第一篇：林場“七五”普法自查報告

一、制定方案，落實責任人員

按照上級文件要求，結(jié)合全場實際，制定了《生態(tài)公益型林場開展“七五”普法總結(jié)驗收工作方案》。由分管領(lǐng)導(dǎo)牽頭，辦公室工作人員負責對照《考核評估細則》查找薄弱環(huán)節(jié)，著力解決存在的突出問題，全力協(xié)助逐項抓好整改，確保圓滿完成“七五”普法各項目標任務(wù)。根據(jù)新冠肺炎疫情常態(tài)化防控要求，深入基層、深入實際、深入群眾，通過實地走訪、聽取匯報、查閱原始工作記錄、召開座談會等方式，認真總結(jié)“七五”普法工作。

二、查漏補缺，抓好整改

對照評估的以下方面：（1）習(xí)近平總書記全面依法治國新理念新思想新戰(zhàn)略、憲法和中國特色社會主義法律體系、黨內(nèi)法規(guī)特別是年度重點普及法律法規(guī)的學(xué)習(xí)宣傳情況，以及社會主義核心價值觀的宣傳教育情況；

（2）領(lǐng)導(dǎo)干部、青少年等重點普法對象學(xué)法用法情況；

（3）落實農(nóng)村“法律明白人”培養(yǎng)工程情況；

（4）國家機關(guān)落實“誰執(zhí)法誰普法”責任制情況；

（5）社會主義法治文化建設(shè)及開展“法律六進”活動情況；

（6）媒體公益普法和運用新媒體新技術(shù)開展普法情況；

（7）依法治理和法治創(chuàng)建活動開展情況；

（8）組織領(lǐng)導(dǎo)和保障情況；

（9）普法工作成效情況等。具體情況如下：

1、組織領(lǐng)導(dǎo)和保障到位。全場將普法教育納入場經(jīng)濟社會發(fā)展規(guī)劃；

黨委書記切實履行法治建設(shè)第一責任人職責，參加普法依法治理重大活動，深入推進普法教育；

轉(zhuǎn)發(fā)“七五”普法規(guī)劃；

根據(jù)人事變動及時調(diào)整了充實普法教育工作領(lǐng)導(dǎo)小組成員；

按規(guī)定配齊配強了普法教育專職人員；

領(lǐng)導(dǎo)小組及辦公室充分發(fā)揮職能作用，加強對普法工作的組織協(xié)調(diào)，以習(xí)近平新時代中國特色社會主義思想為指導(dǎo)，深入貫徹落實黨的十九大和十九屆二中、三中、四中全會，以及省委十四屆八次、十次全會精神和市委四屆七次、九次全會精神，推動普法規(guī)劃和決議的全面落實；

配齊普法宣傳員和普法骨干隊伍，定期開展法治宣傳活動和培訓(xùn)；

普法相關(guān)工作經(jīng)費納入場年度財政預(yù)算，實行實報實銷制度。

2、開展重點內(nèi)容學(xué)習(xí)宣傳活動。

全場將習(xí)近平總書記全面依法治國新理念新思想新戰(zhàn)略選入場黨委中心組學(xué)習(xí)內(nèi)容，推動黨委班子發(fā)揮示范帶頭作用，邀請林場法律顧問講法，系統(tǒng)學(xué)習(xí)了民法典、新舊森林法、野生動物保護法等法律法規(guī)，增強全社會走中國特色社會主義法治道路的自覺性和堅定性。深入工區(qū)、深入群眾，結(jié)合普法工作，大力宣傳我國的根本制度、基本制度、重要制度，促進廣大干部群眾把思想和行動統(tǒng)一到全會精神上來。貫徹落實《“弘揚憲法精神樹立法治信仰”主題憲法宣傳實踐活動方案》，推動憲法進企業(yè)、進工區(qū)、進支部、進網(wǎng)絡(luò)、進家庭，讓憲法宣傳天天見、處處見，推動憲法精神深入人心。開展“防控疫情法治同行”專項法治宣傳行動，在全場組織開展防控新冠肺炎疫情專項法治宣傳行動，深入闡釋習(xí)近平總書記有關(guān)防控疫情重要講話精神。

3、落實好重點對象學(xué)法用法制度

落實學(xué)法用法考試制度，推動全面落實場黨委理論學(xué)習(xí)中心組和班子會學(xué)法制度，組織全場干職工參加年度法律知識考試，全部都能達到合格標準；

農(nóng)村“法律明白人”培養(yǎng)工程扎實推進，加強對“法律明白人”的遴選、培養(yǎng)和使用；

多次邀請法律顧問到場，到企業(yè)、花園養(yǎng)老院進行法制宣傳教育。

4、執(zhí)行誰執(zhí)法誰普法原則

制定年度工作計劃，采取網(wǎng)上觀看形式，組織干職工每年至少旁聽庭審一次；

積極參與全民國家安全教育日、網(wǎng)絡(luò)安全宣傳周、國際禁毒日、全民國防教育日、全國交通安全日等各類法治宣傳月、周、日等特殊時間節(jié)點的法治宣傳教育活動；

組織參與“百萬網(wǎng)民學(xué)法律”系列知識競賽活動；

加強了林政巡查，針對摘青錢柳葉、亂砍濫伐等林政違法行為，聯(lián)合帶溪森林派出所對當事人進行教育；

對違規(guī)挖路行為進行重點打擊，對當事人進行教育。

5、法治文化建設(shè)方面

完善法治宣傳欄；

動員干職工參加法治文化精品“三微”創(chuàng)作大賽；

利用微信、抖音等新型媒體，推進“智慧普法”，充分利用“法治、禁毒、中國普法、司法行政、法律明白人網(wǎng)校”等微信公眾號、顯示屏等媒介，開展普法活動。

6、深化依法治理方面

積極推動基層已發(fā)治理，聘請了林場法律顧問，嚴格執(zhí)行先學(xué)法，再普法的步驟。

三、不足之處

1、法治文化陣地建設(shè)不足，只有宣傳欄，沒有專門的法治宣傳長廊。

2、農(nóng)村“法律明白人”培養(yǎng)工程扎實推進不足，因林場居住人員少，多數(shù)外出打工且居住分散，難以實現(xiàn)普法的時效性。

四、下一步工作打算

1、積極上報申請開展法治長廊的建設(shè)，爭取盡快建設(shè)好。

2、針對全場外出人員多且居住分散，大力推進“法律進微信群”工作，進一步完善工作機制，提升工作實效。

3、將健康管家納入“法律明白人”培訓(xùn)計劃。

第二篇：“七五”普法自查報告

永寧縣就業(yè)創(chuàng)業(yè)和人才服務(wù)局

“七五”普法活動自查報告

自“七五”普法活動開展以來，永寧縣就創(chuàng)局認真安排部署的各項工作任務(wù)，積極組織全體干部職工進行法律法規(guī)宣傳教育，切實加大普法、學(xué)法、用法力度，把各項工作與普法結(jié)合起來，取得了顯著成績。按照《永寧縣依法治縣領(lǐng)導(dǎo)小組關(guān)于開展“七五”普法工作中期督導(dǎo)檢查的通知》的具體要求，我局對普法工作進行認真梳理、全面自查，現(xiàn)將自查情況匯報如下：

一、主要工作開展情況

“七五”普法工作開展以來，我局組織干部職工先后學(xué)習(xí)了《憲法》、《行政處罰法》、《行政訴訟法》、《行政復(fù)議法》、《國家賠償法》、《公務(wù)員法》、《婚姻法》、《失業(yè)保險條例》、《工傷保險條例》、《就業(yè)促進法》等法律法規(guī)。組織開展促進就業(yè)政策法規(guī)宣傳十余次，發(fā)放各類政策法規(guī)宣傳資料2萬余份，開展法律知識考試4次，干部職工平均撰寫普法學(xué)習(xí)筆記15000字以上。增強了干部學(xué)法、用法的意識，提高了干部職工的法律素質(zhì)和依法辦事的能力。

二、主要做法

（一）加強領(lǐng)導(dǎo)，落實責任。一是為確保學(xué)習(xí)效果突出，我局專門建立長效機制，確保法制學(xué)習(xí)任務(wù)落實。堅持每周二、五集體學(xué)習(xí)制度，在學(xué)習(xí)會議上定期組織全體干部職工學(xué)法，局領(lǐng)導(dǎo)帶頭參加法制講座。采取自學(xué)與集中學(xué)習(xí)相結(jié)合、定期確定自學(xué)知識點、適時開展集中學(xué)習(xí)討論、按時抽查等方法，保證自學(xué) 1

和集中學(xué)習(xí)時間。二是成立普法工作領(lǐng)導(dǎo)小組，由局長任組長，各主要業(yè)務(wù)負責人為成員，并隨著工作人員的變動及時對領(lǐng)導(dǎo)小組成員進行調(diào)整，確保了普法工作人員不缺位。自普法工作開展以來，每年將普法、依法治理等工作列入重要工作議事日程，做到了“三個納入”：即納入各工作計劃；納入全體干部職工政治學(xué)習(xí)計劃；納入了綜治工作目標考核。

由于領(lǐng)導(dǎo)高度重視，我局普法依法治理工作做到了機構(gòu)人員、工作和經(jīng)費三落實。

（二）加大宣傳力度，營造濃厚的學(xué)法用法氛圍。利用3.15消費者權(quán)益保護日、“春風(fēng)行動”、“就業(yè)援助月”和 “6.26禁毒日”等活動契機，結(jié)合單位中心工作認真搞好法治宣傳活動。采取散發(fā)宣傳單、宣傳手冊、電視宣傳等形式對《失業(yè)保險條例》、《勞動合同法》、城鄉(xiāng)就業(yè)人員權(quán)益維護、創(chuàng)業(yè)擔保貸款政策、困難家庭就業(yè)援助工程、進城務(wù)工人員權(quán)益維護手冊等就業(yè)再就業(yè)政策法規(guī)進行宣傳。在全縣5鎮(zhèn)1鄉(xiāng)及各社區(qū)設(shè)立創(chuàng)業(yè)就業(yè)服務(wù)指導(dǎo)中心，為轄區(qū)村民、居民發(fā)放創(chuàng)業(yè)就業(yè)政策。截止目前，共發(fā)放《失業(yè)保險條例》、《就業(yè)再就業(yè)知識問答》、《城鄉(xiāng)就業(yè)人員權(quán)益維護手冊》、《春風(fēng)卡》等普法宣傳單和宣傳手冊2萬余份。

（三）創(chuàng)新學(xué)習(xí)方法，提高學(xué)習(xí)質(zhì)量。為了提高普法學(xué)習(xí)質(zhì)量，我局由職工輪流講解普法相關(guān)法律法規(guī)，調(diào)動每位職工的學(xué)習(xí)積極性和主動性，迫使職工提前對法律知識進行研究學(xué)習(xí)，加深記憶，增強學(xué)習(xí)效果。近年來就創(chuàng)局利用學(xué)習(xí)日組織干部職工系統(tǒng)的學(xué)習(xí)了《憲法》、《行政處罰法》、《行政訴訟法》、《行 2

政復(fù)議法》、《國家賠償法》、《公務(wù)員法》、《安全生產(chǎn)法》、《婚姻法》、《失業(yè)保險條例》、《工傷保險條例》等法律法規(guī)，樹立了干部學(xué)法、用法的意識，提高了干部職工的法律素質(zhì)，增強了干部嚴格按照法律程序辦事的意識。同時，將普法教育列入城鄉(xiāng)勞動力技能培訓(xùn)內(nèi)容。

（四）加強規(guī)范勞動力市場秩序，完善社會主義市場經(jīng)濟體制法律法規(guī)的宣傳。結(jié)合與人力資源和社會保障局開展的勞動執(zhí)法檢查，開展合法用工、勞動維權(quán)方面的法律法規(guī)宣傳。將政策法律送到勞動中介機構(gòu)和農(nóng)民工中，為促進中介機構(gòu)合法用工，保障農(nóng)民工的合法權(quán)益奠定了基礎(chǔ)。

（五）以“四下鄉(xiāng)”活動為載體，把普法工作推向企業(yè)、農(nóng)村。利用“四下鄉(xiāng)”活動機遇到各鄉(xiāng)鎮(zhèn)、社區(qū)、企業(yè)開展《中華人民共和國勞動法》、《失業(yè)保險條例》、《就業(yè)促進法》宣傳，使企業(yè)職工進一步掌握了失業(yè)保險的申領(lǐng)條件、勞動用工的違法行為等法律法規(guī)，有效維護了廣大勞動者的合法權(quán)益。

（六）積極落實政務(wù)公開，做到工作公開透明。建立了政務(wù)、黨務(wù)、財務(wù)公開制度，及時公開單位黨務(wù)、政務(wù)、財務(wù)各項工作落實情況；公開各項服務(wù)事項辦理流程、時限及窗口服務(wù)人員、咨詢電話等，全面接受群眾監(jiān)督，確保工作公開、透明、公平、公正、及時。

三、存在的問題

通過此次“七五”普法規(guī)劃實施情況的自查，雖然我局“七五”普法規(guī)劃正在逐步落實，我們也做了大量的工作，各項普法宣傳工作正在有序進行。但由于各種條件和人員所限，在宣傳方式、3

宣傳工具、宣傳途徑上雖說有部分創(chuàng)新，但主要還是停留在傳統(tǒng)學(xué)習(xí)和宣傳方式上。在思想上，也還存在實用主義的認識，與自己有關(guān)的法多學(xué)，與自己無關(guān)的法少學(xué)或者不學(xué)。普法工作還是存在諸多問題：

1、干部職工自主學(xué)習(xí)的自覺性不夠高。由于業(yè)務(wù)工作較多，干部職工不能充分利用節(jié)假日、工作的閑余時間開展自學(xué)，學(xué)習(xí)質(zhì)量不能達到預(yù)期效果，需在今后的工作中進一步加強。

2、創(chuàng)新不夠，缺乏針對性和實效性。多年來，普法宣傳教育的形式、措施、方法等多數(shù)還是老一套，變化不大、措施不靈、方式不活、針對性不強、吸引力不大，缺乏創(chuàng)新的意識，普法宣傳工作沒有深度和氛圍。沒能將普法教育與具體的法治實踐活動，與本單位的職能職責、具體工作融匯貫通。

3、群眾學(xué)法積極性不高，社會法治氛圍不夠濃厚。一些群眾對普法工作關(guān)注度不高，學(xué)法不夠積極主動，還是抱著遇事找人不找法，信法不如信訪，小鬧小解決，大鬧大解決的態(tài)度。碰到事情首先想著托關(guān)系、走后門，缺少通過法律途徑解決問題的意識。

四、2017年工作思路及措施

（一）抓制度建設(shè)。繼續(xù)強化領(lǐng)導(dǎo)干部學(xué)法用法工作制度，把普法工作納入目標考核體系。領(lǐng)導(dǎo)干部要帶頭學(xué)法、尊法、守法、用法，帶頭樹立和弘揚社會主義法治理念、法治精神，按照法律法規(guī)履行職責。把普法工作納入目標考核體系，并作為領(lǐng)導(dǎo)干部評先評優(yōu)的依據(jù)。

（二）抓宣傳。分門別類、因地制宜創(chuàng)新普法宣傳方式，提 4

高群眾學(xué)法積極性。群眾學(xué)法積極性不高，除了自身認識問題外，其中一個主要原因是普法宣傳方式單一，千篇一律，內(nèi)容枯燥無味，不易理解，不接地氣，很難引起群眾關(guān)注熱情。即使群眾偶爾接觸到普法內(nèi)容，也沒有耐心從頭到尾瀏覽一遍，更談不上學(xué)習(xí)了。因此應(yīng)該進一步創(chuàng)新宣傳教育的方式和載體，因人、因地而異，做到有的放矢。按照不同的文化層次，不同的職業(yè)特點，不同的年齡階段，制定普法計劃和設(shè)計普法內(nèi)容。普法內(nèi)容要簡單易懂、要形象生動、要結(jié)合當前社會現(xiàn)狀和百姓關(guān)注熱點制作。要把傳統(tǒng)的普法方式和新媒體時代下的互聯(lián)網(wǎng)+普法方式相結(jié)合，充分利用移動網(wǎng)絡(luò)，充分調(diào)動普法普法對象的學(xué)法積極性，擴大普法工作的影響力，提高法制宣傳面。

（三）加大經(jīng)費投入力度。加大基層法制宣傳經(jīng)費的投入力度。切實做好法律知識手冊、法律宣傳品、法宣陣地、法宣展板的制作和使用工作，使普法投入能夠與當前經(jīng)濟、社會發(fā)展水平相適應(yīng)。同時加大對資金的監(jiān)管力度，保證普法方面經(jīng)費能夠用到實處，行之有效。

永寧縣就業(yè)創(chuàng)業(yè)和人才服務(wù)局

2018年4月20日

第三篇：七五普法工作自查報告

七五普法工作自查報告

為認真貫徹落實《縣委、縣政府關(guān)于在全縣公民中開展法治宣傳教育的第七個五年規(guī)劃（**-2020年）》精神，按照《＊＊縣“七五”普法領(lǐng)導(dǎo)小組關(guān)于開展普法工作情況督查的通知》的具體要求，我局對本單位依法治理情況進行了認真、全面的自查。現(xiàn)就我單位依法治理情況總結(jié)如下：

自“七五“普法工作規(guī)劃實施以來，我局結(jié)合自己行業(yè)的工作實際，全面推行依法行政，切實加強法制建設(shè)，認真開展“七五“普法活動，積極組織干部職工進行法律法規(guī)宣傳教育，切實加大普法、學(xué)法、用法力度，特別是把手上的工作與普法結(jié)合起來，取得了顯著成績。狠抓普法教育的各項工作，進一步增強了全體干部職工的法制觀念和法律意識，明確了普法學(xué)習(xí)的重要意義，促進了我局各項工作健康有序發(fā)展，為推動社會主義和諧社會發(fā)展創(chuàng)造了良好的法制環(huán)境。

一、機制健全，領(lǐng)導(dǎo)重視

（一）建立長效機制，確保法制學(xué)習(xí)培訓(xùn)任務(wù)落實。堅持黨委理論學(xué)習(xí)中心組集體學(xué)法制度，局領(lǐng)導(dǎo)帶頭參加法制講座。堅持領(lǐng)導(dǎo)于部法制學(xué)習(xí)制度，積極選派干部參加省發(fā)展改革委或市、縣組織的依法行政學(xué)習(xí)班。采取自學(xué)與集中學(xué)習(xí)相結(jié)合、定期確定自學(xué)知識點、適時開展集中學(xué)習(xí)討論、按季度進行督促檢查等方法，保證自學(xué)和集中學(xué)習(xí)時間。進一步強化法制學(xué)習(xí)培訓(xùn)效果的檢查考核，建立健全法律知識考試考核制度，做到年終有

檢查、階段有測試，并將法律知識掌握和運用情況作為干部考核和評價的重要內(nèi)容和任職、晉升的重要依據(jù)。

（二）制定工作規(guī)劃和計劃。為了更好的貫徹執(zhí)行“七五“普法規(guī)劃，在局領(lǐng)導(dǎo)干部的指導(dǎo)下，結(jié)合自身的實際情況，制定了《“七五”普法工作規(guī)劃方案》和《＊＊縣發(fā)展和改革局2017年普法教育和依法行政工作要點》，細化“七五”普法工作的各項職責和任務(wù)，使每年的普法宣傳教育工作能有新內(nèi)容、新起色。

二、明確目標，認真學(xué)法用法

實施“七五”普法規(guī)劃，是在黨的十八大五中、六中提出要全面推進依法治國基本方略，要求“深入開展法制宣傳教育，弘揚社會主義法制精神，樹立社會主義法制理念，增強全社會學(xué)法用法尊法守法意識”的基礎(chǔ)上制定的，因此，“七五”普法具有新的時代內(nèi)容，為廣大干部職工學(xué)法用法開辟了更寬的領(lǐng)域。

（一）繼續(xù)推進領(lǐng)導(dǎo)干部學(xué)法用法。強化領(lǐng)導(dǎo)干部學(xué)法用法工作，實現(xiàn)領(lǐng)導(dǎo)干部學(xué)法用法工作制度化、規(guī)范化，不斷提高領(lǐng)導(dǎo)干部科學(xué)決策、民主決策、依法決策和依法管理的能力和水平。建立局理論中心組學(xué)法制度，中心學(xué)習(xí)組成員實行集中學(xué)習(xí)和個人學(xué)習(xí)相結(jié)合的方式，自覺學(xué)法、懂法、守法、依法辦事，定期開展“法律六進”活動。

（二）繼續(xù)推進干部職工法制宣傳教育。在法制宣傳教育工作中，一是組織機關(guān)干部職工集中學(xué)法，請領(lǐng)導(dǎo)、骨干、專家講課，實行引導(dǎo)學(xué)；二是以“七五“普法讀本為范文，原原本本的學(xué)，實行干部職工自覺的學(xué)；三是學(xué)《價格法》、《價格違法行為行政處罰規(guī)定》、《政府價格決策聽證辦法》、《政府制定價格行為規(guī)

則》、《行政事業(yè)性收費標準管理暫行辦法》、《政府制定價格成本監(jiān)審辦法》、《禁止價格欺詐行為的規(guī)定》、《關(guān)于商品和服務(wù)實行明碼標價的規(guī)定》、《商品房銷售明碼標價規(guī)定》、《價格違法行為舉報規(guī)定》，《湖北省價格管理條例》，以及國家發(fā)展改革委和省出臺的一系列價格法規(guī)、政策。同時，認真學(xué)習(xí)《憲法》、《行政處罰法》、《行政復(fù)議法》、《行政訴訟法》、《行政許可法》、《行政強制法》、《國家賠償法》、《公務(wù)員法》、《保密法》、《全面推進依法行政實施綱要》。固定資產(chǎn)投資項目節(jié)能審查辦法（國家發(fā)展和改革委員會令＊＊第44號）、《湖北省企業(yè)投資項目核準和備案管理辦法》、《省政府關(guān)于發(fā)布政府核準的投資項目（湖北省2017年本）的通知》等，實行有真對性的學(xué)，并形成學(xué)習(xí)制度，不斷提高全局干部職工依法行政和依法辦事的能力和水平。

（三）繼續(xù)推進社會管理社區(qū)法制宣傳教育。在抓好單位普法依法治理工作的同時，利用干部職工居住分散的特點，以及開展普法活動的優(yōu)勢，把法治宣傳教育工作帶進社區(qū)、帶進家庭，實現(xiàn)全方位的普法依法治理工作，從而真真收到實效。

（四）突出重點對象，分層次開展法制培訓(xùn)。積極參加省發(fā)展改革委舉辦的依法行政學(xué)習(xí)班，提高領(lǐng)導(dǎo)干部依法管理經(jīng)濟和社會事務(wù)的能力，規(guī)范決策、管理和服務(wù)行為；針對新頒布的與發(fā)展改革工作密切相關(guān)的法律法規(guī)，開展專題培訓(xùn)，促進法律法規(guī)順利貫徹實施。對履行行政許可、項目審批核準、資金分配等職能的重點行政執(zhí)法人員加強專題法制培訓(xùn)。充分利用網(wǎng)絡(luò)、視頻教學(xué)等現(xiàn)代技術(shù)手段，解決工學(xué)矛盾，豐富培訓(xùn)內(nèi)容。

三、深入實踐，創(chuàng)新宣傳

（一）深入開展社會主義法治實踐活動。注重教育與治理相結(jié)合，認真開展多領(lǐng)域的依法治理工作，提高依法行政的水平。開展法制宣傳教育主題活動，廣泛開展以法律進機關(guān)、進學(xué)校、進企業(yè)、進鄉(xiāng)村、進社區(qū)、進單位為主要內(nèi)容的“法律六進”活動。圍繞中心，服務(wù)大局，因時、因事、因地組織策劃法制宣傳教育主題活動。抓好“12.4”全國法制宣傳日等專題活動，充分利用各種法律法規(guī)宣傳月、宣傳周、宣傳日，以及重大任務(wù)、重大事件等時間節(jié)點，廣泛開展形式多樣的主題宣傳活動，在全局營造持續(xù)、濃厚的學(xué)法用法氛圍。

（二）創(chuàng)新法制宣傳形式和工作機制。進一步鞏固傳統(tǒng)法制宣傳陣地，充分發(fā)揮電視、廣播、報刊等大眾傳媒的優(yōu)勢作用，擴大法制宣傳的聲勢和影響；注重運用手機短信、網(wǎng)站等現(xiàn)代媒體手段開辟法制宣傳新陣地，完善互聯(lián)網(wǎng)宣傳平臺，增強法制宣傳的生動性、互動性和時效性，提升法制宣傳效果。

四、存在的問題

通過此次“七五“普法規(guī)劃實施情況的自查，我局“七五“普法規(guī)劃正在逐步落實，我們也做了大量的工作，各項普法宣傳工作正在有序進行。但由于各種條件和人員所限，在宣傳方式、宣傳工具、宣傳途徑上雖說有部分創(chuàng)新，但主要還是停留在傳統(tǒng)學(xué)習(xí)和宣傳方式上。在思想上，也還存在實用主義的認識，與自己有關(guān)的法多學(xué)，與自己無關(guān)的法少學(xué)或者不學(xué)。我們在今后的普法宣傳教育工作中將進一步挖掘潛力，利用、滲透各種現(xiàn)代傳媒資源，更好的開展后期的普法宣傳教育活動。

五、下步工作計劃

普法工作是一項長期性、系統(tǒng)性工程，我局將認真總結(jié)經(jīng)驗，找準差距，補齊短板，高質(zhì)量、高效率地做好“七五“普法工作。

（一）強化法制文化建設(shè)。充分運用好年輕干部這一活力點和載體，積極組織開展法治征文、法治書畫攝影比賽等活動，以此調(diào)動干部職工積極性和創(chuàng)造性，推動普法工作全面深入。

（二）深化開展法治宣傳教育。結(jié)合重要時間節(jié)點和重要專項治理活動，多形式多渠道開展各類法治宣傳教育，加大服務(wù)對象宣傳指導(dǎo)，加快普法陣地建設(shè)，繼續(xù)深入開展依法信訪宣傳工作，通過普法宣傳教育推動企業(yè)重視質(zhì)量建設(shè)，助力質(zhì)量強縣工作。

（三）繼續(xù)推進國家工作人員學(xué)法用法。全面落實無紙化學(xué)法考法，促進全體干部學(xué)法用法、依法履職。做好執(zhí)法證件的取證換證工作，確保持證上崗、依法行政，規(guī)范行政執(zhí)法行為。

第四篇：七五普法工作自查報告

“七五”普法工作自查報告

為認真貫徹落實市委、市政府印發(fā)的《市委宣傳部、司法局關(guān)于深入開展法制宣傳教育的第七個五年規(guī)劃（2016-2020年）》和《人大常委會關(guān)于開展第七個五年法制宣傳教育的決議》精神，按照普法工作專項組辦公室《關(guān)于開展 “七五”普法依法治理中期自查工作的通知》的具體要求，我局對本單位依法治理情況進行了認真、全面的自查。現(xiàn)就我單位依法治理情況總結(jié)如下：

自“七五”普法工作規(guī)劃實施以來，我局結(jié)合工作實際，全面推行依法行政，切實加強法制建設(shè)，認真開展“七五”普法活動，積極組織干部職工進行法律法規(guī)宣傳教育，切實加大普法、學(xué)法、用法力度，特別是把工作與普法結(jié)合起來，取得了一定成績。嚴抓普法教育的各項工作，進一步增強了全體干部職工的法制觀念和法律意識，明確了普法學(xué)習(xí)的重要意義，促進了我局各項工作健康有序發(fā)展，為推動社會主義和諧社會發(fā)展創(chuàng)造了良好的法制環(huán)境。

一、機制健全，領(lǐng)導(dǎo)重視

建立長效機制。確保法制學(xué)習(xí)培訓(xùn)任務(wù)落實，堅持干部職工學(xué)法制度，局領(lǐng)導(dǎo)帶頭參加法制學(xué)習(xí)。并將法律知識掌握和運用情況作為干部考核和評價的重要內(nèi)容和任職、晉升的重要依據(jù)。結(jié)合單位實際情況，制定《普法工作方案》，細化普法工作，使每年的普法宣傳教育工作能有新內(nèi)容、新起色。明確本單位必須普及的法律法規(guī)以及擬開展的普法工作，將普法工作與其他業(yè)務(wù)工作同部署、同檢查、同考核。

二、明確目標，認真學(xué)法用法

實施“七五”普法規(guī)劃，是在黨的十八大五中、六中提出要全面推進依法治國基本方略，要求“深入開展法制宣傳教育，弘揚社會主義法制精神，樹立社會主義法制理念，增強全社會學(xué)法用法尊法守法意識”的基礎(chǔ)上制定的，因此，“七五”普法具有新的時代內(nèi)容，為廣大干部職工學(xué)法用法開辟了更寬的領(lǐng)域。

（一）繼續(xù)推進領(lǐng)導(dǎo)干部學(xué)法用法。強化領(lǐng)導(dǎo)干部學(xué)法用法工作，實現(xiàn)領(lǐng)導(dǎo)干部學(xué)法用法工作制度化、規(guī)范化，不斷提高領(lǐng)導(dǎo)干部科學(xué)決策、民主決策、依法決策和依法管理的能力和水平。實行集中學(xué)習(xí)和個人學(xué)習(xí)相結(jié)合的方式，自覺學(xué)法、懂法、守法、依法辦事。

（二）推進普法形式創(chuàng)新。大氣推廣無紙化學(xué)習(xí)，積極開展網(wǎng)絡(luò)在線學(xué)法和普法考試工作，要求全體干部職工必須達到學(xué)分要求且考試合格。并將此項工作列為常態(tài)化，通過參加網(wǎng)絡(luò)在線學(xué)法和考試，充分發(fā)揮網(wǎng)絡(luò)的高效、便捷優(yōu)勢，提高工作效率，節(jié)約普法成本，推動全局普法工作創(chuàng)新跨越發(fā)展，切實增強學(xué)法用法和普法的針對性、時效性。

（三）明確落實責任。開展廉政風(fēng)險防控，制定出臺內(nèi)部控制制度，有效防控廉政風(fēng)險及其他風(fēng)險。將普法工作責任具體落實到股室和個人，定期對責任制落實情況進行督查，對工作措施不力的股室及個人督促限期整改。

三、深入實踐，創(chuàng)新宣傳

（一）加強日常宣傳。以業(yè)務(wù)領(lǐng)域為主要方向，將宣傳工作融入日常工作中，在開展工作及下鄉(xiāng)村宣講的過程中，向辦事人員積極宣傳黨紀黨規(guī)和財經(jīng)法律，重點宣傳《預(yù)算法》、《會計法》、《政府采購法》、《行政處罰法》、《財政違法行為處罰處分條例》等法律法規(guī)。通過開展法治宣傳教育，傳播財稅法律知識，弘揚法治精神，提高社會法律意識和對法律法規(guī)的認知感。

（二）推進社區(qū)法制宣傳教育。在抓好單位普法依法治理工作的同時，利用干部職工居住分散的特點及開展普法活動的優(yōu)勢，把法治宣傳教育工作帶進社區(qū)、帶進家庭，實現(xiàn)全方位的普法依法治理工作，從而真真收到實效。

（三）創(chuàng)新法制宣傳形式。注重運用網(wǎng)絡(luò)等現(xiàn)代媒體手段開辟法制宣傳新陣地，積極向微信公眾號報送普法相關(guān)信息，增強法制宣傳的生動性、互動性和時效性，提升法制宣傳效果。

四、當前工作存在的問題

通過此次“七五”工作自查發(fā)現(xiàn)，我局“七五”普法工作正在逐步落實，各項普法宣傳工作正在有序進行。但由于各種條件和人員所限，在宣傳方式、宣傳工具、宣傳途徑等方面還是停留在較為傳統(tǒng)的方式上，未能更好地將普法工作貫徹落實。在思想上也還存在實用主義的認識，表現(xiàn)在與自己有關(guān)的法多學(xué)，與自己無關(guān)的法少學(xué)或者不學(xué)。在今后的普法宣傳教育工作中將進一步提高思想認識，同時利用各種現(xiàn)代傳媒資源，更好地開展“七五”普法工作中后期的宣傳教育活動。

五、下步工作計劃

普法工作是一項長期性、系統(tǒng)性工程，我局將認真總結(jié)經(jīng)驗，找準差距，補齊短板，高質(zhì)量、高效率地做好“七五”普法工作。

（一）強化法制文化建設(shè)。充分運用好年輕干部這一活力點和載體，積極探索組織開展法治征文、法治攝影比賽等新形式活動，以此調(diào)動干部職工積極性和創(chuàng)造性，推動普法工作全面深入。

（二）深化開展法治宣傳教育。結(jié)合重要時間節(jié)點和重要專項治理活動，多形式多渠道開展各類法治宣傳教育，加大服務(wù)對象宣傳指導(dǎo)，加快普法陣地建設(shè)，繼續(xù)深入開展依法信訪宣傳工作。

（三）繼續(xù)推進國家工作人員學(xué)法用法。全面落實無紙化學(xué)法考法，促進全體干部學(xué)法用法、依法履職，規(guī)范行政執(zhí)法行為。

第五篇：“七五”普法中期檢查自查報告

霞浦街道“七五”普法中期檢查自查報告

“七五”普法工作開展以來，我街道在區(qū)委、區(qū)政府的正確領(lǐng)導(dǎo)下，在區(qū)普法辦的精心指導(dǎo)下，緊緊圍繞工作部署，綜合施策、系統(tǒng)實施，加快推進普法依法治理、“法治北侖”建設(shè)工作，取得了明顯成效。現(xiàn)對照《關(guān)于組織開展“七五”普法中期檢查督導(dǎo)的通知》文件要求，將我街道“七五”普法自查情況報告如下：

一、加強組織領(lǐng)導(dǎo)，夯實普法基礎(chǔ)

(一)健全組織機構(gòu)。為切實做好“七五”普法工作，街道專門成立了“七五”普法工作領(lǐng)導(dǎo)小組。領(lǐng)導(dǎo)小組組長由街道黨工委書記兼任，成員由街道各職能科室負責人組成。領(lǐng)導(dǎo)小組每年召開2次工作會議，部署普法依法治理工作規(guī)劃，解決工作中遇到的問題。

(二)制定規(guī)劃和實施計劃。研究制定了《霞浦街道“七五”普法規(guī)劃》和《霞浦街道“六五”普法工作安排》，使“七五”普法工作有目標，有步驟，穩(wěn)步推進，做到有計劃、有安排，平時有檢查，年終有總結(jié)。

(三)建立健全制度。推行普法教育依法治理工作領(lǐng)導(dǎo)小組工作職責制，普法成員部門責任制，建立了黨工委中心組學(xué)法制度、領(lǐng)導(dǎo)干部學(xué)法用法制度、街道、霞浦街道青少年法治教育制度等。各項制度的建立，為普法和依法行政工作的順利實施帶給了有力的保障。(四)加強考核監(jiān)督。我街道以考核監(jiān)督為手段，實行目標管理，建立依法行政、法治宣傳績效考評機制，將法治宣傳工作納入目標，建立職責制，進行目標分解，抓好職責延伸，做到職責明確，目標具體，并透過目標任務(wù)督促檢查等多項制度，保證工作目標落實到位。