第一篇：2010貴烏路街道貫徹落實黨風廉政自查

貴烏路街道貫徹落實黨風廉政自查報告

今年以來貴烏路街道黨工委、辦事處在區委、區政府的直接領導下，在區紀委的指導與幫助下，堅持以 “學習和實踐科學發展觀”重要思想為指導，全面落實科學發展觀，深入貫徹落實中央、省、市、區關于黨風廉政建設和反腐敗斗爭的工作部署，較好地完成了黨風廉政建設和反腐敗工作各項任務。現將貴烏路街道黨工委、辦事處貫徹落實黨風廉政建設情況報告如下：

一、領導班子履行職責情況

1、我處領導班子抓黨風廉政建設和反腐敗工作分工明確，責任落實。年初，黨工委結合我單位實際，制定了《黨風廉政建設和反腐敗工作實施意見》、《貴烏路街道黨工委領導班子及成員黨風廉政建設責任制分工及職責》，調整黨風廉政建設領導小組成員。處領導班子將黨風廉政建設和反腐敗工作納入了年度的目標管理，列入了黨工委的重要議事日程，做到了年初早部署、年中抓檢查、年底有總結報告，并且領導班子成員每人都有履行職責報告。

2、繼續貫徹落實《實施綱要》，按照中央、省、市、區建立健全懲治和預防腐敗體系的要求，領導班子組織全處干部職工認真學習了《實施綱要》的內容并貫徹落實好。我街道在貫徹落實好上級對教育、制度、監督的相關措施的同時結合單位實際建立完善了29項制度，進一步形成了用制度管人的局面。

3、街道領導班子歷來非常重視反腐倡廉宣傳教育工作，并將其納入處宣傳工作意見中，將反腐倡廉理論作為黨工委中心組理論學習的內容，今年將反腐倡廉的有關內容納入黨工委中心組理論學習的就有三次。認真組織班子成員觀看警示教育片，做到防微杜漸。

4、街道領導班子成員變動后，及時調整了班子及成員黨風廉政建設責任制分工及職責和黨風廉政建設領導小組成員。

5、繼續加強源頭預防和治理，深入開展黨務公開、政務公開和居務公開工作。凡需黨員群眾知曉或監督的事情都分別在黨務公開、政務公開和居務公開欄內進行了告知，自覺接受群眾監督。凡涉及轄區重大發展事項的黨工委會都邀請了黨員、群眾、人大代表、政協委員參加，促進了決策的科學化、民主化。

6、認真執行上級有關規定，嚴格責任制考核和追究。一年來，未發生有責任不追究的情況。

7、在治理領導干部黨風方面采取有效措施。一是通過組織學、自學等形式學習黨紀黨規和反腐倡廉有關規定；二是組織觀看先進人物典型事跡和警示教育片；三是強化制度管理，嚴格執行責任追究；四是深入社區切實為群眾解決一些困難。通過開展教育活動，增強了廣大黨員干部遵紀守法和自覺接受監督的意識，增強了黨組織的凝聚力和戰斗力，也進一步改善了黨群、干群關系，促進了轄區和諧發展。

8、街道黨工委、辦事處領導班子積極支持、配合區公商、稅務、安監等執紀執法部門依法履行職責。

二、“一把手”履行職責情況

1、街道黨工委辦事處黨政主要領導及時主持召開研究反腐倡廉計劃、部署、分工和重大問題的會議。如社區辦公用房、社區換屆、轄區群眾反映的熱點、難點問題等等，并且年終有履職報告。

2、“一把手”經常對班子成員和社區書記主任履職盡責情況進行交流并督促檢查，促使大家盡職盡責地完成好本職工作。

3、“一把手”對班子成員和社區書記主任存在的苗頭性問題，一經發現及時批評糾正并幫助解決。

4、繼續堅持“一把手”每年講廉政黨課或反腐倡廉形勢報告。今年七一來臨之際，黨工委書記給大家上了一堂以“加強作風建設，促進廉潔從政”為主要內容的廉政黨課，使大家再一次受到了很好的教育。

三、班子成員履行職責情況

1、班子成員能夠對分管范圍內的反腐倡廉工作及時研究、部署、落實分管工作和重大問題，并多次專題研究黨風廉政建設和反腐敗工作。班子成員按照分工認真履行職責，對分管范圍內的反腐敗工作，有安排，有檢查，有總結。

2、班子成員對群眾反映強烈的熱點、難點問題，及時研究，并制定切實可行的措施把問題解決在基層，群眾滿意。

3、班子成員能夠嚴格執行有關事項報告制度、重要情況報告制度述職述廉等制度。

4、黨政“一把手”經常聽取分管領導對分管范圍內的黨風廉政建設情況匯報；班子成員每季度至少一次聽取分管科室領導的黨風廉政建設情況匯報，發現問題及時幫助解決，班子成員黨風廉政建設責任落實，表率作用好，干部職工滿意，沒有違紀違規情況發生。

5、領導班子成員都能按照分工各負其責，抓好分管范圍內的黨

風廉政建設和反腐敗工作，并取得了新的明顯成效。

6、班子成員都能夠對分管范圍內的領導干部，職工進行嚴格教育，嚴格要求，嚴格管理，嚴格監督，并督促其認真履行黨風廉政建設責任制。積極與分管范圍內領導班子和領導干部開展談心活動，做到發現問題及時提醒，早打招呼，及時糾正，重大問題及時報告。一年來，無違紀情況發生。

四、建立健全反腐倡廉法規制度

黨工委、辦事處繼續深入開展黨務公開、政務公開和居務公開工作。繼續開展規范化服務型政府建設工作，進一步完善了規范化服務細則、優化辦事流程、堅持掛牌服務、落實一次性告知制、首問責任制、職位代理和信訪舉報制度，促使干部職工的責任意識、服務意識進一步增強。加強機關干部作風建設，狠抓轄區投資軟環境治理工作，杜絕了“四難”和“吃、拿、卡、要”現象的發生，切實解決群眾反映強烈的問題，在城市管理等工作中文明執法、亮證執法。認真執行“收支兩條線”管理規定。嚴格按照規定實行政府采購和工程招標制度。認真開展了國有資產清理工作。凡涉及群眾切身利益的事情如廉租住房、低保家庭等都嚴格按規定進行調查核實、公示，做到公開、公平、公正，使群眾滿意。大力開展了一系列廉政文化建設活動，在轄區營造了“以廉為榮，以貪為恥”的良好氛圍，切實從源頭上預防了腐敗現象的發生。

五、領導班子成員遵紀守法、廉潔自律情況

1、班子成員能夠帶頭執行黨的路線、方針、政策。黨工委利用每周星期五下午政治學習時間組織全處黨員干部認真學xxx省、市、區關于黨風廉政建設和反腐敗斗爭的工作有關規定。班子成員帶頭認真學習宣傳了《實施綱要》、胡錦濤同志重要講話精神、《黨的十七大報告》等等；組織轄區群眾參加了貴烏轄區慶國慶、黨建、廉政知識競答活動；組織黨員干部觀看了《老周三年的困惑》等警示教育片。由于班子成員對黨員干部嚴格教育，且帶頭作用好，因此上級精神在我處都得到了良好的貫徹執行。

2、模范帶頭遵守《廉政準則》等黨風廉政各項規定。班子成員自覺帶領廣大黨員干部嚴格執行廉潔從政各項規定，積極實踐黨工委對轄區群眾的廉政承諾，嚴格教育和管好配偶、子女、身邊工作人員。本單位領導干部全年無任何違反廉潔自律規定的問題發生。

3、領導班子認真貫徹民主集中制，凡重大問題、群眾敏感的問題都是經集體研究決定。

4、班子成員都能嚴格按規定執行重大事項報告制度、重要情況報告制度。班子成員都能結合在民主生活會前收集的征求意見情況，按照要求分別寫出書面材料，并在民主生活會上認真地進行自查自糾，使領導班子更加清正廉潔，進一步增強了拒腐防變的能力。

5、領導干部積極帶頭認真學習貫徹執行《黨政領導干部選拔任用工作條例》，在科級干部選拔上繼續推行民主推薦、競爭上崗和任前公示等制度，并按程序上報，防止了用人上的不正之風。

六、糾正損害群眾利益的不正之風

1、根據區委、區政府、區紀委統一部署，街道黨工委狠抓領導干部作風建設。為了開展好此項工作，街道黨工委分別以采取黨工委會、理論學習中心組和全處干部職工及社區主要干部會議形式傳

達學習了干部作風整頓的相關會議精神和中央、省、市、區領導在干部作風整頓大會上的重要講話，街道結合實際制定了實施意見，進行了整頓動員。對干部作風方面存在的突出問題，從制度上分析原因，從工作機制上找缺陷，從監督措施上找不足，把整改融于日常工作和各項制度建設之中，通過健全完善相關制度規定，初步形成了機關作風建設的長效機制，推動了活動的深入開展。積極開展“富民惠民，改善民生”作風建設活動。大力實施惠民工程，為群眾排憂解難。如：領導干部帶頭走訪慰問弱勢群體，幫助解決生產生活中的困難。

2、認真開展了學習貫徹執行中紀委《規定》。通過黨工委中心組理論學習、政治理論學習、過黨組織生活時組織全處黨員干部特別是領導干部及各社區支委對《規定》的內容進行了認真學習，并以各黨小組、社區支部為單位組織討論。同時要求黨員干部特別是領導干部要對照《規定》，認真自查，如有問題請在六月三十日之前主動說清楚，否則，發現問題將積極配合有關部門認真查處。經自查沒有發現違反《規定》的人員。

3、建立健全領導干部廉政檔案，按要求及時填報個人廉潔從政情況報告。建立和較好地管理了科級干部廉政檔案。繼續堅持科級新任干部及社區干部任前廉政談話制度，杜絕了不廉潔行為的發生。

2010年我處在黨風廉政工作方面雖然取得了一些成績，但是和省市區紀委提出的要求還有一定差距。2011年我們將繼續深入學習科學發展觀，深入貫徹落實好《實施綱要》精神，進一步加大黨風廉政建設工作的力度，大力開展好廉政文化建設活動，切實加大從

源頭上預防和治理腐敗的力度，推進反腐倡廉工作，努力為轄區經濟社會又好又快地發展提供紀律保證。

中共貴烏路街道紀工委 2010年10月

第二篇：貴烏路街道辦事處精神文明工作制度

貴烏路街道辦事處精神文明建設工作制度

第一章總則

第一條為了切實加強精神文明建設工作，進一步推進采石街精神文明建設日常管理的制度化和規范化，特制定本制度。

第二條本制度根據《中共中央關于加強社會主義精神文明建設若干重要問題的決議》和市、區有關文件的指示和要求，結合采石街精神文明建設的工作實際制定。

第二章組織領導

第三條建立起街道黨工委統一領導、一把手親自抓、分管負責人靠上抓、齊抓共管的領導體制。成立黨工委書記為組長，黨工委副書記為第一副組長，各部門、各社區、各單位領導為成員的領導小組，領導小組下設辦公室。

第四條堅持“兩手抓、兩手硬”，把兩個文明做為統一的奮斗目標，一起部署、一起落實、一起檢查；建立健全精神文明建設目標管理責任制，將工作細化、量化，層層分解，簽訂責任書，落實到部門和個人，形成嚴格監管、嚴格考核、嚴格獎懲的管理機制。

第五條建立健全精神文明建設各項制度和規范，把精神文明建設納入制度化、規范化、科學化的運行軌道，各項制度要落實到位。

第六條建立精神文明辦公室，配備政治強、業務精、作風硬的專職工作人員，認真履行組織、協調、監督的職能。

第七條建立精神文明建設財政保障機制，落實文明辦專項經費和各種教育活動陣地建設的投入，確保精神文明建設健康發展。

第三章各項制度

第八條例會制度。為確保創建工作扎實推進，強化督促檢查，建立例會制度。領導小組每半個月召開一次會議，領導小組辦公室每周一上午召開一次碰頭會，通報情況，布置任務。

第九條督查制度。建立街道領導分片包干督查制度。領導小組采取定期和不定期的方式，對各社區、轄區各單位開展工作情況進行檢查。

第十條通報制度。在創建期間，建立《督導任務單》，每周將發現的問題通過《督導任務單》下達各責任單位。對各單位落實情況每周在碰頭會上通報。

貴烏路街道辦事處

2009年2月10日

第三篇：貴烏路街道辦事處2007年春季滅鼠工作總結

2007年貴烏路街道辦事處春季滅鼠工作總結

為有效防止各種鼠傳染性疾病的發生，更好的保障人民群眾的身體健康以及達到創建國家衛生城市的要求，使全市鼠密度控制在國家標準以內。07年我處將繼續按照市、區愛衛的統一投藥滅鼠的工作要求和條塊結合的工作原則，認真抓好落實春季的滅鼠工作，現總結如下：

一、認真抓好投藥滅鼠人員的技術培訓，確保滅鼠工作的有序開展

為搞好此次培訓，辦事處嚴格按照國家除四害技術標準和投藥滅鼠要求，組織了轄區各單位、特行業、社區委員春季投藥滅鼠培訓會，培訓會上，向參培人員進行了“除四害的必須性和緊迫性”以及所使用藥物的特性、用量以及投藥方法、注意事項等逐一講解。參培人員通過培訓后，對下步的投藥滅鼠奠定堅實基礎。

二、加大宣傳、深入開展群眾性的愛國衛生環境綜合整治 在春季投藥滅鼠工作前，各單位、重點行業、社區居委會把春季愛國衛生活動和整臟治亂工作緊密結合起來，深入開展環境衛生綜合整治，徹底清除衛生死角、亂堆亂放以及老鼠滋生場所，為投藥滅鼠創建了良好環境。據統計，此次投藥前的環境衛生綜合治理共清除大環境、樓道等公共場所亂堆放衛生死角和老鼠滋生地1479處，清運各類垃圾、廢 1

棄物21噸、特行業門面、農貿市場、食品加工、服務單位食堂增設防鼠網117個、修補、堵塞防鼠洞365個；另黑板報宣傳2期、共34塊。

三、作好滅前鼠密度調查，為科學滅鼠提供可靠依據 為給科學滅鼠提供可靠依據，對滅前密度的調查非常重要，辦事處城管科、社區組織了14人的專項布板調查小組，分別對特行業、居民區、公共場所等進行了287塊粉板監測，經監測鼠密度較大。

四、統一投藥、全面滅鼠 有效降低鼠密度

4月5日—8日是全市統一投藥滅鼠時間，在投藥滅鼠期間，轄區單位、特行業、社區居委會嚴格按照投藥時間、投藥標準進行了投藥滅鼠。據實地查看，參與投藥滅鼠的單位、特行業、社區基本做到了投藥的到位率、覆蓋率、飽和率、保留率等，嚴格按照當日投藥、次日早晨檢查的工作方式，做到了吃多少補多少，吃完加倍的投藥方法進行投藥。

據統計，在此次春季統一投藥滅鼠工作中，共投藥578公斤，投藥點31940余個（處），滅鼠率達95.7%以上，鼠密度由滅前的5.4%下降到滅后的3.2%

貴烏路街道辦事處2007年6月28日2

第四篇：貴烏路街道辦事處2007年秋季滅鼠工作總結

2007年貴烏路街道辦事處秋季滅鼠

工作總結

為有效降低疏密度，消除老鼠危害，今年9月份，有效降低鼠密度，防止鼠傳疾病的發生，貴烏路街道辦事處根據市、區愛衛會關于進一步作好秋季滅鼠工作安排，于9月中旬在轄區組織開展了秋季投藥滅鼠工作，現將工作總結如下：

一、開展環境衛生綜合整治，為秋季滅鼠創造良好環境 9月中旬是全市集中投藥滅鼠時間，為把秋季滅鼠工作落到實處，消除老鼠易滋生場所，有效降低鼠密度。貴烏辦事處把此次滅鼠與“整臟治亂”工作有機結合起來，組織轄區各單位、物業辦、沿街重點飲食店、社區居委會大力開展環境綜合整治工作，及時清除了鼠糞鼠跡和“臟、亂”場所（含居民區院落、樓道），并清運各類亂堆亂放雜物、垃圾，確保環境衛生干凈、整潔、有序，為秋季投藥創造有得條件。

秋季滅鼠環境綜合整治工作中，經統計，轄區各單位、社區、物業辦、社區居委會等共組織人員740人參與這次環境衛生綜合治理，清理居民區樓群院落560余個、清除衛生死角13個，清運各類垃圾廢料、雜物等垃圾7車約15噸。特殊行業部門堵塞鼠洞54個，修補和新增防鼠設施110個。通過大量整治活動，消除了老鼠滋生場所。

二、作好鼠前密度調查、為投藥滅鼠提供科學依據 10月6月——10日辦事處城管科滅鼠專（兼）職員5人分別對轄我重點單位及食品生產、加工、經營場所進行了滅前鼠密度的調查登記，同時在調查工作中對環境衛生整治不徹底的單位、院落提出要求，限期完成整改，為10月下旬的統一投藥滅鼠打下良好基礎，通過近四天的調查登記，今年春季滅鼠工作非常到位，滅鼠達到了預期效果，鼠密度達到控制標準，為秋季加滅工作提供有利條件。

三、加強投藥、鞏固成果、降低密度、消除屬害

為確保秋季滅鼠工作取得良好的效果，滅鼠期間，轄區食品行業的重點單位、門面經營戶、社區居委會根據辦事處的安排，在環境整治的前提下，由專人負責在重點居民區、食品生產經營單位、農貿市場、飲食業、浴室、垃圾收集間等進行加投鼠藥290余公斤。

投藥階段為確保藥物覆蓋率、到位率和保留率，辦事處除“四害”工作領導小組，組織相關人員對投藥情況進行現場檢查、督促和指導。保證了藥品的滅鼠效果。

四、關于下一步滅鼠工作的打算

在秋季滅鼠工作中，雖然取得較好效果，但也還存在一些問題，如有的單位、門面經營戶對滅鼠工作重視不夠，環境衛生治理不到位或不按規定統一投藥等，今后我處將加大對重點單位或門面經營戶進行檢查，發現問題及時處理，確保今后的滅鼠工作取得更好成績。

貴烏路街道辦事處2007年10月7日

第五篇：貴烏路街道開展“五好文明家庭”創評活動

貴 烏 信 息

第112期

報：區委辦公室

區政府辦公室貴烏路街道辦事處2009年10月16日貴烏路街道開展“五好文明家庭”創評活動 “五好文明家庭”創建活動是社區精神文明建設的一項基礎工作；是弘揚家庭美德，促進家風、民風和社會風氣健康向上的有效途徑；是提高家庭成員素質，促進群眾自我教育、自我約束、自我管理的好形式。為認真貫徹十七大精神,進一步鞏固貴烏路街道社區文明城區和“五好文明家庭”創建成果，推動“五好文明家庭”活動深入持續開展，貴烏街道在近期開展了“五好文明榮譽戶”創評活動。在全社區進一步掀起了爭先進、創文明的熱潮。主要有以下一些做法:

一、“五好文明家庭”創建標準進一步明確

街道重新下發了五好家庭創建標準，要求各居委會進一步統一思想、提高認識，把“五好文明家庭”評選工作同文明家庭、文明小區、文明社區的創建活動相結合，把評選工作作為家庭文化建設和未成年人思想道德建設的有效載體，進一步弘揚尊老愛幼、男女平等、夫妻和睦、勤儉持家、鄰里團結的家庭美德，倡導科學、健康、文明的生活方式，使家庭成員在創建活動中寓教于樂，提高素質。-1-

二、“五好文明家庭”宣傳力度進一步加大

圍繞實施“五好文明家庭”創建活動，充分利用各種輿論和有效形式，如倡議書進家庭；拉橫幅；把評選標準、五好文明家庭先進事跡材料制作成宣傳版面在各小區巡回展覽；開展“五好文明家庭”創建活動的重要意義和評選條件；宣傳先進家庭典型，激勵更多的家庭投身“五好文明家庭”創建活動。

家庭是社會的細胞。家庭的文明程度是社會文明程度的重要標志。貴烏街道將一如既往地把五好文明家庭創建活動作為婦女工作的首要任務，通過開展一系列的家庭文化建設活動，用活動吸引、引領社區廣大居民群眾積極投身到社區的兩個文明建設中去。