第一篇：XX鎮維穩工作情況通報

XX綜治信息

第五期

鎮綜治辦

關于鎮綜治維穩工作會情況的通報

8月25日上午，全鎮召開了綜治維穩工作會議，鎮黨委政府班子成員、住村包保干部、鎮派出所、司法所、法庭、村支部書記、村綜治主任和政法線所有干部參加。由分管政法的XXX同志主持會議，鎮黨委書記XXX同志及黨政班子成員親臨會議現場，聽取匯報并作出了重要指示，現將會議情況通報如下：

一、各村支部書記上報矛盾糾紛排查情況、未發生群體和重大不穩定事件，但各村還存在一定的矛盾糾紛和不穩定因素，主要有：

1、XX高速公路征用村民土地涉及三改未到位，影響當地村民生產、生活的問題；

2、XX村七組樊鶴鳳與xx村山林糾紛問題，xx房屋拆遷的問題；

3、XX村4、5組村民責任田被XX村修公路未補償的問題；

4、XX村七組庫區要求提高補貼的問題；

5、XX村礦山非法開采，袁大偉建房矛盾糾紛的問題；

6、XX村胡九林要求提高致殘生活補貼標準，交通事故賠償的問題；

7、XX村吳備戰上訪問題，七組吳進才土地，兩參人員上訪的問題；

8、XX村與XX村兩農戶山林問題，本村華街和光兵兩戶山林界限的問題；

9、XX村戴天明承包青年水庫糾紛問題；

10、XX村、兩參人員上訪和礦山非法開采的問題；

11、社區吳中項和 為立井種的矛盾糾紛問題。

二、派出所匯報了近來的治安情況，檢查了采石場，XX、XX兩村礦山非法開采的治理，及時排查安全隱患。

三、司法所匯報了近期的矛盾糾紛排查和化解工作情況，部署下階段矛盾糾紛排查和化解工作要求，一是各村成立工作專班；二是定期開展矛盾糾紛排查；三是對排查出來的每起糾紛實行包案責任制，限時化解責任到人，穩控到位；四是自九月一日起實行日報告制度，每天下午4時進行報告，有事報事，無事報平安。

四、通報全鎮綜治維穩、信訪工作情況，自元月份至8月份以來，全鎮到省上訪2批，有XX、XX村，省電子信訪3批，有XX、XX社區、花亭村，到縣訪12起14人次，到鎮訪14批40人次，其中群體訪2批，有XX村和XX村。綜治工作有布臵，沒有落實，特別是平安創建和社會管理創新工作中，一是平安戶的評審和宣傳工作未入戶，造成我鎮居全縣倒數第一位；二是平安保險工作各村未開展；三是十戶聯防工作鎮有布臵但各村行動緩性；四是村治安巡邏隊、志愿者服務隊、網絡管理員表格未按時上交。

五、鎮黨委書記XX同志聽取各村匯報后，作了重要講話：目前，離兩節兩會召開在急，維穩工作后力很大，社會治安秩序很重要，如果社會治安不穩定就沒有精力去抓經濟建設和其它工作，更談不上保證兩節兩會的安全穩定，所以我們應該把維穩工作作為當前一段時期工作的重中之重，要把以下幾項工作抓好：

1、認清形勢。溫泉國際旅游節召開，國慶節、省黨建軍現場會在我縣召開，黨的十八大召開，我鎮項目多發展任務繁重，xx高速公路土地征收，房屋拆遷和安臵等問題，有大量工作需要落實和矛盾糾紛急需化解。

2、抓住重點，牢牢把握穩定全局的重點，一是鎮村成立矛盾糾紛調處工作專班；二是關注特殊群體的信訪，認真研究化解方法；三是安全生產方面、礦山非法開采、道路交通安全、采石場、建筑及工程施工進行全面檢查和隱患排查工作做實做細。

三、講究方法，將各類矛盾消除在萌芽狀態。一是開展定期檢查；二是落實化解工作方案，不拖不諉；三是積極調動各方有生力量全員上陣。

四、明確責任，落實包保。一是進行屬地管理原則，由包保人和村支書負總責，綜治主任負第一責任，包案干部負直接責任；二是根據矛盾糾紛分類，由各線負責人負總責，協調、督辦；三是對調處不成功的矛盾一律要落實穩控專班，進行責任包保；四是實行聯動機制，各職能部門要形成合力，將各類矛盾化解在萌芽狀態，確保無群體訪，無越級訪，無安全事故發生。

XX鎮綜治辦

二O一二年八月二十五日

第二篇：××鎮維穩工作考核辦法

××鎮維穩工作考核辦法

為切實維護××鎮社會政治穩定，化解新形勢下人民內部矛盾，構建和諧社會。根據上級有關維穩工作要求，增強村級干部維穩工作的責任感、緊迫感，提高做好維穩工作主動性、積極性。經鎮黨委、政府研究，制訂維穩工作考核辦法如下：

一、考核對象

各村黨支部書記、村主任。

二、考核內容

（一）矛盾糾紛集中整治活動中，對各村交辦任務實行考核，與年終綜合考核相掛鉤。

（二）信訪維穩考核（總分100分）。

1、強化信訪維穩工作，定期排查分析本村維穩形勢和采取有效措施消除社會不安定因素，每項工作不落實的扣2分；遇重大事項沒有及時報告的扣5分。（10分）

2、全年矛盾糾紛調處率達100%，每降低一個百分點扣1分，成功率不低于94%，每降低一個百分點扣2分；發生因矛盾糾紛引發的自殺事件或民轉刑案件的，每起扣5分。（20分）

3、赴省、到市區上訪按鎮信訪目標管理考核評分辦法折算扣分。（15分）

4、村兩委成員發生違法違紀行為，受黨紀處分的，每人分別扣2分；被追究刑事責任的每人分別扣5分。（10分）

5、因民主選舉、村務公開、民主管理制度不健全、不落實，引發影響社會穩定事件的，每起扣5分。（10分）

6、發生道路交通、渡口安全事故、危房倒塌，對自然災害預防不力，造成人員死亡的，每起扣2分。（10分）

7、在重大動植物疫病防控工作中，未依法履行職責，或措施不力，造成嚴重不良后果的扣5分。（5分）

8、發生違法用地、亂占濫用耕地及非法買賣農村集體土地，被上級有關部門立案查處的，每起扣2分。（5分）

9、發生盜伐、濫伐、聚眾哄搶林木，數量達100立方米以上的，每起扣2分。（5分）

10、村級綜治工作站、治保調解組織不健全扣2分；鎮召開信訪維穩工作分析例會，開會對象未到的每人扣1分；不及時上報鎮布置的各項報表材料的每起扣1分。（10分）

三、考核

每個被考核對象每人在年終綜合考核中另加25分，以25分以基數。在矛盾糾紛集中整治活動中，有任務的村，每件未處理到位的扣5分，3件未處理到位的取消考核獎。沒有任務的村確保穩控，做到沒有矛盾上交。獎金由村財務列支。

第三篇：百節鎮維穩工作自查報告

百節鎮維穩工作自查報告

對照《達縣2011年維護社會穩定工作目標責任書》工作要求，現將我鎮維穩工作自查情況報告如下：

一、加強領導，落實責任

鎮黨委政府成立了以黨委書記馬朝勝任主任，鎮長劉濤、副書記李秉亮、大調解中心副主任陳東為副主任，領導班子成員具體抓維穩工作的領導小組。維穩工作實行每月召開一次專題工作會研究維穩工作，傳達上級維穩工作的部署，結合本鎮實際提出具體的貫徹實施意見，堅持每月兩次的不穩定因素排查，根據排查出的不穩定因素制定維穩工作預案，成立了以黨委書記馬朝勝為組長的預案處置領導小組，對重大涉及穩定的問題主要領導親自到場分管領導參加處理的工作機制。鎮村層層簽訂維穩工作目標責任書，層層落實責任，將維穩工作納入年終目標考核，嚴格實行維穩工作責任追究制。

二、排查研判，妥善處置

實行每月將排查的不穩定因素向上級主管部門報送制，按照“分級負責”的原則，按時報送排查信息，建立不穩定因素臺賬。節假日期間實行主要領導和分管領導接訪的制度，對來信來訪群眾反映的問題，及時予以處理，不能及時予以處理的問題，實行主要領導包案，限期予以處理。積極

妥善處置群體性事件，全鎮今年未出現重大群體性事件和集體上訪、越級上訪等事件。排查不穩定因素11件，到目前已調處10件，穩控處理1件（修建襄渝鐵路民工要求解決待遇問題）。

三、健全機制，規范運作

健全組織機構，鎮黨委政府成立維穩領導小組，下設維穩工作辦公室，由陳東負責，落實專職工作人員6人。各村成立維穩領導小組，由村支部書記任組長，村主任和副主任、社長為維穩信息員。鎮黨委與各村及鎮級單位簽訂維穩工作目標責任書，加強維穩工作經費保障，在鎮財政十分困難的情況，優先保證維穩工作的正常開支。建立不穩定因素排查表和調處臺帳，按時按質按量的完成上級交辦的維穩專案，按時上傳不穩定因素排查表和分析報告。

四、創新管理，促進和諧

今年來，我鎮在縣委、縣政府的領導下，平安創建工作取得了一定的成效，為了深入推進平安創建和鞏固成果，全面實現“和諧百節”、“平安百節”，人民安居樂業的治安環境，在百節鎮認真開展“三電”設施保護工作，成立了“三電”設施安全保護“三定”管理工作領導小組，將“三電”設施“三定”管理工作納入全鎮社會治安綜合治理目標管理，把“三電”設施安全保護工作作為服務經濟發展，解決民生問

題，社會治安綜合治理的一項重要基礎工程來抓。在全鎮范圍內未出現“三電”設施被盜事件。

總之，雖然我鎮在維穩工作中，做了大量的工作，但離新時期的維穩工作要求，還存在一定的差距，決心在來年增添新措施，采用新辦法，力爭將維穩工作做得更好、更完善。中共百節鎮委員會

達縣百節鎮人民政府2010年11月26日

第四篇：……鎮精心部署 期間維穩工作

……鎮精心部署……期間維穩工作。一是明確分工，構筑預防網絡。該鎮將“……”期間的信訪維穩工作作為當前的首要工作來抓，成立了以鎮黨委書記為組長的信訪穩定工作領導小組，制定了工作預案，做到組織領導健全、工作措施具體、人員分工明確、監督制約嚴格，形成“雙節”期間維穩工作的預防網絡，確保維穩責任不留空洞和死角。二是全面排查，包解決、包息訴罷訪。包片領導、包村干部深入聯系村，與村組干部一起，對全村存在的矛盾隱患進行一次拉網式排查，摸清群眾中存在的重點矛盾，按照“案結事了、息訴罷訪”的準則，做到解決問題、扶貧幫困、依法處置“三個到位”和法律政策、辦理程序、群眾感情“三不欠賬”，實現群眾信訪問題“老戶歸零，新戶隨清”。三是超前介入，及時化解矛盾。全鎮機關干部立足抓早、抓小、抓苗頭，做到早發現、早報告、早控制、早解決，將矛盾化解在萌芽狀態，確保小事不出村，大事不出鎮，堅決杜絕群訪、纏訪、越級上訪行為的發生。四是加強值班，保證通信暢通。實行24小時領導值班制度，每日匯報不穩定因素情況，有事報事無事報平安，對新情況、新問題及時發現、及時上報、及時解決處理。……期間，主要領導和中層干部必須保證通信暢通，特別是有大規模集體訪跡象的，及時做好信息預警通報及穩控工作。

第五篇：清水鎮維穩工作情況匯報

清水鎮維穩工作情況匯報

根據上級的安排和會議精神，以及全縣維穩工作會議以后，清水鎮高度重視，立即召開了黨政班子會，學習傳達會議精神，結合本鎮實際，專題研究了全鎮涉軍等各利益群體、重點人員、重點信訪的穩控工作，制定了工作方案及應急預案，落實了領導包案制度。隨后召開了全體機關干部、村支部書記的會議，傳達全縣維穩工作會議精神，黨委書記就當前維穩形勢，做了全面的安排，要求全鎮干部、村支部書記要站在講政治講大局的高度做好當前的維穩工作。

一、基本情況

經過全面認真排查，我鎮共有對越參戰穩控對象19名，參核穩控對象43名，84年參軍穩控對象22人，民師重點人員1名，98、99級農校中師畢業生重點人員1名，涉法涉訴重點人員1名，對上述人員逐一制定了穩控責任表，落實穩控責任，明確穩控要求，杜絕越級上訪。目前，清水鎮對退役士兵應安置的20人，應安置盡安置，已全部落實待遇。

二、工作要求

一是摸清底數，了解動態。全鎮分為4個工作組，由各包片領導、包村干部第一時間對所有做好涉軍、涉訪對象的情況摸排工作，徹底摸清涉軍、涉訪人員的個人家庭情況、社會關系、骨干人員、組織策劃人員底子，建立了工作信息臺賬，實時掌握人員動態，做到情況清，信息靈。

二是明確“五包一”，責任到人。針對各管區所排查出的不穩定因素及信訪人員，落實管區包片、包村干部、支部書記、派出所干警、村委干部、直系親屬為責任人的“五包一”幫包政策，明確了責任人，落實了幫包職責要求，幫包人員要做到包協調處理、包督查督辦、包教育穩控、包停訪息訴，要帶著感情和責任，切實解決上訪群眾的合理訴求和實際生活困難，做到“存在一件，排查一件；查實一件，化解一件”。出現問題，立即追責，絕不姑息。

三是建立臺賬，加強調度。對所有不穩定因素及信訪人員進行走訪見面，利用合理的方式采取一天4見面，對重點人員走訪的影像資料進行了留存，做到每人一份資料。對重點人員每天見面，面對面地做好思想疏通和政策解釋工作，確保穩控在當地，按照“一對一”24小時監控責任措施的要求看死盯牢。

四是落實值班制度。實行24小時值班備勤，晚上由書記、鎮長全程帶班，機關全體男同志夜間分為8班，特殊時期分為2班，全天候在崗在位。做到每日形勢及時掌控、即時報告、即時處置、及時化解。實行了零報告制度，每日鎮信訪辦、維穩辦報送當時涉穩情況，做到有事報情況，無事報平安，重大緊急情況隨時報。同時要求村莊每日向鎮鎮政府報告各村的涉穩情況，做到全鎮一盤棋。

對于信訪維穩工作，我鎮將嚴格貫徹落實縣委、縣政府的會議精神，精心準備，嚴格部署，落實責任，做到內緊外松，防患于未然，切實做好維穩防控工作。

冠縣清水鎮人民政府 2017年8月9日