第一篇：宿管老師承諾書

奇臺三中宿管老師承諾書

為加強學生宿舍管理，創造良好的學習生活環境，培養學生文明的生活習慣，創建安全文明和諧的校園。學校決定，學校教職員工嚴格遵守教師職業道德，履行崗位職責，教職工簽訂承諾書，此項措施旨在保障學校正常的生活秩序，預防事故的發生。

我保證在宿管工作過程中，自覺遵守國家和學校有關規定，遵紀守法，如有違法、違紀、違規行為，自愿服從國家和學校及部門所作出的處罰決定。

我鄭重承諾以下事項：

一、檢查、督促各寢室值日生、內務衛生和宿舍公共衛生的劃分落實與執行情況，并記錄在案，上報宿管辦作為“文明寢室、先進班級、優秀個人”的評比依據。

二、安全檢查早、中、晚一日三查，防止危險品進入宿舍。維護各宿舍公物保護情況，并記錄上報宿管辦。

三、巡查上課時、就寢時、無人使用或禁止使用時水電設施、門窗關閉情況，并予以登記、處罰和上報。

四、檢查上課時或禁止入宿時人員的滯留和不午休、晚歸、未留宿宿舍人員的登記、核實，反饋班主任、上報宿管辦、給予處罰。

五、嚴格落實電閘的開啟、大門的打開和電閘的關閉，大門的關鎖工作，并作好起床的催起和早操的出勤。

六、認真做好學生就寢時和非上課時紀律的保護，并對違紀學生及時制止，記錄上報。

七、做好學生安全防范工作，禁止學生進入宿舍天臺、坐臥或行走走廊欄桿、樓道護欄和上床合鋪、私接電線或使用電器，攀爬門窗和火災事故等事件的預防工作。

八、協助各部門做好學生的日常管理與服務工作。

九、完成上級臨時交辦的其它工作。

承諾人：

奇臺三中宿管處 20 年 月

門衛承諾書

為加強學生宿舍管理，創造良好的學習生活環境，培養學生文明的生活習慣，創建安全文明和諧的校園。學校決定，學校教職員工嚴格遵守教師職業道德，履行崗位職責，教職工簽訂承諾書，此項措施旨在保障學校正常的生活秩序，預防事故的發生。我保證在門衛工作過程中，自覺遵守國家和學校有關規定，遵紀守法，如有違法、違紀、違規行為，自愿服從國家和學校及部門所作出的處罰決定。我鄭重承諾以下事項：

一、認真履行工作職責，不工作時間離崗。

二、按規定開、鎖大門：鎖好各大樓鐵門。星期一至星期五學生上學前開門，鎖門時間以師生無人在教學學習工作為準，節假日需要用教室的另作安排鎖門、開門。

三、嚴格把好校門出入關。

1、學生在上學、放學時憑學生證出入校門。

2、住校生出校門時必須持有班主任批的假條，并將假條收存在門衛處，返校時做好入校登記。

3、做好入校人員（含學生家長）驗證（必須持有效證件）、出入登記、簽字工作，杜絕閑雜人員出入校園。

4、無論任何時候都要嚴格禁止無業青少年進入學校。

5、學生帶東西外出必須認真盤查、核準登記，方可放行。

6、任何人攜帶學校公共財物出校的，必須由學校相關管理部門責任人簽字立據，門衛登記入冊放可放行。

7、對外來進出校園的車輛（包括家長）要仔細詢查，情況不清不得放行。

四、做好校園巡視工作：

1、白天至少每小時一次巡視校園，發現異常及時處理或匯報。

2、晚自習期間至少每節課一次巡視校園，重點做好學生自行車停放區的巡查工作。

3、晚上負責校園安全巡視。

五、負責好校門范圍的整潔：

1、節假日（含雙休日）負責學校大門周圍的清潔工作。

2、負責門衛室的整潔工作，及時打掃衛生，不在門衛室設棋牌等娛樂項目。

承諾人：

奇臺六中綜治辦 2016年3月

第二篇：宿管老師崗位職責

雄武鄉中心小學

寄宿生宿管教師崗位職責

為了加強宿管教師對寄宿生住宿的管理,更好地為寄宿學生服務,使寄宿學生能有一個安全、舒適的生活環境,特制定宿管教師崗位職責：

一、嚴格遵守學校各項宿舍管理規章制度，服從分配,服從管理。

二、認真做好巡查工作，建立寄宿生管理日志檔案。

巡查時間：中午13：00，晚 21：30；

巡查要求：巡查時做到以見人為準,如有學生不在,要了解原因,查明去處，發現問題及時解決，發現學生有違紀行為,及時處理，對宿舍區發生的情況,在宿舍日志上作詳細的記錄。

三、認真做好督促檢查工作。

晚上督促學生按時就寢，遵守紀律，早上整理好內務和清潔區衛生，教育學生保持宿舍干凈、整潔。

四、提高安全責任意識,切實把好安全關。

要把宿舍安全工作放在第一位,定期檢查各種安全設施是否完好，并在寄宿生管理日志上做好記錄；落實好防火、防盜措施,學生寢室內嚴禁使用明火、電器、管制刀具等違禁用品,嚴禁私拉電線以免引起火災；

五、與班主任建立良好的互動關系。

宿管教師與班主任經常保持溝通與聯系,互通學生的情況,共同配合做好學生工作。

六、嚴禁男女生互串寢室。

不能讓男女生互串宿舍區或進寢室,更不允許有男女混宿現象的發生。

七、關注學生心理問題。

宿管老師要有愛心,要處處留意所管區域學生的細微變化,如對一些心理素質較差或某一間斷遭受挫折、性格內向不合群的學生都要及時關心,給予幫助,給予溫暖。

八、關注學生的思想動態。

宿管老師要樹立強烈的服務理念,時刻關注學生的思想狀態。學生之間若發生矛盾糾紛時,要及時調解,妥善解決，在寄宿生管理日志上做好記錄。

九、要定期檢查學生寢室的生活設施。

檢查門、窗、床是否完好、安全，及時解決學生生活設施上的問題,不能維修的填寫好報修單,送交總務處。

十、嚴禁閑雜人員進入學生宿舍。

外來人員進入宿舍,必須說明原因,經保衛處批準,做好出入登記。如遇可疑人員,及時上報處理。

十一、如遇學生病重需上醫院,應及時與班主任聯系,積極配合照顧好生病學生。

十二、認真完成領導交辦的其他工作任務。

雄武鄉中心小學

第三篇：宿管老師崗位職責

玉城中學宿管教師崗位職責

為了加強宿管教師對學生住宿的管理,更好地為學生服務,使學生能有一個安全、舒適的生活環境,特制定宿管教師崗位職責：

1、嚴格遵守學校各項規章制度。服從分配,服從管理,不做有損自身形象與學校聲譽之事。

2、嚴格遵守上、下班時間。各宿舍區的接班人員,應提前15分鐘到崗,認真做好交接工作。

3、樹立強烈的工作責任心。上班時間應在指定的值班崗位,不得擅離職守。

4、認真做好清點工作。

清點時間：清點要求：清點時做到以見人點名為準,如有學生不歸,要了解原因,查明去處。對清點后擅自外出或不聽勸阻的學生,應及時與主管領導聯系。認真填寫宿舍日志。

5、認真做好督促檢查工作。晚上督促學生按時就寢，遵守紀律，早上整理好內務和清潔區衛生，教育學生保持宿舍干凈、整潔，不符合要求的馬上整改。要經常對宿舍進行巡查,發現問題及時解決，發現學生有違紀行為,應及時處理，對宿舍區發生的情況,應在宿舍日志上作詳細的記錄。

6、嚴禁寢室留宿他人。如有及特殊原因需要留宿的,應由晚間值班主管領導審批同意,方可入住。

7、嚴禁男女生互串寢室。不能讓男女生互串宿舍區或進寢室,更不允許有男女混宿現象的發生。

8、嚴禁閑雜人員進入學生宿舍。外來人員進入宿舍,必須說明原因,經政教處批準,做好出入登記。如遇可疑人員,應及時上報處理。

9、提高安全責任意識,切實把好安全關。要把宿舍安全工作放在第一位,定期檢查各種安全設施是否完好；落實好防火、防盜措施,學生寢室內嚴禁使用明火、電器、管制刀具等違禁用品,嚴禁私拉電線以免引起火災；如遇火災等突發事故,應立即報警,并組織學生迅速撤離,確保學生人身安全。

10、要定期檢查學生寢室的生活設施。檢查門、窗、床是否完好、安全，及時解決學生生活設施上的問題,不能維修的應填寫好報修單,次日送交總務處。

11、晚上如遇學生病重需上醫院,應及時與學校值班負責人聯系,積極配合學校領導照顧好生病學生。

12、關注學生的思想動態。宿管老師要樹立強烈的服務理念,時刻關注學生的思想狀態。學生之間若發生矛盾糾紛時,要及時調解,妥善解決.13、關注學生心理問題。宿管老師要有愛心,要處處留意所管區域學生的細微變化,如對一些心理素質較差或某一間斷遭受挫折、性格內向不合群的學生都要及時關心,給予幫助,給予溫暖。有異常情況及時通報班主任,或上報主管領導。

14、節假日、回家周學生離校,要督促學生整理好自己的物品，清理好宿舍衛生，關好宿舍門窗。

15、與班主任建立良好的互動關系。宿管老師應與班主任經常保持溝通與聯系,互通學生的情況,共同配合做好學生工作。

第四篇：2016宿管員崗位職責承諾書（精選）

朱昌中學宿管員崗位職責承諾書

1、遵守校方管理制度，嚴格按照崗位職責工作。

2、宿管員為定人定崗，不得無故請假、遲到、擅離崗位。

3、宿管員應注意個人儀表莊重，講究衛生和文明言行，體現管理育人、服務育人的精神，做好工作，不干與工作無關的事。

4、學生在寢室期間，應加強巡查，督促學生按規定住宿和就寢，登記和檢查晚歸學生情況；對來訪人員做好登記工作，杜絕隨意留宿他人。

5、認真做好“文明寢室”檢查工作，及時記錄當日衛生清掃情況，督促學生整理好宿舍內務，做好學生內務指導與管理工作，有效發現并制止亂倒廢棄物等不文明行為，并做好記錄。

6、如實做好情況記錄，遇事及時處理并反映有關部門，做好防火、防盜工作，經常檢查水、電、門、窗等公共設施的完好情況，發現有損壞應查清責任，并及時通知總務處。

7、提高警惕，注意宿舍安全防盜工作，經常在宿舍各層樓巡視，糾正、記錄抽煙、賭博等違法現象，教育違紀學生。自習期間，禁止學生留在寢室區域內，做好遲到、請假情況登記。

8、嚴格執行學校制定的預防火災事故的有關規定，監督檢查各寢室學生不得私接電源，亂用電器，以及燃氣蠟燭，燃放煙花鞭炮，燃燒紙張，杜絕火災隱患，特殊情況下做好學生安全疏散工作，確保學生生命安全，維護好宿舍秩序管理工作。

9、學生用餐期間，要在宿舍門口值班，阻止學生到寢室用餐，禁止人不在崗。

10、對帶出的大件行李物品、包裹，要核查清楚，并做好登記，辦理相關手續后方可帶出。

11、完成學校布置的各項工作任務，參加學校及處室有關會議，熱情接待學生家長，并傳遞有關信息。

12、學期開始、結束前清理宿舍公共財物，協助總務處管做好相應準備工作。

日工作流程

（1）禁止早上宿管員學生起床后開門、開燈回被窩，必須逐個樓層巡查。對7：00還未起床的學生逐個提醒并叮囑搞好內務，7：40開始對逐個寢室排查，對滯留學生排查登記。因病或其他原因不能上課的學生通知班主任或家長并做記錄。如果都不能解決的通知值班領導，8：00準時鎖門。

（2）11：50開宿舍門，并在門口阻止學生到寢室用餐和非住宿學進入宿舍，對內務沒有做好的學生及時提醒。中午是宿舍突發情況的高發時段，生宿管員 必須在崗，發現問題及時處理。如不能處理的聯系值班領導，14：00準時關門并逐個寢室排查。

（3）4：00開宿舍大門，7：00關門。后續工作同上。

（4）9：20開門，在門口阻止學生到寢室用餐和非住宿學進入宿舍，提醒搞好內務。22：30準時關門并逐個排查寢室，23：00前配合值班領導排查出夜不歸宿學生并通知家長，未解決的第二天報總務處處理。嚴禁脫崗。

（5）做好學生周末回家和返校記錄，并要求學生簽字。

管員簽字加蓋手印：

朱昌中學總務處 2016/09/01

第五篇：宿管老師日常工作要求

麻江縣龍山中學宿管老師日常工作要求

一、起床內務：

1.早、午起床鈴響后。即督促學生準時起床。督促學生穿衣洗漱，按規定標準疊被。特別是要指導并幫助低年級學生完成上述內容。

3.床單平整，無皺折。被子、衣服折法統一，擺放位置統一。毛巾、牙杯、皂盒、面盆等應放在指定的位置，整齊劃一。

4.督促學生離開寢室時，做到“二關”和“二開”，即關燈、關門。“二開”，即窗簾拉開，把窗子打開。

5.督促培養學生的生活自理能力，換下的內褲、襪及時清洗，并晾曬在指定的地方。

二、進出宿舍：

1.早、中、晚，生活老師按照規定的時間應及時清點學生人數，組織學生休息和檢查學生離舍情況，并做好記錄。如發現有學生缺席等情況應盡快查明原因，并第一時間向校領導和班主任及宿管組長匯報，采取補救措施。

2.教育學生在寢室內不大聲喧嘩、打鬧、不亂竄寢室，洗漱后及時就寢，按時息燈、安靜入睡。

3.息燈后，認真檢查學生就寢情況，再次核對人數并記錄。從晚上10：00開始到第二天早上起床為止，學生出入及有情況要及時處理，作好簽名記錄。

4.星期五學生回家之前應叮囑并且幫助學生把晾在外面的衣物收進房內，學生離開宿舍后打掃樓面的衛生、檢查宿舍的水龍頭、電燈、飲水機和門窗開、關的情況，確認無不安全因素存在后，把宿舍門鎖上方可離開樓。并組織好學生返家的工作。星期一上午值班老師要準時到校共同做好寄宿生返校組織工作。并做好學生回家和返校情況記錄，發現問題及時解決，并上報有關領導。

七、物品管理:

1、寢室內任何物品都應擺放有序、統一、規范；

2、宿舍內的物品如自然損耗應及時添置或更換,因學生過失損壞應照價賠償,如有意損壞的除賠償外,建議學校給予教育處分。

3．一切公物不得挪用私用，不得占為私有。不得將學生錢物占為已有，不使用學生的物品，拾到錢物心須交還失主或交學校處理。

4．教育學生不帶貴重物品和大量現金到校，一旦查覺應代為保管，以免發生意外。

八、工作記錄：

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1．認真做好寄宿生生管有關簿冊的登記工作，每天應認真填寫好值班記錄，除了學生出缺勤情況，情況記載欄內應填寫：學生的情況，突發事件（發生的時間、地點、對象、過程、處理方法、結果等）。

2．做好與班主任、家長聯系內容情況的記載工作，如反映學生的進步、退步的變化等情況，共同商討教育的方法等。

3．每天檢查指導學生值勤干部記錄好當天檢查評比宿舍內務衛生的情況，作為文明寢室評比的依據。

第 2 頁麻江縣龍山中學