第一篇：整治群眾身邊不正之風第二階段工作小結

整治群眾身邊不正之風第二階段工作小結

為了認真貫徹落實中九黨字【2017】14號《中煤九鑫焦化有限責任公司關于整治群眾身邊不正之風的工作方案》的精神和要求，我支部切實加強領導，認真開展此項工作。現就第二階段的相關情況報告如下：

（一）我支部各級人員高度重視此項工作，把解決損害群眾利益的突出問題納入領導干部的責任范圍。主要領導親自抓，召開專題會議研究關于開展侵害群眾利益的不正之風和腐敗問題專項整治工作，成立了領導機構，制定了切實可行的“實施方案”。在方案的實施過程中，主要領導親自召集相關部門負責人會議，認真研究，牽頭搞好自查工作，切實保證專項整治工作不走過場，取得實效。

（二）根據工作及崗位性質，支部分了質量管理和電站兩大塊；分別由各自的領導管理第一責任人負責各自區域的自查工作。切實解決群眾關注、反映強烈的突出問題，全面開展專項整治活動，認真抓好分管領域的侵害群眾利益的不正之風專項整治工作。

通過此次專項整治活動，起到了防微杜漸的作用，取得了一定的實效，對存在著的一些隱患起到了警示作用。在今后的工作中，我們會加大工作力度，繼續深入徹底地開展自查自糾工作，認真整改，推動侵害群眾利益的不正之風和腐敗問題治理常態開展。

第二篇：整治群眾身邊不正之風第四階段工作小結

整治群眾身邊不正之風第四階段工作小結

根據中九黨字【2017】14號《中煤九鑫焦化有限責任公司關于整治群眾身邊不正之風的工作方案》的精神和工作要求，11月份開展工作如下：

1、筑牢思想防線

每周車間都會下發《廉潔從業職業道德規范教育學習資料》，月底和安全教育一起進行考試；對成績沒有達到要求的員工要求補考，并在其班組進行檢討。

2、加強組織紀律性

針對我車間采制樣班組過去發生的幾起違紀律事故，車間安全會和例會上進行了警示教育學習，重溫了事情經過和當事人的處理決定；以此警示現在的工作人員，吸取教訓。同時，要求班長每天巡檢不少于兩次，組長對現場巡檢不得少于三次，對查處的問題進行當場教育整改并視情節進行考核，并將巡檢情況匯報列入車間調度會中；每周加強對刑法、憲法的學習，利用交接班會進行教育，提高員工法律法規常識。同時，發揮黨員責任區作用，時刻關注員工的思想教育，對不在狀態的員工要及時溝通，做好談心工作。

第三篇：關于整治群眾身邊不正之風和腐敗問題專項工作情況的報告

關于整治群眾身邊不正之風和腐敗問題專項工作情況的報告

市人大常委會：

監委向本級人大常委會報告專項工作，是黨中央部署的重大政治任務，是深化監察體制改革的重要內容，也是運用法治思維法治方式開展反腐敗工作的重要措施。按照會議安排，我代表市監察委員會報告整治群眾身邊不正之風和腐敗問題專項工作，請審議。

一、主要工作情況

整治群眾身邊不正之風和腐敗問題，是習近平總書記始終惦念于心、反復強調的大事。市委深入貫徹落實習近平總書記關于整治群眾身邊不正之風和腐敗問題的重要論述精神，堅決履行主體責任，專門作出部署。在xx市監委和市委的堅強領導下，近年來，市監委認真履行憲法和監察法賦予的職責，堅持以人民為中心，運用新時代“楓橋經驗”健全基層監督體系，深入推進清廉建設與基層治理融合貫通，強力整治群眾身邊不正之風和腐敗問題，取得了良好的政治效果、法律效果和社會效果。

（一）保持高壓態勢，以小切口整治提升群眾獲得感

聚焦政策落地系統開展專項監督。監察工作是政治工作，也是民心工作。緊扣貫徹新發展理念、實現高質量發展等重大決策，緊盯打贏三大攻堅戰、減稅降費、“最多跑一次”改革等重大部署，強化日常監督，堅決查糾“中梗阻”問題，嚴肅查處啃食群眾利益行為。圍繞疫情防控、“六穩六保”等重點工作，加強市鎮村三級聯動監督，有力保障惠民富民政策在“最后一公里”落地見效。

聚焦群眾反映聯動實施專項治理。民有所呼，必有所應。積極拓寬信訪舉報渠道，遵循“發現得了，調查得清，處置得好”原則，推行就地受理、分流、辦理、化解、分析“五就地”工作法，堅持初信初訪和重信重訪并重，以辦案標準辦信、以審理標準把關，實行首辦責任制、分級審核制，開展監委班子包案和專項治理。紀檢監察信訪舉報總量、檢舉控告量、重復舉報量、農村信訪舉報量連年下降，相關做法得到省監委主要領導批示肯定。

聚焦重點問題精準推進專項整治。群眾期盼處，就是正風反腐的發力點。針對影響群眾生產生活最急最憂最盼的具體事具體問題，牽頭開展漠視侵害群眾利益問題專項整治，緊盯14個部門15項重點工作，實行一專項一方案、清單式項目化推進。緊盯群眾身邊涉黑涉惡案件背后的腐敗、責任和作風問題，督促推進掃黑除惡專項斗爭，扎實開展“傘網清除”行動，獲評全省掃黑除惡先進集體。突出失地農民養老保險、宅基地分配、征地拆遷、村級工程等重點事項，健全聯席會議、線索移送、重點問題直查直辦、案件復查復核等工作機制。民意調測結果顯示，群眾滿意度連續三年位居xx前列。

（二）運用新時代“楓橋經驗”，以一體化監督規范基層公權力

全面推進監察工作規范化建設。堅持“公權力運行到哪里，監察監督就跟進到哪里”。按照監察體制改革要求，以全覆蓋向鎮鄉（街道）派出監察辦、在村社建立監察工作聯絡站為契機，開展基層監察工作規范化建設，推動有形覆蓋向有效覆蓋蝶變。全市鎮鄉（街道）監察辦因地制宜建立“統一掛牌有標識、獨立辦公有條件、群眾來訪有場所、談話安全有保障、清廉宣傳有陣地

”的“五有”功能區；健全日常監督、辦信辦案等系列制度、規程，推動依法運用監察權，全要素使用監察措施；明確村社監察工作聯絡站主要職責和監督重點，與村（居）務監督委員會一體運作，推動當好“前哨”和“探頭”。去年11月，中共中央政治局常委、中央紀委書記趙樂際同志到楓橋調研，對我市基層監察工作規范化建設給予高度評價。

整合基層監察監督力量。堅持共建共治、協同協作，統籌監委機關、派駐機構、鎮鄉（街道）監察辦力量，成立6大協作片區，實行疑難信訪會商研判、正風肅紀交叉檢查、復雜案件集中攻堅，有效破解基層“熟人社會”監督難問題。出臺加強村社干部監督意見和強化村級監督相關制度，健全鎮鄉（街道）黨（工）委全面監督、包村領導駐村干部日常監督、鎮鄉（街道）監察辦專責監督、市級職能部門業務監督、巡察審計專項監督、村級監察工作聯絡站貼身監督的“六位一體”基層監督體系，使監督沉下去，把問題揪出來。

強化基層權力數字監督。把信息化手段與傳統治理要素結合起來，在全省率先建立基層公權力監督平臺。縱向采集基層監察對象基本信息及“四種形態”處置、出國（境）證照使用等重要數據，實現全市x萬名監察對象基礎數據全歸集；橫向打破數據壁壘，鏈接農村“三資”管理、公共資源交易等6個系統數據，實現重要信息“一鍵查詢”、核心業務“一網通辦”、數據分析“一圖成像”，相關做法榮獲全省基層清廉建設首屆創新經驗評選第一名。開設小微權力掌上監督平臺，村級監察工作聯絡站利用平臺報送有價值信息。圍繞村級工程、村級勞務用工等重點，打造基層公權力監督平臺2.0版，即將推行監督

“清白碼”，著力推動基層監督向“整體智治”迭代升級。

發揮村級網格監督作用。踐行群眾路線，強化群防群治，積極探索自上而下專責監督與自下而上群眾監督相結合的監督路徑。依托村級監察工作聯絡站，建立工作報告、信息報送、定期考核等機制，在楓橋鎮先行探索有組織、有陣地、有制度、有網絡、有宣傳、有活動、有紀實的“七有標準”，推動村級監察提質增效，織密“大網連小網、監督不漏網”的監督網絡。全面推行村級監察議事會，依靠和發動群眾圍繞村民合理訴求是否落實、村級財務管理是否規范、干部為民辦事是否公道等6類事項，問事、議事、辦事、評事，推動“村民監督村事、干部清爽干事”。

（三）堅持標本兼治，以系統性清廉建設撬動治理新格局

點面結合建設“五清”村居。把清廉村居建設作為維護群眾利益和公平正義的重要抓手，持續推進、不斷深化。突出“黨風清正、作風清新、權力清源、干部清廉、鄉風清朗”主題，督促責任單位制定三年行動計劃，明確重點任務，健全部門主抓、鄉鎮主力、村社主體協同機制，完善量化考評辦法，按照“突出內涵、示范帶動、逐年推進”的思路，打好制度固廉、教育引廉、監督促廉、家庭助廉、文化揚廉組合拳，2020年，在xx市首次組織的清廉村居建設考核中，我市排名第一。

協同推進權力清爽透明。讓村級權力在陽光下運行，是壓縮小微腐敗滋生空間、強化清廉村居建設的有力抓手。緊盯農村“三資”、工程管理、農民建房、土地開發復墾及承包經營、村務公開等信訪矛盾多、利益交織多、群眾關注多的村級

“五件事”，會同職能部門有針對性地加強制度重構、流程再造，編發《規范“村級五件事”制度匯編》。針對村社主職干部“一肩挑”，督促相關部門對村級權力事項重新審核梳理，編制x項重點村務事項及操作流程，出臺清廉治村八條和村社干部日常行為負面清單，細化村社權力運行正反向標準，既劃出標線、又亮明底線，推動村社干部進一步知規矩守規矩。

深化“浣江清風”建設。充分發揮本地清廉文化在彰顯“不想腐”治本功能中的精神滋養作用。以“不要人夸顏色好，只留清氣滿乾坤”為主題，在楓橋鎮櫟橋村建成市級清廉教育基地。打造3條“清風廉路”知行專線，推進農村文化禮堂清廉內涵建設，深挖傳統文化、家風文化、紅色文化中的清廉元素，通過喜聞樂見的方式加強傳播，發揮清廉文化潛移默化的引領作用。堅持警示教育常態化制度化，落實責任，常態化組織旁聽庭審、開設“結合案例學條例”媒體專欄、每年編發農村干部警示教育讀本，以身邊事教育身邊人，不斷厚植社會清廉土壤。

當前反腐敗斗爭形勢依然嚴峻復雜，侵害群眾利益問題時有發生，工作中還有不少短板：一是在治理格局方面，監管責任還需強化。少數職能部門缺乏有效統籌和協作聯動，在監管信息共聯共享方面尚未完全打破數據壁壘。二是在治理內容方面，頑瘴痼疾仍需破除。反映村干部插手工程、優親厚友、吃拿卡要等信訪舉報問題相對突出。少數村社干部法律意識淡薄，侵害群眾利益的“微腐敗”依然存在。三是在治理機制方面，綜合施治有待優化。

“一肩挑”后村社干部權力監督制約還存在薄弱環節。一些基層監察干部業務能力還不強，一定程度上存在不會、不敢和不愿監督等情況，群眾參與監督的積極性還不夠高。

二、幾點工作體會

（一）必須堅持黨的領導。

黨中央和省委、市委鮮明的立場、堅決的態度、有力的措施，是正風反腐的根本保證。整治群眾身邊不正之風和腐敗問題，主責在各級黨組織，關鍵在職能部門，落實在基層一線。要始終在黨委的堅強領導下，牢牢守住政治監督的根本定位，切實扛起“兩個維護”的特殊使命和重大責任。

（二）必須堅持人民至上。

民心是最大的政治。與群眾身邊的不正之風和腐敗問題作斗爭，既是監察工作的重要內容，更是凝聚黨心民心的政治工作。要把監察監督與群眾監督貫通起來，嚴肅認真對待群眾反映的問題，讓群眾感受到事情有人管、利益有人護，感受到監察工作就在身邊、正風反腐就在身邊。

（三）必須堅持“楓橋經驗”。

抓早抓小、源頭治理是“楓橋經驗”的實踐精髓，也是黨的十八大以來正風反腐的重要經驗。違紀違法都有一個從量變到質變、從小過到大錯的演變過程。要立足于早、著眼于小，標本兼治，推動監督扎根，把監察監督的觸角延伸到“田間地頭”，努力做到監督于問題初發未發之時，致力于風險防范在先，問題從源頭上解決。

（四）必須堅持系統思維。

整治群眾身邊不正之風和腐敗問題，是一項系統性、長期性工作。要堅持

“三不”一體推進，紀律、監察、派駐、巡察“四項監督”貫通協同，基層監察監督與人大監督、行政監督、司法監督、輿論監督有效協作，形成齊抓共管的工作格局。要運用數字化手段，不斷探索實踐符合基層實際、管用實用的智慧監察監督。

三、下步重點工作

中央賦予浙江高質量發展建設共同富裕示范區的歷史重任，整治群眾身邊不正之風和腐敗問題意義更顯重大。市監委將以“重要窗口”的政治自覺，運用新時代“楓橋經驗”，深化基層監督治理，緊貼增進民生福祉的各項部署，緊盯損害群眾利益的各類問題，持續用力整治，不斷提升群眾滿意度和獲得感。

（一）進一步健全工作機制和監督體系，推動基層監督更加有力。

充分發揮反腐敗協調小組作用，加強分析研判和協調會商，深化拓展群眾身邊不正之風和腐敗問題整治工作。進一步壓緊壓實主體責任，健全完善基層監察監督工作機制，推動組織監督、同級監督、群眾監督一體貫通，著力形成上下銜接、左右協同、層層傳導的責任鏈條。充分發揮“六位一體”基層監督體系作用，深化運用村級監察議事會機制，全面加強村社主職干部監督，讓“關鍵少數”帶動“絕大多數”。

（二）進一步深化系統治理和標本兼治，推動正風反腐更加深入。

堅持震懾、約束、自覺三管齊下，“不敢”“不能”“不想”一體推進。堅持零容忍，堅持長震懾，對損害群眾利益的問題寸步不讓。從基層腐敗問題易發多發的重點領域、重點環節入手，督促職能部門完善政策、健全制度，加強制度執行情況監督、提高制度執行力，推動治理向常治長效邁進。深入推進

“浣江清風”建設，用活清廉文化資源，豐富清廉教育活動，形成以清為美、以廉為榮的價值導向。

（三）進一步推進數字化和規范化，推動治理效能更加彰顯。

強化基層監督數字賦能，督促職能部門推進小微權力全流程線上運行和網上公開、群眾訴求辦理和反饋全過程在線轉接，使權力運行全程監控、監督范圍最大延伸、制度執行剛性約束。進一步深化運用新時代“楓橋經驗”，推動鎮村兩級監察工作規范化建設再躍升，打造基層監督治理升級版。從嚴從實加強監察隊伍建設，提升能力素質，推動履職擔當，不斷錘煉過硬監察鐵軍。

市監委將在xx市監委和市委的堅強領導下，在市人大及其常委會的有力支持和監督下，忠實履行憲法和監察法賦予的職責，認真落實本次會議審議意見，更大力度整治群眾身邊不正之風和腐敗問題，奮力打造具有xx辨識度的監察監督基層版，為護航建設共同富裕xx范例作出更大貢獻！

第四篇：學校整治群眾身邊腐敗和不正之風問題教師承諾書

學校整治群眾身邊腐敗和不正之風問題教師承諾書

為了貫徹落實XX教體局《全縣教育體育系統深入整治群眾身邊腐敗和不正之風問題實施方案》等相關文件精神和會議要求，進一步規范學校管理，加強教師職業道德建設，抵制有償補課、推銷資料等不正之風，更好地發揮學校的服務學生、服務家長、服務社會的功能，特鄭重告承諾如下：

1、不以提高教學質量為由，向學生推銷或變相推銷教輔資料和其他學習用品；

2、不向學生推銷教輔材料、圖書報刊后收取回扣等；

3、不通過招標、承包校服定制采購、學生營養餐、學生奶、學校基建和食堂管理等工作吃回扣等；

4、不直接收取校服、門禁、保險、營養餐、學生奶等費用。

5、不參與任何形式的有償補課活動，嚴格執行六條禁令：

一是嚴禁中小學校組織、要求學生參加有償補課；

二是嚴禁中小學校與校外培訓機構聯合進行有償補課；

三是嚴禁中小學校為校外培訓機構有償補課提供教育教學設施或學生信息；

四是嚴禁在職中小學教師組織、推薦和誘導學生參加校內外有償補課；

五是嚴禁在職中小學教師參加校外培訓機構或由其他教師、家長、家長委員會等組織的有償補課；

六是嚴禁在職中小學教師為校外培訓機構和他人介紹生源、提供相

關信息。

如違反上述規定，愿視情節輕重，接受相應批評教育、誡勉談話、責令檢查、通報批評直至相應的行政處分等處罰。

承諾人學校：

承諾人姓名：

日期：

第五篇：群眾身邊不正之風通報群眾身邊不正之風和腐敗問題自查報告

群眾身邊不正之風通報群眾身邊不正之風和腐敗問題自查報告3篇

群眾身邊不正之風通報群眾身邊不正之風和腐敗問題自查報告

群眾身邊不正之風和腐敗問題直接侵害群眾切身利益，嚴重影響了黨和政府的形:

群眾身邊不正之風通報群眾身邊不正之風和腐敗問題自查報告3篇)。群眾對這些發生在身邊的“蒼蠅”式腐敗問題感受深、意見大。切實解決好發生在群眾身邊的不正之風和腐敗問題，提升人民群眾對反腐敗工作成效的滿意度，事關黨的執政根基，事關社會公平正義，事關人民群眾切身利益，必須亟待解決，堅決予以查處。

一、發生在群眾身邊的不正之風和腐敗問題表現形式

1.利用職權，為個人謀取私利。個別基層干部利用職權，在小康樓建設招投標、工程建設、玉米制種基地落實、集體資產處置過程中，暗箱操作，謀取私利，收受、索取他人錢物;有的在土地征用、財務管理中，采取收入不入賬、虛開發票、虛列支出等手段，違規報銷一些個人費用，貪污公款中飽私囊;有些村社干部在民政救災救濟、危房改造補助等資金管理發放過程中，不能秉公辦事，而是憑關系、憑感情、要好處，優親厚友等。如甘州分局長安國土資源所原所長閆作鵬利用職務之便，貪污土地征地補償款、收受財物案件。

2.作風不實，服務意識談薄。一些基層站所干部為兒子操辦“留頭宴”，宴請管理服務對象，違規收取禮金案件。

二、發生群眾身邊的不正之風和腐敗問題的原因分析

發生在群眾身邊不正之風和腐敗問題的原因是多方面的，從主、客觀方面進行分析，主要包括以下個幾方面:

1.兩個責任落實不夠。部分基層單位黨委、黨組織對落實黨風廉政建設主體責任認識不足，履職不到位，對下屬單位，特別是基層站所、村、社區黨員干部教育監督管理不夠，監督不力，缺乏嚴格的管控制度和追責問責機制，不愿意處理干部，怕得罪人，導致壓力層層遞減和轄區內群眾身邊“四風”和腐敗問題時有發生。有的怕“一票否決”，存在瞞案不報、壓案不查等問題。基層紀委辦案人員能力素質參差不齊，執紀監督和辦案能力還不能完全適應新形勢新任務需要。

2.紀律規矩意識不強。不少犯錯誤的基層干部，法紀觀念淡薄，心存僥幸，沒有認識到自己作為基層干部代表的是黨和政府的形象，放松了對自己能力和素質的要求，宗旨觀念不強，群眾意識淡薄，個人主義思想嚴重，沒有牢固樹立“執政為民”、“群眾利益無小事”的思想觀念;少數黨員干部法紀觀念淡薄，心存僥幸，無視《準則》《條例》、中央“八項規定”等規定要求，抵制不住各種誘惑，貪婪錢財，存有僥幸心理，最終受到黨紀法紀懲處。

3.監督機制不夠完善。一些群眾身邊不正之風和腐敗問題的發生，很大程度上是缺乏對權力有力監督和制約，缺乏完善、有效的監督機制，存在上級組織疏于監督，同級或下級不愿監督，群眾無法實施監督的問題，忽視事前事中監督，過多依賴事后監督查處，造成黨員干部權力失控、行為失范。如政務公開、財務公開、村務公開制度未落實，群眾的知情權、參與權和監督權得不到保障，逃避群眾監督。

4.監督合力不夠到位。大多數群眾身邊不正之風和腐敗問題發生在基層，逐漸呈現出方式隱蔽化、手段多樣化、人員基層化、被監督人員防范意識增強等特點，導致監督檢查處理難度增大。鄉鎮和相關職能部門監督檢查體系不完善，監督檢查方式單一，監督檢查工作合力尚未形成，嚴格追責問責機制執行不到位，導致監管不力甚至監管缺失，警示震懾效果不明顯。有些被侵害群眾往往處于弱勢群體，對發生在自己身邊的“四風”和腐敗問題敢怒不敢言，或者出于自己非直接利益受損者或怕打擊報復，心存顧忌，覺得沒有必要去“惹事生非”，不敢監督、不去監督。

三、加大對群眾身邊不正之風和腐敗問題查處的對策建議

1.以落實主體責任為關鍵，層層傳導責任壓力。深入開展基層黨風廉政建設和反腐敗工作，有效解決發生在群眾身邊的不正之風和腐敗問題，必須強化各級黨委(組)的主體責任、紀委的監督責任，明確責任對象、具體內容，抓好責任分解和職責分工，層層傳導壓力，層層落實責任，把責任延伸到基層單位，形成橫向到邊、縱向到底的責任體系。進一步健全責任分解、檢查監督、倒查追究的完整鏈條，有錯必究、有責必問。完善問責追責辦法，對落實“兩個責任”不力，管轄范圍內群眾身邊不正之風和腐敗問題突出的，嚴格實行“一案雙查”，堅決防止在問責上失之于寬、失之于軟的現象，增強問責追責的剛性。

2.以加強監督檢查為重點，切實糾正不正之風。要進一步暢通投訴渠道，改進監督方式，加強行業作風建設，堅決糾正部分單位部門及黨員干部存在的庸懶散慢、執法不公、三亂等問題。要圍繞落實中央“八項規定”精神，加大對公款吃喝、公款旅游、違規發放津貼補貼等監督檢查力度;要堅持明察暗訪常態化，發現一起，通報一起，查處一起，著力糾正“四風”問題。堅持“老虎”、“蒼蠅”一起打，重點查處問題線索反映集中、群眾反映強烈以及基層黨員干部在小康住宅樓建設、玉米制種、農村“三資”管理、扶貧資金、惠農資金及土地征收流轉、教育收費、保障房建設、危舊房改造工作中截留、挪用、貪污、侵占等腐敗問題，切實維護群眾利益。

群眾身邊不正之風通報群眾身邊不正之風和腐敗問題自查報告

根據X紀【20xx】9號關于深入開展群眾身邊不正之風和腐敗問題專項整治工作的通知，我科黨政能嚴格按照文件部署的時間節點，做好專項整治工作，現將開展群眾身邊不正之風和腐敗問題專項整治工作自查情況報告如下：

一、認真傳達文件精神，2018年4月4日召開支委會研究部署開展群眾身邊不正之風和腐敗問題專項整治工作，并于4月10日對我科公開，三重一大等問題進行了了專項自查，通過自查發現在三重一大問題上存在：（1)三重一大記錄內容單一。

(2）簽字不規范不及時，有補簽情況。針對這兩個問題支部匯同科行政制定整改措施如下:規范記錄，按規定事項記錄，確保記錄全面。加強簽字規范的監督，做到及時簽字，杜絕補簽情況。

二、將開展群眾身邊不正之風和腐敗問題專項整治工作同礦黨委開展的自查自糾工作相結合，相互對照，查找問題進行整治，并于4月19日上報自查自糾查找的問題，此類問題同群眾身邊不正之風和腐敗問題具有高度重合，共查出問題五個方面的問題：1、大宗物資的采購上有個別次數的采購存在向非個人采購農產品時使用現金結算的現象，違反國家《現金管理條例》中超過現金起點用轉賬支付的相關規定情況。

2、輔料的采購(白糖、醋等）多為定點商家，索取正規發票較少。3、個別基礎賬目憑證手續不全。4、小商店未獨立核算。5、廠務公開內容有欠完整（干部考勤公開缺項）針對這五個方面的問題整改措施如下：（1）加強大宗物質的采購現金支付管理，嚴格遵守現金起付點規定。（2）對輔料的采購特別是批量采購，（3）盡可能選擇能提供正規稅務發票的商家（4）按規定程序索要正規稅務發票。

（5）嚴格遵守會計賬目管理規定，確保手續齊全，記錄規范。（6）小商店經營將獨立建賬核算，便于監督。（7）對廠務公開內容及時補正，保證事項完整。

三、對照十個方面的問題認真開展自查工作，并對重點問題進行督促和監督，我科兩個科級干部子女本計劃結婚事宜均按上級紀委要求進行了申報，支部同時要求在舉辦婚慶喜宴前再度向上級紀委上報情況以便加強監督。

同時對職工關注的考勤，材料管理等問題進行專項整治，結合我科實際制定了生活服務科請銷假制度，對材料管理進行專項的檢查發現的月清月結滯后的問題進行了監督整改。

四、制度機制建立完善情況，針對查出的問題首先對相關制度進行了修改保留了《餐飲業食品采購索證和驗收衛生管理制度》、《生活服務科民主管理科務公開制度》《食堂財務管理制度》《食堂會計崗位責任制》修訂完善制度兩項《生活服務科關于落實“三重一大”事項辦法》、《職工食堂大宗食品采購會簽制度》從而不僅從制度上構建了不能腐的機制而且對不正之風形成了制度的制約。

群眾身邊不正之風通報群眾身邊不正之風和腐敗問題自查報告

十九屆中央紀委二次全會強調，堅決整治群眾身邊腐敗問題。要加大集中整治和督查督辦力度，凡是群眾反映強烈的問題都要嚴肅認真對待，凡是損害群眾利益的行為都要堅決糾正。

針對全面從嚴治黨新形勢下“基層黨員干部違紀問題逐漸減少，群眾身邊腐敗問題仍時有發生”的現狀，黑龍江省牡丹江市紀委重點針對侵害群眾利益、破壞發展環境等方面存在的問題，開展群眾身邊腐敗問題專題調研，力求精準把握群眾身邊腐敗問題和不正之風新變化新趨勢，找準工作主攻方向和著力點，為改進工作提供依據。

群眾身邊不正之風和腐敗問題的具體表現

侵害群眾利益方面。在農村集體三資管理中，反映最為突出的是違規處置集體資金、資產、資源，特別是違規發包集體土地問題。在民生資金領域中，群眾對民生政策信息不公開和違規審批發放低保、醫保等資金問題反映強烈。在扶貧領域中，群眾反映多集中在扶貧工作中截留挪用資金、謀取不正當利益和對象精準識別及扶貧項目建設驗收中弄虛作假等方面。在惠農領域中，群眾對優親厚友以權謀私問題反映最多，對截留挪用惠農資金、編造虛假材料騙取惠農資金和辦理過程中吃拿卡要三類問題反映也比較集中。

破壞發展環境方面。一是行政執法方面。其中，反映最突出的是違規執法、執法不嚴問題。主要表現為一些行政審批部門吃拿卡要；一些執法部門濫用自由裁量權給企業發展設置重重障礙；一些基層稅費部門彈性收取稅費，存在超標準收費、分解收費、搭車收費現象。二是社區服務領域。群眾反映便民利民服務不到位問題最多，其次信息公開不規范、監管不到位和服務管理中吃拿卡要問題，再次是貪污侵占集體財物和補助資金問題。三是公共服務行業。一些公共服務窗口工作人員對群眾態度生硬，群眾反映耍特權問題最為強烈，對不遵守一次性告知制、首問責任制、限時辦結制等規定的服務不到位問題反映排在其次。

群眾身邊不正之風和腐敗問題的產生原因

基層干部缺乏紀律和廉潔意識。基層干部整體上呈現年齡老化、學習意識不強、法紀意識淡薄等特點。一些基層干部認為落實中央八項規定精神、反“四風”約束的是領導干部，與自己關系不大；一些基層干部把公權當私器，要么運用手中的權力收買人心，要么怕得罪人，辦事不能處以公心。

基層權力制度約束不到位:一些規章制度雖然建立，但流于形式。一些村官自認為是村里一把手，把集體議事規則當兒戲，把財務管理、村務公開當擺設。有的對制度執行不嚴格，對自己有利的就執行、不利的就忽略或者搞變通，使制度淪為維護自身利益的工具。

基層監督監管力度不夠。有些鄉鎮存在重發展穩定、輕監督管理的思想，過多考慮抓發展保穩定、只要村里不出事就不過多干預。紀檢組織大多只設置到鄉鎮一級，且鄉鎮紀委人員少、能力弱，監督顯得力不從心。

基層干部存在心態失衡現象。基層干部待遇較差，影響其工作心態和對自身的發展預期，有的認為只要不被免職，能不能干出業績、群眾是否滿意無關緊要。

群眾身邊不正之風和腐敗問題的治理措施

重“責任”，層層傳導壓力。落實“兩個責任”專題報告、述責述廉、常態考核、社會評價等制度，完善約談、函詢、誡勉談話、公開曝光機制，對基層干部廉潔履職情況進行全程留痕監控、動態管理評價。堅持“一案雙查”，對責任不落實、措施不到位、群眾反映依然強烈，或對不正之風和腐敗問題聽之任之、有案不查、瞞案不報的基層黨委和紀委（紀檢組），嚴肅問責追究，倒逼責任落實。

重“教育”，筑牢思想防線。以優秀基層干部的先進事例引領風尚，用身邊的反面案例告誡警示，督促黨員干部正確行使手中權力。建立健全對基層黨員干部廉政談話提醒機制，及時紅臉出汗，將問題消除在萌芽狀態。

重“整治”，解決突出問題。暢通信訪舉報渠道，完善群眾來信、來訪、來電和網絡監督舉報平臺，定期梳理群眾反映強烈的重點問題。抓好重點領域的監督執紀，著力解決好違規處置集體資產、違規審批發放低保、落實惠農政策優親厚友、大操大辦婚喪喜慶事宜等群眾反映強烈的突出問題。

重“建制”，加強權力監督制約。從基層腐敗問題易發多發的重點領域、重點部門入手，完善權力清單和責任清單，明確權力邊界和責任歸屬。創新基層紀檢監察隊伍建設模式和交叉互檢等工作方式，健全對扶貧惠農項目建設等重點工作的監督檢查機制。同時，完善基層干部關心關愛機制，有效提高基層干部待遇，更多從邊遠地區、基層一線鍛煉選拔干部，為基層干部創造良好成長環境。