第一篇：懷遠縣供電公司法治文化建設年活動實施方案

國網懷遠縣供電公司法治文化建設年

活動實施方案

為牢固樹立社會主義法治理念，大力弘揚社會主義法治精神，根據(jù)中共懷遠縣委宣傳部等七部門《關于印發(fā)懷遠縣社會主義法治文化建設行動方案（2017—2019年）的通知》（懷法宣辦〔2017〕9號）的文件要求，進一步加強法治文化建設，讓員工形成良好法治思維，養(yǎng)成良好法治習慣，為建設法治懷遠營造濃厚氛圍，特制定如下工作方案。

一、重要意義

法治文化是推動法治建設進程的重要精神支柱和內在動力，有利于提升群眾法治理念和弘揚社會法治精神，有利于促進全社會形成學法守法用法的良好風尚，對加快轉型發(fā)展、奮力脫貧奔康，推動繁榮美麗新懷遠建設具有十分重要的意義。懷遠縣供電公司要圍繞法治懷遠建設總體要求，通過全方位、有重點、多層次的法治文化建設，把法治文化元素充分融入到工作和生活中，讓全體員工形成以法治為價值取向的思想觀念和行為方式。

二、目標任務

（一）加強法治文化陣地建設 懷遠縣供電公司按照高標準、高起點、高水平的要求，結合自身特點，精心策劃、有心選點、合理布局，攜有條件的鄉(xiāng)鎮(zhèn)供電的所建設法治文化宣傳陣地，目前已建立建設法治文化長廊1個，具有顯著的“法治文化”主題標志，法治宣傳專欄、標牌、櫥窗等宣傳陣地設計美觀、規(guī)劃合理、布局整齊，宣傳內容豐富，形式多樣，具有良好的教育引導作用。

（二）積極參與法治文藝作品創(chuàng)作

積極參與由縣委宣傳部牽頭，縣司法局、縣文廣局、縣文聯(lián)等作品征集評選活動。

（三）加強法治宣傳

統(tǒng)籌組織開展好本行業(yè)的法治宣傳工作，每年至少集中開展2次對外法治宣傳活動。充分利用系統(tǒng)內的門戶網站、載體，扎實開展形式多樣的法治文化宣傳活動。

三、工作要求

（一）加強組織領導。公司七五普法依法治企領導小組辦公室要負責全公司法治文化建設的組織、協(xié)調、指導工作，組織開展各類法治文化建設宣傳活動；各部門要各司其職，具體抓好法治文化建設工作；各供電所、配電部、企業(yè)公司、陽光公司要認真落實法治文化建設方案，扎實有效開展法治文化建設。

（二）加強工作保障。公司要加大對法治文化建設資金的預算和投為公司法治文化基地陣地建設提供資金保障。

（三）加強督查考核。法治文化建設要納入公司配合工作考核重點，公司七五普法依法治企領導小組辦公室要加大對法治文化建設的指導力度，結合“法治宣傳教育行動”“法律七進”“誰執(zhí)法誰普法”工作適時組織督促檢查，及時通報工作開展情況，跟蹤督促問題整改到位，切實提升法治文化建設實效。

國網懷遠縣供電公司

2018年5月14日

第二篇：校園法治文化建設年活動實施方案doc

2013年哈爾濱市中小學

“校園法治文化建設年”實施方案

為深入貫徹黨的十八大精神，進一步加強法治文化建設，全面落實“六五”普法規(guī)劃，扎實推進法治城市、文明城市創(chuàng)建，根據(jù)全市社會主義法治文化建設總體部署，結合全市教育工作實際，經研究，決定在全市中小學校開展“校園法治文化建設年”活動，為推動活動深入開展，特制定此方案。

一、指導思想

以黨的十八大精神為指導，緊緊圍繞全市“六五”普法規(guī)劃和工作目標，以“弘揚法治精神、傳播法治文化、建設法治校園”為宗旨，以“文明守法，誠信責任”為主題，深化法制宣傳教育，增強廣大師生法治理念，扎實推進“法律進學校”活動，為辦好人民滿意的教育、促進全市經濟社會科學發(fā)展和社會和諧穩(wěn)定營造良好的法治環(huán)境。

二、目標任務

以校園法治環(huán)境建設、民主法治學校創(chuàng)建等為載體，通過深入開展內容豐富、形式多樣、富有成效的“校園法治文化”系列活動，進一步增

強學校法治文化內涵，使法治文化融入師生生活和學校教育教學之中，培養(yǎng)師生法治信仰，豐富師生法治文化生活，進一步提高學校依法辦學的意識和水平，提升廣大師生的法治意識和法律素養(yǎng)，增強新形勢下法制宣傳教育工作的滲透力、感染力和影響力，有效發(fā)揮法治文化的教育和引導功能，形成校校依法治、班班樹文明、人人講誠信的教書育人的校園環(huán)境，營造良好的校園法治文化氛圍和育人環(huán)境。

三、活動內容

（一）開設法制教育課。全市中小學校要認真貫徹落實《中小學法制教育指導綱要》，按規(guī)定將法制教育納入教育教學計劃，切實做到法制教育的課時、教材、教師、經費“四落實”。在形式上采取專題教育和相關學科滲透相結合，在內容上與思想品德教育、心理健康教育、青春期教育、日常行為規(guī)范教育、文明行為養(yǎng)成教育等相結合，充分發(fā)揮課堂教學主陣地、主渠道作用。

（二）加強法治文化建設。全市中小學校要結合本校實際，加強校園法治文化建設，科學設計和有效建設學校環(huán)境文化、樓廊文化和班級文化，并與學校特色建設有機結合。有條件的學校還應布置一個以開展法制宣傳教育工作為主要內容的法制展室，并適時更新，不斷豐富法制

教育內涵，不斷加強校園法治文化建設。

（三）開展法制教育活動。全市中小學校要充分利用法制宣傳月、宣傳周、宣傳日等重點時段，積極開展“月講一法”、法制漫畫手抄報、普法三字經、法制演講、書法比賽、法制小廣播、法制黑板報、法制教案、法制論文、法制競賽等多種活動，并推薦優(yōu)秀作品參加全市評比與展示，通過評比與展示，擴大法治文化宣傳效果，形成濃厚的法治文化宣傳氛圍。

（四）開展民主法治學校創(chuàng)建活動。各學校要指導學校認真落實《全面推進依法治校實施綱要》，把依法治校納入學校整體工作中。著重加強學校章程建設、提高制度建設質量和健全民主管理機制，進一步深化學校管理體制改革，提高辦學效益和教育質量，增強學校依法自主辦學的活力，逐步建立并完善“依法辦學、自主管理、民主監(jiān)督、社會參與”的現(xiàn)代學校制度，提高學校民主法治化管理水平。

四、時間安排

全市中小學“校園法治文化建設年”活動自2013年4月開始，至2013年10月結束。

（一）活動準備（2013年5月）

各學校要依據(jù)本方案，結合實際，制定本地區(qū)“校園法治文化建設年”活動方案，對活動進行全面安排部署，并積極指導學校制定詳細的具有可操作性的活動計劃。

（二）組織實施（2013年5月—9月）

各學校要按照本方案要求，精心組織、抓好落實。各學校按照本學校的“校園法治文化建設年”活動計劃認真實施，確保取得實效。市委依法治市辦公室和市教育局將組織系列校園法治文化活動評比與展示，并于9月份召開現(xiàn)場交流會。

1.開展全市教育系統(tǒng)普法三字經征集和法制小廣播、法制黑板報活動(6月1-15日)。活動圍繞學校學法用法和青少年遵紀守法、安全自護知識，以及公民意識和道德規(guī)范等內容，普法三字經要求內容豐富，語言鮮活，合轍上口，便于記憶，每學校限報1份。法制小廣播和法制黑板報作品。法制小廣播以廣播稿形式，法制黑板報以照片形式，每學校限選報1份。上報截止日期為6月15日。

4.開展全市教師優(yōu)秀法制教學設計評比活動(6月16-30日)。本次活動對象主要為全市中小學（含中專學校、中等職業(yè)學校）法制教育骨干學科（包括小學的品德與生活、品德與社會等學科，初中的思想品德、歷史與社會、地理等學科，高中的思想政治、歷史等學科）和相關學科（語文、生物、物理、化學、體育等蘊涵著豐富的與法制教育相聯(lián)系的內容的學科）的任課教師。各區(qū)、縣（市）按照教學設計的相關要求和標準，篩選1節(jié)完整的法制教育課堂教學設計，并填寫《哈爾濱市中小學法制教育優(yōu)秀教學設計申報表》（一式三份）和《課堂教學設計》（一式三份）后，報區(qū)教育局安全辦。上報截止時間為6月末。

5.開展全市教師法制論文評比活動(7月1-15日)。各區(qū)、縣（市）要按照《關于加強教育法制建設的意見》、《全面推進依法治校實施綱要》等文件精神，結合工作實際，緊緊圍繞教育行政部門依法行政、學校依法治校、校長教師和青少年普法宣傳等方面工作，認真總結近幾年來本區(qū)域教育法制工作取得的成功經驗和好的做法，并提出存在問題及對今后教育法制工作的思考與建議。論文必須由本人撰寫，嚴禁抄襲。每學校限報1份論文，上報截止時間為7月中旬。

五、工作要求

（一）提高認識，加強領導。校園法治文化建設是貫徹落實依法治國方針、推進依法治校、實施素質教育、加強校園文化建設、促進學生全面發(fā)展的重要內容，各學校要切實加強組織領導，把校園法治文化建

設工作列入重要議事日程，明確工作重點，落實工作責任，確保校園法治文化建設落到實處、取得實效。

（二）加強宣傳，樹立典型。各學校要加大對校園法治文化建設活動的宣傳力度，要及時將本地區(qū)校園法治文化建設活動中的突出做法形成文字材料并配以活動圖片上報市教育局，及時進行宣傳報道，樹立典型，推廣經驗，推動校園法治文化建設工作深入開展。

（三）檢查考核，評比表彰。區(qū)教育局將校園法治文化建設活動的開展情況納入各學校教育系統(tǒng)普法依法治理目標考核和評比之中，對目標考核優(yōu)秀的學校予以表彰，對目標考核不達標的學校予以全區(qū)通報。

第三篇：集團公司“法治文化建設年”活動實施方案

集團公司“法治文化建設年”

活動實施方案

為進一步加強法治文化建設，深入推進“六五”普法工作，根據(jù)自治區(qū)依法治區(qū)領導小組《關于開展“法治文化建設年”活動的通知》和大武口區(qū)依法治區(qū)領導小組辦公室《大武口區(qū)“法制文化建設年”活動實施方案》精神，結合集團公司法制宣傳教育工作實際，特制定本實施方案。

一、總體目標

緊緊圍繞集團公司“緊盯一個目標，把握兩個方向，堅持三個圍繞，發(fā)揮四個優(yōu)勢，實現(xiàn)五個上水平”總體工作思路，積極開展多種形式的法治文化活動，把法治文化融入到企業(yè)文化和職工工作和生活之中，促進法治文化產品更加豐富，法治文化陣地建設更加完善，法治文化載體不斷創(chuàng)新，有效發(fā)揮法治文化的教育和引導功能，不斷提高全體職工法制宣傳教育的針對性和時效性，為全面實現(xiàn)“六五”普法確定的各項目標任務奠定堅實基礎。

二、活動內容

（一）培育一支法治文藝宣傳隊。結合集團公司實際，立足于培育具有企業(yè)特色的法治文化，培育一支有基礎、有成績、有熱情、有優(yōu)勢的法治文藝宣傳隊，充分調動廣大職工開展法治文化建設活動的積極性。

（二）創(chuàng)作一批法治文藝節(jié)目。集團公司各單位要緊密結合自身的職能、特點和工作實際，積極創(chuàng)作一批與職工生產生活密切相關、具有鮮明時代感和行業(yè)特色的法治文藝節(jié)目。

（三）建立法治文化基地。充分利用法律宣傳櫥窗、法治文化板報、廠報普法專欄，使之成為企業(yè)法制教育、法治文化宣傳的前沿陣地，廣泛開展法制宣傳教育。

（四）開展一次法治文化作品評選活動。在公司范圍內開展一次法治繪畫、書法、攝影、剪紙等作品征集活動，集團公司普法辦公室將組織人員對作品進行評選，評選出的優(yōu)秀作品推薦參加大武口區(qū)法治文藝作品展示活動。

三、活動安排

“法制文化建設年”活動分為三個階段進行：

安排部署階段：（2012年3月26日至4月10日）集團公司各子分公司要按照《集團公司“法治文化建設年”活動實施方案》要求，制定本單位 “法治文化建設年”活動方案，安排部署本系統(tǒng)“法治文化建設年”的相應活動。

組織實施階段（2012年4月10日至11月1日）。集團公司各子分公司按照《集團公司 “法治文化建設年”活動實施方案》的內容和要求，認真組織開展“法治文化建設年”各項活動。

總結驗收階段：（2012年12月1日至12月15日）。集團公司普法辦公室對各子分公司“法治文化建設年”活動進行全面檢查驗收。

四、工作要求

（一）加強領導，落實責任。集團公司各子分公司要高度重視法治文化建設，充分認識到法治文化建設是全面落實“六五”普法規(guī)劃的重要抓手，要將法治文化建設列入重要議事日程，分解任務，明確責任，切實抓緊抓好，確保“法治文化建設年”活動落實到位。

（二）整體聯(lián)動，合力推進。集團公司各單位要結合工作實際，制定切實可行的實施方案，突出重點，整合資源，有計劃、有步驟地積極推進。

（三）創(chuàng)新創(chuàng)優(yōu)，打造特色。集團公司各單位要圍繞“六五”普法規(guī)劃目標任務，立足于培育具有行業(yè)特色的法治文化，在深化內容、豐富載體、擴大陣地等方面不斷創(chuàng)新工作思路，努力形成本行業(yè)法治文化建設的特色品牌。

（四）加強監(jiān)督，強化保障。將集團公司各子分公司“法治文化建設年”活動作為考核的重要內容，通過檢查、指導、考核，對工作不扎實，效果不明顯的單位和部門進行通報批評。同時，集團公司要加大法治文化建設的經費保障力度，確保各類法治文化基地建設、法治文藝團體培育的所需經費。

（五）廣泛宣傳，及時總結。要充分利用各種載體，采取各種形式，積極宣傳開展“法治文化建設年”活動目的意義、主要做法、典型經驗、典型人物、典型事件，為推進集團公司法治文化建設營造良好的輿論氛圍。要及時上報開展“法治文化建設年”

各個階段工作的安排部署和開展情況，并以此作為考核的主要依據(jù)。

二〇一二年四月十五日

第四篇：法治文化建設年實施方案

“法治文化建設年”活動實施方案

為大力弘揚社會主義法治精神，進一步增強全民法律素質，提升法治化管理水平，根據(jù)衛(wèi)生局?2012?129號精神，結合我院實際，特制定我院“法治文化建設年”實施方案：

一、指導思想

以鄧小平理論和“三個代表”重要思想為指導，全面貫徹落實黨的十七大和十七屆六中全會精神，深入貫徹落實科學發(fā)展觀，按照依法治國方略的總體要求，以“弘揚法治精神，傳播法治文化，建設法治鹽池”為主題，深化法制宣傳教育，增強全民法治理念，扎實推進依法治理，為全縣經濟平穩(wěn)較快發(fā)展和社會和諧穩(wěn)定營造良好的法治環(huán)境。

二、目標任務

緊緊圍繞全縣工作大局，整合資源優(yōu)勢，把法治文化融入到社會文化和社會生活之中，充分發(fā)揮法制宣傳教育的基礎性和先導性作用，積極開展形式多樣的法治文化活動，促進法治文化產品更加豐富，法治文化陣地建設更加完善，法治文化理論研究更加繁榮，法治文化載體不斷創(chuàng)新，法治文化隊伍不斷壯大，有效發(fā)揮法治文化的教育和引導功能，在全系統(tǒng)樹立法治信仰，形成法治風尚，努力建設具有濃厚法治文化氛圍的法治縣。

三、活動內容

（一）加強醫(yī)院法治文化建設。結合創(chuàng)建學習型黨組織，深入開展“法律進醫(yī)院”活動，進一步健全工作人員學法制度，把法律知識學習納入日常學習計劃，定期開展法律知識培訓和考核工作。加強醫(yī)院工作人員學法陣地建設，完善法制教育宣傳欄，確保每個科室一套法律知識讀本，教育醫(yī)務人員帶頭學法用法，依法辦事，依法開展醫(yī)療服務。

（二）深化普法教育，強化法治意識。積極創(chuàng)新載體，不斷豐富形式，深入開展法制宣傳教育，重點加強領導干部職工的法制宣傳教育，把法治精神、法治意識、法治理念融入到普法教育之中，努力在全社會形成崇尚法治的濃厚氛圍。

（三）加強陣地建設，營造法治文化氛圍。加強法治文化陣地建設，通過建立法治文化專欄等陣地，廣泛開展法治文化宣傳，營造濃厚的法治文化宣傳氛圍。

（四）豐富法治實踐，弘揚法治精神。堅持 法治文化與法治實踐相結合，建立健全長效機制，將法治文化滲入到深入推進衛(wèi)生事業(yè)依法治理、行業(yè)依法治理和基層依法治理之中，通過普法依法治理，進一步提高領導干部依法決策水平，大力促進社會管理創(chuàng)新和基層民主法治建設。

四、活動步驟

（一）動員部署階段（2012年3月10日-3月31日）。圍繞“法治文化建設年”活動指導思想和總體要求，結合本院實際，制定工作方案，分解工作任務，安排部署工作。

（二）組織實施階段（2012年4月1日-10月31日）。層層落實工作任務，大力推進法治文化陣地建設，精心組織各項法治文化活動，征集和創(chuàng)作法治文化精品，推廣法治文化建設經驗。

（三）考核總結階段（2012年11月1日-11月30日）。對“法治文化建設年”目標任務實施情況進行檢查、考核、總結。

五、工作要求

（一）高度重視，加強組織領導。高度重視法治文化建設，切實加大組織領導，將法治文化建設列入重要議事日程，統(tǒng)籌規(guī)劃加大創(chuàng)建，開拓創(chuàng)新加大投入，確保我縣“法治文化建設年”活動取得實效。把“法治文化建設年”活動作為普法依法治理工作重點，作為“六五”普法的基礎工程和重要內容，明確工作職責，量化工作指標，強化考核措施，確保“法治文化建設年”活動取得實效。

（二）明確責任，形成整體合力。法治文化建設是一項長期的任務，是全社會的共同責任。要發(fā)揮優(yōu)勢履行職責，加強協(xié)作，各盡其職，進一步凝聚法治文化建設的強大社會合力，共同推進法治文化建設。

（三）創(chuàng)優(yōu)品牌，彰顯行業(yè)特色。要建立健全法治文化建設與普法教育、法治文化建設與道德教育、法治文化建設與法治實踐相結合的長效機制。要圍繞法制宣傳教育和法治中寧建設的需要，立足于培育行業(yè)特色的法治文化，本著因

地制宜、創(chuàng)新發(fā)展的原則，在深化內容、豐富載體、擴大陣地等方面不斷創(chuàng)新工作思路，形成各具特色、亮點紛呈的法治文化建設局面。

（四）強化保障，確保工作推進。加大對法治文化基礎設施的投入。強化激勵，及時獎勵優(yōu)秀法治文化作品和優(yōu)秀法治文化項目、活動，積極推動法治文化建設深入開展。

第五篇：法治文化建設實施方案

法治文化建設實施方案三篇

法治文化建設實施方案1

一、指導思想

嚴格貫徹落實《綱要》的指導精神，堅持以法治思維和法治方式深化改革、化解矛盾、維護穩(wěn)定、促進發(fā)展為基礎，以加強法制建設、推進依法行政、提升職能作用、促進市場繁榮、規(guī)范市場秩序為主線，通過強基礎、抓主線，大力促進依法治區(qū)工作，建設法治工商。

二、總體目標

把貫徹落實《綱要》精神與“257戰(zhàn)略”緊密結合起來，將工商工作全面納入法治化、規(guī)范化軌道。努力營造寬松有序的準入環(huán)境、公平競爭的市場環(huán)境、安全放心的`消費環(huán)境、公正透明的親商環(huán)境，努力開創(chuàng)市場規(guī)范、執(zhí)法公正、權力透明、充滿活力的法治工商新局面。

三、工作任務

(一)大力推進依法執(zhí)政，加強黨組領導核心作用

⒈強化統(tǒng)攬協(xié)調。黨組書記切實履行推進法治建設第一責任人職責，把依法治理工作擺上重要日程來安排、作為重要工作來推動、列為重要目標來考核。局黨組書記要與各部門負責人簽訂目標責任書，明確推進法治工作的目標任務、工作重點、責任主體和完成時限，強化督導考核工作，用落地生根的實際工作效果檢驗領導力和執(zhí)行力。

⒉健全黨內法治機制。健全黨組依法治理決策機制，建立完善重大決策法律咨詢、法律支持、合法性審查、決策評估、決策失誤責任追究糾錯機制。黨組的決策事務要通過多種方式公開。完善黨組及時研究解決依法治理中的新情況新問題機制。將黨風廉政建設納入法治軌道，落實黨組黨風廉政建設主體責任，提交述廉報告、完善述責述廉、約談等制度;嚴格管理黨員領導干部，建立黨風黨性黨紀教育制度;強化權力運行監(jiān)督制約，健全“積極預防、系統(tǒng)治理”工作機制，深入推進懲治和預防腐敗體系建設。落實紀檢組黨風廉政建設監(jiān)督責任，強化監(jiān)督執(zhí)紀問責，嚴格依照憲法法律和紀律規(guī)定規(guī)范執(zhí)紀行為，確保依紀依法安全文明辦案。

3.強化法治思維和依法辦事能力。抓住領導干部帶頭示范這個關鍵，切實增強領導班子及其成員懈怠法治的危機感、學法用法的緊迫感、推動法治的責任感。干部自覺提高運用法治思維和法治方式深化改革、推動發(fā)展、化解矛盾、維護穩(wěn)定的能力，帶頭遵守憲法法律，帶頭依法辦事，自覺在憲法法律范圍內活動。

(二)全面推進依法行政，加快建設法治工商

4.依法全面履行工商職能。堅持法定職責必須為，法無授權不可為，完善和推進行政組織行政程序法律制度、政府權力清單制度和事權規(guī)范化法律化制度。

5.深化行政執(zhí)法體制改革。按照工商體制調整的要求，支持配合政府相對集中執(zhí)法權的工作，切實解決交叉執(zhí)法、多頭執(zhí)法和不執(zhí)法、亂執(zhí)法的問題，建立權責統(tǒng)一、監(jiān)督有力、權威高效的工商行政執(zhí)法體制。一是嚴格工商執(zhí)法人員資格管理，落實行政執(zhí)法職權核準公告，實行政執(zhí)法崗位責任制。二是執(zhí)行立案、調查、核審、執(zhí)法四分離制度，定期開展行政執(zhí)法案卷檢查，加強行風評議，落實重大行政行為和規(guī)范性文件備案制度，確保具體行政行為和抽象行政行為合法化。三是依法參與行政訴訟，落實行政機關負責人出庭應訴制度。四是全面履行生效判決、裁定和調解協(xié)議，認真辦理人民法院提出的司法建議，改進執(zhí)法監(jiān)管方式。五是加強誠信工商建設，工商機關非因法定事由并經法定程序，不得撤銷、變更已經生效的行政決定，因國家利益、公共利益或其他法定事由需要撤回或變更行政決定的，應當依照法定權限和程序進行。六是進一步規(guī)范查封、扣押等行政強制措施，完善罰沒管理制度，嚴格遵守罰繳分離和罰沒物品依法處理規(guī)定。

6.堅持嚴格規(guī)范公正文明執(zhí)法。規(guī)范執(zhí)法程序，明確操作流程，建立執(zhí)法全過程記錄制度，執(zhí)行重大執(zhí)法決定法制審核制度。探索推行行政執(zhí)法裁量權案例指導制度。加強行政執(zhí)法信息化建設和信息共享，推行行政執(zhí)法流程網上運行和執(zhí)法文書電子化。

7.推進執(zhí)法信息公開。依法規(guī)范行政權力運行平臺和電子監(jiān)察平臺建設，在網站公開行政處罰案件信息，健全政務公開查詢系統(tǒng)。依據(jù)權力清單，向社會全面公開政府職能、法律依據(jù)、實施主體、職責權限、管理流程、監(jiān)督方式等事項。推行行政執(zhí)法公示制度、規(guī)范性文件公開制度、依申請公開規(guī)范管理和限期答復制度。

(三)廣泛開展法治宣傳教育，增強全民法治觀念

8.健全法治宣傳教育機制。強化黨組對法治宣傳教育工作的領導，按照“誰執(zhí)法誰普法”責任制和屬地原則推進普法工作。充分發(fā)揮傳統(tǒng)媒體和新媒體新技術在普法中的作用。認真做好“六五”普法總結工作。

9.深入推進“法律七進”。強化規(guī)劃引領，按照安排和要求，完成年普法各項目標任務。抓好“法律七進”的細化工作和平臺建設。強化責任主體，逐個完善和落實“法律七進”實施意見和工作方案，對“進什么、怎么進、誰來進”三個關鍵點作出明確規(guī)范。強化針對性，根據(jù)行業(yè)、單位和人群，編寫普法大綱和普法讀物，分類分層次有針對性地開展“法律七進”。推進法律進機關，健全并落實黨組中心組學法制度;抓住領導干部這個“關鍵少數(shù)”，突出抓好科級領導干部、優(yōu)秀年輕干部、基層干部等重點對象法治教育培訓;重點抓住公職人員，將憲法法律教育列為繼續(xù)教育必修課，落實公職人員學法用法考核制度及任期內依法行政情況考察制度。推進法律進企業(yè)，指導企業(yè)完善經營管理人員學法用法制度，全年組織企業(yè)經營管理人員集中學習2次以上。

(四)深入推進社會治理，構建法治社會體系

10.健全依法維護群眾權益機制。要完善信訪接待、處置制度，切實解決群眾信訪舉報反映的問題，保障信訪人、舉報人的權利和安全。按照國家工商總局新制訂的《工商行政管理部門處理消費者投訴辦法》，完善消費投訴處理機制，有效化解消費爭議。

法治文化建設實施方案2

為大力推進我市法治文化建設，進一步提升廣大群眾法治意識和法律素質，培養(yǎng)公民法治信仰，活躍城鄉(xiāng)市民法治文化生活，增強新形勢下法制宣傳教育工作的滲透力、感染力和影響力，經市委依法治市領導小組辦公室、市司法局研究，決定在我市開展“法治文化建設”活動，現(xiàn)提出實施意見如下：

一、指導思想和總體目標。

1、指導思想：

以科學發(fā)展觀為指導，圍繞市委“推進科學跨越發(fā)展，建設幸福江山”的戰(zhàn)略部署，貫徹法治江山建設的總體要求，堅持社會主義核心價值體系，堅持社會主義法治理念，堅持法制宣傳與法治實踐相結合，求真務實、開拓創(chuàng)新、注重特色，有重點、多層面、全方位地開展社會主義法治文化建設，把普法宣傳與地方特色文化結合起來，把法律知識通俗化，把法律規(guī)范直觀化，把法律歷史形象化，提高人民群眾對法治建設的認識水平，增強法治理念，為建設富裕和諧幸福的新江山營造良好的法治環(huán)境。

2、總體目標：

以傳播法治文化、養(yǎng)成依法習慣、弘揚法治精神為主題，圍繞樹立新理念、引領新風尚、體驗新生活，不斷加大法治文化陣地建設力度，建立法治文化人才隊伍，創(chuàng)作一批法治文化精品，組織開展豐富多采的法治文化活動，優(yōu)化法治文化傳播途徑，打造具有江山特色的法治文化建設品牌，引導廣大群眾在潛移默化中增強法制意識，樹立法律信仰，全員參與法治文化建設，推進法治江山建設進程。

二、活動內容和具體要求。

(一)加強陣地建設，營造法治文化氛圍。

在我市培育一批具有法治文化元素的“法律六進”示范點，全力打造江山市群眾文化活動中心，以“法律六進”示范點和江山市群眾文化活動中心為載體，大力開展形式多樣的法治宣傳活動，舉辦一次全市法治演講活動，充分發(fā)揮報紙、廣播、電視、手機短信、社會公益廣告等大眾傳媒作用，擴大法治文化宣傳的覆蓋面。營造濃厚的法治文化宣傳氛圍，推動我市法治文化建設深入開展。

(二)整合文化資源，培育江山法治文化。

將法治文化建設與傳統(tǒng)文化、廉政文化、行業(yè)文化、旅游文化、社區(qū)文化、校園文化、企業(yè)文化、機關文化等有機結合，積極開展“法制宣傳進鄉(xiāng)村”、“法治文藝演出進集市”等巡回演出，精心培育有特色、高品位的江山法治文化，加大典型培育和宣傳，推動我市法治文化建設深入開展。

(三)豐富法治實踐，弘揚法治精神。

堅持法治文化與法治實踐相結合，建立健全長效機制，將法治文化滲入到深入推進普法依法治理之中，融入到創(chuàng)建法治縣市(區(qū))、創(chuàng)建文明城市、民主法治村(社區(qū))等活動之中，通過普法依法治理，進一步提高領導干部依法決策、執(zhí)法部門依法行政和司法機關公正司法水平，大力促進社會管理創(chuàng)新和基層民主法制建設。

(四)強化隊伍建設，組織開展法制講座。

定期開展學習培訓活動，積極培養(yǎng)法治文化宣傳人才，充分發(fā)揮江山市普法志愿宣講團和普法骨干、法制副校長的作用，深入機關、企業(yè)、學校、鄉(xiāng)村、社區(qū)和單位積極開展法治講座活動，通過講座不斷提高人民群眾法律素質和法律意識。

(五)整合社會資源，加強法治文化宣傳。

鼓勵各類文化團體參加法治文化建設，引導法治文化產品創(chuàng)作和推廣，組織開展法治文藝演出等活動，充分利用報刊、電視、網絡等媒體開展法治文化宣傳活動，將媒體作為法治文化建設的重要陣地，實現(xiàn)資源共享，整體聯(lián)動，在全市形成濃厚的法治文化宣傳氛圍。

三、活動步驟和時間安排。

法治文化建設活動時間為20年月至月，分為動員部署、組織實施、總結表彰三個階段。

1、第一階段：動員部署(20年月)。

各鄉(xiāng)鎮(zhèn)(街道)、部門單位根據(jù)法治文化建設活動要求，結合本單位實際，制定工作方案，分解工作任務，安排部署工作。

2、第二階段：組織實施(20年月至月)。

各鄉(xiāng)鎮(zhèn)(街道)、部門單位根據(jù)工作方案，層層落實工作任務，大力建設法治文化陣地，精心創(chuàng)作法治文化作品，廣泛開展法治文化活動，積極營造法治文化氛圍。

3、第三階段：考核總結(20年月底至月)。

對各鄉(xiāng)鎮(zhèn)(街道)、部門單位法治文化建設活動目標任務實施情況進行檢查、考核、總結。

四、工作措施。

(一)加強鄉(xiāng)鎮(zhèn)街道、機關單位法治文化建設。

結合創(chuàng)建學習型機關、服務型機關，深入開展“法律進機關”、“法律進單位”活動，進一步健全機關、單位學法制度，把法律知識學習納入日常學習計劃，定期開展法律知識培訓、輪訓和考核工作。加強本單位學法陣地建設，完善法制教育宣傳欄，機關單位人員帶頭學法用法，依法辦事，依法行政。加大對機關干部執(zhí)法水平考核力度，把執(zhí)法水平和執(zhí)法效果作為“法律進機關”工作的重要內容，進一步健全執(zhí)法責任制、執(zhí)法公示制、執(zhí)法過錯責任追究制和執(zhí)法考核評議制，通過生動的形式、新穎的載體，打造富有特色和時代精神的法治文化。

(二)加強鄉(xiāng)村法治文化建設。

深入開展“法律進鄉(xiāng)村”活動，加強對農民尤其是農村“兩委”班子成員的法制教育。采取張貼法治警句、懸掛宣傳標語、發(fā)放法治文化宣傳資料、舉辦法治文藝演出、對農村“法律明白人”定期開展法制宣傳、法律援助服務等形式，加大法治文化宣傳力度，提升農民法律素質，引導農民學法用法、依法參與村民自治和其他社會管理活動，為建設社會主義新農村營造濃厚法治氛圍。

(三)加強社區(qū)法治文化建設。

建立完善社區(qū)法治文化宣傳欄、板報、墻報等傳播陣地，以“法律進社區(qū)”為載體，定期組織司法工作人員、法律工作者、大學生法律服務團成員開展法律咨詢服務;注重培養(yǎng)和扶持社區(qū)法治文化人才和團隊，鼓勵在文藝、法律等方面有特長的社區(qū)居民開展形式多樣的法制宣傳活動。以在職和離退休的教育工作者、黨員干部、職工以及有文體特長居民為主體成立社區(qū)普法宣講隊，通過開展文娛、健身、文藝演出等活動宣傳法律法規(guī)、國家政策;逐步開辟社區(qū)法制宣傳圖書角，設立“律師信箱”，定期解答社區(qū)群眾提出的法律問題。通過構筑較為完善的社區(qū)服務網絡，不斷豐富社區(qū)法制文化建設的載體，營造濃厚的法治文化氛圍，有效促進社區(qū)法治文化建設。

(四)加強企業(yè)法治文化建設。

堅持法治文化與企業(yè)文化、誠信建設、創(chuàng)建和諧勞動關系相融合，完善企業(yè)經營管理人員和職工學法制度，加強企業(yè)法治文化陣地建設，定期組織法律知識培訓，提高企業(yè)生產經營管理人員依法經營、依法管理的能力。充分發(fā)揮律師事務所、法律顧問及企業(yè)普法助理員的作用，開展形式多樣的“法律進企業(yè)”活動，激發(fā)企業(yè)法治文化的生機與活力。

(五)加強校園法治文化建設。

充分發(fā)揮學校主渠道作用，深入推進法制教育進課堂，廣泛開展法治文化進校園活動，組織青少年法制報告會、法制故事演講、法制漫畫創(chuàng)作比賽、法制影視觀摩、模擬法庭、法律知識競賽等活動，建設一批集知識性、趣味性為一體的校園法治文化長廊，不斷創(chuàng)新校園法治文化載體，增強互動效果，為青少年健康成長提供良好的法制教育環(huán)境。

(六)積極引導法律服務工作者通過執(zhí)業(yè)活動。

做法治文化的實踐者、推動者，把法治文化融入法律服務中，促進法治文化基礎的形成和鞏固。把我市律師、基層法律服務工作者、普法志愿宣講團成員等法律服務資源進一步整合起來，建立起科學、高效、可操作的法律服務平臺，做到優(yōu)勢互補、互助互利，共同參與到法治文化建設活動當中。

五、工作要求。

(一)切實加強領導。

加強法治文化建設，是我市“六五”普法規(guī)劃一項重要任務，各單位、各部門要高度重視，切實加強各項工作的大力開展，將法治文化建設與群眾法律素質提升工程工作相融合貫穿，深化內容、豐富載體，全面推進我市法治文化建設和創(chuàng)建幸福江山等活動的開展。

(二)整體合力推進。

各單位、各部門要結合工作實際，突出重點，整合資源，有計劃、有步驟地積極推進。與相關工作有機銜接、協(xié)調聯(lián)動、強力推動法治文化建設“大聯(lián)動”工作體系，努力營造濃厚的法治文化氛圍。

(三)務求工作實效。

各鄉(xiāng)鎮(zhèn)街道、部門要把法治文化建設作為貫徹落實“六五”普法規(guī)劃和服務我市經濟發(fā)展的重要內容和任務，作為提升公民法律素質、強化法治意識、提高我市法治化管理水平的內在動力，統(tǒng)籌謀劃，強化措施，真抓實干，務求實效，為實施依法治國基本方略、創(chuàng)建法治城市、文明城市、構建和諧社會、全面建設小康社會營造風清氣正的法制環(huán)境。

(四)重視信息報送工作。

各單位、部門要及時將本單位、部門活動實施方案及各個階段工作的安排部署和開展情況、圖片等資料上報江山市依法治市領導小組辦公室，便于市依法治市領導小組辦公室掌握全市法治文化建設的工作動態(tài)，市依法治市領導小組將各單位、各部門“法治文化建設”活動作為考核的重要內容和主要依據(jù)，通過檢查、指導、考核，對在法治文化建設活動中做出貢獻的單位和部門予以表彰。

法治文化建設實施方案3

一、目標：

增強學校管理者和全體教師、學生的法制觀念和依法辦事的能力，提高學校依法決策、民主管理和高效監(jiān)督的水平，運用法律手段調整、規(guī)范和解決教育改革和發(fā)展中出現(xiàn)的新關系、新情況和新問題，維護校園穩(wěn)定，維護學生、教師和學校的合法權益，保障教育方針的貫徹落實。

二、法律文書依據(jù)

1、《教育法》。

2、《義務教育法》。

3、《教師法》。

4、《未成年人保護法》。

5、教育部：《關于加強依法治校工作的若干意見》。

三、建立組織，明確職責

為提高我校依法決策、民主管理和高效監(jiān)督的水平，維護校園穩(wěn)定，維護學生、教師和學校的合法權益，保證教育方針的全面貫徹實施，決定建立依法治校工作領導小組，同時下設三個工作小組。

四、各組工作職責

1、依法治校工作領導小組。

(1)、依法制定學校《章程》、《學校管理制度》，學校會同學校工會共同討論制定，教代會通過，報教育局審定后執(zhí)行，合法、公正、公開。

(2)、制定《依法治校實施方案》。

(3)、全面負責學校依法治校實施工作，每周研究工作一次。

(4)、聘請學校法制副校長。

(5)、宣傳、落實、保護師生的合法權益。

2、法制教育工作小組。

(1)、結合教育系統(tǒng)普法教育活動，落實計劃教材、師資、課時。

(2)、負責社區(qū)、家庭的協(xié)調、聯(lián)系，定期聽取意見，保證法制教育的普及。

(3)、學法用法的工作總結。

3、師生校內申訴處理小組。

(1)、宣傳、保護師生的合法權益。

(2)、受理、處理師生校內申訴案件。

(3)、以書面形式宣布處理決定。

4、學生傷害事故調解小組。

(1)、制定《學校安全工作制度》，并負責組織實施。

(2)、安全教育工作常抓不懈，警鐘長鳴，制度化、規(guī)范化。

(3)、建立應對突發(fā)事件預案預警制度，努力預防和減少學生傷害事故的發(fā)生。

(4)、做好應急處理，負責向上級報告。

依法治校是當今提高學校辦學水平的迫切要求，我校把依法治校作為辦學理念，全方位、深層次地開展依法治校工作，相信，經過大家的不懈努力，我校的依法治校工作會搞得更好。僅供參考