第一篇：街道辦換屆后黨工委領導班子運行情況匯報

街道辦換屆后黨工委領導班子運行

情況匯報

區委組織部：

按照**組通（2011）號文件精神要求，現將我辦黨工委領導班子運行情況匯報如下：

一、領導班子和領導干部的基本情況

換屆后我辦領導班子設領導職數×名

（女領導１名）。即：黨工委書記×名，辦事處主任×名，黨工委副書記×名，政法副書記×名，人大聯絡處主任×名，紀工委書記×名，辦事處副主任×名，人民武裝部長×名，人大聯絡處副主任×名。在年齡結構上，領導班子成員的平均年齡為×歲；在學歷層次上，研究生學

歷×人，大本文化程度×人，大專文化程度×人。班子成員政治素質過硬、業務能力較強、班子結構合理，領導班子協調運行和整體功能發揮很好。

二、領導班子整體運行情況

（一）班子自身建設情況

我辦始終堅持加強領導班子建設，積極創建學習型領導班子，努力增強班子成員指導工作實踐的能力，推動工作作風的轉變，提高了班子科學決策和依法行政的水平，保證了各項工作的順利進行。一是在理論學習上，班子成員堅持中心組學習制度，確定學習計劃和定期選題，學用結合，重點學習了黨的十七大、十七屆四中、五中全會、中紀委六次全會精神和省、市、區工作會議精神，深入學習實踐科學發展觀，集中開展作風整頓活動。目前，我辦黨委中心組共組織集體學習×次，擴大會議×次，學習專題×個，其中涉及經濟轉型的集體學習×次。二是在黨風廉政建設方面，年初專題召開會議進行了安排部署，并與各行政村、社區、學校簽訂黨風廉政建設目標責任書，在班子內部實行了廉潔承諾制度，制定了領導干部“十不準”，推行了誡勉三項制度，并掛牌上墻，接受干部群眾監督，從而使全辦的黨風廉政建設和反腐敗斗爭的各項工作都取得了較好成績。三是認真貫徹民主集中制。我辦注重抓好領導班子民主集中制建設，推進民主決策科學化、制度化，班子成員主動堅持經常碰頭，研究工作，溝通思想，交流情況，交換看法，協調解決存在問題，從體制上形成了黨工委統一領導，黨政齊抓共管、領導各司其職的工作格局，使整體工作始終保持有序狀態。

（二）班子整體運行情況

年初，領導班子迅速根據我辦實際，商議確定了10年全辦工作思路、工作任務及預期目標，并就班子成員分工，班子議事的方式方法等工作進行了明確細化，為全辦經濟社會和諧發展奠定了基礎。一是結合職位，明確分工。在班

子成員分工方面，堅持不交叉、不重疊、全覆蓋的原則，根據成員自身特點明確分工，使班子成員的分管工作更具體，職責更明確。同時，我辦實行領導干部包聯責任制，即各主管領導根據業務范圍分管各業務科室，同時縱向包聯到村、組、社區，橫向包聯到黨建、平安創建、創衛、項目建設、社區、計劃生育等各項工作，將任務逐層細化分解，明確任務，夯實責任，一抓到底，一包到底。二是健全制度，集體決策，充分發揮黨工委的政治核心作用。堅持集體領導和個人分工相結合，不斷完善黨工委議事規則，始終堅持重大事項集體研究，集體決策，凡屬于經費大額開支、經濟決策等重要問題都通過班子集體討論決定，班子成員充分發表意見，統一思想，形成決策，自覺執行。三是幾項重點工作取得成效。在項目建設方面，今年上半年，全辦策劃包裝新建項目×個，計劃投資×.×億元，完成投資×.×億元，項目建設成效顯著。分別是：五里鋪一組綜合

樓，總投資×萬元，完成投資×萬元；五里鋪四組“北歐青年城”一期工程，總投資×萬元，完成投資×萬元；樂天聚花園住宅小區，總投資×萬元，完成投資×萬元；盈田村二組綜合樓，總投資×萬元，完成投資×萬元；盈田村三組商住樓，總投資×萬元，完成投資×萬元；盈田村十一組綜合樓，總投資×萬元，完成投資×萬元。續建項目×個：盈田一組杜化路商業中心，總投資×萬元，完成投資×萬元。在平安創建方面，上半年，全辦召開平安創建動員會和安排會×次，召開兩會期間重點涉訪人員維穩工作專題安排會×次，召開打擊非法傳銷和做好校園安全專題安排會×次。并制定了平安創建領導干部責任表，將責任細化到人，任務分解到人，進一步明確人員，明確任務，明確責任。上半年共排查矛盾糾紛×件。全辦人民調解組織共調解糾紛×件，其中基層解決×件，司法所聯合職能部門化解×件。在組織建設方面。深入開展了學習實踐科學發展觀活動和“作風整頓活

動”，并在全辦建立并推行了“三聯三促三提高三級聯動抓落實”工作機制。同時，按照“主題突出，內容豐富，形式多樣，效果明顯”的總要求，扎實開展好了村級黨組織“升級晉檔”工作，從五方面十五項指標分別對三個村評價打分，今年申12全文查看

第二篇：街道辦換屆后黨工委領導班子運行情況匯報

區委組織部：

按照**組通（2011）號文件精神要求，現將我辦黨工委領導班子運行情況匯報如下：

一、領導班子和領導干部的基本情況

換屆后我辦領導班子設領導職數×名

（女領導１名）。即：黨工委書記×名，辦事處主任×名，黨工委副書記×名，政法副書記×名，人大聯絡處主任×名，紀工委書記×名，辦事處副主任×名，人民武裝部長×名，人大聯絡處副主任×名。在年齡結構上，領導班子成員的平均年齡為×歲；在學歷層次上，研究生學歷×人，大本文化程度×人，大專文化程度×人。班子成員政治素質過硬、業務能力較強、班子結構合理，領導班子協調運行和整體功能發揮很好。

二、領導班子整體運行情況

（一）班子自身建設情況

我辦始終堅持加強領導班子建設，積極創建學習型領導班子，努力增強班子成員指導工作實踐的能力，推動工作作風的轉變，提高了班子科學決策和依法行政的水平，保證了各項工作的順利進行。一是在理論學習上，班子成員堅持中心組學習制度，確定學習計劃和定期選題，學用結合，重點學習了黨的十七大、十七屆四中、五中全會、中紀委六次全會精神和省、市、區工作會議精神，深入學習實踐科學發展觀，集中開展作風整頓活動。目前，我辦黨委中心組共組織集體學習×次，擴大會議×次，學習專題×個，其中涉及經濟轉型的集體學習×次。二是在黨風廉政建設方面，年初專題召開會議進行了安排部署，并與各行政村、社區、學校簽訂黨風廉政建設目標責任書，在班子內部實行了廉潔承諾制度，制定了領導干部“十不準”，推行了誡勉三項制度，并掛牌上墻，接受干部群眾監督，從而使全辦的黨風廉政建設和反腐敗斗爭的各項工作都取得了較好成績。三是認真貫徹民主集中制。我辦注重抓好領導班子民主集中制建設，推進民主決策科學化、制度化，班子成員主動堅持經常碰頭，研究工作，溝通思想，交流情況，交換看法，協調解決存在問題，從體制上形成了黨工委統一領導，黨政齊抓共管、領導各司其職的工作格局，使整體工作始終保持有序狀態。

（二）班子整體運行情況

年初，領導班子迅速根據我辦實際，商議確定了10年全辦工作思路、工作任務及預期目標，并就班子成員分工，班子議事的方式方法等工作進行了明確細化，為全辦經濟社會和諧發展奠定了基礎。一是結合職位，明確分工。在班子成員分工方面，堅持不交叉、不重疊、全覆蓋的原則，根據成員自身特點明確分工，使班子成員的分管工作更具體，職責更明確。同時，我辦實行領導干部包聯責任制，即各主管領導根據業務范圍分管各業務科室，同時縱向包聯到村、組、社區，橫向包聯到黨建、平安創建、創衛、項目建設、社區、計劃生育等各項工作，將任務逐層細化分解，明確任務，夯實責任，一抓到底，一包到底。二是健全制度，集體決策，充分發揮黨工委的政治核心作用。堅持集體領導和個人分工相結合，不斷完善黨工委議事規則，始終堅持重大事項集體研究，集體決策，凡屬于經費大額開支、經濟決策等重要問題都通過班子集體討論決定，班子成員充分發表意見，統一思想，形成決策，自覺執行。三是幾項重點工作取得成效。在項目建設方面，今年上半年，全辦策劃包裝新建項目×個，計劃投資×.×億元，完成投資×.×億元，項目建設成效顯著。分別是：五里鋪一組綜合樓，總投資×萬元，完成投資×萬元；五里鋪四組“北歐青年城”一期工程，總投資×萬元，完成投資×萬元；樂天聚花園住宅小區，總投資×萬元，完成投資×萬元；盈田村二組綜合樓，總投資×萬元，完成投資×萬元；盈田村三組商住樓，總投資×萬元，完成投資×萬元；盈田村十一組綜合樓，總投資×萬元，完成投資×萬元。續建項目×個：盈田一組杜化路商業中心，總投資×萬元，完成投資×萬元。在平安創建方面，上半年，全辦召開平安創建動員會和安排會×次，召開兩會期間重點涉訪人員維穩工作專題安排會×次，召開打擊非法傳銷和做好校園安全專題安排會×次。并制定了平安創建領導干部責任表，將責任細化到人，任務分解到人，進一步明確人員，明確任務，明確責任。上半年共排查矛盾糾紛×件。全辦人民調解組織共調解糾紛×件，其中基層解決×件，司法所聯合職能部門化解×件。在組織建設方面。深入開展了學習實踐科學發展觀活動和“作風整頓活動”，并在全辦建立并推行了“三聯三促三提高三級聯動抓落實”工作機制。同時，按照“主題突出，內容豐富，形式多樣，效果明顯”的總要求，扎實開展好了村級黨組織“升級晉檔”工作，從五方面十五項指標分別對三個村評價打分，今年申

報一類支部兩個，二類支部一個。做好了社區黨建示范點和非公黨建示范點建設工作，在抓好全區黨建示范點杜橋社區的基礎上，重點新抓了鐵二十局社區、朝陽西路社區和恒基商業中心、光運地產等非公黨建示范點建設。

（三）機關干部管理方面

一是嚴格落實領導干部工

作日志、實績公示制度，推行機關干部記寫工作日志制度，并堅持在每周一大會上輪閱。二是在機關制度建設方面。完善長效的科學發展觀教育機制。制定了《全辦二×一一年干部教育計劃》，堅持“每周一課”，不斷提高干部和黨員的素質，提高黨員科學發展觀理論思維和戰略思維水平；完善機關考勤機制。嚴格制定了機關領導、干部請銷假制度、考勤制度等，并采取每天早上8：×點名做操、下午2：×簽到制度，并堅持定期不定期查崗，使領導和干部都能保證工作時間，增強干部的責任意識；完善了《全辦作風整頓工作方案》，建立雙向選擇、競爭上崗機制，即領導選中層、中層選干部，干部選科室、干部選中層雙向選擇，進一步對機關干部進行機構重組，人員優化組合，確保能夠充分挖掘和發揮每一名干部的自身特點、優勢，更好地為基層服務。三是制定具體的激勵措施，每季度對所有領導、干部考勤情況匯總統計后，按出勤情況進行獎懲，達到獎勤罰懶的效果。四是在干部駐村管理方面，實行駐村干部實事承諾和實績公示制度，年初與駐村干部簽訂目標責任書，明確任務，提出承諾。同時，要求駐村干部記寫駐村工作日志，并堅持每月向包聯領導匯報一次工作情況，包聯領導及時對其工作存在的問題提出解決辦法。

（四）基層班子建設管理情況

我辦共有基層支部×個，黨員×名。其中×個村黨總支，×個村支部，×個社區支部，×個學校支部，×個非公黨支部，×個環衛隊黨支部，×個機關支部。三個城中村兩委班子機構健全，在硬件和軟件建設方面都達到了標準化、規范化要求，“三室”健全，能夠充分發揮陣地作用，使基層組織真正成為黨員培訓陣地、傳播先進文化陣地和為村民服務的陣地。其中盈田村被評為全省功勛黨支部榮譽稱號、車雷村被評為全區郭孝義精神學習示范村榮譽稱號、五里鋪村被全區評為黨風廉政先進村榮榮譽稱號。在社區支部建設方面，在社區支部換屆中，大膽啟用有開拓精神、年富力強的黨員任社區支部書記，×個社區實現社區支部書記、主任兼任。同時針對社區特點，抓好示范點建設，以點帶面，取得了較好的效果。去年我辦杜橋社區被確定為全市黨建示范點和全區社區服務示范點，今年我辦朝陽西路社區、鐵二十局社區被確定為全區黨建示范點，受到了上級黨委、政府的表彰。

三、對班子建設的意見和建議

一是要抓好班子成員政治理論學習的基礎上，進一步注重抓好班子成員政策法規學習。要把學習理論同學習現代化建設必須的各種知識結合起來，把經濟、政治、科技、法律和管理等方面的基本知識及其在實踐中的最新發展列入學習范圍，認真學習市場經濟理論、現代科技知識，通過理論學習，增強班子成員政治敏銳性和工作責任感。二是要切進一步加強班子成員之間的交流，充分調動和發揮班子成員的積極性，協調各方力量，努力做好各項工作。三是堅持不懈地強化黨工委自身建設，牢固樹立“以民為本，奉民為天，為民獻身”的責任意識，充分發揮領導干部的示范帶頭作用，全面推進領導班子建設，不斷提高領導水平和執政水平。

總之，我辦領導班子運行總體情況較好，能夠在區委、區政府的正確領導下，以鄧小平理論、“三個代表”重要思想為指導，始終堅持科學發展觀和以人為本理念，以發展為第一要務，以經濟建設為中心，團結帶領廣大干部群眾，緊緊圍繞爭創全區經濟強辦的目標，理清工作思路，團結務實、真抓實干、開拓創新，狠抓落實，確保轄區經濟和各項社會事業保持良好的發展態勢。

第三篇：街道辦黨工委領導班子運行情況匯報

區委組織部：

按照xx組通（xx）號文件精神要求，現將我辦黨工委領導班子運行情況匯報如下：

一、領導班子和領導干部的基本情況

換屆后我辦領導班子設領導職數xx名（女領導１名）。即：黨工委書記xx名，辦事處主任xx名，黨工委副書記xx名，政法副書記xx名，人大聯絡處主任xx名，紀工委書記xx名，辦事處副主任xx名，人民武裝部長xx名，人大聯絡處副主任xx名。在年齡結構上，領導班子成員的平均年齡為xx歲；在學歷層次上，研究生學歷xx人，大本文化程度xx人，大專文化程度xx人。班子成員政治素質過硬、業務能力較強、班子結構合理，領導班子協調運行和整體功能發揮很好。

二、領導班子整體運行情況

（一）班子自身建設情況

我辦始終堅持加強領導班子建設，積極創建學習型領導班子，努力增強班子成員指導工作實踐的能力，推動工作作風的轉變，提高了班子科學決策和依法行政的水平，保證了各項工作的順利進行。一是在理論學習上，班子成員堅持中心組學習制度，確定學習計劃和定期選題，學用結合，重點學習了黨的xx大、xx屆四中、五中全會、中紀委六次全會精神和省、市、區工作會議精神，深入學習實踐科學發展觀，集中開展作風整頓活動。目前，我辦黨委中心組共組織集體學習xx次，擴大會議xx次，學習專題xx個，其中涉及經濟轉型的集體學習xx次。二是在黨風廉政建設方面，年初專題召開會議進行了安排部署，并與各行政村、社區、學校簽訂黨風廉政建設目標責任書，在班子內部實行了廉潔承諾制度，制定了領導干部“十不準”，推行了誡勉三項制度，并掛牌上墻，接受干部群眾監督，從而使全辦的黨風廉政建設和反腐敗斗爭的各項工作都取得了較好成績。三是認真貫徹民主集中制。我辦注重抓好領導班子民主集中制建設，推進民主決策科學化、制度化，班子成員主動堅持經常碰頭，研究工作，溝通思想，交流情況，交換看法，協調解決存在問題，從體制上形成了黨工委統一領導，黨政齊抓共管、領導各司其職的工作格局，使整體工作始終保持有序狀態。

（二）班子整體運行情況

年初，領導班子迅速根據我辦實際，商議確定了xx年全辦工作思路、工作任務及預期目標，并就班子成員分工，班子議事的方式方法等工作進行了明確細化，為全辦經濟社會和諧發展奠定了基礎。一是結合職位，明確分工。在班子成員分工方面，堅持不交叉、不重疊、全覆蓋的原則，根據成員自身特點明確分工，使班子成員的分管工作更具體，職責更明確。同時，我辦實行領導干部包聯責任制，即各主管領導根據業務范圍分管各業務科室，同時縱向包聯到村、組、社區，橫向包聯到黨建、平安創建、創衛、項目建設、社區、計劃生育等各項工作，將任務逐層細化分解，明確任務，夯實責任，一抓到底，一包到底。二是健全制度，集體決策，充分發揮黨工委的政治核心作用。堅持集體領導和個人分工相結合，不斷完善黨工委議事規則，始終堅持重大事項集體研究，集體決策，凡屬于經費大額開支、經濟決策等重要問題都通過班子集體討論決定，班子成員充分發表意見，統一思想，形成決策，自覺執行。三是幾項重點工作取得成效。在項目建設方面，今年上半年，全辦策劃包裝新建項目xx個，計劃投資xx.xx億元，完成投資xx.xx億元，項目建設成效顯著。分別是：五里鋪一組綜合樓，總投資xx萬元，完成投資xx萬元；五里鋪四組“北歐青年城”一期工程，總投資xx萬元，完成投資xx萬元；樂天聚花園住宅小區，總投資xx萬元，完成投資xx萬元；盈田村二組綜合樓，總投資xx萬元，完成投資xx萬元；盈田村三組商住樓，總投資xx萬元，完成投資xx萬元；盈田村十一組綜合樓，總投資xx萬元，完成投資xx萬元。續建項目xx個：盈田一組杜化路商業中心，總投資xx萬元，完成投資xx萬元。在平安創建方面，上半年，全辦召開平安創建動員會和安排會xx次，召開兩會期間重點涉訪人員維穩工作專題安排會xx次，召開打擊非法傳銷和做好校園安全專題安排會xx次。并制定了平安創建領導干部責任表，將責任細化到人，任務分解到人，進一步明確人員，明確任務，明確責任。上半年共排查矛盾糾紛xx件。全辦人民調解組織共調解糾紛xx件，其中基層解決xx件，司法所聯合職能部門化解xx件。在組織建設方面。深入開展了學習實踐科學發展觀活動和“作風整頓活動”，并在全辦建立并推行了“三聯三促三提高三級聯動抓落實”工作機制。同時，按照“主題突出，內容豐富，形式多樣，效果明顯”的總要求，扎實開展好了村級黨組織“升級晉檔”工作，從五方面十五項指標分別對三個村評價打分，今年申報一類支部兩個，二類支部一個。做好了社區黨建示范點和非公黨建示范點建設工作，在抓好全區黨建示范點杜橋社區的基礎上，重點新抓了鐵二十局社區、朝陽西路社區和恒基商業中心、光運地產等非公黨建示范點建設。

（三）機關干部管理方面

一是嚴格落實領導干部工作日志、實績公示制度，推行機關干部記寫工作日志制度，并堅持在每周一大會上輪閱。二是在機關制度建設方面。完善長效的科學發展觀教育機制。制定了《全辦二xx一一年干部教育計劃》，堅持“每周一課”，不斷提高干部和黨員的素質，提高黨員科學發展觀理論思維和戰略思維水平；完善機關考勤機制。嚴格制定了機關領導、干部請銷假制度、考勤制度等，并采取每天早上8：xx點名做操、下午2：xx簽到制度，并堅持定期不定期查崗，使領導和干部都能保證工作時間，增強干部的責任意識；完善了《全辦作風整頓工作方案》，建立雙向選擇、競爭上崗機制，即領導選中層、中層選干部，干部選科室、干部選中層雙向選擇，進一步對機關干部進行機構重組，人員優化組合，確保能夠充分挖掘和發揮每一名干部的自身特點、優勢，更好地為基層服務。三是制定具體的激勵措施，每季度對所有領導、干部考勤情況匯總統計后，按出勤情況進行獎懲，達到獎勤罰懶的效果。四是在干部駐村管理方面，實行駐村干部實事承諾和實績公示制度，年初與駐村干部簽訂目標責任書，明確任務，提出承諾。同時，要求駐村干部記寫駐村工作日志，并堅持每月向包聯領導匯報一次工作情況，包聯領導及時對其工作存在的問題提出解決辦法。

（四）基層班子建設管理情況

我辦共有基層支部xx個，黨員xx名。其中xx個村黨總支，xx個村支部，xx個社區支部，xx個學校支部，xx個非公黨支部，xx個環衛隊黨支部，xx個機關支部。三個城中村兩委班子機構健全，在硬件和軟件建設方面都達到了標準化、規范化要求，“三室”健全，能夠充分發揮陣地作用，使基層組織真正成為黨員培訓陣地、傳播先進文化陣地和為村民服務的陣地。其中盈田村被評為全省功勛黨支部榮譽稱號、車雷村被評為全區郭孝義精神學習示范村榮譽稱號、五里鋪村被全區評為黨風廉政先進村榮榮譽稱號。在社區支部建設方面，在社區支部換屆中，大膽啟用有開拓精神、年富力強的黨員任社區支部書記，xx個社區實現社區支部書記、主任兼任。同時針對社區特點，抓好示范點建設，以點帶面，取得了較好的效果。去年我辦杜橋社區被確定為全市黨建示范點和全區社區服務示范點，今年我辦朝陽西路社區、鐵二十局社區被確定為全區黨建示范點，受到了上級黨委、政府的表彰。

三、對班子建設的意見和建議

一是要抓好班子成員政治理論學習的基礎上，進一步注重抓好班子成員政策法規學習。要把學習理論同學習現代化建設必須的各種知識結合起來，把經濟、政治、科技、法律和管理等方面的基本知識及其在實踐中的最新發展列入學習范圍，認真學習市場經濟理論、現代科技知識，通過理論學習，增強班子成員政治敏銳性和工作責任感。二是要切進一步加強班子成員之間的交流，充分調動和發揮班子成員的積極性，協調各方力量，努力做好各項工作。三是堅持不懈地強化黨工委自身建設，牢固樹立“以民為本，奉民為天，為民獻身”的責任意識，充分發揮領導干部的示范帶頭作用，全面推進領導班子建設，不斷提高領導水平和執政水平。

總之，我辦領導班子運行總體情況較好，能夠在區委、區政府的正確領導下，以鄧小平理論、“xxxx”重要思想為指導，始終堅持科學發展觀和以人為本理念，以發展為第一要務，以經濟建設為中心，團結帶領廣大干部群眾，緊緊圍繞爭創全區經濟強辦的目標，理清工作思路，團結務實、真抓實干、開拓創新，狠抓落實，確保轄區經濟和各項社會事業保持良好的發展態勢。

第四篇：最新換屆縣委領導班子運行情況報告

縣委領導班子運行情況報告

XX縣委班子共有成員10名，其中，男性9名，女性1名；博士研究生學歷1名，碩士研究生學歷1名，本科學歷7名，專科學歷1名；60后7名，70后3名，平均年齡48歲；正縣級3名，副縣級7名。

換屆以來，XX縣委班子在市委、市政府的堅強領導下，充分發揮“統攬全局、協調各方”的核心作用，團結帶領縣人大、縣政府、縣政協班子和全縣干部群眾攻堅克難、銳意進取，全面推進深化改革、從嚴治黨和依法治縣，加快推進生態經濟強縣建設，班子成員各司其職、各負其責、通力協作，凝聚力、戰斗力明顯增強，班子整體運行情況良好。

一、政治堅定，執行力強，責任擔當精神足。

領導班子高度重視思想政治隊伍建設，健全了縣委常委會集體學習、縣委中心組學習等學習制度，建立并堅持了常委會會前學法制度，不斷強化班子成員政治理論和法制知識學習教育，切實增強班子成員政治定力。中央、省、市關于轉變作風、懲治腐敗、深化改革、依法治理、從嚴治黨等重大決策部署出臺后，縣委及時組織四套班子領導認真學習傳達，研究迅速貫徹落實措施，確保全縣各級干部在思想上、行動上始終堅定地與中央、省、市保持高度一致，不折不扣完成上級下達的各項工作任務。旗幟鮮明的提出“四講四不”（講責任，不推諉；講實干，不折騰；講效率，不拖沓；講紀律，不松散）和“四個首先做到”（要求縣級四套班子做到的，縣委班子必須首先做到；要求各級各部門做到的，四套班子必須首先做到；要求領導班子做到的，“一把手”必須首先做到；要求廣大干部做到的，領導干部必須首先做到），著力加強班子成員為民服務宗旨觀念，切實擔當起在xx執政的政治責任。

二、團結協作，運行規范，攻堅破難能力強。

領導班子堅持從自身抓起，切實加強制度建設，縣委常委會、全委會議事規則制度健全，人事任免、重點項目建設、重要工作推進等都通過常委會討論后決策，民主集中制落實情況好。建立法律顧問制度，重大問題集體決策、議事程序更加規范。縣委班子歷來都是高標準、嚴要求召開班子民主生活會，對班子成員中存在的各類問題，不遮掩、不避諱，真正做到了自我批評敢亮丑、相互批評動真格、聚焦“四風”真排毒、團結友善見真情，在批評中團結、在團結中前行，達到了“團結—批評—團結”的目的。嚴肅黨內生活，要求班子成員以普通黨員身份參加所在支部組織生活，加強思想交流，班子凝聚力、戰斗力顯著增強。班子成員分工合理，溝通協調機制完善。特別是面對xx薄弱的基礎條件和艱苦的工作環境，在推進“五抓”工作重點、落實黨建工作責任制、解決民生訴求、應對復雜歷史遺留問題等重大問題上，領導班子堅持事不避難、勇敢面對、步調一致、沖鋒在前，較好地發揮了統籌協調、示范帶動作用，顯示出較強的整體合力和攻堅破難能力。縣委班子團結帶領全縣干部群眾、社會各界力量，緊盯生態經濟強縣建設目標，不斷夯實縣域經濟發展基礎，全縣經濟社會發展取得了顯著的業績。

三、勤政務實，專注發展，經濟社會變化大。

縣委領導班子深刻分析了xx發展面臨的形勢，認清了加快發展的突出的區位優勢、獨特的后發優勢、豐富的人力優勢和濃厚的氛圍優勢“四大優勢”，明確了抓工業，在產業結構調整上實現突破；抓城市，在打造宜居城市上實現突破；抓農業產業化，在農民增收致富上實現突破；抓項目，在擴大對外開放上實現突破；抓落實，在干部作風建設上實現突破的“五抓五突破”工作重點，堅持把xx的發展放在成渝經濟圈乃至整個西部定位謀劃，提出了建設生態經濟強縣的戰略構想，全面推進深化改革、依法治縣和從嚴治黨。三年多來，全縣財政收入從4.12億元增長到12.7億元；固定資產投資連續三年保持在50億元以上；城鎮居民人均可支配收入從16687元增長到23465元，農村居民人均純收入從6768元增長到9673元。今年上半年，全縣實現財政總收入5.85億元，其中，地方公共財政收入1.76億元，增長11.2％；實現固定資產投資26.44億元；規上工業總產值增長14％，規上工業增加值增長12.1％；實現社會消費品零售總額22.67億元，增長10.6％；城鎮居民人均可支配收入達到13093元、增長8.5％；農村居民人均現金收入達到6021元、增長11.5％。開發區核心區基礎設施建設全面完成，機電制造、建材、醫藥三大主導產業初具規模，省級經濟開發區獲得省政府批準，新型工業強勢起步。“拆房還綠”“拆違治違”深得民心，“禁摩禁拖”“潔城治堵”成效明顯，城市建成區面積由2011年的10平方公里擴展到18平方公里，城區人口達14.2萬人，全縣城鎮化率達38％，城市面貌煥然一新。梓江現代農業產業帶建設整體連片推進，建成“西部花都”花卉基地、“西部水產”高標準水產核心基地等特色農業基地6.7萬畝，現代生態農業欣欣向榮。引進企業投資20億元，按照國家5A級標準打造嫘祖文化旅游景區，“西部花都－西部水產”鄉村旅游環線全面建成，農業產業化與鄉村旅游協調發展。彌江河全域綜合治理全面啟動，城鄉生態環境建設成效顯著，生態經濟強縣建設正朝著既定目標快速推進。

四、作風深入，親民愛民，干部群眾評價高。

高度重視班子作風建設，認真開展黨的群眾路線教育實踐活動、“庸懶散浮拖”等專項整治活動。領導班子認真踐行黨的群眾路線和“三嚴三實”，高度重視民生事業，深入開展“走基層”“三同四百”“兩上兩下”“亮崗踐諾”等活動，堅持經常性深入基層、深入群眾，解決了一大批群眾關心的熱點難點問題，深受全縣干部群眾好評。班子成員聯鄉包村，聯系指導重點工作、重點項目、重點企業、貧困村和黨建聯系點制度更加健全，班子成員深入一線抓點帶面、推動全局，促進了各項工作的開展。三年多來，全縣先后投入民生資金近56.9億元，解決了一大批涉及群眾切身利益的問題。建成了全域覆蓋的交通網絡，全縣36個鄉鎮水泥路全面貫通。金峰水庫建設快速推進，移民搬遷任務全面完成，解決了9.6萬人飲水安全問題。社會保障體系更加健全，城鄉低保和五保供養、醫療救助、新農保等保障措施更全、水平更高，全縣城鄉居保參保率、重特大疾病醫療救助率達100％。在城區選擇最好的地段，按照城市小區的標準建設居民安置房和保障房，建成保障性住房4632套，解決了12000余名困難群眾居住問題。投入資金8000余萬元，加強基層黨組織陣地建設，全縣所有村和社區活動陣地面積全部達標。多方籌集資金1.78億元，及時兌付了拖欠群眾多年的征地拆遷補償款；籌資3.65億元，以實物安置和貨幣安置的方式，徹底解決多年來拆遷安置1046戶2909人的住房問題。著力暢通干群溝通渠道，建立和完善以“書記縣長信箱”為核心的網絡理政平臺、領導干部下訪接訪、網民市民見面座談以及包案化解信訪積案等一系列制度，做到來訪必接、來信必復，全縣信訪量大幅下降。

五、清正廉潔，敢于碰硬，執政為民形象好。

領導班子認真落實黨風廉政建設“兩個責任”和“一崗雙責”制度，開展了以“四講四不”“四個首先做到”為主題的干部作風整頓活動，帶頭貫徹執行中央八項規定、省委省政府十項規定、市委市政府七項規定，帶頭整改正風肅紀“9＋x”問題，從辦事拖拉、權力尋租、公款吃喝、公車私用、參與賭博、請客斂財等干部群眾反映強烈的突出問題抓起，旗幟鮮明地向請客風、賭博風、告狀風、“三強兩亂”等歪風邪氣、不正之風宣戰，帶頭堅持厲行節約，“三公經費”大幅下降。實行縣委巡查、重大事項督查等制度，加大案件查辦力度，換屆以來，全縣黨紀政紀立案查處190件、193人，其中副科級干部19人、正科級干部20人，追繳違紀資金2400萬元，挽回經濟損失7300萬元。開展形式多樣的干部培訓，堅持“好干部”標準，突出“重品行、重實干、重公認”“四用四不用”選人用人導向，先后調整干部36批次716人，做到了干部心悅誠服、群眾認可支持、上級充分肯定。加強基層組織建設，成立了社團工委和企業工委，“兩新”組織單獨建立黨組織74個；通過換屆、培訓、轉化加強等多種途徑和方式，加強村（社區）黨支部班子建設，先后舉辦村（社區）干部培訓班16期，培訓3315人次，轉化軟弱渙散基層黨組織60個。全縣干部作風更加務實，黨員干部隊伍戰斗力更強，執政為民的形象深入人心。

第五篇：街道黨工委領導班子工作總結

街道黨工委領導班子工作總結

今年，在區委、區政府的正確領導下，街道黨政領導班子深入貫徹黨的十八大、十八屆三中全會精神，堅決落實省委“三大發展戰略”、市委“五大興市戰略”、區委“三最”龍泉驛建設和“兩城”戰略總體要求，解放思想，開拓創新，真抓實干，大面科學發展、領先發展繼續保持了強勁勢頭。今年街道預計完成地區生產總值265億元、規模工業增加值244.5億元、固定資產投資131億元、社會消費品零售總額10.7億元，分別增長15%、13%、13%、13%；實現城鎮居民人均可支配收入27669元、農民人均現金收入23315元，分別增長14%、17%。各項指標居于全區前列。

一、主動服務項目建設，區域綜合實力進一步提升

一是拆遷促建全面推進。完成環城生態功能區等5類共29個項目、10199.72畝的拆遷任務，特別是全面完成南北干道成渝高速南段等5個市區重大項目30余戶遺留戶的拆遷和方維建材廠等20家企業的拆遷簽協交地工作，區域產業發展空間進一步拓展。二是主優產業提質增效。主動服務神鋼工程機械、一汽豐田、川渝中煙等“百億企業”，跟蹤服務天府新區起步區內一汽商用汽車等10余個重大項目，經開區汽車研發總部基地、經開區科技孵化園等重點項目集中集群集約發展，總部經濟、現代制造業等現代產業體系進一步完善。三是都市農業加快發展。大力推動生態農業規模化、產業化發展，洪河香蔥基地規模達1000余畝，實現產值2000余萬元；蒲草生態葡萄基地規模達6000余畝，實現產值3000余萬元；堅持一三產業互動發展，扶持發展蒲城農業發展有限公司等專業合作組織9家，有力促進了農業與生態、休閑、旅游等聯動發展、加快發展、提升發展。

二、奮力推動統籌改革，城鄉一體發展進一步深化

一是城鄉統籌改革不斷深化。“龍華實踐”、“蒲草實踐”、“東洪實踐”等統籌城鄉改革示范深入推進，15個村（社區）資產累計達9.5億元，龍華、洪柳、龍安等3個社區突破億元大關，城鄉統籌改革進一步深化。二是城鄉建設水平顯著提高。推動百悅云景希爾頓酒店完成主體施工、北大附屬實驗學校提前投入使用、世茂城等10余個地產項目加快建設；投入1969.63萬元實施以東洪路改造為重點的各類基礎設施建設23項，投入2293萬元開展以《財富》論壇“6+4”專項整治、農垃“三化”建設為重點的環境綜合治理，城鄉建設管理水平進一步提升。三是城鄉生態環境持續改善。依托環城生態功能區等重大綠色基礎設施建設，建成面積近600畝的景觀水面10余個，完成春季義務植樹1.8萬株面積達16公頃，投入300萬元推動天鵝湖村示范片繞城高速兩側及重要節點植綠工作，城鄉生態環境進一步改善。

三、全面加強社會建設，富民惠民實效進一步增強

一是社會保障水平進一步提高。新增城鎮就業和失業人員再就業924人，轉移農村富余勞動力就業9378人，扶持城鄉勞動者創業336戶；積極推動洪柳三期b區、玉石苑及東洪農民集中居住區安居工程規劃選址，完成龍華二期bcd區、白鶴二期、洪柳三期a區、楠博苑五期c標段20.6萬平方米、2410套安居房分房工作，7279人入住新居；投入847.5萬元推進30件為民辦實事項目，投入123.9萬元幫扶困難群眾1300余戶，實現了城鄉群眾充分就業、充分安居、充分保障。二是公共服務體系進一步完善。協助區教育局完成轄區農村義務教育學校布局專項規劃，助推北大附屬實驗學校成功招生開學；切實做好國家衛生應急綜合示范區創建各項工作；順利通過國家公共文化服務體系示范區創建驗收，實現了城鄉教育、醫衛、文化事業均衡發展。三是社會管理工作進一步加強。以龍華二期等新市民集中居住區為重點，按照“社工+義工”模式，積極探索政府購買公共服務試點，提升“四空間一超市”服務功能，開展40余項特色化、個性化的新市民教育培訓服務50余次；全面加強轄區安全生產工作，順利通過省級安全社區考評驗收；健全完善“網格化”維穩工作機制，受理信訪件466件、辦結455件，調處矛盾糾紛75件、調處成功74件，實現了區域和諧穩定。

四、不斷深化作風改進，黨的基層基礎進一步鞏固

一是思想政治建設全面深化。繼續深化全域學習活動，開展黨的十八大、十八屆三中全會精神和上級重大決策部署專題學習140余次；繼續深化“基層干部大講堂”活動，邀請王啟濤等10余名專家教授輔導培訓黨員干部3000余人次，切實用科學理論武裝頭腦、指導實踐、推動工作。二是班子隊伍建設不斷加強。加強干部隊伍建設，提拔正職3人，提拔副職3人，交流機關干部22人次，交流村（社區）干部9人次；完成部分村（社區）黨組織換屆選舉，新產生黨組織書記13名、黨組織委員35名；深入開展創先爭優活動，全年有9個基層黨組織、56名個人受到區委表彰獎勵，基層黨組織戰斗堡壘作用、黨員干部先鋒模范作用充分發揮。三是黨風廉政建設扎實推進。認真落實黨風廉政建設責任制，懲防體系基本框架初步構建；班子成員堅決糾正“走讀”現象，堅持每周深入村（社區）不少于2次，解決問題157個；深入開展“走基層”活動，建立綜合賬6本，整理問題490個，解決問題140個；認真落實密切聯系群眾、改進工作作風相關規定，嚴格預算管理、提高會議效率、控制文件數量，三公經費、會議、文件分別同比減少66%、16.5%、17.6%，重執行、重實效、重節約的氛圍進一步濃厚。對照區委區政府要求和城鄉群眾期待，我們工作還存在“三個差距”：一是城鄉群眾就（創）業不夠充分、拆遷安置房建設相對滯后、社會保障救助不夠全面，離均衡推進充分就業、充分安居、充分保障還有一定差距。二是村（社區）生產生活設施不夠健全、城鄉群眾出行不夠方便、城鄉環境整治還存在薄弱環節，城市面貌、功能配套與大面的區域位置、群眾需求還有一定差距。三是加快新市民轉變生產生活方式、推動部分群眾脫貧致富的辦法不夠多樣，基層群眾性文體活動不夠豐富，離城鄉群眾共創共享發展成果還有一定差距。我們必須高度重視、落實措施、加以解決，為全面貫徹落實省委“三大發展戰略”、市委“五大興市戰略”、區委“三最”龍泉驛建設和“兩城”發展戰略夯實基礎，奮力開創大面科學發展、領先發展新局面。今年，合江亭街道黨工按照錦宣發〔2013〕138號《今基層黨組（黨委）中心組理論學習和干部群眾思想教育指導意見》的要求，認真安排部署，深入學習領會全國、省、市、區“兩會”精神，認真貫徹省委、省政府對成都發展的重大要求，結合工作實際，認真踐行科學發展觀，解放思想，務實創新，為成都領先發展、科學發展、又好又快發展，建設國內一流的現代化生態型精品城區，提供強有力的思想保證和理論支持。現將中心組學習和干部群眾思想教育情況總結如下：

一、學習情況

街道黨工委中心組堅持學理論、議大事、謀發展、出成效的思路，采取集中輔導、專題討論、學習交流等學習形式，緊密聯系工作實際，不斷深化理論學習，豐富學習內容，突出學習重點。全年完成集中學習時間12天次，做到每月確保一次，出勤率100%，做到中心組學習有學習記錄、個人學習筆記，并結合分管的業務工作寫心得體會。做到了人員、時間、內容、效果的“四落實”。街道黨工委重視以中心組學習帶動全體黨員干部的政治理論學習和思想教育，要求黨支部結合形勢和街道黨工委中心組學習要求組織好黨員干部的學習，干部群眾采取集中學習與自學相結合的方式，原則上每周二下午進行，基本達到中心組理論學習的通知要求。

（一）領導重視，率先垂范，確保學習人員落到實處。

按照要求，嚴格執行學習考勤制度、學習檔案制度。每次集中學習，全體成員都能嚴格要求，按時參加集中學習討論。遇特殊情況不能參加的，都事先向學習組長請假。黨工委書記率先垂范，親自主持學習會。中心組學習秘書對每次學習進行考勤記錄，存入學習檔案，公布出勤情況，確保學習人員的落實。

（二）制定計劃，嚴格執行，確保學習時間落到實處。

年初，根據區委宣傳部的意見，及時制定下發了《合江亭街道黨工委中心組理論學習暨干部群眾學習的實施意見》、學習計劃和學習制度，真正做到有學習意見、每月有實施計劃、個人有學習筆記、重要學習有專題活動。除集中學習外，中心組成員還積極開展讀書自學活動，保證了學習時間的落實。

（三）求真務實，突出重點，確保學習內容落到實處。

今年結合形勢和工作重點組織學習了中央“八項規定”嚴格紀律、中共第八次全國代表大會精神、市委、市政府關于改進工作作風、密切聯系群眾的實施辦法、黃新初同志在加強黨風廉政建設工作會的報告、黃新初“匯聚強大正能量，同心共筑中國夢”主題教育宣講輔導、周思源在區“實現偉大中國夢，建設美麗繁榮和諧四川”主題教育動員大會上的講話、區委關于進一步加強黨風廉政建設的實施意見、周思源書記廉政黨課授課“警鐘長鳴，正風肅紀，領導干部要做清正廉潔的表率”、周思源在中共XX市XX區委六屆九次全會上的講話等，使中央、省、市、區委的重要方針政策和精神得到及時有效貫徹執行，確保學習內容的落實。

（四）嚴格制度，創新形式，確保學習效果落到實處。街道黨工委中心組注重學習制度建設，以制度保障、規范和深化學習，創新學習方式，提高學習質量。一是以制度保障學習計劃的落實。每次學習都提前通知，把要學習內容、方法、個人自學準備的內容、重點發言人都一一通知每一位中心組成員，使參加學習的同志有充裕的時間安排好其他工作，避免工學矛盾，搞好自學，做好學習準備。二是以制度保障學習效果的落實。不斷完善考核制度，實行述學、評學制度，把運用理論解決實際問題的能力，作為考核的一項重要內容。學習的目的全在于運用，應用科學理論指導工作實踐。使學習的成效轉化為實際工作的效果，轉化為提高中心組成員的思想理論水平，轉化為增強中心組成員解決問題的能力，轉化為服務于人民群眾的具體行動。通過學習，班子成員政治信念更加堅定，工作思路更加拓寬，建設服務型政府的自覺性、使命感、責任感得到提升。

二、學習特點

（一）領導帶頭好。中心組學習是加強領導班子思想政治建設，不斷提高領導水平和執政能力的重要途徑。領導班子經常議學習、抓學習、管學習，領導帶頭學、帶頭講、帶頭寫、帶頭用。黨工委書記十分重視抓中心組理論學習，認真履行第一責任人職責，親自部署學習任務，親自審定學習計劃，親自主持中心組學習、親自督促中心組成員學習，帶頭開展自學和參加集中學習，帶頭做學習筆記、心得體會，帶動和推動了中心組及機關的理論學習。領導班子其他成員也都積極主動參加各項學習活動，做到一絲不茍做好學習筆記，有的放矢地參與學習討論，聯系工作實際撰寫學習體會，在中心組內部形成了學理論、用理論、研究理論的良好風氣。

（二）學習方法活。一是集中學習和個人自學相結合。集中學習討論重點發言的同志都前準備書面材料。同時根據自身工作需求，進行個人自學，按照規定的學習內容和篇目，制定個人自學計劃，寫出讀書心得體會。二是理論學習結合工作實際列出討論專題，每次突出一個重點、集中一個主題、解決一個實際問題，提高學習效果。三是短期培訓和調查研究相結合。以建設文化研究會為載體，加強構筑研究平臺，組織理論骨干培訓、經驗交流、問題剖析，把理論學習與調查研究結合起來。

（三）示范帶動強。黨工委充分發揮中心組理論學習的帶頭作用。一些重要的學習內容中心組與機關全體職工一起學，這樣就加大了中心組帶動全委機關學習的力度，有力帶動和促進了機關理論學習的全面落實，在全委形成了講學習、抓學習、自覺學的新景象。

（四）學習效果實。衡量理論學習是否真正有效，并不是看對所學內容是否倒背如流，也不是看是否把學習活動搞得轟轟烈烈，關鍵是看能否運用所學的科學理論解決工作中面臨的各種現實問題，街道黨工委中心組在學習時，始終堅持理論聯系實際這個根本，自始至終把理論學習的落腳點放在提高認識、推進工作、學以致用、增強學習效果上。一方面，注意正確處理好幾個關系：即正確處理好學習與工作的關系，做到工學兼顧；正確處理好自學與集中研討的關系，做到學議結合；正確處理好帶頭學與帶動學的關系，做到兩者并重。另一方面，注意靈活采用多種學習方式：即個人自學、集中研討、召開學習座談會、交流會等學習方式靈活運用，有時根據學習內容的需要把幾種學習形式結合在一起。還有在學習檢查和考核上做到幾個轉變：即從注重個人自學、做學習筆記、寫體會文章轉變到提高理論水平上來；從局限于中心組成員的內部學習研討轉變到機關所有干部職工共同學習上來；從自我評學轉變到黨工委查學上來。

總之，今年街道黨工委中心組理論學習取得了扎實的成效，推動了理論學習和業務建設的并進發展，為推進“三最”建設提供了堅強有力的理論指導和智力支持，但離中心組學習的標準和要求還存在一定的差距：如學習形式還有待于進一步豐富；學習與工作矛盾有時處理還不夠好；落實學習制度有時還不夠嚴格等。在以后的學習過程中，街道黨工委將全力改進這些不足，確保學習教育收到實效。