第一篇：監區精神文明建設實施細則

關于加強監區文化建設工作的實施細則

第一章 總則

第一條 根據司法部創建現代化文明監獄的有關規定及省局《關于加強教育改造工作的暫行規定》和《關于加強監區文化建設暫行規定的通知》要求，結合我獄教育改造工作實際狀況，制定本細則。第二條 監區文化是指監獄在對罪犯的管理教育過程中，為促進罪犯改造、豐富罪犯精神生活所創造的含有精神文化因素的改造環境和氛圍。監區文化是監獄精神文明建設的重要內容。

第三條 監區文化建設是一種多層次、多形式、多內容的復合型、常規性工作。其特點是形式生動活潑，靈活多樣，具有知識性、藝術性、科學性、趣味性，罪犯喜聞樂見，易于接受。

第四條 監區文化建設的作用，是運用文化手段，深化對罪犯的思想教育和勞動改造功能，培養罪犯集體主義觀念和積極向上的進取精神，寓教于樂，潛移默化。根本宗旨是教育改造罪犯。

第五條 監區文化活動應遵循以下原則：教育性原則；安全性原則；群體性原則。

第二章 監區文化建設的基本內容

第六條 監區文化的內容包括：

（一）文化科技類：如書法、繪畫、寫作、演講、讀書會、詠詩會、知識競賽以及日常的文化教育等。

（二）娛樂欣賞類：如電視、電影、歌詠比賽、戲曲演唱、舞蹈表演、聯歡晚會、音樂會、民間藝術、手工制作等。

（三）體育競技類：如球類、棋類、田徑、隊列、拔河、綜合性運動會等。

（四）輿論宣傳類：如獄內廣播、報紙、宣傳櫥窗、墻報、黑板報、標語、口號、宣傳畫等。

（五）環境熏陶類：如監區綠化、美化、壁畫、雕塑，環 境凈化、住室規范、語言凈化等。

第七條 監區文化建設的硬件要求：

（一）監區主要場所醒目位置要綠化、硬化、美化，做到 三季有花，四季有綠。

（二）罪犯生產、學習、生活及經常活動的場所、區域要 設立促進罪犯積極改造的標語、警句牌。標語口號的內容、格式、布局按監獄要求，做到規范、統一，美觀大方。

（三）要設立獄內廣播站。廣播站每天至少播音一次（應 由干警播音），內容包括獄內新聞、獄園文化等。

（四）監區應設置宣傳櫥窗、黑板報，以圖文并茂的形式，直觀地宣傳黨的監獄工作方針、政策，法律，國際國內形式，獄內改造、生產最新動態及典型人物、事件。宣傳櫥窗、黑板報應定期更換內容。

（五）每年應列專項經費進行監區文化建設投資。

第八條 應結合教育改造工作和監區實際情況，經常開展形式多樣、格調健康、罪犯喜聞樂見的多種輔助教育活動（內容參見本規定“第六條”）。第九條 應成立罪犯業余文藝宣傳隊、體育隊（如籃球、足球隊等），定期或不定期地組織獄內文藝演出和體育比賽，重大節日應組織豐富多彩的文體活動。

第十條 在犯群中深入開展“文明禮貌”、“行為規范養成”等專題教育，開展評比“文明班組”、“文明監舍”等活動，促進監區精神文明建設。

第十一條 可聘請社會文化、藝術界知名人士來監所作報告或授課，提高罪犯整體文化素質。

第十二條 需經省局批準，可組織改造表現突出的罪犯代表“走出去”參觀社會文化公益活動，如書法、繪畫、科技展覽等；可組織罪犯藝術團到社會上開展法制宣傳活動。

第十三條 可與當地新華書店、圖書市場聯合，在獄內舉辦“文化書市”，為罪犯提供文學、藝術、科技等書籍，活躍罪犯文化生活。

第三章 監區文化建設的組織領導

第十四條 監區文化建設實行監獄領導下的各級領導負責制。監獄長、監區長分別對監獄、監區的文化建設工作負第一位的責任，主抓教育改造工作的領導負直接責任。

第十五條 獄內警官是監區文化建設的主導者，監獄應組織監區、基層干警認真學習和掌握法學、教育學、心理學、社會學等相關知識，為不斷加強監區文化建設發揮作用。

第十六條 教育改造科是監區文化建設工作的主管部門，獄政、生活、生產等有關部門要予以配合。

第十七條 監獄日常的文化活動由各監區負責組織實施。重大節日及重要文化活動，應由主管獄領導組織召開有關部門參加的籌備會議，并負責組織實施。

第四章

監區文化建設考核評比度

第十八條 監區文化建設列為我獄教育改造工作年度考核的重要內容之一，對年度該項工作不達標的單位，予以扣分，限期改進。第十九條 將全年的監區文化活動登記造冊，每次活動的時 間、地點、參加人數、活動內容及錄像、圖片等要及時入檔保存，以備考核。

第二十條 結合監區實際，制定本單位監區文化建設工作實施計劃，建立考核評比制度，對監區文化建設工作進行檢查考核，兌現獎罰。

第二十一條 全年組織的全獄監區文化活動要進行考核評比，對成績突出的單位，予以表彰和獎勵；對表現突出的罪犯，酌情給予行政或物質獎勵。

第五章

附則

第二十二條 本實施細則自發布之日起實施。

第二篇：淺談監區文化建設

淺談監區文化建設

“十七”大中首次明確把文化作為國家的軟實力提出來，由此可見文化對人類發展的作用之大。文化是十分抽象和復雜的概念，它是人類社會所特有的現象。實踐證明文化對人的影響是漸進的、隱性的，文化決定觀念，觀念決定行動。犯罪與文化有關，改造罪犯更需要先進的文化熏陶。文化建設忌諱功利主義和急躁情緒。

一、監區文化內涵和意義

監區文化，是指監獄在執行刑罰的過程中，為矯正罪犯不良習氣、培養罪犯健全人格、提高罪犯改造質量而開展的旨在豐富罪犯的精神文化生活而建立起的各種文化設施、文化行為、文化手段和文化目標和以此而營造的積極向上的改造文化氛圍等。

文化建設的重要性，在于“當今時代，文化越來越成為民族凝聚力和創造力的重要源泉、越來越成為綜合國力競爭的重要因素，豐富精神文化生活越來越成為我國人民的熱切愿望”(摘自十七大報告)。監獄作為國家有機整體的一部分，作為特殊人群、特殊公民組成的場所，一方面文化建設的重要性不言而喻，另一方面文化建設的特殊性也是人所共知的。就當前而言，監獄體制改革在即，監獄體制改革將帶來罪犯空余時間的增加，如果認為監獄體制改革后改造環境優化了，罪犯就會安心改造，從而因循守舊，思想麻痹，不延伸管理的觸角，不加強空余時空中罪犯的管理教育，影響監管安全與穩定的事件就很可以發生”。因此，在當前情況下，加強監區文化建設對于改造罪犯

和監獄自身建設都具有重要意義，具體地說體現在四個方面：一是能更好地凝聚積極改造力量。根據心理學原理，監禁狀態下，易使罪犯在人格傾向上出現某些共性的偏差。監區文化活動，能讓罪犯融入監獄內積極向上的文化氛圍中，容易在罪犯中形成強烈的群體意識，比硬性管理方法更具凝聚力和感召力，使罪犯產生歸宿感、榮譽感和目標順從感。二是能更好地提高罪犯整體素質。良好的監區文化氛圍，能為罪犯創造好的學習條件和環境，能鍛煉罪犯意志，凈化罪犯心靈、提高罪犯知識水平和道德水準。三是能更好地占領罪犯的閑暇時間，調節罪犯心理狀態。監區文化提供的豐富多彩的文化活動，容易轉移罪犯的注意力，緩解罪犯緊張的改造情緒，釋放因囚禁而積聚的不利于罪犯改造的能量，充實罪犯的改造生活，消除恐懼、孤獨、厭惡、自卑心理，淡化失望情緒，通過健康有益的各種文化體育活動及其載體，培養罪犯的健康體魄、人格和價值取向，忘卻刑期煩惱，調動罪犯認識自我和積極改造的內在動因，為維護監獄安全穩定，預防和減少重新犯罪，構建和諧社會服務。四是能更好地塑造監獄形象。良好的監區文化可以向外界展示公正執法、文明管理、積極向上的形象。是監獄整體建設和整體工作不可或缺的重要組成部分。

二、監區文化建設的基本要求

(一)監區文化建設要與監獄的職能緊密相聯。

監獄職能是對罪犯執行刑罰和改造罪犯，而執行刑罰是監獄的首要職能，否則罪犯改造無從談起。因此，監區文化建設首要任務是保障監獄的刑罰執行功能的完整運行，也就是說維護監管安全穩定是監

獄文化建設的第一要義。只有第一要義得到確保，改造罪犯的活動才能成為可能，以提高改造質量為目標的監區文化建設才能提到議事日程，因此，在維護監管安全和張揚個性調動罪犯改造積極性方面要找到平衡點，絕不能以開展監區文化建設為由疏漏監管安全。在制定文化活動方案時安全是第一要素，凡有可能造成監管安全隱患而又沒有采取確實有效的防范措施的活動和行為，都不得組織實施。監區文化建設是一項長期性的任務，要積極拓寬思路，創新方法，不斷提高監區文化的質量和水平。

(二)監區文化建設要廣泛組織、動員各種力量，集思廣益，吸納各種精神文化營養，為監獄工作全局服務。

首先職能部門要精心組織，獄政、生產、政工等部門應積極配合。要通過加強監區文化建設，提高監獄民警的文化素質、身體素質和組織能力；其次要與推積極利用社會資源、社會力量開展監區文化活動，逐步建立一批有社會志愿者參加的監區文化活動指導員、教練員、裁判員隊伍；第三要與監獄生產發展相結合。通過文化活動的開展，樹立罪犯的集體觀念、競爭觀念和榮譽意識，提高勞動技能和勞動生產效率，為監獄經濟發展服務；第四要堅持全面發展和創建特色相結合。在全面推進監區文化建設的同時，要創造與之適應的工業與農業、男犯與女犯、成年犯與未成年犯監獄及部省級現代化文明監獄與一般監獄的文化特色，同時注重融入和吸納當地特色的文化元素，把區域文化與監區文化有機結合起來，創造監獄品牌文化。(三)監獄應建立科學的文化管理機制。

一要將文化活動的開展權分級授予分監區、監區、監獄，并分別由開展活動的單位制定出本單位在一定的時空內所開展的文化活動的計劃，并提前告知，如監區（或分監區）在周日前就將下一周的文化活動安排進行公告，監獄上月月末就將下一月的文化活動安排進行公告，監獄年初就將全年文化活動詳細計劃進行公告。提前告知利于監督和落實。二要建立各種管理機制，如“文化技術教育教學管理辦法”、“文藝表演隊管理規定”、“體育運動隊管理規定”“骨干文化人才管理辦法”、“圖書征訂、借閱和管理辦法”、“興趣小組管理辦法”、“報紙、墻報、板報管理辦法”、“廣播電視收聽收看規定”、“內務文化環境建設規定”、“獎勵與處罰”等各種文化活動制度。三要開辟監區文化建設經費渠道，將監區文化建設納入國家文化建設的之中。(四)培養和建立一支懂管理、精業務的監區文化管理者隊伍。

監區文化的主體是民警與罪犯，由于罪犯的特殊地位，民警在監區文化建設中取主導作用。因此，監區文化的管理者應以監獄民警為主，但在單個文化活動上允許有一定專長的罪犯擔任組長、教員、導演等職。為把監區文化建設引向深入，首先要選拔一批熱愛監區文化建設工作，具有開展文化體育活動等能力的民警作為工作骨干；其次要挑選一批改造表現較好，具有一定文化活動素質的罪犯作為文化活動骨干。對于有條件的單位可以外請專家進行專題講座或就某項文化活動進行單項培訓指導等。

文化對人的影響是漸進的、隱性的，“百年樹木，十年樹人”就是這個道理。文化建設的投入與產出需要一個漫長的過程，而且文化產出

在時間、空間上也很難量化和定位，監獄對文化的投入，回報可能在未來、在社會，因此，在監區文化建設中忌短視、忌功利、忌急躁情緒，重視監區文化建設，加大罪犯的文化改造是和諧社會的戰略選擇。

第三篇：監區工作總結

監區工作總結

在近一年以來的工作中，我聯系自身工作，按照分局、監獄黨委的工作要求，積極配合監區班子的日常工作，在監管、生產等各項工作中精心組織、細心安排，孜孜敬業，取得了讓各級領導和同事們都滿意的工作業績。現將工作情況總結如下：

第一，進一步加強政治理論學習，結合當前的三個轉變、群眾路線專項教育整治活動，認真學習馬列主義、毛澤東思想、鄧小平理論和“三個代表”重要思想、十八大會議精神，堅定共產主義信念，增強責任意識和政治敏銳性。自覺接受黨的領導，轉變自己的觀念、模式和作風，積極工作，使自己的一言一行都體現出共產黨員的先進性和示范性，用正確的理論武裝自己的頭腦，并指導自己的實際工作，帶動監區的干部共同提高政治理論水平。

第二，增強業務知識學習，努力提高法學理論水平，始終以飽滿的熱情，最佳的精神狀態投入到工作中去，嚴格執行黨的監獄工作方針政策，保持監管秩序的持續穩定。

第三，增強宗旨意識。要在實際工作中，實現自己在入黨誓詞中立下的誓言，努力工作，牢記黨的宗旨，牢固樹立全心全意為人民服務的思想，個人利益永遠服從黨和人民的

利益，在具體工作中，時刻把群眾利益放在第一位，努力為群眾排憂解難，樹立監獄的良好形象。

第四，團結同志、嚴于律已，拼搏奉獻，始終把自己的職位看作是對自己的一種“約束”，看作是一種責任，看作是一種奉獻，時時處處嚴格要求自己管好自己，發揚拼搏奉獻精神，從我做起，從一點一滴做起，以實際行動為周圍的同事做出表率。

存在的問題：

一是在政治理論學習和政治修養方面仍需進一步加強。近年來，自己很好的堅持學習“三個代表”重要理論及十七大精神，積極參加監獄黨委和上級組織的各項政治學習、討論活動。通過這些活動，提高了個人理論水平和政治素養，堅定了共產主義理想信念。但是，我感覺還存在理論知識學習的不深入、不全面、不夠系統的問題。此外，由于自己在監區主抓改造、生產等的全面工作，學習中還存在著重專項業務學習，對其他方面的理論學習相對不足的問題，需要自身在今后學習和工作中引起重視，盡快加以改正。

二是發揚黨的優良傳統和作風方面。自己在這方面也要加強。我們黨靠優良傳統和作風，取得了社會主義革命和建設的一個又一個勝利，是我們必須繼承和發揚的傳家寶。

目前，我們很多的干部對黨的優良傳統和作風對我們工作的巨大作用認識有差距。我在其中同樣也感覺到隨著我們生活水平的日益提高，艱苦奮斗的光榮傳統觀念有些淡化，這不利于我的工作。現在群眾對我們黨風、政風、行風問題有看法，就是我們繼承和發揚黨的作風方面存在不足，所以我作為一名共產黨員，尤其是領導干部，不能把自己等同于群眾。自己的一言一行、一舉一動都要注意影響。自己在繼承發揚黨的優良傳統和作風方面的思想有些原地不前，在教育管理干部方面有時講情面，教育的不及時、不透徹，管理的不到位、力度不夠。

三是遵守黨的紀律、參加黨的生活會方面，有時因工作繁忙參加黨小組黨支部的活動不及時，現在感覺到這也是紀律觀念淡薄的表現。我作為監區領導班子主要成員，在平時工作比較忙，尤其是監區全面工作中面臨的事務多，平時業務工作比較繁忙，有空閑時間時就想歇一下，忽視了黨支部、黨小組的活動安排，組織紀律觀念不強。我感覺這是我認識不到位，工作、生活事項安排的不合理造成的。自己在這方面一定要多加注意。

四是作風建設有待加強。由于受傳統思想的束縛，在實際工作中守成有余，創業不足，缺乏積極向上的精神，在主觀上也付出了努力，做了大量的工作。但是，許多時間和精力都投入到了抓事務性工作之中，有時解決起實際問題來，缺乏思想的開拓性和工作的創造性，距上級的要求還有差距

今后的努力方向

一是要從理論武裝、知識更新、能力建設三個重點方面入手，不斷加強政治理論學習。切實增強學習的針對性，確保學習取得實實在在的效果。要重視履行職責所需知識的學習，把能力建設貫穿于學習的全過程，加強以創新能力為核心、以勝任本職工作為目標的相關能力的培養，不斷提高科學判斷形勢、應對復雜局面、依法執政和總攬全局的能力。在學習中加強政治理論的理解和把握，增強貫徹執行黨的路線方針政策的自覺性。腳踏實地、扎扎實實的推進監獄改革發展，為促進我監獄各項事業又好又快發展拼搏奮斗。二是堅持求真務實、改革創新的工作作風。做到立足本監區的工作實際，堅持一切從實際出發，不脫離實際。腳踏實地，埋頭苦干，一步一步地把我監區的各項工作推向前進。要講究工作方法，堅持調查研究，掌握真實情況，使工作的方法更加科學，更加符合實際；要著力解決實踐中面臨的各種問題和困難，找到解決實際問題的有效方法，取得解決問題、推進工作的實際成效；要力戒形式主義，進一步密切聯系群眾，堅持深入實際，認真調查研究，掌握干警隊伍的思想狀況，增強反腐倡廉工作針對性和實效性。充分發揚民主，多聽取基層的意見和建議。求真務實，采取切實有效的方法解決監獄黨風廉政工作中存在的問題，實實在在的干工作，切實做到盡職盡責。

三是增強業務知識學習。努力提高法學理論水平，始終以飽滿的熱情，最佳的精神狀態投入到工作中去。嚴格落實負責制，經常深入押犯三大現場督導檢查。加強直接管理，嚴格落實監獄關于加強干警值班備勤的規定要求，真正將干警直接管理的各項制度落到實處，做到罪犯的一切活動都掌控在干警視線范圍之內，確保罪犯24小時不脫管、不失控。嚴格執行黨的監獄工作方針政策，保持監管秩序的持續穩定。

2013-8-15

第四篇：安全監理實施細

重慶市園博園巴渝園工程

安 全 監 理 實 施 細 則

重慶聯盛建設項目管理有限公司

園博園項目監理部

一、安全監理的依據：

1.《建筑工程安全生產管理條例》； 2.已批準的《監理規劃》； 3.施工組織設計。

二、安全監理的具體工作：

1.嚴格執行《建筑工程安全生產管理條例》，貫徹執行國家現行的安全生產的法律、法規，建設行政主管部門的安全生產的規章制度和建設工程強制性標準；

2.督促施工單位落實安全生產的組織保證體系，建立健全安全生產責任制； 3.督促施工單位對工人進行安全生產教育及分部分項工程的安全技術交底；

4.審核施工方案及安全技術措施；

5.檢查并督促施工單位，按照建筑施工安全技術標準和規范要求，落實分部、分項工程或各工序的安全防護措施；

6.監督檢查施工現場的消防工作、冬季防寒、夏季防暑、文明施工、衛生防疫等各項工作；

7.進行質量安全綜合檢查。發現違章冒險作業的要責令其停止作業，發現安全隱患的應要求施工單位整改，情況嚴重的，應責令停工整改并及時報告建設單位；

8.施工單位拒不整改或者不停止施工的，監理人員應及時向建設行政主管部門報告。

三、施工階段安全監理的程序

1.審查施工單位的有關安全生產的文件： ⑴《營業執照》； ⑵《施工許可證》； ⑶《安全資質證書》； ⑷《建筑施工安全監督書》；

⑸ 安全生產管理機構的設置及安全專業人員的配備等； ⑹ 安全生產責任制及管理體系； ⑺ 安全生產規章制度；

⑻ 特種作業人員的上崗證及管理情況； ⑼ 各工種的安全生產操作規程；

⑽ 主要施工機械、設備的技術性能及安全條件。

2.審核施工單位的安全資質和證明文件（總包單位要統一管理分包單位的安全生產工作）；

3.審查施工單位的施工組織設計中的安全技術措施或者專項施工方案： ⑴ 審核施工組織設計中安全技術措施的編寫、審批： ① 安全技術措施應由施工企業工程技術人員編寫；

② 安全技術措施應由施工企業技術、質量、安全、工會、設備等有關部門進行聯合會審；

③ 安全技術措施應由具有法人資格的施工企業技術負責人批準； ④ 安全技術措施應由施工企業報建設單位審批認可；

⑤ 安全技術措施變更或修改時，應按原程序由原編制審批人員批準。⑵ 審核施工組織設計中安全技術措施或專項施工方案是否符合工程建設強制性標準： ① 土方工程：

A 地上障礙物的防護措施是否齊全完整； B 地下隱蔽物的保護措施是否齊全完整； C 相臨建筑物的保護措施是否齊全完整； D 場區的排水防洪措施是否齊全完整；

E 土方開挖時的施工組織及施工機械的安全生產措施是否齊全完整； F 基坑的邊坡的穩定支護措施和計算書是否齊全完整； G 基坑四周的安全防護措施是否齊全完整。② 腳手架：

A 腳手架設計方案（圖）是否齊全完整可行； B 腳手架設計驗算書是否正確齊全完整； C 腳手架施工方案及驗收方案是否齊全完整； D 腳手架使用安全措施是否齊全完整； E 腳手架拆除方案是否齊全完整。③ 模板施工；

A 模板結構設計計算書的荷載取值是否符合工程實際，計算方法是否正確； B 模板設計應包過支撐系統自身及支撐模板的樓、地面承受能力的強度等； C 模板設計圖包過結構構件大樣及支撐系統體系，連接件等的設計是否安全合理，圖紙是否齊全； D 模板設計中安全措施是否周全。④高處作業：

A 臨邊作業的防護措施是否齊全完整； B 洞口作業的防護措施是否齊全完整； C 懸空作業的安全防護措施是否齊全完整。⑤ 交叉作業：

A 交叉作業時的安全防護措施是否齊全完整； B 安全防護棚的設置是否滿足安全要求； C 安全防護棚的搭設方案是否完整齊全。⑥ 臨時用電：

A 電源的進線、總配電箱的裝設位置和線路走向是否合理； B 負荷計算是否正確完整；

C 選擇的導線截面和電氣設備的類型規格是否正確； D 電氣平面圖、接線系統圖是否正確完整； E 施工用電是否采用TN-S接零保護系統；

F 是否實行“一機一閘”制，是否滿足分級分段漏電保護； G 照明用電措施是否滿足安全要求。⑦安全文明管理：

檢查現場掛牌制度、封閉管理制度、現場圍擋措施、總平面布置、現場宿舍、生活設施、保健急救、垃圾污水、放火、宣傳等安全文明施工措施是否符合安全文明施工的要求。

4.審核安全管理體系和安全專業管理人員資格；

5.審核新工藝、新技術、新材料、新結構的使用安全技術方案及安全措施； 6.審核安全設施和施工機械、設備的安全控制措施； 施工單位應提供安全設施的產地、廠址以及出廠合格證書 7.嚴格依照法律、法規和工程建設強制性標準實施監理；

8.現場監督與檢查，發現安全事故隱患時及時下達監理通知，要求施工單位整改或暫停施工：

① 日常現場跟蹤監理，根據工程進展情況，監理人員對各工序安全情況進行跟蹤監督、現場檢查、驗證施工人員是否按照安全技術防范措施和操作規程操作施工，發現安全隱患，及時下達監理通知，責令施工企業整改； ② 對主要結構、關鍵部位的安全狀況，除日常跟蹤檢查外，視施工情況，必要時可做抽檢和檢測工作；

③ 每日將安全檢查情況記錄在《監理日記》；

④ 及時與建設行政主管部門進行溝通，匯報施工現場安全情況，必要時，以書面形式匯報，并作好匯報記錄。

9.施工單位拒不整改或者不停止施工，及時向建設單位和建設行政主管部門報告。

四、如遇到下列情況，監理人員要直接下達暫停施工令，并及時向項目總監和建設單位匯報：

1.施工中出現安全異常，經提出后，施工單位未采取改進措施或改進措施不符合要求時；

2.對已發生的工程事故未進行有效處理而繼續作業時； 3.安全措施未經自檢而擅自使用時； 4.擅自變更設計圖紙進行施工時； 5.使用沒有合格證明的材料或擅自替換、變更工程材料時； 6.未經安全資質審查的分包單位的施工人員進入施工現場施工時； 7.出現安全事故時。

2010年12月1日

第五篇：區精神文明建設工作總結

區精神文明建設工作總結

二00五年,全區的精神文明建設工作在市文明委和區委的領導下,以“三個代表”重要思想為指導，認真落實“三個貼近”，開展了一系列生動活潑、卓有成效的工作，在文明社區創建、社區群眾文化工作、未成年人思想道德建設、企業精神文明建設、和文明創建等方面都取得了一定的成績，精神文明建設上了新臺階。

精神文明建設必須堅持“三個貼近”，堅持“以人為本”，從群眾角度看問題，為群眾著想，替群眾辦實事。精神文明創建的過程，就是為民辦好事、辦實事的過程。

一是抓品牌，努力為群眾做實事、做好事。在繼續抓好 精神文明品牌建設的基礎上，今年，我們根據街道的轄區特點,側重于幫助外來人口融入社會，成立了便民服務中心，中心采取“一站式”的服務形式，為社區居民提供方便、快捷、高效的服務。同時，慈善互助超市的外延也有有效拓展，它已經從社會援助的平臺發展成兼具教育基地功能的平臺。**區黨員教育基地、未成年人思想道德教育基地、黨員法官教育基地等一批教育基地紛紛落戶“一家人”，“一家人”的教育功能得到了最大程度的延伸，成為了眾多單位的黨員教育、愛國主義教育、愛心教育和志愿者服務的基地。

二是抓重點，未成年人思想道德建設取得新成效。今年以來，區文明委根據中央、省、市文明委的要求，結合我區的實際，把加強和改進未成年人思想道德建設擺在更加突出的位置，并作為精神文明建設的重中之重，納入總體規劃。在充分認識做好未成年人思想道德建設工作深遠意義的基礎上，堅持以學校課堂教育為主渠道，以豐富多彩的活動為載體，以貫徹“五個一”（制定一項切實可行的工作計劃，建好一個未成年人活動基地，營造一個未成年人思想道德建設工作的良好氛圍，策劃一系列富有特色的未成年人活動，表彰一批社區未成年人工作先進典型）為重點，以愛國主義、愛心教育為主題，整合學校、社區和家庭各種教育資源，構建未成年人思想道德建設網絡，創造性地開展富有特色的教育活動，取得了較好的成效。

基地建設方面，3月份，占地面積達4000平方米的文體中心啟用，在社區未成年人思想道德教育中發揮了較好的作用，收到了較好的社會效果。今年，我部加大調研力度，區文明委為各社區撥專項經費，支持各社區做好未成年人的調研工作。各社區在推進未成年人思想道德建設的實踐中，摸清了在校各年級學生的家庭和個人真實情況，摸清了各社區未成年人的社會活動情況，在充分調研的基礎上，我們制定了切實可行的實施方案，切實增強了未成年人思想道德建設工作的時代性、規律性和實效性，不斷提高了工作的整體水平。暑假期間，我區堅持以活動為主抓手，通過開展夏令營、讀書教育、“手牽手”等豐富多彩的活動，促進未成年人健康成長。8月，我們舉辦了**區少年兒童才藝展評，展示了我區少年兒童朝氣蓬勃、健康向上、積極創新的精神風貌。同時還支持教育系統開展“道德短劇進校園”等系列活動，發揮典型的示范引導作用和輻射力，表彰了一批在未成年人工作中涌現出的先進基地和個人，在全區營造了關心和重視未成年人成長的良好氛圍。

三是抓典型，進一步做好文明單位、文明社區和“雙百”的評選工作。今年，我們以創建全國文明城市為契機，在全區各街道、社區利用黑板報、宣傳櫥窗、宣傳標語及向居民群眾發放倡議書等形式，廣泛宣傳創建全國文明城市知識，有力地促進了廣大市民文明素質的提高。著眼于發揮典型的模范帶頭作用，按照市文明委的要求，結合我區的實際，積極開展文明單位、文明社區、文明村鎮的創建工作，先后評比推薦了第二批蘇州市文明社區、江蘇省2003-2004文明單位、文明社區和文明村，同時還開展了**區首批文明社區的評選、表彰活動。主題教育方面，突出弘揚“三創”精神，服務于“兩個率先”，在全區范圍內開展了爭創“十佳創業明星”、“百佳創新能手”、和“百佳創優員工”活動，從而在全區形成了團結協作、積極向上的企業精神。

**區精神文明建設指導委員會