第一篇：2010年精神文明工作匯報.doc

布斯屯格牧場2010年宣傳思想暨精神文明

工 作 匯 報

（2010年11月）

尊敬的各位領導：

大家好！首先，我代表牧場黨委、管委向前來我場檢查指導工作的各位領導表示熱烈的歡迎和衷心的感謝。下面，我就牧場今年來的宣傳思想暨精神文明工作開展情況做一匯報，不足之處請批評指正。

我場位于217國道與318省道交匯處，距縣城45公里，海拔1233米，總面積3502平方公里，轄4個自然村，居住有蒙、哈、漢、柯、維五個民族，總人口594戶、2242人。目前，共創建三級文明單位5個，其中自治區級文明單位1個，地區級文明村（隊）1個，地區級文明單位1個，縣級文明單位1個。今年迭倫村成功創建成為縣級文明村（隊）。

今年我場的宣傳思想和精神文明工作，按照上級宣傳部門的總體要求和部署，以鄧小平理論和“三個代表”重要思想為指導，深入學習十七屆四中、五中全會精神，結合我場實際，以開展“熱愛偉大祖國、建設美好家園”“樹優良作風、促科學發展”等主題教育為重點，努力做好宣傳思想暨精神文明工作，為我場社會各項事業健康快速發展提供了強有力的思想保證、輿論支持和精神動力。

一、宣傳思想和精神文明工作

（一）采取七項保障措施，加強組織領導和隊伍建設，為宣傳思想暨精神文明工作提供堅強的組織保障。一是場黨委堅持每周召開一

次例會，對精神文明口各項工作與物質文明黨建工作同部署，同安排，同落實。每15天召開一次場、村干部大會，通報兩個文明建設口各項工作進展情況。二是年初召開專題會議對2010年宣傳思想暨精神文明工作進行全面安排部署，調整了場精神文明創建工作領導小組，做到黨政一把手齊抓共管，將精神文明創建工作與其它重點工作一同規劃。今年投入投入精神文明建設資金1.8萬余元，確保精神文明措施、資金、人員三個到位，做到精神文明工作計劃、措施、檢查、考核、總結、表彰六個落實。三是場黨委高度重視宣傳思想工作。自治縣宣傳思想工作會議后，我們及時組織召開場、村干部動員大會進行傳達學習。并結合實際，制定周密的年度工作計劃，嚴格按照工作進度推進各項工作。堅持每季度召開2次以上的專題會議進行研究和討論宣傳思想工作，并健全了一系列工作制度，確保宣傳思想工作扎實推進。四是加大對外宣傳工作經費投入。制定獎懲辦法，對宣傳稿件采用的，分類給予相應的物質獎勵。同時，投入5000余元制作各類宣傳展板，宣傳上級相關政策及我場的經濟社會發展各項事業發展情況。五是安排專職人員具體負責。由黨委副書記具體負責，安排1名專職干事負責日常工作，各村都配備了1名宣傳專干，并定期組織人員進行集中學習培訓，不斷提高干部隊伍素質。六是明確宣傳工作領導的崗位職責和宣傳專干的崗位要求，健全相關工作制度，明確各人的分工。改善宣傳工作辦公條件，明確對外宣傳稿件上報要求，今年共上報宣傳思想信息77篇。七是關心宣傳思想戰線干部職工，一方面在工作上給予支持，另一方面在生活給予關心。積極組織宣傳干部

參加各類學習培訓，提高宣傳干部素質。

（二）突出六個重點，狠抓理論武裝工作，提高干部隊伍整體素質。一是突出黨委理論中心組學習這個重點。明確由黨政辦具體負責，場黨委書記主抓，黨委秘書做記錄，電教干事做音像資料，做到有安排、有措施、有落實，保質保量地完成了理論學習任務。我們做到每月集中學習1次，學時不低于2小時，全面學習貫徹十七屆四中、五中全會、中央新疆工作座談會和自治區七屆九次全委擴大會議精神和自治區、地區、自治縣的各類會議精神、文件、講話。二是學習指定專人負責，制定了學習計劃，并認真落實，做到有圖片、有聲音、有文字材料。時間保障，確保內容齊全、切合實際。并配合縣委宣傳部完成2次大型的宣講活動，效果明顯。三是突出“五五”普法宣傳這個重點。按照縣“五五”普法規則，制定了長規劃、短安排，扎實開展了“法制六進”普法活動，收到良好效果。四是突出理論聯系實際這個重點。場領導干部帶頭學習理論，積極撰寫論文，積極向黨報黨刊投稿；場領導每人都有專門的學習筆記本，要求每年讀書筆記不少于１萬字，今年分別撰寫了有深度的調研報告2篇。五是突出理論宣講這個重點。按照縣委宣傳部的工作部署，以座談討論、辦培訓班、面對面宣講等形式加強干部職工和各族群眾的學習。六是突出國際國內形勢教育這個重點。認真學習縣委、政府的重大會議精神，以“熱愛偉大祖國、建設美好家園”主題教育為契機，加強干部群眾形勢教育和馬克思“五觀”、“四個認同”、“三個離不開”教育，以民族團結教育月宣傳為重點，加大力度，以月促年，效果良好。

（三）采取多種宣傳方式，做好輿論引導工作。一是通過各類媒體進行宣傳。圍繞縣委、政府以經濟建設為中心的各項重點工作進行宣傳，今年在新疆廣播電臺、內蒙古日報網、塔城日報、啟明星雜志等多家媒體對我場經濟建設和社會事業各項工作進行了宣傳。二是以開展“熱愛偉大祖國、建設美好家園”“樹優良作風、促科學發展”等主題教育為重點，組織村隊成立宣講團，以演講、座談等形式，進單位、進村、進學校、進家庭開展宣講，收到良好的效果。在民族團結宣傳月中，開展形式多樣、內容豐富的群眾活動，增強群眾的民族團結觀念。三是堅持加強典型事跡的宣傳報道輿論導向。重點對我場經濟建設、牧民定居、勞動力轉移，村隊建設、文化、黨廉及糾風工作進行了對外宣傳，積極培養典型、深挖先進人物，各類稿件分別在縣電視臺、地區電視臺予以播放，在有關網站發布，做到電視廣播、報紙處處有新聞，收到很好的社會效果。

（四）深挖文化潛力，推動文化發展。一是突出重點，積極抓好精神文化產品的創作。由牧場群眾創作的“布斯屯格”，目前我們正在進行制作，這對宣傳推介我場將起到十分重要的作用。二是積極實施農牧民“素質教育”工程，“科技之夏”、“科技之冬”等科教活動進村入戶，對提高群眾文化素質發揮了積極作用。三是認真做好典型宣傳和為民服務工作。在公民道德建設月、民族團結教育月、江格爾、阿肯彈唱、評選優秀黨員等活動中，我場陸續推出一批在各個崗位各條戰線上涌現出的先進典型。在提高群眾文化生活的同時，我們也在群眾普遍關注的熱點、難點問題上，加大工作力度，大寨田水庫、抗

震安居房、標準化暖圈、村辦公室、牧道、牧業指揮部、雙語幼兒園、衛生院等建設項目的實施，極大的改善了群眾的生產生活條件。同時，圍繞牧場的中心工作，我們不斷加大宣傳報道力度，今年共向縣電視臺報送新聞稿件19篇，采用15篇。共編報布斯屯格牧場信息177期，《新疆日報》采用2篇、新疆廣播電臺采用18篇、《啟明星》采用2篇。

（五）嚴格標準，加大精神文明創建工作力度。一是場黨委、政府高度重視精神文明創建工作，成立了專門的工作小組，制定了切實可行的實施方案，明確了各階段的重點工作，年內針對精神文明創建工作召開了5次專題會議。二是充分發揮文明市民學校宣傳文化陣地作用，對未成年人思想道德建設分工明確，通過團組織和少先隊活動的學習，重點的學習了《公民道德實施綱要》和文明禮儀知識。三是認真開展文明細胞工程，今年全場共評選“十星級文明戶”7戶。機關、站所也開展了評選文明科室、文明職工、文明家庭活動，將文明單位創建工作不斷深入。四是做好社會主義新農村建設工作。今年累計投入基礎設施建設資金1988.8萬元。狠抓集體經濟發展，積極開展多種經營模式，提高了牧民收入，通過典型示范增強了牧民增收致富的信心。今年建成的大寨田水庫可蓄水40萬方，能夠灌溉水庫下游的1萬畝草場，可解決牧場2至3萬頭牲畜越冬飼草料問題。布和特村新建紅嘴雁特色養殖基地養殖紅嘴雁5000只，解決牧場3戶貧困戶就業問題。依托318省道、217國道，迭倫村、烏蘭哈德村、布和特村依據各村的特點，大力發展“馬路經濟”，采取“支部 + 農戶” 的形式，發展壯大集體經濟。烏蘭哈德村村民自籌“黨員互助金”2萬余元，幫助生活困難群體解決生活困難、發展經濟項目。六是深入開展“六好”活動。在第28個民族團結教育月，召開表彰大會，表彰了1個先進集體和6個先進個人。七是高度重視創建三級文明單位工作，安排專人、資金進一步規范精神文明創建工作，今年使迭倫村成功創建成為縣文明村（隊）。

（六）抓好陣地建設，推動文化體育工作蓬勃發展。一是抓好牧區文化陣地建設。通過積極爭取項目資金，完成了場文化站建設及相關配套設施建設。二是抓好形式多樣的文體活動宣傳。經常性組織群眾開展健康的文化體育活動。開展了以“感恩偉大祖國，構建和諧布斯屯格”為主題的百人簽名活動。以公民道德建設月、民族團結月、法制宣傳活動為載體，開展了多場次的文藝演出。今年舉辦周末文化廣場演出活動3場次，下村演出3次，參加縣周末文化廣場演出1次，觀眾達3000余人次。今年我場舉辦各類活動累計投入資金15000余元。

（七）廣播電視工作有效推進

一是確保“村村通”設備正常運轉，二是 三是 保證有良好的收視效果，內容健康，充分發揮作用。同時鼓勵引導動員邊遠有線光纜傳輸一時不能覆蓋的地區群眾自行購買衛星地面接收設施，以擴大電視覆蓋面，提高了電視覆蓋率和收視率，豐富了群眾的文化生活。今年共出版報3期，標語15條，嚴格檢查非法接收境外節目信號和破壞廣播電視設施的人和事，保證了廣播電視信號的安全傳輸。

二、教育事業健康發展

教育基礎設施建設得到加強。教學場所進行了抗震加固建設，雙語幼兒園建設正在進行中。通過聘請雙語教師開展“雙語”教學，有效的提高教育教學質量。大力開展成人教育，投入教育經費1萬余元，實現了普及九年義務教育和基本掃除青壯年文盲的目標。目前，我場適齡兒童入學率達100%。

三、認真做好工會、民政、勞動和社會保障、共青團、婦聯、檔案、科技、衛生、殘聯等工作

（一）工會作用充分發揮。一是工會利用“元旦”“春節”等重大節日，大力開展各類文化活動，豐富職工的業余文化生活，使職工在活動中，交流感情，增進友誼。二是工會在元旦、春節等重大節日期間，慰問退休職工10人，同時送去慰問金和物品。同時，由工會組織干部職工，開展了為玉樹地震災區捐款活動。

（二）嚴格落實各項救助政策。由場紀檢委負責對救災資金、物品、最低生活保障金等物資的發放進行監督檢查，確保了我場各項救助政策落實到位。完成了19戶危房重建，今年全部入住。今年共發放低保金84萬元，危房重建資金38萬元，優撫金13900元，12噸面粉，1噸大米，500公斤清油。

（三）認真開展勞動和社會保障工作。截止目前，我場總就業人數460人，城鎮就業人數160人，其中在我場安臵公益性崗位人員6人，農村就業人數300人。今年共舉辦職業技能培訓班5期，培訓287人，培訓學員合格率達到100%，發證率達到100%。國有農牧場

養老保險已享受養老金人數217人，在職人員113人，參加新型農村養老保險總人數348人。

（四）共青團工作有序開展。今年場團委向支部推優2名。開展各類青少年主題活動18次，參加人數達300余人次，發放宣傳單800余份；組織團員青年開展衛生大掃除20次，清理垃圾320噸，參加人數500余人次；開展慰問活動5次，慰問特困學生20名。

（五）發揮婦女“半邊天”作用。一是進一步深化“三學三比”活動。婦聯緊緊圍繞場黨委管委的工作大局，始終把婦女科技致富作為重點，盡婦聯之所能，發揮婦女所長，由抓科學技術入手，采取多種形式，對廣大農村婦女進行技術服務。舉辦大型培訓4次，培訓人數200多人，均收到良好的效果。二是是繼續評選“五好文明家庭”活動。大張旗鼓地表彰和宣傳，在廣大群眾中營造濃厚的孝敬老人、家庭和睦的氛圍。三是不斷加強對《婦女法》等法律法規的宣傳，依法維權，保護婦女兒童的合法權益。會同綜治辦在學校舉辦法制講座2場，受教育中小學生達3000余人。四是組織開展了“愛心一元捐”活動，爭取“春蕾女童”扶助款3000余元。今年共發放婦女創業小額貸款4萬元。以“公民道德建設月”為契機，開展“尊老愛幼、講文明”主題活動，牧場組織全體機關干部職工、學校師生30余人，為牧場孤寡老人、殘疾人清理院內、屋頂積雪。

（六）檔案工作步入規范化管理。明確1名領導分管檔案工作，1名專干具體負責辦理業務，并配備電腦等辦公設備。嚴格按照相關規定進行檔案整理、歸檔、銷毀，保證了檔案工作正常有序開展。

（七）認真做好科技知識普及工作。充分利用 “科技之冬”、“科技之夏”以及農村黨員遠程教育，舉辦各類科技知識培訓班，分別用蒙、哈兩種語言進行授課。今年投入資金5萬元用于推廣和實施胚胎移植及冷配技術；投入1840元用于舉辦科技培訓班和購買科技教育片、書籍，有效的增強了群眾學科技、用科技的積極性。

（八）積極開展衛生工作。一是全面做好新型農村合作醫療工作。動員廣大群眾積極參加新農合，我場共參合617戶，1917人，參合率達95%，有效的減少了牧民因病致貧、因病返貧現象的發生。二是改善群眾生活環境。結合新農村建設，大力開展環境衛生清理活動，每月15號、30號開展衛生大掃除活動，累計清運垃圾650噸，清除垃圾死角20個，出動裝載機6臺次、車輛200余輛次；新建衛生廁所20座，累計投入資金5萬余元，有效的改善了我場的環境面貌。

（九）殘疾人工作順利開展。一是認真做好殘疾人就業工作。按照要求，在場機關安排1名殘疾人就業。二是全面完成二代殘疾證換發工作。我場共40名殘疾人，均已辦理二代殘疾證。三是在“兩節”和“助殘日”期間慰問殘疾人15戶，給他們送去了黨和政府的關心。

四、認真落實計劃生育、司法、依法行政各項措施

（一）計劃生育工作開展順利。今年，我場共新增人口43人，人口自然增長率為15‰。創建村民自治合格村4個，驗收合格率100％。宣傳品入戶數 498戶，發放宣傳單5000余份，開展大型宣傳活動6次，參加人數2300人次，面對面覆蓋率達到97%，全面完成了年初確定的各項工作任務。

（二）深入開展司法行政工作。我場司法所規范化建設現已達標，有150平方米辦公用房，設有獨立的調解室。同時，司法所的工作制度得到進一步規范。今年共舉辦普法培訓班7期，教育面達95％，征訂“五五”普法法制宣傳資料512份，開展大型法制宣傳教育活動10次，播放法制宣傳錄音40多次，發放各種宣傳單（冊）3000余份，出動宣傳車2輛，使廣大群眾的法制觀念和防范意識得到了進一步加強。今年共調處矛盾糾紛16件，調處率100%，成功率100%。

（三）切實做好依法行政工作。堅持學用結合普法并舉，堅持以普法教育為基礎，嚴格執法為核心，依法辦事為目的，狠抓依法行政執法行為。努力做到黨委依法執政，管委依法行政，基層民主自治，公民知法守法，社會和諧穩定。一是加大宣傳力度。通過發放宣傳資料，召開各種會議、設立專欄板報、張貼宣傳標語等形式，廣泛宣傳法律、法規，有效地進行法制宣傳教育，營造了行政執法的良好氛圍。今年以來，我場集中進行了4次有關綜治、計生、國土、行政許可法等法律法規知識宣傳，發放相關宣傳資料1600余份，接受群眾咨詢100多人次，收到了很好的效果。二是全面公開，推進民主。我場制作了政務公開欄，將一年一度的政府工作重點、民生工程、結對幫困、人事任免等事項向社會公開，接受群眾的監督。同時要求各村也要及時公開。今年以來，我場累計公開各類內容20次，出動宣傳車10余次。學校、衛生等單位均制定了辦事公開制度，設立公開欄，將辦事規定、收費標準和收費項目、服務承諾、問題咨詢等向群眾公開，得到了群眾的廣泛認同。

今年在上級的支持和牧場各族干部群眾的共同努力下，雖然我們的工作取得了一定的成效，但與上級的要求還有一定的差距，還存在許多不足之處。在今后的工作中，我們將在縣委、政府的正確領導下，以十七屆五中全會精神為指導，不斷總結經驗，查找不足，創新機制，以更加扎實有效的工作，不斷推進我場“四個文明”建設再上新臺階。

第二篇：創建精神文明工作匯報

創建精神文明工作匯報范文

xx大開局之年，ｘｘ捷報頻傳，先后榮獲“平安ｘｘ建設先進單位”、“創建省級園林城市先進單位”、“計劃生育工作先進職能部門”等榮譽稱號。自全縣又好又快發展動員會召開后，縣委黨校積極更新思想觀念，把主要心思和注意力放在“想干事、敢干事、真干事、會干事、干成事、不出事”上，講究工作效率，保持積極向上的心態和昂揚斗志，克服現實中存在的種種困難，樹立起“搶抓機遇、爭創一流”的責任意識，緊緊圍繞“大項目建設年”有利契機，把黨的xx大精神、政治理論、政策法規和“提高科學判斷形式能力、駕馭市場經濟能力、應對復雜局面能力建設”等內容納入黨校培訓課程，針對不同班次，增加與培訓主題相關的內容，重點提高廣大黨員干部的綜合素質、領導水平和業務技術技能。

一是積極發揮黨校陣地熔爐作用，辦好各類主題和業教班次。20xx年黨校擬舉辦縣直單位和鄉鎮科級干部培訓班、全縣入黨積極分子培訓班、全縣選調生和新當選的公務員培訓班、全縣青年干部培訓班、全縣縣直部門中層干部培訓班、全縣鄉鎮部門負責人培訓班、全縣新任副科級領導干部培訓班、全縣農村黨支書和村委主任培訓班、全縣規模以上企業廠長（經理）及其副科級以上領導干部培訓班和全縣個體私營企業主黨員培訓班。同時，充分利用黨校師資和基礎設施資源，繼續實行開門辦學，拓寬辦學渠道，積極與各系統、各單位、各行業聯合辦學，充分發揮黨校陣地熔爐作用，擴大黨校教育覆蓋面。20xx年將繼續發揮和有關部門聯合辦專業班的經驗，與經濟、法律、財會、土管、建設等部門聯合舉辦不同專業的函授大專和本科班，爭取超額完成上級黨校下達的招生任務。

二是加強科研攻關項目建設，不斷提高黨校科研工作水平。為加強科研攻關項目建設，年初制定出臺了相關的規章制度，明確了教學人員具體科研工作量，嚴格獎懲措施，力求科研出成果。積極做好科研課題研究，抓住xx大理論和工作實踐新亮點、新提法，明確樹立課題立項內容，實施好課題帶動科研發展策略。積極參加省、市委黨校組織的“xx大精神研討會”等科研活動，組織發動教師多發表相關論文，力爭在數量和質量上有更大的提高。

三是完善行政后勤管理規章制度，確保教學工作的順利進行。在行政后勤方面，根據黨校工作需要，實現后勤工作的科學化、規范化、制度化管理。嚴格財政開支，實行“一支筆”簽字，積極建設節約型機關。嚴格物品管理手續，對學校物品一律入帳建卡，對公共財物的保管使用，實行一把鎖管理，進行出入庫登記。加強水電管理，做到隨時檢查，及時維修，定期收費。對伙房、餐廳、客房的管理進行全面改革，達到各項服務措施到人到位，努力提高后勤優質服務工作水平，擴大社會影響力，積極創造良好的校園、食品、安全衛生環境，確保教學工作的順利進行。

四是下大力氣推進基礎設施建設，實現黨校事業的大發展。近年來由于黨校干訓工作的日益繁重和業教班次的增加，原黨校基礎設施，特別是教學場所已遠遠滿足不了當前干訓工作的需要。為改變這種局面，盡快解決黨校基礎設施不能滿足教學辦公需要的問題，我們經多方考察，反復論證，積極爭取縣委和上級黨校的支持、扶持，充分利用黨校舊址所處縣城黃金地段的優勢進行校園置換開發，黨校南院開發后，既可解決黨校校園置換的大部費用，又配合了我縣省級園林城市的整體創建，開發后的黨校居住小區將成為縣城建設的一個新亮點。計劃投資600萬元，力爭在20xx年完成校院搬遷。另外投資100萬元對搬遷后的三座教學、辦公、學員公寓樓進行裝修和添置辦公、教學用品，建成具有一流設施水平的新黨校。

五是積極開展文明創建、平安創建、園林城市創建等活動，推動我縣各項事業又好又快發展。以爭創全省、市文明單位為龍頭，積極開展文明創建、平安創建、園林城市創建等活動，積極采取有力措施，從細節抓起，不斷提高創建水平。開展各項創建活動資金投入是關鍵，黨校于年初便把各項創建活動必要的經費納入財政預算，達到創建活動領導重視、指導思想明確、組織健全、制度有效、責任到位、措施到位、人員到位。在各項創建活動過程中，及時研究解決所遇到的新困難和新問題，使全校呈現出教職員工廣泛參與、各類創建活動互相呼應、整體聯動的良好格局和態勢。

第三篇：小學精神文明工作匯報

小學精神文明工作匯報

在日常學習和工作生活中，很多時候都離不開匯報，匯報可以以某個具體項目為單位進行匯報，也可以以某個階段的工作為單位進行匯報，大家知道正式的匯報怎么寫嗎？下面是小編收集整理的小學精神文明工作匯報，歡迎閱讀與收藏。

“做一名合格的安全員”是我現行本職工作的追求目標，自肩負安全員這個重任以來，我始終保持清醒的頭腦，勤勤懇懇、踏踏實實的態度來對待我的工作，在現行崗位上任職一年來，嚴格按照年初制定的工作目標，全面貫徹“安全第一、預防為主”的方針，強化安全生產管理，20xx年在公司領導下，涂裝車間領導和全體員工的信任與支持下，從事我非常珍惜這個安全角色，以積極的態度投入工作，今年的工作我感到非常充實的一年。在這一年里通過領導的支持和涂裝車間全體的員工的配合出色的完成了XX年訂下的安全目標。涂裝車間做到了0死亡，0重傷，1個輕傷，1個一般設備事故的安全目標。現將一年來工作總結如下：

1，貫徹落實上級精神，增強員工安全意識，認真灌注車間安全制度及注意事項，車間危險區域等，加強員工班前安全意識教育及新員工上崗前現場安全教育工作，確保車間生產工作的順利進行。

2，落實車間設備的檢查，維護工作，堅持每日對車間內設備進行檢查及定期保養工作，做到查隱患，督整改，提建議，堵漏洞等。確保設備正常使用，促進設備安全運行。

3，為提高車間員工對安全知識和公司5s管理的認識，加大教育培訓力度，不斷提高管理水平和員工素質，特邀請安全科安全員陳山林同志對涂裝車間全體人員進行5s以及安全培訓工作。

4，涂裝車間是我們公司消防重點單位，所以消防器材，安全設施，連鎖報警裝置的管理，日常檢查維修工作必不可少，今年7月份配合機修，消防部門對整各車間的`消防系統進行檢修工作，在11月期間安全順利完成對面漆，中涂線過濾系統更換，對面漆噴淋系統進行試水，并順利通過獅山政府消防部門對本車間消防隱患及消防設施的排查工作。

5，堅持每月定期由涂裝車間，安全技術科，消防部門一起連同協助舉行的車間內部消防演習，大大提高了我們車間員工在面對發生突發事故防護和自救能力。以及積極組織員工參加公司舉行的消防比賽，組織員工滅火實戰，消防器具使用，快速消滅火源等內容，切實有效地提高車間員工安全消防意識。

存在的問題與不足：

1，管理力度不夠，要加強員工日常工作的不好習慣，堅持落實公司5s管理的理念，提高車間員工素質。

2，安全隱患排查工作需要加強，我們車間是消防重點單位，用電，用油，用氣等各個方面都由堅持隱患排查，防范于未然。

3，近期車間新進員工較多，對安全防范意識不夠強烈，現場環境不熟悉，對潛在的隱患警惕性不高，車間還需要加強安全教育，不斷提高員工安全生產與消防防護相關知識。

第四篇：精神文明創建活動工作匯報

鄭州市公安局長興路派出所 精神文明創建活動工作匯報

鄭州市公安局長興路派出所（原惠濟分局）位于生產路4號，現有民警226人，工勤人員6名。內設“五隊一室一所”：警務綜合大隊，案件偵辦大隊、治安管理服務大隊、經偵大隊、交管巡防大隊、執法執紀監督室和拘留所。轄區總面積189.6平方千米，常住人口14.04萬人，轄區內有以黃河迎賓館為代表的會議中心，以省體育中心、北大學城為代表的文化體育中心，以水產大世界、萬客隆家具城、毛莊蔬菜批發市場為代表的物流中心。我所負責惠濟區六個街道辦事處（鄉鎮）的打擊刑事犯罪、社會治安管理工作，致力于維護轄區社會大局穩定。

長期以來，派出所堅持把爭創精神文明單位作為提升工作效能和隊伍建設的有效載體，確定了以創建深化為民服務，以創建轉變工作作風，以創建促進效能提升，以創建推動道德建設的整體工作思路，充分發揮文明創建活動對各項公安工作的整體拉動作用，經過長期的不懈努力，打造了和諧穩定的社會環境，鍛造了團結奮進的公安隊伍，創造了一流工作業績，營造了文明向上的警營氛圍，實現了精神文明建設與公安隊伍建設的雙提升，促使各項業務工作邁上一個新臺階。

一、加強班子建設，完善創建工作機制 派出所黨委始終高度重視文明創建活動，從加強領導班子建設和完善創建機制入手，加強和拓展創建措施。一是強化班子建設。按照“躍升素質，提升境界，站位全局”的要求，落實黨委中心組學習制度，通過不懈的學習，提高領導水平和工作能力；嚴格落實民主集中制，對事關公安工作和隊伍建設的大事，堅持集中討論、集體決策，充分發揮領導班子的集體效能。以領導班子實事求是、改革創新、以身作則、遵紀守法、廉潔奉公的良好形象影響和帶領全體公安民警參與文明創建活動。二是完善創建機制。成立了一把手掛帥的創建領導小組，確定專人負責創建工作的組織指導，研究制定創建規劃和計劃，建立公安工作、隊伍定期分析例會制度和領導責任制，研究解決創建過程中存在的困難和問題，確保創建工作運行順暢。所長趙光逢會必講創建工作，各部門、各警種做到規劃工作有創建項目、布置工作有創建議題、匯報工作有創建內容、檢查工作有創建情況、考評有創建獎懲。三是完善運行機制。研究制定《創建活動文明優質服務規范》、《窗口單位服務規范》、《“向社會承諾讓人民滿意”公開承諾書》等部門規范和社會承諾，從工作和行為規范民警嚴格公正文明執法，提高服務經濟建設和群眾水平。四是完善投入機制。落實基層所隊每人每年2萬元公用經費標準，保證基層所隊創建經費；共投入500多萬元規范辦公場所和綠化、美化環境建設，加強科技強警項目和服務設施建設，加強文體活動和崗位練兵設施建設，確保創建活 動的扎實開展。五是完善激勵機制。把創建工作和誠信建設納入工作綜合考評和黨風廉政建設，對創建工作取得突出成效并獲得表彰的單位實行再獎。通過完善機制，營造了“敬業愛崗，文明執法，誠實服務，重信守諾”的濃厚氛圍，有效促進了文明創建活動的扎實開展。

二、強化公安主業，爭創一流工作業績

派出所始終把維護社會穩定置于公安工作首位。五年來，我們以“四嚴一創”為載體，工作中不斷創新措施，真抓實干，努力實現“四個滿意”的工作目標，不斷提升駕馭社會治安局勢的能力，傾力打造最平安最和諧的轄區。一是全力維護社會政治穩定。切實加強情報信息工作，不斷提高發現控制能力，歷年來對各類上訪鬧事苗頭的預警率均達到100%。加大對“法輪功”重點人員監控工作，確保了五年來“法輪功”重點人員無一人進京，無一人到省、市、區串聯、鬧事。二是全力開展“四嚴一創”活動，嚴厲打擊刑事犯罪。強力推進命案攻堅戰，五年來連續實現現行命案逢發必破，破案率100％，命案發破率全市第一；堅持開展掃黑除惡、打擊“兩搶一盜”、網上追逃等專項斗爭，綜合打擊效能不斷提升，五年來共破獲各類刑事案件3568起，僅今年上半年就破獲372起，比去年同期提高42％；捕教475人，比去年同期提高51％；共打掉“兩搶一盜”犯罪團伙15個，打擊處理26人；打掉涉惡團伙2個，處理16人。去年“四嚴一創”綜合打擊效能位列全市同序列第一名；“清網行動”降網率達97%，榮獲“全 省清網行動先進單位”；中原衛士杯競賽全省第三；今年以來現行命案破案率、百名民警破案數、追逃數等重要工作指標均位于全市前列。三是構建了大縱深、廣覆蓋的社會治安管控體系。通過不斷深化技防措施，建成了視頻監控、警情研判、統一指揮“三位一體”的警務綜合應用平臺，監控探頭覆蓋全轄區，開辟了“探頭站崗、鼠標巡邏”的防控新模式；積極探索完善科學、靈活、高效的社區警務模式，實行彈性工作制，創新巡防模式，加強實有人口管理，深化治安管理措施，完善消防監督三級管理機制，確保了兩年來沒有發生一起群死群傷的惡性火災事故。四是健全處置信訪事項長效機制，先后建立控申工作長效機制21項。通過長效機制的實施，控申案件大幅度下降。五年來，涉法涉訴信訪案件逐年下降，今年以來僅受理信訪案件21起，比去年同期36起下降42.7％。

三、強化道德建設，營造警營文明氛圍

今年來，我所結合人民警察核心價值觀、學雷鋒等教育實踐活動，開設道德講堂，以學習實踐、氛圍推動等方式，創新形式，豐富內涵，打破了以往單純說教的傳統思想政治工作模式，全面加強思想政治工作和職業道德教育，多次組織青年志愿者開展社會實踐活動。一是以開展人民警察核心價值觀教育實踐活動為契機，深入開展創建基層組織建設年和爭創人民滿意公務員活動，不斷提高全體民警與職工的綜合素質，充分發揮了黨組織和黨員隊伍的先鋒模范作用，有 力推進黨的思想、組織、作風和能力建設，促進了公安工作和三個文明建設的協調發展。二是加強思想政治工作。進一步健全了思想政治工作負責制、隊伍狀況分析制度，實行“警營、社會、家庭”三位一體工程，將思想政治工作向八小時以外延伸，及時掌握民警思想動態，做到了問題早發現、早處理、早控制，將每一位民警的思想引入正確軌道，確保隊伍建設大方向的持續穩定。三是多次開展青年志愿者社會實踐活動。目前，我所青年志愿者共計154人，達到全所總人數的68.1%。今年以來，青年志愿者服務隊先后組織開展了新春大走訪、110宣傳服務、雷鋒月獻血活動、關愛貧困母親志愿者大行動等活動10余次，建成了“長興路派出所—東風路小學青少年法制教育基地”，大力弘揚“奉獻、友愛、互助、進步”的志愿服務精神，引導全體民警和職工積極參與志愿服務活動。今年5月13日的母親節，我所20名青年志愿者分組成兩個“送溫暖小分隊”，先后慰問轄區貧困母親、孤寡母親12人，用自己的實際行動，為她們送去了“母親節”的溫暖與祝福。四是開設道德講堂。自今年以來，開設了道德講堂，每月舉辦一期“鄭州市道德講堂走進長興路派出所”活動，著力抓好社會公德、職業道德、家庭美德、個人品德等道德教育，緊密結合公安工作特點，在廣大民警中深入開展“愛國守法、明禮誠信、團結友善、勤儉自強、敬業奉獻”教育，開展爭當文明市民標兵、爭創五好家庭等活動，牢固樹立力爭上游的競爭意識和打造誠信公安品牌意識，積極開 展立功創模活動，不斷掀起爭先創優熱潮，使誠實守信和奮發拼搏成為民警價值取向的行為準則。五是扶貧濟困奉獻愛心。派出所主要領導每年都帶著慰問金深入扶貧點慰問貧困戶、空巢老人和治安積極分子，同時號召各隊室所積極開展扶貧濟困，捐資助學等活動，每年組織民警捐獻上萬元資助貧困戶、貧困學生。“5〃12”汶川大地震發生后，所長趙光、政委馬書賢親自來到北大學城，慰問了來自地震災區的學生，并送去了愛心捐款2萬元；近期，我所又組織全體民警向慈善基金會捐款18000元。

四、強化崗位練兵，提升科教文體水平

派出所黨委把“素質強警、科技強警” 作為一把手工程，采取分級培訓、分類教育等模式，提高隊伍的戰斗力。一是鼓勵支持在職教育，使全所大專以上學歷民警達到95%以上，本科學歷以上民警達到60%以上，全所的科技文化素質不斷得到提高。二是推進視頻偵查、大情報平臺建設，在全轄區建成視頻探頭3114個，90%以上接入派出所指揮中心平臺，實現了全轄區實時監控，成立了視頻偵查專業隊，僅今年來就直接破獲各類案件36起，為其他案件破獲提供技術支撐76次；大情報中心通過情報信息加強了七類重點人員管控，抓獲預警犯罪嫌疑人41名，帶破案件30余起，被評為全市情報系統先進單位，公安科技實戰應用水平明顯提升。三是開展崗位技能練兵，建立練兵時間配合實戰、練兵內容貼近實戰、練兵效果服務實戰的大練兵模式，把崗位練兵融入日常 工作中。兩年來先后舉行了衛士2011、衛士2012實戰演練，提升了實戰水平；強力推進教育訓練經常化，大力開展法制練兵、科技練兵、體能練兵，實行“兼職法制員”制度，每個基層所隊選定一名兼職法制員，輪流到執法執紀監督室實地練兵；舉辦了6期計算機知識培訓班，2次計算機考核及操作應用競賽；每月開展一期文體活動，舉辦了登山、乒乓球、象棋、歌詠比賽，豐富民警了業余文化生活，及時緩解了工作壓力，使每一位民警始終保持旺盛的精力。四是豐富警營文化，開展讀書活動。完善基層所隊“小閱覽室”建設，下發了愛讀書活動方案和推薦書目，廣泛開展讀書活動，陶冶民警情操，營造了濃厚的警營文化氛圍。五是重視民警心理健康培訓。建立了民警心理健康培訓基地，每季度舉辦一期心理健康培訓班，聘請專家教授授課，內容包括心理咨詢、心理訓練，教會民警如何排解不良情緒，如何自我調適情緒，收到了良好的效果，同時鼓勵民警參加心理咨詢師資格認證考試，培養自己的心理咨詢師隊伍，民警心理健康工作走在了全市的前列。

五、強化制度建設，提高公安工作效能

圍繞貫徹《公安機關內務條令》和機關效能建設的要求，采取有效措施規范公安機關的工作運行。一是強化制度建設。制定了《公安機關隊伍正規化管理規范》、《關于搜查檢查執法活動若干規定》、《扣押款物管理暫行規定》、《辦理行政案件程序若干規定》、《辦理刑事案件程序若干規定》《執法過錯 責任追究制度》等各項規章制度，保證了各項工作正常運行，多年來持續保持零違紀。二是全面推行警務公開。窗口單位和基層隊室全面實行警務公開，公開辦事規則、服務標準和服務內容，完善定期與不定期向黨委、政府、人大、政協等報告工作制度，主動把公安機關的執法服務工作置于人民群眾的監督之下，增加公安執法服務工作的透明度。三是實行警情回訪制度。對每一名報警群眾進行每日電話回訪，對各類案件報案人實行重點接訪，了解民警處警情況，征詢群眾意見建議，全面提升服務水平。四是兌現服務承諾。嚴格落實公開承諾，實行24小時接報警制度、首問負責制、一次辦結、延時服務等制度。定期開展警務專項督察，對各窗口單位落實承諾情況進行明察暗訪，對違諾現象及時進行處理、通報，并督促整改。對創建工作取得突出成效并獲得表彰的單位給予獎勵，符合記功條件的給予記功表彰。五是規范執法辦案。全面落實執法質量考核評議制度，完善執法監督體系，建立以紀檢、督察、法制、信訪等部門為主體的內部監督網絡，監督糾正侵犯人權、傷害群眾感情、損害警民關系和影響公安機關的行為，做到權力行使到哪里，監督的觸角就延伸到哪里，切實做到嚴格、公正、文明執法。

六、強化內務管理，創造優美辦公環境

全面貫徹執行《公安機關人民警察內務條令》，把創建工作與加強公安機關內務作風建設相結合，不斷加大工作力度，確保創建活動的深入開展。一是打造整潔、統一、規范警營。在警務機制改革后，派出所投入資金對各單位的駐地進行了統一改造，對辦公場所進行綠化，確保外觀統一、辦公環境優美，窗明幾凈，車輛停放整齊，反映出良好的精神風貌。二是嚴格一日生活制度。培養民警嚴謹守紀的工作作風，堅持每月不少于10次的班前及值班備勤集中點名制度；各駐外單位實行兩點名一簽到制度。三是積極開展內務衛生評比活動。制定了《環境衛生管理制度》、《衛生檢查評比辦法》等，堅持每周一檢查、每月一評比，納入績效考核，確保了辦公秩序井然。

長興路派出所的精神文明建設在上級文明辦的指導幫助下，工作穩步開展，創建措施得力，取得了突出成績，獲得了一系列榮譽稱號，涌現出了一大批先進集體和先進個人。僅今年來就榮獲全省縣級公安機關執法質量優秀單位、優化經濟發展環境先進單位。下屬單位所獲主要榮譽有：交管巡防大隊榮獲全省公安機關“平安杯”競賽先進集體、鄭州市公安局先進基層黨組織；治安管理服務大隊榮獲全市政法綜合治理工作先進集體、全市政法綜治先進集體；案件偵辦大隊榮獲全省公安機關網上追逃專項督察“清網行動”先進集體；執法執紀監督室榮獲全市公安機關法制工作先進集體。個人主要榮譽有：個人一等功1人，個人二等功3人，個人三等功9人，全省優秀中原衛士1人，中原衛士2人，河南省優秀人民警察2個，嘉獎3人，省部級先進個人、業務能手3人，地市級先進個人、業務能手10人。同時，還有一大 批先進集體和個人受到了共青團市委、市政法委、市人事局、市公安局等單位的表彰和獎勵，我所創立的公安機關公正、文明執法的誠信品牌得到我區社會各界廣泛認可。五年來，全體民警嚴格遵守“五條禁令”及各種規定，無違法違紀行為發生，無違反計劃生育政策行為，行風評議連年位居全區各行業前列，在去年的群眾安全感、滿意度調查中，我所取得了全區第一、全市前列的優異成績。今年，我所將以省級精神文明單位創建為契機，再接再厲，力爭在精神文明建設工作中創出更加輝煌的業績。

二〇一二年十月二十日

第五篇：2009年精神文明工作匯報

鍋檢所2012精神文明建設工作情況總結

我所文明創建工作在市文明委、區文明辦的大力幫助和指導下，以“三個代表”重要思想為指導，貫徹落實科學發展觀，堅持“兩手抓、兩手都要硬”的工作方針，大力推進精神文明創建工作，并將文明創建活動融入到各項工作中去，創造性地走出了具有鍋檢特色的文明創建新路子，有力地促進了我所各項工作的開展，取得了物質文明和精神文明雙豐收。先后取得省級文明單位、省級青年文明號單位、省級青少年維權示范崗單位稱號，連續多年被市質量技術監督局評為目標管理優秀單位、黨風廉政建設先進單位、精神文明建設先進單位、基層優秀黨支部，2011年年初被開封市紀委命名為廉政文化進機關示范點單位，2011年5月份被開封市委宣傳部、開封市總工會表彰為“雙十佳”單位，分別獲得開封市思想道德建設先進單位和“

五、一”獎。2011年底被質量技術監督局評為目標管理優秀單位；黨風廉政建設先進單位；文明建設先進單位；先進黨支部稱號等。下面我代表所班子，將2012年文明創建工作情況向各位領導做以下匯報。不當之處，敬請各位領導批評指正。

一、領導重視，機構健全，切實把精神文明創建工作擺在突出位置。

為切實加強精神文明建設工作，所領導班子高度重視，始終堅持把精神文明創建工作擺在突出位置來抓，實行一把手負總責，班子成員分工負責，形成齊抓共管的領導機制。具體做法：一是把精神文明創建工作納入重要工作議事日程，每年年初，我所結合工作任務，認真研究制定精神文明工作規劃和實施意見，做到和業務工作“五同時”，即同時計劃、同時研究、同時安排、同時檢查、同時評比。二是定期召開精神文明創建研究分析會，所每季度都要定期召開精神文明工作專題研討會，根據工作需要適時召開會議，認真研究，查找不足、交流經驗，制定整改措施。三是所領導自覺走在精神文明創建活動的前列，無論是參與活動，或是平是的一言一行，都能以身作則，率先垂范，從而極大地激發了干部職工精神文明創建的熱情。

二、加強制度化建設，建立健全文明創建工作長效機制

我所以推行精神文明建設責任制為主要內容，加強制度化建設，建立健全了四大工作制度，形成了創建工作任務層層分解，層層抓落實的良好工作格局。一是全面落實精神文明創建責任制度，實行目標管理，與各室主任簽訂精神文明創建目標責任書。二是實行定期檢查考核制度。對各室精神文明創建工作進行檢查、考核。三是建立評比獎勵制度，對精神文明創建目標任務實行一票否決制，凡未能完成精神文明目標工作任務的室，年底取消評先資格，對完成任務好的室，進行通報表彰并給予一定的物質獎勵。

三、緊密結合工作實際，不斷豐富創建載體。

我所始終堅持以馬列主義、毛澤東思想、鄧小平理論及“三個代表”重要思想為指導，堅持黨的基本路線、方針和政策，加強思想道德建設，做到以科學的理論武裝人，以正確的輿論引導人，以高尚的精神塑造人，以優秀的作品教育人，培養有理想、有道德、有文化、有紀律的社會主義公民，緊密結合工作實際，不斷豐富創建載體。

一是抓好政治教育，提高整體政治理論素質。我們在全體黨員中

開展了保持共產黨員先進性教育、科學發展觀學習實踐教育等活動，通過活動的開展，提高了黨員素質，樹牢了全心全意為人民服務的宗旨意識。組織全體職工學習了《公民道德實施綱要》、《黨風廉政建設實施綱要》，結合學習組織全體黨員到韶山毛澤東故居參觀學習，面懷革命先烈，進一步增強。進行了黨風廉政建設有關內容的知識竟賽考核，為營造廉政氛圍，我所在走廊、會議室等共公場所設置了廉政文化標牌、辦公樓前懸掛了廉政建設標語，將《廉潔從政行為規范》、《省局對黨員干部廉潔從政八條要求》的內容制作成警示標語和板面，放置在樓道醒目位置，做到警鐘長鳴，同時還制作了以《實施綱要》為主要內容的宣傳版面。認真開展了學習焦裕祿等等先進人物事跡活動；開展了向身邊先進典型學習等活動。通過形式多樣的思想道德教育活動，使職工的思想素質得到了整體提高。二是開展形式多樣的文明創建活動。結合工作實際，我所每年都組織全體職工進行崗位練兵；檢驗員知識竟賽；檢驗報告評比；技術能手評比等活動；在職工中開展文明職工、文明科室、文明家庭的評比活動；積極參加社區組織的平安建設，城市文明創建，植樹造林，公益性事業等活動。

三是開展豐富多彩的文體活動。每年與共建單位新奧燃氣公司舉辦春節聯歡活動；組織職工進行演講比賽；藍球友誼賽；釣魚比賽；象棋比賽等活動。通過活動的開展，即陶冶了情操，增進了團結，提高了戰斗力和凝聚力。

四是始終把職工冷暖困苦放在心上。堅持做到節日期間，所領導班子親自到退休職工家中進行慰問，職工有病住院，領導親自看望；

每年組織全體職工進行身體體檢。充分體現了領導對職工的關心，使職工深切感受到大家庭的溫暖。

五是積極參與社會公益性事業活動，向“六一”兒童捐款330元，與東郊鄉鄉里村結為幫扶對象，送去思想道德宣傳板面一塊，為該村文化閱覽室捐贈學習桌30套，與大杜塞小學開展了留守兒童一對一幫扶活動，為20名留守兒童捐贈20件T恤衫；20個書包；20套文具；20個筆記本。在精神上與物質上給予了一定的幫助，受到好評。

六、組織開展了創建學習型單位活動；文明禮儀教育實踐活動；學習先進典型、道德模范、身邊好人活動；大力開辦“開封道德講堂”；深入開展學雷鋒志愿服務活動；廣泛開展“我們的節日”主題活動；做好文明單位結對幫扶工作；組織開展“三下鄉”和“四進社區”活動。通過活動的開展極大豐富了我所文明創建工作的內涵，有力地促進了檢驗中心工作的順利進展，為各項工作任務的完成奠定了堅實的基礎。

四、加強精神文明建設，促進各項工作

通過精神文明創建活動的開展，有力地促進了我所各項工作。一是檢驗數量明顯提高。一年來共檢驗鍋爐600余臺，以每年10％的速度遞增，壓力容器檢驗400余臺，以每年15％的速度遞增，產品監檢5000余臺。二是經濟效益明顯提高。在去年總收入的280萬元的基礎上，今年總收入預計超過300萬元大關。三是硬件設施明顯改善，各室都配置了電腦、打印機，各種檢驗報告已與省局連網，基本實現辦公自動化。為提高工作效率所又增加和更新了部分檢驗設備。四是環境設施明顯改觀。所拿出專項資金對大門、圍墻、地面、花壇進行了

修善，對辦公樓墻體進行了粉刷，廁所進行了改造。五是文化娛樂設施進一步完善。為進一步活躍職工業余文化生活，增置了羽毛球拍、象棋、象棋桌等，充實了圖書室，購買了大量的文化及業務書籍，為職工提供了一個健康向上的文化娛樂場所，三年來共投入資金15萬余元。六是服務意識明顯提高。我所把服務企業工作列入重要議事日程來抓，成立了服務企業領導小組，并制定了切實可行的服務措施：

1、是實行服務承諾制。

2、是實行一廠一策制。

3、是實行報告限時辦理制。

4、是實行企所聯絡員制度。

5、是建立服務情況檢查考核制。一年來共上門為企業服務500余次，幫助15家企業取得了壓力容器制造許可證，為企業解決技術難題20余項，培訓司爐工、容器操作工及水處理人員500余人次，為企業辦實事、好事20余件，受到企業好評。由于措施得力，落實到位，在服務我市經濟發展中取得一定的成績，保障了全市鍋爐壓力容器的產品質量及安全運行。

通過加強精神文明創建工作極大地促進了我所各項工作的開展，我所文明創建工作雖然取得了一些的成績，但還存在一定的不足，望各位領導和評委多提寶貴意見。在今后的工作中，我所文明創建工作將在市文明委、區文明辦的具體指導下，發揚成績，克服不足，堅持不懈地抓好精神文明創建工作，以文明創建工作為抓手，促進各項工作的開展，在文明創建工作中不斷再上新臺階，為開封經濟發展做出更大的貢獻。

開封市鍋爐壓力容器檢驗所

二0一二年六月十九日