第一篇：審計局“七五”普法工作自查報告（大全）

根據《萍鄉市普法依法治市領導小組關于印發全市“七五”普法總結驗收工作方案的通知》（萍普法字〔2020〕1號）要求，為總結普法工作經驗、做法和工作成效，查找存在的問題和不足，推動我局普法工作再上新臺階，我局認真梳理了2016年以來開展的“七五”普法工作，現將情況報告如下：

一、領導重視，組織保障有力

2016年是“七五”普法的啟動之年，為認真貫徹落實《萍鄉市普法依法治市領導小組關于在全市公民中開展法治宣傳教育的第七個五年規劃（2016—2020年）》和江西省審計廳轉發《審計署關于印發貫徹落實國家機關“誰執法誰普法”普法責任制實施意見的通知》的通知要求，我局成立了法治建設工作領導小組，堅持黨組對普法工作的領導，將普法工作作為黨組主要負責人的職責，由黨組書記、局長任組長，各分管局長任副組長，負責法治建設工作和“七五”普法依法治理工作，領導小組下設辦公室，掛靠局綜合法規審理科；

研究制定了《關于貫徹落實“誰執法、誰普法”責任制的實施方案》；

我局綜合法規審理科負責具體事務，每年年初根據萍鄉市確定的普法工作重點，結合審計工作的實際情況，制定年度普法工作計劃或普法責任清單，有重點、有步驟地開展普法工作，對全市審計系統的執法情況及《審計法》《江西省審計法實施條例》等法律法規的宣傳和普及、普法責任制落實情況開展了檢查督導，并及時在系統內進行了通報；

日常能及時報送相關信息，積極宣傳普法工作經驗，普法工作檔案臺賬完整。建立了法律顧問制度。普法工作經費足額予以保障，及時購買普法學習資料，配備電腦、投影儀等設備，便于學習順利開展。

二、加強法治學習，增強法律意識

（一）法治學習的內容豐富

1.組織全體人員學習了《憲法》、《憲法》修正案及習近平關于全面依法治國論述等，局黨組書記積極履行普法依法治理第一責任人責任，主動在本系統開展《憲法》修正案輔導講課，弘揚憲法精神，尊崇法律權威，增強依法治國理念。

2.組織開展“四法一準則二條例”和“四法一黨章一條例”、《行政復議法》《行政訴訟法》《監察法》《保守國際秘密法》等法律法規的學習宣傳，增強全市各級審計干部職工法律意識，教育廣大黨員干部遵紀守法、尊崇黨章，堅決維護黨章、法律權威，堅持把紀律和規矩挺在前面。

3.加強黨對法治政府建設的領導，每年黨組中心組學法不少于2次。我局歷來重視普法和依法治市工作，班子會上多次研究部署普法和依法治市相關工作，每年初將法治政府建設工作納入年初工作計劃。比如：今年上半年局黨組已召開2次會議研究部署法治政府建設工作，局黨組書記，局長黃百靈能切實履行推進法治建設第一責任人職責，元月份和3月份，局黨組書記已就法治政府建設工作情況向市委考核組和省審計廳作了述職報告，并得到較高評價。就在近期，我局召開黨組擴大會議，集中學習《民法典》相關知識，局黨組書記、局長黃百靈主持會議并講話，并就學習貫徹好《民法典》講了具體意見。

4.建立工作人員日常學法制度，開展法制培訓等學法活動。認真學習《審計法》及其實施條例、《中華人民共和國國家審計準則》和國務院《關于進一步加強審計工作的意見》等專業法律法規；

與審計工作相關的《會計法》、《預算法》、《財政違法行為處理處罰條例》等法律法規，增強依法審計、文明審計、廉潔審計能力，提高審計業務水平。

5.建立學法用法考評機制，把學法用法情況納入年度考核重要內容。

6.加強法治文化陣地建設，設立法治文化走廊和宣傳欄。

7.設立“法德講堂”，聘請專家或安排黨組成員、推選本單位業務骨干不定期進行法律法規講座。

8.建立法律顧問制度。先后聘請了法律工作者唐建成、李希權擔任我局法律顧問，并發揮法律顧問的重大行政決策研究、重要涉法事務處理、重大執法活動分析研判等方面的作用。

（二）法治學習的形式多樣

1.利用視頻會議系統參加審計署舉辦的全國性系統培訓，及自省審計廳舉辦的全省系統培訓。

2.積極參加市委、市政府和市普法辦舉辦的各類法治專題及中央、省、市方針政策講座；

通過江西省網絡干部學院、審計署文化書屋等網絡平臺學習有關法律法規。

3.邀請省審計廳、市委宣傳部、市委黨校、市法制辦、市保密局等單位的專家為審計人員做法治宣傳講座。

4.堅持集中學習與自學相結合，利用全體人員集中機會重點學xxx省、市重要會議精神，及出臺的地方性法規，及時了解地方社會經濟發展狀態，立足現實，真抓實干；

提倡利用一切可利用的時間自學，及時學習審計工作中遇到的法律問題，解決工作上的難題。

三、加強法律法規宣傳，培育良好執法環境

1.推行執法公示制度。在進點實施現場審計時，在被審計單位張貼審計通告，告知審計事項、審計實施時間、審計執法人員、聯系電話及我局監督電話。在我局公示了審計執法流程。對市級預算執行和其他財政收支年度審計進行了摘要公開。

2.扎實開展“法律六進”和以案釋法，積極對被審計單位宣講有關法律法規。按照“誰執法誰普法”原則，結合審計業務，使法律進機關、進鄉村、進社區、進學校、進企業、進單位。在被審計單位宣講審計法以及相關的法律法規，使被審計單位了解審計法律法規，重視和配合審計工作，增強被審計單位領導干部的依法行政、依法辦事的法律素質和自覺性，擴大審計工作的影響力。

3.積極向有關媒體投稿、充分利用審計內網、有關審計刊物等報刊雜志，向社會各界、各部門、各單位，大力宣傳審計法和審計機關學法用法、依法審計等情況。

4.利用國家安全日、“12?4”國家憲法日等開展系列法治宣傳活動。積極參加“百萬網民學法律”知識競賽等活動。

5.樹立大局意識做好疫情防控期間普法宣傳。2020年疫情期間，我局把思想和行動統一到中央、省、市的決策部署和工作要求上來。第一時間成立了局新型冠狀病毒感染肺炎疫情工作領導小組，出臺落實《疫情防控期間普法宣傳工作方案》。利用微信工作平臺及時推送疫情信息、防控工作要求和防護知識，加強對住宅區的防疫宣傳，引導大家深刻認識做好防控工作的重要性、緊迫性。大力宣傳《傳染病防治法》、《突發公共衛生事件應急條例》、《食品衛生安全法》等法律法規以及全國普法辦匯總整理的《新型冠狀病毒感染肺炎疫情當前防控工作有關法律知識問答》等相關防疫資料，使每個公民明確自己在疫情防控中的權利和義務，為打贏疫情防控阻擊戰提供有力法治保障。

四、普法效果及存在的不足

我局的普法依法治理工作在市委、市政府和省審計廳的領導下，取得了一定的成績，2016年，成立了審計局法治建設領導小組和法律宣傳隊伍。2017年，在全省審計系統質量評比中，1個審計項目被評為優秀審計項目，全省“一卡通”審計工作先進個人1人；

我局獲得萍鄉市“六五”普法先進單位，1人獲“六五”普法模范個人；

全市“勞模”稱號1人、全市“大干實干快干”工作先進個人1人、全市“三八”紅旗手1人；

連續多年被評為全國精神文明建設單位。2018年，推薦的4個項目參加全省優秀審計項目評比并獲獎，大力推進《萍鄉市領導干部自然資源資產離任審計實施意見（試行）》和《關于進一步深化領導干部經濟責任審計、加大經濟責任審計結果利用力度的意見》，并在審計項目中切實運用。2019年，推薦市縣兩級審計機關的2個審計項目參評省廳優秀審計項目評選并獲獎，2019年10月1日，萍鄉市人民政府印發了《萍鄉市政府投資建設項目監督管理辦法（修訂版）》，同時廢止了原《萍鄉市政府投資建設項目監督管理辦法》（萍鄉市人民政府令第66號），投資審計規范工作邁出了重要一步。2020年上半年，第一時間成立了市審計局新型冠狀病毒感染肺炎疫情工作領導小組，出臺落實疫情防控措施，為堅決打贏防疫之戰打下基礎，安排開展行政執法人員公共法律知識、專門法律知識、新法律法規等專題培訓不少于40學時，深入九江銀行等企業宣傳《審計法》《江西省審計條例》，組織全局干部職工參加了“百萬網民學法律”知識競賽，分別向市委依法治市委員會辦公室和市法建辦匯報了今年上半年2020年上半年依法治市工作總結和法治政府建設工作情況及下一步打算等，同時，在做到自身依法審計的過程中，我局督促和要求被審計單位對審計發現的問題“邊審邊改”、建章立制。有力地促進了被審計單位依法管理，依法行政，反腐倡廉，規范了權力運行，有力推動了法制建設在被審計單位的完善落實。

雖然“七五”普法成效顯著，但是我們的普法工作也還存在一些不足，依法行政工作還有不完善的地方，依法治理工作還未做深做透。我們將在市普法依法治市領導小組的指導下，以此次檢查為契機，查找工作中的不足、短板，及時糾正，為取得“七五”普法圓滿成功奠定基礎。

五、工作建議

多年來，萍鄉市的普法工作在市普法依法治市領導小組的指導下普法工作突出。下一個五年我局有信心在市普法依法治市領導小組的指導下取得更多的收獲，為了我局法治宣傳教育進一步強起來、實起來、暖起來我們將從以下三個方面入手。

1.始終堅持正確的政治方向，繼續深入學習貫徹習近平總書記全面依法治國新理念新思想新戰略，全面落實依法治市委員辦公室各項要求。

2.按照市委依法治市委員會辦公室和上級審計機關要求，結合我局實際，制定“八五”普法全面依法治市相關規劃，將各項工作納入法制化軌道。

3.繼續全力以赴完成好全面依法治市其他各項工作。如“12.4”法治宣傳活動，繼續積極組織干部職工參加“百萬網民學法律”活動，組織好干部職工法律考試，繼續加強法治教育培訓，推行行政執法“三項制度”。

第二篇：七五普法工作自查報告

七五普法工作自查報告

為認真貫徹落實《縣委、縣政府關于在全縣公民中開展法治宣傳教育的第七個五年規劃（**-2020年）》精神，按照《＊＊縣“七五”普法領導小組關于開展普法工作情況督查的通知》的具體要求，我局對本單位依法治理情況進行了認真、全面的自查。現就我單位依法治理情況總結如下：

自“七五“普法工作規劃實施以來，我局結合自己行業的工作實際，全面推行依法行政，切實加強法制建設，認真開展“七五“普法活動，積極組織干部職工進行法律法規宣傳教育，切實加大普法、學法、用法力度，特別是把手上的工作與普法結合起來，取得了顯著成績。狠抓普法教育的各項工作，進一步增強了全體干部職工的法制觀念和法律意識，明確了普法學習的重要意義，促進了我局各項工作健康有序發展，為推動社會主義和諧社會發展創造了良好的法制環境。

一、機制健全，領導重視

（一）建立長效機制，確保法制學習培訓任務落實。堅持黨委理論學習中心組集體學法制度，局領導帶頭參加法制講座。堅持領導于部法制學習制度，積極選派干部參加省發展改革委或市、縣組織的依法行政學習班。采取自學與集中學習相結合、定期確定自學知識點、適時開展集中學習討論、按季度進行督促檢查等方法，保證自學和集中學習時間。進一步強化法制學習培訓效果的檢查考核，建立健全法律知識考試考核制度，做到年終有

檢查、階段有測試，并將法律知識掌握和運用情況作為干部考核和評價的重要內容和任職、晉升的重要依據。

（二）制定工作規劃和計劃。為了更好的貫徹執行“七五“普法規劃，在局領導干部的指導下，結合自身的實際情況，制定了《“七五”普法工作規劃方案》和《＊＊縣發展和改革局2017年普法教育和依法行政工作要點》，細化“七五”普法工作的各項職責和任務，使每年的普法宣傳教育工作能有新內容、新起色。

二、明確目標，認真學法用法

實施“七五”普法規劃，是在黨的十八大五中、六中提出要全面推進依法治國基本方略，要求“深入開展法制宣傳教育，弘揚社會主義法制精神，樹立社會主義法制理念，增強全社會學法用法尊法守法意識”的基礎上制定的，因此，“七五”普法具有新的時代內容，為廣大干部職工學法用法開辟了更寬的領域。

（一）繼續推進領導干部學法用法。強化領導干部學法用法工作，實現領導干部學法用法工作制度化、規范化，不斷提高領導干部科學決策、民主決策、依法決策和依法管理的能力和水平。建立局理論中心組學法制度，中心學習組成員實行集中學習和個人學習相結合的方式，自覺學法、懂法、守法、依法辦事，定期開展“法律六進”活動。

（二）繼續推進干部職工法制宣傳教育。在法制宣傳教育工作中，一是組織機關干部職工集中學法，請領導、骨干、專家講課，實行引導學；二是以“七五“普法讀本為范文，原原本本的學，實行干部職工自覺的學；三是學《價格法》、《價格違法行為行政處罰規定》、《政府價格決策聽證辦法》、《政府制定價格行為規

則》、《行政事業性收費標準管理暫行辦法》、《政府制定價格成本監審辦法》、《禁止價格欺詐行為的規定》、《關于商品和服務實行明碼標價的規定》、《商品房銷售明碼標價規定》、《價格違法行為舉報規定》，《湖北省價格管理條例》，以及國家發展改革委和省出臺的一系列價格法規、政策。同時，認真學習《憲法》、《行政處罰法》、《行政復議法》、《行政訴訟法》、《行政許可法》、《行政強制法》、《國家賠償法》、《公務員法》、《保密法》、《全面推進依法行政實施綱要》。固定資產投資項目節能審查辦法（國家發展和改革委員會令＊＊第44號）、《湖北省企業投資項目核準和備案管理辦法》、《省政府關于發布政府核準的投資項目（湖北省2017年本）的通知》等，實行有真對性的學，并形成學習制度，不斷提高全局干部職工依法行政和依法辦事的能力和水平。

（三）繼續推進社會管理社區法制宣傳教育。在抓好單位普法依法治理工作的同時，利用干部職工居住分散的特點，以及開展普法活動的優勢，把法治宣傳教育工作帶進社區、帶進家庭，實現全方位的普法依法治理工作，從而真真收到實效。

（四）突出重點對象，分層次開展法制培訓。積極參加省發展改革委舉辦的依法行政學習班，提高領導干部依法管理經濟和社會事務的能力，規范決策、管理和服務行為；針對新頒布的與發展改革工作密切相關的法律法規，開展專題培訓，促進法律法規順利貫徹實施。對履行行政許可、項目審批核準、資金分配等職能的重點行政執法人員加強專題法制培訓。充分利用網絡、視頻教學等現代技術手段，解決工學矛盾，豐富培訓內容。

三、深入實踐，創新宣傳

（一）深入開展社會主義法治實踐活動。注重教育與治理相結合，認真開展多領域的依法治理工作，提高依法行政的水平。開展法制宣傳教育主題活動，廣泛開展以法律進機關、進學校、進企業、進鄉村、進社區、進單位為主要內容的“法律六進”活動。圍繞中心，服務大局，因時、因事、因地組織策劃法制宣傳教育主題活動。抓好“12.4”全國法制宣傳日等專題活動，充分利用各種法律法規宣傳月、宣傳周、宣傳日，以及重大任務、重大事件等時間節點，廣泛開展形式多樣的主題宣傳活動，在全局營造持續、濃厚的學法用法氛圍。

（二）創新法制宣傳形式和工作機制。進一步鞏固傳統法制宣傳陣地，充分發揮電視、廣播、報刊等大眾傳媒的優勢作用，擴大法制宣傳的聲勢和影響；注重運用手機短信、網站等現代媒體手段開辟法制宣傳新陣地，完善互聯網宣傳平臺，增強法制宣傳的生動性、互動性和時效性，提升法制宣傳效果。

四、存在的問題

通過此次“七五“普法規劃實施情況的自查，我局“七五“普法規劃正在逐步落實，我們也做了大量的工作，各項普法宣傳工作正在有序進行。但由于各種條件和人員所限，在宣傳方式、宣傳工具、宣傳途徑上雖說有部分創新，但主要還是停留在傳統學習和宣傳方式上。在思想上，也還存在實用主義的認識，與自己有關的法多學，與自己無關的法少學或者不學。我們在今后的普法宣傳教育工作中將進一步挖掘潛力，利用、滲透各種現代傳媒資源，更好的開展后期的普法宣傳教育活動。

五、下步工作計劃

普法工作是一項長期性、系統性工程，我局將認真總結經驗，找準差距，補齊短板，高質量、高效率地做好“七五“普法工作。

（一）強化法制文化建設。充分運用好年輕干部這一活力點和載體，積極組織開展法治征文、法治書畫攝影比賽等活動，以此調動干部職工積極性和創造性，推動普法工作全面深入。

（二）深化開展法治宣傳教育。結合重要時間節點和重要專項治理活動，多形式多渠道開展各類法治宣傳教育，加大服務對象宣傳指導，加快普法陣地建設，繼續深入開展依法信訪宣傳工作，通過普法宣傳教育推動企業重視質量建設，助力質量強縣工作。

（三）繼續推進國家工作人員學法用法。全面落實無紙化學法考法，促進全體干部學法用法、依法履職。做好執法證件的取證換證工作，確保持證上崗、依法行政，規范行政執法行為。

第三篇：七五普法工作自查報告

“七五”普法工作自查報告

為認真貫徹落實市委、市政府印發的《市委宣傳部、司法局關于深入開展法制宣傳教育的第七個五年規劃（2016-2020年）》和《人大常委會關于開展第七個五年法制宣傳教育的決議》精神，按照普法工作專項組辦公室《關于開展 “七五”普法依法治理中期自查工作的通知》的具體要求，我局對本單位依法治理情況進行了認真、全面的自查。現就我單位依法治理情況總結如下：

自“七五”普法工作規劃實施以來，我局結合工作實際，全面推行依法行政，切實加強法制建設，認真開展“七五”普法活動，積極組織干部職工進行法律法規宣傳教育，切實加大普法、學法、用法力度，特別是把工作與普法結合起來，取得了一定成績。嚴抓普法教育的各項工作，進一步增強了全體干部職工的法制觀念和法律意識，明確了普法學習的重要意義，促進了我局各項工作健康有序發展，為推動社會主義和諧社會發展創造了良好的法制環境。

一、機制健全，領導重視

建立長效機制。確保法制學習培訓任務落實，堅持干部職工學法制度，局領導帶頭參加法制學習。并將法律知識掌握和運用情況作為干部考核和評價的重要內容和任職、晉升的重要依據。結合單位實際情況，制定《普法工作方案》，細化普法工作，使每年的普法宣傳教育工作能有新內容、新起色。明確本單位必須普及的法律法規以及擬開展的普法工作，將普法工作與其他業務工作同部署、同檢查、同考核。

二、明確目標，認真學法用法

實施“七五”普法規劃，是在黨的十八大五中、六中提出要全面推進依法治國基本方略，要求“深入開展法制宣傳教育，弘揚社會主義法制精神，樹立社會主義法制理念，增強全社會學法用法尊法守法意識”的基礎上制定的，因此，“七五”普法具有新的時代內容，為廣大干部職工學法用法開辟了更寬的領域。

（一）繼續推進領導干部學法用法。強化領導干部學法用法工作，實現領導干部學法用法工作制度化、規范化，不斷提高領導干部科學決策、民主決策、依法決策和依法管理的能力和水平。實行集中學習和個人學習相結合的方式，自覺學法、懂法、守法、依法辦事。

（二）推進普法形式創新。大氣推廣無紙化學習，積極開展網絡在線學法和普法考試工作，要求全體干部職工必須達到學分要求且考試合格。并將此項工作列為常態化，通過參加網絡在線學法和考試，充分發揮網絡的高效、便捷優勢，提高工作效率，節約普法成本，推動全局普法工作創新跨越發展，切實增強學法用法和普法的針對性、時效性。

（三）明確落實責任。開展廉政風險防控，制定出臺內部控制制度，有效防控廉政風險及其他風險。將普法工作責任具體落實到股室和個人，定期對責任制落實情況進行督查，對工作措施不力的股室及個人督促限期整改。

三、深入實踐，創新宣傳

（一）加強日常宣傳。以業務領域為主要方向，將宣傳工作融入日常工作中，在開展工作及下鄉村宣講的過程中，向辦事人員積極宣傳黨紀黨規和財經法律，重點宣傳《預算法》、《會計法》、《政府采購法》、《行政處罰法》、《財政違法行為處罰處分條例》等法律法規。通過開展法治宣傳教育，傳播財稅法律知識，弘揚法治精神，提高社會法律意識和對法律法規的認知感。

（二）推進社區法制宣傳教育。在抓好單位普法依法治理工作的同時，利用干部職工居住分散的特點及開展普法活動的優勢，把法治宣傳教育工作帶進社區、帶進家庭，實現全方位的普法依法治理工作，從而真真收到實效。

（三）創新法制宣傳形式。注重運用網絡等現代媒體手段開辟法制宣傳新陣地，積極向微信公眾號報送普法相關信息，增強法制宣傳的生動性、互動性和時效性，提升法制宣傳效果。

四、當前工作存在的問題

通過此次“七五”工作自查發現，我局“七五”普法工作正在逐步落實，各項普法宣傳工作正在有序進行。但由于各種條件和人員所限，在宣傳方式、宣傳工具、宣傳途徑等方面還是停留在較為傳統的方式上，未能更好地將普法工作貫徹落實。在思想上也還存在實用主義的認識，表現在與自己有關的法多學，與自己無關的法少學或者不學。在今后的普法宣傳教育工作中將進一步提高思想認識，同時利用各種現代傳媒資源，更好地開展“七五”普法工作中后期的宣傳教育活動。

五、下步工作計劃

普法工作是一項長期性、系統性工程，我局將認真總結經驗，找準差距，補齊短板，高質量、高效率地做好“七五”普法工作。

（一）強化法制文化建設。充分運用好年輕干部這一活力點和載體，積極探索組織開展法治征文、法治攝影比賽等新形式活動，以此調動干部職工積極性和創造性，推動普法工作全面深入。

（二）深化開展法治宣傳教育。結合重要時間節點和重要專項治理活動，多形式多渠道開展各類法治宣傳教育，加大服務對象宣傳指導，加快普法陣地建設，繼續深入開展依法信訪宣傳工作。

（三）繼續推進國家工作人員學法用法。全面落實無紙化學法考法，促進全體干部學法用法、依法履職，規范行政執法行為。

第四篇：“七五”普法自查報告

永寧縣就業創業和人才服務局

“七五”普法活動自查報告

自“七五”普法活動開展以來，永寧縣就創局認真安排部署的各項工作任務，積極組織全體干部職工進行法律法規宣傳教育，切實加大普法、學法、用法力度，把各項工作與普法結合起來，取得了顯著成績。按照《永寧縣依法治縣領導小組關于開展“七五”普法工作中期督導檢查的通知》的具體要求，我局對普法工作進行認真梳理、全面自查，現將自查情況匯報如下：

一、主要工作開展情況

“七五”普法工作開展以來，我局組織干部職工先后學習了《憲法》、《行政處罰法》、《行政訴訟法》、《行政復議法》、《國家賠償法》、《公務員法》、《婚姻法》、《失業保險條例》、《工傷保險條例》、《就業促進法》等法律法規。組織開展促進就業政策法規宣傳十余次，發放各類政策法規宣傳資料2萬余份，開展法律知識考試4次，干部職工平均撰寫普法學習筆記15000字以上。增強了干部學法、用法的意識，提高了干部職工的法律素質和依法辦事的能力。

二、主要做法

（一）加強領導，落實責任。一是為確保學習效果突出，我局專門建立長效機制，確保法制學習任務落實。堅持每周二、五集體學習制度，在學習會議上定期組織全體干部職工學法，局領導帶頭參加法制講座。采取自學與集中學習相結合、定期確定自學知識點、適時開展集中學習討論、按時抽查等方法，保證自學 1

和集中學習時間。二是成立普法工作領導小組，由局長任組長，各主要業務負責人為成員，并隨著工作人員的變動及時對領導小組成員進行調整，確保了普法工作人員不缺位。自普法工作開展以來，每年將普法、依法治理等工作列入重要工作議事日程，做到了“三個納入”：即納入各工作計劃；納入全體干部職工政治學習計劃；納入了綜治工作目標考核。

由于領導高度重視，我局普法依法治理工作做到了機構人員、工作和經費三落實。

（二）加大宣傳力度，營造濃厚的學法用法氛圍。利用3.15消費者權益保護日、“春風行動”、“就業援助月”和 “6.26禁毒日”等活動契機，結合單位中心工作認真搞好法治宣傳活動。采取散發宣傳單、宣傳手冊、電視宣傳等形式對《失業保險條例》、《勞動合同法》、城鄉就業人員權益維護、創業擔保貸款政策、困難家庭就業援助工程、進城務工人員權益維護手冊等就業再就業政策法規進行宣傳。在全縣5鎮1鄉及各社區設立創業就業服務指導中心，為轄區村民、居民發放創業就業政策。截止目前，共發放《失業保險條例》、《就業再就業知識問答》、《城鄉就業人員權益維護手冊》、《春風卡》等普法宣傳單和宣傳手冊2萬余份。

（三）創新學習方法，提高學習質量。為了提高普法學習質量，我局由職工輪流講解普法相關法律法規，調動每位職工的學習積極性和主動性，迫使職工提前對法律知識進行研究學習，加深記憶，增強學習效果。近年來就創局利用學習日組織干部職工系統的學習了《憲法》、《行政處罰法》、《行政訴訟法》、《行 2

政復議法》、《國家賠償法》、《公務員法》、《安全生產法》、《婚姻法》、《失業保險條例》、《工傷保險條例》等法律法規，樹立了干部學法、用法的意識，提高了干部職工的法律素質，增強了干部嚴格按照法律程序辦事的意識。同時，將普法教育列入城鄉勞動力技能培訓內容。

（四）加強規范勞動力市場秩序，完善社會主義市場經濟體制法律法規的宣傳。結合與人力資源和社會保障局開展的勞動執法檢查，開展合法用工、勞動維權方面的法律法規宣傳。將政策法律送到勞動中介機構和農民工中，為促進中介機構合法用工，保障農民工的合法權益奠定了基礎。

（五）以“四下鄉”活動為載體，把普法工作推向企業、農村。利用“四下鄉”活動機遇到各鄉鎮、社區、企業開展《中華人民共和國勞動法》、《失業保險條例》、《就業促進法》宣傳，使企業職工進一步掌握了失業保險的申領條件、勞動用工的違法行為等法律法規，有效維護了廣大勞動者的合法權益。

（六）積極落實政務公開，做到工作公開透明。建立了政務、黨務、財務公開制度，及時公開單位黨務、政務、財務各項工作落實情況；公開各項服務事項辦理流程、時限及窗口服務人員、咨詢電話等，全面接受群眾監督，確保工作公開、透明、公平、公正、及時。

三、存在的問題

通過此次“七五”普法規劃實施情況的自查，雖然我局“七五”普法規劃正在逐步落實，我們也做了大量的工作，各項普法宣傳工作正在有序進行。但由于各種條件和人員所限，在宣傳方式、3

宣傳工具、宣傳途徑上雖說有部分創新，但主要還是停留在傳統學習和宣傳方式上。在思想上，也還存在實用主義的認識，與自己有關的法多學，與自己無關的法少學或者不學。普法工作還是存在諸多問題：

1、干部職工自主學習的自覺性不夠高。由于業務工作較多，干部職工不能充分利用節假日、工作的閑余時間開展自學，學習質量不能達到預期效果，需在今后的工作中進一步加強。

2、創新不夠，缺乏針對性和實效性。多年來，普法宣傳教育的形式、措施、方法等多數還是老一套，變化不大、措施不靈、方式不活、針對性不強、吸引力不大，缺乏創新的意識，普法宣傳工作沒有深度和氛圍。沒能將普法教育與具體的法治實踐活動，與本單位的職能職責、具體工作融匯貫通。

3、群眾學法積極性不高，社會法治氛圍不夠濃厚。一些群眾對普法工作關注度不高，學法不夠積極主動，還是抱著遇事找人不找法，信法不如信訪，小鬧小解決，大鬧大解決的態度。碰到事情首先想著托關系、走后門，缺少通過法律途徑解決問題的意識。

四、2017年工作思路及措施

（一）抓制度建設。繼續強化領導干部學法用法工作制度，把普法工作納入目標考核體系。領導干部要帶頭學法、尊法、守法、用法，帶頭樹立和弘揚社會主義法治理念、法治精神，按照法律法規履行職責。把普法工作納入目標考核體系，并作為領導干部評先評優的依據。

（二）抓宣傳。分門別類、因地制宜創新普法宣傳方式，提 4

高群眾學法積極性。群眾學法積極性不高，除了自身認識問題外，其中一個主要原因是普法宣傳方式單一，千篇一律，內容枯燥無味，不易理解，不接地氣，很難引起群眾關注熱情。即使群眾偶爾接觸到普法內容，也沒有耐心從頭到尾瀏覽一遍，更談不上學習了。因此應該進一步創新宣傳教育的方式和載體，因人、因地而異，做到有的放矢。按照不同的文化層次，不同的職業特點，不同的年齡階段，制定普法計劃和設計普法內容。普法內容要簡單易懂、要形象生動、要結合當前社會現狀和百姓關注熱點制作。要把傳統的普法方式和新媒體時代下的互聯網+普法方式相結合，充分利用移動網絡，充分調動普法普法對象的學法積極性，擴大普法工作的影響力，提高法制宣傳面。

（三）加大經費投入力度。加大基層法制宣傳經費的投入力度。切實做好法律知識手冊、法律宣傳品、法宣陣地、法宣展板的制作和使用工作，使普法投入能夠與當前經濟、社會發展水平相適應。同時加大對資金的監管力度，保證普法方面經費能夠用到實處，行之有效。

永寧縣就業創業和人才服務局

2018年4月20日

第五篇：財政局"七五"普法工作自查報告

財政局“七五”普法工作自查報告

為認真貫徹落實《**縣委 **縣人民政府關于印發〈**縣法治宣傳教育第七個五年規劃（2016-2020年）〉的通知》文件要求，我局在縣委、政府的正確領導和縣委法治辦的業務指導下，緊緊圍繞縣委、政府中心工作，深入貫徹“依法治國”基本方略，認真貫徹落實“七五”普法規劃，加強組織領導，健全工作機構，大力推進法制創新，強化普法宣傳教育，扎實推進依法治理，不斷完善執法體系，推進依法行政，有效提升了依法行政能力和水平，我局結合財政工作實際，全面推進普法宣傳工作，取得了明顯成效，使全體干部職工的法制觀念不斷增強，為財政事業的發展創造了良好的法治環境。現將我局“七五”普法中期工作匯報如下：

一、普法工作開展情況

（一）建立領導小組，加強組織領導

為認真貫徹落實《**縣委 **縣人民政府關于印發〈**縣法治宣傳教育第七個五年規劃（2016-2020年）〉的通知》文件要求，我局成立了“七五”普法依法治理工作領導小組，由黨組書記、局長任組長，各分管局長任副組長，各業務股（室、中心）負責人為領導小組成員，我局始終將普法依法治理工作擺在重要位置，納入重要議事日程，并作為局機關績效評價考核的重要內容之一，主要領導認真履行第一責任人的職責，把依法理財作為推進普法依法治理工作的重要內容和根本途徑，經常把普法依法治理工作列為局業務會議和干部職工會議的重要議題進行研究部署。

做到有權必有責、責權相對應，并將相應責任清單向社會公開，對權責清單實行動態管理。同時，按照省州文件精神全面清理規范收費項目，嚴格執行省州行政事業性收費、政府性基金目錄清單制度。

6.改進政府債務管理，切實用好政府債券。有效使用地方政府置換債券資金，陸續置換存量債務，嚴格落實政府債務限額管理，做好融資平臺公司、國有企業、事業單位地方政府債務余額情況數據采集，摸清財政支出責任情況，強化風險防范意識。

7.推進稅收制度改革。貫徹落實國務院、省政府稅制改革總體部署，全面推開營業稅改征增值稅試點工作，從2016年5月份起，我縣在建筑業、房地產業、金融業、生活服務業等行業全面推開“營改增”試點，當前已基本完成了改行工作目標，并取得了實質性成效。

8.抓好財政專戶的收支管理。以法制化為核心，進一步規范非稅收入征管，尤其是加強本級行政事業性收費管理，及時組織和督促征繳工作，切實加強代管資金核算管理。繼續推進非稅收入收繳電子化管理改革進程。嚴格執行執收單位開票、銀行代收、財政部門監管的非稅收入收繳分離制度，不斷優化非稅收入票據管理流程，減少中間環節。根據上級要求及時清理和撤銷了不合規的財政專戶，把財政資金切實納入財政集中支付管理，有力增強了對全縣財政專戶收支管理工作。

（三）加強財zd治教育建設

1.深入開展法制宣傳教育。一是建議并安排局黨組學習《基本建設財務規則》和《會計改革與發展“十三五”規劃綱要》，提高財政領導干部運用法治思維和法治方式深化改革、推動發展、化解矛盾、維護穩定能力。二是借助法宣在線學習與考試、憲法宣傳周等系列活動，圍繞“大力弘揚憲法精神，協調推進四個全面”的主題，及時收集制作相關宣傳圖片和法制短語，利用電子顯示屏輪換播放憲法宣傳標語和深入收看學習黨的十九大精神等。三是通過局黨支部開展“兩學一做”活動，深入學習《中國共產黨治國理政新方略---學習總書記系列重要講話精神》專題講座。四是在幫扶村通過掛橫幅和集中宣傳的方式向幫扶村廣大群眾宣講黨的十九大重要精神，把習近平同志心系困難群眾、關心群眾的承重心情向困難群眾傾訴。

2.完善干部依法行政知識培訓長效機制。多次組織全縣財政系統的領導干部進行法制學習，重點學習《憲法修正案》和掌握財稅法律法規和財政制度政策，進一步提高財政干部的法律意識和盡職履責、依法辦事的能力。積極全體干部職工組織學習內容豐富的有關法制專題講座和會議。

3.加強和健全行政執法人員學習和管理。積極組織開展由**州政府法制辦舉辦的法制網絡考試和貴州省2017行政執法遠程教育培訓與考試。逐步實行財政行政執法人員持證上崗和資格管理制度，依照法律、法規和規章的規定，結合我局“三定”職責，按時完成行政執法人員的清理及行政執法主體資格的確認工作，對現有的行政執法人員重新登記造冊，規范管理，嚴格確定財政執法人員執法責任。

4.全面加強財政黨風廉政建設。通過召開季度全員禁毒工作會議，季度反邪教工作會議和財政局黨風廉政專題會議，提醒全局廣大干部職工，要時刻清醒頭腦，()牢記黨的“十項禁止”和“八項規定”,堅持“洗洗操，照鏡子”,堅決杜絕“四風”.（四）強化對財政權力運行的制約

1.自覺接受政府監督問責。一是在縣人大、縣政協的指導下，緊緊圍繞建設“公共財政”目標，牢固樹立爭創一流業績的理念，扎實開展辦理工作，以創新工作機制、加強溝通協調、及時反饋通報為切入點，不斷提高辦理各項工作質量和水平；二是我局高度重視對縣委、縣政府的督辦件和批示件，建立了一系列有效的管理制度，指定專人管理，確保辦理質量，規定限時辦結，落實跟蹤反饋。

2.加強財政部門內部控制。我局內部控制建設將風險管理作為首要問題，聚焦了財政核心業務中所面臨的各種工作風險，通過流程再造、查找風險點、制定防控措施和信息化手段運用，加強內部權力制約，規范內部權力運行，取得了階段性成效。

（五）加強財政行政監督

1.繼續做好會計信息質量檢查。為加大對涉及人民群眾切身利益和財政資金投入的重點領域和行業的檢查力度，圍繞國家宏觀調控重點和財稅體制改革，以維護財經紀律、促進轉變經濟發展方式、保障和改善民生為目標，貫徹落實黨中央扶貧計劃，結合扶貧資金的重點投向，全縣選擇地方龍頭企業作為重點檢查對象，認真組織開展了會計監督檢查工作。

2.大力開展非稅收入自查工作。在全縣范圍內對2014年以來的政府性基金、專項收入、行政事業性收費、罰沒收入、國內捐贈收入收繳情況進行自查。發現有非稅收入上繳不及時等問題的，要求及時落實整改，督促完善非稅收入收繳管理機制，確保各級收入按規定級次入庫。同時，嚴格控制財政票據，督促執收單位規范開票，落實了“加強內控、源頭防腐”的工作要求。

二、存在問題

我局在依法理財、依法行政方面做了大量工作，也取得了一定的成效，同時我們也清醒地認識到存在的問題：一是領導干部運用法治思維和法治方式處理問題的能力仍需進一步提高。二是依法行政效能不高，我局執法隊伍建設比較滯后，很大程度上制約了執法的規范化建設。