第一篇：宿管處生活老師考核細則

生活老師工作考核細則

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一、考核目標要求

為了進一步增強我校宿管老師的工作責任心和工作積極性，為使宿管處各項工作進一步科學化、制度化，依據宿管處生活老師工作崗位責任制和規范化管理工作標準，參照學校德育處相關考核內容特制定以下考核細則。

二、考核具體內容

1、嚴格執行工作日工作時間，對于遲到、早退、竄崗、私自替崗者每發現一次扣3分，對于脫崗、曠到、酒后上崗，每發現一次扣10分。

2、病事假必須事先寫出書面請假條，調好代班者，經主管領導批準后，方可離崗，否則安脫崗處理，每發現一次扣3分。

3、嚴格按規定時間開鎖樓門、清樓，對于不按時者每發現一次扣責任人2分。

4、生活老師交接班雙方老師都必須認真對待，出現問題一次雙方各扣2分。

5、生活老師在學生進入宿舍后不能看手機、會客和做私事，更不能在床上睡覺，每發現一次扣2分。

6、生活老師每月要同班主任交流一次，要有記錄，缺少一次扣1分。

7、準時參加每周一學校的升旗儀式及宿管處每周例會和學校、部門通知的各項活動和會議，對于遲到者，每人每次扣3分；對于曠到者，每次扣10分。

8、對自己所管樓的各宿舍情況一定要熟悉，如各宿舍學生姓名、班級和班主任姓名。樓道及各宿舍公物現狀，以上情況每出現一次問題扣1分。

9、生活老師認真檢查內務并及時登記公布，如有差錯和工作不認真者每發現一次扣2分。

10、生活老師每天工作日志要認真填寫大小事均記錄清楚，以備檢查，不認真填寫和不寫者扣2分。

11、報表及材料，本著準確、典型、及時、有力的原則，出現問題一次扣責任人2分。

12、對本樓內發生的一切違紀行為要有記載，能處理的及時處理，不能處理的及時上報，如有不及時處理或隱瞞不報者，扣當事人3分。

13、要求書寫和上交的各種資料和學習筆記，不按時上交者扣2分。

14、對各級領導安排的臨時各種工作討價還價或拒絕不執行者，視情節輕重扣3-5分。

15、嚴格執行宿舍內務標準，經抽查，一項內容不達標者值班老師扣1分。

16、嚴格執行宿舍工作安全標準，出現問題視情節輕重一次扣責任人1分、3分、5分。

17、宿舍內及樓層中凡公共設施損壞要及時查找損壞人，并將處理結果上報，找不到損壞人者值班人負責，一次失誤扣3分。

18、宿管處全體生活老師要發揚團結、協助的精神，不利于團結的話不說，不利于團結的事不做。嚴禁吵鬧、傳閑話，每發現一次扣3分。

19、生活老師言行要文明舉止要端莊，不允許說臟話，嚴禁體罰學生，出現一次扣3分。20、嚴禁學生竄宿、在規定時間之外洗漱，如有發生視情節輕重一次扣責任人1分、2分、3分。

21、晚寢和午休要及時安靜確保學生的休息質量，如出現問題視情節輕重一次扣責任人1分、3分、5分。

22、晚寢前后和午休時間，除在值班室短時間辦理有關公事外，其余時間工作崗位就在樓道中慢步輕聲的察看，不準以任何理由回值班室休息，每發現一次扣2分。

23、每天午休晚寢對學生考勤進行詳細準確的記載，發現問題及時報當天的值班領導，漏查一人次扣3分。

24、周五學生放學后、關好門、窗，打掃衛生在離開學校，提前離開一次扣責任人2分。

25、星期日提前半小時到校，開宿舍門窗通風，打掃衛生，按時做不到任務扣責任人2分。

三、考核操作與實施

1、成立考核小組，組織宿管老師和所管樓的各層長、宿舍舍長每月對全體生活老師考核一次。

2、考核分考核人員定期與不定期檢查，定期檢查有宿管處相關負責人實施。不定期的檢查由學校領導和督察室相關領導實施。

3、考核分值總分100分，95分以上為優秀，85分以上為稱職，75分以上為基本稱職，74分以下為不稱職，每學期有3次不稱職者交學校處理。

4、每月的考核分數與獎勵掛鉤，公開、公正由專人負責計算發放。

5、生活老師每月的考核結果，將作為年終評優選好的重要依據。

宿管處

2016/5/8

第二篇：宿管處標語

宿管處標語

1、人才理念：

品格第一，德才兼備；

人盡其才，能者居上。

2、關心他人，愛護公物，保護環境。

3、提高全民消防素質，增強全民消防意識。

4、用我們的行動創造溫馨宿舍！

5、我們的核心價值觀：我們要做有良心，有社會責任感的陽光企業!

6、優美環境你我創，溫馨宿舍齊共享。

7、平安你我他，消防連萬家。

8、我們的愿景：希望社會因我們的存在而變得更加美好！

9、防范勝于救災，隱患險于明火，責任重于泰山。

10、有備無患保平安，人人把好防火關。

11、鳳凰酒店管理公司的核心價值觀：熱情微笑，盡善盡美。我們的企業精神：對人好，對國家好，對社會好。

12、麻痹和大意，防火兩大忌。

13、以身作則，爭優創先。

14、重視安全管理，切勿掩蓋隱患。

15、關照你自己，我們需要你。

16、我與公司榮辱與共，公司與我共同發展。

17、快快樂樂上班去，平平安安回家來。

18、講文明從我做起，樹新風從現在開始。

19、美好家園靠我們共同建造

20、樹立科學發展觀，提升公司競爭力。

第三篇：宿管老師工作量化考核細則

宿管老師工作量化考核細則

為規范宿舍管理，調動宿管老師工作積極性，提高宿管老師管理水平，有效推動學生管理工作，結合我校實際，特制定本量化考核細則。具體內容如下：

1、宿管到崗。按時到崗（請假委托老師代理）記5分，無故不到崗記0分。

2、宿舍安全。無不安全事故記10分，發生不安全事故宿管老師及時處理記5分，對學生、家長、學校造成惡劣影響記0分。

3、學生違紀。學生無違紀事件記10分，不按時就寢大聲喧嘩記5分，酗酒、抽煙、打架、賭博、通宵上網、留校外生住宿記0分。

4、環境衛生。每周二、周四下午為大掃除時間（每月第二周周二下午徹底打掃），學生利用兩飯（活動）清理衛生，（禁止早操打掃衛生）特殊情況除外，接受值周組檢查評比。認真執行記10分，違反細則一次少記5分。

5、宿舍管理，學生管理例行請假手續，周末節假日門窗及時關閉記10分，學生、老師反應無視學校制度，安全意識淡薄造成惡劣影響，一切責任自負，記0分。

6、被褥晾曬（每兩周一次）。及時晾曬記5分，缺一次記3分，部組織記0分。

7、材料（班主任簽到表）交送。交送及時填寫完整記5分，交送不及時內容不完善記3分，不交送記0分。

以上細則由值周、值日領導、主管領導每周檢查記載，月末匯總各宿管老師進行排名，第一名（1人）記全分，第二名（2人）減1分，第三名（1人）減

1.5分。

第四篇：宿管處安全管理制度

宿管處安全管理制度

一、制定有關停電、火災、疾病、地震等突發緊急事件的處理預案，對學生開展安全教育，培養學生安全意識。

二、定期排查宿舍內的安全隱患，特別是線路、床、窗戶等設施，存在問題及時修理。

三、建立住宿生電子成長檔案，消除學生中存在的各種隱患，預防發生事故。

四、值班教師每天必須認真清點學生人數，并填好值班日志，檢查水、電、門是否關門。

五、學生突發疾病時，值班教師迅速將學生送往就近醫院進行醫治，嚴重的要及時通知班主任和家長。

六、學生進出宿舍時，合理安排學生疏散時間和樓道上下順序，同時安排人員巡查，防止發生擁擠踩踏傷害事故。

七、學生進出宿舍時要輕聲慢步，行走有序，不得大聲喧嘩，追逐打鬧。

八、禁止吸煙、飲酒、打牌、下棋或任何形式的賭博行為。

九、嚴禁亂動各種用電設施，私改線路，更換大功率電燈泡。

十、嚴禁在宿舍內存放易燃、易爆、有毒、有害等危險品。

十一、禁止學生跳墻、爬窗、上樓頂。

十二、不得私自到校外留宿或私自留客住宿。

十三、禁止傳閱色情、暴力、兇殺、迷信、非法宣傳品等刊物。

第五篇：宿管處值班制度

宿管處值班制度

宿管員工作是宿舍管理工作的重要崗位，肩負著宿舍樓內的財產保全和具體管理學生行為規范的責任，為確保宿管員工作順利進行，特制定如下管理制度：

一、按時交接班（每天交接班時間為上午九點）

交接班時雙方需對宿舍進行全面檢查，并做好交接班情況記錄。

1、逾時十五分鐘內不到崗接班者視為遲到

2、逾時十五分鐘以上一小時以內不到崗接班者按工作事故處理

3、逾時一個小時以上不到崗接班者按曠工處理

4、未到交接班時間提前離崗的均按曠工處理

5、交接班時，如接班人員未到，上一個班值班人員需及時告知宿管中心，待宿管中心安排后方可離崗，否則按曠工處理

6、值班室內不能出現脫崗情況款

7、禁止在值班室做飯、做菜

8、禁止在當班期間酗酒。

二、認真履行工作職責

1、堅守值班室，做好宿舍樓的守護工作，禁止非宿舍內人員進出，對來訪人員按有效證件登記出入時間，無有效證件人員一律不準進入宿舍。

2、帶出宿舍樓的物品必須逐一登記，并出具相應物品的放行條。

3、對宿舍樓內的安全，每個班次必須進行經常性的安全檢查，并負有安全隱患的及時告知義務。

4、對學生報告的安全等重要情況，要及時到場核實并告知宿管中心，以便及時了解、處理。

5、對宿舍樓內出現的異常情況要及時了解、核實，告知宿管中心，否則，按不作為處理，若因此引發事故要追究值班者責任，并根據實際情況給予處罰。

6、值班在崗但不履行工作職責，從而引發的相應事故，當值宿管員負直接責任，并根據實際情況給予處罰。

夜間巡查制度

1、值班教師和教師必須全面履行值班職責。來訪人員必須認真填寫來訪紀錄表，杜絕閑雜人員進入宿舍。

2、值班教師和教師協助學生宿舍管理員按學校的作息時間開關宿舍大門。

3、值班教師夜間要對學生進行查鋪，對查鋪未到的學生要第一時間報告值班領導，落實情況。值班老師住宿學生宿舍，并要巡視宿舍 2-3 次，特別是 火災隱患與用電安全隱患，要加強防范，發現問題及時處理；若處理不了，要及時向有關領導匯報；重大問題不能解決，要及時報警。

4、寄宿生不要把貴重物品放在宿舍，值班教師和教師值班要負責檢查宿舍門窗是否關好，確保學生宿舍安全。

5、加強宿舍管理。寄宿生離開后需將電燈、電扇等電器關閉，鎖好門。

6、值班教師和教師要經常巡視宿舍安全情況，發現問題及時采取防范措施，防患于未然，確保宿舍安全。

7、值班教師和教師要對突發事件進行處理（學生生病、打架等），并做好情況記錄，并及時報告保衛科處理。

8、對學生生宿舍的門窗要加大檢查力度，發現有缺損的地方要及時報告相關部門搶修。女生宿舍尤其要加強對進出人員的盤查，嚴防不良人員進入滋擾女生。