第一篇：分監(jiān)區(qū)題 司法類

一、填空

1、監(jiān)獄對罪犯的改造方針：懲罰和改造相結(jié)合，教育和改造相結(jié)合。

2、犯情分析記錄包括哪些內(nèi)容：時間、地點、參加干警、內(nèi)容。結(jié)束時參加干警簽名。

3、收監(jiān)文件內(nèi)容：起訴書副本、判決書、執(zhí)行通知書、結(jié)案登記表。

4、分監(jiān)區(qū)獄內(nèi)偵查機構(gòu)主要包括哪些內(nèi)容：獄偵機構(gòu)設立、獄偵干警培訓證書、專業(yè)學習培訓、獄偵器材裝備配備、耳目，信息員建立檔案。

5、衛(wèi)生管理包括：監(jiān)區(qū)、監(jiān)舍、個人衛(wèi)生的檢查。

6、獄內(nèi)偵查是一項專門性、技術性、小范圍區(qū)域性都很強的工作。

7、實踐中形成了以教育改造為核心、文化教育為基礎、職業(yè)技術為重點。

二、名詞解釋

四知道：罪犯的基本情況、犯罪實事實、社會關系、現(xiàn)實改造情況。

收監(jiān)：監(jiān)獄將人民法院交付執(zhí)行刑罰并且符合法定價條件，法定文件齊備的罪犯，收進監(jiān)獄內(nèi)開始執(zhí)行刑罰的司法活動。減刑：是司法機關對于在服刑改造期間具備了法定條件的罪犯，依照法定程序減輕原判刑罰的刑罰執(zhí)行變更制度。

教育改造：廣義上是在刑罰執(zhí)行中對罪犯所進行的一切思想、品德修養(yǎng)、道德倫理教育、增進他們的知識、技能、矯正其惡習的各項活動。狹義上是對罪犯進行簡單的“三課教育”即思想、文化、技能教育。

勞動改造：它是我國監(jiān)獄對死緩、無期、有期罪犯具有勞動能力、按照法規(guī)組織他們從事一定的生產(chǎn)活動發(fā)揮改造功能使他們成為守法、自食其力的新人的一種手段。

假釋：被判處無期徒刑、有期徒刑的罪犯，依照法定程序予以附條件地提前釋放的刑罰執(zhí)行制度。

獄內(nèi)偵查：它是現(xiàn)代監(jiān)獄依法采取公開管理、改造罪犯和隱蔽獲取在押罪犯獄內(nèi)重新犯罪證據(jù)的最主要手段，是防范和打擊罪犯在服刑期間重新犯罪的一項專門性工作。

三、簡答

1、控告與檢舉的區(qū)別？

（1）檢舉人主體與事件無關，控告人是受侵害的人或法定代理人。

（2）控告是服刑人員為了保護自身的利益而對國家工作人員違法失職和其他違法犯罪行為進行揭露和指控并要求處理的行為。檢舉不具備這一特征，檢舉的情形是：檢舉自己和知曉的社會上的違法犯罪事實；檢舉警察的違法犯罪事實；檢舉獄內(nèi)其他罪犯的違法犯罪或違規(guī)違紀的行為。

2、如何對罪犯進行排查引患？

它是從制度情況、罪犯三大現(xiàn)場管理、監(jiān)獄警察直接監(jiān)控三方面入手、一項項細致的檢查。其目的就是要查找制度缺陷、現(xiàn)場管理漏洞、警察監(jiān)控不到位等方面的不足，達到防止罪犯自傷、自殘、自殺、脫逃、打架斗毆等案件的發(fā)生。排查中但要注意保護罪犯隱私的前提下對罪犯進行隨身物品搜身檢查。慎重對待同性戀問題。

3、獄內(nèi)偵查的方針？

（1）、預防為主、防破結(jié)合：一方面從監(jiān)獄安全角度講要注重消除重新犯罪的各種隱患，剔除又犯罪的各種誘因；另一方面從改造角度講要做好各種頑危分子、重點犯、反改造分子的具體控制與防范，提升罪犯的改造水平。

如果沒有對獄內(nèi)重新犯罪案件的有效偵破，獄內(nèi)重新犯罪的現(xiàn)象沒有得到及時地打擊，獄內(nèi)偵查工作也就失去了其的作用，而且不可能實現(xiàn)預防重新犯罪。體現(xiàn)了二者之間的防范和偵破關系，也是維護監(jiān)獄安全穩(wěn)定重要手段。

（2）、及時發(fā)現(xiàn)、立即破案：一方面對獄內(nèi)可能和即將發(fā)生的犯罪能及時發(fā)現(xiàn)在罪犯的策劃、預謀甚至剛剛開始的預備階段發(fā)現(xiàn)線索或情況。有效、及時的地疏導、教育、制止、處理、最大程度避免又犯罪發(fā)生。另一方面對已經(jīng)發(fā)生的案件及時控制、打擊、防止事態(tài)的進一步擴大或向惡性發(fā)展，把重新犯罪的危害和影響降到最低限度。

立即破案指監(jiān)獄及時進行立案偵查、勘驗現(xiàn)場、獲取罪證，查獲犯罪嫌疑人的一項重要工作。

4、教育改造的特點？

（1）實施教育者監(jiān)獄刑罰執(zhí)行機構(gòu)（2）受教育者罪犯

（3）其邏輯關系具有改造目的性、內(nèi)容單一指向性、任務專門性等特征

（4）實施教育帶有強制性，雖然具有目的、計劃、組織，但它不同于義務教育這是其本質(zhì)特征。

5、特許離監(jiān)的條件？

第一、罪犯確有立功表現(xiàn)、不在危害社會、第二、分監(jiān)區(qū)開會研究上報監(jiān)區(qū)、獄政科、監(jiān)獄、監(jiān)獄局批準 第三、每一名罪犯不得少于兩名干警看押、并且要佩戴警戒具。第四、女性罪犯有女干警實施看押包夾。

6、犯情分析的內(nèi)容？

主要對當月罪犯構(gòu)成情況，頑固犯，危險犯、還有重要罪犯的統(tǒng)計、病犯情況以及當月分監(jiān)區(qū)罪犯的改造情況等、分監(jiān)區(qū)干警要對管理的每一名罪犯了解和掌握。同時，還要了解當月罪犯的犯情動態(tài)。

包括：罪犯的基本犯情動態(tài)情況、押犯的基本類型、刑期結(jié)構(gòu)、分監(jiān)區(qū)的主要工作措施、安全檢查情況

7、罪犯生活衛(wèi)生標準？

（1）監(jiān)區(qū)環(huán)境衛(wèi)生管理達到無污水、無便溺、無垃圾、無雜物、無蒼蠅，綠化環(huán)境。（2）監(jiān)舍內(nèi)無雜物、無蒼蠅、窗戶、墻壁、地面保持清潔。

（3）罪犯個人衛(wèi)生嚴格管理、定期安排罪犯洗澡、理發(fā)、洗曬衣被，讓罪犯養(yǎng)成良好的習慣，不隨便吐痰，便溺，不亂丟贓物、廢物。定期對罪犯做好個人衛(wèi)生的檢查。

四、論述

1、試論減刑的條件？

第一、確有悔改表現(xiàn)指認罪法服；認真遵守監(jiān)規(guī)、接受教育改造；積極參加三課學習；積極參加生產(chǎn)勞動等四個方面。（最高人民法院關于辦理減刑假釋案件的若干法律問題的規(guī)定之第一條）

第二、有立功表現(xiàn)指揭發(fā)檢舉犯罪活動;阻止他人犯罪活動、生產(chǎn)技術科研活動成績突出、搶險救災成績突出、舍己救人、其他有利于國家的突出事跡等六個方面。（監(jiān)獄法29條）

第三、有重大立功表現(xiàn)指阻止他人犯罪活動、檢舉監(jiān)內(nèi)外犯罪活動屬實、重大科技發(fā)明、生產(chǎn)生活中舍己救人、抗擊自然災害排除重大事故突出表現(xiàn)、其他突出表現(xiàn)等六個方面。（刑法78條）要求：第一、公平、公正。

第二、符合法定程序。

第三、減刑幅度合理。

第四、干警簽字。

2、對新入監(jiān)的罪犯如何檢查管理？

一、新入監(jiān)罪犯檢查的內(nèi)容有：

監(jiān)獄應當對交付執(zhí)行刑罰的罪犯進行身體檢查，同時應當嚴格檢查其人身和所攜帶的物品。女犯由女性人民警察檢查。

1、身體狀況檢查

在身體檢查前，監(jiān)區(qū)警察要對罪犯逐一核對罪犯的情況與接收的檔案材料的記載是否一致，特別注意核對罪犯的姓名、年齡、罪名、刑期和起止日期。上述情況必須由罪犯自己說出，發(fā)現(xiàn)罪犯所講述情況與檔案材料不符時，應及時查明原因，以免造成錯收。

步驟一：監(jiān)區(qū)警察帶領罪犯到監(jiān)內(nèi)醫(yī)院

注意事項：（1）進入監(jiān)內(nèi)在內(nèi)看守處辦理相關手續(xù)；（2）罪犯在行進過程中要求隊列整齊，不得左顧右盼，不得隨意說話；（3）在身體檢查過程中罪犯隨身物品要有指定的地點存放或在決定收監(jiān)后再將個人物品帶入監(jiān)內(nèi)。

步驟二：由監(jiān)獄醫(yī)生負責檢查罪犯的身體（醫(yī)生必須是警察）。

注意事項：（1）具體身體檢查項目和檢查實施由監(jiān)獄醫(yī)生操作，監(jiān)區(qū)警察負責現(xiàn)場秩序，配合監(jiān)獄醫(yī)生完成身體檢查，女犯有女醫(yī)生負責檢查。（2）監(jiān)區(qū)警察可以提供在與送押機關交接過程中了解到的罪犯身體狀況的信息；（3）身體檢查結(jié)果是否符合收監(jiān)條件由醫(yī)生做出，監(jiān)區(qū)警察不可以影響監(jiān)獄醫(yī)生的結(jié)論；（4）監(jiān)獄醫(yī)生在檢查罪犯身體后填寫《罪犯健康檢查表》。

2、人身物品檢查

步驟一：明確檢查的范圍和要求

（1）檢查之前須向罪犯講清哪些物品屬于危險品和違禁品。（2）要求交出危險品和違禁品，主動交出的將從輕或免于處罰。（3）查處私藏的危險品和違禁品，將沒收并給予相應的處罰。步驟二：凈身檢查

（1）在指定場所，要求罪犯脫掉所有衣物，由監(jiān)區(qū)警察檢查罪犯人身和物品，女犯由女性警察進行。（2）對罪犯身體檢查。包括：罪犯頭發(fā)、口腔、腋窩、陰部、腳底以及包扎的繃帶、貼附的膏藥等。（3）對罪犯所穿衣物的檢查。包括：罪犯外衣、內(nèi)衣、鞋、襪子、鞋墊、衣服夾層等。步驟三：檢查罪犯所攜帶的物品

（1）檢查范圍包括罪犯所攜帶的所有物品，檢查中做到依法文明、嚴肅認真、細致全面。

（2）檢查的要領：看。察言觀色，觀察罪犯的神情是否緊張，如有反常作為重點檢查，觀察每件物品的外表是否有改動。捏。被褥及衣物逐一捏拍，軟包裝的物品：如牙膏，防止藏有現(xiàn)金或其他違禁品。打開。懷疑罪犯攜帶的物品內(nèi)有私藏違禁品可打開外包裝檢查。

二、入監(jiān)罪犯管理有以下幾方面的基本內(nèi)容

1）、入監(jiān)教育包括法制、認罪、形勢、政策、前途、技術、文化教育等方面內(nèi)容。2）、獄內(nèi)服刑改造生活指導 3)、做適應性的訓練

4)、心理測試、制定心理矯正方案 5）、制定危險性評估報告 6）、罪犯分類和分流

3、教育改造的內(nèi)容？

一、思想教育

注重思想教育是我國監(jiān)獄不同于國外監(jiān)獄的顯著特色。它包括對罪犯的法制與認罪教育、道德倫理、人生觀教育、目前的形勢與政策教育、改惡從善教育等等。

形式和方法：有集體教育、分類教育、個別教育、社會教育、監(jiān)區(qū)文化建設教育。原則：理論聯(lián)系實際、因人施教、以理服人、以情感人、言傳與身教等原則。

二、文化教育

我國監(jiān)獄法第63條之規(guī)定:監(jiān)獄對罪犯進行掃盲教育、初等教育和初等中級教育經(jīng)考試合格由教育部門發(fā)給相應的學歷證書。掃盲對象針對文盲半文盲學習識字認字、常識、和簡單算數(shù)。教材可用為《農(nóng)民識字課本》或掃盲課本。考試合格發(fā)于脫盲證書。對已經(jīng)脫盲的罪犯可以學習《工農(nóng)業(yè)務課本》、小學語文、算數(shù)、常識等。

小學畢業(yè)的可以學習語文、數(shù)學、物理、歷史、地理、化學等課程。考試合格發(fā)放畢業(yè)證書。有條件的監(jiān)獄已經(jīng)開始探索利用電大、函大、自學考試等方法來讓罪犯獲得高等學歷證書。

三、職業(yè)技術教育

適應現(xiàn)代化社會的需要的勞動者是必備的素質(zhì)之一，一方面適應監(jiān)獄的改造、另外一點為罪犯刑滿釋放后的社會生活做生存上的準備。教師可以由警察擔任也可以由表現(xiàn)好的罪犯擔任。職業(yè)技術教育內(nèi)容包括：

工業(yè)技術教育有基礎知識、基本技能、技術規(guī)程等

（1）、綜合技術教育如：木工、瓦工、電工、維修、烹飪、理發(fā)、縫紉。這些實用性強、見效快，便于罪犯回歸社會后自立或創(chuàng)業(yè)。（2）、農(nóng)業(yè)技術教育對罪犯進行有關農(nóng)業(yè)基本知識、農(nóng)業(yè)生產(chǎn)技能和農(nóng)業(yè)有關的工副業(yè)生產(chǎn)技能的教育。

4、假使的概念、對象、條件、程序？

一、概念：它是司法機關對于在服刑期間具備了法定條件的被判處無期徒刑、有期徒刑的罪犯、依照法定程序予以附條件地提前釋放的刑罰執(zhí)行制度。

二、適用對象：

1、被判處無期徒刑、有期徒刑的罪犯；

2、被判處死緩兩年的罪犯、被減為無期或者有期徒刑后，符合條件也可以適用假釋。

3、因殺人、爆炸、搶劫、強奸、等暴力性罪犯被判處十年以上有期徒刑、無期徒刑的罪犯不得假釋。（刑法第八十一條）

4、假釋考驗期限對有期徒刑罪犯是沒有執(zhí)行完的刑期、但實際執(zhí)行刑期必須超過二分之一以上；

5、無期罪犯的假釋考驗期限為十年，但實際執(zhí)行刑期也必須執(zhí)行十年以上。（刑法八十一、八十三條之規(guī)定）

6、死緩犯減為有期徒刑實際執(zhí)行刑期不得少于十二年，才能適用假釋。

7、假釋考驗期限，從假釋之日計算。

假釋是附條件的提前釋放，如果罪犯假釋同時也是假釋考驗期的開始，考驗期是在社區(qū)矯正期滿，沒有重新犯罪的，原判刑罰執(zhí)行完

畢。并公開予以宣告。

三、假釋條件：

1、認真遵守監(jiān)規(guī)，接受改造是必要前置性條件；

2、確有悔改表現(xiàn)，不在危害社會是實質(zhì)性條件；

3、刑罰執(zhí)行刑期已達到法定條件。

四、假釋程序：

1、建議、裁定、宣告與執(zhí)行。

2、假釋監(jiān)督

3、罪犯在假釋期間死亡，由公安機關通報原判法院和原關押監(jiān)獄。

第二篇：分監(jiān)區(qū)工作總結(jié)

*分監(jiān)區(qū)工作總結(jié)

今年以來，*分監(jiān)區(qū)在監(jiān)獄和監(jiān)區(qū)的正確領導下，認真貫徹監(jiān)獄和監(jiān)區(qū)的工作部署和安排，堅持“首要標準”，狠抓監(jiān)獄內(nèi)部管理和基層基礎工作。在全分監(jiān)區(qū)干警的積極配合和支持下，順利完成了2011的工作責任目標，在監(jiān)區(qū)評比中綜合排名第一，并被評為監(jiān)獄文明分監(jiān)區(qū)，取得了較好的成績，得到了較大的發(fā)展。

現(xiàn)將本工作主要總結(jié)如下：

一、政工方面

雖然在2011年初分監(jiān)區(qū)進行了人事變動，且在8月末也有兩名同志新加入到這個集體中來。但大家能迅速形成凝聚力，不擺資格，不講條件，處處以團結(jié)為榮，以工作為重，目前分監(jiān)區(qū)已經(jīng)形成良好合作的工作氛圍。在團結(jié)與協(xié)作的氣氛推動下，在分監(jiān)區(qū)十三名干警共同努力下，我分監(jiān)區(qū)在評比取得了較好的成績。

（一）黨建工作

我分監(jiān)區(qū)堅持“抓班子，帶隊伍，促工作”的思路，以黨建為龍頭，努力踐行“三個代表”重要思想。一是開展“三個代表”重要思想及黨的“十七”大精神的學習教育活動，認真領會精神實質(zhì)，不斷提高政治理論水平，保持政治上的先進性。二是嚴格貫徹執(zhí)行民主集中制原則。認真落實黨委議事制度，規(guī)范議事程序；進一步健全民主生活會制度，提高民主生活會質(zhì)量，提高班子的凝聚力和執(zhí)政水平。三是加強黨小組建設和黨員隊伍管理。按照監(jiān)獄和監(jiān)區(qū)提出的要求，進一步強化了分監(jiān)區(qū)的黨建工作。本我分監(jiān)區(qū)有一名預備黨員同志預備期滿經(jīng)考察合格轉(zhuǎn)正為中共黨員。目前我分監(jiān)區(qū)黨員人數(shù)為6人。黨員同志政治責任感強為黨的事業(yè)付出也較多，急、難、險、重是總沖鋒在前，發(fā)揮黨性堅持原則，堅持立黨為公執(zhí)政為民，清清白白勤勉盡責，為黨的事業(yè)甘于奉獻。

今年我分監(jiān)區(qū)嚴格按照省廳、局黨委和監(jiān)獄、監(jiān)區(qū)有關廉政建設和反腐敗工作的部署，我分監(jiān)區(qū)狠抓廉政建設，強化內(nèi)部監(jiān)督機制，以從嚴治長帶從嚴治警，正黨風促警風，促進了場所安全穩(wěn)定和各項工作的有序開展。一是抓教育。以開展牢固樹立權(quán)力觀教育活動和執(zhí)法執(zhí)紀專項檢查活動為載體，組織民警學習有關廉政建設的重要講話、批示及有關材料、文章，觀看反腐警示教育片等，增強民警的反腐倡廉和公正文明執(zhí)法意識，構(gòu)筑廉政防線。二是抓監(jiān)督。主動介入敏感工作環(huán)節(jié)，強化行政監(jiān)察力度，保證所務政務工作的公開、公正、透明。今年我分監(jiān)區(qū)民警中無發(fā)生違法違紀案件。

（二）隊伍建設

我分監(jiān)區(qū)堅持從嚴治警、依法管警、素質(zhì)強警、切實保障的方針，以提高民警整體素質(zhì)為重點，不斷改革創(chuàng)新，大力加強隊伍的革命化、正規(guī)化、專業(yè)化建設，提高民警的職業(yè)榮譽感、自豪感和執(zhí)法能力，減少執(zhí)法風險。今年我分監(jiān)區(qū)民警積極參加監(jiān)獄、監(jiān)區(qū)組織的無冊點名、四知道考核、崗位練兵等一系列考核，以加強民警的執(zhí)法素質(zhì)、體能素質(zhì)和紀律作風建設。并在平時工作中我分監(jiān)區(qū)時刻關心民警特別是新民警的生活問題，及時了解他們各方面的需要，并給予相應的幫助，解決其后顧之憂，提高分監(jiān)區(qū)民警的凝聚力，為分監(jiān)區(qū)民警能全身心投入分監(jiān)區(qū)工作打下堅實的基礎。

二、改造方面

（一）獄政工作

我分監(jiān)區(qū)全年全面落實監(jiān)獄各項監(jiān)管職責和措施，下大力度開展打擊罪犯持有違禁品專項活動，進行隱患大排查活動，精習組織部署“百日安全”活動，確保了我分監(jiān)區(qū)監(jiān)管秩序絕對安全和穩(wěn)定，實現(xiàn)監(jiān)獄管理全年“四無”目標。并牢固樹立了執(zhí)法必須接受監(jiān)督的理念，加大了獄務公開力度，把所有的執(zhí)法活動納入視線接受執(zhí)法監(jiān)督員的監(jiān)督。在執(zhí)法過程中，切實維護了罪犯的合法權(quán)益，做到了依法科學文明管理，對罪犯關心的熱點問題做到了依法按程序、按規(guī)定辦理，杜絕了“不作為、亂作為”行為的發(fā)生。

（二）刑罰執(zhí)行、獄偵工作

2011年是罪犯改造質(zhì)量提高較快的一年，在押罪犯的能夠認罪服法，積極參加生產(chǎn)勞動，積極參加“三課”學習，沒有罪犯獄內(nèi)又犯罪，罪犯監(jiān)內(nèi)重大違紀率同比上一有較大程度降低。通過規(guī)范執(zhí)法和執(zhí)法規(guī)范化，促進執(zhí)法公平、公正，切實推行政務、獄政公開，罪犯百分考核工作做到日清、周核、月結(jié)，全程公示。在減刑、假釋、保外就醫(yī)工作中，我分監(jiān)區(qū)能嚴格按照法定程序和權(quán)限執(zhí)行，以程序化管理規(guī)定為基礎，強化執(zhí)法意識，準確把握寬嚴相濟的刑事政策，加大了刑務公開，嚴格落實“四榜公示”制度，主動接受監(jiān)督。罪犯有效獎分評比工作做到分監(jiān)區(qū)民警集體評議。

獄偵工作方面，我分監(jiān)區(qū)積極落實監(jiān)區(qū)的“獄偵氣象臺”工作，能做到每日對分監(jiān)區(qū)犯情進行掌握且處理犯情不過夜。獄偵的工作有效開展，對打擊罪犯違法違紀起到重要作用，專案耳目、控制耳目準確持續(xù)有效發(fā)揮作用，獄情報告能夠真實反映分監(jiān)區(qū)犯情動態(tài)，為監(jiān)獄、監(jiān)區(qū)準確部署工作提供準確依據(jù)。

（三）教改、生活衛(wèi)生工作

本我分監(jiān)區(qū)教育改造工作在監(jiān)獄和監(jiān)區(qū)有關部門的大力支持下，緊緊圍繞“愛祖國、銘黨恩、促改造”提升教育改造質(zhì)量這個主題，強化監(jiān)管安全穩(wěn)定，提升服刑人員的素質(zhì)。并適時開展多種文化活動，豐富服刑人員的文化生活。在對罪犯教育改造過程中，全體民警能夠始終堅持“首要標準”，依法行刑，公正執(zhí)法，摸索教育改造新方法，總結(jié)經(jīng)驗，使絕大多數(shù)對一些重點犯、頑危犯能夠有效的包夾和轉(zhuǎn)化，改好率持續(xù)提高，對一些個別的對抗改造，持有違禁品的罪犯予以嚴厲打擊，也給予其它違紀罪犯不同程度的處理，有效的凈化了改造的環(huán)境。同時分我監(jiān)區(qū)進一步保障罪犯權(quán)利，努力解決罪犯改造中存在的實際困難，為罪犯排憂，提高了罪犯改造積極性，消除了潛在危險隱患。

生活衛(wèi)生方面，今年我監(jiān)區(qū)遷入新的監(jiān)舍，為提高罪犯居住質(zhì)量和衛(wèi)生質(zhì)量，使罪犯有一個溫馨整潔的改造環(huán)境使罪犯有一個溫馨整潔的環(huán)境，以積極、良好地心態(tài)進行改造。我分監(jiān)區(qū)以較高程度要求罪犯的內(nèi)務衛(wèi)生，并定期由民警帶隊對監(jiān)舍內(nèi)的衛(wèi)生情況進行突擊檢查，及時準確地掌握分監(jiān)區(qū)的生活衛(wèi)生情況，對不足之處進行及時整改，并為下一階段的生活衛(wèi)生方面的計劃提供基礎。經(jīng)過今年對生活衛(wèi)生方面的努力，我分監(jiān)區(qū)的生活衛(wèi)生狀況有了較大的提高，在上級的歷次檢查中沒出現(xiàn)任何差錯。

三、生產(chǎn)方面

（一）生產(chǎn)經(jīng)營工作

隨著監(jiān)獄全面實行“5+1+1”教育模式后，生產(chǎn)經(jīng)營時間大幅減少。我分監(jiān)區(qū)及時開展一系列的勞動競賽，積極引導，營造良好的勞動氛圍，實行“整點報數(shù)”產(chǎn)量監(jiān)控措施，以減少產(chǎn)品上線損失。規(guī)范數(shù)字化管理，減少資源浪費，促

使車間生產(chǎn)效益穩(wěn)步提升。年產(chǎn)值相比2010年，在勞動時間縮水的情況下同比增長5%，在監(jiān)區(qū)中名列前茅。

且今年市場行情不盡人意，為使我分監(jiān)區(qū)在危機中求發(fā)展，圍繞公司“以質(zhì)量求生存、以品質(zhì)求發(fā)展”的經(jīng)營理念，我分監(jiān)區(qū)把提升產(chǎn)品質(zhì)量作為重要工作進行嚴抓、狠抓，組織技術骨干進行技術研討、培訓學習，加強相關人員的生產(chǎn)技術學習以提高生產(chǎn)技術水平。并針對我分監(jiān)區(qū)產(chǎn)品質(zhì)量的問題多發(fā)點，開展了“抓線頭、比質(zhì)量”為主題的競賽活動，以增強操作人員的質(zhì)量意識，完善車間質(zhì)量管理制度，使我分監(jiān)區(qū)的產(chǎn)品質(zhì)量穩(wěn)步提升，全年無重大質(zhì)量問題。

（二）安全生產(chǎn)工作

今年，我分監(jiān)區(qū)積極響應監(jiān)獄、監(jiān)區(qū)的各項安全生產(chǎn)工作，成立安全生產(chǎn)領導小組，全面領導安全生產(chǎn)工作。在生產(chǎn)管理中不斷完善安全生產(chǎn)應急響應機制和消防應急處理預案，定期開展安全生產(chǎn)教育和消防演練，增強犯人的安全防范意識和自救能力。并且為了給分監(jiān)區(qū)罪犯提供一個安全的勞動環(huán)境，分監(jiān)區(qū)一直注重生產(chǎn)的定置管理，并開展以“強規(guī)范、比管理”為主題的勞動現(xiàn)場管理規(guī)范月活動，實行分區(qū)塊責任落實、以各勞動組為單位、相互評比、狠抓落實，由分監(jiān)區(qū)民警帶隊進行不定時檢查，并對所查處的問題及時落實整改。并不斷完善車間定置管理規(guī)定，強化“7S”管理，確保分監(jiān)區(qū)安全生產(chǎn)無事故，促進車間整體生產(chǎn)形勢穩(wěn)步提升。

一、工作中存在的問題和不足 即將過去的一年，我監(jiān)區(qū)各項工作雖然取得了一定成效，但依然存在一定問題和不足：一是民警隊伍建設個別民警素質(zhì)有待于進一步提高以適應變化的監(jiān)管工作實際。二是監(jiān)管改造工作中部分罪犯規(guī)范化意識稍差，導致一些制度、規(guī)定沒有真正的落實到位，在其中幾個月中的監(jiān)區(qū)考評中排名不理想。三是生產(chǎn)經(jīng)營指標雖能完成，但由于犯人的質(zhì)量意識淡薄和車工技術水平不過關，導致對高質(zhì)量要求的產(chǎn)品上流水不及時且不易產(chǎn)生較好的產(chǎn)量。

五、下一步工作計劃和力爭實現(xiàn)的目標

在今后的工作中，我們會以“十七大”精神為指針深入貫徹落實“三個代表”重要思想，認真開展實踐科學發(fā)展觀理論，努力打造優(yōu)秀的文明分監(jiān)區(qū)，為此我分監(jiān)區(qū)決心做到以下幾點：

（一）民警隊伍整體素質(zhì)進一步提高，實現(xiàn)民警無違紀、無違法、無違章失職，整體合力顯著增強，執(zhí)法執(zhí)紀水平達到新的高度。

（二）堅持“首要標準”，保持監(jiān)管秩序的持續(xù)穩(wěn)定，實現(xiàn)各項監(jiān)管措施落實到位，罪犯的改造質(zhì)量全面提高。

（三）生產(chǎn)經(jīng)營指標在科學合理計劃內(nèi)，力爭完成任務繼續(xù)挖掘生產(chǎn)潛力，最大限度調(diào)動罪犯勞動積極性，提高產(chǎn)品的生產(chǎn)質(zhì)量，優(yōu)化人力資源配置，形成大生產(chǎn)格局。

（四）力爭2012年綜合排名跨入監(jiān)區(qū)先進行列，各項勞動競賽排名跨入先進行列。

第三篇：分監(jiān)區(qū)管教總結(jié)

一年來，我在監(jiān)獄黨委的正確領導下，各個有關科室的關心指導下，各位同志的幫助支持下，各位民警的大力配合下，認真履行職責，嚴格遵守工作制度，圓滿完成管教工作沒有發(fā)生任何管教事故，教育改造秩序穩(wěn)定，現(xiàn)將我的工作總結(jié)匯報如下：

認真學習，提高政治水平。在這一年里，我堅持真理，堅持正確的世界觀，人生觀，價值觀。并用以指導自己的學習、工作和生活實踐，高舉鄧小平偉大旗幟，保持同黨中央高度一致，認真踐行三個代表重要思想，落實科學發(fā)展觀，貫徹執(zhí)行黨的監(jiān)獄路線、方針、政策，為建設現(xiàn)代化文明監(jiān)獄事業(yè)認真做好本職工作。工作中積極主動，勤奮努力，不畏艱難，盡職盡責，在平凡的工作中做出力所能及的貢獻。在10年里，我積極參加省局和監(jiān)獄開展的各項學習活動，參加省監(jiān)獄勞教人民警察崗位練兵匯報演練，認真參加學習，認真做好筆記。統(tǒng)籌兼顧，科學安排，正確處理工作與教育活動的關系，既要保證有足夠的學習時間，又要推動各項工作，在學中干，在干中學，做到“兩不誤，兩促進”。通過學習切實增強責任感和使命感，牢固樹立大局意識，安全穩(wěn)定意識，始終把監(jiān)管安全與穩(wěn)定放在重要位置。

團結(jié)一心，抓好分監(jiān)區(qū)管教工作。擔任管教副分監(jiān)區(qū)長這個職務，我明白自己責任重大。要貫徹好司法部，省局、監(jiān)獄黨委的工作意圖，用一流的工作成績向黨委交一份滿意的答卷。一年來，和分監(jiān)區(qū)民警互相尊重，互相配合，互相幫助，大氣寬容，團結(jié)一心為工作，聚精

會神抓安全，圓滿完成了各項工作目標。一年來，抓工作如履薄冰，如臨深淵，愛崗敬業(yè)，率先垂范，挑重擔，任勞任怨。

落實制度，確保監(jiān)管安全。監(jiān)管安全就是監(jiān)獄最大的政治，我時刻牢記這一主題才是工作的指揮棒、方向盤，如果偏離個這個方向，就是輕重不分，本末倒置。落實制度是監(jiān)獄工作的生命線，保險繩，不斷加強民警直接管理，落實各項監(jiān)管工作制度，工作中嚴格落實“獄情分析制度、隱患排查制度、犯罪互監(jiān)組制度、半小時點名制度、民警直接管理制度、工具管理制度”等。管理中是犯罪包號到組，包組到人，到崗有人在，事有人管，責有人擔，促使民警在崗到位，盡職盡責。

警鐘長鳴，提高防范意識。針對監(jiān)管形式的復雜性、艱巨性和危險性以及獄內(nèi)反改造斗爭的尖銳性、隱蔽性，定期地學習省部、局的案例通報、獄情通報，有效地增強了安全意識、防范意識、敵對斗爭意識、責任意識和積極作為意識，堅決克服麻痹松懈思想，確保不發(fā)生監(jiān)管安全事故。

以身作則，嚴格遵守制度。遵守工作紀律，按時上下班，不遲到不早退，到崗到位，盡職盡責。做到在崗一分鐘，負責60秒。牢記 “監(jiān)管工作無小事，緊張狀態(tài)無盡頭”的指示，堅持依法、嚴格、文明、科學、直接管理罪犯的原則，杜絕了打罵體罰犯罪的現(xiàn)象發(fā)生。工作中堅持原則，不貪不占，廉潔自律，公平對待每個同志，辦事公道，團結(jié)分監(jiān)區(qū)的同志，心往一處想，勁往一處使。在執(zhí)法施教活動

中，堅持公平、公正、公開的原則，廉潔勤奮、不謀私利、立警為公、執(zhí)法為民。在罪犯的日常管理，考核獎懲，減刑假釋，保外就醫(yī)中，能夠做到公平公正，不徇私枉法，營私舞弊。

埋頭苦干，堅決完成任務。做一名基層領導，我深感責任重大，為了完成黨委交給的任務，在監(jiān)管工作方面嚴格落實司法部三十五條，省局五十條。堅持分監(jiān)區(qū)領導帶班制度，堅持巡查分監(jiān)區(qū)生活區(qū)和勞動現(xiàn)場，發(fā)現(xiàn)問題及時糾正。特別是在犯罪的思想工作方面堅持“十必談”每月談話20余次，去年談話260余人次，解決思想問題30余起，保證了分監(jiān)區(qū)罪犯的思想穩(wěn)定，改造積極，監(jiān)管秩序良好。

回顧一年來的工作，雖然取得了一些成績，但在面對新的監(jiān)管形式，我還需要不斷完善自我，不斷提高自己的業(yè)務水平和理論知識。在今后的工作中，我決心在監(jiān)獄黨委的正確領導下立足本職，愛崗敬業(yè)，奮力拼搏，戒驕戒躁，開拓進取，再加一把勁，再努一把力，出色地完成黨委交給的各項工作任務，爭取更大光榮，向黨委交一份滿意答卷。

第四篇：分監(jiān)區(qū)生產(chǎn)總結(jié)

一年來，在監(jiān)獄黨委的正確領導下，各位同志的幫助支持下，各位管教民警的大力配合下，認真履行職責，嚴格遵守工作制度，圓滿完成生產(chǎn)經(jīng)濟任務，沒有發(fā)生任何生產(chǎn)事故，經(jīng)濟勢頭欣欣向榮，現(xiàn)將我的工作總結(jié)匯報如下：

堅定立場，加強政治學習。在這一年里，我始終堅持真理，堅持正確的世界觀，人生觀，價值觀。并用以指導自己的學習、工作和生活實踐，高舉鄧小平偉大旗幟，保持同黨中央高度一致，認真踐行三個代表重要思想，落實科學發(fā)展觀，貫徹執(zhí)行黨的監(jiān)獄路線、方針、政策，為建設現(xiàn)代化文明監(jiān)獄事業(yè)認真做好本職工作。工作中積極主動，勤奮努力，不畏艱難，盡職盡責，在平凡的工作中做出力所能及的貢獻。我能認真學習，深刻領會，切實貫徹，做了學習筆記，寫出心得體會。通過學習切實增強責任感和使命感，牢固樹立大局意識，安全穩(wěn)定意識，始終把監(jiān)管安全與穩(wěn)定放在重要位置。

認真負責，抓好分監(jiān)區(qū)生產(chǎn)工作。擔任中隊長這個職務，我明白自己，責任重大。既要保證完成分監(jiān)區(qū)的生產(chǎn)任務，又要抓好分監(jiān)區(qū)的“6S”管理，而生產(chǎn)工作和管教工作是密切聯(lián)系的，在重視完成生產(chǎn)任務的同時，更要重視對罪犯的管教工作，以及罪犯思想上的動態(tài)，確保生產(chǎn)的順利進行。

樹立意識，提高安全防范意識。有效地增強了民警的安全意識、防范意識，堅決克服麻痹松懈思想，確保不發(fā)生生產(chǎn)安全事故。在生產(chǎn)安全方面，我記牢“隱患險于明火，防范勝于搶險，責任重于泰山”的指示，加強了生產(chǎn)安全管理。依照生產(chǎn)安全科要求，為現(xiàn)實“生產(chǎn)安全管理年”制定了車間火災防范措施，進行了火災應急搶險演習，組織民警、犯罪集體學習了防火知識及消防器材的使用。再通過不懈的檢查、督促，使我分監(jiān)區(qū)達到生產(chǎn)安全，全年未發(fā)生任何安全事故。

以身作則，帶好民警隊伍。打鐵先得本身硬，作為中隊長，我勇挑重擔，身先士卒，堅持節(jié)假日值班，帶頭實踐恪盡職守、廉潔奉公、求真務實、開拓創(chuàng)新、顧全大局的公務員精神。遵守工作紀律，按時上下班，不遲到不早退，到崗到位，盡職盡責。做到在崗一分鐘，負責60秒。牢記 “監(jiān)管工作無小事，緊張狀態(tài)無盡頭”的指示，堅持依法、嚴格、文明、科學、直接管理罪犯的原則，杜絕了打罵體罰犯罪的現(xiàn)象發(fā)生。工作中堅持原則，不貪不占，廉潔自律，公平對待每個同志，辦事公道，團結(jié)分監(jiān)區(qū)的同志，心往一處想，勁往一處使。在執(zhí)法施教活動中，堅持公平、公正、公開的原則，廉潔勤奮、不謀私利、立警為公、執(zhí)法為民。

真抓實干，保證完成任務。做一名基層領導，我深感責任重大，為了完成黨委交給的任務，我任勞任怨，埋頭苦干，經(jīng)過一番努力，我們能夠完成全年經(jīng)濟任務15萬元。在監(jiān)管工作方面嚴格落實各項制度，從無違反。堅持分監(jiān)區(qū)領導帶班制度，堅持巡查分監(jiān)區(qū)生活區(qū)和勞動現(xiàn)場，發(fā)現(xiàn)問題及時糾正。

在以后的工作中要改進工作方法，加強自身修養(yǎng)。學會嚴以律己，寬以待人，學會包容求同存異。經(jīng)常開展批評與自我批評，一切從工作大局出發(fā)，團結(jié)同志，揚長避短，共同營造完美集體，共同將分監(jiān)區(qū)的工作做好。我深知自己肩上的擔子很重，我一定會和同志們一道，緊密團結(jié)在獄黨委的周圍，著眼發(fā)展，立足工作，抓住機遇，努力工作，不辱使命。

第五篇：分監(jiān)區(qū)信息員管理心得體會

分監(jiān)區(qū)信息員管理心得體會

為確保監(jiān)管安全，提升罪犯信息員搜集匯報有價值獄情信息的積極性，增強其犯情敏感性和對一些突發(fā)獄情的先期處置能力，更好的服務監(jiān)獄持續(xù)安全穩(wěn)定，能做到敵動我知，敵未動我先知，科學預測，超前防范。今年以來，我分監(jiān)區(qū)全面實行“信息員管理六部曲”，在獄內(nèi)偵查方面取得較好成效，現(xiàn)做簡單的交流：

1、人員選用要全面

信息員的選用年齡最好在25歲到50歲之間比較適合。這個年齡段的人心理較為成熟，遇事沉著、冷靜、果斷，還需要具有一定書寫能力和語言表達能力，這樣才能夠達到與人深入交往的基本要求。從刑期上看，不應該選擇短刑期罪犯，至少應該有減刑、假釋機會。盡量從過失犯、初犯、從犯當中選用，這些罪犯惡習不深，改好愿望較強，正好“為我所用”。忌用累慣犯、流竄犯、“多進宮”犯等罪犯，這些人狡猾奸詐，變化多端，見利忘義，搞不好就會“我被他用”。

2、親收勤收是關鍵

信息員的匯報作為分監(jiān)區(qū)重要的了解犯情的途徑，必須確保信息員信息提供時的隱蔽性和保密性，確保信息員能夠獲取更多的信息并及時匯報。由于罪犯直接的人際關系大都復雜且不具有穩(wěn)定性，而由罪犯匯總轉(zhuǎn)交民警會讓信息員產(chǎn)生心理障礙。所以我分監(jiān)區(qū)的做法是在每周三晚上由分監(jiān)區(qū)領導組織，設置信息員專用匯報箱，因為一般在周一民警集體教育后，宣布的一些制度或者安排，近兩天有議論的情況能及時收集，分監(jiān)區(qū)也將匯報材料作為呈報有價值信息的來源，作為信息員月度考核的重要依據(jù)。同時要勤收信息，在做好定時采用信息收集箱的前提下，還需要做到不定時找信息員了解情況，保證信息的及時性，確保在第一時間收集并及時處置。

3、懇談勤談很重要

一是網(wǎng)格式布置，將信息員非事務犯信息員分布在各學習小組，避免出現(xiàn)信息真空地帶，學習小組長作為明面上的信息收集員，而非事務犯信息員作為暗面上的收集員，盡量做到小組情況全面了解。二是就近就親布置，對重點控制的罪犯，布置其上下鋪，勞動前后道，籍貫相近的罪犯信息員進行對其的動態(tài)情況了解，這樣一些重點控制的罪犯罪犯內(nèi)心真實想法更容易慢慢顯現(xiàn)出，以便分監(jiān)區(qū)及時掌握重控人員的一言一行。三是一盯一布置，目前此項制度主要還是利用20名分監(jiān)區(qū)非事務犯信息員，每一名信息員安排一名重點控制的罪犯，一方面能讓信息收集更重點，確保信息的深度挖掘，另一方面也不會暴露分監(jiān)區(qū)真正的310重控犯。

4、獎懲措施更及時

長期的監(jiān)禁生活，使部分罪犯對周圍事物產(chǎn)生一定的消極疲憊，甚至是麻木的心理，較少會主動向民警反映他犯的情況，也不愿暴露自己的真實思想，但對改造中能得到的榮譽和實惠還是很在意的。因此，對信息員積極性的調(diào)動要給予最直接、最有效的獎勵，有的放矢的對不同需求的信息員做好獎勵，比如有的需要物質(zhì)上的獎勵，有的有的需要加打個親情電話，有的想申請親情幫教，總之，只要在監(jiān)管規(guī)定范圍之內(nèi)的獎勵，都可以靈活使用。當然對個別不上心或未能完成民警任務信息員，要及時批評教育或給予更換，保證反饋信息準確有效無誤。

5、“三多三點”有效果

要求信息員在日常改造中做到“三多三點”。“三多”指的是多看一眼，多聽一會，多問一句。“三點”指的是耐心好一點，觀察細一點，分析準一點。

6、相互監(jiān)督找問題

分監(jiān)區(qū)在確保每周一次的事務犯會議前提下，每月召開不少于一次信息員座談會，主要內(nèi)容是開展“說說身邊的一些事”活動，作用是能讓信息員了解到其他組的一些基本犯情，這樣分監(jiān)區(qū)對于服刑人員小組的調(diào)整，新的小組長也能及時了解新成員的情況。另一方面信息員隊伍中能相互監(jiān)督，避免出現(xiàn)一些被隱瞞的信息，或者信息匯報不對稱。

自推行“信息員管理六部曲”后，分監(jiān)區(qū)大大提升了犯情排摸的深度和寬度，為保障監(jiān)管安全奠定基礎。信息員工作是一個既重要又復雜的工作，因為具有其特殊性，也有其的不穩(wěn)定性。我們要在獄情、犯情的信息收集、反饋、查證、處理中做到收集及時，反饋迅速，查證準確，處理嚴格。這樣才能準確掌握獄情動態(tài)，及時清除安全隱患，才能充分發(fā)揮獄內(nèi)耳目在維護監(jiān)管安全中起到最大的作用，確保監(jiān)獄的監(jiān)管安全穩(wěn)定。