第一篇：淺談大學(xué)生干部如何盡快融入到基層工作環(huán)境,建功基層

淺談大學(xué)生干部如何盡快融入到工作環(huán)境，建功基層

驀然回首，歲月已如白駒過隙般飛逝而過，近幾年消防部隊(duì)接收入警大學(xué)生比例逐年增加，我支隊(duì)在各個(gè)崗位上也都有入警大學(xué)生任職并開展工作。入警大學(xué)生在基層任職，他們?yōu)榛鶎硬筷?duì)注入了新鮮血液，提高了文化知識(shí)水平，成為部隊(duì)建設(shè)中的生力軍。經(jīng)過一系列“改造”后，可以說，他們的生活觀念和思維方式發(fā)生了很大的轉(zhuǎn)變，然而從象牙塔內(nèi)的天之驕子到綠色軍營(yíng)的一名普通軍人，大學(xué)生干部面臨著環(huán)境、身份、角色的轉(zhuǎn)變，要順利打開工作局面，就必須盡快適應(yīng)新環(huán)境、進(jìn)入新角色，大學(xué)生干部如何盡快融入到基層工作環(huán)境，建功基層，我認(rèn)為解決好以下幾個(gè)方面的問題是至關(guān)重要的。

一、堅(jiān)定政治信念，樹立遠(yuǎn)大志向。要結(jié)合消防部隊(duì)的實(shí)際，認(rèn)真學(xué)習(xí)我黨我軍的性質(zhì)、宗旨，激發(fā)愛國(guó)主義情懷，樹立獻(xiàn)身部隊(duì)的遠(yuǎn)大理想。培養(yǎng)愛國(guó)主義革命人生觀，樹立樂于奉獻(xiàn)，全心全意為人民服務(wù)的思想，增強(qiáng)光榮感、使命感和責(zé)任感。同時(shí)要以積極的態(tài)度面對(duì)部隊(duì)的工作和生活，能夠扎根部隊(duì)，愛崗敬業(yè)，為部隊(duì)建設(shè)和消防事業(yè)的發(fā)展做出貢獻(xiàn)。

二、提高水平而不依賴文憑。有些大學(xué)生干部自恃文憑高，有專長(zhǎng)，放不下架子，不愿學(xué)習(xí)其他知識(shí)和技能。其實(shí)對(duì)于初入軍營(yíng)的大學(xué)生干部來說，部隊(duì)是一個(gè)全新的領(lǐng)域，需要學(xué)習(xí)的東西很多。一切工作都必須從第一任職出發(fā)，而不能死抱在學(xué)校里面的專業(yè)不放，既要看到自身的優(yōu)勢(shì)，更要看到自身的不足，大膽實(shí)踐，刻苦鍛煉，虛

心學(xué)習(xí)。要充分利用崗前培訓(xùn)的分分秒秒了解部隊(duì)，熟悉部隊(duì)，盡快適應(yīng)部隊(duì)生活；要時(shí)刻提醒自己已經(jīng)是一名軍人，自覺用軍人的標(biāo)準(zhǔn)來嚴(yán)格要求自己，有意識(shí)強(qiáng)化自身的軍人素養(yǎng)，盡快擺脫“學(xué)生腔”、“書生氣”。要勇敢從零開始，立足本職，大膽實(shí)踐。要堅(jiān)持工作的高標(biāo)準(zhǔn)，既要以一名軍官的標(biāo)準(zhǔn)來要求自己，又要充分發(fā)揮自身的文化知識(shí)、綜合素質(zhì)等方面的優(yōu)勢(shì)，創(chuàng)造性地完成各項(xiàng)工作，不斷地提高自己，完善自己。

三、尊敬領(lǐng)導(dǎo)，團(tuán)結(jié)同志。大學(xué)生被稱為“天之驕子”，一直都得到親戚朋友和社會(huì)的肯定，免不了有些自負(fù)，而屬獨(dú)生子女的大學(xué)生又常帶了“嬌”、“驕”二氣。進(jìn)入部隊(duì)后，由于自身學(xué)歷高，技術(shù)水平高，很容易便生出“高人一等”的想法，尊敬領(lǐng)導(dǎo)尚能做到，而與同事相處融洽便有困難。為此，大學(xué)生應(yīng)端正態(tài)度，擺正自己的位置，一方面虛心向老同志請(qǐng)教，學(xué)習(xí)他們多年工作實(shí)踐總結(jié)出的寶貴經(jīng)驗(yàn)；一方面尊重愛護(hù)士兵，利用自身優(yōu)勢(shì)，帶領(lǐng)士兵在技術(shù)上、知識(shí)上不斷進(jìn)步，與士兵打成一片。

四、嚴(yán)格遵守紀(jì)律，樹立良好形象。大學(xué)生在校期間，約束較少，行動(dòng)自由，天馬行空慣了，剛一進(jìn)部隊(duì)，生活上肯定有很多不適應(yīng)的地方，如出門請(qǐng)假、返隊(duì)銷假，早晨起床跑操、晚上熄燈睡覺等等，總覺得框框太多，不勝其煩。雖然他們大多經(jīng)過一段時(shí)間的當(dāng)兵鍛煉，可仍然很難從思想上轉(zhuǎn)變過來。因此，這就需要入伍大學(xué)生自覺樹立紀(jì)律觀念，時(shí)刻以一名軍人的標(biāo)準(zhǔn)要求自己，與軍事院校畢業(yè)生和戰(zhàn)

士們看齊，注重警容風(fēng)紀(jì)，嚴(yán)格遵守紀(jì)律，從自身做起，樹立消防部隊(duì)的良好形象。

五、練就過硬的軍事素質(zhì)，盡快提高自身業(yè)務(wù)能力。良好的軍事素質(zhì)是一名合格軍人的基本要求，更是一名優(yōu)秀基層帶兵干部的“形象”和“招牌”。然而，軍事素質(zhì)相對(duì)較弱，實(shí)際帶兵能力不強(qiáng)，做戰(zhàn)士思想工作欠缺，特別是對(duì)棘手問題的處理招數(shù)不多，已成為絕大多數(shù)大學(xué)生干部初到部隊(duì)后面臨的突出問題。所以首先，大學(xué)生干部要盡快精通軍事專業(yè)理論和業(yè)務(wù)訓(xùn)練、做到會(huì)講、會(huì)操作、會(huì)示范，能夠準(zhǔn)確發(fā)現(xiàn)和糾正部隊(duì)管理和工作中遇到的新情況、新問題。其次，要盡快練就一副好體魄，作為一名合格的消防警官訓(xùn)練也必須過硬，只有這樣才能把威信樹起來，才能讓戰(zhàn)士們“服氣”，否則，就沒有“發(fā)言權(quán)”。還有，除了練就一副強(qiáng)健的體魄外，應(yīng)該更加努力學(xué)習(xí)和鉆研消防業(yè)務(wù)知識(shí)。只有勤鉆研、多學(xué)習(xí)，盡快熟悉中隊(duì)的各種器材裝備的性能、用途；熟悉各種火災(zāi)和災(zāi)難事故的處置程序方法，認(rèn)真對(duì)待每一次滅火救援行動(dòng)，努力實(shí)現(xiàn)個(gè)人素質(zhì)的綜合提高和全面發(fā)展，最終成長(zhǎng)為一名能指揮、會(huì)組織、善管理的優(yōu)秀基層帶兵干部。

六、用情帶兵，科學(xué)管理。要牢固樹立以人為本的管理理念。帶兵首先要知兵，要深入到戰(zhàn)士的生活中去，體驗(yàn)戰(zhàn)士生活，既要把自己當(dāng)做普通一兵，又要在各方面起到帶頭作用，帶動(dòng)士兵學(xué)習(xí)訓(xùn)練的積極性、從而形成中隊(duì)官兵良好的工作氛圍。思想政治工作是部隊(duì)的一項(xiàng)經(jīng)常性工作，對(duì)部隊(duì)穩(wěn)定起著重要的作用。對(duì)有問題的戰(zhàn)士，要

積極的進(jìn)行說服教育，要擺事實(shí)，講道理，說明利害輕重，啟發(fā)戰(zhàn)士的自覺性，從而促使他們嚴(yán)格按部隊(duì)條令條例進(jìn)行日常學(xué)習(xí)、工作、生活，養(yǎng)成戰(zhàn)士軍人意識(shí)和過硬作風(fēng)。基層帶兵的同時(shí)，自身的各方面嚴(yán)格要求，自己首先應(yīng)身先士卒，從小事做起，規(guī)范言行舉止和警容風(fēng)紀(jì)。

七、愛崗敬業(yè)，勤奮學(xué)習(xí)。一個(gè)人只有熱愛自己的工作，把它當(dāng)作一項(xiàng)事業(yè)來完成，才能最大限度地發(fā)揮自己的聰明才智，也才能創(chuàng)造出最輝煌的成果。因此，每一名入伍大學(xué)生都應(yīng)忠于職守，無(wú)私奉獻(xiàn)，熱愛自己的本職工作，不論分工如何，都是在為人民服務(wù)，要干一行愛一行，干一行精一行。需要特別強(qiáng)調(diào)的是，新時(shí)期大學(xué)生在刻苦鉆研本職業(yè)務(wù)的基礎(chǔ)上，應(yīng)著重加強(qiáng)對(duì)外語(yǔ)的學(xué)習(xí)。隨著中國(guó)入世，消防工作與國(guó)際同行的交流日漸增多，也因此加大了對(duì)外語(yǔ)精通人才的需求。大學(xué)生在校期間，都進(jìn)修過相當(dāng)時(shí)間的外語(yǔ)課程，有繼續(xù)深造的基礎(chǔ)，應(yīng)充分利用這一優(yōu)勢(shì)，抓緊業(yè)余時(shí)間開展自學(xué)，為將來消防部隊(duì)啟用多用人才做好準(zhǔn)備。

總之，地方院校入伍大學(xué)生，只要從思想上、紀(jì)律上、工作和生活態(tài)度上不斷完善自己，發(fā)揚(yáng)老傳統(tǒng)，腳踏實(shí)地，適應(yīng)新形勢(shì)，勇于創(chuàng)新，相信通過他們的虛心學(xué)習(xí)，會(huì)在最短的時(shí)間內(nèi)完成轉(zhuǎn)變，能夠更好的勝任基層工作，為消防事業(yè)做出更大的貢獻(xiàn)！

第二篇：干部到基層掛職鍛煉要注意幾點(diǎn)

干部到基層掛職鍛煉要注意幾點(diǎn)

下派干部到基層虛心學(xué)習(xí)，扎實(shí)工作，既能為當(dāng)?shù)乩习傩辙k許多實(shí)事、好事，也能使自己得到了鍛煉，豐富知識(shí)，增長(zhǎng)才干。干部在基層鍛煉要注重以下幾點(diǎn)。

加強(qiáng)學(xué)習(xí)，轉(zhuǎn)變角色。從機(jī)關(guān)干部到農(nóng)村、企業(yè)，工作任務(wù)不同，工作、生活環(huán)境也發(fā)生了很大變化，下派干部為轉(zhuǎn)變角色，盡快適應(yīng)新的工作，首先加強(qiáng)了學(xué)習(xí)。一是結(jié)合實(shí)際學(xué)習(xí)理論，認(rèn)真學(xué)習(xí)農(nóng)村工作的政策、現(xiàn)代企業(yè)管理知識(shí)、農(nóng)業(yè)實(shí)用技術(shù)，將理論學(xué)習(xí)和實(shí)踐相結(jié)合，邊學(xué)邊干，不斷提高政策理論水平和工作能力。二是向基層干部學(xué)習(xí)，向農(nóng)民群眾學(xué)習(xí)，學(xué)習(xí)基層干部農(nóng)村工作方法、經(jīng)驗(yàn)，腳踏實(shí)地、勤奮務(wù)實(shí)、兢兢業(yè)業(yè)的工作作風(fēng)，吃苦耐勞、努力工作、勇于奉獻(xiàn)的精神風(fēng)貌；學(xué)習(xí)農(nóng)民群眾不斷創(chuàng)新、吃苦耐勞、勤于耕作的精神。

深入調(diào)研，當(dāng)好參謀。下派干部為了盡快熟悉基層工作，深入車間班組、田間地頭，走村串戶，與工人、農(nóng)民同吃同住同勞動(dòng)，談心交朋友，了解企業(yè)的組織管理體系、生產(chǎn)工藝流程、營(yíng)銷手段和銷售網(wǎng)絡(luò)等基本情況，了解農(nóng)民的主要糧食作物和經(jīng)濟(jì)收入情況，摸清扶貧建卡和貧困現(xiàn)狀。在調(diào)研的基礎(chǔ)上，積極饌寫調(diào)研文章，提出合理化建議，當(dāng)好參謀助手，幫助企業(yè)建立健全管理制度，理順內(nèi)部管理體系，制定營(yíng)銷策略。幫助理清農(nóng)村發(fā)展思路，調(diào)整產(chǎn)業(yè)結(jié)構(gòu)，制定扶貧攻堅(jiān)對(duì)策。

協(xié)調(diào)關(guān)系，爭(zhēng)資立項(xiàng)。下派干部利用機(jī)關(guān)干部對(duì)市、區(qū)、縣部門較熟悉的有利條件，積極協(xié)調(diào)內(nèi)外關(guān)系，爭(zhēng)取部門支持。爭(zhēng)取有關(guān)部門的資金、物資支持，幫助農(nóng)民修通扶貧路、致富路；引來扶貧款，為農(nóng)民修起人畜飲水工程；積極籌集救災(zāi)款、物，幫助災(zāi)民重建家園；主動(dòng)聯(lián)系希望工程捐款，幫助學(xué)校改善辦學(xué)條件；幫助修通輸電工程、架通程控電話、建起衛(wèi)星地面接收站、改善辦公條件。將極大地改善當(dāng)?shù)氐幕A(chǔ)設(shè)施，促進(jìn)了當(dāng)?shù)氐陌l(fā)展。

腳踏實(shí)地，扶貧攻堅(jiān)。下派的干部到貧困鄉(xiāng)掛職鍛煉，幫助當(dāng)?shù)刈龊梅鲐毠?jiān)工作是他們的首要任務(wù)。下派干部要充分認(rèn)識(shí)到自己肩負(fù)的重任，盡心盡力做好扶貧攻堅(jiān)工作。搞調(diào)查、摸底細(xì)、清思路、選項(xiàng)目、找資金，做好宣傳教育工作，落實(shí)具體幫扶措施。他們幫助建立扶貧攻堅(jiān)指揮臺(tái)，指導(dǎo)健全扶貧軟件資料，深入農(nóng)戶家中，幫助貧困戶想辦法、出主意、謀項(xiàng)目、添措施，推廣優(yōu)良品種和實(shí)用技術(shù)，發(fā)展經(jīng)濟(jì)作物，幫助貧困戶越溫脫貧。

積極主動(dòng)，做好分管工作。雖然掛職鍛煉的時(shí)間只有短短的一兩年，但是下派干部要能夠沉心靜氣，服從當(dāng)?shù)乜h、區(qū)、鄉(xiāng)黨委政府的統(tǒng)一領(lǐng)導(dǎo)，不推諉，不擺攤子，不擺架子，圍繞中心工作，主動(dòng)做好分管工作。要識(shí)大體，顧大局，擺正位置，不越職越權(quán)行事，積極主動(dòng)地出主意、提建議，對(duì)分管的工作盡心竭力；要嚴(yán)格工作紀(jì)律，保持良好工作作風(fēng)，勤勤懇懇，吃苦耐勞。通過努力，使自己分管的工作有起色，有發(fā)展，有創(chuàng)新。

第三篇：融入基層 同甘共苦

融入基層 同甘共苦

——省公安廳治安總隊(duì)楊春暉同志掛職鍛煉心得體會(huì)

編者按：為進(jìn)一步加強(qiáng)省公安廳機(jī)關(guān)干部隊(duì)伍建設(shè)，2009年6月，省廳黨委從廳機(jī)關(guān)選派楊春暉（治安總隊(duì)正科級(jí)偵察員）等5名年青民警到基層公安機(jī)關(guān)掛職鍛煉。一年來，他們?cè)诨鶎犹撔膶W(xué)習(xí)，勇于實(shí)踐，吃苦耐勞，勤于思考，充分展現(xiàn)了廳機(jī)關(guān)民警的精神風(fēng)貌。近日，楊春暉同志結(jié)合在鎮(zhèn)寧縣公安局掛職（副局長(zhǎng)）的所見所聞，撰寫了一篇心得體會(huì)。省委常委、政法委書記、公安廳長(zhǎng)崔亞東同志作出批示，要求全省公安機(jī)關(guān)特別是年青民警，學(xué)習(xí)借鑒。

鎮(zhèn)寧縣是一個(gè)以布依族和苗族為主的少數(shù)民族自治縣，全縣總面積1709.42平方千米，地形為狹長(zhǎng)形，經(jīng)濟(jì)比較落后。全縣總?cè)丝跒?5萬(wàn)人，設(shè)有15個(gè)鄉(xiāng)鎮(zhèn)派出所，全局總警力189人，民警數(shù)與總?cè)丝诘谋壤挥腥f(wàn)分之五，警力嚴(yán)重匱乏。盡管如此，鎮(zhèn)寧公安民警始終肩負(fù)著維護(hù)社會(huì)治安和服務(wù)人民群眾的重任，為提高群眾的安全感和滿意度在默默地奉獻(xiàn)著自己的青春和熱血。根據(jù)鎮(zhèn)寧縣公安局黨委安排，我主要協(xié)助局長(zhǎng)分管工作任務(wù)較重、社會(huì)治安情況較復(fù)雜的城關(guān)派出所。在與戰(zhàn)友們并肩戰(zhàn)斗的短短一年時(shí)間里，讓我深刻地感受到：

一、廣大基層民警是和平社會(huì)最可愛的人

我到鎮(zhèn)寧公安局的第二天，就跟政委一起到了鎮(zhèn)寧縣最邊遠(yuǎn)條件最為艱苦的南部片區(qū)的幾個(gè)派出所調(diào)研。當(dāng)時(shí)正值盛夏，氣溫高達(dá)40℃，車輛一過就是滿天的塵土。良田鄉(xiāng)當(dāng)?shù)厝彼沙鏊窬挠盟亲约禾簦秒娨膊徽＃綍r(shí)蔬菜都到縣城來買，除了一條通往縣城的公路外，到村里工作基本靠步行，去最遠(yuǎn)的行政村需徒步7個(gè)小時(shí)。就是在這種較為惡劣的環(huán)境中，良田派出所在所長(zhǎng)唐寶華的帶領(lǐng)下，1至6月份共破 18起刑事案件，查處治安案件46起，抓獲各類違法犯罪嫌疑人 27 名，打擊工作業(yè)績(jī)居全局各派出所之首，有力震懾了不法分子的囂張氣焰，維護(hù)了農(nóng)村的社會(huì)穩(wěn)定。民警陳懷葵的婚期定于2月28日，為完成二代身份證的換發(fā)工作，小陳近幾個(gè)月來一直在微機(jī)室埋頭上傳二代證，直至2月27日準(zhǔn)備到普定縣接新娘時(shí)，新房沒有裝修，家具沒有購(gòu)買，最后連接新娘的花車也沒有。局領(lǐng)導(dǎo)知道這一情況后，非常感動(dòng)，破例公車私用，動(dòng)用了局里最好的三臺(tái)車給陳懷葵接親。我深深地被他們的精神所感動(dòng)，當(dāng)即和隨行的同志一起收集良田派出所的事跡上報(bào)了廳治安總隊(duì)和“三項(xiàng)”辦。廳“三項(xiàng)”辦編發(fā)了“三項(xiàng)建設(shè)”工作簡(jiǎn)報(bào)第144期《在大山里撐起一片藍(lán)天——記鎮(zhèn)寧自治縣公安局良田派出所》，并刊登在《貴州公安》雜志上。

從那時(shí)起我就在想一定要向可親可敬的基層民警學(xué)習(xí)，多為當(dāng)?shù)氐娜嗣袢罕娮龊檬罗k實(shí)事。說來也巧，第二天在打邦派出所 的門口我恰好看到了鎮(zhèn)寧團(tuán)縣委為革利鄉(xiāng)中學(xué)兩名身患重病而家境貧寒的學(xué)生寫的捐款倡儀書，了解到革利鄉(xiāng)是鎮(zhèn)寧縣最貧窮的鄉(xiāng)，老百姓生活較為困難。回到局里后，我立即讓局里的同志帶我到團(tuán)縣委，給兩名患病學(xué)生捐了1000元錢。讓我沒有想到的是，過了十多天這兩個(gè)學(xué)生竟然用大紅紙寫了一封感謝信貼在了局大門口。此事使我深切的感到，只要為群眾做一點(diǎn)小事，群眾會(huì)用最樸實(shí)的方式來回報(bào)。不久，一位家境貧寒的孤兒學(xué)生考上了貴州大學(xué)，學(xué)生的爺爺偶然在我局的《鎮(zhèn)寧警訊》上看到了我為患病學(xué)生捐款的報(bào)道后找到了我。我立刻與團(tuán)縣委聯(lián)系，為這位學(xué)生申請(qǐng)了“2009年安順希望工程園夢(mèng)大學(xué)助學(xué)金”，讓這位學(xué)生獲得了4000元的獎(jiǎng)學(xué)金，圓了這位貧寒學(xué)子的大學(xué)夢(mèng)。8月下旬的一天，我路過看守所時(shí)，看到路邊有母女四人，母親滿面淚水，焦急如焚，經(jīng)詢問得知是募役鄉(xiāng)沃田村慶口組的村民韋某蘭，帶著三個(gè)年幼的兒女前來探望因交通事故肇事被羈押在看守所的丈夫胡某，到看守所詢問后才得知胡某被法院判處有期徒刑3年已送往勞改農(nóng)場(chǎng)服刑。而此時(shí)小的兒子和女兒發(fā)起了燒，不停的哭鬧。三個(gè)孩子最大的10歲，最小的才2歲，城里又沒有親戚朋友，看見這一幕，我的心情很沉重，準(zhǔn)備將兩個(gè)發(fā)燒的孩子送到醫(yī)院治療。也許是怕麻煩，也許是顧慮醫(yī)藥費(fèi)，韋某蘭卻一直推托不去，情急之中，我只好到藥店買了幾百元錢的藥和食品，開車將娘母四人安全送到了募役鄉(xiāng)沃田村家中。日后我慢慢得知基層民警在日常的工作中，不知為群眾做了多少像這樣的

好事，甚至更有意義的事情，但是很多時(shí)候，我們的民警是只做不說。其實(shí)，正是這樣的一件件小事，使得警民之間的友誼橋梁默默地搭建了起來，和諧了警民關(guān)系。

二、與基層民警融為一體并肩戰(zhàn)斗，是做好掛職工作的一件法寶

到基層掛職鍛煉就是來當(dāng)學(xué)生的，我始終堅(jiān)持這一觀念。在這一年的工作中，跟民警們一起巡邏、一起辦案、一起加班、一起戰(zhàn)斗、一起歡笑。在多次參與處置群體性事件和突發(fā)事件中，身處一線，絕不退后。2009年7月，安順市局黨委對(duì)鎮(zhèn)寧縣局主要領(lǐng)導(dǎo)做了調(diào)整，凌芳玉局長(zhǎng)帶領(lǐng)黨委一班人堅(jiān)定信心，勵(lì)精圖治，在全局打破警種界限成立整治組，黨委成員既是指揮員又是戰(zhàn)斗員，下到各組參與具體辦案。在“九十天破案追逃大會(huì)戰(zhàn)”中，我與城關(guān)派出所的民警及整治組的偵察員們一起研判案情，一起追捕犯罪嫌疑人，從他們身上學(xué)到了許多辦案經(jīng)驗(yàn)和敬業(yè)精神。為了早日破案和抓捕逃犯，民警們可以連續(xù)幾天幾夜加班加點(diǎn)，沒有任何怨言；為了將偷牛盜馬的犯罪團(tuán)伙繩之以法，民警們可以迎著犯罪分子手中的刀槍，勇往直前哪怕是血流滿面（10月14日晚11時(shí)許，刑偵大隊(duì)第一責(zé)任區(qū)刑警隊(duì)中隊(duì)長(zhǎng)劉興剛在前往果寨村對(duì)一窮兇極惡的犯罪團(tuán)伙進(jìn)行抓捕時(shí)，劉興剛與持槍歹徒英勇搏斗，被歹徒用自制手槍打傷了面部，盡管鮮血模糊了他的雙眼，他仍堅(jiān)持與戰(zhàn)友們將群眾被盜的牛馬全部追回，14名犯罪嫌疑人被繩之以法）。針對(duì)城關(guān)鎮(zhèn)群眾反映較為強(qiáng)烈的利

用游戲機(jī)進(jìn)行賭博之事，9月10日在凌芳玉局長(zhǎng)的部署下，我?guī)ьI(lǐng)40余警力對(duì)城關(guān)鎮(zhèn)轄區(qū)所有游戲機(jī)室進(jìn)行突查，收繳各類賭博機(jī)83臺(tái)并全部銷毀，涉案人員均給予治安處罰，圍觀群眾拍手稱快。在后來的多次凈化社會(huì)治安各項(xiàng)行動(dòng)中，對(duì)轄區(qū)的網(wǎng)吧、小旅社、娛樂場(chǎng)所等治安隱患地點(diǎn)均給予重點(diǎn)整治，城關(guān)鎮(zhèn)群眾看在眼里、記在心上。

年底，在省廳對(duì)城關(guān)鎮(zhèn)派出所申報(bào)二級(jí)所的驗(yàn)收暗訪中，群眾給予了公安機(jī)關(guān)充分的肯定（暗訪了12戶群眾，給予充分肯定的有11戶）。正因?yàn)橛羞@樣可親可敬的基層民警，鎮(zhèn)寧公安局2009年取得了可喜的成績(jī)。三個(gè)月的“大會(huì)戰(zhàn)”中，全局破獲刑事案件314起，繳獲海洛因1142克，抓獲犯罪嫌疑人153名，逮捕145人，起訴102人；查處治安案件465件，查處違法人員481人。鎮(zhèn)寧縣局在安順市公安局“大會(huì)戰(zhàn)”的10項(xiàng)指標(biāo)中，有7項(xiàng)指標(biāo)在全市排名第一。2009年鎮(zhèn)寧縣人民群眾安全感達(dá)到75.59%，滿意度達(dá)到85.71%，比2008提高了16.19%，擺脫了鎮(zhèn)寧縣連續(xù)兩年群眾安全感和滿意度測(cè)評(píng)排名全省倒數(shù)的落后局面，得到了當(dāng)?shù)攸h委政府和人民群眾的充分肯定。我作為從省廳來掛職的鎮(zhèn)寧縣公安局的一員，心里也感到無(wú)比的欣慰。

第四篇：到基層

到基層、到貧困村、到群眾最需要的地方去，我們一定牢記使命，不負(fù)重托，當(dāng)好村支書的參謀，充分發(fā)揮好協(xié)調(diào)作用，積極幫助掛點(diǎn)村加強(qiáng)基礎(chǔ)設(shè)施建設(shè)，引導(dǎo)掛點(diǎn)村發(fā)展富民增收產(chǎn)業(yè)，為群眾辦實(shí)事好事，當(dāng)好扶貧攻堅(jiān)的排頭兵。近日，德保縣召開駐村黨組織第一書記和新農(nóng)村建設(shè)指導(dǎo)員工作總結(jié)表彰暨選派“美麗廣西”鄉(xiāng)村建設(shè)（扶貧）工作隊(duì)部署動(dòng)員會(huì)，會(huì)上該縣舉行了簡(jiǎn)短的新老隊(duì)員交接儀式，230名“美麗廣西”鄉(xiāng)村扶貧建設(shè)工作隊(duì)員接過駐村幫扶接力棒。為了傳好“接力棒”，讓駐村幫扶工作實(shí)現(xiàn)無(wú)縫交接，該縣制定出臺(tái)了《“美麗廣西”鄉(xiāng)村扶貧建設(shè)工作隊(duì)及隊(duì)員管理辦法》，從黨政機(jī)關(guān)、企事業(yè)單位等縣級(jí)部門選派一批政治素質(zhì)好、政策水平高、工作能力強(qiáng)、熱愛農(nóng)村工作的優(yōu)秀干部擔(dān)任“美麗廣西”鄉(xiāng)村建設(shè)扶貧工作隊(duì)隊(duì)員，分赴全縣180個(gè)村開展新一輪扶貧攻堅(jiān)工作。

第五篇：如何看待大學(xué)生到基層就業(yè)

如何看待大學(xué)生到基層就業(yè)

10對(duì)外漢語(yǔ)一班 包蕾

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1“民以生為本，以業(yè)為基，有業(yè)為樂，無(wú)業(yè)為禍。”大學(xué)生就業(yè)是人生一次重要的選擇，每個(gè)大學(xué)生都希望自己在社會(huì)上能有一個(gè)合適的位置，為社會(huì)做貢獻(xiàn)，實(shí)現(xiàn)自身價(jià)值。但由于近幾年高校教育的改革，高校的大規(guī)模擴(kuò)招，就業(yè)競(jìng)爭(zhēng)壓力大，就業(yè)難已成為了一個(gè)不爭(zhēng)的事實(shí)，“就業(yè)無(wú)門”“被就業(yè)”等嚴(yán)峻的社會(huì)現(xiàn)象仍困擾著我們。高校畢業(yè)生就業(yè)問無(wú)論現(xiàn)在乃至將來都是一個(gè)熱點(diǎn)問題, 但現(xiàn)實(shí)是高校畢業(yè)生就業(yè)面臨困難, 而廣大基層特別是西部艱苦邊遠(yuǎn)地區(qū)、艱苦行業(yè)所需人才卻嚴(yán)重匱乏, 需要大批人才尤其是高校畢業(yè)生到這些地方建功立業(yè)。在這個(gè)問題上國(guó)家也給予了一些輔助政策，比如鼓勵(lì)大學(xué)生到基層就業(yè)就是近年來一項(xiàng)較有影響力的政策。它的具體內(nèi)容包括：對(duì)到農(nóng)村基層和城市社區(qū)從事社會(huì)管理和公共服務(wù)工作的高校畢業(yè)生，符合公益性崗位就業(yè)條件并在公益性崗位就業(yè)的，按照國(guó)家現(xiàn)行促進(jìn)就業(yè)政策的規(guī)定，給予社會(huì)保險(xiǎn)補(bǔ)貼和公益性崗位補(bǔ)貼；對(duì)到農(nóng)村基層和城市社區(qū)其他社會(huì)管理和公共服務(wù)崗位就業(yè)的，給予薪酬或生活補(bǔ)貼，同時(shí)按規(guī)定參加有關(guān)社會(huì)保險(xiǎn)；對(duì)到中西部地區(qū)和艱苦邊遠(yuǎn)地區(qū)縣以下農(nóng)村基層單位就業(yè)、并履行一定服務(wù)期限的高校畢業(yè)生，以及應(yīng)征入伍服義務(wù)兵役的高校畢業(yè)生，按規(guī)定實(shí)施相應(yīng)的學(xué)費(fèi)補(bǔ)償和國(guó)家助學(xué)貸款代償；對(duì)具有基層工作經(jīng)歷的高校畢業(yè)生，在研究生招錄和事業(yè)單位選聘時(shí)實(shí)行優(yōu)先，在地市級(jí)以上黨政機(jī)關(guān)考錄公務(wù)員時(shí)也要進(jìn)一步擴(kuò)大招考錄用的比例。

國(guó)家政策的傾向讓大學(xué)生在就業(yè)方面有了多一重的選擇，但也同時(shí)面臨著不少的困難。首先，符合進(jìn)基層就業(yè)素質(zhì)的大學(xué)生遠(yuǎn)遠(yuǎn)小于國(guó)家的期待。國(guó)家期待的進(jìn)基層就業(yè)的大學(xué)生應(yīng)當(dāng)具備以下幾點(diǎn)素質(zhì)：1.具有一定的與所任職位相關(guān)的專業(yè)知識(shí)。大學(xué)生在大學(xué)內(nèi)學(xué)到的專業(yè)知識(shí)與基層工作所需要的知識(shí)還是有一定的差距的，但就專業(yè)技能方面，大學(xué)生應(yīng)當(dāng)提高自己的技能素質(zhì)，學(xué)會(huì)運(yùn)用基本的技能知識(shí)去面臨基層工作中所遇到的問題。2.具有良好的交際溝通能力和動(dòng)手能力。基層的工作對(duì)象是廣大的群眾，尤其是鄉(xiāng)鎮(zhèn)工作的直接對(duì)象多數(shù)是沒有受過太多教育的農(nóng)村群眾，有時(shí)候死搬硬套國(guó)家的法律法規(guī)不會(huì)有太大用途，不但不利于事情的解決，有時(shí)反而會(huì)引起群眾的反感、抵觸情緒，這就需要大學(xué)生具有良好的交際溝通能力，要通過相關(guān)事件的擺事實(shí)講道理，理解法律。群眾真正需要的是解決實(shí)際問題，只有把事情解決好，群眾才會(huì)認(rèn)可你的能力。因此，具備良好的動(dòng)手能力也是十分必要的。3.具有責(zé)任心和無(wú)私奉獻(xiàn)的精神。群眾工作最需要具備的就是責(zé)任心和耐心，在面對(duì)群眾工作時(shí)，遇到問題一定不能急躁草率，要及時(shí)分析情況，合理安排，用良好的責(zé)任心和態(tài)度面對(duì)群眾。在這些方面，大學(xué)生還有一定的不足，需要提高自身的素質(zhì)能力去適應(yīng)基層工作。

其次，大學(xué)生在選擇進(jìn)基層就業(yè)的過程中不能對(duì)自己做到良好的自我定位，自己對(duì)崗位的期待與基層就業(yè)崗位的提供的待遇不相符。大學(xué)生在選擇進(jìn)基層就業(yè)往往有以下幾種原因：1.從國(guó)家政策來看，政府為畢業(yè)生去基層就業(yè)提供一系列的優(yōu)惠政策。中央有關(guān)部門組織

實(shí)施了“大學(xué)生志愿服務(wù)西部計(jì)劃”、“三支一扶計(jì)劃”、“農(nóng)村教育碩士計(jì)劃”等措施，有20多個(gè)省份實(shí)施了基層就業(yè)地方項(xiàng)目。這就充分地鼓勵(lì)吸引了高校優(yōu)秀本科畢業(yè)生到貧困地區(qū)任教，提高了農(nóng)村師資水平和教育質(zhì)量。同時(shí)，還促進(jìn)了大學(xué)生就業(yè)、鼓勵(lì)高校畢業(yè)生到基層建功立業(yè)。2.從目前的就業(yè)形勢(shì)來看，我國(guó)人才結(jié)構(gòu)矛盾突出，一方面大學(xué)生過多集中在東部、大城市，另一方面，中西部、基層地區(qū)人才匱乏，到西部和基層就業(yè)正在成為越來越多大學(xué)畢業(yè)生的選擇。3.從學(xué)生的自身發(fā)展來看，基層還是大學(xué)生成長(zhǎng)成才、建功立業(yè)的大舞臺(tái)，到基層就業(yè)，有利于他們?nèi)蘸笞陨戆l(fā)展。例如，每年國(guó)家招考公務(wù)員，部分職位要求具備至少2年以上的基層工作經(jīng)驗(yàn)，而事實(shí)也證明，越來越多的優(yōu)秀大學(xué)生通過基層鍛煉，都干出了名堂。大學(xué)生進(jìn)基層工作對(duì)于基層建設(shè)也產(chǎn)生了一些問題，有著一些不利的影響。比如，剛畢業(yè)的大學(xué)生涉世未深，在剛踏入社會(huì)的過程中還存在一些工作開展方面的問題，開展工作的同時(shí)不能將自己的能力充分發(fā)揮，創(chuàng)新能力不足，在基層基本設(shè)施建設(shè)不完善的情況下無(wú)法開展工作等。

雖然面臨著許多困難，但是國(guó)家對(duì)于大學(xué)生進(jìn)入基層工作還是給予了大力的支持，進(jìn)基層工作對(duì)國(guó)家、對(duì)大學(xué)生自身都是有利有弊的。為了配合國(guó)家政策，使得大學(xué)生在今后的基層工作中發(fā)揮效用，這就需要我們的大學(xué)畢業(yè)生在去基層工作之間做好充分地了解準(zhǔn)備，不斷提高自身的素質(zhì)去適應(yīng)基層工作的要求。