第一篇：省農委全面啟動農業七五普法工作

省農委全面啟動農業“七五”普法工作

根據中央和省關于在公民中開展法治宣傳教育的第七個五年規劃（2016-2020年）要求，為深入推進全省農業系統法制宣傳教育工作，5月18日，省農委正式印發《江蘇省農業系統法制宣傳第七個五年規劃（2016-2020年）》（以下簡稱《規劃》），標志著我省農業“七五”普法工作全面啟動。《規劃》堅持法治宣傳教育與服務“三農”法治實踐相結合，全面系統規定了農業“七五”普法的總體要求、主要任務、對象重點、工作步驟和保障措施等內容，《規劃》將作為全省農業“七五”普法的重要工作綱領和行動指南，為推動“十三五”全省現代農業發展，實現農業增效、農民增收和農村繁榮穩定提供重要法治保障。

第二篇：“七五”普法全面依法治理工作檔案

鄖陽區教育系統“七五”普法全面依法治理工作檔案按五卷整理：

標題：三號黑體 正文：四號宋體 檔案整理：朱大平、杜怡、張花緣

一、組織領導卷

周：

1、學校（單位）的《“七五”普法規劃》、“七五”普法暨全面依法治理工作領導小組的成立、變更文件。“七五” 普法啟動會上領導講話，單位聘請法律顧問協議和法律顧問律師的聘書。

周：

2、開展“七五”普法工作以來研究普法工作的會議記錄、簽到冊、重大活動記錄（大事記）等。

張學貴：

3、學校（單位）“七五” 普法責任書、每的工作目標考核責任書中要有“七五”普法（2016年—2020年）和全面依法治理工作的內容，要有文字依據。

張學貴：

4、“七五”普法暨全面依法治理工作的工作計劃（或工作要點）和工作總結。楊：

5、“七五”普法暨全面依法治理工作領導小組及辦公室的工作職責。楊：

6、有關普法暨全面依法治理工作決議、決定、會議紀要等文件。

二、工作保障卷

楊：

1、各單位的普法責任清單

2、上級文件、有關“七五”普法和全面依法治理工作的請示、報告等。杜：

3、本單位“七五”普法和全面依法治理述職報告（工作總結）。

4、各行政執法單位要有執法“四制”制度和執法檢查情況。蒙：

5、“法律六進”活動內容、文件、活動形式的記載。

蒙：

6、“七五”普法工作經費落實情況，普法教材等普法工作支出票據復印件，教材發放登記表（干部讀本發放要有登記表，青少年讀本以學校為單位登記）。

余慶玲：

7、本地本單位普法講師團成立文件和普法宣講員、普法志愿者隊伍名單、學法計劃、課程安排表（主講人和授課內容）、講義或教案。

余慶玲：

8、參加無紙化學法用法及考試系統的學員姓名與帳號登記表。年終學分報表及成績冊。

三、普法宣傳教育卷

靳：

1、重點普法對象學法用法制度；學法筆記、學法心得體會、法律知識考試試卷、成績冊等；領導干部學法用法制度，學習筆記、心得體會、考試試卷、成績冊等。

學校的法治教學計劃、教材、課時、師資“四落實”情況登記。學校的教職員工普法教材發放情況、法律課程表、聘請的法治副校長或法律輔導員聘書和名單；法治培訓班上的授課人和教案講義等培訓資料。

鐘：

2、各類法治宣傳教育和培訓資料。

（1）上級有關普法工作的通知，單位參加普法培訓情況。

（2）“12.4”全國法治宣傳日等各個紀念日和節假日參加普法宣傳活動的資料和情況。沈：（3）各培訓班上的授課人和教案講義等培訓資料。

沈：（4）開展法治宣傳教育的有關資料，包括上級通知、本單位的普法工作簡報等資料。

四、依法治理卷

余榮：

1、本單位做出的關于開展“七五”普法、全面依法治理工作的決議、決定和工作安排。

2、本單位“七五”普法暨全面依法治理工作的文件。

余榮：

3、本單位“七五”普法全面依法治理管理制度及實施辦法。

4、每年行政執法工作情況匯報材料。

5、“法治單位”“法治學校”創建有關材料。

6、法治文藝匯演的有關材料。

張花緣：

7、普法暨全面依法治理工作成員單位的工作職責和述職報告、領導班子集體述法報告和領導班子成員個人述法報告。

8、關于普法的表彰決定、各類報刊雜志、網站等新聞媒體上發表或刊登的普法工作信息和典型經驗材料。

五、音像資料卷

1、有關普法和依法治理工作的圖片，要有文字說明（包括時間、地點、內容）。

2、專題片等音像資料，包括VCD、DVD或電子音像文件。

3、其他視聽宣傳資料和音像資料檔案。

第三篇：七五普法啟動工作會議主持詞

七五普法啟動工作會議主持詞

同志們：

第七次全市法治宣傳教育工作會議現在開會。

這次會議是市委、市政府決定召開的一次重要會議。會議的主要任務是傳達貫徹第八次全國法治宣傳教育工作會議精神以及第七次全省法治宣傳教育工作電視電話會議精神，認真總結我市“六五”普法工作，表彰先進，全面部署全市“七五”普法工作，為順利實施全市“十三五”規劃營造良好的法治環境。

本次會議設1個主會場，12個分會場。參加今天主會場會議的有市委、市人大、市政府、市政協的主要領導和分管領導;市委依法治市工作委員會成員;市直各部門主要領導;各區黨政主要領導和分管領導等有關人員以及部分駐哈企業負責人，受表彰單位代表。

會議有四項議程，一是傳達第八次全國法治宣傳教育工作會議和第七次全省法治宣傳教育工作電視電話會議精神;二是表彰“六五”普法先進集體、先進個人;三是總結部署工作;四是領導講話。

* * * *

首先，請市司法局局長向生元同志傳達第八次全國法治宣傳教育工作會議和第七次全省法治宣傳教育工作電視電話會議精神。

* * * *

下面，請市委政法委副書記孫柏仁同志宣讀我市受“國家、省表彰的‘六五’普法先進集體、先進個人名單”和《中共哈爾濱市委依法治市工作委員會關于表彰“六五”普法工作先進集體和先進個人的決定》;

* * * *

現在開始頒獎：

請榮獲“國家和省‘六五’普法先進集體”的代表上臺領獎;

請榮獲“全市‘六五’普法先進集體”的代表上臺領獎;

請榮獲“全市‘六五’普法先進個人”的代表上臺領獎。

* * * *

下面，請市政府副市長任銳忱同志做工作報告。

* * * *

最后，請市委常委、市委政法委書記王小溪同志講話。

* * * *

同志們，剛才，會議傳達了國家和省有關會議的精神;表彰了全市“六五”普法先進集體、先進個人;任銳忱同志代表市委、市政府對我市“六五”普法工作進行了總結，并對“七五”普法工作進行了部署;小溪書記的講話，充分肯定了我市“六五”普法工作取得的成績，緊密結合全市經濟社會發展的實際，深刻闡述了新形勢下加強法治宣傳教育的重大意義，具有很強的思想性、針對性和指導性，對于全面貫徹實施“七五”普法規劃，深入推進法治宣傳教育工作具有重要的指導意義。

下面，我就貫徹落實會議精神提3點意見：

一是認真抓好會議精神的學習傳達和貫徹落實。各級、各部門會后要認真組織學習，迅速傳達這次會議精神，要把貫徹落實好小溪書記的重要講話，以及市委、市政府轉發的“七五”普法規劃和市人大常委會的有關決議，作為我市法治宣傳教育工作的重要任務。要通過學習，進一步提高新形勢下做好法治宣傳教育工作的認識，全面把握“七五”普法的指導思想和原則，明確工作目標和主要任務，進一步增強責任感和使命感，切實把思想和行動統一市委、市政府關于法治宣傳教育工作的決策部署上來。

二是落實好法治宣傳教育工作各項任務。各級黨委、政府要加強領導，把法治宣傳教育工作納入經濟社會發展總體規劃，要充分結合市委、市政府重大戰略部署和本地工作實際，積極找準工作切入點，切實把法治宣傳教育工作各項任務落到實處。各部門要把法治宣傳教育真正融入到各部門的業務工作中，努力形成各盡其責、相互配合的工作局面。要科學謀劃好全市的“七五”普法工作，進一步完善工作機制，細化工作措施，強化工作保障。各地要抓緊時間，做好動員部署，確保全市在11月底前，全面啟動“七五”普法工作。

三是確保法治宣傳教育工作取得實效。各級、各部門在組織實施“七五”普法規劃中，要堅持法治宣傳教育與服務市委中心工作相結合、與保障民生相結合、與推動社會管理創新相結合，不斷創新工作方法，切實引領廣大干部群眾提高法律素質，引導社會管理邁入科學化和法治化。

同志們，未來五年的法治宣傳教育工作任務已經明確，讓我們充分動員全市各方面力量，開拓創新，扎實工作，不斷推動我市法治宣傳教育工作深入開展，為經濟社會發展營造濃厚的法治氛圍。

散會!

第四篇：“七五普法”工作

護理部“七五普法”工作匯總

2016年1月至2018年5月期間，護理部在行政法規、部門規章、診療護理規范和常規方面開展了多次的培訓活動，具體培訓內容如下：

1.法律法規知識培訓：醫療安全與防范；國家衛計委關于《新入職護士培訓大綱》文件精神、新護士規范化培訓制度解讀等；《護士條例》解讀；衛生行業標準解讀；醫院消毒供應中心規范解讀（行規）

2.護理核心制度：分級護理制度、護理查對制度、交接管理制度、危急值報告制度、重危患者搶救制度、手術安全核查制度、；

3.搶救制度與流程；護理作業標準；護理質量安全監控制度；醫院感染防護與處置流程；重點環節應急預案及處理流程；緊急意外事件應急預案流程；護理文件書寫管理制度（醫囑執行、患者評估）

4.護理常規：JCI患者十大安全目標解讀（2017版），醫院危重癥護理常規、工作流程和應急預案；圍手術期患者護理常規、工作流程和應急預案

5.護士的人文和職業素養；病人安全促進案例分享；輸血安全管理；靜脈治療技術規范；死亡病例討論；《醫院質量安全月》專項培訓。6.培訓次數

（1）2016年共培訓20場，累積培訓4714人次（2）2017年共培訓18場，累積培訓3040人次（3）2018年共培訓6場，累積培訓1024人次

第五篇：七五”普法工作自查報告

七五”普法工作自查報告3篇

篇一

我部認真按照《XX縣法治宣傳教育第七個五年規劃（2016—2020年）》文件要求，切實加強指導、狠抓落實，深入開展“七五”普法工作，各項工作有序開展。現將中期自查報告如下：

加強組織領導，制定工作規劃

一是縣委宣傳部專門成立了以分管副部長為組長、XX新聞網總編、縣文廣局副局長為副組長、縣委外宣辦工作人員、縣文廣局記者為成員的“七五”普法工作小組，牽頭負責組織實施和宣傳教育工作。

制定工作方案，分解工作任務，明確工作責任，嚴格工作要求，形成了一級抓一級、層層抓落實的良好工作格局，為“七五”普法工作順利推進提供了堅強的組織保證。二是制訂了《中共XX縣委宣傳部“七五”普法規劃》，分三個階段明確目標和工作內容；完善工作機制，并將“七五”普法宣傳教育工作納入重要議事日程，切實加強領導，落實責任。

廣泛宣傳教育，營造良好氛圍

一是利用每年“12.4”全國法制宣傳日宣傳教育活動，在各種與法律緊密關聯的宣傳月、宣傳周、宣傳日開展主題鮮明、形式多樣的普法宣傳活動xx余次。

突出學習宣傳憲法，深入學習宣傳中國特色社會主義法律體系和國家基本法律，以及促進經濟發展、保障和改善民生，促進社會管理創新的法律法規；二是在機關單位、學校深入開展社會主義法治理念和反腐倡廉法制宣傳教育，進一步增強了公民法制意識，在全社會牢固樹立黨的領導、依法治國、執法為民、公平正義、服務大局的理念，形成了自覺學法守法用法的良好氛圍。

深化“法律七進”，推進示范創建

進一步深化法律“進機關、進鄉村、進社區、進學校、進企業、進單位、進寺廟”主題活動，以“法律七進”活動為載體，堅持開展經常性、服務性的基層普法活動，xxxx年以來，牽頭開展“三下鄉”活動x余次，通過“三下鄉”活動把法律知識、法律服務、法制信息、法制文藝送到機關、農村、社區、學校、企業等基層單位；深入推進法治單位創建工作，創建省級“法治示范校”1所、市級“法治示范校”x所，以點帶面，扎實穩妥推進創建活動。

推進陣地建設，拓展法治文化

一是堅持法制宣傳教育與群眾性文化活動相結合，利用鄉鎮綜合文化站、村綜合文化服務中心、村幸福美麗新村文化院壩等法治文化陣地，開展群眾性法治文化活動x余場次；

二是依托XX電視臺、XX新聞網，采取新聞專題、公益廣告、電視訪談等形式，圍繞法制建設和“七五”普法工作重點，廣泛宣傳普法依法治理工作和國家法律法規，為全縣干部群眾學習法律知識提供了有利條件。在XX廣播電視臺播出公益廣告、XX新聞網刊發普法新聞，為普及法律知識，增強法治觀念，推動依法行政發揮了積極作用。

豐富學習載體，提高法律意識

以創建學習型黨支部為載體，深入開展“三分類三升級”活動，采取支部學習活動和自學讀書活動的形式，組織全體干部職工廣泛開展國家法律法規知識學習。一是組織全體機關干部職工重點學習了保密法律法規。鞏固和提高了全體干部對保密工作的認識和對竊密、泄密犯罪活動的警惕性，增強了保密意識。二是著眼提高干部廉政意識，組織黨員干部認真學習了《中國共產黨黨員領導干部廉潔從政若干準則》、《農村基層干部廉潔履行職責若干規定（試行）》等黨風廉政規定和違紀違法典型案例，教育黨員干部，做到警鐘長鳴，樹立了黨委部門廉潔自律的良好形象。

中共XX縣委宣傳部

xxxx年x月xx日

篇二

為認真貫徹落實市委、市政府印發的《市委宣傳部、司法局關于深入開展法制宣傳教育的第七個五年規劃（2016-2020年）》和《人大常委會關于開展第七個五年法制宣傳教育的決議》精神，按照普法工作專項組辦公室《關于開展

“七五”普法依法治理中期自查工作的通知》的具體要求，我局對本單位依法治理情況進行了認真、全面的自查。現就我單位依法治理情況總結如下：

自“七五”普法工作規劃實施以來，我局結合工作實際，全面推行依法行政，切實加強法制建設，認真開展“七五”普法活動，積極組織干部職工進行法律法規宣傳教育，切實加大普法、學法、用法力度，特別是把工作與普法結合起來，取得了一定成績。嚴抓普法教育的各項工作，進一步增強了全體干部職工的法制觀念和法律意識，明確了普法學習的重要意義，促進了我局各項工作健康有序發展，為推動社會主義和諧社會發展創造了良好的法制環境。

一、機制健全，領導重視

建立長效機制。確保法制學習培訓任務落實，堅持干部職工學法制度，局領導帶頭參加法制學習。并將法律知識掌握和運用情況作為干部考核和評價的重要內容和任職、晉升的重要依據。結合單位實際情況，制定《普法工作方案》，細化普法工作，使每年的普法宣傳教育工作能有新內容、新起色。明確本單位必須普及的法律法規以及擬開展的普法工作，將普法工作與其他業務工作同部署、同檢查、同考核。

二、明確目標，認真學法用法

實施“七五”普法規劃，是在黨的十八大五中、六中提出要全面推進依法治國基本方略，要求“深入開展法制宣傳教育，弘揚社會主義法制精神，樹立社會主義法制理念，增強全社會學法用法尊法守法意識“的基礎上制定的，因此，“七五”普法具有新的時代內容，為廣大干部職工學法用法開辟了更寬的領域。

（一）繼續推進領導干部學法用法。

強化領導干部學法用法工作，實現領導干部學法用法工作制度化、規范化，不斷提高領導干部科學決策、民主決策、依法決策和依法管理的能力和水平。實行集中學習和個人學習相結合的方式，自覺學法、懂法、守法、依法辦事。

（二）推進普法形式創新。

大氣推廣無紙化學習，積極開展網絡在線學法和普法考試工作，要求全體干部職工必須達到學分要求且考試合格。并將此項工作列為常態化，通過參加網絡在線學法和考試，充分發揮網絡的高效、便捷優勢，提高工作效率，節約普法成本，推動全局普法工作創新跨越發展，切實增強學法用法和普法的針對性、時效性。

（三）明確落實責任。

開展廉政風險防控，制定出臺內部控制制度，有效防控廉政風險及其他風險。將普法工作責任具體落實到股室和個人，定期對責任制落實情況進行督查，對工作措施不力的股室及個人督促限期整改。

三、深入實踐，創新宣傳

（一）加強日常宣傳。

以業務領域為主要方向，將宣傳工作融入日常工作中，在開展工作及下鄉村宣講的過程中，向辦事人員積極宣傳黨紀黨規和財經法律，重點宣傳《預算法》、《會計法》、《政府采購法》、《行政處罰法》、《財政違法行為處罰處分條例》等法律法規。通過開展法治宣傳教育，傳播財稅法律知識，弘揚法治精神，提高社會法律意識和對法律法規的認知感。

（二）推進社區法制宣傳教育。

在抓好單位普法依法治理工作的同時，利用干部職工居住分散的特點及開展普法活動的優勢，把法治宣傳教育工作帶進社區、帶進家庭，實現全方位的普法依法治理工作，從而真真收到實效。

（三）創新法制宣傳形式。

注重運用網絡等現代媒體手段開辟法制宣傳新陣地，積極向微信公眾號報送普法相關信息，增強法制宣傳的生動性、互動性和時效性，提升法制宣傳效果。

四、當前工作存在的問題

通過此次“七五”工作自查發現，我局“七五”普法工作正在逐步落實，各項普法宣傳工作正在有序進行。但由于各種條件和人員所限，在宣傳方式、宣傳工具、宣傳途徑等方面還是停留在較為傳統的方式上，未能更好地將普法工作貫徹落實。在思想上也還存在實用主義的認識，表現在與自己有關的法多學，與自己無關的法少學或者不學。在今后的普法宣傳教育工作中將進一步提高思想認識，同時利用各種現代傳媒資源，更好地開展“七五”普法工作中后期的宣傳教育活動。

五、下步工作計劃

普法工作是一項長期性、系統性工程，我局將認真總結經驗，找準差距，補齊短板，高質量、高效率地做好“七五”普法工作。

（一）強化法制文化建設。

充分運用好年輕干部這一活力點和載體，積極探索組織開展法治征文、法治攝影比賽等新形式活動，以此調動干部職工積極性和創造性，推動普法工作全面深入。

（二）深化開展法治宣傳教育。

結合重要時間節點和重要專項治理活動，多形式多渠道開展各類法治宣傳教育，加大服務對象宣傳指導，加快普法陣地建設，繼續深入開展依法信訪宣傳工作。

（三）繼續推進國家工作人員學法用法。

全面落實無紙化學法考法，促進全體干部學法用法、依法履職，規范行政執法行為。

篇三

自“七五”普法活動開展以來，XX縣就創局認真安排部署的各項工作任務，積極組織全體干部職工進行法律法規宣傳教育，切實加大普法、學法、用法力度，把各項工作與普法結合起來，取得了顯著成績。按照《XX縣依法治縣領導小組關于開展“七五”普法工作中期督導檢查的通知》的具體要求，我局對普法工作進行認真梳理、全面自查，現將自查情況匯報如下：

一、主要工作開展情況

“七五”普法工作開展以來，我局組織干部職工先后學習了《憲法》、《行政處罰法》、《行政訴訟法》、《行政復議法》、《國家賠償法》、《公務員法》、《婚姻法》、《失業保險條例》、《工傷保險條例》、《就業促進法》等法律法規。組織開展促進就業政策法規宣傳十余次，發放各類政策法規宣傳資料x萬余份，開展法律知識考試x次，干部職工平均撰寫普法學習筆記xx字以上。增強了干部學法、用法的意識，提高了干部職工的法律素質和依法辦事的能力。

二、主要做法

（一）加強領導，落實責任。

一是為確保學習效果突出，我局專門建立長效機制，確保法制學習任務落實。堅持每周二、五集體學習制度，在學習會議上定期組織全體干部職工學法，局領導帶頭參加法制講座。采取自學與集中學習相結合、定期確定自學知識點、適時開展集中學習討論、按時抽查等方法，保證自學和集中學習時間。二是成立普法工作領導小組，由局長任組長，各主要業務負責人為成員，并隨著工作人員的變動及時對領導小組成員進行調整，確保了普法工作人員不缺位。自普法工作開展以來，每年將普法、依法治理等工作列入重要工作議事日程，做到了“三個納入”：即納入各工作計劃；納入全體干部職工政治學習計劃；納入了綜治工作目標考核。

由于領導高度重視，我局普法依法治理工作做到了機構人員、工作和經費三落實。

（二）加大宣傳力度，營造濃厚的學法用法氛圍。

利用3.15消費者權益保護日、“春風行動”、“就業援助月”和

“6.26禁毒日”等活動契機，結合單位中心工作認真搞好法治宣傳活動。采取散發宣傳單、宣傳手冊、電視宣傳等形式對《失業保險條例》、《勞動合同法》、城鄉就業人員權益維護、創業擔保貸款政策、困難家庭就業援助工程、進城務工人員權益維護手冊等就業再就業政策法規進行宣傳。在全縣5鎮1鄉及各社區設立創業就業服務指導中心，為轄區村民、居民發放創業就業政策。截止目前，共發放《失業保險條例》、《就業再就業知識問答》、《城鄉就業人員權益維護手冊》、《春風卡》等普法宣傳單和宣傳手冊2萬余份。

（三）創新學習方法，提高學習質量。

為了提高普法學習質量，我局由職工輪流講解普法相關法律法規，調動每位職工的學習積極性和主動性，迫使職工提前對法律知識進行研究學習，加深記憶，增強學習效果。近年來就創局利用學習日組織干部職工系統的學習了《憲法》、《行政處罰法》、《行政訴訟法》、《行政復議法》、《國家賠償法》、《公務員法》、《安全生產法》、《婚姻法》、《失業保險條例》、《工傷保險條例》等法律法規，樹立了干部學法、用法的意識，提高了干部職工的法律素質，增強了干部嚴格按照法律程序辦事的意識。同時，將普法教育列入城鄉勞動力技能培訓內容。

（四）加強規范勞動力市場秩序，完善社會主義市場經濟體制法律法規的宣傳。

結合與人力資源和社會保障局開展的勞動執法檢查，開展合法用工、勞動維權方面的法律法規宣傳。將政策法律送到勞動中介機構和農民工中，為促進中介機構合法用工，保障農民工的合法權益奠定了基礎。

（五）以“四下鄉”活動為載體，把普法工作推向企業、農村。

利用“四下鄉”活動機遇到各鄉鎮、社區、企業開展《中華人民共和國勞動法》、《失業保險條例》、《就業促進法》宣傳，使企業職工進一步掌握了失業保險的申領條件、勞動用工的違法行為等法律法規，有效維護了廣大勞動者的合法權益。

（六）積極落實政務公開，做到工作公開透明。

建立了政務、黨務、財務公開制度，及時公開單位黨務、政務、財務各項工作落實情況；公開各項服務事項辦理流程、時限及窗口服務人員、咨詢電話等，全面接受群眾監督，確保工作公開、透明、公平、公正、及時。

三、存在的問題

通過此次“七五“普法規劃實施情況的自查，雖然我局“七五“普法規劃正在逐步落實，我們也做了大量的工作，各項普法宣傳工作正在有序進行。但由于各種條件和人員所限，在宣傳方式、宣傳工具、宣傳途徑上雖說有部分創新，但主要還是停留在傳統學習和宣傳方式上。在思想上，也還存在實用主義的認識，與自己有關的法多學，與自己無關的法少學或者不學。普法工作還是存在諸多問題：

1、干部職工自主學習的自覺性不夠高。由于業務工作較多，干部職工不能充分利用節假日、工作的閑余時間開展自學，學習質量不能達到預期效果，需在今后的工作中進一步加強。

2、創新不夠，缺乏針對性和實效性。多年來，普法宣傳教育的形式、措施、方法等多數還是老一套，變化不大、措施不靈、方式不活、針對性不強、吸引力不大，缺乏創新的意識，普法宣傳工作沒有深度和氛圍。沒能將普法教育與具體的法治實踐活動，與本單位的職能職責、具體工作融匯貫通。

3、群眾學法積極性不高，社會法治氛圍不夠濃厚。一些群眾對普法工作關注度不高，學法不夠積極主動，還是抱著遇事找人不找法，信法不如信訪，小鬧小解決，大鬧大解決的態度。碰到事情首先想著托關系、走后門，缺少通過法律途徑解決問題的意識。

四、xxxx年工作思路及措施

（一）抓制度建設。

繼續強化領導干部學法用法工作制度，把普法工作納入目標考核體系。領導干部要帶頭學法、尊法、守法、用法，帶頭樹立和弘揚社會主義法治理念、法治精神，按照法律法規履行職責。把普法工作納入目標考核體系，并作為領導干部評先評優的依據。

（二）抓宣傳。

分門別類、因地制宜創新普法宣傳方式，提高群眾學法積極性。群眾學法積極性不高，除了自身認識問題外，其中一個主要原因是普法宣傳方式單一，千篇一律，內容枯燥無味，不易理解，不接地氣，很難引起群眾關注熱情。即使群眾偶爾接觸到普法內容，也沒有耐心從頭到尾瀏覽一遍，更談不上學習了。因此應該進一步創新宣傳教育的方式和載體，因人、因地而異，做到有的放矢。按照不同的文化層次，不同的職業特點，不同的年齡階段，制定普法計劃和設計普法內容。普法內容要簡單易懂、要形象生動、要結合當前社會現狀和百姓關注熱點制作。要把傳統的普法方式和新媒體時代下的互聯網+普法方式相結合，充分利用移動網絡，充分調動普法普法對象的學法積極性，擴大普法工作的影響力，提高法制宣傳面。

（三）加大經費投入力度。

加大基層法制宣傳經費的投入力度。切實做好法律知識手冊、法律宣傳品、法宣陣地、法宣展板的制作和使用工作，使普法投入能夠與當前經濟、社會發展水平相適應。同時加大對資金的監管力度，保證普法方面經費能夠用到實處，行之有效。

XX縣就業創業和人才服務局

xxxx年x月xx日