第一篇：肥鄉縣舊店鄉舊店小學自查報告doc

肥鄉縣舊店鄉舊店小學

義務教育均衡發展自查報告

近年來，我校以“辦人民滿意的教育”為目標，以“義務教育均衡發展”為職責，根據縣教體局印發《迎接河北省義務教育發展基本均衡縣督導評估工作方案》的通知和《河北省義務教育學校辦學基本標準（試行）》的精神和規定標準，讓每位學生都享有相對均衡的教育資源是學校的責任，為此學校在全面貫徹教育方針，開足開齊課程；深化教育改革，加速學校發展，加強教師培訓，辦人民滿意的教育。現將我校義務教育均衡發展工作自查情況報告如下：

一、基本情況：

我校現有16個教學班，學生631人；教職工人數30人；學校占地面積20800平方米；校舍面積7527平方米。近年來，我校認真貫徹落實《義務教育法》，加快學校建設步伐，努力推進素質教育促進義務教育均衡發展。

二、自查情況：

隨著政府加大對學校的投入，辦學條件得到了很大的改善，根據縣教體局印發《迎接河北省義務教育發展基本均衡縣督導評估工作方案》的通知和《河北省義務教育學校辦學基本標準（試行）》的精神和規定標準，我校成立了以校長李金海、孫振山為首的義務教育均衡工作領導小組，分工合作，責任到人；定期召開了義務教育均衡發展迎驗工作會議，穩步推進了學校各項工作的開展。自查中，我們依據相關評估指標，堅持邊督查邊整改，及時糾正工作中存在的問題，查漏補缺，及時整改，加快了學校發展的步伐。

三、義務教育均衡發展達標情況

（一）教育情況

1、轄區內適齡兒童入學率100%，達到檢測指標。

2、殘疾兒童入學率100%。

（二）辦學條件

自2012年以來，在肥鄉縣政府和肥鄉縣教育體育局的大力支持下，學校的硬件設施逐步得到改善，（1）我校占地面積20800㎡，生均33㎡；建筑面積為7527㎡，生均均面積為11.9㎡。有200環形跑道，和一個球場，達到驗收標準

（2）學校設配備各種陳列展室4個；探究性實驗室1個、儀器室2個、實驗室1個、微機室1個、音美教室各1個、少科室1個、古箏室1個、衛生室1個、體育器材室1個，我校教學儀器設備值241400元，生均383 元，已達到驗收標準。學校圖書室藏書28428冊，生均45冊，達到驗收標準。學校微機室是標配網絡教室，有計算機87臺，生均0.14臺，已達到驗收標準。

（三）教育經費

自實行義務教育經費保障機制以來，我校即制訂了《肥鄉縣舊店小學財務管理制度》、《肥鄉縣舊店小學治理教育亂收費工作責任制度》、《肥鄉縣舊店小學關于落實農村義務教育經費保障機制的有關規定》、《肥鄉縣舊店小學關于教師培訓的實施方案》等制度，這些制度的制訂和落實，既確保了學校公用經費預算、支出的科學性和合理性，又嚴肅了財經紀律，規范了經費開支，為改善辦學條件、提高教育質量中起到了保駕護航的作用。上級財政部門對我校的教育投入嚴格按有關政策撥付，并逐年提高。農村義務教育經費保障機制改革實施及時到位，義務教育兩免一補全部落實到位，并實行收支兩條線管理，無擠占、平調、截留問題，無亂收費現象。教師的工資水平不低于當地公務員的平均工資水平，并能按時、足額發放。

（四）師資狀況：

我校現有本科24人，大專5人，學歷合格率100%。其中高級職稱1人，占教師比例3.5%；，中級職稱15人，占教師比例51.7%；未定職稱10人，占教師比例34.48%；全部為40歲以下的青年教師，教師年齡結構年輕化，保障了我校教育事業的健康蓬勃發展。

2、學校設有校長1人，副校長2人，均參加了崗位培訓，取得了培訓合格證書，合格率100%。

3、教師年齡、學科、職稱結構合理，能夠及時參加各種業務培訓。

4、我校十分重視師德師風建設，校長和教師都能遵紀守法，愛崗敬業，幾年來無體罰學生和違法犯罪問題。

5、我校制定了《教師績效考核制度》，教師績效考核程序規范，考核結果與教師績效工資掛鉤。

（五）教學管理

幾年來，我們既注重硬件設施建設，又不忘抓教學常規管理和教學改革，使我校的教育質量不斷地提高。

我校按《基礎課程改革綱要》的要求，認真落實課程計劃，開齊開足課程，抓教學常規管理，抓教學六認真落實，堅持課改創新，開展教育科研，突出剪紙特色，切實執行市教育局提出的“減負”十條要求，加強薄弱學科的課程建設。

為了提高教師的課堂教學水平，提高課堂教學效益。我們堅持開展“五個一”活動，及備課、說課、上課、評課和讀一本書活動。并納入了學校的常規管理。

我們加強了教學基層教研組管理，形成了教研組例會制度，指導教師開展教學活動，充分發揮了教研組的管理功能，提倡資源共享，拓展了他們自主活動的空間，更提高了教師的教學水平和能力，獲得更大收益的還是我們的學生的。每月對教師進行了教學常規“六認真”的抽查和考評，我們做到有要求、有檢查、有反饋、有具體整改措施。這樣提高了教師的課堂教學效益。

學校認真落實《體育工作條例》和《衛生工作條例》，保證體育課和體育鍛煉的時間，建立學生體質健康監測制度，學校衛生保健室定期對學生體檢，并對學生進行健康分析和心理疏導，控制學校流行性傳染病的發生。健全了安全工作制度和應急預案，幾年來全校無重大安全事故的發生。我校采取多渠道籌措資金，為改善辦學條件奠定了基礎。為了鞏固基礎教育縣政府和教育局更是加大了資金投入力度，按照規定標準配備了圖書資料，實驗儀器、體音美器材，強化了微機室的建設等，使學校的硬件設施逐步達到市頒標準。

（六）質量與管理

學校按照課程計劃開齊、開足、開好課程，落實地方課程、校本課程和綜合實踐活動課程。切實保證學生的每天至少1小時的體育活動時間。由班主任和體育老師組織，開展大課間陽光體育活動，進一步減輕學生的課業負擔，增強全體學生的身體素質。

學校班額一般控制在50人以下，沒有開設重點班，特長班。學校教師不在校內、校外任何地點、任何時間以任何形式給學生有償補課，或變相強迫學生參加社會上各種家教補習班。也不強迫、誘導或暗示學生到指定地點購買指定的教輔資料。不推銷課外輔導材料和報刊雜志或自行編印學習材料組織學生購買。

學校實行就近、免試入學制度，本學年年初在校學生數631人。學校一如既往地重視對學生體質的監測工作，每年對學生進行一次體檢，每個學生都建有健康成長檔案。

學校建立留守學生關愛制度，留守學生檔案齊全，制定了切實可行的關愛措施并落到實處。但學校目前沒有空的教室設專門的留守兒童服務中心，也沒有相應的管理機制。

從2012年秋季開始，上級財政為義務教育階段農村家庭經濟困難寄宿生補助生活費，我校認真落實貧困生資助政策，對于上級財政撥發的資助款及時、足額、現金發放，由學生本人或家長簽字領取，不存在抵生活費等情況。學校服務范圍內殘疾兒童入學率為100%。

近幾年來，我校堅持一手抓義務教育均衡發展工作，一手抓教學質量，更重視學生的素質教育，我校一直堅持開展的合唱隊、舞蹈組、軍樂隊、跆拳道組、太極拳組、少先隊等活動，培養學生個體特長。并保證了學生每天在學校有半個小時的鍛煉時間，讓課堂教育得到無限延伸。堅持每年開展了藝術節等活動，豐富了孩子們的課余生活，培養孩子們各方面的興趣愛好、特長，為提高孩子們的綜合素質打下基礎。我校學生參與綜合素質評價合格率100%，參與國家學生體質健康測評合格率為98%。

重視校園文化亮點提煉，進一步加強學校的特色教育。我校開展皮影戲、土陶制作、藝術節等活動，弘揚了中華民族民間傳統藝術，激發了孩子們藝術創作激情，增加了學生綜合素質的發展，活動獲得得到了廣大家長和社會的好評。擴大了學校特色教育的影響力。

為了提高本校教師教學能力。我校與常莊小學等7所校開展了片區教研互學互進活動，深化比練創促內容，定期開展校長、德育主任、教導主任學校管理經驗交流會，開展了科學學科教學賽課交流一次，舉辦關于教學改革講座一次。

總之，學校在生存中謀發展，在發展中求創新。我們將認清形勢，抓住機遇，以評估為動力，變過程為經驗，堅持以發展為主題，努力把素質教育不斷向前推進，以促進學生全面發展為根本，以超凡的思路、超前的理念和務實的措施，團結一致，開拓創新，整體全面地推進學校各項工作，努力辦人民滿意的教育。

第二篇：44.45舊店鄉

展板解說詞

第一張：舊店鄉位于肥鄉東部，東臨寧魏線，南近107國道，青紅高速、邯濟鐵路橫穿而過，有著得天獨厚的交通樞紐區位優勢；該鄉轄26個行政村，3萬余人，耕地面積62878畝，有著豐富的廉價人力資源和土地資源；歷史文化底蘊深厚，民風淳樸，擁有東馬寨皮影戲、張莊傳統棉紡織、南營四股弦戲三項國家級非物質文化遺產。自創先爭優活動開展以來，該鄉緊緊圍繞縣委、縣政府的安排部署，依托交通、資源、文化等自身優勢，以“敢為人先、事爭一流、奮發有為、開拓創新”的舊店精神，開創了各項工作新局面。被邯鄲市委、市政府命名為“文明鄉鎮”，被河北省文化廳授予“河北民間文化藝術之鄉”稱號，計生工作被評為河北省依法行政示范單位。

象湖規劃圖說明：象湖位于定魏公路與309國道交匯處，北接青蘭高速下道口，是廣平、魏縣、曲周、館陶等幾個縣咽喉之地。象鼻位于東北、象尾處于東南、象背朝東，腳踏定魏公路，南北長2000米，東西寬500-700米。大象是吉祥和力量的象征，因其憨態可掬、誠實忠厚的形象成為全世界的吉祥物，而在中國傳統文化里，“象”與“祥”字諧音，寓意 “太平有象”、“吉祥如意”；五行屬金,善吸水，又為吸金納財、招財進寶之祥物；與“相”諧音，寓意 “出將入相”、“封侯拜相”。為紀念我縣北宋圣相李沆，故取名象湖。

“象”湖以打造“名相”文化為主旨，象眼部位建有宋代名相李沆（我縣大西韓鄉相公莊村人）紀念館，館內陳列李沆對上忠誠、對下體恤、銳意進取、勤奮敬業的典型故事系列蠟像。主館兩側的側館以搜集歷代名相的典型事跡展示為主，把“象（相）”湖島建成“官德”教育基地，符合中央對干部的忠誠敬業要求，又符合中國共產黨為人民服務的宗旨。象耳部位“心”形“土島”上建有會議中心，可提供大型會議專用。

第二張：

一、五個動作推“三化”，干部素質變化大。

“三化”管理，榜樣先立；提升素質，思想先行。舊店鄉培樹模范支部書記，用身邊的榜樣激勵干部；開展“解放思想千人行”活動，用流動的課堂教育干部。

圍繞“三化”管理，該鄉規定了4個規定動作、1個創新動作。一是抓好黨建工作，包括辦公條件的改善，為干部坐班、黨員活動提供必要的條件，更重要的是黨建的基本動作——“三會一課”做好，不僅要做到常態化，還要注意創新形式，讓黨員干部愿意參與、樂于參與、不自占時間。同時，要多走出去，把黨課開到外地，例如本鄉的幾個典型村，到河南劉莊學習史來賀，到濮陽西辛莊感受李連成，在本市可學小地八，磁山兩鄉行，還可到129師、西柏坡走一走，感受紅色教育，起到了開闊眼界、解放思想的作用，激發了黨員干部的活力、創造力。

第二個規定動作，就是組織帶領群眾致富，拿出一部分錢就用于組織群眾。制約群眾致富的不是缺資金，而是思想不夠解放。為此，該鄉購買了一輛中巴車，專為黨員干部、農民群眾出外考察學習，司機、車輛保養維護、購買保險全部由鄉里負責，誰用車誰負責加油和過路費，大大提高了群眾走出去的積極性，截至目前，已外出考察500多人次。

第三個規定動作是整潔村容村貌。該鄉村村成立了衛生清潔小組，安排定期打掃衛生、專人清理垃圾，小村一年一千元，大村一年三、四千元，并且結合幸福院，把能干活的、身體好的六七十歲老人組織起來，包街道、完任務，每月給他們造補助，讓這些空巢老人既干了活，又占了心，一舉兩得。

第四個規定動作是搞好群眾的精神文化生活。每個村都要建設文化廣場，活躍群眾的精神文化生活，全鄉26個村，目前，有16個村沒有廣場，今年將全部建成，正在建設的有12個村。其中，賈莊、西辛寨結合本村的產業特色點，在村外交通便利的地方建設文化廣場加市場，農閑時是文化廣場，農忙時是蔬菜、瓜果市場。

第五個動作是自選動作，也叫創新動作，各村支部可根據本村的實際情況，開展多種多樣的評比活動，如評道德模范人物、創業人物、好黨員、農民運動會、唱歌比賽、戲曲大賽、舞蹈比賽、西瓜大王、葡萄大王等等，特色文化培育，非遺文化挖掘等等。

二、文化搞經濟，創出一片新天地。

一是西瓜品牌的打造、一年三熟模式的推廣。

為推廣“小麥+西瓜+蔬菜”一年三熟高效種植模式，該鄉圍繞西瓜做文章，每年都有新花樣。注冊 “傻甜”品牌；連續三年舉辦瓜王擂臺賽，河北日報在頭版給予報道；組織趣味西瓜運動會，中央新聞社區、河北電視臺等多家媒體競相報道；策劃 “鄉長賣瓜”活動，被多家新聞媒體報道；策劃“西瓜地里來了講解員”，中央四套、今日資訊、河北新聞聯播等多家媒體予以報道；瓜農為舟曲捐款，中央新聞聯播予以報道。幾年來，圍繞西瓜變換花樣創意宣傳，吸引了中央、省、市、縣各級媒體關注宣傳，達到了為群眾宣傳吆喝的效果，解決了群眾會種不會買、種了怕賣不出去的問題，而且還賣了個好價錢，群眾種植“小麥+西瓜+蔬菜”模式的熱情一年高過一年，由2006年的兩千多畝擴大到兩萬多畝，年增收4000多萬元。

二是張莊土織布的奇跡式發展。

為使這一非遺枯木逢春，該鄉搭上奧運會的宣傳列車，織福娃、織百米長龍向奧組委獻禮，河北農民頻道以“男婦女會長---袁靖國”為題拍了8分鐘的專題進行報道；廣州亞運會，又織出“五羊”會徽；建黨九十周年，織出四大偉人頭像及標志性圖案，強有力地吸引了新聞媒體的眼球，還舉辦“織技五一大比武”，中央電視臺給予播出，使張莊織布名聲大噪。開發的床單、襯衣、睡衣、汽車旅行包等系列產品，土洋結合，返璞歸真，既具有濃郁的鄉土氣息，又富有現代時尚元素，備受市場青睞，成為我縣乃至我市的特色產品，2009年被河北省老干部局確定為制定慰問品，在前不久舉辦的河北省北部五省市農工委書記培訓班上，確定為大會紀念品，目前產品花色品種達100余種，營業額800多萬元。

三是葡萄節活動的舉辦。

為了打開賈莊葡萄市場，鼓勵葡萄種植。該鄉在賈莊村舉辦了唱紅歌、頌黨恩—走進賈莊葡萄節活動，唱紅歌、評葡萄大王、開展葡萄趣味活動，河北衛視、河北經濟頻道等多家媒體競相報道，賈莊葡萄隨著紅歌一路躥紅，打出了市場名氣，也鼓舞了群眾種植熱情。

辛寨西瓜、張莊織布、賈莊葡萄的發展，都歸功于文化創意，歸功于宣傳。舊店鄉運用文化宣傳為為它們開辟市場、拓展銷路，同時也增加了附加值，把文化變成了生產力。

三、用文化種和諧，競開文明花。

該鄉堅持從樹立身邊的榜樣做起，從點滴小事抓起，因勢利導，在全鄉營造文明和諧的鄉風。2006年至2008年連續三年在南營村舉辦“好媳婦”、“好家庭”評選，激活了根植于人們頭腦中傳統的忠孝思想、和為貴思想，讓“孝”、“和”兩個字光芒四射。2009年在南營舉辦“感動2009十大模范人物”評選活動，邯鄲晚報用半個版面刊登，市委回建書記在報上欣然批示：“鮮活感人、潤物無聲！！”。2010年在舊店村舉辦“咱村的感動-舊店村模范人物”評選，用平常身邊事，感動咱村人。2011年在全鄉26個村村開展模范人物評選活動，評選出各類模范人物140多名，在全鄉形成人人學模范、戶戶爭先進的全民創先爭優氛圍。涌現出“中華孝親敬老之星”姬瑞芬、“全國模范人民調解員”“邯鄲市十大新聞人物”馮玉國、邯鄲市百佳農民藝術家蔡振山、“車禍撞出一門好親戚”舊店好人李會民等一大批平民模范。

第三篇：舊店小學法制教育工作總結

2009學舊店小學法制教育工作總結

為了進一步規范我校的辦學行為，促進學校管理的健康發展，實行依法治校，以確保憲法和法律、法規及各項規章制度在我校實施，從而確保一方平安。近年來，我校在上級教育行政部門的領導下，認真學習“三個代表”的重要思想，進一步規范全校師生的行為，促進學校穩步、健康地步入依法治校、民主管理的軌道，收到了很好的效果。我們的做法如下：

一、加強領導、明確目標

為認真貫徹落實黨的依法治國的方略，確保依法治校工作得以順利推進，學校建立了依法治校領導小組。由李富祥校長擔任小組組長，教導主任謝志成為副組長，教導副主任簡萬如、沈樹發；少先大隊輔導員張明勇、莫炯堯及級長、班主任為組員。并明確領導小組的職責是：研究、部署學校的法制宣傳和依法治校工作，同時對依法治校工作進行檢查、督促、總結、評比。

二、創新教育活動、提高學生法制實效

1、充分發揮學校教育的主渠道作用，將學生的法制宣傳教育滲透到家庭，延伸到社會。要加強學校法制教師的培訓，落實法制教育的教學計劃、教材、課時和考核。要創新學校法制教育的形式，不斷豐富內容，努力造就一種青少年學生喜聞樂見的法制宣教氛圍，提高教育的效果。

2、進一步發揮法制副校長的作用。學校已聘任冼沙派出所莫廣文副所長為法制副校長，并報上級批準。要使法制副校長進一步明確工 1

作職責和任務，規范工作要求，將法制副校長開展法制教育工作列入學校法制教育工作體系，確保每學年不少于兩次講課。

3、深入開展形式多樣的法制教育主題宣傳活動。開展好教育法律法規主題宣傳月活動。加強法制宣傳陣地建設，充分發揮黑板報、櫥窗、學校網絡、媒體展示牌的宣傳功能，定期開展有針對性的法制宣傳活動，如交通法規宣傳、禁毒宣傳、義務兵役法宣傳等，積極向有關法制宣傳教育的媒體提供素材，進一步擴大法制教育宣傳的社會影響力。

三、深入開展治理工作，切實建設安全文明學校

深入開展“五零工程”。學校要廣泛開展以達到“零涉毒、零犯罪、零輟學、零事故、零案發”目標的“五零”工程，健全責任制，加強教育管理，規范工作程序，創新工作方式，堅決杜絕師生涉毒現象發生，嚴格控制學生違法行為，確保在校生刑事犯罪為零的目標，并努力向家庭、社區延伸，組織學校關工委，做好問題學生的幫扶工作。由于工作到位，成績優異，我校在2008年成功創建了“東莞市交通安全文明學校”。

四、以創建“依法治校示范（先進）校”為抓手，不斷提高學校管理水平

1、重視抓好學校教師的普法工作。為使全校教師在普法中要作出表率，做學法、用法的楷模，學校領導帶頭學法，積極參加上級組織的法制教育培訓工作的基礎上，結合“四·五”普法，學習《教育法》、《教育師》、《義務教育法》、《未成年保護法》、《預防未成年人犯罪法》、《治安管理處罰條例》等法律法規，使全體教職工充分意識到學法、懂法、用法、依法治教的重要性和責任感。通過學習，逐步提升在思想、業務職業道德、儀表、語言、人際關系等諸多方面的素質。

2、不斷健全學校規章制度。根據上級要求，特別是《廣東省中小學管理規范》的頒布，我校組織全體教師認真學習，行政人員人手一冊，對照管理規范，及時修訂學校章程，不斷規范學校制度，做到“十項規范制度”全部上墻，不斷用法規和制度來指導和約束教職工的工作，努力做到依法施教、依法管理。把學生管理制度的建設納入學校基本法制建設之中并不斷完善。

3、積極開展“依法治校示范校”創建工作。通過創建提高學校依法管理、自主管理、創新管理的水平。

4、加強監督考核。開展法制宣傳教育工作已列入學校整體規劃，列入校務建設范疇，學校法制宣傳工作開展的情況主動向學校黨政匯報，爭取黨支部、工會等組織的支持。依法治校是一項長久而艱巨的系統工程。在上級主管部門的領導下，經過全校師生的共同努力，應該說做了一定的工作,也收到了比較好的效果，但對照高標準、嚴要求，當然還存在著差距。今后將繼續組織全體師生員工學法、懂法、執法，將學校法制建設這項工作推向更高的層次。努力把學校法制宣傳教育工作推上一個新臺階。

第四篇：舊店鎮防暑降溫工作總結

舊店鎮防暑降溫工作總結

根據市總工會的文件精神，為了保障高溫季節世博會的正常運行。在總工會和鎮黨委、政府領導的關心支持下，我鎮工會加大投入，積極開展深入有效的防暑降溫工作。

一、加強宣傳，落實工作計劃，在鎮黨政領導辦公會議、鎮政府工會委員會例會等會議上強調防暑降溫工作的重要性。同時運用公告欄、宣傳海報、工會工作網站等宣傳渠道，將防暑降溫工作精神及時下達，要求各單位、各職能部門盡快制定防暑降溫計劃，并逐項落實到具體工作中。

二、聯合檢查，督促整治有力

鎮工會非常重視具體工作的組織與實施。開展了由鎮工會、綜治辦、經貿辦等職能部門負責人及員工代表參與的降溫檢查活動，認真抓不足點和存在的隱患，并督促相關職能部門，做出了全面有效的整改。

三、完善設施，做好作息安排

今年連續高溫日期較多，最高溫度曾達到40度。針對奮戰在高溫前線生產企業，我們通過通知、信函、短信等渠道發布了高溫警報及“三要”小貼事。為此，鎮工會要求這些企業：一，要注意勞逸結合，安排足

夠的睡眠時間和休息時間；二，要注意飲食衛生和增加營養，在外飲食要特別當心；三，要特別重視施工安全，并嚴格管理施工隊伍遵守安全施工條例，合理調整并安排高溫期間的室外施工時間段。同時，督促企業為員工發放了毛巾、香皂、風油精和鼻通等防暑降溫“小工具”，并附上了溫馨精美的慰問信，給高溫烈日下工作的員工送去了一份清涼。

四、深入職工，開展高溫慰問

高溫期間，鎮工會把慰問工作當作頭等大事，堅持深入一線慰問員工。鎮工會領導多次上門對舊店鎮金礦、兆興陶瓷原料有限公司等戶外工作的員工進行高溫慰問。同時通過提供健康檢查、發放高溫津貼、深入一線慰問等方式開展防暑降溫工作。據初步統計，今年工會開展勞動保護監督檢查8次；組織職工代表安全巡查活動11次；籌集慰問資金及實物累計達到了約1.3萬元；慰問涉及職工600多人次。

舊店鎮工會

2012.9.1

第五篇：琴行舊店轉讓合同書

店面轉讓合同書

立合同書人

__________（以下簡稱甲方）__________（以下簡稱乙方）

雙方茲就營業轉讓事宜，訂立本合同，條件如下：

一、轉讓標的：甲方愿將獨資設立，坐落惠州市水門路象嶺巷2-3號的__________店鋪，轉讓予乙方經營。

二、本件轉讓價格及其計算標準：__________店鋪空檔，不包括器具、存貨及原有設施。轉讓價格共_______元（包括一千元整的房租押金在內）

三、付款辦法：于簽訂本合同的同時，乙方交付甲方_______元；其余款_______元于三個月內付清。

四、點交日期及地點：雙方訂定________年_____月_____日為點交日期，并定于商行現場為點交地點。

五、特約事項：

（一）本件點交以前，所有甲方對外所欠一切債務，一概不由乙方承受教育，不由乙方將營業承受承擔債務的情況通知各債權人。點交前所積欠一切稅捐、水電費用、房租、員工薪資由甲方負責。

（二）商號名稱可變更名稱，悉依乙方自便，甲方不得置同。甲方并應協同乙方辦理商號變更登記手續，不得借故推辭。

（三）商號現承租坐落惠州市水門路象嶺巷2-3號的租賃權，由甲方讓與乙方，并由甲方負責出租人與乙方辦理續租_____年，與乙方另行換立租約，如出租人不允許續租或要求增加租金或提出其他條件，致乙方受害時，甲方應負賠償責任。

六、違約處罰：任何一方違反本契所列各條情形之一，即視違約論，對方有權解除合同。如系乙方違約，愿將已付款項，任由甲方沒收；若系甲方違約，則應按所收的款項加倍返還以為違約處罰。若有其它損害，仍得請求賠償。

七、本合同一式貳份，及甲乙雙方身份證復印件，由甲乙雙方各執一份為憑。

立合同書人

甲方：

乙方：

年月日