第一篇：第二屆教代會名單

關橋中學第二屆教代會名單

李占平

田彥貴 馬成才

楊

虎

李秀花

馬自治 馮

軍 馬國鵬 張

錦 田彥龍田進蓮 王

元 馬海濤 張慧娟 馬

俊 魏雅娟何百仁 王坤龍 洪 花 韓芳龍姚維淑馬世杰 田志偉 趙新龍

第一條 學校黨支部參與重大問題決策是黨的基層組織的基本任務，旨在發揮黨組織的政治核心作用和監督保證作用，實現學校工作民主化、科學化、規范化。

第二條 黨支部成員要認真學習鄧小平理論、“三個代表”、科學發展觀，學習黨的基本知識和黨的路線、方針、政策，學習科學文化和業務知識，提高自身素質和科學決策水平，增強參與學校重大決策的效度和力度。

第三條 學校黨支部參與決策的重大問題包括如下內容：

(一)涉及學校辦學過程中帶有方向性、全局性、關鍵性的問題。如：學校發展規劃、學年學期工作計劃、重大改革方案、干部的推薦、任免、獎懲等。

(二)與教職工切身利益密切相關問題。如：重要經濟政策的制定、工資福利分配方案等。

(三)學校的重大經濟活動。如：基建工程、校產校舍的出租管理方案等。第四條 學校黨支部參與重大問題決策的方式和途徑。

(一)在學校對重大問題進行決策前，校長應提前向黨支部通報。黨支部要召開支部會議，提出意見和建議。

(二)黨員校長列席支部會議，通報行政工作情況，了解學校黨組織近期工作情況，以便配合黨支部搞好基層組織建設，更好地發揮監督和保證作用。

(三)黨支部書記列席學校行政辦公會議，了解學校教育、教學、管理工作，對學校工作提出自己的看法和建議。對校長的決策如有不同意見，應及時提出。對于原則性的重大分歧可以上報主管部門和黨組織書面反映。

(四)對事關全局的重大問題。黨支部可集中黨員的意見和建議，直接向學校行政領導轉達。

(五)對學校行政辦公會議作出的重大決策和校長作出的各項工作部署，黨支部要動員和組織黨員帶頭認真貫徹落實，并通過黨員團結全校教職工，實現校長的辦學目標。

第五條 黨支部要按黨政職能分工的原則，不直接討論決定行政在其職權范圍內有權決定的事項。要圍繞提高辦學效益、促進學校深化改革這一根本任務，積極支持校長依法行政，維護校長的集中統一指揮，保證校長任期目標的實現及學校各項工作任務的完成。

教職工代表大會章程

第一章 總則

第一條 為加強學校的民主管理，充分發揮教職工的主人翁作用，根據中華人民共和國《教育法》和《教師法》的有關規定，特制定本章程。

第二條 教職工代表大會(以下簡稱教代會)是學校實行民主管理的基本形式。

第三條 教代會要認真貫徹黨的路線、方針、政策。正確處理國家、學校和個人三者之間的關系，維護和落實教職工的各項民主權利，支持和監督學校黨政領導的工作，調動廣大教職工的積極性，保證學校培養全面發展的人才和各項任務的完成。

第四條 教代會實行民主集中制，其決議、決定和重要議案都要遵循少數服從多數的原則。

第二章 職權

第五條 教代會行使以下職權：

(一)聽取和討論校長的工作報告，審議學校的發展規劃、工作計劃、重大改革方案、財務預決算、教職工隊伍建設等重大問題，并提出意見和建議。

(二)討論學校崗位責任制方案，審議學校管理的規章制度，并提出意見和建議。

(三)討論教職工獎懲辦法及有關教職工福利的重大事項，并提出意見和建議。

(四)聽取中層以上行政干部的述職，監督學校各級領導，定期民主評議干部。(五)收集、審議和討論教職工的提案，并提交有關部門研究辦理。第六條 教代會支持校長依法行使職權，維護行政指揮系統的權威，教育教職工嚴格遵守學校的各項規章制度，以主人翁的責任感完成各項工作任務。

第七條 校長尊重和支持教代會參與管理學校的民主權利，定期向教代會報告工作，為教代會的正常工作提供條件，自覺地接受教代會的民主監督。

第三章 教職工代表

第八條 凡是本校在職的教職工均可當選為教職工代表。

第九條 教代會代表以教研組、年級組為單位，由教職工直接選舉產生，代表名額一般占教職數的30%左右。

第十條 代表的組成要考慮有教師、職工、學校領導等各方面人員，其中，教師代表不少于代表總數的60%，中層以上領導干部一般不超過代表總數的20%，女教職工代表和青年教職工代表應占有一定的比例。

第十一條 教職工代表每三年改選一次，可以連選連任，屆中教代會代表缺額的要進行補選。教職工代表對選舉單位的教職工負責，選舉單位的教職工有權按民主程序監督或撤換本單位的教職工代表，對撤換的教職工代表必須報校工會討論后作出決定。

第十二條 代表的權利

(一)在教代會上有表決權、選舉權和被選舉權。

(二)有提案權，一般由一個代表提出，兩個以上代表附議，可向教代會提出議案。

(三)有質詢權，在教代會上，有權對學校各部門的工作和領導提出質疑，并要求有關人員予以解釋。

(四)有權參加教代會及其工作機構組織的對學校教代會決議和提案落實情況的調查。

(五)因參加教代會組織的各項活動占用工作時間，有權按照出勤享受應得的待遇。

第十三條 代表的義務。

(一)努力學習黨的方針、政策，不斷提高思想覺悟、業務水平和參與管理的能力，積極投入教育教學改革。

(二)密切聯系群眾，代表教職工利益，如實反映教職工的意見和要求，認真做好教代會交辦的各項工作。

(三)模范遵守國家的法律、法規和學校的規章制度，遵守教師的職業道德，做好本職工作。

(四)根據需要，教代會可以確定若干列席代表和特邀代表，列席代表和特邀代表沒有表決權、選舉權和被選舉權。

第四章 組織制度

第十四條 學校根據人數、需要確定會議規模，一般情況教職工代表名額占全校在崗教工的三分之一左右。

第十五條 教代會會議期間，由主席團主持會議。大會主席團成員由籌備領導小組征求各方意見后提名，經學校黨支部同意。

第十六條 教代會每三年為一屆，每學年至少召開一次會議，每次會議須有三分之二以上的代表出席。遇重要事項，經黨政工領導研究或三分之一以上代表提議，可提前開會或召開臨時會議，如有特殊情況不能如期開會，應說明情況。

第十七條 教代會進行選舉或作出決議，必須有全體代表過半數通過才有效。

第十八條 教代會閉會期間，如需臨時解決重大問題，由工會召開學校領導、各職工代表小組組長和部門負責人會議，協商處理，并向下一次教代會確認。

第五章 工作機構

第十九條 教代會的工作機構為學校工會組織。學校工會承擔下列工作：

(一)做好教代會的籌備工作和會務工作，組織選舉教職工代表，收集和整理提案、提出大會方案和主席團人選建議名單，經黨總支審批后，召開大會。

(二)大會閉會期間，處理教代會日常工作，監督檢查大會決議及提案落實情況。

(三)及時調查了解學校的難點問題和教職工的關注點，積極推行校務公開制度。

(四)向教職工進行民主管理的宣傳教育，組織教工代表學習學校政策、業務和管理知識，提高教工代表的素質。

(五)做好各辦公室內務檢查工作，組織教職工開展業余文體活動，完成好學校交辦的其他事項。

第六章

附則

第二十條

如上級頒發新的教代會條例，則下級服從上級，執行新的條例。

第二十一條

本章程由學校黨支部負責解釋。完善制度 實現新的發展 ——記關橋中學第二屆教代會

關橋中學第二屆教代會第會議，經過近一個月的籌備，于11月2日正式開幕。

會議開始之前，由教代會主席團確立了本次教代會的中心議題：《2008學年關橋中學教師、職工分配制度實施方案》，同時將《2008學年教育系統關于進一步深化公辦學校分配制度改革的實施意見》和李占平校長制定的“方案”發給教代會代表，要求大家認真學習教育局文件，領會其精神實質，在教職工中做好宣傳工作。而后，學校領導分別召開了黨員、教研組長、年級組長、班主任及部分代表的座談會，向大家宣傳“方案”的具體內容和細則，征求大家的意見。

在教代會召開期間，李占平校長在全教會上對教育局的文件進行了解讀，對學校的“方案”內容進行了說明，分析了我校的具體情況，強調了“方案”中體現的同工同酬、多勞多得的精神，通過制度的完善，深化激勵機制，實現學校新的發展。同時，在大家學習理解的基礎上，組織教代會代表進行分組討論，再一次分別召開了教總兩處以及各教研組的全覆蓋的座談會，廣泛聽取學校個部門的意見。會上，大家各抒己見，充分體現了民主精神，大家以主人翁的姿態，發表了自己的觀點和意見，會議氣氛熱烈。根據大家的意見，校務會對“方案”中的聯考和中考的獎勵標準進行了細化，對有些條例進行了調整。經過主席團和代表的再次討論，使“方案”得到了進一步完善。

11月16日，我校舉行了九屆二次教代會的閉幕式，以很高的票數通過了《2008學年關橋中學教師、職工分配制度實施方案》，經教代會民主管理工作小組評議，本次教代會滿意率達到了百分之一百。最后，夏校長向全體代表表示了感謝，感謝大家對學校工作的支持和理解，也希望這個方案能夠在今后的實踐中進一步發展和完善。大家紛紛認為：激勵機制的完善是學校實現新的發展的保證，也是每一位教職工實現自我發展的有利保證！

關橋中學第二屆教代會會議順利閉幕

10月13日，關橋中學第二屆教代會會議在全體代表們的熱烈掌聲中閉幕。本次教代會的主要議程是審議和通過學校（2009）教職工績效工資制度方案，在會議期間，全體代表認真反復逐條審閱了學校的方案，廣泛聽取了本組室教職工和老師們的意見，綜合了學校各方面的工作特點，以學校發展為總體框架，來體現和維護廣大教職工的基本利益。方案得到了全體教職工的理解和支持。會議同時通過了全體代表的評估，滿意率得到百分之一百。

本次教代會體現了學校領導充分發動廣大教職工以主人翁的意識來參與學校重大事項的決策，也是一次很好的校務公開的做法，我們就是要嚴格按照依法治校的程序工作，把學校推向一個新的發展。

第二篇：教代會主席團名單

侯鎮中心小學二屆二次 教職工代表大會主席團名單

主席： 邱惠生

副主席： 邱青園

經管委員：王云星

安全委員：肖帥

宣傳委員：溫蘭君

女工委員：國光影

侯鎮中心小學二屆二次 教職工代表大會秘書長名單

秘書長：李桂菊

秘書組：劉春杰

國娜張會英崔曉云 劉志芹 崔杰

第三篇：中學第二屆教代會開幕詞

沈集中學第二屆教代會開幕詞

尊敬的各位代表、同志們：

在這春暖花開的季節里，我校第二屆教代會今天開幕了！我謹代表學校領導對大會的召開表示熱烈的祝賀，并向全體與會代表致以崇高的敬意，預祝大會取得圓滿成功！

我校作為擁有近50多年光輝歷史的老校，自進入新世紀以來，在全校教職員工的共同努力下，取得了顯著的辦學成就，創造了世紀開端新輝煌，硬件設施更加完善，校園環境更加優美，辦學理念不斷創新，辦學機制日益優化，師資水平明顯提高，育人質量連年攀升。在當前發展均衡教育、規范義務教育行為，全面提高教育質量的大趨勢下，我校邁入了一個新的歷史轉型期。我們該如何搶抓機遇，迎接挑戰，進一步唱響教育教學主旋律，打好建設發展主動仗，扎扎實實練好內功，促進學校內涵發展，促成學校辦學成功、教師教學成功和學生求學成功，努力實現我校再創輝煌的奮斗目標，即辦學品位實現突破性提升，教師待遇實現持續性提高——這是擺在我們全體沈集中學人面前的一項重大課題。

這次教代會的根本任務，就是要緊緊圍繞學校均衡發展這一主題，在加強民主管理、科學管理、精細管理、嚴格管理幾方面大做文章。需要指出的是，隨著我校事業的調整和現代學校制度的進步，為了滿足新形勢、新情況的要求，我們必須結合本校實際，大力加強管理機制創新，認真修訂完善現有的制度文件并著手制訂出臺新的管理規范。

各位代表、同志們，這次教代會的召開，是我校政治生活中的一件大事，必將對我校的管理工作產生深遠的影響，在我校發展歷史上留下重重一筆。希望全體代表本著學校主人翁的態度，以高度的責任感與使命感，認真負責、熱情飽滿地參加這次大會，并積極貢獻出自己的聰明才智，真正把這次會議開成一個發揚民主、團結群眾、凝聚力量、求真務實、開拓進取、振奮人心的大會。

我相信通過各位代表的共同努力，本次教代會一定能順利完成全部議程，為全面提高我校辦學層次、管理水平，為實現我校辦學品位提升發揮應有的作用，做出積極的貢獻。最后，再次預祝大會取得圓滿成功！

第四篇：中學第二屆教代會開幕詞

沈集中學第二屆教代會開幕詞

尊敬的各位代表、同志們：

在這春暖花開的季節里，我校第二屆教代會今天開幕了！我謹代表學校領導對大會的召開表示熱烈的祝賀，并向全體與會代表致以崇高的敬意，預祝大會取得圓滿成功！

我校作為擁有近50多年光輝歷史的老校，自進入新世紀以來，在全校教職員工的共同努力下，取得了顯著的辦學成就，創造了世紀開端新輝煌，硬件設施更加完善，校園環境更加優美，辦學理念不斷創新，辦學機制日益優化，師資水平明顯提高，育人質量連年攀升，中學第二屆教代會開幕詞。在當前發展均衡教育、規范義務教育行為，全面提高教育質量的大趨勢下，我校邁入了一個新的歷史轉型期。我們該如何搶抓機遇，迎接挑戰，進一步唱響教育教學主旋律，打好建設發展主動仗，扎扎實實練好內功，促進學校內涵發展，促成學校辦學成功、教師教學成功和學生求學成功，努力實現我校再創輝煌的奮斗目標，即辦學品位實現突破性提升，教師待遇實現持續性提高——這是擺在我們全體沈集中學人面前的一項重大課題，范文《中學第二屆教代會開幕詞》。

這次教代會的根本任務，就是要緊緊圍繞學校均衡發展這一主題，在加強民主管理、科學管理、精細管理、嚴格管理幾方面大做文章。需要指出的是，隨著我校事業的調整和現代學校制度的進步，為了滿足新形勢、新情況的要求，我們必須結合本校實際，大力加強管理機制創新，認真修訂完善現有的制度文件并著手制訂出臺新的管理規范。

各位代表、同志們，這次教代會的召開，是我校政治生活中的一件大事，必將對我校的管理工作產生深遠的影響，在我校發展歷史上留下重重一筆。希望全體代表本著學校主人翁的態度，以高度的責任感與使命感，認真負責、熱情飽滿地參加這次大會，并積極貢獻出自己的聰明才智，真正把這次會議開成一個發揚民主、團結群眾、凝聚力量、求真務實、開拓進取、振奮人心的大會。(www.tmdps.cn)

我相信通過各位代表的共同努力，本次教代會一定能順利完成全部議程，為全面提高我校辦學層次、管理水平，為實現我校辦學品位提升發揮應有的作用，做出積極的貢獻。最后，再次預祝大會取得圓滿成功！《中學第二屆教代會開幕詞》

第五篇：第二屆教代會一次工作報告

南漳縣高級中學第二屆教職工代表大會第一次會議

學校工作報告

尊敬的領導、代表們：

大家好！南漳縣高級中學迎來了二屆一次教代會的勝利召開。這是我校政治生活中的一件大事，受大會主席團委托，由我代表學校向大會作工作報告，請代表們予以審議，并請各位領導提出意見和建議。

一、上學期工作總結

1、教育教學質量穩定中有亮點。高一年級著力于學生良好行為習慣及學習習慣的養成教育，豐富文體活動，控制輟學率，年級發展態勢良好。高二年級著力于管理優化和學生群體的培優、促中、補差，年級工作務實而富有成效。高三年級本著“做實過程，結果無憾”的原則，著力于 “高效課堂” 的構建和周練月考的嚴格把關，經受了嚴峻的壓力和挑戰，高考取得可喜成績，在全市一般高中里面有明顯優勢。

2、教科研工作成績突出。2013年秋季，共計12人獲級論文獎，其中徐紅菊、余曉蘭等榮獲省級一等獎。教研課題“山區普通高中語文自問自探式教學研究”獲市教育局教科所立項。2014年5月，承辦了全縣普通高中語文青年教師說課競賽，活動組織獲得縣教研室領導好評。6月共有5人在全縣青年教師大獎賽中獲獎，王端代表南漳縣參加市級比賽，榮獲一等獎。

3、德育工作取得新突破。一是學生管理的各項規章制度基本完善，二是校園衛生大為改觀，三是升旗活動能夠持之以恒，并且不走過場，四是宿舍管理逐步規范，步入正軌，五是學生打架斗毆明顯減少，校風好轉，六是團委組織的幾場文藝演出學生參與積極，質量較高，師生評價很好。

4、處室工作作風有一定改觀。自中央“八項規定”頒布和黨的群眾路線教育實踐活動開展以來，各處室的工作作風有了一定的改觀，處室工作人員主動服務一線教學、服務師生的意識進一步加強，行動更加自覺。

5，平安校園建設成果得到鞏固。領導值日、門衛值勤得到進一步加強，班級安全教育和防范意識不斷增強，教學時段內校園封閉式管理初見成效，營造了優良育人環境，確保了學校的安全穩定。

6，后勤工作為教育教學工作提供了堅實保障。一是加強了對師生伙食的監督管理，確保學生吃得滿意，吃得放心，沒有發生食品衛生事故；二是開源節流，搞好學?；üぷ?，極大地改善了我校師生的工作和生活條件：完成第三間教師辦公室裝修，徹底改善了老師們的辦公條件；男生公寓建成投入使用，徹底改善了學生的住宿條件；操場平整、硬化、綠化，高標準球場建成，徹底改善了校容校貌。

7、工會、婦委會組織開展了一些有益的教職工文體活動。通過活動，豐富了教職工文化生活，增長了教職工的才干，增進了溝通和了解。

二、今后工作的重點

（一）牢守學校安全底線，努力打造平安校園

1、要繼續認真抓好安全教育，全面提高師生安全意識。日常工作中，各年級、各班要將安全教育作為管理的重要內容，納入計劃之中，每學期至少組織開展一次安全應急演練。

2、要落實安全責任。安全辦要按照層層抓落實的原則，將每個崗位的安全責任，逐條細化，分解落實到人、落實到每項工作、每個環節。

3、要加強排查、整改，全面消除隱患。安全工作是動態的，是不斷發展變化的。要把排查和整改安全隱患作為一項常規工作，發動師生定期查找安全隱患，并認真整改，嚴防死守。

（二）高度重視招生與防輟工作，“招得來，留得住，學得好”

1、內強管理，外樹形象。要全員參與，加強學生管理，凈化學校育人環境，維護學校良好聲譽。要宣傳學校，擴大學校知名度，在社會上樹立和維護學校的良好形象。

2、周密部署，提早行動。各區各片招生負責人要認真總結今年招生的經驗和教訓，詳細掌握與生源相關的各方面信息，訂好計劃，及早行動。

3、強化責任，防輟堵流。各班要嚴防學生流失，如有因教師失誤造成的流失，學校要追究責任。教導處、政教處要制定細則，加強管理，確保一個學生都不流失。

4、面向全體，降低要求。

高一年級教學要做到四個“一點”：講課速度慢一點，教學標高低一點，訓練題簡單一點，學生自信心強一點。其他年級也都要面向全體，根據學生實際設計教學內容和過程，決不放棄任何一個學生。

（三）繼續強化德育工作，1、總體目標：培養學生“文明守紀，樂學愛校”。

2、統一思想認識。一是面臨新的形勢和我們學生的實際，要有德育第一、教學其次的認識；二是要改變唯分數論的落后人才觀，用多元的、甚至贊賞的眼光看我們的學生；三是學生德育無處不在，無時不有，不光是政教處和班主任的事情，要大家人人參與。

3、今后德育工作重點：

（1）德育工作規范化。注意制度的針對性、規范性，可操作性，不搞形勢主義。

（2）常規德育工作不放松。狠抓衛生、紀律，開展爭創“文明宿舍”、“文明班級”活動，培養學生良好行為習慣，真正做到“文明守紀”。

（3）豐富德育內容，讓學生“樂學愛?！?。精心組織開展學生喜聞樂見的各項文體活動，豐富學生學校生活。（4）加強學生心理健康教育。要充分認識到中學生心理健康教育的重要性和緊迫性，要把學生心理健康教育工作納入德育工作體系，納入班級工作重點。

（四）努力建設一支“德藝雙磬”的教師隊伍。

我著重強調以下五點：

1、正確的政治觀念是師德師風的根本。

2、強烈的事業心和責任感是師德師風的核心。

3、遵循教育規律因材施教是師德師風的靈魂。

4、團結協作是師德師風的關鍵。

5、言傳身教、為人師表是師德師風的具體體現。

各位代表，同志們，經過全校師生的不懈努力，我校發展生機盎然。今后，我們將繼續實施精細化管理，充分發揮全校教職工的智慧與潛能，不斷開拓創新，不斷迎接新的挑戰。讓我們攜起手來，齊心協力，加倍努力，為南漳縣高級中學的發展作出新的貢獻！

謝謝大家！

2014年8月22日

張道國