第一篇：安康市勞動就業培訓中心

安康市勞動就業培訓中心 綜合治理和平安建設自查報告

2010年市勞動就業中心社會治安綜合治理和平安校園創建工作在市局的正確領導下，以十七大精神為指導，堅持科學發展觀，按照構建和諧社會的要求，堅持“預防為主”的方針，以深化平安校園創建活動為抓手，以強化治安防控體系建設為重點，以增強師生安全感為目標，健全長效工作機制，營造了良好的社會政治和治安環境，有力地促進了中心職業技能培訓教育改革和發展。

一、強化組織領導，層層落實責任。平安建設是構建社會主義和諧社會，促進經濟社會全面協調發展的保障工作，是維護廣大人民群眾根本利益，為人民群眾期盼的民心工程，是提高黨的執政能力，鞏固黨的執政地位的基礎工程。綜治工作關乎著千家萬戶，關乎著職業培訓教育的改革和發展，是一項涉及方方面面需要上下聯動的系統工程。因此，一是領導重視是做好綜治和平安建設工作的重要前提。本年度市局領導和中心領導高度重視平安校園創建工作，多次召開會議，落實上級平安建設工作會議精神，專題研究部署社會治安綜合治理和平安建設工作，堅持把安全排查放在首位，創造性提出了尋找問題、解決問題、追究責任的工作方法，落實分管領導責任制，成立安全、衛生工作領導小組，并以學生會為主組織護校隊，強化門衛管理，建立了標準化警務室，從張嶺派出所、城郊派出所各聘請一名民警任培訓中心法制副主任，負責兩學區的安全教育和實發事件處理工作。二是增加投入是開展社會治安綜合治理和平安建設工作的根本保證。面對中心南北兩個校區復雜的治安環境，要加大經費投入，強化隊伍建設，必須改善社會治安綜合治理和平安建設硬件設施，增加先進的技防措施。一年來先后投入60余萬元，改造校舍、維修門窗樓梯欄桿、在兩學區大門、學生公寓、教學樓等部位安裝監控設備和報警設備，更新了用電設備、更換滅火器材，購置了垃圾箱等人防、物防、技防措施，達到適應新形勢、新任務的新要求。三是社會力量是開展社會治安綜合治理和平安建設的堅實基礎。一年來我們以教師崗位一面旗，學生爭當文明公民活動為主題，以校園文化建設為載體，以學校、家庭、社區為主要陣地全面開展社會治安綜合治理和平安建設活動，建立行政領導干部監督制度，各教研組負責制度，督促和指導各班的平安建設，堅持行政領導值周，師生值日的綜合值班制度，輪流加強對全校師生檢查力度，并對每周考評結果納入年終考核，促使了廣大師生、家長、積極參與配合，上下齊抓共管的工作新局面。

二、強化防范機制，扼制重大事故發生。一年來為保障師生人身財產安全，切實落實安全防范措施。一是學生入學報到后，第一時間先讓學生簽訂安全協議書，組織各班學習各項規章制度和法制教育。二是統一辦理銀行儲蓄卡，以防錢財丟失或盜竊，保證師生財產安全。三是統一配制胸卡，師生出入校門必須佩戴以防社會閑雜人員混入，確保校內安全。四是教學時間關閉校門，謝絕會客，排除外界干擾，保證正常教學秩序不受影響。五是加大對重點區域、要害部門、特種專業、爆炸物品、有毒有害物品的管理力度，嚴格落實責任制、定期檢查、督促特種專業（如電工、焊工、制冷等）師生認真執行安全操作的法律法規和規章制度，有效防止重大事故的發生。

三、加大宣傳力度，鞏固社會治安綜合治理和平安建設效果。一年來中心采取多種形式向全校師生廣泛宣傳社會治安綜合治理和平安建設的重要意義，營造平安校園創建氛圍。一是利用每周校會組織學習有關社會治安綜合治理和平安建設文件資料，舉辦“平安建設主題演講，主題班會”，利用創辦衛生、安全、環保宣傳欄及手抄展板、網絡等宣傳途徑，使師生受教育率達100%，知曉率達100%。二是深化學生日常行為規范養成教育，對學生從進校、課間活動、上操、上下階梯，集會行為習慣等方面提出具體要求，成立文明監督員，隨時監督檢查。每日值班師生對各班紀律、衛生、安全進行嚴格檢查，好的頒發“流動紅旗”、差的批評教育。三是加強健康教育宣傳。制定健康教育的內容、形式、時間、評價等切實可行的計劃，配合市防疫站做好傳染病、流行病的防治工作，對學生食堂內外全面整修、更換餐具、購置儲柜、更新操作間。炊管人員做到“四勤”、三證齊全，持證上崗，操作間無油污、無灰塵蛛網、生熟分開，放置有序，有冷凍、保險設置，庫房物品分類分架墻離地。各種用具干凈，存放整潔。由于宣傳教育到位，全校師生參與社會治安綜合治理和創建平安校園積極性高漲，自覺維護社會治安，全年無群體性鬧事和打架斗毆事件發生，順利地完成了平安校園創建各項任務，取得良好效果。

總之，在新城辦和朝陽社區的督促指導下，培訓中心的綜治平安建設工作取得了一定的效果，連續三年獲得“平安單位”。按照2010年新城辦綜治平安建設校園驗收標準逐條對照自查，應該是95分以上。我們將繼續努力，開拓思維，切實做好2011年校園綜治暨平安建設規劃工作，使這項工作再上一個新臺階。

安康市勞動就業培訓中心

二〇一〇年十二月二十七日

第二篇：泰安市勞動就業培訓中心

泰安市勞動就業培訓中心

助您提升自身價值 成就財富夢想

泰安市勞動就業培訓中心是泰安市人力資源和社會保障局的直屬培訓單位。是泰安市就業再就業的培訓基地、職業技能鑒定基地。中心教學管理規范，教師經驗豐富，設備先進，食宿方便優惠，收費全市最低。中心集招生、培訓、鑒定、就業為一體，學員隨時報名，定期開班，學習期滿考核，成績合格者，頒發《中華人民共和國職業資格證書》。

一、理財規劃師：通過學習能從全球的視野把握財富的機會，第一時間掌握財富的信息。輕松生活源于財富的合理配置，好的理財觀念會使你的財富越聚越多；你不理財，財不理你。名師授課，受益終生。學習內容：貨幣知識、黃金投資、珠寶投資、基金投資金、證券投資等。學期1個月，統一組織鑒定考試，考試合格頒發《理財規劃師》資格證書。

二、證券分析師：運用資本創立自己的財富王國，助投資人揚帆起航。成就財富理想，把握未來機遇。學習內容有股票知識、期貨期貨、貨幣知識、法律法規等。

三、計算機組裝及維護班：熟練組裝各類型號的計算機，熟悉計算機的不同配置，并根據不同客戶的要求進行改裝；計算機在運行中出現的各種問題，能熟練的獨立處理；計算機系統的維護和數據安全的維護。學期1個月。

四、計算機班：學期2—3個月，主要開設以下專業：《職業資格證書》輔導考核班、山東省初級考試輔導班、辦公自動化班、網絡班、photoshop廣告設計班、電腦打字班。學習中英文輸入法、計算機軟、硬件基本知識、系統維護與病毒防治、windows 操作系統、word 字處理軟件、EXCEI電子表格軟件、foxpro數據庫系統軟件等知識。

五、速錄師班：通過學習，從而實現高速文字錄入，因此被廣泛用于司法系統、庭審記錄、政府部門、各行業會議現場記錄、新聞發布會、網絡直播、各種會議現場記錄、大屏幕投影顯示、新聞記錄、采訪記錄、現場報道發稿、遠程電話記錄、音頻資料整理等。速錄高手現已成為各行各業爭搶的熱門人才，速錄師已成為二十一世紀最受年輕人追捧的職業，數千元的月薪你還等什么。

中心承諾：保證教學管理質量！保證全市收費最低！保證推薦安置就業！！

中心位于：泰安市紅門路34號，乘3路、14路公交車虎山公園下車路東即到。聯系電話：

第三篇：2021年勞動就業培訓中心工作總結

2021年勞動就業培訓中心工作總結

撰寫人：___________

日

期：___________

2021年勞動就業培訓中心工作總結

__年，在主管部門的關心支持幫助下，__勞動就業培訓中心，以“誠信、守法、創新“為開展培訓工作的原則，以提高勞動者素質為目的，以為勞動者求職服務、為農村剩余勞動力轉業就業服務、為下崗失業職工創業服務為重點，在培訓開發、課程設計、培訓___內部管理等方面取得了長足發展

一、工作成果

__，就業培訓中心共___各類培訓班___期，其中下崗失業職工二轉業轉崗培訓___期，參加受訓人員___多人次;農村剩余勞動力異地轉業就業培訓___期，參加受訓人員___人，農村勞動力職業技能培訓(電動縫紉)___期，參加受訓人員___人。培訓中心還配合勞動力市場和職業介紹所___各種類形的現場招聘會___期，幫助___多名農村剩余勞動力和___名城鎮失業人員實現就業，安置了___名下崗失業職工在公益性崗位上就業。

二、工作方法

在___開展的各類培訓活動中，就業培訓中心特別注重培訓的針對性和適用性:就準備參加勞務輸出的農民工而言，就業培訓中心___培訓的內容，主要是針對農民處出務工的思想顧慮多，缺乏處出打工基本常識的特點，把培訓的重點放在思想發動、政策宣傳、務工指南和依法維護自身合法權益等方面;就外出務工有一定經驗的外出務工人員，就業培訓中心主要針對其外出務工愿望強烈，但職能技術素質相對較低的特點，把___培訓的重點放在提高技能素質方面，并加強與勞務輸出工作機構的聯系，隨時掌握用人單位的實際需求，根椐用人單位要求，有爭對性的___學員受訓，做到學有所用，培訓一人可以就業一人;就下崗失業人員而言，就業培訓中心主要針對下崗失業人員年齡偏大、文化偏低、就業再就業困難的特點，把培訓內容的重點放在就業再就業優惠政策的宣傳、自主創業基礎知識、衡接社會保險關系等方面，并積極配合再就業服務中心和職業介紹所通過開發公益性崗位，安置下崗失業人員中的“4050“就業困難人員就業。同時，主動與相關部門聯系，為參加培訓的下崗失業人員提供包括檔案保管、社會保險補貼、小額信貸、職業介紹等在內的一站式勞動保障事務代理服務。培訓中心的工作不僅得到了上級業務主管部門的高度重視，以得到了廣大參訓人員的高度評價。每期培訓班結束時收集的意見反饋，大多數參訓學員都覺得這些培訓辦得很及時、必要，不僅有針對性，還有適用性，希望就業培訓中心的工作越辦越好。

在注重開展培訓的針對性和適用性的同時，就業培訓中心還重點抓好了培訓資料的更新和改進。一是不斷加強培訓資料突的專業化、標準化，做到從內容到形式的充實、詳盡和高質量;地是在以往培訓課程理論體系的基礎上，突出了實際操作過程中的實務與適用;三是增加案例、案情解析比重，緊密聯系培訓對象需要解決的問題，請專業部門的專業人員集中答疑。收到了良好的效果。培訓中心還做好這些工作的同時，自主編制了《農村剩余勞動力轉業培訓教材》、《外出務工指南》、《勞務輸出知識問答》等小冊子，把農民工處出務工經常涉及到的近___個問題列舉出來，一一解答。除印制講義外，每期培訓班還設置了專門的自測題，調動學員參訓的積極性，受到學員的普遍歡迎。

三、財務管理

縣勞動就業培訓中心十分重視中心的財務管理工作，配備專職財務管理人員，設立專門的資金管理戶，嚴格執行國家財務管理規定，做到了收入清楚、支出合理、收支合法、手續齊全、帳實相符。在資金使用過程中未發生過財務收支違規違法現象。主要的做法是:

(1)領導重視。中心負責人親自抓財務收支管理工作，實行“一支筆“審批支付方式，杜絕亂收亂支現象;

(2)堅持原則。由于就業培訓中心工作性質的特殊性，就業培訓中心的資金收支往來，一直堅持了只用轉帳支付方式，確保資金安全;

(3)職責清楚。在財務資金管理方面，培訓中心財務管理人員堅持各負其責，“管收的不管支““管支的不管收“，既有效的防止了工作業務上的交差，又有效的防止了資金管理上的混亂;

(4)嚴格要求。培訓中心領導嚴格要求自已，做到清政廉潔，不貪不沾不違紀違法;財務人員嚴格要求自已，做到規范做帳、規范收支、規范運作，確保財務帳務管理的合法性和嚴肅性。

四、存在的問題

培訓中心的工作之所以有一些成績，我們認為這是與各級領導和有關部門的大力支持分不開的。在培訓工作中，我們深切的感受到，培訓工作是培訓他人，更是培訓自己，培訓團隊，每一期培訓班，我們都要與方方面面的人士打交道，不光對自己的業務素質、思想素質、社交能力和課程安排設計等方面需要有較高的要求，更關鍵的是，如何處理好各種復雜問題和社會問題，對培訓中心的全體教職員工也是個考驗。另一方面，培訓中心開辦時間不長，基礎設施、教學設備、辦學資金、師資力量等方面也需要加強和充實。

五、下一工作思路

下一，縣勞動就業培訓中心的工作，將緊緊圍繞下崗失業職工基本生活保障和《再就業工程》，農村剩余勞動力轉移就業培訓《___》,貧困地區移地扶貧勞務輸出《雨露工程》和農民工進城務工《春風行動》等，認真做好市場調研，不斷開發新的培訓項目和課程，而且更加突出專業化，在鞏固上年工作成果的基礎上，精心準備，分層次、分類別，有針對性地開展各項培訓工作。重點抓好以下幾件事:

(1)舉辦農村剩余勞動力轉移培訓___期，平均每月一期;

(2)舉辦職業技能培訓___期，培訓結業人員全部推薦到___、___一帶用人單位工作;

(3)舉辦下崗失業職工SYB(創業)培訓___期，使所有在當年改制下崗或失業的職工全部受到培訓，為他們通過自謀職業就業奠定堅實基礎;

(4)試辦城鎮失業人員和農村進城務工人員SYB(創業)培訓___期，為城市化發展作出新貢獻;

(5)舉辦以下崗失業職工和城鎮失業人員為主體的技算機操作員培訓班___期，確保___名參訓人員取得《計算機文字錄入職業資格證書》，為此，就業培訓中心增新增計算機培訓教室一個，新增培訓用電子計算機___臺;

(6)適當時期創建勞動就業培訓中心工作網站，為廣大學員提供一個內容豐富、形式多樣、方便快捷的網上教育平臺，為他們提供一個相互交流及快速獲取各種相關資訊的窗口，使學員可以在網站上查找最新培訓動態（范本）、創業新聞，也可以在網站上下載最新的培訓教材。

(7)為確保上述這些工作目標的圓滿實現，我們將從加大培訓中心資金投入、充實師資力量和不斷提高都職工業務教學水平入手，在縣勞動就業服務局和縣民政局的直接領導和具體指導幫助下，繼續強化與各部門的分工協調，花大力氣，把就業培訓工作提高到一個新的水平。

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第四篇：柳州市勞動就業培訓中心專業簡介

柳州市勞動就業培訓中心專業簡介

序

專業名稱 號中式烹調師（中級）烹飪原料的選擇和品質鑒定，動、植物原料的刀工美化，菜肴制作工35天 學習內容

學習時間中式烹調師(初級)3 中式烹調師考證（初級）4 中式烹調師考證（中級）中式面點師（初級）6 美發師（初級 7 美發師（中級）8 美發全科班 9 專業盤發班美發師考證（初級）11 美發師考證（中級）12 按摩師（初級）13 按摩師（中級）足部按摩師（初級）15 按摩師考證（初級）16 按摩師考證（中級）17 美容師（初級）18 美容師（中級）1維修電工雙證培訓9

班（初級）

藝基礎，家禽的拆骨，干貨的漲發，熱蒸的工藝，筵席的組合。烹調原料基礎知識，原料的加工、保管、火候，原料的初步熱處理，配菜、勺工、調味知識，食品衛生法，菜肴的實例烹制。初級烹調師的有關內容。中級烹調師的有關內容。

膨松面團、水調面團、米粉面團、油酥面團、面點原料知識及制作方法、西式點心、糕點。

美發的基礎知識:包括美發師服務接待與解答咨詢、手操訓練、各種工具應用及操作訓練、燙染后的護發護理（焗油）等；燙、染發的基…

1、盤發（晚宴裝、新娘裝、生活裝、民族裝等）。

2、精剪男、女式長、中、短碎裝發型。

3、劉海設計與修剪。

4、十種剪刀技巧。…

1、初級美發師全課程。

2、中級美發師全課程。

三至五股辮基礎手法、技巧變化，生活裝、新娘裝、晚宴裝、中年裝、民族裝等。

初級美發師的有關內容。中級美發師的有關內容。

1、按摩基礎知識；

2、多種手法解除五種常見身體不適癥；

3、常見軟組織損傷按摩；

4、常用取穴方法；

5、全身按摩術；

6、十四…

1、? 基礎知識；

2、四診（望、聞、問、切）；

3、15種按摩適應癥；

4、10種常見病的治療；

5、全身按摩施術技巧等。

中藥足浴、足反射療法、全套足道按摩。初級按摩師的有關內容。中級按摩師的有關內容。

1、美容師整體形象塑造。

2、醫學基礎知識。

3、皮膚結構與分類。

4、化妝品的運用。

5、中西結合經絡按摩手法。

6、美容院護理…

1、美容師素質教育、2、美容院接待與咨詢、經營與管理。

3、各種性質的皮膚的護理。

4、問題性皮膚診斷和護理。

5、特定手… 低壓電路、照明安裝、電機和變壓器維修、電力拖動自動控制線路的故障排除等，按電工上崗證考核標準進行系統學習、強化訓練。經考…一個月一個月一個月40天 三個月10天一個月一個月一個月一個月一個月45天21 22 23 2維修電工（中級）維修電工（高級）焊工雙證培訓班（初級）

物業管理（初級）家政服務員（初級）中級維修電工的知識和技能，包括復雜機床控制電路的安裝和故障排除電子線路的安裝和調試，經考核合格發中級職業資格證書。可編程序控制器的原理和編程、變頻器的原理和使用、復雜電子線路的設計和安裝與故障排除、常用電工儀表的原理分析、復雜電路的設… 手工電弧焊、氣割、焊接氣割、用電、用氣安全技術。經考試合格發給電焊操作證及初級職業資格證書。另可加學二氧化碳保護焊、氬弧… 物業管理公司的組建，公司的部門和崗位設置，人力、財務管理，軟、硬件的建設，安全保衛，清潔管理，綠化管理，禮儀接待和服務，… 家政服務員的職業道德和行為規范、家用電器使用保養、家庭烹飪技一個月 二個月 35天 一個月 一個月 4 2家政服務員考證5（初級）26 育嬰員（初級）27 育嬰員（中級）28 客房服務員（初級）2客房服務員考證9（初級）餐廳服務（初級）3餐廳服務員考證1（初級）32 創業培訓班 33 計算機操作（初級）34 計算機操作（中級）35 計算機ATA培訓 36 公共營養師(中級)

營養配餐員（中級）

術、家庭保健常識。初級家政服務員的有關內容。

掌握0-3歲嬰幼兒生活護理及教育方面的相關知識，掌握科學的方法對嬰幼兒的飲食、睡眠、動作技能、智力開發、社會行為和人格發… 掌握0-3歲嬰幼兒生理發育特點；開發兒童潛能，有針對性地對嬰幼兒進行早期教育和導。培養孩子的自理能力、交往能力；掌握嬰幼… 掌握在飯店、賓館等服務場所客房服務的理論及要領，熟練掌握整理客房、賓客迎送、住宿服務等要領。初級客房服務員的有關內容。

掌握中、西餐接待服務理論及要領，熟習菜點、酒類、飲料的分類，掌握餐巾折花、擺臺、換撤餐具等服務要領。初級餐廳服務員的有關內容。

1、創業意識培訓。

2、創業計劃培訓。通過采用國際新穎的互動式教學，把創辦企業的專業知識和技能通過案例、游戲互動的方式融會… 熟練中英文打字、Word基本操作、制表、文件管理、Windows；文字錄入和系統維護、考全國統一計算機系統操作工職業資格…

有初級證、進一步學習操作系統、排版、硬件知識；文字錄入和系統維護、考全國統一計算機系統操作工職業資格中級證。

含有辦公應用、圖形圖象處理、網頁制作、機械輔助設計等多個內容模塊，可選擇學習，考核合格發職業資格證和ATA證書。

營養知識基礎、疾病營養、不同人群營養、社區營養咨詢、中醫食療、營養膳食、各類食物營養與衛生等。

營養知識基礎、營養餐的制定和制作，中醫養生知識，中醫藥膳制作。一個月 一個月 一個月一個月10天 一個月 一個月 一個月 二個月

一個月

第五篇：2011年xx縣勞動就業培訓中心自查報告

2011年xx縣勞動就業培訓中心

自查報告

根據省人力資源社會保障廳、省發改委、省財政廳《關于做好2011年特別職業培訓計劃實施工作的通知》和省人力資源社會保障廳、省財政廳《關于加強農牧區進城務工人員技能培訓質量管理工作的通知》文件要求，我中心認真對照逐項進行了自查，現將自查情況簡要匯報如下：

一、工作回顧

xx縣勞動就業培訓中心自二00六年成立以來，以提高勞動者素質、促進勞動者就業為指導思想，積極落實“調整布局、提高層次、突出特色、服務就業”的方針，優化結構，本著“實效、實用”的培訓理念，以市場的人才需求為培訓工作的主攻方向，合理配置培訓資源，在上級業務主管部門的具體指導下，積極開展各類技能培訓，經過五年的發展，逐步形成了以雕刻、手工藝制作、創業和崗前培訓為主體的就業再就業培訓體系，培訓工作呈現出良好的發展態勢。

二、依法辦學方面

嚴格按照培訓資質及批準的辦學層次及工種，聯合專業技能培訓學校，規范程序、流程，在調查研究的基礎上，緊密結合我縣農村勞動力資源狀況及需求實際，制定了詳細的培訓培訓計劃、教學計劃，確定培訓地點，實習場所，教材，聘請專業教師，制定培訓的各項規章制度，詳細落實培訓各環節工作，確保培訓工作有條不紊地進行,保證了近年來所承擔培訓任務的順利完成。

三、規章制度、教師隊伍及教學管理方面

在五年的辦學過程中，為了保證各項培訓工作落實到位，我培訓中心制定了比較完善的規章制度，主要有：培訓考勤制度、培訓班課堂規章、財務管理、檔案管理，教學考核、職業教育培訓發展規劃和有關規章制度，建立完善師資隊伍建設管理機制，制定詳細的教學計劃，并且爭取從源頭控制過程監督，教學人員精心編寫教材認真備課。使每堂課都取得了預期效果。培訓班結束后，檢查教學質量、評定學員學習成績，使學員掌握法律、法規，使每個學員都具備獨立操作技能，達到了預期培訓效果。逐步建立了一支穩定的以專職教師為骨干、兼職教師為主體的教師隊伍。中心現有工作人員八名，其中專業教師4人，具有扎實的理論實踐基礎。為了切實提高培訓的質量，堅持做到培訓有目標、教學有計劃、考核有標準，按照統一職業培訓條件、統一組織培訓、統一考務管理和統一證書管理的原則，在每期辦班前制訂周密的培訓大綱和教學計劃，明確教學內容、時間和要求，在教學過程中收集教師與學員的建議并及時反饋，定期開發教學質量評估檢查。在每末，對參訓人員進行跟蹤回訪服務，以提高培訓效果。在學員管理方面，中心從學員入學到結業都制定相應的管理辦法。做到了培訓人員入學有注冊、上課有考勤、成績有考核、結業有登記、就業有保障，并統一建立學員檔案，實行微機化管理。

四、財務管理及招投標方面

各項資金使用都嚴格按相關財務管理規定執行，努力做到管理規范、操作嚴格、資金使用合理有效、程序合法，明確使用標準、對象、范圍，確保各項資金安全有效運轉。在招投標環節報送的招標資料與本中心實際情況相符合，在招投標過程中未超過規定的投標總數。在培訓過程中嚴格培訓質量管理，成立了專門的質量監督及巡查領導小組，在培訓過程中由30%以上的學員填寫意見反饋表，并由質量監督領導小組填寫培訓意見，所有意見匯編于培訓申報資料，確保了資料的可讀性與可查性。

五、社會效果方面

為實現我縣勞力型輸出逐步向技能型輸出轉變，我縣培訓中心充分發揮了在勞動就業、培訓方面的整體優勢，利用就業培訓靈活性大、適應性強的特點，共舉辦培訓班60余期，培訓各類人員1799人，培訓合格率達98%，為有效提高了各類人員就業技能，增強了就業競爭力、增加勞務經濟收入方面做出積極的貢獻。

六、存在問題及整改措施

一年來，我中心培訓工作取得了一定成績，但也存在不足之處，一是理論聯系實際不夠，培訓科目局限于少數幾種；二是缺乏雙語師資隊伍，針對上述問題，我中心一是將進一步完善培訓方式、內容，提高培訓實效；二是加強師資隊伍培訓及雙語教師培養，提高他們業務水平及授課水平，讓參訓人員聽的懂、用的好。

總之，我中心在上級業務部門的正確領導下，嚴格按照省市文件精神及要求，加強管理、強化措施、規范程序，培訓工作取得了積極的成效，在下一步培訓工作中，我中心將認真查找不足，積極拓寬培訓領域，豐富培訓形式，不斷充實培訓內容，使培訓工作再上新臺階，為縣域經濟的發展作出自己的貢獻。

二0一一年十月十一日