第一篇：黨工委總結匯報

匯報材料

一、節前工作安排

春節將至，我分部計劃元月30日放假。在此期間，首先是統計年前工作計劃，德清車站年前計劃完成站房砌體工程、鋼結構屋面主鋼架吊裝及雨棚基礎工程；其次是做好農民工返鄉的部署工作，結清農民工本年工資；最后，做好春節期間工地的值班安排，編制春節值班表。

二、維穩措施

為切實做好各類安全事故的預防工作，消除事故隱患，維護工地的安全穩定局面，項目部制定以下幾項維穩措施：

1、開展對現有的從業人員進行身份審查登記工作，嚴防不法分子混入施工現場，切實做好此項維護社會生產生活穩定的工作。

2、做好領導帶班值班工作，加強工地門衛管理，車輛、人員進出工地要嚴格審查檢查登記，夜間大門上鎖，加強對施工現場及工人食宿場所的巡視檢查和管理，發現身份不明人員、無身份證或未辦理暫住證的流動人員一律不準在施工現場從事施工作業。

3、加強工人食堂的檢查，禁止廚師無健康證上崗從事食品制作，工地廁所安排人員進行輪流衛生值班，切實做好衛生防疫等工作，嚴防火災、中毒等事件的發生。

4、協調好各方面的關系，嚴格落實責任制，做好工人工資的發放工作，發現存在的矛盾，及時做好化解工作，嚴防工人打架斗毆等治安事件以及群體性上訪事件的發生。

5、部署好農民工的返鄉工作，統一安排、訂購農民工的返鄉車票，讓農民工在節前可安心工作。

三、工資（債務）清欠摸底情況

經過摸底調查，截至2010年12月31日，我分部農民工及各類管理人員的工資發放正常，不存在拖欠情況。

四、年前工作總結

房建分部黨工委自五月份成立以來，在集團公司及指揮部黨委的領導下，以 “三個代表”重要思想為指導，深入學習、貫徹、落實科學發展觀；緊緊圍繞施工生產，充分發揮黨組織的政治核心、戰斗堡壘、監督保證作用和全體黨員的先鋒模范作用，與時俱進，改革創新，強化黨支部功能，全面提高黨員隊伍的整體素質和黨支部的創造力、凝聚力、戰斗力。

我項目黨支部現有黨員3名，預備黨員1名，經過參建黨員、全體員工的努力，截止到12月31日，站房混凝土結構施工完成，砌體結構施工完成50%，鋼結構也已開始吊裝；雨棚基礎完成50%，鋼結構材料已進場，準備吊裝。

1、抓好分部黨支部建設（1）成立組織、明確分工

我分部共有三名黨員，經過開會研究，明確了各項黨務工作的分工。委員相互協調、親密合作，為黨務工作的有序開展，提供了有效保障。

（2）加強制度建設

黨支部成立以來，黨工委高度重視黨內制度建設，積極吸取黨內生活中的各種經驗教訓并加以總結，形成切實可行的黨的領導制度和黨內生活制度，并狠抓貫徹落實。從而有效調節黨內關系，指導黨內生活，規范領導行為，保證黨的事業順利發展。工作中，黨支部通過下發通知、在宣傳欄張貼材料等形式公開各項黨務工作，將支委會人員選拔結果及時公布在宣傳欄，從而有效地加強了黨員隊伍與員工的聯系。

（3）加強思想建設

黨支部通過狠抓人才隊伍建設和積極學習業務知識、先進思想的途徑展開的。黨支部實行政務公開，黨員干部帶頭學習新技術，新理論，新知識。

2、以生產為中心、發揮先鋒模范作用（1）狠抓工地建設

按照“作業標準、過程受控、質量達標、安全穩定、文明施工”的要求，分部領導帶頭搞起了工地建設，經過近六個月的建設，工地場容場貌保持較好，站房主體混凝土結構工程已完成。（2）狠抓架子隊建設

架子隊是管理施工隊伍的主要渠道，也是指導施工作業的重要平臺。針對架子隊發揮的重要作用與建設單位對架子隊建設的嚴格標準，黨工委多次開會研究討論，組織相關人員積極完善技術資料；通過發放學習資料，開展架子隊人員技術培訓、考試等辦法，提高架子

隊從業員工業務能力。同時，積極組織架子隊人員到建設標準較高的工地進行參觀、學習，將先進的管理經驗運用到自身架子隊的建設中來。

（3）狠抓安全文明施工

項目部黨工委歷來高度重視工地安全與文明施工。通過開會重點強調安全防范意識，進出工地佩戴安全帽，危險地帶設置安全警示牌；截至目前，項目在創建標準化文明工地過程中，從未出現過一次安全隱患，從未出現過一次安全事故，從未出現過一位因工地安全因素而受傷的員工。在施工操作期間，嚴格按照相關要求，做到無證不上特殊工種崗位、無證不操作危險機械；同時，所有機械均在相關位置掛出醒目的安全操作規程，所有工程的實施均以最大限度保護生態環境不受破壞，不影響當地居民生活、生產環境為標準。（4）狠抓施工質量與進度

標準化文明工地的建設，不僅要達到“高標準、講科學、不怠懈”的要求，而且要講工程質量與施工進度。通過積極有序開展施工建設，我分部施工進度與其他標段房建分部相比，還是處于領先位置的。

3、抓好黨風廉政建設，為工作提供保障

加強黨風廉政建設，是進行正常施工生產的基本要求，是團結項目職工和提高職工工作積極性的重要保障。為加強對項目部各級領導人員和廣大干部職工的反腐倡廉警示教育，提高自我約束能力，筑牢拒腐防變的思想道德防線。

項目在廉政建設中，項目黨工委委員與協作隊伍簽署了廉政承諾。對于關系錢財物等重要崗位，黨工委采取了自查自糾、相互監督、群眾檢舉等方式，嚴防各類違紀現象發生。通過這些使項目員工對黨組織、對領導班子的信任度大大加強，對工作的熱情也空前高漲。

4、積極協調外部環境，確保施工生產順利進行

積極與地方政府進行協調，修建施工便道、鄉村便道；與此同時，還根據施工用電情況，與站前項目部協調，拉通10kv高壓電線路300m。

5、注重改善職工生活、學習環境

始終將員工的生產生活環境記在心上。天氣炎熱，便及時購買電風扇，冬季嚴寒，便及時購買防寒用品；同時，利用業余時間積極建設娛樂設施。

此外，項目部不定期舉行關于施工生產的各種培訓；同時，黨支部還利用一切有利因素，組織物資部、工程部、安質部、現場施工員相關人員到建設標準較高的工點進行學習。

五、宣傳報道

我分部施工現場設置兩個櫥窗宣傳欄及七塊不銹鋼宣傳牌。櫥窗宣傳欄根據各個時期的需要進行更新，現階段兩個櫥窗宣傳欄的內容分別為防火知識宣傳及標準化建設宣傳，不銹鋼材主要宣傳安全知識方面；同時在每個施工安全通道兩側懸掛宣傳畫冊，共計14張；此外根據各個時期的需求懸掛橫幅，目前施工現場掛設五條橫幅，一條為標準化建設的相關內容，兩條為消防宣傳內容，另外兩條為鐵道部

及寧杭公司文件規定的相關內容。

自開工以來，德清電視臺對我工地進行了三次采訪，并在德清電視臺播放，這對我們標段也有一定的正面宣傳作用。

第二篇：2010黨工委總結（本站推薦）

建設新動脈 振興黑龍江

在牡綏鐵路建設中充分發揮黨組織的政治核心作用

-----2010年牡綏項目黨工委工作總結 中國中鐵三局馬保民

牡綏項目黨工委八月份成立以來，在公司黨委正確領導下，以 “三個代表”重要思想為指導，深入學習、貫徹、落實科學發展觀；緊緊圍繞施工生產，充分發揮黨組織的政治核心、戰斗堡壘、監督保證作用和全體黨員的先鋒模范作用，與時俱進，改革創新，強化黨組織功能，全面提高黨員隊伍的整體素質和黨支部的創造力、凝聚力、戰斗力，為促進牡綏鐵路的振興發展提供堅強的政治和組織保障。項目部在建設單位組織的月度激勵考核中五次均取得第一名的好成績；同時，在哈爾濱鐵路局組織質量信譽評價活動中排列牡綏線之首位。為牡綏鐵路建設施工大會戰帷幕的拉開做出了示范、引領作用。

我項目黨工委現有黨員15名，預備黨員1名，培養積極分子5名。項目黨工委書記、經理陳巖同志被評為黑龍江省“建設新動脈 振興黑龍江”建功立業競賽明星先進個人；項目部被評為黑龍江省“建設新動脈 振興黑龍江”建功立業競賽先進標兵；項目部“制度管行為，標準管現場確保牡綏鐵路施工生產順利進行”的經驗材料，在黑龍江省“建設 新動脈 振興黑龍江”建功立業表彰大會上推廣交流；3名黨員被公司黨委評為優秀黨員，全體員工沒有發生違法違紀行為。

經過參建黨員、全體員工的努力，截止到12月25日，完成隧道正洞1173延長米，斜井985延長米。完成產值1.23億，是公司下達產值的102.5%。是牡綏鐵路四個施工標段完成施工產值最高的單位，名列第一。

一、抓好項目黨組織建設

（一）成立組織 明確分工

自牡綏項目成立以來，公司領導高度重視黨務工作，及時成立了黨工委。其中，項目共有十五名黨員，根據現場實際情況成立二個黨支部；經過嚴格考核，培養入黨積極分子五名，為黨的建設創造了有生力量。經過開會研究，明確了各項黨務工作的分工。委員相互協調、親密合作，為黨務工作的有序開展，提供了有效保障。

（二）加強班子自身建設

1、加強制度建設。黨組織成立以來，黨工委高度重視黨內制度建設，積極吸取黨內生活中的各種經驗教訓并加以總結，形成切實可行的黨的領導制度和黨內生活制度，并狠抓貫徹落實。從而有效調節黨內關系，指導黨內生活，規范領導行為，保證黨的事業順利發展。工作中，黨支部通過下發通知、在宣傳欄張貼材料等形式公開各項黨務工作，將支 委會人員選拔結果及時公布在宣傳欄，從而有效地加強了黨員隊伍與員工的聯系。

2、加強思想建設。黨組織通過狠抓人才隊伍建設和積極學習業務知識、先進思想的途徑展開的。為了保證和擴大項目黨組織在施工生產中的戰斗力和在群眾中的影響力，黨支部經過查看入黨材料，考察政治素養，開展民主評議，支委會研究討論等一系列嚴格程序，發展了五名優秀員工為入黨積極分子。并通過撰寫入黨申請書、填寫入黨積極分子材料等形式，使入黨積極分子對自己的政治思想素質和對黨的認識，有了新的提高。同時，黨支部還實行政務公開，黨員干部帶頭學習新技術，新理論，新知識，親身到條件艱苦的地方進行實踐。在項目臨建階段，及時將《鐵路隧道施工技術指南》下發到每一位員工手中，讓他們在埋頭苦干的同時，運用先進理論指導自身工作。

二、以生產為中心 發揮先鋒模范作用

（一）狠抓駐地建設

牡綏建點期間，黨工委與公司領導經過多次實地勘察、研究，確定駐地地址。按照“高標準、講科學、不怠懈”的要求，黨工委書記、項目經理陳巖同志帶頭搞起了駐地建設，黨工委委員隊長王振平、黨員邢計有以身作則，每天吃住在工地；黨員綜合部部長崔德富精心籌劃建點所需物品；經過近三個月的前期基礎性建設，項目臨建面積達190000m;攪

2拌站占地6000 m;設攪拌站3個；鋼筋加工廠設置5個；拆遷完成110 m；大臨便道修建12km；接通電力（11000kv高壓電線路）48.88km；建成綜合性試驗室1座并通過驗收；建成爆破物品管理庫3座并通過驗收。這些大規模的基礎性建設，為項目隧道施工作業的有序開展，提供了重要保障。

（二）狠抓架子隊建設

架子隊是管理施工隊伍的主要渠道，也是指導隧道施工作業的重要平臺。針對架子隊發揮的重要作用與建設單位對架子隊建設的嚴格標準，黨工委委員總工閆海濱多次開會研究討論，組織相關人員積極完善技術資料；通過發放學習資料，開展架子隊人員技術培訓、考試等辦法，提高架子隊從業員工業務能力。同時，積極組織架子隊人員到建設標準較高的工地進行參觀、學習，將先進的管理經驗運用到自身架子隊的建設中來。

（三）狠抓安全文明施工

項目黨組織歷來高度重視工地安全與文明施工。通過開會重點強調安全防范意識，進出工地佩戴安全帽，危險地帶設置安全警示牌；并討論通過出臺《隧道施工安全、質量控制實施細則》等措施，截至目前，項目在創建標準化文明工地過程中，從未出現過一次安全隱患，從未出現過一次安全事故，從未出現過一位因工地安全因素而受傷的員工。黨工委委員副經理金鐵軍每天盯在現場，將不安全因素消滅在萌

22芽狀態。在施工操作期間，嚴格按照相關要求，做到無證不上特殊工種崗位、無證不操作危險機械、無相關業務基礎知識不進隧道；同時，所有機械均在相關位置掛出醒目的安全操作規程，所有工程的實施，進度均以最大限度保護生態環境不受破壞，不影響當地居民生活、生產環境。

（四）狠抓施工質量與進度

標準化文明工地的建設，不僅要達到“高標準、講科學、不怠懈”的要求，而且要講工程質量與施工進度。通過積極有序開展施工建設，項目下轄的六個架子隊均領先其他標段工點開工，并且所有工點均未出現重大安全隱患與安全事故，真正做到了“防患于未然責任重于泰山”。

扎實開展群眾安全生產監督員活動，通過選拔聘任、組織培訓、檢查指導、考核激勵等一系列方法措施，在一線培養了17名有能力、有素質、有責任感的群眾安全生產監督員，在促進安全生產中發揮了積極作用。

黨支部引領架子隊員工積極參加項目部組織的勞動競賽，通過發揮黨員干部的先鋒模范作用，先后四次奪得建設單位月度激勵考核勞動競賽第一名。

三、抓好黨風廉政建設，為工作提供保障

加強黨風廉政建設，是進行正常施工生產的基本要求，是團結項目職工和提高職工工作積極性的重要保障。為加強對項目各級領導人員和廣大干部職工的反腐倡廉警示教育，提高自我約束能力，筑牢拒腐防變的思想道德防線。按照集團公司紀委監察部，公司紀委的要求，在項目進行中認真開展了 《鏡鑒》廉潔從業教育讀書學習活動。

項目在廉政建設中，首先從宣傳中做起。通過做關于反腐倡廉的宣傳牌，在醒目處設立舉報箱，不僅使領導人員時刻警惕腐敗思想，而且使項目員工對反腐敗觀念有了全新認識。其次，項目黨工委委員與協作隊伍簽署了廉政承諾。對于關系錢財物等重要崗位，黨工委采取了自查自糾、相互監督、群眾檢舉等方式，嚴防各類違紀現象發生。黨員財務部長袁志安、黨員預算合同部袁紅梅、黨員材料負責人李永華、黨員領工員劉忠信嚴格要求自己，在各自崗位中做好表率作用；此外，將項目的各類收支情況予以公開，讓每一位員工了解自己的收入，明白他人的工資，清楚項目的每一筆預算、開支。通過這些使項目員工對黨組織、對領導班子的信任度大大加強，對工作的熱情也空前高漲。

四、積極協調外部環境，確保施工生產順利進行

黨工委副書記馬保民積極與地方政府進行協調，修建紅池隧道、轉心胡隧道進口、斜井、出口便道累計達12km；5個碴場可以使用；與此同時，還根據施工用電情況，與黑龍江省穆棱電業局協調，拉通11000kv高壓電線路48.88Km.五、注重改善職工生活、學習環境

項目黨工委、工會工委、黨支部、基層工會始終將員工 6 的生產生活環境記在心上。項目早期沒有電，想辦法購置大型發電機供電；天氣炎熱，便及時購買電風扇；同時，利用業余時間積極建設娛樂設施，建成籃球場地一處，活動室六間，購買乒乓球桌六幅，羽毛球、象棋等娛樂器材若干件。

工會組織為確保參建員工身體健康，愉快歡度“中秋”佳節，在項目黨政領導支持下，我公司牡綏項目部在哈牡客專標段中，又第一家組織參建員工在牡丹江市甲等醫院，進行身體檢查，并得到建設單位、地方政府好評及贊賞。經過籌辦項目工會在“國慶節”期間，為活躍基層文化生活，提高員工身體素質，組織項目3個架子隊、拌和站、工管部及試驗室6個籃球隊，進行了“牡綏杯”籃球賽，并評選出了一等獎、二等獎、三等獎及最佳組織獎。工會組織此項活動不僅增強了員工的團隊協作意識和拼搏進取精神，而且為順利實現牡綏鐵路建設的安全質量工期奠定了良好基礎。

此外，每逢節日期間，項目黨工委、工會工委、黨支部、基層工會與相關部門相互配合為職工改善伙食質量，舉行文娛活動。另外，黨支部也十分重視職工的學習環境，每個部門都用上了項目配備的電腦，辦公桌等相關工作、學習器材。同時，黨員工程部長隋中彬還不定期舉行關于施工生產的各種培訓，積極協調邀請設計院、監理總站資深技術人員為大家授課。同時，黨組織還利用一切有利因素，組織機物部、工程部、安質部、現場施工員相關人員到相鄰標段建設標準 較高的工點進行學習。黨支部組織進行的每周兩次的生產交班會，領導班子與各部門負責人、現場領工員就生產生活中遇到的各種各樣的問題，深入交換意見，共同協調解決。所有這一切，不僅使員工的生活環境得到逐步改善，而且使他們的業務素質、技術水準得到了穩步提高；使項目員工的凝聚力進一步增強。

牡綏鐵路自2010年7月8日開工建設以來，公司牡綏鐵路工程項目黨工委堅持以建設高標準鐵路為己任，以實現“六位一體”全面推進為目標，以落實“高標準、講科學、不懈怠”的要求為指導，積極發揮主觀能動性，強化與各級地方政府職能部門和相關企事業單位以及友鄰單位之間的協調配合，積極按照牡綏指揮部制定的《指導性措施組織設計》文件和下達的施工生產任務計劃，充分繼承了 “敢于吃苦、善打硬仗、主動承擔、勇于奉獻”的優良傳統，項目部堅持靠前指揮，做到下移工作重心，克服困難，化解矛盾，扎實推進，合力共為，使得項目在手續審批、工程咨詢、臨時用地的征用、生產生活設施建設、施工人員和設備進場、開工前生產準備、重點控制工程先行開工建設，以及項目參建單位內部管理機制和制度標準化建設等各個方面都取得了階段性的進展和成效，為牡綏鐵路建設施工大會戰帷幕的拉開做了出示范、引領作用。

我公司是全線進場最晚、地理環境最差、涉及的地方政 府最多、工程技術要求最復雜、施工難度最大的一個標段。全體黨員、干部、參建員工在困難面前不講條件講奉獻，在關系協調上不靠甲方找地方，在問題處理上不激化矛盾重和諧，在總體工作上分工負責平行推進，在項目管理上做到了兩手抓雙促進。施工進展順利，組織有序，是全線施工生產推進最快的單位。

第三篇：黨工委辦公室黨風廉政建設匯報材料

合作區黨工委辦公室黨風廉政建設和軟環境建

設經驗做法和“亮點”工作匯報材料

為深入貫徹3月29日琿春市紀委十四屆全會暨全市干部作風大會上金春山市長講話精神，進一步推進合作區黨風廉政建設，糾正不正之風，切實改進全區機關干部作風，提高干部職工隊伍整體素質，打造優質投資軟環境，合作區黨工委辦公室按照市紀檢委部署，開展來一系列加強全區軟環境建設活動。

一、加大宣傳力度。

一是抓領導干部宣傳教育。4月7日合作區黨工委辦公室組織召開合作區副科級以上領導干部傳達貫徹市紀委十四屆二次全會暨全市干部作風大會精神會議，會議上合作區黨工委副書記張成宣讀了全市干部作風大會上金春山市長的重要講話，合作區管委會副主任張國華針對現階段我區干部隊伍中存在的問題給予三點整改措施。二是合作區黨工委辦公室面向全區各部門及下屬單位根據全市干部作風大會的精神、張國華副主任對全區干部作風建設工作的指導意見編寫印發了《合作區機關干部作風專項整治活動部門領導班子成員應知應會》，做到干部作風整治活動，軟環境建設重要意義深入人心。

二、強化制度建設

一是進一步完善考勤制度。合作區黨工委辦公室先后采購了四套考勤機，在管委會辦公樓、合作區政務大廳各裝放兩臺，強 1

化了機關干部紀律性，促進了合作區政務大廳服務質量與市政府大廳接軌。二是積極探索機關干部素質培養方式，打造干部學習制度。合作區黨工委辦公室為主導，充分利用周六工作結余時間，聘請省州市專家領導圍繞招商引資知識、公務寫作、我市應知應會，圖們江綱要等內容講解授課，為合作區經濟社會建設提供了有力的人才保障。三是建立月工作推進表，周工作推進表制度，形成匯攏整合全區工作，層層推進，層層監管督導的工作機制。

三、搶抓隊伍建設

一是合作區黨工委辦公室在原有的編制上組建合作區干部監察室，加強對全區黨員干部作風監察，及時發現問題，整改問題，為合作區黨風廉政建設、軟環境建設保駕護航。二是從各單位部門挑選一名品行端正經驗豐富的黨員干部任督查員，針對本單位工作實際結合全市干部作風大會要求，監督指導本部門軟環境建設，積極反饋廣大黨員干部中存在的問題以及整治過程中積累的經驗，群策群力，總結經驗，改正問題，共同提高，努力打造促進合作區經濟發展的軟環境。

四、制定合作區2012年機關干部作風政治活動實施方案。機關干部作風政治工作和合作區軟環境建設是一項長期持久的重點工作，是關乎合作區進一步快速經濟發展的大事，要把機關作風整治融入日常工作，切實解決當前機關干部作風方面存在的突出問題，為此合作區黨工委辦公室經合作區黨工委研究決定在全區范圍內開展一次全體機關干部作風政治活動，推進機關干 2

部作風不斷好轉，努力打造良好招商引資氛圍，促進全區經濟全面快速發展。合作區黨工委辦公室 二〇一二年五月八日

第四篇：黨工委工作總結

黨工委工作總結

****黨工委自去年十一月份組建以來，緊緊圍繞“一個中心，兩個基本點”，結合大思項目管理的實際，以施工生產為中心，首要的是建章立制，一方面建立了一整套標準化管理的制度和方法等，一方面狠抓落實，安全質量，施工進度、現場管理、過程控制均得到較大提升。“說標準化、上標準崗、做標準事”已蔚然成風，一年來有力地加強了項目管理，得到了業主的好評，黨工委在過去的工作中能在凝聚力量，狠抓機遇，促進生產，構建和諧等方面發揮著重要作用，也使全員的凝聚力、向心力有了較大提高。

一．健全組織，履行職能

項目黨工委一年來在公司黨委的領導下，建立健全了組織機構，積極履行職責，堅決貫徹執行了上級黨委安排部署的各項工作，結合施工生產深入開展思想政治工作，在黨員教育管理，組織生活開展上盡心盡力，在安全生產、質量管理、穩定隊伍上大膽工作，聽到聲音，看到了形象，體現了大思黨工委的作為，受到了各級的肯定。

二、抓學習，促生產

黨工委一年來以貫徹落實黨的十七屆四中、五中全會和全國國有企業黨建工作會議精神為指導，深入開展了創先爭優、勞動競賽、警示教育等各項活動，以圍繞中心，服務生產為出發點，將黨工委工作對外協調、征地拆遷、綜合治理緊密結合，與企業文化、標準化建設緊密結合，與凝聚人心、培養人才緊密結合，與創優樹形、鼓舞斗志緊密結合，與幫困解難、保持穩定緊密結合起來，以構建和諧大思為

出發點，堅持以人為本、講團結、講大局、講拼搏，在改善職工生活、建家建線和豐富職工業余文化生活上不遺余力，在統一思想、凝聚人心、鼓舞士氣、化解矛盾上下大功夫，充分發揮黨組織的戰斗堡壘作用，為推動施工生產的進展、突破重難點、取得階段性勝利提供了堅強保障，得到了廣泛的好評。

三、圍繞中心、服務大局

各級黨組織圍繞中心積極主動開展工作，求真務實、勤奮扎實、不斷開拓創新，亮點不斷閃現。二號梁廠以施工生產和重難點工程為載體，開展了“比技能、爭先進、比奉獻、爭榮譽”活動，促進了梁廠的安全質量，文明施工，創先爭優各項工作的開展，該黨支部團結組織全體員工攻堅克難、頑強拼搏、不辭辛苦、甘愿奉獻，發揮了中堅力量。雖然過去做了一些工作，但離上級要求還相差很遠，面對工期提前，施工管理任務繁重的實際，大思項目黨工委將一如既往的深入一線，身先士卒，帶領全員干好大思項目，為公司爭光。

四、重考核，促黨建

項目部黨工委結合2011黨委工作內容進行了自查自評，并對存在的問題進行了分析，提出了整改措施。今年大思黨工委，經過團支部推薦優秀青年，黨員大會討論同意，確定了三名入黨積極分子，辦理預備黨員轉正兩名，堅持“三會一課”制度，其他各項工作有序進行。

****黨工委

2011年9月12日

第五篇：街道黨工委中心組總結

街道黨工委中心組總結

2005，在區委宣傳部的正確領導下和具體部署下,街道工委中心組進一步推進理論武裝工作，切實加強工委中心組理論學習的規范化、制度化建設；大力發揚求真務實，理論聯系實際的學風，緊密聯系街道自身建設和發展實際，堅持學以致用。中心組在開展以實踐“三個代表”為主要內容的保持共產黨員先進性教育活動中充分發

揮了表率作用。進一步貫徹落實中共中央《關于加強黨的執政能力建設的決定》的精神，充分發揮中心組理論學習的示范帶動作用。一年來，理論武裝工作促進了工委領導干部的政治理論水平明顯提高；思想作風、工作作風進一步改善；為促進街道落實科學發展觀和“三個文明”協調發展提供了堅實的思想保證。現將2005工委中心組理論學習情況總結如下：

一、切實擺上重要位置，堅持中心組理論學習正常化、制度化

2005年是完成“十五”規劃的關鍵年，街道自身建設和發展的任務十分繁重，工委堅持把中心組理論學習擺上重要位置，把加強武裝理論工作作為推進街道干部解放思想，更新觀念，提高干部隊伍素質的有效途徑，一年來，科學調劑工學時間安排，保證工委中心組理論學習正常化，先后組織中心組理論學習（13）次，其中組織學習交流活動（6）次，邀請專家講座（5）次。“他山之石，可以攻玉”，在學好理論的基礎上，注重借鑒別人的經驗來促進自身的發展，9月份的一次中心組學習擴大到科級干部，并組織到六合馬集鎮和本區的小市街道學習考察調研，進一步拓寬了科以上干部的視野。找準了自身存在薄弱環節，增強了發展、爭先的緊迫感。得同時，切實抓好制度建設，規范工委中心組理論學習，每月安排一次中心組集中學習交流活動，學習交流活動每次學習一個主題，每個主題都指定1-2名同志重點發言，交流學習心得，開展學習討論。中心組成員都能自覺遵守中心組學習制度，堅持請銷假制度，確保出勤率，今年來，中心組學習的出勤率都保證在90以上。

二、以先進性教育為契機，把中心組學習提高到一個新高度

在今年開展的保持共產黨員先進性教育活動中，工委班子成員緊緊圍繞活動各個階段的標準和要求，帶頭參加所在支部、小組的各項專題學習、主題活動和討論發言。領導干部帶頭學，工委班子研究制訂了先進性教育活動方案和學習、活動計劃，明確了參加班子集中學習和支部學習的具體要求，建立了黨員領導干部先進性教育聯系點制度。班子成員每人記筆記都在2萬字以上，心得體會4篇以上。工委班子成員還主動到聯系點上黨課和專題輔導。領導干部的帶頭作用，不僅帶動了基層黨組織的學習熱情，也通過自身的努力學習提高了政治思想理論水平，將中心組學習活動提高到了一個新的高度。

三、認真組織學習科學發展觀理論，牢固樹立發展是第一要務的理念

今年，在認真組織好黨員先進性教育的基礎上，我們重點抓好科學發展觀理論的學習。認真組織工委班子成員全文學習科學發展觀的理論文章，結合胡錦濤總書記在《江蘇考察工作時的講話》和《在中央經濟工作會議上的講話》，深刻領會科學發展觀的精髓。及時組織學習了區委張寧生書記在“2004年全區經濟和社會發展奮斗目標總結表彰會上的講話”，使班子成員充分認清了街道2005年經濟發展的當前形勢和未來走勢，按照“富民強街、加快發展”的總體要求，進一步開拓了創新發展思路，為推進街道經濟工作發展提供了思想理論保證。

四、充分發揮工委中心組的示范帶動作用，積極推進全體干部的政治理論學習

為充分發揮工委中心組政治理論學習和示范帶動作用，使工委中心組政治理論學習成為提高全體干部政治理論素質的課堂。結合學習內容，今年街道工委中心組安排學習時，4次把科級干部吸收進來，每次都確定一科級干部參與中心組發言，使科級干部也能在黨委中心組學習討論中得到充分鍛煉和提高，從而推動了全體機關干部的政治理論學習。同時，工委中心組在今年的學習活動中，不斷豐富新內容，采取多種形式和方式，提高學習效果。在加強政治理論學習的同時，邀請黨校教授和有關經濟發展的理論專家進行科學發展觀的理論輔導和如何緊跟形勢，抓住機遇，促進經濟快速協調發展，分別組織了共產黨員先進性理論、三創精神，臺海形勢分析、新時期統戰工作重要性、經濟發展理論等專題輔導課。大家感受很深，收獲很大。中心組理論學習的正常化、制度化，帶動了街道全體干部政治理論學習的正常化、制度化，以創建學習型領導班子，學習型街道機關，從而促進了街域內學習型家庭、學習型個人創建活動的廣泛開展。

2006年，中心組學習將更加深入貫徹“三個代表”重要思想和科學發展觀，重點學習構建和諧社會和建設節約型社會的理論文章。在鞏固保持共產黨員先進性教育成果的基礎上，抓好教育長效機制的落實。按照區委部署的學習計劃，緊密結合街道干部思想狀況和經濟及社會各項事業

發展實際，認真組織好2006年的中心組學習活動。為了使學習活動正常開展并取得實效，提出以下三項保障措施：

1、在聯系實際、務求實效上下功夫。要大力弘揚理論聯系實際的學風，始終堅持解放思想、實事求是、與時俱進的思想路線，圍繞實踐區委、區政府提出的“四大戰略”安排部署學習任務。要緊密聯系改革開放和現代化建設的實際，緊密聯系

本街道工作實際，緊密聯系自身的思想實際，不斷拓展學習內容，創新學習形式，提高學習水平。要把研討式學習作為中心組學習的主要形式，在學習中研討，在研討中學習，用研討成果檢驗領導干部的思想解放程度、思想觀念更新程度、爭先進位實現程度和科學發展的實績程度，加深對各項事業發展規律的認識，真正理清符合實際的工作思路，真正拿出解決問題的辦法，把學習的成果體現在指導實踐、解決重大問題上，使各項工作切實得到改進和加強。好范文版權所有

2、在改進方式、健全制度上下功夫。充分認識理論學習在武裝干部頭腦、推進思想解放、指導發展實踐上的重要作用，堅持不斷改進學習方式，健全學習制度。認真落實中心組理論學習和干部自學理論的各項制度，著眼于形成促進領導干部自覺學習的長效機制，把學習進一步制度化、規范化。把中心組學習與領導干部自學理論緊密結合起來，與學習型干部隊伍建設緊密結合起來，與面上黨員干部的學習培訓緊密結合起來，與領導干部工作調研緊密結合起來，努力建設一個學習型的領導班子。

3、在加強檢查、落實責任上下功夫。按照區委要求，工委主要責任人是理論學習第一責任人。工委要安排專人，負責中心組學習記錄和存檔，在自查自評的基礎上，迎接市區兩極中心組學習檢查考核工作，工委根據全年學習專題的安排設置，自主安排學習時間和學習內容，但全年學習次數不得少于12次，并做好自學理論筆記。