第一篇：作風(fēng)紀(jì)律

中共 煙臺(tái)市煙草專賣局 山東煙臺(tái)煙草 有限公司

煙煙黨?2011?8號(hào)

黨委文件----關(guān)于印發(fā)《全市系統(tǒng)開展“深入解放 思想 解決發(fā)展課題”紀(jì)律作風(fēng)整頓活動(dòng)

實(shí)施方案》的通知

各縣（市、區(qū)）局（部）黨支部，機(jī)關(guān)各部門：

現(xiàn)將《全市系統(tǒng)開展“深入解放思想，解決發(fā)展課題”紀(jì)律作風(fēng)整頓活動(dòng)實(shí)施方案》印發(fā)給你們，請(qǐng)結(jié)合工作實(shí)際，認(rèn)真抓好落實(shí)。

二○一一年二月十五日

全市系統(tǒng)開展“深入解放思想 解決發(fā)展課題”

紀(jì)律作風(fēng)整頓活動(dòng)實(shí)施方案

為進(jìn)一步解放思想，改善作風(fēng)，保持良好精神狀態(tài)，有效解決“十二五”企業(yè)面臨的發(fā)展課題，順利實(shí)施“卷煙上水平”目標(biāo)任務(wù)，經(jīng)市局（公司）黨委研究，決定集中一段時(shí)間，在全市系統(tǒng)開展以“深入解放思想，解決發(fā)展課題”為主題的紀(jì)律作風(fēng)整頓活動(dòng)。特制定本方案。

一、紀(jì)律作風(fēng)整頓活動(dòng)的重要意義

黨的思想政治工作是經(jīng)濟(jì)工作和其他一切工作的生命線，思想紀(jì)律作風(fēng)是事業(yè)成敗的關(guān)鍵和基礎(chǔ)。要充分認(rèn)識(shí)到，全市系統(tǒng)開展“深入解放思想，解決發(fā)展課題”紀(jì)律作風(fēng)整頓活動(dòng)，是“實(shí)施規(guī)劃，走在前列”解放思想大討論活動(dòng)的深化和延續(xù)，是貫徹落實(shí)科學(xué)發(fā)展觀，推動(dòng)“卷煙上水平”的迫切要求，也是實(shí)施規(guī)劃，解決當(dāng)前企業(yè)改革發(fā)展面臨的重大課題，實(shí)現(xiàn)“走在前列，爭創(chuàng)標(biāo)桿”奮斗目標(biāo)的現(xiàn)實(shí)需要。各單位、各部門對(duì)此次活動(dòng)要高度重視，并以此為契機(jī)，把思想作風(fēng)建設(shè)作為一項(xiàng)長效工作抓緊抓好，為推動(dòng)煙臺(tái)煙草“卷煙上水平”提供強(qiáng)有力的政治保障。

二、指導(dǎo)思想

以黨的十七大和十七屆五中全會(huì)精神為指導(dǎo)，深入貫徹落實(shí)科學(xué)發(fā)展觀，準(zhǔn)確把握全市系統(tǒng)科學(xué)發(fā)展面臨的新形勢(shì)、新任務(wù)、2

新課題，以轉(zhuǎn)方式，調(diào)結(jié)構(gòu)，上水平為目標(biāo)，緊密聯(lián)系全市系統(tǒng)廣大干部職工的思想實(shí)際，著力破除影響煙臺(tái)煙草“卷煙上水平”的思想觀念，切實(shí)轉(zhuǎn)變作風(fēng)，凝心聚力，強(qiáng)化執(zhí)行，努力實(shí)現(xiàn)思想觀念上的新飛躍、工作作風(fēng)上的新轉(zhuǎn)變、工作實(shí)踐上的新突破。

三、目標(biāo)任務(wù)

這次紀(jì)律作風(fēng)整頓活動(dòng)旨在進(jìn)一步破解干部職工思想作風(fēng)、工作作風(fēng)、紀(jì)律作風(fēng)中存在的主要問題，切實(shí)解決企業(yè)改革發(fā)展面臨的“四大課題”。

（一）著力破解思想、工作、紀(jì)律作風(fēng)中存在的主要問題。在“實(shí)施規(guī)劃，走在前列”解放思想大討論活動(dòng)中，黨委提出要查擺、整改“守、滿、難、浮、懶、散”等問題，在此基礎(chǔ)上，這次紀(jì)律作風(fēng)整頓活動(dòng)要進(jìn)一步解決以下三方面問題。一是思想作風(fēng)上，著重解決等靠依賴、消極懈怠、熱情減退的問題；解決思想保守，頭腦僵化、創(chuàng)新意識(shí)不強(qiáng)、爭優(yōu)勁頭不足的問題；解決安于現(xiàn)狀、固步自封、小成即滿、畏難發(fā)愁的問題。二是在工作作風(fēng)上，著重解決作風(fēng)漂浮、心浮氣躁、工作疲沓的問題；解決學(xué)習(xí)積極性不高、政策把握能力不強(qiáng)、工作思路不清、溝通協(xié)調(diào)能力不強(qiáng)的問題；解決服務(wù)意識(shí)淡薄、服務(wù)水平不高、大局意識(shí)和執(zhí)行力不強(qiáng)的問題。三是在紀(jì)律作風(fēng)方面，著重解決自我要求不嚴(yán)、自律意識(shí)淡漠、自由散漫、艱苦奮斗精神缺失的問題。

（二）著力解決“四大課題”。

紀(jì)律作風(fēng)整頓的目的在于解決全市系統(tǒng)改革發(fā)展中面臨的 3

重要問題，要將整頓成果運(yùn)用于改革發(fā)展實(shí)踐，對(duì)照全市系統(tǒng)工作會(huì)議上提出的發(fā)展中需著力解決的“四大課題”，認(rèn)真研究工作思路、措施和方法：一是研究解決如何在激烈競(jìng)爭中加快趕超、爭先進(jìn)位，躋身全國前列的課題；二是研究解決如何在現(xiàn)有平臺(tái)上轉(zhuǎn)變方式、拓展空間，實(shí)現(xiàn)可持續(xù)發(fā)展的課題；三是研究解決如何在體制機(jī)制上創(chuàng)新管理、激發(fā)活力，增強(qiáng)整體競(jìng)爭實(shí)力的課題；四是研究解決如何在推動(dòng)改革發(fā)展中擔(dān)當(dāng)社會(huì)責(zé)任、凝聚發(fā)展合力，進(jìn)一步營造和諧發(fā)展環(huán)境的課題。

四、活動(dòng)安排

此次紀(jì)律作風(fēng)整頓活動(dòng)從2月中旬開始，到6月下旬結(jié)束。采取邊學(xué)習(xí)、邊討論、邊查找、邊分析、邊整改的方式，分學(xué)習(xí)動(dòng)員、分析檢查、整改提高、總結(jié)驗(yàn)收四個(gè)階段進(jìn)行。各階段的工作安排是：

（一）學(xué)習(xí)動(dòng)員階段（2月中旬—3月中旬）。

1.動(dòng)員部署。市局（公司）制定下發(fā)活動(dòng)方案，各單位、各部門召開紀(jì)律作風(fēng)整頓活動(dòng)動(dòng)員會(huì)，對(duì)活動(dòng)進(jìn)行全面部署。要按照市局（公司）黨委的部署要求，結(jié)合實(shí)際，進(jìn)一步統(tǒng)一思想，提高認(rèn)識(shí)，制定針對(duì)性和可操作性強(qiáng)的實(shí)施方案，做好宣傳發(fā)動(dòng)工作。

2.學(xué)習(xí)內(nèi)容。主要包括：黨的十七屆五中全會(huì)精神、市局（公司）推進(jìn)“卷煙上水平”總體規(guī)劃及各項(xiàng)子規(guī)劃、省局（公司）和市局（公司）2011年工作會(huì)議精神、煙臺(tái)煙草企業(yè)文化和“三 4

實(shí)”服務(wù)品牌相關(guān)知識(shí)。全體黨員還要學(xué)習(xí)創(chuàng)先爭優(yōu)、黨風(fēng)廉政相關(guān)文件及全市系統(tǒng)“擦亮窗口、服務(wù)百姓”主題實(shí)踐活動(dòng)實(shí)施方案。

3.學(xué)習(xí)方式。采取個(gè)人自學(xué)、集中學(xué)習(xí)、專題輔導(dǎo)、中心組學(xué)習(xí)等多種形式。各單位、各部門要根據(jù)實(shí)際情況制定學(xué)習(xí)計(jì)劃，提出明確要求。每名干部職工的個(gè)人自學(xué)時(shí)間不少于40學(xué)時(shí)，單位或部門集中學(xué)習(xí)時(shí)間不少于10學(xué)時(shí)。

（二）分析檢查階段(3月下旬—4月下旬)。

各單位、各部門組織廣大干部職工采取一人查、眾人幫的形式，深入查找在思想認(rèn)識(shí)、工作作風(fēng)、紀(jì)律作風(fēng)上存在的突出問題；圍繞改革發(fā)展中需著力解決的“四大課題”，深入查找“瓶頸”制約因素，分析問題存在的根源，剖析深層次原因。在此基礎(chǔ)上，個(gè)人和單位分別形成紀(jì)律作風(fēng)整頓自查報(bào)告和問題分析報(bào)告。

第三階段：整改提高階段(5月上旬—5月下旬)。各單位、各部門和全體干部職工要在查擺問題的基礎(chǔ)上，緊緊圍繞解決 “十二五”改革發(fā)展的“四大課題”，結(jié)合思想和工作實(shí)際，制定切實(shí)可行的整改措施，明確整改重點(diǎn)，落實(shí)整改責(zé)任，形成有利于解放思想、改革創(chuàng)新、推動(dòng)“卷煙上水平”的長效機(jī)制。市局（公司）將開展以“改進(jìn)作風(fēng)、踐行?三實(shí)?服務(wù)”為主題的征文活動(dòng)，優(yōu)秀征文在市局（公司）網(wǎng)站集中刊登，供全體干部職工交流學(xué)習(xí)。

第四階段：檢查驗(yàn)收階段（6月上旬—6月下旬）

各單位、各部門和全體干部職工上報(bào)活動(dòng)總結(jié)報(bào)告。市局（公司）組織專門力量，采取調(diào)研、召開座談會(huì)、查閱資料等方式，對(duì)活動(dòng)進(jìn)行檢查驗(yàn)收。驗(yàn)收結(jié)果作為創(chuàng)先爭優(yōu)工作和優(yōu)秀基層單位建設(shè)驗(yàn)收工作的重要考核指標(biāo)。

五、工作要求

各單位、各部門要進(jìn)一步增強(qiáng)政治責(zé)任感，把開展紀(jì)律作風(fēng)整頓活動(dòng)作為當(dāng)前的一項(xiàng)重要工作，精心組織，周密安排，確保取得實(shí)效。

（一）加強(qiáng)領(lǐng)導(dǎo)，落實(shí)責(zé)任。市局（公司）成立“深入解放思想，解決發(fā)展課題”紀(jì)律作風(fēng)整頓活動(dòng)領(lǐng)導(dǎo)小組：

組

長：王

軍

副組長：劉石溪 鄧英明 鮑 明 顧維臣 方士浩 陳業(yè)芝

成員：市局（公司）各部門負(fù)責(zé)人和各縣（市、區(qū)）局（部）主要負(fù)責(zé)人。

領(lǐng)導(dǎo)小組下設(shè)辦公室，辦公室設(shè)在市局（公司）政工科，主任由宋宴清擔(dān)任。

各單位也要成立相應(yīng)的領(lǐng)導(dǎo)機(jī)構(gòu)，主要負(fù)責(zé)同志為第一責(zé)任人，分管領(lǐng)導(dǎo)具體抓，確定專門部門負(fù)責(zé)組織協(xié)調(diào)工作，切實(shí)把活動(dòng)抓緊抓好，抓出實(shí)效。

（二）廣泛宣傳，積極發(fā)動(dòng)。各級(jí)領(lǐng)導(dǎo)干部要發(fā)揮表率作用，帶頭學(xué)習(xí)提高，帶頭查擺問題，帶頭整改落實(shí)。各單位要設(shè)立意見箱，圍繞影響改革發(fā)展“四大課題”，在干部職工中開展尋計(jì)問 6

策活動(dòng)，凝聚干部職工的集體智慧，解決企業(yè)發(fā)展面臨的重大課題。要充分利用行業(yè)內(nèi)報(bào)刊、網(wǎng)站及宣傳欄等載體，大張旗鼓地宣傳報(bào)道，全面展示整頓活動(dòng)的新動(dòng)態(tài)、新成效以及活動(dòng)帶來的新變化，在全市系統(tǒng)形成改善作風(fēng)、干事創(chuàng)業(yè)的良好輿論氛圍。

（三）統(tǒng)籌結(jié)合，協(xié)調(diào)推進(jìn)。這次紀(jì)律作風(fēng)整頓活動(dòng)要與實(shí)施“十二五”規(guī)劃相結(jié)合，與創(chuàng)先爭優(yōu)活動(dòng)相結(jié)合，與“擦亮窗口、服務(wù)百姓”主題實(shí)踐活動(dòng)相結(jié)合，與“三實(shí)”服務(wù)品牌宣貫工作相結(jié)合，形成統(tǒng)籌推進(jìn)各項(xiàng)工作的強(qiáng)大合力。

（四）強(qiáng)化檢查督導(dǎo)，確保取得實(shí)效。各單位要切實(shí)加強(qiáng)對(duì)活動(dòng)的領(lǐng)導(dǎo)與督導(dǎo)，及時(shí)掌握活動(dòng)進(jìn)展情況，搞好指導(dǎo)檢查，堅(jiān)決防止走過場(chǎng)、搞形式主義，確保活動(dòng)取得實(shí)實(shí)在在的效果。市局（公司）活動(dòng)領(lǐng)導(dǎo)小組辦公室將適時(shí)對(duì)全市系統(tǒng)活動(dòng)開展情況進(jìn)行督導(dǎo)檢查。

各單位、各部門活動(dòng)實(shí)施方案、問題分析報(bào)告、整改措施和活動(dòng)總結(jié)報(bào)告分別于2月19日、4月20日、5月30日、6月25日前報(bào)市局（公司）“深入解放思想，解決發(fā)展課題”紀(jì)律作風(fēng)整頓活動(dòng)領(lǐng)導(dǎo)小組。

附件：“深入解放思想，解決發(fā)展課題”紀(jì)律作風(fēng)整頓活動(dòng)配檔表

主題詞： 煙草 教育 方案 通知

抄報(bào)：中共山東省煙草專賣局（公司）黨組。

煙臺(tái)市煙草專賣局辦公室 2011年2月15日印發(fā)

第二篇：作風(fēng)紀(jì)律

文水縣信訪局紀(jì)律作風(fēng)整頓落實(shí)整改方案匯報(bào)材料

在縣紀(jì)律作風(fēng)整頓領(lǐng)導(dǎo)組辦公室的領(lǐng)導(dǎo)下，在縣信訪局全體工作人員的共同努力下，經(jīng)過半個(gè)多月的時(shí)間，縣信訪局紀(jì)律作風(fēng)整頓工作圓滿地完成了三個(gè)階段的各項(xiàng)任務(wù)，收到了預(yù)期效果?，F(xiàn)將紀(jì)律作風(fēng)整頓作詳細(xì)匯報(bào)。

一、起步早，動(dòng)手快，措施得力

按照市黨政機(jī)關(guān)紀(jì)律作風(fēng)整頓領(lǐng)導(dǎo)組的統(tǒng)一安排和總體部署，紀(jì)律作風(fēng)整頓分三個(gè)階段進(jìn)行?？h信訪局嚴(yán)格按照市整頓辦和市直整頓辦的具體安排，認(rèn)真負(fù)責(zé)，嚴(yán)格程序，體現(xiàn)了四個(gè)方面特點(diǎn)。

一是周密部署，廣泛動(dòng)員。4月9日市委動(dòng)員會(huì)后，11日，縣信訪局召開第四次主任辦公會(huì)，傳達(dá)貫徹了市委動(dòng)員會(huì)精神，成立了縣信訪局整頓領(lǐng)導(dǎo)機(jī)構(gòu)，制定了《整頓方案》。16日，召開了全體人員參加的紀(jì)律作風(fēng)整頓動(dòng)員大會(huì)，進(jìn)行深入發(fā)動(dòng)和安排部署，結(jié)合政研室工作特點(diǎn)，明確了把整頓與工作有機(jī)結(jié)合，全力實(shí)現(xiàn)“四個(gè)明顯好轉(zhuǎn)”的目標(biāo)：通過紀(jì)律作風(fēng)整頓，做到政令暢通，令行禁止，確保各項(xiàng)規(guī)章制度嚴(yán)格執(zhí)行，在組織紀(jì)律方面有明顯好轉(zhuǎn)；通過紀(jì)律作風(fēng)整頓，做到敢于負(fù)責(zé)，勇于任事，確保各項(xiàng)任務(wù)落到實(shí)處，在狠抓落實(shí)方面有明顯好轉(zhuǎn)；通過紀(jì)律作風(fēng)整頓，做到與時(shí)俱進(jìn)，開拓進(jìn)取，確保政策研究和決策服務(wù)水平穩(wěn)步提高，在求實(shí)創(chuàng)新方面有明顯好轉(zhuǎn)；通過紀(jì)律作風(fēng)整頓，做到精誠團(tuán)結(jié)，攜手共進(jìn)，確保政研隊(duì)伍和政研事業(yè)成長壯大，在精神面貌方面有明顯好轉(zhuǎn)。

二是強(qiáng)化學(xué)習(xí)，深刻剖析。根據(jù)政研室工作實(shí)際和市委要求，領(lǐng)導(dǎo)帶頭，先后學(xué)習(xí)了胡錦濤總書記在中央紀(jì)委七次全會(huì)講話、省委整頓十五條和市委十條規(guī)定、市委辦公廳整頓方案、李雁紅書記全市動(dòng)員會(huì)講話、石正民副書記全市轉(zhuǎn)段會(huì)講話、師建平秘書長市直動(dòng)員會(huì)講話等文件精神，同時(shí)，堅(jiān)持集體學(xué)習(xí)與自學(xué)相結(jié)合，規(guī)定篇目學(xué)習(xí)與自選文章學(xué)習(xí)相結(jié)合，認(rèn)真學(xué)習(xí)與撰寫筆記和體會(huì)相結(jié)合，查找問題與剖析思想根源相結(jié)合，使每個(gè)同志都認(rèn)識(shí)到紀(jì)律作風(fēng)整頓不僅是個(gè)作風(fēng)問題，而是關(guān)系到黨的先進(jìn)性建設(shè)、執(zhí)政能力建設(shè)的大問題，是關(guān)系人心背向、關(guān)系生死存亡的大問題，使每個(gè)同志的思想受到震撼、靈魂得到洗禮，也使政研室全體人員的認(rèn)識(shí)得到統(tǒng)一、作風(fēng)明顯改善。

三是措施過硬，效果良好。整頓活動(dòng)起始，我們就本著按程序辦事、靠制度管人的原則，高度重視機(jī)關(guān)的制度建設(shè)，對(duì)考勤、學(xué)習(xí)、管理等制度，進(jìn)行了全面整理，有的已明確并落實(shí)，有的已征求了大家的意見，正在完善。像考勤制度，室主任帶頭，大家都執(zhí)行得非常好。特別是我們始終堅(jiān)持開門搞整頓，廣泛征求各方面意見和建議，保證了整頓扎實(shí)有效。我們主要分四個(gè)層次進(jìn)行。通過會(huì)議和意見卡，征求了單位人員的意見；發(fā)放意見卡，征求了市直部門的意見；通過發(fā)放意見卡，召開全市政研室主任座談會(huì)，征求了各縣（市、區(qū)）的意見，共發(fā)放征求意見函200份，收回110份，意見和合理化建議112條；通過太行日?qǐng)?bào)、晉城在線等媒體，采用選項(xiàng)、電郵、寫信、電話等方式，征求了社會(huì)各界和廣大群眾的意見，共有2995人次參與了征求意見的問卷調(diào)查。通過梳理，我室共收到各類意見建議3200多份次，分為20類3400余條，為進(jìn)一步整改建制打好了基礎(chǔ)。

四是科學(xué)安排，協(xié)調(diào)推進(jìn)。在整頓過程中，我們正確處理紀(jì)律作風(fēng)整頓與做好本職工作的關(guān)系，堅(jiān)持以學(xué)習(xí)促進(jìn)工作，以整頓改進(jìn)作風(fēng)，大力開展“樹新形象、創(chuàng)新業(yè)績”主題實(shí)踐活動(dòng)，通過整頓提高決策服務(wù)質(zhì)量。

二、兩不誤，兩促進(jìn)，效果明顯

在室領(lǐng)導(dǎo)、班子成員的團(tuán)結(jié)協(xié)作下，在政研室全體同志的共同努力下，縣信訪局紀(jì)律作風(fēng)整頓取得了良好的效果 一是學(xué)習(xí)風(fēng)氣更加濃厚。室領(lǐng)導(dǎo)集體向全室黨員干部明確指出，要緊緊圍繞市委的中心和大局，把學(xué)習(xí)理論同加強(qiáng)修養(yǎng)、改進(jìn)作風(fēng)結(jié)合起來，把鉆研業(yè)務(wù)同研究新情況、解決新問題結(jié)合起來，努力提高自身素質(zhì)，提高決策服務(wù)的本領(lǐng)，堅(jiān)持做到勤學(xué)、善思、致用。同時(shí)，根據(jù)大家的建議，按照業(yè)務(wù)需要，對(duì)原有報(bào)刊雜志進(jìn)行了重新調(diào)整，對(duì)工作所需的報(bào)刊雜志進(jìn)行了補(bǔ)充訂閱。大家都能夠自覺遵守機(jī)關(guān)學(xué)習(xí)制度，認(rèn)真學(xué)習(xí)理論，刻苦鉆研業(yè)務(wù)，為以文輔政奠定了好的基礎(chǔ)，正在向?qū)W習(xí)型、創(chuàng)新型、和諧型機(jī)關(guān)奮斗。

二是工作目標(biāo)更加明確。圍繞市委的中心工作，圍繞群眾最關(guān)注的熱點(diǎn)問題，經(jīng)過主任會(huì)多次研究，廣泛征求科室意見，縣信訪局確定了“1＋3”課題研究方案。即：集中政研室精兵強(qiáng)將，成立了“構(gòu)建和諧晉城課題組”，進(jìn)行和諧晉城構(gòu)建的大型專題研究。在此基礎(chǔ)上，以工貿(mào)研究、農(nóng)村研究、政文研究三個(gè)業(yè)務(wù)科室為骨干，成立三個(gè)課題小組，就“勞動(dòng)力轉(zhuǎn)移”、“節(jié)能減排”和“城鎮(zhèn)居民醫(yī)?！边M(jìn)行深入探討。力求把“1＋3”研究成果轉(zhuǎn)化為市委的決策，為發(fā)展服務(wù)。目前，大課題的成果已陸續(xù)被市委采用，小課題的提綱已初步形成，正在進(jìn)行完善和修改。

三是作風(fēng)建設(shè)更加扎實(shí)。今年以來，縣信訪局所擔(dān)負(fù)的任務(wù)非常繁重。年初，市委、市政府把和諧辦的牌子掛在了政研室，對(duì)政研室每一位同志都提出了嚴(yán)峻考驗(yàn)。為了完成市委交給的任務(wù)，我們認(rèn)真落實(shí)省、市委“作風(fēng)建設(shè)年?狠抓落實(shí)年”的決定，結(jié)合紀(jì)律作風(fēng)整頓，適時(shí)在政研室開展了“樹新形象、創(chuàng)新業(yè)績”主題實(shí)踐活動(dòng)，突出抓了作風(fēng)建設(shè)和能力建設(shè)。全體同志都能夠積極投入，開展工作，取得了可喜的成績。完成了市委開展和諧創(chuàng)建活動(dòng)的決定和市委五屆二次全會(huì)主報(bào)告；與市委組織部、市委黨校共同完成了縣處級(jí)干部和諧構(gòu)建的培訓(xùn)任務(wù)；配合縣處級(jí)干部和諧構(gòu)建培訓(xùn)，印發(fā)和諧政策規(guī)定和領(lǐng)導(dǎo)講話一千冊(cè)；完成了組建市和諧辦公室的各項(xiàng)籌備工作，現(xiàn)在已正常運(yùn)行；組織召開市和諧領(lǐng)導(dǎo)組例會(huì)十余次，初步拿出了“六大創(chuàng)建”的考評(píng)辦法和指標(biāo)體系；調(diào)整充實(shí)了《晉城工作》的辦刊思路、欄目設(shè)置和有關(guān)規(guī)定，開通了晉城政研網(wǎng)站，提高了刊物水平，拓展了政研平臺(tái)。應(yīng)該說，上述工作都得到了市委的充分肯定。現(xiàn)在，正在積極準(zhǔn)備迎接省委主要領(lǐng)導(dǎo)來晉城考察和諧社會(huì)建設(shè)，主要是起草和諧晉城建設(shè)情況匯報(bào)、制作和諧晉城建設(shè)專題片、確定和諧晉城建設(shè)考察點(diǎn)等。這樣多的任務(wù)，這么緊的時(shí)間，而且都關(guān)系市委的中心工作，沒有過硬的作風(fēng)是不可能完成的。

四是機(jī)關(guān)氛圍更加和諧。我們始終堅(jiān)持民主集中制原則，凡屬于政研室的比較大的事情，都通過主任會(huì)議決定，凡涉及大家工作、學(xué)習(xí)、利益的事情，都要征求大家的意見。始終堅(jiān)持分工負(fù)責(zé)的原則，各位主任分工明確，各負(fù)其責(zé)，各盡其職，密切配合，相互補(bǔ)臺(tái)。民主生活會(huì)暢所欲言，氣氛和諧；述職述廉、民主測(cè)評(píng)客觀公正、嚴(yán)肅認(rèn)真。同志們的意見得到充分尊重，或者采納，大家也都?xì)忭槃抛?，不?jì)個(gè)人得失，工作高高興興，高高興興工作，體現(xiàn)了蓬勃向上的精神風(fēng)貌。

三、存在主要問題 在紀(jì)律作風(fēng)整頓的征求意見階段中，我們通過四個(gè)層次征求到3200多份，經(jīng)過歸類梳理，共收到意見92條，合理化建議七類20條。反饋的意見中主要集中在工作不落實(shí)、作風(fēng)不深入，群眾觀念淡薄，遲到早退、中途脫崗和推諉扯皮、效率不高等方面；收到的七類合理化建議分別是：深入基層調(diào)研，貼近生活，反映民意；圍繞市委、市政府中心工作，出高水平課題，指導(dǎo)和推動(dòng)縣區(qū)政研工作；進(jìn)一步提高市委刊物《晉城工作》質(zhì)量；抓好學(xué)習(xí)，加強(qiáng)培訓(xùn)，提高政研隊(duì)伍整體素質(zhì)；提高調(diào)研質(zhì)量，樹立精品意識(shí)，下苦功，練內(nèi)功，扎實(shí)功，爭取更多的調(diào)研成果進(jìn)入決策層面；跳出政研抓政研，樹立“大政研”理念，組織動(dòng)員調(diào)動(dòng)全市力量抓 政研；加強(qiáng)橫向聯(lián)系，交流互動(dòng)，相互促進(jìn)。可以看出，所謂合理化建議，其實(shí)也是我們存在的問題和不足，歸納起來，存在的主要問題可概括為以下幾個(gè)方面：

一是堅(jiān)持學(xué)習(xí)不夠。長期以來，縣信訪局也制定有詳細(xì)的學(xué)習(xí)制度，但落實(shí)不夠。一方面是思想認(rèn)識(shí)上有差距，沒有真正把學(xué)習(xí)引起高度重視，忽視了學(xué)習(xí)，特別是集中學(xué)習(xí)制度抓得不緊、流于形式；另一方面存在“現(xiàn)對(duì)現(xiàn)”現(xiàn)象，現(xiàn)用現(xiàn)學(xué)，急用急學(xué)，往往對(duì)政治理論和黨的路線方針政策是一知半解、似懂非懂，沒有融會(huì)貫通，對(duì)理論深鉆細(xì)研不夠，學(xué)習(xí)質(zhì)量不高，與工作要求存在差距較大。

二是聯(lián)系實(shí)際不夠。幾年來，政研部門沒有真正認(rèn)認(rèn)真真的深入基層搞過調(diào)查研究。少數(shù)幾次往往是來去匆匆，蜻蜓點(diǎn)水，浮光掠影，對(duì)基層情況掌握得不細(xì)不實(shí)不全面，了解的東西同市委領(lǐng)導(dǎo)要求有很大的差距，導(dǎo)致在為市委出謀劃策、提供決策方面方法不多、檔次不高，在工作創(chuàng)新與時(shí)俱進(jìn)方面，保守落后，效果不好。

三是服務(wù)決策不夠。首先因?yàn)閷W(xué)習(xí)不重視，制度不落實(shí)，導(dǎo)致工作人員整體素質(zhì)提高緩慢，遠(yuǎn)遠(yuǎn)落后于科學(xué)發(fā)展、以人為本的客觀要求，其次是由此帶來的服務(wù)市委科學(xué)決策方面存在嚴(yán)重缺陷，同市委市政府要求的“圍繞中心、服務(wù)大局”、出實(shí)招、出高招、出新招相距甚遠(yuǎn)。素質(zhì)亟待提高，能力亟待提升，服務(wù)亟待提速。有作為才會(huì)有地位。

四、加強(qiáng)制度建設(shè)，改進(jìn)工作作風(fēng)，努力搞好服務(wù)，推動(dòng)晉城各項(xiàng)事業(yè)齊頭并進(jìn)

紀(jì)律作風(fēng)整頓是手段，改進(jìn)作風(fēng)是目的。我室通過對(duì)廣泛征求意見，自我深刻剖析、查找問題根源，對(duì)癥下藥，制定了一系列改進(jìn)措施，為改進(jìn)工作作風(fēng)，進(jìn)一步加強(qiáng)黨的先進(jìn)性建設(shè)，提高黨的執(zhí)政能力建設(shè)，實(shí)現(xiàn)經(jīng)濟(jì)社會(huì)又好又快發(fā)展奠定了基礎(chǔ)。

一是修訂完善了《中共晉城縣信訪局工作制度》，用制度管人，憑制度辦事，依制度用權(quán)，靠制度監(jiān)督的政研室工作長效機(jī)制，確保了這次紀(jì)律作風(fēng)整頓善始善終，取得實(shí)效。

二是結(jié)合紀(jì)律作風(fēng)整頓，建立健全了保持共產(chǎn)黨員先進(jìn)性的長效機(jī)制。組織全體黨員認(rèn)真學(xué)習(xí)了《關(guān)于加強(qiáng)黨員經(jīng)常性教育意見》、《關(guān)于做好黨員聯(lián)系和服務(wù)群眾工作的意見》、《關(guān)于加強(qiáng)和改進(jìn)流動(dòng)黨員管理工作的意見》和《關(guān)于建立健全地方黨委、部門黨組（黨委）抓基層黨建工作責(zé)任制的意見》等中央文件，結(jié)合市直工委《關(guān)于建立健全市直機(jī)關(guān)保持共產(chǎn)黨員先進(jìn)性長效機(jī)制的實(shí)施意見》和全室黨員生活會(huì)的實(shí)際情況，制定了《中共晉城縣信訪局關(guān)于建立健全保持共產(chǎn)黨員先進(jìn)性長效機(jī)制的實(shí)施方案》，把黨組織的各項(xiàng)工作，特別是黨員教育、管理、提高等用制度來保障加強(qiáng)黨的先進(jìn)性建設(shè)，永葆黨員先進(jìn)性，提高黨的執(zhí)政能力，為市委市政府提供優(yōu)質(zhì)服務(wù)。

三是要加強(qiáng)黨性修養(yǎng)，強(qiáng)化宗旨意識(shí)，提高為人民服務(wù)的本領(lǐng)。面對(duì)新形勢(shì)和新任務(wù)，全室人員必須保持清醒的頭腦，堅(jiān)持不懈地加強(qiáng)政治理論學(xué)習(xí)，用科學(xué)發(fā)展觀、和諧社會(huì)等先進(jìn)理論武裝自己，堅(jiān)定理想信念，高舉旗幟不動(dòng)搖；堅(jiān)持不懈地加強(qiáng)業(yè)務(wù)知識(shí)學(xué)習(xí)，熟練掌握和運(yùn)用政策研究的手段和方法，為市委科學(xué)決策服

好務(wù)；堅(jiān)持不懈地向群眾學(xué)習(xí)、向?qū)嵺`學(xué)習(xí)，尊重群眾的首創(chuàng)精神，努力提高為人民服務(wù)的本領(lǐng)。

四是要堅(jiān)持科學(xué)發(fā)展，促進(jìn)社會(huì)和諧，推動(dòng)晉城各項(xiàng)事業(yè)齊頭并進(jìn)。作為一名黨員，作為一名政研領(lǐng)導(dǎo)干部，有責(zé)任、有義務(wù)，圍繞市委的中心工作，圍繞全市的發(fā)展大局，按照以人為本、科學(xué)發(fā)展、社會(huì)和諧的要求，努力為晉城“四大建設(shè)”做好工作，搞好服務(wù)。要?jiǎng)?chuàng)新研究理念、找準(zhǔn)研究方向、明確研究目標(biāo)、提高研究能力，用全新的思路和方法，圍繞建設(shè)新型能源和煤化工基地、社會(huì)主義新農(nóng)村、特色城鎮(zhèn)化、資源節(jié)約型環(huán)境友好型社會(huì)、山西對(duì)外開放橋頭堡、和諧晉城等“六大重點(diǎn)”，圍繞全國文明城市、國家生態(tài)園林城市、國家級(jí)環(huán)保模范城市、全國綠化模范城市、國家衛(wèi)生城市等“五市聯(lián)創(chuàng)”，進(jìn)行深入細(xì)致的分析研究，出成果，出精品，充當(dāng)參謀助手，做好應(yīng)有的貢獻(xiàn)。

五是要發(fā)揮帶頭作用，扎實(shí)推進(jìn)縣信訪局作風(fēng)紀(jì)律整頓工作。要求室領(lǐng)導(dǎo)班子成員都要發(fā)揮好表率作用，通過這次作風(fēng)紀(jì)律整頓特別是通過進(jìn)行了帶頭剖析自我，帶頭查找問題，帶頭整改問題，帶頭整章建制，進(jìn)一步轉(zhuǎn)變作風(fēng)，提高能力，扎扎實(shí)實(shí)把縣信訪局整頓工作引向深入，取得實(shí)效，整出凝聚力，整出戰(zhàn)斗力，整出新風(fēng)氣，整出新形象。

黨員聯(lián)系服務(wù)群眾制度

密切聯(lián)系群眾是我黨的三大作風(fēng)之一。為了發(fā)揚(yáng)光大這一傳統(tǒng)優(yōu)良作風(fēng)，進(jìn)一步促進(jìn)黨員同群眾的密切聯(lián)系，永葆共產(chǎn)黨員的先進(jìn)性，特制訂如下制度：

一、任務(wù)與內(nèi)容

1、自覺地向群眾宣傳解釋黨的路線、方針、政策，通過自己的模范行動(dòng)和深入細(xì)致的宣傳解釋與思想政治工作，把黨的主張變成群眾的自覺行動(dòng)，團(tuán)結(jié)帶領(lǐng)廣大群眾完成黨的任務(wù)。

2、嚴(yán)格履行全心全意為人民服務(wù)的宗旨，關(guān)心群眾疾苦，聽取群眾意見，接受群眾監(jiān)督。

3、遇事同人民群眾商量，虛心向人民群眾學(xué)習(xí)，在人民群眾中尋求智慧和力量，尋求解決問題的辦法。

4、自覺維護(hù)群眾的正當(dāng)權(quán)益和利益，堅(jiān)決同侵犯群眾權(quán)益的錯(cuò)誤傾向和行為做斗爭。

5、每個(gè)黨員都要做黨聯(lián)系群眾的橋梁和紐帶，虛心聽取并及時(shí)向黨組織反映群眾的意見和要求，了解和反映群眾的愿望，努力為群眾排憂解難。

二、形式與方法

1、談心家訪。黨員特別是黨員領(lǐng)導(dǎo)干部，經(jīng)常主動(dòng)找群眾談心、交流思想，利用休息時(shí)間到群眾家中進(jìn)行訪問，隨時(shí)掌握群眾思想狀況、家庭生活情況，及時(shí)幫助解決群眾的困難和問題。

2、召開座談會(huì)。黨支部要定期召開座談會(huì)，廣泛聽取干部群眾對(duì)支部工作的意見和建議，主動(dòng)接受群眾的評(píng)議。

3、開展“雙結(jié)對(duì)”活動(dòng)。每個(gè)黨員與群眾結(jié)對(duì)，根據(jù)支部要求提負(fù)起入黨積極分子聯(lián)系人的責(zé)任。關(guān)心群眾的思想、工作、學(xué)習(xí)和生活情況，負(fù)責(zé)培養(yǎng)考察入黨積極分子，至少每半年要同培養(yǎng)對(duì)象談話一次，掌握他們的思想、工作、學(xué)習(xí)情況，了解他們的不足，幫助他們盡快提高和進(jìn)步，并將培養(yǎng)考察情況及時(shí)向黨支部報(bào)告。

4、切實(shí)為職工群眾解難事、辦實(shí)事、做好事。要認(rèn)真研究和解決群眾最盼的事、最怨的事，從群眾最怨的事情改起，從群眾最盼的事情抓起，努力提高群眾對(duì)先進(jìn)性教育活動(dòng)的滿意度。

三、檢查與考核

1、每個(gè)黨員每半年向黨支部匯報(bào)一次聯(lián)系群眾工作情況。

2、支部將黨員聯(lián)系群眾工作列入黨建目標(biāo)管理考核指標(biāo)，每半年對(duì)聯(lián)系情況進(jìn)行一次檢查。

3、支部及時(shí)掌握黨員聯(lián)系群眾典型人物和典型事例，進(jìn)行宣傳報(bào)道。

4、支部將把黨員聯(lián)系群眾工作列入純凈考核內(nèi)容，并且作為評(píng)先、評(píng)優(yōu)基本條件之一。

第三篇：作風(fēng)紀(jì)律

聯(lián)通大發(fā)展，我們?cè)趺崔k

機(jī)關(guān)紀(jì)律作風(fēng)整頓工作開展以來，我部門在中心的正確領(lǐng)導(dǎo)下，堅(jiān)決、認(rèn)真貫徹執(zhí)行作風(fēng)紀(jì)律整頓各項(xiàng)工作的要求，緊密結(jié)合我部門工作實(shí)際，迅速制定了相應(yīng)措施，并完成了學(xué)習(xí)教育、查擺問題和整改工作相關(guān)整頓的要求，使部門的思想觀念明顯有了轉(zhuǎn)變，作風(fēng)建設(shè)明顯得到加強(qiáng)，服務(wù)質(zhì)量和辦事效率明顯得到提升，有力地促進(jìn)了企業(yè)的健康發(fā)展。員工紀(jì)律作風(fēng)整頓是解放思想、轉(zhuǎn)變作風(fēng)、是促進(jìn)企業(yè)大發(fā)展、社會(huì)大進(jìn)步，推進(jìn)全年目標(biāo)實(shí)現(xiàn)的有力舉措，也是新形勢(shì)下建設(shè)學(xué)習(xí)型、效能型、廉政型、法治型機(jī)關(guān)的需要。

在以往的后勤服務(wù)工作中存在著的責(zé)任感和危機(jī)感不強(qiáng)，創(chuàng)新意識(shí)不夠，思想不夠解放，工作求穩(wěn)怕失；服務(wù)意識(shí)不強(qiáng)，對(duì)服務(wù)型機(jī)關(guān)及率先崛起的理念認(rèn)識(shí)上有差距，工作被動(dòng)，效率意識(shí)不強(qiáng)，工作效率需要提速；制度落實(shí)不徹底，執(zhí)行不得力；目標(biāo)責(zé)任制等尚未具體到人，嚴(yán)重影響了企業(yè)的健康發(fā)展。

在整改工作中，我們立說力行，堅(jiān)持邊查邊整邊改的原則，對(duì)能馬上糾正的，立即整改，不能馬上糾正的，制定了今后的整改措施并狠抓落實(shí)：一是抓學(xué)習(xí)，建立學(xué)習(xí)制度，定期組織部門人員認(rèn)真學(xué)習(xí)政治理論，學(xué)習(xí)黨和國家新時(shí)期的方針政策，形成深厚的學(xué)習(xí)氛圍；二是換思想，充分認(rèn)識(shí)部門存在的差距，增強(qiáng)危機(jī)意識(shí)，不斷探索機(jī)關(guān)后勤服務(wù)工作的新模式；三是正作風(fēng)，確定崗位目標(biāo)，提高工作效能，使各項(xiàng)工作扎實(shí)開展。

結(jié)合工作作風(fēng)整頓，在新形勢(shì)下聯(lián)通大發(fā)展我們應(yīng)做好以下工作：

在今后的工作中，我們要按照省中心的要求，要把機(jī)關(guān)作風(fēng)整頓和本部門工作結(jié)合起來，建立了行之有效的機(jī)關(guān)建設(shè)長效機(jī)制。不斷加強(qiáng)部門員工政治理論和業(yè)務(wù)知識(shí)的學(xué)習(xí)。轉(zhuǎn)變工作作風(fēng)，強(qiáng)化服務(wù)意識(shí)。強(qiáng)化服務(wù)基層、服務(wù)群眾、服務(wù)企業(yè)的意識(shí)，深入實(shí)際，調(diào)查研究，切實(shí)解決機(jī)關(guān)后勤工作中面臨的實(shí)際困難和問題，要通過我們的主動(dòng)服務(wù)、熱心服務(wù)、真誠服務(wù)，樹立良好的服務(wù)形象。全體員工立足自身崗位，圍繞思想觀念、精神狀態(tài)、能力水平、工作作風(fēng)等方面，查找差距、深刻反思，進(jìn)一步增強(qiáng)了“怎么辦”的危機(jī)感和緊迫感，形成了能力要提升、業(yè)務(wù)要錘煉、工作要細(xì)致、責(zé)任要擔(dān)當(dāng)、配合要到位的共識(shí)，大家紛紛表示要著眼更高起點(diǎn)、堅(jiān)持更嚴(yán)標(biāo)準(zhǔn)、付出更大努力，全力推動(dòng)辦公室各項(xiàng)工作再上新水平。

重點(diǎn)做好幾個(gè)方面：一是能力要提升。要提升學(xué)習(xí)力，聯(lián)通企業(yè)發(fā)展實(shí)際和后勤工作的服務(wù)需求，在工作中加強(qiáng)學(xué)習(xí)、深入思考，不斷增加知識(shí)的厚度，拓展思維的深度，提升服務(wù)的高度。要提升總結(jié)力，一邊工作，一邊思索，一邊總結(jié)，一邊提升，在工作實(shí)踐中總結(jié)經(jīng)驗(yàn)，從工作疏漏中吸取教訓(xùn)，努力形成一套有利于提升工作水平的制度。二是業(yè)務(wù)要錘煉。要適應(yīng)形勢(shì)的新變化、發(fā)展的新要求

作為企業(yè)員工，我們每個(gè)人的命運(yùn)和企業(yè)的命運(yùn)緊緊聯(lián)系在一起，我們必須為企業(yè)的繁榮和發(fā)展去努力奮斗，把愛祖國，愛公司的決心和滿腔熱情落實(shí)到日常的實(shí)際工作中，所謂的愛企業(yè)，決不能僅僅讓它成為一句空話，愛崗敬業(yè)，不怕苦，不怕累，無私奉獻(xiàn)，為企業(yè)的發(fā)展貢獻(xiàn)自己微薄的力量，把自己的命運(yùn)和企業(yè)緊密相連，為了企業(yè)的繁榮盡心盡力，踏踏實(shí)實(shí)的工作，做到“給自己滿意的答復(fù)，給企業(yè)滿意的答復(fù)”。

三是工作要細(xì)致。要樹立“對(duì)接至為關(guān)鍵、細(xì)節(jié)決定成敗、功夫下到現(xiàn)場(chǎng)”的工作理念，要從細(xì)節(jié)入手，從小處抓起，視常為圣、視平為要、視小為大，都要做到精細(xì)管理，事事上心，科學(xué)細(xì)化各個(gè)環(huán)節(jié)。

四是責(zé)任要擔(dān)當(dāng)。要強(qiáng)化“責(zé)重山岳”的意識(shí)，十分珍惜職業(yè)，敬畏崗位，拒絕庸懶，敬業(yè)務(wù)實(shí)，真正做到責(zé)之所指、心之所向、力之所及，以理性的思維謀事，以務(wù)實(shí)的態(tài)度干事。樹立敢于負(fù)責(zé)、勇于擔(dān)當(dāng)、真抓實(shí)干、樂于奉獻(xiàn)的良好形象。

五是配合要到位。要主動(dòng)站位全局，相互支持、相互配合，切實(shí)把分工和協(xié)作有機(jī)結(jié)合起來，加強(qiáng)上下之間、同志之間的團(tuán)結(jié)，搞好部門之間、單位之間的合作。要善于溝通交流，學(xué)會(huì)拾遺補(bǔ)缺，力求做到領(lǐng)導(dǎo)交辦的事情認(rèn)真辦、職責(zé)明確的事情積極辦、職責(zé)不明的事情商量辦、涉及面廣的事情合力辦，努力形成上下“一盤棋”的工作格局。

后勤服務(wù)中心

2012年6月15日

第四篇：作風(fēng)紀(jì)律

作風(fēng)紀(jì)律

中國共產(chǎn)黨整黨整風(fēng)是一種集中解決黨在思想、組織、作風(fēng)等方面存在的問題，增強(qiáng)綜合黨力的有效建黨方式。它只有始終堅(jiān)持正確的指導(dǎo)思想和政治路線，堅(jiān)持黨的領(lǐng)導(dǎo)，堅(jiān)持接受群眾的批評(píng)監(jiān)督，堅(jiān)持“懲前毖后，治病救人”的方針，堅(jiān)持與中心工作相結(jié)合，才能取得成功并避免偏差和失誤。前鑒歷史經(jīng)驗(yàn)，我們認(rèn)為新形勢(shì)下為進(jìn)一步加強(qiáng)黨的建設(shè)，適時(shí)的整黨整風(fēng)不僅必要而且必須。

一）搞好整黨整風(fēng)必須有正確的政治路線和指導(dǎo)思想作保證。

整黨整風(fēng)作為中國共產(chǎn)黨解決黨內(nèi)矛盾、加強(qiáng)自身建設(shè)的有效形式，能否取得成功，首先取決于所執(zhí)行的政治路線是否正確。這是因?yàn)?，整黨整風(fēng)是為黨的政治路線服務(wù)的，它是直接根據(jù)政治路線提出的要求和當(dāng)時(shí)黨的狀況決定的。在正確路線的指引下，整黨整風(fēng)就能以正確的東西克服錯(cuò)誤的東西，相反，如果在錯(cuò)誤路線的指引下，就會(huì)以錯(cuò)誤的東西代替正確的東西。

（二）搞好整黨整風(fēng)必須堅(jiān)持黨的絕對(duì)領(lǐng)導(dǎo)，既要發(fā)揮黨組織的核心作用，又要以民主集中制的原則整頓好各級(jí)黨組織，把堅(jiān)持和改善黨的領(lǐng)導(dǎo)作為整黨整風(fēng)的出發(fā)點(diǎn)和歸宿。

以民主集中制的原則整頓好各級(jí)黨組織是達(dá)到改善黨的領(lǐng)導(dǎo)目的的重要途徑。民主集中制是中國共產(chǎn)黨的根本組織原則，整黨整風(fēng)必須針對(duì)各級(jí)黨組織或獨(dú)斷專行或軟弱渙散的現(xiàn)象，以民主集中制的原則進(jìn)行整頓，使各級(jí)黨組織的活動(dòng)既有民主又有集中。這才有利于黨更有效地發(fā)揮領(lǐng)導(dǎo)職能，表現(xiàn)出更大的戰(zhàn)斗力、創(chuàng)造力、凝聚力。

（三）搞好整黨整風(fēng)必須充分發(fā)動(dòng)群眾，堅(jiān)持接受群眾的批評(píng)與監(jiān)督。

整黨整風(fēng)不能脫離群眾，應(yīng)時(shí)刻注意從人民群眾中吸取力量。實(shí)踐證明，“只有充分發(fā)動(dòng)群眾，請(qǐng)群眾來提批評(píng)性意見和建設(shè)性建議，我們的整黨整風(fēng)才能找準(zhǔn)問題，對(duì)癥下藥；只有堅(jiān)持群眾路線，形成?內(nèi)外夾攻?的態(tài)勢(shì)，整黨整風(fēng)才易收效”。

整黨整風(fēng)要充分發(fā)動(dòng)群眾，接受群眾的批評(píng)監(jiān)督，但并不是說就要以“群眾運(yùn)動(dòng)”的方式來推進(jìn)整黨整風(fēng)；我們不能把堅(jiān)持群眾路線與“群眾運(yùn)動(dòng)”等同起來，不能把堅(jiān)持群眾路線進(jìn)行整黨整風(fēng)看成是在搞群眾運(yùn)動(dòng)。

（四）搞好整黨整風(fēng)必須堅(jiān)持“懲前毖后，治病救人”的方針，以批評(píng)和自我批評(píng)的方式認(rèn)真開展好思想教育，把統(tǒng)一思想增進(jìn)團(tuán)結(jié)作為整黨整風(fēng)的主題。

（五）搞好整黨整風(fēng)必須樹立全局觀念，既要搞好整黨整風(fēng)，又不能影響中心工作及其他業(yè)務(wù)工作，把兩者相互結(jié)合、相互促進(jìn)作為整黨整風(fēng)的基本原則。黨在不同的歷史時(shí)期有不同的歷史任務(wù)，不同的歷史任務(wù)又決定在不同的階段有不同的中心工作。整黨整風(fēng)的根本目的，是為了更好地完成黨的歷史任務(wù)。因此，整黨整風(fēng)也必須圍繞黨的歷史任務(wù)，與中心工作緊密結(jié)合起來，做到兩不誤，兩相促進(jìn)，這是整黨整風(fēng)必須把握的一個(gè)基本原則。

第五篇：作風(fēng)紀(jì)律個(gè)人

作風(fēng)紀(jì)律個(gè)人剖析材料

自支隊(duì)部署作風(fēng)紀(jì)律整訓(xùn)以來，本人通過學(xué)習(xí)相關(guān)文件和部隊(duì)條令條令和各項(xiàng)規(guī)章制度，并不斷對(duì)照標(biāo)準(zhǔn)查找自身存在的不足，現(xiàn)將查擺情況匯報(bào)如下： 一是思想作風(fēng)方面

本人在思想方面一直比較端正，安心基層工作，安心本職工作，一心帶好部隊(duì)，完成各項(xiàng)工作任務(wù)。存在的不足方面，一是爭先創(chuàng)優(yōu)意識(shí)不強(qiáng)。兩年多來，中隊(duì)各項(xiàng)工作按部就班，部隊(duì)沒有發(fā)生違紀(jì)事件，但也沒有取得較大發(fā)展，特別是自已主抓的戰(zhàn)訓(xùn)工作沒有結(jié)合區(qū)情隊(duì)情抓好部隊(duì)?wèi)?zhàn)斗力提升，在各級(jí)組織的比賽中也沒有較好的成績，總結(jié)以上問題主要是本人爭先創(chuàng)優(yōu)意識(shí)不強(qiáng)，面對(duì)繁重任務(wù)只有應(yīng)付之功，沒有全面謀劃，創(chuàng)新工作，創(chuàng)造亮點(diǎn)。二是學(xué)習(xí)不夠，觀念不新，工作思想不清晰。學(xué)習(xí)觀念不強(qiáng)，知識(shí)結(jié)構(gòu)不全，沒有學(xué)習(xí)的習(xí)慣，知識(shí)得不到更新和提高，學(xué)習(xí)戰(zhàn)訓(xùn)的多，學(xué)習(xí)其它方面的少，諸如此類的問題導(dǎo)致知識(shí)得不到更新，觀念得不到提升，在實(shí)際工作中視野不開闊，思想不清晰。二是工作作風(fēng)方面

主要表現(xiàn)在：一是執(zhí)行力不強(qiáng)。執(zhí)行意識(shí)不強(qiáng)，有時(shí)對(duì)上級(jí)指示要求不理解，沒有認(rèn)識(shí)到指示要求的重要性和必要性，思想上沒有重視，在抓好落實(shí)方面搞降低標(biāo)準(zhǔn)或應(yīng)付差事，檢查時(shí)抓得緊，不檢查不驗(yàn)收抓得松；二是工作持續(xù)性不強(qiáng)。有時(shí)工作憑一時(shí)熱情，一遇到困難或感情上不能接受時(shí)，工作就時(shí)抓時(shí)不抓或不抓，缺乏工作恒心和戰(zhàn)勝困難堅(jiān)持到底的決心。三是工作效率不高。缺乏雷厲風(fēng)行的工作作風(fēng)，不善于總結(jié)工作經(jīng)驗(yàn)和好的做法，在做事程序和方法上改進(jìn)和提高不大，制約了工作效率。自認(rèn)工作時(shí)間長，經(jīng)驗(yàn)足，不提前謀劃，實(shí)際工作中不科學(xué)不合理的情況較普遍，工作效率得不到保證。

三、法規(guī)意識(shí)方面

能夠自覺學(xué)習(xí)和遵守部隊(duì)的條令條例和規(guī)章制度，從個(gè)人軍容風(fēng)貌到執(zhí)行紀(jì)律方面，基本上與條令理念相一致。但不可否認(rèn)，在某此方面還存在不足之處：一是法規(guī)意識(shí)還有待于增強(qiáng)。受地方不良風(fēng)氣和自由散漫思想影響，自我約束意識(shí)弱化，法紀(jì)意識(shí)談化。二是執(zhí)行條令意識(shí)不強(qiáng)。在平時(shí)管理中，對(duì)條令執(zhí)行不嚴(yán)，對(duì)違規(guī)違紀(jì)的同志，過多地在于感情，沒有按條令進(jìn)行處理，對(duì)工作好的同志又沒有按規(guī)定進(jìn)行表彰獎(jiǎng)勵(lì)，以致執(zhí)行紀(jì)律隨意性大，不堅(jiān)決。三是自身要求不嚴(yán)。在營區(qū)內(nèi)要求高，在營區(qū)外要求低，在工作時(shí)間高，在生活時(shí)間要求低，在檢查時(shí)要求高，在平時(shí)要求低等等，反映出對(duì)自身要求不嚴(yán)，平時(shí)養(yǎng)成不嚴(yán)。

四、服務(wù)意識(shí)方面

對(duì)地方群眾服務(wù)上基本上按照規(guī)定有求必應(yīng)，極力幫助群眾解決急事和、難事，自覺維護(hù)部隊(duì)形象。在平時(shí)管理中，說教的多，服務(wù)的少，沒有站在被管理者角度去理解、幫扶，一味地下任務(wù)提要求，對(duì)下屬不了解不熟悉的工作或事沒有身體力行地幫助想辦法完成，平時(shí)在幫助下屬提高工作能力方面做得不夠，總認(rèn)為自己的事自己辦，沒有意識(shí)到教育幫扶是管理工作重要一環(huán)。

上述問題一定程度地影響了部隊(duì)發(fā)展和個(gè)人素質(zhì)的提高。為本著改正不足，加長短板，以更好地狀態(tài)投入到各項(xiàng)工作中來，本人主要從以下幾方面入手：

一是加強(qiáng)學(xué)習(xí)，不斷改造自己的思想觀念。要本著學(xué)到老的理念，加強(qiáng)各方面的學(xué)習(xí)，不斷提高身的思想和文化素質(zhì)，提高謀事能力和辦事本領(lǐng)。特別是在改造的世界觀、價(jià)值觀上多向前輩學(xué)習(xí)，堅(jiān)定信念，積極進(jìn)舉，無私奉獻(xiàn)，做一個(gè)對(duì)部隊(duì)有用的人。

二是增強(qiáng)工作作風(fēng)和工作能力，不斷提高辦事效率。在學(xué)習(xí)的同時(shí)，要不斷總結(jié)經(jīng)驗(yàn)，查找不足，提高工作能力；勇于向先進(jìn)學(xué)習(xí)，不斷創(chuàng)新工作方法；要提高工作標(biāo)準(zhǔn)，嚴(yán)格自身要求，把事做對(duì)做好做漂亮；要增強(qiáng)爭先創(chuàng)優(yōu)意識(shí)，敢當(dāng)先鋒和第一，不斷提升部隊(duì)發(fā)展。

三是以身作則，依法管理，不斷提高部隊(duì)法治管理水平。依法管理要從自身遵法守法做起，在工作生活等方面要做到嚴(yán)人先嚴(yán)已，不搞特殊化。要依法大膽管理，樹立法律至上原則，正確處理好法律與個(gè)人感情的關(guān)系，不搞法內(nèi)變通，不搞以情代法，在管理中，要以條令條例和各項(xiàng)規(guī)章制度為依據(jù)，以精細(xì)化管理為突破口，規(guī)范執(zhí)勤備戰(zhàn)、訓(xùn)練、生活，要依法辦事，以條令條例準(zhǔn)則辦事，不搞土政策，依法做好獎(jiǎng)懲，樹立紀(jì)律的威信。

四是身體力行，做好服務(wù)，不斷密切內(nèi)外關(guān)系。