第一篇：五常市二河鄉新莊村工會

發揮村級工會作用 維護農民工合法權益

---五常市二河鄉新莊村工會組織建設及發揮作用情況的調研報告

哈爾濱市總工會課題組

農民工是我國改革開放和工業化、城鎮化進程中涌現的一支新型勞動大軍，是我國工人階級隊伍的新鮮血液和重要組成部分。黨中央、國務院高度重視農民工問題，中央領導同志多次批示把農民工組織到工會中來，切實維護他們的合法權益。前不久，國務院就解決農民工問題專門下發了文件。全總為維護農民工合法權益做出了一系列部署。省市對農民工工作也制定了政策措施。多年來，工會對農民工的維權工作進行了積極探索，但仍有很多工作要做。為了貫徹“組織起來，切實維權” 的工作方針，最大限度地把農民工組織到工會中來，切實維護他們的合法權益。最近，我們深入到我省第一家村級工會---五常市二河鄉新莊村工會，就該市在農民工輸出地行政村建立工會和發揮作用情況，進行專題調研。現將調研情況報告如下：

一、基本情況

新莊村位于五常市拉林河上游，在五常市261個行政村中，所處的地理位臵比較偏僻。屬丘陵地帶，半山區，山區小氣候比較明顯，無霜期短，土地沙化嚴重，給農作物生長 帶來不利影響，農作物產量低。人多地少，農民收入低。全村人口3412人，耕地面積17000畝，人均耕地面積不足5畝。家庭年收入在3000元左右，很難實現生活富裕。近年來，外出務工已成為農民增加收入的重要渠道。全村有1200多人常年或季節性在外打工，打工人數占全村人口的三分之一以上。外出打工的農民工中年輕人居多，年齡在40歲以下的占80%。男女比例分別占60%和40%。打工地分布在哈爾濱、牡丹江、營口、上海、廣州等大中城市，以哈市最多，占70%。從事的工作主要是建筑、物流、餐飲等行業，分別占30%，另有10%從事其他行業。外出打工的農民工年人均收入在5000元左右。

二、新莊村工會組建過程

由于農民工流動性大，分散到不同的打工地，權益被侵害現象突出，特別需要有一個組織為他們說話辦事，依法維護他們的正當權益。為此，新莊村干部和村民產生了成立工會，為農民工維權的想法，得到上級工會和鄉、村黨委的重視和支持。五常市總工會主席親自到該村蹲點，并抽調三名同志專門負責指導工會組建工作。村黨支部多次召開會議，進行專題研究，成立了新莊村外出務工農民工建工會領導小組。本著扎實推進、重點突破的工作原則，解決組建工會的相關問題。利用春節期間大批農民工返家的契機，多次召開會議，向外出務工的農民工宣傳維權知識，宣傳“一法一例”，引導農民工入會。印制《農民工入會宣傳單》、《農民工勞動權益手冊》和《農民工入會申請表》發放到農民工手中。農民工對工會組織的認識更加明確，形成了踴躍入會的局面。在入會形式上。農民工可以往家里郵寄照片和身份證復印件，填寫申請表，加入工會，領取《中國工會會員證》。對在同一個城市打工，農民工數量較大的，以本村勞務輸出組織者為依托，組建工會分會或工會小組。對分散在外地的，以輸入地工會為依托，與當地工會取得聯系，辦理工會會員關系轉移，參加當地工會的活動。在會籍管理上。村工會立檔建冊統計上報。實行“一次入會，務工通用，持證流動，進出登記”的流動會籍管理形式。對農民工在用人單位之間流動的，只要對工會會員關系確認，不用重新入會。對于返鄉務農的，一旦重新進城務工即恢復會籍。既適應農民工季節性強的特點，又便于管理。目前，全村在外打工的農民工已有620人加入工會。

三、新莊村工會發揮作用情況

新莊村工會成立以來，為外出務工農民工做了大量好事實事，發揮了積極的作用。一是開展勞務輸出。新莊村工會成立后，他們著手抓的第一件事，統一聯系，成建制輸出農民工。由于村工會對外出農民工管理嚴格，維權到位，注重培養素質，新莊村農民工素質明顯優于其他鄉村。在哈市以及牡丹江等地，新莊村農民工已經成為勞動力品牌，形成 了比較穩定的勞動力輸出渠道。用工單位都愿意招用新莊村的農民工，主動到村里用汽車一車一車地往城里輸送農民工。僅哈市家樂福超市、綠山川公司就從新莊村招收400多人，營口鲅魚圈一次就招收100人。新莊村農民工，通過出外打工，收入有了增長，家庭生活有了很大的改觀。他們回到農村，帶回城市文明、信息技術和文化知識，促進了農村和農業的發展，促進了農民素質的提高，推動了社會主義新農村建設。二是維護合法權益。為了有效發揮工會的維護職能，他們成立了勞動爭議調解委員會，制定了《保障農民工合法權益實施辦法》，建立了跟蹤問效等一整套工作機制。開展困難救助活動，實施“安心工程”，外出人員家庭出現困難的，村里負責救助。從種地使用農具到子女上學都由村里統一安排，解決后顧之憂。外出務工農民本人生病，由工會組織動員工會會員獻愛心，幫扶救助。農民工吳立濱，在大連某民營服裝廠做機修工。該廠規定每名員工壓支3個月。吳立濱認為廠方的規定不合理，便按程序提出辭職，并要求支付拖欠的3個月工資，廠方遲遲不予解決。村工會得知后，積極與打工地工會聯系，溝通情況，還通過常年聘請的律師與廠方交涉，老板看到有工會組織和律師替農民工說話，感覺壓力很大，便對吳立濱的問題進行了妥善處理。農民工韓彥軍在修建海林至牡丹江的雪鄉公路時受傷，腿部骨折，用工單位認為是其本人原因造成的，不承擔責任。村工 會快速反應，工會主席帶隊，連夜前往打工地，用法律武器來維護農民工的權益，最終雙方達成一致，用工單位賠償醫療費2萬元。正是工會組織的影響力，使農民工的合法權益得到了很好地維護。三是提高農民工素質。他們采取集中培訓、個別培訓和交流培訓相結合的形式，不僅對外出務工農民工人員進行單項職業培訓，而且向普法教育、素質教育等多層次延伸，特別是對制定勞動合同、集體合同文本，就合同涉及的勞動安全衛生、職業培訓、勞動保險、職工生活福利、合同期限、變更、解除與終止等法律規定的必備條款，進行講解，使農民工外出打工之前，就掌握一定的維權知識、職業技能和法律法規。

四、新莊村工會工作的啟示

一是拓展了建會領域和入會途徑，在源頭上把農民工組織到工會中來。實現入會形式和會籍管理上的創新。行政村是農民工戶籍所在地，是農民進入城市求職的出發地。新莊村在農民工輸出地組建工會，即改變了以單位為依托的組織形式，也改變了以勞動關系為前提的入會方式，使之成為宣傳、吸收、組織農民工加入工會的窗口，拓展了建會領域和入會途徑，使農民工在進入城市之前就被工會組織所吸納和覆蓋。增強他們工人階級意識和工會意識，這對于堅持“組織起來，切實維權”的工作方針。擴大工會工作覆蓋面，增強工會組織凝聚力，構建和諧社會，鞏固黨的階級基礎和執 政地位，具有十分重要的意義。

二是開辟了維權新路子，對開展多渠道維權提供了有益嘗試。新莊村工會實施有組織的勞務輸出，打造勞務品牌，開展維權活動，突出個案維權，與農民工輸入地工會建立維權聯動，聘請律師，開展法律援助，代表農民工反映維權訴求，提出依法維護農民工權益的主張，開展困難救助，實施“安心工程”，加強農民工職業技能培訓，努力提高農民工的就業競爭力等。初步形成了多渠道維權幫扶的保障機制。為工會的維權機制建設，幫扶體系建設，實現工會工作的創新發展進行了有益的探索。

三是發揮了工會組織作用，進一步證明工會在建設社會主義新農村偉大工程中大有作為。新莊村工會從建立那天起，就緊緊圍繞勞務輸出、維護合法權益、提高農民工素質這條維權主線開展工作，產生了良好的社會效果，擴大了工會組織在農民工中的影響。當前，在建設社會主義新農村過程中，需要加強農村基層組織建設，把農民組織起來；增加農民的收入，把農村富余勞動力轉移出去；改善農村的面貌，引進和培養人才，提高農民的素質；這些都是工會組織作用所及，也是工會在建設社會主義新農村偉大工程中必須承擔的社會責任。

第二篇：魚河鄉2012村(居)責任書

魚河鄉二0一二人口計生工作

村目標管理責任書

經鄉黨委、政府研究，現將你村2012年人口計生責任目標下達如下：

一、主體指標：50分

1、無政策外生育（20分）

2、無手術庫存和不及時手術對象（10分）

3、準確及時上報出生人口，無錯報、漏報（10分）

4、婦檢率達100%（10分）

二、專項指標：50分

1、優質服務工作（10分）

2、流動人口工作（10分）

3、出生人口性比別工作（10分）

4、村民自治工作（10分）

5、宣傳黔黨發[2011]17號文件和黔南黨發[2011]21號文件精神。（10分）

三、鄉對村實行季度考核，總分100分制打分，在季度考核中總分在80分及以上，對第一名的村獎勵3000元；總分在80分以下，對倒數一名的村干部首次實行集體談話，連續兩次倒數一名的村的作表態性發言，連續三次倒數一名的村支部書記和人口主任引咎辭職。

四、村獲縣級計生現場會召開的加5分同時獎勵該村3000元，獲省州現場會召開的加10分同時獎勵該村5000元，獲得國家級現場會召開的加15分同時獎勵該村10000元。

具體考核扣分和獎懲按《魚河鄉關于2012計生目標管理考核管理獎懲辦法》相關標準執行。

魚河鄉委員會_____村黨支部

書記：支書：

魚河鄉人民政府_____村民委員會

鄉長：主任：

二〇一一年十一月日

第三篇：2011年發展河鄉小學工會工作總結

2011年發展河鄉小學工會工作總結

2011年我校工會在縣總工會、縣教育局、鄉黨委、政府的領導下，認真貫徹執行黨的教育方針、政策。根據縣總工會、鄉工會工作委員會2011年工作要點，緊密圍繞學校教育教學工作的中心環節，加強教師隊伍建設、學校民主建設和工會自身建設，堅持以人為本，充分發揮教職工的積極性和創造性，積極維護教職工的合法權益，堅持完善教代會制度，全面履行工會的各項社會職能，為我校教育事業的發展做出了貢獻。在全校教職工的共同努力下，我校的教育事業又邁上了一個新的臺階，現將一年來的工會工作總結如下：

一、積極配合學校行政工作 大力抓好學校師德師風建設 加強師德師風建設是學校精神文明建設和全面推進素質教育的重要工程，也是建立一支高素質教師隊伍的重要保證。一年來，組織教職工認真學習黨的十七大重要精神，學習國家政策法規，學習《中小學教師職業道德規范》，使全體教職工前進有方向，奮斗有目標，行動有準則，政治覺悟有較大提高，進一步明確了自己的職責和任務，增強了教書育人的自覺性和積極性。今年5月份，在全校廣泛開展了一次“五好文明和諧家庭”評選活動，我校周祥老師家被評為鄉級“五好文明和諧家庭”。

二、組織開展各項有益活動，提高我校教師隊伍凝聚力 一年來，我校教師緊密團結在學校行政和工會組織的周圍，兢兢業業，埋頭苦干，以當家作主的主人翁精神，積極開展新課改活動，全面推進素質教育，為提高發展河鄉小學的教育教學質

量做出了可貴的貢獻。配合學校行政及各教研組組織進行教職工的政治業務學習，分教研組進行集體備課，研究討論教材教法，交流工作經驗等。配合縣進修學校組織教師參加繼續教育培訓、參加國培計劃學習、參加省級培訓學習，我校刀永祥老師還被評為云南省中英西南基礎教育項目先進工作者。9月22日，邀請縣級骨干教師到我校傳授他們豐富的課堂教學經驗，通過這些培訓和學習來不斷提高教師的業務素質。鼓勵教師參加各項教學競賽和教學論文撰寫活動。9月20日，配合教研室組織了發展河鄉小學2011年教學技能競賽，陳廣娣老師的《一分鐘》榮獲語文組一等獎，黑山村代表李蘭妹老師的《圖形認識》榮獲數學組一等獎，孔鳳英、李小祥、李廣松、周改生、鮑樸生、李旺明分別榮獲二、三等獎。

三、加強民主監督管理 促進學校民主建設

1、全年共參加工會委員會召開的貫徹學習上級工會有關會議精神會議5次，使同志們深刻認識了工會的性質、地位，進一步明確工會的權利和義務，加強了工會組織的思想建設。

2、積極參政議政，參與學校的各種決策。工會做到從源頭上參與學校的改革工作，全身心地支持學校的改革工作，進一步突出維護職能。我校全年共召開教代會4次，主要審議學校的《工作計劃》、《考勤考績獎勵辦法》、財務帳目和及晉級評先評優等，積極穩妥地推行教代會民主評議學校領導班子、班主任和教師工作。

3、實行校務公開，在每學期初，學校的財金預算和重大決策

公開；在晉升職稱上，指標、條件、過程、結果公開；在考核上，名額、辦法、過程、結果公開；在評優評先上，評選材料、評選結果公開，在學校收費上，收費項目、收費標準公開；在評議領導班子、班主任、教師上，評議結果公開。我們體會到，實行校務公開，對推動學校中心工作的順利開展，促進學校的改革、發展和廉政建設發揮了積極作用。

四、加強工會自身建設 提高工會工作水平

1、進一步加強工會自身建設，使工會工作再上一個新臺階。充分發揮委員一班人的作用，在委員分工職責范圍內努力做好分管工作，工作中分工不分家，互相支持，協調配合。

2、培養和壯大工會積極分子隊伍，充分調動他們的積極性，依靠工會積極分子開展好工會活動。

3、重視女工委員工作，關心、支持女工工作，充分調動女教職工的工作積極性和創造性，使廣大女教職工在自己的工作崗位上作出更大的貢獻。如：曹春祺、陳廣娣等5名女教師被評為鄉級先進教師，趙文婷老師被評為縣級優秀教師及鄉級優秀共產黨員，陶玲老師榮獲”和諧家庭”獎，楊鳳仙老師代表學校參加由鄉黨委組織的建黨90周年“黨旗指引我前進”演講比賽中榮獲二等獎，同時還被評為2011年瀾滄縣優秀工會積極分子。

4、重視工會宣傳和工會臺帳資料的建立健全工作，全年共參加鄉工會工作委員會組織的財務審查2次，完善工會文檔資料的管理，建好“教工之家”，豐富了教職工的精神文化生活。

5、按上級要求收繳2011年會費和第八期職工醫療互助互助資金。

五、維護教職工利益 為教職工辦實事

工會干部經常深入教職工之中，聽取教職工的意見和建議，及時了解教職工的生活工作情況，熱情地為教職工服務，做到上情下達，下情上報，使工會發揮了聯系黨和教職工的橋梁和紐帶作用。

1、在學校行政的大力支持下，積極地在政治上、生活上關心教師，使他們感到黨的溫暖、組織的關愛。一年來，在教師節、元旦節、春節各種節日中共慰問教職工、退休教師？次，并組織部分退休教師召開座談會。

2、做好送溫暖工作，只要有教職工或退休教師，遇到有生、老、病、死，家庭特殊困難等情況，都能做到及時慰問和適當的補助。全年共慰問困難職工？人次；慰問金額？元。積極做好生病住院職工的醫療保險理賠工作，把黨的溫暖和組織的關愛及時送到教職工心里,使大家感受到學校大家庭的關懷和溫暖。

3、利用慶祝“三八”節，組織全體女教職工開展慶祝活動，使全體女教師過了一個愉快的節日。今年5月，組織全校女教職工到縣婦幼保健站全面的婦科檢查，不少女職工在體檢中及時查出毛病、及時治療。

4、積極開展各項有益身心的健康活動。例如，每周四下午6點組織全校教職工籃球友誼賽。今年6月，協助鄉團委開展了少先隊支部開展的“師生同樂”慶“六一”活動，豐富了學校師生活動內容，使參加的每一位教職工有一顆年輕的心，增進了教師間的友誼，陶冶了情操。今年寒假，組織全校教職工？人次到海

南、桂林等地進行參觀學習活動，這些活動使大家領略到了各地的風土人情，也使大家平時緊張、疲憊的身心得到徹底的放松和很好的休養，更使大家感受到黨和政府以及學校領導的關懷。

六、存在問題及2012年工作計劃

由于經費有限，未能進一步為廣大教職工辦更多的實事好事，在很多關系教職工切身利益上常常感到心有余而力不足。

1、我們要更緊密依靠上級組織和學校的黨、政組織，組織工會干部進行政治理論和業務學習，組織工會干部外出參觀學習，以提高工會組織自身的政策水平和業務能力。繼續組織骨干教師、優秀教師外出參觀學習，開拓視野，更好地為教育教學工作服務。

2、抓好工會組織建設，提高工會工作整體水平。今后工會工作要把加強組織建設及自身建設放到重要議事日程上來，進一步發揮工會小組的作用，夯實工會工作的基礎，提高工會工作整體水平，積極開展健康向上的文體活動，豐富教職工精神文化生活，進一步加強校園文化建設。

發展河鄉小學工會

2011年11月15日

第四篇：新莊村創建勞動就業社會保障

新莊村創建勞動就業社會保障

服務平臺情況匯報

2010年，在鎮黨委、政府的正確領導下，在人社局業務部門的指導下，我村堅持以科學發展觀為統領，以推進建設社會主義和諧社會為目標，認真履行職責，強化服務水平，強力推進勞動就業社會保障服務平臺建設，現匯報如下：

新莊村位于丁伙鎮西部，轄區面積2.22平方公里，總人口2956人，農村勞動力總數1167人，實現轉移就業人數1180人，其中就地轉移827人，勞務輸出428人，轉移就業率達92％。新莊村勞動就業社會保障服務平臺工作場地面積22㎡，配備專職勞動保障協理員1名，辦公配備電腦網絡寬帶、傳真機、打印機、檔案櫥柜、信息發布欄、辦公桌椅等設施。

一、領導重視，健全組織

村級勞動就業社會保障服務站是當前勞動保障工作最基層的平臺，是實現農村城鎮化、解決農村富余勞動力就業、促進我區經濟發展的重要途徑。村領導始終把勞動保障平臺工作放在重中之重的位置上，多次召開村兩委會議、村民組長和代表會議，解決重點、難點問題，積極采取多項措施夯實勞動保障平臺。根據“四有六到位”的要求和我村的特點，進一步規范勞動保障工作站的工作方法、工作流程。統一各村民小組的基礎臺帳，實行動態管理，設置了信息發布等宣傳

欄，開展就業和社會保障政策宣傳、就業困難人員援助、退管服務認定和幫扶等各項工作。做好送政策、送信息、送培訓、送崗位“四送活動”，充分發揮平臺在推進勞動就業和社會保障工作中的重要作用。建立相應的信息檔案，準確掌握我村勞動力資源的人數、年齡、文化結構以及村級企業用工需求狀況，農民外出就業的求職意向和返鄉創業還存在哪些困難和問題。

二、完善服務設施，提高人員素質，強化軟件建設。

根據上級主管部門要求，我村配備了相關學歷的專職勞動保障協管員，配齊了各種辦公設備，為勞動保障工作的開展創造了良好的硬件條件。工作站勞動保障協管員參加了市組織的勞動就業社會保障培訓班，認真學習了有關新型農村養老保險、被征地農民基礎養老保險、醫療保險和就業再就業等各方面知識，通過學習豐富了業務知識，為勞動保障工作的開展創造了良好的軟件環境。與此同時我村將各項工作職責和規章制度統一上墻公示，崗位基本職責分工合理、職責明確。村勞動力資源、就業服務、職業技能培訓、社會保險、企業退休人員社會化管理服務等基本情況也已經完善，臺帳和報表，都已實行電子化管理。我村對部分失業人員辦理了就業失業登記證，積極對其開展了職業介紹服務，并組織開展了農民工專場招聘會，協助落實扶持政策。

2011年我村勞動保障平臺將進一步做好以下工作：建立

健全各項臺帳和相關基礎數據，認真做好統計工作，做好勞動保障信

息系統的有關數據的收集、錄入和更新工作，做好轄區內企業相關調查工作，積極完成上級勞保障部門交辦的工作，為今后的勞動保障工作奠定堅實的基礎。

第五篇：新莊村黨支部2010工作總結

新莊村黨支部2010工作總結

黨員干部同志們：

今年以來，我村黨支部在鎮黨委政府的正確領導下，經過全體黨員干部的共同努力，勤奮學習，團結拼搏，扎實工作，在“三個文明”建設和深入開展學習實踐科學發展觀活動中，在冬訓班上進行民主評議黨員活動，取得了一定的成效。2010年實現三業總產值13453萬元，其中工業產值9200萬元、農副業產值2153萬元、三產3100萬元，人均收入1200元。總結一年來的工作，主要表現在以下方面：

一、2010年工作回顧

（一）堅持“三會一課”制度，注重理論聯系實際

我村黨支部堅持以“三會一課”制度為載體，組織全體黨員村組廠干部，認真學習黨的十七屆四中五中全會精神，深入開展學習實踐科學發展觀活動，進一步提高了全體黨員干部的政治思想覺悟。按照鎮黨委政府的統一部署，我村黨支部于4月29日，村委會在12月10日分別進行了成功的換屆選舉工作，進一步增強了村“兩委會”班子的工作責任感。注重理論聯系實際，切實加強黨員干部的思想建設、組織建設、作風能力建設、制度建設，充分發揮黨員干部的先鋒模范作用。如黨員行政組長李國蘭在西李莊組發展花木近100畝，該組在花木大道兩側整體調田、引進花木老板、簽訂協議、承包金全額到賬、花木放栽等一系列工作全部落實到位。例如：黨小組長任錦安同志為發展村級經濟、興辦社會實事等工作獻計獻策；再如老支書顏國海同志年過八旬，每次開會都能參加，他們的精神可嘉，值得學習，這樣的例子不一一列舉。

（二）發揮堡壘作用，促進經濟發展

緊緊圍繞鎮黨委政府下達的各項指標任務，我村黨支部一班人明確分工，各負其責，團結協作，兢兢業業地開展工作大力發展村級經濟，重點抓了各企業承包責任制的完善和跟蹤管理，其綜合社會效益較為明顯；農業產業結構調整，為了確保鎮下達我村花木任務的完成，在10月份我們村組干部分兩小組，深入到西李莊、禹南等組，逐戶做好群眾的思想工作，把花木田調整工作落實到戶到田，經過近年來發展花木的實踐，花木產業的發展，對行政組增加收入，富余勞力就近打工增收等帶來了很大的效益，為發展村級經濟、群眾增收奠定了基礎。

（三）推進“三個文明”建設，切實興辦社會實事

在政治文明、精神文明建設上，我們在黨員干部中，開展了黨員聯系戶、黨員示范戶、黨員示范崗等系列創爭活動；在群眾中開展了“五﹣五”普法活動、十星級文明戶、安全合格中心戶等評比活動，使廣大黨員干部群眾學有榜樣，趕有目標，有力地推動了政治文明建設的進一步提升、精神文明建設的進一步提高。

在物質文明建設上，堅持以“踐行科學發展觀，創建小康示范村”為主題，以創建省級衛生村，創建揚州市綠化生態村為抓手，以興辦社會實事為工作的切合點和落腳點，著力抓了以下方面：

1、注重抓好農業開發項目的實施工程，經過多方爭取，將市鎮農業開發項目落戶我村，即從陸橋至新溝沿途六個行政組，重點打造

一條東西總長1200米、寬7.5米的花木大道，并將各組的渠、涵重新打造到位，總投資近600萬元，此項目對我村北片交通等方面帶來很大益處。

2、注重抓好為民辦實事，鎮下達我村200戶改廁任務，從今年8月份在新溝、陸橋、禹南、禹北、宋橋、孫莊、徐橋、周莊、宏橋等組進行突擊改廁，至目前已進入掃尾、驗收階段。

3、注重抓好省級衛生村、揚州綠化生態村創建工作，重點在環境整治上，一是對陸橋、翟橋、新溝河的整治；二是對五里路、新莊路、振新路已列入市鎮管護范疇；三是對公路線綠化、村莊綠化、花木斷帶進行了重新規劃布局；四是建立了環境整治的長效管理機制，村配了垃圾清運、道路管理、河道、村莊等“四位一體”護理員。

4、注重抓好相關工作。對村民危房改造、計劃生育、五保戶、低保戶社會矛盾調處等，本著群眾利益無小事的工作原則，做好各項服務。

以上是我村一年來的工作總結，對照上級要求，尚有差距，一是凝聚力有待增強，二是發展的步子不大，三是工作效率整齊度不夠，有待進一步加以改進和提高，我們要發揚成績，找差距，再接再厲大干來年。

二、2011年的工作思路

（一）要加強學習，認識再提高

深入開展學習實踐科學發展觀活動，組織黨員干部認真學習黨的十七屆四中五中全會精神，以“踐行科學發展觀，創建小康示范村”為實踐主題，加強新農村建設，圍繞“三農”工作，理論聯系實際，進一步樹立高度的工作責任感和緊迫感，充分發揮村支部的戰斗堡壘作用和黨員干部的“雙帶”作用，使全村“三個文明”建設工作再上新水平。

（二）要明確目標，干勁再鼓足

以鎮黨委政府下達我村2011年的各項指標任務為工作宗旨，細化指標逐項分解到組到廠，明確分工，任務落實到人，各項責任制簽訂要落實到位，黨支部“兩委會”一班人要發揮表率作用，團結協作，各盡其能，做到千斤擔子大家挑，人人肩上有指標，同時要發揮好村理財、監督組的職能作用，建立健全村民參與議事、決策、監督管理機制，為明年各項任務目標的實現開好頭起好步。

（三）要興辦實事，措施再靠實

重點要抓好花木大道沿線發展花木、調田工作。其次要抓好部分村組交通路的完善，廣辟資金來源，做到找老板贊助與內部挖潛（錢）相結合，集思廣益，實事實辦。再次，對寧啟鐵路擴建工程，沿及七個行政組，我們著力抓好相關協調工作。

（四）要確保穩定，工作再過細

隨著社會經濟的發展，各種前進中的矛盾時有發生，我們要加強普法宣傳教育，針對苗頭性的矛盾問題，做好及時調處，把矛盾消滅在萌芽狀態，確保社會穩定，努力開創一個生產生活秩序良好、人居環境和諧的新局面。

同志們，通過總結過去一年來的工作，目的是為了在新的一年開好頭起好步。成績只能代表過去，找準差距才是我們干好今后工作的

動力，在新的一年里，我們黨支部一班人，要一如既往地團結和帶領全體黨員干部群眾，以黨的十七屆四中五中全會精神為指針，以學習實踐科學發展觀為主題，團結拼搏，銳意進取，扎實工作，為全面完成新一年的各項目標任務再創新業績。

謝謝！

丁伙鎮新莊村黨支部