上，沈浩一開門，看見邱世蘭老人站在門口，忙問大娘有什么事？老人說要請他吃頓年飯，沈浩一聽放心了，但不想給大娘添麻煩，連忙說：“老人家，你的心意我領了，飯就不吃了?！贝竽镎f，我可是頭一回請村干部吃飯，你不去可不行。老人備下了雞魚肉蛋，請外甥媳婦幫忙，做了一頓她這輩子最豐盛的年飯。沈浩懷著感激的心情，吃了這頓難忘的年飯。等他匆匆趕回合肥，已經是大年三十晚上9點多鐘了，他的妻子、女兒還有那90多歲的老母親，還坐在飯桌前，眼巴巴地等著他呢。

將心比心，鄉親們漸漸覺得已離不開這個省城來的干部了。

轉眼間，沈浩到我們小崗快3年了。這3年里，他帶著我們修通了道路，建起了住宅小區，蓋起了農貿市場，全村的人均收入從2300元增長到5000元。他還對小崗的發展進行了全面的規劃。小崗眼看著就要邁入發展的快車道了。這時候，3年選派期快滿，沈書記就要回城了。

說實話，我們這些“大包干”帶頭人當年連殺頭、坐牢都不怕，卻在2006年的秋天，真的“怕”了一回。怕啥呢？怕沈浩走哇！小崗的發展正在關鍵時期，他怎么能走呢？我們急得睡不好覺、吃不下飯，湊在一起合計，說什么也要把他留下來！

大家都相信我，也知道沈浩信任我，要我去找沈書記。那天下午，我找到他就說：“沈浩，你不能走！”沈浩先是一愣，接著遞給我一根煙，自己也點上一根。他抽了兩口，嘆了口氣對我說：“老金子，我真的想回家了。來小崗這三年，我與老母親沒有見過幾次面，女兒跟我也不親了。還有啊，我有些工作沒做到家，覺得對不起你們……”聽他這么一說，我握著他的手說：“沈浩，這些年，你為我們把心都操碎了。可是，小崗正在大變樣，你要真走了，我們怎么辦？我們都想好了，一定要把你留下來?！本瓦@樣，我們村98戶當家人，按下紅手印，向組織上提出請求，硬是把他留在了小崗村。

這一留又是3年，眼看沈浩的第二個3年又要到期了。在一次會上，我試探著問他：“沈浩，你給我們說個實話，到年底，你還愿意留下來嗎？”沈浩大大

咧咧地笑著說：“只要你們歡迎我，我愿意一輩子留在小崗！”于是，2009年9月24號，我們186戶當家人又一次按下紅手印，想要再次留住這位好干部。

可是，萬萬沒有想到，一個多月后，我們離不開的沈書記，竟這樣悄悄地走了。大伙含著悲痛，第三次按下紅手印，請求把沈書記永遠留在小崗村。

去年11月8號，我們小崗人，流著眼淚，把沈浩的骨灰接回了村里。那天晚上，在沈浩的墓前，我大哭了一場。

沈浩呀！現在，我家每年收入好幾萬，生活越來越好了，我們從心里感激你。我家重新裝修飯店，你還給起了個好聽的名字：叫“金昌食府”。飯店就要開張了，可是，你還沒喝上一口開業酒，怎么說走就走了呢？

老天??！難道我們三年前把你留下來，留錯了嗎？現在，我們什么都有了，可是我們的沈書記卻沒了。沈浩，我對不起你呀！要不是當初我們大伙兒一起挽留你，也許這時候你正在省城上班，你早已把老母親接到城里，盡你的孝心，你也能多陪陪愛人，幫她做做家務，你的女兒也不用送回老家上學了……

沈浩，我們的好書記，請你安息吧

沈浩先進事跡報告