第一篇：2011教師職業(yè)病防治計劃 2

書院街小學教師職業(yè)病防治計劃

一、指導思想

為貫徹落實《中華人民共和國教師法》、《中華人民共和國職業(yè)病防治法》等法律、法規(guī)，規(guī)范和提高職業(yè)病防治水平，促進教師素質的全面提高。

二、工作任務

1）有計劃有步驟的開展職業(yè)病預防、控制和消除工作，重點放在預防上，使其制度化、規(guī)范化，與教師素質發(fā)展有機結合，促進學校和諧、健康發(fā)展。

2）在預防為主的基礎上，保護勞動者身體健康及其相關權益，確實做好教師健康監(jiān)護與教師職業(yè)病診斷治療工作。

三、工作目標

職業(yè)病防治工作，堅持預防為主、防治結合的方針，實行分類管理、綜合治理，爭取教師的職業(yè)病防治工作達標。

四、措施

1）、組織措施

成立職業(yè)病防治工作領導小組（詳見附件一），負責教師職業(yè)衛(wèi)生申報工作，確定職業(yè)病管理部門，配備職業(yè)病管理人員，負責教師職業(yè)病防治工作，建立職業(yè)病防治管理措施（詳見附件二）。

2）制度措施

制定教師職業(yè)病防治計劃和實施方案，建立職業(yè)病管理制度和組織教師進行職業(yè)病防治及安全衛(wèi)生教育、普及防毒知識。

2011.3

第二篇：常見病傳染病防治計劃 2范文

朱良學校常見病、傳染病防治工作計劃

為確保學生身體健康，有效地預防和控制學校公共衛(wèi)生突發(fā)事件，依據《中華人民共和國傳染病防治法》、《學校衛(wèi)生工作條例》、《突發(fā)公共衛(wèi)生事件應急處理條例》，現就我校加強學校衛(wèi)生及疾病預防控制工作意見制定了一些計劃。

一、工作目標：

1、明確衛(wèi)生防病的任務和應采取的措施。

2、全面開展學生常見病、傳染病的預防控制工作，提高廣大師生的疾病預防知識水平和自我保健技能，增強傳染病和突發(fā)事件報告意識。

3、建立健全公共衛(wèi)生與疾病預防控制工作的長效運行機制。

二、傳染病的防治：

按照《傳染病防治法》，積極配合衛(wèi)生部門，及時對發(fā)現傳染病或暴發(fā)流行的傳染病采取必要的措施，針對傳染病流行的三個環(huán)節(jié)（傳染源、傳播途徑、易感人群），重點抓好傳染病預防和報告工作。

（一）疫情報告

一旦發(fā)現師生患有傳染病或發(fā)現有傳染病流行時立即報告當地疾病預防控制中心。為及早發(fā)現和及時報告疫情做到：

1、切實落實非常期間的晨檢制度；

2、校醫(yī)每天進行巡視；

3、定期對學生進行健康體檢；

4、專人負責學校疫情報告；

5、建立專門的傳染病登記本。

（二）疫情控制

一旦發(fā)現疫情，積極配合疾病預防控制機構開展調查處理工作：

1、協(xié)助開展個案和爆發(fā)疫情的流行病的調查和采樣工作。根據病人的流行病學史、癥狀、體征和實驗室檢查結果，找出共同特征。分析病人的分布特征，查找可能引起疾病流行的因素。采集病人的嘔吐物、排泄物、血液和水、食物等標本。

2、做好消毒隔離工作。配合醫(yī)療衛(wèi)生部門做好對傳染病患者進行隔離醫(yī)療，對病人的嘔吐物、排泄物及被污染的環(huán)境進行嚴格消毒處理；開展對傳染病接觸者的醫(yī)學觀察。

3、根據控制疫情需要對密切接觸者進行預防性服藥或疫苗應急接種。

4、發(fā)生疫情重大流行時，執(zhí)行政府依法做出的停課決定。

（三）預防措施

1、把傳染病預防控制工作列入學校工作計劃，有專人負責，并列入工作考核。

2、開展對學生常見病、傳染病的防病知識教育，開設健康教育課，使學生掌握有關預防傳染病的知識，培養(yǎng)學生良好的衛(wèi)生習慣。

3、開展愛國衛(wèi)生運動，搞好室內外環(huán)境衛(wèi)生，改善衛(wèi)生設施，切實做好學校食品衛(wèi)生和飲水衛(wèi)生，防止病從口入。

4、根據衛(wèi)生行政部門制定的預防接種程序，配合疾病預防控制

機構對學生進行疫苗接種。

三、學生常見病防治

按照《學生常見病綜合防治方案及技術規(guī)范》對學生常見病進行預防、矯治，有序地進行防治工作，使學生常見病得到有效控制。

1、建立和健全學校衛(wèi)生檔案、學生健康檔案、定期健康體檢，掌握學生的生長發(fā)育和健康狀況，并進行健康分析，發(fā)現問題，及時采取衛(wèi)生保健措施。

2、定期做好學生健康監(jiān)測工作，重點要做好學生的視力不良、齲齒、沙眼、貧血、營養(yǎng)不良、腸道寄生蟲等常見病的監(jiān)測和預防工作。

3、做好學校常見病防治資料的整理分析工作，統(tǒng)計監(jiān)測覆蓋率、患病率、防治人數、防治效果評價等指標。

4、督促師生加強體育鍛煉，增強體質，提高防病能力。

朱良學校

2011年9月

朱良學校常見病、傳染病防治

工作計劃

朱良學校

2011.9

第三篇：職業(yè)病防治計劃和實施方案2（本站推薦）

職業(yè)病防治計劃和實施方案

《中煤三建29工程處艾維爾溝項目部》

2011-5-28

職業(yè)病防治計劃和實施方案 《中煤三建29工程處艾維爾溝項目部》

根據國家有關職業(yè)病防治的法律、法規(guī)要求，我單位深刻認識到職業(yè)病防治工作的重要意義和目前安全生產的嚴竣局面，結合公司開展的安全生產專項整治工作，認真按本計劃貫徹落實，有針對性地加強對職業(yè)病防治工作的薄弱環(huán)節(jié)進行整治，強化“一通三防”管理和監(jiān)督檢查，強化責任落實，不斷促進職業(yè)病防治工作的深入開展，保證職工的身體健康，特制定本計劃：

1、成立本本職業(yè)病防治領導小組：由項目負責人王贊同志任組長，項目副經理謝金中、張男男、郭學軍任副組長，通風股長昌峰、安檢站站長王慶國、材料股長葛龍、勞資股長王輝、技術股長褚玉龍任組員。

2、本單位職業(yè)病防治領導小組主要負責制定本單位職業(yè)病防治計劃、綜合防塵措施、粉塵檢測制度，并組織實施。按規(guī)定對各類從業(yè)人員進行健康檢查和職業(yè)病檢查，監(jiān)督從業(yè)人員勞動防護用品的采購、監(jiān)定、發(fā)放工作。

3、職業(yè)病防治領導小組應加強對本單位全體職工預防職業(yè)病基本知識的教育工作，增強職工的自我防護意識。

4、按如下規(guī)定進行粉塵濃度檢查測定：

（1）、井下作業(yè)場所的粉塵濃度、每月測定2次；地面測定1次；

（2）粉塵分散度，每半年測定一次；

（3）采掘工作面職工個人呼吸粉塵程度，每3個月測定1次。其它產生粉塵的地點，半年測定一次。每個采樣工種分2個班次連續(xù)采樣，1個班次內至少采集2個有效樣品。定點呼吸性粉塵，每月測定一次。

（4）粉塵中游離Sio2含量,每半年測定一次,在變更工作面時也必須測定一次.5、每次測定結果必須與《煤礦安全規(guī)程》規(guī)定的標準相對照，發(fā)現超標時，應及時分析原因，研究制定處理對策，實施切實可行的防治措施。

6、井下生產各個環(huán)節(jié)都必須認真落實綜合防治措施，按照我礦《綜合防治管理制度》和防塵灑水的規(guī)定，健全完善綜合防塵系統(tǒng)，并保證整個系統(tǒng)管道暢通，閥門合理，水源充足，操作靈便。

7、掘進工作面還必須采用濕式打眼，沖刷煤壁、水炮泥，放炮噴霧，裝煤灑水等防塵措施，每部運輸機頭或轉載點都必須安裝噴霧灑水等滅塵措施。

8、嚴格控制粉塵濃度和吸入人體，在采取綜合防塵滅塵措施的同時，還必須佩戴個人防塵口罩或面具。

9、后勤供應等部門必須準備充足的綜合防塵所需的各種材料和職工防塵保護用品。財務部門負責從礦安全技措專項資金中支付綜合防塵材料費用。安檢部門要監(jiān)督檢查綜合防塵系統(tǒng)的使用和完好程度，個人防塵用品使用情況該使用的不使用，按“三

違”嚴肅處理。

10、井下綜合防塵系統(tǒng)要列入安全大檢查、專業(yè)檢查和日常檢查的重點項目，嚴格按“四定”原則進行處理。

11、勞資部門對新工人進行職業(yè)健康檢查，并建立健康檔案。對符合《煤礦安全規(guī)程》第746條、第747條規(guī)定的不適合煤礦工作的人員，嚴禁招收入礦。

12、建立職業(yè)病復查制度，特別是對接觸粉塵的職工要進行健康復查，必須拍照胸大片。復查身體健康狀況的時間間隔是：

（1）、在崗接觸粉塵作業(yè)工人、巖巷掘進工種工人每2年拍片復查一次，混合工種每3年拍片復查一次，純采煤工種每4年拍片復查一次；

（2）、對離崗工人必須進行離崗職業(yè)性健康復查；

（3）、疑似塵肺患者：巖巷掘進工種每年拍片復查一次，混合工種每2年拍片一次，純采煤工種每三年拍片復查一次；

（4）1期塵肺患者每年復查一次。

13、塵肺病檢查和職工健康檢查工作由勞資科和工會組織實施。職業(yè)性健康檢查，塵肺病診斷和復查拍片都必須到縣級以上職業(yè)病醫(yī)院或到取得相應資格的職業(yè)衛(wèi)生機構。凡達到規(guī)定間隔年限的，必須及時組織檢查、復查，并將檢查、復查結果及時向項目部領導和上級職業(yè)病預防部門報告。

14、本職業(yè)危害防治計劃每年修訂一次，并制定其它配套制度和措施。

第四篇：教師職業(yè)道2德學習計劃

教師職業(yè)道德學習計劃

為了更好地解決小學教師在教育教學工作中碰到的實際問題、切實提高教學質量，特制定學習《教師職業(yè)道德規(guī)范》一書計劃如下：

一、全體教師都要認真學習《教師職業(yè)道德規(guī)范》一書，深刻領會其精神實質，并運用到實際教育教學工作中，真正把教育教學工作搞好。

二、每個人都要建立健全讀書筆記，在認真學習的基礎上每人都要聯系實際記號讀書筆記，真正解決實際問題。

三、要保證學習時間。每人每周學習時間不能低于2小時。

四、自學和集體學習相結合。充分利用周五下午集體學習1小時。個人抽時間搞好自學，保證學習效果，不能走過場。

五、搞好研討。在認真學習的基礎上，有學校組織集體研討，每位教師都要積極參加研討，討論學習經驗和學習中遇到的問題，以次推動學習活動向深處發(fā)展。

清泉小學2004、9

第五篇：2013年職業(yè)病防治計劃和實施方案 2

2013年職業(yè)病防治計劃和實施方案

為貫徹執(zhí)行國家有關職業(yè)病防治的法律、法規(guī)、政策和標準，加強對本單位職業(yè)病防治工作的管理，提高職業(yè)病防治的水平，切實保障各位職工在勞動過程中的健康與安全，根據《中華人民共和國職業(yè)病防治法》第二十一條第二項的規(guī)定，結合公司實際，根據“統(tǒng)籌安排、量力而行”的原則，分別輕重緩急，以便集中力量及時解決嚴重影響職工健康、安全的問題，制定本計劃和實施方案。

1、職業(yè)病防治計劃 1.1制度完善

嚴格按照《職業(yè)病防治法》第五條“用人單位應當建立、健全職業(yè)病防治責任制，加強對職業(yè)病防治的管理，提高職業(yè)病防治水平，對本單位產生的職業(yè)病危害承擔責任”的規(guī)定，制定由本單位法定代表人(或負責人)總負責，部門分工負責和崗位各負其責的責任體系和責任保證的要求。同時要注意處理好以下問題：

1.1.1根據《職業(yè)病防治》的立法宗旨，正確處理職業(yè)病防治責任制與經濟責任制的關系，以保護勞動者健康及相關權益為目標，落實職業(yè)病防治工作管理人員、工作人員的責、權、利，力戒形式主義。1.1.2以責定權，以控制效果定獎，體現獎優(yōu)罰劣的原則。落實職業(yè)病防治責任制，可以采取適當的經濟手段，同職業(yè)病防治管理人員、工作人員的經濟利益掛鉤。

1.1.3根據職業(yè)病防治目標與計劃，明確職責范圍、基本任務、工作標準、實施程序、協(xié)作要求和獎罰辦法等內容。

1.1.4指標分解和考核要有針對性，抓住影響職業(yè)病防治控制效果的關鍵，達到責任指標化、考核數據化、分配差額化(即職業(yè)病防治工作績效的大小與獎懲掛鉤)。

1.2依法參加工傷社會保險，確保勞動者依法享受工傷社會保險 按照勞動保障行政部門的有關規(guī)定，如實上報本單位的人數、工資總額、繳費情況以及財務會計帳冊等有關情況。按時繳納工傷社會保險金，積極配合相關部門作好工傷社會保險工作。使在本公司職業(yè)活動中所發(fā)生的工傷、職業(yè)病以及因此而死亡，造成勞動者暫時或永久喪失勞動能力時，勞動者或其遺屬能夠從社會得到必要的物質補償和服務的社會保障，保證勞動者或其遺屬的基本生活，為勞動者提供必要的醫(yī)療救治和康復服務等。1.3.職業(yè)病報告

根據《職業(yè)病防治法》第四十三條第一款及衛(wèi)生部頒布的《職業(yè)病報告辦法》的規(guī)定，報告辦法應符合下列規(guī)定： 1.3.1急性職業(yè)病報告：

1.3.1.1企業(yè)及其職工醫(yī)院(所)接診的急性職業(yè)病均應在12-24小時之內向患者所在地衛(wèi)生行政部門報告。

1.3.1.2凡有死亡或同時發(fā)生三名以上急性職業(yè)中毒以及發(fā)生一名職業(yè)性炭疽，企業(yè)及其職工醫(yī)院(所)應當立即電話報告衛(wèi)生行政主管部門或衛(wèi)生監(jiān)督機構。1.3.2非急性職業(yè)病報告： 1.3.2.1企業(yè)及其醫(yī)療衛(wèi)生機構包括沒有取得職業(yè)病診斷資格的綜合醫(yī)院在發(fā)現或懷疑為職業(yè)病的患者時，均應及時向衛(wèi)生行政主管部門報告。

1.3.2.2對發(fā)現或懷疑為職業(yè)病的非急性職業(yè)病或急性職業(yè)病緊急救治后的患者應根據《職業(yè)病防治法》規(guī)定及時轉診到取得職業(yè)病診斷資質的醫(yī)療衛(wèi)生機構明確診斷，并按規(guī)定報告。均應及時向衛(wèi)生行政主管部門報告。

1.3.2.3對確認的非急性職業(yè)病患者如塵肺、慢性職業(yè)病和其他慢性職業(yè)病，應及時按衛(wèi)生行政主管部門規(guī)定的程序逐級上報。各級負責職業(yè)病報告工作的單位和人員，必須樹立法制觀念，不得虛報、漏報、拒報、遲報、偽報和篡改。

1.4職業(yè)病危害公告告知和工作場所危害警示及報警裝置

1.4.1在醒目位置設置公告欄，公布職業(yè)病防治的規(guī)章制度、操作規(guī)程、職業(yè)病危害事故應急救援措施和工作場所職業(yè)病危害因素檢測結果。

1.4.2對產生嚴重職業(yè)病危害作業(yè)崗位，應當在其醒目位置，設置警示標識和中文警示說明。

1.4.3對可能發(fā)生急性損傷的有毒、有害工作場所;用人單位應當設置報警裝置，配置現場急救用品、沖洗設備、應急撤離通道和必要的泄險區(qū)。1.5檢查計劃

對勞動者進行職業(yè)性健康檢查，對勞動者進行就業(yè)前、定期和離崗時的職業(yè)性健康檢查。在就業(yè)前的檢查中如發(fā)現有不宜從事某一職業(yè)危害因素作業(yè)的職業(yè)禁忌征者，不安排其從事所禁忌的作業(yè)。定期健康檢查便于早期發(fā)現病人，及時處理，防止職業(yè)危害的發(fā)展、為制定預防對策提供依據。

1.6建立職業(yè)衛(wèi)生檔案和勞動者個人的健康監(jiān)護檔案

職業(yè)衛(wèi)生檔案主要包括工作單位的基本情況，職業(yè)衛(wèi)生防護設施的設置、運轉和效果，職業(yè)危害因素的濃(強)度監(jiān)測結果與分析，職業(yè)性健康檢查的組織和檢查結果及評價。勞動者個人健康檔案主要包括職業(yè)危害接觸史，職業(yè)健康檢查的結果，職業(yè)病的診斷、處理、治療和療養(yǎng)，職業(yè)危害事故的搶救情況等。1.7消除職業(yè)危害，改善勞動條件

1.7.1改進作業(yè)方式，改善作業(yè)環(huán)境，減少有害物質散發(fā)。

1.7.2加強設備的維護檢修和管理，減少有毒物質的跑、冒、滴、漏。1.7.3搞好工作場所的環(huán)境衛(wèi)生，防止有害物質的2次污染。1.8合理使用有效的個人防護用品

在可能造成職業(yè)病危害的工作場所，或因進行設備檢修而不得不接觸高濃(強)度有害物質時，必須配備有效的個人防護用品。1.9注意個人衛(wèi)生，合理安排勞動和休息，注意勞逸結合。1.10對女工要給以特殊保護。

1.10.1不安排女工到不適合女性身體條件的崗位。

1.10.2不安排孕期、哺乳期的女工從事對其本人和胎兒有危害的工作。1.11開展健康教育，普及防護知識，制訂職業(yè)衛(wèi)生制度和操作規(guī)程。領導和勞動者要通過培訓，學習有關職業(yè)病防治的政策和法規(guī)，職業(yè)危害及其防護知識。提高對改善勞動條件，控制職業(yè)危害重要性的認識，防止職業(yè)病的發(fā)生。

1.12.職業(yè)病患者的處理和勞動能力鑒定

職業(yè)病患者在治療或療養(yǎng)后被確認不宜繼續(xù)從事原有害工作的，調離原工作崗位，另行安排工作。勞動能力受損程度應按照已頒布的《職工工傷與職業(yè)病致殘程度鑒定》標準(G B/T16180—1996)進行鑒定，并按勞動保險條例，給以工傷保險待遇或職業(yè)病待遇。

2.職業(yè)病防治計劃實施方案

2.1車間進行安全值日制度，每天對車間進行檢查;安環(huán)部每月定期對生產車間進行檢查，保證車間環(huán)境問題早知道，并能早處理。公司在招聘每位員工時，要求應聘者出示一份近期的身體全面檢查材料，做到招聘人員，身體健康在先，保證所有招聘來的員工身體適合工作崗位的要求，同時便于對員工身體的跟蹤監(jiān)護。

2.2企業(yè)為企業(yè)每位員工建立職業(yè)衛(wèi)生檔案，檔案具體記載了以往的職業(yè)接觸史，職工工作崗位的可能產生的職業(yè)性危害，職工進入該崗位的時間，在崗時間。職工的個人健康監(jiān)護檔案記載了每位職工的以往病史，職工進廠前，進廠時，具體的在崗中的的各次檢查記錄。我們把每位職工的身體狀況同職業(yè)結合起來，全面、具體的分析每位職工的健康狀況，使職業(yè)性侵害早發(fā)現早治療，保證每位職工的健康。2.3公司每年請具有監(jiān)測資質的檢測部門對空氣、水進行檢測;公司每月對各個車間進行一次設備、安全、職業(yè)衛(wèi)生方面的檢查。保證職工工作環(huán)境的安全、衛(wèi)生。公司每周進行全廠衛(wèi)生大檢查，進行清潔生產，給職工提供一個清新、干凈的工作環(huán)境。

2.4 公司全年根據公司《勞保用品管理制度》，按時發(fā)放勞動保護用品，特殊作業(yè)提供特殊勞動勞動防范工具。配備防塵口罩;給工作人員發(fā)放了防噪音式耳塞;加強了可能產生職業(yè)性侵害崗位工作人員對職業(yè)病的防范，保證他們的身體健康。

2.5 公司為員工24小時提供熱水，保證員工洗浴的方便，改善員工的住宿條件，保證員工在工作之余能夠休息好、娛樂好;保證8小時工作制，盡量不安排加班，給員工安排規(guī)律的生活空間。2.6 公司給女工的保護

2.6.1不安排女工到不適應的崗位，對于女工，一律安排到適合她們身體要求的崗位。

2.6.2對孕期、哺乳期的女工特殊照顧，不讓其從事對其本人和胎兒有危害的工作;不安排夜班工作，根據本人意愿安排充足的產假。2.10 公司對產生職業(yè)病的員工，由專業(yè)部門進行鑒定進行勞動能力鑒定，對具有工作能力的職工，公司結合職工的個人情況，重新安排適合本人的工作。對不具有工作能力的職工，公司給予一定的補償，另外還可依勞動保險條例得到保險公司的工傷醫(yī)療賠償。

2013年1月6日 秦皇島華瑞煤焦化工有限公司