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幼兒園招生問答(5篇模版)

時間:2019-05-13 20:06:26下載本文作者:會員上傳
簡介:寫寫幫文庫小編為你整理了多篇相關(guān)的《幼兒園招生問答》,但愿對你工作學習有幫助,當然你在寫寫幫文庫還可以找到更多《幼兒園招生問答》。

第一篇:幼兒園招生問答

貝格幼兒園招生問答

一.幼稚園基本情況:

1.請問幼稚園全名是什么? 答:我們?nèi)杏字蓤@。

2.請問幼兒園是什么性質(zhì)的?

答:我們打造的是一所民辦私立幼稚園。3.幼稚園面積有多大?

答:我園面積總共2000多平方米,室內(nèi)

多平方米,室外

多平方米。4.幼稚園會開設多少班級?

答:幼稚園預計開設8個班級,招生人數(shù)300人左右。本學期開學后預計開設嬰、小、中、大、幼小銜接5個班級。5.幼兒園是什么公司承辦的嗎?

答:幼兒園是金世紀幼教機構(gòu)2012年承辦。幼兒園建園目標是什么? 答:我們的建園目標是:

打造蒙氏國際化教學和雙語教學為特色的中高端幼兒園。5.幼兒園的定位是什么?

答:我們幼兒園志力于打造出具有自己的教學特色,一流的配套設施,高素質(zhì)的教師團隊,為家長和寶寶提供高品質(zhì)服務的品牌幼稚園。6.請問幼稚園教室內(nèi)部設施是如何配備的?

答:我園教室搭配設計科學合理,有標準的教室,盥洗室,以及寶寶寢室。另外根據(jù)幼稚園的教育特色,我們還有舞蹈大廳、蒙氏教學館、音樂教室等,這些功能性大廳不僅設計考究,還處處融入了教學理念,讓孩子們在優(yōu)雅美觀的環(huán)境中,多元智能得到最大的提升。7.幼稚園里的安防系統(tǒng)問題

答:為了保證園內(nèi)安全,我們的安保人員都是從專業(yè)的保安公司聘請,經(jīng)過專業(yè)訓練和學習,并且通過公司考核合格的優(yōu)秀人員,他們每天對園內(nèi)進出人員進行嚴格查看和登記,保安亭24小時全天值班,白天和晚上定時對幼兒園安全隱患進行監(jiān)督和排查。另外,我們除了常規(guī)的保安護衛(wèi),不定時巡查外。確保每位幼兒的安全.將安全工作做到極致。10.幼稚園屬于哪個區(qū)域管轄?

答:幼稚園棣屬成都市成華區(qū)教育局直屬管轄。11.你們幼兒園招收多大的孩子?

答:我們幼兒園招收2—6歲的幼兒,親子園招收1歲—2歲的寶寶。12.你們使用的是什么教材?

答:我園使用的是幼教專業(yè)出版社出版的主題教材。

13、幼稚園的教學特色是什么?

答:我們除了有雙語教學為特色外,還有以多元化蒙氏教學為主線的教育教學。

二:收費情況:

1.你們幼兒園的收費標準是什么?(預設)

答:我們幼兒園收費定價是教育費

半年,生活費每月300元,保育費3歲以上

每月,3歲以下

每月。,2,收費標準有相關(guān)合格手續(xù)嗎?

答:幼稚園收費嚴格按照成本預算進行定價收費,并由教育局和物價局兩個部門審核批準,各項手續(xù)具備齊全。3.繳費形式是否可以自行選擇?

答:是的,我們制定了多種收費方式供家長選擇,具體請參考《幼稚園收費公示》。

4.開學是否有優(yōu)惠?

答:是的,如果您選擇半年以上的交費方式,我們針對第一批次的家長在教育費上會有一定的折扣,并且在7月30日之前報名的家長,可以享受更多的優(yōu)惠。6.你們有哪些優(yōu)惠方式呢?

答:如果您想了解我們的優(yōu)惠方式,請到我們接待中心詳細咨詢。7.如果我們有事或生病不能到園,幼兒園是否能退費?

答:幼兒園嚴格按照《成都民辦幼兒園收退費管理制度》執(zhí)行退費方式,連續(xù)三天(不含周末)或三天以上因病,事假不到園的幼兒,按每天15元伙食費退費,其中不包含教育費和保育費,因此我們建議家長每天堅持送幼兒來園。8.寒暑假如果幼兒園主動放假,是否會產(chǎn)生退費?

答:幼稚園為了保持教育的連續(xù)性,均無寒暑假,國家法定假日除外。如因家長自身原因請病事假,則按幼兒園規(guī)定退費標準退取相應伙食費,保教費除外。

9、如果我們一次性繳納了三年費用,但后來因某種原因要退園,是否能退回所有費用?

答:首先選擇一次性繳納一年及以上費用,方式是由家長自愿選擇的,與此同時還享受了一定額度的優(yōu)惠。其次,在繳納費用后我園會根據(jù)您繳費的年限來預留孩子的學位,并進行學位管理。因此,若發(fā)生退費情況時,我們會酌情從繳納的費用中收取部分學位管理費,剩下部分將退還給家長。我們希望得到家長的理解與支持,因此在繳費前請仔細考慮,慎重選擇。8.你們的優(yōu)惠期是多久?怎樣報名呢?

答:我們定于

日后正式接待家長預定學位和咨詢,優(yōu)惠期是在月

日至月

日,但學位一旦提前訂滿,優(yōu)惠即止。報名需先填寫一張幼兒入園報名表,并提前交納保教費,學位即可預留。9.報名需要帶什么資料?

答:報名時請帶上您的戶口薄和身份證原件以及復印件,并填寫一張幼兒入園報名表即可。

10.我家里有兩個小孩,是否能再優(yōu)惠一些?

答:按照我園收費規(guī)定,教育費選擇半年以上針對業(yè)主會有一定優(yōu)惠,如果您家里有兩個小孩,首先非常感謝您選擇我們幼稚園,但是也只能按照我們的財務制度執(zhí)行優(yōu)惠政策。

11.請問你們保教費和生活費一共收費是多少呢?(預設)

答:這要看您選擇的收費方式,目前根據(jù)教育局下發(fā)的文件,保教費最低半年一交,我們還有一年和三年的交費方式供您選擇,因為交費年限不同,所以核算的費用也不同,如果您選擇半年以上的交費方式,我們會有更多優(yōu)惠,所以詳細情況您可以到我園接待中心,由財務人員為您專門核算。

12.如果我現(xiàn)在選擇半年收費方式,那以后幼兒園會不會漲費呢?

答;關(guān)于調(diào)費問題,我們目前無法肯定回答是否明年一定會漲或不漲。但根據(jù)大的趨勢,每年物價都在上漲,如果幼稚園成本增加,有可能會產(chǎn)生調(diào)費,但是短

期之內(nèi)應該不會。如果您擔心未來幼稚園調(diào)費問題,您可以選擇半年以上的交費方式。

13.除了保教和生活費,還會有其他費用嗎?

答:我們嚴格按照教育局下發(fā)的收費文件規(guī)定,只收取三項費用,后期不會產(chǎn)生任何額外費用。三:師資配備:

1.幼稚園班級幼兒人數(shù)及教師配備情況?

答:我園實行小班制教育,每個班孩子不超過 40名。對于嬰小班等年齡較小的孩子班級,我們會酌情調(diào)整到25—30名。各班級教師人數(shù)也是由孩子年齡的大小以及人數(shù)進行合理配備的,嬰小班2歲左右的會安排2名主教、1名助教、由此類推,我們每個班級都有分工明確的保教人員,給您孩子提供適齡的游戲教學及更細致入微的生活護理。2.幼稚園的教師團隊

答:由于我們打造的是品質(zhì)幼稚園,因此對教師的甄選就更為嚴格,首先主教和助教都必須是幼教專業(yè)畢業(yè),并具有大專及以上學歷。特別是主教必須在一線崗位執(zhí)教三年以上,并在入職前進行反復的業(yè)務培訓、考核,在確認符合我園的主教資格后方才能擔任主教職位。助教同樣要經(jīng)過嚴格的篩選、培訓、考核合格后方能上崗。整個教師團隊我們都要求具有三心:愛心、耐心、責任心。3.現(xiàn)在很多學校都發(fā)生老師虐學生事件,請問你們幼兒園的老師都具備怎樣的素質(zhì)?

答:首先,我們幼兒園堅決杜絕任何教師對幼兒的體罰,變相體罰等惡劣事件發(fā)生,為了保證幼兒心理健康,我們會選擇具有親和力,愛心,責任心和耐心的老師,并且打造一支具有高素質(zhì)的教師團隊,我們在選聘老師時會嚴格把關(guān),從外形到學歷,以及定期對老師們的心理測試,便于及時發(fā)現(xiàn)教師心理和性格上的缺陷,及時予以調(diào)整和篩選。

4.你們的領(lǐng)導班子是如何配備的?

答:我們的領(lǐng)導班子由行政園長,業(yè)務園長,保健醫(yī)生和財務人員組成,行政,業(yè)務園長都具有高檔幼兒園5年以上管理經(jīng)驗,后勤,保教醫(yī)生,財務和行政助理都具有相關(guān)的幼兒園工作經(jīng)驗。

5.你們的教師配備會出現(xiàn)老齡化的現(xiàn)象嗎?

答:我們志力打造一支青春洋溢,具有陽光般活力的教師團隊,所以班級教師平均年齡一般不會超過35歲。

6.你們有專業(yè)的外教老師嗎?(預設)

答:我們幼稚園是以蒙氏和雙語教學為主,幼稚園配備專業(yè)的外籍教師定點為幼兒上課,也會配備中英文兼?zhèn)涞挠⑽慕處煟⑶矣⒄Z在四級以上。我們的英語教學,除了每日班級常規(guī)的英語活動外,保證每周不少于兩節(jié)專業(yè)外語課程,其中一節(jié)由外籍教師執(zhí)教。五:幼兒園安全事宜: 1.你們有校車配備嗎?

答:根據(jù)國家校車安全條例,我園暫不提供校車服務。2.食堂是否經(jīng)過正規(guī)安全,衛(wèi)生檢查?

答:貝格幼稚園以保障孩子安全為首要任務,而食品衛(wèi)生更是重中之重。我們的食堂都要經(jīng)過成都市衛(wèi)生檢測部門,工商部門,進行各項衛(wèi)生,安全指標的檢測。廚師及廚房工作人員均持證上崗,并定期進行嚴格的健康檢查。

3.你們的菜和肉品是否進貨渠道是否正規(guī)?

答:我們選擇食品供應商,都是經(jīng)過幼稚園高層的層層篩選,具有各類合格證書的正規(guī)供應商,為了保證每天菜品的質(zhì)量,我園管理層及廚房工作人員,會對每天的菜品進行正規(guī)檢查和驗收,并留存建檔,以保證食品衛(wèi)生安全。4.你們是吃幾餐幾點呢?

答:我們?yōu)橛變禾峁┤蛢牲c,即早餐、中餐和晚餐,早點與午點。5.如果我的孩子在幼兒園突發(fā)疾病,你們會怎么處理呢?

答:首先,在每個幼兒報名的時候,我們會和家長簽訂一份幼兒保健協(xié)議,幼兒有什么特殊病況,家長需提前告知,如果家長對園方有所隱瞞,發(fā)生一切事故園方概不負責。如果幼兒在園突發(fā)疾病,首先上報保健醫(yī)生,和行政人員,情況特別嚴重者,直接送往醫(yī)院進行救治。

6.請問你們接送時間是怎么規(guī)定的,如果過了規(guī)定時間接,是否會產(chǎn)生費用? 答:稚接送時間是早上8:00—8:30,下午5:00-5:30.如果家長因為工作晚接,事先要向班級老師說明情況,如果延誤半個小時內(nèi)不會收取任何費用。7.請問幼兒園裝修材料會含有有毒物質(zhì)嗎?

答:我園裝修材料采用的是國際綠色環(huán)保材料,是無毒無味型的,裝修完工后我們會請相關(guān)的專業(yè)環(huán)境監(jiān)測部門對幼稚園進行專業(yè)的環(huán)境質(zhì)量檢測,并出具具有法律效應的書面文件,供家長參考。

8.你們幼稚園的工作人員是否都有健康證?

答:我們從行政到保潔阿姨,每位教師及阿姨都具有三甲以上正規(guī)醫(yī)院辦理的健康證,食堂人員都具有區(qū)防疫站的廚師衛(wèi)生健康證。

9、你們提供購買的玩具是否衛(wèi)生,安全?

答:我們幼兒園為孩子提供的玩具都是在正規(guī)玩具供應商訂購的,絕對衛(wèi)生,安全,無毒,玩具采用進口材料制作,按照幼兒發(fā)展特點設計,并且班級每周對室內(nèi)玩具進行消毒,幼稚園定時對大型玩具進行安全檢修。

9.孩子用的東西是否是分開的,會不會產(chǎn)生交叉感染?

答:我們幼稚園為幼兒提供的生活用品,都是一人一用,每天定時消毒,并有嚴格的消毒記錄,保健醫(yī)生會對班級消毒情況和記錄進行不定時檢查,盡量預防交叉感染。

六:特色課程:

1.你們幼兒園有什么特色課程?

答:我們是以蒙氏教學為基礎,秉承外國多元化教學,注重培養(yǎng)幼兒的良好的學習習慣,同時還增添了體能課程,和英文雙語教學。2.你們是雙語幼兒園,如何體現(xiàn)雙語呢?

答:我們會聘請專業(yè)的外教,保證每個班級一周有兩節(jié)專業(yè)的外教課,并且還配備了中英文兼?zhèn)涞慕處煟刻鞎γ總€班級進行英文訓練,班級教師會將日常英文融入到孩子的日常生活中。

3.你們的親子班是如何上課的?課程安排是怎樣的呢?

答:我們的親子課招收1—2歲的寶寶,每周兩次課,由專業(yè)的早教老師對寶寶進行認知,精細,感統(tǒng)等多領(lǐng)域的專業(yè)訓練,同時指導家長科學育兒。特色課程是怎么上課的呢?

答:我們的特色課程都是有專業(yè)的教師組織上課,至少能保證每個班級每周有一節(jié)特色課程。

4.幼兒園會開設舞蹈,鋼琴,跆拳道等特色班嗎?

答:現(xiàn)在我們主要以蒙氏,英文教學為主,后期根據(jù)家長的需求會開設藝術(shù)特色班級。

5.你們的體能教師主要是擔任什么課程的?

答:我們的體能教師以男教師為主,主要擔任各個班級的體能課程,體能教師都來自成都體育學院,經(jīng)過專業(yè)的訓練,讓幼兒即能體會到女教師的溫柔愛心,也能體驗到男教師的剛毅堅強。

第二篇:招生問答

仟佰教育

培訓中心是否提供住宿條件

我們可以協(xié)助解決住宿問題,但費用需要自理。一般情況下,學完之后能做什么?

答:學成之后學員可以從事軟件開發(fā)工程師、測試工程師、數(shù)據(jù)庫工程師、項目經(jīng)理等崗位工作。薪水的多少取決與工作的城市、公司大小和崗位及自身能力。仟佰教育畢業(yè)的學生薪資遠高于當?shù)仄骄杖耄诮?jīng)濟發(fā)達城市,一年內(nèi)平均月薪能達到四五千左右,而且會隨著工作經(jīng)驗的增長而增長。

是否為學員提供免費重修的機會 學員在實訓期間遵守各種規(guī)章制度,學習刻苦但未達到實訓效果。如果學員申請重修并經(jīng)過審核后,我們將為學員提供免費重修的機會。實訓結(jié)束后多久能夠成功推薦就業(yè)?

我們一部分學員在實訓結(jié)束前就已找到工作,實訓結(jié)束后的推薦期不會超過3個月 是否隨時開班隨到隨學?

不是的,我們的開班是統(tǒng)一有固定的開課時間,并且我們班級采取的是小班教學。就業(yè)前景?

在高速前進的中國經(jīng)濟中,IT行業(yè)是發(fā)展速度最快,也是對經(jīng)濟和社會影響最大的產(chǎn)業(yè),產(chǎn)值占到中國GDP的20%。近年來,不僅是硬件產(chǎn)業(yè),軟件產(chǎn)業(yè)也得到了快速的發(fā)展。2005年軟件業(yè)規(guī)模超過300億美元,出口軟件加上外包業(yè)務金額超過30億美元。盡管如此,中國軟件發(fā)展的潛力仍相當大。目前中國有上萬家軟件開發(fā)企業(yè),每年還有一二千家新企業(yè)加入。依據(jù)《國家中長期科技發(fā)展規(guī)劃》,中國IT市場將保持每年兩位數(shù)的增長,預計這一增長將持續(xù)到2020年。

IT行業(yè)異軍突起的原因很簡單,每個行業(yè)都需要它的支持。耐人尋味的是,當IT產(chǎn)業(yè)以驚人的速度創(chuàng)造就業(yè)崗位的同時,卻缺乏足夠的從業(yè)人員。至2005年,中國每年對軟件人才的需求已達300,000人,并且每年以20%的速度增長。預計在未來五年內(nèi),中國軟件人才的缺口將達到1,000,000。

在經(jīng)濟全球化的過程中,IT行業(yè)正扮演愈加重要的角色。同時,IT人才的巨大需求與人才供應不足產(chǎn)生了矛盾。

隨著新興行業(yè)的不斷發(fā)展,大量的機會亦隨之產(chǎn)生。從全球軟件外包到跨國銀行中的IT應用,從業(yè)務流程的外包到遠程的IT管理,今天你面對的機會既令人興奮又變化多端。但與此同時,在未來受歡迎的,必定只有那些訓練有素的IT人才。

科技發(fā)展日新月異,不斷滿足著工業(yè)生產(chǎn)中的需求和挑戰(zhàn)。在這樣的背景下,內(nèi)容雷同的傳統(tǒng)IT教育對你來說已毫無疑義。在這個競爭激烈的環(huán)境中,從第一天開始你就應該著眼于工業(yè)界未來的需要。

不再羨慕學兄學姐的職場瀟灑,投身仟佰軟件實訓,讓您的軟件人生更堅實更輝煌!

上課時間如何安排?

采用跟軟件企業(yè)相同的上班制(五天工作日),每月月初和月末各舉行一次軟件企業(yè)行業(yè)座談會,邀請名企老板、項目經(jīng)理、人力資源師對學員進行職業(yè)生涯規(guī)劃。如何上課?

仟佰教育采用面授方式教學,由軟件企業(yè)項目工程師進行教學工作。教室運用幻燈片進行講解,講授內(nèi)容為仟佰教育統(tǒng)一教材。學員一人一機,有足夠時間的操作練習。

實訓過程采用分組教學,每個項目小組均由項目組長負責,配備專門指導顧問(實訓教師)仟佰教育的課程優(yōu)勢在哪里? 全程的真實項目案例,完全的軟件企業(yè)模式。一般的培訓機構(gòu)所采用的項目案例都是虛擬的,或者是高價購買的經(jīng)過一定修改的案例,而仟佰所采取的都是公司承接的實實在在的項目。而且在培養(yǎng)過程中,遵循“學以致用,立足崗位成才”的原則,針對學員個性,進行分崗位訓練。學員在實訓過程中,表現(xiàn)突出的,可直接參與公司現(xiàn)有的項目開發(fā),依照規(guī)定可獲得相應項目提成。

軟件開發(fā)好學嗎?能學會嗎? 學習軟件開發(fā)其實并不難,關(guān)鍵在于興趣和大量的練習,仟佰軟件實訓采用軟件企業(yè)實戰(zhàn)形式,由項目工程師進行全程指導;真實項目案例,學員理論知識與實戰(zhàn)訓練同步進行。同時采取小班化、分組教學,所以能學會。如何保障畢業(yè)生的就業(yè)?

就業(yè)保障的前提是技術(shù)能力水平高,基地依照“學以致用,立足崗位成才”的指導原則,嚴格按照軟件企業(yè)崗位需求培養(yǎng)人,全面重點的培養(yǎng)學員,讓學員在掌握專業(yè)知識的前提下,能夠全方位了解整個項目流程。同時仟佰教育的重要實訓公司(鄭州愛普網(wǎng)絡技術(shù)有限公司)是河南省信息產(chǎn)業(yè)廳認定的軟件企業(yè)和河南省科技廳認定的高新技術(shù)企業(yè),是河南省軟件園企業(yè),與近100余家軟件園區(qū)企業(yè)建立了長期的合作關(guān)系,保證學員畢業(yè)后順利高質(zhì)量的就業(yè)。

如何才能進入仟佰教育學習?

大學(本專科)計算機相關(guān)專業(yè),有志于從事軟件開發(fā)、技術(shù)服務及網(wǎng)站整體架構(gòu)行業(yè)的有志青年,經(jīng)過審核后方可入學。英語和數(shù)學成績不好,可以學習嗎

學習軟件開發(fā)需要有一定的數(shù)學和英語基礎,但一般高中畢業(yè)生就具備了足夠的思維能力和詞匯基礎,加上大學期間的進一步鞏固,這對一般學員進行學習沒有影響。仟佰教育開設哪些專業(yè),我能不能跟得上

仟佰教育根據(jù)行業(yè)發(fā)展及對技術(shù)的崗位需求情況設置了軟件開發(fā)專業(yè)(JAVA、.NET)和UI規(guī)劃與網(wǎng)頁設計專業(yè)。

經(jīng)過對學員的測試調(diào)研后明確的規(guī)定,每周控制在24-40課時,這樣能保證充分消化理解學習的知識,不至于產(chǎn)生吃力的感覺。更重要的是仟佰教育的課程十分系統(tǒng),著重突出的是案例教學,全真體現(xiàn)企業(yè)環(huán)境,以培養(yǎng)規(guī)范經(jīng)驗、素質(zhì)和技能為主。對基礎相對要求不高。另外采用獨特方式培養(yǎng)自學的能力和系統(tǒng)的知識結(jié)構(gòu),很多需要領(lǐng)悟的內(nèi)容是教師引導學員花時間來上機和做項目來體會的.在設置原則上,課程是循序漸進的,同一項技術(shù)在不同的案例和項目中都會涉及到,一個人在系統(tǒng)學習后,在技術(shù)和經(jīng)驗上達到非常自如的程度。仟佰教育畢業(yè)學員的就業(yè)方向如何

仟佰教育的課程里面涵蓋了軟件開發(fā)的很多方面,所以畢業(yè)學員合格畢業(yè)后,可以從事以下幾個方面的工作:

(1)JAVA軟件開發(fā)工程師

(2)NET軟件開發(fā)工程師

(3)網(wǎng)站架構(gòu)工程師

(4)軟件測試工程師

(5)游戲開發(fā)工程師

所有學員入學簽訂就業(yè)協(xié)議,畢業(yè)安置工作,工作地點為北京,上海,深圳,鄭州等地。如何保證教學質(zhì)量? 答:我們要求具有“雙師”資格的老師才能從事教學。我們的老師都是通過行業(yè)協(xié)會的推薦,通過總部嚴格的挑選。要求:除了是計算機專業(yè)本科或研究生以上學歷以外,特別是要有豐富的項目開發(fā)經(jīng)驗,至少3-5年軟件項目開發(fā)經(jīng)歷。真正達到教學能力與實戰(zhàn)能力都具備,經(jīng)過培訓部的嚴格培訓考核,通過考試拿到國家頒發(fā)的教師從業(yè)資格證書認證才能持證上崗。在教學方式上,仟佰教育獨創(chuàng)的“應知應會、案例導入、項目實戰(zhàn)、職場體驗”指導思想確保學員從理論到實踐的全面培養(yǎng)與提升。我適合選擇哪個專業(yè)?

答:作為一個專業(yè)型的軟件人才培養(yǎng)工程項目,我們重點培養(yǎng)軟件開發(fā)和測試方面的人才。具體要選擇什么專業(yè),這要根據(jù)個人的興趣及意向來確定,幾個專業(yè)的發(fā)展前景和待遇都很不錯。

基地是否幫助安排就業(yè)?

只要在仟佰教育接受過一個學期以上的培訓并且成績合格的學員,都可以免費享受仟佰教育全國就業(yè)安置網(wǎng)絡的就業(yè)服務。學生面試前,我們也將對學員進行有關(guān)面試前的準備、面試技巧等輔導工作。根據(jù)學員專業(yè)技能的掌握程度和個人綜合素質(zhì)的不同,安排推薦到不同的企業(yè)和崗位。

學完仟佰教育課程,我到底能做些什么 根據(jù)我們學生畢業(yè)的情況分析,如果學員掌握得比較好的話,畢業(yè)后可以從事的工作有許多,比如Java開發(fā)、C++開發(fā)、.net開發(fā)、數(shù)據(jù)庫開發(fā)、通訊軟件開發(fā)、軟件測試、軟件需求分析、技術(shù)支持、項目售前咨詢、網(wǎng)站設計等至少十余種工作。

目前,由于IT行業(yè)的特性,員工的待遇肯定會比普通行業(yè)高得多,一般崗位的起薪會在3000上,根據(jù)你的崗位不同,略有不同的上升浮動。人們都說IT培訓的只是軟件藍領(lǐng)

首先,我們要說明的是所謂的“軟件藍領(lǐng)”只是媒體提出來的一個概念,主要是為了方便公眾的理解,并沒有貶義的成分。的確,一般的IT培訓是不把不具備計算機專業(yè)知識的人,培養(yǎng)成為受企業(yè)歡迎的軟件開發(fā)人員或相關(guān)專業(yè)人員,這些人員到了企業(yè)之后,一開始一般從事的是按照軟件開發(fā)的規(guī)范編寫程序等基礎性、工程化的工作,從軟件產(chǎn)業(yè)的分工和人力資源結(jié)構(gòu)來看,類似于傳統(tǒng)行業(yè)中的“藍領(lǐng)”,這就是“軟件藍領(lǐng)”概念的由來。

但是,從從工作性質(zhì)、工作環(huán)境和薪資待遇等方面來看,這些人與傳統(tǒng)行業(yè)的藍領(lǐng)工人還是有本質(zhì)的區(qū)別:他們一般在中高檔的寫字樓里辦公,從事的還主要是腦力勞動,月薪也基本在兩、三千元以上,此外,從軟件開發(fā)產(chǎn)業(yè)所創(chuàng)造的價值看,他們所創(chuàng)造的價值也要比傳統(tǒng)產(chǎn)業(yè)高得多。

還需要說明的是,IT行業(yè)是一個非常重視經(jīng)驗和知識更新的行業(yè),雖然你的第一份工作可能起點比較低,但是只要你注意不斷積累和提高,你會遇到比其他行業(yè)多得多的發(fā)展機會,若干年后,相信你就會成為真正意義上的“白領(lǐng)”,甚至是“金領(lǐng)”。所以說,我們完全沒有必要因為一個稱呼產(chǎn)生自卑或其它心理,相信自己、把握方向才是最主要的。

仟佰實訓優(yōu)勢:

1、軟件企業(yè)辦學,實現(xiàn)校企一體,真正培養(yǎng)“實戰(zhàn)型IT人才”

2、課程設置站著企業(yè)需要的角度

仟佰教育時刻關(guān)注整個軟件行業(yè)的發(fā)展趨勢,堅持仟佰的課程體系跟著目前軟件企業(yè)的需求走,做到企業(yè)在用什么,仟佰就教什么。

3、企業(yè)化的訓練模式

基地完全實行企業(yè)化訓練模式,讓學員成為真正意義上的員工,嚴格按照《員工管理制度》進行考核,獎懲分明;同時貫徹執(zhí)行公司一日常規(guī)。

4、獨特的教學管理

基地嚴格參照企業(yè)項目開發(fā)模式,實行項目分組教學,設立項目組長,每組分配一線開發(fā)人員為項目經(jīng)理;實訓過程根據(jù)“應知應會、案例導入、項目實戰(zhàn)、職場體驗”的指導思想,采取理論講授與實戰(zhàn)演練同步教學,項目提交采取工作日志、周工作總結(jié)的形式進行有效管理。

5、全真的項目體驗

基地所有實訓項目均為公司真實的商業(yè)項目,由原項目開發(fā)人員進行實地項目指導;同時組織軟件公司有過多年項目開發(fā)與實施經(jīng)驗的技術(shù)專家編寫了適合相應崗位技能訓練的講義,為學員以后的快速和對口就業(yè)奠定了良好的基礎。

6、立足崗位成才

實訓中心有專門的就業(yè)指導中心,在實訓期間通過開展職業(yè)素養(yǎng)課程訓練,全面提升學員職業(yè)素質(zhì),以適應當今軟件企業(yè)崗位需求,同時建立完善的仟佰企業(yè)庫,確保學員就業(yè)工作的順利開展,實訓合格學員全部實現(xiàn)按崗位就業(yè)。

7、個性化的交流空間

基地人力資源部成立專門的學員輔導團隊,實訓期間通過課外咨詢、實訓座談、職業(yè)素養(yǎng)訓練、戶外拓展等多種形式與學員進行面對面、心貼心的交流,時刻把握學員思想動態(tài),對學員進行學習、生活、思想各方面的指導幫助。

8、持續(xù)的就業(yè)跟蹤

仟佰的就業(yè)服務是終身的:畢業(yè)的學員在工作中遇到技術(shù)上或職業(yè)上的難題,仟佰的講師和工作人員將責無旁貸的提供幫助。

達內(nèi)

為什么選擇達內(nèi)?

全國20個城市,相信5萬學員共同的選擇!

達內(nèi)作為國內(nèi)高端IT培訓機構(gòu)第一品牌,是由美國和日本兩個大國際投資基金投資,專注于提高面向大學生的中高端軟件人才培訓。在中國運營7年來,先后在北京、上海、廣州、深圳、杭州、南京、武漢、長沙、重慶、合肥、程度、西安、沈陽、大連、青島、蘇州、太原、湘潭等20多個城市建立了30個軟件實訓基地,積累培養(yǎng)了5萬多名中高級軟件人才,在校生規(guī)模達到5000人。

目前,達內(nèi)集團擁有500多名員工,年產(chǎn)值接近2億元,運營規(guī)模已經(jīng)遠遠超出其它培訓機構(gòu)。

IT行業(yè)的薪資待遇如何?

達內(nèi)作為國內(nèi)IT培訓的老大,7年來培養(yǎng)了5萬名中高級軟件工程師人才。大家都知道IT行業(yè)的薪資待遇平均水平也是很高的,軟件工程師作為人才需求最多的職位,平均薪資從2500元-12000元不等,主要是看自己的技術(shù)和經(jīng)驗了。

測試工程師的需求量也不少,平均薪資在2000-8000元不等。

Unix系統(tǒng)管理員是比較穩(wěn)定的職位,薪資也比較穩(wěn)定在3000-5000之間。

DBA也就是數(shù)據(jù)管理員,也是比較穩(wěn)定的職位,薪資也在3000-5000元之間。網(wǎng)絡工程師由于技術(shù)的要求不是很高,所以待遇比較低,在1500-2000元之間。達內(nèi)的優(yōu)勢是什么?

1、達內(nèi)的雄厚實力:兩大投行,兩輪注資。

美國國際數(shù)據(jù)集團IDG和日本知名的投資基金JAFCO ASIA先后為達內(nèi)集團投資6000多萬元人民幣,持續(xù)支持達內(nèi)集團在教學革新、人才引進、基地建設方面投入足夠的資金,確保達內(nèi)培訓質(zhì)量和培訓效果的領(lǐng)先地位。

2、達內(nèi)的專家?guī)熧Y:30名技術(shù)專家,200名研發(fā)人員

經(jīng)過七年的沉淀,通過高薪及股權(quán)激勵政策,達內(nèi)公司吸引匯聚了200多名研發(fā)人員,30名技術(shù)專家加盟達內(nèi)。其中不乏來自IBM、SUN、華為、神州數(shù)碼、東軟、亞信、MITC等國內(nèi)外公司的技術(shù)專家。

韓少云:首席教育官,來自亞信。

李翊:教學研發(fā)部總監(jiān),來自IBM 劉新福:Java教學總監(jiān),來自東軟 王海格:來自加拿大,Java講師 張立猛:來自東軟,Java講師 程祖紅:來自神州數(shù)碼,Java講師

唐亮:車載系統(tǒng)專家,Java講師 薛海路:來自亞信,Oracle講師

趙德奎:3G/C++教學總監(jiān),來自華為 陳宗權(quán):來自書生國際,C++講師 王春梅:來自用友,.Net講師

劉春光:來自華為,軟件測試講師

3、達內(nèi)的高端課程:五類課程,高端領(lǐng)先

達內(nèi)強大的研發(fā)團隊持續(xù)跟蹤研究國內(nèi)外最新軟件開發(fā),并不斷創(chuàng)新課程體系和教學模式。達內(nèi)公司歷時七載,聯(lián)合Sun、微軟和惠普公司聯(lián)合推出了C+E國際軟件工程師就業(yè)培訓系列課程,(最近剛完成了一次課程的全面升級)包括:

Java軟件工程師、C++軟件工程師、.Net軟件工程師、測試軟件工程師、3G通訊軟件工程師。

4、五大課程體系確保達內(nèi)學員有廣泛的就業(yè)選擇

達內(nèi)開設的五大課程體系,確保了學員可以就業(yè)于包括:軟件開發(fā)、IT服務、3G通訊、手機應用、外包、門戶、銀行、電信、搜索、游戲、電子政務、安全、Web2.0等各類IT公司和傳統(tǒng)開發(fā)公司。達內(nèi)怎么保證學員的就業(yè)?

1、達內(nèi)開設的課程體系囊括了Java、3G、C++、C#/.Net、軟件測試五大門類,基于達內(nèi)全面而精神的課程設計,達內(nèi)畢業(yè)學員可以就業(yè)于包括:軟件開發(fā)、IT服務、3G通訊、手機應用、外包、門戶、銀行、電信、搜索、游戲、電子政務、安全、Web2.0等各類IT公司和傳統(tǒng)公司。

2、金融危機以來,達內(nèi)斥資1.38億與全國1000多家企業(yè)簽訂了人才輸送的訂單,目前已經(jīng)向海輝、數(shù)字天堂、安世亞太、宇信易誠、柯萊特等公司成功輸送了大批量的學員。從08年12月份至現(xiàn)在,達內(nèi)北京中心先后輸送了1000人以上。

3、達內(nèi)公司每月都將有不定期舉辦針對達內(nèi)畢業(yè)學員的專場招聘會,邀請達內(nèi)合作企業(yè)到達內(nèi)公司招聘,擴展達內(nèi)學員的就業(yè)途徑。但是平時也經(jīng)常會有達內(nèi)的合作企業(yè)直接到達內(nèi)進行招聘。

達內(nèi)的Java課程與其他培訓機構(gòu)有什么不同?

首先達內(nèi)的Java課程根據(jù)企業(yè)對最新技術(shù)的要求不斷的升級(目前達內(nèi)的課程有一次升級了),并且有完整的技術(shù)鏈,能夠讓學生在學習到最新技術(shù)的前提下,系統(tǒng)的掌握技術(shù)理論:Unix-> Oracle-> MySql-> SQL-> PL/SQL-> Java SE-> JDBC-> XML-> Hibernate-> OOAD & UML-> HTML & Java Script-> Servlets-> JSP-> Ajax-> Struts-> Spring-> EJB-> Web Services –> 項目實戰(zhàn)

另外,在軟件項目經(jīng)理的帶領(lǐng)下,通過完成多個基于JavaEE架構(gòu)、Unix/Linux平臺、Oracle數(shù)據(jù)庫、Web界面、四層結(jié)構(gòu)(Brower、Web Container、EJB Container、Database)的“電信用戶管理和計費系統(tǒng)NetCT OSS”軟件產(chǎn)品的分析、設計和開發(fā),掌握開發(fā)Javailable大型軟件項目過程中所需要的軟件技術(shù)、設計規(guī)范、開發(fā)流程、質(zhì)量控制及項目管理。我學得不是計算機專業(yè),也能學會嗎?

如果不是計算機專業(yè)的學員,入學前必須參加入學測試;入學測試通過了方可報名。

達內(nèi)的培訓課程均是從基礎開始講,循序漸進,逐漸深入。達內(nèi)的老師都是非常有實踐經(jīng)驗和教學經(jīng)驗的。達內(nèi)科技目前擁有近1500多人的在校生,達內(nèi)的學員來自五湖四海,有計算機專業(yè)畢業(yè)的,有非計算機專業(yè)畢業(yè)。有應屆畢業(yè)的,還有37、8歲的。通過老師的教誨和學員的努力,現(xiàn)在擁有85%以上的就業(yè)率(年薪超過5萬元),好的班級可以達到95%以上的就業(yè)率。

“笨鳥先飛”,基礎不太好的學員,建議報名以后提前按照推薦的參考是開始預習,有問題可以登錄學員論壇請教。相關(guān)的參考書目可以向咨詢?nèi)藛T索取。正式上課以后,按照課程進度做好預習、復習,上課勤動手、勤動腦,不懂就問,多和本班的學員交流、探討。還有最重要的一點:隨時總結(jié)。只要你真正做到了這些,相信你通過系統(tǒng)的幾個月學習,一定可以達到預期的目標。

學完以后頒發(fā)什么證書?證書被承認嗎?

外企軟件工程師班的合格學員頒發(fā)加拿大達內(nèi)科技中國公司認證的軟件工程師的證書;其他學完全套課程的合格學員頒發(fā)加拿大達內(nèi)科技中國公司認證的相關(guān)證書。達內(nèi)IT培訓屬于職業(yè)技能培訓。頒發(fā)的證書是非學歷教育證書,國內(nèi)國際均認可的。

但是需要提醒的是:證書只是一塊敲門磚。通過系統(tǒng)學習掌握實實在在的技術(shù),才能讓你在日新月異的變革中從容應對。

“有能力才有高薪”。

達內(nèi)軟件工程師培訓跟其他的培訓機構(gòu)的軟件課程相比有什么優(yōu)勢呢?

達內(nèi)軟件工程師課程設置實用性非常強,課程主要講授,基于Unix/Linux平臺、Oracle大型關(guān)系數(shù)據(jù)庫、IP網(wǎng)絡協(xié)議、Web應用的高端軟件開發(fā)技術(shù),內(nèi)容包括:J2EE、EJB、J2ME、JSP、Servlet、JDBC、XML、Web Services、BEA Weblogic、IBM Websphere等Java軟件開發(fā)技術(shù)和C++文件系統(tǒng)編程、C++網(wǎng)絡編程、Oracle數(shù)據(jù)庫編程、電信、金融軟件設計經(jīng)驗等。

掌握前沿的IT技術(shù),掌握實用的IT技能,通過達內(nèi)培訓就可實現(xiàn)。而這一點,達內(nèi)畢業(yè)學員居高不下的就業(yè)率和良好的就業(yè)去向已經(jīng)向世人證明。

而某些培訓機構(gòu)引進國外課件培訓,面寬,內(nèi)容雜,周期也長,有的時間跨度2年。學員學習之后仍然陷于學習的誤區(qū),就業(yè)壓力同樣存在。

所以我們一直建議所有想?yún)⒓优嘤柕膶W員一定要實地考察,親自試聽,面對面跟老師交流之后,再慎重的選擇適合自己參加的培訓。

我想報名參加培訓,需要定座嗎?怎樣辦理定座手續(xù)?

達內(nèi)培訓采用投影教學,人手一機,邊講邊練的互動式教學模式。學員按照報名的先后順序排座位,上課期間座位是固定的。根據(jù)教室大小有人數(shù)的限制,先到先得座位。

如果在意座位,可以先交500元定金,定金含在學費里面。開學前如果因故不能來參加培訓,可持相關(guān)憑據(jù)到達內(nèi)辦理退款。

如果不在意座位,可以等到開學前來報名,只要還有空的座位即可。達內(nèi)的老師水平如何?

達內(nèi)所有授課老師均為專職老師,在達內(nèi)網(wǎng)站上公開披露每位老師的資歷。達內(nèi)的培訓教師全部由來自思科(Cisco),亞信(AsiaInfo),Sun,惠普,IBM,摩托羅拉、西科姆等國際化高端IT技術(shù)公司的軟件工程師、網(wǎng)絡工程師、系統(tǒng)工程師及數(shù)據(jù)庫管理專家組成。其中包括9位加拿大IT專業(yè)人士,5位取得海外計算機相關(guān)專業(yè)碩士學位且具有海外工作經(jīng)驗的留學歸國人員。如此豪華的師資陣容,在目前國內(nèi)IT培訓界中無出其右堪稱翹楚。平時上課以后還能上機練習嗎?周六、周日能上機練習嗎?

達內(nèi)開放試驗室是全球首家對公眾免費開放的高端IT實驗室:全天候24小時開放,由Sun和惠普工作站、Cisco路由器、Oracle數(shù)據(jù)庫、Solaris Unix操作系統(tǒng)、惠普HP-Unix操作系統(tǒng)、C++、Java開發(fā)環(huán)境、Web服務器組成。只要家里具備上網(wǎng)條件,就可以無條件免費使用達內(nèi)高端IT試驗室。

達內(nèi)每周7天,每天早上9:30--晚上21:30,均有老師輪流值班,學員放學后如果家里不具備條件,也可以選擇留在達內(nèi)空機房,免費上機練習。如果沒有學會怎么辦?

在深思熟慮報名參加培訓以后,每位學員都應該認識到學習本身就不是一件輕而易舉的事情。“教與學,自始至終是相輔相成的”。對于達內(nèi)來講,從學員參加培訓的第一天起,嚴格的教學監(jiān)管和培訓管理就將伴隨學習的全過程。每周固定的答疑安排,不定期的教學調(diào)查,每天定時的考勤監(jiān)管,定期的考核,設立達內(nèi)技術(shù)論壇。。等一系列措施,目的卻只有一個,保證學員學到實實在在的技術(shù)。

當然,最后如果確實因為種種原因,沒有收到良好的學習效果,沒有學會,在達內(nèi)還可以免費重修相關(guān)課程。學成之后能保證工作嗎?

達內(nèi)科技IT培訓課程的設置和內(nèi)容,緊緊把握先進的技術(shù)和實踐的技巧,并通過雄厚的師資和嚴謹?shù)慕虒W,幫助學員掌握實用的技能,同時,通過親自參與真實項目實戰(zhàn),擁有在業(yè)內(nèi)知名企業(yè)工作的經(jīng)歷。此外達內(nèi)科技擁有廣泛就業(yè)通道,與IBM中國公司、SUN中國工程研究院、微軟亞洲研究院、BEA系統(tǒng)中國公司、賽貝斯(Sybase)軟件中國公司、北大青鳥軟件工程公司、北京甲骨文(Oracle)軟件系統(tǒng)公司、摩托羅拉全球軟件集團、亞信公司、迪思杰公司、精點公司、中通網(wǎng)絡技術(shù)公司以及中關(guān)村軟件園、中關(guān)村科技園、中關(guān)村國際孵化園區(qū)內(nèi)的100多家中外企業(yè)簽訂IT人才培養(yǎng)協(xié)議。達內(nèi)畢業(yè)的合格學員都將獲得達內(nèi)推薦就業(yè)機會,領(lǐng)略達內(nèi)就業(yè)直通車,還可以充分發(fā)揮自身能動性主動就業(yè)。個別優(yōu)秀學員還可以選擇留在達內(nèi)外包公司,成為達內(nèi)大家庭的一份子。

怎樣才算是合格的學員? 考核是檢驗教學效果、保證教學質(zhì)量的重要手段,目的在于指導和督促學員系統(tǒng)地復習和鞏固所學的知識和技能,檢驗其理解程度和靈活運用的能力,調(diào)動學員的創(chuàng)新精神和創(chuàng)新思維。為此,達內(nèi)科技設立了嚴格的學員考核制度,并以此評估學員是否掌握了相關(guān)的技術(shù)和技能。

對學員的考核由任課教師負責實施。考試方式包括日常課堂測驗、單門課程考試、項目實戰(zhàn)考評。

怎樣選擇培訓機構(gòu)?

建議大家“一看,二比,三試” “一看”,應關(guān)注培訓機構(gòu)的正規(guī)性、權(quán)威性以及該機構(gòu)所擁有技術(shù)的實用性、先進性。對某些抄襲、模仿正規(guī)機構(gòu)的培訓內(nèi)容和課件設計的行為要提高警惕,同時也要抵制背離市場標準的低價位侵擾,俗話說“一分錢一分貨”,就是這個道理。

“二比”,在培訓項目相似的情況下,欲參加培訓的人員應著重于機構(gòu)間的橫向比較。首先應該是培訓教師的資歷與水平比較,比如教師的來源、曾主持參與的項目以及從業(yè)經(jīng)歷,教師是否為全職、其背景資料是否公開等都是題中應有之義。所有這些,達內(nèi)科技一直秉承公開的態(tài)度,在網(wǎng)站上公布所有老師的經(jīng)歷與資歷等等信息;其次應該是課程內(nèi)容設計和課時分配的比較,比如同樣是軟件工程師的培訓,有的機構(gòu)(達內(nèi)科技)是將涉及軟件開發(fā)的幾項最新主流技術(shù),用800學時集中在幾個月的時間里強化訓練,有的機構(gòu)則是將包羅龐雜的許多課程用600多學時分散在一至二年里完成。最后應該是培訓環(huán)境的比較,包括教室、機房等硬環(huán)境以及授課氛圍、師生關(guān)系、教學管理等軟環(huán)境,這就要求培訓者親臨現(xiàn)場、訪問相關(guān)網(wǎng)站、論壇來求證。

三試,確定培訓機構(gòu)的最后一步就是親身試聽,一定要去感受其真課內(nèi)容、授課方式等是否適合自身的基礎與條件。目前,一些實力雄厚、開放誠信的培訓機構(gòu)比如北大·達內(nèi)等都會允許試聽2次真課,給予“消費者”充分的嘗試與選擇自由,而且該機構(gòu)經(jīng)常舉辦的免費專題技術(shù)講座,也給選擇者一個從整體上把握其培訓思想、了解其培訓實力的“試”的機會。達內(nèi)學員的就業(yè)情況如何?

達內(nèi)科技目前擁有近1500多人的在校生,85%以上的就業(yè)率(年薪超過5萬元),好的班級可以達到95%以上的就業(yè)率。達內(nèi)學員畢業(yè)以后,就業(yè)周期短,快的畢業(yè)后一周左右就走上工作崗位了,慢的1-2月也能找到適合自己的工作。同時,達內(nèi)科技畢業(yè)學員還保持著驕人的就業(yè)去向:50%以上的外企就業(yè)率(年薪超過8萬元),30%以上的知名外企就業(yè)率(年薪超過10萬元)。另外,在達內(nèi)網(wǎng)站上我們還會定期更新畢業(yè)學員的就業(yè)情況,歡迎大家隨時關(guān)注我們的網(wǎng)站。

我是外地學員,貴公司負責安排食宿嗎?

培訓中心有推薦的住宿單位,距離培訓中心步行5分鐘,學生公寓、上下鋪,公共的浴室、衛(wèi)生間。當然學員還可根據(jù)經(jīng)濟情況自行選擇住宿。

學員用餐可到培訓中心3樓的餐廳,同時培訓中心附近還有各種特色小吃店可供選擇。培訓期間食宿費用自理。

達內(nèi)公司培訓中心怎樣保證培訓質(zhì)量?

達內(nèi)公司始終堅持“培訓的品牌是由學員評出的”信念,在整個培訓過程中培訓專家與學員實行'互動、互評'式教學。老師們會將各自多年的外企實戰(zhàn)經(jīng)驗以及北美最前沿的IT技術(shù)悉心傳授。學員通過CO-OP的方式,參與真實項目演練,將充分領(lǐng)略IT技術(shù)精髓。優(yōu)秀的師資、充分的師生交流和優(yōu)越的軟硬件培訓環(huán)境是我們培訓質(zhì)量的保證。達內(nèi)的培訓有什么優(yōu)勢呢?

達內(nèi)科技2002年入駐中關(guān)村高科技園區(qū),是受到政府全力資助與支持的高新技術(shù)企業(yè)。它引進北美最新的IT技術(shù),結(jié)合中國IT企業(yè)的現(xiàn)狀,采用'面向企業(yè)定制化就業(yè)培訓'的模式,聯(lián)袂來自亞信、SUN、IBM、惠普、摩托羅拉和西科姆等國際型大公司的IT精英、加拿大IT技術(shù)專家共同致力于打造適應國內(nèi)IT企業(yè)需求的實用型人才。

(一)完全公開教師資料:主講老師的教育背景和從業(yè)經(jīng)歷都對外公開、均是全職授課、全程參與。

(二)完全公開真課內(nèi)容:隨時歡迎前來試聽培訓真課,感受學習氛圍,體驗選擇適合自己的課程。

(三)完全公開IT技術(shù)論壇:網(wǎng)站上建有學員暢所欲言的論壇,所有登陸者都能探討技術(shù)、表達心聲。

(四)完全公開IT實驗室:向公眾免費開放(目前)并提供全方位技術(shù)服務和支持的大型IT實驗室。

(五)性價優(yōu)越的課程設置:內(nèi)容設置將工作中涉及的熱門、主流技術(shù)悉數(shù)囊括,課時分配充分保障。

(六)真實項目的冶煉熏陶:在掌握理論知識同時,要學員完成達內(nèi)外包工程來積累經(jīng)驗、提高能力。

(七)北大品牌的質(zhì)量保證 :北大軟件學院全程跟蹤達內(nèi)公司軟件培訓質(zhì)量,并進行嚴格教學管理。

(八)廣泛深入的就業(yè)服務:進行求職輔導、簽定協(xié)議,合格學員100%保證推薦就業(yè) 入學必須參加測試嗎?

計算機專業(yè)畢業(yè)的學員、非計算機專業(yè)畢業(yè)的學員都必須參加入學測試。

入學測試的主要目的在于考察學員的綜合基礎,判斷學員是否適合參加培訓。入學測試的內(nèi)容包括三部分:計算機基礎(在學習以前就應該掌握的計算機基礎知識)、邏輯素質(zhì)測試(智力、判斷、分析能力的考察)、英語(計算機英語和閱讀能力),在正式開課以前入學測試可以隨時進行。

怎樣辦理入學手續(xù)?

報名的時候攜帶1寸免冠照片1張,身份證、學歷證復印件各一份。本公司接受一下繳費方式:

1、現(xiàn)金繳費:

2、支票轉(zhuǎn)賬:

3、銀行轉(zhuǎn)賬: 公司名稱:北京達內(nèi)科技有限公司

地址:北京市海淀區(qū)北三環(huán)西路甲18號中鼎大廈B座709室 上課以后還能退款嗎?

達內(nèi)一直秉承“公開、公平、誠信、創(chuàng)新”的宗旨,所有課程設置、授課師資、教學環(huán)境等公開展示;在學員咨詢的時候,除了詳實的解答所有問題之外,還允許學員試聽真課。報名以后,每位學員簽訂培訓協(xié)議,約定雙方權(quán)利義務。一般來講軟件班的學員正式開課兩天之內(nèi)可以無條件退款,一周之內(nèi)可以退款90%,一周之后才不能退款。僅此一條,已經(jīng)勝過很多地方“貨物出柜,概不負責”。

惠文

1.問:入學必須參加測試嗎? 答:計算機專業(yè)畢業(yè)的學員可以不經(jīng)過入學測試直接報名,非計算機專業(yè)畢業(yè)的學員都必須參加入學測試。

入學測試的主要目的在于考察學員的綜合基礎,判斷學員是否適合參加培訓。入學測試的內(nèi)容包括三部分:計算機基礎(在學習以前就應該掌握的計算機基礎知識)、邏輯素質(zhì)測試(智力、判斷、分析能力的考察)、英語(計算機英語和閱讀能力),在正式開課以前入學測試可以隨時進行。

2.問:惠文實訓的招生對象是?

答:大專以上理工科畢業(yè)生(計算機相關(guān)專業(yè)、物理系、數(shù)學系等)3.問:可否直接學習第二階段? 答:由于惠文實訓是一個完整的網(wǎng)絡工程師實訓和軟件工程師實訓系統(tǒng)課程,實訓基地建議每位學員都應該從第一階段的課程開始系統(tǒng)地學習。有計算機相關(guān)工作背景的學員可以直接報讀第二階段,但必須先參加基地組織的相關(guān)考試,合格后才能直接報讀第二階段的課程。4.問:惠文實訓的主要特點體現(xiàn)在哪些方面? 答:

1、貫穿始終的項目開發(fā)技能學習

根據(jù)IT企業(yè)項目開發(fā)現(xiàn)狀,為院校提供未來3年內(nèi)流行的軟件開發(fā)技術(shù)實訓方案,全面鏈接院校軟件開發(fā)專業(yè)課程設置與企業(yè)需求技能。

2、層層遞進的項目實訓

根據(jù)企業(yè)對員工項目開發(fā)經(jīng)驗的需求,在以實訓體系為基礎的平臺上,貫穿循序漸進的業(yè)務知識介紹與編程思想的提煉。全面提升學生網(wǎng)絡和軟件開發(fā)的實際經(jīng)驗。

3、貫穿始終的職業(yè)素質(zhì) 職業(yè)素質(zhì)是一個人對社會、職業(yè)了解與適應能力的一種綜合體現(xiàn),包括責任心、學習能力、創(chuàng)新能力、溝通與合作能力、高效的團隊協(xié)作能力等,具備這些良好的能力是一個人存在于一切職業(yè)中,從事任何工作都需要的。貫穿課程體系三個階段的職業(yè)素質(zhì)課程會逐步提高學生的職業(yè)素質(zhì)。

4、貫穿始終的專業(yè)素養(yǎng)

從一名普通的計算機專業(yè)學生成長為一名優(yōu)秀的網(wǎng)絡或軟件工程師,專業(yè)素養(yǎng)的提升至關(guān)重要。從基本的代碼編寫,到對項目系統(tǒng)的總體架構(gòu)的分析與設計,再到項目團隊的協(xié)調(diào)與組織,都離不開扎實的專業(yè)素養(yǎng)。

5.問:惠文實訓與其它IT培訓有什么區(qū)別?

答:國內(nèi)社會上的IT培訓大致可以分成如下幾類:

(1):學校組織的學歷培訓:

為學員通過大學計算機等級進行的輔導培訓:課程設置、教學方法、使用的教材和傳統(tǒng)教育一樣,目標是幫助學員通過考試,屬于應試教育的課外輔導。既不能很好的訓練學員的動手能力,更不可能系統(tǒng)化。

(2):政府和企業(yè)組織的職稱培訓:

勞動人事部為要求公務員及行政人員能夠操作計算機,故評定職稱時需要通過計算機考試,所以政府和企業(yè)也會組織計算機培訓。內(nèi)容簡單,目標單一,通過考試。

(3):社會上的應用型培訓:

為使用某個新網(wǎng)絡技術(shù)進行的培訓:課程短,僅僅為了學員能使用某項網(wǎng)絡技術(shù)。

(4):廠家進行的培訓:

如思科、微軟等; 目的:推銷自己的產(chǎn)品; 內(nèi)容:單一,只包含自己的產(chǎn)品; 培養(yǎng)對象:IT行業(yè)內(nèi)人士; 產(chǎn)品:是自己產(chǎn)品的使用祥解。

(5):專業(yè)的IT人才實訓基地:

如惠文實訓-國家火炬計劃軟件園IT人才實訓基地;先進性,系統(tǒng)化,以實際項目開發(fā)為主線,以行業(yè)新技術(shù)傳授為補充,培養(yǎng)企業(yè)實用型人才為目的。

6.問:惠文實訓課程在教學上有哪些特點? 軟件工程師的培養(yǎng)是一個復雜的系統(tǒng)工程,僅僅采用理論到理論或理論到實踐的方式在短時間內(nèi)很難達到培養(yǎng)的目標。通過總結(jié)分析高校的計算機教學工作及企業(yè)軟件開發(fā)經(jīng)驗,軟件工程師的培養(yǎng)應該是從理論到實踐,再由實踐反饋到理論不斷反復迭代,逐漸上升的過程。為此,惠文實訓采用的是Learning、Training和 Mentoring 的實訓模式。

在Learning過程中,通過案例實踐,進一步加深對理論知識的理解,為實際的軟件開發(fā)應用奠定了良好的知識基礎。

在Training過程中,精心設計了具有行業(yè)背景和業(yè)務知識的典型案例。在訓練的過程中,實訓工程師嚴格按照軟件開發(fā)的流程,制定詳細的開發(fā)計劃,按照項目開發(fā)的人員組織結(jié)構(gòu)將學生分組。學生在項目助理的示范、監(jiān)督下完成軟件開發(fā)的過程,為自己獨立完成軟件開發(fā)奠定良好的技能基礎。

在Mentoring過程中,學生自發(fā)組織項目開發(fā)小組,小組獨立地、主動地承擔實際軟件開發(fā)任務,在實訓工程師和項目助理的引導下,完成軟件開發(fā)的全部工作,積累寶貴的軟件開發(fā)經(jīng)驗。

7.問:網(wǎng)絡工程師實訓的主要課程?

答:計算機網(wǎng)絡基礎、基礎網(wǎng)絡操作系統(tǒng)Windows2003、網(wǎng)絡數(shù)據(jù)庫技術(shù)(SQL)網(wǎng)絡操作系統(tǒng)LINUX(RHEL4.0)、企業(yè)網(wǎng)絡構(gòu)建、企業(yè)網(wǎng)絡管理、企業(yè)網(wǎng)絡安全、企業(yè)網(wǎng)絡設計等(課程將根據(jù)技術(shù)更新而調(diào)整,保持與行業(yè)主流新技術(shù)接軌)8.問:軟件工程師實訓的主要課程? 答:高級網(wǎng)頁編程、數(shù)據(jù)庫設計與實現(xiàn)、JAVA程序設計、J2EE、.NET程序設計、SQL SERVER、軟件測試、JSP實用教程、XML、Oracle數(shù)據(jù)庫等(課程將根據(jù)技術(shù)更新而調(diào)整,保持與行業(yè)主流新技術(shù)接軌)

9.問:學習結(jié)束后,你們管分配工作嘛?簽就業(yè)協(xié)議嗎?

答:我們保證為每個合格畢業(yè)的學員推薦工作,并進行就業(yè)輔導。學完全部課程學員簽訂就業(yè)協(xié)議。

10.問:完成網(wǎng)絡工程師實訓的全部課程,我可以選擇什么職業(yè)?

答:網(wǎng)絡管理員、高級系統(tǒng)管理員、網(wǎng)絡工程師、系統(tǒng)工程師、售前技術(shù)支持工程師等相關(guān)工作

11.問:完成軟件工程師實訓的全部課程,我可以選擇什么職業(yè)?

答:JAVA工程師/.NET工程師/系統(tǒng)工程師/數(shù)據(jù)庫工程師/網(wǎng)站開發(fā)工程師等相關(guān)工作 12.問:參加惠文實訓后,能拿到什么樣的證書? 答:

1、人事部及教育部聯(lián)合認證的CCAT軟件設計師證書。

2、惠文教育“軟件工程師”、“網(wǎng)絡工程師”認證 13.問:CCAT軟件設計師證書具有何種效力?

答: CCAT其含義為“Certificate of Computer Application Techniques”,中文表述為“全國信息化計算機應用技術(shù)資格認證”。CCAT項目的主管單位為人事部中國高級公務員培訓中心和教育部全國高等學校計算機教育研究會。該項目由上述主管單位聯(lián)合成立的“全國信息化計算機應用技術(shù)資格認證管理中心”全面負責運營。14.問:如何保證培訓中心教師的質(zhì)量?

答:每個中心的老師都經(jīng)過嚴格挑選,并符合下列條件:由惠文教育總部首先進行課程相關(guān)知識考核;

-然后進行統(tǒng)一培訓和考試,必須獲得上崗資格認證方可任教。15.問:可否中途退學?

答:中途不可以退學,但學員如有以外原因不能上課,可以辦理休學手續(xù)。16.問:如何保證惠文實訓課程的先進性(課程多長時間更新一次)? 答:為保持課程的先進性,惠文實訓課程將根據(jù)IT技術(shù)的更新每一年或半年時間更新一次。使之一直處于領(lǐng)先地位。

17.問:學員完成學業(yè)后,中心如何推薦就業(yè)?

答:惠文實訓和全國的上千家用人單位簽訂了用人合作協(xié)議,會向企業(yè)推薦專業(yè)對口、技術(shù)過硬的工程師;另外,惠文實訓還建立了一套完整的就業(yè)人才庫,以便于合作企業(yè)進行人才查詢;惠文實訓會對每個參加實訓的學員進行就業(yè)、求職方面的技巧和有關(guān)職業(yè)發(fā)展的輔導,使學員快速走上就業(yè)崗位。

第三篇:招生問答

仿格作文讀寫一體化招生問答

仿格作文簡介:

劉德福,中學高級教師

從事作文教學研究十余年,迄今為止,發(fā)表文字20余萬,《作文與考試》顧問,《教師博覽》特約編輯,“仿格作文”教學流派的創(chuàng)立者

2008年7月,劉德福老師開始在《作文與考試》(初中版)開設 “仿格作文”。

2009年10月,“仿格作文”理論與實踐研究課題獲得寧波市2008教育科研成果一等獎。

2009年12月,“仿格作文”理論與實踐研究課題獲獲得浙江省教育科研成果二等獎。

仿格作文:猜中中考作文

1.仿寫和仿格作文的區(qū)別,是不是硬套文章?

答:一切能力來自于模仿,但真正能讓學生獲得能力的模仿是模仿一種活動的具體實踐,也就是讓學生學習教師如何寫文章的具體過程。仿格作文,是通過對作家優(yōu)美文章的模仿,教師先按著寫作技巧的訓練點,親自寫作下水作文,在教師講解下水作文過程中,學生就能很 1

快地學會某種寫作技巧。通俗地講,作家的文章是100%,教師的下水作文是80%,學生就能寫出50%的文章,這個文章就能超出沒有參加“仿格作文”培訓的學生一大截。

2.我們孩子參加過不少作文培訓,可是,孩子在培訓課堂上能寫,但是,回到家中或者在考試中就不能寫了,仿格作文培訓是不是這樣?答:仿格作文讀寫一體化培訓的核心理念是“文本搖動”,也就是用文章?lián)u動學生的寫作心靈,是一種激發(fā)學生寫作興趣,開發(fā)學生語言潛質(zhì)的寫作教學方式。但是,在激發(fā)了學生寫作興趣的同時,又通過文章仿格,就有了切實可行的寫作素材和寫作方法。有了寫作題材,有了寫作方法,還有了寫作興趣,那么,學生寫好文章就指日可待了。搖仿,就是文本搖動,用文本搖動學生的寫作心靈,這是仿格作文的核心。有了“搖仿”這個環(huán)節(jié),學生就能再培訓課堂上,既得到了寫作興趣,又得到了寫作素材和寫作技巧。不過,仿格作文的訓練過程一般經(jīng)過這樣四個階段:抄仿、搖仿、脫仿和創(chuàng)作,這是一個由低到高的過程,學生寫作能力的生成必須經(jīng)過這四個階段,因此,學生參加仿格作文讀寫一體化培訓需要一個過程,是放下拐杖自己走路的過程。

3.貴培訓只是閱讀和作文么,基礎知識輔導配么?

答:仿格作文讀寫一體化輔導,是完整的語文,提分的語文,就是將中小學語文考試考到的知識都輔導了,解決了家長的后顧之憂,花最

少的錢,得到了最大的收益。閱讀和寫作,最專業(yè)最科學;然后加上精要的語文基礎知識輔導,文言文輔導,語文考試不得高分才是奇怪的呢?

4.仿格作文要學多長時間?學多長時間能見效果?各階段訓練重點是什么?

答:科學地講,學生的進步和教師教學、學生學習兩方面都有關(guān)系,首批學員、已經(jīng)考入浙江名校杭州外國語學校初中的馮品源同學的家長這樣說:“經(jīng)過一年的培訓,有兩個很深的感觸:一,孩子只要跟著劉老師的要求認真學,當堂完成作文,不用在課后占用增加學習時間和壓力,同時孩子要學會 傾 聽其他同學的作文分享,這樣進步會很快;二,家長要配合孩子及時把每次作文打印好發(fā)給劉老師的郵箱進行批改并留存,及時與劉老師溝通孩子語文學習情況,耐心等待孩子的進步。相信孩子一定會進步,也一定會成功!”

一般來說,每一堂課都能讓孩子感覺到進步的驚喜,十次課有一個比較大的飛躍,二十次課有令人矚目的進步。

根據(jù)學生的不同階段特點設置不同課程,小學1——3年級,以圖畫和漫畫作文為主,激發(fā)學生的寫作興趣和想象力,輔助精當短小的文章閱讀和仿格作文;小學4——6年級,進行閱讀和仿格作文寫作,以及精當?shù)恼Z文基礎知識輔導;初中閱讀和仿格作文寫作,語文基礎知識輔導、文言文輔導。總之,仿格作文讀寫一體化輔導,是完

整的語文,提分的語文,它既符合學生的語言能力發(fā)展實際,又符合學校語文考試的實際,在提高能力和提高成績上達到了雙贏。

5.仿格作文小學、初中不同年級一起上課,對于程度不同的學生、理解能力不同,放在一起培訓能達到預期效果嗎?

答:經(jīng)過多年的研究和課堂教學實踐以及課外培訓實踐,我們得出這樣的結(jié)論:語文能力不像數(shù)學等理科能力那樣,必須分年級按部就班地一章一章地學,語文學習無非就是聽說讀寫,而考試主要是在讀寫上。而讀寫能力的提高也不是按年年級一環(huán)一環(huán)地提高的,主要是學習者的興趣和積累。一個四年級、初一的學生可以有比六年級、初三學生更高的語文能力,小考、中考、高考試卷我們可以讓四年級、初

一、高一的學生做,也許得分不低,這是其他學科所沒有的,只是因為語文能力基本沒有年齡和學段上的嚴格的層級差異,總起來說,小學低段、小學高段、初中、高中所考試的知識點和能力層級是差不多的。因此,不同年級合起來編班有其學理上的合理性。

另外,從讀寫教學上來看,年級高的學生,還能夠從思維上、題材面上面,帶動低年級學生的寫作,這種具有比賽性質(zhì)的學習,更能激發(fā)學生的學習興趣。仿格作文讀寫一體化培訓的課堂,不僅僅是教師對學生悉心輔導的課堂,還是培訓學員們比賽寫作思維、比賽做題速度的競技場。

6.抄仿、搖仿、脫仿和創(chuàng)作,對于所有的學生是不是都能達到這樣的效果?有什么保障?

答:應該說,抄仿、搖仿、脫仿是任何一個學生經(jīng)過訓練都可以達到的寫作程度,而創(chuàng)作適合那些讀寫能力強訓練有素的學生。這四個階段并不是孤立存在的,是在一次次讀寫訓練課上交叉進行的。仿格作文讀寫一體化培訓的課堂,每一次課都會涉及這四個階段或環(huán)節(jié),或者各有側(cè)重。抄仿比較機械,是寫作進入規(guī)范的必由之路;搖仿是動力機制,是寫作教學最常用的方法;脫仿是學生想象力和才情的展現(xiàn),是學生獨立寫作的標志。

仿格作文讀寫一體化教學經(jīng)過多年的研究,形成了自己一套獨特、科學、有效的教學模式,保證每一個學生都有提高,按照老師要求做的認真的,將會得到驚人的效果。

7、仿格作文,不外乎就是仿,很多地方都是在這樣在教學生,效果不是很好,您為什么說就能讓學生學會寫作?(作文我們都在學了,也換過幾個教師了,都是一樣的,沒用的,如何回答好?)

答:寫作能力和音樂能力、書法能力、繪畫能力一樣,是一種接近于藝術(shù)化的能力,不經(jīng)過專門訓練是不能學會的,也就是說寫作能力不是天生的,而是后天培養(yǎng)訓練的。現(xiàn)在有一種流行的卻異常錯誤的說法,就是,將說的話寫下來就是好文章。我們的觀點是:能說出來的就不必要寫了,寫下來成為文章的就是口語無法說的東西。生活語言復制下來是流水賬,將寫好的散文拿到生活中說是神經(jīng)病。我們不知

道其他作文培訓機構(gòu)是如何做的,但是,根據(jù)我們的課堂研究和培訓實踐,我們推測,那些只停留在“抄仿”層次的仿寫者是不能形成真正的寫作能力的,他們在培訓課堂上使用老師給的范文,就會寫,而離開了范文就不會寫了。

從另一個角度講,抄仿、搖仿、脫仿和創(chuàng)作,這四個階段是寫作的必由階段,是一個由低到高的過程,初學寫作者必須要經(jīng)過“抄仿”這個階段,有的學生可能時間很長,也會出現(xiàn)那種離開范文就不會寫作的狀態(tài),但是,這個階段是可以突破的,而且,只能用“搖仿”來攻破這個堡壘。仿格作文讀寫一體化培訓的偉大貢獻就在于這個“搖仿”。

8.“仿格作文”和“仿格作文讀寫一體化”有什么區(qū)別?

答:仿格作文,主要目的是輔導學生作文,閱讀是為了寫作;而仿格作文讀寫一體化輔導,閱讀也具有了主要地位,也就是,先將閱讀作為重點,給學生10多分的現(xiàn)代文閱讀的輔導,包括解題思路、能力訓練點,然后運用這篇文質(zhì)兼美的文章做范文,通過教師的下水寫作,教會學生“仿格作文寫作”,這是輔導的第一步。接著,進行精要的語文基礎知識輔導、文言文閱讀輔導、古詩詞閱讀輔導。應該說,仿格作文讀寫一體化輔導,涵蓋了小學初中高中語文考試的所有內(nèi)容,是完整的語文,提分的語文。

第四篇:暑期招生以及幼兒園活動問答

暑期招生以及幼兒園活動問答(2011-08-09 19:06:59)

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標簽:分類: 觀察記錄

問答

招生

流動人口

進城務工

暑期活動

幼兒園

教育

1.為了能讓孩子在縣城上學,我們在縣城買了房子,但是因為家里還有幾畝田,一家人的戶口還在鄉(xiāng)下,沒有遷過來,請問,像我們這種情況,孩子能否在縣城入學?

非常抱歉,為了讓孩子到縣城來入學而在縣城購買房產(chǎn),而戶口不轉(zhuǎn)到縣城,這樣的情況,按照規(guī)定,城區(qū)學校是不能接受入學的。

依據(jù)《中華人民共和國義務教育法》《江蘇省義務教育階段學籍管理辦法》規(guī)定,縣城小學、初中,只招收實際居住在縣城的居民、村民子女。也就是說,全家戶籍必須是縣城的,才可以在縣城入學。如果在縣城只是購買了房產(chǎn),而沒有戶籍,不能在縣城入學。

另外,在這里,我向你宣傳一下我縣鼓勵農(nóng)民棄宅進城政策。按照縣政府《關(guān)于引導農(nóng)民進城加快城鎮(zhèn)化進程的意見》要求,如果你放棄在農(nóng)村的宅基地,退宅還耕,政府將給予每平方米合法宅基地50元至80元不等的補貼,購房也有一定的優(yōu)惠,房主本人、配偶和子女就可以遷入縣城落戶,在這樣的情況下,子女就可以到縣城幼兒園、小學、初中上學了。另外,既然你現(xiàn)在在縣城購置了房產(chǎn),那么,按照文件規(guī)定,只要你將全家戶籍遷到縣城,子女也可以在縣城學校入學。

2.現(xiàn)在小學、初中、高中都不辦輔導班了,幼兒園還在辦,請問幼兒園暑假辦班有什么規(guī)定?孩子一定要參加嗎?

你提出的這個問題很好。對于這個問題,可能比較多的幼兒家長都不是很清楚。在這里,我要向大家解釋宣傳一下政策規(guī)定:幼兒園在寒假、暑假期間,可以繼續(xù)開展保教活動。這是符合法規(guī)要求的。主要依據(jù)有以下兩方面:

一是國家教育部頒發(fā)的《幼兒園工作規(guī)程》第五十八條規(guī)定,“幼兒園在當?shù)匦W寒、暑假期間,以不影響家長工作為原則,工作人員可輪流休假”。這就是說,幼兒園在小學寒暑假期間,應該繼續(xù)為幼兒家長服務,這是為了讓各位幼兒家長能夠安心工作。大家如果工作確實很忙,可以繼續(xù)把孩子送到幼兒園參加保育教育活動。

二是江蘇省教育廳、財政局、物價局發(fā)布的《江蘇省幼兒園收費管理暫行辦法》第六條,以及南通市教育局、物價局、財政局下發(fā)的《關(guān)于調(diào)整南通市幼兒園收費項目和標準的通知》第四條第二款都規(guī)定,“鼓勵幼兒園(托兒所)在寒、暑假期間向幼兒開放”。同時還規(guī)定,假期收費可以在正常收費標準基礎上作不超過30%的上浮。這就是說,幼兒園在中小學寒暑假期間不但可以進行保育教育活動,而且可以收費,收費還可以比平時標準多30%。

當然,幼兒園在中小學寒暑假期間的活動堅持幼兒家長自愿原則。如果,我們有些家長,在中小學寒暑假期間,有時間、有人力、有精力帶孩子,那就不必勉強,就不一定要把孩子送到幼兒園去。這樣,一方面增加了你與孩子的交往時間,對孩子的發(fā)展有益,另一方面又減少了你的家庭支出,同時,也減輕了幼兒園和幼兒老師的工作負擔(說來實話,幼兒園老師也有家庭,也有孩子,也需要休息,在中小學寒暑假期間,他們放棄休息,繼續(xù)開展活動,也是非常辛苦的)。

3.我們老家是西場的,夫妻倆在泰寧市場開了一個店,生意還算紅火,因為到縣城時間短,至今尚未買房子,孩子今年上初一了,想帶孩子到縣城上學,不知道行不行?如果行,要辦哪些手續(xù)?

按照國務院《關(guān)于進一步做好進城務工就業(yè)農(nóng)民子女義務教育工作的意見》規(guī)定,進城務工就業(yè)農(nóng)民子女可以根據(jù)實際情況在城區(qū)安排入學。

縣政府非常重視進城務工就業(yè)農(nóng)民子女入學工作。最近,在縣政府的領(lǐng)導下,在征求組織部、商務局、招商局有關(guān)部門意見的基礎上,發(fā)改委、公安局、人社局、教育局四個部門聯(lián)合下發(fā)了《海安縣外縣市流動兒童少年、本縣進城務工就業(yè)農(nóng)民子女入學辦法(試行)》。

依據(jù)有關(guān)政策要求,今年我縣進城務工農(nóng)民子女要在海安鎮(zhèn)申請入學,全部到海安鎮(zhèn)教育管理辦公室登記,然后,教管辦綜合考慮進城務工的時間、地點,以及學校招生情況,安排入學。你的孩子要在縣城上初一年級,按照規(guī)定,辦理登記手續(xù)時,除了要提供全家戶口簿、入學通知書、小學畢業(yè)證書、小學素質(zhì)發(fā)展報告書外,還要提供以下材料:

如果兒童少年監(jiān)護人是經(jīng)商經(jīng)營的業(yè)主,一定要提供這樣四個材料:一是工商營業(yè)執(zhí)照,二是稅務登記證,三是納稅證明(納稅發(fā)票),四是居住證明(房產(chǎn)證,或者租房合同)。

如果兒童少年監(jiān)護人是在企業(yè)打工,一定要提供這樣三個材料:一是與企業(yè)簽訂的并且是經(jīng)過勞動部門鑒證的勞動合同,二是繳納社會保險的證明(一定要提供企業(yè)繳納保險的發(fā)票),三是居住證明。

第五篇:招生咨詢問答

招生咨詢問答

1、問:學校是什么性質(zhì)?

答:航協(xié)培訓學校是經(jīng)教育行政主管部門批準設立的民辦學校,現(xiàn)為河北師范大學航空旅游學院教學區(qū),為大專學歷教育層次。

2、問:航協(xié)培訓學校和民航(和民航協(xié)會的)關(guān)系?

答:我校是北京國際機場股份有限公司,廈門高崎機場和天津濱海機場等數(shù)家民航企業(yè)的人才培養(yǎng)合作單位。航協(xié),是基于以上協(xié)作實際情況定名的。

3、問:今年訂單招生計劃是多少?

答2011年我校訂單招生培養(yǎng)計劃為320名。

4、問:今年招生地區(qū)有哪些?

答:面向全國各省,市,自治區(qū)招生。

5、問:今年招生對象有哪些?

答:招生對象為應、往屆高中、中專及同等學歷畢業(yè)生。但初中畢業(yè)生經(jīng)我校面試合格者,可先在預科班學習,學習期限為1年。

6、問:年齡有沒有限制?

答:凡已達到高中畢業(yè)的考生均可報名。其中,參加預科班學習的初中畢業(yè)生應為1995年8月以前出生。

7、問:學校的學歷層次和學制?

答:學歷層次為成人高等專科教育,高中畢業(yè)生入學,學制3年;初中畢業(yè)生入學,學制1+3年(其中1年為預科學習時間)。

8、問:有男女比例限制嗎?

答:沒有。

9、問:成人大專的入學程序是什么?

答:需參加學院面試、體檢、政審,合格者可注冊入學。其中,政審要求到當?shù)嘏沙鏊_具本人無犯罪記錄書面證明。

10、問:成人專科錄取方法?

答:學院依照考生所在當?shù)氐膰医逃荚嚈C構(gòu)公布的錄取分數(shù)線,從低分到高分的錄取原則擇優(yōu)錄取,錄取時,學生交驗參加高考分數(shù)證明。高中畢業(yè)學生被我校錄取后可自愿參加當年的全國成人高考。

11、問:成人高考難嗎,考什么?

答:對學習一般的學生不難,對學習較差的學生,我校會針對性的給學生輔導補課,盡最大努力使學生通過成人高考。

12、問:入學的學生有哪些基本條件?

答:考生必須具有高中及同等學歷;思想進步;容貌端莊、膚色好、身體健康、身體勻稱,性格開朗;身高,女性:162cm-172,男性:172cm-182cm;視力要求雙眼矯正視力在(E)表上不低于4.8;色覺、味覺正常;面部、頸部:無明顯疤痕;口齒清楚,中,英文發(fā)音基本標準,聽力正常,無精神病史、無傳染病史,無明顯內(nèi)外八字腳步。

13、問:什么時候開始報名?

答:自2011年5月1日起開始受理咨詢、報名。

14、問:如何報名?

答:(1)可從網(wǎng)上下載報名表。并將各項內(nèi)容填寫清楚后,寄到本校招生辦公室;(2)在學校當?shù)卦O立的招生咨詢報名處報名;(3)直接到學校報名。

15、問:什么時候開始面試?

答: 根據(jù)各地報名情況組織面試,并在當?shù)孛襟w和網(wǎng)上公布。

16、問:報名需要帶哪些材料?

答:報名時,須交驗身份證(或戶口)原件及復印件,畢業(yè)證原件及復印件,體檢結(jié)果表、一寸免冠彩照四張,兩寸免冠彩照兩張、五寸全身站立彩照一張。

17、問:如何辦理入學手續(xù)?

答:學生和家長先進行報名咨詢;并仔細閱讀招生簡章,確定報名后交驗上述報告材料(身份證或戶口薄復印件、一寸彩照四張、五寸全身站立彩照一張、身份證原件及復印件、畢業(yè)證原件及復印件、體檢結(jié)果表),經(jīng)工作人員對報名材料核查無誤后,考生和家長交報名費、面試考務費(合計100元)并認真填寫報名表(尤其注意填寫清楚有效家庭住址、郵政編號、聯(lián)系電話),報名結(jié)束。

18、面試的時間、地點?

答:考生報名后,學校會及時通知面試的時間、地點。

19、問:面試的內(nèi)容是什么?有沒有面試復習提綱?

答:面試的內(nèi)容,主要是英文短句,經(jīng)典散文、現(xiàn)代詩,以及繞口令。沒有面試復習提綱,主要是面試老師根據(jù)每個學生的具體情況進行提問,讓學生閱讀,以考查學生的基本素質(zhì)。

20、問:面試結(jié)果什么時候能通知考生?

答:面試三天后考生可在學校網(wǎng)站查詢面試結(jié)果或等待通知。

21、問:什么時候體檢、在哪兒體檢?

答:學生在報名前自行到當?shù)厝壖椎柔t(yī)院(縣級以上醫(yī)院)體檢,新生報到后學校將統(tǒng)一復檢。對復檢不合格者,學校將不予錄取。

22、問:面試合格后如后通知學生入學?

答:面試合格的學生,學校按照錄取程序?qū)⒓皶r把入學通知書郵寄給學生本人。

23、.問:畢業(yè)證書由誰發(fā)放?取得的畢業(yè)證書國家承認嗎?

答:通過成人高考取得學籍的學生,在規(guī)定學習期限內(nèi),學習完成所學專業(yè)規(guī)定的全部課程,且各科成績合格者,可獲得國家承認的河北師范大學的專科畢業(yè)證書,在國家教育網(wǎng)可查詢,國家承認學歷。

24、.問:中國民航的就業(yè)前景?

答:根據(jù)我國民航總局提供的信息,十二五期間,我國將新建56座機場,改建91座機場,遷建16座機場,投資4500億元。到2020年全國機場將達到300個。飛機從擁有量從現(xiàn)在的3000架,增加到4500架,凈增1500架,平均每年增加300架。

學院依靠民航自身優(yōu)勢,建立校企供需見面,企業(yè)與學生雙向選擇就業(yè)機制,加之與各航空公司和機場的合作。使畢業(yè)生完成學業(yè)后能夠成為民航各級崗位上的專業(yè)型,技能型、實用型的工作人員。

近年來,我校大專畢業(yè)生被國航北京首都航空股份有限公司、天津濱海機場、民航西南公司、國航浙江公司、東航江蘇公司、東航西北公司、東航云南公司、東航河北公司、南航股份公司、南航廣西公司、南航珠海公司、南航北方公司、南航新疆公司、深圳航空公司、海南航空公司、山東航空公司、澳門航空公司等十幾家航空公司選聘為空中乘務員或VIP工作人員;

在首都國際機場、廣州白云國際機場、深圳寶安國際機場、大連國際機場、西安咸陽國際機場、廈門高崎國際機場、杭州蕭山國際機場、成都雙流國際機場等崗位應聘上崗安檢員和運輸服務員;

還有很多學生在北京南航地勤服務公司、東航北京分公司、中國票證結(jié)算中心、北京國航航空俱樂部、物流公司、民航運輸銷售代理公司等單位就業(yè)。

25、問:學校的收費標準如何?

答:收費標準為:報名、面試費共計100元,學費12600元,書本費600元/人,人身保險費100元/人,服裝費1800元/人,住宿費2400—2800元,其他費用按招生簡章規(guī)定收取。

26、問:所有學生都要寄宿嗎?可否走讀?

答:全日制教學,統(tǒng)一安排住宿,所有學生不走讀。

27、問:學校條件怎么樣?學生住宿安全嗎?

答:學校處于封閉的園區(qū)內(nèi),環(huán)境優(yōu)美舒適,安全措施可靠,學生宿舍完全公寓化,住校安全可以得到保障。

28、問:學校是否有獎學金制度?

答:有,分四個等級:特等獎學金2000元、一等獎1500元、二等獎1000元、三等獎500元。

29、問:招生五大承諾第一條就業(yè)保障協(xié)議什么時候簽,有效性如何?

答:學生來到學校后,先對學校的實際情況進行考察和了解。當學生對學校無疑義認可后,在與學校簽定《就業(yè)保障協(xié)議》和辦理入學手續(xù)。就業(yè)保障協(xié)議是具有法律效力的,我校有可靠的較廣泛的就業(yè)渠道,完全有能力可以把當年的畢業(yè)生推薦到相應的工作崗位。

30、問:就業(yè)保障協(xié)議進行法律公證如何進行?

答:法律公證是簽約雙方依法履行協(xié)議的保證。法律公證表現(xiàn)了我校對學生就業(yè)的負責態(tài)度和履行責任的決心。在學生自愿的前提下,學校與學生共同持就業(yè)協(xié)議到學校所在地的法律公證處辦理公證手續(xù)。

31、問:如何解釋學生畢業(yè)后三個月內(nèi)推薦到民航機場系統(tǒng)工作的含義?

答:學生畢業(yè)后三個月,具體是指學生取得大學專科畢業(yè)證之日起的未來三個月之內(nèi),在此期間,學校認真履行協(xié)議,推薦學生到民航系統(tǒng)就業(yè)。

32、問:如何解釋學生畢業(yè)后三個月不能被推薦就業(yè),學校退還學生交的所有費用?

答:我校以教書育人,誠信社會,對學生負責為己任,如不能兌現(xiàn)承諾,就沒有盡到責任,不能向?qū)W生收取費用。

33、問:對學校不能推薦就業(yè)的,除退費外還每月補償誤工費600元,做得到嗎?

答:實際上,我校完全可以保證所有的學生到民航系統(tǒng)就業(yè),如不能使學生就業(yè),除退費外,為保障學生的權(quán)益,對其按在學校學習的時間來計算,每月給予600元誤工費是人性化的一種補償,我們是說到做到的。此款已載入就業(yè)保障協(xié)議。

34、問:五大承諾可靠嗎,兌現(xiàn)不了怎么辦?

答:五大承諾已經(jīng)列入我校和學生所簽的就業(yè)保障協(xié)議之中,如果我校不能兌現(xiàn)五大承諾,要承擔法律責任。

此外,我校辦學以誠信學生和家長為宗旨,我們有較充實的就業(yè)力量和就業(yè)渠道,如無學生方面的違反協(xié)議原因,兌現(xiàn)承諾是沒有問題的。

35、問:“訂單式培養(yǎng)”是怎么回事?你校如何實行的?

答:所謂“訂單式培養(yǎng)”就是我校根據(jù)與我們形成固定就業(yè)關(guān)系的民航各單位,按每年需要的就業(yè)人數(shù),進行招生、教學和崗前職業(yè)資格培訓,向就業(yè)單位輸送畢業(yè)生。這是按照就業(yè)

單位的用人數(shù)量制定的一種確定性的培養(yǎng)計劃,并且把這一計劃落實到每一名學生,形成一種固定的就業(yè)保障機制。所以,“訂單式培養(yǎng)”實質(zhì)就是按就業(yè)需要進行招生、教學、就業(yè)的保障機制,從而保證了學生學習、就業(yè)的權(quán)益。

36、問:我的孩子高中沒畢業(yè),可以入學嗎?

答:可以。但是,由于學生本人高中知識基礎不太牢固,根據(jù)學生掌握知識的程度,學校需要對本人加強成考補習輔導,爭取參加當年的成人大專考試。

37、問:我的孩子初中沒畢業(yè),可以入學嗎?

答:目前我校不接收未畢業(yè)的初中學生入學。如果家長對我校非常信任,我們通過對學生的考查,根據(jù)其可塑程度,決定是否可以入學試讀。此種情況的學生入學后,經(jīng)過不超過一學期的學習,如不符合我校的教學要求,則予以勸其退學。

38、問:民航票務專業(yè)是學習飛機票售票技術(shù)嗎?

答:該專業(yè)主要是培養(yǎng)高級票務管理人才,并非一般的、簡單民航售票業(yè)務。高級票務,學習“國際航空旅客運價”,“旅客航程概念”,“貨幣系統(tǒng)和付款規(guī)則”,“旁岔程和首尾組合”,“混合等級航程”,“缺口程普通運價”等17種高級票務專業(yè)知識。這些知識,是任何一般民航售票所及代理機構(gòu)所不能傳授的。

39、問:航空安檢專業(yè)就業(yè)如何?

答:航空安檢是民航機場的重要崗位,根據(jù)民航產(chǎn)業(yè)的發(fā)展和加強安全形勢的需要,每年各機場需招收和補充較多的安檢人員。我校就業(yè)前景是良好的。

40、問:民航VIP是怎么回事,就業(yè)前景如何?

答:民航VIP是指民航機場對重要客人,一般為軍隊少將以上級別的、或頭等艙客人(包括國家領(lǐng)導人,國外政要人員,各界明星等)、或航空公司認為重要的客人的一項服務業(yè)務。該項業(yè)務稱為“要客”服務。VIP是這項業(yè)務的英文簡稱,上崗人員為女生。隨著民航業(yè)務機制的改革和服務的優(yōu)化,要客服務會有所擴大,就業(yè)需求會增加。

41、問:民航運輸就業(yè)包括哪些崗位,好就業(yè)嗎?

答:民航運輸業(yè)包括旅客運輸和貨物運輸。該專業(yè)主要培養(yǎng)學生掌握運輸物流的基本理論和基本技能,在機場從事運輸業(yè)務和管理工作。根據(jù)國家民航總局的報告,我國十二五期間,增加1500架飛機,每年平均增加300架飛機。此計劃期間,運輸里程將達到990億噸,年均增加13%,客運量4.5億次,年均增加11%,貨運量900億噸,年均增加10%。在如此大幅增長的情況下,航空運輸就業(yè)前景是廣闊的。

42、問:你校與河北師范大學航空旅游學院的合作關(guān)系如何?

答:河北師范大學是一所本科院校,是河北省的重點院校,在全國名列前茅。我校與該校

航空旅游學院合作辦學,在教學資源、招生、就業(yè)等方面優(yōu)勢互補,共同發(fā)展,為有志于民航事業(yè)的學生進行專業(yè)培養(yǎng),為其實現(xiàn)理想提供服務,利在當代功在長遠。合作機制具體是,在我校所在地建立河北師范大學航空旅游教學區(qū)。我校負責招生,就業(yè)和教學管理。河北師范大學航空旅游學院負責注冊學籍,制定教學計劃,實行教學監(jiān)督,教學考核,對其合格的學生,頒發(fā)畢業(yè)證書。

43、問:你校民航職業(yè)資格證書是哪個部門頒發(fā)的?有效性如何?

答:各種民航資格證書,均由民航總局和國家社會勞動保障部聯(lián)合頒發(fā),是從業(yè)人員上崗的重要資格證件。一般不收費。

44、問:你校住宿條件如何,如何進行公寓化管理?

答:我校學生宿舍為公寓式住宅樓。每個房間住5---7人(7人間為兩室一廳),每人一床,一張寫字桌(帶書架),三個儲物柜(分別儲放衣服、生活用品)。房間內(nèi)有暖氣、空調(diào),有互聯(lián)網(wǎng)接口,有衛(wèi)生間,提供純凈飲水和照明電補貼。

45、現(xiàn)在有很多學校都說畢業(yè)后給安置工作,但最后都沒安置?

答:這就是我們學校與那些學校不同之處,您所說的那些學校在入學時簽《就業(yè)保障協(xié)議》了嗎?經(jīng)過法律公證了嗎?如果都沒有,那么出現(xiàn)這些情況很正常。如果簽了,你可通過法律途徑來解決。

46、為什么有些學校學生畢業(yè)后安置的工作都很不穩(wěn)定?有的上班幾天就被用人單位給辭了 答:你要看它安置的是什么單位,是不是正規(guī)的國有企業(yè),有沒有履行正規(guī)的用工合同,我們學校所安置的都是大、中型國有企業(yè),上班后都是與用人單位簽正式的用工合同的,并都有三險或五險保障的。

47、問:學生就業(yè)后被辭退怎么辦?

答:學生就業(yè)后因為確實不適應,或犯有小的過失被辭退(需提供就業(yè)單位的有效證明),學校仍負責對學生繼續(xù)安排工作。如果學生因嚴重違反就業(yè)單位勞動紀律被辭退或開除的,學校則不再負責該生的就業(yè)。

48、問:學生入學后,退學規(guī)定如何?

答:學生退學是自己的權(quán)利,學校不予阻止或誘導。學生退學,其學雜費按國家相關(guān)規(guī)定辦理退費。

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