第一篇：老干局工作職責(zé)

老干局工作職責(zé)

（一）局機(jī)關(guān)工作職能

1、貫徹落實中央和省、市委有關(guān)老干部工作的方針、政策及各項規(guī)定，結(jié)合本縣實際，制定全縣老干部工作總體規(guī)劃和年度工作計劃并組織實施。

2、負(fù)責(zé)全縣老干部工作的綜合指導(dǎo)和協(xié)調(diào)工作，了解和掌握全縣貫徹執(zhí)行老干部工作方針、政策的情況。

3、負(fù)責(zé)全縣老干部的情況調(diào)查，認(rèn)真進(jìn)行可行性和前瞻性研究，對老干部工作出現(xiàn)的新情況、新問題及時提出相應(yīng)的措施，為縣委、縣政府決策提供客觀依據(jù)。

4、負(fù)責(zé)老干部黨建工作，抓好老干部黨支部建設(shè)，加強(qiáng)離退休干部的思想政治工作。

5、負(fù)責(zé)離休干部政治待遇和生活待遇落實的督查工作。健全和完善離休干部離休費保障機(jī)制。

6、配合有關(guān)部門抓好老干部醫(yī)療保健工作，健全和完善離休干部醫(yī)療統(tǒng)籌機(jī)制，檢查老干部就診“五優(yōu)先”等制度的落實情況。

7、負(fù)責(zé)離退休干部發(fā)揮作用的組織引導(dǎo)工作，宣傳老干部的歷史功績和在三個文明建設(shè)中的現(xiàn)實作用。

8、負(fù)責(zé)離休干部出縣安置和外地離休干部進(jìn)本縣安置的審批工作，協(xié)調(diào)、督促易地安置離休干部各項待遇的落實與正常的管理服務(wù)工作。

9、負(fù)責(zé)抓好老干部教育工作，組織并指導(dǎo)老干部開展健康有益的文體活動，抓好老干部重大活動的組織安排。

10、負(fù)責(zé)老干部來信來訪及突出問題呈報與調(diào)查處理工作；負(fù)責(zé)外地離休干部和老干部工作部門來海安學(xué)習(xí)、參觀的接待工作；負(fù)責(zé)離休干部按規(guī)定提高待遇呈報工作，審核辦理離休干部的有關(guān)證件；負(fù)責(zé)離休干部喪事的協(xié)調(diào)處理工作。

11、負(fù)責(zé)老干部工作人員和老干部黨支部書記的業(yè)務(wù)培訓(xùn)工作。

13、完成縣委、縣政府和縣委組織部及上級業(yè)務(wù)部門交辦的其他工作。

（二）內(nèi)設(shè)機(jī)構(gòu)工作職能

1、辦公室

（1）協(xié)助局領(lǐng)導(dǎo)組織、協(xié)調(diào)機(jī)關(guān)日常工作；

（2）負(fù)責(zé)局機(jī)關(guān)行政管理、人事勞資、紀(jì)檢監(jiān)察工作；

（3）負(fù)責(zé)綜合性文稿起草、文秘文電處理、信息調(diào)研工作；

（4）負(fù)責(zé)對外接待、會議組織、車輛調(diào)度和財務(wù)物資管理工作；

（5）負(fù)責(zé)老干部來信來訪和突出問題呈報與協(xié)調(diào)工作；

（6）負(fù)責(zé)本局離退休干部管理服務(wù)工作；

（7）負(fù)責(zé)局機(jī)關(guān)文書檔案、財務(wù)檔案和機(jī)要保密工作，負(fù)責(zé)印信管理；

（8）負(fù)責(zé)老干部宣傳教育工作，完成《老干部之友》的編發(fā)工作。

2、綜合科

（1）負(fù)責(zé)全縣老干部工作有關(guān)政策規(guī)定及貫徹落實措施的草擬工作，負(fù)責(zé)對全縣基層單位貫徹落實老干部工作方針、政策及有關(guān)規(guī)定的了解綜合，對老干部工作出現(xiàn)的新情況、新問題進(jìn)行調(diào)查研究，及時提出建議、意見，為領(lǐng)導(dǎo)決策提供準(zhǔn)確客觀的依據(jù)；

（2）負(fù)責(zé)離休干部政治待遇、生活待遇落實的檢查、督促，按職責(zé)做好健全和完善離休干部“兩費”保障機(jī)制工作；

（3）負(fù)責(zé)離退休干部黨支部建設(shè)和發(fā)揮離退休干部作用的組織指導(dǎo)工作，抓好老干部政治理論學(xué)習(xí)，做好思想政治工作，了解掌握老干部的思想狀況和要求；

（4）配合有關(guān)部門做好老干部醫(yī)療保健工作，協(xié)助做好離休干部急、危、重病員會診、搶救的有關(guān)聯(lián)絡(luò)工作。協(xié)調(diào)處理離休干部的喪事；

（5）負(fù)責(zé)易地安置離休干部服務(wù)管理工作，協(xié)調(diào)辦理安置手續(xù)，檢查督促易地安置老干部政治、生活待遇的落實情況；

（6）負(fù)責(zé)老干部工作人員和老干部黨支部書記的業(yè)務(wù)培訓(xùn)工作；

（7）組織并協(xié)調(diào)重大節(jié)日和經(jīng)常性走訪慰問老干部的工作，定期組織縣級機(jī)關(guān)老干部情況通報會；

（8）負(fù)責(zé)離休干部有關(guān)證件審核辦理工作，做好老干部年報統(tǒng)計工作，負(fù)責(zé)離休干部信息管理系統(tǒng)的管理與使用；

（9）協(xié)助有關(guān)部門做好退休干部管理服務(wù)的協(xié)調(diào)工作。

3、老干部活動中心

（1）認(rèn)真貫徹落實中央、國家省、市、縣老干部工作意見，不斷強(qiáng)化老干部思想政治工作，使老干部保持堅定的政治信念和良好的精神狀態(tài)；

（2）研究制定老干部年度和月度活動計劃；

（3）組織老干部開展各種科學(xué)、文明、健康、有益的活動；

（4）協(xié)調(diào)老干部協(xié)會之間的關(guān)系，指導(dǎo)各協(xié)會、各興趣小組的活動；

（5）搞好與有關(guān)部門和友鄰單位的協(xié)調(diào)，為老干部活動創(chuàng)造良好的環(huán)境；

（6）強(qiáng)化活動中心的內(nèi)部管理，規(guī)范活動要求，健全規(guī)章制度，確保人員和器材物資的安全；

（7）指導(dǎo)鄉(xiāng)鎮(zhèn)和縣直機(jī)關(guān)活動室的建設(shè)；

（8）完成縣委組織部和縣委其他部門交辦的有關(guān)任務(wù)。

第二篇：老干局工作制度職責(zé)

工作制度職責(zé)匯編

二00七年三月

廉政建設(shè)制度

為了認(rèn)真貫徹落實《黨員領(lǐng)導(dǎo)干部廉潔從政若干準(zhǔn)則》、《關(guān)于黨政機(jī)關(guān)厲行節(jié)約制止奢侈浪費行為的若干規(guī)定》等黨紀(jì)

規(guī)定，按照《黨風(fēng)廉政建設(shè)責(zé)任制實施辦法》的要求，實行廉政責(zé)任制，進(jìn)一步促進(jìn)老干局全體干部職工的廉政建設(shè)，發(fā)揮黨員干部的表帥作用，特制定本制度。

一、加強(qiáng)學(xué)習(xí)。每一個干部職工要自覺地、經(jīng)常地學(xué)習(xí)有關(guān)黨風(fēng)廉政建設(shè)的規(guī)定，領(lǐng)會精神實質(zhì)，規(guī)范自身行為。

二、牢固樹立全心全意為人民服務(wù)的思想，發(fā)揚艱苦奮斗、廉潔奉公的優(yōu)良作風(fēng)，不徇私舞弊、行賄受賄、搞錢權(quán)交易。不得借執(zhí)行公務(wù)，接受各類名目的宴請和饋贈。

三、未經(jīng)領(lǐng)導(dǎo)安排同意，不得隨意動用公務(wù)財產(chǎn)。

四、自覺按財務(wù)管理制度報銷差旅費，嚴(yán)格執(zhí)行有關(guān)規(guī)定。

五、安排各種接待事宜，要嚴(yán)格按照縣委有關(guān)規(guī)定執(zhí)行。

六、嚴(yán)格遵守組織人事紀(jì)律，不得隨意談?wù)摬灰斯_的事項。

七、嚴(yán)格管好本人、家屬及子女，不得為自己或他人牟取私利。

八、認(rèn)真傾聽群眾意見，自覺接受群眾監(jiān)督，共產(chǎn)黨員要發(fā)揮黨員的先鋒模范作用，保持清正廉潔。

工作管理制度

為了加強(qiáng)機(jī)關(guān)作風(fēng)建設(shè)，確保各項工作正常有序進(jìn)行，特制定本工作管理制度。

一、工作實行局長領(lǐng)導(dǎo)下的分工負(fù)責(zé)制。

二、各崗位在按業(yè)務(wù)分工，長計劃，短安排，認(rèn)真開展工作。要樹立全局觀念，互相協(xié)調(diào)配合，杜絕推諉扯皮。

三、牢固樹立全心全意為人民服務(wù)的宗旨意識，求真務(wù)實，不斷改進(jìn)工作作風(fēng)，主動熱情地做好老干部工作，定期走訪看望老干部，加強(qiáng)聯(lián)系，做到知實情，辦實事，為老干部提供幫助服務(wù)。

四、工作中要講原則，講黨性、公道正派，堅持實事求是，嚴(yán)格按政策規(guī)定辦事。

五、堅持每月召開一次局務(wù)會議，檢查、總結(jié)、安排部署局里的工作，討論研究一些重要問題。如遇特殊情況可隨時召開。

六、按時上下班，不遲到、不早退、不脫崗、不曠工。堅守崗位，忠于職守，在崗期間不串崗、不聊天，不做與工作無關(guān)的事。一般工作人員請假(包括公、私、事、病休假)五天以內(nèi)，經(jīng)局主要領(lǐng)導(dǎo)批準(zhǔn)；五天以上需經(jīng)分管組織部副部長批準(zhǔn)。

七、堅持民主集中制原則，認(rèn)真研究老干部工作中的新情況、新問題，從實際出發(fā)，創(chuàng)造性地開展工作。

黨支部組織生活制度

為加強(qiáng)黨支部工作，規(guī)范黨內(nèi)政治生活，充分發(fā)揮黨的基層組織的戰(zhàn)斗堡壘作用，使支部全體黨員積極參加黨的組織生活，嚴(yán)格遵守黨的紀(jì)律，接受黨的教育，增強(qiáng)組織觀念和黨性鍛煉，更好地實現(xiàn)黨內(nèi)監(jiān)督，增進(jìn)團(tuán)結(jié)，改進(jìn)作風(fēng)，認(rèn)真學(xué)習(xí)黨的十六大精神，自覺實踐“三個代表”重要思想，牢固樹立全心全意為人民服務(wù)的宗旨意識，認(rèn)真貫徹黨的路線、方針、政策。結(jié)合新時期、現(xiàn)階段各項工作的需要，特制定本制度。

一、堅持支部“三會一課”制度，以支部黨員大會為主，堅持每月召開一次支部黨員大會和一次支委會，每半年召開一次黨員民主生活會，定期不定期地參加縣上或本支部組織的黨課。

二、支部要定期制定發(fā)展黨員的工作計劃，嚴(yán)格發(fā)展黨員的工作程序，認(rèn)真討論制定培養(yǎng)、教育、考察入黨積極分子的具體措施，重視預(yù)備黨員的轉(zhuǎn)正問題。

三、支部要堅持學(xué)習(xí)制度，組織黨員學(xué)習(xí)黨章，學(xué)習(xí)馬列主義、毛澤東思想、鄧小平理論、“三個代表”重要思想和黨的路線、方針、政策，增強(qiáng)黨性修養(yǎng)，提高黨員的思想政治覺悟和政策理論水平。

四、及時傳達(dá)和貫徹執(zhí)行中央和上級黨組織的指示、決定、報告和文件精神，積極認(rèn)真地完成各項工作任務(wù)。

五、通過組織黨員積極參加黨組織的各項活動，增進(jìn)黨內(nèi)團(tuán)結(jié)，增強(qiáng)黨的凝聚力和戰(zhàn)斗力，加強(qiáng)黨的優(yōu)良傳統(tǒng)教育，樹立黨員全心全意為人民服務(wù)的宗旨意識。

六、支部要根據(jù)《黨章》規(guī)定和從嚴(yán)治黨的要求，認(rèn)真聽取黨員的思想?yún)R報，定期檢查黨員在端正黨風(fēng)，自覺遵守黨的紀(jì)律和日常工作，學(xué)習(xí)及完成支部交辦任務(wù)的情況，發(fā)現(xiàn)問題及時糾正。

七、堅持民主評議黨員制度。評議要按一定的方法、步驟進(jìn)行，要實事求是，敢于觸及矛盾。對黨員個人思想、工作、學(xué)習(xí)等方面的綜合評價，加強(qiáng)對黨員的教育和監(jiān)督。

八、認(rèn)真召開黨內(nèi)民主生活會，每位黨員同志都要積極發(fā)言，主動大膽地開展批評與自我批評，虛心聽取同志們提出的意見和建議，并在實際工作中認(rèn)真改進(jìn)。

九、黨員要自覺按照黨章規(guī)定向黨組織繳納黨費，所交納的黨費要由專人負(fù)責(zé)造冊登記，妥善保管，按時上繳縣委組

織部。

學(xué)習(xí)制度

為了不斷提高干部職工的理論水平、政策水平和業(yè)務(wù)水平，保證學(xué)習(xí)的規(guī)范化、經(jīng)常化，特制定本制度。

一、政治理論和業(yè)務(wù)知識的學(xué)習(xí)由辦公室主任組織落實。

二、堅持每周的“學(xué)習(xí)日”制度，通過集中學(xué)習(xí)與自學(xué)相結(jié)合的辦法，保證學(xué)習(xí)質(zhì)量。

三、學(xué)習(xí)的內(nèi)容要以黨的路線、方針、政策和各類法律法規(guī)為主，并結(jié)合工作實際，選擇學(xué)習(xí)業(yè)務(wù)性、實用性強(qiáng)的業(yè)務(wù)知識。

四、要求個人全年讀書學(xué)習(xí)筆記不少于一萬字，學(xué)習(xí)心德體會、調(diào)查研究材料撰寫不少于兩篇。

五、學(xué)習(xí)中，要堅持理論聯(lián)系實際的學(xué)風(fēng)，采取集中學(xué)習(xí)與平時學(xué)習(xí)、自學(xué)相結(jié)合，基本理論學(xué)習(xí)與研討問題相結(jié)合，重點發(fā)言與座談討論相結(jié)合，系統(tǒng)學(xué)與重點學(xué)相結(jié)合，學(xué)理論與學(xué)政策、學(xué)法規(guī)相結(jié)合。

六、辦公室要定期檢查和通報干部職工的學(xué)習(xí)情況，并做好記載，作為年終考核的依據(jù)。

文秘和保密工作制度

為了保證文秘工作的嚴(yán)肅性，加強(qiáng)文件管理，確保黨和國家秘密的安全，特制定本制度。

一、文秘工作

1、辦公室草擬公文時，要注意行文關(guān)系和行文格式的規(guī)范性，做到字跡端正，結(jié)構(gòu)合理，段落清楚，符合規(guī)定，標(biāo)點準(zhǔn)確，無錯字病句。

2、制發(fā)公文時，要力求做到文頭、文號、標(biāo)題、主送、抄送、上報機(jī)關(guān)名稱、正文、附、發(fā)文機(jī)關(guān)、行文時間、機(jī)密等級方面準(zhǔn)確無誤，并要嚴(yán)把校對、印刷關(guān)，以保證文件、材料質(zhì)量。

二、文件的簽發(fā)

1、以縣委文頭所發(fā)的文件，均由辦公室主任核稿，局長簽發(fā)。

2、其他文字材料由分管領(lǐng)導(dǎo)簽字，由辦公室統(tǒng)一印制。

3、辦公室草擬的文稿，由辦公室負(fù)責(zé)校對。

4、校對人員和打字員如發(fā)現(xiàn)文稿中的差錯或不妥之處，不得擅自改動，應(yīng)提請簽發(fā)人或擬搞人考慮修改。

三、文件的管理及傳閱

1、中央、省、地的文件、刊物、資料以及縣委、政府的重要文件都必須進(jìn)行登記、編號、妥善保管。

2、文件均由辦公室文檔管理人員簽收并保管。如主管人員不在，其他同志代替簽收者，也要認(rèn)真負(fù)責(zé)，當(dāng)面點清文件份數(shù)，以免遺失或發(fā)生泄密事故。

3、未經(jīng)發(fā)文機(jī)關(guān)和領(lǐng)導(dǎo)批準(zhǔn)的中央、省、地文件，不得隨意翻印和轉(zhuǎn)載。

4、文件只許在單位辦公室傳閱，要攜帶文件外出時，需經(jīng)有關(guān)領(lǐng)導(dǎo)同意。

5、文件由文秘人員統(tǒng)一管理，并填寫閱文單，由辦公室主任確定傳閱范圍分送領(lǐng)導(dǎo)及時傳閱，未經(jīng)管理人員同意，他人不得隨意亂拿。

6、外單位借閱文件要進(jìn)行登記、銷號，機(jī)密文件外借須經(jīng)辦公室主任批準(zhǔn)后方可借出。

四、文件的遞送

1、外單位需打字、印刷文件材料，必須經(jīng)辦公室領(lǐng)導(dǎo)同意，并應(yīng)自帶打印紙張。否則，不準(zhǔn)打印。

2、發(fā)送外地的文件，必要時按機(jī)要信件發(fā)出。送往縣城單位的文件由通訊員直接分送，并辦好簽字手續(xù)。做到不誤時，不誤事。

3、急件要隨到隨送，準(zhǔn)確無誤。

五、文件的清退、立卷及銷毀

1、文秘人員所管的文件、刊物、資料要進(jìn)行定期清查，按有關(guān)部門的規(guī)定及要求定期收退、定期歸檔立卷，專柜儲存。

2、銷毀文件、刊物、資料要事先進(jìn)行清理登記，經(jīng)領(lǐng)導(dǎo)允許，雙人監(jiān)銷。嚴(yán)禁擅自向廢品收購站出售文件、刊物、資料。

3、認(rèn)真貫徹執(zhí)行國務(wù)院關(guān)于國家檔案工作的有關(guān)規(guī)定，按縣檔案局的具體要求，做好年終文書立卷工作。

安全工作制度

一、全體工作人員要加強(qiáng)安全意識，堅決貫徹落實縣綜治委關(guān)于社會治安綜合治理的具體規(guī)定和防范措施，提高警惕，杜絕各類不安全事故的發(fā)生。

二、來單位的陌生人，一律問清來由，必要時查驗證件。發(fā)現(xiàn)可疑者，立即報告公安機(jī)關(guān)。

三、下班離開辦公室要隨手關(guān)窗鎖門，辦公室內(nèi)不要存放現(xiàn)金和貴重物品。

四、節(jié)假日要嚴(yán)格值班制度，值班時擅離職守、麻痹大意造成損失者，均有值班人員負(fù)責(zé)。

五、不準(zhǔn)在辦公室內(nèi)亂接電源，嚴(yán)禁使用電熱爐，不準(zhǔn)存放易燃、易爆物品，不要亂扔煙頭。

財務(wù)財產(chǎn)管理制度

1、認(rèn)真學(xué)習(xí)財會業(yè)務(wù)，堅持財經(jīng)紀(jì)律，熟悉和準(zhǔn)確掌握有關(guān)規(guī)定，不斷提高工作效率。

2、因公出差，按時間和路途可適當(dāng)借用旅費。外出歸回，應(yīng)在一周內(nèi)經(jīng)主管領(lǐng)導(dǎo)簽字后報清帳目，不得拖欠。

3、經(jīng)費支出，堅持“雙增雙節(jié)”原則，不該購買的物品不買。如要購買，需要經(jīng)主管財務(wù)的領(lǐng)導(dǎo)同意后，方可支付和報銷。支出憑證實行審批、簽定、批注制度。

4、財會人員要嚴(yán)格按照財經(jīng)制度辦事，所管帳目要做到日清月結(jié)（每月向財務(wù)主管領(lǐng)導(dǎo)報告一次），堅持原則、保證供給、開源節(jié)流，必要時對財務(wù)帳目進(jìn)行抽查和公布。

5、嚴(yán)格管好各種辦公用品和物品，堅持領(lǐng)發(fā)登記手續(xù)，不得將辦公用品任意浪費和轉(zhuǎn)送他人。

6、配備到辦公室的固定資產(chǎn)由本人使用和保管，如有遺失或損壞，照價賠償。職工調(diào)動離開前，主動找財產(chǎn)管理人員按表冊清點移交。

8、財務(wù)人員要加強(qiáng)庫房管理，各類物品定期整理、分類存放、保持整潔、注意安全。

小車使用管理制度

為了保證小車正常運轉(zhuǎn)、車輛干凈、安全行駛，保證領(lǐng)導(dǎo)用車，在節(jié)約經(jīng)費、材料、油料的前提下，切實提高小車?yán)寐剩愫梅?wù)，特制定以下制度。

1、小車主要為老干局工作、老干部提供方便，保證正常用車。

2、小車由辦公室統(tǒng)一管理，安排調(diào)用，未征得主管領(lǐng)導(dǎo)同意，駕駛員不得私自出車，或?qū)④嚱唤o他人駕駛。不出車時，小車必須鎖進(jìn)車庫，做到停車安全。

3、嚴(yán)禁公車私用。

4、駕駛員要努力學(xué)習(xí)，不斷提高政治業(yè)務(wù)素質(zhì)和駕駛水平，嚴(yán)格要求自己，端正工作態(tài)度，經(jīng)常注意保養(yǎng)和愛護(hù)小車。做到精力充沛，小車內(nèi)外干凈整潔，準(zhǔn)時出車，遵守交通規(guī)則，嚴(yán)禁酒后開車和違章行車，確保行車安全。

5、駕駛員出車要注意節(jié)約用油，愛護(hù)車輛及車內(nèi)設(shè)施。若發(fā)生交通事故和人為的損壞車輛及設(shè)備，除在職工會上作出檢查外，要酌情給予經(jīng)濟(jì)處罰。

6、小車添置材料，先由司機(jī)做出計劃，經(jīng)主管領(lǐng)導(dǎo)批準(zhǔn)后，方可購買，發(fā)票經(jīng)審核簽字后報銷。司機(jī)勞保用品，由辦公室按規(guī)定購買發(fā)給，不得私自購買。

辦公室職責(zé)

1、負(fù)責(zé)工作人員平時工作考核和階段性績效評估的各項工作，督促和檢查辦公室各項制度的落實。

2、抓好機(jī)關(guān)精神文明建設(shè)和干部職工的政治業(yè)務(wù)學(xué)習(xí)，確保機(jī)關(guān)干部職工的政治、業(yè)務(wù)素質(zhì)不斷提高。

3、負(fù)責(zé)辦公室各類文件和資料起草工作，處理上級和有關(guān)部門下發(fā)的文件傳閱、歸檔工作。

4、籌備召開的各類會議，承辦和組織實施局長辦公會議研究決定的事項。

5、抓好機(jī)關(guān)的安全，落實綜治工作的各項措施和任務(wù)。

6、負(fù)責(zé)外事接待和統(tǒng)籌協(xié)調(diào)有關(guān)工作。

7、組織或承辦領(lǐng)導(dǎo)交辦的其它工作。

財務(wù)保管職責(zé)

1、編報機(jī)關(guān)財務(wù)預(yù)、決算報表。

2、定期向主管領(lǐng)導(dǎo)匯報財務(wù)收支情況，按要求報送財務(wù)報表和財務(wù)分析報告。

3、承辦機(jī)關(guān)公用經(jīng)費的收支管理工作。

4、承辦機(jī)關(guān)人員的工資發(fā)放、醫(yī)療費報銷等工作。

5、負(fù)責(zé)機(jī)關(guān)財產(chǎn)登記和財物保管。

6、負(fù)責(zé)機(jī)關(guān)會計資料的管理工作。

7、承擔(dān)會議、接待等后勤服務(wù)工作。

8、辦理領(lǐng)導(dǎo)交辦的其它工作。

信訪工作職責(zé)

1、做好離退休干部和遺屬及其他群眾來信來訪的接待，并根據(jù)信訪問題的性質(zhì)和類型及時處理。

2、按照“歸口辦理、分組管理”的原則對領(lǐng)導(dǎo)批示、批閱的信訪件以書面形式轉(zhuǎn)交有關(guān)部門辦理。

3、抓好信訪催辦工作，催促承辦單位限期上報辦理結(jié)果。

4、認(rèn)真做好對需協(xié)調(diào)處理的信訪案件籌備、會議記錄等工作。

5、及時完成信訪工作有關(guān)表冊填報、資料整理及辦理情況的匯報。

6、辦理上級部門轉(zhuǎn)辦事項和領(lǐng)導(dǎo)交辦的其它事項。

工作考核制度

按照縣委三位一體目標(biāo)責(zé)任書考核要求，為加強(qiáng)正規(guī)化建設(shè)，規(guī)范老干部工作崗位職責(zé)，提高工作效率，更好地完成各項工作任務(wù)，特制定崗位工作考核制度。

一、考核原則

1、堅持客觀公正、民主公開、注重實績的原則。

2、采取領(lǐng)導(dǎo)與群眾考核相結(jié)合、平時與定期考核相結(jié)合、單位與個體考核相結(jié)合的原則。

3、堅持實事求是，全面準(zhǔn)確的原則。

二、考核辦法

1、年終對全體工作人員進(jìn)行考核，領(lǐng)導(dǎo)干部接受縣委統(tǒng)一組織的考核，一般工作人員由局考核小組按照有關(guān)要求進(jìn)行考核。

2、一般工作人員要在全體人員會議上進(jìn)行述職，接受評議。

3、一般人員考核成績分三部分組成，縣委對各單位年終考核成績占個人考核的30%；單位內(nèi)部考核占35%、群眾測評占35%。

4、在目標(biāo)責(zé)任書考核和述職評議結(jié)果的基礎(chǔ)上，評定等次，得分在95分以上為優(yōu)秀，80－94分為稱職，60－79分為基本稱職，59分以下為不稱職。

三、考核標(biāo)準(zhǔn)

（一）單位考核：按照《瓜州縣體現(xiàn)科學(xué)發(fā)展觀要求的領(lǐng)導(dǎo)班子和領(lǐng)導(dǎo)干部績效考評試行辦法》進(jìn)行。

（二）個人考核：以德、能、勤、績、廉為主要考核內(nèi)容。由平時考核記錄、年終個人述職、考核小組評議、民主測評四方面內(nèi)容組成。

1、考德：20分

堅持學(xué)習(xí)黨的有關(guān)基本理論知識和上級有關(guān)文件、會議精神，思想上、行動上與與黨組織保持一致，記10分；服從領(lǐng)導(dǎo)，忠于職守，記5分；顧全大局，團(tuán)結(jié)同志，樂于助人，舉止文明記5分。全年政治理論和業(yè)務(wù)知識筆記不少于1萬字，寫學(xué)習(xí)心得不少于2篇，筆記每少2000字扣1分，少寫一篇心得扣1分，不服從組織安排鬧無原則矛盾，造成工作延誤扣2分，造成不良的政治影響扣5分。

2、考能：25分

熟悉老干部工作及相關(guān)工作的政策法規(guī)，在工作中能正確理解和執(zhí)行政策的記8分；勝任本職工作，管理有方，操作有序，完成工作及時無差錯記7分；工作有計劃性、系統(tǒng)性、創(chuàng)造性，完成工作任務(wù)圓滿，記5分；工作積極負(fù)責(zé)，能妥善處理工作關(guān)系與同事關(guān)系，并且有一定口頭表達(dá)能力，記5分。能創(chuàng)造性地開展工作，其經(jīng)驗受縣、市業(yè)務(wù)部門推廣的加1－3分。因本人工作不負(fù)責(zé)任或推諉拖拉影響全局工作或造成不良后果的扣4分，因嚴(yán)重不負(fù)責(zé)任或消極怠工，致使工作不力，拖全局工作后腿的扣8分。被縣治慢工程領(lǐng)導(dǎo)小組辦公室處理的扣10分。

3、考勤：15分

工作責(zé)任心強(qiáng)，盡職盡責(zé)，團(tuán)結(jié)協(xié)作好記5分；敬業(yè)精神強(qiáng)，工作積極主動記5分；全年除去病假、事假后出滿勤的記5分。考勤中不按工作制度規(guī)定執(zhí)行的扣2分。

4、考績：25分

能完成本職工作任務(wù)和領(lǐng)導(dǎo)交辦的事項記7分；完成工作質(zhì)量符合要求，工作業(yè)務(wù)有記錄，資料齊全記7分；工作作風(fēng)扎實、勤奮、辦事快捷、穩(wěn)妥，工作成效明顯的記11分。單項工作受縣、市級以上表彰或通報表揚的加2分，個人撰寫的工作經(jīng)驗、調(diào)查報告、信息、報道或業(yè)務(wù)研究文章被市級報刊采用的加1分。被省、部級報刊采用的加2分。同時，見報刊的稿件，分別獎10元（市級報刊），15元（省級報刊），30元（國家級報刊）獎金，全年沒寫一篇調(diào)研材料扣1分。沒寫一篇信息扣1分。沒按要求走訪包片老干部工作的扣2分，個人工作受到縣委組織部門批評扣3分。

5、考廉：15分

能自覺遵守黨紀(jì)、政紀(jì)和國家法律、法規(guī)，記5分；自覺遵守老干局各項規(guī)章制度，記5分；依法辦事、處事公道、廉潔自律，記5分。所負(fù)責(zé)的工作受上級（市級以上）通報表揚的加5分。有違紀(jì)違法行為受到通報批評的扣5分，受警告處分的扣10分。

四、考核結(jié)果

1、結(jié)果與獎懲直接掛鉤。對優(yōu)秀的工作人員，給予一定精神和物質(zhì)獎勵。

2、對基本稱職的工作人員，應(yīng)指出缺點和不足，督促其整改。連續(xù)兩年被評為基本稱職的人員，向人事部門提出調(diào)整申請。

3、對不稱職的工作人員，應(yīng)按照有關(guān)規(guī)定和法律法規(guī)及時進(jìn)行處理。

第三篇：縣老干局老干部工作工作匯報

三年來，全縣老干部工作在縣委、縣政府的正確領(lǐng)導(dǎo)下，在省、市老干局的指導(dǎo)幫助下，以鄧小平理論、“三個代表”重要思想和黨的十六大、十六屆四中、五中全會精神為指導(dǎo)，以保持共產(chǎn)黨員先進(jìn)性教育活動和開展榮辱觀教育為契機(jī)，圍繞縣委、縣政府中心工作，認(rèn)真貫徹黨的老干部工作各項方針政策，落實老干部兩項待遇，提高自身素質(zhì)，熱情為老干部服務(wù)，為全縣經(jīng)濟(jì)建設(shè)服務(wù)，在穩(wěn)定老干部隊伍等方面做了一些工作。根據(jù)縣委辦公室[2006]66號文件精神，現(xiàn)將三年來的工作情況綜合匯報如下：

一、全縣老干部基本情況

目前全縣共有離休老干部94人，其中本縣供給的83人，垂直管理7人，易地安置在榆管理4人。紅軍時期1人，抗戰(zhàn)時期6人，解放戰(zhàn)爭時期87人。享受地級待遇的2人，縣級及享受縣級待遇的29人，科級以下63人。行政單位供給46人，事業(yè)單位供給26人，其中全額事業(yè)14人，差額事業(yè)5人，自收自支事業(yè)7人。企業(yè)22人，其中國營企業(yè)13人，集體企業(yè)9人。80歲以上38人，70-79歲56人。居住情況是：外省市5人，本省外縣3人，**居住11人，本縣農(nóng)村12人，縣城地區(qū)居住53人）。

黨支部建設(shè)情況是：94名離休干部中，其中黨員73人，非黨員21人。建有離休黨支部4個，**離休黨支部有黨員42人，**聯(lián)建支部有離休黨員1人，**聯(lián)建黨支部有離休黨員1人，**聯(lián)建支部有離休黨員1人，外地黨組織中4人，其他供給單位黨支部24人。

老干部活動中心情況：縣城南關(guān)橋頭建老干部活動中心一處，面積960㎡，設(shè)有會議室、閱文室、棋牌室、健身室等，供老干部活動使用，每天約參加人數(shù)70人。二、三年來的主要工作

（一）深入學(xué)習(xí)貫徹黨的方針政策，切實加強(qiáng)老干部思想政治建設(shè)。

一是抓學(xué)習(xí)。三年來，我們把局機(jī)關(guān)和老干部的政治理論工作作為我們工作的重點，抓緊抓好。在每次老干部學(xué)習(xí)會上，我們都組織老干部認(rèn)真學(xué)習(xí)黨的各項方針、政策，學(xué)習(xí)各個不同時期的會議精神，引導(dǎo)老同志深刻領(lǐng)會五中全會指出的新思路、新觀念、新舉措，使老干部及時了解掌握黨的方針政策，并及時組織老干部開展討論，讓老同志充分發(fā)表自己的見解，以提高學(xué)習(xí)效果。在去年開展的保持共產(chǎn)黨員先進(jìn)性教育活動中，我們按照老干部的實際情況，連續(xù)組織老干部集體學(xué)習(xí)了6天，許多老干部寫出了詩歌、體會等。同時對于不能參加集體學(xué)習(xí)的老同志，我們和離休支部組織人員，上門送學(xué)習(xí)材料，傳達(dá)精神，使每個老同志都參與到教育活動中來。

今年，胡錦濤同志關(guān)于樹立社會主義榮辱觀的重要講話發(fā)表后，在全社會引起了強(qiáng)烈反響。市委老干局也做了部署，為此我們在局機(jī)關(guān)和老干部中深入開展榮辱觀學(xué)習(xí)教育活動，通過學(xué)習(xí)堅定了機(jī)關(guān)職工和全體老干部的共產(chǎn)主義理想信念，充分認(rèn)識到樹立社會主義榮辱觀的重要意義。在老干部關(guān)于榮辱觀的學(xué)習(xí)活動中，許多老干部積極發(fā)言，認(rèn)為胡錦濤同志關(guān)于“八榮八恥”的論述，為促進(jìn)良好社會風(fēng)氣的形成指明了方向，對加強(qiáng)社會主義思想道德建設(shè)具有重要意義。我們組織局機(jī)關(guān)干部和老干部學(xué)習(xí)了中央精神文明建設(shè)委員會關(guān)于深入學(xué)習(xí)實踐社會主義榮辱觀，大力加強(qiáng)思想道德建設(shè)的意見，學(xué)習(xí)蘇榮同志自覺樹立和踐行社會主義榮辱觀的講話。

二是進(jìn)一步加強(qiáng)老干部黨支部和自管會建設(shè)，保證老干部組織生活制度和自管會學(xué)習(xí)制度的落實。我們根據(jù)離休黨支部和自管會人員身體狀況，多方征求意見，調(diào)整了學(xué)習(xí)時間，將原來分別召開的支部會和自管會合到一起，從而保證了老干部學(xué)習(xí)質(zhì)量，也使組織活動方式切合老同志的實際，做到了因人制宜。同時，我們還結(jié)合老干部工作的實際，認(rèn)真學(xué)習(xí)老干部工作業(yè)務(wù)知識，以提高老干部業(yè)務(wù)水平。每次會議局領(lǐng)導(dǎo)都是按時參加，與老干部一起學(xué)習(xí)、討論，對老干部提出的一些問題及時解決，保證了老干部黨支部、自管會組織生活會議的正常開展。各種會議老干部都能按時參加，長年堅持，風(fēng)雨無阻。一些有病不能參加會議的黨員都委托親屬、子女按時交納黨費。每年，我們都要為老干部活動中心和個人訂閱報刊雜志100余份，購買十六大報告黨章110份，“三個代表”重要思想學(xué)習(xí)綱要55本，內(nèi)參100余份，以供老同志學(xué)習(xí)之用。

三是堅持走訪慰問制度，每年初，縣委辦、政府辦聯(lián)合發(fā)文，要求供給單位和涉老部門全面開展對離休干部的走訪慰問活動，縣委、縣政府、縣委組織部主要領(lǐng)導(dǎo)都親自參加慰問活動，了解情況，征求傾聽老干部們的意見建議，切實解決他們生活中存在的困難和問題。每年初召開的老干部迎春團(tuán)拜會，縣上四大家主要領(lǐng)導(dǎo)都參加了會議。對因病住院的老干部堅持看望慰問，特別是病情較重的老同志多次看望。**同志腦出血后，基本偏癱，老干局和離休干部多次看望，使他深切感受到組織的關(guān)懷。**是紅軍時期參加革命的老紅軍，我們2次上門慰問，送去了500元的慰問金。老同志去世后，我們老干局的同志都全力以赴，協(xié)助家屬搞好安葬工作，不分時間，風(fēng)雨無阻。

四是堅持組織老干部參加重要活動制度。每年清明節(jié)我們都組織離休干部代表去**烈士陵園掃墓，緬懷先烈豐功偉績，感嘆**經(jīng)濟(jì)發(fā)展，追憶過去，展望未來，進(jìn)行了革命傳統(tǒng)教育。我們組織離退休老干部游覽**公園、**碑林等地，觀展了**的城市建設(shè)。2005年8月15日組織了紀(jì)念抗戰(zhàn)勝利60周年座談會，我縣6名抗戰(zhàn)時期參加工作的老干部受到了中央軍委頒發(fā)的榮譽(yù)勛章。還組織縣城地區(qū)老干部觀看了黨史教育片“中國共產(chǎn)黨在**”等影片。這些活動的開展，豐富了老干部晚年精神文化生活，落實了政治待遇。

(二)解決離休費，醫(yī)藥費，落實老干部生活待遇。

按照離休干部的生活待遇略為從優(yōu)的原則，我縣離休干部離休費全額發(fā)放，醫(yī)藥費實報實銷，由于縣上領(lǐng)導(dǎo)的高度重視，解決了2004年拖欠企業(yè)離休干部每人生活補(bǔ)助80元；解決了企業(yè)離休干部拖欠的醫(yī)改試點遺留40元包干藥費；解決了2003-2004年舊欠的離休干部醫(yī)藥費15萬元。三年來共發(fā)生醫(yī)藥費165.9萬元，已解決121.6萬元，尚欠44.3萬元，今年上半年共發(fā)生34.4萬元，按財政預(yù)算只能解決16.1萬元，尚欠18.3萬元。今年，我們根據(jù)上級文件精神，提高了**、**兩名老干部的護(hù)理費，為33名老干部遺屬提高了遺屬補(bǔ)助費。

（三）認(rèn)真做好老干部的來信來訪工作。

近年來我們注重作好老干部的來信來訪工作，對老干部的來信都要認(rèn)真登記，領(lǐng)導(dǎo)審閱，及時答復(fù)。對老干部來訪更是特別重視，局里派專人熱情接待，積極協(xié)調(diào)，安排食宿。居住在*縣的**同志因工資待遇方面的問題來訪，局里為他多次協(xié)調(diào)，使他滿意而歸。三年來共收到老干部來信12件，來訪60余人次，基本做到了件件有回音，事事有交待。對一些符合政策但又無條件解決的我們都能做耐心細(xì)致的思想工作，認(rèn)真聽取，詳盡答復(fù)。

（四）加強(qiáng)自身建設(shè)，增強(qiáng)責(zé)任感和服務(wù)意識。

三年來緊密結(jié)合黨員的思想實際和各個階段的工作要求，嚴(yán)密布署，突出重點，真正達(dá)到了提高黨員素質(zhì)和為老干部服務(wù)的自覺性。堅持周一上午的集中學(xué)習(xí)制度，每個職工記學(xué)習(xí)筆記3萬字以上，把學(xué)習(xí)中激發(fā)出來的熱情運用到解決老干部工作問題的實際中去，大膽實踐，積極探索。

逐漸形成濃厚學(xué)習(xí)風(fēng)氣。通過召開會議，向老干部征求意見，向涉老部門征求意見，找準(zhǔn)了我們工作中的差距和不足，強(qiáng)化了薄弱環(huán)節(jié)，轉(zhuǎn)變了工作作風(fēng)，加強(qiáng)了工作紀(jì)律。

同時，我們還完善了老干部工作責(zé)任制，制定了老干局工作人員聯(lián)系老干部制度，對聯(lián)系的老干部原則上每年都要走訪1次，為落實縣委關(guān)于加強(qiáng)機(jī)關(guān)作風(fēng)建設(shè)的通知。我們制定了老干局加強(qiáng)作風(fēng)建設(shè)的實施方案和措施。

完成了縣委縣政府每年安排的中心工作。我們在認(rèn)真做好本職工作的同時按照縣委縣政府的統(tǒng)一安排，參加義務(wù)植樹勞動。幫鄉(xiāng)扶貧，計劃生育突擊等任務(wù)。還為**鄉(xiāng)*村捐贈辦公桌，文件柜，現(xiàn)金350元，面粉5袋，化肥5袋，幫助貧困黨員解決了生產(chǎn)生活中的困難。

第四篇：區(qū)年老干局工作要點

區(qū)年老干局工作要點

年全區(qū)老干部工作堅持以鄧小平理論和“三個代表”重要思想為指導(dǎo)，深入學(xué)習(xí)貫徹落實黨的十六大及十六屆三中全會精神，在上級主管部門的正確指導(dǎo)和區(qū)委、區(qū)政府的堅強(qiáng)領(lǐng)導(dǎo)下，認(rèn)真宣傳落實黨的老干部工作方針、政策，進(jìn)一步落實老干部政治和生活待遇，積極發(fā)揮老干部作用，切實做好老干部思想政治工作，認(rèn)真研究解決新形勢下老干部

工作面臨的新情況、新問題，推動我區(qū)老干部工作更上一層樓。

一、認(rèn)真組織學(xué)習(xí)貫徹黨的十六大和十六屆三中全會精神，切實加強(qiáng)老干部政治待遇落實和思想政治工作

1、堅持每月十號老干部學(xué)習(xí)日制度，從政治上關(guān)心老干部。按規(guī)定訂閱有關(guān)學(xué)習(xí)資料，定期組織老干部學(xué)習(xí)文件，使老干部及時了解黨的路線、方針、政策和中央、省、市和區(qū)委的重大決策和部署，正確理解改革當(dāng)中出現(xiàn)的新情況、新問題，做到政治堅定、思想常新、好范文版權(quán)所有理想永存，支持黨委、政府開展工作。

2、協(xié)助組織部門加強(qiáng)離退休干部黨支部建設(shè)，引導(dǎo)廣大老干部自覺按照“三個代表”重要思想的要求，繼續(xù)保持共產(chǎn)黨員的先進(jìn)性。繼續(xù)配合組織部門抓好省委組織部《關(guān)于用黨費補(bǔ)助全省離退休干部黨員訂閱黨報黨刊及學(xué)習(xí)材料的通知》的落實，確保離退休干部黨員學(xué)有材料。

二、認(rèn)真貫徹落實中辦和皖辦兩個61號和池辦發(fā)[2006]37號文件精神，健全完善老干部“三項保障機(jī)制”

3、配合有關(guān)部門繼續(xù)擴(kuò)大企業(yè)按規(guī)定參加的離休干部基本養(yǎng)老保險統(tǒng)籌的覆蓋面，達(dá)到應(yīng)保盡保；進(jìn)一步解決好統(tǒng)籌項目落實不全的問題，完善離休費的社會化發(fā)放。

4、加強(qiáng)督促檢查工作。加大督查力度，確保老干部“兩費”“按時足額發(fā)放”、“按規(guī)定實報實銷”、“不再發(fā)生新的拖欠”。適時對全區(qū)老干部“三個機(jī)制”落實情況進(jìn)行檢查，對存在問題及時整理匯報。

5、及時掌握改組改制國有(集體)企業(yè)運行情況，深入了解鄉(xiāng)鎮(zhèn)老干部生活待遇和政治待遇落實情況，增強(qiáng)工作的主動性和超前性。

三、充分發(fā)揮老干部在全面建設(shè)小康社會、推進(jìn)中國特色社會主義事業(yè)中的作用

6、充分發(fā)揮老同志在社會主義物質(zhì)文明、政治文明和精神文明建設(shè)中的積極作用。總結(jié)、宣傳老干部發(fā)揮作用的先進(jìn)典型。

7、積極支持和協(xié)助關(guān)工委開展工作，繼續(xù)發(fā)揮老干部在關(guān)心教育下一代、加強(qiáng)未成年人的思想道德建設(shè)、推進(jìn)依法治國和以德治國相結(jié)合等方面的重要作用。

8、鞏固老年大學(xué)辦學(xué)成果，使老同志“學(xué)”“為”結(jié)合，繼續(xù)奉獻(xiàn)社會。

四、加大活動中心管理力度，進(jìn)一步發(fā)揮活動中心陣地作用

9、加大活動中心管理力度，做好活動中心的美化、亮化工作。

10、組織老同志開展各種豐富多彩、具有時代特色的活動，豐富老同志精神文化生活。活動中心做到年有計劃，月有安排，日有活動。上半年擬組織老同志參觀部好范文版權(quán)所有分新亮點工程；下半年擬舉行老干部門球友誼賽和釣魚比賽。

五、加強(qiáng)自身建設(shè)，以與時俱進(jìn)、開拓創(chuàng)新的精神，進(jìn)一步做好本局各項工作

11、加強(qiáng)政治理論和業(yè)務(wù)知識學(xué)習(xí)，不斷提高老干部工作人員的思想政治素質(zhì)和業(yè)務(wù)能力。堅持每周一學(xué)習(xí)制度，組織職工重點學(xué)習(xí)黨的十六大、十六屆三中全會、“三個代表”重要思想及業(yè)務(wù)知識學(xué)習(xí)，不斷增強(qiáng)老干部工作者的政治意識、大局意識、改革意識、創(chuàng)新意識、服務(wù)意識、勤政廉政意識。

12、進(jìn)一步建立健全各項規(guī)章制度。堅持用制度管人，用制度管事，重點抓好崗位責(zé)任制和黨風(fēng)廉政建設(shè)責(zé)任制的落實，切實增強(qiáng)老干部工作者思想作風(fēng)建設(shè)，保持和發(fā)揚老干部工作者淡泊名利、忠于職守、樂于奉獻(xiàn)的優(yōu)良傳統(tǒng)，圍繞中心，服務(wù)大局，以務(wù)實創(chuàng)新精神做好老干部工作，讓黨委放心，讓老干部滿意。

13、做好老干部信訪工作。貫徹執(zhí)行《老干部信訪工作暫行規(guī)定》，遵循老干部信訪基本原則、受理老干部信訪的范圍、要求及處理老干部信訪程序。

14、加強(qiáng)宣傳、信息、調(diào)研等工作。要加大老干部工作宣傳力度，積極主動向領(lǐng)導(dǎo)匯報工作，反映情況，提出意見和建議。

15、加大招商引資工作力度，采取多種形式廣泛招商，動員鼓勵廣大老干部獻(xiàn)計獻(xiàn)策，為我區(qū)招商引資工作作貢獻(xiàn)。

16、繼續(xù)扎實做好文明創(chuàng)建、計生、綜治、幫扶和聯(lián)系社區(qū)等工作。

第五篇：老干局2015工作總結(jié)

老干局2015工作總結(jié)

xx年，離退休工作處及離休老干部直屬黨支部在校黨委的正確領(lǐng)導(dǎo)，全校各部門的大力支持和全處同志的共同努力下，認(rèn)真學(xué)習(xí)貫徹落實黨的xx大精神，堅持以科學(xué)發(fā)展觀為指導(dǎo)，緊密圍繞學(xué)校中心工作，服從服務(wù)于學(xué)校教育教學(xué)事業(yè)的改革發(fā)展的大局，按照xx大提示的“全面做好離退休干部工作”的要求，以“讓離退休老同志滿意，讓黨委放心”為工作目標(biāo)，加強(qiáng)思想、作風(fēng)、組織、制度和職工隊伍建設(shè)，廣泛開展“雙學(xué)雙比”活動，扎實推進(jìn)我校離退休工作深入開展，全面落實離退休教職工的政治、生活待遇，取得顯著成績。省委老干部局授予我校離退休工作先進(jìn)單位。離退休工作處被校黨委評為我校離退休（關(guān)工委）工作“先進(jìn)單位”。現(xiàn)將主要工作述職如下：

1、政治理論學(xué)習(xí)及思想建設(shè)方面像每天需要吃飯補(bǔ)充生理營養(yǎng)一樣，堅持抓好政治理論學(xué)習(xí)，從中汲取政治營養(yǎng)，不斷增強(qiáng)工作動力。根據(jù)黨委宣傳部的安排，認(rèn)真制訂學(xué)習(xí)計劃，分別不同層次組織學(xué)習(xí)有關(guān)內(nèi)容，支部理論中心組每周學(xué)習(xí)一次。學(xué)習(xí)了黨的xx大精神、黨的xx屆三中全會決定，學(xué)習(xí)中央領(lǐng)導(dǎo)的重要講話、學(xué)校領(lǐng)導(dǎo)的工作部署和上級主管部門的文件（中組發(fā)[xx]10號《關(guān)于進(jìn)一步加強(qiáng)新形勢下離退休干部工作的意見》）。盡量多學(xué)一點，鉆深一些，深刻領(lǐng)會精神，理論聯(lián)系實際，指導(dǎo)工作開展。在職職工充分利用每周三下午的政治學(xué)習(xí)時間，選學(xué)《時政學(xué)習(xí)材料》提供的學(xué)習(xí)內(nèi)容，結(jié)合工作實際，進(jìn)行階段性工作講評，發(fā)揚成績，指出存在不足，扎實做好工作，維護(hù)學(xué)校穩(wěn)定。離退休老同志每月學(xué)習(xí)一次，學(xué)習(xí)時政要聞、領(lǐng)導(dǎo)講話、改革開放30年理論文章等重點內(nèi)容，結(jié)合普遍關(guān)心的國家大事、社會熱點問題組織討論，寓教于學(xué)，保持“政治堅定、思想常新、理想永存”。通過堅持政治理論學(xué)習(xí)，奠定了堅實的思想基礎(chǔ)，大家相互理解、相互支持，各項工作得以順利開展。

2、組織建設(shè)方面按照中組部《關(guān)于進(jìn)一步加強(qiáng)和改進(jìn)離退休干部黨支部建設(shè)工作的意見》的要求，全面加強(qiáng)支部建設(shè)。在黨委組織部的統(tǒng)一布置下，按期對支部進(jìn)行了換屆改選，并將支部工作進(jìn)行全面總結(jié)，作了題為《全面加強(qiáng)支部建設(shè)，打造堅強(qiáng)戰(zhàn)斗堡壘》的工作報告，得到了全體黨員的肯定。支部堅持組織生活制度，結(jié)合重大節(jié)慶日、重大紀(jì)念日，舉行座談會、茶話會、報告會等形式多樣的主題活動。正確引導(dǎo)，調(diào)動了黨員自身的主動性積極性，激發(fā)了自我提高，自我完善的內(nèi)在動力，關(guān)心學(xué)校建設(shè)，積極為促進(jìn)學(xué)校又好又快發(fā)展建言獻(xiàn)策。保障老黨員的民主權(quán)利和政策規(guī)定的政治待遇，每年兩次向老同志傳達(dá)黨和國家的大政方針，通報學(xué)校改革發(fā)展進(jìn)程等重大事項。如學(xué)習(xí)貫徹黨的xx大精神及xx屆三中全會決定，建校80周年慶典等，都及時通過會議，重點走訪，個別談話或電話溝通等不同方式聽取老同志的意見建議，確保每位老黨員都能以不同方式參加組織生活，使每一位黨員組織上有歸屬，活動上有人管，遇到困難有人幫。從而增強(qiáng)了組織的凝聚力。3.作風(fēng)建設(shè)方面今年我校離休老干部逝世4人，現(xiàn)有離休老干部52人，平均年齡超過80周歲。85歲以上及因癱瘓等原因生活不能自理的有21人，已經(jīng)進(jìn)入“高齡”、“高發(fā)病”雙高特殊時期。按照常規(guī)工作方法不能滿足工作需要，加強(qiáng)作風(fēng)建設(shè)，提高工作效能，是保障老干部生活質(zhì)量迫切要求，我們想為老干部之所想，急為老同志之所急，深入實際調(diào)查研究，探索創(chuàng)新工作方法，主動改變服務(wù)方式。變被動服務(wù)為主動服務(wù)，補(bǔ)充完善老同志個人信息庫，調(diào)整工作分工，聯(lián)絡(luò)服務(wù)老同志分片責(zé)任到人。氣候變化早提醒，季節(jié)更替問暑寒，大事小事有求必應(yīng)，各種困難盡力幫助，從住院慰問、發(fā)各種補(bǔ)貼，春節(jié)送米送油、疏通下水道、報銷醫(yī)藥費、重病搶救到后事料理無所不為。依靠黨員干部的率先垂范和全體同志的扎實工作，贏得了老同志們的信任。4.制度及黨風(fēng)廉政建設(shè)方面在開展各項活動中，把建立健全各項規(guī)章制度，實行科學(xué)化，規(guī)范化管理作為長效機(jī)制不斷加以完善。結(jié)合學(xué)校實行“制度推進(jìn)年”將已制訂的制度進(jìn)行逐個梳理，重新修訂匯編成冊。做到處處按章辦事，事事有章可循，財務(wù)政務(wù)公開，重要事項公示，大宗物品購買招標(biāo)，年終考核述職述廉。部門主要負(fù)責(zé)人與上級領(lǐng)導(dǎo)簽訂黨風(fēng)廉政建設(shè)責(zé)任書，及時向全體同志傳達(dá)學(xué)習(xí)各級紀(jì)委會議精神與中共領(lǐng)導(dǎo)有關(guān)反腐倡廉的重要講話。組織學(xué)習(xí)《建立健全懲治和預(yù)防腐敗體系xx-2015年工作規(guī)劃》，參加校紀(jì)委組織的專題測試。有重點有準(zhǔn)備的認(rèn)真組織召開處級黨員領(lǐng)導(dǎo)干部民主生活會。紀(jì)委，組織部領(lǐng)導(dǎo)到會指導(dǎo)，聽取了單位負(fù)責(zé)人關(guān)于制度建設(shè)、制度落實、黨風(fēng)廉政工作匯報，檢查各級各類制度及各項政策法規(guī)、紀(jì)律條例執(zhí)行情況，找差距、訂措施，認(rèn)真開展批評與自我批評，接受組織和群眾的監(jiān)督。建立了“友愛、誠信、和諧”的工作環(huán)境。5.校園文化及精神文明建設(shè)方面以老年大學(xué)分校、老年活動中心、老同志閱覽室為平臺，以在離退休教職工中廣泛深入的開展“雙學(xué)雙比”活動為載體，積極參與校園文化和精神文明建設(shè)，為構(gòu)建和諧校園和諧社會做出了不懈的努力。目前，我校老年大學(xué)分校開設(shè)了書法、繪畫、健身舞、柔力球、越劇、腰鼓等多個專業(yè)14個班，學(xué)員超過400人。活動中心有書畫聯(lián)誼會、同樂藝術(shù)團(tuán)、越劇社、京劇之友、棋牌協(xié)會等社團(tuán)組織。把教學(xué)內(nèi)容與活動內(nèi)容有機(jī)結(jié)合在一起，在支持中引導(dǎo)，參與中服務(wù)。今年為慶祝建校80周年，改革開放30周年，迎奧運，反腐倡廉制度推進(jìn)年等分別組織離退休教職工創(chuàng)作參展，有90多幅作品參加校慶、紀(jì)委、省委老干部局、省老年大學(xué)、黃山畫廊等展示，15位老同志獲得不同類別的獎勵。為建校80周年慶典，42屆大學(xué)生運動會開幕式和社區(qū)文藝表演。組織排練文藝節(jié)目參加演出，展示了我校離退休老同志的風(fēng)采。6.發(fā)揮老同志作用方面在處室的參與支持下，許多老同志關(guān)心下一代健康成長，利用紀(jì)念改革開放30年、迎奧運、建校80周年等重大事件，采取資料圖片展、舉辦專題書畫攝影創(chuàng)作比賽、人物專訪、主題征文、慶祝聯(lián)歡、出版回憶錄與紀(jì)念文章等多種形式，對大中小學(xué)生進(jìn)行艱苦創(chuàng)業(yè)、道德品質(zhì)、革命傳統(tǒng)、理想信念、愛國主義等方面的教育，較好的發(fā)揮了老同志的資政育人作用。特別是后，處里及時召開捐助動員大會，與會同志紛紛解囊，一次捐款20300元；接著中組部號召共產(chǎn)黨員可以“特殊黨費”形式捐款救災(zāi)，支部全體黨員立即響應(yīng)，繳納特殊黨費16500元；我校一名大學(xué)生患重癥，大家又捐款4400元。還通過省教育廳向松潘縣教育局捐贈圖書千余冊。一次次善舉，表達(dá)了老黨員、老同志和全處干部職工的愛心。過去的一年，離退休工作的順利開展，是校黨委高度重視，正確領(lǐng)導(dǎo)和兄弟單位的大力支持，熱忱幫助的結(jié)果，在此表示衷心的感謝。工作中還有許多不盡如人意之處：一是政治理論學(xué)習(xí)不夠系統(tǒng)，不夠深入；二是對新時期離退休工作的特點、規(guī)律、方法缺乏深入的研究與探索；三是服務(wù)有時還不夠完全到位；四是對老同志的寶貴資源發(fā)揮不夠等等。這些都需要我們在下一年工作中加以努力。