第一篇：關于七五普法中期督查自查報告

關于“七五”普法中期督查自查報告

xxxxx辦公室：

根據《xxxx關于開展“七五”普法工作中期督查的通知》（xxx〔2018〕xxx號）文件要求，xxxx社高度重視，精心組織，周密部署，嚴格按照“七五”普法工作要求，結合本單位“七五”普法工作開展和落實情況，認真開展了自查自評。現將有關情況報告如下：

一、工作完成情況

（一）加強普法工作組織領導。成立xxx“七五”普法領導小組,由黨組書記、主任任組長，3位副主任任副組長，各科室長為小組成員。負責“七五”普法工作的研究和決策。下設領導小組辦公室，xxxxx科2位工作人員具體負責普法日常工作。研究制定了《xxxx關于開展法治宣傳教育的第七個五年規劃（2016—2020年）》，將普法教育和依法治理工作納入每年工作計劃，并作為精神文明創建的重要內容，納入分管領導和人事宣教科科長年度考核的重要內容，確保普法工作與其他工作一起，切實落到實處。同時明確了相關職能職責，完善了相關工作制度，制定2016年至2018年工作計劃和相關活動方案，切實做到各項普法工作和活動開展有人負責，職責清晰，確保工作有序開展和質量效果。

（二）深入開展普法教育宣傳。xxx有針對性的開展普法學習教育活動。一是嚴格按照要求組織開展黨的十九大精神、習近平1平系列重要講話精神、憲法、監察法以及黨委法規學習宣傳的學習。把《公務員法》、《勞動法》、新《憲法》、《黨章》等常用法律法規作為必學內容，制定《xxxxx關于進一步健全國家工作人員學法用法制度的實施方案》，黨組理論中心組集中學法每年2次，將法治教育納入領導干部理論學習和培訓計劃；建立健全國家工作人員學法考勤、學法檔案制度；每年組織開展法治講座、法治培訓等學法活動2次；二是認真組織xxxxxx位國家工作人員網上學法及考試，參學率和合格率達100％；三是加強社會主義法治文化建設。大力弘揚社會主義核心價值觀，弘揚中華傳統美德，培育社會公德、職業道德、家庭美德、個人品德，提高干部職工思想道德水平和法律素養；四是每年按要求訂閱《法制與社會》，及時繳納法宣在線學習費用；五是每月按時上報法治建設工作信息，至20xx年xx月，上報信息xx篇，超額完成任務。

（三）積極推進普法形式創新。xx結合工作實際，積極推廣創新普法工作方式，全力提升普法宣傳工作效果。一是大力推廣無紙化學法。要求全體機關工作人員全員參與網上無紙化學法用法，參與率和及格率均達到100%。二是加強與日常工作的融合。結合扶貧結對幫扶工作，把“送法進鄉村”作為扶貧幫扶工作的一項工作內容，通過向幫扶對象宣傳依法治國、依法辦事、遵紀守法等法治觀念，不斷提高農村人口法律意識。送法進企業、進基層，結合xxx系統實際，積極深入各基層社（企業），接觸 2 企業員工，宣傳新《憲法》、《安全生產法》、《勞動合同法》、《勞動法》、《工會法》、《公司法》、《公務員法》、《行政訴訟法》等法律知識，不斷提升員工依法辦事、依法信訪、遵紀守法的法治觀念。三是創新普法宣傳載體。在利用宣傳欄、懸掛布標的基礎上，運用QQ群、微信群等平臺，縱深宣傳法律法規知識。注重在普法宣傳內容上下功夫，以廣大群眾、干部職工喜聞樂見的內容多渠道開展普法宣傳工作，全面提升宣傳效果。

二、存在主要問題

一是普法效果還不理想。在日常普法工作中，存在規定動作到位，但是質量意識、效果意識不強的現象，導致普法效果不理想；二是普法形式比較單調。法律法規內容嚴謹單調，直接學習宣傳，普法內容不易接受，起到的效果不是很理想，缺乏有效的宣傳方式，提升普法工作的吸引力和時效性。三是普法工作力度還不夠，沒有取得實質性突破。

三、下步工作措施

xxxx將進一步嚴格按照“七五”普法規劃，繼續做好普法宣傳教育工作。一是嚴格落實規定動作。把普法工作作為一項重要工作認真開展，要結合實際工作和情況，注重每項工作的質量效果，切實通過充分準備和精心實施，提升普法工作的實際效果。二是創新普法工作方式。在現有的工作方式方法的基礎上，結合工作實際和社會大眾需求熱點，利用當前流行的大眾易于接受的宣傳教育方式，開展普法宣傳工作，通過宣傳教育方式的創新，3 最全面的范文參考寫作網站提升普法工作的宣傳效果。三是加大普法工作力度。通過實際查處典型的違法案件，警醒教育廣大干部職工依法辦事的法律意識，為“三農”服務工作營造良好的法治環境。

Xxxxxxxxx xxx年xx月xx日

第二篇：七五普法中期督查匯報

“七五”普法中期督查工作情況匯報

督察組各位領導：

開展“七五”普法工作以來，在區委、區政府的領導下，在區依法治區領導小組辦公室的指導下，我局圍繞“七五”普法確定的目標和任務，強化組織領導，不斷加強制度建設，扎實有序開展各項工作。現將工作開展匯報如下：

一、加強組織領導，營造齊抓共管普法氛圍

（一）制定普法規劃，明確普法重點。針對**系統工作實際，結合《**區七五（2016-2020）普法規劃》要求，我局及時研究制定了《****局開展法治宣傳教育的第七個五年規劃（2016-2020年）實施方案》，明確了普法工作的指導思想、工作目標、宣傳內容和工作要求，并制定了具體工作措施。同時，分每年制定《***局七五普法安排意見》，進一步明確普法重點：一是以學習宣傳憲法和黨內法規為重點。學習憲法和以學習國務院關于全面依法治國及黨中央關于全面依法治國的重要部署和黨內法律法規為主要內容的學習教育活動。二是開展以學習專業法為重點。以學習行政執法法律法規和****管理法律法規為主要內容的宣傳教育活動，全面提升干部法律素養。三是向基層群眾普及國土資源法律知識為重點。以“法律八進”為載體，利用 “4.22”世界地球日、“6.25”土地日、“8.29”測繪日、“12.4”憲法日等宣傳日開展專題宣傳活動，向基層干部群眾普及國土資源法律知識。

（二）加強組織領導，健全普法機構。為全面落實“七五”普法各項工作落實，分局成立了以主要領導任組長，分管領導為副

組長，各業務股室和國土所負責人為成員的“七五”普法普法工作小組，因人員的變動，每年對領導小組進行調整，設置專門的股室，具體負責各項工作的落實，進一步加強了普法工作的領導，保證了普法各項任務的順利開展。

（三）強化保障措施、落實普法經費。一是加大普法考核力度。我局在“七五”普法中堅持做到年初有部署，年內有檢查，有總結，每年制定普法工作計劃，將普法工作的工作指標通過目標責任書的形式，分解落實，納入目標責任，年終與重點工作同考核。二是全面落實普法經費。我局在辦公經費緊張的情況下，每年拿出5-10萬元經費用于購置法律書籍、制作和完善轄區大型宣傳牌，為開展普法工作提供必需的經費保障。三是強化基層普法。為了更好地發揮國土資源信息員骨干作用，提高他們的水平，按照突出重點，責任到位，分層施教，開展專題輔導、交流培訓、以案說法等活動，提高了廣大普法隊伍的整體素質。

二、強化工作落實，促進普法任務全面完成

(一)加強領導干部學法普法制度落實。一是完善領導干部學法制度。結合工作實際，每周召開局務會議1次，開展會前學法，不斷提高領導干部的決策能力和依法行政水平。二是落實干部理論學習制度。學法不少于12次，采取集體學法、開展法制講座學法、自學等方式，做到有學習記錄、有心得體會。三是提高黨員學法意識。把黨章和黨內法規列入黨支部中心組學習內容，切實增強廣大黨員自覺守法、依法辦事、為民服務的意識和能力。四是加大法律知識培訓和業務培訓。按照培訓計劃，我局在開展局機關干部每年1次的業務知識培訓的同時，每年結合冬季集中教育的時機，抽調業務和法律知識強的干部，對鄉鎮、用日常巡查、違法案件調查等時機，以“以案釋法”的方式加大對行政相對人的法治宣傳教育，努力提高行政相對人依法生產、依法辦事的能力；三是在政務服務大廳設置宣傳臺，擺放宣傳，對前來辦事的群眾提供服務的同時進行普法宣傳。

三、通過開展普法工作，依法行政能力不斷提升

1、依法行政制度健全完善。通過普法工作各項措施的全面落實，進一步完善了領導班子集體決策制度、政務公開制度、服務承諾制度、行政聽證制度、執法崗位責任制度、內部監督檢查制度、執法過錯追究制度等行政執法工作制度，使執法人員在執法活動中做到執法權限法定化、執法責任明晰化、執法程序公開化、執法監督制度化，干部職工在知法懂法的基礎上執法、守法、宣法，法律素養得到了全面提升，領導干部依法行政的能力和水平進一步提高。

2.行政許可行為進一步規范。通過普法工作各項措施的全面落實，進一步規范行政許可事項程序，行政許可事項全部進入行政服務中心國土分中心統一辦理。同時，按照“放管服”改革要求，我局對行政許可（審批）事項進行了重新審查登記，編制了行政事項流程圖，并將辦理時限、要件通過政務服務網進行公示，接受群眾監督。

3.國土資源執法監察力度進一步加大。本著“預防在先，早發現、早報告、早制止”的原則，完善預防、查處、監管一體化的國土資源動態巡查工作制度，確定重點巡查區域，發現苗頭性違法行為立即制止、及時報告、迅速處理，做到巡查不留死角。嚴格落實監督報告制度，違法違規問題跟蹤督辦制度，有效維護了國土資源管理秩序。

第三篇：七五普法中期督查匯報

“七五”普法中期督查工作情況匯報

督察組各位領導：

開展“七五”普法工作以來，在縣委、縣委政府的領導下，在縣委依法治縣委領導小組辦公室的指導下，我鎮圍繞“七五”普法確定的目標和任務，強化組織領導，不斷加強制度建設，扎實有序開展各項工作。現將工作開展匯報如下：

一、加強組織領導，營造齊抓共管普法氛圍

（一）制定普法規劃，明確普法重點。針對廟溝鎮工作實際，結合《吳起縣七五（2016-2020）普法規劃》要求，我鎮及時研究制定了《廟溝鎮開展法治宣傳教育的第七個五年規劃（2016-2020年）實施方案》，明確了普法工作的指導思想、工作目標、宣傳內容和工作要求，并制定了具體工作措施。同時，分每年制定《吳起鎮七五普法安排意見》，進一步明確普法重點：一是以學習宣傳憲法和黨內法規為重點。學習憲法和以學習國務院關于全面依法治國及黨中央關于全面依法治國的重要部署和黨內法律法規為主要內容的學習教育活動。二是開展以學習專業法為重點。以學習行政執法法律法規和吳起吳起管理法律法規為主要內容的宣傳教育活動，全面提升干部法律素養。三是向基層群眾普及國家重點法律知識為重點。以“法律八進”為載體，利用 “3.15”消費者權益保護日、“6.26”禁毒日、“12.4”憲法日等宣傳日開展專題宣傳活動，向基層干部群眾普及律知識。

（二）加強組織領導，健全普法機構。為全面落實“七五”普法各項工作落實，我鎮成立了以主要領導任組長，分管領導為

副組長，各村和鎮屬負責人為成員的“七五”普法普法工作領導小組，因人員的變動，每年對領導小組進行調整，設置專門的機構，具體負責各項工作的落實，進一步加強了普法工作的領導，保證了普法各項任務的順利開展。

（三）強化保障措施、落實普法經費。一是加大普法考核力度。我鎮在“七五”普法中堅持做到年初有部署，年內有檢查，有總結，每年制定普法工作計劃，將普法工作的工作指標通過目標責任書的形式，分解落實，納入目標責任，年終與重點工作同考核。二是全面落實普法經費。我鎮在辦公經費緊張的情況下，每年拿出1-2萬元經費用于購置法律書籍、制作宣傳牌，為開展普法工作提供必需的經費保障。三是強化基層普法。為了更好地發揮村級骨干作用，提高他們的水平，按照突出重點，責任到位，分層施教，開展專題輔導、交流培訓、以案說法等活動，提高了廣大普法隊伍的整體素質。

二、強化工作落實，促進普法任務全面完成

(一)加強領導干部學法普法制度落實。一是完善領導干部學法制度。結合工作實際，每周召開鎮務會議1次，開展會前學法，不斷提高領導干部的決策能力和依法行政水平。二是落實干部理論學習制度。學法不少于12次，采取集體學法、開展法制講座學法、自學等方式，做到有學習記錄、有心得體會。三是提高黨員學法意識。把黨章和黨內法規列入黨支部中心組學習內容，切實增強廣大黨員自覺守法、依法辦事、為民服務的意識和能力。四是加大法律知識培訓和業務培訓。按照培訓計劃，我鎮在開展鎮機關干部每年1次的業務知識培訓的同時，每年結合冬季集中教育的時機，抽調業務和法律知識強的干部，對村干部

務承諾制度、行政聽證制度、執法崗位責任制度、內部監督檢查制度、執法過錯追究制度等行政執法工作制度，使我鎮執法人員在執法活動中做到執法權限法定化、執法責任明晰化、執法程序公開化、執法監督制度化，干部職工在知法懂法的基礎上執法、守法、宣法，法律素養得到了全面提升，領導干部依法行政的能力和水平進一步提高。

2.行政許可行為進一步規范。通過普法工作各項措施的全面落實，進一步規范行政許可事項程序，行政許可事項全部進入行政服務中心國土分中心統一辦理。同時，按照“放管服”改革要求，我鎮對行政許可（審批）事項進行了重新審查登記，編制了行政事項流程圖，并將辦理時限、要件通過政務服務網進行公示，接受群眾監督。

四、存在問題和下一步工作計劃

我鎮“七五”普法工作雖然取得了一些成績，但也存在一些不足：一是個別干部把普法工作認識不明確，存在普法工作措施不夠到位；二是檢查考核機制不夠健全,考核力度有待進一步加強。三是檔案資料收集不規范、不完善。下一步，我鎮將以此次督查為契機，進一步細化工作任務、強化工作措施，促進“七五”普法工作全面深入推進。一是拓寬法律宣傳的方式方法，提高法治宣傳教育工作的科學性、針對性和實效性。二是強化領導干部學法用法，把法制教育和業務能力結合起來，實現學法經常化、制度化。三是開展法治宣傳教育，提高依法管理法治化水平，營造出濃厚的遵法、學法、守法、用法的氛圍。

第四篇：七五普法中期督查問卷20180723

福建省機電（控股）有限責任公司 法制宣傳教育第七個五年規劃（2016—2020）

中期督查調查問卷

按照省委、省政府和省國資委的統一部署，我司法制宣傳教育的第七個五年規劃（2016-2020年）正按照規劃實施中，為調研落實普法進展情況，特制定此問卷，請各單位按照要求認真組織發放相關人員并進行收集反饋。

【基本題】

一、答卷人情況（單位、部門、職務、得分）

二、至目前您參加過幾次你單位組織的七五普法活動？是以什么方式參與的？

三、至目前在七五普法中您本人都做過那些與普法相關的工作？

四、你認為您單位在七五普法工作取得了那些成效和存在的不足？

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五、您認為在七五普法中您單位有那些創新和亮點？

六、您在七五普法中都學習了那些法律法規及相關法律知識。

七、您認為開展普法教育的意義？

八、您覺得當前法治宣傳教育工作強度和深度是否能夠滿足您工作的需要？

九、您了解“誰的業務誰普法”責任制的內容嗎？

十、您認為比較有效且自己比較容易接受的法治宣傳教育的載體是什么？

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十一、您對普法素材的篇幅和形式有什么偏好？

【理論題】 十二、十九大引領依法治國新時代，十九大報告關于全面依法治國的論述，有那四個關鍵新看點？

答案第一，將全面依法治國視作國家治理的一場深刻革命，意味著黨對全面依法治國形成了新認識；第二，把全面依法治國作為新時代中國特色社會主義的基本方略，意味著黨在治國理政體系中對全面依法治國做出了新定位；第三，強調全面依法治國必須在全過程和各方面堅持黨的領導，成立全面依法治國領導小組，意味著黨對法治中國建設全方位統一領導的新布局；第四，指出全面依法治國要完善以憲法為核心的中國特色社會主義法律體系，推進合憲性審查工作，維護憲法權威，意味著黨在中國特色社會主義法治進程中取得了新突破。

十三、中國共產黨十九大后，已經召開了幾次全會（如十九屆一中全會），各次會議的主要精神是什么？

十四、憲法修正案是那次會議通過的？一共修改了幾條幾款？

2018年3月11日，第十三屆全國人民代表大會第一次會議表決通過了《中華人民共

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和國憲法修正案》。

憲法修正案提出21條修改 11條同設立監察委員會有關。

十五、請你列舉出您認為最有意義和重要的新憲法修正案修改增加內容？

“中國共產黨領導是中國特色社會主義最本質的特征。”

“中華人民共和國主席、副主席每屆任期同全國人民代表大會每屆任期相同。”

“習近平新時代中國特色社會主義思想指引下”

突出了堅持社會主義核心價值體系。新的憲法強調：“國家倡導社會主義核心價值觀，提倡愛祖國、愛人民、愛勞動、愛科學、愛社會主義的公德，在人民中進行愛國主義、集體主義和國際主義、共產主義的教育，進行辯證唯物主義和歷史唯物主義的教育，反對資本主義的、封建主義的和其他的腐朽思想。”這是堅持走中國特色社會主義道路的根本保證。

體現了國家監察委的獨特地位和獨特作用。憲法第三章“國家機構”中增加一節，作為第七節“監察委員會”；

“健全社會主義法制”修改為“健全社會主義法治”；

“國家工作人員就職時應當依照法律規定公開進行憲法宣誓。

【考察卷】

十六、據您了解您單位有成立普法機構嗎？

十七、據您了解您單位有制定普法實施方案嗎？

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十八、請簡要回答您單位普法規劃中主要任務、對象、工作措施有那些？

十九、您參加過本單位幾次有關憲法的專題普法活動？

二十、請您根據本人理解給出對本單位普法工作的總體評價（在好

中

差選一項）。

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第五篇：“七五”普法中期自查報告范文

“七五”普法中期自查報告范文三篇

認真開展“七五”普法活動，積極組織干部職工進行法律法規宣傳教育，切實加大普法、學法、用法力度，下面帶來“七五”普法中期自查報告范文三篇。

“七五”普法中期自查報告1

為深入學習貫徹黨的十九大、十九屆二中、三中全會和十三屆全國人大一次會議精神，按照省、市政法工作會議部署和樂平市政法委會議要求，大力宣傳以憲法為核心中國特色社會主義法律體系，學習憲法、遵守憲法、運用憲法，順利開展“七五”普法工作，根據樂平市普法教育工作領導小組關于組織開展《全市“七五”普法中期的通知》(樂普法辦發[20xx]1號)文件精神，結合我委實際，開展“七五”普法自查工作，現將有關工作開展自查情況報告如下：

一、加強組織領導，強化基礎保障

第一、完善組織領導。市國資委黨委高度重視“七五”普法工作，把普法依法治理工作納入重要議事日程和領導班子責任目標，成立“七五”普法依法治理領導小組，市國資委主任梅原任組長，市國資委副主任楊長平任副組長，各部室負責人為成員，全面負責普法工作的日常工作，同時，相應成立了行政調解工作小組、矛盾糾紛排查小組等組織，為“七五”普法的順利開展提供了有力的組織保證。

第二、加強制度建設。為使“七五”普法教育工作規范化、制度化，結合市國資委履行國資監管工作的職能和特點，根據“七五”普法的總體要求，定期召開普法領導小組會議，部署計劃，通報情況，排查矛盾糾紛隱患，研究對應措施，征求意見和建議，制定相關制度。明確了相關工作要求，全面加強“七五”普法工作。

第三、落實經費保障。我委每年將普法經費納入財務預算，促進了 “七五”普法宣傳教育活動的正常開展，確保了普法宣傳資料征訂、宣傳橫幅、制作普法專欄、普法培訓班等工作落到實處，為普法工作提供了有力的經費保障。

二、落實學習教育，著重培訓提高

第一、學習教育制度化。我委在普法工作中積極發揮職能作用，與相關部門密切配合，采取走出去、請進來等多種形式，堅持學習黨的十九大、十九屆二中、三中全會和十三屆全國人大一次會議精神，開展法制宣傳教育工作。堅持學習制度化，組織機關干部職工集中學習，特別注重加強對新出臺的黨紀政紀和業務法律法規的學習。

第二、培訓提高經常化。第一組織人員參加上級組織的培訓，提高干部隊伍素質，并做好上崗培訓工作，把上崗培訓合格作為一個任職或上崗的一個先決條件。第二建立培訓制度，制定培訓計劃，加強國資監管系統培訓工作。重點加強了對《憲法修正案》、《企業國有資產法》、《企業國有資產監督管理暫行條例》《民法總則》、《國家安全法》、《網絡安全法》、《食品安全法》、《關于新形式下黨內政治生活的若干準則》、《中國共產黨黨內監督條例》等培訓，通過普法培訓，既增強了全體干部職工依法行政的能力，又擴大了普法宣傳員隊伍，使法律法規政策能隨時隨地在工作中、在矛盾排查中、在行政調解中得到廣泛持久地宣傳教育。

三、普法依法治理，成效顯著提高

第一、提高了法律意識。進一步增強了我委機關干部職工學法用法的自學性，提高了依法辦事、依法管理的水平。

第二、減少了信訪案件。為了能夠從源頭上解決問題，把矛盾化解在基層，化解在萌芽狀態，我委根據信訪問題的特點制定完善了《群眾來訪接待制度》、《“12345”熱線制度》、《信訪工作制度》等各項制度，著力打造“陽光信訪”體系，針對發現的問題，認真分析、查找原因，及時處置，要求及時給予書面答復和解決，并將辦結情況限期向分管領導作匯報，使“來訪有記錄，來電有答復，處理有反饋”的信訪工作要求落到實處。

第三、強化了國資監管。全面履行國有資產監督管理職責，優化國有資產的經營管理結構，規范國有資產管理制度，重點卡住國有資產流失的關口，全方位監督保障國有資產的安全和保值增值，確保國有資產發揮更大的效益。“

第四、提高依法行政水平。為了提高依法行政水平和工作效率，我委積極推進行政備案程序。

四、存在的問題和下步工作思路

在“七五”普法期間，我委雖然做了大量工作，并取得了一定的工作成效，但離市委、市政府和政法委、法制辦的要求還有些差距。主要在以下幾個方面：一是普法基層基礎工作不夠牢實;二是普法宣傳教育工作不夠靈活;三是普法推動工作創新力度不夠;四是面對新時期出現的新情況、新問題的學法用法措施有待加強。

針對以上情況，我委下步普法工作將從以下幾個方面入手：一是進一步加強普法學習，真正在學法、知法、懂法、用法上下功夫。二是進一步加強職業道德教育，轉變思想作風、工作作風，使每一名機關干部職工都牢記服務宗旨，自覺愛崗敬業、無私奉獻，真正把國資監管工作全面推向一個新臺階。三是大力弘揚憲法精神，堅決維護憲法法律權威，自覺成為憲法的忠實崇尚者、自覺遵守者、堅定捍衛者。把這次“七五”普法中期檢查作為推進工作、務實創新的契機，理清工作思路，按照“七五”普法規劃，推進法治建設，為打造特色鮮明的現代化贛東北明珠營造良好的法治環境。

“七五”普法中期自查報告2

根據上級轉發省政府國資委《關于開展“七五”普法中期督導檢查的緊急預備通知》要求，公司結合本企業普法工作實際，對本企業普法宣傳教育和依法治企工作進行了自查，現將自查情況匯報如下：

一、普法工作開展情況

1、統一思想，明確認識

自2016年實施“七五”普法宣傳教育和依法治企工作以來，公司堅持以馬克思列寧主義、毛澤東是想、鄧小平理論和“三個代表”重要思想、科學發展觀、習近平新時代中國特色社會主義思想為指導，深入學習貫徹黨的十九大和十九屆二中、三中全會精神及省十三次黨代會精神，按照“依法治國，建設社會主義法治國家”的總體要求，緊緊圍繞我公司“十三五”規劃確定的戰略目標，堅持法制教育與法治實踐相結合，深入開展法制宣傳教育，進一步提高廣大干部員工的法制觀念和法律素養。

2、

組織領導，健全機構

公司高度重視普法依法治理工作，堅持把依法治理工作這項工作作為一項長期性工作來抓，成立了以總經理為組長，分管領導為副組長，相關部門負責人為成員的普法領導小組，保障了公司上下普法工作的順利、有序、有效銜接，為普法工作奠定了堅實的組織基礎。公司將普法教育納入每年工作計劃，確保普法工作與其他工作一起，切實落到實處，并將普法工作納入重要議事日程，納入了黨支部和黨政治學習計劃。同時，普法領導小組下設辦公室，對全礦的普法工作進行宣傳指導監督，對好的做法和經驗進行了推廣和宣傳，并按時做好普法檔案資料的收集、歸檔。

3、深入開展普法宣傳教育

在普法宣傳教育實施各階段，公司充分利用新媒體開展法制宣傳教育，除了傳統的宣傳欄、發放宣傳資料等形式，還注重利用網絡進行法制宣傳，在微信、QQ群、釘釘辦公軟件中上傳相關法律法規、普法活動學習文件，豐富了普法工作的內容和形式，使“七五”法制宣傳教育家喻戶曉，人人皆知，增強了大家做好普法工作的積極性。

今年以來，一是公司下發了《山東省法治宣傳教育條例》《黨紀法規和德廉知識學習測試題》《關于預防承包施工企業雇傭人員相關法律風險的通知》《信訪工作制》等法律法規，增強了廣大干部員工的法律素質與守法意識，為依法組織生產經營工作提供了組織保證，奠定了思想基礎。二是公司組織中層以上領導干部參加集團組織的黨紀法規和德廉知識測試取得良好成績。三是根據基礎管理達標要求，將現有規章制度重新梳理、修訂，完善了公司級法律法規，讓廣大員工學會知法、懂法、用法，在遵章守紀的前提下享受真正的自由。

4、創新載體，深化依法治企，增強法治宣傳教育的感染力和針對性

一是抓住“關鍵少數”的普法建設。在普法工作中，公司始終將黨員和中層以上領導干部作為工作重點對象進行法律知識的宣傳、學習和普及。公司黨委中心組召開專題會議，學習《中共中面推進依法治國若干重大問題的決定》《中國共產黨紀律處分條例》《中國共產黨廉潔自律準則》《中國共產黨黨內監督條例》等黨紀政紀條規及反腐倡廉重要文件規定，黨員干部通過學習，增強法制觀念和法制意識，帶頭遵法守法、依法經營、依法管理，充分發揮黨員干部的“排頭雁、領頭兵”作用。同時對員工利用宣傳媒體進行廣泛的法治宣傳教育，做到了二者的有機結合。

二是把普法工作與公司道德文化建設相結合。公司通過加強“知榮辱、講道德、鑄誠信”等思想道德教育，在員工中廣泛倡導“愛國、敬業、守法、友善”的道德規范，開展“社會公德、職業道德、家庭美德”教育，形成良好的人際關系，努力構建和諧企業。

5、推進法治國企建設，運用法治方式加強制度建設，維護公司合法權益

一是公司聘請專門的法律顧問，對公司涉及的所有法律事務進行協作，為規范公司法律方面的管理及維護公司自身合法權益提供必要的保障。

二是強調依法治企的重要意義，不斷推進法治國企的建設工作，加強法律在規章制度、合同審核、物資采購等方面的重要作用，力爭在管理的各個層面做到遵法、守法、依法治企。

二、普法成效

1.推進了制度建設。全面而有效的法制宣傳工作使公司各項管理制度得到進一步完善，使廣大干部員工的行為有章可依，自覺依法行政，維護依法行為的規范性和嚴肅性。

2.通過普法教育，公司全體員工嚴格按照法律法規、規章制度工作，領導班子沒有違法、違紀行為;近3年，公司沒有發生造成惡劣影響的群體性事件，未發生重大安全事故和刑事、環境污染案件，公司知法、守法氛圍良好，真正打造成平安礦山、和諧礦山。

三、存在的問題

“七五”普法以來，公司在依法治企工作中做了大量富有成效的工作，取得了顯著的成績，但我們也能清醒地看到還存在著的一些問題和不足：一是領導干部學法用法做得還不夠好，主要表現在學習時間不夠，學習內容不精，學習領悟不深，讀書筆記記錄不詳細。二是依法治理工作力度不夠，違法行為查處還多數停留在通報上，執法治企還有待進一步加大力度。

四、下步工作措施

1.進一步加大開展各類普法活動的力度。積極組織安全法規宣傳活動，下一步公司可于每年三月、九月兩個法制宣傳月、12·4法治宣傳日進行全面重點普及和宣傳，開展《安全生產法》、《煙花爆竹安全管理條例》等法律、法規的宣傳活動，豐富普法宣傳活動內容，進一步提高全體員工的法律意識和保護意識，努力營造良好的普法宣傳教育環境。

2.加大企業執法力度，對企業內違規違紀的行為嚴格依法依規處置，為公司各項工作的開展創造良好的法制環境。

3.加強黨風廉政建設。堅持全面從嚴治黨，加強黨員干部遵守政治紀律、組織紀律、工作紀律和生活紀律，遵守廉潔自律準則和紀律處分條例的自覺性，著力打造一支“忠誠、干凈、擔當”的礦山干部隊伍，為企業發展提供堅強的人才保障。

七五”普法中期自查報告3

一、基礎保障情況

(一)加強組織領導

我社黨組高度重視普法依法治理工作，堅持把法制宣傳教育和依法治理工作納入縣社目標任務同步安排部署抓落實。成立了以聯社主任為組長、其他副主任為副組長、各職能股室為成員的普法工作領導小組，辦公室具體承擔普法日常工作。班子換屆或人事調整后，及時根據人員分工對領導小組成員進行調整，確保工作的連續性。領導小組堅持結合供銷社實際，定期對普法工作進行專題研究，按照“七五”普法規劃，制定當年的普法工作計劃，使普法推進依法治縣工作有計劃、有針對性。做到思想重視，領導有力，工作落實。

(二)落實普法保障經費

二年多來，我社每年都安排一定經費，征訂各類普法書籍和報刊雜志，訂閱了普法讀物、《保密工作》雜志及《人民日報》。《日報》、《安全生產報》等黨報黨刊學習讀物10余種，為普法學習、宣傳提供保障，確保普法工作順利進行。

二、加強組織領導情況

我社堅持把普法工作與業務工作同步安排部署，作為目標考核一項重要內容進行檢查。普法領導小組堅持定期召開專題會議，研究分析系統普法工作，安排部署全年工作計劃和階段性普法工作，把普法宣傳教育工作落到實處。明確并制定了領導小組工作制度、職責、領導小組辦公室職責和成員工作職責，為普法工作規范化、制度化建設提供了有力保障。

三、領導干部法制教育情況

(一)建立健全領導干部學法用法制度

我社始終堅持和完善領導干部集中學法制度，結合“七五”期間的普法主要內容和要求，制定學法計劃，健全完善了《縣供銷社領導干部學法用法制度》，著力提高領導干部依法行政能力和水平。

(二)領導干部學法用法

我社認真貫徹縣委要求，把法治學習納入黨組學習的一項內容，作為領導班子建設和領導干部思想政治建設的重要內容，社領導班子成員自覺參加集中學習，利用業務時間搞好自學。班子重點以學習國家基本法律為重點，認真學習了行政法、經濟法以及與經濟建設、行政執法相關的法律、法規，學習了黨的十九大、十九屆一中、二中全會精神、習近平新時代中國特色社會主義思想、《黨章》、《準則》、《條例》及縣委、縣政府、縣紀委有關黨風廉政、項目資金檢查等文件精神。通過學習，切實增強了領導干部依法管理的決策能力和水平。

(三)學習成效

通過普法宣傳教育學習，切實增強了科級領導干部的法律意識和依法執政水平，領導班子成員無違紀違規違法現象發生。

四、干部職工法制教育情況

(一)建立健全職工學法制度，制定學習計劃

結合供銷社行業特點，健全完善了《縣供銷社干部職工學法制度》、《企業職工學法制度》等各項制度。按照普法內容制定學習計劃，確定學習時間和要求。健全完善干部職工學法制度，采取集中和自學相結合，組織職工學習法律法規、政策。在學習過程中，保證了每月集中學法至少一次。要求干部職工在學習的同時記好筆記，力求學深、學懂。通過學習，進一步提高了干部職工依法辦事的能力和水平，有力促進了普法工作的扎實開展。

(二)普法考試情況

認真落實普法培訓、考試、考核制度，2016年組織職工參加全縣干部普法考試，2017年自行組織職工開展了《保密法》開始，參考合格率達100%，進一步增強干部職工的學法意識。

(三)普法效果

職工隊伍無違規、違法和犯罪行為發生

五、法制宣傳教育情況

(一)加強普法宣傳教育

兩年多來。我社的普法教育工作，堅持突出重點，注重普及，在的學習、教育、培訓和工作中，有計劃地安排普法教育內容，把普法教育內容融進干部培訓教育、安全穩定、業務工作之中。采取集中學習、上級培訓、網上在線學習、自學等多種形式，認真組織干部職工學法用法，先后安排學習了《保密法》、《安全生產法》、《信訪條例》、《行政許可法》、《行政復議法》、《消防法》、《勞動合同法》、《農民專業合作社法》等法律、法規學習，每月組織一次普法學習，干部職工參學率達到100%。提高了干部職工學法、守法、用法的意識。有力地促進了法律法規知識在基層的普及。堅持通過會議、文件、簡報、宣傳欄等方式，按照政務公開程序、范圍、要求等及時對單位的職能職責、班子分工、項目建設、計劃、工作安排等情況向群眾公開，努力擴大政務公開范圍，規范公開內容，不斷提高工作透明度和工作效率，主動接受群眾監督。抓好電子政務工作，落實專人負責文件收發和信息發布，確保電子政務保密、安全運行。

(二)積極組織參與法治宣傳活動

結合行業特點，利用“3.15”消費者權益日、“5.12”防災減災日、“11.9”消防宣傳日及“12.4”普法宣傳日等全國法制宣傳日開展了《安全生產法》、《煙花爆竹安全管理條例》、《農民專業合作社法》等法律、法規的宣傳活動。積極組織參與縣安監等部門舉辦的安全法規宣傳活動。同時，通過公開欄、職工qq群開展政策法規的宣傳，以豐富普法宣傳活動內容，進一步提高群眾的法律意識和保護意識，努力營造良好的普法宣傳教育環境。

六、日常工作

(一)制定工作計劃

我社每年初在制定目標任務時就將普法宣傳教育工作納入目標進行安排部署，明確普法工作的目標、任務、措施和要求，確保普法工作有方向，落實有措施，宣傳教育有實效。

(二)認真開展專項普法宣傳活動

我社積極利用各種現有手段，廣泛地開展宣傳，強化法治意識。充分利用法制宣傳月、周、日的活動，組織職工參加縣上相關部舉辦的法律宣傳專題活動。組織職工學習收看有關電視宣傳欄目，進行普法學習。在落實安全穩定工作中，我們采取集中組織開展安全生產月和“百日安全生產”活動等形式，動員群眾廣泛參與，普及法律知識，營造安全氛圍，達到自覺依法守法的效果。積極開展“法律七進”活動。堅持貼近實際、貼近生活、貼近群眾的原則，針對關系到廣大群眾切身利益、社會危害嚴重的問題，深入開展以打擊制售假冒偽劣農業生產資料、煙花爆竹為重點的法制宣傳教育活動。結合自身職能，開展《煙花爆竹安全管理條例》、《煙花爆竹常識》等法建法規宣傳。使供銷社系統干部職工的法律素質得到了普遍提高。

(三)及時信息報送和普法資料征訂

加強信息報送工作，不定期上報工作情況。做好普法資料征訂工作，征訂了《保密工作》、《秘書工作》等普法資料以及報刊雜志，確保了普法資料征訂任務的完成。

(四)檔案管理

我社落實有專人負責普法資料的收集、整理工作，并按要求對各普法資料進行了歸檔立卷，做到檔案齊全，符合立卷歸檔要求。