第一篇：杭州市大學(xué)生見(jiàn)習(xí)訓(xùn)練實(shí)施辦法

杭州市大學(xué)生見(jiàn)習(xí)訓(xùn)練實(shí)施辦法（試行）

為貫徹落實(shí)黨的十七大精神，切實(shí)做好大學(xué)生就業(yè)服務(wù)工作，增強(qiáng)大學(xué)生就業(yè)競(jìng)爭(zhēng)能力,促進(jìn)大學(xué)生順利就業(yè)，結(jié)合我市實(shí)際，現(xiàn)就杭州市大學(xué)生見(jiàn)習(xí)訓(xùn)練提出如下意見(jiàn)。

一、見(jiàn)習(xí)訓(xùn)練的目的和工作目標(biāo)

（一）目的。經(jīng)市勞動(dòng)保障、人事部門認(rèn)定的單位根據(jù)自身發(fā)展及生產(chǎn)經(jīng)營(yíng)需要提供適當(dāng)崗位建立見(jiàn)習(xí)訓(xùn)練基地（簡(jiǎn)稱見(jiàn)習(xí)基地），采取政府補(bǔ)貼形式，對(duì)大學(xué)生開(kāi)展3—6個(gè)月的崗位訓(xùn)練，為大學(xué)生積累工

作經(jīng)驗(yàn)、提升創(chuàng)業(yè)就業(yè)能力創(chuàng)造條件。

見(jiàn)習(xí)訓(xùn)練期間，見(jiàn)習(xí)基地應(yīng)與見(jiàn)習(xí)學(xué)員簽訂《杭州市見(jiàn)習(xí)訓(xùn)練協(xié)議書》（簡(jiǎn)稱見(jiàn)習(xí)協(xié)議）。如雙方協(xié)商一致簽訂勞動(dòng)合同，應(yīng)同時(shí)終止見(jiàn)習(xí)協(xié)議。杭州市區(qū)（不包括蕭山、余杭區(qū)，下同）生源的大學(xué)生見(jiàn)習(xí)訓(xùn)練結(jié)束后仍未實(shí)現(xiàn)就業(yè)的，其見(jiàn)習(xí)協(xié)議可延長(zhǎng)至一年。大學(xué)生只能參加一次見(jiàn)習(xí)訓(xùn)練。

（二）工作目標(biāo)。至2009年年底，在全市建立100家以上見(jiàn)習(xí)基地。2009年—2011年，每年確保組織5000名、力爭(zhēng)10000名、杭州市區(qū)生源的大學(xué)生和在杭高校大學(xué)生參加見(jiàn)習(xí)訓(xùn)練，切實(shí)幫助他們實(shí)

現(xiàn)就業(yè)。

二、見(jiàn)習(xí)訓(xùn)練的對(duì)象

（一）全日制普通高校杭州市區(qū)生源畢業(yè)學(xué)年大學(xué)生及離校兩年內(nèi)未就業(yè)畢業(yè)生；

（二）在杭全日制普通高校畢業(yè)學(xué)年大學(xué)生。

三、見(jiàn)習(xí)基地的申請(qǐng)和認(rèn)定

（一）見(jiàn)習(xí)基地的申請(qǐng)條件。

1.事業(yè)單位申請(qǐng)條件：

在事業(yè)單位登記管理機(jī)關(guān)登記注冊(cè)的事業(yè)單位。

2.企業(yè)和其他單位的申請(qǐng)條件：

（1）符合杭州產(chǎn)業(yè)導(dǎo)向且具有一定發(fā)展?jié)摿Γ芾硪?guī)范；

（2）有專設(shè)的人事勞資管理機(jī)構(gòu)、專門的帶教人員、完善的見(jiàn)習(xí)訓(xùn)練計(jì)劃及考核制度和措施；

（3）有符合國(guó)家規(guī)定的勞動(dòng)保護(hù)和職業(yè)防護(hù)設(shè)施。

（二）申請(qǐng)程序和所需資料。

凡符合以上條件的單位可向市勞動(dòng)保障部門提出書面申請(qǐng)，填寫《杭州市見(jiàn)習(xí)訓(xùn)練基地申請(qǐng)表》，并提供

下列資料：

1.企業(yè)營(yíng)業(yè)證照或法人登記證副本復(fù)印件；

2.組織機(jī)構(gòu)代碼證復(fù)印件； 3.單位行政介紹信； 4.單位情況介紹；

5.見(jiàn)習(xí)崗位的書面見(jiàn)習(xí)訓(xùn)練計(jì)劃。

（三）見(jiàn)習(xí)基地的認(rèn)定。

市勞動(dòng)保障部門會(huì)同市人事部門對(duì)提出見(jiàn)習(xí)基地申請(qǐng)的單位進(jìn)行實(shí)地考察，經(jīng)審核符合條件的，認(rèn)定為杭

州市大學(xué)生見(jiàn)習(xí)基地，予以授牌并向社會(huì)公布。

四、大學(xué)生參加見(jiàn)習(xí)訓(xùn)練的程序

（一）推薦。市勞動(dòng)保障、人事部門根據(jù)合理匹配的原則，推薦大學(xué)生到見(jiàn)習(xí)基地參加見(jiàn)習(xí)訓(xùn)練。

（二）簽訂見(jiàn)習(xí)協(xié)議。大學(xué)生面試合格后，見(jiàn)習(xí)基地應(yīng)在一周內(nèi)與大學(xué)生簽訂見(jiàn)習(xí)協(xié)議，并將見(jiàn)習(xí)學(xué)員名

單報(bào)市勞動(dòng)保障部門備案。

（三）證書發(fā)放。見(jiàn)習(xí)訓(xùn)練結(jié)束后，經(jīng)考核合格的見(jiàn)習(xí)學(xué)員，由市勞動(dòng)保障和市人事部門聯(lián)合發(fā)給《杭州

市見(jiàn)習(xí)訓(xùn)練證明書》。

五、見(jiàn)習(xí)訓(xùn)練補(bǔ)貼的項(xiàng)目、標(biāo)準(zhǔn)及補(bǔ)貼辦法

（一）見(jiàn)習(xí)學(xué)員的生活補(bǔ)貼。生活補(bǔ)貼由見(jiàn)習(xí)基地先行支付。見(jiàn)習(xí)訓(xùn)練結(jié)束后，見(jiàn)習(xí)基地即可申請(qǐng)見(jiàn)習(xí)學(xué)員的生活補(bǔ)貼，由市財(cái)政按照杭州市區(qū)最低月工資標(biāo)準(zhǔn)的70％給予補(bǔ)貼。提前結(jié)束見(jiàn)習(xí)訓(xùn)練的見(jiàn)習(xí)學(xué)員，其生活補(bǔ)貼按實(shí)際見(jiàn)習(xí)訓(xùn)練天數(shù)計(jì)算。

（二）見(jiàn)習(xí)學(xué)員的綜合商業(yè)保險(xiǎn)補(bǔ)貼。補(bǔ)貼標(biāo)準(zhǔn)為每人半年50元，由市勞動(dòng)保障部門統(tǒng)一支付。

（三）見(jiàn)習(xí)基地的訓(xùn)練費(fèi)補(bǔ)貼。補(bǔ)貼標(biāo)準(zhǔn)為專業(yè)技術(shù)類崗位400元/人?月，非技術(shù)類崗位為150元/人?月。見(jiàn)習(xí)訓(xùn)練結(jié)束后，對(duì)杭州市區(qū)生源見(jiàn)習(xí)學(xué)員，見(jiàn)習(xí)基地即可申請(qǐng)訓(xùn)練費(fèi)補(bǔ)貼（事業(yè)單位除外）；對(duì)非杭州市區(qū)生源見(jiàn)習(xí)學(xué)員，見(jiàn)習(xí)基地與其簽訂一年以上勞動(dòng)合同并繳納社會(huì)保險(xiǎn)的，可申請(qǐng)見(jiàn)習(xí)訓(xùn)練費(fèi)補(bǔ)貼

（事業(yè)單位除外）。

（四）留用獎(jiǎng)勵(lì)。見(jiàn)習(xí)訓(xùn)練結(jié)束后，見(jiàn)習(xí)基地（事業(yè)單位除外）留用杭州市區(qū)生源見(jiàn)習(xí)學(xué)員，且與其簽訂一年以上勞動(dòng)合同并繳納社會(huì)保險(xiǎn)的，給予一次性留用獎(jiǎng)勵(lì)，標(biāo)準(zhǔn)為1000元/人，由見(jiàn)習(xí)基地向市勞動(dòng)

保障部門提出申請(qǐng)。

六、見(jiàn)習(xí)訓(xùn)練補(bǔ)貼申請(qǐng)程序

（一）申請(qǐng)。見(jiàn)習(xí)訓(xùn)練結(jié)束后，見(jiàn)習(xí)基地可根據(jù)實(shí)際補(bǔ)貼人數(shù)與補(bǔ)貼月數(shù)，填寫《杭州市見(jiàn)習(xí)訓(xùn)練補(bǔ)貼審批表》，次月向市勞動(dòng)保障部門提出申請(qǐng)。提出申請(qǐng)時(shí)，應(yīng)按照見(jiàn)習(xí)學(xué)員類別分別提供以下資料：

1.對(duì)杭州市區(qū)生源的見(jiàn)習(xí)學(xué)員，應(yīng)提供：（1）《杭州市見(jiàn)習(xí)訓(xùn)練補(bǔ)貼審批表》；（2）《杭州市見(jiàn)習(xí)訓(xùn)練學(xué)員考核意見(jiàn)書》；

（3）見(jiàn)習(xí)基地正式錄用見(jiàn)習(xí)學(xué)員且符合申請(qǐng)留用獎(jiǎng)勵(lì)的，還應(yīng)提供勞動(dòng)合同和社保經(jīng)辦機(jī)構(gòu)出具的社會(huì)

保險(xiǎn)繳納情況證明；

（4）市勞動(dòng)保障部門、財(cái)政部門需要的其他資料。

2.對(duì)非杭州市區(qū)生源的見(jiàn)習(xí)學(xué)員，應(yīng)提供：（1）《杭州市見(jiàn)習(xí)訓(xùn)練補(bǔ)貼審批表》；（2）《杭州市見(jiàn)習(xí)訓(xùn)練學(xué)員考核意見(jiàn)書》；

（3）勞動(dòng)合同；

（4）社保經(jīng)辦機(jī)構(gòu)出具的社會(huì)保險(xiǎn)繳納情況證明；（5）市勞動(dòng)保障部門、財(cái)政部門需要的其他資料。

（二）審批和撥付。市勞動(dòng)保障部門受理見(jiàn)習(xí)訓(xùn)練補(bǔ)貼申請(qǐng)后，對(duì)符合條件的，應(yīng)將見(jiàn)習(xí)訓(xùn)練有關(guān)情況進(jìn)行記載，報(bào)市財(cái)政局審批同意后，在經(jīng)費(fèi)到位的5個(gè)工作日內(nèi)將見(jiàn)習(xí)訓(xùn)練補(bǔ)貼撥付給見(jiàn)習(xí)基地。

七、建立監(jiān)督檢查機(jī)制

（一）見(jiàn)習(xí)訓(xùn)練期間，市勞動(dòng)保障、人事部門應(yīng)定期或不定期到見(jiàn)習(xí)基地檢查見(jiàn)習(xí)學(xué)員見(jiàn)習(xí)情況和見(jiàn)習(xí)基地帶教情況。見(jiàn)習(xí)學(xué)員和見(jiàn)習(xí)基地應(yīng)積極予以配合。

（二）見(jiàn)習(xí)訓(xùn)練結(jié)束后，見(jiàn)習(xí)基地要根據(jù)見(jiàn)習(xí)學(xué)員的表現(xiàn)進(jìn)行考核，并填寫《杭州市見(jiàn)習(xí)訓(xùn)練學(xué)員考核意見(jiàn)書》。見(jiàn)習(xí)學(xué)員要根據(jù)見(jiàn)習(xí)基地制訂的見(jiàn)習(xí)訓(xùn)練計(jì)劃、帶教等情況提出評(píng)估意見(jiàn)，并填寫《杭州市見(jiàn)習(xí)訓(xùn)練基地評(píng)估表》。市勞動(dòng)保障、人事部門根據(jù)日常檢查情況及《杭州市見(jiàn)習(xí)訓(xùn)練學(xué)員考核意見(jiàn)書》，對(duì)見(jiàn)習(xí)學(xué)員進(jìn)行評(píng)定。被評(píng)定為不合格的見(jiàn)習(xí)學(xué)員，不予頒發(fā)《杭州市見(jiàn)習(xí)訓(xùn)練證明書》。

（三）對(duì)見(jiàn)習(xí)基地實(shí)行年度評(píng)估制度。評(píng)估內(nèi)容為：

1.見(jiàn)習(xí)訓(xùn)練計(jì)劃是否合理有效； 2.安排帶教人員是否合理；

3.見(jiàn)習(xí)學(xué)員是否掌握一定的與見(jiàn)習(xí)崗位相關(guān)的技能。

（四）市勞動(dòng)保障、人事部門根據(jù)日常檢查情況、見(jiàn)習(xí)學(xué)員填寫的《杭州市見(jiàn)習(xí)訓(xùn)練基地評(píng)估表》及年度評(píng)估結(jié)果，對(duì)見(jiàn)習(xí)基地進(jìn)行評(píng)定。被評(píng)定為不合格的見(jiàn)習(xí)基地，要及時(shí)進(jìn)行整改；對(duì)不積極整改或整改后仍不合格的見(jiàn)習(xí)基地，取消其見(jiàn)習(xí)基地資格并摘牌。

（五）見(jiàn)習(xí)基地要嚴(yán)格按照本意見(jiàn)規(guī)定申領(lǐng)見(jiàn)習(xí)訓(xùn)練補(bǔ)貼，并自覺(jué)接受市勞動(dòng)保障、人事、財(cái)政部門的監(jiān)督檢查。對(duì)弄虛作假、虛報(bào)冒領(lǐng)補(bǔ)貼等行為，由市勞動(dòng)保障、人事、財(cái)政部門視情節(jié)輕重，按有關(guān)規(guī)定進(jìn)

行嚴(yán)肅處理。

蕭山、余杭區(qū)和五縣（市）可參照本意見(jiàn)，根據(jù)當(dāng)?shù)貙?shí)際制定具體辦法。

第二篇：關(guān)于印發(fā)杭州市大學(xué)生見(jiàn)習(xí)訓(xùn)練實(shí)施辦法的通知(2011.6.19)

杭州市人民政府辦公廳文件

杭政辦函[2011]168號(hào)

關(guān)于印發(fā)杭州市大學(xué)生見(jiàn)習(xí)訓(xùn)練實(shí)施辦法的通知

各區(qū)、縣（市）人民政府，市政府各部門、各直屬單位：

《杭州市大學(xué)生見(jiàn)習(xí)訓(xùn)練實(shí)施辦法》已經(jīng)市政府同意，現(xiàn)印發(fā)給你們，請(qǐng)遵照實(shí)施。

二○一一年六月十九日

杭州市大學(xué)生見(jiàn)習(xí)訓(xùn)練實(shí)施辦法

為進(jìn)一步做好我市大學(xué)生見(jiàn)習(xí)訓(xùn)練工作，規(guī)范見(jiàn)習(xí)訓(xùn)練管理，提高大學(xué)生的就業(yè)競(jìng)爭(zhēng)能力，推進(jìn)大學(xué)生就業(yè)創(chuàng)業(yè)，根據(jù)《中共杭州市委 杭州市人民政府關(guān)于創(chuàng)建覆蓋城鄉(xiāng)全民共享的充分就業(yè)城市的若干意見(jiàn)》（市委〔2010〕12號(hào)）精神，結(jié)合我市實(shí)際，制定本辦法。

一、見(jiàn)習(xí)訓(xùn)練的目的認(rèn)定一批能提供一定數(shù)量的崗位且具備相應(yīng)帶教條件的企事業(yè)單位為杭州市大學(xué)生見(jiàn)習(xí)訓(xùn)練基地（以下簡(jiǎn)稱見(jiàn)習(xí)基地），以政府補(bǔ)貼的形式，組織大學(xué)生在見(jiàn)習(xí)基地進(jìn)行實(shí)踐性訓(xùn)練，積累職業(yè)經(jīng)驗(yàn)，提高崗位技能，實(shí)現(xiàn)順利就業(yè)。

二、見(jiàn)習(xí)訓(xùn)練的對(duì)象

（一）全日制普通高校杭州市區(qū)[上城區(qū)、下城區(qū)、江干區(qū)、拱墅區(qū)、西湖區(qū)、杭州高新開(kāi)發(fā)區(qū)（濱江），下同]生源畢業(yè)學(xué)年大學(xué)生及離校兩年內(nèi)未就業(yè)大學(xué)畢業(yè)生（以下簡(jiǎn)稱杭州市區(qū)生源大學(xué)生）；

（二）在杭全日制普通高校畢業(yè)學(xué)年大學(xué)生。

畢業(yè)學(xué)年從畢業(yè)生離校前一年的7月1日起計(jì)算。

三、見(jiàn)習(xí)訓(xùn)練的期限

見(jiàn)習(xí)訓(xùn)練期一般為3-6個(gè)月。經(jīng)雙方協(xié)商一致，參加見(jiàn)習(xí)訓(xùn)練的杭州市區(qū)生源大學(xué)生可將見(jiàn)習(xí)訓(xùn)練期申請(qǐng)延期1次，最長(zhǎng)可延至1年。

四、見(jiàn)習(xí)基地的申請(qǐng)與認(rèn)定

（一）見(jiàn)習(xí)基地的申請(qǐng)條件。

1.事業(yè)單位申請(qǐng)條件：

在事業(yè)單位登記管理機(jī)關(guān)登記注冊(cè)的事業(yè)單位。

2.企業(yè)和其他單位的申請(qǐng)條件：

（1）符合杭州產(chǎn)業(yè)導(dǎo)向且具有一定發(fā)展?jié)摿Α⒐芾硪?guī)范；

（2）能持續(xù)提供一定數(shù)量的管理類或技術(shù)類見(jiàn)習(xí)崗位，且見(jiàn)習(xí)訓(xùn)練崗位不少于15個(gè)；

（3）有完善的見(jiàn)習(xí)訓(xùn)練計(jì)劃、考核制度和措施；

（4）具備一定的帶教師資力量，帶教老師有一定的專業(yè)知識(shí)、技術(shù)水平和兩年以上相關(guān)工作經(jīng)驗(yàn)；

（5）有專設(shè)的人力資源管理機(jī)構(gòu)，能有效開(kāi)展見(jiàn)習(xí)訓(xùn)練管理；

（6）嚴(yán)格遵守國(guó)家對(duì)勞動(dòng)保護(hù)和職業(yè)防護(hù)方面的有關(guān)規(guī)定。

（二）申請(qǐng)程序和所需資料。

凡符合以上條件的單位可向市勞動(dòng)保障部門提出書面申請(qǐng)，填寫《杭州市見(jiàn)習(xí)訓(xùn)練基地申請(qǐng)表》，并提供下列資料：

1.企業(yè)營(yíng)業(yè)證照或法人登記證副本復(fù)印件；

2.組織機(jī)構(gòu)代碼證復(fù)印件；

3.單位行政介紹信；

4.單位簡(jiǎn)介；

5.見(jiàn)習(xí)訓(xùn)練崗位需求計(jì)劃書；

6.見(jiàn)習(xí)訓(xùn)練計(jì)劃和帶教師資隊(duì)伍情況說(shuō)明。

（三）見(jiàn)習(xí)基地的認(rèn)定。

市勞動(dòng)保障部門對(duì)申請(qǐng)單位進(jìn)行實(shí)地考察，符合條件的，認(rèn)定為見(jiàn)習(xí)基地，予以授牌并向社會(huì)公布。

五、見(jiàn)習(xí)訓(xùn)練的組織實(shí)施

（一）見(jiàn)習(xí)訓(xùn)練崗位需求計(jì)劃申報(bào)。

見(jiàn)習(xí)基地每年6月30日前向市勞動(dòng)保障部門申報(bào)大學(xué)生見(jiàn)習(xí)訓(xùn)練崗位需求計(jì)劃，崗位推出的時(shí)間為每年的7月1日至次年的6月30日。

見(jiàn)習(xí)基地新增見(jiàn)習(xí)訓(xùn)練職業(yè)或工種的，還需申報(bào)該職業(yè)或工種的見(jiàn)習(xí)訓(xùn)練帶教計(jì)劃，未經(jīng)批準(zhǔn)的，見(jiàn)習(xí)基地和學(xué)員不享受該職業(yè)或工種的各項(xiàng)見(jiàn)習(xí)訓(xùn)練補(bǔ)貼。

（二）見(jiàn)習(xí)訓(xùn)練崗位信息發(fā)布。

見(jiàn)習(xí)基地根據(jù)見(jiàn)習(xí)計(jì)劃，結(jié)合本單位實(shí)際需求，在杭州市大學(xué)生就業(yè)創(chuàng)業(yè)服務(wù)網(wǎng)（以下簡(jiǎn)稱大學(xué)生就業(yè)創(chuàng)業(yè)網(wǎng)）上及時(shí)發(fā)布見(jiàn)習(xí)訓(xùn)練崗位信息，并自行維護(hù)和更新，確保信息的時(shí)效性。

（三）見(jiàn)習(xí)訓(xùn)練學(xué)員推薦與報(bào)名。

市勞動(dòng)保障部門、人事部門根據(jù)合理匹配的原則，推薦大學(xué)生到見(jiàn)習(xí)基地參加見(jiàn)習(xí)訓(xùn)練。符合條件的大學(xué)生也可通過(guò)網(wǎng)絡(luò)、洽談會(huì)、學(xué)校推薦或自薦等方式直接向見(jiàn)習(xí)基地報(bào)名。報(bào)名時(shí)需提供本人身份證、畢業(yè)證或《高校畢業(yè)生就業(yè)推薦表》，杭州市區(qū)生源大學(xué)生還需提供戶籍證明。

（四）見(jiàn)習(xí)訓(xùn)練協(xié)議簽訂。

面試合格后，見(jiàn)習(xí)基地應(yīng)在1周內(nèi)與見(jiàn)習(xí)學(xué)員簽訂《杭州市大學(xué)生見(jiàn)習(xí)訓(xùn)練協(xié)議書》，并在協(xié)議書簽訂后1周內(nèi)到市勞動(dòng)保障部門辦理見(jiàn)習(xí)備案手續(xù)。見(jiàn)習(xí)訓(xùn)練需要延期的，由見(jiàn)習(xí)基地向市勞動(dòng)保障部門提交《杭州市大學(xué)生見(jiàn)習(xí)訓(xùn)練延期申請(qǐng)》，經(jīng)審查同意后，由見(jiàn)習(xí)基地與見(jiàn)習(xí)學(xué)員簽訂見(jiàn)習(xí)訓(xùn)練延期協(xié)議。

見(jiàn)習(xí)期間，見(jiàn)習(xí)基地與見(jiàn)習(xí)學(xué)員只簽訂見(jiàn)習(xí)協(xié)議，不簽訂勞動(dòng)合同。經(jīng)見(jiàn)習(xí)雙方協(xié)商一致簽訂勞動(dòng)合同的，應(yīng)及時(shí)終止見(jiàn)習(xí)協(xié)議。

（五）見(jiàn)習(xí)訓(xùn)練成果鑒定。

見(jiàn)習(xí)訓(xùn)練結(jié)束后，由見(jiàn)習(xí)學(xué)員填寫《杭州市見(jiàn)習(xí)訓(xùn)練基地評(píng)估表》，并對(duì)見(jiàn)習(xí)基地提出評(píng)估意見(jiàn)。由市勞動(dòng)保障部門委托見(jiàn)習(xí)基地對(duì)見(jiàn)習(xí)學(xué)員在見(jiàn)習(xí)期間的日常表現(xiàn)、工作能力和見(jiàn)習(xí)效果等情況進(jìn)行考評(píng)，對(duì)完成見(jiàn)習(xí)訓(xùn)練計(jì)劃且考核合格的見(jiàn)習(xí)學(xué)員，由市勞動(dòng)保障部門頒發(fā)《杭州市大學(xué)生見(jiàn)習(xí)訓(xùn)練證明書》。

六、見(jiàn)習(xí)訓(xùn)練補(bǔ)貼

（一）見(jiàn)習(xí)訓(xùn)練補(bǔ)貼的項(xiàng)目、標(biāo)準(zhǔn)。

1．見(jiàn)習(xí)學(xué)員的生活補(bǔ)貼。補(bǔ)貼標(biāo)準(zhǔn)為杭州市區(qū)最低月工資標(biāo)準(zhǔn)的70％，由見(jiàn)習(xí)基地先行支付，見(jiàn)習(xí)訓(xùn)練結(jié)束后，經(jīng)見(jiàn)習(xí)基地申請(qǐng)，由市財(cái)政給予補(bǔ)貼。提前結(jié)束見(jiàn)習(xí)訓(xùn)練的見(jiàn)習(xí)學(xué)員，其生活補(bǔ)貼按實(shí)際見(jiàn)習(xí)訓(xùn)練天數(shù)計(jì)算。每位見(jiàn)習(xí)學(xué)員只享受1次見(jiàn)習(xí)訓(xùn)練補(bǔ)貼。

2．見(jiàn)習(xí)學(xué)員的綜合商業(yè)保險(xiǎn)補(bǔ)貼。補(bǔ)貼標(biāo)準(zhǔn)為每人每半年50元，由市勞動(dòng)保障部門統(tǒng)一支付。

3.見(jiàn)習(xí)基地的訓(xùn)練費(fèi)補(bǔ)貼。專業(yè)技術(shù)類崗位補(bǔ)貼標(biāo)準(zhǔn)為400元/人·月，非技術(shù)類崗位為150元/人·月。招收杭州市區(qū)生源見(jiàn)習(xí)學(xué)員的非事業(yè)單位見(jiàn)習(xí)基地，在見(jiàn)習(xí)訓(xùn)練結(jié)束后，可申請(qǐng)訓(xùn)練費(fèi)補(bǔ)貼；招收非杭州市區(qū)生源見(jiàn)習(xí)學(xué)員的非事業(yè)單位見(jiàn)習(xí)基地，見(jiàn)習(xí)訓(xùn)練結(jié)束后，如與見(jiàn)習(xí)學(xué)員簽訂1年以上勞動(dòng)合同并繳納社會(huì)保險(xiǎn)，可申請(qǐng)見(jiàn)習(xí)訓(xùn)練費(fèi)補(bǔ)貼。

4．留用獎(jiǎng)勵(lì)。見(jiàn)習(xí)訓(xùn)練結(jié)束后，非事業(yè)單位的見(jiàn)習(xí)基地與杭州市區(qū)生源見(jiàn)習(xí)學(xué)員簽訂1年以上勞動(dòng)合同并繳納社會(huì)保險(xiǎn)的，按1000元/人的標(biāo)準(zhǔn)享受一次性留用獎(jiǎng)勵(lì)。

（二）見(jiàn)習(xí)訓(xùn)練補(bǔ)貼的申請(qǐng)、審批、撥付。

1.申請(qǐng)。見(jiàn)習(xí)基地可根據(jù)實(shí)際補(bǔ)貼人數(shù)與補(bǔ)貼月數(shù)，填寫《杭州市見(jiàn)習(xí)訓(xùn)練補(bǔ)貼審批表》，向市勞動(dòng)保障部門提出申請(qǐng)，同時(shí)提交下列材料：

（1）杭州市大學(xué)生見(jiàn)習(xí)訓(xùn)練補(bǔ)貼申請(qǐng)花名冊(cè)；

（2）見(jiàn)習(xí)學(xué)員生活補(bǔ)貼發(fā)放憑證；

（3）見(jiàn)習(xí)學(xué)員身份證復(fù)印件，杭州市區(qū)生源還需提供戶口簿復(fù)印件；

（4）畢業(yè)證書或《高校畢業(yè)生就業(yè)推薦表》的復(fù)印件；

（5）《杭州市大學(xué)生見(jiàn)習(xí)訓(xùn)練協(xié)議書》；

（6）《杭州市見(jiàn)習(xí)訓(xùn)練學(xué)員考核意見(jiàn)書》；

（7）《杭州市見(jiàn)習(xí)訓(xùn)練基地評(píng)估表》。

符合申請(qǐng)見(jiàn)習(xí)訓(xùn)練費(fèi)補(bǔ)貼或一次性留用獎(jiǎng)勵(lì)條件的，還應(yīng)同時(shí)提交勞動(dòng)合同和社保經(jīng)辦機(jī)構(gòu)出具的社會(huì)保險(xiǎn)繳納情況證明。

2.審批。市勞動(dòng)保障部門對(duì)見(jiàn)習(xí)訓(xùn)練補(bǔ)貼申請(qǐng)進(jìn)行審核，符合條件的，報(bào)市財(cái)政部門審批。

3.撥付。市財(cái)政部門審批同意后，由市勞動(dòng)保障部門在經(jīng)費(fèi)到位后5個(gè)工作日內(nèi)撥付給見(jiàn)習(xí)基地。

七、招用補(bǔ)貼

鼓勵(lì)用人單位招用持《杭州市大學(xué)生見(jiàn)習(xí)訓(xùn)練證明書》（以下簡(jiǎn)稱《證明書》）的畢業(yè)生。用人單位招用見(jiàn)習(xí)訓(xùn)練結(jié)束后1年內(nèi)未就業(yè)的持《證明書》的大學(xué)生，簽訂1年以上勞動(dòng)合同并繳納社會(huì)保險(xiǎn)的，可憑《杭州市就業(yè)專項(xiàng)資金申請(qǐng)表》、《證明書》、勞動(dòng)合同、社會(huì)保險(xiǎn)費(fèi)繳納證明單等材料向單位所在街道（鄉(xiāng)鎮(zhèn)）勞動(dòng)保障管理站申請(qǐng)600元的一次性用工補(bǔ)助與社會(huì)保險(xiǎn)補(bǔ)貼，但不得重復(fù)享受留用獎(jiǎng)勵(lì)。用工補(bǔ)助和社會(huì)保險(xiǎn)補(bǔ)貼的申請(qǐng)、審批和撥付程序由市勞動(dòng)保障部門另行制定下發(fā)。

八、見(jiàn)習(xí)訓(xùn)練的委托管理

建立政府購(gòu)買見(jiàn)習(xí)訓(xùn)練服務(wù)工作機(jī)制。采用招投標(biāo)的方式，將部分見(jiàn)習(xí)訓(xùn)練跟蹤服務(wù)項(xiàng)目委托社會(huì)中介機(jī)構(gòu)組織開(kāi)展，授予其“杭州市大學(xué)生見(jiàn)習(xí)訓(xùn)練跟蹤服務(wù)機(jī)構(gòu)”稱號(hào)（以下簡(jiǎn)稱跟蹤服務(wù)機(jī)構(gòu)），簽訂杭州市大學(xué)生見(jiàn)習(xí)訓(xùn)練跟蹤服務(wù)協(xié)議（以下簡(jiǎn)稱跟蹤服務(wù)協(xié)議），并購(gòu)買其提供的服務(wù)。

（一）申請(qǐng)跟蹤服務(wù)機(jī)構(gòu)需具備的基本條件。

1.具備人力資源管理資質(zhì)；

2.具備開(kāi)展見(jiàn)習(xí)訓(xùn)練跟蹤服務(wù)工作的條件；

3.配備3名以上熟練掌握見(jiàn)習(xí)訓(xùn)練政策及相關(guān)業(yè)務(wù)流程的專職見(jiàn)習(xí)訓(xùn)練跟蹤人員。

（二）跟蹤服務(wù)機(jī)構(gòu)的主要職責(zé)。

1.動(dòng)態(tài)掌握見(jiàn)習(xí)學(xué)員在見(jiàn)習(xí)期間的工作、學(xué)習(xí)情況，以及見(jiàn)習(xí)學(xué)員對(duì)見(jiàn)習(xí)效果的評(píng)價(jià)和見(jiàn)習(xí)訓(xùn)練結(jié)束后未留用學(xué)員的就業(yè)去向；

2.建立見(jiàn)習(xí)訓(xùn)練跟蹤服務(wù)臺(tái)賬，定期開(kāi)展見(jiàn)習(xí)學(xué)員留用率、非就業(yè)流失率、未留用學(xué)員就業(yè)率和見(jiàn)習(xí)訓(xùn)練滿意度數(shù)據(jù)分析；

3.及時(shí)向市勞動(dòng)保障部門報(bào)告見(jiàn)習(xí)跟蹤服務(wù)過(guò)程中發(fā)現(xiàn)的有關(guān)問(wèn)題；

4.協(xié)助開(kāi)展見(jiàn)習(xí)訓(xùn)練基地評(píng)估檢查工作；

5.配合市勞動(dòng)保障部門、人事部門開(kāi)展其他相關(guān)工作。

（三）跟蹤服務(wù)機(jī)構(gòu)的評(píng)估考核。

市勞動(dòng)保障部門對(duì)見(jiàn)習(xí)訓(xùn)練跟蹤服務(wù)情況開(kāi)展定期或不定期的監(jiān)督檢查，制定嚴(yán)格的懲罰措施并在協(xié)議中予以明確。出現(xiàn)下列情況之一的，取消跟蹤服務(wù)機(jī)構(gòu)資格：

1．被證明不勝任跟蹤服務(wù)工作的；

2．不按規(guī)定履行服務(wù)職責(zé)，造成不良影響且不接受市勞動(dòng)保障部門檢查、不按要求整改的；

3．出現(xiàn)弄虛作假、虛報(bào)冒領(lǐng)跟蹤服務(wù)費(fèi)等行為經(jīng)查實(shí)的；

4．未經(jīng)許可，將跟蹤服務(wù)職責(zé)交由其他機(jī)構(gòu)或個(gè)人代為履行的。

（四）跟蹤服務(wù)的購(gòu)買。

根據(jù)跟蹤服務(wù)協(xié)議約定的價(jià)款購(gòu)買見(jiàn)習(xí)訓(xùn)練跟蹤服務(wù)，購(gòu)買經(jīng)費(fèi)在就業(yè)專項(xiàng)資金中列支，由跟蹤服務(wù)機(jī)構(gòu)每半年申請(qǐng)1次，并提交以下材料：

1.《杭州市大學(xué)生見(jiàn)習(xí)訓(xùn)練跟蹤服務(wù)補(bǔ)貼申請(qǐng)表》；

2.杭州市大學(xué)生見(jiàn)習(xí)訓(xùn)練跟蹤服務(wù)協(xié)議；

3.杭州市大學(xué)生見(jiàn)習(xí)訓(xùn)練跟蹤服務(wù)花名冊(cè)。

九、見(jiàn)習(xí)訓(xùn)練與企業(yè)實(shí)訓(xùn)的銜接

將大學(xué)生實(shí)訓(xùn)基地中符合見(jiàn)習(xí)訓(xùn)練條件的單位認(rèn)定為見(jiàn)習(xí)基地，做好見(jiàn)習(xí)與實(shí)訓(xùn)的銜接工作。

（一）統(tǒng)一見(jiàn)習(xí)基地的認(rèn)定。相關(guān)部門對(duì)符合見(jiàn)習(xí)基地認(rèn)定條件的各類實(shí)訓(xùn)基地、青年就業(yè)見(jiàn)習(xí)基地進(jìn)行梳理，由市勞動(dòng)保障部門認(rèn)定為見(jiàn)習(xí)基地，歸口各相關(guān)部門管理。規(guī)模較小的實(shí)訓(xùn)基地可采用“打包”的方式，以其管理機(jī)構(gòu)的名義申報(bào)認(rèn)定見(jiàn)習(xí)基地；不符合見(jiàn)習(xí)基地認(rèn)定條件的實(shí)訓(xùn)基地或青年就業(yè)見(jiàn)習(xí)基地，仍按原模式開(kāi)展工作。

（二）統(tǒng)一資金撥付程序和渠道。認(rèn)定為見(jiàn)習(xí)基地的各類實(shí)訓(xùn)基地和青年就業(yè)見(jiàn)習(xí)基地，可向各自歸口管理部門提出申請(qǐng)，經(jīng)初審匯總后報(bào)市勞動(dòng)保障部門審核，由市勞動(dòng)保障部門統(tǒng)一報(bào)市財(cái)政部門核定并撥付相應(yīng)的見(jiàn)習(xí)訓(xùn)練補(bǔ)貼。

（三）統(tǒng)一補(bǔ)貼標(biāo)準(zhǔn)。凡符合見(jiàn)習(xí)訓(xùn)練補(bǔ)貼條件的實(shí)訓(xùn)項(xiàng)目按本辦法規(guī)定的補(bǔ)貼標(biāo)準(zhǔn)給予補(bǔ)貼。

（四）統(tǒng)一統(tǒng)計(jì)口徑。各部門承擔(dān)的實(shí)訓(xùn)任務(wù)按原口徑上報(bào)，其中符合見(jiàn)習(xí)訓(xùn)練補(bǔ)貼條件的，按見(jiàn)習(xí)訓(xùn)練口徑同時(shí)報(bào)市勞動(dòng)保障部門。

（五）統(tǒng)一協(xié)調(diào)機(jī)制。充分發(fā)揮大學(xué)生創(chuàng)業(yè)工作碰頭會(huì)作用，協(xié)調(diào)見(jiàn)習(xí)訓(xùn)練有關(guān)問(wèn)題。見(jiàn)習(xí)基地所在企業(yè)以訂單方式委托大學(xué)生創(chuàng)業(yè)實(shí)訓(xùn)機(jī)構(gòu)開(kāi)展訂單式培訓(xùn)，培訓(xùn)周期在3個(gè)月以上（含）且培訓(xùn)后與大學(xué)生簽訂1年以上勞動(dòng)合同并繳納社會(huì)保險(xiǎn)的，可憑訂單培訓(xùn)協(xié)議復(fù)印件、培訓(xùn)學(xué)員職業(yè)資格證書復(fù)印件、勞動(dòng)合同、參保證明及培訓(xùn)發(fā)票申請(qǐng)見(jiàn)習(xí)訓(xùn)練補(bǔ)貼。

十、建立監(jiān)督檢查機(jī)制

建立見(jiàn)習(xí)基地日常檢查與評(píng)估考核相結(jié)合的監(jiān)督檢查制度，并形成動(dòng)態(tài)管理機(jī)制。

（一）開(kāi)展日常監(jiān)督檢查。由市勞動(dòng)保障部門負(fù)責(zé)，檢查見(jiàn)習(xí)基地見(jiàn)習(xí)工作日常開(kāi)展情況，及時(shí)進(jìn)行工作指導(dǎo)，協(xié)調(diào)解決出現(xiàn)的問(wèn)題。

（二）開(kāi)展見(jiàn)習(xí)基地評(píng)估考核。由市勞動(dòng)保障部門負(fù)責(zé)，對(duì)見(jiàn)習(xí)基地建設(shè)、崗位條件、師資隊(duì)伍、計(jì)劃落實(shí)、見(jiàn)習(xí)實(shí)效等內(nèi)容進(jìn)行評(píng)估考核。對(duì)考核優(yōu)秀的見(jiàn)習(xí)基地，授予“杭州市大學(xué)生見(jiàn)習(xí)訓(xùn)練示范單位”稱號(hào)；對(duì)考核不合格的見(jiàn)習(xí)基地督促及時(shí)整改。對(duì)不積極整改或整改后仍不合格的見(jiàn)習(xí)基地和連續(xù)兩年見(jiàn)習(xí)訓(xùn)練崗位不足15個(gè)或見(jiàn)習(xí)訓(xùn)練參訓(xùn)學(xué)員不足8人的非事業(yè)單位見(jiàn)習(xí)基地，取消其基地資格，并向社會(huì)公布，且3年內(nèi)不再認(rèn)定。杭州市見(jiàn)習(xí)基地評(píng)估考核辦法由市勞動(dòng)保障部門另行制定下發(fā)。

十一、其他

（一）杭州市大學(xué)生見(jiàn)習(xí)訓(xùn)練資金的來(lái)源和管理等按《杭州市就業(yè)專項(xiàng)資金使用管理辦法》的有關(guān)規(guī)定執(zhí)行。

（二）本辦法由市勞動(dòng)保障局負(fù)責(zé)解釋，自發(fā)布之日起30日后施行。前發(fā)《杭州市人民政府辦公廳關(guān)于印發(fā)杭州市大學(xué)生見(jiàn)習(xí)訓(xùn)練實(shí)施辦法（試行）的通知》（杭政辦函〔2009〕74號(hào)）同時(shí)廢止。

（三）蕭山、余杭區(qū)和各縣（市）可根據(jù)本辦法精神，結(jié)合當(dāng)?shù)貙?shí)際，制定相應(yīng)的實(shí)施辦法。

第三篇：大學(xué)生見(jiàn)習(xí)訓(xùn)練計(jì)劃

大學(xué)生見(jiàn)習(xí)訓(xùn)練計(jì)劃

一、訓(xùn)練目標(biāo)

1．鍛煉適應(yīng)社會(huì)、自強(qiáng)、自立的能力；

2．通過(guò)實(shí)踐，了解我司人員、貨品及硬件設(shè)施進(jìn)行管理、交際、溝通、合作團(tuán)隊(duì)等工作流程；

3．熟悉公司的品牌戰(zhàn)略，設(shè)計(jì)元素，能獨(dú)立進(jìn)行品牌信息和相關(guān)元素的收集、設(shè)計(jì)和信息的整合；

4．通過(guò)各模塊的學(xué)習(xí)，培養(yǎng)其在崗位的組織協(xié)調(diào)、崗位實(shí)操能力。

二、訓(xùn)練方法

1．利用一個(gè)月時(shí)間同合作院校對(duì)實(shí)習(xí)相關(guān)崗位的知識(shí)集中進(jìn)行培訓(xùn)；

2．見(jiàn)習(xí)幫教（3至6個(gè)月）

1指定專人進(jìn)行崗位指導(dǎo)； ○

2展開(kāi)團(tuán)隊(duì)竟賽，訓(xùn)練團(tuán)隊(duì)協(xié)作意識(shí)； ○

3針對(duì)各見(jiàn)習(xí)崗位要求，開(kāi)展有會(huì)對(duì)性的培訓(xùn)； ○

4幫教按月匯報(bào)見(jiàn)習(xí)學(xué)員成長(zhǎng)情況，○見(jiàn)習(xí)人員按月匯報(bào)見(jiàn)習(xí)體會(huì)心得。

3．總結(jié)表彰

會(huì)同合作院校，對(duì)各見(jiàn)習(xí)崗位的大學(xué)生見(jiàn)習(xí)情況向院校作陳述，并對(duì)表現(xiàn)優(yōu)異的大學(xué)生發(fā)放獎(jiǎng)勵(lì)和證書。

三、訓(xùn)練課程

1．由我司對(duì)學(xué)院所學(xué)課程進(jìn)行摸底評(píng)估，并向見(jiàn)習(xí)學(xué)員講述理論和實(shí)踐的具體差別；

2．職業(yè)規(guī)劃、職業(yè)操守、激勵(lì)培訓(xùn)（公司）

3．服裝設(shè)計(jì)、營(yíng)銷實(shí)操培訓(xùn)（公司）

4．管理與溝通、營(yíng)銷心理學(xué)、營(yíng)銷策劃等（院校）

5．見(jiàn)習(xí)各崗位實(shí)踐煅煉

四、考評(píng)機(jī)制及評(píng)估

1、學(xué)習(xí)培訓(xùn)機(jī)制

2、見(jiàn)習(xí)薪酬機(jī)制

3、考評(píng)機(jī)制

4、職業(yè)生涯指導(dǎo)及轉(zhuǎn)正成為正式員工機(jī)制

五：附件

1.大學(xué)生見(jiàn)習(xí)帶教老師資料

2.《店鋪人才培養(yǎng)方案》

3.《高校合作協(xié)議》

第四篇：杭州市數(shù)字化城市管理實(shí)施辦法

杭州市數(shù)字化城市管理實(shí)施辦法

杭政辦[2006]8號(hào) 2006年4月2日

為強(qiáng)化城市管理，整合城市管理資源，提高城市管理效能，規(guī)范城市管理行為，保證數(shù)字化城市管理系統(tǒng)的建設(shè)和運(yùn)行，根據(jù)國(guó)家、省、市有關(guān)法律、法規(guī)的規(guī)定，結(jié)合本市實(shí)際，制定本辦法。

一、數(shù)字化城市管理是運(yùn)用現(xiàn)代信息技術(shù)（計(jì)算機(jī)技術(shù)、通訊技術(shù)、網(wǎng)絡(luò)技術(shù)、人工智能等），量化城市管理對(duì)象和細(xì)化管理行為，實(shí)現(xiàn)城市管理運(yùn)行模式科學(xué)化，形成信息采集、信息處置和監(jiān)督評(píng)價(jià)多層面完整閉合的回路系統(tǒng)。

二、杭州市區(qū)范圍內(nèi)的數(shù)字化城市管理工作適用本辦法。蕭山區(qū)、余杭區(qū)可結(jié)合城區(qū)實(shí)際，逐步實(shí)施。

三、本辦法所稱數(shù)字化城市管理對(duì)象是指城市管理的部件（含地下管網(wǎng)，下同）、事件（含公用事業(yè)服務(wù)事項(xiàng)，下同）。

數(shù)字化城市管理部件是指最基本的城市要素，具有明確的產(chǎn)權(quán)單位或管理維護(hù)單位。按城市管理功能體系分為市政公用設(shè)施、道路交通設(shè)施、市容環(huán)衛(wèi)、園林綠化、房屋土地和其他等六大類。

數(shù)字化城市管理事件是指城市管理部件因各種原因發(fā)生改變或影響城市環(huán)境行為所引起的城市管理現(xiàn)象。按照城市管理功能體系分為市容環(huán)境、宣傳廣告、施工管理、突發(fā)事件、界面秩序等五大類。

四、數(shù)字化城市管理實(shí)行資源整合、信息共享，綜合協(xié)調(diào)、分工合作，主體唯

一、回路閉合的原則。

五、市政府統(tǒng)籌全市數(shù)字化城市管理工作。市城市管理主管部門具體負(fù)責(zé)全市數(shù)字化城市管理的規(guī)劃、建設(shè)、組織、指導(dǎo)、協(xié)調(diào)、督促工作。

各區(qū)政府(含管委會(huì)，下同)在市政府的統(tǒng)一領(lǐng)導(dǎo)下，負(fù)責(zé)轄區(qū)內(nèi)的數(shù)字化城市管理相關(guān)工作。

六、杭州市城市管理信息中心（以下簡(jiǎn)稱信息中心）是全市數(shù)字化城市管理的具體實(shí)施機(jī)構(gòu)。具體職責(zé)：

（一）承擔(dān)市數(shù)字化城市管理系統(tǒng)建設(shè)和管理的具體工作；

（二）負(fù)責(zé)統(tǒng)一受理、校核部件、事件等信息并監(jiān)督評(píng)價(jià)處置工作；

（三）負(fù)責(zé)對(duì)城市管理部件信息數(shù)據(jù)庫(kù)的適時(shí)更新管理；

（四）負(fù)責(zé)對(duì)城市管理部件維護(hù)、事件處理落實(shí)情況進(jìn)行跟蹤、監(jiān)督、分析、評(píng)價(jià)、考核；

（五）受委托對(duì)采集到的信息進(jìn)行分類交辦處理；

（六）在城市管理主管部門指導(dǎo)下協(xié)同做好市政公用基礎(chǔ)設(shè)施運(yùn)行的危機(jī)預(yù)防和處置工作。

七、市、區(qū)政府及各有關(guān)行政管理部門依法履行各自職責(zé)，管理和處理數(shù)字化城市管理中涉及到本區(qū)域或本部門的部件、事件等，并在政策制定、事務(wù)處理中支持、配合城市管理主管部門的工作，共同促進(jìn)城市管理運(yùn)行成本的降低和社會(huì)效益的最大化。

市信息化行政主管部門按照政府信息化工作的要求，負(fù)責(zé)數(shù)字化城市管理系統(tǒng)與市電子政務(wù)網(wǎng)絡(luò)平臺(tái)的整合，負(fù)責(zé)政府相關(guān)職能部門已建設(shè)的信息化系統(tǒng)與數(shù)字化城市管理互聯(lián)互通的組織協(xié)調(diào)、指導(dǎo)管理。

各區(qū)政府及有關(guān)部門、市城管執(zhí)法機(jī)關(guān)、市城建資產(chǎn)經(jīng)營(yíng)公司和城市事件、部件有關(guān)維護(hù)處置單位等數(shù)字化城市管理協(xié)同網(wǎng)絡(luò)單位，根據(jù)城市管理信息采集情況，做好處置和反饋工作。

數(shù)字化城市管理的協(xié)同配合保障部門，要確保對(duì)數(shù)字化城市管理提供技術(shù)、人力、財(cái)力和政策支持。

各國(guó)有資產(chǎn)經(jīng)營(yíng)管理部門應(yīng)通過(guò)經(jīng)濟(jì)和法律的手段加強(qiáng)企業(yè)管理，督促所屬企業(yè)履行相關(guān)城市管理事務(wù)職責(zé)。支持、配合各級(jí)城市管理部門開(kāi)展工作，在確保國(guó)有資產(chǎn)增值保值的同時(shí)，確保社會(huì)效益最大化，降低政府管理成本。

各社區(qū)、企事業(yè)單位、其他組織和法人、公民應(yīng)積極參與城市管理，自覺(jué)遵守城市管理相關(guān)的法律、法規(guī)和規(guī)章的規(guī)定。

八、城市管理行政主管部門應(yīng)會(huì)同相關(guān)職能部門，根據(jù)市城市管理規(guī)劃編制市數(shù)字化城市管理規(guī)劃，經(jīng)市政府批準(zhǔn)后組織實(shí)施。各區(qū)政府、市各有關(guān)部門可根據(jù)規(guī)劃編制實(shí)施計(jì)劃。

九、數(shù)字化城市管理系統(tǒng)包含以下內(nèi)容：

（一）數(shù)字化城市管理系統(tǒng)平臺(tái)；

（二）數(shù)字化城市管理部件、事件數(shù)據(jù)庫(kù)；

（三）數(shù)字化城市管理部件、事件管理標(biāo)準(zhǔn)；

（四）數(shù)字化城市管理協(xié)同工作網(wǎng)絡(luò)（以下簡(jiǎn)稱協(xié)同網(wǎng)絡(luò)）及協(xié)同平臺(tái)；

（五）與數(shù)字化城市管理相關(guān)聯(lián)的信息共享網(wǎng)絡(luò)；

（六）每年1次對(duì)數(shù)字化城市管理部件、事件數(shù)據(jù)庫(kù)進(jìn)行更新。各級(jí)政府及其職能部門已建設(shè)的與數(shù)字化城市管理有關(guān)的信息化系統(tǒng)和網(wǎng)絡(luò)要按照統(tǒng)一的技術(shù)規(guī)范要求，實(shí)現(xiàn)與數(shù)字化城市管理系統(tǒng)的互聯(lián)互通，實(shí)現(xiàn)與市電子政務(wù)網(wǎng)絡(luò)平臺(tái)的整合。凡政府投資開(kāi)發(fā)建設(shè)的信息資源在政府部門之間應(yīng)無(wú)償共享，其他各類人口、企業(yè)、政府審批以及城市CIS數(shù)據(jù)、衛(wèi)星影像圖數(shù)據(jù)、空間地名數(shù)據(jù)、在線監(jiān)測(cè)（監(jiān)控）等應(yīng)實(shí)行信息實(shí)時(shí)共享。

十、數(shù)字化城市管理按照區(qū)域萬(wàn)米單元網(wǎng)格劃分，對(duì)城市事件、部件實(shí)行標(biāo)準(zhǔn)化、精細(xì)化管理。城市事件、部件信息實(shí)行分層采集、統(tǒng)一受理、分級(jí)分類處置的方式。信息中心負(fù)責(zé)統(tǒng)一采集城市管理信息并校核處置結(jié)果，協(xié)同平臺(tái)負(fù)責(zé)對(duì)采集到的城市管理信息進(jìn)行確認(rèn)和移交處置，協(xié)同網(wǎng)絡(luò)單位負(fù)責(zé)城市管理信息的處置。

十一、數(shù)字化城市管理運(yùn)行分信息采集、受理、派遣、處置、校核（結(jié)果審定）等環(huán)節(jié)。

采集：城市管理信息采集以委托專業(yè)機(jī)構(gòu)采集為主，政府監(jiān)管及執(zhí)法機(jī)構(gòu)采集和市民群眾舉報(bào)為輔。所有信息及時(shí)進(jìn)入信息中心。

受理：信息中心將采集到的信息，即時(shí)登記并根據(jù)事件、部件屬性移交協(xié)同平臺(tái)確認(rèn)和移交處置。

派遣：協(xié)同平臺(tái)對(duì)信息中心移交的信息，根據(jù)城市事件、部件處置標(biāo)準(zhǔn)和時(shí)限，直接向?qū)?yīng)的協(xié)同網(wǎng)絡(luò)單位派遣。對(duì)職責(zé)不清等原因無(wú)法直接派遣的，予以協(xié)調(diào)解決。

處置：各協(xié)同網(wǎng)絡(luò)單位應(yīng)根據(jù)協(xié)同平臺(tái)的指令，按標(biāo)準(zhǔn)在規(guī)定期限內(nèi)對(duì)部件進(jìn)行維護(hù)，對(duì)事件進(jìn)行處置，并將維護(hù)、處置情況反饋協(xié)同平臺(tái)。

校核：協(xié)同平臺(tái)應(yīng)及時(shí)將處結(jié)情況反饋信息中心。信息中心指令專業(yè)采集人員校核，并審定結(jié)果。

十二、協(xié)同網(wǎng)絡(luò)由市級(jí)有關(guān)部門及各城區(qū)政府組成。協(xié)同平臺(tái)實(shí)行派員集中辦公。

各協(xié)同網(wǎng)絡(luò)單位應(yīng)根據(jù)城市管理工作的要求，按照數(shù)字化城市管理事件、部件的屬性，落實(shí)維護(hù)責(zé)任單位，及時(shí)處置城市管理信息。

各區(qū)可設(shè)立二級(jí)協(xié)同平臺(tái)，鼓勵(lì)與城市潔化、亮化、綠化、序化管理相關(guān)的部門采取聯(lián)合辦公的形式，建立快速反應(yīng)機(jī)制，以減少工作環(huán)節(jié)提高工作效率。

十三、城市管理的事件、部件責(zé)任不清可作為無(wú)責(zé)任主體單獨(dú)立項(xiàng)歸類，按屬地管理原則，由各區(qū)政府協(xié)調(diào)解決。需要多部門協(xié)作完成的工作，按屬地管理原則，由各區(qū)政府協(xié)調(diào)解決。協(xié)調(diào)根據(jù)“屬地管理、責(zé)隨權(quán)走、責(zé)任主體唯一”的原則進(jìn)行。屬部件維護(hù)的，由產(chǎn)權(quán)單位負(fù)責(zé)（市級(jí)下放的市政設(shè)施養(yǎng)護(hù)由各區(qū)負(fù)責(zé)）。屬事件處理的，由事件屬性單位或行業(yè)行政主管部門（實(shí)行并聯(lián)審批管理事務(wù)的牽頭部門）負(fù)責(zé)。屬綜合性問(wèn)題的，原則上由區(qū)政府牽頭、相關(guān)部門配合協(xié)調(diào)解決，產(chǎn)權(quán)單位或事件責(zé)任人落實(shí)責(zé)任和經(jīng)費(fèi)。

十四、經(jīng)協(xié)調(diào)達(dá)成一致的決定，相關(guān)單位和部門必須按要求嚴(yán)格執(zhí)行。對(duì)市政府協(xié)調(diào)決定或同意執(zhí)行的事項(xiàng)，所有部門、單位和城區(qū)政府必須嚴(yán)格執(zhí)行。

十五、對(duì)數(shù)字化城市管理過(guò)程中發(fā)生的非常規(guī)問(wèn)題，按先解決問(wèn)題后落實(shí)經(jīng)費(fèi)和分清責(zé)任的原則處置：

（一）政策原因形成的問(wèn)題或城區(qū)之間邊界不明確的問(wèn)題，市、區(qū)城市管理行政主管部門應(yīng)先行協(xié)調(diào)解決，后分清責(zé)任主體，落實(shí)（追繳）資金。

（二）市政公用基礎(chǔ)設(shè)施運(yùn)行應(yīng)急處置，市、區(qū)城市管理行政主管部門應(yīng)先行實(shí)施，后分清責(zé)任主體，落實(shí)（追繳）資金。

（三）產(chǎn)權(quán)、責(zé)任不屬市區(qū)有關(guān)部門（不含企事業(yè)單位）的一般（即知即改）問(wèn)題，由轄區(qū)政府解決，處置保障經(jīng)費(fèi)按一次性核定，納入以獎(jiǎng)代撥基數(shù)核定范圍；較大問(wèn)題報(bào)市政府協(xié)調(diào)解決。

產(chǎn)權(quán)、責(zé)任屬市級(jí)機(jī)關(guān)部門經(jīng)3次抄告仍不整改的，由轄區(qū)政府代為整治，代整治經(jīng)費(fèi)由數(shù)字城管領(lǐng)導(dǎo)小組協(xié)調(diào)落實(shí)。

（四）各綜合性的城市廣場(chǎng)、特色街區(qū)等“窗口”產(chǎn)生的責(zé)任不明問(wèn)題的處置由轄區(qū)政府解決，處置保障經(jīng)費(fèi)按一次性核定，納入以獎(jiǎng)代撥基數(shù)核定范圍。

（五）在建工程問(wèn)題及因建設(shè)工程甩項(xiàng)引起的問(wèn)題由市建委協(xié)調(diào)，屬市、區(qū)政府投資建設(shè)的由市、區(qū)財(cái)政落實(shí)處置經(jīng)費(fèi)。

（六）因難以查處的違法行為引起的問(wèn)題，由轄區(qū)政府協(xié)調(diào)處理。

十六、數(shù)字化城市管理實(shí)行監(jiān)督檢查制度。

各級(jí)城市管理主管部門應(yīng)了解和掌握相關(guān)情況，并根據(jù)情況主動(dòng)協(xié)調(diào)解決存在的問(wèn)題，對(duì)所有協(xié)調(diào)決定的執(zhí)行情況進(jìn)行跟蹤督辦。

數(shù)字化城市管理監(jiān)督檢查應(yīng)根據(jù)有關(guān)法律、法規(guī)、政府規(guī)章、專業(yè)技術(shù)標(biāo)準(zhǔn)和目標(biāo)管理要求進(jìn)行。

數(shù)字化城市管理相關(guān)信息應(yīng)予以公開(kāi)，接受社會(huì)監(jiān)督。

十七、數(shù)字化城市管理信息采集、處理的結(jié)果，應(yīng)作為開(kāi)展下列工作的依據(jù)：

（一）城市管理部門編制《城市管理白皮書》的依據(jù)；

（二）行業(yè)管理部門、監(jiān)管機(jī)構(gòu)和財(cái)政部門進(jìn)行城市管理部件養(yǎng)護(hù)作業(yè)經(jīng)費(fèi)核減的依據(jù)；

（三）城市管理相關(guān)作業(yè)部門市場(chǎng)準(zhǔn)入、清退的依據(jù)；

（四）各級(jí)政府對(duì)城市管理目標(biāo)完成情況考核的依據(jù)；

（五）監(jiān)察部門實(shí)施城市管理效能監(jiān)察的依據(jù)；

（六）各級(jí)政府制定有關(guān)政策的依據(jù)；

（七）國(guó)有資產(chǎn)管理部門對(duì)所屬企業(yè)經(jīng)營(yíng)狀況考核的依據(jù)。

十八、市、區(qū)政府和市城市管理主管部門應(yīng)每對(duì)城市管理狀況作出科學(xué)評(píng)價(jià)，對(duì)數(shù)字化城市管理信息應(yīng)用情況作出分析，預(yù)示城市管理發(fā)展趨勢(shì)。通過(guò)《城市管理白皮書》的形式以為單位予以定期發(fā)表。

《城市管理白皮書》應(yīng)全面客觀地反映當(dāng)城市管理現(xiàn)狀、目標(biāo)完成情況和市民對(duì)城市管理的評(píng)價(jià)。

十九、市、區(qū)政府應(yīng)逐步加大數(shù)字化城市管理的投入，并列入財(cái)政預(yù)算，確保系統(tǒng)正常運(yùn)行和數(shù)據(jù)的及時(shí)更新、維護(hù)。

市、區(qū)財(cái)政部門要明確公共財(cái)政投向，根據(jù)管理標(biāo)準(zhǔn)、工作質(zhì)量的提高，對(duì)涉及財(cái)政列支的純城市管理事務(wù)予以保障，對(duì)涉及非財(cái)政列支的城市管理事務(wù)協(xié)助市、區(qū)城市管理部門落實(shí)整治資金。城市管理部門應(yīng)制定資金使用計(jì)劃和管理辦法，規(guī)范城市管理資金的使用并接受審計(jì)。

各級(jí)政府應(yīng)對(duì)非正常支出情況進(jìn)行跟蹤分析，采取措施降低成本、提高資金使用效率。

二十、市、區(qū)財(cái)政對(duì)下列城市管理工作經(jīng)費(fèi)應(yīng)予重點(diǎn)保障或扶持。

（一）市政設(shè)施、環(huán)衛(wèi)設(shè)施、城市景觀照明設(shè)施、公用事業(yè)服務(wù)的改善和提高；

（二）城市“四化”長(zhǎng)效管理和社區(qū)城市管理服務(wù)工作的開(kāi)展；

（三）城市管理及執(zhí)法人員的素質(zhì)提高和城市管理及行政執(zhí)法理論的研究；

（四）數(shù)字化城市管理信息系統(tǒng)的運(yùn)行、維護(hù)和拓展；

（五）政府必要監(jiān)管和執(zhí)法手段的配備；

（六）城市管理政策宣傳、標(biāo)準(zhǔn)的普及。二

十一、城市管理實(shí)行目標(biāo)責(zé)任制度。

市城市管理行政主管部門依據(jù)城市管理規(guī)劃、市政府工作報(bào)告和基層市民反映的城市管理熱點(diǎn)、難點(diǎn)問(wèn)題，對(duì)區(qū)政府和市有關(guān)部門設(shè)定城市管理目標(biāo)，并列入政府目標(biāo)管理體系。二

十二、各區(qū)政府應(yīng)積極發(fā)揮區(qū)域綜合管理作用，提高城市管理水平，監(jiān)督各部門（單位）履行保障職責(zé)。

市各城市管理部門（單位）應(yīng)采取措施，配合完成城市管理目標(biāo)，協(xié)助和保障區(qū)政府開(kāi)展城市管理工作。

二十三、市、區(qū)政府有關(guān)部門應(yīng)加強(qiáng)對(duì)城市管理法律、法規(guī)和政策的宣傳，培育社會(huì)公民意識(shí)，引導(dǎo)全社會(huì)積極參與城市管理。

城市管理主管部門應(yīng)當(dāng)會(huì)同城市建設(shè)、城管執(zhí)法、文化廣電新聞出版、教育等部門，共同做好城市管理宣傳工作，引導(dǎo)市民提高素質(zhì)。

二十四、利用城市基礎(chǔ)設(shè)施從事各類公益或非公益活動(dòng)必須依據(jù)有關(guān)法律、法規(guī)、規(guī)章的規(guī)定，取得設(shè)施行政主管部門的同意，并按數(shù)字化城市管理的要求提供有關(guān)信息，協(xié)同做好城市管理部件數(shù)據(jù)庫(kù)的更新和維護(hù)工作。

二十五、各級(jí)政府及其城市管理有關(guān)部門應(yīng)加強(qiáng)城市管理理論和政策研究。適時(shí)解決城市管理中的各類問(wèn)題，對(duì)反復(fù)出現(xiàn)或久拖不決的問(wèn)題，由城市管理主管部門會(huì)同有關(guān)部門進(jìn)行研究，重點(diǎn)解決資金保障、法制完善、職責(zé)界定、正常運(yùn)行等問(wèn)題。

二十六、各級(jí)城市管理部門和單位應(yīng)當(dāng)完善城市管理網(wǎng)絡(luò)，在接到交辦件后，對(duì)屬于本部門管轄和主管的應(yīng)在規(guī)定期限內(nèi)作出處理決定，并答復(fù)信息中心；對(duì)不屬于本部門管轄和主管的應(yīng)當(dāng)及時(shí)轉(zhuǎn)交有關(guān)部門處理，并告知信息中心。

二十七、對(duì)無(wú)故不執(zhí)行市、區(qū)政府決定或不服從協(xié)同網(wǎng)絡(luò)部門協(xié)調(diào)的單位和個(gè)人，造成嚴(yán)重后果的，由監(jiān)察部門按照有關(guān)規(guī)定追究相關(guān)責(zé)任。

第五篇：杭州市臨時(shí)救助實(shí)施辦法

杭州市臨時(shí)救助實(shí)施辦法

（征求意見(jiàn)稿）

第一章 總則

第一條 為進(jìn)一步完善我市社會(huì)救助制度，全面開(kāi)展救急難工作，及時(shí)解決我市居民突發(fā)性、緊迫性、臨時(shí)性基本生活困難，最大限度防止沖擊社會(huì)道德和心理底線事件的發(fā)生，根據(jù)《浙江省人民政府關(guān)于印發(fā)浙江省臨時(shí)救助辦法的通知》（浙政發(fā)?2015?35號(hào)）和《浙江省民政廳 浙江省財(cái)政廳關(guān)于進(jìn)一步完善臨時(shí)救助制度的通知》（浙民助[2014]238號(hào)）等文件精神，結(jié)合我市實(shí)際，制定本實(shí)施辦法。

第二條 本辦法所稱臨時(shí)救助，是指對(duì)遭遇突發(fā)事件、意外傷害、重大疾病或其他特殊原因，導(dǎo)致基本生活陷入困境，其他社會(huì)救助制度暫時(shí)無(wú)法覆蓋或救助之后基本生活暫時(shí)仍有嚴(yán)重困難的家庭或個(gè)人，給予的應(yīng)急性、過(guò)渡性救助。

第三條 本辦法適用于持有杭州市戶籍或居住證的居民，凡符合以下救助條件之一的，均可申請(qǐng)臨時(shí)救助。

1.因生活必需支出突然增加、超出家庭承受能力，導(dǎo)致基本生活暫時(shí)出現(xiàn)嚴(yán)重困難的家庭或個(gè)人；

2.因遭遇火災(zāi)、交通事故等各類意外事故，其他社會(huì)救助制度暫時(shí)無(wú)法覆蓋或救助之后基本生活暫時(shí)仍有嚴(yán)重困難的家庭或個(gè)人；

3、經(jīng)認(rèn)定的因其他特殊情況造成生活特別困難的家庭或

（四）公開(kāi)公平公正。做到政策公開(kāi)、過(guò)程透明、結(jié)果公正，接受社會(huì)監(jiān)督；

第七條 臨時(shí)救助實(shí)行各級(jí)人民政府負(fù)責(zé)制。民政部門履行主管部門職責(zé)，統(tǒng)籌協(xié)調(diào)做好本行政區(qū)域內(nèi)的臨時(shí)救助工作。財(cái)政部門負(fù)責(zé)臨時(shí)救助資金的籌措管理工作。衛(wèi)生計(jì)生、教育、司法、公安、住保房管、人力社保等部門要按各自職責(zé)做好相關(guān)工作，實(shí)現(xiàn)民政、衛(wèi)生計(jì)生、教育、建設(shè)、人力社保等部門的信息共享。區(qū)縣級(jí)民政部門、鄉(xiāng)鎮(zhèn)人民政府（街道辦事處）負(fù)責(zé)臨時(shí)救助的審核、審批工作，社區(qū)居（村）委會(huì)協(xié)助申請(qǐng)受理。

第二章 救助標(biāo)準(zhǔn)

第八條 臨時(shí)救助標(biāo)準(zhǔn)視救助對(duì)象的困難程度實(shí)行分類救助。

（一）因特殊情況，生活必需支出突然增加，導(dǎo)致基本生活暫時(shí)出現(xiàn)嚴(yán)重困難的家庭或個(gè)人，一次性給予每人當(dāng)?shù)卦伦畹蜕畋Ｕ蠘?biāo)準(zhǔn)六倍以下的基本生活救助；特別困難的，可以適當(dāng)增加，但最高不超過(guò)當(dāng)?shù)卦伦畹蜕畋Ｕ蠘?biāo)準(zhǔn)的十二倍。

（二）因遭遇火災(zāi)、交通事故等意外傷害，在獲得各種賠償、保險(xiǎn)和其他救助后，基本生活仍然困難的家庭或個(gè)人，視生活困難程度，給予10000元以上、30000元以下的救助。

（三）在一個(gè)申請(qǐng)內(nèi)，對(duì)因醫(yī)療費(fèi)用負(fù)擔(dān)過(guò)重導(dǎo)致基本生活發(fā)生困難，按下列標(biāo)準(zhǔn)予以救助：

第三章 救助申請(qǐng)、審核和審批程序

第九條 申請(qǐng)受理

（一）依申請(qǐng)受理。困難家庭或個(gè)人，向居住地的鄉(xiāng)鎮(zhèn)人民政府(街道辦事處)或社區(qū)、居（村）委會(huì)提交書面申請(qǐng)。因病殘、年老體弱等原因不能自行申請(qǐng)的，可由社區(qū)、居（村）委會(huì)或其他單位、個(gè)人代為提出臨時(shí)救助申請(qǐng)。緊急情況時(shí)由鄉(xiāng)鎮(zhèn)人民政府(街道辦事處)先行救助，緊急情況解除后再補(bǔ)辦申請(qǐng)手續(xù)。

申請(qǐng)臨時(shí)救助，應(yīng)按規(guī)定提交相關(guān)證件和證明材料，無(wú)正當(dāng)理由，社區(qū)、居（村）委會(huì)不得拒絕受理；對(duì)申請(qǐng)材料不齊備的，應(yīng)當(dāng)一次性告知申請(qǐng)人或代理人按規(guī)定補(bǔ)齊材料。對(duì)因不可抗力而無(wú)法提供身份證明的，可通過(guò)便捷方法對(duì)其身份進(jìn)行核實(shí)。申請(qǐng)材料包括：

1、戶口簿及家庭成員的居民身份證、居住證原件及復(fù)印件;

2、《臨時(shí)救助申請(qǐng)審批表》、社會(huì)救助家庭經(jīng)濟(jì)狀況認(rèn)定核查授權(quán)書;

3、因病申請(qǐng)臨時(shí)救助的，應(yīng)提供醫(yī)療費(fèi)用結(jié)算單據(jù)、醫(yī)療救助或報(bào)銷結(jié)算單據(jù);因火災(zāi)事故等申請(qǐng)的，應(yīng)提供公安消防管理部門和社區(qū)居（村）委會(huì)出具的火災(zāi)事故證明，或相關(guān)部門出具的意外事故責(zé)任認(rèn)定、人身傷害賠償處理結(jié)果等證明材料；

4、與臨時(shí)救助有關(guān)的其他證明材料。

（二）主動(dòng)發(fā)現(xiàn)受理。

（一）發(fā)放臨時(shí)救助金。臨時(shí)救助金全面實(shí)行社會(huì)化發(fā)放，直接撥付到救助對(duì)象個(gè)人銀行賬戶，確保救助金足額、及時(shí)發(fā)放到位。必要時(shí)，可直接發(fā)放現(xiàn)金，但要完善規(guī)范有關(guān)手續(xù)。

（二）發(fā)放實(shí)物。根據(jù)臨時(shí)救助標(biāo)準(zhǔn)和救助對(duì)象基本生活需要，可采取發(fā)放衣物、食品、飲用水，提供臨時(shí)住所等方式予以救助。對(duì)于采取實(shí)物發(fā)放形式的，除緊急情況外，要嚴(yán)格按照政府采購(gòu)制度的有關(guān)規(guī)定執(zhí)行。

（三）提供轉(zhuǎn)介服務(wù)。對(duì)給予臨時(shí)救助金、實(shí)物救助后，仍不能解決臨時(shí)救助對(duì)象困難的，可分情況提供轉(zhuǎn)介服務(wù)。對(duì)符合最低生活保障或醫(yī)療、教育、住房、就業(yè)等專項(xiàng)救助條件的，有關(guān)部門要協(xié)助其申請(qǐng)；對(duì)需要公益慈善組織、社會(huì)工作服務(wù)機(jī)構(gòu)等通過(guò)慈善項(xiàng)目、發(fā)動(dòng)社會(huì)募捐、提供專業(yè)服務(wù)、志愿服務(wù)等形式給予幫扶的，要及時(shí)轉(zhuǎn)介。

第五章 資金保障

第十二條 各級(jí)人民政府將臨時(shí)救助資金列入財(cái)政預(yù)算，納入社會(huì)救濟(jì)專項(xiàng)資金支出項(xiàng)目，實(shí)行財(cái)政專戶管理，接受審計(jì)機(jī)關(guān)監(jiān)督。資金規(guī)模由財(cái)政按上年本地常住人口人均不低于4元/年的標(biāo)準(zhǔn)確定,根據(jù)各地經(jīng)濟(jì)社會(huì)發(fā)展水平適時(shí)調(diào)整，實(shí)行財(cái)政分級(jí)負(fù)擔(dān)：

（一）上城區(qū)、下城區(qū)、江干區(qū)、拱墅區(qū)、西湖區(qū)、濱江區(qū)，蕭山區(qū)、余杭區(qū)、富陽(yáng)區(qū)（一體化后），杭州經(jīng)濟(jì)開(kāi)發(fā)區(qū)、杭州西湖風(fēng)景名勝區(qū)、大江東產(chǎn)業(yè)集聚區(qū)臨時(shí)救助資金，由市、區(qū)財(cái)政各承擔(dān)50%。市本級(jí)財(cái)政負(fù)擔(dān)的保障資金通過(guò)年終結(jié)算

第十八條 臨時(shí)救助對(duì)象不如實(shí)申報(bào)家庭財(cái)產(chǎn)、收入狀況，提供虛假證明，采取欺瞞等手段騙取臨時(shí)救助資金的，追回冒領(lǐng)資金；未追回冒領(lǐng)資金的救助對(duì)象，社區(qū)、居（村）委會(huì)、鄉(xiāng)鎮(zhèn)人民政府(街道辦事處)不再受理當(dāng)事人社會(huì)救助申請(qǐng)。

第十九條 對(duì)因玩忽職守、徇私舞弊、濫用職權(quán)違規(guī)辦理臨時(shí)救助或貪污、挪用、扣壓、拖欠臨時(shí)救助金的經(jīng)辦機(jī)構(gòu)和人員，嚴(yán)肅追究有關(guān)機(jī)構(gòu)和人員的責(zé)任；構(gòu)成犯罪的，依法追究刑事責(zé)任。

第八章 附則

第二十條 本實(shí)施辦法由市民政局負(fù)責(zé)解釋。

第二十一條 區(qū)、縣（市）人民政府應(yīng)根據(jù)當(dāng)?shù)貙?shí)際情況制定具體實(shí)施細(xì)則。

第二十二條 本實(shí)施辦法自2016年 月 日施行。前發(fā)《杭州市人民政府關(guān)于印發(fā)杭州市城鄉(xiāng)居民臨時(shí)救助辦法的通知》（杭政函?2011?194號(hào)）同時(shí)廢止。