第一篇：關于禁止中小學在職教師從事

關于禁止中小學在職教師從事 有償家教的暫行規定

為全面加強教師職業道德建設和教育系統行風建設，進一步深化治理教育亂收費工作，規范學校辦學行為和教師從教行為，有效遏制中小學在職教師從事有償家教現象，切實減輕中小學生課業負擔和家長經濟負擔，維護教育良好形象，根據《中華人民共和國教師法》、《中小學教師職業道德規范》等有關規定和文件精神，結合我縣實際，特制定本規定。

一、有償家教的界定

有償家教是指公辦中小學在職教師以普通中小學生為對象，以學科教學為內容，利用雙休日、法定節假日、寒暑假或課余時間進行教學輔導（含提供食宿）并獲取一定經濟利益的有償服務行為。在職教師有下列行為之一的，均視為從事有償家教活動：

（一）利用雙休日、法定節假日、寒暑假或課余時間，在本人家里或租借房屋給學生補課并從中獲利的。

（二）個人或與他人合伙租用場地進行教學活動并從中獲利的。

（三）利用學科不同相互介紹或為對方提供有償家教生源并從中獲利的。

（四）利用職務之便為退休教師、校外辦學機構或其他人員介紹有償家教生源并從中獲利的。

（五）利用職務之便暗示、誘導、動員或強制學生參與本人或他人的有償輔導并從中獲利的。

（六）在校外辦學機構（群團組織）中兼職從事學科類教學、文化補習并從中獲利的。

二、適用范圍和對象

全縣所有公辦小學、初中、高中學校的所有在職在崗教師（包括教研人員）。

三、禁止有償家教的規定

（一）禁止公辦中小學校為從事有償家教的在職在崗教師提供校舍和教育教學設備，或租、借給校外辦學機構及個人，供其舉辦以普通中小學生為對象的收費補課。

（二）禁止公辦中小學校在雙休日、法定節假日、寒暑假和課余時間組織任何教學活動，或以學生家長自愿的名義組織任何教學活動。

（三）禁止公辦中小學校以與校外辦學機構合作的形式進行收費補課。

（四）禁止在職在崗教師舉辦或參與舉辦各類收費培訓班、輔導班，或未經批準受聘于社會培訓機構。

（五）禁止在職在崗教師參與有償家教的宣傳、組織活動，或利用職務之便動員、誘導、暗示或強制學生參加本人或他人組織的有償家教。

（六）禁止在職在崗教師在家中有償托管學生并為學生提供食宿進行課業輔導。

（七）禁止在職在崗教師相互介紹學生，為對方提供有償家教生源，或為校外辦學機構和其他人員介紹家教生源。

（八）禁止在職教師利用所教學科的不同，聯合組成班子，在外租用場地進行集體家教。

（九）禁止在職在崗教師到學生家中開展課業輔導或各種文化藝術培訓并收受家長錢物。

（十）禁止在職在崗教師利用工作便利以親屬或他人名義舉辦各類培訓班并參與有償教學或管理。

四、違規處理辦法

凡違反本規定，一經查實，將視情節輕重給予以下處理：

（一）學校對教師有償家教行為管理不嚴、整治不力，經查實一年內有兩起以上（含兩起）有償家教或者發現有償家教行為未及時按規定予以制止，被縣教育局查實的，在全縣范圍內予以通報批評，學校及校長年度目標考核均不得定為合格以上等次。并視情節輕重，按有關規定對學校校長給予誡勉談話、停職檢查、降級、降職、免職等處理，同時對相關責任人進行責任追究。

（二）學校將校舍、場地、設備等教學資源出租、外借給本校、校外人員或機構舉辦針對中小學生有償培訓補習班，被縣教育局查實的，在全縣范圍內予以通報批評，并取消該校當年評優評先資格，扣減當年各類個人表彰名額，扣減該校職工年度考核優秀比例，對學校當年綜合考核、有關評估和表彰實行一票否決。

（三）在職在崗教師違規違紀從事有償家教，被縣教育局查實的，由所在學校責令其寫出書面檢查，清退違規所得，同時責成學校對參與有償補課的教師當年度考核定為不稱職，扣發當年全部績效工資，3年內不得申報和評聘高一級專業技術職稱，不得評優評先，并在全縣范圍內予以通報批評；已取得專業技術職務的，不得聘任高一級崗位，3年內實行低聘，期間工資不予正常晉級；對情節嚴重的，同時給予逆向調動或相應的紀律處分；對明知故犯、有令不行、有禁不止、我行我素、頂風違紀、屢教不改，在社會上造成不良影響的，原則上作出解聘處理。

（四）學校中層以上管理干部和教育教學研究人員從事有償家教的，除按在職在崗教師處理辦法處理外，由縣教育局給予免除職務處理并調離工作崗位。

（五）特級教師、名教師、骨干教師、學科帶頭人等從事有償家教的，除按在職在崗教師處理辦法處理外，取消或報請相關部門按批準權限取消其相應稱號及待遇。

（六）縣直學校教師從事有償家教的，調至農村學校工作，且5年內不得申請調動。

（七）見習期未滿的新教師從事有償家教的，給予解除聘用合同處理。

（八）因舉辦有償家教，造成學生意外傷害或發生重大安全事故的，其責任全部由教師個人承擔；觸犯法律的移交司法機關處理。

（九）其他未及事項，視情節輕重由學校和教育主管部門共同認定處理。

五、治理有償家教的機制

（一）全縣各公辦中小學要高度重視禁止在職教師從事有償家教工作，將其納入本校教育行風建設、教師隊伍建設的工作計劃，進一步加強職業道德教育和師德師風建設，加強在職教師管理，加強督促檢查，形成教育、預防和懲治相結合的有償家教長效治理機制。

（二）學校是禁止在職教師有償家教的責任主體，校長是禁止有償家教的第一責任人。要進一步建立健全教師管理制度，在學校章程、教師聘用合同、績效工資考核發放辦法及其他工作制度、學校管理制度中，明確規定在職教師不得從事有償家教、不得在社會力量辦學機構兼職取酬。要建立層級管理責任制，校長、中層干部和在職教師應層層簽訂“自覺抵制有償家教責任書”。同時要開展經常性的師德教育工作，組織教師作出不從事有償家教的書面承諾。強化教師的職業道德、職業行為教育，引導教師將主要精力集中于做好本職工作，集中于教育教學的優化和學校事業發展上，努力營造廉潔從教的良好氛圍。

（三）廣大教師要進一步加強學習，提高理論素養和思想覺悟，充分認識教師職業的特殊性和崇高性，主動作出承諾，自覺抵制有償家教，積極對學習有困難的學生進行義務輔導，以實際行動樹立人民教師遵紀守法、愛崗敬業、淡泊名利、志存高遠的良好形象。

（四）各公辦中小學要切實加大宣傳力度，引導學生、家長和社會各界充分認識有償家教的危害性，積極配合、支持教育行政部門和學校開展禁止有償家教工作。

（五）各學校要通過設置舉報電話、舉報箱，辦理來信來訪等方式，自覺接受學生、家長和社會的監督，并針對群眾反映的“有償家教”和“補課”等問題，認真開展調查核實工作。情況屬實的，按照本規定予以嚴肅處理。

六、建立健全監督舉報制度

縣教育局面向社會公開“教師有償家教”舉報電話，接受社會群眾監督。同時成立專項督查組，做到有報必查，有查必究，有責必罰。

第二篇：禁止在職教師從事有償家教

禁止在職教師從事有償家教

該規定對在職教師從事有償家教活動，明確“五個嚴禁”：一是嚴禁在職教師舉辦或參與舉辦各類文化課收費培訓班、補習班、提高班等，也不得利用職務之便動員、誘導、暗示或強制學生參與有償輔導；二是嚴禁在職教師以他人名義組織有償家教活動；三是嚴禁在職教師為任何有償家教活動提供和組織生源，或向學生宣傳、推介有償家教活動；四是嚴禁在職教師接受社會各種文化補習機構的聘請參與有償文化補習活動，也不得為社會針對中小學生的補習活動提供任何便利；五是嚴禁在職教師未經學校或教育行政部門批準，擅自受聘于其他單位（含民辦教育培訓機構）任兼職教師。

凡違反該規定從事有償家教活動的教師，經查實后，按照隸屬關系和管理權限，分別由學校、教育行政部門或建議有關部門，視其情節輕重，給予如下處理：

1.責令其作出書面檢查，誡勉談話，清 退全部違 規所得。由所在學校或縣、市級教育行政部門予以通報批評。

2.取消當年評優評先和晉職晉級資格，取消當年獲得的市、縣、校級榮譽稱號。是學校中層以上干部的，給予免職處理。

3.當年的考核及績效考核只能評為“不合格”檔次；三年內不得申報（或認定）高一級職稱，已評定職稱的，責成所在學校降低一至三級聘任專業技術崗位。

4.對于從事有償家教活動的教師，調離原學校（單位）。

5.對屢教不改，繼續違規參與有償家教活動的教師，由教育行政部門按規定追究其紀律責任。

該規定還對袒護、包庇甚至縱容有償家教行為，或在治理有償家教活動中玩忽職守、弄虛作假、群眾反映強烈、造成惡劣影響的學校，在全市普教系統通報批評，取消學校及校長當年各類評優、評先資格，并按照有關規定追究校長的領導責任

第三篇：關于禁止中小學在職教師從事有償家教的管理辦法

關于禁止在職教師從事有償家教工作的

管理辦法

哈爾腦初中 2013.11.20 哈爾腦初中關于禁止在職教師從事有償家教工作的

管理辦法

第一條 為進一步加強教師職業道德建設和教育系統行風建設，進一步規范學校辦學行為和教師從教行為，有效遏制有償家教，根據《中華人民共和國教師法》、《中小學教師職業道德規范》、《遼寧省規范中小學辦學行為的規定》的要求及有關文件精神，結合我校實際，制定本管理辦法。

第二條 本辦法適用于我校全體在職教職工。

第三條 教師違規補課、有償家教是指以中小學生為對象，以學科教學為內容，在節假日、寒暑假、雙休日、午休、放學后等休息時間，在校內或校外進行的學校教學計劃外的教學活動，并通過教學獲取一定經濟利益的行為。

第四條 教師從事有償家教的行為表現為：

（一）在住宅內進行教學活動并從中獲利的。

（二）個人或與他人合伙租用場地進行教學活動并從中獲利的。

（三）在校外辦學機構(群團組織)中從事學科類教學并從中獲利的。

（四）利用職務之便為其他教師或校外辦學機構介紹有償家教生源并從中獲利的。

（五）利用職務之便組織或介紹其他在職教師到校外辦學機構（辦班點）兼課并從中獲利的。

（六）利用工作之便從事與課外輔導相關活動為本人或者他人謀

取不正當利益的。

（七）經查實的其他違規有償補課(輔導)行為。

（八）在住宅內或其他場地進行教學活動的，視為有償家教。第五條 禁止學校和教師參與以下活動：

（一）禁止學校領導干部、教師參與舉辦各類補習班。

（二）禁止教師私自在民辦教育機構中兼職、兼課。

（三）禁止教師舉辦或與社會辦學機構合作舉辦向學生收費的各種培訓班、補習班、提高班等有償培訓。

（四）禁止教師利用晚上、雙休日、節假日在校內外租房或家中辦班補課收費或變相收費。

（五）嚴禁學校和教師暗示、動員、強迫學生接受各種形式的有償家教，參加各種形式的補習班、培訓班等。

（六）學校不得向從事有償家教的個人或組織租借學校場地、教學設施和教學資源。

第六條 查處在職教師有償家教可以通過突擊檢查、現場攝像、學生答卷、蹲點守候、定向問卷、跟蹤查尋、圖像指認、調查詢問、個人交代等方式進行。

第七條 在職教師從事有償家教經查實的，視情節輕重給予以下處理：

（一）解聘所聘職稱，調離教學一線，對違規所得進行清退或追繳，扣分當年績效工資；

（二）取消評選選優資格，考核定為不稱職，給予相應黨政

紀處分，并在全校范圍內予以通報；

（三）對情節嚴重、違法犯罪的，上報教育主管部門處理。第八條 學校是整治在職教師有償家教的主體。學校專項檢查組要進行正常檢查督查，責任到人,做到不留空白，對重點對象進行跟蹤檢查。主要是上門家訪，另外暗訪在外租房辦班或在外兼課情況。發現問題，學校自查自糾，同時將相關情況上報教育局。

第九條 本辦法自2013年12月1日起施行。

哈爾腦初中 2013.11.20

第四篇：關于禁止中小學在職教師從事有償家教的暫行規定

城關鎮中心學校

關于禁止中小學教師從事有償家教的規定

為促進我鎮教育事業健康發展，進一步加強教師職業道德建設，規范學校的辦學行為和教師的從教行為，有效遏制有償家教現象，根據《中華人民共和國教師法》和《中小學教師職業道德規范》的要求及有關文件精神，特制定以下規定。

一、有償家教的界定

有償家教是指教師以中小學生為對象，在雙休日、節假日和其它休息時間進行教學輔導并獲取一定經濟利益的行為。

有下列行為之一的，即為從事有償家教：

1．在住宅內進行教學活動并從中獲利的。

2．個人或與他人合伙租用場地進行教學活動并從中獲利的。3．在校外辦學機構中從事教學活動并從中獲利的。

4．為個人或校外輔導班介紹有償家教生源并從中獲利的。

5.在職教師利用工作之便自己或以親屬名義招收學生提供食宿，進行學習輔導，并收取費用的；

6.其他有關情形。

二、禁止有償家教的規定

1．各中小學校的教室、課桌凳、器材等教學設備，不得租給或借給他人（包括本校教師），供其為學生收費補課。

2．嚴禁學校參與有償家教的宣傳、組織活動，不得與校外辦學機構合作，組織學生進行收費補課。

3．禁止教師在家中或在校外租用教室進行有償家教，不得利用職務之便，動員、暗示或強制學生參加本人或他人組織的有償家教，不得為校外辦學機構或其他人員介紹家教學生。

三、處理辦法

凡違反本規定的，視情節輕重給予以下處理：

1．在職教師從事有償家教的，一經查實，對當事人予以通報批評，責令其寫出書面檢查，退回違規所得，當事人當年的年終考核定為不合格等次；扣發6個月績效工資；三年內不得申報高一級職稱，按照國家工資政策，兩年內不予正常晉級。處理后繼續從事有償家教的，予以解聘。

2．學校領導班子成員從事有償家教的，除按上述辦法處理外，同時給予行政處分；市、縣級優秀教師和骨干教師從事有償家教的，除按上述辦法處理外，報請相關部門按批準權限取消其榮譽稱號。

3．學校對教師有償家教行為監管不力，發現有償家教行為而未及時制止和處理的，校長考核定為不合格等次；造成嚴重影響的，對正副校長給予免職處理。

四、健全禁止有償家教的工作責任制

1.廣大教師要加強學習，提高覺悟，充分認識教師職業的特殊性和崇高性，主動作出承諾，自覺抵制有償家教，以實際行動樹立人民教師遵紀守法、愛崗敬業、淡泊名利、志存高遠的良好形象。2．各中小學校要進一步加強師德建設，樹立正面典型，建立教育、預防和懲治相結合的長效機制，要以“禁止有償家教”為內容，強化教師的職業道德教育，組織教師作出不從事有償家教的書面承諾。建立“禁止有償家教”自查制度，學校領導班子要在業余時間，不定期調查、走訪學生或家長，了解教師有無從事有償家教行為，發現苗頭及時進行阻止和處理。監管和查處不力的，取消學校參與教育教學工作相關表彰獎勵資格。

五、投訴和舉報方式

舉報電話：69367996 電子郵箱：yccgedu@163.com

城關鎮中心學校

二○一一年三月十五日

第五篇：關于禁止中小學在職教師從事有償家教的管理辦法

關于禁止中小學在職教師從事有償家教的管理辦法

第一條 為進一步加強教師職業道德建設和教育系統行風建設，進一步規范學校辦學行為和教師從教行為，有效遏制有償家教，根據《中華人民共和國教師法》、《事業單位工作人員處分暫行規定》、《中小學教師職業道德規范》、《教育部等五部門關于2013年規范教育收費治理教育亂收費工作的實施意見》的要求及有關文件精神，結合我市實際，制定本管理辦法。

第二條 本辦法適用于全市中小學教師、教育教學研究人員和其他教育機構工作人員。第三條 有償家教是指在職教師以中小學幼兒園學生為對象，以學科教學和興趣愛好等為內容的課外輔導、補習(含提供食宿)并從中獲取經濟利益的有償服務行為。

第四條 教師從事有償家教的行為表現為：

（一）在住宅內進行教學活動并從中獲利的。

（二）個人或與他人合伙租用場地進行教學活動并從中獲利的。

（三）在校外辦學機構(群團組織)中從事學科類教學并從中獲利的。

（四）利用職務之便為其他教師或校外辦學機構介紹有償家教生源并從中獲利的。

（五）利用職務之便組織或介紹其他在職教師到校外辦學機構（辦班點）兼課并從中獲利的。

（六）利用工作之便從事與課外輔導相關活動為本人或者他人謀取不正當利益的。

（七）經查實的其他違規有償補課(輔導)行為。

（八）未在學校備案，在住宅內或其他場地進行教學活動的，視為有償家教。第五條 禁止學校和教師參與有償家教：

（一）嚴禁中小學校(單位)把校舍和教育教學設備租、借給校外辦學機構及個人，供其舉辦以中小學生為對象的收費補課。

（二）嚴禁學校參與有償家教的宣傳、組織活動，中小學校不得以與校外辦學機構合作的形式，組織學生利用節假日、雙休日進行收費補課。

（三）嚴禁在職教師利用職務之便，動員、誘導、暗示或強制學生參加本人或他人組織的有償家教。

（四）嚴禁在職教師利用職業身份進行利誘、威脅或者誤導其他在職教師有償家教或到校外辦學機構（辦班點）兼課，為本人或者他人謀取不正當利益。

第六條 在職教師在校外對學生個別輔導及參與公益性機構相關活動實行申報制。輔導前先向學校校長申報《課余時間教學活動申報表》，經教育局同意后方可進行。未經批準擅自作為的，作違規論處。《課余時間教學活動申報表》春季學期、秋季學期開學后兩周內、暑期開始一周內由所在單位集中上報，平時由所在單位即時上報。

第七條 學校定期上報教師任教信息。各學校安排專人負責填報《在職教師花名冊》，通過家訪等方式核準核實后上報教育局監察室。春季學期、秋季學期開學后兩周內由所在單位集中上報。

第八條 查處在職教師有償家教可以通過突擊飛檢、現場攝像、學生答卷、蹲點守候、定向問卷、跟蹤查尋、圖像指認、調查詢問、個人交代和部門配合等方式進行。

第九條 在職教師從事有償家教經查實的，視情節輕重給予以下處理：